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维稳报告(优选六篇)

栏目: 维稳报告

2024-05-11 11:33

下面,我们为你推荐“维稳报告”,当一项事情结束时。都需要书写报告,撰写报告具有十分重要的意义,撰写报告时我们可以从哪些角度着手?相信这会对你产生积极效果。此外,您还可以浏览范文大全栏目的个人业绩报告(范文四篇)

维稳报告 篇1

为有效防范“两会”和三月敏感期间确保全县社会大局持续稳定,3月15日上午我局组织各领导及各部门负责同志召开近期维稳形势分析研判专题会议,会议由县局党委副书记、政委赵军主持。

会议首先听取了各所队、室负责同志关于近期开展的各项工作汇报,听取汇报后政委赵军对各部门在近期开展的各项工作中取得成绩给予了肯定,同时要求各部门在下一步维稳安保工作中再接再厉,并就当前维稳形势开展了分析和研判。

会议部署:一是加强队伍的管理,搞好办公场所的内务;二是加大辖区道路的管控力度,定期不定期开展车辆的排查和巡查;三是做实各项维稳工作,建立健全各项工作台账,及时将近期开展维稳安保工作汇总后上报县维稳办;四是指挥中心要提升民警业务素质,熟练掌握各项业务技能,并报请县政法委同意后组织开展应急处突演练;五是加强对各部门、各警种的督察力度;六是加强治安卡点盘查力度。严格按照“逢疑必检、逢车必查”的工作原则,24小时全天候,无缝隙对进出人员、车辆进行双向盘查,切实提升自我防范安全意识,发挥好检查站过滤作用,不让一切不稳定因素流入流出;七是加强重点人员的管控力度,定期进行谈话,掌握重点人员的思想动态,强化情报信息的收集,并及时召开分析研判会。

会议强调:近期各项重点工作牵扯面广、敏感度高,各部门、各警种要严格落实领导责任,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁主责”的原则,围绕各自职能,不推诿、不扯皮、不上交矛盾,严格落实岗位责任,把维稳工作的每一个环节都做细,每一个细节都做实,把任务细化、实化到每一个岗位。落实到每一个人头,以万无一失的工作标准,以扎实有效的工作作风,坚决主动地打好维护稳定这场硬仗,确保久治地区的和谐、稳定、安宁。

维稳报告 篇2

法院信访维稳工作情况汇报

法院在狠抓依法审判执行

完善机制,提高质效

一是启用远程视频接访系统。涉诉信访人员到我院诉讼服务中心进行预约,就可以与上级法院相关人员进行“面对面交流”。XX年上半年我院共使用远程视频接访系统2次。

二是启用数字化信访平台。负责信访工作的干警,可以通过该平台浏览各类信访案件,及时对案件跟踪、反馈和处理。

三是开展“畅通信访渠道,维护信访秩序”主题宣传活动。到乡镇村屯宣传信访法律知识,引导信访群众合理合法表达诉求。该活动共接待群众235人次,发放宣传资料1000余份。

二、存在的问题

司法公信力降低,上访无成本,低风险。部分群众认为诉讼程序繁杂,误以为存在钱权交易,自己未得到公平对待。部分当事人抓住上级机关高度重视信访工作这一实际,认为上访比走法律程序容易,便四处投寄信访材料,企图以此给法院施加压力。

执行难的问题仍然存在。很多案件调解成功或判决生效后,被告不自动履行生效法律文书所规定的义务,导致胜诉方权益得不到实现,而被执行人确无财产可供执行或出现转移财产的行为,引起申请执行人的不满而引发上访。刑事附带民事案件最为突出。

重复上访、无理缠访仍然存在。在向上级机关报送终结的信访案件中,部分信访人曲解法律,信访不信法,仍然继续无理缠访,导致案件解决难度增大。

历史遗留问题案件较多。征地拆迁案件、山林土地纠纷案件,由于当事人一方人数众多,牵涉面广,社会关注度高,往往牵一发而动全身,法官在确保办案的政治效果、社会效果和法律效果上顾此失彼,稍有不慎,便有可能引发群体性事件和涉法涉诉信访问题。

信访救助专项资金倾斜力度不够。法院作为案件纠纷的裁决机关,不论是刑事、民事、行政案件,一旦当事人对裁决不服,基本上都由法院作为化解信访

责任部门。法院在努力做好信访当事人的思想工作之余,也希望能帮助信访当事人解决经济困难。

三、下一步计划

加强法律宣传。让群众知法懂法,并能正确的使用法律,引导群众根据矛盾纠纷性质选择高效、快捷、适合自身需要的矛盾解决方式。

继续定期排查。在政法委等上级部门指导下,定期对案件进行排查,建立防控机制,超前预测工作,以便做到早发现、早报告、早控制。

探索多元纠纷解决方式。结合“瑶乡巡回法庭”和“一村一法官一人民陪审员”工作机制,深入到村屯,加强与社区居委员及村委会的联动,把大部分民事纠纷化解在基层和萌芽状态。

坚持“调解优先”原则。坚持“调解优先、调判结合”原则,将案件从立案、审判、执行三个环节进行多层次、分级别的答疑释惑,做好判前、判中、判后的服判息诉工作。

信访维稳自查报告

信访维稳 对照检查材料

年医院信访维稳工作总结

乡镇维稳自查报告

维稳工作自查报告

维稳报告 篇3

维稳调研报告

维稳即维护社会稳定,是在中国国情基础上为了维持中国社会的稳定、经济的持续发展而做出的一项措施。维稳从来都不是目的,只是实现经济社会快速发展的手段。如下是给大家整理的,希望对大家有所作用。

维稳调研报告篇一

为了进一步巩固平安**创建成果,更好的开展社会治安综合治理工作,及时发现、化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,促进全镇经济社会又好又快地发展,笔者特深入综治、司法、公安以及各村就综治维稳工作的开展情况、存在问题、对策建议等方面进行了广泛调研,形成了以下调研报告。

一、基本情况

**镇位于**县中部,东连**镇、**乡,西接**乡,南与**乡、**乡和****县接壤,北与**省**县毗邻,**镇人民政府驻地距**县城公里。全镇总面积平方公里,其中,农田7110亩、常耕旱地亩。林地面积万亩,占全县的%,森林覆盖率为%,有天然氧吧之称。西部大开发标志性工程**水电站位于该镇**村**屯,**、**河、省道317线即**至**二级公路贯穿境内,水陆交通十分便利。

二、维稳工作存在的问题

(一)协调联系不够。**镇对维稳力量进行了有效整合,成立了社会矛盾纠纷调处中心,但综治、司法、公安等部门对一些疑难纠纷存在相互推诿现象,打各自的小算盘,协调配合上存在一定的差距、联系协作机制还不够完善。

(二)民意诉求不畅。老百姓的一些意见、建议、想法没有一个好的倾述渠道,得不到有效倾述,一些矛盾纠纷

常常是老百姓向村干部反映了而村干部不当一回事,久拖未决,至使酿成大的矛盾纠纷,而镇领导还不知道。

(三)经济待遇不高。综治维稳工作人员无岗位津贴,工作经费也难得到保障,工作待遇不高,导致部分综治维稳人员在工作上斤斤计较,公私不分,有私事时就把工作摆在一边,工作忙时,又找各种理由脱身,逃避工作,严重影响了工作积极性。

(四)纠纷调处不力。待遇偏低,工作辛苦,综治维稳队伍难得留住年轻、工作能力强、肯学习上进的人才,长期留在村级综治维稳队伍的只剩那些社会竞争力弱、年龄偏大的民选村干部,由于业务素质不高,对于一些简单的矛盾纠纷都很难调处。

(五)群防群治难度大。在开展群众进行护村工作时,因这些工作是出于义务,没有报酬,特别是在农忙时,更顾及不上。加之大部分家庭青壮劳力都外出打工,广大群众没有自觉参与治安

联防的直接动力。

(六)创新意识不强。特别在普法宣传教育方面,由于工作创新意识不强,抓不着有效的载体,流于常规的发文件、宣传资料等方式,单调而泛味,群众感受不到实实在在的好处,导致群众参与的积极性不高。

三、对策及建议

一是不断完善分级负责、部门联动、依法为先、以理为重、公开透明、文书规范的综治矛盾纠纷联动调处机制。通过综合运用法律、政策、经济、行政等手段,教育、协商、疏导等办法,妥善处置不稳定因素和矛盾纠纷,针对矛盾纠纷所涉及到的相关部门,组织纠纷调解组,积极参与矛盾纠纷的调处和化解,把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。

二是建立信息直传、民意直述、情况直报、领导直办、矛盾直控的综治信息直接传递反馈机制。加强联络员和综治信息员队伍建设管理,坚持每月定期排查,每季集中排查,日常不定期排

查,坚持抓早、抓小、抓苗头,切实把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。确保办案率达100%,息诉罢访率达90%以上。

三是建立电话公开、定时定点、现场处置、责任督办、跟踪反馈的主要领导信访诉求接待机制。全面公开党政领导和干部的电话,进一步完善主要领导接访制度,设立主要领导信访接待日和巡回接访等有效形式切实为人民群众排忧解难,每周星期一为镇党委书记或镇长接待日。严格落实矛盾纠纷领导督办,对重大矛盾纠纷和不稳定因素,全部落实责任领导、责任单位和责任人,从优从快妥善化解。

四是不断完善定期评估、调研深入、分析透彻、防范超前、打防结合的社会稳定风险评估和治安防范机制。切实开展影响社会稳定的风险评估,开展对存在的矛盾纠纷和影响社会稳定情况的深入调查研究,摸清情况,分析原因,作出处理。坚持从严打击的信心不动摇,

保持严打的高压态势,加强基层基础工作入手,努力实现发案少,秩序好,群众满意的目标。

五是建立主题明确、内容适用、通俗易懂、倡导新风、评选模范的法制宣传教育机制。以开展树文明新风、构和谐**为主题的法制宣传活动、文明户评选活动;征文比赛活动、演讲比赛活动和以安全、六个一活动及党风廉政为一体的专题讲座,通过采取群众喜闻乐见的方式,认真搞好普法宣传,全面提高广大群众知法、守法的自觉性。

六是积极探索区域合理、以人为本、村民自治、建章立制、设岗定责、目标管理、以奖代补的社会管理新机制。重点以点、线相结合的平安村寨创建为主。进一步强化和完善社会治安综合治理网络建设。以自然组为单位成立5-7人的社会管理委员会,将治保、调解、普法、帮教、社区矫正、巡逻为一体的社会管理组织,做到有场所、有桌椅、有制度、有特色、有创新,定岗位、定

职责、定制度、定奖惩。

七是建立受理不及时、调查不真实、调处不公正、履职不到位,社会不安宁的社会维稳问责机制。严格推行矛盾纠纷首问负责制,对群众矛盾纠纷要在第一时间受理,进行认真调查核实,公正公平处理各种矛盾纠纷。严禁在矛盾纠纷调处过程中向老百姓吃拿卡行为,对群众矛盾纠纷受理不及时、调查不真实、调处不公正、吃拿卡等行为,造成重大事故的,一经群众反映或举报,严格按照相关规定对相关人员进行严肃处理。

八是建立统一规划、突出重点、渐次推进、管理有序、治安良好、干群和谐的平安**活动创建机制。在平安村的创建基础上,规划**街上至**村、产场下至**、**四大新农村示范线,以**街幼儿园和**小区开工建设为契机,结合中药材、生态畜牧产业发展为重点,按照四大新农村平安村建设标准对**村至**街沿线进行建设,通过政府引导,

群众参与,政府补助,部门配合,全面加强对示范村民居建设、环境卫生治理、社会治安综合治理、产业建设为一体的建设。通过渐次推进,对其它示范线建设,从而达到管理有序、治安良好、干群和谐的平安**创建机制。

维稳调研报告篇二

为全面贯彻落实市委、市政府《###维护社会稳定工作目标》,我镇党委政府高度重视,针对**镇实际情况,深入调查,周密部署,扎实工作,实现了我镇社会稳定,人民****。现将我镇第一季度开展维稳工作自查情况报告如下:

一、领导重视

认真组织学习中央、省、市委、市政府维稳工作方针、政策及重大部暑有关内容。在国民经济和社会发展中,把综维稳工作纳入了与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核、同总结。制定工作方案,成立了由镇党委书记任组长,分管副镇长任副组长,由镇

综治办、共青团、妇联、人口与计划生育管理办公室、** 派出所、司法所、土地、学校等部门负责人和各村(居)委会支书、各应急分队为成员的领导小组。配齐配强了综治专干,有力推动了全镇维稳工作健康有序的开展。通过一年的精心组织,扎实有效的开展,确保了全镇年内无较大、重大事故发生,无邪教、FLG组织,各项矛盾纠纷得到妥善处理。

二、全力排查和化解不稳定因素

坚持月排查制度,认真对重点工程建设、娱乐场所和易发生邪教地区进行维稳监控,切实抓好了对敌斗争,确保了年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象发生。切实抓好了全镇公共安全工作管理,制定完善了各项应急预案。认真做好全镇的流动人口管理和服务工作,建立了台账,并加强了安全生产的监督管理工作。在重大节日和敏感期间认真贯彻落实基层基础五项措施的落实,并取得了明显成效。积极向市级挂钩**镇的部门汇报帮助**

镇开展综治维稳工作,并及时向市维稳办报送工作开展情况。以围绕构建和谐社会,努力创建平安凤尾活动为载体,有力推动各项维稳工作健康发展。全力排查和化解不稳定因素,认真落实**市委、市政府出台的各项政策,全镇没有因为政策落实不到位的不稳定因素出现。加大对重大民事纠纷的调解和化解力度,全力防止民转刑事件的发生,对调处排查的大小事件进行详细备案,进行跟踪复查。全面建立维稳信息员网络体系,建立信息传达制度,遇突发重大事件时,在第一时间报送上一级领导。

三、社会稳定风险评估进一步推进

我镇社会稳定风险评估进一步推进,建立了稳定风险评估制度,对我镇维稳工作进行严格考核,落实到具体责任人。针对我镇开工建设的重点项目,镇综治办落实具体工作措施,制定维稳工作预案,同时加强对项目区群众的政策宣传工作。

四、矛盾纠纷排查调处和处置群体性事件

按照市委、市政府的统一安排和部署,镇党委、政府高度重视。实行班子领导分片挂钩包案和镇村干部包组包户的工作机制,严格按照谁主管,谁负责的原则,每月深入基层进行一次排查化解矛盾纠纷。在排查化解时解决不了的问题,按照归口办理的原则,确定包案人员,坚决遏制重特大事故的发生。在案件处理期间,做到事事有交待,件件有落实。建立健全了各项规章制度,制定完善了维稳风险评估、应急预案、预警机制。通过齐抓共管的方式,年内全镇共排查出纠纷16 起,调处16起,调出率达100%,做到了小的矛盾纠纷不出组,一般的矛盾纠纷不出村,复杂矛盾纠纷不出镇的效果,无非正常上访和群体性事件。坚持按照 纵向到底,横向到边,上下联动的综治维稳网络要求,分级负责,镇直机关、各村成立了以治保为主的治安防控体系,制定了强有力

的人防、物防、技防等措施,确保了全镇年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象

五、综治维稳责任制落实

为扎实有效的开展好我镇综治维稳工作,镇党委、政府超前谋划,精心组织,明确职责和责任,实行了党政领导负总责,分管领导具体抓。年初,镇党委、政府与各站所、各村(居)委会、各企业层层签订了维稳目标责任书,并认真抓好督促检查、考核奖惩工作。认真执行属地管理原则,服从和完成了市维稳办安排部署的各项工作任务。

六、综治维稳责任制履职情况

年初,镇党委按照市委、政府下达的各项指标,实现班子领导挂钩到各村,领导分片包案制,干部包组包户,采取强有力的措施,使各项指标控制在市委、政府下达的指标内。镇党委、政府主要领导和分管领导,严格按照市委政府关于开展好综治维稳工作的要求,认真带好队伍、深入基层做了大量耐心

细致的工作,通过一年的精心组织,扎实有效的开展,使各项矛盾纠纷控制在源头,化解在萌芽状态中。在开展维稳工作中,认真履行好自己的职责和责任,搭建了与人民群众沟通的平台,定期不定期的深入群众了解民意,把全镇的矛盾纠纷纳入全镇的重点工作来抓。

维稳报告 篇4

本年度维护社会稳定我们主要做了四件大事:一是三月份开展道路交通安全教育;二是四月份开展防溺水教育;三是四、五、六月开展预防手足口病活动;四是七月份继续强化开展防溺水教育;五是下半年狠抓甲流的防控工作。为了培养全体师生的防灾减灾自救能力,我校按照防灾演练预案,无特殊情况每周都要组织一次紧急疏散演练。演练活动不仅是对我校《校园突发综合治理事件应急预案》的检验,更提高了我校应对和处置突发事件的能力,更增强了师生防灾减灾意识,使他们真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法。

三、注重治理,在发现解决问题中净化周边环境

每年我们都要和鳌峰办事处、工商部门、市容中队等单位协调,邀请他们对学校门前的流动摊点进行清理。对固定摊点,我们要求他们必须规范经营,不得乱堆乱放。对流动摊点问题,学校不等不靠,自己进行管理,因为摊点主人绝大多数是学生家长,比较便于沟通。我们的做法主要是以人文关怀为主,晓之以理,动之以情,他们还是比较服从学校管理的。20xx年6月4日,有学生举报一名不明身份的人员利用中午放学时间熘进学校,向学生散发电影票,我们得知消息后,立即将此人扭送到派出所。12月25日,有学生家长举报,一辆开往双溪办事处方向的接送学生的面包车严重超载,我们及时与交警部门取得联系,26日截住了该车辆,对司机提出了严厉的批评,交警对其进行了严厉的处罚,并责令他按规定载客。近期,我们发现个别流动摊点在贩卖玩具纸币,校领导及时出面进行收缴。过去,有些学生家长骑车接送孩子时,车辆在学校门前乱停乱放,学校要求值班老师将这些车辆拍照下来,通知学生和家长,从而彻底改变了这一现象。前些年,天桥刚建成时,学生和家长没有养成走天桥的习惯,学校领导及时将这些学生和家长拍照下来,通知各班主任,进行教育,现在绝大多数学生都能自觉遵守交通规则,走斑马线或过天桥。

存在的问题:学校周边仍有小商小贩的流动摊点,虽然数量不大,但是饮食卫生安全不容乐观,另外还有极少数学生和家长上学放学时横穿马路。

几年来,我校通过开展“以法治校”活动,增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力,极大地推动了我校各项工作的顺利开展,教育教学质量更有了大幅度的提高。在今后的工作中,我们将进一步发挥广大师生参与社会治安综合治理的积极性,努力使我校的维稳综治工作再上新台阶。

维稳报告 篇5

年开年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县维护稳定工作领导小组的具体指导下,我乡党委、政府认真贯彻落实省、州、县维稳和信访工作会议精神,进一步落实领导责任,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强党委、政府凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为全乡贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基础。现将我所今年维稳信访工作情况作以简要汇报:

一、强化领导,健全机构,落实责任,夯实基础工作

我所立足工作实际,以保护群众基本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。

一是组织领导到位。我所与乡政府及时调整充实了维稳信访工作领导小组,由乡党委副书记赵恒担任组长,所长郭毅担任副组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,确保了维稳信访工作有人管,能落实。

二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了州、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直接与评先评优。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次会议,定期研究,分析情况,下访调查解决问题。

三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,单位一把手为维稳信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,进一步明确了阶段的任务目标,责任和奖罚标准。

四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完XX县委提出的维稳信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的实效性。

五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

二、精心摸排,努力化解,全力维护大局稳定

我乡坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:

一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡对来办上访群众信件都进行认真彻底排查,将排查结果建立台帐,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。

二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出村,大事不出乡”、“小事不过夜,大事不过周”。先后多次处理格窝村征地拆迁信访事件,使件件有着落,事事有答复,及时办结,上访群众比较满意。

三是坚持领导接访周制度。按照领导分工安排了值周制度,领导坚持轮流值周,各分管、办事人员参与接访,热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。

四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作会议,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。

三、加强宣传,提高素质,确保安全稳定

在维稳信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,从县司法局购买相关法律书籍,引导干部职工学法、知法、守法,开展了《信访条例》宣传活动,使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识,在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手,心中有数。在此基础上,认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全维稳安全制度,确保了大局安定和谐。

四、下一步打算

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处工作。

2、继续加强维稳信访工作的组织领导,绝不放松。

总之,我乡在维稳信访工作中做了一定的工作,也取得了一定的成绩。但是,我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距,在今后的工作中,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,不断完善创新机制,切实解决好上访群众的调查处理和答复工作,为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

维稳报告 篇6

乡镇综治维稳工作调研报告

为认真贯彻落实科学发展观,全力做好综治维稳工作,紧紧围绕党委“保增长、保民生、保稳定、保生态具体要求,认真总结”平安镇\"创建的实践经验。按照党委领导的安排,镇综治办、维稳办偕同镇司法所于XX年3月5日至3月18日对全镇各村各单位及部分老干部等进行了专题调研。现将调研情况报告如下:

一、基本情况

近年来,面对各种严峻挑战和考验,我镇政法综治维稳工作在镇党委、政府的正确领导下,在各部门的关心支持和积极参与下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以深化“平安镇”建设为载体,以解放思想、转变执法理念为核心,紧紧围绕中心工作,充分发挥职能作用,突出加强政法机关社会管理能力建设,突出加强政法队伍思想政治建设,突出加强基层综治维稳组织建设,全面推进我镇政法工作创新发展,在维护社会稳定、预防打击犯罪、化解矛盾纠纷、保障公平正义和服务改革发展等方面都取得了较好的成效,为我镇经济社会又好又快发展创造了和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。

领导重视,综治维稳责任得到进一步落实。在镇党委、政府的高度重视下,各村和镇直各综治责任单位主要领导履行“ 作,重视和加强社会面的控制,合理调整警力及巡逻密度部署,加强了集镇、社区和街面治安防控,部署在案件高发、防范薄弱、群众需求的重点地区和重要时段,维护良好的社会治安秩序,不断增强人民群众的安全感。去年1-12月,全镇两案发案率均为历年最低,最大限度地保护了人民群众的生命财产安全。

“综治维稳宣传月”活动力度大,效果明显。去年我镇按照县委政法委、县综治委的安排部署,我镇紧紧围绕\"创建平安、构建和谐、维护稳定\"这一主题,深化综治宣传理念,创新综治宣传形式,拓展综治宣传领域,着力营造“人人关心平安建设、人人参与平安建设”的社会氛围,精心组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动。此次活动范围广,形式多样,效果明显。各村单位结合实际,悬挂横幅、刷写标语、制作板报、专栏、发放宣传材料、召开专题会及播放普法教育电影等形式,在强化社会治安、禁毒禁赌反邪教等重点领域宣传,不断扩大活动的深度和广度,使群众保稳定、创平安意识进一步增强,进一步提升了全社会对综治维稳工作的知晓率、参与率和满意率,促进了综治维稳工作的顺利开展。

二、存在的主要问题和原因分析

基层综治维稳信访力量有待进一步加强。各部门在真正意义上合署办公有一定难度。在村级,村综治维稳工作站站长由党总支书记担任,副站长由村主任担任,作为村的主要领导,毫无疑问是维护稳定的 合治理其他措施的前提条件。除了少数胆大妄为的暴力犯罪和突发性的过失犯罪以外,绝大部分罪案的犯罪嫌疑人都存在侥幸心理。促使其敢以身试法的侥幸心理从何而来呢?就是犯罪的成本较低,风险不大。及时破获案件永远是预防犯罪最有效的办法。据实立案、提高破案率,必然增大犯罪风险,如果我们真正做到80%的案件都能够破获的话,必将极大地震慑犯罪,打消大部分心存侥幸的犯罪嫌疑人的犯罪念头,从而减少犯罪;二、创新机制全面落实重点防控和街面巡逻防范责任和措施,切实加强对集镇区社会面的管控力度;三是加强内保工作。进一步落实单位、社区的治安保卫防范责任,建立严格的考核奖惩制度,促使其“看好自己的门,守好自己的屋”;四是提高技防能力。积极推进监控系统建设工程,进一步提高对违法犯罪的现场抓获和处置能力,震慑犯罪;五是改变巡逻组织运作方式,可以考虑治安防范市场化运作,只要严格落实治安承包责任,必定能有效地最大限度地预防和减少各类可防性案件的发生。

进一步加强大排查、大调解工作体系建设。实践证明,建立矛盾纠纷“大调解”工作体系,是妥善处理新时期人民内部矛盾的有效方式,是及时解决群众利益诉求的成功举措。要树立“防止一起案件的发生比破获几起案件更有价值”的意识,以有效化解社会矛盾为主线,以推动科学发展、保障服务民生、促进社会和谐稳定为重点,切实抓好矛盾纠纷大调解体系建设,有效化解人民内部矛盾,维护社会政治稳定。是整合资源,整体联动。“大调解”工作的核心在于有效整合社会资源,实现全社会整体联动。要充分发挥社会治安综合治理齐抓共管的优势,着眼于预防,本着整合资源、整体联动、便民利民的原则,有效整合基层信访、维稳、综治、民政、司法和工会、共青团、妇联等工作资源,积极调动全社会各方面力量,捏成拳头,形成合力,共同排查调处矛盾纠纷。建议针对关系民生的突出矛盾和问题,建立和发展涉及劳资纠纷、环境保护、征地拆迁、医疗卫生等方面的专业调解组织,吸纳专业技术人员从事调解工作,切实帮助群众解决困难和问题,增强“大调解”工作的针对性和实效性。对各种调解组织、调处方法和调处手段进行有效整合,使人民调解、行政调解、司法调解有机衔接,综合运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段,实现全员调处、联调联动。把矛盾纠纷排查调处作为最重要的基础性工作,作为乡镇综治维稳信访中心的首要任务,抓实抓好,抓出成效;做到对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、

限期办理、巩固治理,使每项工作和每个环节有人抓、有人管、有人负责到底,使各种矛盾纠纷尽量解决在基层,解决在萌芽状态。

进一步落实综治维稳信访工作领导主体责任。严格执行综治维稳工作“一票否决权制”和领导问责制,把抓综治维稳工作的实绩切实纳入干部绩效考核内容,切实加强对综治维稳工作的组织领导,加大督促检查和考核奖惩力度。努力促使综治维稳各项基础工作在基层得到全面推进,平安创建各项措施在基层得到全面落实,各种矛盾纠纷和不安定、不安全因素在基层得到及时化解,维护社会治安和社会稳定的长效工作机制在基层得到建立和完善,社会稳定的大局得到巩固和发展。继续坚持领导干部接访、下访活动,就地化解信访问题。当前的社会矛盾和民生诉求,相当一部分是通过信访渠道反映出来的。遇到棘手的问题,千万不能采取拖延战术或高压手段,这样只会激化矛盾,这时领导干部更应该亲自上。党政领导接访确实可以改变可能存在的领导干部脱离群众的倾向。作为一个以民为本的政府,即使信访群众的要求可能没有多少道理,也不能粗暴地将他们拒之门外,要带着责任和感情耐心听取来访群众的诉求。如果让信访问题在基层就可以得到解决,就会大大降低信访成本,让信访者失去越级信访的内心“赌博”心理。党政领导尤其是党政主要领导亲自接访还有一个优势,就是在依照法律、政策处理问题的同时,还可以解决涉及群众民生的衍生问题。

进一步加强基层综治维稳信访队伍建设,筑牢基层综治维稳防线。真正树立“发展是

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