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监察室主任述职报告(篇1)

（4）实行纪检监察新闻责任分解和定期报送制度，通报中小学纪检监察新闻信息宣传报道完成情况。

（5）开展受处分人员回访教育活动。

2、加强政行风建设，努力提高工作效能。

（1）与各中小学校长签订行风建设工作目标责任状、软环境建设与管理工作目标责任状和规范招生收费工作目标责任状

（2）

制定纠风专项治理工作实施意见、加强软环境建设与管理工作方案、规范教育收费实施方案。

（3）聘请新一届政行风监督员，召开促进教育政行风建设工作监督员座谈会。

（4）开展民主评议政行风工作。

3、规范教育收费行为，纠正损害群众利益的不正之

（1）制定教育收费问责暂行办法，对违反教育收费政策的学校实施问责。

（2）开展中小学规范收费行为公开承诺活动，与全区54所中小学签订规范教育收费承诺书。

（3）开展中小学春、秋季开学收费检查，组织人员督查学校教育收费情况。

（4）实施教育收费通报制，逐月通报中小学纪检信访投诉教育收费情况。

（5）开展师德师风问卷调查活动，重点对乱收费、有偿招生、有偿家教、体罚和变相体罚学生等进行调查，进一步规范办学行为。

4、规范招标投标活动，深入推进重点建设工程专项执法监察工作。

（1）调整区教育投资工程建设招投标监督管理领导小组成员，完善《区教育投资工程业务程序和违规责任追究暂行规定》。

（2）落实重点建设工程项目纪检监察派驻制、重点环节巡查制和全程跟踪审计制，加强对列为市级重点建设工程执法监察项目的古城中心小学新校区建设工程建设程序的监管，定期开展巡查。

（3）配合区专项治理领导小组办公室做好投资规模在100万元以上在建和xx年1月1日以后新立项的14所学校17个工程建设项目的检查。

5、适时介入监督事项，切实增强监督实效。

（1）加强对固定资产增加备案、登记核查、变更核查的监督。

（2）对新教师招聘、职称评定、各类考试、中小学招生等实施过程监督。

6、认真处理纪检信访，加大案件查处力度。

（1）完善派驻学校监察员工作，对在教育系统内部派驻的39名学校监察员进行业务培训，进一步增强工作效能。

（2）认真调查处理上级批转、领导交办和群众举报信访件，做到事事有结果，件件有回音。对社会关注程度高、涉及面比较广、反映比较强烈的信访件，实行信访办结公示制，确保初信初访事项得到客观、公正的调查处理。

（3）坚持有案必查，严格依照党纪、政纪有关规定，安全文明办案。

监察室主任xx年述职报告

监察室主任述职报告(篇2)

本人现就工作情况和党风廉政建设情况从德、能、勤、绩、廉五个方面简要汇报如下：

一、在德的方面：本人能贯彻执行党的xx大及xx届三中全会精神，积极参加“三新”大讨论。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。

二、在能的方面：在我分管的工作中，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各方的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好。在工作中能够尊重领导，团结同志，对群众开诚布公，以诚相待，及时了解干部职工在工作、生活中存在的问题和困难，并尽最大努力帮助加以解决，情系职工，以人为本。在处事待人方面，襟怀坦荡，光明磊落，尊重知识，对工作人员要求严格，按规章制度办事，对事不对人，力求做到公平、公证。

三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，工作认真勤勉，态度积极，不计较个人得失，任劳任怨 办公室主任个人述职述廉报告20 办公室主任个人述职述廉报告。坚持

一是组织完成了门诊楼卫生间、单身宿舍等改造装修工程。

二是协助完成了20急需医疗设备的.购置计划。

三是积极开展了我院新病房楼立项、审批的一些有益工作：

四是按时完成了抗震救灾等突发事件物质采购工作 。

五是在同志们的共同努力下，保持医院获得的省级卫生先进单位、市级文明单位、五星级卫生单位、无烟单位。第一次荣获召陵区社会治安综合治理先进单位、召陵区计划生育工作先进单位。

六是完成国家级专业学术论文两篇，破格晋升副主任医师顺利通过省专家组评审

五、在廉的方面：在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》。不贪不占；不以权谋私；淡名轻利；在纪律上令行禁止年 办公室主任个人述职述廉报告工作报告。在具体的工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一；从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我修养过程中，不断提高思想政治素质。

通过一年来的学习和工作，无论是工作方面，还是协调组织管理方面，都取得了一定的成绩。同时也发现了自己知识和能力方面的不足，作为一名领导干部，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强服务意识，起到模范带头作用，把工作做得更好。

监察室主任述职报告(篇3)

20XX年，是我工作30多年来又一次岗位转换的一年，前11个月我根据局年初制定的人事重点工作计划，率领处室全体同志认真学习党的十八大精神和领导讲话要求，以科学发展观为统领，以“体育是民生，体育是精神，体育是文化”为理念，以“六个服务四个要”为指导，以“标准、细致、迅速、有效”为总要求，统一认识，凝心聚力，攻坚克难，开拓创新，重点抓好以下九项工作。

　一是关心世界冠军运动员，积极探索运动员保障新机制。根据局党委要求，为建立本市世界三大赛冠军运动员保障机制，与局有关处室一起牵头与市人社局、市财政局和市公务员局等职能部门经过多次沟通协调，在伦敦奥运会前拟定下发了《关于进一步做好本市世界三大赛冠军运动员保障工作的实施意见》(沪府办〔20XX〕86号)，使本市世界三大赛冠军在就业安置、生活保障和医疗照顾等方面得到进一步保障;同时认真制定实施办法，通过购买服务和社会化运作，使保障机制落到实处。

　二是规范运动员选调退役工作，建立运动员进入退出机制。围绕建立运动员的选调和退役机制，拟定下发《XX市体育局选调优秀运动员工作暂行办法》，着力推进运动员选调工作制度化，建立选调运动员工作领导小组，将运动员体能、机能指标的测试和专家评审等工作纳入选调程序，今年分两批共完成161名运动员选调。此外，进一步完善运动员退役工作，形成了《关于加强运动员退役管理工作的意见》(征求意见稿)，建立自下而上逐级审批制度，为改变运动员退役呈现低龄化、运龄短的趋势和竞技体育后备人才队伍短缺的状况起到了积极作用。

三是加强与市有关部门沟通协调，切实做好机关机构编制调整。通过梳理和分析局机关在全市体育事业发展中的职责、现有内设机构及人员结构状况，认真制定机关增加机构及人员编制方案，不断与市编制部门加强沟通协调，经市编委审批，在编制上增加了机关行政编制和正副处级领导职数;在机构设置上增挂了体育产业处牌子，同时明确了党委办公室的机构设置;此外，通过努力，从XX区选调和借调了10名公务员。

四是努力提高运动员教练员收入待遇，稳慎推进绩效工资实施和退休人员补贴费调整。全面清理审核局系统事业单位津贴补贴项目，认真核定事业单位职工和运动员年度绩效工资总量，分批多次开展直属事业单位和区县体育局分管领导及人事干部的政策业务培训。拟定《XX市体育事业单位实施运动员平时训练奖的指导意见》，将运动员收入分配纳入本市事业单位收入分配政策体系，收入增长与本市社会经济发展同步，并不低于事业单位平均工资增长幅度。同时，完成了局属事业单位退休职工补贴费的调整和发放。

　五是加大人事保障工作力度，认真做好为运动队和基层服务。结合运动员职业发展规划，按照“今天我拼博，明天我幸福”的理念，突出就业岗位与运动员的个性发展，优先考虑做出贡献的运动员退役安置，完成了82名退役运动员的就业安置工作，其中有20多人进入公务员和行政执法类单位;与此同时，为一线运动员办理门急诊和住院补充医疗保险，会同有关处室完成运动员年度成绩奖的审核发放，及时审核发放运动员岗位补贴和运动员退役费，指导协调各有关单位做好运动员工资重新评定工作;深入有关单位认真梳理、分析、解决人事工作问题。

　六是构建体育人才平台，做好体育人事人才工作。努力构筑体育人才高地，引进

25个项目51名外省市运动员;在全市事业单位招聘工作暂停的情况下，通过引进、调入和第三方用工等方式，共吸纳科研、教师共26名，其中研究生学历15

人，博士学历3人，35岁及以下人员达77%。完成了15名运动员退役后到教练员和管理岗位工作的审核报批工作，使局系统人才队伍年龄结构得到了改善。

七是发挥体育专家作用，认真做好职称和专家工作。充分发挥体育高级教练员、科研人员在人事工作如运动员选调和职称评审等方面的作用，建立区县体育科研专业技术职务评价标准和评审体系，完成了对XX区等5个区体育系统的科研人员中级职称评审，完成了200多名教练员职称英语培训考试。完成了高级教练员的专业技术职称评审和国家级教练的评审推荐。推荐选拔2名高级科研人员入选国家体育总局“****”。完成了局系统高级专业技术人员享受国务院政府特殊津贴的申领发放。完成了局系统列入本市“****”人员的中期评估考核，局系统体育专家作用得到了进一步发挥。

八是做好安全保卫工作，确保局系统安全稳定。积极创造安全稳定的环境，完成20XX年度局系统各单位安全维稳责任书签约;开展为期5个月的“清剿火患”行动，共清剿火患25起。认真抓好租赁单位消防安全管理，清退租赁单位30余家;抓好重要时段和节点的安全防范，组织开展常规检查和节日值班抽查，及时下发相关工作通知，会同有关处室全力做好

“海葵”等灾害性天气应对工作;会同市公安部门继续加强对全市52家涉枪单位的安全管理，配合、协调市公安局做好市民运动会开、闭幕式等大型活动安全保卫工作。全年局系统未发生一起安全责任事故，局安全保卫工作受到市公安部门肯定，获得先进称号。

九是加强人事干部自身能力建设，努力提升人事服务水平。从作风建设入手，从业务提高着眼，树立人事干部服务意识、创新意识和实干意识，把服务保障和精细化要求落实到人事具体工作中，通过学习培训和交流，提高了人事干部的思想认识和业务能力。同时，利用局信息网络平台，进一步完善人事工作联系机制，提高人事工作的规范性、系统性和整体性。

总结一年的工作，我感到所有工作的完成都离不开体育大环境的形成，离不开处室团队的共同努力，也离不开机关各处室和基层单位领导、全体人事保卫干部的理解和支持。多年的人事工作经历使我体会到，做好人事工作要有一种事业心和使命感，真正把自己当作体育人，把做好工作，为基层、为运动员服务当作一种责任、一种无止境的追求。同时，我也感到自已的工作与局领导的要求和体育事业发展的目标还有差距。一是敢于突破的勇气不够。面对人事工作所遇到的体制机制性障碍与人事政策规定矛盾时，缺乏敢于突破的勇气，主动作为不够，往往拘泥于文件，被有些政策条款束缚，不善于突破常规，创新思路，按照创新驱动，转型发展的要求去勇于突破，在今年重点工作推进的力度上过于求稳。二是加强指导管理不够。在探索体育人事工作规律，发现基层人事工作问题和矛盾时，及时沟通协调解决还不够，面对基层单位人事工作中出现的新情况、新问题，如何从建章立制或完善制度上进一步思考和解决还不够，在管理措施上还没有相应跟上。

新的一年已经来临，我要进一步总结经验，发现问题，勇于改正，认真学习党的十八大精神，深刻把握局今年工作要求，在新的工作岗位上做出新的贡献。

监察室主任述职报告(篇4)

县工商局副局长述职述廉报告我叫，现年43岁，****党员，现任县工商行政管理局副局长职务。XX年以来，我局圆满完成了年初制订的各项工作目标，我本人在思想上、工作上也较以前有了很大的提高。现将今年以来个人的思想工作情况向组织作一汇报：

一、以学习提升素质首先，加强理论学习，不断提高政治水平。认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和xx大精神，坚持做到“两个务必”。经常阅读有关报刊，及时了解掌握时事资讯;其次，注重业务知识的钻研，不断提高政策水平。在工作中遇到的难题，我就到书中去找。自己弄不明白时，就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论，我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升;再次，为不断提高自身的文化素质和修养，我积极参加各种学习培训，并努力做到理论联系实际。特别是去某挂职锻炼的经历，使我开阔了眼界，学到了工作经验，对以后的工作有了更新思路和想法。

二、以团结凝聚力量第一，摆正位置，端正态度。作为一名副职，明确自己的职责权限，为一把手当好参谋助手，积极主动地协助一把手开展好各项工作，坚决服从一把手的指挥和调度。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样;第二，与其他副职以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管业务;第三，注重与一般干部的团结。在工作中多听取同志们的意见和建议，形成一个具有凝聚力、战斗力的集体。

三、以管理优化环境按照局党组分工，今年我分管注册科、市场巡查二科、三科、车辆管理分局、走马驿、杨家庄两个基层分局及维管办、拍卖行两个事业单位，这些单位全部完成和超额完成了年初下达的各项工作指标。

(一)依法登记，规范操作，方便企业，促进发展在今年的企业年检和个体验照工作中，我们按照验一户完善一户、缺什么补什么的原则，对各类审批文件的名称、有效期限及许可证的年检情况进行认真审核，对不能提供有效手续的`限期补办，不能补办的让其变更或依法予以注销。同时，对所有的企业个体档案进行了彻底清理，实行谁主办谁负责到底的制度，大大增强了同志们的责任心，使登记注册工作更加规范有序。为方便企业，我们抽调骨干力量对户企业实行上门年检，对13户企业进行预约服务。同时，对连续两年没有不良记录和设立不足半年的户企业实行免审，直接通过年检。这一举措大大减轻了企业负担，节约了办理手续的时间，得到企业和经营者的广泛好评。继续加大扶持非公有制经济发展的力量投入，把个体工商户的管理权全部下放到基层工商分局。今年全县个体工商户新增户、从业人员人、注册资金万元;私营企业新增户、从业人员人、注册资金万元。今年国有集体企业的参检率为94%，私营企业的参检率为92.7%，个体工商户验照率为83%。同时，对40户超期年检及超范围经营企业进行了处罚，并通过开展专项执法行动，查处取缔无照经营93户。认真贯彻落实再就业优惠政策，支持、鼓励和大力扶持下岗失业人员及残疾人通过创办个体私营企业实现再就业。截止目前，共为下岗失业人员颁发营业执照500余份，减免注册登记费和管理费余万元，为1800余人的再就业提供了帮助。

(二)不断加大市场巡查工作力度，切实维护市场经济秩序建立专业的市场巡查队伍，健全市场巡查工作机制，使之规范化、制度化、高效化。三个市场巡查科成立一年来，在规范经营秩序、打击假冒伪劣、查处违法违章行为、维护企业和消费者权益等方面，都做出了积极的贡献。特别是在食品安全、保护商标专用权、红盾护农、取缔无照经营、防治禽流感等大型专项整治行动中，与其他分局科室紧密配合，充分发挥其行动迅速、办案高效、查处有力、公正廉洁的特点，打出了工商执法部门的威风，树立了我局的良好执法形象。市场巡查二科、三科全年共办案起，其中立案查处31起，收缴罚没款万余元。

(三)创新工作新思路，拓展监管新领域经局党组深入调研论证，根据涞源县经济发展的趋势和形势，决定对运输市场加强管理，并于4月份成立了车辆管理分局。在人员配置上，大胆起用年青干部，提拔有多年办案经验的一线人员，重用有丰富管理经验的老同志。在工作方法上，首先加强宣传，在车辆集中的车站、修理厂、加油站、矿山、选厂发放、张贴宣传材料，并通过新闻媒体连续播出一个月通知，收到较好效果;其次，实行在限期内免费办照政策，凡在一个月内主动来我局申领营业执照的，免费颁发;再次，对车辆实行分类管理，按照普通客货运输、矿产品运输、矿山机械区别对待。

(四)基层建设成效显着通过对工商所进行整合，撤销了乡下所，成立了走马驿和杨家庄两个分局，辖区占全县总面积的一半以上，而且都面临着监管区域大、人员少、交通不便的现状。面对困难，两个分局的同志们没有退缩，而是用辛勤的工作交上了一份满意的答卷。关口前移和食品安全、硬件建设和党先教育、一会两站和市场巡查、业务学习和收费服务、企业信用等级分类和禽流感防治等等，无论是哪项工作都取得了优异成绩，圆满完成了全年的任务指标。杨家庄分局还组织消协分会会长和两站站长进行了两次培训和回访，发放食品进销货台帐402本，信誉卡400本;走马驿分局于9月份报经当地党委批准起立了党支部，进一步增强了战斗力和凝聚力。

(五)指导事业单位开展工作维管办在各基层分局全部建立了维管工作站和维修行业分会，围绕家电维修、农机修理和通信器材维修领域的突出问题，不定期组织开展专项整治行动，严厉打击无证照、无资质及其他违规经营行为。今年新备案维修行业89户，颁发售后服务备案登记证117份。拍卖行在市行的指导下，全年共签定拍卖合同8份，成功组织拍卖会4次，成交额达万元，收取佣金万余元。

四、以真情为群众谋利益在今年县委县政府组织开展的贫困村帮扶和文明生态村建设活动中，我受命担任了工商局大下工作队队长。

监察室主任述职报告(篇5)

2011年个人报告

纪检监察办XXX

省公司纪检组：

2011年，在省公司党组纪检班子、市公司 在党委的领导下，在分管领导的具体指导和有关部门的关心和支持下，按照年度纪检监察工作部署，坚持“严惩不治”的工作方针以预防为主”，切实履行工作职能，围绕群众关心的中心工作和热点难点，解放思想，更新观念，不断研究新情况，谋划新思路，努力做好推动纪检监察工作理念、方法、方法创新。纪检监察工作取得良好成效。过去一年的工作报告如下：

I．工作思路：完善“惩防体系”结构，加强党风廉政教育，做好廉洁风险管理，完善企业规章制度，加强对人、事、事的监管以及确保企业清洁高效的权利。

二、工作实施：

1.加强学习，不断提高自己的综合素质

我始终把学习作为人生的根基、事业的基石、进步的阶梯，努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动。通过读博文、做读书笔记、写学习心得、听专题辅导、开展基层专题调研，加深了对科学观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识和认识。发展，增强落实科学发展观的能力。意识和坚定。二是学习政治理论和反腐败理论。深入学习党的十七大精神，参加中央组学习和支部学习讨论活动，参加“五五”普法学习和考试，听取专家学者的时代前沿知识讲座，积极参与创建学习型组织的阅读活动。三是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、法律等方面的知识，不断完善知识结构。通过学习交流，提高了纪检监察能力和水平。1

2.认真履行职责，做好企业纪检监察工作。

（一）加强党风廉政建设教育。一是抓住机遇，提高教育的时效性。重大节假日前及时组织研究各项自律规定，发送廉洁信、廉洁短信，提出廉洁要求，杜绝收饭、送礼、受贿等现象的发生。参与赌博；座谈，提出整改要求等教育方法，督促其说明情况，偏差及时整改，杜绝小问题；上级出台新文件、新规定时，及时组织学习讨论，抓紧落实。通过学习，全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治自觉性进一步增强。二是突出重点，增强教育针对性。在教育上，我们始终抓重点：在对象上，坚持以领导干部和关键岗位为重点，确保他们学得更多、知道得更多、纪律守法意识更强；在内容上，除党风廉政基础教育外，根据企业特点，突出职业道德、奖惩制度教育，不断规范履职行为，从思想上预防腐败在公务活动中最大程度地廉洁奉公；在方法上坚持正面教育，注意负面警示。教育，通过频繁的警钟和闯红灯，使全体党员干部保持清醒的头脑和高度的警惕性，促进团队廉洁、勤奋。三是以非正式方式提高教育的有效性。在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按照党风廉政建设责任制要求开展廉政谈话活动；召开负面典型分析会，通报廉政教育片中违纪违法的人和事，组织处置。分析身边的违法犯罪现象，总结经验教训；举办党委书记党风廉政讲座，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌、安装廉政办公电脑屏保，写学习心得；积极组织中层以上和重点岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观全市反腐倡廉教育基地”、参观韶山等反腐倡廉教育活动，在多方力量的帮助下，提高教育效果。同时，在教育上，我们还做到：一是将政治理论学习与纪律教育、党员学习、员工行为规范教育活动有机结合起来，统一安排，避免冲突，增强效果；二是将规章制度研究与行为评论相结合，定期召开党风廉政建设例会，监督纪律执行情况

对情况进行评论；三是把干部教育与家属教育结合起来，通过给家属写信的方式告知其纪律处分要求。

（二）健全廉政建设体制机制。一是结合实际，认真制定制度。根据上级机关工作要求，制定加强党风廉政建设工作制度，做好党风廉政教育、廉政谈话、检查考核等日常工作，廉政档案、廉政建设例会有章可循，忙而不乱，促进工作。实施;根据过去的经验教训制定有效的预防系统。在认真分析公司过往纪律案件的基础上，找出制度漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，杜绝少数人利用职权谋取私利;围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评审制度”等监督制度，使各项活动在严格制度下进行。二是加强监管，确保制度落实。实施是系统运作的关键。在党风廉政建设中，明确责任落实，明确制度执行分工，充分发挥制度优势，定期检查制度执行情况，并及时对工作进展提出意见。出现问题的，将按照责任制要求严肃查处，确保党风廉政建设各项制度落到实处。三是发现问题及时完善制度。一方面，我们跟踪和了解已建立的系统并不断改进它。另一方面，转变工作方式，将工作重心从“一对一”转变为不断研究新问题、发现新情况，及时向党委提出制度建议，促进不断完善制度，及时了解反腐倡廉工作实际。

（三）采取措施加强廉政监督。一是通过签订年初廉政责任书和廉政承诺书，落实一岗两责；二是设置廉政社会监督员、督察员，建立负责人廉政档案。通过党风廉政建设考核和自下而上的公众评价，扩大了监督主体。四是加强了对招投标、废旧物资处置和县分公司的监督考核。五是加强风险岗位廉洁管理，认真查找岗位风险，制定防范措施，严防各类风险；六是坚持“收支两条线”制度，坚持党务部务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职工代表大会制度。实现党内监督与党外监督相结合，个人自律与组织监督相结合

招标、工程建设、维修外包、营销活动）监督前、中、后、动督促层级上移，改变原来的单一督查后的督查，以防其发生。积极探索8小时以上对党员干部的监督管理，充分发挥社会监督员、廉政监督员和干部家属在反腐倡廉中的作用。

（四）结合实际，扎实推进效能监测活动的开展。围绕管理中的重要环节和生产经营中存在的问题，认真开展绩效监测活动。今年，我们完成了安装维修服务质量提升、德纪守法、SP/CP管理等五个方面问题的整改、节能减排五个方面的工作。四项绩效监测活动发现了风险，堵住了漏洞，规范了管理，取得了良好的效果。

（五）完善服务，积极开展“发展、创新、提升年”活动。结合企业实际，制定活动方案，发起公开承诺，采取教育、激励、培训、考核等多种措施，提升服务能力和水平。认真做好省公司、市绩效办交接的监管单的整改工作，做到客户满意、上级满意。

（六）关注舆论，做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱、公布信访举报电话、定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工意见和反馈。坚持“立案必查、违纪查处”、“查大、查小、不查”的原则，发挥依案依纪的警示教育作用，做到“查处”一个案例，教育一批干部，完善一套制度，规范一个职业”，既保护了党员干部的创业积极性，又杜绝了违法行为的发生。

三、清正廉洁，始终保持纪检干部品格

我一直把诚实作为我的个人标准，看待权力，用正确的方式和地位、金钱，认真履行党员承诺，带头遵守《廉洁准则》的规定，做到“脱贫致富”。，抵制诱惑，经得起考验。”一是加强政治理论学习，增强反腐倡廉能力。二是自觉接受监督，增强民主意识。三是严于律己，严格遵守廉政法规。四是管好下属，带好团队。

四。工作成果：

公司呈现出清正廉洁、团结进取、锐意进取的良好氛围，干部职工队伍廉洁高效。各项指标均已顺利完成。公司荣获全市“双创服务年”先进单位，当地通信行业唯一荣誉单位；公司党委被评为市工委“先进基层党组织”； XXX was awarded the outstanding Communist Party member of the municipal, provincial and group companies, glorious Elected as city and provincial party representatives.我还获得了省、市企业优秀党员荣誉称号。一年来，未发生越级上访信访，未发生党员干部违纪违法事件。

V.不足与未来方向

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是纪检监察业务研究理论不够系统，业务技能的深度和广度不够；二是纪检监察工作总结得失及时，未形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗两责”意识淡薄，他认为廉洁是纪检部门的事，廉洁教育和业务发展应该是对立的；第四，县分公司廉政建设责任制检查考核工作有待完善。

2012年我将深入学习贯彻十七大精神党的十七届六中全会，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情、更高的斗志、更高的奋斗精神，作风更加务实，力争明年做得更好，为公司的良好发展保驾护航！

监察室主任述职报告(篇6)

2009年度个人述职报告

2009年，在市纪委常委、市监察局的领导下，在分管领导的具体指导下，在有关部门的关心和支持下，我听从了上级的指示。纪委、市纪委监察局查处案件，坚持惩防并举的工作方针，以预防为主，切实履行案件稽查职能，聚焦中央工作市委市政府和群众关心的热点难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况，谋划新思路，着力推动思想、方法、方法的创新查办案件，案件查办及相关工作取得新成绩。过去一年的工作报告如下：

I．加强学习，不断提高综合素质

我始终把学习作为人生事业的基石，进步的阶梯。努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述节选，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，开展基层专题调研，认识和认识科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求科学发展观进一步深化和加强。贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐败理论。深入学习党的十七届三中全会精神，参加各委局学习中心组和党委组织的专题理论学习研讨活动参加“五五”普法学习考试，听取专家学者的时代前沿知识讲座，积极参与创建学习型组织的读书活动。三是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、金融、金融、法律等方面的知识，不断完善知识结构，参加自治区纪委、纪委组织的案件查办工作知识培训局和市检察院，相互讨论交流案件。技能和经验。通过学习交流，提升了依法办案的能力和水平。

二、认真履行职责，严格依纪依法查处

一年来，我以本职工作为己任查处违纪违法案件，认真落实案件一

办案，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力攻坚克难，积极探索慎用少用“两规”措施，是破案破案的有效途径。情况，案件查办取得了良好的综合效果。今年以来，全厅共开展案件线索初步核查，立案立案，初步侦查结案，案件正在审理中；移送司法机关处理一人，并建议开除党纪处分一人，包括县级干部一人，科级干部一人；经查处，挽回经济损失100万元以上。主要工作体现在以下几个方面：

一是围绕中心，服务大局，始终保持查办案件的正确方向。 在办案工作中，我始终坚持以经济建设为中心，自觉把办案工作放到发展稳定大局中去思考和把握，增强政治意识和意识责任担当，注重维护改革发展稳定大局。 .围绕群众反映强烈的以权谋私和权钱交易，参与组织查处3起贿赂领导干部案件。通过查处案件，缓和了干群关系，化解了矛盾，化解了问题，有效维护了社会和谐稳定。

二是着力加强组织协调，整合资源，推动形成办案整体合力。 针对商业贿赂案件查办的特殊性，我在信息收集、线索启动、案件初审等方面，重点加强与检察机关的合作，架起桥梁，发挥优势，优势互补。遇到重大线索，在初步核实阶段，及时协调检察机关提前介入，同步调查，同步收集证据。整理、取长补短的办案模式，增强办案合力，有效提高办案效果。

三是着力统筹规划，科学取证，全力破解商业贿赂案件疑难问题。 根据年初委、局办案工作，纪检二司主要任务是查处商业贿赂案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法，我及时组织办公室全体同志学习商业贿赂政策法规和案件。鉴于商业贿赂多为“一对一”贿赂形式，

要求办案人员要牢固树立证据意识，集中力量，扎实做好办案工作。初步调查取证，做到“五个准确”，即认真调查案件线索，找出可疑点；对涉及的问题进行分类和分析，以确定重点；仔细分析案例材料以确定重点；优先处理案件并确定关键点；反复梳理案例和问题细节，寻找切入点。由于思路正确，方法技巧得当，我所查处的4起商业贿赂案件得以及时破获成功。

第四，注重因势利导，教育说服，有效提高谈话的感染力。 在办案工作中，我高度重视发挥思想政治工作优势，注重谈话艺术，因势利导，从态度做起，心理、情感等细节。温暖感动，感动人文关怀，感动真诚，感动技巧细节，让受访者感受到政策的力量、党组织的温暖和调查人员的魅力，促使受访者信服并采取行动主动说明违纪行为。非法问题。注重把握办案方针，能从历史、综合、发展的角度辩证看待和分析问题，坚持“惩前避后，治病救人”的方针。 ，以平衡宽严，区别对待。

五是着力以人为本，文明办案，努力确保案件依纪依法查处。 在查办案件过程中，我和同事牢固树立依法办案、文明安全办案的理念，严格执行《案件检查工作条例》，依法办案。文明、人道，正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策，坚持程序和主体，把纪律和法律贯彻到办案全过程，切实注意维护被调查人的人身权利和辩护、上诉权，尊重被调查人的人格，充分听取其辩护意见。确保查办的案件事实清楚、证据确凿、程序合法。

六是要注意严格管理，严肃纪律，不断加强队伍自身建设。 作为办案室主任，我坚持一只手抓业务，抓团队。平时注意了解和掌握办公室工作人员的思想动态，切实加强对办公室人员的教育和监督管理。

每办一个案子就召开一次案例总结会闭幕式，请案件发起人畅谈办案经验、方法和技巧，总结经验，反思不足，找出办案安全和办案纪律存在的问题；经常组织办公室全体员工学习案例报告，开展案例教育，经常提醒，敲响警钟，有效防止工作失误和行为异常，促进良好作风养成；工作中还注重培养全室的团队精神，努力形成“同心、共识、同心协力”的思想基础，营造“同心、合力、和谐”的工作氛围，努力打造一支政治性强、敬业度高、纪律严明、作风积极的办案队伍。

三、严守纪律、清正廉洁，始终保持办案本色纪检干部 自觉加强思想道德修养和世界观转变，遵守党纪国家法律和领导干部廉洁从政的规定，严格执行纪检监察工作纪律，特别是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲道德，重操守，不以权谋私私利，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、廉洁的素质。

四。不足与未来方向

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一、调查业务理论的研究办案不够系统，业务技能的深度和广度不够；二是办案经验总结和得失不够及时，未形成长效工作机制。三是分析案件，分析违纪行为的激励和查办案件的综合效果还不够。新的一年，以科学观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七大精神

四中全会、五中全会在发展上，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更饱满的热情、更高的斗志、更务实的作风，力争明年把各项工作做得更好。

监察室主任述职报告(篇7)

我叫***，中共党员，现任**县工商局监察室主任。

XX年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐**总揽全局，以改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下工作：

一、狠抓政务环境，提高工作绩效

%26iexcl;进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。

一是结合民主评议工作，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变工作作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。

二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。

三是认真落实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。

四是重视群众投诉举报，认真解决损害发展环境的问题，确保年内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题

二、狠抓教育监督，认真纠风整纪

以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。

一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。

二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。

三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。

四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。

今年以来，监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。

三、狠抓廉洁自律，规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合。

一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位工作职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。

二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。

监察室主任述职报告(篇8)

我从2004年9月开始担任纪委副书记和监察室主任。按照规定试用期为一年。现根据党委纪律检查工作和行政监察工作的岗位要求，对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。                  在上级纪委、监察厅和单位党委的领导下，一年来，在纪委、监察室的工作岗位上，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央纪委第三次全会和省纪委第七次全委（扩大）会议精神，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕单位党委的工作部署，大力开展反腐倡廉各项工作。 

          一、政治思想及学习情况                  1、坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入领会和具体实践江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策等。学习中，坚持理论联系实际的学风，着眼于理论的实际运用、着眼于现实问题的理论思考，通过读书学习，增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性                  2、自觉地和党中央保持一致。在具体工作实践中能维护党委的权威，严格遵守党的政治纪律，在国际国内重大问题和重大事件上，能够坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同党中央、省委保持高度一致；在重大是非面前，敢干坚持真理，坚持原则，坚决反对腐败和不正之风，并身体力行，严于律已，宽以待人，团结同志，维护本部门的团结。                  3、始终如一地信仰马列主义主义、毛泽东思想，坚决拥护有中国特色的社会主义制度。坚持马列主义的唯物辩证法和历史唯物主义，坚决维护祖国统一和民族团结。坚持党的群众路线和实事求是的思想路线，一切从实际出发，不唯上、不唯书。                  4、始终按照江总书记关于领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话精神和“三个代表”的要求严格要求自己，按照中纪委和省纪委的廉洁自律的有关规定规范自己，严格执行“四大纪律八项要求”，注重加强自身的政治修养和道德水平的提高。勤政廉政，经常深入基层调查研究，注意了解基层工作情况和职工的思想动向，收集广大干部职工的意见和情况反映，热情接待来访人员，认真听取他们的意见，广交朋友，建立友谊。从不计较个人得失，全身心地投入到党的事业和工作中。           二、工作基本情况                  1、加强反腐倡廉宣传教育，落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定。纪检监察不断加强反腐倡廉宣传力度，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及时传达和布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排；重点围绕两个条例开展党风廉政教育和学习活动。                  2、按照省纪委和省直纪工委的部署，针对党政干部兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买商业保险、党政干部借欠公款、党员干部借假日和婚丧喜庆事宜大操大办聚敛钱财、党政机关工作人员违反规定打麻将、领导干部收送现金有价证券等问题开展专项清理和整顿。   &nb

监察室主任述职报告(篇9)

我现任监察审计室负责人，主要工作是工程、财务审计、监察、纪检工作和服务督察等工作。一年来，我在公司领导、集团监察审计室领导的正确领导下，结合本公司生产、经营管理等实际，协助公司领导大力加强领导干部、员工廉洁自律建设，有效地开展廉政教育一系列活动，加强监督、专项治理和效能监察工作，努力规范公司管理人员、员工的行为，为企业顺利开展生产经营工作提供了可靠的纪律保证。监察审计室通过一年的努力，基本建立健全了部门工作标准、程序，为开展监察审计工作打下基矗通过不断学习，认真履职在部门共同努力下较好的完成工作任务。现将履职情况做如下汇报：

一、加强自己业务知识的学习，提高综合素质

在日常工作及生活中勤奋学习，刻苦钻研，在实践中不断充实、完善自己。学习是迅速成长，走向成熟的重要途径。当前，我们国家进入全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新时期，市场经济发展很快，法律关系、经济关系、社会关系更加纷繁复杂，不学习就难以适应形势，不用心就必然做不好工作，不上进就要遭受淘汰。XX年我深知监察工作的重要性，作为一名合格的监察人员知识结构不可以单一，应具备法律、财务、管理等综合知识，只有通过不断的汲取各类知识，才可以更加有效的做好的监督工作。这一年认真研究了集团公司纪检监察工作的相关规定、公司内部管理制度、iso相关知识、5s、6西格玛、初级会计、劳动合同法、合同法等知识，参加了公司的iso培训、集团法务部的合同法培训，通过学习自己的业务能力有了明显提高。

二、加强自身及我室人员爱岗敬业的教育。

增强我室工作人员的责任心和使命感，以企业当家人的态度进行监督管理工作，切实履行公司财产的守护责任。主要是培养新员工，使其尽快熟悉业务，胜任角色，通过到基层学习实际操作业务，并加强与集团公司监察审计室领导、同事交流，经过充分的沟通交流，不断积累知识、经验，业务能力、视野有所提升。

三、加强公司员工思想政治教育工作，依法履职。

为加强廉政教育工作，做到事前监督，防微杜渐，警钟长鸣，我室组织部门主管以上员工签订廉政责任状，市场部全体员工签订廉政自律书。通过建立上级领导对下级领导廉政责任制，层层抓落实，保证廉政教育工作得到有效贯彻落实。

四、充分发挥监察审计的监督作用，尽职尽责的做好监督工作，保证企业健康、稳定地发展壮大。

1、物资采购及工程项目验收监督

XX年度共组织对502项，涉及金额共计约24463.5万元的物资采购合同(订单)、原料采购、外贸合同及其它合同项目审查；参与市场询价共计94件，涉及金额446.1万；参与招投标、采购商务谈判共计11次价值1625.3万元。包括：脱脂清洗线招标及商务谈判工作、机修车间设备、佛洛林公司调试延期费用商务谈判、公司财产保险询价、公司物流供应商招标等。通过对加强各类合同审计监督管理，有效规避经营风险，降低了采购成本，避免了合同纠纷和招投标违规违纪情况的发生。截至今日未发生较大违规案件。参与门卫室门窗、日本生田双面铣边机、水平连铸除尘设备、公司环保新设工程等6项验收工作。本年度所有原辅料到货基本全程参与验收，确保原料安全入库。定期参加车间生产消耗、固定资产等盘点工作，确保盘点工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通过组织学习制度，狠抓落实，保证制度的合理性、科学性，并做到持续改进。本年度先后组织了对公司以下制度进行完善和增设。

(1)会同人力资源部对(劳动人事制度)的修订和增加条款共计38项，主要对工作纪律、员工守则、员工仪表、着装以及薪资保密等。

(2)为加强了对公司保安队伍管理工作，提高安全保卫工作的工作效能，我们拟定并试行了(保安管理规定)(保安人员绩效考核办法)(保安班长权责)。经过制定制度将职责明确，责任到人，保安队伍的工作效率和责任心得到明显提高，为公司及员工的人身财产安全提供保障。

(3)拟定并下发(员工着装和厂区车辆停放管理通知)规范厂区摩托车、小车、自行车的停放区域，明确员工进入生产区域的着装规定，提高企业形象。

(4)拟定并试行(监控系统管理办法)，确定监控室监控系统的使用、维护规定。

(5)拟定(原辅材料验收程序)，规范原辅料自过磅到验收入库程序，明确验收人员的权责，将过磅、检验、复磅等工作进行标准化，防止发生数据记录错误，并明确物流公司在验收过程的责任权限。

(6)拟定(物资采购程序文件)(关于规范物资采购的管理办法)

明确各部门的职责、权限；规范了使用部门对物资使用情况的跟踪与反馈；由于使用需求不同将采购程序进行分类，分为普通、紧急、特殊采购，以保证不同性质的采购能够按照时间和其他特殊要求及时采购到位；明确了公司领导及相关部门主管审批时间、责任权限并制定跟踪监督办法，避免审批效率不高，而影响采购物资供应；提出减少紧急采购的建议，规范了申购程序，降低采购成本。

(7)拟定并发文通过管理通知告知全体员工要知法、遵法，维护企业形象。

(8)根据iso要求，修订了监察审计室程序文件和作业指导书，为规范监督打下基矗

六、案件调查和违纪处理

1、设立举报投诉电话、信箱和电子信箱，拓宽监督渠道。受理投诉举报案件5件，通过及时展开调查，查清事实，发文公布，维护了员工权益，监察审计室部门的公平、公正、公开处理违纪行为的职能得到员工认可和信任，提升了监督部门严肃执行的工作形象。

2、其他违规事件调查分析报告共计8件。为领导决策提高数据支持。

3、狠抓制度落实，规范员工行为，为企业创造一个井然有序，和谐共进的工作环境，保证企业高效率的.运营。本年度处理员工信件13件，处理关于违反劳动纪律、生产违规操作、责任事故等案24件，处理违纪员工34名，其中受行政警告处分有4人、辞退1人。

六、审计工作

全年完成审计工作3项，重点开展了对在制品浮亏分析、物流运输等资金的审计，通过审计，促进了公司廉政建设。为领导管理决策提高相关数据。

七、法律事务

1、关于违规发货至乐清富泰问题、屋顶通风器供应商催款律师函问题、绿化工程供应商催款、员工工资索赔纠纷等6项工作进行全面调查分析，并积极协调处理，免遭诉讼之苦。

2、修订了(物资采购合同)、(劳动合同)、(劳动服务协议)等,通过对物资采购合同的修订，完善了采购物资质量、违约责任等条款,并得到集团监察审计室的肯定。

八、通过与集团监察审计室领导沟通交流。

不断提高了本部门的业务能力，并积极配合集团监察审计室对我司年度审计工作,并跟踪落实审计报告要求的整改情况。不断完善企业风险控制管理制度，为企业健康发展保驾护航。

九、其他工作：

除认真完成本部门的日常工作外，积极配合、协助其他职能完成相关工作，主要有参与绩效考核的落实、协调工作，加速了绩效考核工作的推进。协助办公室做好重要客户的接待工作，从中也学到社会知识，为后续合作谈判起了一定的作用。本年度除了完成部门日常工作，将效能监督也纳入年度计划中，主要是协助公司领导监督会议纪要议定的事项和各部门工作计划的落实情况，有效地改变了执行力疲软，确定的事项不执行或执行不到位的状态。

存在的问题：主要是深入铜加工市场研究深度和广度不够；对已有的规章制度执行情况检查、督促的力度不够；学习了解科技发展新知识、新情况不够。目前监察审计室工作主要是监察，由于财务知识的匮乏，审计业务没有很好的开展，下一阶段应该加强这方面知识的学习。

在公司领导的正确领导下，XX年尽管我在监察审计岗位上做了一定的工作，取得了较好的成绩，但离领导和同志们的要求还有一定差距，我决心在新的一年里，发扬成绩，纠正错误，勇于创新，再接再厉，更加努力工作。因为我热爱我们的企业，喜欢我的岗位，我必须为之辛勤劳作，贡献力量。

监察室主任述职报告(篇10)

任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。下面是关于2019办公室主任个人述职述廉全文：

今年，是学校在新的历史起点上，乘势而上，稳中求进，实现教育事业健康、快速发展的一年。党政办围绕学校中心工作，本着 “服务至上，高效为要”的理念，以“严谨、规范、高效、和谐”为目标，恪尽职守，团结协作，进一步改进工作作风、加强管理，规范程序，完善自身建设，切实做到服务热情周到、文秘管理规范、信息反馈灵敏、督办及时有效、综合协调到位，较好地完成了年度既定目标任务，在此过程中，本人也接受了教育，得到了锻炼，并在学习、工作等方面取得了明显的进步。

一年来，本人积极参加党委中心组政治学习活动，认真学习领会党的xx大精神，参加教育工委处级班培训，坚持阅读党报党刊和《秘书工作》、《秘书之友》等专业书籍，坚持向领导学习，向师生学习，从理论中学，从实践中学，不断提高政治理论修养，努力提高自身的宏观决策和综合协调能力。

坚持文明得体的服务态度、优质高效的服务质量，为师生员工服务、为学校建设发展服务、为提升学校办学质量和社会影响力服务，坚守良好的学校窗口形象。

接待工作。全年共接待来访210余次、2500余人。圆满完成各类调研、评估检查、对外联系等各项接待任务。

会议室管理。规范使用程序，实行会议室使用申报审批制度，全年共做好大中小型会议准备和服务工作260余次，确保各项活动正常开展。

车辆管理。严格执行公务用车管理办法，在车辆和人手紧张的情况下，强化了调度、运行、定点维修、定点加油等过程监管，保证了工作用车和行驶安全;根据需要，延长了校内通勤至体育馆的运行线路;利用节假日休息时间，尽可能地为学生实习和部门集体和公派活动提供方便、安全、热情的服务。小车全年安全运行171447公里，通勤车全年安全运行52367公里。

印章管理。规范印章使用程序，实行用印审批制度，全年行政工作用章500余次，部门和师生用章3000余次。

规范各类合同的签订和管理程序，所有合同纸质文档全部分类整理，并电脑登记。

文秘工作。组织起草学校各级各类重要文稿、讲话稿、贺辞、贺信等38个、请示报告21个，推动了学校各项工作的开展。配合部门圆满完成了上级部门对我校各类评估检查的材料撰写和上报工作，对学校发展产生重要影响。

完成232个校内文件的起草、修改、校核工作，公文处理规范、统一。

年鉴编撰。作为主编和责任编辑完成学校20鉴编撰，共55万字，完成了20鉴的统稿工作。

档案管理。全年共收集、整理和归档文书、教学档案5030余件，财务帐簿、凭证500余册。为校内外单位与个人共提供查档服务503余人次，共2130件。

围绕学校年度中心工作、目标任务和有关工作部署，积极开展综合协调、督促检查工作，及时妥善解决有关困难和问题。配合主要领导开展调研工作，对领导临时交办的重大事项，特事特办;对涉及师生切身利益的群众反映强烈的热点、难点和重点问题，要求限期办理;认真做到及时沟通、及时汇报、及时反馈，力求在督查中解决问题，在督查中推动工作。

全年共组织完成招生就业、物业外包实施情况、卓越计划实施情况、学风建设情况四项行政督查任务，为学校领导决策提供参考依据。

信息管理。全年接收上级来文435份，及时电脑登记，传阅迅速，不拖延、不积压。

按时呈报《法人单位基本情况》、《限额以上服务业行政事业单位财务状况年报》和《限额以上服务业行政事业单位财务状况》等高等教育事业统计数据，为领导决策和学校发展提供数据支撑。

积极推进信息化建设，推动新办公OA系统和政务网页的建设，争取下学期正式运行，组织做好学校简介PPT的设计和制作。

认真做好信访接待工作。坚持“校园无小事”的原则，坚持访问学校领导的门岗制度。热情接待、耐心解释、积极宣传、正面引导、反馈及时，推动和谐校园建设。处理“书记校长信箱”来信7件，畅通民意渠道，做到及时回复。

作为精细化管理工作领导小组成员和办公室副主任，组织精细化管理调研工作，完成精细化管理专题网页的试运行工作，举办专题辅导报告1场。将精细化管理理念贯彻到工作的各个环节，加强制度建设，规范工作程序，明确操作要领，全力推动全校的精细化管理工作有序开展。

办公室经常与人、与钱、与物打交道，管理不到位就容易造成浪费，认识不到位就会影响形象，约束不严就会犯错误。一年来，我从严要求自己，讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献，能很好地团结同志们一道工作，群众基础好。严格按照党风廉政建设责任制和节约型、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作办公室队伍建设的重中之重，把党风廉政建设贯穿到对党员干部教育与管理中。在日常工作中切实负起责任，在接待经费、业务费和用车等办公经费的管理使用方面精打细算，严格管理，不铺张浪费，按规定合理开支。全体职工勤政廉政，无任何违纪违规现象。

树立以办公室为家、把从事的工作当做自己的事业来做的工作理念，严格遵守工作纪律，起好表率作用。经常上班早，下班晚，包括寒暑假等节假日经常加班加点，不计得失，任劳任怨。

全年完成教学基本课时200课时，教书育人，教学效果好，主持省级科研课题1项，发表科研论文2 篇，其中A类1篇，EI收录2篇，发表教研论文2篇，其中CSSCI1篇，获省市优秀论文三等奖各1篇，获校教学成果二等奖1项，2项发明专利已获国家专利局公示，积极参加电机电器省重点学科的申报工作及学科建设活动。

党政办公室的工作既有全局性、宏观性特点，又繁琐、具体而细微，很多工作无法全面准确统计，也很难通过文字总结来表述。应该说，办公室工作很重要，也是很辛苦的。一年以来，我认真履行职责，作为办公室负责人，在工作中严格按标准操作，给同事们树立榜样，要求别人做到的自己必先做到。作为主任，始终保持满腔的工作激情，勤于思考，善于总结，乐于奉献，工作取得了一定的成效。但与领导的要求和师生的期望还有差距，在以后的工作中，我将进一步加强学习，提高自身素质;强化责任，确保工作落实;注重工作细节，提高服务水平;加强协作，提高工作效率，为学校教育事业发展做出更大的贡献。

2019年办公室副主任述职述廉报告二：

任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：

为完成好办公室交办的各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、17大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质。一年来，通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的基础。

(二)开拓创新，理清工作思路。

我始终坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研，提供决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议20多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。

(三)、求真务实，开创工作局面。

在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文，我都亲自审查，从严把关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草县政府和政府办文件80多件，处理省、市、县各类文件200多件，无一件出现问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党员代表大会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。

(四)、强化建设，树立一流形象。

我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了：一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿，不以领导身边的人自居，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”重要思想。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同志们带好头、做好榜样，以实际行动维护机关党委和办公室的形象。

两年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是思想解放程度还不够，政治学习抓的不紧，缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习，不断提高理论水平，深入实际调查研究，为领导决策当好参谋，为木兰经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。

监察室主任述职报告(篇11)

今年以来，工商分局在区委、区政府和市工商局正确领导，区人大、区政协有效监督及全区各部门、各单位大力支持下，继续坚持“正统教育、正规管理、人本影响、不负众望”的治局方略，扎实推进行风建设，更好的服务和保障了全区经济社会科学和谐发展，保持了“省级文明机关”和市局系统“先进党委”荣誉称号。现将我局行风建设工作情况作简要汇报，请予评议。

一、加大服务力度，努力促进全区经济持续健康发展。

一是强化登记服务。千方百计保证招商引资项目尽快落地，优质高效帮扶各类经营主体合法经营。先后新登记各类经营主体10737家，新增注册资本13.3亿元。通过清理无照经营，协助综合治税，为我区提前和超额完成财政收入计划作出应有贡献。

二是加大融资服务。我局设立的信用担保中心，又为185家个体私营企业办理了贷款担保，解决贷款7126万元，已累计帮助我区非公企业解决贷款3.1亿元，有效缓解了企业融资难问题。

三是强化商标指导。先后指导企业争创省市著名商标47件，全国驰名商标1件，还指导企业注册商标121件，全区企业创新型发展意识明显增强。

二、加大监管力度，以优良市场秩序保障和改善民生。

一是全力保障流通环节食品安全。认真落实食品流通许可制和食品安全巡查制，今年新核发食品流通许可证683户，指导全区1786家食品经营企业全部建立了进销货台帐，其中178家较大食品企业实行了电子化监管，还下大气力规范了天桥食品添加剂一条街的经营行为，依法查处5起涉食案件，受到省、市、区三级食安委的充分肯定。

二是全力规范市场竞争秩序。积极开展打击传销、反不正当竞争、保护知识产权、取缔违法加工废旧塑料等专项整治行动。对先后查办的521起经济违法案件，凡经教育自觉改正，并未给国家安全、人身安全和他人财产安全造成重大损失的，均按法定最低标准从轻处理，既优化了发展环境，又维护了良好的市场秩序，分局依法行政与以德行政并重的做法在全省工商系统推广。

三是加大消费维权力度。今年已处置回复12345服务热线转办件479 件，处结12315申诉举报705件，为消费者挽回经济损失90.82万元。指导36个较大市场、超市实现了“消费纠纷和解在商场”，避免了新闻媒体对我区消费争议曝光行为，既维护了消费者合法权益，又维护了我区各大市场的声誉，这一做法也在全市予以推广。

四是全力推进全区文明建设和维稳工作。积极配合开展民营企业党建工作，指导争创全国和省市级文明市场16处，民营组织中育龄妇女计划生育工作保持了全市先进水平，配合社保部门搞好社会养老保险扩面征缴，缓解了企业从业者后顾之忧，积极协助清理小摩的、非法医托、非法医疗广告，配合搞好各类市场化危品和消防安全监管，协助做好企业因拆迁和改制导致的工商局述职述廉报告群访事件，维护了全区文明安全稳定的大好局面，被区委区政府授予创建省级文明区标兵单位。

三、加大自身建设力度，努力保持“不负众望”的工商行风。

分局扎实开展“深入基层、服务群众”主题活动，广泛征求各级各部门、各单位的意见和建议，有针对性的加强行风建设。一是政务公开更加透明。更新了政务公开栏，设置了电子触摸屏，制作了办事指南，并为各类弱势群体办理登记提供了绿色通道。二是服务制度更加完善。在全面推行首办负责、一次性告知、“AB”角、限时办结和公开承诺“五项制度”的同时，还采取延时服务、预约服务、陪同式服务、直通车服务等，经常派专人陪同企业到省、市局协调登记事宜，并立足解难题、办实事，经常组织到企业现场办公。三是监督机制更加健全。分局建立了廉政和行政风险点长效监管机制，领导干部严格落实“一岗双责”，加强对廉洁勤政、依法行政和服务效率督导检查，并坚持登记窗口服务质量评价制度，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，全局与办理工商登记、年检、消费维权等事务的服务对象接触近12万人次，全局工作人员到全区近4万家经营主体巡查、服务约28万人次，未发生当事人对我局工作人员的有效投诉。分局所属13个服务窗口均被授予市级“行风示范窗口”。

总之，在优化发展环境、推进行风建设工作中，我们虽然做了一些应该做的工作，但我作为分局主要负责人，深知无论是从本人能力上，还是在队伍建设和具体履职中，都还存在许多不尽人意的问题;更为带着这么一支拥有300多名干部职工的队伍，承担着关系全区改革、发展、民生和稳定的繁重任务而深感责任重大。对此，我恳请各位领导和各位评议代表多提宝贵意见，更恳请各位领导和各位评议代表在今后工作中给我多提醒、多批评，我和分局党委一班人一定虚心接受，并认真整改。请各位领导和评议代表放心，凡是对天桥经济和社会发展有利、对改善民生和社会稳定有利的事情，工商分局坚决不拖拉、不懈怠、不糊弄，全力以赴把好事办好，让各级领导更放心、让全区企业和广大消费者更满意。

最后，再次对各位领导和各位评议代表对工商工作的关心和支持表示衷心的感谢!

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