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ICU护士个人工作总结简短 篇1

ICU护士长工作总结

ICU（重症监护室）护士长是医院中负责管理和协调ICU工作的重要职位。他们需要具备专业的护理知识和技能，以确保患者能够得到高质量的护理和康复。以下是对ICU护士长的工作总结，总结了他们在日常工作中所需的关键职责和挑战。

首先，ICU护士长的一项重要工作是确保ICU部门能够正常运营和高效工作。他们需要与其他护士长和医疗团队密切合作，确保人员配备充足，并根据患者的需求做出合理的调度安排。此外，他们还需要协调各项资源，如药物、设备和护理用品，以满足ICU的运转需求。只有在这方面做得好，ICU部门才能够顺利运行，为患者提供最佳的护理环境。

其次，ICU护士长还需要负责制定和执行各项护理政策和流程。护理政策的制定是为了确保护理团队在工作中能够遵守规范，并保证患者的安全和舒适。护士长需要与其他专业人员一起评估和制定这些政策，并确保在整个ICU团队范围内得到贯彻执行。他们还需要参与制定应急方案，以应对突发情况和抗击疫情。

此外，ICU护士长还需要进行护理研究和教育工作。他们需要保持对最新医疗技术和护理方法的了解，并将其应用到实际工作中。他们还需要定期与护理团队进行学术交流和培训，提高护理质量和水平。护士长还需要指导新入职的护士并进行继续教育，以确保整个团队的专业素质和能力得到提升。

然而，ICU护士长的工作也面临着许多挑战和压力。首先，ICU环境要求护士长具备高度的应变能力和决策能力。他们需要及时应对紧急状况和急救情况，并做出正确的护理判断。此外，ICU护士长还需要与患者家属进行有效的沟通，提供必要的心理支持和信息解释，使他们能够理解和接受患者的病情和治疗计划。

此外，ICU护士长还需要管理和解决人际关系问题。他们需要在团队中协调护士之间的合作和交流，解决护理过程中的冲突和问题。在高强度的工作环境下，护士长需要保持稳定和客观，处理好团队内外的各种关系，确保整个团队能够有效地工作。

综上所述，ICU护士长是医院ICU部门中的核心人物，他们在保证患者安全和康复过程中扮演着关键的角色。通过合理的资源管理、制定护理政策、进行护理研究和教育，ICU护士长能够有效地提高护理质量，并在ICU环境中发挥领导力和决策能力。虽然工作面临着一些挑战和压力，但通过团队协作和有效的沟通，ICU护士长能够有效地应对这些问题，并为患者提供最好的护理体验。

ICU护士个人工作总结简短 篇2

ICU护士长工作总结范文

作为一名ICU护士长，我深感身心俱疲，但同样地，我也感到十分满足和自豪。在过去的一年中，我在ICU科里工作，经历了无数次的考验和挑战。通过持续的努力和团队的支持，我们取得了一系列重要的成就。在这篇文章中，我将详细记录我在这一年里的工作总结，分享我们团队的成果和经验。

首先，ICU部门是一片充满高度紧张和压力的领域。病人的生命可能受到威胁，我们需要随时做出迅速而正确的决策。因此，团队合作在我们的日常工作中显得尤为重要。我与其他护士长紧密合作，确保我们的团队在病患的护理方面能够发挥最大的效能。我们举行了定期的会议，分享经验和知识，以便更好地提高我们的工作质量。我还建立起了一个有效的沟通系统，让护士们能够随时向我汇报病情，并及时予以指导。

在这一年里，我们团队的工作取得了显著的进展。我们积极推动了临床路径管理，通过制定规范和流程，提高了病人的护理质量和安全性。我们加强了对新入职的护士的培训，帮助他们尽快适应ICU的工作环境。此外，我们还通过开展培训课程来提高护士的技能和知识水平，确保他们在护理上做到专业和细致。我们还加强了与其他科室的合作，及时交流病情和治疗方案，确保病人能够得到全面的护理。

在面对危急病情时，我们团队的应急反应也更加迅速和有效。我们定期进行模拟演练，提高团队成员的应急反应能力。我们还加强了对抢救设备和药品的管理，确保它们随时可用，并定期维护和检修。我们也注重护理记录的完整和准确，在病人的病历上详细记录治疗过程和效果，方便医生进行后续治疗和评估。

除了管理工作，我也积极参与临床工作，亲自照顾病患。每天，我会亲自巡视病房，与病人和家属交流，了解他们的需求和关切。我与护士们一起为病人做巡视、监测生命体征，及时处理病情的变化。我和医生紧密合作，制定治疗计划，并参与治疗过程，确保病人能够得到最佳的护理。

回顾过去一年，我意识到作为ICU护士长所面临的挑战是巨大而且持久的。然而，通过团队的努力和专业的技能，我相信我们已经取得了重要的进展。我们的工作让病患感受到了温暖和关怀，他们和他们的家属对我们的团队表示了高度的满意。作为一名ICU护士长，我将继续努力，不断提高自己的能力和团队的素质，为病人提供更好的护理服务。

总结而言，ICU护士长的工作需要我们具备高度的责任感和风险意识。我们需要通过团队合作和不断学习来提高自己的能力，确保病人得到最佳的护理。我们需要紧密关注病患的病情变化，及时采取相应的措施。同时，我们还要与医生和其他科室保持良好的沟通和合作，确保病人得到全面的治疗和关怀。作为一名ICU护士长，我愿意继续为病人的健康和幸福而努力，为他们带去更多的希望与安慰。

ICU护士个人工作总结简短 篇3

一年工作紧张而忙碌，在护理人员严重缺编情况下，顺利完成了护理部交给的任务。ICUxx年在院里和护理部的正确领导下，根据年初的计划，圆满地完成了的今年护理工作，取得一定的成绩，现总结如下：

一人员结构

略

二ICU工作量统计

略

三工作情况:

(一)建立、健全、落实各项规章制度:为保证ICU的护理工作正常运转，开展了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循。

(二)提高临床技能，夯实基础护理

想要更好地做好护理服务，必须加强临床技能的培训，针对这一点，ICU制定了护理人员分层培训、考核计划。根据护理人员从事护理工作的时间长短，ICU制定了不同的专业知识培训内容：对工作2年以下的新护士主要进行了护理基础知识、基本技能的培训；对工作2-5年的低年资护士主要进行了专科知识、专科技能的培训；对工作5年以上的护士重点进行了综合能力的培训；同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训，不仅规范和提高了护理人员的理论知识和操作技能，同时也达到了保证护理质量、护理安全的目的。

面对着各种检查，我们科从未退缩过、逃避过，其结果也是喜人的，尤其是院里3甲复审和质量万里行检查时，我们科室更是重中之重，面对考验，我们也是胜利的完成了任务。今年科室协助主任配合心胸外科顺利完成了18例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益严格要求自身的同时，我们还本着关爱的信条去做好我的工作，面对着危重病人不抛弃，不放弃。

(三)优质服务示范病房开展

优质护理服务，即是在提供临床护理服务活动中，增加精神的、文化的、情感的服务，其中中心就是创新一种人性化理念，创建一个家居环境，奉献一片爱心。我院倡导开展优质护理服务活动以来，ICU做为优质护理服务首批试点病房，注重将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。

我们根据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

ICU就在人员严重缺编的情况下完成护理交给的任务，但还有很多不足，在明年的工作继续完善和提高护理工作。

ICU护士个人工作总结简短 篇4

xx年ICU围绕年初制定的护理工作计划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人，现将一年来的工作汇报如下：

一、执行规章制度，确保护理工作安全。

1、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，认真履行《钟祥市中医院工作人员禁令》，坚持八不准原则，执行护理人员服务规范，树立以病人为中心的服务理念，提高护理服务质量。

2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，护士长做到周一、周四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到三查八对一注意，避免护理差错事故的发生。

3、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗，ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情、治疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运行情况，一定要当面交接清楚。

4、落实了压疮、不良事件上报管理制度，对于科室出现的难免压疮、管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的经过进行调查，全科护士集体进行原因分析，科室的讨论整改处理措施在信息本上反应。

5、执行特级护理制度，落实基础护理。ICU患者从转入到转出的所有治疗、护理的实施均有护士执行，包括每天给患者翻身、拍背、喂食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等，护士的工作多次受到清醒病人的肯定。

6、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有重点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水平，使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步提高。

ICU护士个人工作总结简短 篇5

ICU护士个人工作总结范文

本次在ICU培训的急诊专科学员共两轮，学员11个，每批学员学习一个月。学员都来自各家医院的急诊科或ICU，他们有非常丰富的工作经验。在护理部的领导和严格要求下，在护士长的大力支持以及ICU每位老师的共同努力下，现总结

一、操作内容齐全

根据实习手册的要求，本着培养专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能作为操作示范内容，并对学员进行了严格的考试，一次通过率输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的`评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范，每位学员都在工作中进行了实际的操作，大部分学员都能很好的掌握。

二、理论知识丰富

由于本科涉及的病种多，病情复杂，针对学员的实际情况，我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容，通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。通过这些形式的教学，使学员们对ICU的专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的认识，并引导她们如何将所学知识应用于临床。

三、注重专业思想的强化

ICU护士个人工作总结简短 篇6

时间过得真快，我来到这个ICU集体工作已经两年了。还记得第一天来这医院报到，一脚迈进科室时候的心情，内心充满了对这个陌生的环境的恐惧和忐忑！好在当时主任和护士长对我们几个的理解和包容，“别怕！你只要知道东西放在哪里就好！有我们呢！”，就是这样一句话让我慢慢地对科室的仪器设备、专科技术和理论感到不那么陌生和恐惧！于是就迎来了后面的很多第一次，第一次独立一个人当班、第一次收病人、第一次画特护单、第一次抢救、第一次尸体护理、第一次带教实习生……

现在两年过去了，当初羞涩的我们在慢慢成长，队伍也渐渐壮大！已经记不清护送了多少个病情好转的病人转普通科室；记不清看到多少个‘如果他能站起来就是奇迹’的患者真的奇迹发生；我只觉得‘三分治疗，七分护理’护理工作真的很重要，作为ICU护士，我们有时候面对的病人多、病种杂，面对的病人管路多，这样我们需要很全面的理论知识和熟练的操作水平，还要具备眼观六路、耳听八方的的洞察力！我们要有一双勤劳的不怕脏不怕累的手，同时我们要一颗同情的心，要有爱心、细心、耐心、最主要是责任心去解除病人的病痛！用无私奉献的精神支撑起无力的生命，重新扬起生命的风帆！

我也知道我还有很多很多的不足，像那一次的意识不清的患者的尿管的拔出，像那一次的气管插管拔除时候的顺序不对……这些都直接给病人造成了痛苦，给我很深刻的教训。我知道我的很多的操作技能还不精湛；很多时候跟医生的配合还不够好；对很多病种还认识不够深！所以，我还需艰苦历练，虚心学习。

ICU护士个人工作总结简短 篇7

优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实整体护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。ICU是一个特殊的临床科室，这里没有家属的陪护，所有的护理工作均由护理人员全面承担，要求护理工作以“患者第一”“预防为主”“事实和数据化”“以人为本，全员参与”“质量持续改进”为原则，通过对护理工作的监控使护理人员在业务行为，思想职业道德等方面都符合客观的要求和患者需要；使护理工作能够达到最佳参数、最短时间、最好的技术、最低的成本，产生最优化的治疗护理效果，最终实现为患者提供优质服务的目的。在全院开展“优质护理服务”活动以来，我们ICU护理人员积极主动投入到活动中，不仅在管理培训护理人员方面取得了一些经验，而且还呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人，现将优质护理服务总结如下。

一、加强监护护士自身素质的训练

1、加强监护室护士思想观念的培养。优质护理服务的内涵主要包括：要满足病人基本生活的需要，要保证病人的安全，要保持病人躯体的舒适，协助平衡病人的心理，取得病人家庭和社会的协调和支持，用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。因此，作为ICU的监护护士，在没有患者家属陪伴的工作环境下，处处以病人为中心，将病人的需要放在第一位，从思想上转变认为监护护士是“高级保姆”的观念，用实际行动把优质服务落实到位。

2、定期开展危重症医学知识培训。在要求护理人员定期参加院教育培训安排组织的全员培训以外，还定期选派临床工作经验丰富、工作认真的护士参加上级举办的危重症医学知识培训班。把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。

3、加强三基培训。优良的服务加精湛的技术才是真正优质的护理，两者缺一不可。“优质”护理是要实实在在把患者装在心里，没有过硬的基本功，所谓的“优质”也是形式。护士长定期对护士进行理论和操作考试，通过这种形式，让每位护士都有扎实的基本功；让家属放心，让患者满意。并在如何给予患者针对性的护理方面给予相关的指导，不断提高护士的观察能力、发现及解决问题的能力，不仅丰富了护士的专科知识，拓展了知识面，还使临床护理服务充分体现本科特色，丰富服务内涵，将基础护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文关怀。

4、做好护理队伍“传、帮、带”。近年来不断有年轻护士充实到ICU病房，对于年轻护理人员，护士长安排有经验有年资的护士一对一带教，深入开展优质服务教育。首先对年轻护士从思想转变的角度出发，介绍如何从不理解到理解，从消极到积极，从被动到主动，从“要我做”到“我要做”，最终获得家属的满意、病人的满意、医生的满意；年轻护士不仅提升了自学能力，推动责任制护理更快、更好地发展，更重要的是把活动真正落实到了具体的行动上，做到了真做事，做实事。

二、加强并完善科室制度建设

1、完善及健全监护室各项护理规章制度。在以病人安全为主的前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度，包括：晨会制度、病人转入转出制度、抢救工作制度、护理查房制度、药品管理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探视制度等，同时还需要建立健全各种技术操作和诊疗常规，大手术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监护常规，气管造口护理常规，各种导管、引流管护理常规等。护士长坚持每日“四查房”及晨间提问，每月开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习，不断强化规章制度及重要流程的学习。

2、修订和优化各种护理常规、护理应急预案、操作流程。根据“二甲”医院复审要求，重新修订ICU护理常规，呼吸机等各种仪器使用操作流程，特殊药物如血管活性药物使用操作流程，并进行强化训练，检查考核，逐一过关。不断提高抢救成功率和监护水平。

3、建立各种登记本。科室根据护理部要求建立《毒麻药登记本》、《物品登记本》、《查对医嘱登记本》、《危急值报告登记本》以外，为了避免医疗纠纷和减少病人及家属的不理解，还加强《出入院登记本》、《贵重药品登记本》等科室相关性的登记本。同时耐心解答病人家属的疑问，做到有据可查、有证可依，让病人及家属真正了解每一笔账单的出入，放心的在ICU救治。

4、床旁交接班具体化。ICU一直遵循床旁交接班制度，随着科室的不断发展，床旁交接班从模式化转变为具体化，就是从病情介绍、护理要点、治疗重点、特殊药物使用注意事项等多方面交接病人的情况。每班次交接都详细记录，认真书写在重症护理记录单上。

三、加强科室文化建设

1、开展换位思维活动。开展“假如我是病人”的换位思考活动，以“假如我是一个病人”为主题，要求护士在工作中“以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想”，站在病人及其家属的角度，理解病人家属看到亲人饱受疾病折磨、挣扎在死亡线时焦虑、急切的心情。并以“诚心、爱心、耐心、细心、同情心、责任心”为主要内容的“六心教育”贯穿整个活动，从而使护理人员能够全身心的投入到危重患者的救治中，为他们提供更加精心、细心、耐心的规范化优质服务。通过这些活动的开展，使他们更加用“心”去对待每一个宝贵的生命，让他们注重在治疗护理中出现的每一个小小的问题。

2、医院获得性感染控制活动。ICU感染控制小组把好洗手关、填报关、探视人员管理关。“洗手”是控制感染最基本的措施，在执行各项护理技术操作前后、接触患者前后等情况下，严格按照“洗手六步法”洗手。由当班护理人员监督外来人员执行洗手原则，杜绝一切可能造成交叉传染的途径。每日晨会由当班医生汇报科室内患者感染控制情况，并填写医院感染上报卡，层层把关，一切以患者的生命安全为重点。

四、建立绩效考核激励机制，实行护士绩效考核

1、改革护理工作模式：根据病区的情况，实施责任制整体护理，根据护士的工作能力，综合素质等要素，分管不同数量，不同病情的患者，采取新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用，促进低年资护士的尽快成长。

2、改变排班方式、在现有护理人员配备相对不足的情况下，实行弹性排班，排班以病人为中心，以满足临床护理工作需要为出发点，在护理工作量大，重病人多的时段，增加护理人力，尽可能保证中午、夜间基础护理质量，同时兼顾护士的意愿，实行APN排班，减少交班环节，实行24小时连续无缝隙护理，充分调动一切积极性为病人服务。

3、建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度等进行考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，体现多劳多得，优劳优酬。充分调动护理人员积极性和主动性。

五、加强管理严把质量关

1、护士长严格执行“四查房制度”，每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的四个时间段，常规进行一次系统地查房，了解和掌握每一位患者的需求，检查和督查各种治疗和护理服务质量，及时发现护理工作中可能存在的问题，随时将隐患和矛盾消除在萌芽状态，最大限度地杜绝护理差错和纠纷的发生。

2、科室质控小组成员每周进行各项护理环节质量检查，检查结果与护士绩效工资挂钩，从而激发了护士的质量意识和服务意识，增强工作责任心，使护理质量得到持续改进和提高。

六、完成工作情况

20xx年1-6月收治病人462人(去年同期548人，-86人)增长-18、6%；监护4578636262小时(去年同期36262小时，+9506时)。

ICU护士个人工作总结简短 篇8

所谓“酸甜苦辣都是营养，成功失败都是经验”，拿出你的“随笔日记”，认真看一看，用几天时间思考一下：今年的表现自己满意吗?年初的目标是什么?最大的收获是什么?最大的教训是什么?为什么有这些教训?从这些收获、教训中得到了什么?明年的目标是什么?想要完成目标现在要准备什么?年终总结的目的是什么?护士回答完这些问题基本完成了对这一年工作的梳理，通过回顾与反思，总结得失，进而对新一年提出新的目标与要求，力争做到精益求精。写年终总结切记违背初衷，如有护士一一列举日常工作，使之“年年岁岁花相似”;有护士大量使用医学、散文用语却又缺乏真正的总结实质，把年终总结打造成了纯“时光”美文;有护士或誊抄上年或借阅她人，使年终总结千篇一律，失去意义。年终总结应既有临床护理工作上的成功经验和做法，也有工作中的疑难和困惑，使阅读之人能感同身受。同时，对所做的工作进行认真分析、研究，用数据说话、用措施回答、用实践检验，从而达到理论与实践的有机统一，进而合理安排、指导临床护理工作。我们自按此方法写年终总结后，护士不仅写总结的热情明显高涨，而且总结写得深、透，且能写出经验与规律，有的甚至写出一篇高质量的经验文章，对护士个人的专业成长意义重大。

三、结构合理、条理清晰年终总结一般无特殊格式要求，也无统一的规范。但作为一名护士首先要明白写年终总结的意义与目的，才能写出一篇真正意义上的年终总结。年终总结是护士正确表达自己，让同事、领导更加了解自己的重要手段。所以要想写好，还要注意结构和条理。它包括：(1)前言，主要是对自己一年工作情况的概述，结合本年度国家医疗政策、医院质量年对本职工作的指导意义，总领全文。(2)本职工作中的经验教训与收获，简要介绍自己一年来在护理工作上的成绩，同时点明个人还存在的问题与不足，进行分析与总结。(3)护理团队工作中的利弊，是指自己所在护理团队完成的工作情况，对自己的影响，以及团队工作中如协作能力、核心制度落实情况、自己对护理团队建设的建议与改进措施等。(4)来年工作计划，年终总结既是一年的结束也是新一年的开始，要把自己来年工作的思路与设想简单勾勒一下，这是指导下一年工作的重要基础。(5)结束语，明确自己为将努力的方向进行怎样的准备，同时致谢。

ICU护士个人工作总结简短 篇9

ICU工作最平凡的是为患者提供生活护理。护士充当了一个多变角色：似子女般的照顾，似父母般的诱导，似朋友般的倾听……由于ICU环境的特殊，家属不能陪伴，因此对待患者，给予关爱，给予安慰，给予家一样的温暖是每一位ICU护士天天重复的工作。

ICU里患者病情较重，病情的观察至关重要。深夜，依然在病床旁，看着心电监护上数值的变化，液体的输注情况，患者的睡眠情况，每两小时的翻身拍背，做好肺部的护理，注意吸痰，保证患者的呼吸道通畅，是ICU护士应具备的一项基本技能。

ICU工作强度大，压力也大，跟普通病房有很大的区别。首先随时会有抢救，紧急气管插管，面罩加压通气，医生一声令下，配合抢救，抽药推药，按压除颤，紧张的争分夺秒。

其次重病人集中在一起，一位抢救患者的工作强度似于三或四位病情轻的患者。今年的三月，可为是黑色的三月，不仅重病人的压床还有心外集中手术，姐妹们全部加班，三点一线的工作着，就这样大家没有一句怨言，没有一人提出我家有事，我家宝宝生病，我太累了……不能加班。而且还主动加班让其他需要帮助的姐妹休息。

另外，由于封闭式的特殊医疗环境，护士扮演多种角色，所以责任感倍重。

这个月我的工作是主班与治疗的学习，看似轻松并不轻松，每天的拿药、退药、术前宣教、请领物品、仪器的保养与维护、仪器的消毒……所有的所有都是为特护护士的工作准备着。有人把治疗护士比作管家，我看一点也不过。主班的工作更是不能马虎不的，这与患者最关心的问题息息相关，也是他们的敏感话题，多一分少一分都不行。主班老师在有重病人时还会提出护理工作的重点，指导我们的工作。

就在这黑色的三月我们大家互相帮助、互相鼓励、互相扶持着走过了忙碌的季节。

ICU护士个人工作总结简短 篇10

儿科ICU护士年终工作总结

尊敬的领导和同事们：

时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。在过去的一年中，我在儿科ICU护理岗位上不断努力，经历了许多挑战和成长。通过对儿科ICU护理的深入学习和实践，我取得了一些显著的进步并收获了宝贵的经验。在本年度的工作总结中，我将详细回顾一下自己的成长和所做的工作，同时也会提出一些建议，以期能够更好地服务患者和团队。

首先，我要感谢我的领导和同事们在工作中给予我的支持和鼓励。正是因为有你们的支持，我才能够勇敢地面对各种困难和挑战，并从中不断成长。在我工作的第一年，我意识到儿科ICU护理是一项既具有挑战性又充满责任的工作。在紧张的工作环境中，我学会了保持冷静和专注，时刻保持对患者安全和护理质量的高度警惕。

其次，在过去的一年中，我积极主动地参与了各种培训和学习机会。通过外出参加专业会议、学术讲座以及与同事们共同分享经验，我不断更新自己的专业知识，并且将其应用于实践中。关注最新的医疗进展和研究成果，我尝试将其应用到儿科ICU护理工作中，以提高我们团队的工作水平和护理质量。此外，我还积极参与团队的科研项目，与医生和研究人员合作，探索更有效的儿科ICU护理方法和策略。

在工作中，我注重与患者及其家属建立良好的沟通和关系。我明白在儿科ICU护理中，除了提供专业的医疗技术，与患者和家属的沟通和互动也是至关重要的。我尽力倾听他们的需求，并及时解答他们的疑问和担忧。通过与患者和家属建立良好的信任和合作关系，我能够更好地帮助他们应对困难和压力，并提供更全面的护理服务。同时，我也积极参与了儿科ICU护理的教育工作，为患者及其家属提供健康教育和护理指导，帮助他们更好地理解和应对疾病。

在工作中，我还注意到团队合作的重要性。儿科ICU护理工作需要多学科合作和密切配合，我意识到只有通过团队的努力才能更好地服务患者。我积极与医生、护理同事以及其他部门的工作人员紧密合作，共同制定和执行团队工作计划。同时，我乐于分享自己的经验和知识，与其他护士同事进行交流和学习，提高整个团队的专业水平和护理质量。

在面对工作中的困难和挑战时，我学会了保持积极的心态和耐心。儿科ICU护理工作常常伴随着患者和家属的情绪波动，以及工作的高强度和紧张性。在这样的环境下，我学会了控制情绪和压力，保持冷静和专业。我明白只有稳定的情绪和良好的心态，才能更好地应对各种挑战和困难，并提供优质的护理服务。

最后，我要提出一些建议。鉴于儿科ICU护理的特殊性，我建议我们团队进一步加强专业知识的学习和技巧的培训。特别是针对儿科急救、呼吸管理以及传染控制等方面的知识和技能，我们应该加强学习和实践，提高自己的专业水平。同时，我也建议我们加强团队协作和沟通，形成更紧密和和谐的工作氛围。

总之，过去的一年对我而言是充实而有意义的。通过不断地学习和实践，我提高了自己的专业水平和技能。我将继续努力，学习更多的知识和技能，为儿科ICU护理工作做出更大的贡献。最后，再次感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。

谢谢！

ICU护士个人工作总结简短 篇11

我在护理岗位上工作的其次年了，在这两年来，我从一个蒙蒙懂懂的实习生，成长为一名护士。

病人在一轮轮的换着，科室也在这两年中离开了不少同事，来了一批新同事!不过在相处的岁月中，工作的协调和协作照旧那么有序，又快过年了，感受不由的从心底象投幕电影一样，放映着这一年中发生的一件件事情!

通过初级护士职称考试，这算得上是我自己的头等大事，所以在工作上护士长更加放手让我独立工作了，我也勇敢的尝试了一些新的工作重点，当然在这些新的工作面前我犯了很多小错误!所谓初生牛犊不怕虎吧!在有些方面，我觉得自己还不够细心!做事情老讲究速度，效率就不是很高了。所以接下来我确定会改进的，更加细心的工作。有时候工作时给病人翻身，拍背，病人的痰会喷到脸上来，那时侯觉得做护士真苦，会艳羡现在那些坐办公室的好伴侣，也曾想要放弃，但是看到生命垂危的病人一点点的'健康起来的时候会特别的欢乐，我想那些好伴侣也会更加艳羡我的吧。

在护士长和主任的带领下，我们科每一个成员都紧紧的团结着!或许团结就是力气吧。我们工作主动性很高，有了事情都抢着去做。看到病人和家属赠与的奖章，得到他们对我们工作的认可!或许这是最开心而兴奋的事情了，我们的努力最终得到了病人的满意。

在这一年里，科里有了许多新的工作方法，有时候觉得改来改去真是麻烦，但是在这些改进中，使我们科室变得更加有利，更加强大了。

前段时间，医院为迎接三甲医院的检查验收，虽然那个时候每天都加班到晚上10点多，晚上回家还得看书，睡到半夜醒来想到哪个问题遗忘了，还得爬起来再背背。但是我们都上下一条心，不叫苦，不叫累，靠着大家的努力，我们最终胜利进及了三甲医院，还特批了一个骨科中心。这确定是这一年中最有意义的事情了吧。

上半年在别的科室轮转了一段时间，在烧伤科支援的那几天里，很多工作模式都和ICU有一些差异，原本怕自己不适应，怕自己做不好，怕与病人和家属的沟通，后来我深刻感受到：牢记自己的护士职责，为病人所想，只要自己肯学肯干，没有什么不会的，环境也是很简洁适应的。在和病人的沟通上遇到麻烦的时候，用微笑，用真诚确定会解决的。 另外，今年我加入了嘉兴南湖区青年志愿者，我想我会用心去关怀每一个需要关怀的人。

我想站好自己的岗位比什么都重要，所以我会更加努力的，由于一名好护士不仅要有和善，为病人着想的心，还要有扎实的理论功底和丰富的工作阅历。希望大家能监督我，给我多提缺点和看法!感谢。

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