【#范文大全# #领导喊写检讨书汇总九篇#】励志的句子编辑为您提供了一份深入浅出的“领导喊写检讨书”学习资料，在我的成长过程之中，相信大家都有过需要写检讨书的情况。轻微的犯错行为，可以用写检讨来惩戒，不知道你是否在手机检讨书名称范文呢？欢迎您查看并阅读本文！

领导喊写检讨书(篇1)

尊敬的：

我xx年上班，xx年入，先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任市社保局局长一职。

履职x个月过去了，因涉及过去在国资委担任中层干部，同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，公司拍卖资产业务交由拍卖公司，导致拍卖价款划转结算不及时，有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易，经过审计部门审计，并无个人违纪行为，但经过这件事，想以此为鉴，举一反三，以清醒自我，促进工作。

投资公司于xx年x月经市政府批准成立，在市工商局登记注册，由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理，公司仅仅对外为独立法人，对内纳入市国资委统一管理，一切重大事项由市国资委决策，理解市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府同意，当时由我兼任该公司董事长、总经理，聘用专职副总经理x人，内设综合部、财务部、融资部、维护部。

x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元；与资产管理公司艰辛谈判，为化减历史债务近x亿元。xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志具体负责，大的事情有分管和主要把关。

在拍卖资产业务过程中，经国资委团体商定，实行委托拍卖。按以下程序实施：

一是经过评估初步确定该资产市场价值的价；

二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书（一律约定委托方不给拍卖机构佣金）；

三是拍卖机构发布拍卖公告；

四是国资委主要、分管、纪检组及相关人员团体研究拍卖保留价；

五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督；

六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料归档；

七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。

实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体事项不是我做主。所以，之后经审计部门集中，所有款项全面收回，未造成损失。尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”——无论职务大小，员的地位是平等的，既要监督他人，又要理解他人的监督，人人监督，人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励，提高监督的自觉性。

劳动部门尽管职能不一样于过去的国资委及下属投资公司，但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖多万人，年基金收入多个亿，面更广了，事更多了，权利更大了，职责也更大了。

作为社保局“一把手”，更要加强自身学习，所以，从此刻起，我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标：

一是带好队伍，在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情景下，必须要从班子成员做起，充分发挥每一个人的才能和进取性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”。我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”班子和和谐机关的目标，并身体力行，以身示范。

二是管好财务，以完善的制度规范基金管理，确保全市社会保险基金专项管理，确保基金安全，并定期理解上级部门和市财政、审计部门的检查监督。

三是抓好业务，社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶，这就要求我们在业务工作中善于思考，多供给人性化服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，经过部门之间的配合联动，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上新台阶。

目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项工作正有条不紊向前推进，以期用自我的实绩取信于各级和全市xx万人民，也恳请各位一如既往地关心我、支持我、监督我！

领导喊写检讨书(篇2)

尊敬的领导：

您好！

对于这次的我感到非常的抱歉，不仅对造成了很严重的影响，更是辜负了公司领导的信任，我感到非常的抱歉和自责，此时此刻，自己的内心也是非常的后悔的，没能避免这次的错误的，也让自己的错误就这样发生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不仅对不起公司的领导的`栽培，更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后，自己也认真的审视了自己的错误的发生，也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思，也在这个愧疚和悔恨不已的时候，向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。

态度，对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心，保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作，绝对不会再辜负公司和公司领导的信任，希望公司领导可以原谅我的错误。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年X月X日

领导喊写检讨书(篇3)

尊敬的：

对于7月10日早会中因为一时冲动与发生的争执，并且离开会议现场，严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思，为自己的行为感到懊悔。在此，我谨向做出检讨，并将我的反思结果汇报如下：

首先，与当众发生争执并且离开会议是置部门的威信于不顾；是对威信的一种挑战，特别是在公众场合，是缺乏基本的职业素养的表现，是我疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律己而造成了不良影响，在这里我向说声对不起。

其次，虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情，在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的，我也从未参与到关于这方面的任何谈话中，但是这不代表我就可以不考虑到这个方面，这是我缺乏工作主动性和积极性的表现，是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现，为此我深感遗憾。

我对我个人犯下的这个错误感到遗憾，由于我个人的行为，有可能在同事中间造成不良的影响，有可能造成别的同事的效仿，进而影响部门纪律性，对部门造成很大影响，也是对别的同事的不负责，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

尊敬的，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心，我的行为辜负了平时对我的教诲和期望。的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，同样是爱护自己员工的表现！我恳请能够接受我真诚的歉意，让我能够纠正自我，改正自己的作风，同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。是我成长过程中的良师益友，再严厉的批评也是对我的教导。所以在此，我在做出检讨的同时，也向表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中，能从身上学习到更多，能得到同事更多的监督和帮助，并且保证以后不会再出现类似的错误，若有再犯，我会绝对服从的任何决定。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

领导喊写检讨书(篇4)

尊敬的领导：

x月x日，在集团xxxxxxxxx大会上，正当xxx在台上讲话时，我却在下面私自接业务电话，并被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，自以为接业务电话是属于正常，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

总之，我的行为不仅给公司带来了损失，也给会计工作造成了不便和影响。这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，熟能无过，我也会努力成长为一个有责任心，抹去胆怯，做事细致，考虑问题周全的人，从错误中得到智慧。经师易得，人师难求，我真心感谢领导对我的批评和教诲，希望在以后的工作中能够得到你们的指点和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼

检讨人：xxx

xx年x月x日

领导喊写检讨书(篇5)

尊敬的领导：

您好！在此向您真诚地表达我的谢意。我知道，作为领导，您一直在团队中为我们提供指导和支持，并且为我们敲定了明确的目标和方向。在实施过程中，我意识到我在某些方面的不足。我决定写下这篇检讨书，来反思自己的问题，并且向您展示我对这些问题的认识和解决方案。

我意识到自己在沟通方面存在一些问题。我有时候没有有效地表达自己的观点，并且也没有太多倾听他人的意见。这导致了沟通上的困扰和误解。我明白，良好的沟通是团队成功的基石，所以我决心改正自己的不足。为此，我计划提升自己的沟通技巧，包括积极倾听他人的观点、提出明确而有建设性的问题，以及用清晰而简洁的方式表达自己的意见。

我发现自己在工作效率方面存在问题。有时候我会拖延任务，导致工作无法按时完成。这不仅影响了整个团队的进度，还给您带来了额外的压力。我深刻意识到这是一种不负责任的行为，所以我打算采取行动来改变现状。我计划制定详细的工作计划，并且设定自己的时间表，以确保每个任务都按时完成。我将寻求提高自己的时间管理技巧，如优化工作流程、减少不必要的干扰等，以提高工作效率。

我认识到自己在团队合作中的角色并不是最佳的。有时候，我过于个人主义，没有充分与他人合作，从而错失了一些重要的机会。我深感团队合作的重要性，因此我承诺改变自己的行为。我计划更加积极主动地与团队成员合作，分享我的知识和经验，积极参与团队的活动和讨论。我还计划接受他人的建议和指导，并以开放的心态对待团队中的每个成员，以促进良好的合作关系和团队精神。

我需要反思的是自己的决策能力。在某些情况下，我可能会犹豫不决，缺乏自信，导致无法做出明智的决策。我理解作为一个优秀的团队成员，我需要在工作中展现出坚定和果断的决策能力。我计划提高我的自信心，并通过提前进行研究和准备，以及咨询他人的意见来增强我的决策能力。我还会主动寻求机会担任新的角色和任务，以锻炼自己在压力下做出决策的能力。

尊敬的领导，我在这篇检讨书中详细列举了我的不足之处，并表达了我所采取的解决方案。我相信经过我不断的努力和改进，我将能够克服这些问题，并成为一个更好的团队成员。同时，我也希望您能够继续给予我指导和支持，在我提升自己的过程中给予我机会展示我的进步。

再次感谢您的关注和指导，期待能够获得您的谅解和支持。

衷心的，

[您的姓名]

领导喊写检讨书(篇6)

尊敬的领导：

您好！我是贵银行的一名主管，针对最近的一次错误决策，我深感愧疚，特此写下这份检讨书，以表达我对这次错误的反思和改正。

事情发生在上个月，当时贵银行面临一个重要的贷款决策，而我作为主管，承担了制定和执行方案的责任。由于疏忽和对市场风险的不正确判断，我做出了一个错误的决策，导致严重的财务损失。

首先，我要承认我个人在制定决策时存在一定的盲目性和自满情绪。由于近年来贵银行一直保持较好的业绩，我开始放松了对市场环境的警惕性，没有对最新的市场风险做出充分的了解和评估。这让我误以为贷款方案是安全可靠的，没有及时调整策略，最终导致了损失的发生。

其次，我在制定贷款方案时，没有充分咨询下属和同事的意见。作为主管，我应该听取各方的建议和意见，充分了解他们的看法和想法。然而，我过于自信，认为自己已经掌握了所有必要的信息，并没有充分倾听其他人的声音。这样的做法导致了我无法看到和纠正自己的错误判断，最终导致了损失的发生。

最重要的是，我没有及时向领导层报告风险情况。在我发现贷款方案存在问题时，我并没有迅速向上级汇报，而是过于自负地试图通过内部手段修正错误。这样的自作聪明让我雪上加霜，加深了错误的影响。我深感愧疚，懊悔不已。

通过这次错误的经历，我深刻认识到了自己的不足和错误。作为一名主管，我应该时刻保持警惕，充分了解市场的变化和风险，不断学习和进步。我也应该更加重视团队合作，善于听取各方意见，避免自己的盲目和自满。同时，我会及时向上级层汇报风险和问题，不再抱有侥幸心理。

在此，我向您表达我最深的歉意。我将以此次错误为鉴，严肃对待工作，虚心向同事们学习，时刻保持警醒。我也请求您给我一次改正错误的机会，让我能够重新证明自己，并为贵银行的发展贡献更大的力量。

再次向您致以最诚挚的歉意！

此致，

银行主管

日期

领导喊写检讨书(篇7)

顶撞上级领导检讨书

近日，我对自己的行为感到深深的愧疚和懊悔，因为我不慎顶撞了上级领导。我深知这是个严重错误，我从内心深处感到愧疚和自责。在此，我愿对我的错误表示真诚的检讨与道歉。

事情发生在上周的一个工作会议上，我对领导指示的一项工作安排表示了异议，甚至有些不客气地进行了抗议。当时，场面紧张，我的言语过激，言辞之中甚至夹杂着对领导的不满和不理解。我的行为不仅给会议气氛带来了不良影响，更严重地伤害了领导的自尊和威信。我深感愧疚和后悔。

起初，我并没有察觉到自己言语的过激与冲动，直到会议结束后，同事们的目光中充满了惊异与不解，我才逐渐意识到自己的错误。我的不理智行为给整个团队带来了负面影响，也对我的工作前途造成了一定的威胁。我深知，这样的行为是绝对不能再发生的。

领导是组织中的核心与重要角色，他们负责制定方向、规划任务、协调资源，没有他们的辛勤工作和英明指导，组织很难顺利运行。我作为一个普通员工，不仅要监守自己的行为，更要尊重和遵从上级的领导和指示。

我的行为不仅对领导造成了伤害，更对整个团队的凝聚力和积极性产生了负面影响。无论领导的安排是否合理，作为员工都应该保持良好的工作态度和团队合作精神。即使存在问题，也应该通过合适的方式去反馈和沟通，而不是通过争吵和冲突来解决。

我已经深刻反思自己的言行，我明白个人的情绪和不满，不能成为我对待领导的借口。作为一个成熟的职场人，我应该学会控制自己的情绪，以更冷静和理性的方式来表达自己的观点和意见。

在此，我郑重承诺，今后我将努力改正错误，端正态度，更加遵守规章制度和工作纪律。我会加强自我约束，时刻保持冷静与理智。同时，我也会主动向领导道歉，表达我对自己过激言行的懊悔和后悔之情。

再次对我的错误表示最诚挚的检讨，我相信通过我的努力与改正，我一定能够得到领导和同事们的谅解与支持。同时，我也呼吁大家一起共同努力，营造良好的工作氛围，共同为团队的发展和进步做出贡献。

顶撞上级领导，是我不应该犯下的错误。在今后的工作中，我一定会更加谨慎和理智，持之以恒地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。我将以此事为鉴，深刻反思，并竭尽所能弥补错误带来的负面影响。相信只有这样，我才能成为一个称职的职场人，为组织的发展贡献自己的力量。

领导喊写检讨书(篇8)

尊敬的公司：

您好!

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不就应的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，就应严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些就应仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺职责心。应提高自己的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

此致

敬礼!

检讨人：

年xx月xx日

领导喊写检讨书(篇9)

注塑主管检讨书

尊敬的领导：

您好！

我要对我在工作中的一些失误表示真诚的道歉。作为注塑主管，我承担着很重要的责任，但是近期我发现自己存在一些问题，影响了整个团队和公司的工作进展。在此，我将详细地反思一下我的错误，并提出一些改进的方案。

我意识到自己在时间管理方面存在不足。注塑生产线的工作非常繁忙，并且需要进行精密的调试和监控。由于我在安排工作任务上的不及时和不准确，导致了一些生产计划的延误。我应该更加注重团队成员之间的协调，制定合理的工作时间表，并监督大家按时完成任务。

我承认我在与员工沟通方面犯了一些错误。作为主管，我应该担负起帮助员工解决问题和提高工作效率的责任。我发现自己忽略了与团队成员之间的密切沟通。我应该更加经常地与他们交流，听取他们的想法和意见，并及时给予指导和支持。只有通过有效的沟通，才能真正建立起一个高效的团队。

我发现我在团队管理方面也有所欠缺。注塑生产线上的工作需要一支高度协作的团队，而我并没有有效地激励和鼓励团队成员发挥他们的潜力。我意识到我应该更好地了解每个成员的能力和特长，并根据他们的实际情况分配工作任务。同时，我还应该定期进行培训和技能提升，以不断提高团队的整体素质。

我要对我在注塑生产线上的质量管理不严格表示深深的愧疚。质量是的生命线，任何一个环节的疏漏都可能导致产品质量的下降。我忽视了对产品质量的严格把控，导致了一些次品的出现。我深知这个错误对公司的声誉和经济效益造成了不良的影响。我将从现在开始，加强对工艺过程和质量检验的监控，确保产品的质量稳定和可靠。

在我进行反思的过程中，我深感这些失误是我的个人能力和管理不当所致。我将以此次检讨为契机，从头再来，全力以赴改进自己的不足之处。我会更加认真地对待每一项任务，并且坚持持续学习和提升。我将积极与团队成员合作，共同努力，推动注塑生产线的工作更上一层楼。

再次对我在工作中的种种不足表示诚挚的歉意，并向您保证，我会付出一切努力去改正我的错误，并成为一个更出色的注塑主管。

衷心感谢您对我的谅解和支持！

敬礼！

[您的姓名]

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