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聘用协议书 篇1

甲方：

乙方： 身份证号码：

因甲方公司发展需要，需聘用 建筑工程 专业 壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即合同签订之日起三个月的注册期满往后推 叁 年，(三个月为注册期)。

二、 甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。

2、合同期间，乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等，甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。

3、自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起(本协议签定日)，10日内必须开始办理注册相关手续，若超出10日甲方需支付乙方违约金伍仟元整。

4、合同期间，若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的，必须取得乙方的同意，需另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;未经另行签订协议的，乙方证书不参与甲方招投标或担任项目经理，若甲方私自将乙方证书用于招投标或担任项目经理，乙方不承担工程项目的相关责任，全部责任由甲方承担，乙方保留追究相关责任的权利。

5、合同期内，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用(自协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。超过6个月不足一年，按一年起算)。并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。

6、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因，无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。(所产生的费用由甲方承担：培训费，差旅费，住宿费等)。

7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件，乙方所有证书在甲方保管期间如发生证书丢失;毕业证书丢失必须一次性赔付乙方壹拾万元人民币，其他证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超出聘用期限，甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。(如需快递或者专人送达相关费用由甲方支付)。

8、聘用期满后10个工作日内，甲方必须为乙方办理转出的一切手续(包括所属建委变更注册的一切手续)，不得以任何理由为难乙方(甲，乙双方自愿续签除外)，如果甲方不按时给乙方办理转出手续，所超出聘用期间的工资甲方需双倍支付给乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任)。

三、 乙方权利与义务

1、乙方保证提供证书及相关证件必须真实。如果有伪造证件则一切责任由乙方承担(如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出，相关费用由乙方承担)。

2、在甲方办理资质升级、保级、年检及受到建设行政主管部门的检查时，若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时，乙方需积极配合。(所产生费用由甲方承担)

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

四、 聘用工资及支付方式

1、聘用(兼职)报酬最低标准￥100000.00元/三年。

2、支付方式可用现金，支票，转账。

3、乙方合同期内的聘用工资由甲方按照协议为准一次性按时支付给乙方。

4、乙方合同期内有一级建造师其他增项专业(如市政公用工程)，甲方应及时到相关部门办理，所需费用甲方承担，并按照当时市场价和聘用时间补足该专业聘用费。

5、如果合同期满后甲乙双方自愿续签，按照当时行情重新约定相关事宜。

五、 解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、若因甲方原因终止注册或注册不成功，聘用期限自动变为1年，聘用期限按本合同签定之日往后推1年。结算方法比对第二条，第5款。

3、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等)，不得无故刁难。

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： (1) 甲方不能按期支付工资; (2) 由于甲方原因初始注册不成功; (3) 甲方有其它违约行为。

六、 违约责任

1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方继续支付双倍聘用工资直到证书可以满足转出条件为止。

2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方双倍聘用工资到证书发下来为止;如果因企业原因发生吊销，企业必须赔付乙方壹拾万元人民币。

3、乙方必须在甲方公司注册满 叁 年，才可以转注，如提前解聘，乙方需赔付甲方未到期期间的双倍聘用工资，并且甲方有拒绝转出的权利。

七、 本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

八、乙方在注册过程中所签订的相关“劳动合同”只用于注册程序使用，不具备任何法律效应。

九、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、 本协议自双方方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十一、 本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由鹤壁市人民法院裁决。

甲方：(签字盖章) 乙方(签字)：

代表： 代表：

电话： 电话：

传真： 传真：

地址： 地址：

电子邮件： 电子邮件：

签订日期： 年 月 日

签订日期： 年 月

聘用协议书 篇2

甲方： 工程有限公司

乙方： 身份证号码：

因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限为 年。即 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方向甲方提供 工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金 元整。如发现乙方 工程师证被其他公司使用，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。

三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬 元每年（此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款）。如协议期超过一年，则下一年费用 在当年同日支付，以此类推；

四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。

五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是 工程师证（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用；

2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用；

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天 元的补助。

4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务；

六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损；如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为人民币；

3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书；

4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的`行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承担。

九、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金贰万元。

十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。

十二、 本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

甲方盖章： 乙方签字：

签订日期：

聘用协议书 篇3

在大学界，教授是学校的中坚力量，他们承担着培养学生、开展科学研究以及社会服务的重要责任。因此，大学教授聘用协议书的签订对于学校和教授双方来说都具有重要意义。

大学教授聘用协议书是一份正式的合同文件，旨在明确学校与教授之间的权益和责任，以确保双方在教学、科研和其他相关工作中达成共识。以下是一份典型的大学教授聘用协议书的草拟：

【协议书】

甲方：XXX（学校名称）

乙方：XXX（教授名称）

鉴于乙方具备一流的学术背景和专业技能，并愿意为甲方学校的教育事业做出贡献，双方达成以下协议：

第一条 聘用范围

甲方聘用乙方作为学校的教授，乙方将全面承担学术教学、科学研究和社会服务等工作。乙方的主要职责包括但不限于：

1.为本科生和研究生提供高质量的学术教育并参与课程设计；

2.开展前沿的科学研究并向国内外知名学术期刊发表高水平论文；

3.指导学生的科研项目，并培养学术接班人才；

4.参与学校的学术评估和学生招生工作；

5.参与学校组织的各类学术会议和社会服务活动。

第二条 职业发展支持

甲方将为乙方提供良好的职业发展环境和支持，包括但不限于：

1.提供教学和科研资源，包括实验室设施、图书馆资源等；

2.鼓励乙方参与国内外学术会议和研讨会，提供相应的差旅费用；

3.支持乙方申请各类学术研究基金，提供相关指导和支持；

4.对乙方的教学和科研成果进行评估，并给予相应的荣誉及奖励；

5.提供职称晋升和薪酬待遇的机会，根据乙方工作表现及贡献给予相应的提升。

第三条 授课负载与时间安排

乙方的授课负载和时间安排将根据学校的教学安排和需要进行调整，甲方将尽合理努力为乙方提供充分的时间用于科研和学术活动，以保证乙方的职业发展和学校的发展需求相符合。

第四条 保密义务

乙方理解并同意对于因工作关系所知晓的学校机密信息和涉及学生、同事以及学校其他利益相关方的隐私资料保密。乙方承诺不得将相关信息泄露给与工作无关的任何第三方。

第五条 合同期限和解除条款

本协议自双方签字之日起生效，有效期为（时间段）。如若因特殊原因需要提前解除合同，需要提前（时间）以书面形式通知对方，经双方协商一致后可解除合同。

第六条 争议解决

双方因本协议执行所发生的争议应友好协商解决，若协商不成，则提交所在地法院解决。

第七条 其他事项

1.本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致后签字生效；

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方：

（学校名称） （教授名称）

日期：__________ 日期：_____________

通过以上的大学教授聘用协议书，学校方面以明确了教授的职责和支持，为教授的学术发展提供了保障。同时，教授也明确了自己的责任和义务，并对学校的机密信息和隐私资料进行了保密承诺，以确保学校以及相关人员的利益不受损害。

这份协议书充分体现了学校对教授的重视和尊重，也体现了教授对学校和学术事业的承诺和责任。只有建立了这样的合作关系，学校和教授才能共同发展，为教育事业的繁荣做出更大的贡献。正是这份详细、具体且生动的大学教授聘用协议书，为大学教授的工作提供了重要的指导和保障。

聘用协议书 篇4

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议：

一、合同期限：

___年___月___日终止。

二、工作任务：

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务。

（二）乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，保持锅炉房干净整洁。

（三）乙方在工作中，如发现设备隐患，要及时向主管负责人汇报，并配合后勤人员进行简单维修。

（四）乙方在工作期间应视天气情况，保证师生取暖前提下适量用煤，并保证暖气设施不得冻坏（包括周末）。

三、劳动报酬：

按国家有关规定和单位实际情况，甲方按月以现金形式支付乙方工资元∕月，食宿单位负责。

四、经济补偿与赔偿：

（一）经与乙方协商一致，甲方按乙方的实际工作的时间发放工资，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方违约，

扣发乙方半个月工资作为对甲方的损失赔偿。

（二）如果由于乙方的工作失误及违章操作所产生的任何损失由乙方自行承担，后果严重的解除合同。

五、其他：

乙方必须身体健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任务和发生其他事故，由乙方本人承担。

六、其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

___年___月___日

聘用协议书 篇5

大学教授聘用协议书

大学教授聘用协议书是一份重要的文件，标志着大学与教授之间的合作关系正式建立。协议书的签署对于双方都具有相当的意义和影响。在这篇文章中，我们将详细介绍大学教授聘用协议书的内容和重要性。

一、背景介绍：

大学教授聘用协议书是一份用于确定大学教授的聘用条件和薪酬待遇的文件。它是大学与教授之间为建立正式的聘用关系而达成的约定。

二、协议书内容：

（一）聘用条件：

协议书中应详细列明教授的聘用条件，包括但不限于教学和研究能力、学术造诣、教育背景、工作经验等。这些条件旨在确保教授有能力胜任大学的教学和研究工作。

（二）薪酬待遇：

协议书中还应包括教授的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖励、住房补贴、养老保险等内容。这些待遇的确定应当公平合理，以确保教授能够获得适当的报酬。

（三）职责与权益：

协议书还应明确教授的职责和权益。教授应承担的职责包括教学、科研、指导学生等方面的工作。而他们的权益则包括学术研究自由、学术成果归属权、学术交流等。

（四）绩效评估：

协议书中应规定教授的绩效评估标准和程序。绩效评估的目的是评估教授的教学和研究成果，保障教授的职业发展和大学教育质量的提升。

（五）保密条款：

协议书中还应包含保密条款。教授在大学工作期间可能接触到一些敏感信息，因此需要对这些信息进行保密处理。保密条款的规定旨在确保大学的利益和声誉不受损害。

三、重要性：

大学教授聘用协议书的签署对于大学和教授来说都具有重要的意义和影响。

（一）合作关系的建立：

通过签署协议书，大学和教授之间的合作关系正式建立。协议书清晰地规定了教授的职责和权益，使双方的合作更加明确和有序。

（二）权益保障：

协议书规定了教授的权益，保障了他们的合法权益得到有效的保护。教授可以根据协议书要求，获得相应的薪酬待遇和福利。

（三）绩效评估的重要性：

协议书规定了绩效评估的标准和程序，使教授的教学和研究工作有了可衡量的标准。这有助于教授不断提高教育教学质量和学术研究水平。

（四）保密与声誉的保护：

协议书中的保密条款保障了大学的利益和声誉，防止因教授泄露敏感信息而导致损失和负面影响。

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大学教授聘用协议书是一份重要的文件，用于确定教授的聘用条件和薪酬待遇。通过签署协议书，大学与教授之间的合作关系得到正式建立，教授的权益得到保障，教授的绩效得到评估，大学的利益与声誉得到保护。协议书的签署对于双方来说都具有重要的意义和影响，是建立良好的工作合作关系的基础。

聘用协议书 篇6

甲方： 乙方：

电话： 电话：

为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为家教教师一事达成如下协议。

一、甲方的责任和义务

1、甲方聘请乙方为辅导班教师，为乙方提供稳定、正规的教学工作。

2、甲方安排乙方授课前，需提供学生的，便于乙方进行针对性辅导。

3、甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。

二、乙方的责任和义务

1、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，。

2、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在教室做与教学无关的事。

3、善于分析：具体分析每一节课，每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

4、主动配合：积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育优势。

5、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，相互交流学习，提高教学效果。

6、乙方在每次授课期间，要给学生布置作业并指导预习、复习。

7、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前24小时通知甲方。

8、在授课过程中，乙方必须与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，不可与甲方发生任何冲突。

9、授课至中小学生放假前。

三、授课时间安排及工资支付

1、晚自习班老师800元/月；

2、周末强化班课程待定；

3、支付方式：按月支付，每月15号付上个月工资；

4、晚自习每次请假扣除40元，周末辅导每次请假扣除30元，因故不能来者，可以找人代替，但此人必须同样遵循此合约，不得出现打骂学生、不查作业、工作散漫等等此类恶劣情况，如有发生将扣除乙方本人三日至十日工资不等，酌情扣除。

四、违约责任

1、双方发生冲突的，可无条件解除本协议。

2、一方如有特殊情况需要终止协议的，需要提前7日通过另一方。

3、如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。

4、未能代课至放寒假前，扣100课时费。

五、附则

1、因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

2、本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

3、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）____________

乙方：（签字）____________

年 月 日

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