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公司试用期总结(篇1)

三个月的试用期悄无声息的到达了尾声，在此回头总结之前，首先感恩森马电商，感谢一路以来指导、帮助我的上级、带训员、同事们，让我能在人生的第一份工作中，在不断学习进步的同时，感受到充分的团队能量和温暖。

试用的三个月，主要可以分为集训期、大轮岗以及行政部工作三个阶段，在这个过程中，从8月份开始，我的编制从人资部转到了行政部，我也拥抱变化，积极融入了新的团队，进入部门后快速进入了工作状态。

以下是集训、轮岗期、行政工作期的总结。

1.在杭州集训、温州集训的过程中，个人积极承担了20青苗班长、集训小分队组长的职责，认真完成了集训期间的各项任务并引导组员积极表现、参与集训活动，收获到组员和伙伴们的评价是：性格成熟、比较稳重，个人评价是：开拓不足，比较中庸，后期需努力改进，及时反思总结，积极思考优化方案。

2.在大轮岗期间，通过运营、物流、商品、客服等一系列业务岗位的轮岗，我快速学习了各个部门的业务体系以及基本的'操作流程，对于未来工作的发展以及公司内部之间的沟通交流，都提供了非常大的帮助。

3.从8月10日正式来到行政部之后，主要承接的工作有“森二代-萌芽计划”活动，双十一总后勤军团文宣连活动组工作，中秋福利方案的确认与福利发放工作、森资讯相关活动推文的撰写等。这些工作对于我来说，较多的部分属于全新的领域，幸运的是在部门领导及同事的带训帮助下，我也可以在适应工作的同时，快速学习本工作领域的思维与方法，并得到很大的职业成长。

有待提升的工作项说明。

1、学习力度还需要不断提高

在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对森马电商以往的文化、历史、制度，乃至公司的方方面面了解还不深，导致在撰写文化活动方案以及相关文案时，因此经常陷入误区和文化属性不够的境地，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

2、工作的统筹计划性需加强

在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。

下阶段的工作计划

1、持续学习，每天反省。在未来的工作中，注重学习与反思，努力促进自我的全面发展。

2、重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

3、付出不亚于任何人的努力。在未来工作中，个人将围绕着个人工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

公司试用期总结(篇2)

在公司的组织架构中，部门总监是一个非常重要的职位，他们需要在一定时间内展示自己的能力和价值。在上任不久的时候，部门总监都会有一个试用期，以便公司评估其工作表现。本文将根据标题"部门总监试用期总结"详细、具体且生动地描述部门总监试用期的情况。

部门总监上任后的第一个任务就是了解部门的现状和问题。在试用期的开始阶段，部门总监需要与现有员工进行沟通和交流，了解部门的运作方式、团队成员的情况、以及目前面临的挑战和问题。通过深入了解，部门总监可以更好地制定工作计划和目标，为部门的发展铺平道路。

在试用期的过程中，部门总监需要展现出自己的领导才能和团队合作能力。他们需要引领团队一起努力实现部门的目标，带领团队克服各种困难和挑战。部门总监还需要与其他部门的负责人合作，协调各个部门之间的工作，确保整个公司的运作顺畅。

除了领导能力和团队合作能力外，部门总监在试用期还需要展现出自己的创新和解决问题能力。面对一些困难和挑战，部门总监需要积极寻找解决之道，制定有效的策略和方案。在实践中探索创新的方法和思路，为部门的发展注入新的活力和动力。

在试用期的最后阶段，公司会对部门总监的工作表现进行评估。根据部门总监在试用期内的表现和成绩，公司将决定是否正式任命其为部门总监。如果部门总监在试用期内表现出色，取得了显著的成绩和进展，那么公司通常会正式任命其为部门总监，继续发挥其潜力和能力。

部门总监试用期是一个非常重要的阶段，既是对部门总监能力和潜力的检验，也是对公司组织架构的优化和完善。通过试用期的总结和评估，公司可以更好地了解部门总监的工作表现，为公司未来的发展做出更明晰的规划和决策。希望每位部门总监在试用期内都能充分展现自己的才华和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

公司试用期总结(篇3)

作为一名新员工，进入一家大公司的试用期是一个非常重要的阶段。试用期不仅是公司对新员工的考察期，也是新员工适应公司文化、了解岗位职责、展示能力的时期。在这段时间里，新员工需要快速融入团队，学习新知识，适应工作节奏，展现出良好的工作态度和专业素养。在我经历的大公司试用期中，我总结了一些经验和体会，与大家分享。

新员工需要尽快适应公司文化。每家公司都有自己独特的文化和价值观，作为新员工，要尽快了解并融入到公司文化中。公司文化包括工作方式、沟通方式、团队合作等方面，新员工要尽快适应并遵守公司的规章制度，这样才能更好地融入团队，发挥自己的作用。

了解岗位职责，明确工作目标。试用期是新员工了解公司业务和自己岗位职责的重要时期，要认真学习和理解岗位职责，明确工作目标，努力完成任务。在实际工作中要主动沟通，向领导和同事请教，不断学习和提升自己的专业能力，为公司贡献价值。

展现良好的工作态度和团队合作精神。作为新员工，要保持积极乐观的态度，认真对待工作，遵守工作纪律，不怕吃苦，敢于挑战自己。在团队合作中要尊重他人，乐于助人，建立良好的工作关系，共同完成团队任务。只有展现出优秀的工作态度和团队合作精神，才能赢得同事和领导的信任和认可。

要及时总结经验，不断改进提升。试用期结束后，要及时总结工作经验，反思自己的不足和不足之处，不断改进提升。在实际工作中要保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和综合素质，为个人的职业发展打下坚实的基础。

大公司试用期是一个新员工展示自己能力的机会，要珍惜这段时间，认真对待工作，努力学习和进步，不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。希望每一位新员工都能在试用期中取得良好的成绩，融入公司团队，实现个人职业目标。

公司试用期总结(篇4)

作为贷款公司试用期的员工，我在过去的几个月里经历了很多，学会了很多东西。现在我将通过总结自己的工作经验来分享一下我的见解，希望能够对其他人有所帮助。

首先，作为一个贷款公司的员工，我们需要具有很强的责任心和执行力。贷款业务十分敏感，需要严格遵守公司的操作规范，以确保客户的信息和利益得到有效保护。在试用期内，我全力以赴，投入到工作中，始终把客户利益放在第一位，这也得到了领导的认可和客户的信赖。

其次，一个优秀的贷款公司员工需要具备良好的沟通和协调能力。在处理客户贷款的过程中，我们需要和客户进行有效的沟通，了解他们的需求和要求，同时也要和其他部门进行协调，确保贷款申请的整个流程顺利进行。在这方面，我经常和同事进行沟通和协调，尤其是对于一些重要的客户，我更是要进行线下会谈，以达到更好的互动效果和交流结果。

在工作的过程中，我还学会了如何处理紧急情况。有时候，客户的贷款申请会出现问题，需要及时处理。当这种情况发生时，我会立刻与客户取得联系，并采取有效的措施解决问题。这种能力的体现，得益于我在职期间，多次参加培训和学习，积极加强自己的技能和专业素质。

最后，一个优秀的贷款公司员工也需要具有良好的团队精神。在公司中，各个部门需要密切合作，互相配合，才能更好地完成工作任务。在试用期内，我一直保持着良好的团队精神，始终坚持以团队利益为前提，勇于承担自己的职责，积极参与团队的建设和发展，帮助团队更好地完成工作。

总之，在过去的几个月里，我通过自己的不断努力和实践，得到了很多的经验和提升，同时也收获了更多的成长与成就。这一切的背后，是我对贷款业务的热爱和对职业的执着追求。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力，为公司创造更多的价值。

公司试用期总结(篇5)

近期，本监理单位的试用期已圆满结束。通过对试用期表现的综合评估和对各个方面的考察，我将在以下几个方面详细总结试用期的表现。

首先，在业务能力方面，监理人员在试用期内展现出了出色的专业技能和技术素质。他们深入了解项目的技术要求和标准规范，并能够准确把握技术问题，提供科学有效的解决方案。在日常监理工作中，他们具备较强的计划能力和组织能力，能够合理安排工作时间和资源，确保项目进展顺利。同时，他们的工作态度端正，认真负责，积极主动，对待工作充满热情和责任心。

其次，在团队协作方面，监理人员积极融入项目团队，在与项目各方进行有效沟通的同时，也能够协调好内部不同职能部门之间的工作关系，保证各个环节的协同配合。在解决问题时，他们能够团结合作，互相支持，共同攻克难题，为项目顺利进行提供了有力保障。在工作中，他们还时常主动分享各自的经验和知识，促进了团队的共同成长和进步。

此外，在工作态度和职业操守方面，监理人员表现出了优秀的品质。他们端正的工作态度让人印象深刻，他们总是准时到岗，认真履行监理职责，严格执行监理规范和流程。他们时刻保持对工作的高度专注，不折不扣地完成各项任务，在项目推进中始终保持积极向上的态度，发挥了良好的示范作用。在工作中，他们对待每个细节都精益求精，力求做到完美。同时，他们注重个人形象，与业主和其他参与方保持良好的沟通和合作，树立了良好的公司形象和信誉。

最后，在提升能力方面，监理人员在试用期间持续学习和不断提高自身的能力。他们参加各类培训和学习活动，积极主动地掌握新知识和新技术，并将其应用到实际工作中。他们具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对各种新情况和挑战。在工作中，他们善于总结经验，并不断完善和提升自己的工作方法和技巧，为提高工作效率和水平做出了积极的努力。

总结起来，本监理单位的试用期表现得非常出色。监理人员在业务能力、团队协作、工作态度和职业操守方面都展现出了令人满意的表现。他们具备较强的专业素养和技术能力，能够胜任各项监理工作。他们团结协作，积极主动，为项目的顺利进行提供了坚实的支持。他们端正的工作态度和职业操守，为公司树立了良好的形象和信誉。他们不断提升自己的能力，保持学习的状态，为长期发展奠定了坚实的基础。

希望我们监理单位的每一位成员，在今后的工作中能够继续努力，不断提升自身的能力和素质，为更多的优质工程提供监理服务。同时，也希望通过我们的共同努力，能够为建设更美好的社会做出更大的贡献。

公司试用期总结(篇6)

催收公司试用期总结

经过三个月的试用期，在催收公司工作的日子里，我收获了很多宝贵的经验和教训。通过这篇文章，我将详细而具体地总结我在催收公司试用期的所见所闻，并分享我的成长和反思。

我想说的是，在催收公司的工作并不像外界想象的那么简单。一开始，我以为只要打电话追讨欠款就可以了，但实际上，这只是催收工作的一小部分。在试用期的第一周，我被分配了一名资深催收员作为我的导师。他教会了我如何处理不同类型的欠款人，包括债务协商和谈判技巧。除了电话催收，我还需要处理大量的电子邮件和文件记录，以及与借款人的日常沟通。这让我认识到，作为催收员，沟通和组织能力是非常关键的。

我在试用期中学到了很多心理学知识。在催收过程中，我常常遇到借款人情绪波动的情况，他们可能会愤怒、焦虑甚至绝望。这时，作为催收员，我需要保持冷静并运用一些心理调节的技巧。试用期的第二个月，我参加了公司组织的心理培训课程，学习了情绪管理和应对压力的方法。这些知识让我更加理解借款人的心理状况，并帮助我更好地与他们建立信任关系。

试用期中的团队合作也给我留下了深刻的印象。催收公司的团队非常默契，每个人都充满了合作精神。试用期的第三个月，我们所有的催收员都参加了一次集体任务，目标是在一个星期内尽可能回收更多的欠款。这不仅考验了我们的个人能力，也考验了我们的团队合作能力。我们共同制定了回收计划，分工合作，最终成功完成任务。这次经历让我深刻认识到，团队的力量是无穷的，只有通过团队合作，我们才能取得最大的效果。

在试用期结束之际，我不仅对催收工作有了更加深入的了解和认识，也对自己有了更高的要求和期望。尽管在试用期中，我遇到了不少挑战，但我坚持不懈地克服困难，努力提高自己的能力。通过与导师的交流和反思，我及时调整自己的工作方式，并不断改进我的催收技巧。试用期的最后一个月，我成功地回收了一笔较大的欠款，这让我对自己充满了信心和动力，同时也得到了公司的认可。

通过这篇文章，我详细而生动地总结了我在催收公司试用期的所见所闻。三个月的时间让我成长了不少，我深刻认识到催收工作的复杂性和重要性。我不仅学到了催收技巧和心理学知识，还锻炼了我的沟通和团队合作能力。我将继续努力，争取在催收行业中取得更大的成就。

公司试用期总结(篇7)

新进单位试用期总结

在这个多变且竞争激烈的社会中，一个人面对不断变化的工作环境和压力时，试用期可以说是一个非常关键的阶段。试用期不仅是公司对新员工的考察期，也是新员工了解公司文化、适应工作环境的重要时间段。在新进单位的试用期结束之际，我将对自己这段时间的工作进行总结，以便更好地指导自己今后的工作。

试用期的第一天，我就开始了对公司各项制度和规定的学习。通过公司的培训和指导，我逐渐熟悉了公司的运营模式和各部门的职能。在这段时间里，我不断提高自己的沟通能力，尤其是在团队合作中学会了倾听他人的意见和接受反馈。我也积极参加公司举办的培训课程，学习了许多关于行业知识和专业技能。

在工作中，我始终保持了积极的工作态度，认真对待每一个工作任务。在公司的工作中，我学会了如何高效地处理工作，如何合理安排时间和优先级，如何和同事合作共事。在接到工作任务后，我会认真分析任务的内容和要求，拟定工作计划，并及时报告任务进展情况。我也善于思考问题，善于发现问题，并尝试找到解决问题的方法。在与同事的合作中，我时刻保持着谦虚和包容的态度，尊重每一个人的意见和想法，并乐于跟随团队完成工作。

在这段试用期中，我深刻体会到了自己的不足之处，也发现了自己的优势所在。在与同事的交流中，我注意到了自己的一些职业技能还需提升，比如说沟通技巧和团队合作能力。针对这些问题，我制定了相应的改进计划，定期反思和总结自己的工作表现，不断提升自己的工作能力。同时，我也意识到了自己的优势所在，比如说认真负责、善于分析问题、善于学习。在今后的工作中，我会继续发扬这些优势，努力弥补自己的不足，做到更好。

这段试用期是我工作生涯中的一个重要阶段，也是我成长的一个重要时刻。通过这段时间的工作和学习，我更加清楚了自己的定位和责任，更加熟悉了公司的运营模式和团队合作能力。在将来的工作中，我会继续努力，保持良好的工作态度和团队协作能力，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。愿我们共同努力，共同成长！

公司试用期总结(篇8)

尊敬的领导：

在这个试用期即将结束之际，我想向您汇报一下我的工作情况并做出总结。

首先，我非常感谢组织对我在这个试用期内的帮助和支持。这个期间，我不断地学习和成长，掌握了更多的知识和技能，也获得了更多的实践经验。在工作中，我积极主动地配合领导的工作安排，认真负责地完成每项任务，努力把自己的工作做好，不断提高自己的工作效率和工作质量。

其次，我在这个试用期内也遇到了不少的困难和挑战。但是，我能够正确地看待问题，积极地解决问题，遵守公司的规章制度，认真履行员工的职责和义务，维护公司的形象和利益，体现了一个员工应有的责任感和荣誉感。

最后，我希望在今后的工作中，能够继续发扬优良的品质和作风，拼搏奋进、不断进取，为公司的发展贡献更大的力量。再次感谢组织给我提供了这个机会，让我在这个岗位上得到了锻炼和成长。

谢谢！

公司试用期总结(篇9)

在进入新的工作单位后，我经历了为期三个月的试用期。这段时间里，我学到了许多新的知识，结识了不少新的同事，也遇到了一些挑战和困难。在试用期结束的时候，我不禁回想起这三个月的种种经历，尝试总结自己在工作中的表现和成长。

试用期的第一周是我最为焦虑和不安的时候。进入一个全新的工作环境，需要适应新的工作内容和团队氛围，我感到有些力不从心。但是幸运的是，我的同事们都很热情友好，他们不厌其烦地解答我的问题，帮助我熟悉工作流程，让我尽快适应了新的环境。这段适应期也让我意识到了作为新人需要更加努力，尽快融入团队，担负起自己的责任。

在试用期的过程中，我不仅学到了很多专业知识，还学会了与同事合作、沟通和解决问题。我们经常要一起讨论工作中的难题，共同思考解决方法。通过和同事们的互动，我意识到了团队合作的重要性，也提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。尤其是有时候遇到困难和挑战，我能主动向同事们请教和寻求帮助，团队合作的精神让我们一起攻克难题，共同取得成功。

除了在工作上的成长之外，试用期也带给了我一些挑战和困难。有时候遇到工作上的难题，我会感到沮丧和挫败，但是通过同事们的鼓励和帮助，我意识到困难只是暂时的，只要努力克服，总会迎来成功的一天。有时候工作压力也让我有些焦虑和不安，但是通过锻炼自己的心理素质和应对策略，我逐渐学会了如何冷静面对挑战，如何有效应对工作压力，这也是我在试用期中的一大收获。

试用期让我在工作中不断成长和进步。通过这段时间的努力和奋斗，我更加深刻地理解了团队合作的重要性，也提高了自己的专业能力和职业素养。我相信，未来的工作中我会不断积极进取，不断努力学习，为公司的发展做出更大的贡献。

在新进单位的试用期总结中，我深感自己在成长的过程中不仅获得了专业知识和工作技能，更重要的是获得了团队合作精神和解决问题的能力。这些都是我在工作中前行的宝贵财富，也是我在未来职业生涯中的利器。希望在未来的工作中，我能继续不断进步，不断努力，不断成长，为公司的发展贡献自己的力量。愿我们一起共同努力，创造辉煌的未来！

公司试用期总结(篇10)

首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将_x年工作结如下：

1、提高自身素质，履行自己的职责。

今年2月份我步入到_保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

2、执行做好领导交办的任务。

做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

3、在工作中存在的问题。

在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。

我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，_保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

一年来，_保险_公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为_保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入__元，其中车险保费__元 ，非车险业务__元 ，满期赔付率为 。成为公司发展的重要保证。

由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。

公司试用期总结(篇11)

在如今竞争激烈的职场中，进入一家大公司成为了许多人的梦想。而在进入大公司之后，面临的第一个挑战便是试用期。试用期对于员工来说是一个重要的阶段，不仅是公司考察员工的时间，也是员工展现自己能力的机会。在试用期结束之际，我想回顾一下自己在大公司的试用期经历，总结一下这段时间的收获和体会。

在试用期的前几天，我对公司的规模和氛围有了更深入的了解。步入公司的大门，我被宽敞明亮的办公环境和忙碌的工作人员所震撼。在这里，每个人都在忙碌地工作，但同时也充满了活力和创造力。我发现公司的团队合作精神非常浓厚，大家互相协助、共同进步，这种氛围让人感到温暖和融洽。

在试用期的过程中，我与同事们建立了深厚的友谊。在共同工作的过程中，大家互相学习、相互倾诉，形成了一个紧密的团队。我很幸运地认识了一群优秀的同事，他们不仅在工作上给予我指导和帮助，更是在生活中给予我支持和鼓励。我们在一起笑过、闹过、疯过，相互之间建立了深厚的友谊，让我的试用期更加愉快和充实。

在试用期的工作中，我不断学习和成长。大公司拥有丰富的资源和机会，我有幸能够参与到各种项目中，接触到各行各业的专业知识和经验。通过与老同事的交流和学习，我不仅提升了自己的专业技能，更拓展了自己的眼界和思维方式。在这个过程中，我发现自己不断进步、不断成长，变得更加成熟和自信，这让我对未来充满了信心和期待。

在试用期的结束之际，我经历了一次心灵的洗礼和思想的升华。在这段时间里，我学会了如何面对困难和挑战，如何与同事合作和沟通，如何提升自己的综合能力和竞争力。我意识到作为一名职场新人，要不断学习和进步，要不断适应环境和变化，只有这样才能在职场上立于不败之地。试用期结束之际，我感到一丝惋惜和不舍，但更多的是对公司和同事们的感激和祝福，我期待着在这里开启新的征程。

大公司的试用期对我来说是一段宝贵的经历和难忘的回忆。在这里，我不仅学会了专业知识，更学会了人际沟通、团队合作和自我成长。我深深感受到了大公司的文化和氛围，体会到了职场的竞争和挑战。我深信，在未来的工作中，我会更加努力和积极，不断追求进步和成功，实现自己的职业梦想。感谢大公司给予我的机会和成长，我会珍惜这段宝贵的时光，继续努力前行。愿我们共同创造更加美好的明天！

公司试用期总结(篇12)

一、试用期工作总结

在我加入车险公司之前，我对车险行业的认识很有限。在试用期的两个月里，我通过不断地学习和实践，逐渐了解了车险行业的基本知识和工作流程。

我在试用期的第一周就参与了车险业务的培训。通过专业的培训师的指导，我了解了车险的种类、保险条款和理赔流程。这些知识不仅帮助我更好地理解车险的工作内容，还提升了我的专业素养。

在试用期的第二周，我开始参与实地工作。在老师傅的指导下，我学会了如何对车辆进行评估，如何向客户介绍车险产品，并且熟悉了保险公司的业务系统。在实际操作中，我通过与客户的沟通和处理保险理赔等工作，提高了自己的业务能力和应对问题的能力。

在试用期的最后两个星期，我负责处理一些简单的理赔案件。虽然这些案件相对较简单，但是我从中学到了很多实际操作的技巧，并且对于理赔流程有了更加深入的了解。这段时间的工作也增加了我的工作经验和独立工作能力。

二、个人成长与不足

在试用期的过程中，我不仅收获了很多，也发现了自己的不足之处。

我觉得自己在理论知识方面还有待提高。虽然我在培训中学到了很多车险的基本知识，但是在实际操作中，我发现还有很多细节需要深入了解。在以后的工作中，我会不断学习和提高自己的专业知识。

我发现自己的沟通能力还有待提高。在与客户的沟通中，我有时候会表达不清楚或者不够耐心。这给客户带来了一定的困扰，也影响了公司形象。我需要加强自己的沟通技巧，提高语言表达能力和倾听能力。

我还需要提高自己的工作效率。在处理一些繁琐的理赔案件时，我曾遇到过一些困难，导致处理时间较长。这不仅对我的工作效率造成了影响，也对客户的体验造成了不便。我会不断提高自己的效率和应对问题的能力。

三、对未来的展望和计划

通过试用期的工作，我对车险行业有了更加全面的了解，也掌握了一些基本的工作技能。在未来的工作中，我希望能够更加深入地学习车险的知识，提高自己的专业素养和业务能力。

我计划深入研究车险行业的最新发展动态，了解相关政策和法规的变化。这样可以使我更好地服务客户，并且为公司提供更准确的信息。

我打算参加一些车险相关的培训和学习，提高自己的专业知识和技能。我会学习保险产品设计和销售技巧，提高自己的理赔处理能力，并且关注保险行业的最新趋势。

我会不断提升自己的综合素质。除了专业知识和技能，我还会注重提高自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。这样，我就能更好地适应公司的工作要求，并且在团队中发挥更大的作用。

通过试用期的总结，我意识到自己的不足和发展方向，也对自己的工作产生了更加明确的规划和目标。我相信，在未来的工作中，我会不断努力，成为一名出色的员工，为车险公司的发展做出贡献。

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