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总务工作总结和计划(篇1)

导语：在2010年度里，我总务科工作以坚持“强化素质、完美打点，物尽其用、处事临床、保障后勤”的原则，紧紧环绕我院总体成长构想，周全落实我院年度工作打算提出的工作方针，连系我科室工作人员少、使命繁重的现实情形，能当真完成院率领下达的各项工作使命，热情处事于全院各个部门。在新

在2010年度里，我总务科工作以坚定“强化本质、完满办理，物尽其用、办事临床、保险后勤”的原则，紧紧环绕我院整体成长构思，周全落实我院年度工作筹划发起的工作目标，结合我科室工作人员少、任务沉重的现实情况，能当真结束院带领下达的各项工作任务，热忱办事于全院各个部分。在新

的局势下，立足本职工作，进步熟悉、变化不美见解，服膺总务围着临床转的原则，自动自动与相干人员到各科室做益办事工作。以确保我院医疗、保健、传授工作的顺利进行。现就一年来的工作总结以下：

1、加强进修，建立办事育人的理念

总务科根据工作必要和病院对科室的进修要求，自动当真地参加病院构造的政治进修和交易进修。特别是我们把订定每个人的岗亭职责做为一次深切的交易进修，使大师明白了本身所从事工作职责范围，带领有的放矢地教导展开工作，员工各尽其职，工作尽力，当真当真。经过进程加强政治和交易知识的进修，全科人员精神风采景象一新，进一步加强了做好本职工作的高慢感、责任感和任务感。大师在平常工作中，力图在办理有法，办事有情等方面阐扬了自动的感化。

2、明白责任目标，周全做好后勤办事工作。

总务科工作存在量大年夜面广的题目。为了加强对基建补缀、物质采购、水电办理、资产办理、院区绿化、食物卫生温和等方面的工作，我们根据总务复杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，周全进步办事质量和办事程度，尽力加强办事意识，力图使后勤办事落到实处。

1、阐扬能打“硬战”精神，高雅地结束基建、补缀等工程项目。根据市卫生局的卫生成长筹划和我院的五年成长筹划，在程院长及陈付院长的带领下，我科的基建工作又获得了飞快的成长。

⑴、在经过9个多月时候的不懈竭力，结束了病院门诊从属楼工程的培育工作。该工程总投资60万元，2层框架布局，构筑面积390平方米，于9月份完工并投入了利用。

⑵、在克服了重重坚苦后，筹划投资3300万元，地下一层，地上6层框架布局，构筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，其后工程进展顺利，并将于2010年下旬结顶进入彻墙阶段。

⑶、在院行政楼结束搬家工作后，我科根据院带领的唆使和要求，投入了30余万元资金，顺利结束了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前结束了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中间，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊发射科等科室的搬家工作，根本上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完满了科室布局，为病院下一步培育工程的顺利履行打下了高雅的根本。

⑷、热忱办事，做好平常补缀工作。我科本着勤俭办院的原则，在包管补缀质量的前提下，力图节省开支。面对平常凡是凡是碰到的复杂的各种补缀项目，总务科都能及时包管质量，按时完工。对重点部位，构造人员每个月检查和巡查，发觉题目及时处置，为病院的临床工作清除后顾之忧。

 

总务工作总结和计划(篇2)

xx年，全县统计工作在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，狠抓各项工作落实，较好地完成了各项年度工作任务。

结合全县统计工作实际，以“全面提升统计能力，全力服务霍山经济”为主题，组织全局党员特别是局领导班子深入学习实践科学发展观。做到突出实践特色，查找问题不足，创新制度方法，推动各项工作。通过认真抓好各个阶段的学习实践活动，全局上下形成了奋力争先、团结和谐的良好局面，全县统计基础工作更加扎实，统计数据质量不断提高，统计服务水平有了新的提升，为县域经济又好又快发展提供了较好的统计保障。

一是统计报表任务高质量完成。精心组织做好xx年统计年报和xx年定期报表的收集、审核、汇总和上报工作。在工作中，注重抓好对基层统计报表的审核把关，注重年度、季度、月度间的数据衔接，注重抓好新进入规模工业和固定资产投资项目单位的统计规范化，注重抓好统计台帐、原始记录的完善。通过做过细的工作，xx年统计年报和今年的各项统计数据都准确地反映了县域经济的运行状况，为各级党委、政府和有关部门应对金融危机提供了准确的统计数据。

二是各项统计调查工作顺利实施。先后组织实施了能源消耗、农村贫困人口、国定贫困县监测，全国人口劳动力、全省人口和群众安全感、科学试验与发展、成品油销售、限额以下商业住宿餐饮业、旅游业、规模以下工业、生猪饲养、乡镇统计基础建设、城乡划分、农村住户调查样本轮换等统计调查，开展了规模工业企业进入摸底调查，在调查监测工作中，做到严格执行调查方案，严格调查数据质量，高质量完成调查监测任务。

三是统计法制工作实行经常化。把统计法制工作作为一项工作重点，印发了统计法制工作意见，开展了学习新修订的《统计法》和三部委的统计违规违纪处分规定活动。组织了统计执法检查，共检查统计调查单位40个，纠正了一些单位的统计违法行为，进一步规范了统计行政行为。

一是推行在地统计方式。规模工业统计、固定资产投资统计、农业统计、农村住户调查、商业及成品油调查、劳动工资统计、贫困人口监测等均实现在地统计，规模工业统计、农业统计、农村住户调查、贫困人口调查等实现了在地处理，劳动工资统计实行了网上直报。通过在地统计的实施，增强了各乡镇及经济开发区的统计工作责任感，减轻了县局的数据收集工作量，也进一步提高了基层统计工作质量。

二是实行分析交流制度。县局按季度召开分析交流会议，对各专业统计数据和统计分析实行把关、点评，使各专业之间的数据更加衔接，减少数据矛盾，提高了核算质量。同时，通过分析交流，相互学习，提高了专业人员的知识面和分析水平。

三是推进乡镇统计站建设。按照六安市乡级统计工作规范，狠抓具体落实，3月份，在单龙寺乡召开了乡镇统计站建设现场观摩会，全力推进，取得实效，与儿街镇统计站成为全市先进样板，合肥市及县区组织分管领导和统计人员现场参观学习，在全省乡镇统计员培训六安班上作经验交流，受到高度称赞，黑石渡镇、太平畈乡在统计人员的积极争取和分管领导的重视下，取得了很大进步，诸佛庵、黑石渡镇统计基础建设代表全县接受市政府考核验收，落儿岭镇统计工作接受市局检查，都受到一致好评。通过不懈努力，我县乡镇统计站做到了机构、人员、经费、制度、工作的全面落实。

总务工作总结和计划(篇3)

为了保证学校的正常运作，为师生营造更好的学习环境，现制定2018学年后勤工作计划如下：

一、指导思想：

围绕学校办学思想，坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

二、 工作重点：

1、搞好后勤服务、保障优质高效;

2、加强资财管理、积极增收节支;

3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

4、完成环境设计，力争启动改善工程。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。

2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。

3、加强教学设施的维修与更新，做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算，

进行教学楼屋顶防水工程维修，完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。

4、做好学校日常保障工作，提升服务质量。理念：“品位”“高效”“奉献

”。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比较多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建，突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。

(二)校产、财物管理工作

1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

2、抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。

3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后采购有年级组长签名领龋对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。

4、抓好课桌椅的管理，将课桌椅维护纳入教师绩效考核管理中，开学初与师生签订课桌椅使用维护协议，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册，

5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。

6、加强办公室、功能室及重要财产的管理，责任落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作，

7、严格财务管理，创建节俭校园。原则：“严谨”、“规范”、“节俭”。

8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期结束做好结算清单，相关作业本费用定期进行结算，严格执行多退少不补政策。

总务工作总结和计划(篇4)

一、

总务工作是一个组织或机构内部的支持性工作，起到了保障和维护日常运行的重要作用。本文将对我们部门的总务工作进行总结安排，以提高工作效率和质量。

二、部门总务工作概述

我们部门负责公司内部的物资采购、设备管理、办公室维护等总务工作。这些工作的顺利进行，直接关系到公司的日常运行和员工的工作环境。

三、物资采购工作总结

1. 提前制定物资采购计划：根据公司的需求和预算，提前制定物资采购计划，明确需要购买的物品种类和数量。

2. 选择可靠的供应商：与供应商建立长期合作关系，确保物资的质量和供货的及时性。同时，对供应商进行定期评估，确保合作关系的稳定性。

3. 优化采购流程：通过引入电子采购系统，优化采购流程，降低人工操作和错误率。同时，加强对采购合同的管理，确保合同履行的规范性和有效性。

4. 提高库存管理效率：建立完善的库存管理制度，定期清点和盘点库存物资，及时处理过期、报废或损坏的物品。同时，合理安排库存，避免过多的库存积压。

四、设备管理工作总结

1. 健全设备管理制度：制定设备的领用、归还和维护等管理制度，确保设备的正常使用和长寿命。

2. 设备维护与保养：加强设备的定期保养，延长设备的使用寿命。建立设备维护记录，及时处理设备故障，减少因设备故障造成的工作中断。

3. 引入设备更新计划：根据设备的使用寿命和操作需求，制定设备更新计划，确保设备的正常运行和安全性。同时，加强对设备的跟踪与监控，及时感知设备的状况。

五、办公室维护工作总结

1. 加强办公室清洁和卫生管理：制定办公室的清洁和卫生管理制度，定期清洁办公室，保持办公环境的整洁和舒适。

2. 办公设备维护：定期检查和维护办公设备，确保其正常运行。同时，建立设备故障报修制度，及时处理设备故障，避免因设备故障造成工作中断。

3. 维护安全环境：建立安全管理制度，加强对办公室的安全防范，确保员工的生命和财产安全。如加强对访客的登记和管理，加装监控设备等。

六、总结与展望

通过对总务工作的总结与安排，提高了工作效率和质量，使整个部门的运行更加顺畅和有序。未来，我们将进一步优化工作流程，引入新的管理工具和技术，提高总务工作的科学化和自动化水平。同时，注重员工的培训和团队建设，提高员工的工作质量和满意度。

总务工作是一个细致且繁杂的工作，但它是企业运行的基础，如同人体的骨架，为企业提供了无形的支撑。只有不断总结和优化总务工作，才能更好地满足企业的需求，为企业的快速发展提供有力的支持。

总务工作总结和计划(篇5)

20xx年度，总务科积极主动的参加院里的政治思想学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院党委下达的各项工作任务，下面简要从几个方面向大家汇报。

第一社会治安综合治理工作

1、牢固树立全员安全意识。

安全大于天，责任重如山。20xx，在院领导的大力支持及各科室的积极配合下，完成了全院2次消防安全培训（新员工，乳腺科、妇科、保洁员等分别的消防安全培训）；2次消防演练（与州消防局部分消防战士共同作战，在我院进行了一次大规模消防系统实战演习，一次新员工干粉灭火器实物操作演习）；两次演习，其共同特点为实物操作，人人上手；提高了全员消防意识，普及了全员消防灭火操作的实战经验。

完成了门诊楼管道井内烟感报警安装、消防设备的.整体维护，干粉灭火器的更换以及门诊楼地下室至三楼与消防控制柜连接通畅的恢复工作。

2、做好安全具体工作----“三防”

在院领导的正确领导下，总务科积极做好安全‘三防’工作；人防方面：对保卫科的人员进行了调整和增加，并为有效管理车辆乱停乱放现象，进行了对外部分入院车辆收取相应的停车管理费；20xx年上半年安保监控，协助公安部门、本院财务及其他个人丢失财物等调阅监控1xx次；发现微波炉使用不当、消防通道堆放纸箱或楼梯上临时烟缸发生燃烧等消防隐患32次，处理消防烟感报警、消防故障报警、消防指示灯报警82次，电梯故障、电梯关人处理13次，重点科室、重点部位安装了防盗门窗、防爆灯及警报器，20xx年上半年未发生消防安全事故。

第二后勤维修保障工作

1、水电管理：今年，总务科在日常水电服务管理上，继续深入实行精细化管理。有问题，有故障，及时发现，及时维修。用水方面：20xx年用水与去年同期对比增长14%，分析原因：虽然是我院用电量增加的原因之一；但也不排除用电管理不细化，没有达到节约用电人人有责的一个全员参与的状态，20xx年总务科将用电细化管理方案（比如每个楼层安装电表等）提交于院委会。

2、维修材料管理

维修材料的购进由办公室…….管理库存及发货，加尔肯完成账目出入库；维修工用多少材料用到哪个科室不允许备货，并在库管账本签字，每个月出入库账务管理人加尔肯通过维修工手中的科室使用材料签字单做出入库，月终，与库管常纯鸣实际发出的货物数量核对，做到了账物相符，改变了原来维修工自己领材料且备货致使账务不清楚的局面。

3、大型设备的管理

我院目前有大型设备层流净化机组、空调机组、氧气站、负压站、污水站、配电机组、发电机设备、太阳能供热水设备、水泵房设备、消防设备监控设备等11套设备，其中有层流净化机组、监控设备、消防设备3套设备维保对外承包，由专业人士给予维护，我们只需要巡检、督察与维保公司保持联系，其他9套设备是由总务科后勤组人员自己维护、巡检，发现问题解决问题，比如：未对外承包的太阳能系统，原集热管与供热管35根共用一个漏电保护器，总务科在原一个总漏电保护器基础上给每个加热管和供热管增加了一个单独漏电保护器，改变了原来排查电路故障和维护时间较长，延误业务科室使用热水现象；

4、爱国卫生工作---为伊宁市创卫生国家城市添砖加瓦

年是我市创国家卫生城市的关键年，我院也积极响应州党委、州卫生局的号召，将创卫工作进行彻底，根据市创卫领导小组的要求，我院在基础设施维护更新及院落卫生环境上做了以下工作：

1、将院落道路硬化进行了修补，改变了以往大坑小坑现象；

2、将院落围墙进行了粉刷，恢复了往日美观靓丽的景象

3、新建临时垃圾房；

4、门诊楼进出口台阶的维护；

5、总务科组织门卫院内打草8次，自己清理门诊、住院楼的采光井6次；绿化维护，至目前开辟树木花草绿地0.5亩

6、院落绿化与环境卫生落实到专人负责，根据我院创国家卫生城市领导小组的要求，已将院落卫生责任区落实到全院各个科室，完成每周五全院大扫除一次

7、控烟工作我院成立了控烟领导小组，设立了吸烟处，要求全院每个科室都设有控烟监督巡查员，保障了院落、室内无吸烟人；食堂：为了加强食堂管理，餐饮后堂卫生制度，总务科与其签订责任书，并每周进行一次食堂卫生、食品质量大检查，对大食堂进行了罚款20xx元的处理，小食堂1000元的罚款处理；除四害工作在社区的监督下，总务科严格落实四害工作要求：每15米设立一个毒饵站，毒饵站的设立要求打印维汉标示及编号，毒饵站内药物摆放一个月两次更换；为了彻底消除四害，在院领导的大力支持下，我院专门邀请市爱卫会光明消毒站为我院进行有偿消杀，目前达到显著效果。

第三工作中的不足与整改

在后勤保障工作中，经常碰到不能及时为部分科室解决维修保障问题而接到投诉电话，为此，我们科室将在保障全院基础设施维护，分清轻重缓急的基础上，加快维修速度，提高服务质量，为保障我院后勤服务有条不紊，尽心尽力！

第四新年年工作思路与计划

1、完成改建原临时的污水站、垃圾站；

2、完成老门诊楼基础设施破损的整体维修（墙裙、门、屋顶、灯、管道）

3、拟申请完成院落亮化工程；

4、拟申请完成每个科室或楼层安装用电、用水计量表；

7、完成水暖工、电工最新操作规程的培训；一如既往的完成好日常工作及上级领导安排的其他工作；

以上是我们总务科的本年度工作总结及下年计划内容，我们会继续在工作中一如既往的扬长避短，在院委院领导的大力支持下，再接再厉。

总务工作总结和计划(篇6)

总务工作是学院工作的重要组成部分，是学院顺利开展教育教学活动的有力保障。总务处坚持服务于教学工作中心的原则，在学院的直接领导下，继续大力推进科技后勤、节约后勤、质量后勤建设，发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，圆满地完成了本学期的工作任务。现将主要工作总结如下：

组织本部门职工学习“科学发展观”相关知识和高校后勤改革及服务的新理念，学习岗位职责及总务处管理制度。强化思想建设，提高后勤职工的综合素质。开好学期例会，进一步明确各自职责，牢固树立服务意识，保持良好的服务形象，鼓励员工以高度的责任感和主人翁意识投入到本职工作中，为学院的发展做出自己的贡献。

学院总务工作量大面广、繁杂零碎，有临时性、突发性、任务多的特点。我们根据总务工作的特点，完善一整套总务工作管理制度，对后勤工作进行规范化管理。如实物登记制度，固定资产管理制度，零星工程及小型修缮制度，办公用品采购及发放制度，首问负责制，限时办结制，责任追究制，做到任务目标管理，确保各项工作顺利开展。

（一）在规划设计方面主要完成以下几项工作：

1、校园总体规划送审的资料收集及相关手续的办理；

2、完成农培二期单体规划及审图手续的办理；

3、完成了教工小区路网、强弱电、给排水、安防等附属配套工程的规划及设计；

4、制定了xx年校园总体绿化规划及实施方案；

5、拟定了综合服务楼多功能厅装饰及设备安装方案；

6、完成了农培中心及教工小区景观规划方案；

7、配合教务处拟定了校园教学管理及巡考系统方案；

8、完成了中心文化广场及校区主干道照明设计相关工作；

（二）在“六大工程”相关手续的办理工作方面：

1、完成了在建及待建项目的全部规划手续的办理工作；

2、完成了“六大工程”的质检报建工作；

3、完成了“六大工程”的防雷检测手续的办理工作；

4、补充办理“六大工程”的消防相关手续；

5、正在办理“六大工程”的相关施工许可证手续；

（三）在原教院拆迁后相关后续手续的办理工作方面：

1、完成了原教院已拆除建筑物的相关图片资料的归档；

2、完成了原教院拆迁补偿协议的办理工作；

3、完成了原教院建筑物拆迁及装饰，绿化和设备搬迁等项目的评估工作；

（四）与市电业公司协商完成了220kv---双线路（xx职业技术学院）改造工程的相关业务的办理工作。

（五）在日常修缮工作方面，完成了以下几项工作。

1、于元月份完成中心文化广场花坛回土工作；

2、二月份完成校园绿化区域建筑拆除及场地平整工作。本次共拆除建筑物有原卫生所两层小楼及附属10间平房，清理建筑垃圾约300车，平整绿化区域场地约10000平方米；

3、学院11号楼后挖坑深埋建筑垃圾回土、人工湖东场地拆除回土、原卫生所拆除回土2120m3；

4、教工小区南侧绿化围网工程760米；

5、为计算机系安装防盗门4樘、不锈钢防盗窗50余m2、窗帘8套等

6、拆除其他建筑设施 拆除两户居民房屋12间，拆除北侧空心砖围墙70米，拆除大客车车库，并整平场地

四、重视常规工作，做到有条不紊：

学院卫生所承担在校师生的日常医疗服务工作，二十四小时不间断值班，及时有效地处理一些紧急情况，为师生的生命安全提供了有力的保障。xx年上半年，卫生所完成了门诊就诊人数7246人次，其中学生6716人次，教职工548人次，院外应急救治及转总院13人次。完成了自主招生新生报到、军训期间医疗服务、教工选房工作及“四六”级英语考试成人培训等活动的医疗服务工作。传染病宣传防治等方面也做了相应的工作，全面落实《艾滋病防治条例》及《xx市xx年大中学生艾滋病健康教育活动实施方案》，并制定了具体的实施措施，加强对h7n9型禽流感宣传与防控，为改善医疗环境，积极协调引资建设校医院。

总务处不定期对校园内公共设施进行安全隐患的排查，排查项目包括校内所有建筑物、道路、线路、排水沟及运动场设施。本学期共排查出外墙花岗岩脱落、化粪池、窨井盖板缺失等安全隐患12处，有效的维护了师生的安全。

学院部分职工居住条件较差，老旧房屋经常需要维修，校园道路毁损严重，运动场地的维修。工作人员随时为职工排忧解难，本学期维修道路、维修校舍9户及疏通下水管道等10余次，更换窨井盖10余个。

除了常规的资产管理以外，本学期对学院公有住房进行重新核对及登记，摸清学校公有住房情况，进一步加强对公有住房的管理。并拟定公有住房管理制度草稿。

根据每学期办公用品的发放情况，申报办公用品采购计划，及时审批发放，保障教育教学顺利进行。

招生工作是学院工作的重中之重，总务处积极行动，通过对师生面对面的宣传和交流，取得了卓有成效的战果，在我院春季自主招生中，报名考试十五名实到交费上课13名（亳州三中10名、亳州五中1名、亳州大寺职高1名、明光职高1名），正在进行的夏季高考招生中，目前已通过我们上报到院招办的报名人数77名（亳州三中51名、亳州五中8名、xx实验中学18名）。为我院招生工作做出了应有的贡献。

五、制度建设方面：

（二）拟定了并实施三项预案 ：

1、xx职业技术学院公共卫生突发事件应急预案；

2、xx职业技术学院学生食堂食品卫生安全突发事件应急预案；

3、xx职业技术学院预防和控制传染病应急预案；

六、在校园安全建设方面：

（一）封存了四幢五十年代砖木结构楼房。

（二）对二0xx年以前建设的公共建筑进行了安全检测，并建议相关部门减少或避免使用，待进行结构加固后在行使用。

（三）对校园建筑物，围墙、下水道、化粪池、屋面雨水管、上人天窗盖板、外墙镶贴花岗岩，电线杆、教工居住平房等进行常规安全检查并对发现的隐患及时维修。

在学院领导的直接领导下，在相关部门的大力配合下，总务处工作人员齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩，赢得领导的认可及群众的称赞。工作中存在的问题和不足，我们会进一步强化管理，在今后的工作中提高改善。让我们全面落实科学发展观，不断的发展创新，为学院的“十二五”而努力奋斗。

总务工作总结和计划(篇7)

XX年，在集团和报社领导的关怀下，在张总的带领下，在本人的协助下，时事新闻中心把促进新闻质量提升、推动队伍建设作为工作常态目标，狠抓质量管理、严守新闻纪律、科学梳理流程、勇于尝试创新。较好完成了夜班采编任务。

下面我把本部门工作情况向各位领导和同事们择要汇报陈述。

时事新闻中心作为报社采编流程上最后一关，责任重大。我们要求编辑首先强化安全意识，确保新闻的舆论导向正确，符合政策要求和宣传纪律，杜绝重大差错。其次树立服务意识，把为他人做“嫁衣”这个活儿干好。在编辑稿件时，尊重记者的劳动，多询问多求证。同时也要发挥主动性，对稿件精心进行二次加工，不偷懒、不做简单的组版匠。

在编辑队伍中，时事新闻编辑是吃“快餐”的，面对着海量信息，编辑来不及“细嚼慢咽”，文字修改、制题、配图、组版……都是在几小时内完成的。每个部分环环相扣，才能既确保见报质量，又不延误时间。我们在流程管理方面强调三点：一是把握主线，要求编辑的用力点放在当日重要新闻上，重要新闻的用力点放在主旨大意上，主旨大意的着力点在标题和图文结合形式上。有这样一条主线，编辑就不会平均用力，尽量减少因信息量太大而导致的无效阅读和无效编辑。二是因人设版。每个编辑的性格、兴趣、视野、水平都是不一样的，在目前情况下，因人设版是必然的。将来随着编辑水平的提高和采编流程的进一步理顺，我们也会考虑不同编辑岗位的合理流动。三是我个人的动态监控，既监控每个版面的实时编辑组版面情况，也监控新华社和网络滚动新闻，还要监控通联传稿。这样的监控管理，丰富了组版思路，减少了版面调整，确保了截稿时间，优化了见报效果。

XX年和XX年一样，也是大事迭出的一年，是不平凡的一年。时政大事有全国两会，十一运会，海上大阅兵、新中国成立60周年庆典、中央经济工作会议；外事要闻有八国集团峰会、g20峰会、apec峰会；经济大事有新医改实施、创业板上市、重点行业振兴规划、铁矿石谈判力拓案；本报活动有盛世辉煌评选活动；文体还有足坛扫赌风暴、杰克逊去世等。对于这些重头新闻的处理，我们认真贯彻领导意图，严格执行操作规范，充分发挥主观能动性，给足版面，力求精彩，见报效果得到了读者的认可和领导的肯定。通过这些重大编辑“战役”，我们还锻炼了新人，积累了经验，为今后更好地做好重大时政新闻和突发事件新闻打下了基础。

在遵循报纸操作规程的前提下，我们对于版式进行了微调。版式调整目前仍在探索中，我们的原则一是先规范后灵活，二是形式服务于内容。既要把稿子编好，也要把版做漂亮。具体有这么几个方面：

首先是让一版“大气”起来。一版是报纸的脸面，在这张脸面上主图是“眼睛”。我们选图不拘一格，不囿于本地，把视野放宽到全国乃至全球，可以说是“漫天撒网”。只要是重要新闻、亮点图片，我们都拿来用。为了增强表现力，我们在图片组合上也采取了多种形式，改变了过去单一主图搭配文字的简单方式，

比如采取主图辅图组合、主图图表组合，双主图组合、人物抠图与背景图组合等等，在图文结合方式上也力求多变，取得了较好的效果。对于一版的'导读我们也做了调整，尽量做到不琐碎，少而精。

对于其他版面，增设了一些栏目。比如国际新闻增加了“焦点人物”和“环球博览”，国内新闻增加了“财讯”、“媒体同步传真”、“竟有此事”等栏目。对于文体版，尽管只有一个版的量，而且属于边缘版面，但我们同等重视，力求做精做靓。尤其强调了版式创新，突出视觉冲击力。

明年的工作，我们在确保抓好常态新闻采编的同时，还要突出抓几项重点工作。

一要完成重头新闻的采编任务。XX年时政大事有全国和省市两会、上海世博会、中共xx届五中全会；经济新闻有股指期货和融资融券正式推出、20国集团韩国峰会；体育新闻有南非世界杯、广州亚运会；科技新闻有嫦娥二号和天宫一号飞行器发射；国际新闻有美国从伊拉克撤军、巴基斯坦菲律宾大选等。对这些大事我们要提前策划、精心准备、做好做精。

二是加强与相关各中心的协调配合。一版要更加注重平衡重要新闻与经营性稿件的关系；要闻版要和供稿部门和记者进一步做好流程衔接，更加注重选稿的质量；国内新闻版和财经版乃至产经版、商业版要加强互动，防止漏稿和重稿；特别报道力求更倾向本地稿件，突出原创和深度特色。我们还要及时将新思路、新问题、新信息、新反馈向领导汇报，与各部门交流。

三是继续关注财经类报纸的发展方向和主流理念，要求编辑把视野放宽，结合本报实际，在版面中突出体现出财经特色。

四是打造学习型部门。继续加强对新人的培养，定期进行业务交流和探讨，鼓励编辑多向外媒学习，形成在学习中工作，在工作中学习的良好风气。

总务工作总结和计划(篇8)

学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为配合学校的发展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理方针。半年来，在校领导的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个目标””打造四个品牌”，全面落实“学校二四年要点”精神，认真领会“要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情况，各项本着以服务于教学为中心，以保质保量完成好本职为重点，团结一心，奋发拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项任务。

一、完善管理，狠抓职工队伍建设。

后勤对一个学校来说是一个非常重要的部门，他管理的好坏直接影响着全校其他部门的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学服务”这一宗旨，向管理要质量，向管理要效益，我们特别在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各项的顺利进行。首先，进一步完善各项管理制度，强化管理。在原有建立的后勤各班组管理制度七章条，个工种的岗位责任制，车队管理制度共六章条，食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章条的基础上作了进一步的修订和补充，按照责、权、利相统一的原则，建立业绩考核制度，针对后勤的不同工种建立不同的考核制度。使各职工明确自己的岗位职责和目标，以便更好的完成自己的任务，也便于领导的直接管理，提高效率。其次，狠抓职工队伍建设。在教职工中进行广泛深入的宣传教育，以xx大精神为指导，按照局关于开展“市场拓展年”活动的要求，对职工进行重要思想以及学校发展形势目标、任务、责任教育，进行大庆精神、铁人精神和优良传统教育，引导职工认清形势、明确职责、落实任务，达到切实转变观念、稳定队伍、提高质量。

二、围绕学校总体发展构想，积极的开展各项。

在过去的半年里，后勤全体职工紧紧围绕学校的总体发展构想，尽职尽责的完成自己的任务，鉴于后勤多而杂，我从以下几方面向领导作以汇报。

?学校设备及设施维修方面的。坚持“以人为本”的原则，发挥维修人员的主观能动性，提高效率，节约维修成本，降低维修率。为了能及时发现各种维修隐患，我们特设一名专职人员进行巡回检查，以使当天发现的问题当天进行处理，调度人员坚守岗位，及时反馈维修信息，上半年共下达派工单份，其中水暖设施的派工单份，维修量达人次;木工维修的派工单份，修缮门锁、柜门及椅子达人次;玻璃维修的派工单份，共更换玻璃块。电工的派工单份，共更换灯炮个、灯管个，开关处。在维修人员少，任务重的情况下，维修人员克服实际存在的困难，利用业余时间保质保量的、尽职尽责的完成各项维修任务。由于我校含初高中和小学幼儿园等部门，所以电路维修的任务比较重，电工班的赵、于、张、徐等电工人员经常是到六、七点钟才得以回家。电工张，还利用业余时间学习专业知识，提高业务水平，多次被评为校先进者和青年岗位能手称号木工夏同志孩子小，学校的所有的木工均由他一人完成，他克服自己孩子小的实际情况，加班加点的完成全校的木工维修任务。玻璃工胡同志为了不影响学生及教师的正常，利用学生下课和放假休息的时间进行，没有节假日，也无暇顾忌有病在家的孩子;水暖工高和崔两名同志，更不怕苦不怕累，由于我校学生多，许多公共的设施经常堵塞，而且非常严重，经常是得人用双手去挖掘才能疏通。在学校经费缩减的情况下，维修组的全体职工，本着“修旧利费，节约开支，降低成本”的原则，修复换下的旧水嘴个，大便池个，为学校节约开支近余元。园满的完成了学校上半年所有的维修任务，尤其是高考、中考期间学校用电，教学楼里的上下水管线，及门窗的维修，使考试顺利的进行，没有出现任何故障。

?校园绿化的。

由于我校占地面积大，为了给全校的师生创造一个良好的和学习的环境，绿化人员每逢开春季节就马上进入了紧张的中去，鉴于他们的性质，再加上今年又是春旱最严重的一年，绿化组的全体人员经常是顶着烈日，下雨的时候方才可以休息，在全校师生放假期间，他们也是天天坚守在自己的岗位上，让我们校园始终瑰丽无比。上半年，绿化人员除了完成花草树木的修剪和灌溉，杀虫外。我校因扩建校舍，需移挪树木，可是移挪树木不是一件简单的，它需要有专业的知识和技术，不然移挪后的树木很难成活，但这并没有难到我校绿化人员，他们经过多方考查和研究，在各方面的帮助下，成功的完成了余株树木的移挪，成活率达。

?资产房管。

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上半年，资产管理人员办理了第四批职工房改房屋产权认证户办理第三批职工土地证共户;办理学校公产房屋即历史遗留房屋产权确认房屋共计栋;填写“大庆市历史遗留房屋权属确认申请、调查、审批表”共计份，粘帖规划定位测量图份;，完成了我校新建教学楼、万元的屋面平改坡彩板及钢性防水工程、万元的给水管线改造工程及万元阶梯教室改造工程等一些维修项目从设计委托、工程概算、工程审批到工程施工、竣工、验收中的协调及各种证件的办理。完成了上半各种公用设施的水、电、采暖以及职工住房采暖费用的上缴;定期及时的上报各种报表和统计数字。

?材料保管与发放。

材料组面对学校资金缩减的状况，组长宋同志组织全体组员，在材料采购上，根据各部各科室上报所需办公用品，按需采购，质比三家，价比三家，确保所购物资的最佳质量和最低价位，上半年办公用品与去年同期相比，节约资金元，减少库存积压的用品，使资金得到有效的利用。完成开学初的一切办公用品的发放，确保了教学的正常进行;加油人员不分节假日，及时保证车辆用油。在节假日来临之际，为解除教职工没有时间买节日用品，材料组的全体同志起早去采购应季的食品，尽自己的所能达到全校教职员工的满意。

?车队。

车队担负着全校的运输，任务比较繁重，但是车队全体职工都时刻牢记全心全意为全校教职工服务的宗旨，发挥车队全体人员团结一致，打硬仗的精神。党员帅先起到模范带头作用，起早贪晚，不计时间，不计路途远近，路面好坏，只要需要，随叫随到。司机杨同志在学校的历年的招生中都是首当其冲，总是在招生的前线，没有节假日，由此曾多次被评为先进者，青年岗位能手，优秀党员的称号。王和刘两位女同志，顾不上家里不满二周岁的孩子，不辞辛苦，起早贪晚的为迎接全国性的大检查做校园内的垃圾清运。在车队全体职工的共同团结协作下，按时按点的完成了我校各项的接送。严格履行车辆出长途、车辆修理的审批制度控制维修费用及车辆其他费用的开支。

?食堂成本核算。

后勤财务肩负着全校一所教职工食堂和四所学生食堂的成本核算，在过去的半年里，后勤财务室的人员坚持按照会计准则、会计法规的规定办事，严格控制资金的流向，合理的核算各项费用的支出，对我们所核算的五个食堂(其中：一所教工食堂，三个学生食堂及一所加工部)，在收支上均采用单独核算的原则，这样即便于领导及时发现存在的问题，又能便于领导及时掌握各食堂的经营情况。资金的支取上严格履行审批程序，坚决杜绝不符合规定的票据。及时核对银行和现金的日记帐、成本成本费用明细帐、单位往来明细帐、总帐等，做到帐帐、帐证、帐表相符，并及时地与银行进行帐目的核对。及时清理多年沉积的往来帐。对每月的凭证及帐表及时地进行装订整理归档，并且及时将上一年度的帐、证、表反归校档案室。及时地完成了_年上半年度水费的收缴。

?食堂管理

食堂的管理可以说是后勤的重中之重，它管理的好与坏直接影响着我们学校的形象，过去的半年，主管食堂的后勤付主任石与食堂职工齐心协力，继续发扬铁人二次创业的精神，起早贪晚，保质保量为学生做出最合口的饭菜，由于食堂人员主要以年轻人为主，所以很多年轻人为了推迟婚期，还有的孩子小不到周岁，还有的是父母身体不好等等，他们都很少能兼顾得上。主食加工的人员，更起五更爬半夜，早上二、三点钟就得起来做准备，把学生早上吃的早点及中晚餐吃的面食准备出来。为了提高炊事人员的业务水平，石主任还特意把高级厨师请到我校现场指导炊事人员的业务，使不少年轻人员的业务素质大幅度提高上去。更好更优的完成了多次客餐的准备，受到领导和全校师生的一致好评。

另外后勤还肩负着学校两部试卷、证书、奖状、文件、表格及各项记录的印刷的统计验收签字。

半年来，我后勤全体职工兢兢业业坚守着自己的岗位，尽职尽责，虽然各组的分工很明确，但是当需要全体后勤职工集体完成的，各组之间的界线就没有了，有的是团结一致，积极主动，满腔热情的态度。比如开春季节盆花的摆放，绿化组人员少，活干不过来，后勤的全体职工没有一丝的怨言，立刻走出自己办公室，齐心协力和绿化人员一起完成盆花的摆放;再有由于我校生源很好，现有的教室不足，这就需要把后勤的库房腾出一间，这也是后勤全体人员一起完成的。总之，后勤取得了一些成绩，但是还存在着不足，我们全体后勤职工将克服不足，发扬长处，进一步提高全体后勤职工的业务及思想理论水平，更优质的为一线教学服好务，为我校的发展和再度辉煌出一份力，发一份光。

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上半年，资产管理人员办理了第四批职工房改房屋产权认证户办理第三批职工土地证共户;办理学校公产房屋即历史遗留房屋产权确认房屋共计栋;填写“大庆市历史遗留房屋权属确认申请、调查、审批表”共计份，粘帖规划定位测量图份;，完成了我校新建教学楼、万元的屋面平改坡彩板及钢性防水工程、万元的给水管线改造工程及万元阶梯教室改造工程等一些维修项目从设计委托、工程概算、工程审批到工程施工、竣工、验收中的协调及各种证件的办理。完成了上半各种公用设施的水、电、采暖以及职工住房采暖费用的上缴;定期及时的上报各种报表和统计数字。

?材料保管与发放。

材料组面对学校资金缩减的状况，组长宋同志组织全体组员，在材料采购上，根据各部各科室上报所需办公用品，按需采购，质比三家，价比三家，确保所购物资的最佳质量和最低价位，上半年办公用品与去年同期相比，节约资金元，减少库存积压的用品，使资金得到有效的利用。完成开学初的一切办公用品的发放，确保了教学的正常进行;加油人员不分节假日，及时保证车辆用油。在节假日来临之际，为解除教职工没有时间买节日用品，材料组的全体同志起早去采购应季的食品，尽自己的所能达到全校教职员工的满意。

?车队。

车队担负着全校的运输，任务比较繁重，但是车队全体职工都时刻牢记全心全意为全校教职工服务的宗旨，发挥车队全体人员团结一致，打硬仗的精神。党员帅先起到模范带头作用，起早贪晚，不计时间，不计路途远近，路面好坏，只要需要，随叫随到。司机杨同志在学校的历年的招生中都是首当其冲，总是在招生的前线，没有节假日，由此曾多次被评为先进者，青年岗位能手，优秀党员的称号。王和刘两位女同志，顾不上家里不满二周岁的孩子，不辞辛苦，起早贪晚的为迎接全国性的大检查做校园内的垃圾清运。在车队全体职工的共同团结协作下，按时按点的完成了我校各项的接送。严格履行车辆出长途、车辆修理的审批制度控制维修费用及车辆其他费用的开支。

?食堂成本核算。

后勤财务肩负着全校一所教职工食堂和四所学生食堂的成本核算，在过去的半年里，后勤财务室的人员坚持按照会计准则、会计法规的规定办事，严格控制资金的流向，合理的核算各项费用的支出，对我们所核算的五个食堂(其中：一所教工食堂，三个学生食堂及一所加工部)，在收支上均采用单独核算的原则，这样即便于领导及时发现存在的问题，又能便于领导及时掌握各食堂的经营情况。资金的支取上严格履行审批程序，坚决杜绝不符合规定的票据。及时核对银行和现金的日记帐、成本成本费用明细帐、单位往来明细帐、总帐等，做到帐帐、帐证、帐表相符，并及时地与银行进行帐目的核对。及时清理多年沉积的往来帐。对每月的凭证及帐表及时地进行装订整理归档，并且及时将上一年度的帐、证、表反归校档案室。及时地完成了_年上半年度水费的收缴。

?食堂管理

食堂的管理可以说是后勤的重中之重，它管理的好与坏直接影响着我们学校的形象，过去的半年，主管食堂的后勤付主任石与食堂职工齐心协力，继续发扬铁人二次创业的精神，起早贪晚，保质保量为学生做出最合口的饭菜，由于食堂人员主要以年轻人为主，所以很多年轻人为了推迟婚期，还有的孩子小不到周岁，还有的是父母身体不好等等，他们都很少能兼顾得上。主食加工的人员，更起五更爬半夜，早上二、三点钟就得起来做准备，把学生早上吃的早点及中晚餐吃的面食准备出来。为了提高炊事人员的业务水平，石主任还特意把高级厨师请到我校现场指导炊事人员的业务，使不少年轻人员的业务素质大幅度提高上去。更好更优的完成了多次客餐的准备，受到领导和全校师生的一致好评。

另外后勤还肩负着学校两部试卷、证书、奖状、文件、表格及各项记录的印刷的统计验收签字。

半年来，我后勤全体职工兢兢业业坚守着自己的岗位，尽职尽责，虽然各组的分工很明确，但是当需要全体后勤职工集体完成的，各组之间的界线就没有了，有的是团结一致，积极主动，满腔热情的态度。比如开春季节盆花的摆放，绿化组人员少，活干不过来，后勤的全体职工没有一丝的怨言，立刻走出自己办公室，齐心协力和绿化人员一起完成盆花的摆放;再有由于我校生源很好，现有的教室不足，这就需要把后勤的库房腾出一间，这也是后勤全体人员一起完成的。总之，后勤取得了一些成绩，但是还存在着不足，我们全体后勤职工将克服不足，发扬长处，进一步提高全体后勤职工的业务及思想理论水平，更优质的为一线教学服好务，为我校的发展和再度辉煌出一份力，发一份光。

总务工作总结和计划(篇9)

一、指导思想

本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作

二、工作目标

在学校校长领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、主要工作及措施

(一) 努力提高后勤员工的自身素质

(二)组织后勤人员认真学习，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。

(三)进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

(四)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。

3、抓好校园环境卫生管理。

4、本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

(五)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作

2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

四、具体安排

三月份：

1、制订工作计划。

2、做好分部设施添置准备工作。

3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进行饮水机消毒。

四月份：

1、实施分部设施添置工作。

2、建立班级公物损坏档案。

3、组织后勤人员业务学习。

4、进行月卫生检查评比工作。

五月份：

1、进行安全普查工作。

2、安全隐患排查

3、进行月卫生检查评比工作。

4、法制安全讲座。

六月份：

1、协助抓好期末考试工作。

2、做好学期结束工作。

3、总结学校后勤工作。

4、进行月卫生检查评比工作。

七月份：

1、 清理校产教具。

2、做好暑假校园安全保卫工作。

总务工作总结和计划(篇10)

4月份，xxxx煤炭分公司认真学习贯彻上级文件精神，严格落实月度安全重点工作，认真开展煤矿建设工程安全质量标准化检查，本月各项安全生产工作平稳有序进行，杜绝了轻伤以上安全事故，完成了以下安全重点工作：

一是全面推进安全质量标准化工作。两矿严格落实上月制定的井巷工程标准化补欠账工作计划，xx煤矿采取巷道顶板引流导水，优化锚杆(索)施工工艺等措施，锚杆(索)施工内在质量有所提高，巷道积水、淤泥等问题有所改善; 4月18日、19日，煤炭分公司组织对两矿进行了二季度首次安全质量标准化动态检查，并对照分公司基建期间安全质量标准化标准及考核评级办法进行了考核评分。

二是xx煤矿风井至副井巷道顺利贯通。xx煤矿严格贯彻执行巷道贯通专项安全技术措施，贯通前，采取打设泄水孔放水、探水等针对性措施，施工单位、煤矿及监理单位均安排专人进行了现场专盯，公司人员蹲点驻矿监督，确保了贯通的顺利完成。

三是加强xx煤矿风井临时改绞工程关键工序和重点环节的管控。xx煤矿对风井罐笼制动绳84合金头灌制、缓冲器上绳、罐笼空载及重载脱钩试验、绞车机械性能及电气性能试验、井上下变电所电气性能试验等安全重点环节进行了现场专盯，4月4日风井临时改绞完成后，矿方进行了初步验收，并督促施工单位完善验收资料，认真整改初步验收存在的问题。

四是加强xx煤矿主井排水和注浆工作。煤矿组织施工单位对风井排水系统进行了改造，调整了井筒排水管路位置，更换了强排泵出口排水管路，确保了主井注浆期间的排水能力;主井注浆工程开展安全顺利，截止到4月27日，xx煤矿主井井筒涌水量已经由280m3/h左右下降到178m3/h。

5月份，两煤矿巷道掘进进尺任务相对繁重，xx煤矿风井提升运输系统将正式投入运行，公司煤矿建设二、三期工程的“一通三防”、防治水基础管理工作有待提高，机电安装、土建施工工程都面临着时间紧、任务重等实际情况，特别是安全质量标准化工作任务尤为艰巨。为确保5月份安全生产，要具体落实以下10项安全重点工作。

1.加强提升运输系统安全管理。目前，两矿风井提升运输系统承担着全部矿建施工的提升运输任务，煤矿要切实加强机电运输安全管理，认真开展机电运输系统安全隐患排查及整改工作，确保系统安全运行;xx煤矿风井绞车限速保护必须抓紧完善到位。5月上旬，公司将重点针对两矿风井提升运输系统开展一次专项安全检查。一查绞车、信号、维护工配备、持证及人员流动状况，二查提升运输系统的保护装置运行及检修情况，三查现场岗位操作是否规范、煤矿提升运输安全管理是否到位。

2.完善“一通三防”、防治水基础工作。公司、两矿专业技术部门要把完善“一通三防”、防治水基础工作、预防较大以上事故作为确保安全生产、实现业务保安的重中之重，安全监察部门要长期坚持对“一通三防”、防治水安全管理进行监督检查，要充分重视二期巷道施工的通风系统设计和现场通风管理，两矿要及时建立并完善矿井通风系统图和各种台账，组织审查施工单位通风设计和一通三防措施，消除巷道内无风、微风现象，杜绝违规串联通风和循环风作业;要高度重视巷道掘进通过封闭不良钻孔的安全管理，提前组织封闭不良钻孔的地面启封、注浆封闭工作;要针对两矿《二期工程施工组织设计》和《水害评价报告》审查提出的问题，立足基础管理，抓紧配备“一通三防”、防治水专业技术人员，确保“一通三防”、防治水方面的安全管理到位。

3.持续推进安全质量标准化工作。两矿要根据本矿实际情况，细化安全质量标准化补欠账工作安排，积极整改4月份煤炭分公司安全质量标准化动态检查提出的问题。xx煤矿风井至副井贯通巷于5月20日前，要具备100米成巷验收条件，管线吊挂、巷道标识等达到安全质量标准化要求;xx煤矿风井东侧马头门于5月20日前，要具备70米成巷验收条件，管线吊挂、巷道标识等达到安全质量标准化要求;5月底，两矿所有井下巷道的煤岩交界处及围岩破碎地点要全部初喷封闭;两矿要把安全质量标准化工作作为保障安全生产的基础工程，新掘巷道要高标准、高起点、高要求落实安全质量标准化标准，避免重复整改。

4.加强供电安全管理。xx煤矿110kv永久变电站切转期间，两矿都将单回路供电，两矿要加强变电站值班管理，增加巡视次数，要求线路运行单位加强线路巡视，防止线路故障跳闸;两矿要做好单回路运行期间的应急准备工作;分公司有关部门要与地方供电系统加强联系，做到现场办公;xx煤矿110KV变电站电气设备预试验时，矿方要提前安排井下停电期间的排水与撤人工作。

要加强井下防爆电气设备的管理，不得带电检修、搬迁电气设备、电缆，杜绝失爆及电气火花的出现;完善井下电气设备各种保护，并对继电保护定值进行合理整定;对井下接地设施进行全面检查，其接地电阻值、接线体、导线截面必须符合《煤矿安全规程》的要求。

5.加强二期井巷工程施工的组织协调和安全管理工作。5月份，两矿将新开工多条井巷工程，要严格审核施工队伍和人员的资质、资格，所有井下作业人员和特种作业人员必须持证上岗，新进场的施工队伍必须进行进场安全培训和教育，全员贯彻作业规程、安全措施。煤矿要组织监理单位，对新开工巷道进行开工验收和技术交底，要坚持煤矿和项目部领导“双带班双下井”制度，做到每班有煤矿和监理人员跟班，监督、检查安全生产工作。

6.加强爆破作业管理。炮掘工作面要切实加强火工品管理，严格落实火工品清退制度，要认真执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度，严格落实《煤矿安全规程》第330条、342条关于爆破警戒、瞎炮处理等规定，防止爆破伤人事故的发生。

7.加强xx煤矿副井井筒安装工程的安全监管。井筒装备施工时，要特别注意安装过程中的安全和质量管控，在向井筒下放托架、罐道时要检查吊装钢丝绳的完好程度，防止超负荷使用。钢丝绳和托架间要用卸扣连接，严禁将钢丝绳直接穿入孔中，防止钢丝绳割伤，重物坠落;要做好风井至副井贯通巷贯通后贯通点与副井安装工程作业的安全协调与管理，及时安装井窝防护护栏及固定照明。

8.加强xx煤矿主井注浆、排水安全监管工作。煤矿要按照矿制定的注浆监管方案及带值班人员安排表，对主井井筒注浆进行全程监督，确保注浆过程中吊盘提落、井筒防坠、通讯联络等安全技术措施的落实。煤矿要经常组织协调、检查主井、风井排水设施，施工单位必须备足、备齐排水泵及备件，加强井筒涌水量实测，保证矿井排水系统运行安全可靠。

9.完善安全生产管理制度。根据中煤集团关于印发《煤矿企业安全管理制度执行说明》的通知要求，为了落实xxxx煤炭分公司《关于开展管理提升活动有关工作的通知》的工作部署，结合煤矿建设实际，5月份中旬要建立、修订和完善《安全生产责任考核制度》、《安全生产承诺制度》、《生产安全事故新闻发布制度》等11项安全生产管理制度，分公司5月25日前将组织评审。

10.各单位、各部门要充分认识公司煤矿建设的有利形势和时机，组织施工必须在安全可控的条件下进行。要深刻吸取“5.6”事故教训，全面加强矿、土、安三类工程的安全管理，安全重点工程必须明确专人负责;分公司部门继续安排人员蹲点驻矿，禁止盲目抢进度、不按规程措施作业;要按照xxxx公司的有关文件要求，正常开展安全预奖考核及安全质量标准化考核工作。

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