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血透室护理工作总结(篇1)

血透室是医院中一个特殊而重要的部门，负责为患有肾脏疾病的患者提供血液透析治疗。这是一项耐力和技术要求都很高的工作，需要护士具备出色的医疗知识和关怀病人的能力。在过去的一年里，我有幸在血透室工作，这是一段充实且有挑战的旅程。我在这篇文章中将总结我在血透室护理工作中的经验和感悟。

首先，有效的沟通对于我们与患者之间的关系至关重要。血透室的患者通常需要长期接受治疗，对于这些患者来说，与他们的护理人员建立信任和良好的沟通至关重要。在我的工作中，我学会了倾听患者的需求和关注，并尽力回应他们的问题和疑虑。我发现，与患者进行心理上的交流和支持有助于减轻他们的焦虑和恐惧，提高他们对治疗的参与度。有效的沟通也促进了患者与我们之间的紧密合作，共同管理他们的健康状况。

其次，细心和仔细的观察是血透室护士必备的素质。监测和评估患者在治疗过程中的身体反应是我们工作的重点。每天，在为患者开始透析前，我都会进行详细而细致的检查，确保他们身体状态稳定，适合进行治疗。在透析过程中，我会密切观察患者的血压、心率、呼吸和其他重要生命指标的变化。及时做出反应和调整是至关重要的，以避免并发症的发生。准确记录患者的治疗过程和身体反应是保证连续护理的重要环节。

在血透室的护理工作中，需要我们掌握丰富的专业知识和技能。透析机器的操作和维护是我们的基本工作之一。我在工作中不断学习和磨练，以确保我能熟练地处理透析设备并解决技术故障。我还学习了透析治疗的理论知识和不同患者的特殊需求，以提供最佳的护理服务。在这一过程中，我也学到了如何与其他专业人员进行紧密合作，例如医师、营养师和社会工作人员，以实现全面的患者关怀。

在血透室中，突发状况和并发症是随时可能发生的。作为一个护士，我必须随时保持冷静和镇定，有效应对这些紧急情况。我参加了紧急抢救和急救培训，学会了处理低血压、心律失常和感染等常见的并发症。我了解怎么给予及时的药物干预和紧急处理，以确保患者的安全和舒适。

除了直接的护理工作，我还负责管理和维护血透室的设备、药品和材料。我努力确保库存的充足和合理，及时订购和整理物品。我也与供应商保持联系，确保所提供的设备和药品具有良好的质量和效果。在我工作期间，通过建立积极的供应商合作关系，我成功地改善了血透室的设备和物资管理。

回顾过去的一年，我认为我的工作在血透室中获得了不可估量的成长和学习机会。我提高了自己的临床技能、人际交往能力和团队合作精神。我深刻理解了关爱和关注对于患者的重要性，也感受到了工作及护理工作者的责任和使命感。我相信，通过不断地学习和实践，我会成为一名更优秀和全面的血透室护士。

总而言之，血透室的护理工作是一项非常重要且有挑战性的工作。有效的沟通、细心的观察、专业知识和紧急情况的处理是我们工作的重要方面。我非常感谢在过去的一年里，能够有机会在血透室中工作。我将继续努力提高自己的专业能力，并致力于为患者提供更高质量的护理服务。我相信，通过我们的努力和关爱，我们可以帮助患者恢复健康，并为他们带来更美好的生活。

血透室护理工作总结(篇2)

20XX年，我院护理工作在院领导的指导下，在深入学习贯彻党的“十八大及十八届四中全会”精神指针下，认真开展群众路线教育实践活动，坚持以病人为中心，以护理质量为核心，以加强护士队伍建设，促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点，以第二周期医院等级评审活动为载体，紧紧围绕医院年度工作计划，全面提升护理综合服务能力，圆满完成了年初护理工作计划及各项指标，现将全年护理工作总结如下：

一、继续全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动，促进护理质量持续改进，提高患者满意度。

为贯彻落实《中国护理事业发展规范纲要（20xx-20xx）》和河南省卫生厅文件精神，根据我院实际情况，全面推进优质护理服务活动。

1、目前，我院已全面开展“优质护理服务”活动，覆盖率100%，达到标准要求。

2、督促各护理单元不断完善了优质护理工作，护理部不定期不定时深入病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等方面全方位检查优质护理服务工作开展情况，对于发现问题当场提出，现场纠正。

3、为加强护患沟通和健康教育，护理部及时督促各科室护理人员健康教育要从患者入院到出院全面开展，包括入院须知、住院环境、专科疾病的相关知识等，并开展护理延伸服务，如病人出院电话随访等，从细微之处体现对患者的关爱，全年护理部共发放优质护理服务满意度调查表千余张，病人满意度达96%以上。

4、探索护士分层管理的工作模式，指导科室根据护士层级、能力合理分组，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，充分体现了能级对应，更好的为病人提供优质护理服务。

5、合理调配人力资源。护理部根据各病房（病区的）护理工作量合理调配护士人力，推广弹性排班制，根据不同的时间段，护理工作量来动态安排人力资源，如医疗高峰时、发生突发事件时、危重病人抢救时等，充实护理人员，基本满足了临床护理的工作需要。

6、为了提高护士整体沟通能力和沟通技巧，护理部在强调日常健康宣教工作的基础上，护理部还举办了“护患沟通技巧”讲座，例举一些全国发生的因沟通不良造成的医疗纠纷。鼓励全院护士积极参与学习的同时，实地教育、指导护士与患者沟通宣教的方式、方法、技巧、注意事项及宣教文本的应用等。针对患者的沟通能力，文化水平，身体状况，运用适合患者特点的沟通技巧，根据病人心理、生理等情况提供全方位的护理服务。

7、于20XX年5月12日，举办了“5·12”护士节座谈会，由院领导发言祝贺，并对评选出的6个“护理工作先进科室”、7名“优秀护士长”和44名“优秀护士”进行了表彰，以旗帜的作用和榜样的力量感召广大医护人员为护理事业的发展贡献自己的聪明才智，推动引申优质护理服务工作深入开展。

二、增强护理服务意识，提高护理服务能力，从而提高护理服务质量。

1、主动为病人提供服务，勤巡视病房，密切观察病情变化，主动为病人提供最及时、准确的治疗与护理。各项护理操作前先向病人解释操作的目的，操作中指导病人配合，操作后嘱咐病人注意事项。做到对患者有求必应，主动关心，热情服务。视病人如亲人一般的服务、朋友式的服务，让患者感到处处有亲情、处处有温情。从而扩大市场份额，让老百姓对医院最信任，对医院安全治疗最放心，对护理工作最满意。

2、全院各科室组织培训学习护理工作中的各项质量考核标准、护理操作规程、护理工作流程、各项规章制度、各类疾病护理常规、护士岗位职责及应急预案等，督促执行落实，做到有章可循，违章必纠。使护理工作步入制度化、规范化、标准化轨道，以此达到工作有目标、行动有标尺、管理有方寸、考核有依据，使护理工作步入良态化，服务质量有了显著提高。

3、拓展护理服务，在搞好院内护理服务的同时，多次抽调护士服务南水北调迎通水工作，适时调动护士外出义诊和下乡服务。

三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量。

1、继续实行护理质量二级管理体系，运用PDCA循环对护理质量进行科学管理。

2、进一步完善调整了护理质量与安全管理委员会，每月分组定期对各科室护理质量进行检查、评价，并由组长做好上报工作。护理部再根据各科室护理质量的检查考评情况每月按时组稿刊出护士通讯下发各科室，对存在问题运用质评工具进行分析、评价，针对问题制定整改措施，反馈至各科护士长乃至全院护理人员，使大家认识到自己的不足，并及时纠正完善工作。

3、护理部以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合，全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制，具体包括病房管理、消毒隔离、分级护理、护理文书、基础护理、技术操作及各重点部门的管理等，确保护理质量考评更加具体全面。

4、注重发挥科室一级质控小组的质管作用，各科室明确护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行质量检查和信息交流，而且质控员都有各自的质控点。较好的促进了护士参与质量管理，激励了护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。

5、护理部带领六名护士长于7月30日到南阳医专附属医院学习“护理质评工具在护理质量检查中的应用”，完善修订护理质量与安全检查标准，把质评工具运用到护理质量与安全检查中，并在全院各科室推广，目前二级质控及病区一级质控已熟练掌握并全面实施，使检查结果更具科学性。

6、每月坚持召开护士长例会一次，总结工作中存在的优缺点，对当月的质控信息进行反馈，把问题找准，提出整改措施，督促整改，并安排下一步工作重点，从而持续推进护理工作向良性运转。

四、加强护理安全管理，保证了护理安全。

1、为强化护理人员的安全意识，护理部于3月、9月份组织召开全院护理人员安全教育会议，对十四项护理规章制度与相关法律法规进行了强化学习，并向全院护理人员传递了有关护理差错事故的案例警示。使全院护理人员警钟长鸣，防范于未然。

2、严格执行了各项护理规章制度，各项护理工作落实到位，全年内未发生医疗事故。

3、护理部加强节前安全检查，增强护士防范意识，杜绝事故隐患。

4、是强化急救药品、急救器械的管理，做到专柜专人管理有记录，维修保养有记录。护理部和各病区每月进行护理安全隐患排查，制定并实施了非惩罚性护理安全不良事件报告与管理制度，加强了对护理缺陷、护理投诉的原因分析；建立内部如实登记报告制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。截止12月份，护理部共接到护理不良事件10余件。护理部对每起护理缺陷及不良事件及时组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长年终考核挂钩。

5、加强依法执业，对未取得执业资格的护士实行专人带教，集中培训，今年全院护士执业考试注册通过率达到90%以上，使依法执业得到了保障。

6、注重提高护理人员整体素质，鼓励护士参加各种形式的继续教育，拓宽护士的知识面，并在院内加强业务培训，认真实施各级护理人员的培训计划，使护士的理论水平和操作技能紧跟学科的发展，同时也要求护士学习心理、人文、社会科学等知识，提高与病人的沟通能力。加强工作责任心，转变护理观念，并围绕护理质量与安全管理要求不断改进各个环节中潜在的问题，从根本上提高护理质量，消除护理隐患，避免差错事故的发生，保证病人安全。

五、强化在职教育，提高护理人员职业素质，促进护理人才培养和学科的发展。

1、护理部每月组织护理业务学习一次，全院护理人员参加，扩大知识面，对专科知识的掌握更加全面彻底。为检测学习效果，护理部于12月底分别对护师护士、主管护师分层分批进行了理论考试，成绩合格率达到100%。

2、护理部每月组织技术操作训练一次并进行考核，合格率达到100%。于9月底护理部组织了百工种护理技术竞赛及护理文书评比活动，评出一、二、三等奖，充分调动了护理人员的积极性，促进了护理人员技术操作水平的提高。

3、全院各科室落实每月两次的护理业务学习及技术操作，对新护士重在辅导基础知识、院感知识、新业务新知识，资深护士重在专业知识和新业务、新知识，充分体现分层培训，并不断进行督导检查考试。

4、鼓励护士参加各种形式的继续教育，拓宽了护士的知识面，提高了学历档次。

5、选派护士到上级医院进修学习。全年内送出内、外重症监护护士20名、新生儿重症监护护士12名、产房护士2名、血液透析室1名、供应室护士1名、手术室护士1名到省级培训中心及上级医院进行专科知识的学习。

6、利用护士长例会适时进行管理知识培训，选派护士长10余名到省级培训中心进行护理管理知识的培训以及国家级学术培训，逐步加强护士长队伍建设，提升了护理管理水平。

六、做好教学、科研工作，提高护理科学化水平

1、鼓励护士积极学习，刻苦钻研新业务、新技术，不断总结经验教训，全年内我院护理人员共撰写专业技术论文10余篇。

2、重视实习带教工作，加强对进修实习人员的管理。全年内共接收大、中专院校护理实习生29名，进修护士2名，筛选具有护师以上职称的临床护士担当带教老师，负责带教，各科护士长为总带教老师，并妥善安排实习生、进修生的各项工作，较好做到了出科理论及技术操作考试和鉴定。合格率达100%。

七、加强重点部门的管理

1、手术室进一步完善了各项管理制度，执行分类接诊，杜绝交叉感染，确保护理安全，积极配合完成了手术任务。

2、重症监护室按照标准，严格把关护理质量与安全的管理，认真做好危重患者的生活护理、基础护理、心理护理、各项治疗及抢救措施，满足患者的基本需要。严格执行了探视制度，减少了感染的机会。

3、供应室严格对洗涤、消毒、灭菌进行质量把关，使灭菌物品合格率达到100%，并完成了下收下送工作，满足了临床工作及手术室的需求。

4、血液透析室严格执行消毒隔离制度，工作中尽职尽责，及时处理患者透析时出现的问题，并定期进行透析用水、置换液、透析液的检测，为透析患者提供了安全保障，满足患者的需求，提升了患者满意度。

5、急诊科护理人员熟练掌握了心肺复苏等急救操作及急诊患者的抢救工作，积极配合完成了各种急、危重症患者的抢救任务。

6、产房严格了“三关”管理，建立健全了各项操作程序和工作流程，并开展了孕期保健知识讲座，每周一到两次，不仅为孕妈妈推进日常的孕期保健提供了很好的示范教学作用，还让大家学习到更多更新的孕期保健常识，从而可以降低因孕期保健不当所造成的生育风险，提高了护理服务质量。

7、门诊部保证了门诊的清洁卫生工作，维持了门诊秩序，认真做好了门诊咨询、卫生宣教、提供茶水等服务，除做好门诊导医外，还为各单位健康体检者进行了全程导医服务，卫生宣教等工作。

八、院内感染与质控的管理

1、继续加强医院感染管理质量，尤其是重点部门、重点科室。督导全院护士提高手卫生依从性和标准预防落实到位。

2、治疗中严格执行无菌技术和消毒隔离技术。重复类使用医疗器材定期消毒灭菌，专人管理，有专门的登记手册。

3、治疗室每日两次常规消毒，桌面每日用消毒液搽拭，疑难及死亡病人做好终末消毒。

4、医疗垃圾严格按照规范分类处置，防止了医疗废物的泄露、扩散及医务人员职业暴露。

5、各科室坚持紫外线消毒，在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。

6、配合院感科组织全院护理人员学习院感知识，并进行理论考试。

九、认识不足，不断完善

1、护理科研仍是空白，这与护理人员整体素质和护理管理人员积极主动性不高有关，有待进一步完善、弥补，争取明年寻求合作伙伴，共同学习、共同研究，填补这项空白。

2、病房管理有待进一步提高。由于迁建因素，病房个别设备破损（如床头柜、陪护凳），未及时配备，建议后勤部门及时维修更换。

3、护士礼仪培训未落实到位，有待于明年请上级专家来我院培训。

从20XX全年来看，在院领导的重视、支持和帮助下，护理工作取得了一定成绩，但也存在不足之处。总之，我们要针对全年存在的问题认真分析，查找原因，完善不足。

新的一年即将来临，我们决心继续在卫生局及医院的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培养，更好的服务于社会，服务于群众，为广大患者提供更完善的优质护理服务，把医院护理工作推上更高的一个台阶。

血透室护理工作总结(篇3)

2014年血透室护理工作总结

2014年，在院领导及护理部的正确领导以及全体护理人员的密切配合下，出色地完成了年初制定的护理工作计划，现对2014年度血透室的护理工作总结如下：

1、血透室急诊急救护理小组负责急诊急救仪器设备及冰箱药品的管理，做到了急诊急救仪器设备完好率100%，急救药品及冰箱药品管理到位，无过期药品，并购置了冰箱保鲜盒，统一放置药品，使冰箱药品放置整齐有序。

2、健康宣教护理小组负责对病人进行健康宣教，健康宣教覆盖率100%，患者知晓率80%。

3、消毒隔离组护理小组负责血透室医院感染各项制度的落实，负责血透室环境卫生学监测，透析液及透析用水生物学监测并有记录。医院交叉感染事件为0。

4、教学科研组护理小组对在职护士核心能力分层次培训，继续教育覆盖率100%，护士外出培训率≥25%，在省级以上CN刊物发表科研论文三篇；圆满完成一名省血液净化专科护士的临床带教任务；较好的完成23名实习护士的带教；新技术、新项目“动静脉内瘘扣眼穿刺法的应用研究”已成功开展6例患者，完成1092例次的扣眼法钝针穿刺。

5、成立护理品管圈“同心圈”，以“降低血液透析患者低血压的发生率及提高护士手卫生依从性”为主题，护理品管圈每月活动1次，血液透析患者低血压的发生率≤%。同时以血液透析患者低血压的

发生率降低至以下为今年血透室优质护理目标，大大降低了低血压的发生率，提供优质护理，提高了病人的满意度。

二、实行护士分层级管理，科学合理弹性排班，分组护理，提供优质服务，确保病人透析安全。

定优质护理目标和措施，以“降低动静脉内瘘穿刺渗血率”为护理目标，大大降低了内瘘渗血率，提供优质护理，提高了病人的满意度。

四、不断努力，硕果累累

在院领导的大力支持下，我科今年增加了10台Fresenious4008s血液透析机，透析固定病人数达145人，透析总人次由去年的人次增加到人次，同比增长了19％；总收入由去年的555万元增加到713万元，同比增长了28％。在护理部的正确领导下，我们狠抓血透护理工作质量，加强医院感染管理，未出现一例护理差错事故，全年无一例透析感染事故，赢得了病人的信任与称赞。同时注重护理继续教育，及时了解血透护理新理念、新技术、新进展，“体外肝素化透析的应用护理”在我院“2013年上半年新项目、新技术”评选中获奖。组织护士进行护理研究，积极撰写论文，在省级刊物上发表护理论文二篇。2013年10月至11月，我科又圆满完成2名专科护士培训任务，受到专科护士及弋矶山医院的一致好评。

新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升，力争全新面貌，更好地为血

透患者服务，为做好医院的护理工作增添一份力量。

2013-12-16

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