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试用期思想工作总结【篇1】

科级干部试用期工作总结

2016年5月，我被学校任命为XX学院教学科研科科长，主要负责XX学院教学和科研日常管理工作。依照学校组织部的要求，我对履行岗位职责的情况进行了认真思考和总结。

一年来，在学院领导的关心和学院各部门、教学系（部）的大力支持下，以及全院师生的大力配合和共同努力下，XX学院教学管理工作取得了显著成效。同时也发现了自己的不足。

一.完成常规教学管理工作

1.教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。落实学院教学常规管理工作是提高教学质量和师生满意度的一项重要措施。一年来，作为教学科研科长，在落实好学院教学工作计划等这些日常管理的同时，抓好本学院教学管理制度、措施的完善和落实，增强管理服务意识，坚持按制度办事，切实提高教学管理实效。

2.按教务处和学院领导的要求采取多种形式，认真抓好教学常规检查，每学期除组织开展期初、期中和期末三次固定的教学检查外，还开展学生实习、毕业设计和考试等专项教学检查，并及时就检查中发现的问题进行总结反馈，整体提升了学院教学质量。

3.定期组织全院性教学交流。一方面，组织学院领导和教师经常性深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、

1 提高教学业务水平；另一方面，每学期组织一次教师开展“精彩一课”教学研讨活动，使教师整体教学水平明显提升。 二.强化“两师”人才培养，拓展学生专业视野

从2016年3月份我担任教学科研科科长以来，为了提升学生实践能力，深入贯彻学校“”人才培养理念，落实学校“两师”人才的培养目标。主要开展了以下工作：

1.强化学生创新创业训练

为加强学生创新创业能力的培养，2016年重点组织学生开展贵州省大学生创新创业项目的申报工作，经过努力，我院学生共成功立项32项，其中国家级3项，省级15项，校级14项。受益学生达148人。

2.开展软件资格考试培训

为提升学生专业知识系统性，加强学生岗位技能培养，通过协调学院领导，组织教师为学生进行免费软件资格考试考前辅导，并亲自为学生开展软件资格考试专题讲座，总受益学生规模近400人次。

3.组织教师开展学术讲座，扩展学生的专业视野。 由于缺乏有效组织，以往教师为学生开展学术讲座积极性不高。因此，我在担任教学科研科科长以来，通过请示学院领导，组织制定了《XX学院教师开展学术讲座实施方案》，并在2016年度成功为全院学生开展了14场别开生面的学术讲座，大拓展了学生的专业视野。

2 三.承担考务，服务XX信息化建设

我校是XX试验区唯一一所高校，在学校领导和学院领导的正确引导下，以及学院广大教师的积极配合下，教学科研科承担了全国计算机软件资格考试考务工作。在服务我校计算机及相关专业学生的同时，也服务了XX试验区信息行业的广大考生。我们从考场的布置、考前准备工作、考试中的应急措施的制定、考务费用的发放等一系列工作环节，安排周密，部署得当，在为教职工创造了福利的同时还彰显了我校在社会上的优良形象。 四.统筹兼顾，做好其他工作。

我在担任教学科研行政管理工作的同时，还负责了以下工作。

1.讲授本科生的《数据库系统与应用》、《软件项目管理》和《专业导论》等课程，全年教学学时（含指导学生）达学时。

2.指导我校与XX大学联合培养的硕士研究生2名，讲授《软件项目管理》课程56学时。

3.作为计算机科学与技术专业负责人，负责本专业省级综合改革试点项目的建设，并顺利通过了教育厅中期检查。组织修订2015和2016级人才培养方案。

4.协助学院领导完成了计算机科学与技术省级重点支持学科的建设，并顺利通过了中期检查。

3 5.协助XX院长完成了2016年教育厅创新群体重大研究项目《精准扶贫多源异构数据融合研究与平台建设》的申报并成功立项。 五.存在的不足

在这一年的行政管理工作中，也切身感受到自身管理经验的不足。主要表现在：第一，缺乏管理经验，导致很多工作走了弯路；第二，因沟通经验不足，致使与个别老师产生了误会；第三，负责的工作太多，致使部分工作做得不够好。 六.今后的打算——不遗余力，竭诚服务

教学科研科是一个学院的高架桥，是学院领导、教师和学生之间的纽带。在今后的教学管理工作中，我将摆正自己的位置，找准目标，及时向领导和老师学习，不断提升自己的管理水平，更好地服务于学院的发展。

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试用期思想工作总结【篇2】

试用期是用来评估员工是否适合在一个公司或组织内长期工作的阶段。在试用期期间，员工展示自己的能力和工作态度，同时也对公司的工作环境和文化有所了解。试用期思想工作总结，即对自己在试用期内的工作表现进行全面回顾和评估，反思和总结自己的优点和不足之处，以期在未来的工作中取得更好的成绩。

试用期思想工作总结首先需要回顾自己的工作表现，包括工作内容、工作质量和工作进度。通过回顾自己的工作内容，可以看出自己是否对工作内容有清晰的了解，并能按照要求完成工作任务。同时，还可以评估自己在工作内容上的创新能力和解决问题的能力。对于工作质量和工作进度，需要评估自己的工作效率和工作准确性。这些都是评估自己在试用期内工作能力的重要指标。

试用期思想工作总结需要反思自己的工作态度和与人相处能力。一个良好的工作态度是成功的关键。反思自己是否对工作充满热情，并愿意接受和完成新的任务。同时，也要评估自己在工作中的主动性和积极性，是否能主动提出建议和解决问题。与人相处能力是一个团队合作中不可或缺的一部分。在试用期内，要评估自己与同事之间的关系，是否能与他人和睦相处，是否能适应团队文化，并且能够有效地沟通和协调工作。

试用期思想工作总结还需要总结自己的优点和不足之处。回顾自己在试用期内的工作表现，可以发现自己的优点和不足之处。对于优点，可以是自己在工作中展现出的特长和擅长的领域，如创新能力、解决问题能力、沟通能力等。这些优点可以作为未来工作中的发展方向和发挥自己优势的基础。对于不足之处，可以是自己在试用期内存在的工作表现中的薄弱环节，如工作效率低、沟通不畅等。对于这些不足之处，需要制定相应的改进计划，并在未来的工作中加以改进。

试用期思想工作总结不仅仅是对自己的工作进行评估，还是对自己职业生涯的规划和定位的重要环节。通过对自己在试用期内的工作表现的评估和总结，可以发现自己在职业发展中的短板和不足之处，为今后的工作和职业规划提供参考和借鉴。同时，也可以认识到自己的优势和长处，并为未来的工作目标和发展方向做好准备。

在试用期思想工作总结中，要多听取他人的意见和建议。可以向领导、同事和相关部门寻求反馈，听取他们对自己工作的评价和建议。这些反馈和建议可以帮助自己更全面地了解自己的工作表现，并针对不足之处进行改进。同时，也可以通过与他人的交流和互动，学习他们的经验和技巧，提升自己的工作能力和素质。

试用期思想工作总结需要明确未来的目标和计划。通过对自己在试用期内的工作进行评估和总结，可以明确自己在未来工作中的发展目标和职业规划。制定明确的目标和计划可以帮助自己更好地规划自己的职业生涯，并为实现目标制定相应的行动计划。要设定具体、可行和可量化的目标，并制定相应的计划和时间表，为未来的工作打下坚实的基础。

试用期思想工作总结是对自己在试用期内的工作进行全面回顾和评估的重要环节。通过回顾自己的工作表现，反思自己的工作态度和与人相处能力，总结自己的优点和不足之处，制定改进计划，听取他人的建议和意见，明确未来的目标和计划，可以帮助自己更好地成长和发展，并取得更好的工作成绩。无论是在试用期还是在以后的工作中，持续的思考和总结都是取得成功的重要保证。

试用期思想工作总结【篇3】

2019年工作总结范文--教导员试用期年终总结

xx年4月本人根据组织安排担任分局巡特警大队教导员。一年来，在区委区政府和分局党委的关心、领导下，在同志们的大力支持、配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公安中心工作，充分发挥职能，狠抓措施落实，圆满完成各项任务。现将本人任职以来的思想、工作、纪律作风情况报告如下： 一、加强学习，努力提高素质

作为一名分管政治思想的领导，我深知只有不断加强政治理论学习，才能提高自己的理论素养，才能适应新形势下政工工作。xx年，我始终坚持单位集中学习与个人自学相结合，加强政治学习，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是抓自身学习。在个人学习方面积极参加区委、区政府及分局组织的各项政治理论学习和报告会，深入系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大五中全会精神及党的各项路线、方针和政策，注重掌握理论精髓，坚

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持理论与实际相结合上下功夫，紧密联系思想和工作实际，认真研讨，深入思考，并用科学发展观武装自己的头脑，指导自己学习、工作，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，到巡特警大队任教导员，对我来说是一个全新的挑战，虽然以前也在巡特警工作过，但离开的这几年，业务工作变化较大，因此，认真、学习相关的业务知识，努力尽快熟悉巡特警业务。二是抓单位学习。在不断加强自身学习的同时，专门制定本单位学习计划，以专题学习会、专题讲座、观看影像资料、研讨交流等多种形式，组织全体民警系统学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神等，同时紧紧围绕分局各阶段专题教育等，重温xx《五条禁令》、《人民警察法》、《××市公安局民警违法违纪案例剖析》、《岗位廉政教育案例汇编(共性案例、个性案例)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党政纪条规、法律法规、警示案等重要文件和法规条文，筑牢勤政为民、拒腐防变的思想道德基础;通过观看各类警示教育片、召开现身说法式座谈会、剖析会等形式多样的警示教育，督促民警及自身引以为戒，警钟长鸣，增强自我约束力。

二、摆正位置，充分履行职责

任职以来，自已能尽快进入工作角色，并以打造学习型、团结型、实干型、效能型、廉洁型“五型”班子为目标，积极倡导实干高效的作

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风。工作中，坚持沟通、协商，积极配合正职把班子建设成为一个团结和谐、奋发向上的战斗集体。一年来，大队共妥善处置各类xx性事件39起，完成警卫任务60起，参与大型活动安全保卫46起;开展武装巡逻246次，出动警力373人次，盘问可疑人员3850人次;办理各类刑事、行政案件66起，查处各类违法犯罪嫌疑人312名，摧毁有组织犯罪团伙4个，抓获各类逃犯4人。尤其是在处置××市“”出租车停运事件中因成绩突出，被××市公安局授予集体三等功一次;办理的“”特大拐卖、组织、强迫妇女卖淫团伙案受到了公安部三局和省厅领导的高度评价，并被评为浙江省十佳案件。大队民警有15人次立功受奖，涌现出十佳运河卫士黄凯杰、全省卷烟打假先进个人陈亮等先进模范。一是加强日常管理。能建立队伍管理预警机制，认真落实谈心、家访、后进民警联帮等经常性队伍教育管理措施，及时分析队伍中存在的问题，找出发生问题的原因，促进队伍良性健康发展。以队伍精心化管理为抓手，完善日常警务监督，坚持每日一检查、每周一通报、每季一考核制度，同时在大队走廊开辟《曝光台》，专门制作办公室、寝室样板房，供大队民警、辅警对照，并将对照检查情况在《曝光台》上通报。同时，作为分管综合室的领导，还专门制定综合室人员、食堂工作人员、保洁人员考核办法，切实有效的提高后勤工作效率和实战能力。二是实施关爱工程。坚持从优待警，大力实施“关爱工程”，在政治上为民警前途着想，尽心尽力培养民警，该提拔的建议分局提拔，该立功的上报记功，

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该奖励的给予奖励，让民警感到有“奔头”;生活上体贴民警，生病探望、生日慰问、家庭走访、战训合一探望等，让民警感到有“盼头”。工作上支持民警，为民警搭建一个能发挥自身特长的舞台，从而大整体工作的提高，让民警感到有“想头”。并积极倡导“快乐工作法”，为民警展示能力提供舞台。同时，积极开展“五小工程”建设，使民警真正感受到组织的温暖，以更加良好的精神状态投身工作。三是认真开展谈心走访。注重与班子成员的交流与沟通，坦诚相对，班子团结，氛围融洽。平时以电话、短信方式或上门等形式加强与民警或民警家属的沟通和联系，及时掌握民警的思想动态，对反映的困难及时帮助解决和协调，促进了同志间的情感沟通。任职以来，谈心谈话率及上门走访率分别达到100%及70%。____年新春来临之际，还到大关南苑7-4-791走访慰问困难群众汪琪等人。四是切实加强法制工作。以分局办案中心建设为契机，统筹软硬件建设。对办案工作专门制定了机制》等制度，落实传唤、盘查、抓捕、带回、押解、出队辨认和就医等各个执法环节的操作规范。同时在办案中心各区域、功能室将标识标牌、制度上墙。按照执法规范化相关要求，还建立了相关登记本，非涉案财物实行电子保管箱。每月2次组织开展执法沙龙活动，同时积极参加分局组织的行政强制法等法制大讲堂。为进一步加强执法环节的审核把关，还建立三级审核机制。以“审计整改年”活动为契机，对____年以来的涉案及非涉案财物进行全面清理做到人、案、物关联明确，财物来源去向清晰，彻底

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摸清了底数。

三、以身作则，廉洁自律

作为新任区管中层干部，从未放松过防微杜渐这个弦，在日常工作中，能以身作则，始终将贯彻落实“五条禁令”、“党风廉政建设”、“内务条令”等放在首位，自觉按照“自重、自慎、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、xx“五条禁令”、市局和分局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度和《廉政准则》，从小事做起，防微杜渐。始终坚持对党负责和对人民负责的一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨。工作中能够带头执行班子的决策、决议，努力维护班子的集体领导，维护班子的威信和整体形象。能以一名党员的标准严格要求自己，平时同志间能互相尊重，乐于助人，能严格执行党风廉政建设，做到廉洁自律。同时，对家属、身边人员严格要求、严格教育，严格管理、严格监督。任职以来大队无廉政违纪事件发生。

以上是本人任职以来思想、工作、纪律作风情况所作的总结，在看到成绩的同时，也看到自身存在一些不足。一是与年青民警交流太少;二是抓队伍力度不够。真抓、早抓、主动抓的意识有待进一步提高;三是政治思想工作不够深入细致，对民警的思想动态掌握不够全面;四是自身能力有待进一步提高。自己的学识和能力结构，离新时期对政工干

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部的要求还存在差距，工作中常有捉襟见肘之感。针对上述情况，力争扬长避短，奋力拼搏，争取建立起一支“专业技能的精兵，处突防暴的尖兵、规范管理的标兵”的特警队伍，为维护××区的社会治安稳定做出新的贡献。

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试用期思想工作总结【篇4】

在繁忙的工作中，不知不觉，已进入十一月份。进入亚太公司资本运营部已经整整三个月了。在胡总的英明领导和部门同志的关怀帮助下，我无论在思想还是工作上都取得了不小的进步，使我尽快的实现了由注重理论到注重实践，从学生到职业人的转变。

进入公司后，我所作的主要工作如下：

我首先法律事务部跟随韩部长挂职锻炼。处理了几个合同纠纷案件，人力资源部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身伤害案件。韩部长是个非常尽职尽责的老师，不但耐心的回答我提出的问题，还借了我些法律方面的书看，可以说是有求必应，有问必答，不辞辛苦。通过案件的处理，以前学过的法律理论，早已不是停留在书面上，而是从脑子里走出来，活化为千姿百态的社会现实。自己亲手作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容。原告被讼累折磨的消瘦的脸庞，悲愤的心情，律师法庭辩论时审时度势，处变不惊的风采，韩部长一忽悠，对方的女人心软就把利息免了的智慧，书记员的打字速度都远远超过了文字所能够表达的内容。文字是最低的交流和表达;实践是最佳的学习。

替人力资源部写了公司要和新招职工要签的合同。感觉还是一个比较人性化的的公司。同学找工作的时候，跳槽都要缴纳大笔的违约金，但是公司基本没有。体现了公司领导允许人才自由流动，人要走就不强留的魄力。

在资本运营部承担了鸿景图程的报税工作，跟随袁亮和自己个人分别跑过工商局和地税局办理过公司的相关事宜，给小岳打过工资，去元氏县参加了荣仕名门项目的开工奠基仪式，给袁亮寄过重庆项目的相关资料等等非常零碎的事情。最大的感觉是公司无小事，领导交代的任务就要尽职尽责人去办，完不成就要向领导汇报。同事要在平时像兄弟一样，工作和生活上大家互帮互助，然后才能拧成一股绳，胡总攥住绳头，整个部门才能无坚不摧，战无不胜，勇往直前。一个部门发展不发展，不在于牛人有多少，牛人多了反而相轻，牛人之间的合力甚至还不如普通人，而是这个部门的人有多团结，大家得劲头是不是往一处使。

替王医生和李师傅解决了他们的电脑问题。最大的感觉是帮助人可以获得一种幸福感。别人获得帮助取得了现实的实惠，自己通过帮助人获得了一种心灵的满足，一种幸福的感觉。

在新生入职教育方面：首先和今年新招的人在徐部长的带领下一起去爬了双龙山。大家上午爬山，下午玩真人CS。公司的用意很明显，爬山是为了锻炼大家得体质。替公司干活，必须有一个好的体质。真人CS是培养大家的集体意识，协作精神。一个人的力量是有限的，一个公司员工不团结的企业是没有前途的。接着参加了人力资源部组织的新生入职培训。上午，张部长讲了公司的基本情况;陈部长讲了劳动法，卲公讲了退休和工龄计算的问题。下午贾部长讲了安全生产和公司的基本纪律等等方面的问题;徐部长讲了党团问题;王医生讲了医保方面的问题，陈部长又讲了劳动法然后就和大家签了合同。晚上大家共进晚餐。公司的入职教育可以帮助我更好，更快的融入公司。

通过三个月的学习，我对自己有了一个初步的了解。资本运营部估计以后会分为四个部门，前期筹划部，工程部，综合事务部包括法律和财务等等，销售部。我研究生期间读的法律，对财务和金融也弱有了解，自己的学习能力还可以，所以我个人觉得我的定位是以法律为中心，向财务，销售，前期筹划部等渗透。法律方面的知识，我会尽快的向韩部长学习，争取尽快的能够可以独挡一面。公司的房地产项目的销售一般是两年之后的事情，我还有大量的时间学习。财务方面的事情也可以在平时处理一些零碎事情的时候不断的学习。工程方面的东西不是太懂，小斐和方部长是专家，可以多向他们请教。刘静可以向她学习一些房地产方面的东西。宋欣做事稳重，细致，需要学习的东西更多。袁亮精通财务，方部长老谋深算，周部长做事信心很大，一丝不苟，都是我的好榜样。

试用期思想工作总结【篇5】

我于xx年xx月xx日开始到贵公司从事报批报建工作。在进入贵公司工作的两个月时间里，得到了公司领导和同事的大力帮助，并顺利完成了相关工作的`'各项任务。现将两个月以来自己的工作情况总结如下：

一、工作内容

熟悉报批报建工作流程，熟悉报批报建流程。在进入贵公司工作时，我首先接触到的是报批报建流程。在熟悉了以前的工作过程后，开始对其进行改进，其中有些流程已经不能满足报批报建工作的要求，例如：收集信息是一个工作重点，在收集信息的过程中，必须注意与供应商的沟通方式及邮件发出的方式方法。

但是在与供应商沟通的过程中，由于对其了解不够，并且对其提出的意见也不是很清楚，因此在起初的几个月里，我对其进行了了解与沟通。其中主要是对其进行一系列的适应和指导。例如：在其提交报告的时候，要考虑其报送信息的速度。如果报送信息的速度超过报送信息的时限，可以适当地在报送信息的最后一周报送供应商报告信息。

二、工作总结

在这一个多月的工作和学习中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。物业公司和谐、积极进取是公司发展的源动力。在公司领导的悉心关怀和正确指导下，在各位同事的热情帮助与支持下，使我进一步明确了自己的职责，坚定了信心，较好的融入并积极展开工作;在此基础上，我结合公司实际，不断的开发与完善各项能适合我们物业公司的各项能

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