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基层监管述职报告 篇1

导语:各位领导、同志:大家好!

各位带领、同志:大家好!

我代表辨别局带领班子,将我局一年来紧张工作任务获得的结果及做法,做以下报告请教。

2010年我局根据市局工作安排,环绕区当局的中间任务,尽职尽责、开辟立异、结壮有效地展开工作。一年来,我们以邓--表面为教导,当真进修自动践行科学成长观,以创先争优活动为总抓手,以质量提拔、保率先成长、建首善之区为主线,各项工作兼顾按排,周到安排、狠抓落实、集体促成。经过议定全局干部职工的互助竭力,较好地结束了承诺的年度工作目标和带领交给的各项工作任务。紧张工作亮点是:2010年预算收益目标73.5万元,实际结束110万元,超额40%结束任务;对全区37家食物出产企业、34家小作坊、3079台特种配置履行了有效监禁,兑现了全区全年“两个安定”无变乱的预期目标;履行名牌计谋,展开质量办事进企业活动获得明显结果,构造83家获证企业展开了自查自纠,自查率到达100%;结束了9个省名牌、2个省优良、2家质量效益型企业、2家省办事名牌企业评审材料的填写、考核和保举上报工作。我们的紧张做法是:

1、以创先争优活动为抓手,大力大举加强构造本身构筑

2010年,我们根据联合安排,结壮展开了创先争优活动,建立了构造,订定了方案,深切进行了思维策动。构造进修了党章,创先争优标准标准和王文忠等进步人物古迹。构造党员干部比较标准要求,密切联合本身实际,深切查找差距和题目并深切分析,当真撰写党性分析材料,明了改革方向。同时与干部风格构筑、党风廉政构筑,构造效能构筑和交易工作密切联合,自动展开“四项办理”活动和“质量提拔办事进企业、解坚苦促成长”主题实践活动,策动党员干部深切企业搞调研,与企业结对联、“一帮一”、救助企业解坚苦、做功德、办实事。据不完全统计,共为企业办实事,解坚苦20余件。提拔了部分形象。在区纪委构造的民主评断行风中,我局排名第四。

2、自动践诺“监禁、法律、办事”三大本能机能,确保全区安定无变乱

我们始终把加强监禁、确保“两个安定”作为紧张职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓地区监禁目标责任制的落实,切当加强、按期梭巡;二是自动展开小作坊和食物添加剂两项专项整治活动,狠抓重点企业重点产品监禁,做到谨防苦守。三是构造展开了企业承诺践诺活动,狠抓“两个安定”企业主体责任的落实。召开了全区食物出产企业和小作坊展开承诺践诺活动,落实“食物格量安定”主体责任策动大会,100%食物出产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强:一是加强抽样查验,到如今结束抽样查验80个批次;二是加强行政法律,法律责任获得较好落实。为15名法律人员100%建立了绩效档案。全年出动法律人员1526人次,查抄企业430余个次,备案查处违法案件53宗,案审率、结案率均为100%,全年无行政复议、诉讼案件。三是加强办事教导。订定了肉成品等重点产品格量提拔方案,对肉成品企业展开了为期一个月的专项整治,针对发觉的题目,聘请食物专家深切企业核对教导,逐厂逐项救助整改进步。

3、强力履行质量提拔工程,出力提拔产品格量整体程度

本年以来,我们大力大举履行质量提拔工程,质量工作获得新进展。一是大力大举履行“名牌计谋深切企业救助教导,自动和谐保举,按期结束了报告任务。二是构造获证企业自查自纠,加强获证企业后续监禁,对9家3c企业落实按期梭巡。三是与市质检所密切互助,自动做好定检工作。订定定检筹划,覆盖率到达96%,在8月份撤除定检的环境下,到如今结束率已到达90%,同等格企业后处理率到达100%;四是在深切查看、综合分析的根本上,结束了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是展开了工程橡胶成品企业专项整治活动,促成工程橡胶优良产品制造基地建立活动深切展开。期间备案查处工程橡胶违法案件7案,为企业解坚苦、办实事12件。

4、进一步加强办事节能减排和民糊口生涯量、标准化等技巧根本工作获得新结果

结束了乡镇、村级医疗卫盼望构强检计量器具的摸底查看工作,在市质检所的帮忙下免费为乡镇、村级医疗卫盼望构检定计量器具74件,救助18家重点耗能企业配备美满了计量器具,对餐饮业计量状况、流畅范畴定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检环境展开了监督查抄。救助教导企业采取国际标准承认3项,订定并上报处所标准和处所标准立项各1个,办理构造机构代码证总计826个。

别的,信息宣扬工作、构造标准化办理工作进一步加强,全年撰写稿件57,根据要求采取了联合的质监标记,投资30万元改进了办公前提,进一步点窜美满了规章轨制,每个工作关键都力求履行标准化办理,做到了科室职责、岗亭职责上墙,严厉落实ab岗轨制,纸质工作记录进一步补充美满,环境卫生获得办理较整治。

基层监管述职报告 篇2

文物是一个民族魂之所系、根之所在,是体现历史变迁人类文明进步的载体,是岁月沧桑不可抹灭的见证,也为社会提供了借鉴、继承和发展的物质、精神源泉;如何加强文物市场监管力度?如何打造一支精干的执法队伍?提高保护文物的理念和法律意识,有力促进文物市场走向规范化、正常化、规模化,是当前文化执法工作的重点、热点、难点问题,结合我县文物市场的现况和发展前景,浅析文物市场执法监管的重要性、问题及措施。

__县是文物大县,历史悠久,文物资源十分丰富,舜文化更是得到了实际的传承和弘扬,据不完全统计,单是文物保护单位有77处,其中国家级文物保护单位6处,省级8处,市级11处,县级52处,可谓点多面广,遍布城乡,__镇、__镇、__镇等乡镇算得上是文物大镇,保护措施得力,分布地较为密集,保护级别也相对较高;文物市场大致分为不可移动文物资源和可移动文物资源,其根本存有两种截然不同的文物历史价值。

(一)古玩市场和旧货市场中,大部分从事文物经营的企业(个体)并未获得国家许可,没有申领《文物经营许可证》,属于非法经营;明显存在“马路市场”、流动经营商贩进行地下、私自交易、以假乱真、以次充好等问题,蒙骗坑害广大消费者,严重扰乱了文物市场的正常秩序,侵犯了消费者的合法权益。

(二)我省文化执法工作虽然成功地迈出了第一步,整合执法力量,建立健全了文化执法机构,但都是以原文化稽查人员为基础,对文物市场接触和了解得甚少,严重缺乏文物鉴定、修复等专业技术人才,文物的识别能力和水平急需加强和提高,办案经验还是较薄弱,不符文物市场的发展需要。

(三)政策不够完善。法律法规的制定出台,直接涉及到执法机构的执法权限和执法行为,直接影响到执法效果和部门公信力,虽然文物保护政策由1961年3月4日国务院发布的《文物保护管理暂行条例》,到2002年10月28日又重新修改公布《文物保护法》至今, 历经53年,看似已对违法问题做了规定和解释,却在执法实践的现实面前,经不起一再推敲,理论与实践存在很大的分歧,个别文物行政处罚项目(条款)设置的不合理,例如:《文物保护法》第二章第十七条规定,文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业,只有“因特殊情况需要”才可以进行建设或作业;而第十八条只规定,在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程,不可破坏历史风貌。我们来关注一下十七条中的关键词“保护范围内”和十八条中的“建设控制地带内”,是否具有同一意义和意思呢?什么情况下才确定是“因特殊情况需要”呢?不管是“保护范围内”还是在“建设控制地带内”都不应该批准建设施工,如果承建方不慎对文物造成了重大损坏,破坏了历史风貌,难道只是罚款或追究责任了事吗?由此可见,两条规定中的一些问题已暴露无遗,还需亟待解决的。

(四)文化执法监管是否要重视又如何重视民生问题?文物保护单位建设控制地带有明确的划定标准,例如:古文化遗址位于城镇位置的,保护级别是1—5级,自保护范围向外不少于400米的连线;古建筑属城镇位置的,列入1级保护,保护范围外不少于200米,范围内、通往保护范围的道路两侧50米及长度500米范围内等,这些条条框框,对于购地新建住房的市民来说,文化执法部门有一定的约束力和控制力;但从60年代直80年代,广大群众缺乏文物保护意识,法律法规也没有明文规定,不得在文物保护范围内建设房屋,由此大多数当地居民是依旁而建,因地建房,祖业传承,世世代代生活在此,房屋也多数是砖木结构,并都合法获得房产证、土地使用证等有效证件。面临着政府责令搬迁、有些民房已成危房、群众迫切要进行改造等问题,各级政府要持怎样的态度来面对和解决?有些地方需搬迁的涉及到几十户,甚至几百户,人员之多,搬迁工程浩大;要对危房进行改造,住户又得不到相关部门的批准;搬迁难如愿,改造无指望,从感情上和心理上都无法接受事实,影响了群众的正常生产生活,无形中形成“敌我关系”,激发了矛盾。文化执法过程中,往往会碰撞出火花,群众有据理力争的,有撒泼蛮横的,有围堵动粗的,有以死相拼的,有赴省进京上访的,给社会造成了不必的压力和不稳定因素,各级政府又该如何规划安置?

(一)强化理论培训,提高综合素质。全国的文化体制改革,取得了决定性的成功,但文化市场综合执法机构毕竟成立不久,还有很多专业知识需要掌握,还有很多新的市场需要开拓和挖掘。文物市场是文化市场执法监管的新市场、新领域,执法人员要充分利用空余时间,钻研熟读法律法规,总结经验;当地执法部门要定期组织执法人员集中学习,以授课讲解的方式组织大家相互交流沟通,对好的意见和建议形成文字材料供大家参考讨论;上级执法部门要采取多种形式开办法律法规学习班,聘请资深律师和专业人士授课,丰富执法人员的知识面,开拓视野,增长见识,从而提高执法水平和办案能力,并在全省范围内组织开展理论技能大比武活动,对取得名次的选手在全省给予通报表彰和奖励,以此来推动执法人员自觉学习和乐于学习的积极性和主动性。

(二)强化舆论宣传,增强保护意识。一些当地居民和外地游客,对文物的保护还不够重视,法律意识还很淡薄,对此加大法律宣传力度是必要的手段,各级政府和文化执法监管机构要充分认识到文物保护的重要性,有效开展以“文物保护宣传活动、

文物保护执法职能”为主题的宣传活动,在各文物保护单位、景区、景点设立法律知识专栏,扩大对文物保护的宣传范围,并采取电视媒体、手机报、宣传流动车、印发宣传资料、设立文物保护咨询台等多种形式,广泛宣传文物保护的历史价值和现实意义,促使《文物保护法》普及到千家万户,积极鼓励广大市民自觉参与到文物保护队伍中,有效增强群众的法律知识和保护意识,主动配合文化执法部门打击文物市场各类违法违规行为,营造健康、平安、和谐的的社会宣传氛围,构建行之有效的、群防群控、良好的社会格局。

(三)强化普查力度,完善工作机制。对不可移动文物和可移动文物进行普查,是一项重要的政治任务,是社会的需要也是执法监管部门的需要,是当前文物工作的重中之重。其一要成立文物普查领导小组,组建普查队伍,制定工作方案,承担文物调查和信息登录等任务,实行台帐式管理,做到件件有记录,不得瞒报、错报、漏报,对工作不当造成不良影响的,依律予以追究责任;其二是落实工作经费,俗话说:兵马未动、粮草先行。经费到位是工作抓落实的保障,各级政府和财政部门要将文物普查工作经费列入财政预算,不得拖诿和搪塞,影响普查工作的进展和顺利进行;其三是保证普查质量,做好普查宣传。对文物普查工作人员要开展相应的、系统的知识培训,规范普查程序,把好普查信息的第一关,并通过各种手段,大力宣传普查工作的意义和重要性,促使社会各界对文物普查工作有进一步的认识和了解,文化执法部门要有“先知先觉”的服务理念和工作态度,就能得到群众的理解和支持,才能确保文物普查工作取得实效。

(四)强化执法力度,打击犯罪活动。首先是明确工作责任,严格纪律。以分片、分组、分区域的方式,把文物市场进行合理化责任分解,让每个执法人员都有自己的“责任田”,将执法人员所负责的区域、联系方式、职责等主要信息向社会公示、公布;严格责任追究制度,制定详细可行的`奖罚措施,做到公正、公开,对执法人员决不循私,不讲情面,该奖有奖,该罚得罚,言出必行,年终考核,有力推动执法人员务必达到文明执法、热情服务的工作目标,增强执法人员的责任心和使命感;其次是部门结合,形成工作合力。积极与公安、文物、工商等职能部门开展地毯式排查执法行动,重点打击 “马路市场”、盗取文物、流动商贩非法从事文物经营等突出的违法行为,将活动成效和取得的工作经验主动报告上级文化市场综合执法部门,争取得到上级部门的重视和指导;上级部门要做到搞好协调、加强沟通、勇于解难,积极配合市、县(区)执法机构抓好市场监管,有计划、有针对性的开展几次声势浩大的执法活动,确保文物市场执法监管正常化、日常化和规范化;再者是完善法律法规,严格举报制度。法律法规的制定实行是赋予文化综合执法机构的职责和权力,是规范执法人员行为的利器。我们要从实践中找问题,从分析问题中找出解决办法,并进一步完善各项规章制度,有利于推进队伍建设和法制建设,规范文物市场管理、经营秩序;严格举报奖励制度是有效打击文物犯罪活动的重要渠道,要明确责任规章,并配备一辆文物执法专用车,以便在受理举报事件后及时查处,在第一时间赶到对保护文物不受损坏、及时防止发生重大或意外事件会起到决定性作用;确定由专人负责受理登记、上报和反馈,将查处核实的基本情况及时反馈给举报人,对举报属实有功之人,在给予一定经济奖励的同时并做好保密工作,保证举报人的人身安全。最后值得一提的是对文物保护单位(特别是国保)附近的现有居民实行统一搬迁(改造)和规划,需要各级政府高度重视,从保护文物的非常意义出发,要有决心和信心打好这场“仗”,组织文化执法、文物、国土、城管、住建等职能部门成立专项领导小组,由政府牵头,按相关政策予以妥善安置,才能有效提高文物保护单位的安全指数和稳定性。

文物市场的执法监管是一项复杂、艰巨的系统工程,与广大群众的生产生活密不可分。因此,文化执法机构要实行理性化、人性化执法管理模式,促进社会和谐,确保文物市场朝着健康、平安、有序的方向发展。

基层监管述职报告 篇3

述职述廉报告

XXX县司法局XXX司法所 XXX

(2010年1月)

各位领导:

我叫XXX,男,汉族,XXX年XX月XX日生,现年XX岁,XX县XX镇人,大专学历,1982年1月参加工作,1994年1月入党。现任XXX司法局XXX司法所所长。

按照上级的统一部署和要求,现将我任职以来依法履行职责和廉洁自律情况向各位领导、同志作以汇报,不足之处,敬请批评指正。

我于2008年11月担任游凤司法所所长。一年来,在司法局、镇党委、政府的正确领导下,在镇人大主席团的监督支持下,我紧紧团结带领游凤司法所一班人认真贯彻落实“三个代表”重要思想,切实践行科学发展观,充分发挥平安建设、法律宣传、人民调解、法律援助、刑释解教、反邪教、法律服务职能,积极开拓,勇于创新,使我镇司法行政工作实现了新突破、新发展,为镇域经济的快速发展提供了有力的司法保障。

一、团结务实,公道处事

2008年11月我担任司法所长后,面对司法所当时办公场所、硬件建设、队伍管理、工作条件等方面的实际情况,我及时召开会议,确立了司法所建设的总体目标,即“培养秉公执法的好队伍,树立廉洁务实的好形象,开创一流业绩的好局面”。奋力把我镇的司法行政工作推向前进。 一是把团结放在突出位置,增强司法行政队伍的凝聚力。到任后,第一件事就是在充

分学习调研的基础上,提出了一系列管理制度,努力建立一种“求同存异,诚信为本,责权相一,高效协调”的运行机制。通过一系列的工作,全体司法干警开诚布公交换意见,以诚相待,密切配合,维护团结成了每个人的自觉行动。二是建章立制,规范个人行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂,又要反对议而不决,决而不行,有令不行,有禁不止。

二、以人为本,从严管理

司法行政工作面广量大,关系社会的稳定和发展,因此,我从提高队伍素质入手,遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线,严格要求全体干警树立“爱我司法”意识,尽心竭力,求真务实,用制度管队伍,用务实创业绩,靠亲和暖人心,靠公正树权威,靠廉洁树形象。一是建章立制,狠抓落实。认真组织制定完善了基层司法所的各项纪律、制度,把工作任务目标量化到人,调动和激发队伍的活力。采取定期与不定期督查、半年考核与年终考核相结合的办法,严格抓好落实。另外,一年来,先后多次开展“送法下乡”活动,有力地提高了干警服务意识,较好地解决了农村存在的突出问题,队伍建设逐步走向规范化、制度化管理的轨道。二是积极探索,大胆创新。在矛盾纠纷排查调处工作中,坚持“四个结合”即:坚持事前防范和目标防范相结合,建立超前预警机制;坚持经常排查与重点排查相结合,建立源头化解机制;坚持分级处置与应急处置相结合,建立就地处置机制;坚持司法调解与群众化解相结合,建立有序调处机制,努力用新的机制促进司法调解工作长足发展。三是廉洁勤政,严格自律。认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的一系列规定,自觉严格要求自己,时时处处不忘强化自律意识,严格财务开支,精打细算,从来

不搞大手大脚,省下钱来尽可能改善办公条件和干警的生活工作条件。同时,经常用生动的事例教育引导身边的工作人员时刻作到廉洁自律“警钟长鸣”。

三、求真务实,力戒空谈

司法所担负着法律服务、普法、依法治理、人民调解、安置帮教、法律援助等职能。一年来,在我所全体干警的共同努力下,我镇司法行政工作取得了一定成绩,各项业务工作均走在了全县前列。特别是今年全县组织的创建人民满意司法所活动中,被评为全县满意单位。

(一)以维护社会稳定为已任,“第一道防线”建设取得新突破。加强组织机构的规范化建设,各村均建立了人民调解委员会,100%的村、学校,95%的企业都建立了调委会,配备兼职调解人员。今年以来,全镇调解组织共排查出各类纠纷94起,调处93起,调处成功率达到%。

(二)着力提升普法工作水平,普法依法治理工作有声有色开展。采取群众自编自演的小品、快板等形式进行法制宣传,提高群众用法的能力和护法的自觉性。利用游凤集市和古会进行法制宣传6次,向群众开展法律咨询和发放“创建平安游凤,构建和谐社会”等宣传资料5000多份;受教育人数近万人,受理法律咨询205人次,有力地提高了群众的学法用法意识。同时,以“建设民主法治示范村”为切入点,全面加强基层依法治理工作。在三合、新村等4个村落实了法律顾问室,设立了各类制度,每周五定时为群众进行法律服务。(三)全面规范法律服务行业,拓展法律服务领域取得新突破。紧紧围绕全镇经济建设这个中心,以构建和谐社会为重点,全面规范整顿法律服务业,引导法律服务人员积极介入非公有制经济、农村土地流转等领域,实现法律服务多元化。2009年,共建立法律顾问室4所,担任镇、村企事业单位常年法律顾问3家,协办公证5件,代

写法律文书23份,解答法律咨询600人次,树立了服务大局意识,利用法律武器积极为经济发展保驾护航。

四、围绕中心,服务大局

充分发挥组织协调能力,在做好本职业务工作的同时,我还牢固树立大局意识,积极主动地完成镇党委、政府安排的各项中心工作。

1、按照上级的统一部署,积极参加领导干部带队到农村开展帮扶工作。一年来,帮助所包村完善基础设施,搞好产业调整,规范村务制度建设,发展壮大集体经济。

2、认真落实各级干部群众的意见建议。一年来,镇人大对我们司法行政工作十分重视,作了关于我镇“五五普法”和依法治理工作情况的调查报告,对“五五”普法依法治理、法律援助工作的基本情况、存在问题进行了深入细致的调研,及时进行整改,保证件件有回音、件件有结果。

一年来,通过我本人及司法所同事的共同努力,我所各项工作取得了一定的成绩,在看到成绩的同时,我也清醒地认识到,与兄弟所相比,与各级领导和全县人民的期望还有一定差距。下一步,我一定身在其位,必尽其责,倾己所能,恪尽职守,决不辜负县局、镇党委、政府对司法所全体干警及我本人的关心、爱护和信任。以更加饱满的精神状态,更加扎实工作作风,更加优异的工作成绩,以行风建设为抓手,以创建规范化司法所为目标,科学谋划,锐意进取,自加压力,强化服务,为构建平安和谐新游凤作出新的更大的贡献,努力促进游凤司法工作再上新台阶再提新水平。

基层监管述职报告 篇4

述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的同志们:

大家上午好!

按照市局关于开展述职工作的要求,将我个人2014年的思想、工作、向组织作个汇报,不妥之处,请批评指正。

我叫王路明,现任职务是红梅镇烟草专卖管理所所长。2014年在市局党组和专卖科的正确领导下,在全所员工和同仁的大力支持、帮助下,我认真履行职责,坚持两手抓,一手抓市场监管执法,一手抓个人自身建设,较好完成了上级交付的各项工作任务。现把工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质,适应新的岗位要求

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适用新形势、新环境的必然要求。对我而言、唯恐辜负组织培养和群众的信任,只有更加自觉地学习政治理论和业务知识,努力提高自身水平和各种能力,才能适应新的工作岗位要求。我着重从三个方面加强个人学习:一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想,用“三个代表”的思想武装自己的头脑、指导各项工作。二是认真学习业务知识,通过学习和实践运行,提高了自身素质,加强了对各种法律法规的理解能力。在12月份的全省烟草专卖方向内训师学习中被省烟草职业培训中心聘为专卖方向企业内训师。三是学习各种管理经验,向兄弟单位学,向老同志学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。

二、努力工作,尽职尽责做好本职工作

红梅镇专卖管理所管辖范围广,农村业户较多,特别是创建守法村守法街、改进监管模式等工作任务重,担子重,压力大,但凭着自己多年在一线的工作经验和管理方法,我坚信能把工作做好。 首先,我加强了红梅所所的内部管理,督促落实了例会、会议学习制度,行政执法责任追究制度等,以制度管理人,用制度约束人。 第二,加强红梅所队伍建设,从自己做起,全所成员必须遵守各项规章制度,开展批评与自我批评,做到议事讲规则,办事讲原则,遇到问题及时分析原因、研究解措施,充分吸收其他所长和干部职工的合理化建议,增强了队伍的凝聚力和战斗力。 第三,认真抓好涉烟案件的各类市场专项整治,确保群众消费安全和市场秩序稳定。红梅所充分发挥基层所的职能作用,把卷烟打假工作作为重中之重的工作来抓,切实履行卷烟监管职能。一是明确分工确定职责;二是巩固基础,狠抓六个重点,即严把卷烟经营主体准入关,完善户口管理和信用分类监管,加强宣传引导,重点宣传《烟草专卖法》,强化日常管理制度,以“六查六看”为重点着力抓好市场巡查,认真开展监督卷烟经营工作;三是采取平时监管和专项整治相结合,先后在专卖科的领导下开展了”两控一清”季度联检专项行动,严格执法,专项整治效果明显。

第四,开展了安全自我检查,确保全所人员安全。为了切实做好安全工作,在市局、专卖科的统一领导下对红梅所办公场所的水电,车辆安全,执法安全,进行自检及时发现和消除各类安全隐患,杜绝人员生命安全的重特大事故发生,确保安全稳定。

第五,发挥监管职能,维护消费者合法权益。红梅所确定了4个商户联系点,确定了热心公益事业、群众威信高的村干部、个体户为联系点的联络员,负责站点的工作。为快速准确收集卷烟违法案件拓宽了渠道。

第六,创建守法一条村守法一条街。创建工作是市局2014年的一项重点工作,红梅所所全员参与创建工作,确定了红梅镇红梅街达标的硬性工作任务,对守法街守法村进行了三个多月的整顿,对守法村守法街实行定人员、定标准、不走过场,严格落实.第七,加大力度整治农村市场。义民乡是红梅所农村经营户相对集中地段,针对辖区实际情况,红梅所对29家农村经营户进行主体资格审查,进行一次集中整治,和辖区户管员口头签订了目标责任,实行了市场巡查制度,维护了农村市场的经营秩序。

第八,深化学习群众路线教育实践活动, 服务卷烟经营健康发展。在开展深入学习实践科学发展观活动中,红梅所紧扣发展主题,立足部门职能,进一步解放思想,创新服务举措,以强化效能为目标,以改进作风为重点,不断改进服务措施,提高服务质量,把部门的职能紧紧地定位在优化服务上,全力打造服务型品牌。紧密结合工作实际,积极推行上门、预约、跟踪等延伸式服务,把学习实践科学发展观活动与做好14年度换发许可证工作结合起来,深入卷烟经营商户积极主动地现场帮助指导卷烟经营商户办理有关换证工作。通过走进卷烟经营商户,帮扶其健康发展”活动,向卷烟经营商户宣传烟草专卖政策法规,并与他们共同探讨解决经营中的问题和困难,在7月份的帮扶活动中红梅所对进化镇一商户进行帮扶,在市局领导的真切关怀下集资4000元为其改善了居住条件,受到了商户的一致好评。红梅所以热情高效的职业风范为卷烟经营商户提供了细致周到的服务,实现了由管理型向服务型的转变。

三、清洁廉政、树立良好形象。

作为一名基层专卖所长,担负着“一岗双责”的重任,既要监管好市场,更要带好自己的队伍。队伍带好了,工作才能做扎实,上台阶。而带队伍又是件不容易的事情,因为,人的年龄有老有少,水平有高有低,个性有缓有急,因此管理起来相当劳心费神。我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,服从党的安排,顾全大局,保证政令畅通。要带头严格遵守法律、法规和各项廉政规定,严格按章办事,不以权谋私,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护内部的团结,关心下属、团结同志,树立一名基层专卖所长的良好形象。

四、工作职责履行及年度目标完成情况

作为专烟草卖管理所所长,我能认真履行《专卖所长职责》规定的基本任务和上级年初下达的各项工作目标任务及各个阶段的具体工作任务。2014年红梅所配合海龙所已完成一起一万元的涉烟案件任务。

今年的目标任务是:以守土有责为指导思想,领导和带领全所人员加强市场监管,依法行政,保证正常的卷烟市场经营秩序,促进卷烟经营健康有序的发展。保护合法经营,打击卷烟非法经营活动,完成市局交给的任务,配合市局搞好各项专项行动。

五、存在的问题和今后的努力方向

回顾检查2014年的工作、学习情况,自身还存在一些问题。一是理论学习抓得不紧,对理论知识学习的不够系统;二是工作的全面性不够,有顾此失彼的现象。

针对这些问题,今后我要时刻注意,不断改进。一是要进一步增强学习的自觉性,用科学的理论武装头脑,指导实践,促进工作。二是要进一步加强工作研究,增强创新意识,创造性地开展工作,促进卷烟打假工作再上新台阶、新水平。

以上是我的述职述廉报告,不到之处,敬请各位领导和同志们批评指正!

谢谢! 述职人:王路明

基层监管述职报告 篇5

安全环保监管部述职报告

一、

随着社会的快速发展和工业化进程的加速,环境问题日益突出,对于保护生态环境、维护公众健康安全已成为当务之急。为此,我部在过去一年内,以履职尽责为宗旨,不断加强安全环保监管工作,取得了一定的成绩。

二、工作总结

1. 加强环境保护监管

在过去一年中,我部加大了对重点工业企业和污染排放企业的监管力度。通过严格执行环境保护法律法规,开展环保检查和排污许可证制度的落实,严厉打击环境违法行为。同时,我部还制定并推动实施了一系列环境监测方案和技术规范,提升了监测水平和能力。这些工作为环境保护提供了坚实的基础。

2. 推进环境应急管理

在应对环境突发事件方面,我部积极做好应急准备工作,完善了应急预案和处置方案,组织开展了应急演练。同时,我部还着手建立环境应急资源库,提高应急物资的储备和调配能力。在前期环境风险评估和监测预警方面,通过与相关部门合作,建立了信息共享机制,实现了对环境风险的及时监测和预警。

3. 加强事故调查与处理

对于发生的环境事故,我部始终保持高度关注,及时启动调查和处理程序,追究责任。在过去一年中,共调查了30起重大环境事故,有效控制了事故扩散范围,最大限度地减少了次生灾害的发生。同时,我部还积极开展环境事故应急处置演练,提高了应急处理能力和效率。

4. 增强安全生产监管

为了保障人民群众的生命财产安全,我部坚持以人民为中心的发展思想,强化对企业的安全生产监管。通过开展安全检查和专项整治行动,筑牢了安全生产的“防火墙”。还加强了安全生产培训和宣传工作,提高了员工的安全意识和技能水平。

三、存在的问题

在工作中,我部也发现了一些存在的问题。人员配备不足,导致一些环境监管工作无法正常进行。监管措施在一些企业中没有得到充分的落实,存在一定的盲区。监管工作仍存在着一定的滞后性,无法及时应对新出现的环境问题。

四、今后工作展望

为了进一步加强安全环保监管工作,我部将采取以下措施:加大人员招募和培训力度,增加监管人员数量,提高工作效率。加强监管措施的落实和执行力度,对于一些不合规的企业,将依法予以处罚。加强与其他部门的合作与沟通,加强信息共享和资源互通,实现跨部门联动,协同推进环境保护工作。

五、结语

在过去一年的工作中,我部紧紧围绕着保护环境、维护公众安全这一重要使命,不断加强安全环保监管工作,并取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,环境问题是一个长期而复杂的过程,需要持续不断地努力。未来,我部将继续以高度的责任感,履行好职责,为打造美丽的家园而努力奋斗。

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