在我们所处的社会里，经常性地接触到公告或者通知。 公告通知是一种覆盖面广的法定文书，此时你或许正为写公告通知而烦恼吧？希望您能享受我们的网站获取更多实用信息！此外，您还可以浏览范文大全栏目的拼搏主题的演讲稿(范文6篇)。

处罚通知 篇1

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

我们希望所有的员工都能够认真对待自己的工作，重视产品质量，并且增强责任心。只有当工厂取得了盈利，我们才能够过上更好的生活。如果再次发生类似的事件，公司将采取严厉措施进行处理。

我公司的某个员工在上班期间，使用公司电话拨打私人电话，这种行为严重违反了公司的员工规定第X条，并且给公司内部造成了一定的负面影响。根据相关规定，我们决定对该员工进行警告（或者罚款），以作为其他员工遵守规定的警示。希望此事能够得到有效解决。

(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

处罚通知 篇2

、两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于、两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：

1、签定试读协议;

2、为了维护校园纪律，学校决定取消某位同学的住校生资格。（观察期为10月21日至11月4日，若两周内无违纪现象，则可恢复住校生资格）

3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室;

4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);

5、对住校生进行观察期，评估其课堂纪律等表现，并给出相应等级评定。若在观察期内发生2次B级或以下行为，将不予保留住校生资格。

6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);

7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定。

希望、两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。

xx年xx月xx日

处罚通知 篇3

在20xx年12月份，我们公司的生产部发生了一起失误，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意，将客户订单上床的尺寸错误加工成20xx*20xx而不是2200*20xx，导致交货延期并给公司信誉造成很大影响，同时也造成了很大的材料浪费。此次事件主要责任人已离开公司，但样品组主管和生产主管也负有不可推卸的责任，因为平时的工作监管不力导致了事故的发生。

经过公司总经办的研究决定，我们对样品组主管进行X60元人民币处罚，对生产主管进行嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件，我们深刻认识到了错误的严重性，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件再次发生。

特此通报

行政人事部

年一月四日

处罚通知 篇4

各中小学：

中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。

为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：

1、个人写出书面检查；

2、罚款200元；

3、当年不评优不评模；

4、全镇通报批评。望广大教师以此为诫。

此致

敬礼

xx年x月x日

处罚通知 篇5

为了严肃厂纪厂规，加强人事管理。现针对x车间原工【人名】同志“私自离岗”的违纪行为予以处罚，根据公司管理制度应从严处罚，由于该职工原在岗期间工作认真负责，加之家庭贫困等多重因素，经公司研究决定，针对【人名】同志的违纪行为处罚x元。希望大家引以为戒，如有再次出现“私自离岗”的违纪行为，公司将一律从严处罚，必要时依据劳动合同追究相关法律责任。希望提高工作责任性，严禁私自离岗等违纪行为。

特此通报!

公司办

x年xx月x日

处罚通知 篇6

员工姓名：黄是某公司外联部的专员，某天下午2点，公司领导发现她在占用工作时间浏览开心网，并且做一些与公司业务无关的事情，这严重违反了公司的纪律。

为加强本公司职业道德建设，维护公司规范的权威性，根据公司制度及员工守则规定，决定对涉事员工进行罚款处分，罚款金额为1元，并从当月工资中扣除。此举旨在以警醒之意，提醒员工们时刻保持敬业精神和良好行为规范。

为了公司的健康发展，我们希望每位员工都能自觉遵守劳动纪律和公司规章制度。同时，我们也呼吁大家坚持良好的职业道德和工作作风，以实际行动为公司的进步贡献力量。让我们携手共进，共同打造一个更加美好的工作环境！

特此通知

d信息技术有限公司

20xx年X月X日

处罚通知 篇7

我公司生产部的某位员工，在20xx年2月21日上午8:30到12:00期间没有按时到达公司上班，也没有提前请假。此外，该员工最近多次迟到，这些行为都违反了公司的相关规定，属于严重的违纪行为。根据公司规章制度，我们将视其为旷工半天，并按照公司考勤制度进行处罚。为维护公司纪律，我们决定给予他严重警告处分，并在年终考评中计入以上处分。

最近的月度考勤数据显示，发现有越来越多的同事在上班时迟到，迟到次数也在增加。希望大家能够认识到这个问题的严重性，调整好工作态度，投入到工作中去，以更饱满的精神状态面对工作。

特此通知

北京X有限公司

年三月七日

处罚通知 篇8

公司各同事：

为规范公司秩序、加强员工管理，提高客户服务质量。现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的上网玩游戏及看视频等娱乐行为做出相关规定：

游戏、浏览工作无关网页内容等；

2、处罚规定：上网看视频50元/次；玩游戏100元/次，第二次翻倍。罚款直接从当月工资中扣除；

办公特许、工作相关内容不在处罚范围之内；

员工举报等。希望员工在空闲的时间多看书，多学习(业务、其他)。以上自公布之日起开始执行！望广大员工自觉自律，自觉遵守公司规章制度。

xx公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 篇9

我所6月30日收到了由省工商局发出的《关于规范行政处罚有关事项的紧急通知》。这是省局为整治投资环境，从严规范执法而紧急出台的一个通知。当天下午，我所就组织全所人员认真学习了该通知。现将学习总结如下：

一、领导重视，组织学习迅速。

6月30日上午，我所收到了分管田久清副局长的通知，下午要到我所学习省局发出的《关于规范行政处罚有关事项的紧急通知》。下午田副局长来到我所指学习该通知，他首先就我省工决目前执法环境和学习该通知的重要性作了说明；之后，王福华副所长向全所同志宣读了将该通知；最后，田副局长又将通知要点作了进一步说明。学习后要求每位同志写一篇学习心得。

二、认真学习，提高思想认识。

全所同志通过学习，认识到了该通知是站在执法为民、这民执法的高度，按照依法行政的基本原则，结合我省工商系统实际作出的规定。完全符合法律规定，符合我省工商行政管理工作“四化”建设的要求，得到了全系统广大干部职工的支持和拥护。提高了对贯彻落实该通知的`重要性、紧迫性、必要性的认识，不规范执法行为，有损法律的尊严，有损经济的发展，有工商的形象。

三、深刻领会，明确办案职责。

全所同志对该通知的要求都作了深刻领会，进一步明确了工商所办案职责：不得搞“所所联合承办”、“科所联合承办”、“股所联合承办”；工商所不得办下列案件：虚假宣传案件、注册资本违法案件、商业贿赂案件、传销案件、非法直销案件以及须经省工商局移交（交由）管辖的八类案件。

在今后的时间里，我所对贯彻落实该通知，大力推进依法行政，必需做到长抓不懈。

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