【#合同# #劳务合同分享#】如果您想寻找一篇有价值的文章励志的句子的编辑十分推荐“劳务合同”。当维权的理念逐渐被大众所接受时，合同对于劳动者维护自身权益有很大的帮助。当事人需要证明合同主体具有订立合同的民事行为能力。希望您喜欢本文欢迎阅读！

劳务合同(篇1)

甲方：

乙方：

为了早日完成工程外墙抹灰工程的施工任务，甲方将外墙抹灰的施工任务交给乙方施工。经甲、乙双方协商，达成如下条文，希双方共同遵照执行。

一、工程的地点：

略

二、乙方承包的内容：

该工程的所有外墙抹灰工程：

a、堵外架洞、堵螺栓洞、做灰饼、钉钢丝网、甩浆、粉底子灰、面层抹平。

b、外墙打底一遍，盖面抹平一次。

c、外墙所有线条，空调板内外，倒板及梁的抹灰工程。

d、外墙粉灰的砂子过筛。

e、外墙装修所需要的小型工具、搅拌机、运输工具、大角控制线(铁丝)、墙线和安全帽等。

f、外墙落地灰的清理回收。

g、外墙抹灰使用的吊蓝、安全绳、绳卡等(必须提供出厂合格证、生产许可证、使用说明书、检测报告)。

三、质量要求

1、外墙底层抹灰必须粘结牢固，无裂缝脱层，面层平整、纹路顺直清晰、无爆灰等缺陷。

2、外墙的面层抹灰的墙面平整度允许偏差3mm，每层垂直度允许偏差3mm。

3、所有梁、空调板、阳台线条垂直度及平行度，允许偏差不大于2mm。

4、外墙的全高允许偏差±15mm，其大角必须拉通线，以控制其垂直度。

5、所有的外墙必须颜色一致，线条横直要平行垂直。

6、外墙装修工程必须达到合格工程的标准。

7、凡达不到标准的必须返工，造成返工的材料损失费由乙方负责按实赔偿，其人工费自理，并每处每次处以200元的罚款，以此类推。

8、甲方施工员每天检查工程质量，发现问题及时指出，乙方必须无条件的改正、补救，达到合格为止，否则予以重罚。

9、在施工过程中，必须严格执行报验程序，以每四层为一个批次，每完成一道工序必须提前报甲方现场管理人员检查，检查合格后报建设单位及监理单位进行检查。检查合格后方可进行下道工序的施工。

四、承包单价

外墙抹灰工程实行包干价，包干价为_____元/平方米。其面积按展开面积计算，不除外墙窗户洞口尺寸。

五、结算付款方式

1、整个工程的外墙抹灰全部完工(除施工电梯口及一楼施工通道口外，上述部位待相应设施拆除后由乙方负责完成。甲方仍按此单价支付给乙方，不增加其它的费用)，甲方、建设单位、监理单位通过实测验收，无质量问题，甲方按乙方实际完成量的60%的工程款付给乙方，剩余的40%在20xx年12月31日前全部内付清。乙方负责施工电梯口及一楼施工通道口部分的外墙抹灰收尾工作，若乙方以其它任何理由拒不进行收尾的，甲方将对此部分另行指定其它班组施工，其费用按实际发生费用的2倍在剩余工程款中扣除。

3、达不到质量要求则按合同约定的第三点第7条执行。

六、施工工期

1、本工程乙方的施工工期为天(含节假日、风雨天都不扣减工期)，在______年____月____日前所有的外墙抹灰工程全部竣工。除施工电梯口及一楼施工通道口外，上述部位待相应设施拆除后由乙方负责完成。

2、乙方提前一天完工，甲方奖励乙方每栋1000元整。乙方每延期一天，甲方罚款乙方每天1000元整，以此类推。

七、甲方的职责和义务

1、因木工原因造成的砼走模，需要凿除的，由乙方自行解决，此项工作内容已包含在包干价中。

2、由于材料和停电、停水等原因造成的停工，则工期按实际发生的天数予以顺延(每次停电、停水超过四小时予以顺延，当少于四小时不予以顺延)。

八、文明施工的各项规章制度

1、乙方施工人员必须无条件的遵守建设方和甲方的各项规章制度及施工规范，服从建设方、设计、监理、质监及甲方施工员和质安员的技术和安全指导。

2、管理人员要求召开会议，乙方负责人和其他指定人员必须无条件到会，或签字委托他人到会，每缺席一次罚款100元。

3、严禁打牌赌博、打架斗殴等违法行为，每发现一次处以每人200元的罚款。做好各工种衔接，搞好各工种施工团结，严禁与各工种间发生矛盾、斗殴、辱骂事件，违者每人每次罚款1000元，并追究其相关责任，情节严重者送司法机关处理。

4、讲究公共卫生，不能乱拉大小便。发现乱拉大便者，每人每次罚款500元。

5、乙方施工人员必须爱护和节约甲方的所有材料。如果在施工中发现有偷盗甲方材料出卖者或里应外合偷盗者，每发现捉拿一次处以每人每次5000元的罚款外，还要按材料的价值由乙方负责赔偿，结帐时抵扣乙方工程款。

6、甲方安排乙方的工作，乙方必须无条件执行。否则造成的经济损失或延误工期由乙方负责承担。

7、乙方必须节约用水用电，发现故意浪费现象每次罚款200元整。

九、违约处理

1、乙方在施工中因队伍素质太低，达不到施工劳务协议书的要求，工期不能保证，技术过硬的工人少，工程质量和工期达不到要求，甲方有权随时另换队伍。其所做的工程量的人工费应由乙方自行负责承担。乙方还要赔偿甲方的材料损失和所延误工期的'费用，并每天承担4000元违约金。

2、如某个操作人员不听从甲方管理人员的安排或所做的质量达不到要求，甲方管理人员有权随时要求乙方予以辞退，拒不辞退者，每人每次处以_____元罚款，并由甲方强行辞退。

3、如果竣工验收，因外墙抹灰工程达不到合格工程的标准，甲方按协议书第三点的第7小点条质量要求扣减乙方工程款，乙方无权争议。

十、其它

1、本合同未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

2、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字生效，具有法律效力

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同(篇2)

15年以来，刘玉红没有像其他很多中国工人那样通过跳槽来实现收入的增加，她选择一直为阿迪达斯苏州有限公司服务。

她很担心以后的日子，因为她并不知道除了会加工衣服和鞋子之外自己还能做什么。今年10月31日后，她就要离开这个她在20来岁时就开始为之服务的工厂了。

刘玉红和她的工友们只知道阿迪达斯总部已经决定，将关闭他们的工厂。他们并不明白这个好好的工厂为什么要被关停。

自2009年全球金融危机后，受劳动力成本上升、人民币升值、出口利润减少等因素影响，中国的服装制造业等行业正开始向东南亚等劳动力成本更低的国家转移。

尽管阿迪达斯一再否认其关闭在中国的工厂，无关涨薪和库存，但他们此前也曾暗示过，中国的代工商们将会去东南亚发展。

跟阿迪达斯一样拥有众多代工厂的外企一旦撤出中国，将会让中国的代工商们患上“后遗症”，他们不得不面临迁移或效益下滑等生存困境。

阿迪达斯关厂

在外企林立的苏州工业园区，位于星汉街5号新苏工业坊C幢3F的阿迪达斯苏州有限公司并不起眼，若无标牌提醒，外人很难知晓那是这家德国企业在中国唯一的一家直属工厂。

阿迪达斯苏州有限公司是全球运动服装巨头阿迪达斯100%的全资子公司，这里的厂房已有15年左右的历史。

就在此前的伦敦奥运会即将开幕之际，作为官方赞助商的阿迪达斯宣布将在今年晚些时候关闭在华唯一一家直属工厂。

来自阿迪达斯官方的信息显示，他们关闭工厂的理由是以精简制造业务和基于“重新整合全球资源的策略”。

阿迪达斯发言人SabrinaCheung称，中国仍是该公司的主要采购市场之一。他们将把产品生产外包给中国当地的制造商，阿迪达斯已与约300家中国供应商建立了合作关系。

Cheung表示，此举是阿迪达斯通过中国及全球业务重组以提高效率、扩大规模的相关举措的一部分。

该发言人指出，苏州阿迪达斯工厂约有员工160人，该公司已在几个月前向他们了关厂通知，并会向这些员工提供相应的补偿。

阿迪达斯苏州有限公司的工人们证实了Cheung的说法，所有员工将就地解散，遣散方案早在今年4月份就已在内部公示过。

按遣散方案，阿迪达斯会对正式员工执行“n+1”的补偿标准，其中“n”是指在厂里工作的年份，超过6个月即按一年算。离开工厂后，工人可获得“n+1”个月工资的离职补偿。

经过两年的低迷，阿迪达斯去年在中国的销售重回快速路，销售收入同比增长20%以上。

尽管阿迪达斯也是第一批进入中国市场的西方品牌服装销售商，但随着GapInc.和瑞典品牌H&M（Hennes&MauritzAB）在华广设门店，这一市场的竞争日趋激烈。

阿迪达斯作出关闭其苏州工厂的决定，对为阿迪达斯正做着同样工作的至少300家阿迪达斯代工商来说无疑是一个巨大的打击。

直接为阿迪达斯苏州有限公司服务的10家代工商，也收到了终止十几年合作的通知。对于另外至少290家代工商，来自阿迪达斯的订单也正在减少。

上海东隆羽绒制品有限公司早在2006年就与阿迪达斯签订了长期加工合作协议，但该公司也在此次被终止与阿迪达斯合作合同的榜上有名。

阿迪达斯与代工商签订长期加工合作协议规定，这些代工厂至少70%的产能必须为阿迪达斯服务，并且每家代工供应商每年都必须制定且不断更新3年战略规划。

在此次终止合作合同中，产能100%为阿迪达斯提供服务的代工商是明年4月份终止合作，其余的则将在今年10月份终止合作。

这十家代工商大有被阿迪达斯欺骗的感觉，他们已经抗议并开始酝酿讨说法。但阿迪达斯认为，他们“从来就没有保证过苏州工厂关闭后，不会与代工厂终止合作”。

代工商们很焦虑

随着苏州工厂的关闭，阿迪达斯在华约60%的订单生产业务，将直接并入其国际采购部门。

按照阿迪达斯的说法，他们是出于“优化全球采购架构”，才作出与10家供应商合作伙伴终止合同的决定。

上海东隆羽绒制品有限公司此前每年与阿迪达斯的订单都在100万件以上，该公司谴责阿迪达斯“出尔反尔”，并抗议他们的“这种做法欠妥当”。

由于阿迪达斯与代工商签订的长期加工合作协议规定，代工商们必须要保证其设备和工艺跟上阿迪达斯的需求，这让代工商们为此耗资不菲。

被终止与阿迪达斯的合作，对上海东隆羽绒制品有限公司来说无异于“晴天霹雳”。他们将为工厂的设备损失付出高达300万元的代价，他们希望能获得一定的设备补偿。

但阿迪达斯的答复让这些代工商们近乎绝望，阿迪达斯表示，会“遵守书面协议中的所有承诺，但没有法律义务进一步承担损失”。

就在2011年11月份，阿迪达斯中国财务运营总裁兼阿迪苏州工厂直接负责人ErickHaskell曾专门召集代工商们座谈，他否认阿迪达斯苏州工厂即将关闭的消息。

ErickHaskell还口头承诺，在2015年前不会终止合作，他希望供应商们继续支持阿迪达斯的订单。不料，半年后，代工商与阿迪达斯的关系就要发生改变。

此次若阿迪达斯强行切断合作，将给代工商们带来不可估量的巨大损失，包括他们的设备和工人等。

在中国经济理论创新奖副秘书长袁飏看来，中国的代工厂严重依赖这些公司订单；一旦取消，生存堪忧。

上海漫浪纺织品有限公司也是阿迪达斯的代工商之一，该公司直言，“如果对方单方面终止合同，他们仅在解聘员工这一项的损失预计就将超过3000万元”。

公开数据显示，为阿迪达斯服务的中国代工商有300多家，这些代工商拥有近30万名员工。

尽管这些代工商暂时无法确定是否步上述10家企业的后尘，但代工商这几年接到阿迪达斯的订单呈逐渐减少态势已成事实。

以上就是为大家整理的7篇《代工劳务合同》，希望可以启发您的一些写作思路。

劳务合同(篇3)

发包方(以下简称甲方)： 身份证号：

承包方(以下简称乙方)： 身份证号：

甲方现有 工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。

1.1工程地点：

1.3工程内容：

4.1承包方式：劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)

4.2工程造价： 人民币 元(人民币 整);

3.1合同工期： 个历天。

工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。

乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。

合同签订后即付人民币 元(人民币 元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币 元(人民币 元整)作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币 元(人民币 元整)

本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同(篇4)

甲方(用人单位)乙方(员工)。

名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)。

(主要负责人)号码联系人住址。

联系电话联系电话。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

(二)试用期为(试用期包括在合同期限内，如无试。

二、工作内容和工作地点。

乙方的工作内容(岗位或工种)。

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬。

(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按。

(三)甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其他约定定。

五、社会保险和福利待遇。

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

(二)甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、合同变更。

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

七、合同解除和终止。

(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方的规章制度的;。

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

十二、争议处理。

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项:。

十四、其它。

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

劳务合同(篇5)

甲方 

乙方 

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

第一条?双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为 (月/年)，于 年 月 日至 年 月 日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方厂区及办公区域的安全保卫服务。

1、尊重甲方的管理制度;餐饮服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康;增强服务意识，注重服务礼仪，提高服务水平。

2、严格按照食品安全卫生条例的要求，合理做好食品及用具的分类、摆放、储存等要求;严格按照餐具消毒流程的要求执行，对餐具、厨具进行清洗和消毒，保

4、了解就餐人员的口味需求，按照营养需求合理烹调，提高烹饪技能，根据时令不同及烹饪技术特长调整食物营养结构，保证饭菜供应及时。

5、清理打扫甲方提供的操作间、库房、餐厅，整理餐桌椅，及时清运、处理垃圾，保持餐厅的卫生。

6、在规定的就餐时间，向就餐的甲方员工提供用餐服务。

7、协助甲方维持食堂就餐秩序。

8、根据餐饮服务的需要，协助完成相关的勤杂工作。

9、其它：

第三条?须达到的劳务要求：

1、乙方需具备国家要求的从事餐饮业的个人健康证明。

2、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。

3、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

4、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

5、其它：

第四条?乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

第五条?乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：以现金方式，按照标准，在乙方完成劳务内容后 日进行支付或按照 方式进行支付。

第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;

4、一方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，一方可以提前3天通知对方解除该劳务合同。

第九条?依据本合同第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十条?本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后 日内，甲方支付剩余的劳务费。

第十一条?乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。

第十二条?因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

第十三条?本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

第十四条?本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：

甲方《劳务操作规范》

第十五条?本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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