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尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是××村级主任,非常荣幸能够站在这个舞台上向大家述职。在过去的一年里,我以党建工作为中心,扎实地推进村级党组织的建设,取得了一系列成绩。接下来,我将从党员队伍建设、党组织建设和党风廉政建设三个方面,向大家汇报工作情况。
一、党员队伍建设
党员是党的先锋模范,他们的作用直接影响着党的形象和村级工作的发展。在过去一年中,我着重加强了党员队伍的教育培训工作。我们定期组织党员开展主题党日活动,通过开展学习党章党规、理论学习讨论、先进典型事迹学习等形式,提升党员的理论水平和政治素养。此外,我们还注重党员的日常管理,建立了党员档案,制定了党员责任书,加强了对党员的监督管理,确保党员队伍的健康发展。
二、党组织建设
党组织是党的基础,是实施党的路线方针政策的战斗堡垒。在过去一年中,我们注重加强村级党组织建设。首先,我们完善了党组织的组织架构,明确了各项职责和任务,确保党组织的层级关系清晰,工作职责明确。其次,我们加强了组织生活制度的落实,严格按照要求组织党员开展组织生活,使党员在组织生活中能够互相交流、相互支持,保持良好的党内生活。此外,我们还积极引入先进的党组织管理经验,通过信息化手段改善党组织管理的效率和质量,确保党组织工作的科学化、规范化。
三、党风廉政建设
党风廉政是党的生命线,是党员干部的基本要求。在过去一年中,我们坚决贯彻落实党中央党风廉政建设的要求,以身作则,树立了良好的党风廉政形象。我们注重加强廉政教育,通过开展廉政警示教育、廉政谈话等活动,强化党员干部的廉政意识和纪律观念。同时,我们严格执行党风廉政建设的各项规定,加强对权力运行的监督,建立健全了防腐败工作机制,坚决守住廉洁底线,确保村级工作的廉洁高效进行。
总结一年的工作,我深感党建工作的重要性和紧迫性。通过一年的努力,我深刻认识到只有把党的建设摆在更加重要的位置,才能够推动村级工作向前发展。在今后的工作中,我将坚持以党建工作为中心,持续加强党员队伍建设、党组织建设和党风廉政建设。同时,我将进一步加强与上级党组织的联系与沟通,更好地发挥党组织的引领作用,为推动村级工作再上新台阶而努力!
最后,我衷心感谢领导对我们工作的支持和帮助,感谢各位同事的辛勤付出。我相信,在党的坚强领导下,我们村级工作一定能够取得更加辉煌的成绩!
谢谢大家!
村级干部党建述职报告
近年来,我所在的村庄经济发展迅速,农村环境也得到了较大改善。在这一过程中,我积极投身于村级干部党建工作,并对自身工作实践进行了总结和述职报告。
一、工作目标
在这一阶段,我制定了如下工作目标:
1. 制定村庄发展规划,并积极推进村庄建设;
2. 建立干部队伍培训机制,加强干部培训;
3. 落实村级财务制度,做好财务管理;
4. 加强村庄文化建设,让村民积极参与。
二、工作内容
为了实现上述工作目标,我从以下几个方面进行了当地的党建工作:
1. 战略规划:推进村庄建设和发展,我首先制定了村庄发展规划。这个计划着眼于村庄的短期和长期发展,包括开展土地整治、道路建设、房屋改建等。我与贫困户充分沟通,听取他们的意见,力求制定出合适的计划,帮助解决他们的实际困难,提高村庄基础设施和居住环境。
2. 干部队伍培训:为加强组织管理和提高村干素质,我倡导建立干部队伍培训机制。这种机制将会帮助培训工具的使用和相关管理能力的提升。并且专门就党员知识、法律法规以及基本管理方面进行培训,提高我们村本地干部的组织能力和服务意识,推进村庄的整治、建设与发展。
3. 财务管理:作为村级干部,我也负责村庄的财务管理。因此,我着重推进村级财务制度,并落实一些必要的审计制度。此外,我也积极争取资金投入,不断努力把资金管理工作落实到位,保障村庄的发展。
4. 文化建设:作为村级干部,建立文化建设和宣传机制,来加强村民文化素质和提倡村民合理利用自然资源。我对以往文化工作情况进行了调查,并汇总了相关资料,提出了“百姓文化+民族文化”的方针,积极推进该方针落实。于此,举办了一些鞭炮比赛、村庄历史文化的讲座和音乐会等,让村民在文化活动中获取愉悦,提高他们的审美素质,增强大家凝聚力和归属感。
三、工作结果
经过不懈的努力,我认为我已经取得了很多的工作成绩。其中,以下几点是最终的工作结果:
1. 战略规划:村庄的发展已经朝气蓬勃。许多困难已经得到了解决,例如道路拓宽、绿化覆盖、污染治理等,都已得到有效推广,确保了生态环境得到了改善。
2. 干部队伍培训:干部队伍的组成和管理已经得到有效优化。部分干部从一级变更成了二级干部,组建了一支新型队伍,从而提高了村组织部和政府部的工作效率,增强他们的凝聚力与团队意识。
3. 财务管理:制定财务管理制度,并落实其,成功开展了几次会计审计和财务评估,取得了有效的财务控制效果。资金的流动和使用得到了正确处理,保证了部门间、政府间和工作人员处理财务时的正确性和合法性。
4. 文化建设:组织了一些关于历史传统和关于文化优良和文化传承的人文讲座,已经有效推广了文化知识的宣传和理解。社区的文化环境得到了进一步的净化,壮大了本地文化品牌和知名度,让村民更加了解和热爱本地文化,增强了领导力和凝聚力。
四、心得体会
通过该阶段的党建工作,我认识到很多地方都需要加强配合和调整,主要有以下几个方面:
1. 时间的管理:村级干部的工作非常繁忙,需要好的时间管理和协调。为此,我们需要更好地整合村级资源和调整工作框架,以降低个体所承载的压力。
2. 常规的管理和教育:常规的教育可以增强干部自律性和管理意识,让其更有动力和凝聚力。而且应该加强干部之间的沟通,尽最大力度促进现代集体管理和村级文化建设的发展。
3. 小事注意 :想要成长,我们应该在自己的岗位上从小事做起,勤勉用心,尽可能的把每一项任务贯彻到位,这样才能做好的推进整个岗位的工作。
总之,我在村庄的党建工作中积极行动,对全村的发展有所推动,并在工作中学习和成长,本报告仅为一个记录和总结,今后我会更加努力地推进村庄的各项事业,为人民群众的获得更多的幸福奉献出自己的力量。
半年来,在镇委、镇政府的正确领导下,我单位在顺利开展疫情防控工作的同时,突出做好党建、村务两大重点工作,积极履职尽责,奋力开创工作新局面。
(一) 狠抓党的建设,构建坚强战斗堡垒
一是为应对疫情,组织党员参与摸排走访、宣传政策和捐款捐助等疫情防控工作,发挥党员先锋模范作用。
二是坚持“三会一课”制度,每月定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。为了克服疫情不能外出参会的困难,我单位利用微信群等网络工具积极开展工作,做到工作不脱节、不打折。
三是提升强化学习强国注册率和参与度。组织辖区内有学习能力的党员积极参与学习强国的注册和学习,顺利完成注册和学习任务。
四是合理利用远程教育平台,组织党员参与“万人示范培训”专题课程,着力提升了党员思想政治水平。
(二) 立足为民办事,建设服务型村组织
一是开展农业生产工作。积极稳妥的完成了“三田”分配和效益田发包工作;及时开展春耕作业和病虫害防治工作;农建工程及时施工按时完工,并跟进安全生产的监督排查工作;在镇委镇政府的指导下,全力应对旱情,开展农灌水协调工作。
二是开展人居环境整治工作。对队部屋顶进行除锈喷漆维护;投资1.3万余元改造提升村庄环境,清理建筑垃圾22处,柴草56处,废弃猪舍4处,乱堆乱放25处,旧房子1处。建立村庄长效保洁机制,共雇佣保洁员4名,维护村庄日常干净整洁。
三是开展安全生产教育工作。组织群众观看安全生产警示教育片;悬挂条幅、发放宣传手册等形式,提升群众安全生产意识。
四是开展弄改厕工作。摸清了我单位改厕底数,目前已改厕153户,尚有未改旱厕106户,无厕所34户。我单位将在镇委镇政府的领导下开展下一步的农改厕工作。
五是信访维稳工作。完善村综治服务中心,坚持网格化管理,确保村内安定和谐。做好“两会”期间的重点人员、涉军人员的信访维稳工作和铁路护路的日常巡查工作。
六是建设文化广场和村庄排水工程。投资18万元建设村民文化健身广场、投资8万元建设村庄排水工程。目前均已完工通过验收。
三、存在问题:
村庄绿化率偏低。
队部公开栏存在老旧破损等情况。
庄内水泥路面破损、雨天积水严重。
四、下步打算:
拆除队部院墙建绿透绿,提升村庄绿化率。
建设高标准公开栏,提升村务公开水平。
为34家无厕所住户建设无公害厕所。
强化工作纪律,杜绝迟到早退。
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!首先请允许我对过去一年的工作进行述职报告,通过此次汇报我将详细具体地介绍我作为村级干部在党建工作上的努力和成果。
一、工作概述
去年,我作为村级干部,按照上级党组织的安排,全身心投入到党建工作中。我认真贯彻落实党的理论和方针政策,坚持以人民为中心的发展思想,努力提高党组织的凝聚力和号召力,为村里的发展做出了一定的贡献。
二、开展党建活动
1.组织开展党员教育活动:通过定期组织党员学习政治理论知识、党的方针政策、习近平总书记系列重要讲话等活动,提高党员的政治觉悟和党性修养,在加强党员党性教育的同时,不断增强党员的组织纪律意识和对党的忠诚度。
2.加强组织生活:定期组织党员开展民主生活会,深入进行批评与自我批评,增进党内团结,解决党内存在的问题,帮助党员解决实际困难,搭建了党员交流平台,促进了党员之间的相互沟通、学习和成长。
3.加强理论学习:通过组织党员进行集中学习,定期进行党课、专题辅导等形式,引导党员不断增强学习意识和学习能力,提高思想水平和业务能力,为更好地为村民服务提供理论支撑和智力支持。
三、推进群众工作
1.做好群众代表工作:充分发挥党员群众代表的作用,积极收集、反映和解决群众的实际问题,为群众提供优质的服务,努力满足他们的合理需求。
2.开展扶贫工作:深入了解贫困户的实际情况,通过组织扶贫培训和开发就业岗位等方式,帮助他们脱贫致富,改善生活状况。同时,组织开展扶贫政策宣传,确保贫困户能够享受到国家扶贫政策的红利。
3.关心困难群众:积极开展帮助贫困、孤寡老人、留守儿童等困难群体的工作,为他们提供物质和精神上的帮助,减轻他们的困扰,让他们真切感受到党组织的温暖。
四、党员发展
1.加强党员培养:通过选拔和培训,精心选拔有能力、品质好的党员担任村级干部,提高干部队伍的整体素质。
2.严格党员管理:加强对党员的教育、管理和监督,强化对党员纪律的约束力,坚决查处党员违纪行为,强化党员的责任感和纪律意识。
3.拓宽党员发展途径:积极引导优秀青年和热心村务的群众加入党组织,推动党员队伍的扩大和年轻化。
五、突出党风廉政建设
1.加强廉政教育:组织开展廉政教育培训活动,营造风清气正的政治环境,提高党员的廉洁自律意识。
2.严肃查处违纪违法行为:建立健全党风廉政建设监督制度,严肃查处腐败问题,确保党员干部为人民服务的纯洁性和高尚性。
3.加强党风廉政监督:建立健全监督机制,加强党员干部的监督和落实,及时发现和纠正党员干部的不正之风,加强党风廉政建设的纪律约束。
六、结语
在党组织的正确领导下,我作为一名村级干部,在党建工作中付出了辛勤努力,取得了一些成效。今后,我将继续保持对党组织的高度责任感和使命感,认真履行本职工作,不断提高自身素质和工作能力,为党的事业做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!
20xx年,我局的反腐倡廉工作,坚持以党的XX县纪委全委会精神为指导,在县委县政府XX县纪委监察局的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委“12345”发展思路和局党政的中心工作,扎实开展学习教育宣传,切实纠正各种不正之风,加大监督检查力度,认真做好信访稳定工作,严格落实党风廉政建设责任制,为促进我县粮食经济“快速升位,健康发展”提供了有力的纪律保障。
一是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对广大干部职工特别是中层以上领导干部的理想信念教育、法律法规教育,组织纪律教育、道德修养教育、依法行政教育、廉政文化教育、忠实履职教育,局党委书记局长亲自带头讲了廉政党课,增强了教育的针对性和实效性。
二是开展正反典型学习教育。通过向先进典型人物和事件的学习,激励人人争先进,大力表彰和奖励先进,树立先进形象;通过身边典型违纪违法案件警示教育,坚持个别交心谈心(28人次)和诫免谈话(8人次),做到防微杜渐,警中长呜,不断增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。
三是着力抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、十八届三中全会《公报》、《决定》的集中学习和宣传贯彻,并纳入局党委中心组学习和讨论的重要内容,做好学习记录,写出学习心得,开展自查自纠,增强了学习效果。
四是积极开展党风廉政建设主题实践活动和行政执法队伍作风整顿活动。根据县委县政府的统一安排布署,结合我县粮食系统实际,按要求分步骤扎实开展“严纪律、转作风、惠民生、促发展”主题实践活动,派出3个工作组深入联系帮扶村开展“民情大调查、问题大解决”活动,将我县党风廉政建设和反腐败工作宣传到农村。
一是进一步建立和完善了各种规章制度,特别是岗位责任制、首问责任制、限时办结制、民主集中制、财务管理制、责任追究制和日常工作督查制等,用制度规范和约束了干部职工的从政行为,纳入了年终目标考核范围。
二是继续加强行政效能建设,坚持纠正纪律涣散、效率低下、政令不畅、推诿扯皮、软抵硬抗、吃拿卡要和不作为、乱作为、慢作为等不正之风,实施“三色卡”预警监督机制,对那些不服从组织领导、影响较大的人和事予以了诫免谈话。
三是加强对上级重大决策部署、重大项目招投标、托市粮收购工作、仓房维修改造、目标任务执行情况的监督检查,做到每季度检查通报一次,对执行不力的予以惩罚,对完成情况好的予以表彰和奖励,按照科学发展观的要求确保了各项工作任务的圆满完成。
四是加强对执行国家粮食购销政策情况的监督检查,按照要求抓好粮食行政执法工作,特别是针对储备粮轮换、托市粮收购,不讲情面和客观,切实纠正损害农民和党及国家利益的不正之风,搞好政风行风民主评议,进一步树立了粮食部门良好形象。
五是继续开展商业贿赂,“小金库”、收送礼金、参与赌博等专项治理工作,按照上级的规定和要求,针对可能出现的重点部位、重点环节、重点人物进行重点治理,建立长效机制。
六是开展领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议,诫勉谈话和干部职工的年度考核总结表彰工作;落实好政务、党务、财务公开,增强透明度,完善中层以上领导干部《廉政档案》,作为对干部考核、使用的重要依据。
七是拓宽监督渠道。除上级部门的监督外,局值周领导、局主要领导、局纪委、局领导班子和干部职工对每个人的勤政廉政情况进行日常监督,发现问题及时按程序报告。在监督过程中注重了方式方法、实事求是、宽严适中。
认真落实《信访条例》,成立信访工作领导小组,落实信访工作责任,畅通群众诉求渠道,定期排查和调处不稳定因素,以饱满的政治热情和对人民高度负责的精神,按程序按要求处理好群众来信来访和上级交办的信访件,做到件件有回音、事事有落实;对一时不能解决的“老大难”问题和不符合政策规定的问题,做好宣传解释和政治思想工作,积极预防集访和越级上访,杜绝群众性事件发生,特别是针对原企业198名退休人员“非统费”问题,多次专题研究,排查重点稳控人员,制定维稳预案,确保了基本稳定。
我局的党风廉政建设和信访稳定工作,均成立了工作领导小组,全面加强领导,局党委书记(局长)和股室负责人对本局、本股室负总责,分管领导对分管范围内的负直接领导责任,局纪委负责组织协调。把反腐倡廉工作和信访稳定工作摆上重要议事日程,定期或不定期研究相关工作,同其它业务工作一同部署、一同检查、一同考核,层层签订了目标责任书。凡所负责的范围内出现违规违纪案件,分别追究领导责任和直接责任,同时,按照“一岗双责”的要求,抓好了九大项40个小项任务的分解和落实,明确了责任促进了全系统党风廉政工作任务的全面完成。
但是,我局的党风廉政建设工作离上级的要求和群众的期盼还有一定差距,我们将通过群众路线主题教育主题实践活动和进一步加大工作力度,按照和十八届三中全会的要求,认真解决存在的突出问题和不足,以实际成效取信于民,让组织和人民群众满意。
去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:
一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在6个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动,切实丰富了基层党建工作内容。
二是突出党建工作重点,着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询1200余人次,走访帮扶困难群众136人,调解邻里纠纷11起,化解拆迁矛盾10余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。
三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金6000余元设置了图书室、棋室、乒乓球室,为图书室新增图书200余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。
一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。
二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。
三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。
四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。
产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织先锋模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。
二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的`先锋模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。
三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。
领导同志们:
我担任村支部书记以来,在乡党委、政府的正确领导下,在广大党员干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众监督,时刻牢记党和人民赋予的权利和义务,认真学习各项方针政策、法律和法规,严格要求自己,创新发展理念,攻坚克难求发展。在团队成员的配合和全村人的共同努力下,工作取得了一定的成效。下面,根据乡党委的安排,向各位领导和领导汇报我担任党支部书记以来的工作、学习和思想情况。同志们作了如下报告:
一、党的建设工作
要认真做好党的建设工作,才能充分发挥发挥党员先锋队和战斗堡垒作用,每季度召开一次党员民主生活会,相互学习、自我评价。共有新党员3人,预备党员1人,积极分工2人。全体同志认真加强学习,在日常工作中发挥带头作用。
二、加强学习,把握政策
学习是履职的基础。作为村支部书记,我感到责任重大、压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质、提高自己的首要任务。学以致用,专心学习与个人自学相结合,努力做到工作与学习并重。
三、勤奋认真,努力提高工作实效
1.关注民生,稳步发展社会事业
在发展经济的同时,积极发展社会事业,让广大人民群众真正享受到发展的红利。我村山高坡陡,地形复杂,交通落后。今年,在乡党委、政府的大力支持下,新建村道7.8公里,总投资27.2万元,连接村内5个村民小组,与老路相连,实现80%农民通过公路到家,群众100%受益,人民生活质量和生活水平得到提高。
2、强化服务意识,共创和谐世界我们村
经济发展需要稳定,农民需要和睦致富。为给我村群众营造安全稳定的生活环境,狠抓综合治理,妥善化解各类矛盾,抓好安全建设。群众响应他们的需求,并在任何困难中提供帮助。
3. 诚实正直,严于律己
作为支部书记,我认为自己的一言一行与党在人民群众中的形象有关,为此我努力在我的日常工作中。我一直坚持严格要求自己,不该说的不说,不该做的不做,带头落实党风廉政建设责任制。
作为村支部书记,责任重大,压力大。我对一些敏感问题持谨慎态度。 .
虽然工作取得了不错的成绩,但也存在一些不足,主要表现为:一是思路错误,研究不够重视。多年来,由于工作思绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉;二是在款式上跟风。
我会在以后的工作中不断改正这些不足,逐步完善自己。
总之,在我任职期间,在乡镇领导、村干部和村党员干部的大力支持和帮助下,我的工作取得了一定的成绩。政府正确领导的结果,也是全体乡村干部和广大党员积极参与、合作、支持的结果。但是,这些成绩与党和人民的要求和希望、发展的形式和任务还有很大差距。
在今后的工作中,我将进一步团结全村人民践行党的十九大精神,树立坚定的为人民服务的理念,坚决贯彻落实党的十九大精神。科学发展观,坚持党性原则,增强致富能力,发挥带头作用,树立良好形象,发扬勤俭节约、勇于拼搏的光荣传统,解放胸怀大志,抓住机遇,求真务实,进一步强化组织观念,恪守党章党纪,处事从严。要求自己,努力工作,为实现村庄富强做自己应有的贡献。
本报告如有不足之处,敬请批评指正。
我自20XX年4月起担任县委办主任、党支部书记,现将今年度抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。
一是抓带头示范。
始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,认真履行第一责任人职责,先后5次召开党支部委员会,专题研究解决党建工作的相关问题,对开展党的群众路线教育、学习型党组织建设、作风建设等重点工作进行部署落实,较好地推动了办公室党建工作。
二是抓责任落实。
认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制,分解落实党建工作任务,把党建工作和办公室综合服务等中心工作同安排部署,同检查督促,同考核奖惩,不断完善党建工作联系点、专项调研、专项述职、专项考核等制度,党支部书记抓基层党建主体责任得到落实。
三是抓组织建设。
深入开展“走基层、访群众”专项活动,认真抓好“驻村联户”、“结对帮扶”等载体,在**镇**村、**街道**村等建立自己的联系点,多次到联系点蹲点调研,积极帮助联系点基层党组织开展“富民党建”活动,扎实推进排水管道、农村公路、卫生室建设等3件民生实事,并重视到结对户和困难群众家中走访,打造新型基层服务型党组织。
四是抓党员教育。
严格党员教育管理,按标准和程序发展党员,年内发展预备党员2人。
加强党员干部培训工作,年内组织5批次7人参加省、市、县等各类培训班,提升党员干部服务能力和水平。
积极组织党员志愿者开展周末义务劳动活动,发挥党员先锋模范作用。
五是抓经费保障。
牢固树立党建工作重在建设的理念,加大基层党建工作投入力度,将党建工作经费、服务群众专项经费列入财政预算,按不低于单位职工工资总额的1%预算党建经费,确保基层党建工作的顺利开展。
一是基层党建工作的能动作用发挥不够。
没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,存在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题,在研究工作时考虑较少,布置工作时任务不明,开展工作时力度不够,存在被动应付现象,能动作用发挥不够。
二是党务干部队伍建设有待加强。
党务干部多是兼职,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较多的业务工作,造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。
认为搞党建工作虚、空、难、不被理解,对党建工作研究不深不透不实,工作视野偏窄,缺少新思路。
三是党的组织生活单调缺少活力。
开展党的活动内容单一、形式少,仅满足于一般的政治说教、催交党费等,对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位,致使开展党的活动对党员吸引力不强,教育管理效果不好,党组织的凝聚力、战斗力不明显。
认为办公室主要是做好三服务工作,抓党建工作比较虚,没有摆正“务实”与“务虚”的关系,对自己作为党建工作“第一责任人”认识不深刻。
二是责任落实不到位。
抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力。
三是创新意识不到位。
视野还囤于传统,破解困难和障碍的招法不多,开展党务工作有时存在畏难情绪。
四是党内生活执行不到位。
对党内组织生活制度建设研究不深、监督不严,党内监督、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼。
下一步,我将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神为指导,进一步强化措施、履职尽责,不断推进办公室党建工作再上新台阶。
一是强化责任落实,建设责任型党组织。
进一步牢固树立党支部书记是党建工作“第一责任人”的责任意识,建立健全党建工作责任制和督查机制。
把党建工作延伸到中心工作中去,做到“抓思想,从具体业务出发;抓具体业务,从思想入手”,使党务工作和业务工作相互促进、互为补充,实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化工作创新,建设创新型党组织。
勇于创新,适应新形势,研究新的工作方法和工作规律,增强党建工作的吸引力和感召力。
创新组织生活形式,着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。
转变工作作风,严格按照各项制度办事,做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作有章可循,有据可依。
三是强化服务功能,建设服务型党组织。
巩固和拓展教育实践活动成果,发扬密切联系群众的优良传统,真正同群众心连心、打成一片。
抽时间更多地到挂钩联系点去,与基层群众面对面交心谈心,了解实际情况。
树立群众利益无小事的观念,在高质量完成办公室中心工作的基础上,更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求,设身处地为基层群众解决热点难点问题,持续推进基层服务型党组织建设。
一是严守党的政治纪律。
始终把严守政治纪律作为体现党性的一项基本要求,时刻紧绷政治纪律这根弦,从思想上、行动上自觉同党中央和省市县委保持高度一致,严格贯彻落实规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十四条实施办法,注重抓班子带队伍,以自身言行作遵守党的政治纪律的表率。
二是严格落实民主集中。
严格执行民主集中制,注重制度建设,进一步建立健全决策程序、党内监督、重大决策征求意见等一系列制度,从程序上保证决策的科学化、民主化。
坚持民主生活会制度,提倡大事讲原则、小事讲风格,在合作共事中加深理解,在团结奋斗中增进感情,在事业发展中共同进步。
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