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科级干部述职报告(篇1)

一、坚持不懈学习。

一年以来,通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式,政治学习与业务学习并重,认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识,特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习,进一步提高自己的政治思想素质和业务素质,理清了法工委工作流程及框架,为履行好岗位职责奠定基础。

二、勤勉尽责履职。

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,常委会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检察院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检察院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经常委会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

扩展阅读:

述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

述职报告的写作方式一般为2种:

一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

一、写出信心。

不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。

一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

不怕有缺点,就怕没自信。

二、写出成绩。

可不是成绩不说没不了,问题不着不得了,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。

写成绩时切忌两大戒,一戒吹。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入另类。二戒傲。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入骄傲、不合群、不成熟的另类。

三、写出特点。

一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。

四、写出不足。

不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

五、写出方向。

要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立一年前进一大步的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

不要把述职报告当成是年终过关,而要把它当成是展示自己才华的最佳时机!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

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科级干部述职报告(篇2)

20xx年4月27日,市四届人大会第十x次会议任命我为市人大会法制工作委员会副主任,近一年来,在各级组织和会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下,严格按照法工委负责人的岗位职责,认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。

一、坚持不懈学习。

二、勤勉尽责履职。

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

三是为会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

科级干部述职报告(篇3)

(一)会计管理方面(2008)

一、完成各项考务工作

2008年5月、9月、11月分别举办了会计初级、中级、和从业资格考试,特别指出的是从业资格考试别的成功完成,表明我局工作人员能够经受大型事务的考验,11月2日,我市参考人员高达6800多人,这是有史以来的最高规模,规模大一方面显示我市的经济快速发展,对理财人员的需求量增加,另一方面也体现我市的会计管理服务工作较好。考试规模大,情况也就千变万化,我们首次启用手机屏蔽设备,针对考场出现的各种情况,我们作出相应应对,考生跑错考场,我们安排专车送达,最终保证这次大型考试的顺利完成。

二、完成财政、会计、珠算三个协会的建立

经过数年的筹备,财政、会计、珠算协会年年毫秒年终于在我市建立‘会议收到省厅、连云港、南京等单位的贺电,三个协会的建立,对我市的财政、会计、珠算事业有着极大的推动作用。

三、珠算比赛取得佳绩

省厅组织的珠算比赛我市荣获第五名,摆脱了我市总是垫底的米毫局面。

(二)注协管理方面(2008)

1、强化行业监督管理

(一)加强行业自律管理。督促两家新成立会计师事务所对《**市注册注册会计师行业业务收费自律公约》进行了补签,将本市会计师事务所全部纳入自律公约的约束范围,为会计师事务所的有序执业提供了制度保证。

(二)开展“行约”自律检查和业务收入检查。对全市7家会计师事务所2007年执行行业自律公约情况和业务收入情况进行全面检查。两项检查包括自查和重点抽查两个阶段,共两个月时间。我市事务所均为小型所,业务较为单一,收入规模不大。从业务收入检查来看,检查收入汇总数基本与年报收入一致,个别事务所所有少量金额误差,为当年收入纳入下一所致;从行约检查检查来看,本次纳入检查的7家会计师事务所,多数事务所都有不同程度低收费问题。验资业务低收费情况要好于审计业务。另外在检查中还发现事务所因多种原因形成的不收费情况。究其原因,有个别部门个别人的不当干预,有无资质中介的干扰,有事务所之间的不正当竞争,事务所执业环境有待改善。针对事务所违反行约低收费问题,注协及时召开检查情况通报会,并按照行约约定对相关事务所进行相应的处罚。

2、做好行业培训工作

注重培训实效,不拘培训方式,多种形式搞好注册全计师后续教育培训工作。

一是根据事务所从业特点,利用业务淡季搞集中培训。11月14-16日,组织了全市注册会计师及事务所业务骨干培训班,全体注册会计师及事务所业务骨干55人参加了培训,注师参培率97%。培训班聘请沈大龙、刘志耕同志分别对新企业会计准则和新审计准则下小企业审计工作底稿的要求进行了专业讲解。

二是挖掘事务所潜力,督促事务所抓好自学。要求事务所根据所内特点和业务需要,制定学习计划,安排专人负责。采取专业讨论、交流、岗位培训和个人自学等多种形式保证从业人员完成后续教育。

三是积极争取,送出去培训。今年共计有22人次参加中注协举办远程教育培训班,4人参加省注协举办的主任会计师培训班。

四是配合省注协积极做好全市注册会计师新审计准则知识竞答活动,要求各所由所长负责,组织本所注册会计师参与竞答,对参与竞答的注师按省注协有关规定确认后续教育学时。

2008年9月19——21日,注册会计师考试在我市成功举办,为保证考试的公正、客观,我们采用电子监测仪器进行监考,这种新手段的运用,极大地保证了考试的公平性。

(三)财政支出绩效评价方面(2008)

2008年是我市绩效评价处工作推动年。在人手极少(一个)的情况下,依然能够按照上级要求,紧紧围绕财政工作中心任务,努力实现在思想理念、管理体制、工作方法等方面的创新,进一步树立法治意识、改革意识、服务意识和实践意识,研究和探索建立财政支出绩效评价体系,筹划构建行政事业单位资产管理体制工作框架,实现产权交易业绩新突破,扎实推动各项工作开展。

(1)、开展财政支出绩效评价工作

1、配合省厅完成我市农村小城镇建设项目财政支出绩效评价工作。

2、完成全市义务教育财政支出绩效评价扫尾工作。

(1)组织专家对全市义务教育财政支出绩效评价报告草案进行评审。

(2)邀请上级领导、专家对我市出具的报告进行指导修改,最终形成正式评价报告并完成提交、总结工作。

3、继续研究和建立财政支出绩效评价指标体系及相关资料积累工作。

通过2008年财政绩效评价工作的开展,逐步探索了财政搭建平台、专家来评价的财政绩效评价工作机制,同时也锻炼了一支队伍,积累了一些经验。

科级干部述职报告(篇4)

各位同事:

早上好!今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下。

个人简历。

本人现年xx岁,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员现将这几年的工作情况报告如下:

始终把。

风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,主动担当、尽职尽责,积极发挥。

风廉政建设的、执行者、推动者作用,努力营造风清气正的政治生态环境。

(一)深入研究谋划,统筹推进实施。始终将。

风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑,同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来,召开全市。

务工作会、三级干部会等会议,认真贯彻落实中央、省、郑州市会议。

精神。

深刻分析。

风廉政建设和反腐败斗争的新形势,明确当前和今后一个时期推进。

风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、

政班子联席会、全市性会议等专题研究部署。

风廉政建设工作11次,及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报,解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题,指导全市。

风廉政建设向纵深推进。

(二)。

领导。

率先垂范,发挥示范作用。市委。

领导。

班子及成员坚持以身作则、严以律己,牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识,带头执行。

的纪律和廉洁从政各项规定,自觉肩负起。

风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责,对全市。

风廉政建设亲自抓、负总责,层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管部门。

风廉政建设工作的指导检查,做到业务工作与。

风廉政建设工作两手抓、两手都要硬,管住班子、带好队伍,以上率下、示范带动。全市县处级。

领导。

干部及各单位主要负责人、班子成员、其他。

员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩书》,并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”,制定实施《新密市乡镇及市直单位。

政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》,确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖,先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉,发现倾向性、苗头性问题38个,规范修订制度23个。

(三)注重督导考核,重视结果运用。完善。

风廉政建设责任制检查考核细则,将。

风廉政建设责任制执行情况作为各级。

领导。

班子和。

领导。

干部考核的重要内容,建立。

风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系,采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核,通过严格的检查考核,层层传导压力,推动工作落实。市委班子成员带队,全程参加年度检查考核,听取考核情况汇报,对考核中发现的问题,要求限期整改落实到位,并追究相关人员的责任,考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理,作为。

领导。

班子、

领导。

干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

坚持把建立完善惩防体系作为落实。

风廉政建设主体责任的根本性举措来抓,创新机制、标本兼治、综合整治,进一步增强。

风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

(一)加强教育引导,把住。

思想。

源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系,认真落实“四会一课”廉政教育制度,充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段,加强。

纪的宣传教育。立足本土文化,挖掘廉政资源,创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设,打造廉政文化亮点,营造崇廉尚廉氛围,教育引导广大。

员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市。

政班子到郑州市办案点开展廉政教育课,制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作。

方案。

》,组织全市。

员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧,创作反腐倡廉。

络歌曲《清廉的生活就幸福》,举办“。

风廉政建设大讲堂”3期,建成新密古县衙廉政教育基地,全力推动“两微一。

”建设,发布“清风新密”微博3000余条,“清风新密”官方微信56期,改版升级市纪委门户。

站,及时发布纪检监察工作动态。

领导。

干部选拔任用工作条例》,进一步健全科学的选人用人机制,加强对干部选拔任用工作的监督,公道对待干部、公平。

评价。

干部、公正使用干部。全面清理。

领导。

干部违规兼职、“x官”等问题整治,切实加强日常考察,着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律,严格执行。

领导。

干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。干部21名,诫勉谈话3人。委主体责任、

委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及。

风廉政建设形势定期分析研判等制度,形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一。

”制度改革,认真执行民主集中制、

风政风监督检查机制“四项基础制度”等,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。风促政风带民风,反腐倡廉工作取得显著成效。

(一)强化抓早抓小,坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间

风廉政建设和。

领导。

干部廉洁自律通知,向全市副科级以上。

领导。

干部编发廉政提醒短信2300余条,公布举报电话和电子信箱,全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点,采取专项检查、随机抽查等形式,对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来,共检查酒店27家,超市11家,景点5处,截取饭店、超市发票信息4000余条,拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办,并进行通报批评,对上班期间,各单位工作纪律执行情况进行明察暗访,共突击检查单位62家,共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处,毫不懈怠,真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底,纪检监察机关共查办案件143起,156人受到。

政纪处分,取得了良好的政治、法制和社会效果。

今年以来,市委在履行。

风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩,但与上级的要求,与干部群众的期望还有差距。下步,市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署,根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路,按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求,把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,重点抓好以下四个方面的工作:一是进一步梳理工作思路,增强责任意识,找准职责定位,完善工作措施,切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”

建制度体系,推进基层。

风廉政建设,进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法,强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要。

领导。

“五个不直接分管”、

政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行,夯实从严治。

的制度基础。三是继续强化作风建设,结合“三严三实”专题教育,坚持不懈地贯彻“八项规定”、驰而不息地反对“四风”问题,以作风建设的实际成效,不断把。

风廉政建设引向深入,为新密全面建成小康社会。

提供。

坚强有力的保障。

科级干部述职报告(篇5)

2009年,我的工作职责依然是当好领导的参谋助手,完成好信息宣传工作,协助本科室领导和同事完成我院所需文字材料的起草工作,做好各业务庭室的后勤保障服务工作,完成上级及其他部门交办的各项工作任务。一年来,在院党组的正确领导下,在路主任的直接指导下,在全科室同事的支持帮助下,我牢记宗旨,恪尽职守,扎实工作,较好地完成了各项任务。现将09年个人工作总结汇报如下:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

通过开展深入学习实践科学发展观活动,我越来越深刻地认识到,学习是无止境的,只有不断地努力学习,才能持续的胜任本职工作。要始终以科学发展的眼光来看问题,只有这样,才能在工作中不断发现问题、看到不足,才有改进的动力,才能实现自身的可持续发展,科学发展。否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,除学习法律法规外,还不断积累撰写文字材料的。

心得体会。

不断总结经验争取早日胜任大型文字材料的撰写工作。领会上级部门和我院重大会议精神在政治上、思想上始终同院党组保持一致行动上坚决按照院党组的决策执行。根据工作实际情况努力用理论指导实践解决自己在工作中出现的问题自身素质得到进一步提升。

二、求真务实,做好本职工作。

工作中,我端正心态,摆正位置,脚踏实地,勤奋工作,把“工作无论大小都要做好,分内分外都要完成”当成自己的准则,严格遵守职责,完成本职工作。

(一)做好信息调研工作。

(二)做好后勤保障工作。

1、做好我院的法官管理工作,将全院80名法官的等级情况登记造册,使今后的法官等级晋升系统化、规范化、快速化,该晋升的法官及时晋升,杜绝遗漏现象。今年共有8名干警晋升了法官等级。同时做好了晋级法官法官津贴的变更工作,及时进行了调整。

2、做好全院干警的工资变动调整工作。今年下半年,我县对全县机关、事业单位工作人员的工作补贴和生活补贴进行了重新规定,我按照规定,对我院在职在岗干警和离岗、退休干警的两项补贴进行了核对并及时上报,较好的完成了这次大规模的工资变动。同时,做好了对调整后工资存有疑问的干警的答疑解惑。

3、做好干警离岗、退休的相关工作。今年共有3名干警退休,及时完成了他们的退休工资、养老保险和医疗保险等手续的办理,让他们顺心的结束工作。

4、做好新进公务员试用期满转正工作。去年12月份考入我院的3名公务员到今年12月试用期满,针对县委组织部的要求,对其3人填报了转正任职审批表,并根据院党组的研究对他们写出了鉴定材料。

5、做好全院干警人事信息管理系统的填报和维护工作。今年下半年,对全院干警的人事信息一一进行了重新核对,并进行了更新,上报了中院。

6、做好聘任制人员的综合管理。今年共增加聘任制人员2名,做好了他们的工资、保险办理工作,有1名人员申请辞职,做好了解聘工作。另外,我院预备为各法庭各招聘1名书记员,我协助领导做好了事前准备工作,包括报名表的制作,报名审核等事项。

7、做好全院干警的考勤统计工作,每月提取指纹考勤机考勤统计数据,并对照请假、出发审批单进行考勤统计,写出考勤统计表,为年终时的干警业绩考评提供相关数据。

(三)做好深入学习实践科学发展观活动工作。

身为活动办公室的一名成员,除完成好规定的信息、材料提供工作以外,协助其他成员做好迎检、转段、总结汇报等工作,通过与活动办公室其他成员的共同努力,使我院深入学习实践科学发展观活动圆满结束。

总之,在今年的工作中,我所取得的成绩是与院党组的正确领导,同事们的大力帮助分不开的。同时,工作中存在的不足也是不能忽视的。今后,我将更加积极主动地开展工作。工作中,努力从每一件事情上进行总结,汲取经验。工作方法上更加扎实、细致、灵活,提高工作质量和效率,争取做出更大成绩,贡献自己应有的力量。

二〇〇九年十二月十八日。

科级干部述职报告(篇6)

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX局XX科的科级干部,非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一份年度述职报告。在过去的一年里,我和我的团队在各项工作中努力克服了诸多困难和挑战,为实现局领导关于改革创新、服务发展的各项目标作出了积极的努力和贡献。

在组织协调方面,我始终以高度的责任心和工作热情,积极参与局级重大决策并做好各项落实工作。我们围绕山区教育发展问题,召开了专题会议,制定了详细的工作方案,并积极与相关部门沟通协调,为山区教育事业的发展提供了有效的支持和保障。在组织机构调整和人员安置方面,我积极推动各项工作,确保了部门的顺利运转和人员的合理安置。

在业务工作方面,我和我的团队认真贯彻局领导的要求,按照年度工作计划,全力推进了各项工作任务。我们积极参与了区级扶贫攻坚工作,采取了创新的工作方法,加强了与相关单位的合作,有效提高了帮扶争取到的资金和资源利用效率,做到了有计划、有组织地推进扶贫工作。同时,我们还加强了对人口质量与计生政策的宣传工作,全面推进了生育政策的落实,为控制人口数量、提高人口质量做出了积极的贡献。

在综合管理方面,我注重加强个人能力提升和团队建设,不断完善管理体制、优化管理流程,提高工作效率和人员素质。我们加强了内部沟通协作,形成了良好的工作氛围,提高了工作效率。同时,我也加强了个人学习和培训,提升了自己的专业能力和综合素质,更好地适应了现代化管理的要求。

但是,我也清楚地认识到,作为一名科级干部,我还有很多不足之处需要改进和提升。我应更加注重和提高自己的政治素质和业务水平,不断了解和学习业务知识,服务于局级决策和工作需要。我还要进一步加强团队的凝聚力和合作能力,增强组织协调的能力,为各项工作提供更有效的支持和保障。同时,我也要进一步加强自身的思想建设,加强自律,提高自己的综合素质和良好的职业操守。

我想向各位领导和同事们表示衷心的感谢和真挚的敬意。感谢领导对我的大力支持和信任,也感谢同事们在工作中给予我的帮助和理解。我将一如既往地努力工作,以更高的热情和责任心,为实现局领导的各项目标做出新的更大贡献!

科级干部述职报告(篇7)

一年来,在各级领导关心指导下,各位同事和居民朋友的大力配合支持下,围绕分管的科普、青保工作,以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松,以不辱“人民公仆”称谓的责任感认真履职、勤奋工作,较圆满地完成了上级赋予的各项工作。现将一年来学习、工作、生活情况汇报如下,不妥之处请大家批评指正。

一、工作体会

体会之一:

学习是保持政治清醒和工作生机活力的力量源泉。一年来,我始终把学习作为第一需要来看待,勤奋刻苦,常抓不解。能够积极参加政治理论学习,及时通读十七届六中全会全文,吃透领会精神。认真学习党史知识,在网络上做群众线路答卷30份,合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是对政策法规不熟悉,不能依法依理向群众做好解释和调解工作。因此,我能主动把抓好政策法规学习作为必修课,积极参加上级组织的各种学习,做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学,在实践中学,确实吃透弄懂。努力做一个政策法规“明白人”、“政策通”。今年我还继续自费参加了松江电大《行政管理》专业的大专学习,并积极参加了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习,努力提高自己的道德素养和文化情操,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”。

体会之二:

本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来,我始终把履行本级职责和完成各项工作作为自己的奋斗目标,努力实践,不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、默默无闻,始终能够任劳任怨,做到分工不分家,乐于协助同事完成各项工作。寒暑期间,坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年,有计划、有重点地对未成年人进行系列教育。寒假组织学生写《寒假读好书》征文获街道三等奖一名,鼓励奖一名。能积极充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、健康成长的指导员,主动联系大学生志愿者帮助成绩较差的学生补课;通过电话、短信、上门家访等形式,与学生谈心、与家长沟通,多次看望引导失意青年,使其不致误入岐途。特别是在某某某书记的大力支持下,经多方努力,帮助辖区内的柳杰同学重返了校园。上半年积极组织亲友捐款两千元,资助河南山区特困生五名。20xx年科普活动周,组织居民参加反邪教写论文活动,两人获街道鼓励奖。

体会之三:

居委工作人员就是基层的公仆,一年来,我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容,不计得失,公道正派。坚持踏实做事、低调做人、精心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑,不为虚情而欺,不为蝇利而诱。有一说一,有二说二,丁是丁、卯是卯,凡事不出现似是而非,模棱两可的现象,努力把各项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力,动员爱人和小孩,两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末,让单亲家庭的孩子也享受完整家庭的温馨与欢乐。

二、存在不足

一是理论学习不够扎实,虽有一定进步,但深度和广度不够;

二是性格过于耿直,有时说话办事不注意方式方法,容易得罪人,以致于“出力不讨好”。

今后主动向同事学习,取长补短,争取更大的进步。

科级干部述职报告(篇8)

各位领导、同志:

根据会议安排,本人作为副科级干部,现将一年来的思想、工作等情况汇报如下:

一、思想方面

在思想上,认真学习马列主义,作为服务中心的主任,我在思想上严格要求自己,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,始终保持一个党员干部应有的品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好领导的作用。在工作中积极组织和参加我公司的各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。

二、工作方面

一年来,我始终把提高个人素质、服务员工、促进各项工作指标的顺利完成为目标,强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识,解决好党员的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,搞好自身的工作作风廉洁建设,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风,严格执行了工作岗位的有关制度规定,一方面在工作上,我一直兢兢业业,把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排,按时按质做好领导交办的一切任务,工作仔细扎实,养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神,对我组工作的积极性起到了一定的带动作用。同时,在工作中始终坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事、每一项任务,坚持把工作做完做好,保证各项工作业绩,团结同志,以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。

三、廉洁方面

在实际生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色,经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来,本人严格按照这三个要求来鞭策自己,不断强化自己的廉洁从政意识,严格自律,争做廉洁从政的表率。

三、工作中存在的不足

回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。反思我们的工作,仍存在着许多不足之处,主要表现在:一是,对学习的重要性认识不够,满足于一般性的读了、听了、写了,潜心钻研、融会贯通不够,联系实际消化理解不够。二是,在有些工作上科学态度不够,存在偏差;三是,质量上的要求和检查仍不够细致和严密,个别地方有小问题,责任心不够强;四是,在工作方法、工作火候的掌握上待提高,大事不重视,小事天天磨,抓不住工作重点。

四、20__年工作打算

我要在近几年工作总结的基础上,针对自己存在的很多经验上的不足和能力上的欠缺,要仔细分析,找出差距,找出问题的根源,进行切实改进提高,使自己的工作符合本公司的要求,能得到职工群众的满意。我还要继续加强学习,掌握做好工作必备的知识与技能。要解放思想,与本公司的各种目标保持一致,使做的工作符合本公司的要求。要端正工作态度,要立足本职,认真努力工作,对任何工作都要认真细致、精益求精地去做好。

在新的一年里,我将努力把本职工作做到更好,处处率先垂范,提高队伍战斗力,务实开拓,锐意开拓,以饱满的精神状态与大家齐心协力完成党交给的任务和迎接新时期的挑战!

述职人:__

20__年x月x日

科级干部述职报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XXX,在过去一年中,我在党委的正确领导下,团结带领全体同事,扎实推动了本单位各项工作的顺利开展。在此,我向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、深入贯彻党的方针政策

过去一年,我充分发挥科级干部的领导作用,始终牢记党的宗旨,坚持团结稳定,密切党群关系,全面落实各项重大决策部署。我积极主动参加党组织活动,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,为推动单位工作发展做出了积极贡献。

二、全面加强组织建设

在组织建设方面,我注重加强干部队伍建设,通过定期召开干部会议、开展干部轮训等方式,提高领导干部的业务素质和综合能力。同时,我重视培养年轻干部,注重他们的成长与锻炼,搭建平台,促进他们的职业发展。

三、加强工作业绩的管理和评估

过去一年,我坚持以绩效为导向,建立了一套科学、合理的工作考核制度。通过定期开展工作汇报以及个人与团队业绩的评估,不断激发干部队伍的积极性和创造性。在此基础上,我提出了一系列有效的改进措施,推动单位的工作效率和质量不断提升。

四、加强沟通协调打造和谐团队

作为领导者,我深知沟通和协调的重要性。在过去一年中,我坚持与部门和同事保持密切沟通,及时解决各类问题和矛盾。同时,我也注重打造和谐的团队氛围,鼓励团队成员发表自己的见解,充分发挥每个人的才能。通过这样的努力,我们团队的凝聚力和战斗力明显增强。

五、紧密关注干部队伍培养

过去一年,我始终把干部队伍建设放在重要位置,加强学习培训,提升干部能力。我注重发挥各级人才的作用,通过挖潜培养一批新的骨干力量,使干部队伍更加年轻化、专业化、职业化。在此基础上,我建立了一套科学合理的用人机制,通过选拔任用带动干部队伍的整体水平提高。

我要向全体同事表示感谢。是你们的辛勤付出使得我作为一名科级干部能够承担起自己的责任。同时,我要感谢领导班子给予我的支持和信任,使我能够更好地工作。在未来的工作中,我将再接再厉,不负众望,为单位的更加繁荣发展努力奋斗!

小编感谢您的阅读!

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