励志的句子范文大全：大家都说，实践后才会有收获，对于结束的一项工作任务，我们时常会需要撰写报告。你是否正在收集和整理报告呢？小编经过搜集和处理，为你提供“合规部述职报告”，以下仅为参考资料请大家详细阅读！

合规部述职报告 篇1

尊敬的各位领导、尊敬的各位客户：

我司自成立以来，将合规管理视为企业经营的重中之重。在过去的一年里，我司的合规管理工作不断加强，不断创新，取得了显著成绩。现在，我将向各位领导和客户汇报，具体介绍我司在合规管理方面的工作与成效。

一、合规管理的基础建设

我司注重合规风险的预防，第一时间开展了基础建设省级可能存在的违法违规风险进行清查和排查。经过大量的清查和排查，我们制定了《合规管理基础建设规划》，规范了公司的合规管理工作，建立了合规管理机制、流程和制度，并加强了对各级员工的培训，让员工更好地了解公司的风险管控和合规管理重要性。

二、合规管理的制度落实

在“以人为本，持续增长”的核心文化理念下，我司积极推行“制度+培训”模式，制定并强化了一系列全面、具体、切实可行的制度和流程。公司员工不仅知道自己应该遵守何种规定，也学会如何操作这些规定。同时，我司开展合规管理的重要内容，对内部管理制度进行修订，严格执行各项规定和制度。

三、合规管理的风险识别和控制

我司充分利用现代科技手段，构建了一套覆盖风险检测、分析评估、预警监控、应对处置、复核反馈的合规管理体系，实现了企业的风险可视化和实时监控。通过风险日报、风险信息汇总、风险交流及员工自检测等方式，发现和解决了大量可能存在的合规风险，而且极大程度避免了风险的出现和损失的发生。

四、合规管理的宣传与培训

我司坚持合规宣传教育，将合规文化渗透到日常运营的各个环节。我们通过在每周的团队meeting上发表合规意识培训，及时关注员工反馈，有所反馈所思考的搭建直接反馈机制，更好地加强员工的合规意识培训。

五、合规管理的绩效考核

我司将合规管理相关工作的完成情况、成效情况，纳入绩效考核体系中，用实际的成绩考核事实、反馈和风险。公司将根据实际情况对未达标标准的管理人员进行问责和处理。

合规管理是我司的基石，也是我们服务客户的直接保障，每一个公司员工都将继续秉承公司的合规理念，全面贯彻落实合规管理工作，不断提升我司合规管理水平，以优质的服务、高效的风险管控和专业的技术支持助力客户更好的发展。谢谢！

合规部述职报告 篇2

内控合规是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。做为进行两年多的柜员，我深刻体会到合规意义的重大。进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务能力。从而结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信，合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的学习心得。总结如下：

（金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。而内控合规的规章制度是基础框架，是我们柜员进行合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华。贯彻落实内控合规制度执行是提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

（合规经营为前提，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识内控合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们不断加强自身的积累，资源共享，第一时间对新业务进行了解认识。做为一线的`把关柜员更需要增强内控合规意识，狠抓基础内控管理，促进依法合规经营，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

（经营理念，全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好风险的控制，形成一种风险管理从有责的内控氛围。牢记“银行十大违规”，全力做实反洗钱工作，认真开展规范化服务，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

（规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。合规操作并非一日之功，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。

而我会在今后日常的工作中力争“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的XX，为实现XX持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

合规部述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各级监事合规专员：

大家好！我是某某公司的监事合规专员，今天我向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年里，我积极履行职责，努力推进公司合规建设，取得了一些成绩和经验。下面我将分为以下几个方面进行汇报。

一、合规制度建设

1.公司内部合规制度的完善：我在过去的一年里，通过与各部门紧密合作，不断完善了公司的内部合规制度。我组织了内部程序和监管要求的调研，参考了各行业的最佳实践，结合公司的实际情况，制定了一系列合规制度和规范，如《公司内部交易管理规定》、《反洗钱和反贪污制度》等。这些制度的实施，有效规范了公司内部的行为，提升了管理水平和合规风险控制。

2.员工合规意识的提升：为了提高员工对合规的理解和重视程度，我组织了一系列培训和宣传活动。我制定了培训计划，并邀请专业人员进行培训，内容涵盖了公司合规制度、行业规范、法律法规等方面的知识。同时，我还开展了合规知识竞赛、现场教学等多种形式的宣传活动，通过多渠道、多层次的方式，提高了员工的合规意识和行为规范。

二、合规风险识别和控制

1.风险评估和监测：作为公司的监事合规专员，我主导了一系列风险评估和监测的工作。我与相关部门合作，建立了风险识别和评估机制，对公司的合规风险进行了科学、全面的识别和评估。并及时制定了应对措施，确保合规风险得到控制。

2.内部合规审计：为了确保公司合规制度的执行情况，我定期组织内部合规审计工作。我与审计部门紧密合作，制定了合规审计方案，对公司内部各项合规制度的执行情况进行了全面、深入的审计。通过审计工作，我发现并整改了一些存在的问题和不足，提出了相应的改进建议。

三、合规文化建设

1.组织文化活动：为了加强公司合规文化的建设，我组织了一系列文化活动。如合规文化宣讲会、合规主题讨论会等。通过这些活动，我进一步强化了员工对合规的认识和理解，倡导了公司的合规价值观和行为规范。

2.表彰奖励机制：为了激励员工积极参与合规建设，我提出了一系列表彰奖励措施。我与公司领导层商定了奖励标准和程序，并亲自参与了评选工作。通过这些措施，我鼓励了员工的积极性和创造性，形成了全员参与合规建设的良好氛围。

以上是我过去一年来的主要工作情况。但我也清楚地认识到，在公司合规建设中仍存在一些问题和挑战。比如，合规培训效果需要进一步提高，合规风险的识别和控制还需加强等。我将继续努力，进一步加强自身的学习和提高，与公司各部门密切合作，共同推进公司的合规建设，不断提升公司的合规水平。

感谢各位领导和全体同事对我的支持和关心！谢谢！

合规部述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！我是公司的一名员工，负责财务管理工作。经过一年的努力，我非常荣幸地向您呈现我个人的合规履职述职报告。

总述

在过去的一年中，我在公司的各项财务管理工作中负责专项审计、风险管理、内部审计、财务报表、财务预算等多个方面，旨在确保公司财务管理工作的合规性和稳健性，同时为公司增加财务价值。为了在这些工作方面表现出色，我在学习和自我提升方面做了大量工作，以保持我的知识和技能在这个领域的竞争力。下面是我针对各项工作的具体细节。

专项审计

作为公司的财务管理人员，我负责监管公司的几个专项审计项目以确保公司的投资策略和资金使用的透明度。我带领审计组审核了公司的采购、开支记录，第三方员工劳动和财务协议。我与审核组成员就公司的审核作出了高质量的决策，并与公司开展相关的合作，确保公司的前景和发展早日得以实现。

风险管理

我在风险管理方面所取得的成绩主要来自于我对风险分析工具的运用。在这个过程中，我通过利用财务工具进行风险测评和持续跟进，以前瞻性的方式发现了各种风险，如公司前景、市场难题、政策变化、道德责任和财务项下骗局等等。通过分析这些领域的风险，我成功帮助公司制定财务规划和战略管理，减少了公司可能面临的潜在风险，使公司未来更加稳健。

内部审计

在内部审计方面，我主要的目标是帮助公司保持内部控制和过程的透明度。我采用了多种技术手段，如内部审计、帐务支持、统计分析，以确保我们对限制极高的反洗钱系统、信息系统安全和新的风险管理方案中的差异性和控制举措有最佳的理解，同时还能与商海直接面对面的发展环境保持良好的相容性。

财务报表

我对公司财务报表的工作比较满意，因为我们的报表质量一直能够保持高水平。我和我的团队花了非常多的时间去准确披露财务数据，确保我们制定的报表更清晰更准确地反映了公司的财务活动。我还通过对当时银行利率、税收政策等多种数学因素的研究，成功开发了一个全新的并带有统计规律的财务计算工具，以便快速呈现我们的财务报表，增强我们计算财务数据的能力。

财务预算

对于公司的财务预算，我的目标是确保投资决策的质量是可信的、可靠的。为了实现这一目标，我建立了与公司战略重合的财务预算，因此我能够更好地评估公司的财务规划，完善公司所需要的财务管理数据，进一步助推公司实现财务固化和市场成份的强大势头。

结束语

总之，在过去的一年中，我认真履行了自己的职责和工作，尽最大努力确保公司的财务管理工作的合规性和稳健性。在未来的工作中，我将继续努力更加出色，继续发展自己的管理技能和知识水平，以帮助公司实现更好的财务表现。

感谢您的耐心阅读！

此致敬礼

敬礼！

申蕾

2021年10月28日

合规部述职报告 篇5

合规履职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是公司合规部门的一名成员，今天向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况和成果。在过去一年中，我们团队聚焦公司的遵规经营和合规管理，通过各种手段和方法，推进了一系列合规管理工作的深化和发展，下面我将进行具体说明。

一、整体工作概述

2019年，我部门共有7名专业合规人员、4名普通员工，由于公司业务发展较快，我们部门的工作负荷较大。在面对全球范围内金融业务遭遇的信任危机、道德失范和风险挑战时，我们始终保持敏锐的洞察力和警觉性，努力稳定公司业务发展，加强合规体系建设，提升公司合规水平和国际市场竞争力。

二、重要工作成果

1、构建合规管理框架。我们的部门在过去一年中，针对公司具体业务实际情况和合规法规要求，构建了合规管理框架。在此基础上，逐步增加透明度和风险控制机制，确保公司在合规方面始终处于最佳状态。

2、实施风险评估制度。我们建立了公司业务风险评估和监测机制，通过严格的风险评估，为公司业务决策和规划提供客观科学的依据。通过这一制度，我们成功地预防了一批企业风险。

3、加强反洗钱和反腐败管理。我们建立和完善公司的反洗钱和反腐败制度，加强对公司员工、合作伙伴和客户等方面的管理，加强监督和管理，将公司纳入足够的合规监控体系之中。

4、拓展了公司的合规教育培训覆盖范围。我们开发了合规培训材料和课程，使公司员工更加深入了解合规的重要性和必要性，同时,我们还与数量可观的公司员工开展了合规知识竞赛活动，以更好地推广和普及合规观念。

三、存在的问题和困难

1、各类风险因素增多。近年来，金融资本越来越复杂，且不断申请新的业务领域，在日益复杂多变的竞争环境中，风险因素也不断增多。这对我们的部门同时也是一种压力和挑战。

2、绩效评估略显不足。我们部门综合实力较强，但在绩效评估方面略显不足，在未来的工作中，我们需要进一步完善绩效考核和评估机制，更好地体现团队优秀表现和贡献。

四、未来的工作计划

1、优化合规工作流程。我们计划在未来一年中，逐步建立和优化合规工作流程，针对公司业务实际情况进行分类设计、制定合规标准、并加强监控等方面的工作。

2、加强合规风险监测和管理。我们将进一步加强对公司业务关键环节的风险评估和控制，制定完善的风险管理制度，保证公司经营安全的同时，提高整个部门业务获得的安全性和可靠性。

3、拓展国际化合作视野。我们将持续拓展国际化合作视野，开拓海外市场，关注国际间所遭遇的各类合规管理问题，进一步提升我们部门的国际竞争力和合规整体实力。

以上是我们部门在过去一年中的工作情况和未来的工作计划，感谢各位领导和同事的关注与支持，我们将继续努力，为公司的合规经营贡献更多力量。谢谢！

合规部述职报告 篇6

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸在此向大家作为合规工作责任者，进行合规履职述职报告。在过去的一年中，我一直致力于加强公司的合规管理，促进公司良性发展。现在，我将就我所负责的合规工作进行详细的汇报。

一、工作职责

作为合规工作责任者，我的主要职责包括以下三方面：

1.制定和完善公司的合规制度和政策。

2.负责公司合规培训和教育。

3.监督公司在法律、法规和道德等方面的合规。

二、工作进展

今年，我在合规工作方面取得了一些进展：

1.制定了一系列合规管理制度和政策

在公司的经营过程中，我发现了一些可能存在的风险问题。为此，我制定了一系列的合规管理制度和政策，包括反腐败制度、合规管理制度、税务合规管理制度、环保与安全制度等。这些制度和政策的实施可以有效地降低公司营运风险，保障公司的合法经营。

2.开展了多次的合规培训

我和我的团队，及时针对公司的整体环境、风险评估和合规红线等方面，则举行了一系列的培训和传达会议，包括诚信经营、知识产权、合规风险防范、反洗钱、反腐败等方面的培训。

3.加强了合规监督与检查

针对公司的各项业务，我加强了对公司的合规监督和检查，检查了税务、安全、环保等各方面的合规情况。及时对涉及的违规问题进行整改并且加大对违规人员的问责。

三、未来工作的计划

在未来，我的合规工作将会继续加强，具体计划如下：

1.进一步强化合规意识

在公司的每个职位，都要有合规意识的培养与穿透。这是一个漫长而艰苦的过程，我将为此全力以赴，逐步构建起合规意识的体系。

2.细化合规管理制度

针对公司未来需要面临的风险，我将对现有的合同签订、用户隐私保护、支付清算等方面的合规制度进行细化，旨在完善现有的制度框架。

3.按照法律法规要求加强公司的风险管理

针对行业监管相关方的增长，我将在了解和熟悉行业规范和相关标准的基础上，加强公司的风险管理，限制并降低公司的营运风险。

结尾语

以上就是我在过去一年中的合规职责履行情况的汇报。在今后的工作中，我将坚定信心，兢兢业业，不断提高自己的合规知识和能力，努力使公司健康发展，为公司的未来发展做出更大的贡献。感谢各位领导、同事的支持和指导。

合规部述职报告 篇7

一年来的工作已经结束，在联社领导的指导和同事们的积极协助、配合下，我顺利完成20xx年风险合规部的各项工作任务。在岗期间，我能够认真履行自己的职责，积极做好本职工作，较好地完成自己负责的各项工作任务。现从以下几个方面将我一年以来的工作情况述职如下。

一、履行本职工作

（一）为尽快进入角色，保证风险合规工作的规范性、有效性和针对性，我严格要求自己，从一个新学员做起，注重加强知识积累和业务学习，夯实风险审查岗位的理论基础。首先，我认真学习银监局下发的各类合规、风险控制方面的文件，以及我社信贷管理和授信业务审批流程、《银行业从业人员职业操守指引》《三个“办法”》 ，一个“指引”、合规文化建设及案件防控治理等规章制度。其次，在系统操作上，学习并熟练操作信贷业务信息管理系统、统计报表等相关查询系统。另外，积极参加银行业协会举办的银行业从业人员资格考试。

通过学习培训，不仅逐步提高个人专业职能理论水平，提升自身的业务素质，增进对风险合规管理重要性的认识，同时也提高个人的业务操作技能，使自己在业务操作上能够规范熟练，在工作上做到有的放矢。

（二）在实际本职工作中，我主要做好以下几个方面：

一是对风险合规工作进行安排部署。在全年的工作安排中，就辖内的风险管理组织体系、风险管理政策和程序、风险管理运行机制、考核问责、风险管理文化、监督与评价等工作进行安排部署，进一步明确全年的风险合规工作方向和工作计划。

二是制定风险合规工作计划。在年初，根据市办《长治市农村信用社20xx年风险合规指导意见》制定20xx年度风险与合规工作计划，明确全年制度建设、合规培训、合规审核、合规检查、品创新评估和风险与合规、普法提示等一系列工作目标。为使合规工作顺利开展按时完成，制定合规部工作考核办法。通过出台制度，制定办法，为确保全年合规管理工作取得成效奠定基础。

三是加强内控管理，建立健全内控制度体系。结合工作实际，在年初及时梳理现有的各项规章制度，整理业务流程和环节的合规风险点，制定某某联社20xx年度规范性文件—各项内控制度废止、修订、订立建设规划。20xx年以来，规范性文件共废止3个，修订4个，实际订立22个制度（办法）和操作流程。目前，我社现有各项规章制度89个，其中：信贷方面16个、财务方面12个、信息科技方面1个、风险合规方面1个、人力资源方面13个、稽核审计方面9个、安全保卫方面23个、党务工作方面2个、纪检监察方面5个，其他综合制度7个。通过废止、修订和订立各项规章制度，对制度中存在的风险漏洞进行补充和完善，内

控制度基本覆盖所开展的各项业务。但在风险预警方面规范性文件还不全面，如：计算机运行故障处理办法、计算机突发事件应急预案等。

四是对各级制定的登记簿（台账）进行整理、规范。在修订、废止内控制度的同时，于去年10月份对所有的登记簿（台账）进行整理、规范。通过对内控制度的认真疏理和修订完善，目前已经基本形成一套能够覆盖现有业务全过程的管理制度，各种登记簿（台账）也得到进一步规范和统一。

五是加强风险管理工作。为确保风险管理工作上一个新的台阶，有效遏制各类风险发生，制定《某某县农村信用合作联社风险机制建设管理办法》。在办法中进一步明确包括：信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、信息科技风险、合规风险、银行卡业务风险、声誉风险等八类风险各业务条线职能部门的职责范围和主要工作措施。同时，根据联社安排，参与我社信贷业务等专项检查。

六是按时完成风险管理机制建设初步规划。根据制定的《风险管理机制建设初步规划》中的工作计划措施，初步建立风险管理组织体系，确立风险管理战略和政策，搭建风险管理制度体系，完成授信、会计、投资等主要业务流程再造与风险管理运行机制建设，着手开展风险管理文化建设工作，建立完善考核问责制和薪酬激励机制，信用风险内部评级已应用于信贷工作中。目前，正在全面改造股权结构，完成

风险管理组织体系建设；尝试引入经济资本管理，完善操作风险管理机制；建立在压力测试情景模式，进一步完善管理信息系统建设。

七是开展诉讼（仲裁）工作。去年累计办理诉讼案件19起， 19起诉讼案件中，涉及金融借款合同纠纷16起，涉及劳动争议1起，涉及债权纠纷1起，其中15起已结案，另3起正在审理中，通过诉讼收回贷款11万元。

八是开展风险合规教育培训。在20xx年初，制定《某某县农村信用合作联社20xx年度案件防控知识培训实施方案》，具体负责制定全辖金融相关法律法规知识学习计划，并组织学习和进行阶段性测试。去年共开展全员性警示教育10期，分别是《再现真相》6期、防抢案例4期，参加人数为324人次，培训面人均2次。同时开展党风廉政教育学习。学习期数6期，参加人数为372人次，学习面达100%。

二、工作中存在的问题

在过去的一年，我以“提升能力、严谨履职”为标准，严格要求自己，力求高质量的完成风险合规管理工作。但部分问题依然存在，主要表现在：一是对部分工作计划未能有序完成；二是对相关操作系统还挖的不深不透，未能熟练操作相关系统；三是对相关业务的理论知识学习还需要再系统归纳，吃透，在实际业务操作上更需要再实践再提高；四是工作的积极性主动性有待进一步提高，并加强和同事、部门之间的工作协调与配合。

三、下半年的工作打算

在今年的工作中，我将在去年工作的基础上，扬长避短，主动改进，扎实工作，全面做好风险识别、风险分析、风险监测和风险化解控制工作。主要做好以下三个方面：

（一）加强理论学习，进一步提高自身素质，争取能通过“银行业从业资格考试”。

（二）积极做好本职工作的同时，主动加强与各部门的协调与沟通，取得支持，与同事们通力合作，共同提高，并努力完成各项业务指标。

（三）增强大局观念，转变工作作风，克服自己偶尔的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，把工作做得更好，在努力锻炼提高自己的同时，为我社美好的明天尽我绵薄之力！

合规部述职报告 篇8

合规履职述职报告

尊敬的领导：

您好！我是公司合规部的工作人员，负责合规管理工作。根据工作要求，我撰写了本份合规履职述职报告，对过去一年的工作进行总结和分析，并提出下一阶段的工作计划。

一、工作概述

在上一年度，我主要开展了以下几方面的工作：

1. 风险管理：全面落实公司的合规政策和制度，监测和评估潜在风险，并提出相应对策。针对目前公司存在的主要风险，我积极会同相关部门一起制定了风险控制方案，做到了风险的早预警、早解决，确保了公司的合规运营。

2. 内部培训：注重内部员工的合规培训，定期开展合规知识的宣讲和培训，提高员工的合规意识和风险防范能力。我组织开展了一系列的内部培训活动，包括合规法规知识讲座、案例分析等，取得了良好的效果。

3. 外部合规审查：关注政府相关政策的变化，及时调整公司的合规策略和规范，确保公司的行为符合法规要求，并积极参与相关的合规审查工作。在这一方面，我与律师事务所合作，定期进行合规自查和审核，确保公司能够及时遵守法律法规。

二、工作成效

在过去的一年中，我在合规管理工作中取得了一些成效：

1. 风险控制：通过制定风险控制方案，成功应对了公司潜在风险，避免了公司经营发展中的一系列合规问题。

2. 员工培训：通过举办多次合规培训，提高了员工的合规意识和风险防范能力，为公司的合规运营提供了有力支持。

3. 法律合规：与律师事务所开展合作，进行定期合规自查，确保公司能够及时遵守法律法规，有效降低了合规风险。

三、存在的问题和挑战

在工作中，我也遇到了一些问题和挑战：

1. 员工合规意识不够：虽然组织了多次培训活动，但部分员工对合规的重要性认识不足，需要加强培训力度和方法，提升员工的合规意识。

2. 快速变化的法规环境：法规环境不断变化，需要我们及时调整合规策略和规范，确保公司能够顺利应对各项政策变化。

四、工作计划

在接下来的工作中，我将着重做好以下几方面的工作：

1. 进一步加强合规培训：通过举办更多的培训活动，提高员工的合规意识，培养员工的风险防范能力，使合规成为公司每个员工的自觉行为。

2. 加强合规监测和风险控制：密切关注法规变化，及时调整和优化公司的合规制度和流程，做好风险监测和控制工作，确保公司的合规运营。

3. 提高合规管理水平：通过加强内外部合作，提高公司的合规管理水平，做好定期合规自查和审核，确保公司遵守法律法规。

总结：

在过去的一年中，我在合规管理工作中取得了一些成效，但也遇到了问题和挑战。在未来的工作中，我将进一步加强合规培训、加强合规监测和风险控制、提高合规管理水平，努力为公司的合规运营提供更好的支持和保障。

谨以此报告，请领导审阅。

顺祝商祺！

合规部 XXX

日期：2022年X月XX日

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