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仓库检讨书 篇1

仓库失窃检讨书

亲爱的公司领导：

首先，请允许我对我们仓库的失窃事件表示最诚挚的歉意。我们深感责任重大，清楚自己的过错，同时也明白这次事件对公司的影响是严重的。这篇检讨书旨在从根本上揭示事件的原因，以及我们可以采取的改进措施，以确保类似事件不再发生。

回顾这起失窃事件，我们意识到存在以下一些主要问题。首先，我们没有建立起一个完善的安全管理体系，缺乏对仓库物品的有效监控和保护。其次，我们的员工安全意识和忠诚度存在问题，其中有一些暗示可能有内部人员参与了此次窃盗事件。最后，我们的仓库布局和设施不够优化，给窃贼留下了可乘之机。

针对以上问题，我们将采取以下措施来改进和加强我们的安全管理体系。首先，我们会全面检查并更新仓库的监控设备，确保其工作正常并能够提供清晰可靠的监控画面。我们还将加强对员工的培训，提高他们的安全意识，确保其忠诚度。我们会更加严格审核员工的背景和信誉，并设置安全的员工身份验证和访问控制系统。此外，我们会加强对整个仓库的安全防护措施，包括安装报警系统、加强值班巡查以及安排专人负责仓库安全管理。

另外，我们也需要重新考虑仓库的布局和设施。我们会与专业的设计师合作，重新设计仓库的内部布局，使其风险最小化，并通过合理设置货物存放位置和通行道等来提高仓库的安全性。同时，我们会更新防火设施和紧急出口，并确保应急逃生计划得到广泛宣传和培训。这些措施将有助于降低发生事故和窃贼入侵的风险。

除了这些具体措施，我们也将加强对员工的监督和考核。我们将设立专门的安全管理团队，负责监督仓库的安全运营。我们将建立一个匿名举报机制，鼓励员工向公司提供任何可能的安全风险线索，并为提供线索的员工保密和奖励。此外，我们将加强与警方和其他相关机构的合作，确保确权人员被追究法律责任，同时改进公司与员工之间的沟通和管理，提高员工的工作满意度和忠诚度。

最后，我们愿意承担责任并积极补救。我们将全力以赴落实这些改进措施，并确保类似事件不再发生。我们将积极向公司的股东和合作伙伴解释此次事件，并确保他们对公司的信任和支持不会受到严重损害。我们理解，修复信任是一个漫长而痛苦的过程，但我们会不遗余力地努力工作，以赢回大家的信任。

再次，我们对此次失窃事件引起的损失和困扰向公司表示最深切的歉意。我们会牢记这次教训，以此为契机，建立一个更加安全可靠的仓库管理系统，为公司的发展提供坚实的保障。

谢谢大家！

仓库管理团队

仓库检讨书 篇2

你好，仓管部门工作计划书和岗位职责应该包括以下内容：第一、入库管理；第二、出库管理；第三、车间及工具管理；第四、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。

对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。

第五、库管员岗位职责一、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。

二、对入库材料做到三不入：1、劣质材料不入库；2、数量不清，质量不足不入库；3、不能使用的机具、用具不入库。

三、对市场采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。

四、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报项目部经理、材料科长处。

五、各种消耗材料的发放，必须要有项目经理批签后的领料单方可发放，部分消耗材料收回原旧物方可发放、收旧领新。

六、各班组及个人领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价列表、造册予以扣除，上报项目经理及财务，财务扣回。

七、树立安全第一和思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。

禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。

八、常用消耗材料不足时，要提早以书面形式向项目经理汇报、及时购进不能影响正常生产。

九、认真协助收料员搞好各种材料的收量工作。

十、对未经料库的项目互调材料、机具用具等，必须使用调拔单进行调运，并将当月调拔单随当月报表上报。

第六、库房保管员记帐规则办法1、认真审核原始入库凭证、出库凭证。

（包括领料单、料具物品损坏丢失赔偿单及报废单，各项内容填写是否正确。

）2、审核无误的入库凭证、出库凭证，（包括领料单，料具物品损坏丢失赔偿单以及报废单）按照各分类帐的明细帐户编号，并按品名、产地、单位、规格型号、数量、单价分别记入各明细帐户，并填写清年、月、日，凭证编号，摘要（摘要栏内写清经办人），按增减记帐法，借方当作增加，贷方当作减少，余额为结存。

3、若一个凭证上同时开具几个工具材料名称，必须每记一笔帐，在料单上用笔勾一下标记，（表示已记帐）然后再记下一个名称。

4、当记帐出现串户，必须在该帐户内记增加方的在增加方用原数字并在前面加上“一”号，予以冲帐，记减少方的在减少方用原数字并在前面加上“一”号，予以冲帐，并写清摘要。

（纠正*年*月*日帐串户，转记***帐户）。

5、当记帐方向出现错误如应该在增加方记入的，却记在减少方，或应该在减少方记入的却记在增加方，纠正时，必须在错误的一方用原数字并在前面加上“一”号，予以冲销，然后在另一行用正确的方向记帐。

（并在摘要栏内说明）6、当记帐出现漏记，补记时，必须按原始凭证编号时间正确的记入该帐户内。

认真负责严格把关合理摆放第七、我不知道你们公司的具体状况以及关于你们公司的管理制度和企业文化，所以无法给你更具体的建议，建议你根据我上边的大纲，按照实际情况填写。

仓库检讨书 篇3

尊敬的领导和同事们：

在这里，我代表仓库发货部全体员工，对最近发生的一起失误致歉。我们在完成一次大订单发货时，由于疏忽大意，发错了品种和数量，导致了客户的投诉和损失。经过本部门认真反思和总结，发现了我们的不足之处，并保证以后不再出现类似问题。

发货是仓库发货部的一项核心工作，我们每天都处理大量的订单，因此保证每个订单的准确性和及时性是我们的基本要求。在本次失误中，我们发现了一些问题和挑战，也汲取了一些重要的教训和经验。

首先，我们认为我们忽略了品种和数量的订正、确认环节。在仓库收到订单后，我们应该仔细核对每个品种和数量，下达发货指令前必须再次确认。这是一个基本的、保证准确性的环节，但我们在这次订单处理中忽略了它，导致了发错品种和数量的问题。我们将确保在每个订单处理过程中，加入订正和确认环节，防止类似失误再次发生。

其次，我们认为我们忽略了对工作流程和指导方针的认真学习和理解。在这次失误中，我们发现一些细节问题，如条码标识、物流跟踪等方面存在特殊要求，但这些要求和指导方针并没有在每个员工中完全深入的传达和理解。我们将组织员工学习和理解工作流程和指导方针，确保在每个订单和发货环节中，员工都具备必备的知识和技能，保证工作的正确性、安全性和高效性。

第三，我们认为我们忽略了团队合作和质量意识的培养。在这次失误中，我们可能存在一定的个人主义和轻视质量的心理。发货部是一个团队，我们需要加强沟通和互助合作意识，共同推动工作向前发展。质量是我们的生命线，我们需要加强对每个细节的关注和检验，保证我们的产品和服务质量得到客户的高度认可。

最后，我们向客户和相关部门表示深深的歉意和诚挚的致歉。在此之前，我们已经联系客户，并发布了内部声明，向所有员工讲解我们的失误和改进方案，并邀请客户参加我们的检查和监督工作。我们一定会认真检查和改进工作流程，加强质量意识和团队合作，为客户提供更加优质的产品和服务。

谢谢大家的支持和配合，感谢领导和同事们的理解和鼓励。我们必将在未来的工作中，努力创造更好的业绩和成果，展示我们的团队实力和工作专业性!

仓库检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

对于我今天下午上班时间睡觉一事，我心存愧疚，真的对不起，从这件事来看我的思想觉悟的确是不高，我也承认我就是工作思想涣散了，觉得我是可以休息一下的，但是殊不知按照超市对员工的管理制度，是坚决不允许出现这么不重视工作的行为发生的，领导，我知错了，超市要罚我工作我认！您批评我我也受着！就是希望您不要因此对我心存意见。

我每天的工作职责就是去仓库清点货物，然后有新来的货物也要合理的安排地方妥善安放，保证仓库货物按照生产日期摆放的整齐有序，保证货物的防潮防湿，不会给超市造成不必要的损失，每天下班前做好当天的货物账单盘点工作。我的工作任务基本上就是这样，看似很多，但是随着我现在工作了有一段时间了，我也是慢慢的摸到门道了，工作的效率也是提高了很多，所以我就可以有很多的休息时间，往常我都是坐在那玩手机的，由于昨天晚上我跟朋友喝酒喝了个通宵，然后今天又强撑着来上班，我的那个精神状态是非常的不好，然后我就在心里打好算盘了，上午打起精神尽可能的把今天的工作任务完成，然后下午找个地方睡觉，这就是我当时心中所想。就这样下午您来仓库视察的时候，就发现看不到我人，巡视一番才发现我在一个床垫上睡着了。

真的很抱歉，其实我是非常清楚作为超市的员工是再怎么样也不能在工作时间睡觉的，但是我就是犯了，我之所以敢这么做就两点，首先仓库一般是没人来的，领导您更是难得来一回，所以我才有了这么大的胆子。还有就是我就算睡觉，我也能保证自己今天的工作任务是可以完成的。我心里非常的明白，您对我这次上班失职睡觉是有多么的气愤，为此我也是反省了自己一段时间了，我在此跟您做出以下保证：

1、保证自己每一天上班的精气神都是极佳的，绝不再因为个人的原因影响到工作。

2、保证自己以后在工作当中，拿超市的员工管理制度严格要求自己，绝对不会再出现任何违反规定的行为。

3、虽然我现在可以轻松的完成自己分内的工作，我也不能放松警惕，今后我会在工作当中去追求质量，我要保证我的工作不出一点差错。

这次的事情，我真的已经意识到自己错了，我都这样被您当面的批评了一顿了，我再怎么样也不敢犯第二次了，最后我还是希望您能原谅我这次错误，万分感谢。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

仓库检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是仓库管理员xxx，因为我昨天有一个时间不在岗，等于是没有守好自己的职责，所以特今天自己昨天上班不在岗的事情。

我作为仓库管理员，仓库里的东西都是归我负责看管，这是很大的事情，但是昨天我因为早上回到仓库的时候肚子疼，所以就去上厕所了，原本以为就一下的事情，所以就没叫人帮我看着，我自己就去了，结果我拉肚子了，在厕所蹲了好久，一上午的班差不多都在厕所里度过了，因为不舒服的原因，也就没意识到自己还在上班，而且当时人不在仓库，导致仓库一直是打开的状态，没人管理。这是我的失职，个人认识不是特别清楚。

主要还是由于自己没有把仓库管理当成自己最重要的事情做，所以就变成了昨天那样的局面。辛亏里面没人进去，外面保安也都很负责，所以没人进去拿东西，不然缺失一样都是我的不在岗造成，同时也是要自己赔偿的，仓库里面还有很多贵重物品，昨天那样的情况也是第一次，但是也足够叫我认识事情严重性了。我当时肚子不舒服的时候就应该立马上报给领导的，可以先派人下来看管，而不是什么都没说，就任意的放在那里，另一个是我应该先把仓库锁起来才对，而不是直接走了，不然要是发生突发状况，谁也不知道怎么办。我工作这时间不在岗就是枉顾员工规定，置规定于不顾，只顾自己利益了，再怎么说都应该以仓库为重，结果我自己先跑了，也不跟别人打个招呼，搞得整个仓库都处于无人看管状态，这是很危险的，一旦丢失东西都不知道上哪找。重点是仓库有些东西还是有些年份的，在市面上还不是随便就能找到的，我赔都不一定赔得起。

这次是我太过不小心了，以后一定以仓库为中心，有事的时候，第一时间就是先把仓库上锁，保证里面东西的安全性，然后再去处理其他事，此次教训让我变得警惕起来了，我之后工作都会一再注意，绝不能辜负领导对我的信任，也请您相信我，可以把这管理员工作做好，把仓库看管的严严实实的，不让任何人随意进出，我既然保管仓库的钥匙，就必须付所有的责任，不能失责，望原谅我上班没有严格在岗的事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

仓库检讨书 篇6

尊敬的领导，今天我怀着懊悔愧疚的心情给您递交检讨书，以深刻反省我最近经常出现的拣货差错。

首先剖析我的错误，主要由于我比较不专心、对拣货工作还没有完全得摸透悟透等原因造成。最近一段时间我的拣货差错最多，给单位给集体造成了很不好的影响。如今我的错误也造成了，也惹您生气了，我在懊悔难过的同时自己的心情也十分难过，痛定思痛决心今后好好改正：

第一，我要重新审视自己的拣货工作，认真去看待自己工作，对自己工作重要性做足够充分的认识。第二，我要针对自身出现的拣货差错问题作出认真得纠正，比如说对某些经常容易出现差错的商品做特别的注视、反复记忆，最终达到不出差错的效果。第三，我要吸取此次错误教训，认真总结认真思考，在今后工作当中干出好成绩。

最后，我万般诚恳得向您递交这份检讨，我一定不会辜负您对我的照顾，我会发奋努力，成为一名优秀拣货员。

此致！

仓库检讨书 篇7

近期，本公司仓库备货工作出现了一些值得反思的问题。为了提高我们的备货效率和准确性，并避免类似问题再次发生，特撰写这篇检讨书，希望能够引起仓库工作人员的注意，加以改进。

我们需要重点关注的是备货准确性。仓库备货的核心目标是确保正确的商品数量和品种被及时送达给客户。在过去的一段时间里，我们注意到了一些备货错误的情况。这可能导致客户收到错误的产品或者数量不匹配，从而引发投诉和不满。我们应该时刻关注商品的品种、数量和类型，并与订单进行严格匹配。同时，在备货过程中要做好记录，以便及时查找错误和纠正。对于备货失误的员工，我们需要及时进行培训和指导，提高他们的业务水平和准确性。

我们也需要关注备货的时效性。快速高效地完成备货工作，对于我们公司的形象和竞争力来说至关重要。最近一段时间我们发现备货工作的速度有待提高。一方面，我们要在订单到达后尽快开始备货，确保能够按时交付；另一方面，我们要提高仓库操作人员的效率，通过良好的流程规划和合理的资源调配，减少备货时间。在备货的过程中，我们也要注重细节，关注每一个环节，以确保整个流程高效而准确。

仓库管理人员也需要加强对备货工作的监督和指导。只有通过严格的质量检查和监控，才能发现问题并迅速解决。仓库管理人员应该随时与备货人员保持沟通，对他们的工作进行监督并提供必要的指导与帮助。同时，我们还应该加强团队合作，鼓励员工之间相互帮助和学习，共同提高工作水平与效率。

为了确保备货工作的质量和准确性，我们计划进行以下改进措施。我们将加强员工培训，提高备货人员的专业知识和技能。通过在岗培训、外部培训和知识分享，我们希望能提高员工的备货水平。同时，我们还会制定更为严格的备货操作规程，并严格执行。每个员工都必须按照规定的流程进行备货，确保操作的准确性和一致性。

我们将推行科技应用，提高备货的效率和准确性。尽管现在我们已经使用了一些自动化设备和系统，但还是有很大的改进空间。我们计划引入更先进的仓库管理系统，以提高备货的自动化程度，减少人为失误。同时，我们还将加强对系统操作的培训，确保每个员工都能熟练掌握系统的使用方法。

为了提高备货工作的监督与管理，我们将建立一套完善的绩效评估制度。通过定期的考核和评估，我们希望能够全面了解每个员工的备货能力和表现，并对其进行奖惩。同时，我们还将建立备货问题的统计和分析机制，及时发现并解决备货中存在的问题。

在未来，我们相信通过以上的改进措施，我们的备货工作将会得到显著的提升。我们相信，只有通过不断地反思和改进，我们才能不断提高我们的工作水平和团队的竞争力。希望每位仓库工作人员都能认真对待这份检讨书，认真思考自己的不足之处，并积极改进。让我们携手努力，打造一个高效准确的备货团队！

仓库检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

作为公司的普通员工，自己犯下了上班时间脱岗的事情是一个非常大的错误，违背了公司对员工的制度要求，非常容易导致工作完成不了。任何一个员工上班不在岗就已经是一个错的很厉害的事情了，更何况我还是公司的仓库管理员，管理仓库的人员在上班的时候脱岗的危害性就更加的大的了，犯这样的错误就更加的不能够轻易原谅了，因为这个岗位的职责是关系公司巨大的资金的，这个岗位的工作是影响十分大的，关系着公司能否正常运营的事情。所以关于我这次上班时间不在岗的问题，我愿意接受公司的任何的处罚，但是因为这是头一次犯错误，并且认错和愿意改正错误的态度比较积极，所以希望公司能够给我一个“将功赎罪”的机会，让我尽可能地在工作中表现自己，弥补自己带来的损失。

自己这次在上班的时间没有在岗位上面的主要原因是我最近晚上受凉了，所以肚子不舒服，刚好那段时间我去上洗手间去了，所以在运输车辆运输新的货物来的时候我不在办公室里面，因此导致当时运输车辆停留在仓库外面无法进入仓库卸货，耽误了时间，也让搞运输的兄弟们吃到了“闭门羹”，让他们等了我半天我才出来签字，实在是抱歉。

身为仓库的管理员，大小也算是一个管理人员，自己在这个行业上面工作了这么多年，在公司仓库管理上面也有不短的时间了，我是非常清楚自己这份工作的重要性的。仓库是工作所有产品和物资的管理处，里面是公司主要的运营产品，也就意味着这个仓库是公司大部分的资金，也关系着我们公司全体员工的利益的，我身为仓库管理人员，应该要在岗位上面尽职尽责才对，我却上班的时候脱岗，万一仓库发生了什么意外的话，就是我一辈子也偿还不了的损失，也是让公司所有员工努力白费的行为。我作为管理人员，自己在工作的时候都能脱岗，这样子的行为还会让仓库的其他员工也模仿我这样子做，让他们也对公司制度不怎么重视，这样的危害是我们每个人都清楚的，可以说这样子做公司就可以直接乱套了。所以，我上班时间不在岗的危害太严重了，我对不起领导对我的信任，领导将我放在这个岗位上面，我没有做出什么大的成绩，竟是捅娄子去了，我愧对你们！

我会把这件错误的教训当作一面镜子来时刻提醒自己，在工作中必须要认真负责才行，以后绝对不出现什么错误了，请相信我！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

仓库检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！为了更好地改进我们仓库来料检测的工作，并提高我们仓储与物流管理的水平，我们特意起草了这篇来料检讨书，以表达我们对于此事的关注和重视。

以前，我们仓库的来料检测工作存在着一些问题，这对于我们的生产和工作效率都产生了负面影响。然而，我们意识到这些问题，并积极采取措施改善，以确保我们的仓库来料检测工作更加高效、准确。

首先，我们注意到了我们仓库来料检测的流程方面存在的问题。在过去的一段时间里，我们发现仓库来料检测的程序存在不够清晰明确、步骤不够完备等问题。这导致了我们的工作流程不够规范以及流程中的环节容易出现纰漏。我们将重新审视和优化我们的流程，从来料的验收、标识与分类、财务核对等环节中找出不足之处，并对流程进行明确的规定与培训，以消除不必要的错误和遗漏。

其次，在仓库来料检测的人员安排方面，我们也存在一些问题。有时候，我们仓库的人员调度安排不当，导致负责检测的人员过少或者不足。这种情况下，工作负荷过大，势必会导致效率低下和出错的风险增加。为了解决这个问题，我们计划调整人员安排，确保每个环节都有专门负责的人员进行检测，并定期进行培训和知识更新，以提升员工的技能和素质。

此外，技术设备也是我们仓库来料检测工作的重要因素。我们意识到，目前我们所使用的设备可能并不是最先进和最适合用于仓库来料检测的。因此，我们计划对现有的技术设备进行全面审查和分析，并与相关供应商合作，以升级我们的设备。这将有助于提高我们仓库检测的准确性和效率，并且能够更好地满足市场和客户的需求。

最后，我们还需要加强内部协调和沟通的重要性。在过去的一段时间里，我们发现仓库内部各部门之间的沟通不够密切和流畅。这在来料检测环节尤为明显，导致相关反馈和信息传递不及时，进而导致检测结果的错误和问题的延误。因此，我们计划定期召开部门会议，强调沟通和协调的重要性，并通过提高团队合作意识和培训来加强内部协作。

总之，仓库来料检讨书是我们为了改进和提高仓库来料检测工作而起草的一份文档。我们清楚地认识到过去我们仓库来料检测工作存在的问题，并且在此次检讨中详细列举了这些问题以及解决方法。我们希望通过这次检讨，充分意识到问题所在，并采取相应的措施，以使我们的仓库来料检测工作更加高效、准确，为公司的发展和客户的满意度做出贡献。

谢谢您的关注与支持！

此致

敬礼

仓库来料检讨小组

日期：

仓库检讨书 篇10

尊敬的领导：您好！

我是xx公司里的一名仓库管理员，我叫xx。在昨天值班的日子里，我犯下了一件十分严重的错误，就是在上班的时间里，私自离开了岗位，导致出现昨天中午一点到两点这个期间，仓库无人看守的情况。还让在我们附近蹲点了很久的小偷有了可乘之机，偷走了我们仓库里的三台全新摄像机。这个惨痛的代价让我意识到了自己疏离职守的错误，让我意识到了自己对工作岗位不负责任的错误。

昨天事情的经过是这样子的。在前天，因为我儿子半夜感冒发烧了，所以为了照顾他，我一夜都没怎么睡好。等到第二天，也就是昨天的时候，我的精神状态就不怎么好了。尤其是到了中午的那一段时间，困的两个眼皮都在打架。但是碰巧在昨天又只有我一个人是值白班的，所以中午也不能去休息，只能强撑着。吃完午饭后，我就一直一个人坐在那里，原本是想着干点什么活来打消我要睡觉的念头。但在整理资料的时候，我发现我越整理，就越犯困。干脆就趴在了桌子上睡了起来，睡了一会儿后，便发觉在桌子上睡的不舒服，还不如躺在床上睡舒服。我又看了看这附近，大中午的没有一个人和一点动静，应该是不会有什么问题的。所以这睡意一上来，脑袋也不清醒了，既没有锁门也没有喊一个人过来顶班，就这样迷迷糊糊的回到了员工宿舍里睡起了大觉，而且这一觉就睡了一个小时左右。等到我回来的时候，就傻眼了，仓库里已经被人翻得乱七八糟，不过幸好的是，现在是淡季，仓库里没有存放太多商品，能搬的走也就只有三台摄像机。所以损失不是太惨重。不然我一个月的工作也不够赔的'。

关于损失的赔偿，我已经从钱上缴到了财务处，既然是我犯下的错误，那我就要学会自己去承担，绝不推卸责任。这件事情发生的同时，也让我知道了以后做任何事情，都不能只看眼前的利益，还要顾及到事情的后果。所以，以后我绝对不会再因为想要偷懒，想要去补觉，就不顾工作岗位上的事情。时刻记得提醒自己，作为一名仓库管理员，我的首要职责就是保管好仓库里的所有一切物品，不让它出现遗失或丢失的情况。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

仓库检讨书 篇11

以下是范文网整理的2022仓管员外出复习（不关仓门复习书），供大家参考。

尊敬的领导：

您好！

作为公司的一名普通员工，在工作时间让自己失业是一个非常大的错误。违反了公司对员工的制度要求，很容易导致工作失败。任何员工上班不值班已经是一个非常严重的错误，更何况我是公司的仓库管理员。失误更是不可原谅，因为这个职位的职责关系到公司庞大的资金，这个职位的工作影响非常大，关系到公司能否正常运作。所以对于我这次的缺勤，我愿意接受公司的任何处罚，但是因为这是我第一次犯错，我有认错并愿意改正的积极态度，希望公司能给我一个“意志”的机会，为自己的罪孽赎罪，让我在工作中尽可能的表达自己，弥补自己造成的损失。

主要原因这次上班为什么不上岗是因为最近晚上感冒了，所以肚子不舒服。办公室，所以运输车辆停在仓库外，无法进入仓库卸货，耽误了时间，让从事运输的兄弟们“关门”，让他们久等了在我出来之前。签收，真的很抱歉。

作为一名仓库adm inistrator，我可以被认为是一个规模的经理。我在这个行业工作了这么多年，在公司的仓库管理上也花了不少时间。我非常清楚自己的角色。工作的重要性。仓库是所有产品和材料的管理办公室。它是公司的主要经营产品，也就是说仓库是公司最大的资本，也关系到我公司全体员工的利益。作为一名仓库经理，我本应在岗位上尽职尽责，但我一上班就被解雇了。如果仓库出了什么事情，那将是我这辈子都无法偿还的损失，也是让公司所有员工白白工作的行为。作为经理，我可以在工作的时候辞掉工作。这种行为会让仓库里的其他员工模仿我，让他们对公司制度的关注度降低。这种伤害是我们每个人都清楚的，可以说做这样的公司会导致混乱。因此，我在工作时间缺勤的危害太严重了。我很抱歉领导对我的信任。领导把我放在这个位置上。我没有取得任何伟大的成就。 ！

我会把这次错误的教训当成一面镜子，时刻提醒自己，在工作上一定要认真负责，以后绝对不会有任何错误，请相信我！

此致，

致敬！

审稿人：xx

xx，xx，2020

       

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