保洁员合同 篇1

合同编号：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

受甲方委托，乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务，为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。

第一条委托服务项目、范围：

1、清洁项目：

1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务

甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位（含墙面）、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运；

1.2专业部位的保洁

包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运；

1.3保洁面积约21.5万平方米；

第二条双方权利义务

1、甲方权利义务

（1）检查监督乙方管理工作的实施情况；

（2）审定乙方提出的物业管理服务年度计划；

（一处；

（4）及时向乙方支付物业管理费；

（5）甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜；

（整改不及时的事项进行处罚；

2、乙方责任

乙方作为物业管理提供方，具有以下权利和义务：

（，上班时间为8小时，轮休，如业主需要加班，另行计算；

（

（3）自觉遵守甲方各项规章制度，维护甲方的公众形象；

（ISO具备良好的服务意识；

（5）乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿；

（6）乙方加强对员工工作安全的教育，杜绝安全施工。合同执行期间，如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故，由乙方承担责任；

（7）乙方保证甲方的安护人员正常工作，如因人员严重不足，给甲方造成的损失，乙方承担违约金￥_________元/人/次，作为赔偿；

（8）乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度，不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。

（9）乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动，由此产生的法律后果由乙方承担。

第三条其他规定

双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班，按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用；

社会统筹_____，甲方应作相应的调整；

第四条物业服务质量

甲方对乙方的物业服务满意率达到90%以上；

第五条合同价格

每月物业管理服务费用：___________________元整，小写：_______________￥____________元（不包括平时、双休日、节假日加班费用）；

第六条付款方式

甲方于每月______日前对上月物业服务，结算物业服务费时，应同时提供相应发票；

付款方式：_______________银行转账

第七条合同期限

合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止；合同期限满后，如双方继续本合同，双方应提前一个月续签新合同；

第八条保密

甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反，违约方须向对方支付违约金____________元；

第九条违约责任

失职等原因，未达到管理要求和标准的事项，视情况每次给予____________元的处罚，对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的，每次给予____________元处罚，对要求限期整改的项目到期仍不完成的，甲方有权解除合同，由此造成的甲方经济损失，乙方应负责赔偿；

2、任何一方无正当理由提前终止合同的，应向对方支付合同总价款20%的违约金；

第十条不可抗力

不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件，如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件，凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的，均可免除其应付之责；

第十一条争议及解决

1、甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决：_______________协商无法达成一致时，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼；

2、甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的，由此给对方造成经济损失的，失责一方要负责赔偿对方的经济损失；

3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

4、合同附件：_______________以下文件作为本合同附件，为本合同有效组成部分：_______________

甲方：_______________乙方：_______________

代表：_______________代表：_______________

日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日

保洁员合同 篇2

甲方：

乙方：

为进一步明确保洁员的的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。

1、 XX村的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行（包括节假日在内），做到日产日清。

2、甲方付乙方月工资为每月X元。

3、合同期限：合同期月年 月合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。

4、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。

5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。

6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的.扣500元。

7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。

8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

本合同自签订之日起生效。

甲方：XX村民委员会

乙方：

年月日

保洁员合同 篇3

保洁员聘用合同

甲方（雇主）：_______公司

地址：__________

电话：__________

法定代表人：__________

乙方（聘用人）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就保洁员职业的具体事宜，达成以下协议：

一、聘用工作

1.甲方聘用乙方从事保洁员工作。

2.乙方应按要求到指定地点上班，并按规定时间上下班。

3.乙方应以认真、勤奋的态度履行职责，对所承接的清洁和卫生工作任务进行全面严格的管理。

4.乙方承担卫生、保洁、消毒等方面的工作，以确保场所卫生环境的健康。

二、工作时间和工作量

1.工作制度：周休一日，加班情况按照国家相关法律法规执行。

2.工作时间：8小时/天。

三、薪金待遇

1.乙方的薪酬以月工资为基本收入，工资数额以双方协商确定，不得低于最低工资标准。

2.甲方应按时、按月向乙方支付工资，并提供社会保险及其他法定福利待遇。

四、劳动保险

1.甲方应按国家规定为乙方办理五险一金以及工伤保险，保证乙方在工作过程中受到的伤害能够得到合理的保障。

五、保密协议

1.乙方保证对包括公司经营管理、财务、客户、合同等内容保持机密，同时，乙方不得在聘用期间泄露甲方的商业机密信息，不得擅自向外界透露甲方的业务秘密、客户姓名、联系方式、管理制度及其他雇主认定为商业机密的内容。

2.违反上述行为时，甲方有权单方面解除合同，并追究其法律责任。

六、违约处理

1.因乙方原因无故旷工、迟到、早退超过两次，甲方有权终止劳动合同。

2.因乙方原因携带他人或物品进入甲方场所，未经许可擅自外出等违反工作规定行为，甲方有权责令其改正，情节严重的，有权终止劳动合同或追究其法律责任。

七、合同期限

1.本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日届满，经双方协商可续签。

2.签订合同后，乙方有义务在规定的时间内履行聘用程序。

八、其他约定

1.无论何种原因，甲方保留随时解除本合同的权利，但需要提前通知乙方三十天，并根据工作实际情况支付乙方相应的经济补偿。

2.双方在签订本合同后如发生纠纷，应首先进行协商解决。协商未果的，可向相关主管部门申请调解或提起诉讼解决。

3.因本合同而引起的一切争议，应在解决争议的管辖区人民法院诉讼解决。

甲方（雇主）：__________（盖章）

乙方（聘用人）：__________（签字）

保洁员合同 篇4

保洁员聘用合同

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

统一社会信用代码：_________

乙方（保洁员）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下保洁员聘用合同：

第一条 工作内容

1.1 乙方应按时、按要求履行工作职责，负责本企业固定区域的保洁。

1.2 乙方应保持工作区域的清洁卫生，对污垢、垃圾及时清理处理，保持工作区域的卫生、整洁、舒适。

1.3 乙方应认真维护好使用的保洁用品和设备。

1.4 乙方应按照工作安排，做好工作报告，以便于管理部门及时了解工作情况。

第二条 工作时间

2.1 工作时间以甲方规定的为准，比如9:00-18:00（或8:00-17:00），每周工作时间为40个小时，具体工作时间另行安排。

2.2 工作时间可根据公司的需求进行调整。如需加班，甲方应提前通知乙方，并按规定支付加班费。

第三条 工作报酬

3.1 甲方应按照聘用合同规定支付乙方合理工作报酬。

3.2 乙方应按时领取工资，如乙方未按时领取工资，甲方将不承担相关责任。

3.3 甲方有权依据工作表现对乙方的薪酬进行适当调整。

第四条 保密义务

4.1 乙方在工作期间，应保护甲方的商业秘密和机密，不得泄露给第三方。

4.2 乙方不得在工作期间和服务期满后从事损害甲方竞争利益的任何行为。

第五条 合同变更

5.1 合同有效期为一年，自___________年月日开始，到___________年月日结束，并且最长不超过甲方雇佣期。

5.2 若在合同到期前甲乙双方均同意续签，则需要在到期前提出申请，并进行协商。

5.3 任何合同变更都需要经过甲乙双方协商并签字。

第六条 合同的解除

6.1 在合同期内，任何一方都有权根据工作需要提出解除合同。

6.2 在正常合同到期之前，乙方如要提前离职，需提前一个月书面通知甲方，并经过甲方同意。

6.3 甲方有权根据公司业务需要、经济效益、劳动纪律等情况，在合法程序下宣布解除合同。

第七条 违约责任

7.1 乙方如违反本合同所确定的任何义务，应承担相应的违约责任。

7.2 甲方如违反本合同所确定的任何义务，应承担相应的违约责任。

第八条 争议处理

8.1 甲乙双方如因合同的履行发生争议，应本着友好协商的原则进行解决。如果无法解决，应由双方协商选择通过法律途径解决。

8.2 合同如有未尽事宜，双方可另行协商规定，并以书面形式作出约定，具有同等法律效力。

第九条 合同效力

9.1 本合同经乙方签字确认后生效，并存有双方签字的正式合同。

9.2 本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）签字：__________ 法定代表人（签字、加盖公章）

日期：年月日

乙方（保洁员）签字：__________

日期：年月日

保洁员合同 篇5

甲方：

乙方：

身份证：

联系电话：

____(以下简称甲方)，为了美化工作环境，长期保持清洁卫生，经研究决定，聘请保洁员一名，负责____内环境维护管理，____(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

一、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。

二、甲方给乙方每月工资____元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意，甲方不承担乙方的各项保险交纳，乙方保险事项由其自行承担。

三、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

四、乙方根据甲方卫生状况每天对____进行大扫或小扫，确保____卫生清洁。乙方必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。乙方如请事假、病假，需向甲方告知，乙方未告知甲方自行离岗超过三天作自动放弃本工作处理。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。

六、甲方对乙方提供的.保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方签字：

乙方签字：

__年__月__日__年__月__日

保洁员合同 篇6

家庭住址：_________________________。

邮政编码：____________________。

户口所在地_____省（市）_____区（县）_____街道（乡镇）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。

合同期限为____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。

1、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。

2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要，2甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。

3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。

4、乙方应当保守甲方的商业秘密。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

甲方（盖章）：

_____。

_____年_____月_____日。

乙方（签章）：

_____。

_____年_____月_____日。

保洁员合同 篇7

保洁员是社会生活中非常重要的职业之一，他们负责为各类场所提供清洁卫生服务，确保环境的整洁与卫生。随着全球化的不断推进，越来越多的企事业单位需要外派保洁员来完成清洁工作。为了规范劳动关系、保护双方的权益，劳动合同成为雇主与保洁员之间不可或缺的法律文件。

一、合同的目的与主体

外派保洁员劳动合同是雇主与外派保洁员之间签订的一份具有法律效力的文件，旨在规范劳动关系，明确双方的权利和义务。合同主体包括雇主和外派保洁员。

二、劳动合同的基本条款

1. 工作内容与地点：合同应明确规定外派保洁员的工作内容和工作地点，以确保保洁员了解自己的职责与工作要求。

2. 工作时间与休假：合同应明确规定外派保洁员的工作时间和休假制度，包括每天的工作时间安排、休息日和法定节假日等。

3. 薪酬与福利：合同应明确规定外派保洁员的薪酬待遇和福利，包括基本工资、加班费、社会保险等。

4. 劳动保护与安全：合同应明确规定雇主为外派保洁员提供的劳动保护措施和安全措施，确保其工作环境安全、卫生。

5. 合同的期限：合同应明确规定外派保洁员的工作期限，一般分为固定期限合同和无固定期限合同。

三、劳动合同的附加条款

1. 试用期：合同可以规定一个试用期，以评估外派保洁员的工作能力和适应程度。试用期一般为三个月，期满后根据双方协商确定是否继续合作。

2. 返聘与解除：合同应明确规定外派保洁员返聘和解除的程序和要求。例如，外派保洁员因工资未支付到位或工作条件恶劣等原因可解除合同。

3. 保密协议：对于一些特殊场所，合同可以约定外派保洁员需要对其所见所闻保密，以保护雇主的商业机密和隐私。

四、劳动合同的履行与解决争议

1. 履行方式：双方应按照合同规定履行各自的义务，执行工作内容、工作时间、薪酬待遇等约定。

2. 解决争议：合同应规定争议解决的方式，可以选择仲裁、协商或法院诉讼等方式解决。

五、劳动合同的变更与终止

1. 变更：合同的变更应经双方协商一致，并签署书面的变更协议。

2. 终止：合同可以因合同期满、协商一致、违约等原因终止。当出现严重违约情况时，双方有权提前解除合同。

劳动合同作为一种法律文件，对于雇主和外派保洁员来说，具有法律保障和约束力。通过合同的签署，双方的权益得到保障，工作关系变得更加清晰明确。同时，劳动合同也为双方提供了一种解决劳动争议的渠道，有利于促进雇主与外派保洁员之间的和谐合作。

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