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女工部演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、各位同事：

您们好！

今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

本人现年×岁，（……简单介绍）。

二、应聘人事劳动政工部主任的理由

今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。

三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

3、研究劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

(二)、具体措施和做法：

1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的着眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才，优化人员结构

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。

3、加大人事开发力度，全面提升员工素质

要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。

按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。

4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

谢谢大家！ 

女工部演讲稿 篇2

尊敬的老师、校长和学生们

大家晚上好。我是经济系电子商务0901班的王珊珊。我很高兴有这个平台与强者共舞。 今天，我正在竞选学生会女性工作部主任。我相信我可以在同学的帮助下完成这项工作。 由于这种内在动力，当我走到讲台上时，我感到百倍自信。

我有信心，不是我坚强，而是我会变得坚强。

妇女工作部是为大多数女孩的共同利益而成立的，是一个为女孩服务的部门。从刚入校到现在，我已经在女工部工作了近一年半的时间，通过参加冬至包饺子、女生节等系列活动，我学会了怎样待人接物、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好女工部各成员之间的关系，怎样处理好女工部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。另外，通过策划并参加一些活动，锻炼了我的心理素质，也培养了自身能力，对各种活动的特点也有了更深的了解，并且从中汲取了各部门的一些工作经验。

在学习上，我也没有懈怠，获得了奖学金和社会实践积极分子、优秀团员等称号，并且现在已经是一名预备党员，很好的兼顾了学习与工作的关系。所有这些都证明：我有能力胜任妇女工作部部长的职务！

假如我当上了女工部部长，第一，我会严格要求自己并要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，不论在学习、工作，还是生活上，都要起到模范表率作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，同时坚持自己的原则。二是进一步完善妇女工作部门的管理体制。有活动时，我会将工作具体分配到个人，培养干事的能力，定期对部门内的成员进行考核，指出她们在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与她们商讨解决方案并制定出下阶段的工作计划。

经常与他们交谈，就生活和工作交换意见，努力做好学生会工作。协调各部门关系，团结一切可以团结的力量。三是继承品牌活动，努力在学习中继承，在继承中创新，优化传统活动。

如果给我这个机会，我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可，思想汇报专题并在有限的条件下，尽力让我们每个人都能在这里找到自己的位置，努力使女工部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，进而向所有人证明女工部不是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在!

我的演讲完了，谢谢大家，请老师(主席团)提问……

总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊!我们将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，，新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在!

如果这次我竞选失败，无论什么原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往，安安心心做好本职工作，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积蓄能量希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁;既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是文艺部部长，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的高中生涯变得精彩斑斓，七彩夺目!我坚信，青春的舞台由我主宰会更好!

我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼!同学们你们握着选票的手还会犹豫吗?请大家支持我吧!

我在你们的心灵建一座美丽的小屋，我要用行动把我们的校园变得更加美好!请大家投我一票我的演讲完了。谢谢大家!

女工部演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

首先在此衷心的感谢在座的各位多年来对我的关心、帮助和鼓励，是您们给了我自信和机会站在了这个演讲台上。

我叫***，今年36岁，大专毕业，主管护师，参加工作21年，现在三病室担任护士长职务。

我非常喜欢我们医院，我也很热爱我的工作，我今天竞争的岗位是社工部部长，我觉得自己有以下优势：

1、有丰富的临床工作经验：

在综合医院工作6年，在本院工作15年，一直服务于临床一线，先后在内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房从事护理工作及医院药房工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作规程，独立处理较复杂的护理技术问题，工作中有敏锐的观察力，能准确及时的了解病人的病情、心理活动和思想动态，并能采取相对应的措施。

2、有较强的事业心和责任心：

参加工作21年来不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、爱一行，适应一行，钻研一行，对待病人就像对待自己的亲人一样，尽自己所能帮助身边需要帮助的人，为了确保长期住院病人的利益经常与病人家属及单位协商有关事宜。以解决病人的实际困难。多次拒收病人家属的红包和礼物，得到了病人及家属的称赞，也得到了领导和同志们的肯定，

我在工作中胆大心细，思维敏捷，反应快，应变能力强，在担任护士长期间病房安全无事故，护理工作无差错，领导有序不紊乱，大家团结协作，和平相处，医护关系融洽，工作中相互帮助，遇到困难及问题一起讨论，共同解决。在病房全面推行人性化服务理念，每年都要接待上级领导及省内外兄弟单位的参观学习无数次，给各级领导及同志们都留下了良好的印象，也得到了大家对我们工作的肯定；为医院赢得了较好的社会效益及经济效益。

竞聘上岗后的打算

我所理解的社工部及发展部包含以下几大块：一、开发市场，抢占市场，打造品牌，带动效益。二、社工部加强社工、义工的信息化管理，利用医务社工的特点，促进病人身心康复。三、社区服务，以医院为依托，紧扣公共卫生，社区卫生，专科特点，占领医疗市场，促进医院专科发展。

首先：针对医院发展，我们有传统的精神优抚，新建的老年呵护中心，自愿戒毒所，曙光南路的拉通等等都是我们发展的潜力，在医院初具规模的前提下，医院的社会知名度越来越重要，我将通过信息网络、人际网络、社区医疗网络详细的宣传，让更多的人了解我们医院，以最快的速度推动长沙市各社区与我们医院相关的业务联系，加强省直机关联系，扩大省医保病人的来源，加强与相关医疗单位社工部发展部联系，在业务上达到一种互利双赢的关系，与其他职能科室协调好关系，共同努力，为领导排忧解难，为临床科室干实事。

其次，社区服务这一块，长沙市辖5区3县1市，社区总数573个，其中城区385个，我们作为民政福利事业单位在社区服务这一块有得天独厚的优越条件，我会在短时间内制定出社区服务计划和相关宣传资料，在两到三个月内跑遍长沙市区所有社区居民会，尽早掌握病源第一手资料，使他们遇到困难第一个想到的是我们医院，借助民政公立医院的优势在原有的社区免费供药的基础上，深入社区、工厂、企事业单位积极拓展社区联络点，利用免费供药车开设“健康快车”，以次为纽带紧密医院与社区的关系，带动医院业务的发展。

社工部这一块我将建立一套完善的义工管理规范，包括义工的申请登记、培训、督导和奖励等，使他们明确服务目的、服务内容、服务对象，所有资料全部信息化，根据现状和自身能力首先重点培养一个示范班，再具体到每个社区、每个科室、每个人，每天具体做些什么事情按自己的计划一步步推进，从熟悉容易的、经济有效的入手做出特色、做出市场、做出成绩，带动全局全面服务。及时与临床科室沟通得到他们的配合，共同来维护我们的市场。

给我一个点，我将撬起地球，如果在座的各位领导、同志们认为我还行的话请为我投上您那神圣的一票，我将以一流的服务、一流的效益、一流的业绩回报医院，回报在座的各位。

谢谢大家！

女工部演讲稿 篇4

尊敬的各位评委老师：

下午好！

我很荣幸能够参加这次校学生会的竞选，我竞选的职务是女工部部长。首先我向各位老师介绍一下自己，我来自xx级xx院法学3班。

大一学年，也是我在女工部作为干事锻炼与成长的一年。在这一年的工作中，我参与了“校园才艺之星青春风采大赛”、“女生文化节”系列活动，五四晚会等校大型活动。在这些活动中，我深深感受到了校园文化的底蕴与同学们的多才多艺，而作为安财人，作为校学生会的一员，我认为女工部为这些文化的传承与发展提供了道路与平台。

我想，如果我在有了一年丰富的工作经验的基础上，站到更高的位置上，那么我将能够为自己所倾心的工作付出更多。我是一个认真、严谨、责任心很强的人，做任何事情对自己都有很高的要求，我相信在更高的位置上我会发挥更大的作用带领女工部把该做的工作不断做得更好。

我知道，再多的话语也只是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选女工部部长，我唯有以满腔的热情与百倍的信心去组织、愿意参与、开展各项活动，努力做好我的工作，希望女工部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划：第一点，我想也是最基本的，那就是加强自我建设，争取在短时间内适应我的角色，处理好学习与工作等一些关系，对干事高标准，严要求的同时一定要以身作则。

其次，就是要团结友爱，我这里说的`团结友爱不仅仅是指部门内部每个人之间要团结友爱，还有很重要的是而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们学生会更加良好，协调地发展与进步。很多时候校学生会所举办和各部门承办的活动仅凭一个部门的力量是很难很好地完成的，这个时候就需要很多各部门之间的协作。

总而言之我们女工部要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在学生会主席以及老师的领导之下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。再次，要积极培养干事的各方面能力，以增强女工部的综合素质，不断追求女工部工作的更高效率。要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。因此要重视对干事的培养，培养干事良好工作作风，工作态度以及工作能力，团队合作能力，周密思考能力。所以我将定期进行部内例会，以部门干事和和部长的纪律作风为重点，加强部门所有成员间的密切合作度，并定期进行自我批评，做工作总结。

最后，也是我将一直为之努力的目标，在工作中不断坚持创新。积极创新一直时代的主题，对我们学生会工作来说也同样重要。比如说在女生文化节中，增加一些新的活动，新的创意来使活动举办的更有意义，吸引更多的同学来参加。

以上就是我的工作计划，当中还有很多不足之处，但是我们都是在不断学习与实践的过程中进步的，拿破仑曾说过：不愿当将军的士兵不是好士兵。我立志成为一名出色的领航员。所以我真诚地希望各位老师能给我一个锻炼自己，展示自己的机会！谢谢！

女工部演讲稿 篇5

导语：各位领导，各位同仁，大家下午好。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运，虽然这是我第三次走上这个舞台，但是心中还是一如第一次参加一样激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是办公室副主任。

各位带领，各位同仁，大家下午好。中层干部履行刚正、刚正、果然地竞争上岗，这是我馆强化人事轨制果然化、透明化的一项重猖狂措。能够参加此次答辩我感触特别庆幸，固然这是我第三次走上这个舞台，可是心中还是一如第一次参加一样激昂。我将爱惜此次进步本身、熬炼本身的机遇，果敢地走登台来，接纳大家的考验，同时也恳请与会带领和同仁对我的不敷的地方进行责怪斧正。我竞聘的第一自愿是社工部主任，第二自愿是办公室副主任。

本人现年龄，毕业于科技大学谋划机科学与技巧专业，同年进入藏书楼工作。在藏书楼工作的七年里，我前后在采编部、外借部、信息技巧部、办公室四个部分工作过。，我获得了“省藏书楼收集信息资本利用大赛”集体第一名和个人第一名的成绩，同年我还荣获了市级三等功和年度个人进步。，结束了文心图书办理系统第二版的开辟，为本馆创设直接经济效益25000余元。，结束了《文心雕龙》单机版全文数据库的开辟，为本馆创设直接经济效益38000余元。和，我担当技巧部任主一职，带领部分同志冲在全馆技巧立异的第一线，从文心讲堂的现场办事到市民大讲堂收集直播，从文选学资猜中间宣扬视频到文化局新农村宣扬短片，从共享工程vpn收集构建到基层藏书楼技巧立异，从各项查抄的电子台帐建造到全馆网站的建立改版，到处都有技巧部同志的身影，在做好各项技巧立异工作的同时，两年内技巧部还创设直接经济效益13余万元。这些工作都为我在部分主任这个职位上积累了很多经验。

此次竞选，我填报了社工部主任，因为我觉得人不能满足于近况，要勇于现对挑衅，陌生的环境总比熟悉的环境更能熬炼人的，固然我从未在社工部工作过，可是因为社工部很多工作必要技巧部的技巧赞成，所以两年的互助让我对社工部的工作有必定的明白，再加上我本身把握进步的科学知识，如果我能成为社工部主任，这将是一个全新的配合，也是在社工部建立历史上没过的。在此次竞选中，我觉得我有以下几点优势：第一：有着主任经验的同时本身把握进步的科学知识；第二，我正处于而立之年，是一个冲劲中不乏慎重的年龄；第三，在四个部分的工作经历让我对它们的工作都特别明白，更有益于社工部与其他部分进行互助。

在成为社工部主任后，第一，我会吸取历届主任的宝贵经验，承继社工部的精良死板，并它们与我的知识相联合；第二，我会以身作则，事事身先士卒，让部分的士气再提拔一个层次；第三，我将进步知识用于社工工作，将社工部的工作方法推向一个新的范畴。最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部分。

最终，盼望与会的带领和各位同仁给我这个提拔自我的机遇，与我一片六合，还你一份惊意。如果我竞选失败，我也会在其他岗亭上再接再励，竭力贡献出我最大的气力。

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