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时光荏苒,2021年已经过去。感谢公司对我的信任,让我有机会加入xx大家庭。公司是一家成长中的企业。在xx的正确领导下,公司在过去的一年里取得了不错的成绩。虽然工作中存在一些不足,但我一直本着净化自己、尽职尽责、用好自己的钱、对得起自己的薪水的理念,脚踏实地地工作。以下是对本年度财务工作的总结。
我。工作建议
2021年,对于工作中发现的问题,我个人认为每个岗位都需要细分,职责越明确,效率越高。施工现场成本核算需要大力加强,以确保施工现场能够获得利润。工地跟踪服务必须有专人负责,才能有效保证工地的顺利进行和工程款的进度,最终按工期完成验收和付款。对过去工作中的不足之处,要加强管理,更要抓好抓好,加强财务管理,做到财务工作长远谋划、短期工作。使金融工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥作用。
二、工作成果
响应公司工作会议精神,围绕公司资产管理考核目标,增收节支,增收节支,加强成本控制,从每一件小事做起,才能真正为公司增收节支;财务部作为公司的核心部门之一,负责成本的计划和控制,各部门的费用支出,以及销售工作的协调和总结。在财务部门的监督下,财务部门工作人员要合理调整各项费用的支出,确保财务资料的安全;为公司、员工、客户服务,从而促进公司开拓市场,增收节支,从而获得利润,通过人力资源配置获得的经济利益。
三。明年工作计划
新的一年,财务部门的工作人员要制定部门考核制度或相关办法;明确财务部门内部考核制度:财务人员分工与各职能部门的配合,分工明确,相互配合,相辅相成。合理支出起到监督作用。
对应收账款发挥有效监管作用:明确各岗位职责,对应收账款进行监管,把握工程款的收回时限、付款的具体事项、相关责任人人。要有相应的监管,加强金融监管;以前的工作周期要分阶段总结,从月总结到季、半年、年总结;做好资金预算,包括相应的应收款项项目等;做好财务报表的编制工作,要求账目清晰,任务明确;其他方面,听从公司领导的工作安排,认真完成各项任务。
加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习物业业务知识,尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,积极参加各项培训和学习。
加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收,每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表,及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中,注意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自己的钱,你那么计较紧张干嘛?”
加强会计核算管理
认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善必须手续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,及时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字准确、报送及时。
服从公司安排
接受公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了XX地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在20XX年的工作中,自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自己的力量。
一、 出入库管理
1. 每月15号上交采购计划,提高采购计划的标准性,有库存的不能做采购计划,以免造成库存积压。
2. 物品采购回来后首先办理入库手续,由送货人员向仓库***逐件交接。库房***要根据采购计划单的项目认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种,价格准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字。及时通知做计划人,避免造成物品积压。
3. 对于在外加工货物品应认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字。
4. 物品入库,要按照不同的型号、材质、规格、功能和要求,分类、分别放入货架的相应位置储存,在储存时注意做好防锈,防潮处理,保证货物的安全。
5. 物品领用出库时,必须填写出库单,出库单写明领用物品名称、规格、数量、用途。领用人持单找后勤主管房玉山签字。方可找保管领取物品。
6. 仓库***严格执行凭发货单发货,无单不发货,内容填写不准确不发货,数目有涂改痕迹不发货,发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对,保证发货的正确性,及时解决,及时供货。
7. 对于对外加工我方应提供的组件专用物品领用必须要有经理签字方可出库,及时交于加工方,以便我方加工货物的及时完成,交加工方时,应请主办人员签字接收。
7. 仓库保持通风,保持库室内整洁,由于仓库的容量有限,货物的摆放应整齐紧凑,作到无遮掩,标牌要醒目,便于识别辨认。
二、库房盘点
1. 每月20号,仓库保管员去库房进行盘点,将物品一一盘点,点出的实际数量交与账面保管,查看是否与账面保管上的数目相符,盘点完毕的当日内,根据盘点结果,核实清楚后填写盘点表,如若不符及时查出原因,并在三天内将查明的原因以书面材料上报。填报的各种盘点资料均应经主管主任核对、经部门经理审阅后报出。
备注:保管要做到
一、“七不签入库单”
1、物资不到,票据到不签。
2、物资验收质量不合格不签。
3、数量不够,规格、型号不符或内容不详细不签。
4、没有供货商盖章不签。
5、不在采购计划里的不签。
6、内容有涂改的不签。
7、不按公司规定采购的物资不签。
二、“六不发料”
1、领用出库单不规范不发料。
2、领用材料时,没有领用出库单不发料。
3、节假日可以用有效代用手续领料,但必须在上班后补齐正式手续,否则再领料不发料。
4、到货物资没有价格不发料。
5、入库验收或使用过程中发现有质量问题的物料不发料。
6、领物数量不得大于请领数量和批准数量。
敬业精神,是人类一种最纯朴也是最宏大的美德。没有农夫的敬业,田地就会荒芜,我们就会挨饿;没有工人的敬业,机器就会生锈,我们就没方法从事劳动生产;没有科学家的敬业,人类社会今日可能还在茹毛饮血的蒙昧之中,那么,什么是敬业精神呢?我曾经听说过一个故事,讲的是日本的野田圣子谋得的第一份工作是清洗客人用过的马桶。她第一次洗马桶时,手一触及马桶就恶想呕吐。上班不到一个月,她就开头厌烦这份工作了。有一天,一名与野田圣子一起工作的前辈主动来教野田圣子洗马桶。她什么话也没有说,就动手干起来。等到洗洁净了,她就伸手从马桶里盛了一杯水,当着圣子的面一饮而尽。她这是告知圣子,经过她洗过的马桶,不仅外表光滑如新,里面的水也是洁净的。
野田圣子的脸立即红了。她意识到自己的工作态度有问题,并且熟悉到:一个对自己的工作抱着厌恶态度的人,根本没资格在这个社会上担负任何责任。她下,就是洗一辈子马桶,也要做一个马桶洗得最精彩的人。最终有一天,她也可以当着别人的面,把自己洗过的马桶里的水盛一杯,眉头不皱地喝了下去。后来,野田圣子以37岁的年龄,做了日本的大臣。
是的,从这个故事中我们佩服野田圣子和以身作则她的那位“前辈”,她们有着超乎寻常的敬业精神。在有着敬业精神的人眼里,世界没有“恶心”的工作,只有“恶心”的工作态度。只要尽力去做,再“恶心”的工作也会变成最精彩的工作。就像林肯所说:“世界上没有卑鄙的职业,只有卑鄙的人”。
对我们个人来讲,敬业,是有利的。你要保住自己的饭碗,要获得薪水,还想升职加薪,你就要兢兢业业做好你眼前的这份工作。没有一个的老板会喜爱雇用一个工作吊儿郎当、业务一塌糊涂的职员,我们没有理由不敬业。敬业精神应当是一种自觉的工作精神。这种自觉来自于我们对自己工作的意义的理解,来自于自己职业的喜爱和骄傲感。假如我们只是把工作看作是纯粹糊口的手段,我们就很难对它产生爱意,也就不会那么敬它了。我想说的是爱迪生是敬业的,他每天工作18小时,创造成果极多。没有人要求他做出那么多创造,他挣的钱也早就够他花几辈子,但他仍乐此不疲。他如此敬业,是基于他的人生哲学:工作,是揭露自然的神秘并把它用来供人享用的。爱迪生就是这样“仁爱的工作”,找寻着自己在工作中的乐趣与幸福。
有些人缺乏敬业精神,是由于他们觉得自己所从事的职业不是他抱负中的。于是,他们“身有曹营心在汉”,对眼前的工作马马虎虎,一心想着跳槽。人当然最好是能拥有自己抱负的职业,从事自己感爱好的工作。但世事常常难遂人愿。或许你以后会有跳槽的机会,那你当然可以重新选择。但或许你会始终在目前这个工作上干下去。我的建议是,无论你能否跳槽,你应当努力把眼下这份工作做好,你同样要有对这份你不大喜爱的工作的敬业精神。或许你不喜爱它,是由于你还没真正了解它的意义。当你真正投入了,了解了,熟识了,或许你会喜爱上它的。若你最终发觉它不适合你,你就把它当作你新的职业或工作的预备课好了。预备课你也要仔细读一读,千万不能敷衍了事。
敬业精神不是空的,它是由勤奋、仔细、责任心、忠于职守等良好的为人品质和事业道德组成的。结合我自身的工作性质,我想引述一个德国人的工作实例。《参考报》曾登过一篇文章,其中谈了德国人是如何敬业的:
所在的驻德国分社的小楼要装修改造,与一家公司签订了工程。公司老板多施内尔先生带了两名工人来干。说,他们工作非常仔细,而且每天收工时,都有要用自己带来的吸尘器等工具将施工现场打扫得干洁净净,把当天的施工废料全部带走。临时拿不走的大型工具和材料也都码放整齐。他们甚至抽烟都不在屋里,尽管当时是1月份,天气很冷,但每次抽烟他们都要跑到室外。老板先生回答的疑问时说,由于他在屋里没有看到烟灰缸,这说明仆人不抽烟,所以他不能污染房主室内的空气。由于开头施工难度预算不足,眼看快到要求完工的日期,但工程进度不抱负。多施内尔先生和工人延长了工作时间,中午简洁地吃点带来的三明治便立刻连续工作。到了合同规定的最终一天,他们在征得仆人同意后,始终干到深夜两点,最终完工。从这一例子中,我们可以看出德国的经济实力雄厚是与德国人的办事敬业分不开的。一个国家或一个的兴盛发达与否,取决于它每个最基层人员的工作态度和工作奉献精神,而这份奉献精神也就是我要说的爱岗敬业之道。
上述例子虽说是一件很一般的事,但很多人却做不到,为什么?由于很多人只能把敬业二字挂在嘴边上,而不付诸行动,这位德国多施内尔先生却把敬业已变做了工作的`习惯,从而为公司赢得了信誉,成为很多人的榜样。这则小故事对于我所从事的工作来说,在心灵深处起了不小的震憾。我亲身经受过的像这样的事例许多,比如我们部门对工作的那份敬业精神很让我深受感动。这是发生在去年元月份的事了,那时正值酒店交接关键时刻,为了保证酒店及早营业,就必需抢出一分一秒的时间完成一楼美食城的改造。于是彭经理发扬吃苦打硬仗的风格,连续一个星期都在工地上度过,不曾回过宿舍休息,好几次都累得胃病复发也顾不上去看一看。在这种敬业精神的感召下,动力部全体员工齐心协力高质量地完成了任务。就由于彭经理常常闹胃病,所以在他的办公抽屉里塞满了药。我还清晰地记得,在一次酒店质检中,有位员工看了彭经理的抽屉之后发表感叹:“里面除了胃药,还是胃药。”
评星期间,酒店各部门的星级评定工作紧急有序绽开,依据评星要求,遵照酒店领导的指示,大堂需将人工手动推拿门更换为自动感应门,以提高星级酒店档次。安装门的那天,由于供货商没有按事先商定的时间将门送至指定的地点,彭经理便对部门的值班人员千叮万嘱:只要一到货,就立刻派人帮助安装单位安装。可是彭经理在嘱咐完后,并没有立刻离开现场,心中一百个不放心,亲自坐在大堂等候供货商。而就在着急而又漫长的等待过程中,彭经理发觉大堂吧的照明效果不是很抱负,眼看星评在即,得抓紧将照光明度调试到位才行。假如连照明效果都达不到预期效果的话,想必对此次星评工作大打折扣。可是当时才晚上9:00,又不能影响酒店的正常营业,为了不影响客人,此项工作必需得等到晚上11:30以后才能进行。在这种状况下,彭经理不容多想,想方法召集电工班全部人员在晚上12:00钟开头着手对大堂的全部照明灯更换、调试。当时的工作忙而不乱。在相同的工作场地却兵分三路地工作:一边是电工班全体人员在进行灯光调试,而另一边是帮助自动门的安装人员安装自动感应门,还有一边则是施工人员在大堂过道上搭架修理。彭经理就这样在现场督导三边的工作。当门已测量完毕、灯光调试到位、大堂修理架已搭成之时,时针已指向次日凌晨5:00,距开早会时间只剩两个多小时了。于是彭经理揉着泛红的睡眼,拖着疲乏的身体乘着夜风到宿舍小憩,收尾工作则交给了我。始终到其次天的早会开完,才在饿得咕咕叫的肚子里填上一点从外面买来的面包,便又开头了新了的一天的工作日程……
友爱的员工伴侣,观察了吗,这就是敬业精神,就在我们部门,就在我们酒店,我可以说像这样的事例还有许多、许多。
让我们对自己说:“请给点儿敬业精神吧!”仔细、负责、高质量地做好自己的工作,不论有人还是无人监督,即便某些人鄙视我们的职业,但只要它是对社会有益的,我们就不必自惭形秽、我们面对职业道德要求我们做出某些个人利益的牺牲时,我们不要迟疑,哪怕牺牲自己的生命。
xx年的时间很快过去了,在这xx年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这xx年的的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这期间,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:
2)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
3)工作区域的卫生管理及执行;
4)分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
5)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
6)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
7)热情的接待每一位员工并做好公司领导及同事交给的其他工作,以及协助其他部门工作的开展;
8)认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
在这期间,我还了解及掌握了公司的`一些基本情况,如公司组织架构、规章制度、办事规则等;熟悉了公司业务的基本操作流程。为了以后能更好的工作,提高工作效率及工作质量,我特别注重以下工作方式:
9)耐心细致地做好工作,我认为无论是在工作中、生活中,都要做到这样,才能更好的完成领导安排的工作任务。
10)积极主动地搞好文案管理。对于公司安排的..上传下达、以及领导交办的其它工作,我都会及时认真地去完成。
11)积极学习其他单位、酒店等会议的会务、办公室事务等,并学以致用。
12)作为公司网络管理员,我充分利用网络技术参与公司的网站建设,维护公司网站的权威,做好公司的内部服务工作,以及其他部门的工作。积极学习了解、掌握了电脑的基本情况,学习了局域网的相关知识,并能够运用。
13)能够适应公司的环境,提高工作效率。
14)能够及时地完成领导交办的其它工作。
15)为了锻炼自己的工作意识及能力,我特别注重自己的工作思路。在工作中磨练自己,尽可能把工作做得更好。
16、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
17、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
虽然这期间没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、引言:
作为一名财务文员,过去的一个月对我来说是充满挑战又充实的一个月。在这段时间里,我在日常工作中积极应对各种挑战,克服困难,提高了工作效率和质量。下面将详细总结我在过去一个月的工作情况。
二、日常财务工作总结:
1. 会计凭证的录入工作:我按时、准确地对公司内外的收支款项进行了录入,确保了财务数据的准确性和及时性。
2. 参与财务报表的编制:我积极参与了公司月度财务报表的编制与整理工作,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,确保公司财务状况的真实、准确反映。
3. 财务数据的核对与调整:我认真核对了各项财务数据,及时发现并纠正了存在的错误,确保了财务数据的一致性。
4. 协助财务审计工作:我主动协助财务审计人员进行财务审计工作,提供所需的账务凭证和相关文件,保证了审计工作的顺利进行。
5. 现金收支管理与账户调拨:我合理安排了公司现金流的支出,确保资金的安全性和合理性,并及时进行了账户调拨,确保了业务流程的正常进行。
三、参与财务优化项目:
1. 财务流程优化:在过去一个月,我积极参与了公司财务流程的优化项目,为公司提高财务管理效率,减少了不必要的财务成本。
2. 收入支出分析与预测:通过对公司过去几个月财务数据的分析,我制定了收入支出的合理预测,为公司未来的财务决策提供了重要参考依据。
四、贡献与成就:
1. 工作进展和效率的提高:通过优化工作流程和提高工作效率,我成功减少了一半以上的时间用于财务数据的录入和核对工作,提前完成了上级交给的任务。
2. 财务准确性的提升:我在日常工作中严格按照财务规范进行操作,对财务数据进行了详细的核对,减少了错误的发生,保证了财务报表的准确性。
3. 参与财务优化项目的成果:我在财务优化项目中提出了一些建设性的意见和建议,并积极参与到实施中,使公司财务管理更加规范化和科学化。
五、反思与展望:
在过去一个月的工作中,我意识到自己在某些方面还存在不足,有待进一步提高。在未来的工作中,我将注重加强自身的学习和提高,不断学习新知识,增强自己的财务分析和报表编制的能力。同时,我会加强与团队的沟通与合作,提高团队协作效率,共同为公司财务管理的提升贡献力量。
六、总结:
在过去的一个月,我在财务文员的工作岗位上努力提高自己的工作能力,完成了上级交给的各项任务,为公司的财务工作做出了积极贡献。同时,我也收获了许多经验和教训,进一步提高了自身的专业素养。希望在未来的工作中,我能够继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
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