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20__年__月__日,我开始了为期10天的第__届__疯狂英语国际夏令营助教老师的工作,地点是_____。
在这短暂的10天全封闭集训营中,我是作为小学营的助教老师。如果让我用一个字形容这个集训营生活的话,我选忙字,如果用两个字形容的话,我选疯狂,如果用三个字形容的话,我选不后悔,如果用四个字形容的话,我选全力以赴,如果用五个字形容的话,我选我是最棒的。
21日是集训营的第一天,上午8点到下午4点半是接待学员的时间,有的学员是有父母跟着来的,我们要做个服务家长的工作。整个一上午就来个几个学员,绝大部分学员是在下午3点左右来的,下午4点半学员大部分都来报到了。接下来就是第一次开班会了,针对小学营,我有一些建议:小学营第一次开班会分组的时候,助教老师心里要先有自己的打算,因为分组的时候,十几个组员(小学生)很难得出一致的队名、口号、队歌,所以助教老师事先要准备好,这样才能有备无患。我们这次小学营的营名:小鬼当家;口号:热爱英语,永不言败;营歌:我知道我的未来不是梦,我认真地过每一分钟,我疯狂,我成功,yeah!
21日的开营仪式在晚上8点准时开始,我们辛苦训练了两天的开场舞蹈《歌舞青春》完美上演,开营仪式的各项活动都如愿进行,第一次就给学员留下了不错的印象,整个开营仪式取得了圆满的成功!
在这10天的集训营中,有一些事是每天都要去的,比如吃饭,小学员吃饭的浪费问题一直是比较严重的,为了较少小学营学员在食堂吃饭的浪费情况,最有效的方法不是强调不要浪费粮食,而是让学员吃什么打什么,吃多少打多少,并且饭后让吃干净的学员签名,课上表彰吃干净的学员并发放贴纸来奖励吃干净的学员;再如饭前饭后5分钟读英语,能够使小学生用最大的声音读英语的方法是带着小学员的学会向其他营的学生发起挑战,这样孩子们读英语会很卖力,也就是引入竞争机制;又如饭前关,睡前关,我觉得小学员不应要求过关的内容有多少,而应把主要内容在课堂上让学生背下来,过关应该成为小学员的一个形式;还如每天给家长发短信,第一次学登记的家长号码有的是错的,所以第一次查寝时应再次登记父母的联系方式,以防每天给家长发短信结果有的时候发错了,那就没意义了。
23日是头脑风暴,__老师亲临集训营讲学,大家现场体会到老师的疯狂和漂亮的发音,老师给学员上了2个小时充满激情的精彩课程,随后和每个班级合影留念。
26日是团队风暴,为了突出团队的重要性,可以采取团队过关的形式过早、中、晚、睡前关。
28日是快乐风暴,我们举办了两个大型的活动,一个是吃西瓜比赛,另一个是狂欢之夜。吃西瓜比赛还蛮好玩,看着那些参加比赛的学员在那可劲地吃西瓜,有的孩子肚子都吃得鼓起来了,呵呵,蛮搞笑!狂欢之夜则更是疯狂,第一个环节是挑战没脸没皮证,学员在挑战没脸没皮证时表现得很疯狂,他们会永远记住那个疯狂的时刻的。第二个环节是文艺节目,大家的节目都不错,把狂欢之夜的气氛推向了高潮,外教给大家表演了一段复杂的爱情情景剧,最后大家齐声喊:kiss,kiss,呵呵!我们小学员的舞蹈《小薇》和T台秀也很给力,不时引起大家热烈的掌声。第三个环节是生日party,在这10天期间过生日的学员共20多个人,我们大家一起给这20多个人庆祝生日并让他们一一发表感言,相信这会是让他们最难忘的生日吧。第四个环节是大家一起狂欢,七百多号人围成三四个圈一起跳兔子舞,那是多么壮观,多么让人难忘的一个场景啊!
认真筹备并彩排了2天时间的舞蹈节目《小薇》和T台秀在28日如期上演,并且效果还不错,结果圆满成功,花费了这么多的时间总算没白费,功夫不负有心人呢!小学营的学生表演很给力,小学员的家长更给力,28日早上我们给小学营家长发短信告知家长晚上有狂欢之夜并有部分孩子参加了演出,结果小学员来了好多家长,家长们都很关心自己的孩子呀!
在这10天的集训营中,发生了不少感人的事迹。30日晚上,大家最后的狂欢,狂欢之后,我们一煽情,学生们哭了一大片,有的一直哭到宿舍还没止住,我的不争气的眼泪也流了出来,这是集训营期间我第二次哭;31日上午闭营仪式结束后,我们大家哭得更惨了,基本上班上同学都哭了,我们大家舍不得离别,时间虽说不长,但我们之间的感情很深,同学们,我会想你们的;集训营结束后,还有家长给我发短信,感谢这10天来我对她孩子的照顾,之前家长都说过好多次谢谢了,都已经结束了,家长还发短信感谢,这让我很感动。
10天的集训营,虽然每天晚上都是凌晨1点左右睡觉,中午又被这些小鬼吵得睡不着觉,每天都很忙,很累,但我却收获了很多,我不后悔!
小鬼们,我会想你们的!
伴随着XX年1月各个板块业务的大发展,不管对公司或者对个人来说都具有重要的意义,这是XX年的经验与教训、专注与努力、沉淀与真实所给我们带来的回报。在此重温这一段那些让我们激动不已、刻苦铭心,同时也难以割舍的XX年。
一、我们(xx教育)
(一)XX年度规划的落实 主题词:稳定
XX年公司定位为:“服务年、学习年、人才年”。通过我们真诚、亲切、温馨的服务,得到了许多客户的好评;通过自主学习,公司各个板块也发现、成长了许多人才,比如:托管板块的梁洪、田义平等;学生培训板块的赵卫东、王振等;教师培训的蔡长江、陈伟等;后勤板块的黄祥杰、佘雪莲等,大家相互协作、相互促进、相互协调使团队战斗力达到了以往任何时候都不能比拟的高度。
1.人员过渡——稳定
铁打的沙盘流水的兵,大浪淘沙后,一大批最适合公司的人才涌现出来,他们可能没有光鲜的学历,令人羡慕的工作资质,但是他们踏实、务实、敬业,在企业文化的熏陶下,他们传承了xx人优良的工作作风。
年初人事震荡对于当时的xx来说确实是一个非常大的挑战,但是通过目前公司的发展势头再回顾那段日子,就像鹰一生的成长经历一样,中国大企业人事震荡后大发展的例子也屡见不鲜,当我们遇到的时候,那个时候还是有些焦虑,不过现在看来这是值得感谢的,离开的人去追求属于他们的幸福生活,而他们为留下的人创造了创新的机会。也正因为如此,留下的人成长了,原来停滞不前的业务得到了创新,更得到了发展。
2.业务推进——稳定
人员的顺利过渡,让业务推进也非常的顺利。
xx托管事业部在XX年学生培训人数为xx于人,社会培训xx于人,学生考级培训接近xx人。人员结构也更加的清晰,用人标准也更加的明确,不用最好的,只用最适合、最符合企业文化的人。随着实训现场文化的布置,实训看板的应用等,我们的管理上也更加精细化、明确化,在很多地方也潜移默化的改变了其他专业部的看法。接下来可能要做的就是提炼托管成果,然后进行推广。
二月份与xx市旅游学校进行了“职业前瞻培训”的探索,旅游学校400名春招学生,在校企双方共同的努力下,从思想上、意思上都有了巨大的改变,大大的降低了学生流失率。
六月份首批xx名国家级中职青年教师企业实践的老师走进了xx教育,涉及专业有市场营销及机械加工两个方面。这是一次尝试、也是一次探索、更是一次挑战,因为在xx同时有8家国培基地,通过这一次后,将最终剩下3家国培基地。秉着实践任务动真格、实践管理动真格宗旨,最终我们顺利的完成了这次考验,在培训总结会上,教委的领导对我们的培训给予了高度的评价和肯定,也为最终成为了国培基地xx前三强奠定了坚实的基础。
九月份,原来的“xx数控精品班”通过提炼和总结,升级成为了“数控双元班”,这让校企互动更加频繁,学生学习和培训更加科学,也因为这样的升级,“双元班”的市场比原来更加的广了。
XX年bcec(企业意识体验俱乐部)共举办了4期,共计200余人。从课程设置、服务质量、教师体验等各个方面都逐步进行改善,在这个过程当中bcec逐渐得到了所有老师的认可,也得到了校长们的追捧,更获得了xx市教委的认可。
xx教育不仅仅做学生培训、教师培训,随着龙门中校园文化策划的中标,xx教育又开辟了一条新的发展道路,通过对龙职中历史及未来发展的研究,提炼出了属于他们自己的文化系统,更找到了属于他们自己的定位,包装后的龙职中已经焕然一新,接下来通过制度文化的建设,龙职中教师意识及观念将有巨大的飞跃。
3.品质追求——稳定
业务的稳步推进是坚持品质和不向歪风邪气妥协的结果。为什么说品质追求稳定,在曾经的某一段时间里,我们的学生培训品质、教师培训品质都因为一些人和一些事导致其大幅下降。新一批的xx人继承了创业初期对品质的卓越追求,品质、质量、服务纵向相比是xx发展历史上要求最高的,横向相比与其他培训机构可能在某些地方做得更好。
XX年是自己比任何时期都独立的一年,独立的思考、独立的做事、独立的与人沟通等;缓慢的自主学习让自己没有达到自己的预期目标,在来年的规划当中,又将积累这部分XX年没有消化完的“债务”。
三、我们的XX
XX年玛雅人的预言没有变为现实,变为现实的是我们活得非常的好(虽然生活还是给了我们80后很大的压力);变为现实的是我们跟日本准备干上了;变为现实的是中央顺利的进行了交接,改革的浪潮也将扑面而来,所以我们XX年将伴随着幸福与痛苦继续好好的活下去。
1.我们的公司
随着公司正在准备推出内部“赢利中心模式”(“创业小老板”或“阿米巴组织”),或许“为自己干!”这个口号可以提出来了。随着公司的发展,一大批有才干能担当的人将崭露头角,开疆拓土的重任将分摊到自己的身上,每一个人的主人翁意识和团队意识势必将放大,这才是真正意义上的“我们的公司”。
2.巩固成果、顶住压力
XX年取得的成果(bcec中标、国培中标、双元班推广、装配生产线的成立)将在XX年得到巩固,同时伴随着公司转型成功,XX年也将涌入更多的新业务(国培mini、国际交流——“寻找之旅”、校园文化策划、实训基地托管等),势必也将考验着团队每位成员为了高品质的结果而努力付出。
3.人才储备
XX年随着的业务上升、战线拉长、规模扩大,对有梦想、有追求的人才是极其渴望。XX年的战略运营目标是否能够达成,很大程度上也是检验我们是否找到更多适合公司发展的人。
4.不可替代的自己
在低潮期的时候思考过一个问题:如果离开公司自己将何去何从?后来虽然没有离开坚持了下来。现在想想,自己要学习的、要努力的方向就是打造一个不可替代的自己,从始至终都让自己保持竞争力。
今年为自己确定三个关键词——“健康”、“转化”和“担当”。
“健康”:对于一个体育爱好者来说,一年没有参加超过5次的体育锻炼,这有点不够正常,而且还经常加班或者坐着办公室里写东西,本来又有不吃早饭的习惯,虽然自己还很年轻,但是为了能够可持续发展,我决定每一个月进行一次体育运动,休假的时候多去爬山和远行。
“转化”:所有看的书都要转化为能够运用到工作中的知识和工具;所有取得的成果都能够转化为推广方案;所有资源都要转化为生产力。
“担当”:机遇与挑战同时摆在自己的面前,自己要有准备、有能力、有勇气去担当,锤炼自己做大事的能力,培养自己看事情的眼光,我相信自己能够在这样的机遇下获得巨大的成长。
再见了,我的XX!欢迎你,我们的XX!
一、
清算托管工作是一项重要的金融服务,具有保障投资者权益、维护市场秩序的重要作用。本文将从清算托管的基本概念入手,详细介绍清算托管工作的具体内容和流程,并总结经验教训,以期为今后的工作提供参考。
二、清算托管的基本概念
清算托管是指将交易所或其他金融机构的交易活动纳入统一结算及托管的一种方式。它的目标是确保交易的安全、合规与高效,并通过合理的证券结算方式,保障投资者的合法权益。
三、清算托管工作的具体内容
1. 资金清算:包括客户资金存管和结算、资金监测和风险控制等工作。清算托管机构需要建立完善的资金结算体系,确保资金安全、准确和及时到位。同时,要进行资金监测,及时发现和控制异常风险。
2. 证券清算:包括客户证券持仓登记、交割和过户等工作。清算托管机构需要建立健全的证券持仓登记系统,确保证券的合规、准确和及时清算。同时,要进行证券交割和过户,确保投资者权益的无缝接续。
3. 风控管理:包括交易风险管理、市场风险管理和信用风险管理等工作。清算托管机构需要建立全面的风控系统,监测和管理交易、市场和信用风险,防范潜在风险,保障投资者的利益不受损害。
4. 监督和报告:包括日终报告和风险报告等工作。清算托管机构需要按照监管要求,及时生成各类报告,并向监管机构和投资者披露相关信息,确保透明度和合规性。
四、清算托管工作的流程
1. 报送业务:客户根据需求向清算托管机构报送资金和证券的业务。
2. 核对和匹配:清算托管机构核对客户的业务,对资金和证券进行匹配,确保数据的一致性和准确性。
3. 结算和交割:清算托管机构对资金和证券进行结算和交割,确保资金和证券的安全、准确和及时到位。
4. 监测和控制:清算托管机构对资金和证券进行监测和控制,及时发现和控制异常风险。
五、经验教训总结
1. 建立完善的内部控制体系,确保资金和证券的安全性。
2. 加强风险管理,及时预警和控制潜在风险。
3. 加强与监管机构的沟通与合作,保持良好的监管关系。
4. 维护投资者权益,加强信息披露和投资者教育。
六、
清算托管工作是一项复杂而重要的金融服务,需要清算托管机构具备强大的技术和专业能力。通过建立健全的资金和证券结算体系,加强风险管理和监测,不断提高工作效率和服务质量,才能实现清算托管工作的目标,保护投资者权益,维护市场秩序。
(注:本文仅为模拟生成,实际内容须根据实际情况进行调整和修改。同时,每篇文章的长度也可以根据要求进行调整。)
一、
随着金融市场的不断发展,清算托管工作作为金融机构不可或缺的一部分,扮演着极其重要的角色。本文旨在对清算托管工作进行详细、具体且生动的总结。清算托管工作主要包括交易确认、资金清算、头寸管理、报表编制等诸多环节,每一个环节都需要各方精心协作,确保金融交易的安全、稳定及顺利进行。
二、交易确认
交易确认是清算托管工作的第一个环节,其目的在于确保交易的准确性以及正常进行。在交易确认环节中,各方需要对交易的数量、价格、时间等关键信息进行核对,确保与交易对手方的信息一致。同时,对于可能存在的差错或异议,需要及时进行沟通和解决,及时调整交易相关数据。本环节要求操作人员具备良好的沟通能力和良好的团队合作精神,以确保交易确认环节的顺利进行。
三、资金清算
资金清算是清算托管工作的核心环节,其目的在于处理交易涉及的资金流动,并确保交易双方按约定获得应有的资金。在资金清算环节中,各方需要准确记录交易款项的流入、流出,通过各种支付渠道进行资金结算。同时,需要确保资金的安全性和实时性,避免资金风险和误操作风险的发生。本环节还需要与相关机构、银行等合作,协调各方的结算周期和时间,确保交易款项的及时到账。
四、头寸管理
头寸管理是清算托管工作中的另一个重要环节,其目的在于监控和管理客户及交易所持有的头寸。在头寸管理环节中,需对客户的头寸进行定期审查,并按照市场行情和交易所规定,调整持仓。同时,还需要对头寸进行风险控制,确保头寸的平稳交易和稳定增长。还需要对头寸进行统计和分析,提供及时的头寸模式和变化趋势报告,为客户交易提供决策支持。
五、报表编制
报表编制是清算托管工作的最后一个环节,其目的在于对交易情况进行归档和整理,为业务流程的管理和监控提供数据支持。在报表编制环节中,需对交易、头寸、资金等各个方面的数据进行整理、汇总和分析,生成各类报表和陈述。同时,还需要与其他相关部门进行紧密合作,确保报表的准确性和及时性。还需要根据业务需要和监管要求,进行相应的报表调整和改进。
六、总结
清算托管工作是金融机构不可或缺的一部分,通过交易确认、资金清算、头寸管理和报表编制等环节,确保金融交易的安全、稳定及顺利进行。在清算托管工作中,各方需要密切合作,确保信息的准确性和及时性。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,以应对可能出现的问题和挑战。通过对清算托管工作的详细总结,有助于指导今后的操作和改进,并提高工作效率和质量。
时间过得真快,20xx学年度已经结束了。在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自我,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上
一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,严格要求自我,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
一年来,我积极服从学校领导的分配,认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的`班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自我,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。
可是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩提高太慢。今后,我必须在校领导及全体同志们的帮忙下,加强学习,提高工作能力,使自我的思想和工作都能更上一个台阶!
在托管班工作期间,我全力以赴,尽心尽力地完成了我的工作职责。这段时间对我来说非常宝贵,我经历了许多挑战,也取得了一些可喜的成果。下面是我个人工作总结的详细内容。
在托管班的工作中,我负责组织孩子们的活动和课程安排。我努力保持活动的多样性和趣味性,以吸引孩子们的注意力和参与度。通过调查和了解每个孩子的兴趣和需求,我能够设计出符合他们需求的活动。同时,我也认真倾听孩子们的建议和意见,不断改进活动内容。通过这些努力,我看到孩子们的积极参与度的提高,他们渐渐喜欢上了托管班的活动。
我对每个孩子的个别情况进行了详细记录和分析,以便更好地了解和满足他们的需求。我注意到不同孩子在学习和社交方面存在着各种差异,于是我开始制定个别化的教育计划,并与其他老师一起探讨如何帮助这些孩子更好地适应托管班的生活。通过与家长的密切合作,我成功解决了许多孩子的困扰,他们的学习成绩和个人表现都得到了明显的改善。
作为托管班的一员,我也积极参与了日常管理工作。我主动承担了班级纪律维护的责任,确保孩子们能够遵守规则和规定。我和其他老师一起制定了一套公平公正的奖惩制度,并严格执行。通过这样的措施,我们班级的纪律得到了有效维护,孩子们的行为表现也逐渐变得更加规范。
在工作中我还注重与家长的沟通和合作。我定期与家长进行面谈,听取他们对托管班的意见和建议,并及时解答他们的疑问。通过与家长的密切合作,我能更全面地了解孩子们的情况,同时也能够向家长们传达班级的管理与教育理念。通过这种方式,我和家长之间建立了良好的信任关系,他们对我的工作表现给予了高度的认可和支持。
我还参与了一些培训和学习机会,提升自己的专业能力。我参加了一些教育培训课程,学习了更多关于儿童教育和心理学方面的知识。通过这些学习,我能够更加有针对性地应对各种教育挑战,提供更好的指导和帮助给孩子们。
这段时间在托管班的工作经历对我来说非常难忘。通过我的努力和付出,我成功地完成了自己的工作职责,并取得了一些可喜的成果。我更加深入地了解了孩子们的需求和成长需求,并通过个别化的教育计划和多样化的活动满足了他们的需求。我也与同事和家长建立了良好的合作关系,取得了共同的成功。我相信这段宝贵的经历将会对我的未来职业发展产生积极的影响。我会将这些宝贵的经验和教训用于今后的工作中,不断提高自己的能力,为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。
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