【#范文大全# #保安通知#】知道具体怎么写公告通知吗？很多时候就会用到公告通知。 一般而言，公告通知关注的是重大的事件，这份特别为您准备的“保安通知”绝对是您所需要的，欢迎学习希望能有用于您！

保安通知 篇1

导语：一）活动名称：庆祝第X届记者节暨广电x届记者文化节——“广播电视名牌记者、主持人广场见面”活动

一）活动名称：庆贺第X届记者节暨广电x届记者文化节——“广播电视名牌记者、主持人广场见面”活动

二）活动时候：2009年11月8日上午9：00-11：00

三）活动主题标语：存眷民生，成绩奇迹靓丽江城，广电相伴

四）活动目标：

1）怀念记者节；

2）经过议定一种亲情化的社会活动来进步广电的驰名度和佳誉度，建立起广电独特的媒介文化内涵，塑造“广电”品牌形象。

3）显现广电扫数媒介记者的精神风采，传播广电媒介的人文代价。

4）强化广电品牌栏目、品牌记者、品牌主持人的大家形象；

5）增进观众、听众、读者与广电各媒介的互动。

五）活动细化撮要安排：

活动1、主题：为广电作贡献与广电一家亲

标语：靓丽江城，广电相伴

目标：经过议定一种亲情化的社会活动来进步广电的驰名度和佳誉度，建立起广电独特的媒介文化内涵，塑造“广电”品牌形象。

1）您对广电记忆最好的是甚么？

2）您对广电记忆最差的是甚么？

3）您觉得广电如今存在那些不敷？

4）你觉得广电如何才华为您供给更好的办事？

5）您对广电还那些发起？

请您留下您的关联方法，以便于我们再次表现对您表现感谢！

姓名：性别：

单位名称：

职务：德律风：

地点：

前期，广电报登载

活动当天在广场入口配置采纳点，每采纳一个发一怀念品

落实：11月5日前，由办公室关照报纸，11月6日前报纸将筹谋细化方案报局带领审批。

活动2、主题：广播电视名牌记者、主持人广场见面

标语：存眷民生，成绩奇迹

目标：显现广电扫数媒介记者的精神风采，传播广电媒介的人文代价。

活动式样：造星筹划，扫数栏目主持人同等着晚驯服，由专车送到现场，从红地毯走过，并在告白牌上签名。

落实：11月5日前，办公室关照到各单位，打扮、车辆由各单位安排，11月6日导演组将出场安排关照各单位。

活动3、主题：市带领现场为宣扬芜湖优秀动静记者授奖、

最好特约记者奖

标语：靓丽江城，广电相伴

目标：显现广电扫数媒介记者的精神风采，传播广电媒介的人文代价。

活动式样：由市带领为获奖记者授奖

落实：11月5日前，由总编室关照到各单位，11月6日详细名单报导演组。

活动4、动静院系师生共贺记者节（邀请安大、安师大、安徽广播电视职业技巧学院）

活动式样：准记者为记者献礼

 

保安通知 篇2

近几年，社会治安问题日益凸显，为了更好地保障社会秩序的稳定，我公司决定招聘一批优秀的保安人员。专业技能、责任心和团队合作能力将是招聘的重要考察概念。下面，我就为大家详细介绍一下关于本次招保安的通知。

一、招聘位置：保安人员

二、招聘要求：

1.拥有身体健康的男女，18-45岁之间；

2.具备较好的沟通能力和服务意识，能够耐心有效地应对各类突发事件；

3.具备良好的保密意识和法律意识，能够正确处理各类违法犯罪行为；

4.无不良记录，能够通过背景调查及安全审查。

三、招聘流程：

1.递交简历：应聘者需带齐有效身份证件、学历证明、相关职业资质证书，前来公司递交个人简历；

2.面试：初步筛选合适人选，进行面试，请应聘者做好面试前的准备；

3.体检：对通过面试的应聘者进行体检，确保其身体健康；

4.背景调查及安全审查：与公安机关进行联系，对应聘者进行严格的背景调查及安全审查；

5.办理入职手续：通过以上环节的筛选后，我公司将与应聘者签订劳动合同，并办理相关的入职手续。

四、薪资福利待遇：

1.薪资待遇：保安人员底薪为3000元/月，同时享有绩效奖金；

2.社会保险：为保障员工权益，我公司为保安人员缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险，为其提供全方位的保障；

3.培训机会：公司将定期组织保安人员进行专业技能培训，并为其提供升职进修和知识更新的机会；

4.员工福利：公司为员工提供良好的工作环境，并享有带薪年假、带薪病假等各项福利。

五、联系方式：

1.地址：***市***区***街***号

2.联系电话：***-*********

3.在线申请：可在公司官网上进行在线填写申请，并上传相关个人资料。

招聘通知到这里就结束了。作为一家负责任的企业，致力于为社会提供稳定和谐的环境，培养一支优秀的保安人员队伍。希望有志于为社会安全作出贡献的人士踊跃参加本次招聘，共同为社会的发展和进步贡献自己的力量。时刻保持职业操守，坚守一方平安，是保安人员的使命。期待你的加入！

保安通知 篇3

导语：

关于进一步加强门路交通安定产工作的关照

县交通系统各单位：为周全贯彻《安定出产法》、《门路交通安定法》、《中华人民共和国门路运输条例》，当真落实县人民当局《关于进一步加强安定工作的关照》精神，切当办理我县门路交通安定工作中存在的凸起题目，竭力兑现“降变乱、保安定、保纯熟”的工作目标，根据县当局要求，现就进一步加强全县门路交通安定工作的有关事变关照以下：

1、认清局势，进步认识，进一步明了工作思路和目标跟着我县经济构筑和社会奇迹急剧成长，门路交统统畅前提进一步改进，人流、物流、车流连续增加，门路交通安定工作的压力愈来愈大，要求愈来愈高。但是，本年上半年，我县门路交通安定局势不容乐观。交通变乱高居不下,特别是变乱伤亡人数大幅度上升，给人民大众生命财产造成了巨大吃亏。系统各单位要富裕认清门路交通安定所面对的严峻局势，进一步进步做好门路交通安定工作紧张性、紧急性的认识，切当加强责任感和任务感，采纳强有力的办法，加大工作力度，把门路交通安定工作抓实抓好，确保门路交通安定工作局势巩固，为保护我县经济社会成长大局阐扬自动效用。当前和今后一个期间，我县进一步加强门路交通安定工作的思路和目标是：以“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，建立科学的成长观和精确的政绩观，根据构筑和谐社会的要求，坚定“在朝为民、以工钱本、强化办理、科学防备、标本兼治、齐抓共管”的工作目标，建立健康门路交通安定综合办理的工作机制和各项规章轨制，连续进步办理程度,从泉源抓起，大力大举整治门路交通安定中存在的凸起题目，广泛深切展开交通安定法律标准政策宣扬教诲，切当加强全社会门路交通安定意识，确保兑现“降变乱、保安定、保纯熟”和人、车、路和谐成长的目标，使我县门路交通安定步入良性轮回的轨道。

2、彼此互助，切当搞好门路运输市场秩序专项整治工作县人民当局已下发《和静县展开门路运输市场秩序专项整治工作的关照》（和政办发[2005]71号）文件，紧张任务是对在我县行政地区内从事门路旅客运输及不法营运进行专项整治。重点进攻不法营运的出租车、摩托车、电动三轮车和无营运手续从事旅客运输的各种“黑车”；料理取消盗用出租牌照的“套*车”、报废车辆、不法组装车辆，取消载客营运的三轮摩托车和电动三轮车；料理取消巴音布鲁克区发往各旅游景点和乡（场）的不法营运车辆。如今，此项工作正在进行傍边，各单位要切当负其责任，彼此协作互助，把专项整治获得的实效进一步推向新的高度。

3、把握重点，强化办法，严厉办理，鞭策我县门路交通安定工作再上新台阶

（一）各单位要加强泉源办理，严把驾驶员办理和车辆查验关，竭力裁减门路交通变乱。要进一步加大对驾驶员的料理力度，特别要加强对车辆的年检和驾驶员的审验和考核，严禁不符合安定驾驶前提的车辆上路行驶。要加强对策划者（企业）和个别运输户的安定教诲和查抄，构造人员深切运输企业，查抄安定出产工作的落实环境；要加大查抄和法律力度，严禁不法行动，保护运输市场平常秩序，对漠视法律标准的策划者按有关法则严明惩罚；要对客运驾驶员天资、运输企业落实车辆出入站安定查抄轨制、企业对客运车辆保护保养等环境进行一次周全查抄，杜绝同等格车辆出站、超载车辆上路等现象产生。要珍视农村线路安定办理；要加强对危机货品运输的安定监督办理。

（二）交警部分要抓好路面行车秩序整治关键，以裁减和杜绝紧张交通违法行动产生。采纳定点执勤与滚动执勤相联合的勤务方法，严厉查处长途客车超速、超载、疲屈驾驶、夜运班车不按法则行驶，货车和拖沓机载人等紧张违法行动。对紧张交通违法行动，要从法从重惩罚。

（三）当真履行公路危机路段料理工作，如今，已进入汛期，一旦爆发大水，公路将遭到紧张威胁，要周全排查危机路段，尽快订定应急方案，明了责任，加以落实。各公路段要提早构造好人力，细致保护机具配置，及时清除路障和隐患，包管门路纯熟，切当防备因门路防护办法不到位而产生的门路交通变乱。一旦产活路阻，要及时将环境传达有关单位，进行人员救援济，同时立即进行门路抢修，尽快规复交通。

5、坚定依法行政，密切互助，彼此协作，互助做好门路交通安定工作门路交通安定事关经济社会成长大局，干系到人民大众出产糊口生涯和生命安定。系统各单位要当真贯彻履行《门路交通安定法》、《门路交通安定法履行条例》和《行政允许法》、坚定依法行政，文明法律，当真践诺职责。在门路安定交通安定办理和法律进程中，杜绝行政不作为和行政乱作为的现象产生，相干部分要服从安定大局，加强雷同交换，密切互助，彼此协作，互助做好工作。

 

   200X年七月十九日

保安通知 篇4

关于开展“战高温、斗雨季、反三违、保安全”

活动的通知

各分厂、部、下属公司：

为了切实加强三季度安全生产工作，预防和减少事故的发生，根据集团公司【2012】21号文件精神和公司【2012】1号文件安排，现就开展第七个“战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动安排如下：

一、活动时间

2012年7月1日至2012年9月30日

二、活动目标

1杜绝重大及以上人身事故，降低轻伤率。

2杜绝严重中毒、火灾和设备事故。

3、抓好雨季“三防”（防洪、防涝、防雷电）工作，杜绝洪涝、雷击灾害事故。

4、提升“两堂一舍”管理水平，搞好防暑降温工作，杜绝中暑和食物中毒事故。

5促进环境保护和职业病危害防治；预防重大环境污染事故和职业病。

6、全面推进安全文化建设，巩固发展“示范班组”创建成果，进一步深化“双述”活动。

三、活动安排和要求：

本次活动共分三个阶段：

第一阶段（7月1日-7月10日）：安排宣传动员和组织阶段。各单位要通过安办会、班前班后会等会议认真学习传达集团公司二季度安全办公会精神，充分认识三季度安全工作面临的复杂形势和艰巨任务，结合本单位的实际，明确工作重点、落实工作责任和保证措施，对此次活动进行认真安排部署，并利用板报、标语等多种形式营造浓烈的活动氛围和查处“习惯性违章”的强大**声势，达到人人知晓，广泛参与，使“无事故不叫安全，无违章、无隐患才是安全”的理念进一步深入人心。

活动实施办法应于7月5日前报安全生产部安全科。

第二阶段（7月11日-9月10日）：活动发展阶段。

1、扎实安排，精心组织，全力做好雨季“三防”工作。

（1）安全生产部总调度室要切实做好雨季“三防”工作的安排和检查。特别对疏排水系统、供电线路、防雷电设施等易存在重大隐患的地点要加强检查，并加强防汛值班和巡回检查，动态监控。

（2） 各单位要组建好防汛抢险队伍，落实领导、组织、预案，做好应对突发事件的各项准备工作。各级管理人员和救援人员应保证24小时启动；防汛抢险物资准备到位，使用后及时补充；及时了解和记录本地区的天气预报情况；要建立灾害预警机制，确保突发事件发生时，迅速解除危险，不影响安全生产。

（3）设备动力部要加强对全公司防雷、避雷设施的检查，每月至少进行两次大检查，保证建筑物、设备、设施等不发生雷击事故。

（4）热动分厂要针对三季度气候多变的不利因素，加强巡回检查和隐患排查的力度，并定期检查各类电气设备的漏电保护装置、接地保护装置等完好可靠，确保公司生产、生活用电不受影响，保证发电机组安全运行的连续性和稳定性。201、202、206等配电室应保证供电的可靠性，减少误操作，确保公司安全生产的稳定态势。

（5）甲醇分厂要针对三季度高温多雨的特点，认真落实好每个生产、储存、销售、装卸运输等环节的安全防护措施，加强对危险化学品安全生产的监督管理工作，进一步搞好自纠自查，狠抓隐患整改，及时消除不安全因素，预防突发性事故的发生。

（6）保卫消防部门加强危化品运输车辆的检查监管，尤其对拉运甲醇、粗苯的槽罐车把好进门关，监督并落实装卸车辆进入罐区的降温工作。

2、切实抓好防暑降温工作。

（1） 各单位要加强对防暑降温工作落实情况的检查。首先要保证职工的饮水，及时维修现有的防暑降温设施，及时了解职工身体状况，做到心中有数。其次，要制定中暑应急措施，一旦出现中暑迹象，要及时采取措施。

（2）焦化分厂高温和露天作业的岗位较多，炉前工和炉顶工要合理安排作息时间，加强个人安全防范意识和互保意识。焦炉地下室应加强室内通风，防止中暑事故发生。

（3） 公司后勤部门要做好后勤保障工作，确保绿豆汤等防暑降温产品和季节性药品充足。

3、后勤科要高度关注员工生活，提升“两堂一舍”和公共环境卫生的管理水平，跟踪检查面粉、食用油、肉类的采购供给，确保饮食卫生安全，防止食物中毒和流行病的发生，保证员工在酷暑盛夏能洗好澡、吃好饭、睡好觉。

4对全员进行安全技术培训，提高班组整体安全素质。

（1）各单位7月6日前要依据年度培训计划提出三季度安全技术培训书面安排，并将“岗位描述”“手指口述”及应急处置措施全面纳入培训内容，提升员工规范操作和防范危险因素的能力，集团公司将在7月中旬举办“双述观摩”竞赛活动，助推“双述”活动在管理岗位全面展开。

（2） 各单位要建立新员工安全教育和员工安全培训档案，健全内部持证上岗制度。人力资源科牵头组织，安全科配合，认真搞好班组长及以上管理人员（包括班组兼职安全质量员和环保监察员）的培训、复训工作。7月底各单位上报培训人员名单，准备好培训材料，8月上旬人力资源科组织，全公司按照计划分批组织学习培训，8月下旬在集团公司安环部的督导下进行考试、建档，9月上旬复核发证。

5、扎实推进安全文化建设“示范企业”“示范班组”创建活动。

（1）要把“岗位描述”“手指口述”、安全教育、培训、岗位巡查、隐患排查、“三工”转换等工作自觉纳入班组安全建设这条工作主线，并与完成安全生产任务紧密结合起来，实现互利双赢。

（2）各单位要运用“五步法”的工作流程进一步规范班组活动，完善制度，规范记录，提升班组安全管理水平。要创造性地运用安全教育“六法”，全方位、全过程地加强班组安全思想工作，关注员工情绪和心理等方面的变化，做好引导、化解和防范工作。

（3） 各单位要认真总结班组建设经验，发现和培养先进典型，并在8月底前将申报材料报安全部。

6、继续全面贯彻集团公司《安全文化建设工作评价标准》。《评价标准》是把安全文化建设制度化、规范化、常态化和精细化的基础，是安全文化建设达标的保证。各单位要认真组织学习，为安全文化建设和示范企业打下坚实的基础。

7、以“反三违、查隐患”为基本内容，搞好岗位巡查、安全检查、隐患排查治理工作，进一步提升现场安全管理工作水平。

（1）各单位要加大生产现场的检查力度，特别要做好重大事故隐患的排查、重大危险源的监控工作，发现问题，及时整改，做好记录，并按时将隐患排查表报生产部安全科。对正在处理和待处理的隐患，必须注明预防责任人、预防措施和处理期限。

（2）认真做好设备检修工作。公司计划7月份对热电分公司1号锅炉进行大修，8月份停甲醇检修。检修时主要对甲醇转化炉、煤气柜、空分分馏塔、合成二合一压缩机大修，合成催化剂更换，对系统所有换热器进行清洗，对10条压力管道进行探伤校验，对预热炉、过滤器及部分管道等2000㎡的面积进行防腐。

同时，对火电分厂、焦化分厂、制砖分厂需要检修的设备设施进行维修保养。每项检修工作必须制定安全技术措施方案，办理工作票，落实责任人、安全监护人，以确保每项检修项目安全顺利完成。

（3） 7月至10月，公司开展了工业管道安全专项整治工作。一是落实公司工业管道安全管理责任。二是规范管道标识、标识、介质流向和安全设施，规范管道维护管理。

三是建立管道安全管理长效机制。

（4）公司实行安全隐患零报告制度，各单位发现问题，及时整改，做好记录，并按时将隐患排查报表及时上报报安全生产部安全科。安全部未按规定按时上报的，按公司有关规定处罚。

（5） 加强外部施工队伍和工厂车辆的安全管理。一是加强安全监管，继续执行对外承包工程施工队伍调度令制度，签订施工安全协议。施工开挖及用电必须申请《申请表》，经工程技术部、设备动力部、施工单位负责人签字后方可开工。

二是严格厂区车辆管理，严禁超速、超载，严格把关，确保厂区正常的生产和工作秩序。三是重视砖厂改扩建工程的现场管理和设备安装。

8、以纠正习惯性违章为重点，把纠正习惯性违章作为检验“双述”活动实际效果的重要标准。通过学习公司安全管理制度，安全技术、安全操作规程及有关安全知识，明白什么是违章，通过事故案例分析学习，认识违章的危害性，并通过对违章处罚、**等形式，增强员工遵章守纪的自觉性，推进岗位操作规范化工作，坚决遏制习惯性违章行为。此外，要加强事故预想，做好反事故演习和消防演习。

9加强环境保护，全面落实国家环境保护政策。各单位要按照集团公司《关于加强环境保护工作的决定》和公司环保管理制度的要求，做好环保记录、台帐，加强环保设备、设施维护保养，确保环保设备、设施正常运行，认真做好环境保护工作。

第三阶段（9月11日-9月30日）：巩固总结阶段。各单位要认真总结、检查、弥补遗漏，不断改进，并在9月15日前将活动总结报生产部安全科。

三季度正值酷暑盛夏和洪涝、雷电灾害的多发时节，又是生产经营工作的关键时期，安全生产压力巨大，我们一定要保持十分清醒的头脑，在任何时候，任何情况下，都要做到思想上不糊涂，安排上不缺位，工作上不松动，振奋精神，攻坚克难，千方百计确保活动目标的顺利实现。

保安通知 篇5

兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管**：罚款1000元采购员**：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。

特此通告!

深圳市**科技有限公司

****年7月21日

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