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公司活动总结【篇1】

院团委的“弘扬雷锋精神，人人争做志愿者”的号召，弘扬雷锋精神，传承中华文明，我团支部开展了学雷锋系列主题团日活动。

1、团员学习雷锋热爱集体、助人为乐、勇于奉献的精神，从我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起，将奉献热情从校园推向社会，让每一份爱心都能给予他人莫大的温暖与帮助。

2、使团员树立科学的世界观，人生观和价值观，培养良好的道德情操，努力提高自身素质，自觉地投入到为人民服务中去。

3、三月，“学雷锋”月中，同学们参加学习雷锋活动的热情是积极的，雷锋精神依然在我班的每个角落绽放光芒。通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心社会，关心国家。

4、我们的的思想觉悟、理论水平和个人能力都有了相应的提高。通过学习讨论,增强了自身修养，改进了工作方法，树立了服务意识。支部凝聚力增强，充分发挥了共青团组织的战斗和堡垒作用。为同学们的发展搭建了平台，增强了同学们互助、合作意识。“赠人玫瑰，手留余香”，在新时期学习雷锋精神，我们要不忘先辈的优秀品德;我们要沿着雷锋的足迹继续前进,在新的历史时期赋予雷锋精神新的内涵，将雷锋精神继续发扬光大!

5、学习雷锋精神，就是学习他的公而忘私、无私奉献、艰苦奋斗精神，学习他全心全意为人民服务的钉子精神，学习他爱心奉献社会的奉献精神。“向雷锋同志学习”已成为全社会发扬互助友爱精神的生动实践，有力地促进了我国的精神文明建设和良好社会道德风尚的形成。进一步弘扬了雷锋精神，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，促进了我校园文化建设和良好道德风尚的形成。使全班同学受到了一次深刻的爱国主义、社会主义和集体主义的教育，使雷锋精神再次深入人心，在校内外产生强烈反响。

公司活动总结【篇2】

家庭单位共管活动总结

在忙碌的现代社会中，家庭单位扮演着至关重要的角色。 家庭是个人成长和发展的摇篮，是爱的港湾，是温暖的避风港。 为了增进家庭成员之间的亲情和友情，丰富家庭生活，提高其生活质量，我们家庭制定了一系列的共管活动计划。

首先是每周的家庭聚餐。 在周末的晚上，我们全家人会围坐在餐桌旁，共进晚餐。 大家会一起讨论周末的事情，分享自己的感受和心情，增进家庭成员之间的交流和沟通。 在聚餐的时候，每个人都会做些小小的节目表演，比如说一段小品或者唱一首歌曲，为家庭增添欢乐和乐趣。

除了家庭聚餐，我们还会定期举办家庭运动会。 运动会包括各种各样的项目，比如跳绳、跑步、篮球、乒乓球等等。 每个家庭成员都可以选择自己擅长的项目参加，展现自己的实力和风采。 运动会的目的不是为了竞争而是为了锻炼身体、增强体质，同时也增进家庭成员之间的友情和亲情。 运动会结束后，大家会一起享受美味的水果和果汁，一起欢笑、一起分享快乐。

家庭单位还会组织一些亲子活动，比如说野外露营、自驾游等等。 这些活动不仅能让孩子们增长见识、培养团队合作精神，也能增进亲子之间的感情，让父母更好地了解孩子的需求和想法。 在野外露营中，大家会一起搭帐篷、生火做饭，共同体验户外生活的乐趣。 在自驾游中，大家会一起欣赏风景、品尝美食，创造美好的回忆。

家庭单位共管活动是我们家庭生活中不可或缺的一部分。 这些活动让我们更加了解彼此、增进友情和亲情，丰富了我们的生活，让我们的家庭更加和谐、幸福。 希望未来我们能继续举办各种各样的共管活动，让我们的家庭更加美好，让我们的生活更加丰富多彩！

公司活动总结【篇3】

为了宣传普及洗钱知识，推动行业洗钱工作，严格履行金融机构对洗钱工作的宣导义务，全面落实人民银行组织开展的洗钱宣传周活动，依据长银发[20xx]168号《关于开展吉林省金融系统20xx年洗钱宣传周活动的通知》（以下简称《通知》）要求，我司于20xx年9月17日24日在全辖组织开展了“金融机构洗钱宣传周”活动。通过采取一系列行之有效的举措，使此次活动取得良好的宣传效果，并有效地推动了全辖洗钱工作的深入开展。现将具体情况报告如下：

一、精心组织，确保宣传工作有序开展。

接到人民银行长春支行下发的《通知》后，分公司总经理室立即对此次宣传活动做了详细的筹划和部署，并安排专门部门、专门人员跟踪各项宣传工作的落实情况。同时，将文件转发至全辖各机构，并对如何开展此次宣传活动提出了具体要求。在分公司的统一安排和指导下，分公司全辖各机构开展了形式多样的宣传活动，并取得了阶段性成果。

二、利用形式多样的洗钱宣传形式，营造浓厚的洗钱工作氛围。

根据人民银行长春中心支行的统一部署，在洗钱宣传周期间，我司结合工作实际，组织全辖各机构开展了多种形式的洗钱宣传活动。

1、悬挂洗钱宣传用语，印发洗钱宣传册

在洗钱宣传周内，我司部分机构在营业场所悬挂了洗钱宣传条幅，并印制了洗钱宣传册、宣传单等。其中一部分分发给了来我司办理业务的客户，另一部分放置在前台厅的宣传栏里，供公司员工及其他客户浏览学习。

2、摆放幅洗钱宣传彩页和提示牌

根据分公司此次宣传活动的整体安排，分公司精心设计并制作了洗钱宣传落地彩页，并将此宣传彩页发放到所有的营业机构。目前，分公司全辖各机构均将在营业厅摆放了此宣传彩页（落地式）。宣传彩页包含了洗钱的基本知识、提示客户如何噪洗钱活动、公布洗钱举报电话等内容。分公司还制作了洗钱温馨提示牌分别放置于在承保、理赔及支付赔款三个临柜位置，以此提示来我司办理业务的客户如何配合公司开展洗钱工作，如何噪洗钱陷阱，维护自身权益等。通过上述宣传方式，向前来我司办理业务的客户全面宣导了洗钱相关知识，将洗钱相关信息及时传达给客户。

3、对基层管理干部进行洗钱知识宣导和培训

9月20日，分公司对本部洗钱岗位人员进行了洗钱培训。在此次培训班上，分公司内控部经理以洗钱知识及制度宣导为专题向参训人员系统讲解了洗钱工作的基本知识及工作内容、岗位职责、额、可疑交易的识别以及日常洗钱工作中易出现的问题等内容。通过培训，使参训学员们对洗钱工作的严肃性和重要性有了充分认识，明确了洗钱工作中的操作细节。同时，通过此次培训，进一步提高了洗钱岗位人员预防和控制洗钱风险的能力和水平，为更好地开展洗钱工作打下了良好基础。在此期间，各中心支公司也根据本机构的'实际情况对相关岗位人员进行了洗钱培训。

4、走上街头向公众进行宣传

在此次宣传活动期间，各机构在分公司指导下，均开展了形式多样的宣传活动，除了在办公职场悬挂宣传条幅、向客户发放宣传册、开展培训以外，部分机构还走上街头向公众进行了洗钱宣传。如白城中支在市人民银行的统一安排下来到了海明路步行街进行洗钱宣传，参与宣传的员工身着工装，佩戴“天安保险股份有限公司白城中心支公司”字样的瑛，在公司“履行洗钱义务，维护金融秩序”的条幅前为市民派发洗钱宣传册，并为上前询问的市民讲解洗钱的相关知识。经过两个半小时的宣传，共发放各类宣传资料500余份，向市民广泛宣传了洗钱知识，将洗钱信息更为深入、彻底地传达给社会公众，也使洗钱知识得到了进一步的普及和推广，宣传活动取得了很好的效果。

三、活动成果

通过此次洗钱宣传周活动，在我司全辖各机构营造了更加浓厚的洗钱工作氛围，提升了员工打击洗钱犯罪的意识，树立了公司服务形象，为公司赢得了良好的服务口碑。同时，使不知道什么是“洗钱”的社会公众对洗钱有了进一步的认识，更使他们认识了洗钱对社会的危害以及洗钱的重要性和必要性。洗钱工作是一项长期性、系统性的工作，在今后的工作中我们将严格按照人民银行的要求，切实履行好洗钱的法定义务，维护国家的经济金融安全，为公司健康稳定发展奠定扎实的基础。

公司活动总结【篇4】

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。

总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果：

1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的手中”。

7、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率，实现了生产与计划同步的喜人局面。

8、通过此次活动开展，大大消弱外协供应商渺视质量的意气，每日由品质部对客户进行产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监督控制，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作，按照制定检查标准，将问题发现在前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，增强公司的信誉。

以上成绩的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然“质量月”已近尾声，但我们要按照任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。

公司活动总结【篇5】

为进一步加强知青资源的深度开发，更好的搭建知青与我县的信息平台和感情纽带，团结引导广大知青为第二故乡经济发展出谋划策。3月21号，呼玛县在上海举行了呼玛上海知青联谊会第五次大会，县委书记刘洪久、县长王开明、县人大主任刘世杰、政协主席李香敏、人大副主任佘庆伟、政府副县长周勇参加了大会。

现将活动开展情况总结如下：

一、前期筹备

几年来,我县高度重视与上海知青的联络和知青资源的开发利用工作,尤其是在8月组织召开了纪念知识青年上山下乡四十周年大庆活动，进一步加深了与知青的了解和沟通。根据刘书记和王县长的指示和大力支持，决定今年借纪念知识青年上山下乡四十周年大庆的余温和热忱，在上海筹备召开知青联谊会。按照超前运作、精心组织、周密安排的原则，刘世杰主任带领副主任赵景学、佘庆伟和人大经济办主任张辉强作了大量的前期筹备工作。为了确定参会人员，通过发邀请函、短信、电话等方式，多次与知青联系沟通，为了保证材料质量，反复推敲修改了六次;为了确保会议质量，筹备人员提前五天到达上海就会议涉及的各个方面与育华学校沟通、协调，并得到了他们的大力支持和帮助。这次活动从开始到结束，包括照相的组织、食宿安排、会场和讨论室的布置、座位的排序、会议的议程，接站等方方面面都进行了周密的考虑，使各项工作进一步细致化、具体化、精确化，最大限度地减少了失误的发生，确保了整个活动循序渐进、有序推进。

二、会议概况

联谊大会于3月21日如期召开，会期一天。参会的上海知青达70余人，来自上海的各行各业，其中商界26人、教育界20人、卫生系统6人、行政等其它系统18人。会议安排主要有以下几项议程：

第一项召开知青联谊会预备会议，会议由刘世杰主任主持，议程有以下几项1、讨论呼玛县上海知青联谊会成员调整名单。2、讨论联谊会成员工作分工。3、讨论修改联谊会章程。4、讨论知青工作要点。5、讨论通过会议日程。会议选举出刘书记、王县长、高妙根三位会长，通过联谊会成员的调整和分工后，进一步规范和完善了知青联谊会的工作职能和强化了成员的责任意识，为下步做好知青各项工作奠定基础。

第二项是参会人员合影留念。

第三项观看呼玛风光和发展成就专题片。40分钟专题片的播放引起了知青们强烈的共鸣，通过第二故乡发展成就的展示进一步激发了知青们对呼玛的热爱，和回乡创业的激情，特别是一次都没有回到呼玛的知青纷纷要求要拷贝这两个专题作为纪念。

第四项是知青联谊会第五次大会。会议议程如下1、呼玛上海知青联谊会会长高妙根致辞;2、呼玛县委书记刘洪久讲话;3、宣读呼玛上海知青联谊会成员调整名单及成员分工;4、宣读知青联谊会章程(讨论稿)5、宣读知青工作要点。在会上，县委书记刘洪久做了重要讲话，并向与会人员详细介绍了我县的经济发展情况。县长王开明主持了联谊会，并表示要通过知青联谊会这一平台，进一步加强呼玛与上海知青的联系，促进和加强知青之间的感情与交流，让联谊会成为知青之间相互帮助、相互交流，从而成为推动彼此之间工作进步、事业发展、生活美好的加油站。

第五项是座谈讨论。座谈会上，知青代表们对我县经济发展所取得的成绩表示感叹，并表示一定利用自身的人脉关系，为第二故乡的发展出谋划策，要借助知青联谊会这个平台，加强两地间的合作交流，充分发挥自身的作用，在资金、技术、科技、信息等方面全力支持第二故乡的发展建设。

最后一项是集体会餐，也是王县长主持，会餐是在整个热情洋溢的气氛中度过的，很多知青情绪高昂、纷纷登台献技，表演节目。

三、特点与收获

这次联谊活动的举办取得了圆满的成功、得到了广大知青的认可和肯定。应该说这次联谊会是一次为知青提供彼此之间感情交流、互相帮助的大会，是一次增进知青与呼玛深情厚谊的大会，是一次进一步激发广大知青回乡创业热情的大会。主要有以下几个特点

(一)领导高度重视。为搞好此次活动，刘洪久书记、王开明县长多次指示要做好充分准备，要取得实效。为使此次活动达到预期效果，人大成立了联谊会筹备小组，并做了精心组织、超前运作，在开会前期，由于工作人员少，在材料的打印装订上，李香敏主席亲自上阵，分拣材料，忙到半夜。

(二)育华学校的大力支持。

这次呼玛县上海知青联谊会正是在以高妙根校长为首的各位校领导的高度重视下、在育华学校全体员工的大力支持和帮助下，才取得了圆满的成功。会议场地、工作人员的食宿、材料的打印、参会人员的接站等等，育华学校全部无偿提供和支持。

(三)时间短、内容丰富。会期很短，虽然只有一天时间，但活动内容丰富、共有六项议程，安排紧凑、循序渐进、有序进行。

(四)主题鲜明、成效显著。首先是知青联谊会的及时召开，给知青为第二故乡经济建设献策献力搭建了一个可靠的平台。其次是知青座谈会上，广大知青代表对呼玛今后的经济建设提出了许多宝贵意见和建议，供我们在今后的实践中参考，使我们进一步拓宽了思路，为我们今后工业园区建设、招商引资工作、旅游事业的发展提供了许多宝贵经验。第四是通过联谊活动，促进了几项知青工作的进展。1、上海东辉塑胶有限公司董事长王之岳将为呼玛筹资200万元建立“金苗助学”的基金，用于资助呼玛困难学生和上海知青困难子女扶助等方面。2、任志英女士继续为第二故乡的招商引资工作献计出力。3、李维良承诺要在农业优惠政策等方面为故乡的发展提供帮助和支持。

四、几点建议

1、成立知青旅行社。这样做既体现了我县对知青联谊会支持与关怀，又便于经常性的组织知青自费到第二故乡探亲旅游，增进感情。

2、进一步督办落实此次活动中取得的实效。

3、着手安排各分会会长组织开展活动，部署下步工作，促进各分会职能的发挥。

4、进一步做好知青接待工作。

20知青工作取得的收获

知青们特别是上海知青们，始终没有忘记呼玛这段情缘，时时关心着第二故乡，祈盼呼玛又好又快的发展，想方设法为呼玛与外部联系牵线搭桥，把促成呼玛与外部交流合作作为回报家乡的第一位要务。许多知青已经不止一次的回访第二故乡，他们回访的初衷已从纯粹意义上的探亲访友、旅游观光，转变为考察项目，投资兴业，以各种不同的方式为呼玛的发展做着贡献。

1、呼玛上海知青联谊会会长浦东育华(集团)学校校长高妙根，在今年世博会期间，为呼玛驻沪信访工作组15批共150多人提供吃住行全方位、充满亲情、极为周到服务，给予我们县委、县政府极大的工作支持，让上海之行的全体干部感受到了家庭般的温暖，领略都市现代文明的新风，解放了思想，开阔了视野。今年暑假，他以上海浦东教育协会会长的身份组织了百名校长到呼玛观光旅游，以此回报第二故乡。

2、原在荣边乡下乡的上海知青刘友生今年无偿为荣边村捐助3、5万元用于村委会为村民建造了500平方米场院。

3、原在金山乡下乡的现任中央歌剧舞剧院副院长的李小祥，今年7月份回访第二故乡，并且无偿为生活困难老乡捐款1万余元。

4、呼玛知青联谊会副会长树吉发为呼玛知青宾馆捐赠价值4万元的由国内知名知青画家创作的、以知青工作和生活为主题的两幅油画，并有意在呼玛投资建设知青别墅。

5、由上海东辉塑胶有限公司董事长、呼玛知青联谊会副会长王之岳发起的“金苗助学”基金，主要用于资助呼玛困难学生上学，年7月，该基金正式启动，第一次为呼玛高中困难学生捐款3万元。

6、由呼玛上海知青联谊会副会长任志英女士牵线搭桥的无锡银洋大酒店在我县开发森林旅游项目已完成初步设计。

7、呼玛上海知青联谊会秘书长、江苏太仓锦达印染有限公司董事长张惠忠于2010年7月为呼玛高中困难学生捐款3万元。

公司活动总结【篇6】

为提升我公司质量管理水平和全体员工的质量责任意识，确保全面完成本年度各项质量指标，20xx年7月至8月在制药厂举办了，强调员工的岗位质量责任和质量行为提升，以"我是一个合格的质量卫士"为主题的质量月活动，，现对质量月活动总结如下：

一、活动开展情况

第一阶段 宣传动员、学习阶段（07月01日至07月06日）

1、制作了38份质量宣传标语，分别张贴于制药厂各个部门显眼处，在制药厂QQ群、各部门QQ群发起质量月的宣传。

2、由质保部组织全厂管理人员召开厂级质量月宣传动员会，各部门分别组织了部门级和班组级宣传动员，QA参与。宣传质量月活动主题与内容，向全厂人员发起"在我岗位的质量责任"，"如何当好质量卫士和我为质量谏言"征文活动。

图例：

第二阶段 质量月主题活动（07月07日至07月31日）

A、经验交流和沟通会：组织车间管理人员、班组长共36人召开"如何确保记录质量，保持0退审"的经验交流和沟通会，会上各部门班组长均介绍了自己班组如何确保记录0退审的措施。好的经验有：1、重点对不常生产、人员流动大的岗位进行重点关注、检查、复核；2、对车间全体员工实行绩效考核制，对记录填写差错、过程违规违纪等情况等严格进行考核等。3、重点落实班组长的记录审核责任，做到层层把关。在会上收集了在审核和填写记录过程中，各班组长提出的需完善的问题，形成会议纪要，要求各相关部门按期完成了整改。

B、开展质量专题培训活动

1、培训工作

全厂性专题培训：对全厂人员进行了共计约950人次"质量心理学"、"规范填写记录"、"规范的现场管理及0缺陷管理意识"的培训。

部门、班组级培训：各部门、班组对本岗位人员重点进行了清洁清场相关培训、重点岗位操作知识培训。

2、质量展

在工会会议室举办了7场质量展，质量展主要有三个展区，一展区主要有近年质量、安全事故图片、20xx年制药厂偏差情况介绍和20xx年上半年各部门严重违纪事件的列举以及制药厂历年药品质量投诉实物展和细菌、霉菌生长较多的培养皿实物等。

二展区主要有：历年药品质量大事故和安徽省药监局20xx年6月对辖区内GMP飞行检查情况的列举。第三个展区：历年药害事件和"亮剑"精神励志短片。主要通过此次质量展，让员工明白：

1、要把好质量关，做良心药，你家人、朋友可能也会用到你生产的药品。

2、只有在平时工作中按规定操作，我们才能不怕任何人以任何形式来检查我们。

3、没有企业这个大家庭的哪里会有我们小家庭的呢？

4、不会游泳的你，难道换个泳池就能自由的畅游了吗？你对工作付出几分，工作就对你回报几分！

3、"我的质量责任"、"我为质量谏言"征文

对制药厂全体人员发起"我的质量责任和我为质量谏言"的征文活动，共收集91份质量征文，240项谏言，其中具有可操作性，包含质量管理、设备维护保养、生产管理的谏言有80项，已落实整改。

4、现场检查

组织技术部、质保部、各车间全体管理人员分为5个小组对各车间的容器具、洁具清洗、保存、使用及消毒液配制等进行了专项检查，以及QA对周末中班大清场进行了突击检查，共查处文件制定不完善、员工未按SOP操作等23项缺陷，对8名违规违纪的直接责任人和负管理责任的人员处以40至100元不等的处罚。并再次组织了专题会通报了本次检查情况，经讨论，从8月25日起开展为期1个季度的"清洁清场从零开始"活动，落实每位管理人员和班组长清洁清场文件的完善修订、培训、监督责任，养成员工良好的清洁清场行为。

二、质量月活动中的不足

质量月虽已结束，但通过本次质量月活动也发现了不足之处。

1、本次质量月活动各部门管理人员和班组长的重视程度还不够，在活动中对岗位人员的工作检查、督促力度还不够；

2、活动开展的检查力度要加强，在以后的活动开展过程中，落实质保部人员对相关部门的活动开展情况每周进行检查和督促落实。

三、今后质量月工作开展的目标和方向

1、要向员工灌输"每个月都是质量月"的思想，通过不断完善检查、督促、处罚机制；完善SOP和管理制度，强化员工在工作过程树立"0缺陷"思维。

2、提高员工风险意识和风险识别能力，这些意识和识别能力主要还是通过各类有效培训、严格考核来促使员工掌握设备原理和工艺知识。

公司活动总结【篇7】

今年____等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”49周年纪念日以来。四十多年来，“向雷锋同志学习”已成为广大未成年人社会实践活动的生动写照，为培养良好的道德风尚做出了重要贡献。根据街道关工委的安排，我社区为进一步发扬雷锋精神，开展了“服务奉献、快乐你我、雷锋就在我身边”的学雷锋活动。这次活动使我们对“雷锋精神”有了新的认识，即雷锋不仅仅是一个名字而更是一种精神。此次活动取得良好的效果，具体情况小结如下：一、营造氛围，构建和谐社区社区通过黑板报、横幅、公示栏对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传，通过点、向、面的宣传使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来，更以此来鼓励和支持更多的好人好事，让我们牢记雷锋那种助人为乐的光辉事迹，“从自己做起、从小事做起”，从而营造出和谐社区。二、弘扬雷锋精神，开展多样化活动，深化活动内涵1)为了弘扬雷锋精神，提升为民服务质量，社区于20__年3月5日开展了“向雷锋同志学习”的活动，在社区领导的带领下组织社区全体工作人员、综治员及社区志愿者20余人对__路段的马路栏杆进行了认真的`擦拭清理。2)社区开展了学雷锋讲座活动，居民代表、社区工作人员及学雷锋积极分子参加了座谈会，大家畅谈在新时代背景下应如何继续发扬雷锋精神、如何做好为民服务工作等话题，并表示要为党的事业和社区的建设作出积极贡献。3)社区组织党员、志愿者在__进行卫生打扫。整个活动进行了2个多小时，但大家都毫无怨言，热情丝毫未减，全身心地投入到活动中。这次垃圾清扫活动不但美化了社区环境，而且增强了居民学习雷锋、爱我家园的意识、参与意识和奉献意识，让居民群众在参与中自觉奉献力量，分享社区建设的成果。此次活动受到了广大居民的一致好评。4)为了让学习雷锋活动深入到每一个需要我们帮助的家庭并且长期开展(三、树立榜样，深化活动主题社区广为宣传组织开展向新时期雷锋学习活动，以榜样的力量，号召社区居民从现在做起，从身边的小事做起，让“活雷锋”活跃在社区每个角落，要让雷锋精神永放光芒。社区通过开展形式多样的学雷锋活动，目的是要通过学雷锋的活动，提醒并告诉大家学雷锋是一种精神，一种动力，我们要学习的不仅仅是简单的无偿的帮助别人，而是要长期树立“奉献社会、幸福大家”的意识。今后社区将一如既往的在日常生活中和工作中及时发现先进人物和先进事迹，及时宣传，充分发挥身边榜样的的作用，大力宏扬雷锋精神，为创建和谐社区起到积极的推动作用。

公司活动总结【篇8】

作为当代社会的一员，我们更需要雷锋精神来更好的落实科学发展观，从而加快建设社会主义和谐社会，推进社会主义的现代化。3月12日我班在瑞基403展开了团日活动。

我们这次活动举办的很成功，大家也积极配合。活动开始时大家观看了有关雷锋事迹的简介与视频，大家都十分认真，我相信一个伟大的雷锋形象已扎根于他们心中，在活动中同学为了这次活动也做了充分准备，大家准备了赞美雷锋的诗词朗诵，几个带头的同学还带领了大家歌唱我们走在大路上，现场的气氛十分的活跃，大家还积极参与了小游戏模仿了视频中的雷锋，十分有趣搞笑。不仅弘扬了雷锋精神也让班集体更好的团结与合作，增进了同学情感。

通过了这次活动我认为一个雷锋的英雄形象已经在团体中得到了弘扬，团日活动的意义也得到了体现，学习弘扬雷锋精神，有利于树立忠于职守、精益求精的敬业精神。雷锋爱岗敬业、尽职尽责，以自己持之以恒的.道德实践为后来者塑造了道德修养的模范形象。雷锋刻苦钻研业务、力求精益求精的工作热情，一丝不苟、兢兢业业、艰苦奋斗的道德操守是现代人尤其是大学生该学习和实践的道德人格。

践雷锋精神，有利于矫正诚信缺失，树立高尚的理想信念。雷锋是中华民族传统美德的传承者，是社会道德典范的践行者，是美好社会风气的创造者。学习雷锋德才兼备、德能双修的人格追求，有利于解决现代社会道德领域涌现的突出问题，改善社会诚信缺失的现象，提升民族的道德水平，形成良好的社会风尚，促进思想道德建设。

公司活动总结【篇9】

为扎实做好当前春夏火灾防控工作，进一步普及重点单位员工消防安全知识，加强辖区重点单位消防安全教育，提高单位应对火灾事故的应急救援处理能力，5月7日上午，岳阳县大队深入富雅酒店开展消防安全培训及应急疏散演练。

培训课上，大队培训人员首先通报了近年来国内发生的几起重特大火灾事故，并结合这几起重特大火灾事故案例，向参训人员讲述了人员密集场所火灾特点，火灾的种类及成因，初起火灾扑救方法，火灾发生后正确报警程序，如何使用消火栓灭火、疏散逃生时注意事项等消防常识。同时结合酒店实际，讲解了酒店内的自动消防设施、移动灭火器材的.使用、保管、餐饮制作间油气火灾的扑灭方法。

培训结束后，在演练场上，大队培训员为参训人员讲解了灭火器的技术参数和使用注意事项，并手把手示范使用了灭火器的动作要领。通过讲解、提问、操作于一体的互动授课方式，宣传教育取得了令人满意的效果，现场不时响起阵阵掌声，使员工们在很短的时间内基本掌握了所学内容。最后，大队培训人员要求参训人员将学习到的消防安全知识充分运用到日常防火工作中去，大力开展火灾隐患自查自纠工作，努力净化单位消防安全环境。

公司活动总结【篇10】

为了提高联发公司产品质量，增强员工质量意识，加强管理层人员职责心，开展了以“抓质量、强质检、创品牌、塑形象”为主题的“质量月”活动，回顾一个月以来的活动开展，各基层单位按照公司指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求，取得了可喜的成效，到达了理想的目的。透过认真分析问题的症结，提出合理的推荐，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。各生产车间的产品质量及管理水平有了大幅度的提升。

一、领导高度重视

为了更好开展质量月活动，公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会，会议主要资料是宣传“降本保效保安稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排，同时期望各单位做好宣传和落实。

二、加强质量培训

在“质量月”活动中各单位掀起了学习的高潮，深入学习铁煤联发办字2号文件资料，层层签订质量职责书，质量职责书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法，透过各种形式，开展对员工的质量培训。

1、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量，逐步开展员工对图纸识别潜力的培训。

2、矿车修造厂组织员工进行了座谈，他们从不一样的角度畅谈了产品质量的重要性，表示只有产品质量上去了才能打造品牌，才能得到客户的认可。在生产管理中，车间管理人员及操作者是关键，只有他们认识到企业的长远发展离不开产品质量，才能真正的生产出创品牌的产品。

3、劳保厂在质量月活动期间用心开展了加工质量评比活动，促进职工的干劲，进一步深入开展四质创优活动，提升全体员工的质量意识，提高全体员工参与质量管理的用心性。

4、综机设备检修厂开展了质量知识问答活动。主抓质量工作的副厂长根据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的注意事项，分别对焊工、修阀工、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在工作中相关质量知识的讲解，同时对所学的质量知识进行了现场提问，被提问的员工回答流利，赢得了阵阵掌声。

三、生产过程中的质量控制

为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检潜力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照质量标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理车间的产品质量，使产品质量都有了明显的提高。

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