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老师合同 篇1

一、 背景介绍

随着全球化的加速推进以及人们对国际交流与合作的需求增加，外籍教师的聘请已经成为了许多学校和教育机构的重要举措。外籍教师不仅能够为学生提供高质量的语言教学，还能积极开展跨文化交流与学术合作。为了确保外籍教师的聘请与合作能够顺利进行，制定《外籍教师聘请协议》就变得至关重要。

二、 目的与内容

《外籍教师聘请协议》旨在明确外籍教师与学校或教育机构之间的聘请关系，确保双方权益的平等和合理保护。协议内容包括但不限于以下几个方面：

1. 聘请条件：明确外籍教师所需具备的相关资质与条件，如教育背景、工作经验、语言水平等。同时，学校或教育机构也需提供合适的工作环境和设施。

2. 工作内容与职责：详细列举外籍教师的教学任务、教研要求、学生管理责任等。同时，学校或教育机构也需说明外籍教师应享受的福利待遇、工作时间与假期等。

3. 薪资与津贴：明确外籍教师的薪资构成、工资支付时间与方式。同时，学校或教育机构应当提供合理的津贴或补助，以帮助外籍教师适应当地生活和工作。

4. 保险与福利：明确外籍教师在学校或教育机构的工作期间享受的医疗保险、休假、退休金等福利待遇。同时，也应注明学校或教育机构对外籍教师的安全保障措施。

5. 合作与交流：鼓励外籍教师与当地教师开展学术交流、教学研讨等合作项目。同时，也可协商帮助外籍教师进行本土文化的学习与体验，以促进他们更好地融入当地环境。

三、 权益与义务

《外籍教师聘请协议》不仅着重保障外籍教师的权益，也要求他们遵守一定的义务和工作纪律。具体包括以下几点：

1. 学术水平：外籍教师应具备较高的学术水平和教育背景，严格遵守相关教学规范，并不断提升自身教育教学能力。

2. 课堂教学：外籍教师应确保课堂教学的质量和效果，积极参与学校或教育机构组织的课内外活动，与学生保持积极互动。

3. 教师团队合作：外籍教师应积极配合学校或教育机构的教学管理，与当地教师进行有效的团队合作，共同推动课程的实施与发展。

4. 学术交流：外籍教师应愿意与当地教师进行学术交流与合作，分享教学经验和最新研究成果。

四、 争议解决与终止协议

1. 争议解决：若在合作中发生争议，双方应通过友好协商解决；如经协商仍无法解决，可寻求第三方机构或仲裁机构的调解或裁决。

2. 协议终止：双方可以根据合同约定或法律规定终止协议，但需提前一定的通知期，并履行相应的终止后事项处理。

五、 法律适用与附则

《外籍教师聘请协议》的签署、履行及争议解决应符合相关法律法规，并尊重双方所在国家和地区的文化传统和习俗。

六、 结语

《外籍教师聘请协议》的制定和签署，为外籍教师的工作提供了明确的规范和保障，也为学校和教育机构的国际化教育合作提供了可行的模式。通过合作与交流，外籍教师和当地教师可以互相学习，共同推动教育事业的发展，为培养具有全球视野和跨文化能力的优秀学生而努力。

老师合同 篇2

乙方：____________。

根据幼儿园工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作（以下简称：保安）。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制（时间见安排表），值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导处理。

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

5、试用期为一个月。

6、未尽事宜，双方协商解决。

7、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

甲方：_________。

乙方：_________。

_________年_________月_________日。

老师合同 篇3

甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展的原则，就委托投资管理事宜达成以下协议：

（一）甲方拥有强大的资金实力，拟进行资本市场投资，以实现资产增值。

（二）乙方具有十余年丰富的资本市场投资、并购等管理经验、实务操作经验和严谨良好的风险控制能力，和广泛的人脉资源，且已操作了多个成功项目。乙方可以为甲方的投资提供投资管理服务。

（一）甲乙双方协商一致同意，由甲方委任乙方为资本市场投资顾问，由乙方为甲方的投资提供顾问及管理服务。

（二）具体合作方案。

1、投资方向和范围。

甲乙双方协商一致同意，乙方提供顾问及管理服务的主要投资范围包括：认购国内a股上市公司的定向增发股份、非上市公司的私募股权投资、新三板挂牌公司的股权投资，以及认购ipo新股、债券投资等。

2、乙方提供投资管理的方式和内容、投资决策机制。

（1）乙方在本协议约定的投资方向和范围内，自主寻找投资机会和投资标的项目；

3、甲乙双方，在就合作事宜举行的谈判、磋商、各种形式的接触中所获得的有关保密信息、资料等商业秘密采取保密措施。

（一）甲方给予乙方的报酬。

甲方同意对本次委托乙方担任投资顾问及管理服务事宜向乙方支付报酬，包括日常顾问费和委托资产净收益奖励分成。

日常顾问费：每月______元，乙方每月提前开具相应内容的正式发票；委托资产净收益奖励分成：委托资产净收益（净收益指投资项目退出时该项目所实现的全部收入金额减去对该项目的原始投资金额和甲方在该项目运作中应支付的税费）的x%归乙方所有。

（二）报酬支付方式。

乙方发生的与投资管理相关的费用由甲方承担。该类费用包括差旅和住宿费，以及为尽职调查而聘请中介机构的费用（如需）。差旅和住宿费由甲方按月予以报销。聘请中介机构由甲方直接支付费用。

本协议需经双方一致同意后，方可进行修改或解除，但本协议另有规定的除外。

（一）对于本协议或在本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商的方式加以解决。

（二）如在发生争议后30日内无法达成一致意见，任何一方可以向签约地人民法院提起诉讼。

1、甲乙双方本着诚实信用、权利义务对等的原则签署并履行本协议；

3、甲乙双方不向第三方透露本协议内容，不做有损对方声誉的事情；

4、若协议执行期间，乙方有损害甲方及其关联方的任何行为，甲方有权主动终止本协议的执行，并且要求乙方赔偿由此造成甲方及其关联方的一切损失。

5、未尽事宜，由双方友好协商解决或另签协议约定。

6、本协议一式四份，双方各执两份，于签字，盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：____________。

法定代表人（或授权代表）：____________。

乙方：____________。

法定代表人（或授权代表）：____________。

本协议签署日期：_____年_____月_____日

老师合同 篇4

受聘人员：身份证号码：

__幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

：聘期从年月日起至年月止。

二、聘用双方应履行如下义务：

聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;。

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;。

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;。

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无。

法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于年月。

聘用单位(盖章)：__幼儿园。

法人代表(签名、章)。

受聘人员(签章)：年月日日签订，从签订立之日起生效。

凤城中心小学幼儿园(以下简称甲方)系莱城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

职位：教师。

期限为一年：自年月日至年月日(新聘用教师试用期为一个月，试用期后经学校、幼儿园考核合格后，正式聘为本园教师。)。

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;。

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;。

8、作好交接-班工作，对家长要求、物品要登记交接;。

10.园内举办的`各型活动之准备与执行等各项工作;。

12.注意人身安全，路途当中以及在外住宿造成的意外，责任自负。

三、劳动纪律、奖励与处罚。

1、必须遵守国家法律、法规;。

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;。

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;。

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;有事请假，并实行扣款制度。全年累计超过请假三天(矿工除外)。请事假一天扣10.00元，病假一天8.00元，旷工一天扣20.00元。

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。

老师合同 篇5

甲方：

乙方：

根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自__日止，聘期壹年。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：

甲方：

1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

工作等表现，实施考核和奖励。

3、 创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;

②挪用幼儿园经费的，造成后果的;

③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;

④不服从工作安排，闹情绪的。

工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

6、 乙方五十周岁，自然离岗。

乙方：

工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

法规及甲方制定的规章制度。

3、 积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：

智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、 甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

五、聘用内的工资福利待遇：

1、 所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：基本工资 350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 元，学前大专80 元;工作年限： 2 元每年，满出勤： 80 元;职务补贴： 元;另100元作为浮动，待学期结束考核发放。

2、 甲方负责每年给乙方办理500元的养老保险和100元的医疗保险。

六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章)，并经五接小学鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。

甲方签章：

乙方签章： 鉴证单位：

_____年____月_____日_____年____月_____日

老师合同 篇6

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自日至日止。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：

甲方：

1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

工作等表现，实施考核和奖励。

3、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的; ②挪用幼儿园经费的，造成后果的;

③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的; ④不服从工作安排，闹情绪的。

工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

5、甲方发放工资时，当月的工资在下个月的20日发放。(即，第一个月的20天的工资，在放假时一次结清。)

乙方：

工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

法规及甲方制定的规章制度。

3、 积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：

智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、 乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、 甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

4、 所有聘用人员一律实行月薪制， 工资实行实干实发制。

五、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章)本合同一式二份，甲、乙双方各执壹份。

甲方签章： 乙方签章：

年 月 日

老师合同 篇7

尊敬的家长朋友：您好！

您的孩子来到我们幼儿园，从此，我们之间将架起一道重要的桥梁。孩子们身心健康的发展是我们共同的心愿，我们将付出所有的爱心、耐心和细心，让快乐伴随孩子们成长的每一天。

“安全第一”这是贯穿于人们生活中的基本原则之一。做好幼儿园安全工作，确保每一位入园儿童的安全，是幼儿园义不容辞的责任。同时您的配合将保证您的孩子更安全，有以下各项事宜提醒您注意：

一、与班级教师保持密切联系，及时向教师反馈幼儿的思想、生活及身体情况，家长必须详细的把幼儿的健康状况告知园方，以便能做好及时的处理工作。如有先天性的遗传疾病(心脏并癫痫等)，食物过敏，药物过敏等。家长如有隐瞒，出现问题后果自负。如有发现不符合幼儿入园的健康状况要求的，请及时退园。

二、早晨送孩子入园时，应自觉带孩子接受保健老师的晨检；配合幼儿园对幼儿进行安全教育、管理和保护，孩子入园时不准带零食(糖果、水果冻等)、危险物品(如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危险性的玩具和用具等)，一律不准给孩子佩戴任何饰物(项链、手链、耳环、玉器等)，否则，其遗失或因饰物所造成的事故，园方不负责任。

三、家长应了解幼儿园的作息时间，必须将幼儿亲自送到教师手中，然后从教师手中接走幼儿，不能让幼儿自己到园离园。接送幼儿，原则上由父母亲自接送，如有困难委托爷爷奶奶或他人接送时，应具备完全行为能力(年满18岁的正常人)。若临时委托时，接送前打电话将委托人姓名、年龄、特征及与孩子之间的关系告诉给本班教师，方可履行接送手续，否则后果自负。

四、如果您的孩子身体不适，需要教师喂药，您必须出示医院就诊病历卡，否则我园不予接收。接收的药物我们会按时给孩子喂药。

五、如果您的孩子因某种原因不能来园，请您及时向老师请假，以便我们做好孩子的出勤工作。

六、当您为孩子选择衣物、鞋子的时候，要留意尽量让您的孩子穿着简单方便(最好不要穿高跟、绑带、硬胶底的鞋和窄小的衣物)。孩子衣物一样的较多，为了不放错、不丢失，方便的话请您在孩子的衣物上绣上名字，最好能教幼儿自己辨认衣物的特征。

七、家长接送幼儿时不能因聚在一起聊天而忽视幼儿的看管，以防意外事故的发生。家长不能携带有污染有毒的危险品入园；不能在园内吸烟及打闹。为防止一切意外事故的发生，为防止手足口病及水痘等传染病的传播与蔓延，放学后禁止在园内逗留，如劝告制止不从者，发生事故，幼儿园概不负责。

八、 为了加强家园联系，家长须告知详细住址及电话号码，保证遇有特殊情况能随时联系。

九、我们的联系方法有多种，请家长选择最适合自己的形式与教师进行沟通。在教育过程中，有建议和意见请随时向园长反映交流，以便我们更好地做好工作。

此协议双方签字(盖章)后生效，有效期至幼儿毕业离园为止。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

甲方联系电话：(门卫) 乙方联系电话：

年 月 日

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老师合同 篇8

教师任用合同书

一、合同双方基本情况

甲方：（用人单位）

组织机构名称：XXX学校

地址：XXX市XXX区XXX路XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方：（申请人）

姓名：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

通讯地址：XXX市XXX区XXX街XX号

联系电话：XXX

二、合同期限

甲乙双方约定以下合同期限为准：

开始日期：XXXX年XX月XX日

结束日期：XXXX年XX月XX日

三、工作岗位与职责

1. 工作岗位：教师

2. 工作职责：

乙方将按照学校的教学计划和要求，全面负责所任教的学科的教学工作，包括但不限于：

a. 耐心教学，积极引导学生，提高学生学习效果；

b. 认真备课，编写教案和教材，辅助教学；

c. 教育学生，加强学生意识和素质的培养；

d. 参与学校组织的各项教育教学活动以及育人工作。

四、工作时间与地点

1. 工作时间：

（1）正常工作时间为每周5天，每天8小时；

（2）根据学校的教学需要，工作时间可能需要进行适度的延长。

2. 工作地点：

乙方将在学校规定的教学楼或者教室内进行教学工作，同时也需要参与学校组织的各项教育教学活动。

五、薪资与福利待遇

1. 薪资：

根据学校薪资制度，乙方将按照学校规定的教师薪资表发放工资。

2. 福利待遇：

乙方将享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

六、考核与奖惩

1. 考核：

乙方将接受学校对教学工作的定期考核。考核分为：日常教学观察、学生评价、学科竞赛等。

2. 奖惩：

根据考核结果，学校将按照相关规定给予乙方奖励或者相应的处罚。

七、解除合同

1. 解除事由：

（1）期满解除；

（2）因乙方自愿辞职解除；

（3）因乙方严重违反合同约定，导致教学质量下降、学生受到伤害的，甲方有权解除合同；

（4）其他法律法规规定的解除情形。

2. 解除程序：

一方提出解除合同的意向后，应书面通知对方解除合同，并注明解除的事由及解除的起止日期。双方当事人应协商一致，或者依法向有关行政主管部门申请解除合同。

八、其他约定

1. 乙方接受甲方委派的其他相关工作时，甲方将另行安排工作内容与薪资待遇。

2. 对于乙方在工作中涉及到的敏感信息，乙方应保密并承担相应责任。

3. 对于双方未尽事宜，可协商另行补充协议。

九、合同生效及变更

1. 合同生效：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 合同变更：

任何一方拟变更合同内容的，应提前三十天书面通知对方，双方协商一致后签订补充协议。

十、争议解决

本合同发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向有关行政部门或者人民法院提起诉讼。

十一、附则

1. 本合同以正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（单位）

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______________

乙方：（申请人）

签字：_______________

日期：_______________

老师合同 篇9

鉴于甲方在该项目的沟通以及合作过程中，要向乙方提供有关保密信息，且该保密信息属甲方合法所有，并希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

本协议提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、实现方法、数据库、研究开发记录、技术文档、相关的函电，等等。

本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：行销计划、推广渠道、应用场所，等等.

乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

对甲方的商业秘密，乙方在此同意：

2]不泄露任何商业秘密给任何第三方;。

3]除用于履行与甲方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密;。

4]不复制或通过反向工程使用该秘密。乙方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

甲方同意上述条款不适用于下述情形：

1]该商业秘密已经变成普通大众可以获取的资料;。

2]能书面证明乙方从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料;。

3]由第三方合法提供给甲的`资料。

任何时候，只要收到商业秘密甲方的书面要求，乙方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。

协议有效期一年，或该项目正式发布之日止。

如果甲方没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

老师合同 篇10

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2022培训英语教师的合作协议书新正文内容

甲方：_________

乙方：_________

鉴于_________与_________为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方协助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议：

一、乙方愿意协助甲方培训中小学在职教师，其培训属于非学历性质的教师继续教育，目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。

二、甲方负责英语教师培训的组织与行政管理，乙方负责选派大学英语教师，并对整个培训的教学过程、教学业务管理负主要责任。

三、乙方为甲方举办的英语教师培训班，每期_________名学员，每个教学班人数为_________人，每期培训期限为_________年，每期培训班的英语教学时数为_________节。

四、乙方承诺：经过_________学时的培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、教学态度和教学效果极差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。

五、甲乙双方同意将日常教学点设在_________，在寒暑假期间将教学点设在_________。

六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划如下：听力_________节、口语_________节、英语电影视听_________节、英语新闻视听_________节（小学_________节）、语音_________节、交际英语_________节、教学法_________节、高考英语复试辅导_________节（小学教师不参加）。

七、乙方负责组织好培训学员平时的考核、中段考、结业考及水平测试（共三次），对测试合格者颁发学历证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语教师的学历档案；甲方将建立英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

九、培训费用按照每位学员每学时_________元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。

十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

十一、甲乙双方共同努力，积极探索学历教育的可行性，在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。

十二、具体操作事宜由甲方指导_________协助乙方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老师合同 篇11

甲方：

乙方：

一：合作项目名称：

二：合作时间：

自___年__月___日起至___年___月___日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。

三、甲方的职责：

法规和政策，保障乙方的合法权益。

2、协调好与教育行政主管部门的关系，为教师提供良好的教学氛围。

统一招生、统一收费、统一管理，提供必要的教学条件和教学服务，以保障教学工作的顺利进行。

4、负责在乙方任教期间，按双方商定的金额依时发放课酬，具体为学生报名课时上完发放，若合作时间于签署的日期不符，中心将不付课酬。

课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。

6、加强对乙方上课的督促管理，对不符合要求的教师有及时辞退的权利。

四、乙方的职责：

，服从甲方的教学安排。

发放课酬扣100元。

服装等由甲方负责向学生收取成本费用，乙方不得自行向学生收费。

4、为更好地让家长了解我们的教学以及做好下期招生介绍，每期培训班最后第二节或第三节开设一次公开课。

5、严格落实上课的时间要求，每次上课应提前10分钟到中心，必须在

规定上课时间前到课室，每迟到或早退5分钟扣20元，直到扣完当次课酬为止，且所耽误的课时必须无条件补上。如遇特殊情况需提前来电说明原因并商定处理方法。

6、让学生“学得踏实，学得开心”是衡量每节课优劣的唯一标准，因此乙方必须上好每一节课，用好每一分钟。

教具，需要到前台登记领用，并妥善保管，离岗后要如数归还，若因保管不力而遗失要照价赔偿；若因长期使用而导致损坏的，要将损坏的原因上报中心作报废处理。

五、协议终止条件：

1、乙方因特殊原因不能继续任教，经双方协商，可终止本协议。

2、乙方违反本协议规定义务中任何一条，甲方有权随时终止协议。

3、发上政策性变故，双方可自动终止本协议。

六、本协议由双方签字并加盖文化艺术培训中心公章后生效，本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

七、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。

甲方签名：乙方签名：

___年___月___日

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