励志的句子句子大全（编辑 快乐魔法师）当我们为了跟上社会进步的步伐，我们总会遇见要写申请书的时候。申请书是下级对上级提出申请时提交的书面材料，申请书要怎么你知道吗？非常感谢你阅读并留下宝贵的意见。

传话员申请书(篇1)

尊敬的人力资源部门负责人：

我写此信是为了向贵公司申请传话员的职位。我对这份工作非常感兴趣，相信我的能力和经验将使我成为一个出色的传话员。

我想介绍一下我自己。我是一个勤奋且责任心强的人。我拥有良好的沟通和人际交往能力，善于与不同背景和层次的人合作。我过去曾在一家快递公司工作，负责传递和处理重要文件和信件。我对细节非常关注，并且具备处理高压工作环境的能力。我相信这些技能将使我胜任传话员的职位。

作为一名传话员，准确地传递信息至关重要。我清楚地理解，即使是微小的误解也可能导致巨大的问题。因此，我一直保持专注并仔细倾听每一条指示。我有能力在繁忙的工作环境中保持冷静，并且能够迅速而准确地转达信息。我之前的工作经验使我掌握了快速处理信息并提供有效服务的技能。

另外，我是一名具备解决问题能力的人。在处理信息时，难免会遇到一些挑战和困难。我善于分析和解决问题，总能及时找到最佳解决方案。我相信这种能力将使我在传话员的岗位上能够胜任。

除了我在工作上的才能，我还拥有一颗真诚的心。我确信对于一个传话员来说，维护良好的人际关系是至关重要的。我擅长与人沟通，友善并且尊重他人。我相信这些品质将使我成为一个可靠的传话员，并与同事们保持良好的合作关系。

我对贵公司的发展和文化非常感兴趣。贵公司作为行业的领先者，以其专业化和创新性而著称。我相信通过成为贵公司的一员，我将有机会在一个充满激情和机遇的环境中实现自己的职业目标。

感谢您宝贵的时间，考虑我的传话员申请。我期待着进一步讨论我的应聘，希望能有机会为贵公司做出贡献。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

传话员申请书(篇2)

尊敬的人力资源部：

我写信给您，希望能申请传话员的职位。我对这个职位非常感兴趣，相信自己具备适合这一职务的能力和经验。在此我将详细描述我为什么选择这个职位以及我如何胜任这一角色。

我选择成为一名传话员的原因是因为我喜欢与人交流并帮助他们建立联系。我相信传话员在社会中扮演着重要的角色，他们能够将人们的信息和需求传递给正确的人，并且确保信息的准确传达。作为一个善于倾听和表达的人，我相信我可以成为一名出色的传话员。

我具备适合这一职位的能力和经验。我有卓越的口头和书面沟通技巧，能够清晰明了地表达信息。我了解并尊重保密性，并知晓不同信息的敏感性。我擅长处理紧急事务和高压情况，能够保持冷静并有效地传递信息。我也具备良好的组织和时间管理能力，能够在忙碌的工作环境中高效地工作。

除了这些基本能力外，我还拥有丰富的相关工作经验。我曾在一个大型企业的秘书部门工作，负责处理高层管理人员之间的信息传递。这个职位要求高度的组织和沟通能力，而我在这个岗位上不断锻炼和发展了这些能力。我还曾在一个非营利组织担任义工传话员，在这个岗位上我学会了倾听和解决问题的能力。

作为一名传话员，我深知责任重大。我明白我的工作将直接影响到人们的联络和信息传递。出于对工作的热情和职业操守，我承诺将以最高的道德和职业标准来履行我的职责。我将确保信息的准确性和可靠性，并保持高度的机密性。

我相信这个职位将给我带来成长和发展的机会。作为一名传话员，我将不断学习和提升自己的技能。我相信这个岗位将提供我与各种各样的人交流的机会，并使我更好地了解社会的多样性和复杂性。我希望能够为发展和流通信息的过程做出贡献，并在工作中获得满足感和成就感。

小编认为，我相信自己具备成为一名出色传话员的潜力。我对这个职位充满热情，并希望能够为贵公司服务。如果给予我机会，我将尽我最大的努力来胜任这一角色，并展示出色的工作表现。谢谢您对我的考虑，期待能够与您进一步探讨我的申请。

真诚地，

XXX

传话员申请书(篇3)

尊敬的招聘经理，

我写信给您是希望申请传话员的职位。我从媒体上得知贵公司正在招聘这一职位，并对此职务表现出了浓厚的兴趣。我相信自己具备了成为一名优秀传话员所需的技能和特质。通过这封申请信，我希望能向您展示我为什么是您最佳的候选人。

首先，我喜欢与人交谈并认为与人沟通是构建强大关系的关键。作为一名传话员，我将成为信息的桥梁，扮演着连接客户和公司的重要角色。我相信自己在与各种不同背景的人交流方面有很强的能力。我能够倾听并理解他人的需求，并以友善和尊重的态度与他人交流。

其次，我具备良好的口头和书面表达能力。作为传话员，我将负责传达和记录重要的信息。我熟练掌握多种语言技巧，使我能够清晰且准确地传递信息。我擅长分析和总结信息，并能以简洁明了的方式进行书面表达。这些技能将使我能够快速和有效地传达信息，确保信息的准确和完整性。

第三，我具备良好的组织和时间管理能力。作为传话员，我将频繁地处理多个信息来源。我知道如何根据重要性和紧急程度对信息进行排序，并确保它们及时传递。我经常面临高压力的情况，能够保持冷静和专注，并始终保持高效和准确。

此外，我相信自己的团队合作精神和适应能力有助于我在公司的工作中取得成功。我能够与各种类型的人合作，并能与团队成员产生良好的合作关系。我喜欢去适应不同的环境和情况，并能够迅速适应新的工作要求。我乐于接受挑战，并总是以积极的态度面对工作中的困难。

最后，我要提及的是我的责任心和保密意识。作为传话员，我将处理公司和客户之间的重要信息。我了解并尊重信息的机密性，并将始终确保信息的安全。我明白在处理信息时需要保持高度的专业态度和谨慎性，并会遵循公司的相关制度和法规。

总结起来，作为一名传话员，我具备与人沟通的技能，良好的口头和书面表达能力，出色的组织和时间管理能力，团队合作精神，适应能力，责任心和保密意识。我相信这些特质使我成为贵公司传话员职位的理想候选人。

感谢您抽出时间阅读我的申请书。我非常期待有机会与您进一步讨论我的申请，并展示我在成为一名优秀传话员方面所带来的价值。最后，我愿意向您提供更多参考材料，包括我的简历和推荐信。期待与您的进一步交流。

真诚地，

[你的名字]

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电工申请申请书模板

在当前不断发展的社会中，越来越多的场合使用申请书。这是一种表达个人需求的方式，也许您正在寻找一些常见的申请书模板吧？励志的句子小编为您推荐了一些关于“电工申请申请书”的好文章，供您参考和使用，希望您能够收藏和分享哦！

电工申请申请书 篇1

聘请电工申请书

尊敬的招聘人员：

我非常感谢这次机会来申请电工职位。在表达我的申请时，我想利用这个机会来详细介绍自己，包括我的教育背景、专业技能和工作经历。我相信这些信息可以让您更好地了解我的能力和潜力，也希望能让我成为贵公司的一员。

我于XXXX年获得机电工程本科学位，随后进入某公司工作，一直从事电气设备的安装、维护和修理工作，至今已有5年的工作经验。我熟悉各种电气设备的安全规范、检修标准和处理方法。我掌握了修理发动机舱、起动机、配电和控制系统的技能，可以处理各种电气故障和维护问题。此外，我还具有取得国家电工证书等相应职业认证资格，精通工业电气、高低压配电及自动控制等方面的知识，可以很好地胜任电工职位。

我理解电气工程对于生产安全的重要性，能保持警觉性，对故障解决能够及时响应和处理。我在工作中以诚实、负责和效率为核心价值观，认真促进人际交往和团队合作。我的技能和经验使我得到了许多客户和同事的赞扬，其中有几家成功的案例，成功挽救了客户的设备，为公司赢得了声誉。

通过聘请我，我相信您不仅可以获得一位技术熟练、经验丰富的电工，还可以得到一位完全忠诚和尽职尽责的团队成员。我期待有机会加入贵公司，有机会为您提供我的知识和技能，以推动公司的发展。

非常感谢您的考虑！

此致

敬礼

XX

电工申请申请书 篇2

尊敬的领导：

我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月x日正式离职，请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。再次对您多年来的培养和指导表示衷心的感谢。最后祝公司及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

电工申请申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工，在承装m线从事调试电工工作，XX年经校园招聘入司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，在我的职业发展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是向我伸出温暖的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障；而今我真正要离开时，些许的留恋，久久萦绕心头……然而，如同当初加入我公司的初衷一样：为了企业健康发展和个人职业规划的双赢，我毅然提出辞呈，敬请谅解！

临别：感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助，感谢领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢xx员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，上路！

别了，；别了，美丽的疼痛……

祝员工生活更美好，工作更轻松；未来市场更宽广，前景更敞亮，大，通天下！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

电工申请申请书 篇4

尊敬的领导：

您好!

很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺养我成长的企业。我本为公司的一位正职员工，在承装M线从事调试电工工作，20xx年经校园招聘进司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，xx在我的职业发展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是xx向我伸出暖和的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障;而今我真正要离开时，些许的留恋，久久缭绕心头 然而，犹如当初加进我公司的初衷一样：为了企业健康发展和个人职业规划的共赢，我决然提出辞呈，敬请体谅!

临别：感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助，感谢xx领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢xx员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，上路!

别了，xx;别了，美丽的疼痛

祝xx的员工生活更美好，工作更轻松;xx的未来市场更宽广，远景更敞亮，大xx，通天下!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

电工申请申请书 篇5

尊敬的公司领导：

本人由于个人原因，可能要暂时离开XX，去其他城市，故只能提出辞职。

家人都说我一路走的顺风顺水，大学一毕业，第一份工作就可以留在XXX；工作不是特别忙，氛围环境又好，周围同事、领导都对我那么好，每年可以出去旅游，还普调工资；这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜！是啊，我也这么觉得。可能我是太不听话了！

到现在，在XX电工工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩，到现在慢慢开始了解了一点点。这3年里，不仅本职工作上学习到了很多很多，其他方面也学习到了很多很多；心态变平和了，遇到事情不再那么慌张了。

别的部门的同事，也许我接触的还不太多。但我们财务部的同事们，各个都非常的优秀，素质都很高，脾气都很好，从他们每个人身上，我都可以看到很多的发光点。每次看到他们，我都觉得，郑丽莎你应该要再好一点。真的，非常喜欢这里，非常喜欢大家；特别是我们两个领导。

XX我有一点点怕他，他非常聪明，身材非常好，一看就很干练。我和他说：刘部……，他说：好啊，可以啊！我说：刘部……，他说：好啊，可以啊！可以的我全身发虚，反而害怕了，不敢了。XX总监的到来，是我们财务部的福气，她很照顾我们，对我们很好，是从前从来没有过的好。一个看起来温温柔柔的女性，工作起来却非常有魄力。相信在她的领导下，XXX会越来越好的！

有一次在飞机上遇到一女孩，他问我：你们工作压力大么，领导会不会骂人。我说，工作还是有一定压力的，但是我们两个领导非常好，从来不骂人。虽说马上要离开了，不舍之情难以言表。离开国际电工后，我不知道我的生活会变成什么样。很害怕，也很憧憬。我只知道，现在的情形，我必须要离开。

XX电工少了我，还会注入更好的，新鲜的血液；还是一样，会那么的好，一步步的走向更加的强大。而我离开了国际电工……我希望，也还是一样，也会那么的好，一步步的强大。

我的计划是在一个月左右的时间可以完成交接，不过如果公司需要，可以适当延长。我这块的工作不是很复杂，其实财务部的同事都有在做与我这块相同的一部分，主要可能说一下月初应收账款、报表的填制。如果是新人，可以带下新人。一切听从领导的安排！

最后，祝XX有限公司，业绩越来越好，蒸蒸日上，人才辈出！

此致

敬礼

申请人：XXX

时间：20xx年XX月XX日

电工申请申请书 篇6

尊敬的领导：

进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，我在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予我的学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场的运做，但自己缺乏经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。

个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

电工申请申请书 篇7

公司人力资源部：

您好！

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力。我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电信局提出辞职。

离开电信局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿电信局蒸蒸日上！

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

电工申请申请书 篇8

聘请电工申请书

尊敬的领导：

我是某单位的一名员工，本着对公司工作的热爱和对工作的负责精神，我特此申请聘请一名电工，以期能够更好地为公司工作。

随着公司业务发展，现有设备数量越来越多，维修保养工作逐渐成为一项重要的工作。基于此，我认为聘请一名熟练的电工是非常必要的。

首先，聘请电工可以有效提高公司的工作效率。随着公司业务的不断扩大，各种电器设备的数量也在逐年增加，这些设备的维修保养需要专业的人员进行操作。如果没有电工，设备出现故障时我们只能选择拆下来寄修，这样会带来时间成本和设备运行效率的下降，影响公司的正常工作。

其次，聘请电工能够降低公司经济成本。如果公司没有专业的电工，那么当设备出现故障时我们就需要花费更多的时间和费用去修复它们，而我们可能还无法确保修复后设备能否保证正常运行。然而，如果我们聘请电工，就可以降低公司在设备维修上的成本，同时也能保证设备修复后能够正常使用。

最后，聘请电工也是为了保证员工的安全。当电器设备维修或保养时，如果没有专业的人员操作，容易出现意外事故。聘请专业的电工就可以避免这种情况的发生，保障员工的安全。

此外，聘请一名电工对他人的技术提升也有很大帮助，因为他们能够指导其他工程师或技术人员掌握一些操作技巧及电器维护方法，使得公司的设备得到更好的保护，更好地运行和发挥他们应有的功能。

总之，聘请一名电工对公司工作有着重要的意义，它不仅能够提高工作效率和经济效益，保障员工安全，而且也能将技术分享给其他的员工，对公司的发展和壮大打下坚实的基础。

谢谢您的审批。

此致

敬礼

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

电工申请申请书 篇9

户口迁移，是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。接下来由小编为大家整理出电工可以申请积分入户深圳吗，仅供参考，希望能够帮助到大家！

电工可以申请积分入户深圳吗

电工可以申请积分入户深圳。

等级要求：中级以上。

深圳积分入户加分指标：

1、提高自己学历；（可加10—20分。不建议，因为考取大专或者本科，需要至少三年的时间，时间上来不及）

2、提高自己技能；（可加30—60分。强烈建议，因为参加技能培训，考取技能证书只需要一个多月的时间（一定要在深圳考），深圳对持有技能证书的人士总有特殊照顾）

3、参加献血；（最多可加6分。要有献血证）

4、参加义工；（最多可加6分。建议，义工是深圳人文关怀的一大重要体现，参加义工可以联系深圳市义工联，送人玫瑰，手留余香。要有义工联证明）

5、参加捐款；（最多可加6分。建议，送人玫瑰，手留余香。不过要记得拿到捐款证明）

6、多交保险；（最多可加10分，养老保险加分满一年加3分，医疗保险满一年加1分，工伤保险满一年加1分，生育保险满一年加1分，失业保险满一年加1分。建议，这里指的保险是社保，不包含商业保险。增加保险种类和年限都可以增加积分，不过这个比较难以操作）

7、买房子；（每年可以加2分。不建议，难且不说，积分这也太慢了）

8、有国家专利，获得政府表彰，省市比赛获奖；（最多可积30分，不建议，这种几率还是比较低了，可遇不可求）

9、年龄加减分。（18岁~35周岁加5分，35~40周岁加1分，40~48周岁每增长一岁减5分，以申请时的实际年龄为准，也就是以身份证的出生日期为准）

电工申请申请书 篇10

尊敬的领导：

我叫梁吉伟，于201X年9月26日进入公司，根据公司的需要，目前担任电工一职，负责园区水电设备的维护维修工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

我自4月工作以来，一直从事设备和机电维修工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。

这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的`团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。盖世给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

电工申请申请书 篇11

尊敬的中心领导：

因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职，在完成9月份当月全部工作后离职。

我在xx年年8月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢!

质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

电工申请申请书 篇12

尊敬的领导：

您好！

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

最后，望领导批准！

申请人：_____

20___年__月__日

加薪申请书模板

在社会不断进步和发展的今天，申请书在生活当中的运用越来越频繁和广泛。申请书是一种个体表达意愿的重要文件，如何让自己的申请书写作简单方便呢？我衷心希望您能够对我准备的“加薪申请书”产生兴趣，热烈欢迎您参考这些资料，希望您能够成功迈向更好的自己！

加薪申请书【篇1】

步骤一：明确申请加薪的对象

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处，或者是人事处，或者是正规的公司有一个绩效考核处，等等。明确了什么人可以直接左右你的工资后，那么，就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。

步骤二：标明进入公司的时间

写好了开头后，就要在接下来的一段里，标明你进入公司的具体时间，例如，你是xx年进入公司的，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。这样，让看你申请加薪的人一目了然，对你有一个初步的了解。

步骤三：展示工作的业绩

写完了入职的时间，不用另起一段，直接在这一段里，进行你在公司后的，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你到公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点，也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

步骤四：说明加薪的意图

接下来你就要说明你的意图了。这个根本不需要标头，所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后，你就要告诉他们，你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书，希望能得到领导的认可和关注并批准。当然，你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

步骤五：阐明未来的工作规划

最后要记得，一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效，就是写一下自己对加薪后未来工作的规划，这点，领导也是会看的，也是会考虑的。毕竟，他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

尊敬的某某领导：

时间过得很快，来到贵企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们XX公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

这一年中，XX公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人，自入职XX公司以来，感受到XX公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系的建立，且在日后的工作中进行持续完善和改进，对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹拟制，完成整套文件体系。

本员工在文笔方面也略有心得，对XX公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，XX公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元），以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。

如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！

衷心祝愿领导事业越来越好、公司蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：xx年*月*日

加薪申请书【篇2】

尊敬的公司：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司对我的栽培和帮助。

我是20xx年xx月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的'情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望对我的申请能够加以重视。如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

申请人：xxx

加薪申请书【篇3】

尊敬的公司领导：

你们好!

本人于2023年9月14日入职，自2023年9月14日担任公司行政人事部主管一职，我逐步了解了本岗位工作的__质，熟悉工作流程，掌握工作技能。在工作过程中，本人有序安排保安人员工作，工作诚恳，能吃苦耐劳，面对过大的工作量从不抱怨。现特向公司领导申请加薪（在原月薪基础上加300元），以表示公司领导对我工作的肯定与鼓励，望领导给予批准为谢。

申请人：

申请日期：年月日

部门经理：部门分管副总：

行政人事部：总经理：

加薪申请书【篇4】

IT互联网行业与传统行业有很大的区别，商业和运营管理模式需要不断的探索和创新，这就要求行业人力资源管理的理念和实际操作经验也不断的改进和发展。在IT互联网行业中，由于从业人员年龄较低、学历较高使得这个层级的人群是离职率较高的群体，而且他们对企业文化、工作环境、沟通交流和薪酬待遇的要求也很高，这就给IT互联网行业人力资源管理者的管理工作带来了很大的挑战。尤其是企业激励机制建设环节，更应该体现企业优势，施行差异化管理。在当前行业薪酬水平不断攀升的情形下，人力资源管理者应该掌握行业人力资源管理实践趋势，尤其是薪酬管理的趋势。那么目前IT互联网行业的薪酬现状如何呢，我们将通过薪酬调查报告详细解析。

获风投企业薪酬竞争优势明显

据人力资源解决方案服务公司Kelly Services中国西北地区运营总监宋一杰先生介绍，当企业拿到一份薪酬调查报告时，应当了解这份报告来源的背景及调查的企业群作为参考，不能盲目的去使用各种报告。互联网行业薪酬水平处于全行业中的高位，每年薪酬增长幅度也高于软件开发、硬件制造等关联行业。在互联网行业中，核心部门的员工对企业的发展方向和发展速度起着决定性的影响，他们承担着更大的责任和压力，因此其薪酬也会相应地高一些。而网站内容等互联网传统部门已不是互联网公司赢利重点，所以其薪酬增长相对较慢，导致了其部门员工薪酬处于同层级员工较低水平。但是随着风险投资机构的介入，对互联网企业人力资源战略和薪酬策略的影响很大，不仅体现在长期激励层面，也体现在年度总现金收入层面。互联网公司得到风险投资前后，薪酬水平差异明显。另据Kelly Services IT行业中国区负责人刘威女士介绍，由于互联网公司与国内外风险投资者有着密切的联系，能制定公司财务战略和洽谈融资事务的财务总监在人才市场一直是稀缺人才，所以企业纷纷加大了财务部门的人力成本，除了财务总监之外，业务总监、业务拓展总监和人力资源总监这几个职位被称为IT互联网企业最有潜力的职位。人力资源总监在企业战略中处于重要地位，随着互联网公司多元化的发展，其会要求员工具备更高的能力，所以公司对人才的招聘、培训、绩效考核等制度也会有更高的要求，同时，出于促进公司发展和有效控制人力资源成本的目的，公司对人力资源战略和薪酬体系的制定也会更加严格，这就要求负责统筹管理这方面工作的人力资源总监具备更高的能力，反映在薪酬上就是公司愿意为有能力的人力资源总监提供更诱人的薪酬。

薪酬报告能帮助企业调整薪酬政策

在高速增长的互联网行业，其薪酬体系则表现出了混乱的状态。在竞争激烈的市场背景下，薪酬政策的制定不能光看自己的企业内部情况，而是要看本企业在整个行业的定位停留在哪一个水平上。宋一杰先生称，企业在参考薪酬报告的时候，要考虑到拿这份报告做什么，是用来解决人员的稳定性还是作为第二年公司薪酬结构系统改善的参考，或者是用来吸引人才，只有有目的的合理看待薪酬调查报告才能真正让薪酬报告起到作用。刘威女士则表示，如果一家企业定位在这个行业的前几位，那工资水平也要相应的在同一水平上，否则人才就会流失。因此，薪酬调查报告对企业而言，可以通过这个报告所显示的工资增长率来调整自己公司来年的工资预算政策。要通过薪酬调查报告了解市场情况，进行内外部比较，其中要把岗位职责、需求等因素考虑进去。例如一个研发部门的领导职位，有的是表现在管理方面，有的是表现在技术方面，这样的需求就会导致薪酬的差异。像研发部门的研发工程师，同样的职位不同的工作经验也会有不同的薪酬体现。企业应该参考行业薪酬调查报告，进行合理的比对之后调整薪酬政策，进行必要的调研在符合市场条件下满足企业员工的个人需求，避免成本的浪费或者人才的流失。

加薪申请书【篇5】

尊敬的领导：

我是__，在吉他协会里担任副会长的工作。从入团以来，我能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积极进取。

作为一名团员，我积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。因此，我志愿申请广西城市职业学院优秀团员。

共青团作为__的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一名，我们首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。

在思想政治方面，上学期，我向学院党总支递交了入党申请书，表明了我想入党的决心。在实践过程当中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。

在工作方面，为了更好的锻炼自己，同时，也是寻找一次为同学服务的机会。在开学初，我就报名参加了学校 的工作，并很快成为 。一个学期的活动，我结识了许多朋友，也学会了一种技能——沟通。与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中，作为一名学习委员，我就经常了解大家对老师和对我的意见，并试着在谈话中找出解决之道。

中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处领先，争当青年团员的模范。

首先，要用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，做人正派，助人为乐，敢于同不良习气做斗争。

在本学期我申请争当优秀团员，首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查，看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。

其次，要有良好的'作风和品德，做到；遵纪守法，热爱集体，尊敬老师，团结同学，积极参加各种集体活动。

第三，学习认真，完成作业及时，善于吃苦，能刻苦钻研科学文化知识，做有知识有文化守纪律、讲文明的好学生。

第四，做有理想的青年，做有作为的团员，就必须从点滴做起，从我做起，从小事做起，平时爱学习，爱劳动，爱集体，爱老师爱同学，吃苦在前，学习在先，为同学做好榜样，处处树立青年团的光辉形象，做新时代的好榜样。

在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象，并且要紧跟时代发展响应“八荣八耻”“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻， 以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣，以损人利已为耻， 以诚实守信为荣，以背信弃义为耻， 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。 ”同时我的缺点也要改正，例如：不善于吃苦耐劳，没有钻研的良好习惯，遇到困难吉祥放弃等。

我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员，亲组织审查，批准！但是不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献！

特此

敬礼！

申请人：__×

__×年__月__日

旅行申请书模板

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旅行申请书 篇1

对现今这个需要专业技术和全方位能力人才的市场中认识到了自己需要，取长补短，弥补和进一步学习，对我以后无论在学习上还是生活中都有着极大的帮助。

在接待工作中，对于在和客人交谈旅游线路时的谈话、举止等要适当其分。因为客人对你的第一印象非常重要，如何在短时间内让客人信任你然后参与你的团队工作是个很好的前提。

我认为，第一要必须面带微笑，让客人觉得有一种亲切的感觉;第二是在做介绍线路时要时刻以客人的立场上出发，投其所好;第三是对于外出游玩的介绍上，要及时向客人说明当地的消费情况、风俗情况、注意事项等。更重要的是要时刻站在客人角度上为他们着想，他们才会觉得我们是真的很体谅他们，尽心尽力在为他们服务。总之，在接待与服务的工作上，不仅要掌握好线路的流程而且还要懂得摸索客人的心理等技巧。

旅游接待工作在很大程度上就代表了旅行社的形象。由于旅游产品具有很强的综合性，包含了住宿、餐饮、交通、娱乐、游览、购物等服务项目，接待的过程就是上述服务实现的过程，所以，接待工作是一项综合性很强的工作。由于旅游产品是先购买、后消费，为了保证旅行社的产品质量，使客人满意消费者满意，旅行社全部的服务过程要按照规范，标准来实现，只有这样才能使接待工作能顺利进行。

所以，接待工作具有很强的规范性。旅游活动包含着对文化的了解、对知识的渴求，这在客观上要求接待工作具有较高的文化性，接待工作的主要部分是导游接待服务，导游接待服务不仅要帮助，照顾客人的旅行生活,更重要的是要在讲解的过程中传播文化，所以，接待工作具有较强的文化性。由于接待工作是独立进行的，接待人员和客人是双向交流的，所以，接待工作要遵守两个原则：一是必须坚持四项基本原则，严格按照党的方针政策办事;二是要切实遵守外事纪律和旅游工作的各项规章制度及有关工作细则。所以，总的看来旅游接待工作具有综合性、规范性、文化性和原则性，这就让旅行社不得不注重旅游接待工作，特别是安排旅游接待活动的重要执行者——旅游计调。

在旅行社中，计调首当其冲成为其中一个形象代表。它是旅行社完成地接，落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。“事无巨细，大权在握”，计调工作具有较强的专业性、自主性,、灵活性。如果说“外联”是辛勤的采购员，那么计调就是“烹饪大师”，经他们的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味调制出来以满足不同团队的“口味”，确实需要一定的技巧。所以，计调人员要提高工作效率，避免差错应注意以下几个方面的问题：

首先是人性化。

计调人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“多关照”，“马上办”，“请放心”，“多合作”等“谦词”的习惯，给人亲密无间、春风拂面之感。每个电话、每个确认、每个报价、每个说明都要充满感情，以体现你合作的诚意，表达你作业的信心，显示你准备的实力。书写信函、公文要规范化，字面要干净利落、清楚漂亮、简明扼要、准确鲜明，以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。一个优秀的计调人员，一定是这个旅行社多彩“窗口”的展示，它像“花蕊”一样吸引四处的“蜜蜂”纷至沓来。

然后是条理化。

计调人员一定要细致地阅读对方发来的接待计划。重点是具体时间、人数、用房数、是否单双间、小孩是否占床、用早、政府税如何缴纳。抵达大交通的准确时间和抵达口岸，核查中发现问题及时通知对方，迅速进行更改。此外，还要看看人员中有否少数民族或宗教信徒，饮食上有无特殊要求，以便提前通知餐厅。如果发现有在本地过生日的游客，记得要送他一个生日蛋糕以表庆贺。如人数有增减，要及时进行车辆调换。条理化是规范化的核心，是标准化的前奏曲，是程序化的基础。

再次是周到化。

“五定”(定房，定票，定车，定导游员，定餐)是计调人员的主要任务。尽管事物繁杂缭乱，但计调人员头脑必须时刻清醒，逐项落实。这很像火车货运段编组站，编不好就要“穿帮”，“撞车”，甚至“脱节”。俗话说：“好记性不如烂笔头”。要做到耐心周到，还要特别注意两个字：第一个字是“快”，答复对方问题不可超过二十四小时，能解决的马上解决。解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平，一定要争分夺秒，快速行动。第二个字是“准”，即准确无误，一板一眼，说到做到，“不放空炮”，不变化无常。回答对方的询问，要用肯定词语，行还是不行，“行”怎么办， “不行”怎么办 。千万不能模棱两可，是似而非。不然很难让客户产生信任，缺乏安全感，或许生意就这样“黄”了。

还有就是多样化。

组一个团不容易，往往要做到价格既要低质量又要好，计调人员在其中往往发挥很大作用。因此，计调人员要对地接线路多备几套不同的价格方案，以适应不同游客的需求，同时留下取得合理利润的空间。同客户“讨价还价”是计调人员的家常便饭，有多套方案、多种手段，计调就能在“变数”中求得成功。不能固守“一个打法”，方案要多、要细、要全，你才可“兵来将挡，水来土掩”，纵然千变万化，我有一定之规。

最后就是知识化。

计调人员即要具有正常作业的常规手段，还要善于学习，肯于钻研及时掌握不断变化的新动态、新信息，以提高作业水平，肯下工夫学习新的工作方法，不断进行“自我充电”，以求更高、更快、更准、更强。如要熟练掌握宾馆饭店上下浮动的价位;海陆空价格的调整，航班的变化;本地新景点,新线路的情况，不能靠“听人家说”，也不能只靠电话问，应注重实地考察。只有掌握详细，准确的一手材料，才能沉着应战，对答如流，保证作业迅速流畅。

【旅行社员工转正自我鉴定二】

旅行申请书 篇2

1、设立社经营旅游业务1年以上，经营业绩突出，效益明显，上一年度未发生旅游安全责任事故，并未发生重大旅游投诉；

2、设立社网络化经营符合旅游业发展规划及旅游市场需要：

3、有方便游客报名、咨询的20平方米以上临街营业场所；

4、有专线联网的电脑、直线电话和传真机等必要的营业设施。

5、营业部负责人取得《旅行社经理任职资格证书》，资信情况良好。

6、每设立一个营业部，国际旅行社应当增加20万元注册资本，国内旅行社应当增加10万元注册资本。

2、营业部经营场所证明；

3、营业部经营设备情况证明；

4、营业部负责人及主要业务人员履历表和资格证书；

5、旅行社与其设立的营业部实行四个统一的承诺书：统一人事管理制度；统一财务管理制度；统一组团活动和导游安排；统一旅游路线和产品。

1、申请人设立营业部，应按要求准备相应申请材料，各区（市）行政区域内的申请人将申请材料报至各区（市）旅游局，经审核后转报青岛市旅游局；市南、市北、四方、李沧四区的申请人直接报至青岛市旅游局。

2、青岛市旅游局行业管理处自收到申请材料后，根据旅游业发展规划、旅游市场需要和规定的设立条件提出审核意见，符合规定的申请者应在60个工作日内，完成场地装修、建立各项制度、增加注册资本并向旅游行政管理部门报告，接受验收并到青岛日报社广告处交纳开业公告费。

3、经验收合格的，旅游行政管理部门应作出同意的批复，并核发《旅行社营业部登记证》。

4、旅行社持《旅行社营业部登记证》和批复件到辖区内的工商行政管理部门申请登记注册和领取营业执照。

5、旅行社应在领取营业部《营业执照》后15日内报市旅游行政管理部门备案，由市旅游局进行开业公告。

旅游行政管理部门应当自收到符合规定的旅行社营业部设立申请书并现场检查合格后的7个工作日内，作出批准或不予批准的决定，并以文件形式通知申请者。

《旅行社管理条例》及《旅行社管理条例实施细则》式通知申请者。

旅行申请书 篇3

申请书号： 旅行社名称： (以下简称甲方) 登记注册地： 营业执照号：

法定代表人： 代表： 代表身份证： 地址： 日期： 电话： 传真： 手机： 网址： 电子邮件：旅行社名称： (以下简称乙方)

登记注册地： 营业执照号： 法定代表人： 代表： 代表身份证： 地址： 日期： 电话： 手机：宅电： 网址： 电子邮件： 经甲乙双方友好协商，特达成以下协议，本协议中甲方提供给乙方的服务主要有以下几个方面：

1、甲方的品牌和系统。

2、甲方的航空旅游服务。

3、甲方专有的技术支持，培训和部分信息资料。甲方的经营模式和经营秘密。

4、甲方的专用标识、网站。甲方独有的人力资源。

一、合作方式和内容：

1、甲方将上述服务组合成的经营管理体系给乙方使用，乙方接受甲方的经营体系，按甲方统一的模式从事航空旅游活动。

2、乙方按甲方提供的经营管理体系(经营管理体系即以甲方的名称、商标、培训体系、财务体系、标准化操作手册、VI设计等)进行活动的运作。

3、乙方只可以在甲方指定的区域范围和范畴内从事旅游活动的经营，超出授权区域和范畴开展该活动的经营，就是对甲方经营体系的恶意侵害并承担相应的责任。

4、从事本项目的基础是乙方首先向甲方以及地接社付清全款，如果地接社由于接待质量问题给乙方造成损失，乙方有权力要求地接单位按照国家旅游行业法律法规承担相应赔偿责任。

二、相关费用, 期限：

1、本申请书有效期 年。申请书在双方确定订立后，乙方须向甲方交纳人民币质

量保证金费用(即旅游质量保证金，存入当地旅游局指定银行)，乙方须在本申请书签订五日内将保证金(人民币 元) 汇至旅游局指定帐户，并汇入公司指定帐户 元保证金;乙方方可获得 区域独家代理经营权。同时可以在指定区域内开展本项业务。

2、在申请书有效期内甲方开发旅游活动及其他版本，乙方若愿意合作,不需要交纳策划费用，只需缴纳少许的广告费用。

3、乙方汇总所辖区域的报名游客，由总部统一操作，统一财务，统一管理，统一咨询。

三、甲方的权利和义务：

1、甲方对旅游活动品牌进行不断完善和提升。甲方向乙方提供开展旅游活动经营所需的一切材料范本。为乙方开展旅游活动经营提供培训和指导。对乙方开展工作及乙方在经营过程中的不妥之处甲方有权给予指正。

2、为保证活动的统一性，营员服装及其他有形载体所使用图形与文字由甲方统一制作，甲方拥有所有权。宣传材料由甲方制作，乙方购买。全国实行统一标准。

3、甲方有权以各种形式对乙方以及乙方开发的市场进行旅游活动经营检查、督导和考核，在业务指导中，帮助乙方解决经营活动中的问题。

4、甲方为乙方提供的产品和服务具有定价权。乙方可以就本活动制定的价格提出意见。由甲方统筹考虑各个地区的具体情况，也可制定特殊标准。

6、甲方为乙方提供旅游活动传播所需的报纸广告设计、平面设计、电视专题宣传片样稿。甲方根据乙方所辖经营区域策划费用收取情况，可以给予乙方一定的推广支持。乙方在新闻媒介的宣传和广告应当报甲方审核后方可发布。

四、乙方的权利和义务：

1、提供开展当地旅游活动所需的一切手续及经营活动所需的资金。乙方可以在甲方活动的宗旨和各种标准基础上丰富自身经营和促销活动。乙方应保证按甲方的旅游活动管理体系进行营销活动。

2、乙方在旅游活动经营开展前接受其营销活动的培训和考核，在得到甲方认可后方可开展活动。如乙方需要开展培训，报甲方申请，其中食宿费用、往返交通费用由乙方承担。

3、乙方不享有授权区域和范围之外旅游活动使用权，不得转让或许可他人使用。乙方应按甲方提供的资料进行宣传活动，并不得在旅游活动经营以外的活动中使用甲方名称和标志。未经甲方许可，乙方不得与第三者进行类似的营销活动。

4、甲方开发的产品，不论任何版本，在招收到游客时，乙方应将客人的详细档案如实向甲方汇报，同时乙方必须将旅游团费汇至甲方指定帐户。按周 在组团期间将旅游活动的人数及收入情况报甲方备案，乙方不得虚报、漏报。如果由于乙方虚报、漏报，造成甲方接待困难或难以接待的。由此引起的损失由乙方承担相应的负责。

5、乙方不得擅自修改甲方制定好的旅游活动行程安排，如出现修改，发生的一切费用及责任由乙方承担。

五、双方的责任：

1、甲、乙双方在申请书有效期内不得任意解除申请书，如擅自解除申请书，则赔偿对方损失人民币万元。

2、甲方在申请书有效期间不得在乙方的经营区域内许可给其他企业进行同业经营，否则赔偿乙方损失人民币万元。

3、在申请书有效期间，乙方不得销售其他旅行社产品，否则赔偿甲方损失万元人民币。

4、建议乙方使用甲方统一制定的《旅游申请书书》，否则，发生各种风险的赔偿由乙方负责。

5、建议乙方使用甲方统一规定的收款收据，即《旅游费用预收单》，否则，发生因收据不规范引起的纠纷，由乙方负责。

六、保密：

乙方承诺在整个申请书期内和申请书期满后 两 年内，不将其所知的旅游活动所有信息、知识、经营方法等向其它人、组织、公司透露。否则赔偿甲方万元人民币。未经甲方许可，擅自使用甲方以上信息资料的，承担赔偿 万元人民币。

七、申请书的解除与违约：

1、乙方违反申请书规定发生下列情形之一时，甲方有权解除申请书，并要求乙方支付违约金及赔偿金。

⑴自行制作或使用与甲方许可相同、相似或变形的商标或标识。

(2) 降低旅游活动经营的组团服务质量或以其经营的组团名义从事不法活动，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况。

(3)乙方疏于内部管理，招收手段不当使得业务开展十分艰难，影响业务的进程。

(4)没有及时向甲方指定的帐户汇入相关费用。

(5)乙方擅自转让活动许可权或擅自改变活动范围。

(6)乙方不遵守旅游活动体系程序规范。

(7)没有及时向甲方以及地接社汇清费用，则每天按所收全部营员总款的1%处于罚款付给甲方，直至付清全部款项之日为止。

八、申请书解除或终止后双方的责任：

1、乙方应在 十 日内归还甲方旅游活动所有商业资料。

2、自本申请书解除或终止之日起，乙方应立即停止该活动的任何形式的广告宣传、停止使用甲方商标、标志(包括与其相似或易混淆的任何商标和标志)。

3、在甲乙不论以任何理由终止双方本项合作后，乙方在叁年内，不得从事与甲方策划的相类似的旅游活动。否则应向甲方赔偿 伍 万元人民币。

4、在合作终止时，甲方有权在当地报纸声明，与其他单位独家合作。但不得有损于乙方的名誉。

九、不可抗力：

本申请书所指不可抗力是指双方不能预见、不能避免并不能克服的自然灾害或政府行为。由不可抗力原因致使申请书无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应立即将事故情况书面通知对方。

十、合作期限：

本申请书自 年 月 日甲、乙双方签定之日起生效，至 年 月 日结束。

十一、附则：

本申请书一式贰份，甲、乙双方各执一份。

本申请书未尽事宜，另立补充协议，与本申请书具有同等的法律效力。

本申请书自双方签字之日起生效(传真签字有效)。在合作期间，双方传真盖章有效。与本申请书具有同等的法律效力。双方不论发生什么纠纷，均由甲方所在地管辖的法院或仲裁机关处理。

旅行申请书 篇4

信阳市旅游局：

兹有吕琴申请在信阳市羊山新区设立一家经营范围为入境旅游、国内旅游的旅行社。

旅行社中文名称为：宝丰旅游。

英文名称及英文缩写为：Bao Feng Tourism.（BFT）

该旅行社采取合资方式设立，主要投资者及其投资额、出资方式为：

1、吕琴出资30万元。

2、刘倩出资20万元总投资额为50万元人民币。

特此申请，请按规定审批。

申请人签章：XX

20XX年2月18日

旅行申请书 篇5

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

也许您会感到惊讶，因为我来到公司才两个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，因为公司的情况很好，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望领导那个谅解。

来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

要是我那个适应公司的工作该多好啊，为公司一直工作下去，可是我实在是适应不了公司的工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司减轻压力!

在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年6月x日

旅行申请书 篇6

上海申请韩国旅游签证一定要找旅行社代办吗？

上海的小伙伴想去韩国旅行，申请签证一定要通过旅行社吗？还是说也可以自己亲自去办理呢？下面一起来看看吧。

自2019年7月15日起，持因私护照人士的签证申请受理与领取场所由过去的在“大韩民国驻上海总领事馆”申请变更为在“大韩民国签证申请中心(上海中心)”申请，希望所有签证申请人熟悉这一变更情况。

地址: 上海市长宁区仙霞路99号尚嘉中心3101号

电话: 400-8133-666

上海韩国签证申请中心签证申请种类及方式：

（1） 申请人直接申请：除C-3-2担保旅游签证外的所有个人签证；

（2）通过指定代理机构申请：除团体旅游以外的所有个人签证；

（3）通过指定旅行社申请：团体旅游及短期访问(C-3)签证；

上海韩国签证申请中心签证申请委托代办条件：

（1）上海户籍者申请签证可委托同为上海户籍的受托人代办C-3-9旅游签证；

（2）商务会议类签证，受托人必须是邀请方或被邀请方的职员，需提交在职证明书；

（3） 单位团建活动为目的旅游签证，受托人必须是同单位的职员，需提交在职证明书；

（4） 直系亲属代办，受托人必须是被邀请人的直系亲属(限2寸以内)，需提交家族关系证明材料(户口簿)；

（5） 其他由于申请人是未成年人及因病入院者等行动不便的特殊情况，可由监护人或相关人员代办，需提交相关证明材料；

旅行申请书 篇7

日本旅行申请书：向新奇世界的探索

随着日本文化的风靡，越来越多的人选择前往日本旅游探索这个国度，品尝日本美食，参观名胜古迹，体验丰富的文化活动，这些都成为了很多旅游者向往的目标。而针对日本旅游，我们需要向日本政府申请旅游签证以便于顺利进入日本。以下是本人提出的日本旅行申请书：

亲爱的日本移民部官员：

我写信给你们是因为我计划在今年夏季走访日本，探索这个神秘的国度，深入了解日本文化和传统。我希望在日本度过一段难忘的时光，以期能够升华我的人生价值和经验。我将提供有关我旅行计划的详细信息，以期能够获得您的支持。

我自信地使用这个词，因为我已经安排好了一切，以便于您能够充分理解并放心地批准我的申请。我已购买机票和旅行保险，并预订了日本酒店和旅馆，以确保最大化地享受我的日本之旅。

我计划在日本旅行期间参观许多有名的旅游景点，并尝试多种户外活动。我选择日本的原因是因为我已经听闻许多传说，它们都呈现出一个神秘而古老的形象。我在学校学习了很多有关日本文化和历史的知识，这些知识使我想要亲身探索和体验，看是否符合我在学校所学到的。

另外，我还计划在旅行中参观一些日本的当地博物馆和历史文化遗迹，这将帮助我更好地了解日本的传统文化。我还认识一些日本当地人，并打算与他们建立联系，以更好地理解他们的文化习俗和生活方式。

我保证将遵守所有的日本旅游规定和法律，这将作为我的日本之旅的指南。我理解并尊重日本的文化和习俗，而我非常期待与日本的人们相遇和交流，以富有热情友善的方式，进一步了解日本的文化和历史。

我的旅行计划安排如下：

日期：7月1日到10日

行程：

日本京都 - 参观寺庙、花园、体验日本传统手工艺品工作坊

日本东京 - 参观旅游景点、美食体验、购物（推荐指南网站）

日本箱根 - 暂未确定，但将在东京的活动之后专心安排

我要求根据我的旅游计划以及我的情况，批准我的日本旅游签证。我深切期待前往日本，并期待与日本人民更密切的联系和合作，以实现我们之间心灵的碰撞。

谢谢您对这封信的阅读和考虑，期待尽快收到您的回复。

真诚的，

xx公司 CEO

XXX XXX

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