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励志的句子范文大全为了更好的开展工作,为公司创造更多价值,所以这时候你就需要一个工作计划来帮助自己。工作计划是实现工作目标的必要步骤,个人每日工作计划怎么写?您可以从以下资料中查找到涉及您所需的“出纳的工作计划怎么写”信息,希望您获得了此文所能带给您的知识!

出纳的工作计划怎么写(篇1)

作为一个出纳,计划和组织是我们工作中最重要的一部分。毫无疑问,一个好的工作计划可以帮助我们更好地管理和协调我们的日常工作。下面,我将详细阐述一份出纳的工作计划,以帮助我们对工作任务和目标进行更全面、更有条理的规划。

1. 明确任务和目标

我们需要明确我们的任务和目标。作为一名出纳,我们的主要任务是管理和记录公司的财务事务,包括财务报告、支付和收款等。我们的目标是确保公司的资金安全,准确记录每一笔收支,及时妥善地处理各种财务事务。

2. 制定长期和短期目标

在明确了任务和目标后,我们需要制定长期和短期的工作目标。长期目标可以是提高工作效率、优化财务管理流程等,而短期目标可以是每天准确无误地完成财务报表、及时处理支付和收款等。

3. 制定详细的时间规划

在制定目标后,我们需要为每个任务和目标制定详细的时间规划。这包括将任务分解为具体的步骤、为每个步骤设定截止日期,并合理安排时间来完成任务。同时,我们还需要合理分配工作时间,确保每个任务都能得到充分的关注和处理。

4. 确定优先级

作为一个出纳,我们经常面临着各种紧急的财务事务。我们需要确定任务的优先级,以便能够合理安排时间和资源。我们可以将任务分为紧急和重要的、紧急但不重要的、重要但不紧急的以及不紧急不重要的四个类别,并按照这些分类来优先处理任务。

5. 管理时间和资源

只有合理管理时间和资源,我们才能更好地完成任务。我们可以使用时间管理工具、日程安排软件等方法来帮助我们提高工作效率,确保每个任务都能按时完成。我们还需要灵活利用我们的资源,如财务软件、办公设备和人力资源,来优化我们的工作过程。

6. 建立有效的沟通和协作机制

出纳的工作往往需要与其他部门和外部合作伙伴进行紧密的沟通和协作。我们需要建立有效的沟通和协作机制,以确保信息的及时传递和良好的合作关系。我们可以使用电子邮件、电话会议等方式与其他部门进行及时沟通,并与他们保持良好的合作关系。

7. 定期评估和反馈

定期评估和反馈是我们改进工作计划和提高工作效率的关键。我们可以定期审查我们的计划和目标的实施情况,了解我们的优点和不足之处,并根据反馈意见来调整我们的工作计划。这样,我们就可以不断改进我们的工作方法和流程,提高我们的工作效率和准确性。

作为一名出纳,一个好的工作计划可以帮助我们更好地管理和协调日常的财务事务。通过明确任务和目标、制定长期和短期目标、制定详细的时间规划、确定优先级、管理时间和资源、建立有效的沟通和协作机制以及定期评估和反馈,我们可以更好地完成工作任务,提高工作效率,实现公司的财务目标。一个好的工作计划不仅可以帮助我们在工作中更好地管理和组织事务,还可以提高我们的个人能力和职业发展。

出纳的工作计划怎么写(篇2)

一、加强安全意识

出纳工作安全十分重要,不断要重视相关法律法规,还要保证自我掌握的票据和一些财务和物品不会遗漏,每一天都在与金钱交流,所安全意识就不许要加强避免自我在工作中出现错误,自我又解决不了。

为了加强工作,首先就是改变自我的工作习惯,以前工作未来工作速度,做事不够细心,容易犯错,在今后工作中必须要做到认真工作,尤其是在清点资金和统计相关数据的时候,要反复核算,一遍简单统计,一遍检验核实,避免出现问题。

加强自身建设,提高自我修养,会多读一些相关的法律法规书籍,了解情景清楚其中的规定,避免自我在工作中无意触犯规定,做到平忠于工作,忠于企业。

时刻具备危急意识,做好补救方案,就算没有犯错也要研究犯错的可能,避免在工作中突然犯错留下遗憾。同时也是加强对自我的监控,保证在工作的时候不会因为麻痹大意而犯下大错。

对于外汇资金的都做好相应的监督和总结,避免在工作的过程中遗漏,避免犯下错误,时刻牢记自我的工作选择,做好自我的工作,时刻检查。

同事之间相互监督,相互扶持,在工作上,彼此相互帮忙,避免犯错,就算犯错也能够及时的调整。

二、提升出纳工作水平

犯错有时候是自我粗心大意,也有自我本事不足的原因,出纳工作不是简单的工作,关乎重大,所以必须要重视,必须要认真对待,虽然我来到工作岗位已经有一年多时间,可是学海无涯,出纳工作需要掌握的还厚很多,想要做好,想要不犯错,需要学习的还有许多,需要努力的也有很多,所以呢?学习是必不可少的,仅有学的多才能做的好。

利用下班之后的时间在公司学习,练习,把自我的本事提高。当然闭门造车是不会有多道提升的想要快速提升,请教他人,是最快捷的办法发,所以在工作中,不耽误同事工作的,请教同事,帮忙。

主动学习,才能获得更多,对于出纳工作我自我也十分喜欢,所以提升工作也是自我所乐意的。

三、做好工作管理

想要把工作做好,就要管理好自我的工作,把工作细分管理每一天的工作任务,做好工作安排,把每次工作简单提升起来让我们工作有一个全新的进展,为了加强工作管理,决定在今后工作中把工作细分到每一天的工作中,每一天完成必须量的工作,到达标准之后就是学习时间,当两个小时的学习时间结束才是休息时间。

出纳的工作计划怎么写(篇3)

作为学校的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订20xx年财务工作计划。

组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合学校发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损,管好固定资产帐。

六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

七、开源节流,极力争取各方面的支持。

出纳的工作计划怎么写(篇4)

在我调任至财务部出纳岗位有几个月时间了,我的职责包括现金收支、现金日记账的登记和账务核对、手写支票以及工资和奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我认为我虚心学习了新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。然而,我的缺点也是不可掩饰的。因此,我现在急需要大家对我的述职报告给予评议和提出宝贵的意见。

首先,我在领导的帮助下了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程,通过同事们的指导和帮助,在工作中不断学习,并使最快地熟悉了这份新的工作。在工作中,不管工作岗位高低都需要好好工作,这样才能充分体现人生价值。同时,为了提高工作效率,我平时也自学电脑知识和出纳操作,利用ERP实现工作更加快速高效。

其次,作为公司的出纳,我通过收付、反映和监督等四个方面尽到了应尽的职责。过去的几个月里,我不断改善工作方式和方法,并顺利完成了以下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符时及时汇报并处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,并将现金存入银行。

3、根据会计提供的据,与银行相关部门联系,按顺序完成职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核凭证,必须经过经手人及相关领导的签字才能给予支付。

二、其他工作:

1、迎接公司上市财务审计,准备财务相关材料以备审计部门对我公司帐务情况的检查。在前期自查自纠工作中,我认真对待每一个细节,并统计可能出现的问题并提交领导审阅。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。会计软件的应用及理论基础、专业知识以及工作方法均不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题,今后的努力方向是:

为了进一步提高工作效率,我会加强理论学习。我认识到,要熟悉业务,必须掌握相关专业知识。因此,我会虚心请教领导和同事,增强自己分析和解决问题的能力。此外,我还会努力学习,并争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述,过去几个月中,我已经付出了努力,并得到了回报。作为中年人,我深知严肃认真的态度对待工作的重要性。我会一丝不苟地执行制度,并掌握财务人员应有的原则。特别是,财务人员在制度和人情之间要把握好分寸,既不能违反规章制度,也不能得罪个人情感。仅仅是不断提高自己的业务水平,才能使工作更加顺利。

因此,在未来的20xx年里,我会发挥自己的优势,更好地完成自己的本职工作,避免剩余部分带给自己过多的麻烦。

出纳的工作计划怎么写(篇5)

首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

二、其他工作:

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

出纳的工作计划怎么写(篇6)

在超市中,出纳是一个重要且不可或缺的角色,承担着管理和处理现金流的职责。出纳负责为顾客提供快速、准确的结帐服务,并确保超市的财务运作顺利进行。为了保证出纳工作高效且顺畅地进行,制定一个详细具体且生动的出纳工作计划是至关重要的。

工作计划的第一步是设定工作目标。出纳应该明确自己的角色和责任,并设定相应的目标,以确保超市的财务记录准确无误。例如,目标可以是每天准确核对并平衡现金流,确保没有错误或遗漏,同时提供出色的顾客服务。

其次是制定工作流程。出纳应该制定一套清晰而有效的工作流程,以确保每个步骤都得到正确的执行。这包括接待顾客、结帐、处理各种支付方式和接收找零等。出纳还应制定与其他部门合作的流程,例如与财务部门对帐、与商品部门配合调整库存等。所有工作流程都应该详细记录,以便于培训新员工或进行内部审查。

需要确保工作环境整洁有序。出纳台是整个超市中最重要的工作区域之一,必须保持整洁有序。出纳应制定日常清洁和整理工作计划,包括保持出纳台干净、清理现金盒子、整理收银机和其他办公用品等。出纳还应确保工作区域的安全,防止针对现金的盗窃行为。

与此同时,出纳应建立良好的顾客关系。出纳在超市中是与顾客互动最频繁的员工之一,因此必须具备良好的沟通和客户服务技巧。出纳应友好地接待顾客,解答他们的疑问,并提供帮助和建议。当出现问题或投诉时,出纳应尽力解决并确保顾客满意。建立良好的顾客关系将有助于提高超市的声誉和业务。

出纳还应密切关注现金流的安全性和准确性。出纳应定期管理和更新现金盒子,确保现金的安全,并遵守相关的安全操作指南。出纳还应确保所有支付方式的处理都正确无误,例如信用卡、借记卡、支票等。出纳还应参与超市的盘点和配货工作,确保库存准确无误。

出纳应定期进行工作总结和反馈。出纳应该与管理层定期讨论工作的进展和问题,并提出相应的改进建议。这有助于不断优化工作流程,提高工作效率和准确性。

一个详细具体且生动的出纳工作计划是确保超市正常运作的关键。通过设定工作目标、制定工作流程、保持整洁有序的工作环境、建立良好的顾客关系、强调现金流的安全性和准确性,以及定期进行工作总结和反馈,出纳可以有效地管理和处理超市的现金流,为顾客提供优质的服务。这将促使超市的业务增长,并提升顾客的满意度和忠诚度。

出纳的工作计划怎么写(篇7)

出纳主管在公司中起着至关重要的作用,负责财务管理、记录账目和处理金融事务。制定一个合理的工作计划对于出纳主管来说是至关重要的,它将有助于提高团队的效率和准确性,并确保财务流程的顺利进行。本文将详细阐述出纳主管工作计划的主要内容。

一、负责日常财务事务:

作为出纳主管,首要任务是处理日常财务事务。这包括监控银行账户的余额,及时执行资金调拨和转账,同时确保所有款项的正常入账和出账。出纳主管还需要负责处理公司内部的报销和付款申请,确保合规性和准确性,同时及时归档相关财务文件,以备日后查阅。

二、监控现金流:

现金流是企业财务管理中至关重要的一环,出纳主管需要定期监控现金流情况,确保资金充足以满足公司的日常运营和项目投资等需求。出纳主管应该与财务部门紧密合作,制定并执行长期和短期的现金流预测,以便及时采取措施来弥补潜在的资金缺口,并提供给与投资决策相关的财务报告。

三、建立有效的财务控制体系:

财务控制体系是保障公司财务安全和防止内部欺诈的重要保障。作为出纳主管,建立有效的财务控制体系是其职责所在。出纳主管需要与内部审计部门紧密合作,确保所有收支流程按照公司制定的财务政策和程序进行。同时,为了防止内部欺诈,出纳主管应该定期进行财务核对和账目调查,确保财务数据的准确性和真实性。

四、参与预算编制和财务分析:

出纳主管应该积极参与公司的年度预算编制工作,并在日常工作中贯彻执行相关的财务目标和规划。出纳主管还应对公司的财务数据进行分析和解读,为高层管理层提供参考和决策依据。出纳主管应从数据中发现潜在的风险和机会,并提出相应的建议和措施。

五、维护良好的沟通与合作:

作为出纳主管,与公司内的其他部门和外部供应商保持良好的沟通和合作关系是非常重要的。出纳主管需要与采购部门、销售部门和财务部门等其他部门紧密合作,确保资金的流动和财务数据的准确性。同时,出纳主管还需要与银行和其他金融机构保持密切联系,确保公司的金融事务得到及时处理和支持。

出纳主管的工作计划对于公司的财务管理和资金流动至关重要。在制定工作计划时,需要考虑到公司的财务目标和预算,同时与其他部门紧密合作,确保公司的财务事务得到准确和及时的处理。通过合理和具体的工作计划,可以提高出纳主管团队的效率,并确保财务流程的顺利进行。

出纳的工作计划怎么写(篇8)

出纳工作计划(一):

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的财务出纳人员个人工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则资料,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习状况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司带给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能贴合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作潜力,充分发挥财务的职能作用,用心完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

出纳工作计划(二):

为了xxx物业公司顺利的运作发展,为业主和租户带给高效优质的服务,完成业主委托的各项物业管理及经济指标,发挥物业最大的功能,使得xxx物业透过对xxx大楼及基地、家属院实行的物业管理,不断总结管理经验,提升物业灌木里水平,用心努力地参与市场竞争,拓展业务管理规模,最终走向市场完全转化为经营性物业管理,到达最佳的经济效益,制定今年的工作计划。

一、定编定岗及培训计划

二、代租、代收计划

按照厂里的物业管理委托要求,对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁,计划完成xxx大楼委托租赁的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于..万元,按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作,保证所辖物业的正常运作。

三、收入计划(物业管理费、代租、代办费)

今年完成物业管理费..万元,代租、代办费..万元(..×20%),一共为.万元。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为..万元,其它收入..万元。

四、费用支出控制计划

今年其费用支出控制在..万元之内(不包括..元以上的修理费用),其中:

1.人员工资包括三金总额为:..万元(按现48人计算)

2.自担水电费:..万元。

3.税金:..万元。

4.其它..万元。

五、拓展业务、创收计划

2.组织成立对外扩大管理规模攻关组,派专人负责,争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米,实现盈利。

六、综合治理、消防安全工作计划

1.持续天山区综合治理先进单位称号,争取先进卫生单位称号。2.每月24日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查,发现隐患及时整改,做到最大限度地消灭各种事故的发生。

3.完成消防部门及综合办要求,完成的各项工作。

4.五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参与的消防设施的运用,并结合法制宣传月、禁毒日、消防日开展禁毒宣传,消防宣传等,每年不少于三次。

出纳工作计划(三):

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。

如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,协助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。

平时财务部透过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的2016年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。

透过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的职责感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

出纳工作计划(四):

出纳与计划

转眼间我们送走了2015年迎来了崭新的2016年,回顾这1年来的工作状况,还是收获颇丰。2015年的夏天,我从一名在校大学生正式转变成为一名工作职员,展开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到中青旅中山国旅财务部做出纳,从不熟悉到慢慢学习、了解和适应。此刻我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也相信自己能胜任这项工作。在这段时间里,我学到了很多受益一生的东西,学到了很多会计方面的实践知识,同时也学到了很多社会经验。下面我就这一段时间的工作做一下总结:

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的,指明原因,要求改正。出纳工作必须要认真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不能够。所以在每次审核票据的时候,我都会点两遍算两遍,确保无误后才付款。

2、每日做好现金及银行存款日记账,日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。最后将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作,努力做到不出差错。

3、严格按照公司有关规章制度带给人员工资变动名册,按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资直接关系到每个人的利益,所以其计算、发放更是需要及时且细心谨慎。

4、负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、与出纳相关的其他工作

1、严格按照会计档案有关规定,及时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。

2、严格按照国家及规定章程,及时做好外币结汇工作,并按照会计有关制度登记外币账目。

3、认真完成单位领导临时交办的其他工作。

三、在岗期间的自我要求

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、经常了解各部门的经费需要状况和使用状况,配合各部门合理使用好各项资金。

3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强工作潜力作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

5、要恪守良好的职业道德。出纳每一天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员务必养成与出纳职业相贴合的工作作风,要注意保守机密,要竭力为本单位衷心工作。

四、工作过程中存在的问题

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度没深度。

3、由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的理论知识,而缺乏实践的工作经验,因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

基于这一年的工作及自己工作中存在的不足,对2016年上半年的如下:

1、在细节方面完善自己,严格要求自己,调整好工作心态,不急不燥,认真尽责的完成日常基本工作。

2、我将加强学习,在理念、理论和知识等各方面更新和进步,不断提高自己各方面的水平,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力,做好自己的本职工作,进一步提高工作效率。

3、我将进一步增强工作的创造性,善于在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。打破长期构成的心理定势和思维定势,根据工作需要,不断调整自己的思维方式,改善工作方法和技巧。

4、期望领导能给我们带给更多的学习机会。

没从事这个工作之前,我简单的认为出纳工作好像很简单,但是是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才明白,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅仅职责重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。更重要的一点,做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和认识,在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体员工服务,和公司和全体员工一齐共同发展!

出纳(五):

在xxxx年度工作基础上,切实认真做好本职工作。为能更好地、顺利地开展下一年的工作,现计划如下:

一、对二期业主入伙资料的整理,及时收取相关入伙费用;

二、对一期业主下一年物管费用的及时追缴,保证款项及时入库;

三、对其他各项应收款及时追缴,费用及时收取存入银行;

四、每月定期清理合同及协议,对未收取费用及时追缴;

五、坚决坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票绝不付款;

六、监督收银员收银工作,保证款项相符,及时入库;

七、协助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取;

八、加强学习专业知识,提高自身服务水平和素质,更好地服务业主;

九、协助其他部门做好各相关工作。

出纳工作计划(六):

作为一名新的财务人员,我打算从两个方面入手今年的工作:一是尽快熟悉出纳的各项业务,二是努力学习会计专业知识。争取在年末时完成两个目标:掌握出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。

为了完成既定目标,务必坚持以下资料:

一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。

二、学习各项业务,不能不懂装懂,要及时彻底地把问题解决掉。

1、做好现金、支票、各种票据的保管工作,做到细心、认真、负责;

2、做好报销等日常业务,对票据认真核查,保证其满足要求;

3、掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法;

4、熟悉银行的各项业务,和银行人员做好工作沟通。

三、学习出纳岗位职责,培养财务人员的专业素质。

1、有关现金、支票的工作,做到收有记录,支有签字;

2、做好日记账,按日核对库存现金,做到记录及时、无误;

3、收付现金双方务必当面点清,防止发生差错;

4、做好出纳核算工作,认真、仔细,多次核查,不能心存侥幸;

5、坚持原则,不满足要求的票据坚决拒收。

四、努力补习会计知识,学习过程做好理论和实践的结合,相互促进。

另外,作为XX项目的一份子,在财务保密的前提下,我会努力和其他部门的人员搞好关系,尽量满足他们的需要。踏踏实实地工作,为固原项目的成功贡献一份力量。

出纳工作计划(七):

作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作计划:

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着十分重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订20xx年财务工作计划。

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则资料,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索物业公司预算管理规律

按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好物业公司部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为物业公司带给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能贴合公司发展的步伐。要严格物业公司的硬件管理,物业公司的设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

以上便是我一名财务人员工作计划,总之在20xx年里,物业公司将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作潜力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划资料。

出纳工作计划(八):

首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有高低之分,必须要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计带给的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

二、其他工作:

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能代替对提高个人素养更高层次的追求,务必透过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的潜力。

二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,用心配合领导同事们把工作做得更好。

出纳工作计划(九):

2014年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2014年的财务出纳人员个人工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则资料,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习状况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司带给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能贴合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作潜力,充分发挥财务的职能作用,用心完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

出纳工作计划(十):

一、指导思想加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

3、全年完成业务总收入万元,占应收款%。

4、实现净利润万元。5、委托银行扣款成功率达%。

三、工作措施

1.捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。面向市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。

2.抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。

搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及职责人,以确保全年既定目标任务的全面完成

3.加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。

4.适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,带给差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户的后续服务工作。

5.努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展。

企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面,占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6.严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步规范标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特殊状况,经领导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有用心拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

7.强化员工教育培训工作。

(1)职工思想教育方面:一是透过培训教育,树立职工爱岗敬业,敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家,行兴我荣,行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育,以提高全体员工遵纪守法和自我保护意识。

(2)职工业务教育方面:一是继续学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵,不断提高办理业务的质量和效率,透过业务技术竞赛等形式,激活员工工作热情,提高工作效率。三是学习市场营、销学,填补员工市场营销知识空白。透过请进来与走出去的方法,提高员工营销的技巧,为培养一批营销骨干打好基础。

8.完善企业内部管理机制,对所属部门、工作岗位均实行规范化管理,使每个员工人人肩上有压力,心中有蓝图,前进路上有方向,工作行程有目标。各个部门均要制订周计划、月计划。并要制订切实可行的考核方案,跟踪考核,以利提高。

(1)建立和健全企业内部管理制度,以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位职责制,规定每个员工务必做什么、什么时候做、在什么状况下应怎样做,以及什么不能做,做错了怎样办等细则。这样,每个岗位的每个职责者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。透过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。二是建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理职责制。尽量避免无计划、无定额使用资金。三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求,严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部职责。建立内部职责会计制度,对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的用心性,努力做好做足生意,节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制,在内部制度中明确规定各部门的权力职责,做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般费

用报销的审查,而应贯穿于企业经营活动的全过程,从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现,一向到财务成果的产生。严格按照制度办事,正确核算,如实反映公司财务状况和经营成果,维持投资者权益,强化会计监督职能,保证制度的落实和有效执行。

出纳的工作计划怎么写(篇9)

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

我作为一名刚接手续的出纳,20xx年开展的工作计划如下:

1。严格执行现金管理和结算制度,每月认真核对现金与日记账账目。发现现金金额不符,做到及时查询和处理,每月按时与银行做好对账工作。

2。及时收回公司的各项收入,开出收据并及时收回现金存入银行。

3。根据会计提供的依据,经领导批准签字后及时发放职工的工资和其它发放经费。

对不符手续的发票不予报销。

矿山、选厂等部门发生的采购、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。

6。认真执行公司领导规定的申购制度,做到部门领导先填写申购单,报财务,由主管领导批示后方可采购。

出纳的工作计划怎么写(篇10)

时光如白驹过隙,20xx年的.日历正一页一页悄然翻过,加入xxxx财务部至今已将半年的时间。回首自己这半年来经历的风雨路程,作为公司的一名财务人员,我始终以企业文化的要求来鞭策自己,凭着较强的责任心和敬业精神,较好的完成了本职工作,实现了自己的价值。自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下:

(一)日常会计工作。

1、修改20xx年度三亚两个公司的账务并记入公司通用的财务软件用友u8中。

2、按照国家财务制度和企业会计制度做好财务软件记账及系统的维护。

3、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理、库存商品盘点工作,及时准确地填报各类月度,按时向上级部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

4、公司会计档案资料的管理。为了保证公司资金安全,及时核对银行对账单,编制银行余额调节表,针对一些特殊的未达账项及时跟出纳沟通,寻找原因,确保资金安全;严格按照会计制度要求整理归档收据、发票、报告、凭证、电子数据等,确保会计资料的安全。负责保管会计档案,按要求办理每月会计档案的归档、借阅、归还登记,建立本公司固定资产、折旧,定期进行固定资产清查,并做出相应的账务处理。

5、费用报销。负责公司的费用报销工作,从票据审核到账务处理,完全依照总公司财务制度进行。将总公司费用管理制度细化,发布《费用报销流程》、《财务票据粘贴及填写规范》;及时登记费用台帐,对公司费用发生情况全面掌握,以便针对具体情况提出实施措施。

6、每季编制财务分析报表。全面的反映会计报表上的数字,让领导及时的做出调整。

7、及时清理个人往来账,及时核对公司与总公司的往来。

8、按照公司有关的采购制度和付款制度严格审核请款要求,认真核对供应商信息和发票。

2、培训商铺人员使用pos机、收钱、开收据、盖章、开发票、开支票等。

3、规范仓库人员规范填写《商品入库单》,《商品送货单》;修订《仓库出入库规范》。

4、业务借款管理办法:为加强对资金的内部控制,规范业务借款行为,防止重复借款,借款无故流失的现象的发生,严格审批。

5、所有的经济业务一律坚持“一支笔签字”。

6、协助行政部处理有关财务方面的工作。

(一)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。

(二)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(三)不断的更新知识,调整知识结构,充分运用到实际工作中,运用新的办公手段,提高工作效率,避免重复工作。

(四)重整体出发,设计合理、高效的监管和管控机制。

尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作中没大的贡献,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:

(一)会计业务知识水平亟待提高。作为一名信息化时代的会计工作人员,应该既要深谙会计业务,更要有超前意识,要成为一名优秀的财务人员,我的差距还很大。

(二)工作作风还不够踏实。总是找借口以各种理由说服自己不要。

过且过、“做一天和尚撞一天钟”的思想.

(三)忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

改进措施:

(一)加强对专业知识的学习,改掉粗心大意的不良习惯,在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人服务的意识。

(二)应加强与领导的沟通,及时反馈领导安排的临时工作,主动汇报自己的各项工作。

(三)努力提高与其他部门及合作公司交流沟通的能力,以利于日常工作更好地顺利完成。

(四)养成良好的工作习惯,管理好自己的时间,提高工作效率,合理安排工作的先后顺序,努力寻求工作最优化。

(五)严格遵守公司财务制度,按制度办事。

(六)加强与总公司的财务交流和财务信息上报。

结语:在加入xxxx的这段时间,每天都很充实,学到了很多工作技能与工作方法,也基本能够顺利完成自己的各项工作。我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率,坚持目标至上的原则,不断追求卓越。

出纳的工作计划怎么写(篇11)

2019年出纳工作计划报告格式

工作计划网发布2019年出纳工作计划报告格式,更多2019年出纳工作计划报告格式相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

XX年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的财务出纳人员个人工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的'其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

出纳的工作计划怎么写(篇12)

在一个公司中,出纳是一个非常重要的职位。出纳负责财务管理方面的工作,必须精确、细致、谨慎,因为他们的工作直接关系到公司的资金安全和财务状况。为了保证出纳工作的高效运作,制定一个详细、具体且生动的工作计划显得尤为重要。

第一步,制定月度财务目标。作为出纳,首先要了解公司的财务状况和未来发展方向。通过与财务主管和其他相关部门的沟通和合作,制定出实际可行的月度财务目标。这些目标可能包括:资金存量的增加、账目清理、减少欠债、提高账目结构和准确度等。

第二步,建立严格的会计制度。在工作计划中,必须规定明确的会计制度和工作流程。出纳需要确保所有的财务活动都符合法规和公司规定,并且按照一定的程序进行。例如,制定收支申请流程,确保所有的款项都有相应的申请单和核准文件;建立票据收发制度,保证财务凭证的及时和准确;制定报销流程,规定员工报销的时间、范围和相应的材料。

第三步,制定每日核算和审计流程。作为出纳,每日的核算和审计是非常重要的工作。他们需要核对每日的收支情况,确保账目的准确性和完整性。在工作计划中,必须规定核算和审计的时间节点、具体步骤和相应的责任人。例如,每日早晨核对前一天的收支情况,核实账目的数额和凭证的正确性;每月末进行月度审计,确保账目的清理和准确性。

第四步,制定出纳备案和保密制度。由于出纳的工作与公司的资金密切相关,他们必须保守秘密,并且保证资金安全。在工作计划中,必须制定出纳备案和保密制度,规定出纳的职责和权限,限制他们的行为范围,并且加强对他们的监督和审核。例如,规定出纳应该对账进行签名备案,每月统计资金流动情况并报告给财务主管;要求出纳保管好账簿、凭证和密码,不得与他人共享账户密码和存取权限。

第五步,加强沟通和合作。在工作计划中,必须强调出纳与其他部门之间的沟通和合作。出纳需要了解和处理公司各个部门的财务需求,并提供及时的支持和协助。例如,与采购部门合作,确保采购款项的支付和核算准确;与销售部门合作,及时了解销售收入和回款的情况;与财务部门合作,核对账目的完整性和准确性。

小编认为,出纳的工作计划是一个非常重要的文件,必须详细、具体、且生动。通过制定月度财务目标、建立严格的会计制度、制定每日核算和审计流程、制定出纳备案和保密制度以及加强沟通和合作,出纳将能够高效地完成财务管理工作,确保公司的资金安全和财务状况良好。

出纳的工作计划怎么写(篇13)

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的.录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了、会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用

在、经过两个月的ERP项目的筹建和打算工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了、ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发明的问题和不、足进行了、改善和完善。

如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置一般采购订单和特殊采购订单,规范一般采购业务和特殊采购业务的操作流程;在、配合资产部实物管理部门对所有、实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在、此基础上,完成了、ERP系统库存管理模块的初始化工作。在、8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了、原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统、中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格操纵成本费用

根据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了、分解,制订了、成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了、成本和费用支出的核算标准,进行了、医院的科室成本核算工作,对科室进行了、绩效考核。在、财务执行过程、中,严格操纵费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月、中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,协助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有、序,合理操纵集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不、稳定,销售市场也变化不、定,在、油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在、资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了、整个集团生产经营发展的有、序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的[财务收支管理细则]的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了、财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部操纵制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式样本样本规范化、完整性等方面做了、比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析带给了、可靠、有、用的信息。

平时财务部透过开展定期或不、定期的交流会,解决前期工作、中呈现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有、效地运行和操纵。

六、开展了、以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了、规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了、在、本集团公司内的20____年年终财务决算的财务自查活动,在、年终决算之前清理了、关联企业的往来款项,检查在、建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了、发票等等一系列的财务自查活动。骋请了、税务师事务所对xx的帐务处理做了、预审,对审计和自查、中发明的问题及时地进行了、整改,降低了、涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝结力

财务部组织了、两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了、工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了、分组讨论,及时解决实际工作、中存的问题。

透过南峰会计师事务所对内部操纵和税务风险的专题讲座,丰富了、财务人员税务知识。邀请了、审计部、资金部、资产部和财务人员做了、深入的交流。增强了、整个财务链各部门工作的协作性,强化了、各岗位会计人员的职责感,促进了、各岗位的交流、合作与团结。

出纳的工作计划怎么写(篇14)

出纳年度工作计划范文

一、日常工作:

1`与银行相关部门联系,井然有序的完成了领导交代的各项任务;

2`对于职工工资以及外欠单位菜金,做到了快速,合理的发放;

3`对于酒店的各项费用,能够及时无误的按时缴纳;

4`清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作;

5·对每天的材料采购数据进行认真的核对,做到准确无误;

6·对每天餐饮的报表及时核对并送交领导审核;

二、其他工作:

1·对酒店接待二日游旅游团体,老年秧歌队·老年骑游团·等各团体的接待工作进行了积极的配合;

2·对酒店接待旅游团体的套票进行了认真核对,分类统计,做到细致,帐证相符;

3·迎接公司评估,准备所需相关材料及时送交办公室,以保证工作的'正常运行;

4·对应付款项及时上报领导审批;

5·对领导交代的事项做好交接工作,及时自查,自纠,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅;

6·在完成自己工作的同时,服从领导安排,积极配合餐饮部完成接待工作;

在以后的工作中除了继续做好自己的本职工作,对领导交代的临时工作,积极主动,快速有效,合理认真,以最饱满的热情来完成.

出纳的工作计划怎么写(篇15)

作为一名出纳,工作计划是非常重要的,它能够帮助我们合理安排和管理自己的工作,提高工作效率。下面我将详细介绍一下出纳的工作计划。

出纳需要在每天工作开始前对上一天的工作进行总结和复盘。我们可以回顾一下昨天完成了哪些任务,哪些任务还没有完成,以及遇到的问题和解决方法。通过总结和反思,我们可以更好地认识到自己的工作情况,找到不足之处并提出改进建议。

我们需要对当天的工作进行规划和安排。出纳的主要工作包括负责现金和银行资金的收付、账务处理、财务报表的编制等。根据工作的重要性和紧迫性,我们可以制定出详细的工作计划,并根据计划顺序完成各项任务。例如,我们可以先处理当天的现金收付,核对银行款项,然后进行账务处理和财务报表的编制。

在工作计划中,我们还应该合理安排时间,控制好工作进度。当有多个任务需要同时处理时,我们可以根据任务的优先级进行调整,确保重要任务不被耽搁。同时,我们还可以设置合理的时间段来处理每个任务,避免拖延症的发生。比如,在早上精力充沛时可以处理一些耗时较长又重要的工作,而在下午可以处理一些琐碎的杂务。

除了每天的工作计划,我们还需要有一个长期的工作计划。在长期的工作计划中,我们可以设立一些具体的目标和计划,以帮助我们更好地发展和提高自己。例如,我们可以设定完成某个专业培训的计划,定期参加财务会计方面的培训课程,不断提升自己的专业知识和技能。我们还可以参与公司内部各种财务改进项目,主动承担一些重要的任务,展示自己的能力。

对于一个出纳来说,与同事和其他部门的良好沟通也非常重要。我们可以在工作计划中列出定期与财务团队和其他部门进行会议的时间,交流工作进展和问题解决的情况。通过沟通和合作,我们可以更好地了解各个部门的需求,提供及时准确的财务支持。

定期进行工作评估和反思也是一个出纳工作计划中不可或缺的一部分。我们可以定期与上级领导进行工作评估,了解自己在工作中的表现和进步。同时,也要以积极的态度接受批评和建议,并根据评估结果制定相应的改进计划。

出纳的工作计划是一个非常重要的工具,能够帮助我们合理安排和管理自己的工作。通过每天的总结、规划和安排,设立长期的目标和计划,与同事和其他部门良好沟通,定期进行工作评估和反思,我们可以不断提高自己的工作效率和质量,并取得更好的职业发展。

出纳的工作计划怎么写(篇16)

时间过得很快,转眼间我们就告别了忙碌的xx年。回顾这一年的工作情况,有很多的感慨。在新的一年,围绕局中心工作任务和中心计划安排,结合上一年工作情况,我们将着重做好以下几项工作:

1、完成各类审计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见,组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因,对照分析,完成整改落实措施,进一步规范财务工作。

2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证,从去年规范化检查工作取得的效果看,规范会计基础工作需要长期的坚持,既要做好日常基础建设,又要有长期制度的监督检查做约束。下一年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。

3、继续做好会计集中核算工作。重点做好上半年预算执行财务分析;配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。

完整,提高财政资金的使用效益,争取在编制xx年部门预算时,尽量做到科学化、精细化,建议经济处建立追踪问效制度,对各单位的预算执行过程进行跟踪监督,项目完成后进行绩效评价,以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。

修订完善财务规章制度,及时谋划财务管理模式,提出周期工作思路。

出纳的工作计划怎么写(篇17)

当今的信息是开放的,市场是开放的,人才竞争也同样是开放的。在信息开放和人才竞争时代,谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理制度,谁就拥有核心的竞争力。20xx年的实业公司是经营发展的关键一年,本阶段企业将拉动人力资源管理制度的变革。

20xx年实业及所属公司各部门人员已基本到位,20xx年公司侧重招聘专业技术人员,由于廊坊市场的专业技术人员数量不多、质量不高、流动性不强,所以需要调研并开辟人员信息更新率高、专业技术人员多、费用低、功能全的招聘渠道,为实业公司人员招聘打好基础。具体措施如下:

第一、分析20xx年招聘过程中的得失,与各兄弟公司分享招聘经验;

第四、预测实业门窗及装饰外埠项目部的人员需求,考察项目所在地招聘途径、招聘成效、招聘费用等因素,针对项目特点梳理招聘渠道,使招聘工作做到成本低、效果好。

新的一年实现全员聘任制、全员劳动合同制,规范用工制度,保障企业和员工的双方利益,并逐步增加保障性激励,建立完善的福利制度,切实为员工在保险、健康以及衣食住行等各方面解除后顾之忧。

20xx年实业公司进入快速发展阶段,竞争加剧,公司需要反映敏捷、技术能力强的员工以及能培养出这种人才的领导班子。本年进行针对性培训:着重管理人员的管理理念及技能培训。同时采取多样化的培训方式,例如外派学习、通过管理光碟学习、读书活动、互联网学习、外聘讲师授课、聘请集团讲师授课等。普通员工的培训,结合人力资源部建立的员工职业生涯发展档案,通过集团培训讲师队伍,针对专业技术人员着重技能培训,一般员工着重执行力、企业文化和职业化素质培训。

管理需要不断完善,人才需要持续激励,只有持续的激励才能持续地调动员工的积极性与创造性,使企业充满活力与技巧。从员工层面,随着员工素质、员工水平的不断提高,员工的需求不断提高,随之配套的激励水准也需相应提高。从企业层面,持续激励的重点将向重点部门、骨干员工倾斜。

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