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监所科工作总结(篇1)

20xx年到10月31日止，卫生监督科的工作在公共场所卫生监督和量化分级制度管理工作、生活饮用水卫生监督监测、医疗机构和传染病卫生监督、放射诊疗卫生监督、消毒产品卫生监督、学校卫生监督等已按计划基本完成全年工作任务，公共场所、生活饮用水、医疗机构、学校卫生、放射诊疗等已完成监督复盖率，完成了相关卫生监测任务，职业卫生和消毒产品卫生监督工作也按要求开展了卫生监督工作。

1、组织了公共场所负责人进行法律法规和卫生知识培训，共培训了2期163人，会上重点培训《公共场所卫生管理条例实施细则》、《爱滋病防治条例》和公共场所量化管理制度，对今后管理制度化、规范化打下了较好的基础，并收到了良好的效果。

2、到各个乡镇组织医疗机构的个体诊所负责人和乡村医生进行了有关法律法规的培训共22期846人，重点组织学习《医疗机构管理条例》、《广西壮族自治区医疗机构管理办法》及《爱滋病防治条例》等法规，进一步规范医疗市场，对依法行医起到了促进的作用。

3、组织相关医疗机构负责人打击“两非”行为的业务培训，共15人参加培训。

4、对全县的经营性集中式供水单位负责人和管理人员61人进行培训，主要组织学习《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》、《生活饮用水水质卫生规范》等，会上强调了有关事项，要求保证供水的卫生与安全，达到国家卫生标准的要求。

5、开展了卫生监督协管负责人和助理监督员业务培训，共培训3期221人次，重点培训助理监督员生活饮用水卫生监督、学校卫生监督、公共场所卫生监督、消毒卫生监督、职业卫生咨询指导、非法行医和非法采供血卫生监督等协管服务工作技能和卫生监督协管服务工作规范以及相关卫生监督协管服务工作制度。通过培训，使助理监督员尽快熟悉监督技能，开展卫生监督协管服务工作，充分发挥基层医疗机构的公共卫生职能作用，有效解决基层卫生监督力量相对薄弱的问题，逐步建成横向到边、纵向到底、覆盖城乡的卫生监督工作新体系，切实增强卫生监督服务能力。

1、公共场所卫生。我县共有公共场所566家，其中住宿业231家、美容美发业268家、其他行业（饭馆、酒吧、咖啡店、茶庄、商场和影剧院等）67家，有从业人员1220人。依照《公共场所卫生管理条例》，《生活饮用水卫生监督管理办法》有关规定，依法加强对公共场所及经营性生活饮用水单位的卫生管理和督促换发卫生许可证工作，发放卫生许可证166家，从业人员1220人，共体检1220人，体检培训率100%，未检出“五病”人员。完成每年至少2次以上监督的复盖率，对公共场所监督566家进行卫生监督，监督2625户次，监督覆盖率100%。公共场所量化分级制度管理，按照卫生部《公共场所卫生监督量化分级管理指南》、《公共场所卫生监督量化分级评分表》的标准和要求，在20xx年量化分级管理的基础上，已对住宿业和美容美发业实施了量化分级管理制度，量化率达100%，并且量化分级管理实行制度化和规范化。规范我县公共场所的公共用具、用品的消毒，逐步切入通、排风卫生等工作难点，加强监督执法力度和技术指导水平，规范了我县公共场所的卫生管理，改善公共场所的卫生环境，使公共场所的用品用具消毒、微小气候的卫生质量得到了很大的提高，大部分的单位增设了公共用品用具消毒间，部分旅店业委托有资质的洗消单位进行被褥洗涤消毒工作，旅店业、美容美发业的卫生环境有了极大的改善。

2、放射卫生。我县辖区内使用放射装置的放射诊断单位27家，其中二级医院3家、镇（乡）卫生院16家、疾病预防控制中心1家、农场医院1家、私立医院3家、个体诊所3家；有屏片X射线摄像机26台、荧光屏透视机3台、透视机1台、计算机X射线摄像（CR）4台、数字X射线摄像（DR）4台、CT机4台；放射治疗仪（电子加速器）1台、模拟定位机1台，开展介入放射治疗（碘131）单位1个。全县放射工作人员90人。按照南宁市卫生局有关文件的精神，依照市卫生局统一部署，对全县各级各类医疗机构、疾病预防控制中心的'放射诊疗单位进行卫生监督检查。监督检查内容主是相关医疗卫生机构放射诊疗防护情况，检查了《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》办理情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况和放射工作人员职业健康监护情况，调查了解各类医疗机构放射诊疗的专业人员、设备及相应质量控制设备配备情况等。检查结果已办理放射诊疗许可证22家，开展介入放射治疗（碘131）单位1家也取得了许可证，未办理放射诊疗许可的11家单位原因是人员资质未达到规定的要求。总放射诊疗工作人员90人，放射工作人员取得放射人员工作证的有71人，未取得放射人员工作证19人。20xx年没有开展建设项目控制效果评价，放射诊疗医疗机构均建有健康监护档案。一些医疗单位较注重对设备老化的更新，撤换了屏片X射线摄像机，添置了计算机X射线摄像（CR或DR）设备，提高诊疗质量和防护能力。

我县的放射诊疗单位，基本建立有质量控制与安全防护管理制度和应急救援预案，完善各种管理制度，发放并使用个人防护用品，受检者配备防护用品，在危害场所设置警示标志，开展个人剂量监测，在去年医用X射线诊断设备影像质量控制检测和工作场所的电离辐射剂量水平监测的基础上，加强放射诊疗的质量控制和放射防护。

3、生活饮用水及消毒产品卫生。按照自治区卫生厅、市卫生局的《通知》要求，20xx年我县纳入全区饮用水卫生监测网络。重点开展集中式供水、二次供水、学校供水水质监督监测，分析水性疾病发生和变化情况，及时报告和调查处理饮用水污染造成人体健康危害的事件，进一步加强对各类供水单位的卫生监督管理，采取有效措施控制和处置供水卫生安全隐患。按文件要求设置了监测点，每一个季度进行一次水质监督监测，结果上报区卫生监督所。在日常监督中重点监督检查集中式供水单位、二次供水单位、自建水厂的卫生许可证、水源防护、管理制度、设施运转、工作档案、供管水人员健康证明等情况，以及集中式供水单位的出厂水、末梢水及二次供水水质。

全县有集中式供水单位37家，其中市政水厂3家、乡镇水厂14家、学校自备水厂20家，对37家经营性集中供水单位进行卫生监督检查，检查单位181户次，；我县使用集中式供水的人口数约72万。37家集中式供水单位有30家办理生活饮用水供水卫生许可证，从事供管水从业人员共96人，都已办理健康证和卫生知识培训证。37家供水单位中，3家以江河水为水源（经营性），2家以泉水为水源（经营性），其余32家以地下深层水为水源；3家以江河水为水源的供水单位全都有沉清、过滤、消毒设施和水质检验室，其余34家供水单位中有15家（经营性，包括2家以泉水为水源的供水单位）安装自动加氯消毒设施；20家学校自备供水单位有19家都没有沉清、过滤、消毒设施和水质检验室，其中15家建设有储水池。所有供水单位水源选址在规定的距离内无污染源，设置水源卫生防护区，集中式供水单位和学校自备水的单位基本上有相应的卫生管理制度，有消毒设施的供水单位其消毒运转基本正常，水源水质符合国家生活饮用水卫生标准。

纳入全区生活饮用水监测网络11家，其中市政供水3家，二次供水3家，农村学校自备水源5家，共进行了22份水样检测。20xx年按要求每季度进行一次监督，同时进行了水样快速测定，结果全部合格。

生活涉水产品2家，主要产品为不锈钢水塔，已取得自治区卫生厅涉及饮用水卫生安全产品卫生许可批件，有从业人员8人，其中6人持有健康证和卫生知识培训合格证。

消毒产品卫生重点监督抽检工作中，共出动车辆6台次，出动监督员25人次。共检查3家生活用纸生产厂家，B级的餐饮业5家，酒吧、OK厅4家，大型超市4家，公共食（饮）集中消毒单位4家，对销售或使用一次性使用及纸（面）巾、消毒产品进行重点监督检检，包括检查外观是否良好，包装上是否注明产品名称、厂址、规格、卫生许可证号、卫生许可批准文号、生产日期、有效期，是否有适应症，有无宣传疗效和医疗术语，是否有夸大宣传等及检查索证情况（被检查的单位是否向生产厂家或经销商索取一次性使用及纸（面）巾、消毒产品生产企业卫生许可证、卫生许可批件以及正规检验单位出具的消毒产品检测报告。在监督检查生产单位过程中发现，有2家生产厂家取得了卫生许可证，1家未取得卫生许可证。检查4家公共食（饮）集中消毒单位，发现这4家单位均在卫生监督所备案，并且这些公共食（饮）集中消毒单位建立有实验室，建立有各种卫生管理制度，从业人员持健康证上岗，餐饮具消毒工艺流程合理，具备与生产规模相适应的清洗、消毒、包装设备，有相应通风、防尘、防鼠、防蚊蝇等设施，餐饮具独立包装标注符合有关要求的规定。

4、医疗机构监管和打击非法行医情况：20xx年以来我们以开展了以取缔无证行医点，查处违法行医机构，曝光典型案件为主要工作目标的打击非法行医和非法采供血行动。通过一年来的专项整治，规范了医疗行业秩序，个体诊所村卫生所使用非卫生技术人员和超范围经营现象得到了纠正，我所共出动执法人员86人次，出动车辆25台次，共检查医疗机构425家，查处各类非法行医案件6起，无证行医3家,取缔3家，没收器械3件，药品3箱，罚款约9000元。我们将在近期对在打击非法行医工作中没收的过期作废药品进行公开销毁。

打击非法采供血情况：为了加强医疗机构、采供血机构的监督管理，规范采供血和临床用血行为，保障人民群众用血安全，我所对全县医疗机构临床用血的进行监督检查，检查未发现我县有私自采供血现象，所有临床用血均由县医院供血中心提供。现场检查10家，合格10家。

投诉举报情况：我县设立了打击非法行医专项活动举报电话，20xx年共接到举报电话5起，均及时进行了处理，做到有报必查，有查必果，并在规定的时间内将结果反馈给举报人，对社会反响大的举报案件，我们采取反复调查、核实，多方走访询问的方式，多方面收集证据，对一经核实的案件，决不姑息，坚决予以取缔和处罚，并通过新闻媒体向社会公布查处情况，赢得了群众对卫生执法部门的信任，进而使非法行医活动没有立足之地，达到了净化医疗市场的目的。

5、学校卫生监督情况：从今年组织的两次学校卫生监督检查中，我所共出动车辆40台次，出动监督员160人次。按照检查方案对全县的62所中小学校、中心校检查两次，其中中等教育44所，小学18所。

学校生活饮用水卫生情况：检查了62所学校及幼儿园，使用自来水的有58所，其余使用市政（乡镇）集中式供水，使用自备水源学校20所,管供水人员38人已持有有效的健康证及卫生知识培训合格证；使用自备水源供水的学校制定有供管水卫生管理制度的学校20所，占被使用自备水源学校的100%；有消毒设备的学校4所；对蓄水池进行定期清洗消毒的学校20所；清洗消毒水池有记录的学校20所；安装使用的直饮水机的学校有15所，各种型号设备及部分供水管网已取得卫生部有效的卫生许可批件及批件索证备案。

法定传染病报告管理情况：检查44所中学及中职技校及，有校医室的学校有13所，占中学学校数的29.5%，持有《医疗机构执业许可证》的4所，无校医室的学校40所,大多数小学及幼儿园无校医室；学校制订有传染病防治预案的44所,有传染病报告管理制度的学校44所；校医室有专门的传染病疫情登记的学校8所，占有校医室学校的61.5%；开展传染病预防知识宣传的学校43所,占被检查学校总数的97.7%。

学校宿舍及教室卫生情况：学校教室、宿舍和阅览室通风较好，教室、阅览室基本上都安装有电风扇等通风设施，采光、照明尚可，学生宿舍有消毒记录的12所，大部分学校无宿舍消毒记录。

6、职业卫生：积极开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育工作。共出动人员12人次，发放宣传材料100多份，对提高职业人群的职业预防意识起了很大的作用。

7、卫生监督协管服务的培训和业务指导工作。20xx年全县启动并推进了卫生协管工作，我所协助县卫生局在各乡镇成立了卫生监督协管站，并按要求对卫生监督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训，提高卫生监督协管服务的能力，同时，有计划地开展对基层医疗卫生服务机构的业务指导，帮助其建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，掌握工作规范和服务技能，落实工作责任，完成好卫生监督协管服务任务，按规定对卫生协管站进行考核。

1、生活饮用水，全县共监测63份水样品，其中市政和乡镇集中经营式供水单位供水48份、学校自建水厂15份，合格57份，不合格6份，合格率90.5%。不合格水样其中3份为自备水，3份为乡镇水厂。不合格原因，为微生物指标超过国家标准或余氯低过国家标准。

2、放射诊疗个人剂量计监测：我县一直以来开展个人剂量计监测，计每年监测四次，共28个单位90人，检测360项次，检测项目为热释光外照射剂量，20xx年前三个季度监测结果均小于规定的限定剂量当量。

3、消毒产品，共监测3个餐饮具消毒中心产品360份样品，结果全部合格，合格率100%。

对1家自备生活饮用单位因水质不符合国家卫生标准进行行政处罚，责令改正并罚款4900元人民币，对10家医疗单位的违法行为进行警告、责令改正并罚款，处罚人民币40500元，对其中2家无证行医单位实施取缔、1家违法较重的单位实行吊销医疗机构执业许可证。以上所有的处罚，被处罚单位和个人均履行了被处罚款项，并按要求进行了整改。

1、领导重视和支持是完成工作任务的重要保证。

2、加强政治思想素质教育，加强行风建设，制订科学合理的工作计划，掌握基本资料、相关法律法规是管理工作科学化、规范化的根本措施和基本要求。

3、目的明确，重点确定，加强卫生知识及相关法律法规宣传培训，做好卫生监督工作，是保障人民群众身体健康、预防疾病及各类事故发生的有力保证。

4、要通过认真学习有关法律法规及业务知识，增强自身能力，提高业务素质和技术水平，依法进行卫生监督监测，加强卫生宣传教育和知识培训，努力争取各级领导部门的重视及支持，加强卫生监督监测，提高监督对象的法制观念，确保人发群众身体健康。

1、加强领导，统一认识，认真学习相关等法律法规条文，坚持以国家法律法规为依据，加强卫生监督监测管理工作。

2、加大对监督员的业务知识培训，进一步提高执法水平。

3、立足于现实，放眼于未来发展，在目前卫生监督体制尚未稳定的情况下，建立健全卫生监督监测制度，规范工作方法、程序，使我们的卫生监督工作再上新台阶，为广大人民群众身体健康作出新的贡献。

4、加大卫生监督队伍建设，目前一线卫生监督员只有6人，负责全县多个单位的公共场所卫生、医疗机构监管、传染病监管、生活饮用水卫生、放射卫生、学校卫生、消毒产品卫生、职业卫生、打击“两非”行为等工作，以及卫生行政许可审查，人员少、监管面广、工作量大，难以应对日益繁重的业务，希望加大人力资源。

监所科工作总结(篇2)

一、引言

乡镇安监所是为了维护乡镇社会稳定和人民群众生命安全而设立的行政执法机构，负责监督和管理乡镇内的安全问题。经过一年的辛勤工作，我特别要向全所干部职工表达我的衷心感谢和崇高敬意。下面，我将对我们乡镇安监所过去一年的工作进行总结。

二、执法工作充分发挥

乡镇安监所在过去一年中充分发挥了执法职能和作用，切实维护了乡镇社会的安定和人民群众的安全。在执法工作中，我们坚持依法行政，全面贯彻党的决策部署，严格执行各项法律法规，依法对各类违法行为进行查处，为乡镇的发展提供了有力的保障。

我们加强了对小作坊、农贸市场、建筑工地等场所的日常安全监管工作，严格把关农产品质量，有效遏制了不法商贩的侵害行为。同时，我们组织了一系列的培训活动，提升了辖区内企事业单位的安全意识和自查自纠能力，有效预防了各类事故的发生。

三、平安乡镇创建

乡镇安监所积极参与“平安乡镇创建”工作，努力推动乡镇经济、社会和环境的和谐发展。我们做好安全隐患排查工作，时刻保持警惕，确保乡镇的治安稳定；加强了对公共场所、交通要道等重点区域的巡查和管控，提高了交通安全水平；同时，我们积极参与乡镇环境整治工作，提升了乡镇的整体形象。

四、利民惠民工作有新突破

乡镇安监所关心和服务人民群众的意识进一步增强，在利民惠民工作上取得了新突破。我们成立了治安志愿者队伍，加强了社区巡逻和矛盾纠纷调处工作，增强社区的治安和谐。另外，我们开展了安全知识讲座、应急演练和防火宣传活动，提高了人民群众的安全防范意识。

同时，我们加强了与民政、卫生、教育等部门的合作，建立了乡镇安全联席会议制度，深入推进平安乡村、平安学校、平安社区的建设，为乡镇居民提供了更好的安全保障服务。

五、存在的问题和对策

总结工作的同时，我们也要清醒地看到存在的问题。首先，人员配备不足，导致工作紧张，需进一步加大招聘力度。其次，一些成员的专业素养还需加强，需要通过培训提高工作水平。最后，一些地区的基础设施和设备有待加强和更新。

为解决这些问题，我们将进一步加大对所员工的培训力度，引进更多的专业人才，提高乡镇安监所的整体素质和工作水平。同时，我们将向上级部门提出关于设立更多乡镇安监所和完善基础设施的建议，努力提升我们的办公和执法能力。

六、对未来的展望

展望未来，我们将继续发扬执法工作的优良传统，坚持以人民为中心的原则，加强为人民群众服务意识，全力维护乡镇的社会稳定和人民群众的生命财产安全。同时，我们会积极履行社会责任，加强与各相关部门的配合，推动“平安乡镇创建”工作取得更大进展。

总之，过去一年的工作，乡镇安监所取得了一系列的成绩，得到了上级部门和人民群众的认可和好评。但我们也要清醒地认识到，还存在不少问题和困难。在今后的工作中，我们将继续坚持依法执法，加强队伍建设，为乡镇的发展和人民的幸福安宁做出新的更大的贡献。

监所科工作总结(篇3)

一、

监所工作是维护社会安全和法律权益的重要环节，具有极高的责任和挑战性。本文将详细探讨监所工作的诸多方面，包括安全管理、矫正教育、改造和再教育等。

二、安全管理

监所的首要任务是确保安全。安全管理是监所工作的核心，包括监室管理、设施安全、人员巡视和行为管控等方面。监所应加强监室的监控设备，确保逃脱和暴力事件的及时发现和应对。同时，加强对服刑人员的巡视，及时发现和纠正违规行为。监所还应注重安全培训和技能提升，提高监所工作人员的安全意识和应急反应能力。

三、矫正教育

矫正教育是监所工作的重要组成部分。监所应积极开展矫正教育，帮助服刑人员认清错误，树立正确的人生观和价值观。通过心理咨询、法律教育和职业技能培训等手段，培养服刑人员的思想品德和技能水平，提高他们的再就业能力和融入社会的能力。矫正教育要注重个体化，根据服刑人员的不同情况，采取相应的教育方法和措施。

四、改造

改造是监所工作的重要目标。监所要通过政治思想教育、道德品质培养和行为习惯改善等手段，引导服刑人员从根本上改变不良行为和思想，实现从“恶人”到“善人”的转变。务必加强对服刑人员的心理疏导和社会支持，提供适当的教育和激励措施，帮助他们拥有积极的生活态度和行为习惯。

五、再教育

再教育是监所工作的重要环节。监所要通过向服刑人员提供良好的教育环境和学习机会，帮助他们不断学习、成长和改造。再教育要注重启发性教育和综合素质培养，培养服刑人员的自主学习能力和终身学习意识。监所还应设立图书馆、学习室和文化活动室等设施，提供相应的教育资源和学习条件，开展各类文化、体育和艺术活动，提高服刑人员的文化素质和审美能力。

六、效果评估

监所工作的效果评估是不可或缺的一环。通过监所工作的效果评估，可以及时发现问题和不足，为改进和提升监所工作提供依据。监所要建立健全的考核机制和管理体系，制定科学合理的评估指标和方法，定期对监所工作进行评估和总结。通过监所工作的效果评估，可以不断改善和优化监所工作，提高服刑人员的再教育效果和社会融入能力。

七、结语

监所工作是一项充满挑战和责任的工作，涉及到安全管理、矫正教育、改造和再教育等多个方面。只有通过科学合理的管理和有效的教育，才能实现服刑人员的再教育和社会融入。总结和改进监所工作，不仅需要政府、监所和相关部门的共同努力，还需要整个社会对服刑人员的理解和支持。只有共同努力，才能为服刑人员提供更好的改造和教育机会，为社会的安全和和谐做出贡献。

（1075字）

监所科工作总结(篇4)

20xx年的时间很快就过去了，在这一年里，我在矿领导的指导下、同事的协助中圆满的完成了公司各项安全培训任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，为煤矿安全0伤亡贡献了自己的力量。现将本年度的工作总结阐述如下：

1、做好科内人员的专业素质提工作，每周一组织科内学习会议，共同贯彻上级下发文件精神和要求，探讨工作方式和内容，学习矿井质量标准化知识、各专业技术知识。通过学习、读报等方式进一步落实科学发展观、三个代表、以人为本等国家先进思想理念，加强思想道德建设。

2、组织了学习、贯彻落实安全生产方针、法律法规、《安全规程》、行业标准，并在每次的安全工作例会上协助矿领导与各科室人员、施工项目部共同学习了煤矿各级管理监管部门下发文件、能源公司及矿下发文件。

3、做好培训资料的收集、审查、统计归档工作，收集各科室各专业质标评分、素质提升培训考试等资料，并存档。

4、配合领导、协助各科室进行了 “雨季三防检查”、“冬季六防” 等各类公司安全检查，落实整改形成闭合管理，力争安全生产，在全年取得了安全生产0伤亡的成效。

5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标准化培训及考核，对安全员进行了质标培训及考核，并协助各科室进行工程检查、验收工作。

6、做好公司培训、考核工作，积极组织了煤矿安全宣传等活动。根据上级部门的培训计划对公司A、B类管理人员、特殊工种作业人员进行培、复训工作。制定公司人员内培计划，对公司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。并结合能源公司提出“全面提升综合素质”文件要求，制定综合素质培训计划，举办知识讲座，对考核结果进行公布、存档。积极举办“安全生产签字”、“安全知识普及”等活动。

总结一年的工作，尽管取得了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足和困难。

1、培训资金困难，无法正常到位。

2、培训机构人员不健全，无法全面兼顾。

新的一年里，我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神，做好20xx.年的培训计划、培训准备、培训后续工作，继续强化安全宣传活动的工作，抓好综合素质提升培训，配齐、配足A、B类管理人员、特殊工种人员，为我公司联合试运转奠定一定基础。

监所科工作总结(篇5)

一、

监所工作是司法系统中的重要一环，它的任务是对被判刑的罪犯进行惩罚和改造，维护社会安全和公共秩序。本文将以1000字以上的篇幅，详细、具体且生动地总结监所工作。

二、监所管理

监所的管理是保证监狱工作正常运行的基础。在监所管理方面，我们坚持严格的制度，加强内部管理，提高工作效率。在职责分工上，明确每个岗位的职责，加强人员培训，确保员工熟悉而游刃有余地完成工作任务。在纪律执行方面，建立了严格的规章制度，确保每个人都遵守纪律，不得私自行事。在安全管理方面，严格控制监狱内部的安全风险，加强看守力量，确保罪犯不会逃脱或者攻击其他人员。在卫生管理方面，我们重视罪犯的健康状况，加强卫生设施建设，定期进行防疫工作和医疗救治。

三、改造教育

监所的改造教育是罪犯重返社会的重要途径。在改造教育方面，我们注重理论知识的普及和实践技能的培养。我们组织了各种形式的教育活动，包括心理疏导、法律法规教育、职业技能培训等。这些活动旨在让罪犯认识到自己的错误，理解法律的约束力，掌握一技之长，为回归社会打下基础。我们鼓励罪犯参与劳动，通过生产劳动增加个人技能，培养责任感和自信心。我们还会组织一些文化和艺术活动，如读书、绘画、音乐等，提供丰富多样的文化体验，激发罪犯的创造力和积极性。

四、日常警务

监所的日常警务工作是维护安全秩序的关键环节。在日常警务方面，我们坚持科学化管理和智能化技术的应用。在人员监控上，我们采用了监控摄像头和电子感应器等设备，实时监控罪犯的动向，确保监狱内部安全。在外出就医、探亲访友等行动上，我们采取了严格的审批程序和严密的监管措施，确保罪犯不会利用这些机会逃脱或者从事非法活动。在突发事件处置上，我们采用了应急预案，做好紧急处理。在犯罪线索上，我们会仔细审查罪犯的犯罪记录，积极开展调查工作，确保罪犯无法再次伤害社会。

五、社会回归

监所的工作最终目的是让罪犯重返社会，成为有用之人。在社会回归方面，我们注重帮助罪犯平稳过渡，降低再犯率。在出狱前，我们会进行社会适应培训，帮助罪犯重新适应社会生活，建立积极的心理和行为习惯。我们与社会各界建立联系，为罪犯提供就业机会和社会支持，使他们有一个良好的回归环境。在出狱后的跟踪管理上，我们对部分罪犯进行社区矫正，定期进行回访和监督，帮助他们避免再犯。

六、结语

监所工作是保护社会安全和维护公共秩序的重要工作，它涵盖了监所管理、改造教育、日常警务和社会回归等方面。在这些工作中，我们注重制度建设和科学管理，不断提高工作效率和质量。通过这些努力，我们希望能为罪犯提供合适的惩罚和改造，让他们有机会改过自新，回归社会。同时，我们也呼吁社会各界的支持和理解，共同为减少犯罪、维护社会稳定做出努力。

监所科工作总结(篇6)

今年以来,我街道在区委、区政府和各级部门的领导下,认真开展安全生产“基层基础年”行动,认真履行抓基层、打基础、强监管的职责,辖区内安全生产各项工作全面展开。现将我街道上半年工作情况以及下半年工作安排汇报如下:

1、街道安委会与各村、安委会成员单位签订安全生产责任状,量化了全年安全生产工作目标任务,把安全生产目标责任列入党政领导班子和领导干部政绩业绩考核中;与各类企业签订《生产经营单位安全生产职责告知承诺书》;对于高危行业,街道安委会要求企业切实做好自查自纠工作,同时缴纳安全生产风险抵押金;对于安全隐患较多的企业,街道安委会安排不定期约谈,切实提高企业家的安全生产意识。形成一级抓一级,一级对一级负责,真正做到横向到边,纵向到底的安全生产管理体系。

2、制订、落实街道各部门安全生产监管责任和安全管理制度,做到一旦发生问题有据可查有理可依;编订安全生产网格化管理地图和责任架构图,实行网格化管理,并在实践中不断深化改进;坚持和完善安全生产例会制度。安监科每星期召开一次碰头会,每月26日轮流在各村召开例会,同时组织各村的安全管理人员对所在村的企业分组进行全面检查,然后把检查情况汇总,并责成该村安全管理人员在下个月的.例会上,把复查情况上报;每季度街道召开一次安全工作会议,回顾总结上一季度安全工作,同时制定下一季度的工作目标与计划。

街道安监科有序推进企业安全生产标准化建设。在推进过程中,我街道安监人员通过以下几个阶段:一动员阶段;二学习培训阶段;三辅导实施阶段;四初评完善阶段,真正做到合理安排,有序推进。为更好地服务企业,我们以行政村为单位,由村委牵头,将村内有能力创建标准化的企业整合成为一个整体,以打包的形式与咨询公司签订协议,减轻了企业的负担,缓和了企业的抵触心理。在**上半年中,已有11家企业与咨询公司签订合同。在下半年,标准化建设仍将作为我街道安监科重点工作之一。为保证工作顺利推进,我们将此项工作纳入各村年终绩效考评中,要求各村落实到位。

1、通过每月轮流在各村召开例会,以安监科1人及各村安技员3-4人的分组模式,对所在村的企业进行安全生产隐患排查工作。对于检查出的安全隐患,责成所在村对其进行复查,并将相关情况以书面形式在下月例会时上报。

2、每月安监科对各村的2-3家企业进行检查。检查的主要内容为:规章制度的建立与执行情况、安全生产管理工作台帐是否及时如实地记录、作业场所安全隐患排查、特种设备(是否有合格证、有无按期检测等)、特种作业人员是否持证上岗、企业是否对员工进行安全生产知识的培训及劳动用品的配备及穿戴等。

3、随着高新区每年的区域调整,部分企业面临拆迁或者搬迁,产生了很多租赁企业,对安全生产长效管理也产生了一定的难度,为了及时掌握企业经营状况,我们定期进行摸底调查,主要包括:生产经营所在地的变更情况、上年度销售情况、安全管理人员及特种作业人员的变更情况等方面;同时重点对这部分租赁企业加强长效管理考评。

4、坚持开展“打非治违”,并在每月1号之前将上个月统计结果上报区安监局。

5、合理有效利用事故隐患自查自改管理系统。**年4-6月,我街道安监科安排人员到小型企业逐一指导其开展隐患排查工作。在不断扩大企业接入的基础上,抓好规模以上、高危行业以及化工企业每月的自查自改。截止到上半年,规模以上、高危行业以及化工企业每月的自查自改率接近100%,小型企业全部接入体系中,并开展了半年一次的隐患上报工作,出色完成上半年任务指标。与此同时,每月我街道安监科还组织人员对开展自查自改企业进行情况核查,确保体系建设的真实性。下半年,我街道将规模以下企业上报工作为重点工作,确保500万一下企业信息完善。

为进一步深入开展“基层基层年”活动,我街道安委会响应区安委会号召,推荐万塔村、九华村、庙桥村、华阳村创建安全生产示范村,同时要求各村推荐一家企业创建安全文化示范企业,让这些示范企业在该辖区内充分发挥安全文化对企业创建安全生产工作的引领和保障作用。我街道安委会将会用严格的标准要求示范企业,同时加大宣传,使其成为我街道安全生产的企业典型。

6月12-15日,我街道组织化工企业“三员”在武进党校培训培训,企业相关人员全部到场,培训工作得到良好的反馈。

今年9月,我街道将组织企业主要负责人、安全管理人员进行安全教育培训。本次培训要求各村、工业园区认真做好培训动员工作,特备注意各个租赁企业,将其纳入培训。

下半年,我街道安监科还将重点对街道安监工作人员和村委(社区)安技员进行安全监管培训,为安全生产工作打下坚实基础。

按照国家安监总局27号令《作业场所职业危害申报管理办法》的要求,充分利用区局信息平台,认真协助化工、冶金(冶炼、锻造、铸造)、纺织、电镀、木质家具等有可能造成职业病危害的行业的企业做好作业场所职业危害申报工作。今年,我街道已有5家企业开展职业危害申报、检测等工作,下半年将继续推进,力争在第三季度完成全年职业危害申报任务。

为切实有效开展职业卫生工作,宣传职业危害可能造成的影响,提高劳动者知我保护意识,我街道今年还将创建一家职业卫生规范化企业。同时我街道还将有7家企业开展江苏省职业卫生基础建设活动,行业涵盖制鞋、水泥、电子、木质家具。这些企业目前基本完成职业危害申报,其他工作将按照活动要求认真完善,我街道安监工作人员也全力配合企业开展此次活动,争取又快有好的完成职业卫生基础建设活动。

关于职业健康体检异常人员的调查,我安监科工作人员每季度将汇总材料送至安监局职键科,同时要求企业妥善安排好有职业病的员工,承担社会责任。

监所科工作总结(篇7)

导言：

监所警察是一群默默无闻、奉献自我的勇士，他们肩负着维护监所安全秩序、改造犯罪分子、保护社会稳定的责任。他们的工作环境严酷，压力巨大，但他们始终坚守在这个特殊的岗位上，默默付出，成为了社会的守护者。

一、监所警察亲历内外矛盾

监所警察面临的首要任务是确保监所内的安全与稳定。监所是对罪犯执行刑罚的场所，这里集中了各类犯罪分子。在这个封闭的环境里，监所警察面对的是错综复杂的矛盾和紧绷的情绪。一方面，他们必须防范犯罪囚犯的各种违规行为，确保监所大门始终紧闭。另一方面，监所警察也需要关心犯人的生活状况并尽力为其提供帮助，以便在改造犯人的过程中发挥积极作用。他们处在具有足够挑战性的工作环境里，处理着各种内外矛盾。

二、职责与挑战并存

监所警察的职责不仅仅是看守罪犯，更为重要的是执行法律并为犯人提供社会融入的机会。他们需要负责处理与罪犯之间的矛盾，监督罪犯的行为，并时刻保持警惕。在执行法律与保护罪犯之间的平衡中，监所警察面临着重重压力和挑战。他们随时可能面对犯罪分子的煽动和暴力行为，并需要冷静应对。同时，他们也需要具备高度的倫理操守和职业规范，在处理问题时始终保持中立与公正。这些职责使得监所警察承担着巨大的精神和心理压力。

三、沟通与人际关系的重要性

监所警察需要与不同背景和行为特点的犯罪分子打交道，因此良好的人际沟通能力尤为重要。他们需要准确理解和应对犯罪分子的情绪与需求，并与他们建立起稳定、互信的关系。利用有效的沟通技巧，监所警察能够更加有效地影响和引导犯罪分子，促使他们改变不良行为并接受法律教育。同时，他们也需要与同事之间建立良好的团队合作关系，共同应对工作中的压力和挑战。

四、培训与专业能力的提升

监所警察是一个高风险、高危险的职业，严厉的工作环境要求他们具备一定的专业知识和应急能力。监所警察需要通过系统的培训和学习来提升自己的工作能力，包括但不限于法律知识、身心保健、人际沟通、危机处理等专业技能。在实际工作中，他们必须始终保持高度警惕、冷静应对各类突发事件，并能够迅速采取正确的措施以保障监所安全和罪犯的基本权益。

五、对社会秩序稳定的重要意义

保护社会秩序是监所警察职责的重要组成部分。他们通过执行法律、改造罪犯，为社会减少犯罪因素，保护公民财产并维护社会稳定做出了重要贡献。监所警察的严密监管和改造工作，有效地遏制了罪犯的扩散和再犯率的增长，为社会安全提供了强有力的保障。

六、结语

监所警察在充满挑战和压力的环境中，竭尽全力维护监所秩序，并努力改造罪犯，让他们走向合法、健康的人生。他们的工作不仅需要勇气和毅力，更需要智慧和担当。希望社会能给予他们更多的理解和支持，让他们在为社会奉献的同时，也能得到应有的关怀和尊重。我们要向这些默默奉献的警察们致以最崇高的敬意！

监所科工作总结(篇8)

一、主要完成工作：

（一）大安全工作：在年初安监办与辖区内所有企业及社区签订了安全目标责任状及消防安全目标责任状共计126份，召开全区安全生产会议6次，安监办全年共出查100余次，检查各类生产经营单位85家，先后组织开展了“春节”、“五一”、“夏季”、“中秋国庆”“职业卫生”、“建设施工安全”“危险化学品”七次综合性安全生产大检查，并联合县安监局、质监局、消防大队开展了三次联合安全生产检查，全年共下发安全生产整改指令书216份、查出安全事故隐患475条，关闭违规小浴室一个，责令停产整顿企业两个（徐州博精泡沫塑料制造有限公司、徐州盛思达纺织科技有限公司）并组织企业各类人员安全培训共计96人。

（二）、食品安全工作：在年初与所有企业与社区签订食品安全目标责任状65份，对全区的食品小作坊进行统计摸底，并指定了各个社区的食品安全信息联络员，明确了责任及义务。全年共计检查企业食堂、食品小作坊45家，发放整改通知书32份，并联合了县盐务局、公安、税务对辖区企业的用盐情况进行了综合检查，全年共组织企业食堂人员体检70人次。

已完成省级生态工业园区创建规划及技术报告编制工作，此文本已通过省环保厅，省科学技术厅、省商务厅批复。完成省级生态村（金桥社区）创建工作，及睢城镇创建国家级生态镇材料（开发区）搜集工作。

完成开发区应急预案编制材料搜集工作，次预案已通过专家评定。

完成了开发区突发环境应急预案与尾水导流工程的材料整理工作。

完成全县循环经济规划编制开发区资料提供工作完成了辖区内所有企业污水排放及接管情况排查摸底工作，并完成接管企业污水处理拖欠费用整理工作。

（四）、企业生产标准化创建工作：共完成上报生产标准化创建企业25家，完成评定验收19家，超过指定任务2家。

（五）、用电服务：为奇力机械、海德鞋业、香榭制衣等企业成功办理了正式用电申请。完成了浩鑫鞋业、润利服饰、莱特行箱包等企业的用电户头更名，完成了绿森的减容、千百度鞋业（二期）用电增容等一系列工作。

（六）千百度二期及康盛管业的项目推进工作。

在平时的工作中，没有积极主动的学习安全生产、环境保护方面的法律、法规、对新出台的各种安全方面的规定了解的还不够透彻，未能及时向企业宣传贯彻。

在平时的安全检查工作中，只凭借以往的工作经验，方式方法过于单一，特别是在专项及针对性较强的检查中，知识面较窄，检查存在不到位的现象。

三、下一步工作打算：

1、在春节前期继续加强企业的安全生产检查，重点检查企业冬季防火安全（取暖等加热器材的安全使用情况）、人员交通安全、春节期间食品、烟花爆竹安全情况。

2、对辖区16家消防安全重点督办企业，进一步强化监管力度及隐患排查整改力度，对拒不整改的企业，坚决依法治理。

3、完善大安全、环境保护、食品药品安全考核材料、迎接考核。

20xx年安监科将加强科室人员业务培训、提高自身监管能力，落实企业、拆迁、在建项目、安置小区、工程建设等条线安全责任制度。结合方圆包装的事故案例，进一步加强安全生产的宣传力度，加强企业安全人员培训、落实企业安全责任、进一步推进企业生产标准化创建进程，积极开展节日、季节及各项专项检查，确保做到检查有成效，整改有成果，处罚有力度。争取开发区安全工作上一个新台阶。

监所科工作总结(篇9)

安监通风科全体员工在各级矿长的正确领导下，以“安全第一、预防为主、综合治理”为主体方针，坚持了不安全不生产，生产必须安全的原则。及时排查隐患，督促相关车间、科队按规定时间整治完成隐患，并加大了对“三违”人员的处罚力度，控制了一般事故发生。强化了我们科队内部特种作业人员管理，加强了矿井现场“一通三防”管理，从而杜绝了瓦斯事故发生。虽然，目前我们矿安全生产总体是稳定的，安全趋向有所好转，但是安全形势依然十分严峻。现将安监通风科20xx年所做的工作及来年的工作打算作如下总结：

1、安监通风科在今年安全、有效、成功的排放了8131回风巷采空区瓦斯和260西运输大巷瓦斯，排放出瓦斯达3000m3以上。因掘进巷道停电停风导致瓦斯积聚，安全有效排放瓦斯27次，每次都达到了较好的效果，确保了顺利生产。

2、加强了内部管理，严格了瓦斯检查员的劳动纪律；严格了瓦斯检查制度，一班三检和一炮三检制度，并加强了火攻产品的使用和管理。让瓦斯检查员明确了自己职责，每班按时到岗到位进行现场监查，杜绝了瓦斯事故和放炮事故发生，给安全生产创造了有利条件。

3、加强了矿井通风现场管理，安监通风科按矿井实际有效风量，合理分配到所需采掘工作面、机电硐室及设备硐室，有效杜绝了“三风”作业。

4、通防工每月坚持一至二次，对290东、西一翼回风巷及总回风巷进行粉尘冲洗。每班坚持巡回检查采煤工作面穿口是否畅通，矿井所有通风构筑物是否可靠，发现问题及时处理，确保了正常生产。对隔爆设施坚持每天检查，查到水量不足及时补加水量，并及时安装和回收采掘巷道内的隔爆设施，基本达到《煤矿安全规程》要求。

5、监测监控严格按《煤矿安全规程》要求，及时延伸和回收采掘巷道中的监控线路及程控电话线路，几位同志在工作上兢兢业业，尽职尽责，认真学习专业技术。不管是监测系统还是程控电话，哪里出现故障，就及时赶到现场进行检修、处理。传感器悬挂的位置随时悬挂到规定的正确位置，能实时有效的监测到了采、掘每个作业点的瓦斯浓度情况。给现场作业人员创造了一个安全的作业环境。

1、瓦斯抽采系统在“一通三防”总工正确指导和技术科的协助下，达到了瓦斯治理的“十二字方针”要求。在抽采技术方面进行了大胆的改革。我们首先对钻孔技术进行改革，由原来设计每间距18m一组钻场改为间隔30m一组钻场，现在正准备对8235回风巷又改为间距42米一组的钻场。钻孔的设计进行了技术改革，给公司节约了钻孔工程费用及材料费10余万元，又达到了抽放效果。我们在过去瓦斯抽放过程中不断的总结经验，对采煤工作面的采空区进行了预埋管抽放设计，现8123、8131、8213、8118采空预埋管抽放已收到了明显的效果，瓦斯抽放流量在原来的基础上有所提高。目前，我们矿的瓦斯抽放浓度在50%-60%，每分钟平均流量在2.68m3以上。

2、今年施钻组打钻孔231个，总进尺15800.4m，铺设抽放管道1200m。全年抽放累计时3898小时，累计纯流量700879m3，矿井瓦斯抽放率达到26.8%以上，大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的问题。目前8213回风巷已收到明显效果。但还必须继续努力去摸索和探讨抽采经验，为矿井安全生产打下坚实的基础。

1、安监科全年自查隐患33次，查出隐患459条；接受省、市、县、乡及驻矿安检员所查出的隐患55次，查出隐患248条；并以书面形式下发到各科队、车间落实到整改责任人，要求限期整改到位，从而有效地控制了安全事故少发生的目的。

2、全年三违处罚546人次，处罚金额84900元；骨折伤34人次，轻小伤3人次，工伤事故处罚金额171200元；三违、工伤处罚全年累计256100元。从以上数据表明，在安全管理上，应对“三违”人员要以铁的手腕加大处罚力度，才能有效的控制安全事故发生。

1、狠抓安监科特种作业人员的工作作风、劳动纪律、技能学习，达到完全能胜任本职工作为目的。

2、严格对照《煤矿安全规程》。狠抓“一通三防”工作，把“以风定产、先抽后采、监测监控”的原则放在一切工作的首位。

3、坚持安全工作的全面检查，把所排查出的隐患及时整治到位。要狠反“三违”人员，加大对“三违”人员的处罚力度，绝不讲人情，打和气牌。方能杜绝一切事故的发生，真正达到以“安全第一、预防为主、综合治理”为安全生产方针的目的。

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