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提高党性休养述职报告 篇1

一、

自党的十九届三中全会提出"提高党性休养"的指导思想以来，各级党组织积极响应，广大党员同志也在积极参与，取得了显著成效。今天，我将向大家详细汇报我所在的党支部在提高党性休养方面所做的工作，以及取得的成果和存在的问题。

二、工作概况

为了进一步激发广大党员同志的党性，我们党支部从多个方面入手，制定了一系列方针和措施。

1.党课培训：我们定期组织党课培训，邀请专家学者进行讲座，深入解读党的思想和理论。通过学习，党员们能更好地把握党的政策和方针，提高政治敏锐性和领导能力。

2.组织生活：我们注重组织生活的严肃性和活跃性，通过组织党员亲近自然、举办文艺演出、开展集体活动等方式，加强党员之间的联系和交流。同时，在组织生活中，我们重点开展批评和自我批评，帮助党员改正工作中的不足和错误。

3.党风廉政建设：我们高度重视党风廉政建设，制定了党员领导干部的廉政准则和执行细则，建立了党员干部廉政档案。我们通过定期举办廉政教育活动、落实廉政谈话制度、加强党员干部的廉政约束等措施，防止形式主义和官僚主义的产生。

三、取得成果

通过党支部的不懈努力，我们取得了一系列的成果。

1.党员素质的提升：通过持续的党课培训，党员们思想觉悟提高，政治水平不断提高，更加有使命感和责任感。

2.党组织活力的增强：通过精心组织的集体活动和组织生活，我们党支部增加了凝聚力和向心力。党员们加强了交流和合作，共同为党的事业奋斗。

3.党风廉政建设的加强：通过廉政教育和廉政谈话制度的推进，我们党支部党风清明，廉洁自律的意识深入人心。

四、存在问题

在提高党性休养的过程中，我们也发现了一些存在的问题。

1.党课培训效果待提高：由于党员们的接受程度和学习态度不一，党课的效果有待提高。我们将进一步加强宣传，增强党员对党课的重视和学习兴趣。

2.组织生活内容有待丰富：目前的组织生活内容较为单一，缺乏创意和活力。我们将进一步研究，增加更多有益的活动和内容，充分调动党员积极性和创造力。

3.党风廉政建设仍存在难题：尽管我们党支部在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但还存在一些官僚主义和形式主义的问题。我们将进一步加强监督和检查，严肃整治这些问题，确保党风廉政建设的持续推进。

五、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将结合实际，继续努力提高党性休养。

1.加强培训力度：我们将加大对党员的培训力度，提供更多适宜的学习资源，帮助党员更好地理解党的思想和方针。

2.创新组织生活形式：我们将加强对组织生活的研究，创新多样性的组织生活形式，从而更好地增强党组织的凝聚力和向心力。

3.加强廉政建设：我们将进一步强化廉政教育，严格执行廉政制度，加大对违纪违法行为的查处力度，确保党风廉政建设的深入推进。

六、结语

提高党性休养是一项长期而艰巨的任务，我们党支部将一如既往，紧紧围绕中心任务，紧密联系党员同志的实际需要，坚持思想建设和组织建设相结合，不断完善工作机制，努力为党的事业做出更大的贡献。相信在广大党员同志的共同努力下，党性休养工作将取得更大的成果！

提高党性休养述职报告 篇2

摘要：本报告旨在总结与描述个人在提高党性休养方面的工作，着重强调生动具体的案例和措施，以便更好地落实党风廉政建设和反腐败工作，推动党员干部的整体素质提升。

一、工作背景及目的

党性休养作为一项重要的工作要求，在当前党的建设中具有重要的地位和作用。为了更好地解决党员干部中存在的不正之风和腐败问题，提高党员干部的思想觉悟和党性修养，特别是在基层组织中，我结合自身职责，采取了一系列措施与方法，旨在推进党风廉政建设。

二、案例分析

1. 突出党风廉政教育

在工作中，我注重提出不仅限于理论方面的教育，还通过实际案例分析，引导党员干部自我反思。例如，在一次党员干部培训会上，我以真实的腐败案例为例，将其与本地区党员干部的自身工作联系起来。我分析了案例中的腐败现象以及对社会的危害性，并引导党员干部深入思考如何从自身做起，保持清廉的工作作风。

2. 强化监督机制

为了规范干部的工作行为和保障党风廉政建设的落实，我对本单位的监督机制进行了调整和优化。例如，我建立了定期轮岗制度，意在避免干部长期在同一岗位从而形成不正之风。我还加强了对干部的考核和评价制度，鼓励干部主动接受监督，并建立了举报渠道，以便查处腐败行为。

3. 搭建交流平台

为了提高党员干部的思想觉悟和党性修养，我建立了一个日常的交流平台，鼓励干部分享工作经验和学习心得。例如，我组织了每月一次的党内学习活动，邀请党员干部分享自己在改进工作中的心得和体会。我还积极支持干部参加各类培训和交流活动，以便拓宽思路，提高综合素质。

三、工作成效及存在问题

通过以上措施与方法的实施，我在提高党性休养方面取得了一定的成效。党员干部的思想觉悟和工作作风得到了明显提升，腐败问题得到了一定的遏制。也存在一些问题，如干部党性修养的深度和广度仍然不够，干部交流平台的活跃度有待提高。

四、工作反思与计划

在工作中，我发现党员干部的思想觉悟和党性修养的提高是一个长期的过程，需要持之以恒地进行。下一步，我计划继续深入开展党风廉政教育，通过更多的实际案例引导党员干部思考和反思。我还计划进一步完善监督机制，提高干部的自律性和责任感。同时，我将进一步加强交流平台的建设，鼓励干部的互动与交流，提高整体素质。

通过本次述职报告，我总结了自己在提高党性休养方面的工作，并分析了案例和措施的具体实施情况。在今后的工作中，我将进一步加强党风廉政教育，完善监督机制，搭建良好的交流平台，以更好地推动党员干部的整体素质提升。同时，我也对存在的问题进行了反思，并拟定了具体的改进计划，以期取得更好的工作成效。通过全面落实党风廉政建设和反腐败工作，我相信能够为党的事业发展做出更大的贡献。

提高党性休养述职报告 篇3

一、

党的党性是坚持和加强党的领导的重要保证，而休养则是维护党性的有效手段。本文旨在通过详细、具体及生动的阐述述职报告，全面分析提高党性休养的重要性、目标和措施，为进一步加强党的领导提供有效的指导。

二、提高党性休养的重要性

休养是提高党性的重要手段，它有助于党员干部提高政治敏锐性、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。通过休养，党员干部能够更好地处理党内矛盾和社会矛盾，增强对党的事业的忠诚度和使命感。

三、提高党性休养的目标

1. 提高思想政治水平：党员干部应通过思想学习、党史学习等方式，深入学习和领会党的理论，不断提高自己的政治敏感性和思想觉悟。

2. 强化党的纪律意识和遵纪守法意识：休养期间，党员干部应通过加强法律法规学习，提高自身的法律素养，并严格遵守党的纪律，始终保持清正廉洁的作风。

3. 提升服务能力和管理水平：党员干部应利用休养期间，加强专业知识学习，提高自己的综合素质和管理能力，做到能够更好地为人民服务。

四、提高党性休养的措施

1. 加强学习：通过组织党员干部进行集中学习和研讨会，深入研究党的理论和方针政策，增强理论素养，提高政治敏感性。

2. 加强实践：借助休养期间，积极参与党组织安排的实践活动，深入基层，密切联系群众，增强管理能力和服务意识。

3. 加强交流：通过组织党员干部之间的交流、研讨，共同分享工作经验和成功案例，互相借鉴和学习，提升工作质量和效率。

4. 加强监督：建立健全党性休养工作的监督机制，加强对党员干部休养期间行为的监督和检查，确保休养期间真正发挥其提高党性的作用。

五、

提高党性休养是党员干部提高自身能力和素质，进一步加强党的领导、服务人民的重要举措。通过加强学习、实践、交流和监督，党员干部能够不断提升自身的政治敏感性、服务能力和管理水平。只有坚持提高党性休养，才能不断推动党的事业不断向前发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。

党性休养是每位党员干部的必修课，只有通过休养，才能够不断提高自己的政治敏感性和思想觉悟，并将之转化为实际行动。相信通过休养，党员干部能够不断提升自己的能力和水平，更好地为党和人民服务。

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2023党管治党述职报告(范本3篇)

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党管治党述职报告【篇1】

今年以来在街道党工委、办事处的坚强领导下，在相关部门的亲切指导下，尽心尽职地完成了上级交给的各项工作任务。为不辜负上级的信任，使____街社区综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，做好本质工作。现将一年的工作述职述廉如下：

一、强化学习，提高自身素质

不断加强政治和业务知识学习，努力提高自己处理复杂矛盾的能力。在业务上，多向街道综治办领导请教，当好小学生。在日常工作中，多向兄弟社区学习，取长补短，边学习边摸索。在实践中，深入楼栋中，倾听群众呼声，了解群众关心的热点、难点问题。分析问题的症结，研究解决的办法，不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，多做力所能及的事情。

二、增加压力，强化动力，充分发挥参谋助手作用

定期分析，准确了解和掌握辖区内的治安形势，不定期汇报、多提建议，当好参谋。根据____街社区综治工作开展情况，本着不虚夸，不隐瞒的原则，定期对____街社区治安形势进行分析，找准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在抓好落实。深入开展矛盾纠纷的排查、调处工作。今年以来，____街社区上访、信访率成总体下滑，社区主动主动梳理、解决老上访户的疑点、难点，从生活、工作上关心他们，缓解了上访户矛盾，有效地控制了上访率。

在街道司法所的指导下，坚持“调防结合，以防为主”的方针，切实做好“三防”工作，帮助居民群众对家庭、婚姻、债务、邻里关系、事故纠纷等进行调解，为群众排忧解难，今年社区因为进行了水表一户一表改造、全面的立面综合整治、环境卫生综合治理，矛盾纠纷比较突出，社区与街道相关部门一起共调解纠纷50余次，调解率100%，成功率98%以上。其中结合法官进社区活动，同渝中区法院一起调解4次，基本控制了矛盾纠纷的扩大化，确保了一方平安。

三、居安思危，未雨绸缪，增强领导的忧患认识

多年工作实践，我深深地体会到：领导重视对各项工作的开展至关重要。只有领导的高度重视才能牢牢地把握综治工作的主动权，综治工作是一项复杂的社会系统工程，单靠哪几个人根本就不能完成，必须齐抓共管。

首先，让领导从思想上改变，过去那种认为综治工作就是补补材料，填填记录，搞好迎查，协调好关系，那种片面错误认为。

其次，少报喜，多报忧，增强忧患认识。每次街道综治会议之后，我都对照上级安排和会议精神，结合本社区实际将存在的不足向主要领导重点汇报，以得到他们的重视和支持。争取综治工作的地位，让主要领导认识到社会治安的长期性复杂性和反弹性决定着只要稍一松懈就会严重反弹，树立长期作战、持久作战的思想。使主要领导逢会必讲，班前会必说，让综治工作重要性渗透到每一位社区干部的思想中，真正形成齐抓共管的良性循环。

第三，摆正位置，立足现状，换位思索，树立大局认识，多体谅领导的难处，处理好家庭与工作的关系，时刻提醒自己肩负的重任，尽心尽力尽职地发挥职能作用，让领导放心。

四、廉洁奉公，忠于职守，加强同人民群众的血肉联系

能够认真学习并自觉遵守《党风监督条例》以及《纪律处分条例》，遵守党纪政纪和法律法规，把自己置身于人民群众的监督之下;认真执行廉洁自律有关规定，做到自尊、自警、自醒、自励。正确看待树力观、地位观、利益观，实现自我人生价值。

综上所述虽然取得了一点成绩，但离街道的'期望还有巨大差异，在工作中存在着很多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，热爱本职工作，进一步加强业务学习，不断提高自身素质，突出综治工作基础，注重综治工作特色，努力提高工作效率。力争把____街社区综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满意。

党管治党述职报告【篇2】

阳坊镇春节燃放烟花爆竹安全管理工作，在区委、区政府的统一安排部署下，认真贯彻落实《市燃放烟花爆竹管理条例》、《区人民政府关于加强20__年春节燃放烟花爆竹管理的通告》的要求，采取强化领导、突出重点、集中整治、强化监管的方式，狠抓春节安全燃放烟花爆竹管理工作的落实，确保了节日期间辖区的安全稳定，让广大居民群众度过了一个安乐祥和的春节。

一、基本情况

阳坊镇地处区西南角，面积44平方公里，辖10个村，1个社区，常住人口3.6万余人。我镇结合实际情况，积极思考对策，采取有效措施，确保了节日期间，整个阳坊镇域范围内无一起因燃放烟花爆竹导致的重特大火灾和安全事故发生。截止今日，烟花爆竹销售工作已完全停止，烟花销售点已拆除完毕。

二、主要做法

(一)统筹安排，落实责任，强化了监管工作的组织领导。

燃放烟花爆竹安全管理工作，是维护社会稳定，保护人民群众生命财产安全的一项基础性工作，为了把这项工作抓好、抓实，阳坊镇党委、政府高度重视，把此项工作当作是维护社会稳定，保护人民群众生命财产安全的一项基础性工作来抓。

一是在“阳坊镇20__年春节燃放烟花爆竹管理工作动员会”后，及时召开办公会议，专题研究部署了燃放烟花爆竹安全管理工作;

二是成立了由常务副镇长徐冬云任组长，综治办主任、各科室、派出所、城管分队主要领导为副组长的春节燃放烟花爆竹安全管理工作领导小组，办公室设在综治办;

三是制定了阳坊镇地区20__年春节燃放烟花爆竹安全管理工作方案、应急处置预案、限放区域安保工作方案和工作纪律等，对工作人员的巡查守护工作进行了安排;

四是落实了目标管理责任制。与20余个周边重点单位、企业和6个烟花爆竹销售点签订了《阳坊镇地区20__年春节燃放烟花爆竹安全管理工作目标责任书》，把安全燃放工作纳入本单位、本村春节期间工作总体规划，做到了安全管理工作责任“横向到边、纵向到底、层层分解，逐项落实”，同时也加大了监督、检查、执法力度。

(二)周密部署，以会代训，做好了安全监管的准备工作。

为认真贯彻“区20__年春节燃放烟花爆竹安全管理工作动员会议”精神，确保春节期间安全燃放事故“零目标”的实现，我镇分别召开了安全工作专题会议，部署燃放烟花爆竹安全工作。

一是在1月初，组织各社会单位、企业、各科室和各村主任召开了“阳坊镇地区20__年综治维稳工作动员会”。会上，传达了区燃放烟花爆竹安全管理工作动员会议精神，常务副镇长徐冬云对燃放烟花爆竹安全管理工作进行了部署安排，对包括安全燃放管理工作人员进行了分工安排，并分别就如何搞好安全燃放工作提出了要求;

二是在1月20日下午召开了消防安全培训会，对镇巡防队员、各餐厅进行了再动员、再部署，同时，还进行了消防安全应知应懂、如何预防火灾发生、如何有效扑灭初起火灾以及如何迅速组织疏散受困人员等消防知识的培训;

三是各村、社区根据镇综治办总体部署，分别召开了安全燃放管理工作培训会，对本村巡防队员、安全员进行了任务分工和业务知识培训。

(三)加大宣传，舆论造势，增强了市民的安全燃放意识。

深入开展了《市燃放烟花爆竹管理条例》、《市区人民政府关于加强20__年春节燃放烟花爆竹管理的通告》以及禁放、限放区域、燃放时间段和燃放烟花爆竹安全常识的宣传，营造了“依法文明安全燃放、创建和谐首善家园”的舆论氛围。通过横幅、标语、入户发放宣传资料等方式向广大人民群众大力宣传烟花爆竹的相关安全知识，提高群众的安全意识，正确引导群众购买质量合格的烟花爆竹产品并按规定安全燃放烟花爆竹，避免发生人身伤害。1月18日、2月9日、23日、26日，街道综治办组织各烟花爆竹成员单位配合区集中咨询宣传日等活动在中心街市场门前举办了“燃放烟花爆竹集中宣传日活动”。据统计，20__年安全燃放烟花爆竹工作期间，共张贴《通告》300余份、发放宣传资料20000余份、悬挂横幅32幅、张贴禁放、限放标志300余张、制作限放区告示牌7块、出黑板报18块、简报5期、出动流动宣传车一辆，受教育人群5000余人。

(四)突出重点，严密监管，强化了安全隐患的排查处置。

为进一步做好烟花爆竹的安全燃放工作，我们把安全隐患的排查作为预防各类事故发生的有效手段。在工作中，我们加强了对危化品、事故多发企业、重点单位、重点部位、重点时段和居民棚户区的监督管理工作，实行“1对1”、24小时严密监控，有计划、有重点、分阶段对重大危险源开展拉网式排查活动。进入1月份以来，镇综治办多次组织派出所、城管分队对辖区的10个村、1个液化气经营点、2个加油加气站、3个大棚区和3个商市场进行了节前安全检查，对存在安全隐患的，及时督促整改，一时改不了的，限期整改。并及时召开安全形势分析会，针对检查出的问题分析研究，制定相应对策，确保各项安全措施落到实处。

(五)加强值班、畅通信息，确保了工作进程的动态掌握。

各科室、各村和社区居委会严格执行值班制度和重大情况请示报告制度，实行了24小时值班和干部值班、领导到岗值班制度，加强了值班力量，增加了守护巡逻值班，及时收集掌握了有关烟花爆竹安全管理工作的信息，确保能随时掌握各项工作动态，及时上报各类信息，保持信息通畅，及时作出决策，及时处置突发火灾事故和其他安全事故，保证人民群众生命、财产安全。春节期间累计上报各类信息120条。

(六)科学组织，强化监管，确保了烟花爆竹的安全燃放。

节日期间烟花爆竹的燃放极易引发火灾，特别是除夕和元宵是春节燃放烟花爆竹最为集中的时段，也是火灾事故的高发期。为做好节日期间烟花爆竹的安全燃放工作，我们采取了有力的措施，确保了辖区的安全燃放。

一是建立了安全管理工作指挥体系，共同抓好烟花爆竹的安全燃放监管工作;

二是制定了巡查守护方案，对工作人员职责、巡查守护区域、人员到岗时间、安全监管重点等作了明确规定;

三是重点抓好集中燃放点的监管工作。在限放区的两头的醒目位置，设置了限放区域警示牌，悬挂了宣传横幅，配备了12具灭火器材。配备人员对集中燃放点进行监管守护;

四是加大对禁放区域的监管力度。我们除了采取入户宣传、巡查守护等常规监管方式外，各村还根据自身实际，增强了重点地段的守护力量，对市民违规燃放行为及时进行制止;五是合理安排好节日其他时间的燃放监管工作，对各村、社区居委会的值班、巡查工作进行了明确要求。由于领导重视，安排合理，在除夕、元宵这两日，燃放烟花爆竹安全管理工作进行得井然有序，没有发生一起安全事故。

三、存在问题

虽然，我们在20__年春节燃放烟花爆竹安全管理工作中取得了一定的.成绩，但还有一些薄弱环节需要在以后的工作中加以解决，主要表现在以下几个方面：

一是由于部分市民的法制意识淡薄，在禁放区域，无视禁令，非法燃放烟花爆竹，或者是在限放区域，不分地点和场合，乱扔乱放以及无视禁放烟花的规定，违规燃放烟花的行为时有发生。

二是督促监管的力度不够，工作还有死角。

三是安全监管责任落实情况不尽人意。有的社会单位在烟花爆竹燃放期间，安全意识淡漠、参与监管工作的积极性不高。

党管治党述职报告【篇3】

为认真做好20xx年四季度至20xx年春节期间烟花爆竹经营旺季安全生产工作，严厉打击烟花爆竹非法违法行为，防范化解安全风险，严防安全事故发生，确保烟花爆竹生产经营旺季安全形势稳定。按照市应急局《天门市烟花爆竹旺季安全执法工作方案》要求，现将烟花爆竹旺季安全执法工作开展情况总结如下：

一、强化责任意识，稳控安全大局

烟花爆竹经营旺季安全工作关系群众的切身利益和经济社会稳定，我镇第一时间召开工作会议，传达学习市应急局《天门市烟花爆竹旺季安全执法工作方案》文件精神，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”要求，形成以分管领导亲自抓、安监办具体抓、派出所、市场监督管理所等各部门配合抓的联动格局，坚持底线思维，增强忧患意识，并制定《蒋场镇烟花爆竹旺季安全执法工作方案》，以严谨的标准、严格的监管、严厉的处罚严防安全事故发生，确保烟花爆竹生产经营旺季安全形势稳定、镇域安全大局稳中向好。

二、聚焦宣传教育，提高安全意识

一是12月1日召开烟花爆竹销售旺季安全执法工作会议，部分烟花爆竹经营点（店）负责人参会，会上分管领导强调烟花爆竹销售旺季安全生产工作的重要性，要求各烟花爆竹经营店（点）负责人严格落实安全主体责任，积极开展自查自纠，坚持安全发展，并现场签订烟花爆竹经营点（店）安全生产承诺书10余份，发放消防宣传海报100余份；

二是以12月4日“国家宪法日”宣传活动为依托，在镇十字路口发放消防宣传手册和《致烟花爆竹零售经营户的一封信》，大大提升了烟花爆竹经营户的消防安全意识和防范水平，做到安全经营，保障旺季平安。

三、严格执法检查，消除安全隐患

12月9日，在市安委会烟花爆竹专项整治工作督导小组带领下，对我镇现有烟花爆竹经营户开展安全隐患排查，查看门店烟花爆竹存量情况、灭火器运转情况、安全制度和警示标志情况，对排查出的隐患问题口头指出，并现场填写《天门市烟花爆竹零售店安全检查表》交由负责人签字、安监办存档。

12月31日、1月30日，镇安委会组织各专业委员会先后开展元旦、春节节前安全生产大检查，镇安监办对烟花爆竹行业存在的问题继续进行排查整治，共下达责令限期整改通知书6份，签订消防安全承诺书16份。

下一步我镇将认真整改大检查行动中发现的问题，督促相关零售店认真落实整改责任，确保问题隐患整改销号；继续深化零售经营安全专项治理，严格实施许可准入，落实零售店（点）基本安全条件，规范烟花爆竹经营许可证申请办理发放关卡；完善烟花爆竹安全监管工作机制，联合执法形成合力，严防烟花爆竹各类事故发生，确保我镇烟花爆竹安全形势持续稳定。

企业党员述职报告(精品3篇)

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企业党员述职报告 篇1

尊敬的领导，各位同事们：

大家好!

一年工作时间已过去，本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持各项基本原则，遵纪守法、爱岗敬业，自觉遵守党的纪律以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观，回顾半年来的工作我将工作思想向党支部及战友们述职如下：

一、履行岗位职责

在一年的工作中本人加政治学习并做好笔记，写好心得体会，使自己的学习思想工作各方面都得到了锻炼和提高，在工作中能履职尽责的完成好上级赋予的各项任务。

二、廉洁自律方面

在工作中严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观和世界观，始终坚持以马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的召唤，服从党的半拍，顾全大局，坚决执行上级决策，以高度的事业心责任感对待工作，严格遵守法律犯规，发扬艰苦奋斗的光荣传统，牢记一个共产党的崇高使命和责任，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在工作中做到服从领导，关心集体建设，团结同志，通过自己的努力树立一名党员的良好形象，在作风上做到自重自律反思不足，自觉接受监督努力工作尽职尽责，严格自我约束，加强自我教育，作为一名中国共产党党员，自入党以来一直以党员的标准来严格要求自己，在思想上高筑反腐倡廉拒腐防变，从细微之处规范自己的一言一行，时刻保持一名共产党员的本色。

三、今后打算

今后工作中一定要坚定政治立场饱满的工作热亲，强烈的事业心责任感来完成各项任务，使自己在思想、政治、行动上与党支部保持一致，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，以上是我的述职报告，如有不妥之处请同志们批评指正。

企业党员述职报告 篇2

20xx年，x党支部在x的正确领导下，坚持围绕服务抓党建，抓好党建促服务的工作思路，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，狠抓x党建工作；以x党组织365精细化服务为抓手，不断提高党建工作水平，促使x各项工作服务水平再上新台阶。现将x党建工作汇报如下：

一、主要工作

（一）抓政治学习，提高党员思想认识。党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重，我x党支部历来重视思想建设，今年以来，我支部以创建学习型机关为目标，深入开展各项政治理论教育活动，认真学习党中央有关文件精神。一是确定目标，提高思想认识，明确提出了建设学习型党组织的目标要求，深入开展学习型党组织建设；二是认真开展学习活动，形成创建氛围，党支部通过党员自学，集中学习，座谈讨论等学习形式，按时按计划完成党员学习任务；三是注重加强党员业务知识和业务技能等知识的学习，支部充分利用“学习日”的时间，组织党员系统学习相关业务知识，保证业务技能的有效提升，也使党员职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了党员职工的综合能力。

（二）抓制度落实，发挥支部核心作用。制度是确保组织有效运作的重要保证。近一年来，党支部以深化精细管理为契机，进一步加大了公司党建工作的制度建设并结合党员目标管理对基层党员进行了全过程、全方位的考核，使每一名党员时刻处于制度的约束之下。党支部都能够处处坚持民主集中制原则，严格“三会一课”制度，能够正确处理对上负责和对下负责的关系，坚持“不唯书，不唯上，只唯实”，扎扎实实地抓好了各项工作的落实，树立了党支部在职工群众中的良好形象。

（三）抓活动拓展，增强公司内部活力。各项活动的正常开展是增强支部活力和凝聚力有效手段。支部每年都要创造性地开展困难职工拜访，推出有困难找党员活动，为员工解决实际问题；关爱员工身体健康，组织员工体检；体现公司对员工的关怀，开展夏季送清凉，冬季送温暖活动；为丰富员工文化生活，加强团队凝聚力，举行乒乓球比赛、组织员工旅游以及户外拓展培训；大力表彰好人好事的活动，如拾金不昧，好人好事，助人为乐等事迹；参加公益活动，传播正能量，给福利院、孤寡老人、贫困山区孩子送温暖活动以及义工活动。通过各种丰富多彩、寓教于乐的活动开展，不仅增强了党员的党性观念和为民服务的思想，也为增强支部活力和凝聚力起到积极的推动和促进作用。

二、存在的问题及原因

第一，虽然党支部学习制度坚持的很好，但是学习的效果还还不够明显。第二，对党员管理和教育的覆盖面还存在死角，个别党员的组织生活坚持的不好。第三，党支部还存在因循守旧的意识，工作中创新力度不够，没有真正的激发基层党员的工作积极性和主动性。

三、今后一个时期公司党建工作的新思路

（一）加强结合融合，推动企业经营发展。一是将党员的成长和党建工作与企业的发展保持一致，与精神文明建设、企业文化建设融为一体，要始终保持企业领导的声音在党组织中得到及时传达和有效贯彻，充分发挥党员的先锋模范作用，树立新时期党员的新形象。加强对党员的宗旨、理想信念教育和对企业经营管理理念、专业技术和法律意识的培训，引导党员树立正确的世界观和人生观，使他们充分认识自身肩负的使命和职责，做到吃苦在前，享受在后，不折不扣地完成生产经营任务，起到团结带领、和谐发展的重要作用；建立健全党组织各项规章制度，激励党员用自己的行动证明党的先进性，使每个党员都成为促进企业发展的一面旗帜，让每个党员岗位都成为展示党员形象的窗口，用党组织的先进性来感召全体员工，促使他们在工作中多作贡献。二是围绕企业中心工作，开展形式多样的思想教育。深入细致地做好发展改革稳定中的思想政治工作，把全体员工的思想统一到企业改革发展的要求上来，为增强企业核心竞争力提供有力的思想保证。把企业中心任务作为确定党组织工作总体布局的出发点，把提高经济效益、社会效益作为党建工作的落脚点，积极推进管理、机制、技术创新。通过召开党组织生活会，开展创先争优、党员示范岗等活动，最大限度地调动起广大党员的积极性，充分发挥其在企业改革发展中的模范带头作用。

（二）加强选人用人，实施“人才强企”战略。一要坚持党管干部，党管人才的原则。党组织要在提高对人才重要性的认识，要把为企业提供强有力的人才支持作为义不容辞的责任和重要工作内容，以建立公平、公正，易于发现和培养人才的选人用人机制，在党管干部中，切实履行确定选人标准，严格组织考察，完善评价体系，加强监督管理的职责。对干部的任免，要在党组织的统一领导和组织下，按民主集中制的原则，坚持集体研究决定。党组织要在选人环节中发挥重要作用的同时，要经常了解和关心他们的生活和工作情况，要积极为企业各类人才作用的发挥创造条件，要强化对他们的指导和培养，努力建立有利于人才成长和培养的机制和氛围。二是党组织在企业管理中作用的发挥，必须全心全意依靠职工。职工综合素质的高低，直接影响着党组织作用的发挥效果。开展多层次、多形式的培训，增强员工的自我学习意识和能力，激励员工把学习能力转化为创造力。引导干部职工切实树立起终身学习观念，把培养学习型企业纳入企业的发展战略，把学习的过程变为推动各项工作创新发展的过程。致力于把领导班子建设成“学习型班子”，把各基层车间建设成“学习型团队”，把企业培养成“学习型企业”。

（三）抓好廉政建设，健全监督约束机制。推进企业的改革与发展，关键在人，关键在于建设一支德才兼备的高素质领导班子。通过企业领导班子作风的转变带动中层干部作风的转变，通过干部作风的转变带动职工群众作风的转变。引导干部树立正确的权力观，正确对待和运用手中的权力，勤政廉政，艰苦奋斗，在群众中起到表率、带头作用。领导干部要做学习的表率，对一些重大的理论和实践问题，要深入学习，善于思考，学以致用。从解放思想、转变观念开始，大力加强作风建设。在认识和行动上，要敢于突破一切落后于实践的、不合时宜的观点和做法。深入基层、深入一线、深入群众、相信和依靠职工群众，共同推进各项工作的顺利开展。通过认识新形势、分析新任务、解决新问题能力的提高，保证决策的正确性和科学性。企业的党风廉政情况对党组织在职工心中的形象、对政治核心作用的发挥有着最为直接的影响，党组织要在充分利用党内开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的各种优势条件，通过学习有关法规，开展党纪、政纪教育，加强制度建设，完善监督制约，加大从源头上预防和治理腐败方面充分发挥作用。要把有令不行，有禁不止，有章不循，明知故犯，公饱私馕的行为作为重点，加大惩处力度，纯洁干部职工队伍。

（四）创新工作做法，推进企业文化建设。一个企业的发展，离不开企业文化的支撑和对干部职工队伍的影响与凝聚，党组织除了要把企业改革与发展中的难点问题、焦点问题、热点问题作为重点，切实加强思想政治工作外，要对企业建立什么样的企业文化进行思索、提炼和引导，并紧紧围绕自身的企业文化去开展思想政治工作，为企业的发展提供强有力的文化支持。开展多层次的精神文明创建活动，通过创建活动使企业精神文明建设不断跃上新台阶。推进企业文化建设，使企业文化渗透到企业的经营管理活动的全过程，转化为干部职工的实际行动，形成良好的企业管理氛围，增强企业的凝聚力，树立企业的良好形象。

（五）加强班子建设，发挥党建引领作用。党组织自身建设的好坏影响着自身作用的有效发挥，影响着企业的改革与发展，必须坚持把党组织的自身建设作为一项长期的重要任务，不断提高党组织自身的领导水平和工作水平。要把握服务服从于企业中心工作的党建工作思路，把提高党员领导干部的综合素质、培养一支为企业拼搏奉献的党员队伍作为党建工作的重点，富有成效地推进党建工作。党组织的各项工作，都要有助于企业改革难点的攻克，生产经营重点的突破，职工思想疑点和热点问题的解决，以体现自己的凝聚力和战斗力。健全党内生活制度，发扬党内民主，畅通党内监督渠道，及时发现和解决党内存在的问题。按照有利于企业改革发展，有利于党组织和党员作用发挥的原则，在新的实践中积极探索党建工作的有效途径和办法，不断改进党的工作方式和活动方式，坚持党的自身建设制度创新、工作创新、方法创新，使党组织各项工作更加制度化、规范化、科学化，促进企业更好更快地发展。

企业党员述职报告 篇3

岁月荏苒，时光如梭，忙碌的20xx年即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，现自己今年来的工作总结如下：

一、工作情况

20xx年是生产任务繁重繁忙的一年， 在过去的一年，我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能；加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。

对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥，而且所担负的责任重大，安全生产就是生命；安全是企业的最大效益；安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查；在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。

今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的'各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。

二、存在的不足

尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。

1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。

2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。

3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。

三、来年工作计划

20xx年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下：

1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。

3、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。

4、 在支部宣传工作中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。

提职述职报告

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提职述职报告【篇1】

幼儿园提职述职报告

尊敬的领导、各位教师和亲爱的家长们：

大家好！我是XXX幼儿园的一名教师，今天非常荣幸能够站在这里，向各位领导、教师以及家长们呈现我的幼儿园提职述职报告。

首先，我要感谢幼儿园领导的信任和支持，能够在这个美丽的幼儿园工作，是我非常幸运的事情。在过去的几年里，我一直秉持着对教育事业充满热爱和责任心的态度，不断提升自己的专业素养和教育水平。

作为一名优秀的幼儿教师，我始终坚信，幼儿教育是一项充满挑战和乐趣的事业，是培养幼儿各方面能力和兴趣的关键时期。因此，我一直致力于构建健康、快乐、丰富的教育环境，以培养孩子们的情感、认知、社交和动手能力。

在教学方面，我注重启发式教学，通过多种教学手段和材料，激发幼儿的探索欲望和求知欲，帮助他们主动获取知识和经验。我相信，幼儿在玩中学，学中玩的过程中，将更容易吸收知识和发展技能。因此，我经常组织各种实践活动和游戏，为幼儿提供丰富的学习资源，激发他们的学习兴趣。

此外，我还注重培养幼儿的社交能力和团队合作精神。通过开展各种小组活动和互动游戏，我引导幼儿学会与他人分享、助人为乐，并教导他们正确表达意见和解决问题的方法。我相信，这些经历将帮助幼儿打下良好的人际关系基础，培养他们的集体意识和主动沟通能力。

在幼儿的个体发展方面，我充分尊重每个孩子的个性差异和发展特点。对于有特殊需求的幼儿，我与家长和教育专家合作，制定个性化的教育方案，帮助他们克服困难，获得更好的成长。

除了教学工作，我还积极参与幼儿园的管理和专业培训。作为幼儿园的一员，我始终保持团结协作、积极进取的态度，与同事们共同为幼儿的成长和发展努力。同时，我也持续跟进教育领域的最新发展，参加各种教育培训和学术研讨会，提升自己的专业能力。

回顾过去的工作经验，我深感自己还存在许多不足和需要提高的地方。在未来的日子里，我将更加努力地修正自己的不足，不断追求进步。同时，我也会继续关注幼儿教育的新理念和新方法，不断更新教育方式，以更好地适应时代的变化。

尊敬的领导、教师和家长们，感谢您们给予我表达的机会。我将继续全心全意地投入到我的工作中，为每一个孩子的成长尽心尽力。最后，我衷心希望得到大家的支持和指导，共同努力，营造更加优秀的幼儿园环境，为孩子们的未来奠定坚实的基础！

谢谢大家！

提职述职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这次提升的机会。我非常荣幸能有机会向您汇报我的工作情况和所取得的成绩。

一、工作目标与背景

回顾过去一年，我的工作目标主要集中在以下几个方面：

1. 提高团队的整体运营效率和工作质量；

2. 成功推动和参与多个重要项目的实施；

3. 着眼于个人能力的提升，勇于承担更多的责任。

二、工作内容与方法

1. 团队运营效率和质量的提升：

在过去的一年里，我全程参与了多个团队项目，并负责协调和领导整个工作流程。我采取的方法主要有：

- 建立并完善项目管理制度：制定了明确的项目目标、任务分工和时间节点，并严格按照计划执行；

- 提升团队沟通效率：组织定期会议，通过沟通和协作解决问题，确保项目顺利推进；

- 建立项目评估机制：对每个项目进行综合评估和反馈，总结经验教训，以便改进。

2. 重要项目的推动和参与:

在过去的一年里，我积极参与公司的重要项目，并且取得了一定的成绩。以下是部分案例：

- ABC项目：作为项目负责人，我组织团队成功推进了ABC项目的实施，该项目完美地按时、按质量完成，为公司带来了可观的盈利；

- DEF项目：在DEF项目中，我担任了核心成员的角色，成功协调和管理各方资源，确保项目的顺利进行；

- GHI项目：作为GHI项目的重要执行者，我参与了项目的需求调研、方案设计和实施等各个环节，为项目的成功交付做出了积极的贡献。

三、个人能力的提升

在过去一年，我还积极加强自己的学习与提升，努力拓展个人能力和技能：

- 在岗位培训方面，我参加了多个职业培训课程，提高了自己的专业能力；

- 在沟通与团队协作方面，我积极参与各种团队活动，提高了团队协作能力和团队精神；

- 在自我管理方面，我不断学习有效的时间管理和工作方法，提高了工作效率；

- 在思维和创新方面，我持续关注行业发展趋势，积极尝试新的工作方法和创新思维。

四、总结与展望

回顾我的工作情况和所取得的成绩，我感到非常满意和自豪。通过努力工作，我提升了团队的整体运营效率和质量，参与了多个重要项目的成功实施，并且个人能力也得到了一定的提升。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和团队协作能力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在领导的支持和指导下，我一定能够更好地完成工作任务和取得更大的成就。

谢谢！

此致

敬礼！

提职述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

大家好，我是某某，经过公司大力的培养和支援，从一名普通员工成长为现在的主管，我感到非常荣幸和自豪。今天我来向大家做一次提职述职报告，希望能够得到大家的认同和支持。

一、 提职说明

首先，我想简单介绍一下我的晋升过程。自从我进入公司以来，始终坚持‘以客户为中心’的宗旨，努力提高自己的专业技能和工作能力，积极向公司展示自己的才华和牺牲精神。在过去几年的工作中，我兢兢业业，认真负责，顺利地完成了公司安排的各项任务。

在上级的厚爱和支持下，我有幸成为了某某项目组组长，并且在团队中扮演着重要角色。在过去的一年中，我带领大家成功完成了一系列重要的工作任务，为公司的发展和进步做出了贡献。因此，现在我很高兴能够晋升为副经理，继续为公司的发展奋斗。

二、 工作总结

在我的工作中，我深深体会到一个主管的责任和使命。我始终以身作则，强调团队合作，注重人员培养和管理，不断提升个人和团队的工作效率和质量。在团队中，我扮演着领导者的角色，给大家提供指导和支持，优化工作流程，加强沟通和协作，做好分工和计划安排，确保项目的顺利运行。

此外，我还注重与客户的沟通和合作。在客户对项目提出意见或者建议时，我能够立即响应和解决问题。在客户对项目评价时，我认真吸取经验教训，推动公司顺应市场的发展趋势。在这个过程中，我认识到，与客户的良好合作关系和高质量的服务才是公司成功和持续发展的重要保证。

三、 今后工作计划

在新的职位上，我意识到自己有更多的责任和深入推动企业发展的使命。因此，我将从以下几个方面着手：

1. 进一步提高职业素养。我将继续学习和提高自己的专业知识和技能，学习团队管理和协作的经验和技巧，做好沟通和协调能力的提升。

2. 更加注重团队管理。我将加强团队管理，为成员提供良好的团队氛围、合理的薪资待遇、平等的机会和晋升空间，使团队成员得到生活和工作的平衡。并且，我将根据公司的战略规划，为团队制定相应的工作计划和目标，确保任务的顺利完成。

3. 提高服务质量。我将坚持‘以客户为中心’的宗旨，积极了解客户需求，及时响应客户的要求，优化服务流程，保证服务质量的稳定和持续提升。

在新的职位上，我将更加自律和努力工作，努力为公司的发展打下坚实基础。

四、 最后感言

最后，感谢公司对我的信任和支持。我深知身为一名主管，要有耐心、责任心、团队意识和远见卓识。从今天起，我将时刻以此为行动指南，不断超越自我、追求卓越、创造经济效益与社会效益共同体，争取更好的业绩和发展。同时，我也衷心地感谢各位同事的支持和合作。在今后的工作中，我将继续与大家并肩作战，携手共进，共同为公司的发展而努力奋斗。

谢谢大家。

提职述职报告【篇4】

幼儿园提职述职报告

尊敬的园长、领导及各位家长：

大家好！我是某幼儿园的一名老师，今天很荣幸地能向大家汇报我的经验总结和教育理念。 这一年以来，我的教育工作得到了领导、同事、家长和孩子们的认可与支持，我在工作中也不断地学习和成长，从而更好地实现了幼教工作的价值和意义。

一、工作总结

作为一名幼儿园教师，我善于用爱去关注每个孩子，认真做好教育工作，让孩子们充分体验到幼儿园的温暖和家庭的体验，得到了家长的好评。

1. 积极投入教育工作，从而提升自身素质。我逐渐形成了一个良好的教育理念：让每个孩子得到最好的发展。在这一过程中，我不停的总结教学经验和教学方法、并培养自己的观察力和音乐及美术特长。

2. 细心关注每个孩子的成长，为孩子们创造一个有爱的环境。关注和细心教育各个年龄阶段的孩子都非常重要，尤其是幼儿园的孩子，他们正处在成长最敏感的时期，每一个小细节都会对他们产生很大的影响。由此，我认真观察每个孩子的个性、特点，深入了解孩子的内心世界，从而更加得到孩子们的信任和喜爱，同时也得到了家长和同事们的认可。

3. 按照孩子们的特点提供个性化教育。对于每个孩子，我都会注重个性化教育，因为每个孩子都有其独特的特点，需要得到不同的教育方法和过程。例如，我发现我的一位学生（玲玲）在绘画方面非常擅长，据此我就从她的画中寻找灵感，逐步开发她的专长，并帮助她做到优秀。

二、教育理念

我坚信爱是幼儿园工作的核心，把爱贯穿到每个细节，把孩子们的家庭感受到幼儿园。同时，我也持有如下的教育理念：

1. 尊重每个孩子的个性，按照他们的天性来设计他们的学习内容和活动。在课堂上，我依照孩子们的特点，开展不同的教学流程、使用不同的教具，培养他们的兴趣和专长。

2. 鼓励孩子们发挥想象，激发他们的创造力。在教育活动中，我们注重培养孩子们的社交能力、探究精神和解决问题的能力，鼓励他们勇敢尝试、不断创新和进步。

3. 提高家长参与，加强家园互动。因为家庭是孩子的第一课堂，保持与家长的良好沟通和联系，有利于我们共同关心和支持孩子的成长，让他们得到更好的教育和锻炼。

作为幼儿园的一名教职人员，我在工作过程中秉承“以爱为本”、“个性化教育”的理念，认真负责，谦虚学习、不断进步、为孩子们营造一个温暖、有爱、安全、舒适的学习成长环境，从而让幼儿园被家长所肯定，被孩子们所喜爱。

最后，我再次感谢各位领导、同事和家长的支持，我相信在未来的工作中，我会更加努力地去做好工作，努力做到最好！

提职述职报告【篇5】

尊敬的领导，各位同事：

非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。我是某公司市场部销售经理xxx，今天我要向大家汇报我今年以来的工作情况。

首先，我想从市场份额方面谈起。今年以来，我们市场部所属的销售团队经过大力拓展，销售额较去年同期增长了50%，公司市场份额也相应地扩大了。在市场份额的增长过程中，我深入了解我们竞争对手的优势和短板，提出了一系列确保公司在市场中取得领先地位的战略。并且我也相信并努力让我的第一要务就是了解客户需求，以便我们能够不断地提供适合客户需要的服务和产品。为此，我的团队不断地开展调研，分析市场变化，引入国内外最先进的销售技巧，以便更好地满足客户的需求，保持销售额稳步增长。

其次，我想谈一下销售管理。在团队建设上，我们秉承“认真负责”的原则，每周进行团队会议和个人业绩跟进。除此之外，我负责组织员工对新产品进行销售培训，并制定了激励计划，以此推动销售，提高团队士气。此外，作为销售经理，我深知人员管理的重要性，因此我密切关注团队员工的工作情况，多次组织团队建设活动，让员工之间有效沟通，增进了互信，提高了工作效率。

最后，我还想分享一下我的工作方法。我始终坚信，工作方法的科学性和有效性对于工作效率的提升至关重要。我注重对自己的时间进行合理安排，根据工作的紧急程度和重要程度设置工作的优先级，避免白忙一场。在时间管理的基础上，我鼓励团队成员互相分享经验和技巧，在团队会议上分享自己工作中的心得，相互学习，取长补短，提高整个团队的工作水平。

以上是我今年的工作情况汇报，感谢大家的耐心听取。在今后的工作中，我会继续坚持科学高效的工作方法，注重团队建设，不断进取，努力为公司发展贡献我的力量！

提职述职报告【篇6】

提职述职报告

尊敬的领导：

您好！非常荣幸能够向您汇报我的工作情况和目前的职责履行情况。在过去一年的工作中，我兢兢业业，不断努力提升自己的工作能力和综合素质，深感自己在工作岗位上有了更多的成长和进步。

一、岗位职责

本人的岗位是公司市场部副经理，负责市场调研、产品推广和销售管理等工作。在过去一年中，我始终牢记自己的职责，努力履行各项工作任务。通过与团队成员密切配合，我们完成了一系列市场调研项目，为公司的产品创新和市场拓展提供了有力的支持。同时，我也负责组织和协调公司各项产品推广活动，有效提升了产品知名度和销售表现。

二、工作成绩

在过去一年中，我取得了一定的工作成绩。首先，在市场调研方面，我对行业市场进行了深入的研究和分析，及时提供了相关报告和建议，为公司的决策制定提供了参考依据。其次，在产品推广方面，我积极开展各项市场推广活动，通过线上线下的宣传手段，成功提升了公司产品的市场占有率和销售额。同时，我还加强了团队管理，激励团队成员的工作积极性和创造性，使得整个团队的工作效率和协作能力得到了提升。

三、工作经验与反思

在工作中，我深刻认识到自身的不足之处。首先，我在沟通和协调能力方面还存在一定的欠缺。有时候，我未能很好地与团队成员和其他部门进行及时有效地沟通，导致了工作进展的不顺利。此外，我也发现自己在解决问题的能力上还有待提高，需要不断学习和积累实践经验。在今后的工作中，我将更加注重与他人的沟通和协作，提升自己在团队中的领导和协调能力。同时，我也将加强自身的学习和提升，不断提高解决问题的能力和思维逻辑。

四、未来发展计划

为了更好地履行岗位职责，我制定了以下发展计划：

1. 加强团队管理能力：通过学习管理知识和经验，提升自身的团队管理能力，有效激励团队成员的工作积极性和创造性，实现团队目标的高效达成。

2. 拓宽专业知识：加强对市场营销和销售管理等专业知识的学习和了解，不断提升自己的专业素养和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

3. 提高沟通和协调能力：通过参加沟通技巧培训和团队合作训练，提高自身沟通和协调能力，加强与团队成员、其他部门和客户的良好沟通，更好地顺利完成工作任务。

4. 学会解决问题：通过参加解决问题和决策能力培训，提高自己的问题解决能力和决策水平，不断完善自己的工作方法和逻辑思维。

总结：

在过去的一年中，我努力履行自己的职责，取得了一定的工作成绩。但同时，我也深刻认识到自身的不足之处，明确了今后的发展方向和计划。我将不断学习和进步，提升自身的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您的指导和支持！

此致

敬礼

XXX

提职述职报告【篇7】

尊敬的领导：

感谢您在百忙之中抽出时间来听取我的提职述职报告。今天，我很荣幸向您介绍我从入职到现在的工作表现和成果。

一、提职报告

我于XXXX年加入公司，一直担任XXX职位。在这段时间里，我努力学习，不断提高自己的工作能力和技能。同时，深入了解公司的业务和市场动态，积极参与工作，为公司的发展做出了贡献。

在工作中，我秉持一种专业、认真、负责的态度，认真对待每一个工作任务。我始终坚持以客户需求为导向，不断优化工作流程和服务质量，有效地提高了客户满意度。

此外，我也非常注重团队合作，积极与同事交流、协作，建立了良好的工作关系。在团队合作中，我善于调动团队能量，鼓励同事严格执行工作计划，确保任务按时完成。

基于以上表现，本人真诚地向公司提出提职申请，希望得到领导的认可和支持，承担更大的责任，贡献更多的价值。

二、述职报告

1. 业绩

在从事XXX工作岗位期间，我主要负责公司XXX业务的管理和运营。在这段时间里，我积极探索经营模式，通过市场调研和行业分析，设计和实施了一系列促销活动和营销策略。

在XXX业务的营销中，我领导团队通过市场梳理，推出了一些大型活动，大大提升了公司知名度和品牌影响力，同时也吸引了越来越多的客户。

同时，我也非常注重客户体验，与客户建立良好的沟通和信任，了解客户需求，及时解决客户问题。经过不断优化和调整，我们形成了一套完善的客户服务体系，取得了客户的好评。

除了XXX业务，我也参与了公司其他项目的管理和推进。例如，我参与了一个新产品的设计和开发工作，在短时间内完成了产品的研发和上市，为公司带来了额外的收益。

2. 职业素养和工作态度

在日常工作中，我一直保持良好的职业素养和工作态度。我深知自己的职责和责任，不断提高自己的专业技能和知识储备。

同时，我也强调团队精神，积极与同事交流，建立互信互助的工作关系。在团队合作中，我也促进了工作效率的提升，减少了人力资源的浪费。

总的来说，我认为自己在工作中的表现是积极的、认真的和负责的，同时也具备一定的领导能力和管理技能。我将坚持不懈地追求卓越，努力为公司的发展做出更大的贡献。

最后，非常感谢领导给予我的机会，让我有机会在这个优秀的团队中工作和成长。我将会以更加饱满的热情和精神，继续努力工作，为公司和客户带来更多的价值。

提职述职报告【篇8】

尊敬的领导和各位同事：

很荣幸能够在这个充满竞争和机遇的地方工作，更加感慨万千的是，我很欣慰地看到我在过去一年的工作中有了很多进步，不仅在工作技能和经验上获得了大量的丰富，而且在群体意识和团队协作方面也得到了长足的发展。

这一年我担任了财务经理的角色，我用与人为善的工作态度，和扎实、细致的工作方法来负责我们部门的工作。这一年里，我主要完成了以下几项工作：

一、严格控制部门资金，确保公司日常运转

在这一年中，我秉持着严格控制部门资金的原则，严格按照公司的财务管理流程进行资金管理，并且通过深度的数据分析，帮助公司的其他部门更好地了解公司财务情况，有效地防止了一些财务问题的出现，更好地确保公司的日常运转。

二、深度参与公司财务和战略规划

在这一年中，我主动参与了公司的财务规划和战略规划，与其他的管理人员进行了很好的协调，通过具体的工作实践，积极学习企业管理理论，在真正工作中得到了很好的转化。在此过程中，我不断提高自己的管理能力，从而增加了自己的信心和方法。

三、主动开展部门培训，增强团队力量

在这一年中，我主动发扬张翼德的精神，带领我的团队进行了多次针对性的培训，提升了个人的能力、素质和核心竞争力，并且促进了团队的凝聚力、合作性和创新性，达到了让团队与公司共同成长的目的。

总之，在这一年中，我充分发挥自己的能动性，在工作中不断实践和积累经验，推进工作的改进，实现了自己的职业成长，更让我感到高兴的是，我的成长也带动了整个团队的发展，共同进步，共同成长。

未来，我将继续保持良好的工作状态，在以后的工作中不断发展和提高自己的工作能力和实践经验，希望通过自己的努力和付出，为公司更好的发展和壮大，以实际行动卓见贡献！

谢谢大家。

提职述职报告【篇9】

尊敬的领导：

非常感谢您给予我能够向您汇报工作的机会，这是我十分珍视的一个机会。今天，我将向您展示我在过去一年中所做的工作，并就我的职业发展与未来的规划向您做出说明。

过去的一年中，我在公司的工作得到了明显的提升，取得了很多的成绩和进步。我全面负责公司安卓应用开发的相关工作，我们的团队共发布了6款产品，用户数超过500万。我率领团队完成了一项重要的任务，解决了安卓应用中的严重性能问题。通过对现有代码进行优化和精简，我们成功地将系统响应速度提高了40%，获得了用户的高度评价。此外，我还培训团队成员，使他们更熟练地掌握了相关的技能，提高了整个团队的技术水平。该项目得到了公司高层的认可和奖励，这为我和我的团队带来了极大的鼓舞和信心。

同时，我还积极参与了公司的其它项目，包括与第三方供应商沟通、合作和协商，与销售团队进行市场调研、策划和推广等等。这使我更了解整个公司的运作，并能对各个方面作出更加有益的建议和贡献。此外，我还定期更新我所在领域的知识和技能，向同事学习和交流，以保持技能领先并满足不断变化的要求。

接下来，我将继续提高自己的技能和能力，为公司的发展做出更多的贡献。我计划通过持续学习，提高自己的业务水平和专业技能，加强与团队成员和其他部门的沟通合作。我也将定期参加各种培训和研讨会，进一步深入研究和掌握公司业务的相关知识和技能，增强自身的竞争力。

最后，再次感谢您对我的支持和信任。我将继续努力工作，为实现公司的目标和发展做出贡献。

提职述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸站在这里，分享我的提职述职报告。在过去的一年里，我有幸被提拔为部门经理，带领团队顺利完成了许多重要的任务。今天，我要向大家展示我的工作成果和教训，同时也向大家表达我的感激之情。

一、职业成长与学习成果

任职经理后，我开始接触到了更多的工作领域，学习了更多的管理技巧和方法，并通过实践不断提高了自己的能力和素质。我参加了多次管理培训和外语培训，学习了如何更好地管理团队、如何提高团队效率以及如何在跨文化环境下工作。这些培训让我汲取了不少管理智慧，提升了我的专业知识和工作能力。

二、工作业绩和团队成果

在过去的一年里，我所负责的部门顺利完成了各项任务，并取得了多项重要的成果。在销售方面，我们扩大了销售渠道，提高了销售额；在研发方面，我们推出了多个新产品，满足了客户需求；在客户服务方面，我们提高了客户满意度，获得了客户的好评。这些成果的取得离不开我的团队成员们的奋斗和付出，他们的努力和智慧让我感到非常自豪和满意。

三、团队管理和领导风格

我认为，管理团队最重要的是要了解每个员工的优势和劣势，调动他们的积极性和创造力。因此，我经常与团队成员进行沟通和交流，了解他们的想法和意见。同时，我也注重团队培训和项目管理，使团队成员明确自己的目标和任务。我还采取了开放的领导风格，鼓励员工发表不同的意见和观点，促进了团队合作和创新。

四、反思与感悟

回顾过去的一年，我发现自己还有很多需要改进和提高的地方。首先，我需要更加深入地了解客户需求，不断提高自己的服务质量和能力。其次，我需要更加注重团队的人员培养和管理，认真倾听他们的声音，为他们提供更好的发展机会和环境。最后，我还需要加强自己的领导力和团队管理能力，不断学习和提高自己的素质。

五、总结与展望

在过去的一年里，我承担了更多的责任和任务，通过自己的努力和团队的合作，取得了一系列的成绩。这为我未来的职业发展打下了坚实的基础，我将继续不断学习和提高自己的能力，为团队和公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，是你们的信任和鼓励让我能够发挥自己的能力和潜力，更好地完成工作。谢谢！

提职述职报告【篇11】

尊敬的领导及各位同事：

大家好！在此，我将就我所处的工作岗位，向大家汇报一下我过去一年来的工作情况和成绩，并对我未来的工作提出一些自己的看法和建议。

在过去一年的工作中，我作为一名普通的职员，我一直在努力奋斗，克服各种困难，为公司的发展做出了一些微薄的贡献。在此，仅举几个例子：我所负责的项目，目标非常明确，但由于原定计划的制定不充分，导致项目推进缓慢，于是我就与团队成员们一起进行了充分的沟通，找出了存在的困难，并制定了相应的规划，成功将项目推向前进，获得了公司领导的高度赞扬。另外，在商务谈判中，我也努力克服了自己不足的地方，通过与客户的沟通，制定出了合理的商务方案，成功促成了双方的合作协议。还有，在日常的工作中，我一直积极进取，兢兢业业，认真做好工作，取得了颇为显著的成果，这些成绩虽然不是很高大上，但都彰显了一个普通员工的拼搏精神和工作态度。

当然，在过去一年中，我的工作中也有不少不足之处，例如：在一些商务谈判中，我在行动计划和商业模式方面欠缺纵深的考虑，导致谈判结果不如理想。在日常的工作中，我也没有充分发挥自己的潜力，并全面考虑问题，从而影响了我所参与的项目的进展。

未来的工作中，我将继续遵循公司领导的方针和要求，更加认真负责地工作。具体来说，我将从以下几个方面做好自己的工作：

1. 加强团队合作。我将更加注重与团队成员之间的沟通和协作，互相帮助，齐心协力，强化团队的整体实力，使团队更为协调和稳定。

2. 不断学习和进步。我将不断学习新的知识和技能，吸收领导和同事的经验，提高自己的素质和能力，为公司做出更多的贡献。

3. 保持谦虚和谨慎。我将继续保持谦虚的态度，虚心听取不同意见和建议，同时也注意作出合理的判断，确保能够达成预期目标。

总之，我相信只要团结奋斗，不断努力，就一定能够创造出新的业绩，在公司事业的发展中更加出色地起到自己的作用，为实现公司的宏伟目标而全力以赴。

提职述职报告【篇12】

幼儿园提职述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX幼儿园的一名普通教师，我想向大家报告一下我于过去一年间的工作情况和心得体会。

我想总结一下自己在教学方面所取得的成绩。在过去一年中，我坚持以幼儿的发展需求为中心，积极运用多种教学方法，力求激发幼儿的学习兴趣，提高他们的学习效果。我认真备课，根据教学大纲和年龄特点，设计了一系列有趣、富有挑战性的教学活动。通过这些活动，幼儿在玩中学习，增强了他们的动手实践能力和自主学习能力。同时，在教学过程中，我注重与家长的沟通，及时反馈幼儿的学习情况，协助家长解决他们在家庭教育中的困惑。

我在幼儿园管理方面也做出了一些努力。作为一名班主任，我尽力营造了一个和谐、积极向上的班级氛围。我积极参与各项幼儿园活动的策划和组织工作，引导幼儿们参与其中。我注重班级的纪律与规范，培养幼儿良好的行为习惯和社交技能。我还主动与其他班级的老师和同事进行交流与合作，共同提高幼儿园的整体教育质量。

另外，我也积极参与幼儿园的专业学习和培训。过去的一年中，我参加了多个教育培训班，学习了最新的教学理论和教育方法。我也通过阅读专业书籍、参加学术研讨会等方式不断充实自己的教育知识。这些学习经历让我在教学实践中能够更好地应用专业知识，给予幼儿更优质的教育。

我也要反思一下自己在过去一年中存在的不足之处。我在教学中有时会过于注重幼儿的表现和结果，忽略他们的个体差异和发展过程，这导致了一些幼儿在学习中产生了压力。我在与家长沟通时，有时会过于急躁和激动，没有给予足够的耐心和关怀。我在班级管理上还需要提高，更加注重班级的卫生整洁和教学资源的合理利用。

过去一年中，我在幼儿园的工作中虚心学习，努力提高，但也存在一些不足之处。未来，我将继续努力，不断学习和改进自己的工作方式，为幼儿园的发展贡献力量。同时，我也期待领导和同事们能够给予更多的指导和支持，共同打造一个更好的教育环境。

小编感谢您的阅读！

高校中层述职报告3篇

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高校中层述职报告 篇1

即将过去的一年，是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年这一年，由于有上级领导的热情关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、配合，表示衷心的感谢。

下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。

一、各项工作与成效

在这一学年中，我紧紧围绕学校发展的`工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作：

(一)狠抓教育教学质量不动摇

一所学校，教育教学质量是学校立足的根基，也是发展的目标，要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们一直为学校的可持续发展做着努力。教育教学质量如果不能保持良好势头和水平，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在普通年级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成绩迅速提高,特别是英语成绩超出全区平均水平，受到教委奖励。

(二)加强德育工作和校风建设，

学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处的地位。同时，培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。

结合学校实际，开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，以本土文化为依托，成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培养学生的实践能力和创新精神。

由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为规范养成教育上初见成效。

(三)加强干部队教师伍建设规范管理

过去的学年，我一方面坚持理论学习，深入思考、研究学校改革和发展问题，努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面，大胆培养班子成员的管理能力，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、增强服务意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行情况看，班子是富于改革意识和创造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。

(四)坚持“科研兴校”的方略，促学校教育工作上水平

“科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教育发展的一大契机本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育，我校充分结合实际，开展《深入实践自主活动教学模式，提高教学有效性的研究》的课题研究，并已被区级立项。

(五)以学生为本创造性的开展活动

素质教育不能光挂在口头上，培养学生多方面的能力是教育工作者必须思考的，开展各类的比赛活动，群体活动。X月份成功的召开了学校春季运动会。X月份借助六一如期的举办了“双口小学首届读数节”，市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校祝贺，场面盛大，气氛感人。

(六)关心教师学生生活，提倡管理民主

作为校长，我重视营造和谐的工作氛围，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关心教师生活，主要有：

1、注重青年教师，多方调动教师积极性。

2、凡学校大事都经行政集体讨论，有涉及学校发展及教工利益的大事均经教代会讨论。

3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生，关心青年教师的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细。

4、组织教师学生春游活动。

5、在教师节组织教师进行庆祝活动并给离别的同志举行欢送聚会。

6、为全体教师举行新春团拜酒会。

二、工作体会与反思

(一)争创一流的学校是我的愿望也是全体教师的追求。

(二)毕业班的教学质量是我校可持续发展的根本

(三)我的工作离不开全体教职工们的支持。

(四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，增强竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋发展，为双小的发展出谋献策，贡献力量。

(五)我在工作中存在许多不足：

(1)有时因工作的繁重与压力，产生畏难的情绪。

(2)有时因事务性工作缠身，对教职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;对有的老师提出的建议也有时没能及时考虑、采纳。

(3)办学的经验不足，办学的理论水平有待提高。

(4)在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。

高校中层述职报告 篇2

在过去的一年里，自己能够紧紧围绕学校转型发展的目标有求，扎实推进部门各项工作。在学校的统一领导下，在xxx各部门的积极配合下，特别是在部门全体同志的共同努力下，恪尽职守，尽其职责，较圆满地完成了各项工作任务。现述职如下：

一、履职情况

（一）加强个人思想理论建设，进一步提高政治素质

一是注重理论学习的实效性，做到学用结合。按照学校的相关要求，积极参与“两学一做”的各项活动，并注重将学习成果和个人的生活工作紧密相连，切实做到学有所用。二是立足本职，着眼大局，为形成学院整体合力尽一份责任。作为部门的主要负责人，能够始终坚持勤于思考，善于谋划，提出工作新思路和研究解决问题新办法的工作要求。按职权规定，能自己决策处理的，自己决策处理；需要请示的，积极主动提出建议，供校领导决策参考。同时，作为学校的中层领导干部之一，又不能“自扫门前雪”，特别关注与其他部门的协调与配合。对其他部门的工作在适当的时候提出一些合理化工作建议，树立全院一盘棋的思想，既当好主角也当好配角。三是正确处理原则性与和谐性的关系，自觉维护中层领导干部队伍的团结统一。为人坦诚、正直，在是非面前坚持自己的意见，能做到表里如一，同时既能坚持自己的意见，又能尊重他人的意见，保持原则性与和谐性的统一。

（二）求真务实，积极努力地做好部门工作

一是扎实推进xxxx工作。注重课程建设，加大师资队伍建设力度，不断扩充校外导师队伍；夯实平台基础，提升创新创业基地建设和管理水平，完善机制，鼓励学生参与各种创新创业赛事，强化激励，不断完善实践学分。建立了就业工作领导体制机制，拟定了《xxxxxx 工作实施方案》，明确工作部署。3次对学院毕业生开展就业信息调查工作并撰写了报告，3次召开了面向全体毕业生的就业工作大会，多次召开毕业生学生代表座谈会和主管学生工作的系部领导、辅导员教师座谈会，召开了家庭困难学生就业工作座谈会，就师生们关心的代表性问题进行了交流，锁定就业问题，分类安排就业服务工作。走访了工业园区企业，积极组织大型和专场招聘会，注重发挥网站、微信群和微信公众账号等现代新媒体技术的作用，打造线上线下相互配合的就业辅导体系。

（三）坚持从严律己，不断增强廉政意识

主要处理好三个关系：一是学习与贯彻落实的关系。根据中央和省市纪委的要求，今年重点学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等，规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止等，特别注重在贯彻落实上下功夫。

二是倡廉与自律的关系。作为中层领导干部既要大力倡廉，更要加强自律。从一定意义上说自律比倡廉更重要。一年来我个人在遵纪守法方面严于律己，在执行廉政准则和条例要求方面严于律己，守住防线，不做违规越轨的事。对照遵守廉洁自律十条检查，自己没有违反的行为和情况。

三是严格要求与关心同志的关系。我在工作上敢于提出严格要求，出现问题敢于批评，不怕得罪人。同时，在工作之中和工作之余也要更多地关心属下的政治进步与能力提高、事业发展与个人利益的正常获得。对下坚持以德才是举，不以个人亲疏划线。建立相互支持、彼此关心的同志式关系，不搞拉拉扯扯的庸俗关系。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）存在的主要问题

一是工作管理的体制机制还有待完善。

二是工作程序还需要进一步规范化、制度化。

三是创新创业教育和就业如何融合到专业教育中有待促进。

（二）产生上述问题的原因分析

一是工作经验不足，对工作存在的问题总结分析不透彻。

二是对工作缺乏规范管理，对制度建设执行不到位。

三是激励和约束机制没有和教师的核心利益挂钩，带动作用不强。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）进一步加强和完善现有的工作体制机制建设，形成管理格局清晰，工作流程明确、制度相对健全的部门工作体系。

一是对现有的相关制度进行修改完善。

二是对部分方面的工作拟定配套的管理办法。

三是对已经成型的工作体系进一步研究打造工作特色。

（二）积极加强学习和管理，不断提高部门工作规范化制度化水平。

一是注重校内相关各项工作制度的学习，按照制度办事，按照程序办事。

二是注重假前对部门的工作管理，强化监督和约束机制，逐渐形成井然有序的工作格局。

（三）研究促进创新创业教育和专业教育相融合的体制机制。

一是制定激励措施鼓励教职员积极参与创新创业教育与就业教育。

二是总结教育教学管理经验，打造贯穿人才培养全流程的创新创业和就业教育模式。

高校中层述职报告 篇3

伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的工作，恭请领导和同行指正。

一、提升自身修养，整合办学力量

1、树立目标，争创优质

在上级的正确领导下，我校加强与改进未成年人思想道德建设、创建安全文明校园，有效组织和实施学校教育教学管理活动等重点工作，并以此为工作支架。

2、学习理论，指导管理

我在工作中比较注重自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事；学习理论，指导工作；参加学习，自我完善；不断实践，提升水平。

3、依法管理，依法治校

“依法管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与书记商量后共同行事。

4、班子团结，形成合力

做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地工作；涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。

5、以情感人，人本管理

不论是年终考核、还是评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正；不把人看死，不把事做死的原则，所以在广大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众基础。

二、提高学识水平，增强管理才能

1、转变教育观念，校长引领教改

推进素质教育，实施课改的关键是第一线的老师，而老师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变，我们采用“走出去学习，请进来辅导”的方法来加以强化，通过课堂实践帮助教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。

2、构建实践机制，搭建交流平台

发现与培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学氛围，成为学校教学管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任教师多层面、多规格展示自己的教学风采提供了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我，使课堂教学成为教师生命价值的体现，成为认识他人、融入群体的场所，成为提高教师教学水平和艺术的`百花园，成为学校聚焦课堂教学，推进素质教育。

三、聚焦课堂教学，真抓实干出成绩

1、成立领导小组

为了扎扎实实推进素质教育进课堂工作，我校成立了由我任组长的“素质教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学情况进行调查、研讨，及时了解本校素质教育进课堂工作的实际状况，商量相应对策，并研究素质教育进课堂的监控措施，组织教师认真学习、探讨课改精神，开展活动，撰写文章，组织交流，真正使课改的精神深入人心，使素质教育进课堂得到进一步深化。

2、制定课堂管理常规

我们根据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际情况，制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。

3、实施课堂教育随访制

课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”情况的检查活动，实行突击抽查与平时检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用情况，真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素质教育和学生的全面发展提供保证。

四、加强与改进未成年人思想道德建设

未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程；是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程；是社会主义精神文明的基础工程。我校从校长到教师，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”的观念；构建适合学生健康成长的校园人文环境，努力营造优美、健康、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人氛围；细化、量化道德规范，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。

针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠健康等问题。辅导员直接指导学生，根据不同学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法，认真倾听学生的心声，尊重学生的身心发展特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延伸、发展导师制的内涵，增加被“导”学生的数量，用真情去感化、教育更需要关爱的群体。

五、创建文明安全校园

我校着力营造校园文化育人的氛围。在给校园添一份美的同时，保证校园有充分的安全，严格遵照教育局的要求，制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。

六、善待教师有举措

善待教师，实事实抓，注重倾听教师的意见，着力解决教师的后顾之忧，想方设法为教师排忧解难，细化人文关怀，架设沟通桥梁；

述职报告高一语文3篇

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述职报告高一语文 篇1

本年度我担任高一年级的语文教学工作，同时担任高一语文备课组长的工作。

根据以往的工作经验，在开学之初我首先对未来三年的语文教学工作进行了一个大概的规划，规划紧紧围绕现代文目标拓展阅读与强化文言诗文基础两个核心工作展开。

在现代文拓展阅读方面规划并实施"万字时文阅读"三年行动计划，意在通过对有鲜明思想性和时代感时文阅读，一方面提升学生的阅读品质，一方面拓展学生的文化视野，积淀思想、提升认识，培养学生的思维理性，帮助学生以现代的、理性的眼光看待周围的人和事，本学期已为全年级学生推荐阅读时文文化等人文素养。

本年度主要担任预高、高一年级的语文教学工作。我所任教的高一（班属于xx内高班的学生，汉语基础相当薄弱，尤其是他们的古诗文学习几乎就是从零开始，经过预告一年的汉语学习，学生的汉语水平有了很大的提升。进入高一年级之后，已经能够跟上整个年级的学习进度。尽管因为语言积淀、语言应用等方面的原因，他们的应试阅读仍然存在很多障碍，但学生任然在慢慢地进步。

本年度我结合内高班学生的学情，确立一个区级重点课题：《汉语成语习得在内高班汉语学习中的作用》；

本年度共有四篇论文先后获奖：

《xx》在"黄埔杯"长三角城市群"新观念，好实践"征文评选中获三等奖；

《xx》发表在《上海市中小学民族教育教学案例汇编》一书中；

《xx》获xx区"文学教学内容的确立"征文一等奖；

述职报告高一语文 篇2

一、政治思想表现

热爱祖国，热爱人民，立场坚定，遵纪守法，始终保持鲜明、崇高的政治觉悟，政治思想觉悟高，积极参加政治学习，关心时事;热爱学校，积极进取，甘于奉献，兢兢业业，尽职尽责，勇于承担工作，任劳任怨，做到个人利益服从集体利益，前后顶课一个月、顶班主任十八天;待人热情，关心集体，处事公正，团结同事。

二、思想教育管理

第一、保持高度的责任心和严谨的工作作风，注意教师形象和素养，严格按照学校的要求做好教学和辅导、批改作业等工作，能够认真完成教研组和备课组分配的各项任务。

第二、热爱、关心所有学生，能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观，培养学生养成勤奋学习、尊敬师长的良好习惯，注意激发学生奋力拼搏的信心和勇气。

第三、坚持勤跟，坚持常规工作常抓不懈，严格管理，细心观察，发现问题及时处理

理;发现错误，坦诚交流。既关心爱护，又严格要求。

三、课堂教育教学

第一、根据学校的高考任务和教材内容，认真研究资料和方法。通过钻研教材、研究教法，制定了切实可行的学期工作计划，保证了教学工作的顺利开展。准确把握考试说明、正确理解教材、合理安排复习资料的使用，制定了切实可行的教学目标

第二、有机地结合各种教学方法，坚持教师主导、学生主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，有意识地以学生为主体，教师为主导，充分调动学习兴趣及学习积极性，培养创造性思维方式。自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。

第三、严格要求自己，切实抓好教学工作的各个环节，在备课、辅导、考练三个环节上下功夫，花气力，进行了较为深入的研究：备教材、备学生、备重点、备难点;较好学生点拨式辅导、较差生详细型辅导、很差学生鼓励性辅导;考练不超越考试说明、注意结合课本、注意考题的固定性和灵活性，考后认真改卷，及时反馈并查缺补漏。

经过师生共同努力，虽然作为普通班无尖子生、整体基础差，但所带班级月考语文成绩明显上升(所带班级语文成绩在第三次月考中名列普通文科班第一)。

四、教研教改方面

第一，认真组织教研组工作。根据教学实际，共同探讨并制定\上报教研组计划。坚持教研组内有目的、有计划地组织听课、评课，以事实为依据，鼓励为主，客观评价，促进了我校语文教学水平的提高;同时，期末进行认真总结。

第二，协助教研室完成校刊编辑工作。

第三，注意抓好第二课堂。根据高考实际，结合语文学习，发掘写作兴趣，进行提高培养，使大多数同学的写作水平有了较大提高。本学期初，组织学生观察二部风景，撰写旧体诗词一百二十多首。

第四，在完成教学任务的同时，开展研究，积极撰写教学论文。在去年发表五篇教学文章的基础上20xx年十月底前在省级以上报刊公开发表教学论文六篇。

经过语文组教师共同努力，语文组被评为20xx-20xx学年度优秀教研组，本人被评为20xx-20xx学年度优秀教研工作者。

总之，在20xx-20xx学年度教育教学工作中，我与全体同事共同努力，为我校教育教学任务的完成，特别是我校语文教学水平的提高，作出了自己应有的贡献，取得了一点成绩。同时，自身肯定有诸多不足之处存在，“逝者不可追，来者犹可鉴”，在今后的工作中我将虚心学习，继续努力。

述职报告高一语文 篇3

 我始终认为作为一名教师应把"师德"放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。以下是由出国留学网小编为你整理的"高一语文教师个人述职报告"，更多内容请访问出国留学网。 高一语文教师个人述职报告(一) 一学期来，在校领导的正确领导下，得到同事们的帮助，我圆满完成了教学任务，思想理论素质和业务水平上有了较大的提高。我担任高一(3)班、(4)班的语文教学，能更好的保证教学质量的前提下能更好的完成了教学任务。现就一学期的工作汇报如下： 一、努力提高思想德道水平，端正自身工作态度 热爱教学事业，自觉向身边的优秀同志学习，从中吸取营养与力量，进行自我教育，严格要求自己。工作态度端正，教风良好，能认真落实学校对备、教、批、辅、考各教学环节的各项规定和知道思想，认真备课，提高课堂教学质量。 二、认真探索业务，努力提高自身理论素质 作为语文教师，要有高尚的道德修养，更要有广博的语文知识。为此我十分重视知识水平的更新和提高。在语文教学上认真学习大纲，学习新课改理论，积极参加由xx市第一中学承办的xx市青年教师课堂教学研讨会、xx市举办的三次教研会、并积极参加北京大学中小学教师远程教育培训。 自主学习传统文化与语文教学知识，并通过上网，查阅资料等方式不断加强自身素质，给自己充电，主动参与语文组"老带新"教学活动，并撰写学习心得体会，进一步更新自己的专业知识，参加"师德师风"教育培训，不断正确认识教师的职业道德和师表功能，加强理论素养。 三、加强教学基本训练，搞好常规教学 1、个人备课。 刻苦挖掘拓展知识重点范围，扎实备课。我在备课时，采用网络、教材和教案等相联系的方法并用，使得教学时不断拓展和顺手。在备知识的同时，还要备人，不断加强"以人为本"的教学建设。通过一个学期的的接触，基本掌握所教班级语文学科的整体水平，了解学生的实际水平，对症下药。 2、课堂教学。 在课堂教学中，力求让学生"感兴趣"，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，培养学生的语文素养。重视提高课堂效率环节，采取灵活多样的教学方法，活学活用。学习远程教育技术理论后，我结合学生实际，采用了"表现性教学方法"，在教学中坚持教师为主导、学生为主体、训练为主线的原则，努力调动学生的积极性，极大地激发学生的学习兴趣，让学生在愉悦中学到知识，提高能力。发挥学生的主观能动性，积极性。提高教学效率，克服教学的盲目性、随意性，一定程度上提高了教学质量。 教学中，认真执行学校教育教学工作计划，把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，不断探索，收到很好的效果。教学之余，我积极探索，积极主动与语文教学组的同事们讨论交流经验，不断更新自身教学意识和知识结构。 3、抓紧抓好批改、搞好各种考试。将语文知识、阅读训练、作文训练等结合。批改作业是教学工作中不可缺少的组成部分，通过批改作业可以了解学生对知识的掌握情况。认真批改作业是语文组的重头戏，为了提高学生的作文水平，坚持两周批改一次大作文，批改时全批全改。全面了解学生的作文水平，讲评作文时能做到有的放矢，切实提高学生的写作能力。 考试、测验是教学的重要环节，积极批改单元测验，各次测试。进一步了解学生对知识的掌握情况，发现问题，及时解决。做好月考和单元测试的批改，及时正确找到学生的缺陷，有利于更好地促使学生在平时下功夫，巩固了学生所学，也让教师对学生学习情况了解得更加清楚。我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，认真总结工作，虚心向学习。 四、在教学实践中不断总结经验，进行教学反思 除了进行教学交流外，还注重教学反思，在教学实践的基础上，随时记录，随时总结，撰写教学反思，并按照自己的教学思总结进行思考，探索教学方法。 五、存在的不足 这学期的教学，实属辛苦。取得了自己满意的成绩。但还有一些不足。由于参加工作时间较短，工作经验不足，教学思路有待于进一步调整，对自己的要求进一步加大，还得抓紧时间充电，不断提升自己的理论素质和业务水平。在教学重心、学生底子上还要进一步加大力气继续深入。 六、下学期设想 教好高中语文课对我而言是个不小的新课题，下学期，我将继续努力，进一步有经验的同事学习，不断提升自己，争取在将来的教学工作中有更好的表现。再经过新的一个学期的努力，不断自我提高，增强学生的语文水平，将会有更理想的成绩。因此，无论怎样辛苦，都将继续努力，多问，多想，多学，百尺竿头，更进一步。 高一语文教师个人述职报告(二) 转眼间，我在语文教师的语文教学岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的"人民教师"，无愧于这一称号，我现将本年度教学工作情况汇报如下： 一、师德方面 加强修养，塑造"师德"。我始终认为作为一名教师应把"师德"放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。"学高为师，身正为范"，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。 我始终坚持给学生一个好的示范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的"人"。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。 二、语文教学方面 虚心求教，强化自我。本年度我的语文教学工作分为两个阶段： 去年x月我担任高一级xx班的语文教学工作，本年x月至今担任本级xx、xx两个实验班的语文教学。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高语文教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我语文教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己语文教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。 首先是从语文教学理论和语文教学知识上。我不但自己订阅了三四种中学语文语文教学杂志进行语文教学参考，而且还借阅大量有关中学语文语文教学理论和语文教学方法的书籍，对于里面各种语文教学理论和语文教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的语文教学实践的同时，我也在一次次的语文教学实践中来验证和发展这种理论。 其次是从语文教学经验上。由于自己语文教学经验不足，有时还会在语文教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的语文教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。 第三是做到"不耻下问"。 语文教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的"教师"。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的语文教学知识。 这一年来，通过认真学习语文教学理论，刻苦钻研语文教学，虚心向老教师学习，我自己感到我比前两年的我在语文教学方面有了较大的提高。学生的语文成绩也证实了这一点，我教的班级在历次语文考试当中都取的了较好的成绩，名次一般保持在年级前三四名。接手这两个外语实验班的语文教学，我更是一点不敢放松，每备一节课我都向老教师年轻教师虚心的求教力争尽善尽美。一学期的工夫没有白费，这两个班语文成绩都比较优异。 三、学校各项活动情况： 积极参与活动，严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。除婚假七天外从未请假一天，也未耽误一节课。上班开会不迟到不早退，较好的遵守了学校的各项规章制度，今后继续坚持。 旧的一年即将过去，新的一年马上来到。我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 高一语文教师个人述职报告(三) 一、思想方面： 一年来我依然以一名优秀的xx中学人严格要求自己，一直怀着一种青年语文教师的神圣使命，勤奋学习，锐于进取，强化师德修养。本着"一切为了学生，为了学生的一切"的思想，诚实做人，踏实做事，敏于事而慎于言，以现代的教育教学思想，指导学生，关注学生心理，以丰厚的知识使之敬，以亲切的态度使之爱，以严谨的标准使之慎，以灵活的方法使之能，以实力化魅力，使学生行以我为范，言以为我据，想看我思路，写按我要求。让自己切实地努力成为学生人生航程中的一盏明灯。 二、教学能力方面： 本年度是我教学能力急大提高成熟的一年，课堂驾驭游刃有余，教学方法灵活新颖，教学思想成熟稳定，指导学生深入有效。一年来我的语文教学因不断探究而激情常在，因思考深入而境界犹高，因务实高效而成绩优秀，因重能挖潜而动力充盈。 为了不断地充实自己提高自己，还特意自费订阅《语文教学与研究》《语文教学通讯》等语文教学理论性杂志，虚心学习，勤于总结，锐于改革，勇于科研，论文先后在《中学生阅读》《语文周报》《语文学习报》等国家级杂志上发表，获省教研室论文一等奖一篇，本人获得xx市优秀辅导教师、市级公开优质课一等奖。教学成绩优秀人数远远超过学校规定指标。总之一年来，慎言力行，提高业务为根本;务实求效，增强能力是天职。一年来因教学能力的提高而快乐地工作，更从快乐的工作中得到了无限的快乐。 三、职责履行方面： 本年度忠于职守，严格遵守学校的各项规章制度，认真履行做为一名xxx中学人的各项职责，出满勤，干满点，一年来无任何违纪现象，服从领导，听从指挥，忠实本份，爱岗敬业，与各科老师紧密合作，加强协调，营造了一个真正有利于学生发展的教育教学氛围。 四、成绩完成方面： 本年度各项成绩优异，教学成绩每次超额完成学校规定的任务，科研方面，完成了多篇教学论文的创作发表。 20xx年度是充满挑战的一年，是成绩卓著的一年。

党办述职报告6篇

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党办述职报告 篇1

光阴似箭，日月如梭。伴随着新年钟声的临近，现就一年来工作作以下汇报：

一、营业分析

茶楼总体营业情况如下

1、营业收入

全年总数为x元，其中厨房x元，吧台xx元，收银台xx元，折扣xx元，免单x元，包厢（房费）xx元。

2、营业成本

全年总数为xx元，其中厨房x元，吧台x元，收银台xx元。

从以上数据可得出：

平均每月营业收入为xx元，修路（x月x日至x月x日）x个月期间总营业收入为x，四个月平均营业收入xx元，除此之外，其它八个月平均营业收入为x元。

二、各项费用开支分析

1、 营业费用：全年累计数x元，其中x元为装修折旧（xx元/月），水电费累计xx元，物业管理费累计x元，维修费累计x元；

2、管理费用：全年累计x元，其中管理人员工资累计xx元；

3、财务费用：全年累计x元，其中xx元为贷款本息（xx元/月）；

4、待遇费用（包括工资、福利、补贴等）：

收银台全年累计待遇费用为x元，占总收入比率x%；

吧台全年累计待遇费用为x元，占总收入比率x%；

厨房全年累计待遇费用为x元，占总收入比率xx%；

以上三项费用占总收入比率x%

三、总结

1、健全管理机构，完善培训机制

保证每个职位级别都至少有两个以上的上级监管，明确各职位职责、职能和职权。为了提高员工的服务质量和正确的服务理念，明确培训的＂目的性＂、＂实用性＂、＂时间性＂；其次，每项培训都依照个人培训效果设置负责人员；再三，制定了培训方案，采取理论与实际相结合，以演练方式，依次进行培训。对于新员工采用以点带点和以点带面的方式，采用一对一帮扶带练，以及定期集体培训的方式；把培训融入平时的工作当中，层层复制，隔层抽查。定时学习，定时培训，不定时考核。让员工常做常新，不断学习，不断成长，不断进步，让员工达到“在成长中工作”。

2、完善的会议制度，提高员工技能和素质，形成自动自发体系

会议包括季度总结会、每月经营分析会、两周例会、班前班后会等等，提高会议效率，集中解决问题。定死会议时间，让大家形成习惯，让管理层和员工都自动自发把各自工作做好。

3、加强协调部门关系

茶楼分部门，部门之间既分工，又协作，由上而下，层层落实管理制度。一项事情的完成，有赖于各部门之间的协调合作，每次例会上反复强调出现的问题，部门之间不得相互责怪、推搪，要敢于承认错误，多发现对方的优点，搞好协调；管理者的职责就是解决问题解决麻烦，而不是传承问题传承麻烦，更不能扩大问题扩大-麻烦。

4、重视食品卫生，抓好安全防火

重视食品卫生，健全各项食品卫生岗位责任制，成立卫生检查组，明确各分部门卫生责任人，定期消毒，制定了日检查、周评比、月总结的制度；抓好安全防火工作，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，制定安全防火制度，完善安全防火措施，并进行防火器材实操培训。

四、影响营业收入因素

1、社会大风气影响不可忽视。相对而言，促使大部分消费者只选择周末消费；

2、x月至x月近四个月的修路封闭影响严重。交通麻烦导致消费者想来也难；

3、同行竞争激烈。近几个月就新开茶楼多达四家：xx等等，以前的消费者也当起了茶楼的老板；

4、x字号卡座创造收入少，空间利用性受损；

5、管理高层人员流动性大，受其影响，流失部分客户。

五、存在问题及可改善部分

1、支持管理层多参加学习和培训：没有让管理层人员培训学习，希望管理者进步和优秀是不大可能的，企业要积极选派优秀有潜力的员工进行技术培训。这不仅大大提升了员工的工作素质，更激发了新老员工的工作热情，也提升了企业文化，加强的员工之间的沟通交流和团结；

2、重视管理层稳定性，形成企业核心竞争力：只要管理者招待好了，员工招待好了，客人也就招待好了，生意也好了，茶楼自然而然赚钱就多了。用人是门艺术。对管理层负责，留住了核心管理人才，就把握了企业的核心竞争力，这其实也是对茶楼长期发展考虑和负责；

3、调查市场，加强促销意识：促销，舍小礼得大利，关键是让花出去的钱赚回更多的收入和利润。发动员工思考建议，鼓励员工积极参与决策；

4、加强客户维护和管理：留住老客户，拓展新客源。优待老客户（打折，赠礼等等），以老客户带动新客户，撒网式推广，形成消费网络体系（消费群体）；另外加强不同企业的互利来往，想方设法创建新客户；

5、员工餐拟定标准，如两素一荤一汤；

6、共同营造良好环境，注重“感动服务”。环境没有现成的，全靠大家每一份子共同营造。给员工营造安全感和归属感，同时给客人留下舒适和感动。茶楼有了良好的设备的基础上无非是从卫生和服务两方面下功夫，卫生好比人的技能，而服务就好比人的态度；卫生再好，服务不行，也是功亏一匮；服务再好，卫生不行，也是白搭。卫生不好可以打扫，可服务不行，流失客源；所以如何做好服务和如何做好卫生都大有文章；

7、加强成本控制，保证厨房利润、吧台利润及收银台利润。减少不必要开支，利润是茶楼生存的根本。成本控制无非是从开源和节流两方面下功夫。

六、前景

茶楼经营是以餐带饮，以餐饮口味带动茶饮消费；但营业收入中是茶饮带动餐饮，茶饮利润大，餐饮利润有限，收银台利润小。故厨房餐饮口味是经营关键，吧台茶饮是利润关键。

xx茶楼餐饮独特、消费居中、装饰典雅、环境清新、设备新颖；只要我们以“多一分服务“、“感动服务”为宗旨，以好的服务在消费人群中口碑相传，以点带点，以点带面地宣传，只要我们在同行中除了优美的环境，良好的设备外，以“尚好”的服务脱颖而出，加上优异的管理者，打造具有偷不走、挖不跑、不易仿效的核心竞争力人才和团队，以团队带动企业，一直引领企业前进，在团队的“主根”上开枝生叶，遍地播种开花，相信一定会创造茶楼行业的奇迹。

党办述职报告 篇2

辞旧迎新，我们送走了至关重要的20xx年，迎接来了崭新的20xx年。这一年以来，我们公司在阳总的带领下，在各部门的互相支持与帮助下，公司业务开拓水平，工作质量，以及员工自身素质都在不断的提高，而公司环境也在领导和大家的努力下，越来越舒适。希望今年大家齐心协力，一起为公司带来更多的利益以及后方的保障。

一、在过去一年中，公司具体做了以下几个方面的工作：

1、公司搬进新办公大楼。新楼带来新气象，历时大约两年的新办公大楼工程中作为办公场所的7楼在年底成功竣工，耗资大约30000000 元。

2、启动了新业务。好的业务合作是公司良好发展所不可或缺的因素，中材作为一个国营企业，实力雄厚，这个方案启动谈判，经过数次的实地考察，谈判，两边的合作最终取得很大突破。

3、启动了新项目。衡阳盐矿启动（湘衡盐矿），是去年一个重要的项目，累计发出货约7000吨左右。

4、公司完成了年销售额大约63000000元，其中常德年销售量大约为57000吨左右。

5、总体完成了阳总主持的各种工作会议中的安排，对于各种安排各部门都尽心尽责，努力争取完成。

6、安排了人事招新。办公室以及会计各招聘一名，符合公司要求并经阳总面试。

7、完成了各类文件，资料，上报材料，对外宣传等传真，发送，以及各种消息的汇报这些行政工作。

二、当然，除去已经完成的那些计划案安排，我们也有仍未完成的计划：

1、新公司大厅以及部分楼层仍然还未装修。

2、搬新公司后，所有人员的资料以及通信还没有整理齐全，社保等福利也还未办理。

3、公司上班制度规定以及人事考勤需健全。

4、财务方面上稍显繁琐。

5、煤炭的销售业务还需增加。

三、展望20xx年，完成上一年安排的同时，在新的一年中我们也同样也根据上年的总结对公司还未完成的计划加以完成，并由阳总继续制定一系列新计划：

1、联系公司尽快开始装修。各部门做好所有计划安排方案，装修必须科学，价格必须合理，并且在四月交工。

2、建立人员通信录，填好所有人员的详细资料。整理出来，依据资料尽快办理好社保等福利。

3、各种行政制度，财务制度制定好方案，传真，资料记录等必须及时反馈。

4、财务方面每个月各种对账单会计人员必须清清楚楚，并且计划好发票签字问题的方案。

5、把每天发出的碳传真过来，并且去调查煤矿，需把其全部调查结果记录详细并按时传真过来，做好这方方面面的反馈工作。

6、新招的两个实习生分配好其职位，并且进行培训。

7、中材计划继续跟进，做好踩点查探工作，并把上年计划具体实施。

8、工地20xx将重心放在煤炭业务上，力求总产值突破3亿。

总结过去，有得有失，展望未来，任重道远。经过一年的努力，公司迈上另一个新的台阶。心有多大，舞台就有多大，希望我们都各自干好自己的工作，互相帮助，互相支持，坚持跟着公司计划走，成功永无终点，相信在20xx年这张更加宏伟的蓝图上，我们公司一定会勾勒出一幅更壮丽的景象。

第二篇：监理工作年终总结

一． 工程概况：

二． 项目监理机构的工作情况：

1。本监理机构为确保本工程顺利完工，项目监理机构先后组织召开29次监理例会，签发34份监理工程师通知单，使工程安全施工至今。为确保工程质量，本项目监理机构注重事前控制每个分项开工前，均及时提出应注意的事项。

2。春节后工程复工。项目监理机构一切严字当头，严格把关。严格执行规范的规定；严格按图施工；严格控制进场材料的质量；加强现场巡查力度；严控施工质量。

总监对本项目监理工作进行内部较低，明确了监理工作的范围和内容。根据公司文件精神，结合本工程目前的实际情况，明确了美味厉的`工作范围和职责，进行了内部分工。通过学习，我们全体监理认识上有了很大的提高，加强了工作的主动性好协作性，工作更加认真负责。在xxx工程施工过程中，充分体现了我们监理机构的团结和协作精神。

三． 施工质量和进度情况：

春节后恢复地下室、配电房、砌体工程、二次结构浇筑及安装施工，至今完成砌体工程，办公楼幕墙基本完工，安装工程基本完工。

四． 安全文明情况：

本年度监理人员在监理工作中，把抓现场的安全、文明施工放在首位：在施工前，注意检查施工单位的安全制度，组织、设施的落实；在施工中，注意检查不安全、不文明的隐患，参加总承包单位的安全日生活，发现不安全隐患，及时通知施工单位整改。坚持每天巡查施工现场和定期开展安全文明检查，针对发现的问题及时签发监理工程师通知单责令其期限整改，并对整改的结果复查验证。对进场的机械设备审查验收：对特殊工种上岗证进行审核。对施工现场安全要点进行安全旁站监控。在每周例会上及时提出安全预控要求。

总之，我们在抓好工程的质量、安全与文明施工时，对本项目监理机构的安全和文明施工措施落实进行了督促检查，消灭了安全隐患，杜绝了安全事故，使本项目在现有基础上进一步提高，为安全标准化工地工程的目标，而努力做好监理工作。

五． 工程材料、设备核检、监理资料完成情况：

为了确保建设工程的施工质量，监理机构加强了对进场材料、制品的质量监督和管理，依照国家和XX市有关条文的规定，严格按见证取样程序进行操作。督促施工方对进场材料和设备及时报审，进场设备必须报审合格后，方可使用。进场原材料未经复试合格不得使用。对各种材料的报审及时签发随时整理。

现场监理人员认真写好监理日志，对施工现场所发生的事实进行记录，准确的记录了施工进度，取得施工现状第一手资料。为专业监理工程师和总监对工程质量情况分析，对施工进度完成情况的分析提供了真实、可靠、有效的依据。监理机构人员团结协作，配合默契。为一个共同的目标——XXX工程的监理工作，而努力的工作。

对施工工序报验资料、中间验收资料等施工报审表、技术核定单、工程测量放样申请表等各类监理资料及时签证、及时整理归档。发现不完善的资料及时向施工方之处，及时补充加以完善。 本监理机构人员正确地贯彻执行国家和xxx市建设法规、规范、标准及有关规定。坚持严肃认真科学的工作态度，认真吸取各方面的意见，但不唯委托方的意图是从，当正确判断是否定时，耐心说明后果，以维护客观事物的科学性。坚持每天写好监理日志，把每天的工作及看到各类问题与处理意见整理好，做到当天工作当天清。 目前，xxxx工程施工质量符合规范和设计要求，施工实际进度落后工程进度计划。我们一定团结协作、客服困难，未完成公司交给我们的任务而努力工作。

党办述职报告 篇3

历经了一个热情的夏天和一个金色的秋天，迎来了我在恒隆的第一个冬天。俗话说，万事开头难。回首过去工作中的点点滴滴，总结一些经验和教训，展望来年的目标和计划，也是给自己这一年最好的礼物。

一、关键词：感恩

首先，我想感谢领导的栽培和信任，其次感谢同事的帮助和支持，身为机械事业部的一员，我们的成长离不开团结友爱的同事，更离不开良苦用心的领导。没有你们的指点与提携，也许我还是一个懵懵懂懂的门外汉，感谢你们一直以来的包容与担待。

二、关键词：经验

这半年多来，我上过生产线，跑过物流仓；装过转向器，做过“5S”；踢过“恒隆杯”，读过“恒隆报”；翻译过标准规范，感受过大众审核；旁听过国际电话会议，学习过日产GK管理；目睹过“总裁奖”得主风采，见证过二十周年庆典。俗话说，不积跬步，无以至千里。

作为一名新入的项目督办，要对行业、产品、生产、市场、工艺等的了解需要面面俱到，从接触销售带来的第一手的新产品的市场信息，到技术交流、报价，再到迎审、立项、设计研发，历经层层审核和整改，最后再到试生产、转量产。从接单到交付，看似一个简单的`过程，实际上要纷繁复杂得多，不参与其中，就不会知道恒隆人所付出的艰辛努力，也不会知道各个岗位职责在全局中的地位和重要性。在三个月的实习期间，我在领导的指示下，深入生产一线，了解产品的材料特性、工艺设备、仓储物流等相关信息，掌握这些为我成为一名合格的项目督办打下了良好的基础。

从设计验证到试生产，从加工到装配再到包装发运，从采购到人员设备，从品质工艺到物流管理，科学严谨的管理是交付给客户满意产品的不二法门。从信息资料的掌握到科学的管理是项目督办的必经之路，信息的掌握量与管理的执行力度是一个项目管理工作成败的关键。因此，我十分注重信息的采集与交流，同时，我也根据项目进度严格执行督促和协调等相关工作，从成熟的一般项目到富有挑战性的大众、福特等重点项目，我都尽心尽力做好本职工作，保证项目按计划节点向前推进。

三、关键词：教训

俗话说，吃一堑长一智，没有一次次的尝试也就不可能有成功。还记得初到生产线试装拉杆时，由于没有掌握扭力扳手的使用方法，而常常不能对拉杆进行拧紧加固，影响了同伴的装配效率。通过这件事之后，我知道对新人的培训还有分工的管理对于我们的产品的品质和生产效率尤为重要。作为项目督办就不能不说到进度管理，刚来的时候，我总是客客气气，没有将项目的重要性和紧迫度传达给相关责任人，片面地认为对方接收并认可了相关信息，以致延误了发运，给客户造成了不良的影响。后来，在有经验的同事的指点下，我调整了自己的表达方式和措辞，增加了督促的频度和力度，看着一期期订单如期交付，我终于明白了管理方式的重要性。在未来争取新项目的工作中，还有更长的路要走，还有更多的挑战和尝试，还有更多的教训等着我去汲取，我知道，我们离成功会越来越近。

四、关键词：目标和计划

经历一个完整的项目全过程会让人受益匪浅，新的一年，我的目标是继续跟随着项目组将719项目推进到SOP阶段，与此同时，我将结合自身的外语优势，与大家一道，为争取新项目而竭尽所能。以上，就是我对自己今年的工作总结！

党办述职报告 篇4

一学年的工作很快就要结束了，回顾一学年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成绩，改善不足，此刻我就把自己这学年的工作作如下总结：

一、思想方面：

本人思想端正，拥护党的正确领导，关心国家大事，并且能用心参加政治学习。用心参加校园的各项活动，认真学习了《教育法》，并自学有关教育教学的相关理论知识。

二、教学方面：

本学年我觉得自己的担子重、压力大。因此教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改善自己的缺点。因此备课时我认真钻研教材、教参，学习新课标，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识资料，我用心查找课件，制作课件，准备、制作教具。尝试运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的用心性和创造性思维，使学生有举一反三的潜力。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感，写好反思。

三、德育工作：

德育是校园工作中的重中之重，师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。爱就是职责，尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格，教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上就应是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在潜力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩留意理距离。教师的职责不仅仅仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者，务必以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新状况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

总之，一学年以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中，务必扬长避短，做好本职工作。

进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：

一、年度工作情况

（一）熟悉了解公司各项规章制度

我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能加入邮政速递这个大家庭而自豪不已，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，充分发挥个人能力，努力完成各项工作任务。

（二）全面认识掌握工作职责内容

作为一名行政专员，首先，我明确自身工作目标，即：认真完成本职工作，加强与各部门间的协调沟通，与同事建立良好的关系，不断提升个人能力。其次，用心学习岗位职责和具体工作内容。我的工作主要包括：教育培训、公司员工各项保险、会务管理、公文发放、文稿投放及其他行政事项。这些工作内容都是我以往不曾接触的，没有相关工作经验，所以刚接手工作时，感觉毫无头绪，杂乱无章，有时甚至想放弃，但是心里的意念征服了这种想法。为了证明自己完全能胜任这个岗位，我分外努力，相信勤能补拙，每当遇到问题点、难点时，积极请教部室主任或其他同事，在她们的热心帮助下，我进步很大，做事情也更加细心。

（三）完成工作进展情况

自我独立上岗以来，在各相关部门的全力配合下，开展了两期揽投员与分拣封发员的轮训工作和两期新员工培训工作，均达到了较好的培训效果，实现参培率、通过率双百，得到省公司的一致认可，同时，通过培训，提高了揽投员和分拣封发员的业务能力，增强了其对企业的认同感，为建立一支高素质、高能力的生产队伍奠定基础。在会务管理、公文发放及其他行政事项方面，经肖主任指导和把关，基本做到无大差错，能较好地协调好各项行政工作。9月底，我接手公司员工各项保险工作，在同事的耐心教导下，我已能独立完成保险的工作。

（四）目前正在开展的工作

1、第四季度揽投员与分拣封发员的培训、揽投部经理远程培训、培训干事远程培训；

2、每月保险申报工作；

3、日常行政工作；

4、20xx—20xx年养老保险、医疗保险个人扣款核对工作；

5、各项保险材料的整理和职鉴证书的发放。

二、存在的不足及改进措施

20xx年已经接近尾声，回想自己在公司半年来的工作情况，虽然工作量较大，且有的工作较琐碎，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

（一）缺乏沟通，不能充分利用资源

我的性格属于偏内向型的，在工作上，我尽量做好工作汇报，加强与各部门间的沟通，但还是有所欠缺，主次有时分不清，往往事情一多，就忘记向部室经理汇报工作，同时，因沟通不密切，导致无法充分利用资源，极大地降低了协调性。

（二）缺乏计划性

为较好地完成各项工作，我每日傍晚提前计划好次日的工作，并按条罗列，每当一项工作完成，即划除一项，然后周末回顾一周的工作，并总结未完成的工作，继续跟进。然而，我觉得计划性还做得不够，有待加强。

（三）专业面太窄

因对速递专业的了解不够深入，实践经验不足，导致文字撰写的工作有所懈怠，教育方面也缺乏专业化、系统化的培训经验，培训效果有待进一步提升。

三、完成20xx年目标计划的措施和建议

（一）完善培训设备的配备

完善的培训设备对做好教育培训工作至关重要，我们主要的培训对象是生产线的员工，他们每天都很艰辛，组织集训非常不容易，要抓住每次集训的机会，达到较好的培训效果，就需配备相应的投影仪和相机等。因为口头解说培训较枯燥，学员难以集中精力听课，而配以PPT或者视频讲解，将极大促进培训效果的提升。

（二）开展轮岗学习

撰写文稿需建立在深厚的专业知识和丰富的实践经验基础上，如果凭空想象，写的文章必定空洞无实，所以，建议今后能继续开展轮岗学习，有效跟进公司各单位工作的开展情况。

（三）明确岗位分工

工作半年来，深有体会的一点是工作较杂，涉及方方面面，有些工作因第一次经手，且与其他经手的工作关联性不高，需要一步一步了解，有些工作要求较高的时限性等等，希望明确岗位分工，促进工作效率的提升。

离20xx年仅一个月，虽然一些工作还未完成，但收获也不少。特别是公司领导和主任踏实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成各项工作，是作为行政人员应该思考的课题。在即将迎来的20xx年，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习速递专业知识和培训知识，善于总结，也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为公司的发展壮大贡献力量。

党办述职报告 篇5

伴随着“突出重点，克难攻坚，为全面提高全市xxx行业综合经济效益水平和整体竞争实力而努力奋斗”的主旋律，我走过了极其不平凡的一年。一年来，在办公室的领导下，在食堂全体同志的相互配合下，紧紧围绕让每位职工满意就餐的目标，强化服务意识，提高服务质量，为免除职工的后顾之忧，千方百计保障全体职工全身心的投入到经营销售工作中去而努力。现就一年来的工作情况总结

食堂是我们xx公司全体职工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。一年来我始终坚持对餐具及时清洗消毒，始终保持食堂地面的干洁，由于人多每天都要分两拨就餐，为了使第二拨就餐人员吃好饭，我总是以最快的速度收拾干净餐桌，换上新的桌布，使第二拨就餐人员也能在干净整洁的环境中就餐。

我在食堂负责打饭打菜，经过这一年来的工作，我已经能够对每位职工谁喜欢吃什么、不喜欢吃什么、能吃多少都做到心中有数了，在打饭菜的时候在饭菜量的掌握上自然也就心中有数了，这样既达到了就餐人员的满意，又避免造成不必要的浪费。

同时我还是食堂的保管员，负责保管食堂的油、盐、酱、醋、米等物品，这一年来我始终保持保管帐的帐目清晰，做到每一收每一支都在保管帐上体现，不占公家一丝便宜。

当然工作的同时也不能忘了学习，从我进xxx公司第一天起，我就已经感觉到这里学习氛围的浓厚，xx年是全省企业文化建的开局之年，做为公司的一员，我有责任有义务去学习企业文化建设的精神实质，通过学习使我懂得了，我们食堂的成立本身就是我们xxxxxx企业文化的一种形式体现。我原来认为，我只是食堂的一个小小的服务员，什么企业文化、什么公司盛衰似乎都与我没有什么关系，通过学习我发现我的想法的错的，生活在我们这个x大家庭中，我们每个成员只有分工的不同，没有高低贵贱之分。全公司几十号人都吃的是我打的饭，只有他们都吃好了，才有精力去搞经营，搞销售。所以我做为食堂的一员应是感到骄傲和自豪。如果我过去的`工作能得到大家的认可，那么在今后的工作中，我会更加积极努力的工作，让大家吃上更舒适的环境中吃上更可口的饭菜。为张经理在年初工作会上所讲的“让各项福利事业搞的更好一些，让职工的精神面貌更加愉快一些”的目标而努力奋斗!

我校学生食堂自20xx年8月24日营业以来，现有1330多名学生在食堂用餐。为确保食堂及周边环境的安全工作，我们相继购买36具灭火器、安装14套监控摄像镜头，重新改装300多米照明线路。为确保学生的饮食安全我们进行三次库存物资的盘点，对全体业主和工作人员进行三次培训。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，认识到位

1学校食堂从开学以来，学校先后五次对食堂管理工作进行全面检查，重点抓食堂规范化的管理和食品卫生安全，做到有目标、有计划、有重点、有措施，层层落实责任。

2 、我校有1330多名学生在学校食堂就餐，食堂服务质量的好坏，直接关系到学生的生活质量、健康质量，直接关系青少年的健康成长，关系到学校的稳定和发展，涉及到千家万户，为此，我校高度重视食堂食品卫生管理工作，牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监督，为全校住校生提供一流的服务，让学生满意，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探索，建立解一套科学规范的管理机制，赢得学生及其家长的认可。

二、建立健全管理制度

1 、健全规章制度

健全的规章制度，是实施科学管理的基础，食堂管理严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，在此基础上，学校制定《食品卫生安全管理制度》以及《食物中毒与疫情报告应急处理制度》、《食品加工安全操作规程》，建立健全各岗位职责，各岗位管理制度，进一步明确岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。

2 、强化流程管理

进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必须强化管理。在这一过程中，我们注意把好进货，食堂主要原料、辅料均采用定点，并附有供货商的身份证复印件、详细地址、联系方式，每天由业主负责验货，采取看生产日期、合格证、质量检测报告、包装情况、有无变质、发芽、是否新鲜等方式把住进货关。

3 、建立监督机制

为加大对食堂食品卫生监督力度，我们严格按照食品法的有关规定认真填写留样、消毒、索证、废弃物的处理等表格和食堂档案。

三、提高从业人员素质，树立服务意识

开学以来对食堂员工进行三次岗位培训，并组织学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度，提高从业人员的法律意识和食品卫生安全意识，规定每周召开食堂管理人员会议、每个月从业人员组织一次学习。对新员工进行个人健康检查，取得健康证后，方可上岗。

四、克服困难，提高饭菜质量

近年以来当地的物价上胀很快，现行的伙食标准我们难以满足学生的饮食要求。但是我们全体业主和工作人员克服困难，想各种办法，在现有的条件下，做到就餐学生基本满意。

党办述职报告 篇6

时间飞逝，不知不觉间到工厂已半年时间，从生疏到熟识，与各位领导和同仁的关怀和关心是分不开的，借此机会向各位表示最诚心的感谢!

承蒙x董和x总的信任使我有机会成为x集团的一员，感谢公司给了我一个这么好的平台，我会努力学习，取长补短，为公司的进展贡献自己微薄之力。21世纪是飞速进展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。

20xx年7月xx日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作，从原材料入料至最终的成品出货，需了解各原材料供应商品质状况，熟识产品特性及客户要求，通过这半年的学习和了解，对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的熟悉，压力也随之而来，可是俗语说，有压力才有动力，我会将这些转化为动力，为工厂的进展尽心尽责。在大家庭中我资格最浅，我会努力学习让自己跟上公司的进展，做一个合格的x人。以下是我对20xx年工作及20xx年规划做一个简洁的叙述，有不足之处还请各位领导赐予指正：

一、进料品质掌握：

原材料的好与坏挺直影响成品的品质和交期，为了更好的掌控原材料进料状况，准时发觉问题，便于品管数据收集与追溯，综合现有的检验记录，将工厂原有的四份不同类别材料所用法的检验记录进行整合，使记录有用且更具数据化。

贴片类产品的原材料大多是外购件，IQC的责任很重，要准时发觉来料问题，确保产线投料生产，为了避开再次发生铁芯上线后才发觉不良的现象，要求IQC严格根据材料规格检验，经公司领导打算，11月初将贴片电感原材料检验转至海安，新增IQC一名，节约了材料来回运输时间，也加强了IQC与产线的协作，可以准时发觉问题并跟踪处理，20xx年11月与xx月共检验材料194批，不良4批，不良率为2.06。

二、制程品质掌握：

建立了不良日、周、月报，对每天不良状况做到分类明确，使品管准时发觉问题并依据不良实际状况做有效的预防与改善，每周开品质周会分析问题缘由预防再发生。经过在贴片类车间施行结果，对产品合格率有较明显的提升，目前骨架类与行线性车间于xx月推行此统计方法。

现场“5S“整理整顿也有了明显的改善，尤其是贴片电感车间的改变比较大，目前流水线上的废线已经基本得到掌握;记得最初来车间时地上随处可见原材料及半成品，现在虽然还没有完全杜绝，但现场管理人员与员工已经意识到此问题的存在，做到主动改善。

20xx年贴片类产品接到客诉27件，总结起来我们所发生的问题均是由于人员疏忽所造成的，27件客诉是给我们的警钟，同时也说明我们在管理上的欠缺，我们需要在工作中不断学习加强专业学问。

20xx年是一个崭新的开头，也意味着新的挑战到来，如何在新的一年让品质更上一层楼，方案从以下几个方面绽开：

1.培训：让各位同仁有更好的品质意识，不能在问题发生后再来强调，要从头抓起，新人的培训尤为重要，好的习惯要从开头培育，从材料熟悉，产品特性，让每一位员工做到心中有数，品质要求要明确化。

2.在器件二部推行“5S“现场管理，并进行评比，使“5S“理念能的确落实到每位员工心中，体现我们企业的优秀文化。

3.运用QC七大手法与SPC管制，使品质管理体系更完善。

4.客诉下降50，贴片变压器制程合格率提升至99.5，贴片电感制程合格率提升至99.2。

党校述职报告三篇

先贤有言，理论犹如实践之眼，因此在我们的学习和工作中都显得尤为重要。报告在现今已不再是稀罕之物，然而在写作报告时，我们应以事实材料为主要内容，以概括叙述为主要表达方式。以下是励志的句子小编为您准备的“党校述职报告”，希望这些故事能为您的生活带来启发！

党校述职报告(篇1)

党校人事工作个人年度总结

时光荏苒，又到了一年的总结时刻。对于我这个党校的人事工作人员而言，在本年度的工作中经历了诸多挑战和压力，但同时也收获颇丰，学到了许多实践经验和知识技能。下面我将就我的个人工作情况进行详细总结。

一、工作内容及背景

党校作为党内培养干部的重要教育机构，其人事工作一直是党校运行的保障和成败的重要因素。本年度，我负责的是党校人事工作的主要职责。在该项工作中，我主要负责以下几个方面的事务：

1、招聘人员

为了满足本校的教育培训需求，我们需要不断地招聘新的教师和工作人员，并对即将离职的员工做好人员替换工作。在这一部分的工作中，我需要不断与各相关部门进行沟通和交流，以了解招聘的具体情况，并根据实际情况制定相应的计划和方案。

2、员工管理

党校的员工管理是整个部门的重中之重。在这一部分的工作中，我需要根据员工表现对其进行考核和评估，同时也需要跟进员工的薪资待遇、岗位晋升、职业发展等方面的事宜。

3、人事档案管理

党校的人事档案是非常重要的信息资料，涵盖了员工个人的详细情况、培训成绩、工作经历等方面的信息。我需要按照国家规定和党校的要求，对员工的人事档案进行管理和维护。

二、工作实践

在过去的一年中，我紧密围绕党校人事工作的相关事宜展开了许多实践工作，并积极推动各项工作的顺利进行。以下就是我的具体工作实践：

1、招聘人员

在招聘人员的过程中，我加强了与各相关部门的沟通和联系，并及时了解到了人才市场的动态。同时，我也制定了详细的招聘计划，并对其中的详细流程和细节进行了规范和调整。

2、员工管理

在员工管理方面，我制定了良好的绩效考核机制，并根据考核结果进行了岗位晋升和职业发展。同时，我也及时更新员工的薪资待遇，并制作了详细的薪资条以便员工查询和核对。

3、人事档案管理

在人事档案管理方面，我加强了对各个员工档案的维护和管理，并及时更新了员工档案的详细信息。同时，我还规范了档案管理的流程，制定了详细的档案管理规定和标准，以便更好地保护和管理员工的个人隐私信息。

三、存在问题及改善计划

正如任何事情都存在缺陷一样，我的工作也存在个别问题，需要加强改善和处理。

1、招聘人员中出现了一些学历造假现象，需要进一步加强招聘程序和流程，尽早发现并处理这些问题。

2、员工管理中，在绩效考核过程中出现了不公正现象。需要加强制度规定，并对工作人员进行培训和教育，使其了解公平正义的重要性。

3、人事档案管理中，部分员工的档案保存不尽合理易丢失。需要改善档案保存流程，增加档案存储设备，提高档案保存和管理的可靠性。

为了解决以上问题，我计划在新的一年中，加强与相关部门的沟通和联系，对上述问题进行逐一排查和分析，并制定相应的改善计划和方案，力求将党校人事管理工作做得更加完美。

四、工作心得感悟

通过对我的工作进行总结和分析，我认为我的工作体现了以下几个方面的思考和实践：

1、对党校的人才需求进行了准确的评估和把握，以便更好地为党校提供高质量的人才资源。

2、加强了与相关部门的沟通和联系，规范了各项工作的流程和细节，提高了工作效率和质量。

3、对员工的管理和评估进行了科学规范，加大了对员工的培训和激励力度，使其更好地融入党校文化，为党校发展做出更大的贡献。

通过这些工作实践和经历，我不仅在实践中收获了丰富的经验和技能，更在思想和理念上得到了提升和深化。我希望，在未来的工作中，我能够继续不断学习和提高，为党校的事业发展做出更大的贡献！

党校述职报告(篇2)

市党风廉政建设责任制领导小组：2006年，市委党校党风廉政建设责任制工作在市委、市政府的领导下，按照中纪委和省、市纪委全会的工作部署，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，标本兼治，综合治理，不断加大工作力度，全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、领导高度重视，工作指导到位，认真履行职责为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实市纪委六次会议精神，校委一班人站在讲政治、讲大局、促进党校事业健康发展的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。（一）领导高度重视，工作指导到位　  校委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，在研究年度工作会议的同时，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时，校委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，校委还定期组织检查、指导、督促各部门对党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。上半年我校结合“先进性教育”和纪念“七.一”上党课教育，共召开全校职工大会5次，每次都涉及并强调党风廉政建设，确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。（二）加强组织领导，端正舆论导向找范文校委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，建立“一把手”为组长的党风廉政建设责任制领导小组，建立了以机关党委、组织人事处、财务处、办公室等部门的党风廉政建设联系制度，形成了党政齐抓共管、相互协调，部门各负其责的党风廉政建设责任制领导体制，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。充分发挥《党校讯息》和《党校学报》的舆论导向作用，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义，利用党课、党建日宣传和学习党风廉政建设责任制的有关规定，专题学习讨论《党内监督条例》和《纪律处分条例》，宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来，进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。（三）抓好责任分解，促使责任到位校委根据市委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了2006年校委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。规定一把手对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。按照负责分工，专项责任目标分解到了机关各处室，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。（四）组织督查考核，推动规范运作校委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各处室在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告，向校委进行汇报，校委成员、处室主要负责人的年终述职都必须将履行情况进行汇报，校委向市纪委做全年工作汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。二、突出重点，全面推进，领导干部廉洁自律工作进一步深入认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中央纪委六次全会精神，严格按照中纪委提出的“四大纪律”和“八项要求”，促进领导干部廉洁从政，将领导干部执行“四大纪律”和“八项要求”的情况列入今年各级民主生活会内容进行对照检查。进一步加强对领导干部的教育和管理，规范领导干部的从政行为，同时注重发挥预防职务犯罪的职能，使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。（一）是严肃认真对待信访工作，对群众反映的事情，做到“有接待，有处理，有反馈”。在今年我校集资兴建教职工宿舍工作上，坚持调查摸底，广泛听取群众意见，

党校述职报告(篇3)

象山小学2012年春季学期后勤工作总结

本学年紧张而繁忙的后勤工作很快结束了。在理事会领导的大力支持下,在校长的正确领导下，我校后勤全体人员积极努力,不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线,为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下:

一、认真做好了开学前一切准备工作

1、维修好了学校的水路，在水泵坏掉的情况下改装自来水线路，保证了平时用水的正常供应；

2、维修好了学校的电路、电源开关、对各教室风扇进行了全面检查，维修风扇13台，更换风扇12台，保证了开学每班的照明和风扇的正常运转；

3、开学初增补课桌椅100套，安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课；

4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课；

5、开学初做好了厨房用品、卫生用品、幼儿园用品、常用药品的申购和分发；

6、开学初后勤人员提前两天上班，做好了后勤各个环节的准备工作，保证了师生的正常开餐，保证了开学能正常行课；

7、学期中对六年级和五年级一个班进行了多媒体安装，并正常投入使用，大大提高了教学效果；

8、学期末对全校门窗、电路、围栏、小黑板、水路进行了全面

检修。

二、校园保洁工作常抓不懈

开学初对学校卫生区进行了明确划分，责任到班，做到一天两清扫，次次有检查。教学楼梯、班级地板定期清洗，墙壁、门窗玻璃、电风扇定期擦抹，一周一评比，确保了整个校园干净环境优美。

二、认真做好了学校的校产管理

1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量；

2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。

三、加大校园文化建设

加强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，对窗帘进行清洗和增补，营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。

四、加大了硬件设施投入及校舍维修：

1、更换了校园垃圾桶9个,统一使用绿色环保加盖垃圾桶，美观、大方；

2、添置一些教学设备，更换了电脑室全部电脑55台、安装了包括电脑室在内的5套多媒体设备；

3、购置吸顶扇9台、落地扇1 台保证了师生正常工作和学习。

七、抓好了综合管理,为学校的发展做好后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。

总之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。

象山小学

20

12、

6、25

学 校 后 勤 工 作 总 结

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