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幼儿教育教学工作总结【篇1】

抓好班级管理工作提升教育教学质量之我见

颍南中心校 徐咏梅

【摘要】笔者认为班主任作为一名一线教育工作者要想提升教育教学质量必须抓好班级管理工作，要向像李希贵校长一样坚信每个学生都是可塑之材、可琢之玉,不要放弃任何一个学生。只要给予每个学生足够的尊重和关爱,相信广大教师的爱心都会唤起学生们心里的缕缕真情。

关键词

班级管理

学生

教学质量

一、前言

“不要用成年人的是非观念来判断学生,不要轻易使用道德的标尺来衡量学生。在教师的心目中,不应该有坏学生,只可能有心理不健康的学生。”不要放弃一个学生。 “金无足赤,人无完人”,即使是最完美的孩子也会有缺点,但人也不会一无是处,即使是最差劲的孩子也一定有他的优点。这是李希贵校长说过的话。

作为一线教师笔者常常反思：在日常的教学工作中,真正能做到有教无类的有多少？“问题学生”每个学校、每个班级都有,每个老师都遇到过,但像李校长这样想、这样做的有几个?很多学生被很早地下结论、很早地被鄙视、很早地被放弃,多么可怕、可怜、可恨的现实

新课改要求广大教师要面向全体学生,使学生的思想道德,文化科学,劳动科技,身体心理素质得到全面和谐的提高,个性特长得到充分的培养。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应充分认识到自己所承担的历史重任,中学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,笔者认为抓好班级管理工作是提升教育教学质量的关键，下面是笔者结合自己多年带班经验,查阅大量的文献资料,提出以下一些观点和做法，与广大教学工作者共同探讨。

二、树立威信“征服”学生

古人云“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服从者,必兼备威信”。班主任威信是指班主任要具有精神感召力量。在工作中笔者深刻体会到;班主任威信要用广博的知识和扎实的底子去“征服学生”;要用崇高的事业心和高度的责任感去“感染学生”;要用真诚的爱心和无私奉献的情感去“打动学生”;用以身作则表里如一的人格魅力去“影响学生”。刚开学的时候,师生之间、生生之间都不熟悉,学生的行为也都“文明”。随着时间的推移，学生们都在互相观察,尤其也在不知不觉的洞察着班主任的一言一行;在琢磨班主任的脾气和习惯,以便伺机“行动”,基于这类情况,笔者特别注意在各个方面发挥自己之所长,力求用最短的时间“征服”他们。工作中,言必行,行必果。与学生相处更是言而有信,实事求是,凭借一颗真诚的心去感染每一位学生,让他们切实体会到班主任是他们最好的朋友。

三、开学初进行常规教育渗透教育理念

每年新学期初期，笔者都十分重视开学初的常规教育。新生来自不同的学校,学习行为、生活习惯各不相同,为使学生早日适应新学校生活,每天有计划的灌输本校的常规。带领学生学习《中学生日常行为规范学生手册》。通过《一日常规》使学生知道在校的一天各个时间应该干什么而不应该干什么；通过《违纪处分》使学生懂得在校期间哪些行为为不文明行为以及不文明行为将受到的处罚；通过《学生十大学习习惯》使学生理清了学习思路,确定了学习目标及为之奋斗的恒心；通过《德育量化细则》使学生明白自己的一举一动对个人对集体的重要性,从而端正个人的学习态度；通过常规教育使学生在最短时间内熟悉学校的各种规章制度,如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。同时向学生渗透做一名合格初中生必须学会做人的理念;向学生渗透养成教育的重要性;向学生介绍本校一些毕业生事迹,让他们树立爱校爱师爱自己的思想，为此,每年开学初笔者始终紧跟班、紧抓干部、紧管学生、多方面搜集有关教育素材,给入校新生“洗脑“,让他们迅速适应生活,扬起生命的风帆,建立正确的成长坐标,设计好自己的理想大学,然后为此而努力奋斗。

四、建立学生成长档案客观评价学生。

通过学生对学校规章制度的学习,每个学生都制定出个人的学期目标和三年计划。通过主题班会进行交流总结,最终确定班级目标和三年计划。为确保班级和个人的目标与计划的实现,通过讨论制定出班级操行评定办法(即班规),分学习、纪律、卫生、安全、双操,活动等七个方面对学生进行全方位的管理量化,一周一通报,一月一总结并将结果记入个人成长档案。班级操行评定方法的实施,班级各项工作都走在同头班的前列,各项活动学生们都积极参与,出现问题有章可循。执行时一碗水端平,对待学生一律平等,没有厚薄远近之分,论事不论人。对每位学生都做出客观公正的评价。

五、营造良好的班级气氛。

班风是一个班级特有的风貌,或整个班级的风气,它是班级绝大多数学生的言论,行动和精神状态的共同倾向或表现。班风发端于舆论的形成,一个班级体的舆论持久地发挥作用,就会形成这个班的班风。优良的班风是一种无形的教育力量,可以潜移默化地影响全班同学的思想和行为。对巩固和发展班级体起着重要作用,班级的特点在于自觉性和持久性。全班绝大多数甚至全体学生自觉的坚持某种良好行为,就会在某方面形成良好的班风。优良的班风是在班委会长期培养下逐步形成起来的,应该做好以下几方面的工作:

（一）、强化集体观念抓舆论

集体舆论的监督,能够锻炼学生的性格,培养学生的意志,能够培养好学生的个人行为习惯,能够培养学生的自豪感和责任感。良好的集体舆论,既是班风建设的一个内容,也是班风的表现形式之一,因此,在班风建设中,要大造舆论,来强化班风的约束和激励作用,强化班级成员的集体意识。

（二）、明确目标抓导向

班级奋斗的目标,是班风建设的一大支柱及导向,目标一旦确定,就要牢牢把握,把它变成全班同学的自觉行为,努力的方向和工作的目标,在实现这一目标过程中,半风建设的内容就会不断得到充实和完善。 （ 三）、坚持“三化”抓常规

即坚持经常化,制度化,科学化。抓好班级常规工作。抓好常规既是班级管理的一个重要内容,也是班风建设最有效的一个途径,班风往往带来的是班级成员的一种自觉行为,而规章制度是带有强制性的,但任何自觉行为都是在强制执行的基础上经过努力逐步发展起来的,常规是班风的直接表现,因此,在班风建设中,必须依靠常规工作的“三化”,通过校规、校纪班约,使班风的形成有规可循,有章可依,从而加快班风建设的步伐。

（四）、优化学风抓核心

学生的基本任务是学习,所以班风建设必须围绕学风进行班风建设的成败,首先是体现在学风上,一种勤奋向上,严谨治学,刻苦钻研,勤于思考的良好学风的形成,正是学生具有正确的学习目标,动机和动力的具体表现,因此,班风建设必须树立良好的学风为核心,促进良好班风的形成。

笔者所带的班每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于年级前列,在政教处对各班的量化评比中也领先于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,笔者主张“一条主线”:让学生记住自己的身份是学生,自己的任务是学习,自己的目标是升学。自从学生入校第一天起就把这一理念教给学生,“一条主线”贯穿于治理班级的整个过程。平时学生一言一行的是与非均以“主线”来衡量,行为符合“主线”的正确,不符合的改正,同时记入个人成长档案,使每个学生行有可依,思考有章。纪律管理上笔者提出“先尽义务,后享权利”。要求学生在校期间首先严格执行学校的规章制度,为个人和班级荣誉着想,然后在全身心的投入到学习中去。一个班级必须有铁的纪律,一切行动听指挥,每个学生都尽了义务,步调一致了班级才能取得胜利。凡是未尽义务造成班级荣誉受损的学生一定要受到纪律处分,相应的他们安心学习的权利才能得到保证。记得有一次第三组(班长、学习委员均在该组)因天气原因卫生区打扫不彻底而班级受到政教处通报,笔者就立即将第三组的课停下来,重新打扫卫生区,并给该组每位学生记过处分,同时记入个人成长档案。在起初的处理过程中,有少数学生认为停课影响学习且处分太重,认为班主任“小题大做”对处理不满。笔者就及时进行疏导,同时召开以“权利与义务的关系”为话题的主题班会,通过班会学生的思想得到了统一,对“先尽义务后享权利”的理念有了更深的理解,从而全班学生为共同的班级建设全力奋斗。

六、自主管理自主体验自我教育

教学活动中,学生是主体,是班集体的主人。笔者在班集体建设时,充分发挥学生的主体作用。为使学生“人人有事干,事事有人干”,特制定出本班的一系列活动计划,让学生享有明确的解决班级问题的权利。如班级岗位管理制;将班级各个角落分包到人,从卫生到纪律责任到人;值日班长制:使每个班干部都有机会当“一把手”,学会决策和处理班级的事务;班干部轮换制:打破终身制,干部和学生的主动性得到充分发挥。这一系列的活动和要求,使每个学生都有担任班干部为班集体服务的体验。为提高学生自我管理水平我还利用班会、晚集、集合、双操等活动给学生提高自我管理的平台。如一年一度的学校运动会,笔者先召开班干部会听取他们的筹备计划,在充分听取和尊重学生意见下,提出自己的建议,余下的事由学生去操办、去组织。班主任作为学生运动会忠实观众,给学生们喝彩、鼓劲加油!通过活动调动了学生的自我管理的积极性。学生在自我管理中展示了自己的才华,表现了自我,实现了自我,达到了自我教育的目的。

七、舍得感情投入构建和谐师生关系

“学生是教师心中的太阳,笔者相信爱是帮助彼此最大的力量,也深信唯有怀抱这种理想,教育才有永恒的生命!”笔者一直把这句话作为班级管理与教育的座右铭,爱是班主任工作的起点,也是最终归宿。班主任不但要有爱的情感,更要有爱的行为。

后进生是班主任工作的焦点,前苏联教育家马卡连科曾经有过这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。”所以对待后进生第一步就是“寻金”,每一个学生都有自己的优点,作为班主任要及时捕捉每一个学生的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能通过这个小小的闪光点就可以挖掘出埋藏在学生心里头的大金砖,也就是每次批评学生之前先列举他的优点,然后再批评他所犯的错误,使他乐于接受;第二步寻找“突破口”,根据学生的闪光点,找到学生所感兴趣的方面,在正确的引导下,和他一起探讨;第三步就是“提高”,在和后进生交朋友的基础上,帮助他提高自己,同时定期对后进生进步大的进行表扬加分,这样后进生就有了不断进步的动力,激励效果非常好。

笔者实行值日班长制,打破班干部终身制,着力培养值日班长,和他们一起明确任务、目标和基本工作方法,在实际工作中,我时常和他们讨论最佳工作方案。针对管理中的棘手问题,讨论解决办法,每周一总结。班级管理实行值日班长、组长和个人三层管理相结合的机制,避免了班主任一个人唱独角戏的情况,实效性强,师生关系、生生关系比较民主、融洽。

针对互联网的飞速发展,在班级管理中,创立班级博客,班级QQ群等互动平台,在平台上同过班主任寄语发表对学生或家长的心语;通过真情留言,鼓励学生在这里相互鼓励,互相为别人开一朵赞美的花。引导家长把想说给学生或老师的活也发表在这里。让网络见证诚心,让网络传播爱心,保存爱心。通过此举,笔者不但开辟了一个师生交流,家长沟通的新平台,而且这一平台日益发挥着巨大作用,班主任和学生、家长的关系也因此更加和谐。

八、结束语

育人无止境,管理无边际。作为班主任,累并快乐着。李镇西说过:“实践、思考、读书、写作是每位教师自己培养自己的最好方式。”笔者愿意在班主任工作这个大舞台上与大家共舞,做一个更勤奋更智慧的舞者

______________________________ 参考文献

《班主任之友》1999年第2期 韩立福，《新课程有效课堂教学行动策略》，首都师大出版社 2006年

幼儿教育教学工作总结【篇2】

太阳一次次的升起又落下，反反复复，看着小朋友学本领、看着小朋友做游戏、看着小朋友笑、看着小朋友哭，一个学期的工作又将接近尾声，这天在那里我的情绪无比激动，我感谢各位领导和全体教师给予我这个机会，请大家聆听我的进步和工作中的不足。在这一个学期来，在平凡的工作岗位上默默地耕耘，将爱岗敬业、无私奉献全心全意为人民服务的思想溶入自我的实践工作中。回首一个学期来所走过的工作历程，有所失、也有所得。现将一个学期来的思想、学习、工作等方面向在座的领导和全体教师做以下汇报和总结。

一、不断学习，提高自身素质

只有透过多种渠道不断的学习，才能提高忠诚于党的教育事业的职责心，才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学期中，用心参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿。也要感谢领导能有机会让我外出学习，吸取别人的经验使自我成长。

本学期中，充分发挥自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，认真做好班级的各项工作。在狠抓班级常规中，真正做到工作有目的、有行动、有组织、实施有计划，使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。

二、坚定信心，规范良好常规

俗语说：“没有规矩，难成方圆”。良好的常规能够使幼儿生活具有合理的节奏，即能使神经系统得到有益的调节，促进身体健康，有利于培养幼儿自我服务的生活潜力，为今后生活和学习奠定良好的基础。本学期，根据我班在小班时的几个弱点如：吃点心、吃饭时孩子们很吵，有时叫破了喉咙他们还没安静下来，怎样让孩子自觉的安静下来呢？应对这个问题已经思考了很久，有一次看到许多幼儿围着圈都要抢着帮老师做事情，利用孩子这一特点让孩子安静下来呢？于是我在每一天孩子吃点心、吃饭时都说上一句：“这天谁来帮老师发饼干、发牛奶、发调羹、发碗等，但老师有个前提就是谁坐的最好的小朋友来做。”孩子们一下子安静了下来，有一次我班的小朋友正在上厕所听到说的话立马拉着裤子安静地跑到了自我的位置上，我看了很感动，没想到我每一天说的这句话的吸引力这么强。我这一招，既培养了孩子热爱劳动的习惯，也能在班中构成自觉安静的习惯。

三、突出特色，提高珠心算教学

“珠心算”教学是我们幼儿园引进的特色教学。作为“珠心算”的辅导教师，刚开始我也不知如何下手，刚开始的几堂课下来我自我感觉到孩子是否能理解数与量的理解呢？因为我们常态班的数学教学计划比较慢，而他们此刻就要理解能行吗？应对这样的状况，我在孩子们的生活学习中有时总刻意的让孩子接触数与量的关系如：每次一组孩子发碗时总让他先点一下人数然后再去数碗，发调羹的孩子也是一样。一段时间下来孩子明显对算盘上的珠子有了数与量的概念。有一次在与潘老师谈话中她说你们的孩子真的打得很棒，但有些孩子对加减很混乱。刚开始听得很高兴，听到后面半句话时自我的情绪又滑了下去。于是我自我尝试了在打从中寻找窍门，发现每次的加，珠子就是往上去的，每次的减珠子是往下去的，我把这个规律告诉了孩子们，显然孩子们打的很顺手，看着孩子们开心的打着，我又担心：根据孩子的心理特点他们这样长期枯燥的打下去肯定会厌倦的，于是我又在寻找另一条途径能激发孩子想学愿望。在小班的时候他们每个人都十分想得到五角星，还是从这点出发我上街买了一些五角星等许多贴花纸。每次我都会在打的好的幼儿的额头上贴上五角星，再次激发了他们想打好的愿望。过了一段时间，珠心算教学的难度又上了一个台阶，这

次要用“5”的这一个到珠子了，然而我不知如何向幼儿解释这一个珠子就表示5、二个珠子表示6，我不能再用数与量概念来解释了，只能让他们死记硬背上面一个珠子和下面一个珠子加起来是6、上面一个珠子和下面二个珠子加起来是7、上面一个珠子和下面三个珠子加起来是8等等。孩子们又在课堂中简单的操作起来了，但发现几个孩子过了一夜又好象生手了。原先他们回去之后没有练习才这样的，每一天放学的时候我都提醒他们要回去练习，但明天过来还是老样貌没进步。我只好采取措施了，我们珠心算是分批上的，一批上另一批去玩，看到没有完成作业的孩子我就说，你在家没有完成练习作业的小朋友，在幼儿园不管你打的多好你也不能出去玩，务必把那时间补回来。这一招果然起到了效果，我班的蒋晨小朋友就是个明显的例子，原先不是很熟练，此刻的他能够称的上我班学得最棒的孩子！此刻看着他们熟练的操作，我很为他们感到骄傲、自豪。在心底由衷得说：“你们是最棒的！”

“人无完人，金无足赤”，我意识到自我还有多缺点：有时不能严格要求自我，性格比较急躁等，以后要克服自身的弱点，争取更大的进步。

有播种就会有收获，有付出就会有回报。一个学期的教与学使我和孩子们之间产生了浓厚的感情，也使我的教学工作初渐成效。但我深知这些成绩的取得是与在座的各位领导和所有帮过我的教师分不开的。一滴汗水、一分收获、一分辛劳、一分成果。追求永无止境，奋斗没有穷期。在今后的工作中我会继续努力，尽职尽则。把自我全部的爱奉献给孩子，为孩子的明天献出自我的一份力量。

幼儿教育教学工作总结【篇3】

工作总结

说到总结才猛然感觉到,是啊, 转眼间一个学期的工作又结束了，回顾这学期的点点滴滴，孩子们的每一点进步都倾注了老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着这些天天在长大的孩子们，欣慰、自豪充满了我们的心怀，回想过去的一年，有许许多多辛勤的付出，但收获却更多。为了更好地吸取经验，使我的工作更上一个台阶，现将一学期工作做如下总结：

一、政治思想工作

自己始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗！在教育局领导下，在幼儿园的组织下，本人积极参加各种学习活动，认真研读了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》等相关的书籍资料；《教师法》、《定西市关于教师职业道德建设“八条禁令”和“三条处罚”措施》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规, 细心钻研，努力提高自己的思想政治水平。

本人热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责, 在这一学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能

坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。坚决服从领导的安排，乐意接受各项任务，并能出色的完成，班上出现问题，能够及时与班上的老师共同商量解决。

二、保教工作

（一）扎实抓好教育教学工作

工作中虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课，积极参加园本教研活动，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，在活动中，能恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以游戏为基本活动，使幼儿由被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

（二）全身心的投入，保教结合，热爱尊重理解幼儿中四班有45个小朋友，在幼儿一日活动中，我们把班级纪律和幼儿自理能力一起抓，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。教师的一个关注的眼神、一句亲切的话语，一个手势能给幼儿带来安慰和鼓舞，幽默更能增加师幼间的感情。幽默使人快乐，是人际交往中的润滑剂。在师幼交流中，教师的幽默能拉近师幼间的距离，在活动中，幼儿因贪玩经常把自己搞得满头大汗，这时我故意来上一句：

“呦，你头上怎么下大雨了？”孩子们一听往往会边笑着边擦去头上的汗。日久天长，幼儿与幼儿之间也学会了幽默。自由活动时，勾着我，抱着我，跟我开玩笑，还会叫我的名字，我从不介意，师幼情深，这正是我所希望的，能建立和谐的师幼关系是件快乐幸福的事。

三、安全工作

1、晨检接待工作认真仔细，详实具体的记录了幼儿到园情况和事、病假的原因。

2、麻疹、水痘、手足口病、甲H1N1流感预防工作彻底到位，勤开窗户勤打扫，坚持每周用84液、紫外线灯各消毒教室、厕所两次，幼儿水杯、玩具每周消毒一次，有效遏制了传染病的发生与传播。

3、时时处对幼儿进行安全教育，防止了意外事故的发生。本学期经历了一段特殊时期，“五一”前后国内连续发生了多起针对小学生、幼儿园儿童的恶性案件。幼儿园迅速建立健全门卫、值班、巡逻、安全检查等安全管理制度，充实幼儿园安全保卫力量，加强技防建设，防止不法分子进入幼儿园制造事端。在园领导的正确指挥下，幼儿园上下团结一心，共度难关，有效防止了侵害幼儿安全事件的发生。

四、家园共育

我班的许多家长非常重视教育幼儿，但不知道从何下手，来配合教师，以便更好的促进孩子全面发展。为了让家

长们全面、深刻地了解本学期幼儿园、班级、老师的工作目标及工作方法；也为了让家长更了解我们的工作，我们通过多种形式（家长园地、多利用早、晚接待与离园时与家长交谈、个别幼儿打电话、家长开放日活动、亲子游戏等形式）向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况，让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园健康、快乐的学习生活。

五、今后努力和改进的方向

通过这一学期的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也有所提高，这一学期的成绩也是可喜的，但这还远远不够，在环境为教学的服务上还缺乏主动性。从事幼教工作一年多，理论与实践的结合还是不够到位，研究做得不够细和实，没有很好的完成自己心中的目标。今后要努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂，学会捕捉教学契机，提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的一年里继续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。我相信“精诚所致，金石为开”，经过我们全体职工的共同努力，我们幼儿园的明天一定更美好！

中班秋季幼儿教育教学工作总结

幼儿中班期末教育教学工作总结

幼儿园中班春季教育教学工作总结

中心幼儿教育教学工作总结

中心幼儿教育教学工作总结

幼儿教育教学工作总结【篇4】

2016年度幼儿教育工作总结

本学期，我担任学前班的数学、音乐、美术、英语等多科教学工作。数学课上，我注重调动幼儿学习的主观能动性，激发幼儿学习的兴趣，能合理利用多媒体进行辅助教学。经过本学期的教学，我发现很多幼儿的数学成绩有了很大的进步，特别是邹思然小朋友，她是从加拿大回来的，记得刚来我班时，她的英语讲得非常好，但数学却一问三不知，连最简单的10以内的加减法都一窍不通，她心里非常着急，在了解她的特殊经历后，我特别关心她的学习，关心她在课堂上的每一次举手发言，课后我又经常坐在她身边和她一起做数学题。慢慢的，我发现她的数学进步了，现在只要一见到我，就主动请我给她出数学题目做，看来是成功增强了她的自信心。在工作中，我明白不仅要有一颗爱孩子的心，还要有扎实的业务水平和能力。去年我荣幸地加入到小学数学组，为了提高自身素质，积极参加数学组的每一次教研活动，认真参加听课、评课，并且本学期我也上了一堂《比较轻和重》的数学公开课，通过研讨和反思，我将同行们公开课上的精华延伸运用到日常教学实践中，学会在反思中进步。

另外，在每天的口语操练环节中，努力做到将汉语和英语有机的融合在一起，灵活的运用到课堂上、日常交往中，甚至于游戏中，还协助新加坡英语老师努力突出本班的英语特色。其次，在音乐、美术等教学中，坚持以审美教育为中心，注重培养孩子们对艺术学科的兴趣和情感，注重以幼儿为主体，让学生在愉快的实践活动中，主动的去发现、去探究。音乐课上孩子们深情演唱《毕业歌》；美术课上孩子们认真绘画《我是小学生》，由此我想到了我国著名教育学家陶行知说过："真的教育是心心相应的活动，惟独从心里发出来的，才能打到心的深处。"可见，教学中离开了情感，一切教育就无从说起，如今学前班的孩子即将升入小学一年级，他们对我非常依依不舍。

五、认识不足，努力进步

记得雷校长曾经说过：一个有事业心和使命感的教师，理应作为教育的探索者，其探索的最佳途径往往就是从自我反思开始，反思促进了观念的转变，反思促进了工作的提高。教师的成长等于经验加反思。通过本学期的工作，我很幸运学到了不少东西，在雷校长先进教育理念的感悟下，我深刻认识到：只有在以后的教学中多学、多思、多试才能把工作做得更好，才能不愧于每一位求知的孩子。所以，我深信：自我评价，是每天进步一点点的动力。

幼儿园教育教学工作总结秋季

中班秋季幼儿教育教学工作总结

幼儿教学工作总结秋季

幼儿园秋季期教学工作总结

幼儿大班秋季教学工作总结

幼儿教育教学工作总结【篇5】

工作不足

工作不足（10篇总结） 工作不足（一）：

一是工作态度不认真，有敷衍的事情，马虎大意，处事糊涂，甚至不听从上级部门和领导的要求和指示，置若罔闻，造成工作失误。

二是工作质量和效率不高。 有些员工效率很高，但素质很差；有些员工注重质量，但效率低下。有的员工存在等待和依赖的现象，出现问题不及时报告，不拖到最后，导致工作相对被动。

三、作风不扎实，皮肤潦草，甚至自以为是，多说少做。

四是不愿在工作中承担责任。一方面，当困难和问题出现时，他们不试图解决问题，或者忽视它，忽视它，或者硬着头皮死去。另一方面，也有推卸责任的现象，特别是出现问题的时候，不是从自己身上找原因，??而是找一些客观原因，或者找其他同事。否则，我们就会以不做、不做、不做为借口。这样的理由能站得住脚吗？还有互相争吵的现象，使一些问题不能及时有效地解决，耽误工作，影响同事感情。五是缺乏团结协作。不正常的是，当两个人做同样的工作，同样的性质时，缺乏默契，缺乏合作，缺乏沟通。更有什者，他们互相拆散，互相诽谤，暗中八卦，破坏团结。

六是工作缺乏主动性。领导不解释、不指示领导做自己职责范围内应该承担的工作和任务，也绝不会主动去做。

七是工作方法不当，经常显得落伍，不愿思考，不善于总结，总是用旧的工作标准衡量新工作，认为已经完成了。有些工作方法是一刀切的。

八、服务态度不到位。异常是当业务部门不能及时帮助业务部门解决问题时，解释的态度和效果都不够好，以至于个别部门和个别员工不做。对我们的服务很满意。

工作中的不足（二）：

(1) 一般不够重视。

部分部门党组织对基层社会结构改革调整认识不足，对新形势下社区党的建设重视不够，并没有把这项工作放在党的建设中。在重要岗位上，工作没有具体措施和出发点。虽然有些有安排和部署，但他们在实施方面做得还不够。 （二）任务不明确，工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。

至于当前社区党建的主要任务和重点关注哪些方面，一些社区党组织对此还不是很清楚，或者说不能确定重点，所以，社区党建工作不明显。 .此外，方法和方法上也存在一些问题，主要是创新不够，有效的措施、载体和机制不多。

（3）社区党组织自身建设相对薄弱。 表现为：

第一，社区党支部发展党员困难。 社区管理人员多为失业和社会青年，思想政治素质低，不愿加入党组织。真正能够使社区党支部发展起来的党员候选人越来越少。加之部分地方党支部工作薄弱，党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理相对薄弱。流动党员主要有以下几类：

（1）农民工经商的党员。这些人往往无法及时转移党组织关系，有的即使收到移动党员活动卡也不与社区党组织取得联系，不愿透露党籍；

(2) 搬迁党员。这些人搬入新居后，不愿转移组织关系，不愿将组织关系装进口袋，成为袖珍党员；

（三）退休后第二次就业的党员。这部分人员往往拒绝调动，因为他们认为调动组织关系很麻烦，声称要回到原单位参与组织生活； （四）国有企业下岗职工中的党员。这部分人员下岗后回到街道社区，但大部分人的组织关系仍停留在原企业党组织；这部分工作人员中的一些人已经等待了长达一年的时间才能被分配。在求职过程中，大部分人无法及时转移组织关系。即使组织关系转移，也难以参与组织生活，基本处于无组织状态；

(6)流动人才中的党员。这些人员大多是流动性大的科技人才。部分党员政治意识不强，长期脱离组织。

（4）工作机制不完善。

目前，虽然很多社区已经建立健全了同地共建的工作机制，但参与社区基层单位的党组织的广度和深度社区党建工作不够，共建意识不强，参与社区建设的支持、热情不高。不少单位对社区党建工作责任不明确，没有建立层层负责、专人负责等责任制。

（五）社区党建工作缺乏创新性和针对性。

目前，一些社区党组织开展活动方式单一、陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体，将党支部开展的活动理解为只是传递文件、组织学习，缺乏创新性和针对性。调查证明，部分社区党支部书记把在党员大会上学习传达上级党组织的文件和规章制度作为社区党组织活动的主要形式。这种工作方式难以吸引党员，社区党组织也难以发挥主导作用。

工作中存在的不足（三）：

1。整体意识不够强。 有时做事和工作只从自己做起，不能完全理解公司和车间做出的一些重大决策。虽然要做的工作是按照领导的要求完成的，但心理学上还有一些其他的想法。工作中，还存在看到、听到、想到、还没有做到的情况，需要进一步增强敬业精神和责任感。

2.作风方面：作风不够扎实。 工作时间长了，不会有新的东西出现，会有无聊的感觉，有时会有应付工作的态度，不踏实。只做表面上的事情，处理方法比较简单，是否有创新精神，有时除了自我必要的完成之外，能做的事情不要做，以免造成麻烦。有时他们把工作当成一种负担，却没有注意到工作方法的改进会给自己的工作带来动力。

3.业务学习方面：学习热情不足。 我习惯于学习我习惯的东西。我今天学到了一些东西，明天我也学到了一些东西。结果，我什么都懂，但我不是什么都擅长，所学的知识也不系统、不透彻。学习的重要性和意识无法落实到行动中。学好一行一行的毅力和毅力是不够的。 4、对工作常态化满意，缺乏开拓进取精神，有时浮躁，求稳不止，缺乏创新；有时不够周到，无法处理问题，多想，少实践。在工作中，他总是习惯于往坏处想，缺乏打破常规、大胆发展的勇气和勇气。此外，政策理论水平还不够高。虽然平时比较注重学习，但是学习资料不全面、不系统。公司政策理论研究不深入。有时对自己的要求和标准也放宽了。

5.他自己的专业业务水平不高，处理意外的能力也不强。 虽然通过学习和工作经验的积累，专业水平有所提高，但与其他资深同志相比，专业水平和工作经验还是比较低的。在日常工作中，他专注于日常的生产工作，却忽略了自身思想素质的提高。

6.对于领导交办的任务，做事急功近利，能力不够。他们不够全面，不够深入，无法思考问题。也感到无能为力，缺乏动力；

7。工作经验不足，处理问题急躁，想做点事情，有所成就，但缺乏统筹，工作不够细心、细心，工作方式也需要领导同事进一步指导和改进。

8.在执行力方面：对已完成的工作缺乏执行力。例外的是，当你在工作中遇到繁琐复杂的事情时，你会有拖拖拉拉的心态，今天不行，明天再说。逃避问题的方法不是试图找到解决方案，而是等待解决方案出现。

9.工作方面：工作不够积极主动，只满足于完成领导交给的任务，工作中遇到困难，不善于思考，动脑筋，经常等待领导的指示，一步一步说。 缺乏敬业精神，认为自己现有的一些业务知识可以适应现在的工作，虽然感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信，缺乏向上爬的勇气和努力学习和持之以恒的学习精神和态度。

10.有时处理问题的思路不够清晰，导致工作比较被动；工作开展也缺乏进展和创新，需要加强协调；

工作中的不足（四）：

1.解决生产实际问题的能力还有待加强，缺乏将理论知识与实际生产相结合的经验和技能。 在今后的工作和生活中，在巩固理论知识的同时，多去车间进行实际操作，多向车间高手请教，及时总结所学知识，理论联系实际，解决问题问题再次出现的时候。 .

2.缺乏与领导、同事和工作主管的沟通技巧，对自我工作的效率和结果的影响更大。 未来，你应该改进你说话和做事的方式，学习沟通技巧，让你的工作更顺利。勇于进取，与领导沟通，及时反映工作和思考中的问题。主动与同事讨论，咨询岗位高手，不明白不清楚的问题及时学习交流。

3。工作安排不够合理，抓住问题，不能区分工作的轻重缓急，造成工作盲目，造成身心疲惫但效果不明显。 在下一步工作中，要学会计划安排工作，做好目标管理，了解工作重点，及时做好工作计划和记录。

4.解决实际问题的思路不够宽泛，不能动动脑筋主动深入思考。很多问题的解决方案，可以让自己在领导和同事的话中豁然开朗。自己想不到。 在以后的工作中，学会动脑筋，积极思考，充分研究问题，不断探索工作方法和思路。

工作中存在的不足（五）：

1.缺乏对学习的高度理解。 因为通常会耽误更多的工作，所以有一种思想认为学习不是很重要，做工作很重要。学习没有放在重要位置，缺乏坚持不懈的学习精神。

2.缺乏学习知识的广度和深度。 在平时的学习中，我只专注于阅读时事新闻等书籍，涉猎政治理论知识；我只关注基本的物质组织知识，并涉足必要的深入业务知识。所学的知识缺乏理论的深度和广度，思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面。

3.作为基层领导，我在自己负责的工作中没有开拓进取的精神。我总是用老眼光来分析问题，没有开拓创新的意识。我满足于现状，不去想它。改变，只关注局部利益，忽视整体利益。

4.创新意识不够强。 在看具体的工作习惯和使用书籍时，他们不善于将其与实际工作相结合。他们倾向于教条主义和书呆子，做事害羞。

5.工作方法是不够的。 自我认同的事情，他们不会放过，甚至自以为是，不善于吸收别人的意见，适应能力比较差，处理不寻常的问题时优柔寡断，不灵活和紧急情况。方法不够。

6.我的工作作风缺乏批评和自我批评的勇气。我不能在工作中听取不同的批评和意见。我认为我是对的，什么都明白。知之甚少，没有全力维护群众合法权益。 自我要求不够严格，对人严，对自己宽。

工作中的不足之处（六）：

1．缺乏对学习的高度理解。 因为通常会耽误更多的工作，所以有一种思想认为学习不是很重要，做工作很重要。学习没有放在重要位置，缺乏坚持不懈的学习精神。

2.缺乏学习知识的广度和深度。 在平时的学习中，我只专注于阅读时事新闻等书籍，涉猎政治理论知识；我只关注基本的物质组织知识，并涉足必要的深入业务知识。所学的知识缺乏理论的深度和广度，思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面。

3.作为基层领导，我在自己负责的工作中没有开拓进取的精神。我总是用老眼光来分析问题，没有开拓创新的意识。我满足于现状，不去想它。改变，只关注局部利益，忽视整体利益。

4.创新意识不够强。 在看具体的工作习惯和使用书籍时，他们不善于将其与实际工作相结合。他们倾向于教条主义和书呆子，做事害羞。

5.工作方法是不够的。 自我认同的事情，他们不会放过，甚至自以为是，不善于吸收别人的意见，适应能力比较差，处理不寻常的问题时优柔寡断，不灵活和紧急情况。方法不够。

工作中的不足之处（七）：

1．业务专业水平不高，事故处理能力不强。 虽然通过学习和工作经验的积累，专业水平有所提高，但与其他资深同志相比，专业水平和工作经验还是比较低的。在日常工作中，他专注于日常的生产工作，却忽略了自身思想素质的提高。

2。对工作常态化满意，缺乏开拓进取精神，有时浮躁，求稳不止，缺乏创新； 有时候研究不够深思熟虑，无法解决问题，我心里想的多，实践的少。在工作中，他总是习惯于往坏处想，缺乏打破常规、积极进取、大胆发展的勇气和勇气。此外，政策理论水平还不够高。虽然平时比较注重学习，但是学习资料不全面、不系统。对公司政策理论的研究并不深入，也不难理解。有时对自己的要求和标准也放宽了。

3.整体意识不够强。 有时做事做事只从自己做起，不能完全理解公司和车间做出的一些重大决策。虽然按照领导的要求，他已经完成了要完成的工作，但他心中还有一些其他的想法。工作中，还存在看到、听到、想到而不做的情况，要进一步增强敬业精神和责任感。

工作不充分（8）：

首先，我的工作知识存在不足。经过反思，我深深明白，解决工作技能不足的唯一办法就是努力学习。所以以后在工作上有些不明白的地方，还是自己好好学习吧。

其次，在反省自己工作上的懒惰之后，我才明白，一个人之所以有工作上的懒惰、懒惰、怕吃苦等习惯，正是因为缺乏运动。和挫折。如果一个人经历了磨难和磨难，他会更加珍惜自己的工作。所以，经过这次复习，我不得不在一定程度上经历了磨难，也希望通过以后的努力，能经历更多的磨难，克服自己的工作懈怠、懒惰，以及对吃苦的恐惧。

第三，我的危机感严重不足。以后在日常工作中，在认真做好自己的本职工作的同时，要逐步学习和领悟银行其他一些工作的大局，这样以后的任何工作都能清晰起来，更能理解自我工作的意义，以便更好地工作。

工作上的不足（九）：

工作上的不足及未来的努力方向

过去一年的工作虽然取得了必要的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不够，学习服务不够，相比起来还有一定差距与经验丰富的同事一起，材料还停留在基本格式上，材料缺乏深入挖掘的延伸，在今后的工作过程中，一定要认真总结经验，克服不足，努力做好更好的工作。

（1）发扬艰苦奋斗的精神。 应对监管复杂繁重的任务性质，不怕吃苦，主动找工作，眼口手脚勤，积极适应各种困难环境，勤奋在繁重的工作中锻炼你的意志，发展你的才能。

（2）发扬孜孜不倦的进取精神。 加强学习，勇于实践，多读书，边学边注意收集各种信息，吸收各种营养；同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自尊 扎实的理论基础、辩证的思维方式、正确的思想观点、踏实的工作作风。努力把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(3)做一个好助手。 对各种决策和问题及时提出合理化建议和解决方案，供领导参考。

工作中的不足（十）：

一是研究缺乏深度，理论水平和业务水平还徘徊在低水平。 学习缺乏从理论到实践的有力指导，缺乏严格的学习要求，学习质量低下。虽然写了一些学习心得，但大部分还停留在摘抄的层次。没有真正的理解和指导文章。学习没有成绩，流于形式。

二是解放程度不够，创新意识不强。 习惯了按照领导的安排和部署机械地进行。思想与社会发展构成的管理不完全同步，导致工作中的手脚放不开。在团结等因素的影响下，工作推进中出现了一种缩水的心态。

三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面地掌握相关工作规定、材料、方法等，在工作中有时会显得盲目和被动. 存在以上不足。虽然有必要的客观因素，但更重要的因素是主观因素的影响。深入分析造成这些问题的思想根源，主要总结为：党性不到位，科学发展观内涵认识不到位，业务素质不够好，学习不重视，领导和管理能力不够强，水平不够高，缺乏大胆开展工作的勇气。

工作总结不足

教师教学工作总结不足

工作总结不足

数学教师教学工作总结不足

个人工作总结不足

幼儿教育教学工作总结【篇6】

聆听大自然，你可以享受到大自然的美妙和宁静。聆听孩子、聆听老师、聆听家长、聆听幼儿园的教育现状、聆听窗外的声音，可以给你智慧的灵光和启迪，可以让我们不断地思考、不断地学习、不断地调整。一学期来，我们聆听着、思考着、实践着，让所有参与到教育实践中的老师、孩子、家长最大限度地展现实践者生命的独特魁力，让幼儿园的教育教学工作不断健全。

一、采用多种园本教研方式，推进新课程实施进程

网—本学期，我们进一步开展了“新”幼儿园课程研究。我们能视课改为发展契机，积极营造自我追求，自我加压的环境，不懈努力，全园上下积极地投身于课改的实践活动中。在教研活动中，我们采用了多种园本教研活动方式，实现了“教研科研相结合，亦教亦研两提升”。

1、参与式互动教研的学习方式：在教育孩子时，我们明确提出要创设和谐的活动氛围，发挥孩子的主体性，其实这也同样适用于教师的教研活动。在本学期的活动中我们改变了以往“一言堂”的旧模式，让每位教师都成为教研活动的主人，为每位教师提供展示、交流见解的机会，强调每位教师的双重角色——既是培训者（推动者）又是被培训者（被推动者）。为了发挥教师的主体作用，我们往往采用教育沙龙的方式展开教研活动，围绕一个内容和话题采用主讲和问答相结合的方式来进行。活动前把内容通知各教师，让教师通过网上搜查、阅读杂志等途径增多自己在这方面的知识储备，以“有备而来”。活动中创设宽松的氛围，让教师各抒己见，在唇枪舌剑中迸发思辨的火花。活动中，每位教师都能发表自己独特的见解，不辩不明，教师们在侃侃而谈的陈述、面红耳赤的争论中加深了对教育观念的认识了解了她人解决实际问题的策略，实现了取长补短。

2、行为跟进式的实践研讨：实践是检验理论的唯一标准，本学期我们重视理论和实践的双向结合，增多了行为跟进式研讨活动：每年级组推选一位教师组织集体活动，教研组其他老师共同观摩、研讨、——组内研讨调整——再在园内进行实践研讨、调整——在各年级组研讨的基础上再外出借班上课——进行姐妹园之间的研讨，互相汲取更多的信息。“有的放矢”的研讨，突破了原来研讨活动的随意性，使“研”字的意味更浓。

3、以反思促提升的小组研讨：在开展“新”的课程研究中，每个主题之前我们同一年级的老师都能在一起共同进行课题前审议，本学期中，我们又增多了课题后审议。即在每一主题后，各班级介绍自己班在活动中的成功之处及使用策略，针对活动的意料不足进行反思，对出现问题的明确提出新的设想。“他山之石，可以攻玉”，通过对同一主题的反思，教师互相汲取亮点，共同反思缺点，在下一主题的前审议中就能增多预见性，从而提升教育成效。

二、满足不同教师的成长需要，加速教师队伍建设

我们教研组渗透园务计划，根据“成熟理论”创造性地利用了马斯洛的需要理论，将青年教师的成长划分为三个时期：适应期、发展期、成熟期。针对新教师，我们通过师带徒的方式来引导新教师入门，来满足新教师的适应需要。对于二年以上教龄的教师，我们通过有针对性的带教，初步使她们在教学上形成自己的.特色，满足她们的发展需要。针对骨干教师，我们鼓励帮助她们先走一步，先研一步，先写一步，先进一步，努力形成自己的特色，通过跨园带教，引导骨干教师向学者型和研究型发展，以满足她们的成熟需要。

针对我们幼儿园新教师多的特点，我们在教学工作中注意为新教师敞开大门，让新教师多观摩其他老师的活动，多参加她们与老教师的交流互动的机会。“怎样组织好自主性游戏”是新教师面临的最大难题，本学期我们多次组织了“游戏组织策略”的系列探讨，通过介绍经验、明确提出问题、互相探讨等多种方式来增多新教师对游戏的认识。为了帮助教师能获取新编信息，每次外出活动的教师会及时反馈，让教师们从一个个优秀的活动中受到启发，获得感性的认识，教研活动的学与思、教与研的有机结合，理论与实践相互转化，推动教师提升自身认识，优化教育行为。

幼儿教育教学工作总结【篇7】

转眼间一个学期又要结束了。在这一个学期中，在工作中我享受到了收获与喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我对这一个学期中的`美术课教学工作总结如下：

一、 教学计划贯彻情况

教学中认真遵照教学大纲要求，认真贯彻党的教育方针，坚持思想教育和技能教育，大力推广素质教育，按时按质地完成了本期的教育教学工作，工作上兢兢业业，爱校如家，对学生以身作则，言传身教。

二、教学工作

在教育教学工作中，我认真遵照《教学大纲》的要求，遵循美术教育原则，根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课，把自己所学的知识尽心的传授给学生，使学生学到了一定的基础知识，掌握了美术的基本技能和技巧，同时也学会了判断美和创造美，提高了学生的审美能力。在教学中，我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力，我充分发挥美术教学的特有魅力，使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣，并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起，强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟美术的独特魅力。

为使学生形成基本的美术素养。在美术教学中，我还注重面向全体学生，以学生发展为本，培养学生的人文精神和审美能力，为促进学生健全人格的形成，促进他们全面发展奠定良好的基矗因此，我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能，结合过程和方法，组成课程的基本内容。同时，要课程内容的层次性适应不同素质的学生，使他们在美术学习过程中，逐步体会到美术学习的特征，形成基本的美术素养和学习能力，为终身学习奠定基础。

1、教师要认真贯彻本教学大纲的精神，处理好思想品德教育、审美教育、能力培养和双基训练的关系。在传授双基、培养能力过程中，加强思想品德教育。要充分发挥美术教学情感陶冶的功能，努力培养学生健康的审美情趣，提高中生的审美能力。

2、要贯彻启发式原则，采取多种教学形式，充分调动学生的学习积极性，使他们生动活泼地学习，大胆地进行艺术表现和创造。

3、教师应加强示范，并充分利用展示图片、美术作品及放映幻灯、影片、录像片等教学手段和现代教育技术进行直观教学。

4、要关心美术教学的改革和发展，积极进行教学改革实验，努力提高教学质量。

5、学业考核以平时成绩为主，考核可采取多种方式。

6、对学生美术学习的评价要尽可能做到态度习惯养成和知识能力发展并重，并鼓励大胆创进和个性发挥，即着眼于实际成绩，更注重未来发展。

7、美术教学要尽量注意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时，可联系数学中的相关概念来解释。

三、自身素质

课堂之余，我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习，完善自己，并虚心向其他教师学习，取人之长，补己之短，从而使自己能更好的进行教育教学工作，能更快地适应二十一世纪的现代化教学藏族传统唐卡教学模式。

不知不觉间一个学期又过去了，回顾本学期，我努力做到课前认真备课，备教材，备学生，因材施教，努力实施课堂改革，积极探索小学英语快乐课堂。小学阶段英语教学的主要目的是激发学生学习英语的兴趣，培养学生学习英语的积极性，使他们树立学习英语的自信心，同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础，为进一步学习打下良好的基础。

现将本学期的工作简单总结如下：

1.认真备课、面向全体授课。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和学生的积极性。课前我认真备课，认真阅读各种教科参考书，结合自己的教学经验与学生的学习情况，认真编写好教案制定好教学计划，并不断地加以完善，在传授学生知识的同时，关心爱护学生，尤其是差生，课堂密切注意他们，给予他们耐心地辅导，使他们的学习成绩跟上班里的其他同学，帮助他们树立学好英语的信心。

2.充分利用教材的优势，进行情景教学。课堂上充分运用实物、磁带、教具、情景教学、手势语言等方法来引导、启发、教育学生。以游戏、唱英语歌等方式提高了英语学习兴趣。教学中学生大胆质疑，注重以学生为主体、教师为导的教学方法，充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方，我总是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们人人学了就懂，懂了会用。

3.课后反思和批改作业方面。每上好一堂课，我们教师都要做适当的工作总结和反思，这样更有助于教学工作的圆满进行，反思学生的问题，更重要的是自己的问题，反思自身在高效课堂中是否发挥了导师式的指导和辅导的作用，这样我们才能在高校课堂的浪潮中不断成长进步。对于学生的作业总是按时及时地批改，并详细地做好批注，对普遍性错误，在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取了当面批改，一一分析讲解，帮助学生解决疑难习题，大大提高了教学质量。

4.对于后进生，我始终不离不弃，课上不仅及时地关注他们，课下也花大量的时间进行辅导，检查背诵，指导作业。

5.在与学生相处方面一定要多付出感情，微笑面对他们，原谅他们的过错，和他们平等的相处。我真正做到以情动人，真诚待人，做到言出必行。也让学生经常做做换位思考。做学生学习上的好老师，生活上的好朋友。

6、不足及今后努力的方向

（1）作业布置方面的缺失。没能抓好作业的检查，对于组长，课代表缺少表扬和监督机制，致使有部分学生常不按时完成作业，一些口头作业实效不大。

（2）在教学方面我发现自己形成了一种定式，没有创新以及大胆实践的勇气。我应该多看教学方面的理论以及多听几位有经验教师的课，进行学习，不断提升自己，形成自己独特的教学风格。

（3）对教材的把握不够，很多优秀老师的优点没有学到，听课的次数也还不够多，有些缺乏与其他教师的沟通，希望在下个学期能多学习新课标，多吸取他人经验，不断提高自己的教学水平。

（4）学困生的个别辅导也是我以后要进行探索的内容，在这方面我做得还不够，希望在今后的工作学习中能积累丰富的经验，也能取得良好的效果。

（5）另外，英语课上课堂秩序较差，以后一定要对学生严格要求，让学生意识到课堂的重要性。

（6）在教育教法方面，也要多向有经验的老师学习，努力提高自己的课堂效率。

总之，本学期的教学工作自己付出了很多，不论考试成绩如何，教学中我都已尽了自己的最大努力了。当然在今后的教学中，我也会努力填补自己在教学中的不足，总结经验和教训，发挥优势，改善不足，虚心学习，继续努力！力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。

幼儿教育教学工作总结【篇8】

2019年度的教育教学工作已经接近尾声，回顾这一年的幼儿园大班幼儿教育教学工作，我深感收获颇丰。通过与孩子们的互动和教学实践，我不断总结经验，完善自己的教学理念和方法。本篇文章将概述我在大班幼儿教育教学中的经验和教训。

首先，我重视幼儿的思维发展和兴趣培养。大班幼儿正处在思维活跃期，因此，我充分利用每个日常教学环节来激发幼儿的思维。我注重启发式教学，培养幼儿的观察能力和逻辑思维能力。例如，在自然科学方面，我给幼儿提供丰富的探索材料，组织他们进行自主实践和观察，引导他们通过总结、归纳，增强他们的科学思维。

其次，我注重保持教学的多样性和趣味性。幼儿尤其喜欢通过玩耍和游戏来学习。因此，我在教学中融入了各种各样的游戏和趣味活动，并运用故事、歌曲等媒介来讲解知识。例如，在数学学习中，我通过游戏让幼儿体验数学的趣味性和实用性。在语言训练中，我运用故事和歌曲来培养幼儿的听力和表达能力。多样性和趣味性的教学方式既提高了幼儿的学习积极性，又培养了他们的合作意识和创造思维。

再次，我重视与家长的良好沟通和合作。家长是幼儿的第一任教师，他们对幼儿的教育也有自己的理念和期望。因此，我与家长保持经常性的沟通，并且在教育教学中尊重家长的意见和建议。我会定期组织家长会，向家长们分享幼儿的学习情况和表现，并征求他们的意见。此外，我主动与家长沟通，了解幼儿在家庭中的表现和兴趣爱好，在教学中因材施教，使教育和教学形成有机的闭环。

最后，我注重培养幼儿的综合素质。幼儿园不仅是学习的地方，更是培养幼儿全面发展的阵地。因此，我在教学中注重培养幼儿的情感态度、社交能力和实践动手能力。在情感培养方面，我关注每个孩子的情感需求，给予他们充分的关爱和鼓励。在社交培养方面，我注重幼儿间的互助合作和团队精神的培养。在实践动手能力的培养方面，我组织幼儿参与各类手工制作和实践活动，让他们通过动手实践来感受和掌握知识。

总的来说，幼儿园大班幼儿教育教学工作是一项丰富多彩且富有挑战性的工作。在这一年的工作中，我深入探索教学方法和策略，提高了自身的教学能力和专业水平。同时，我也明白在教育教学中不仅要关注知识的传递，更要培养孩子们的综合素质。在未来的工作中，我将继续努力，不断探索和实践，为孩子们的成长和发展贡献出更多的智慧和热情。

幼儿教育教学工作总结【篇9】

一、前言

幼儿教育是我国教育事业中的一项重要内容，是为少儿的身心健康成长和全面发展创造条件的重要工作。作为一名幼儿教育教师，我从事了多年的教学工作，在这样一项服务脆弱、有特殊需求的人群的工作中，我付出了许多，也得到了许多。

通过这篇文章，我想和大家分享我几年来的成长经历、教育工作经验以及一些心得体会和反思。同时也希望我的经验能够对刚入职或正在从事幼儿教育教学工作中的同行们有所启示。

二、教学准备

在进入教学一线之前，我们必须做好充分的教学准备。幼儿教育教学不仅需要我们掌握基本的教学技能，还需要我们具备丰富的幼儿教育知识和经验，以及对幼儿康复的相关知识。此外，还需要我们走进幼儿们的世界，了解和深入掌握幼儿的特点和需求。

在教学前，我通常会对教学内容进行充分认识，仔细制定教学计划并安排好教学的细节。对于教学材料及教学器材的选择及准备，我非常注重细节。我会根据幼儿的身体素质和心理特点，选择适合他们的教具和器材，并保证其安全性。此外将教室布置成亲切且具有学习气氛的环境，同时向家长宣传教学内容，引导家长参与和支持幼儿的学习。

三、课程设计

好的教学需要好的课程设计。有一个恰当、完整而生动的教学设计，对于实现有效的教学至关重要。我们无法根据单一的教材来设计课程，还必须结合幼儿的身体特点和心理特征，充分理解幼儿的学习方式和需求，让教学变得生动有趣。

我通常采用以生活为主题的教学设计。我认为，这样能够让幼儿在学习的过程中感受到他们的生活环境、身边的小事情和自身的体验，从而激发他们的学习兴趣。此外，针对不同的年龄段，我根据其身体特点和心理发展特点，设计不同的教学计划和教学内容，以更好地实现教育目标。

四、教材使用

在幼儿教育中，教材的选择和使用非常重要。针对性好的教材和教具可以促进幼儿的吸收和理解，从而取得良好的教育效果。

我通常选择多样化的教材，包括游戏、绘本、素材、玩具等。游戏可以激发幼儿的学习兴趣，绘本可以让幼儿在读书的时候感受到故事中的人物角色和境遇，素材可以促进幼儿的观察能力和分析能力，而玩具可以让幼儿通过玩耍进行感官刺激，从而提升幼儿的感性认知。

五、教学实践

教学是学校中最重要的任务之一。好的教学需要教师具备丰富的实践经验、敏锐的教学反思能力和娴熟的教学技能。

在教学过程中，我们必须注重幼儿的个体差异，利用不同的方法和手段，激发他们学习的兴趣。在教学过程中，我通常采用一些趣味性和具有知识性的游戏、实验、活动等，以此来引导幼儿的注意力和参与度，使他们更好地接受和理解教学内容。

另一方面，在教学过程中，我们还要重视幼儿的自我探索和自我学习能力的培养，让他们感受到教学中的参与感和主动性。同时，通过实时监测，及时了解幼儿在教学中的问题和需求，及时调整教学方案，保证教学效果的实现和提高。

六、家园沟通

家长是幼儿成长过程中最重要的一环，通过与家长的沟通互动，我们能够提高家长对幼儿的教育重视程度，增强家长对幼儿教育的信任和支持，不断完善教育内容和方案，提高教育目标的实现度。

在这个过程中，我们首先需要让家长了解我们的教育理念和教育目标，同时也加强了解家长对教育的需求和期望，为幼儿的教育提供更科学、更全面的支持。

同时，我们还需要主动与家长保持沟通，定期反馈教育情况和幼儿学习情况，让家长更好地了解幼儿在学校的生活，并与家长共同制定幼儿个性化的教育方案，打造更好的学习环境和生活环境。

七、结语

总的来说，幼儿教育教学工作需要我们用心、用爱、用智慧去工作。在这个过程中，我们需要不断学习和实践，提高教学理念和教学能力，把自己的经验沉淀下来，形成一套科学的教学方法和思路。同时，也要注重团队合作，与同事、家长和社区共同努力，打造更好的幼儿教育环境，为孩子们的成长提供更加全面的保障。

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