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新人工作总结 篇1

  从九月下旬到今天，来到新单位，从事城管这份新的工作已经一月有余了。面对的同事，除了和我新进的几个新同事，其他都是至少十年以上工龄的。

  在这个新的环境中，感受到大家对我们这些新同事的关心和照顾。记得刚上班的第一天，大队的张姐，陈队长，姚队长等同事都纷纷询问我们的情况，吃住，个人问题都解决的怎么样了，知道我们有的同事要租房子，就积极帮助我们找房子。还有我们可爱的李队长专门在饭馆设宴，为新到的同事接风洗尘让身在异乡的我们感受到家的温暖。

  工作上，老同事对我们这些菜鸟也是将他们的丰富经验倾囊相授，毫无保留。比如，在管理小商贩时，他们会告诉我们，哪些商贩身体有疾病，不要过于粗暴，尽量以劝导，温和的方式执法。同时，有些是屡教不改，有时候就要适当提高语调，树立威信。他们以师傅带徒弟的形式手把手教我们如何管理街边摆摊。从中我们也学到一些经验。以前，以为城管的工作就是管管小商贩，现在觉得那是管中窥豹，一孔之见。其实城管的工作是最复杂最琐碎的，小到街边摆摊管理小商贩，城市的清洁卫生，大到违建拆迁，城市整体环境的治理等等都离不开城管。城管从某种意义上说，就相当于城市的管家，一个城市管理水平的好坏取决于城管管理水平的高低。

  但是，在当下，一谈到城管就色变。城管形象被妖魔化，成为负面形象的代表。没从事这项工作之前，也对城管有误解。但是，真正从事这个行业之后，发现所谓的哪些负面报道只能说是一粒老鼠屎打坏一锅汤。中国那么大，每个城市都是不下百人的城管队员，怎么能保证不出一点意外。有些事情确实是城管的不对，但有些确实是舆论媒体的错误导向，让民众对城管形成了一种很坏的印象。从自己从事城管这份工作以来，都没有那些暴力执法的行为发生，包括我的同事们。上级领导也是要求我们理性文明执法。

  其实，全国各地的城管部门都在不断适应时代发展的需要，创新了很多切实可行的执法方法。例如，武汉的女子城管队，招聘硕士当城管，不断提高城管队员的文化素质，我们新来的同事也是全部具有大专以上学历。合肥的城管专门设立了“委屈奖”，被摊贩辱骂，殴打时，打不还手，骂不还手，理性克制，文明执法，就能领到“委屈奖”。在南京，城管用“眼神执法”，避免和摊贩冲突。等等以上的举措对缓解和摊贩的紧张关系，提高执法水平确实起到了不错的效果。

  随着经济的发展和社会文明的进步，对城市管理者素质要求的不断提高是大势所趋。城市管理最终要走向规范化，法治化的道路。虽然，每天的工作很轻松，但是作为新人，不能再这轻松的环境中磨灭了斗志，因此，不断加强对城市管理相关法律法规的学习就很有必要，比如涉及市容环境卫生管理方面的法律法规，涉及市政管理方面的法律法规都要十分熟悉。这方面，自己要检讨，每天上班都是无所事事，拿着手机看一整天，队里发的常用法律法规汇编书籍基本没看。因此，以后要加强对相关法律法规的学习。这样，面对违法行为，才能做到依法执法，使城管工作迈向法治化，职业化，从而真正树立起城市管理执法者的良好形象。

  以上就是作为城管菜鸟的一点心得，因为工作经验的欠缺，无法谈的更多。希望同事之间以后经常交流，共同进步吧！

新人工作总结 篇2

时光荏苒，岁月如歌，从毕业到加入冶钢代表室这个大家庭已经不知不觉就过去了差不多半年。从刚来什么都不会的愧疚到如今能给大家帮点小忙的充实，从刚毕业的迷茫到现在开开心心的工作，这得感谢冶钢代表室的领导和同事对我的包容与指导。冶钢代表室是一个团结和谐的大家庭，领导同事亦师亦友。大家认真的对待每一天的工作，认真工作中又穿插着一些欢乐，一个不经意的举动，一段笑到疯的幽默，让平凡的工作充满激情，让每天的工作充满色彩。 半年的时间里，我从同事身上学到很多。从接到订单开始做销售合同到钢材的申运再到质量异议的处理，从申请付款到发票的抵扣等等一系列流程都有较为清晰的了解。任何一件复杂的事情都是由大大小小的简单事情交织在一起扭成的，其实我的工作并不难，但需要的是一种认真细致的态度，干练的执行力，干好自己工作中各个简单事情才能做好表面看似非常复杂的事情。

前不久，我去厂里二轧提货。由于是第一次去，验收组里我一个人都不认识，问了一圈好不容易找到发货班长。他先说等着，因为他们快要换班了，好吧，我等着。好不容易他们换了班却被要求继续等着，因为快要到吃饭时间了，吃完饭再装货。于是我继续等，终于吃完饭了却依然要求等下去，因为来了个冶钢内部火车装运钢材，按照规矩火车是优先于自提的。于是继续等下去，那一次提货差不多花了6个小时，大部分的时间都是在那毫无意义的等。回来后，我想了很多，也想了很久，心里也狠狠的骂过冶钢验收组的这些人，但后来也

想明白了。表面上验收组这些人的恶意刁难是一个很复杂的问题，形成的原因更不得而知，但仔细想想，把这个问题拆开看，茅塞顿开!首先人家验收组根本不认识你，没必要给你帮忙，他在规定的时间内什么时候舒服了才会给你装货。其次，由于我匆匆忙忙的去验收组，连包烟都没带，别人对我的第一印象就不会很好。最后，虽然规定上是火车优先自提车辆提货，但自提车辆提的钢材少，需要的时间短，完全可以先装自提车再装火车，实际上班长就是变相的索要财物，而我却没表示，后来我也从张茂生和其他一些物流了解到提货确实是要花些费用。分析到这里，我一下子明白了，第二次去提货的时候，我特意带了些烟，还有一些饮料去验收组。进去的时候，我给每人一瓶饮料同时跟他们聊聊天、侃侃大山，很快班长就带我下去装货了，不到两小时钢材就装完，临走时我给班长和吊装工一人一包烟。后来去验收组提货，他们都会笑眯眯的说小伙子又来啦，提货一次比一次顺利。有一次和班长聊天的时候，顺便说了下过两天还要过来提货，两天后班长打电话问我今天是不是要下去提货，要不要先把钢材翻出来。截止到现在，我在二轧提货差不多1000吨，节省物流费用约15000元。

7月份，我开始管理辽宁富美阳光库房，非常感谢熊姐教我管理库房以及每个月帮我盘存。经过最初的磨合以及明确整捆提货的原则，阳光库房的管理逐渐走上正轨，库房的出入库账目清晰、准确，与实物库存一一吻合。阳光库房截止日前共入库吨，共出库吨，余下库存吨，销售成本 元，销售金额 元，库存占用资金

元。

除此之外，我还管理合同的下订、变更。20__年冶钢代表室冶钢订货共计吨，申运共计吨，销售成本共计 元。

20__年就要来临，新一年，新气象，新变化。虽然20__年这半年跟着熊师傅学到不少东西，但远远不够，需要学的还有很多很多。20__年首要的任务就是拿到驾照，早日承担一份责任。再次就是尽快认识冶钢各个分厂与我们业务密切相关的人员和部门，为将来的工作打好扎实的人际关系基础。然后就是要学会做人与做事，三人行必有我师，让自己逐渐成为一个有独特人格魅力的人。

在最后祝大家在新的一年身体健康，家庭幸福，万事如意，事业蒸蒸日上!

新人工作总结 篇3

这两个月里，我在xx房地产旗下的物业做销售员，物业是一块新开售的楼盘，建立在市区三环内，虽然不属于学区房，但靠近市中心，距离市内繁华地段较近，且离本市著名的xx仅仅只隔了一座桥。桥下是流经整个省的江景，风景秀丽，交通方便。是非常适合居住的地方，不会太吵闹，也不会太冷清。我最开始接手这个项目的时候，内心还非常紧张，我之前也曾在其他房地产公司做过销售员，但那基本上是做中介商，所出售的也是些二手房之类的，像现在直接接手一个新的楼盘销售还是第一次。尽管如此，我还是暗中为自己加油打气。

因为有过做中介的经历，所以我对于客人的询问，还是不会紧张的。我能够自如的面对客户并与之沟通，有时候还会和他们聊聊家常。做我们销售这一行的，套近乎其实很重要，客户因为销售员的不重视而换一家地方消费的情况屡见不鲜。销售，就是房地产公司的第一个门面，如果销售员不称职，引起客户反感，也会顺带着对整个公司的.形象而反感。所以，让客户放松心情，我们也能有更好的机会去向后发展。

在我的这段销售经历里，有一家客户让我印象非常深刻，这家客户是一对新婚夫妇，男方想在这里购买房子当做新房，而女方却觉得有些贵了，毕竟我们这个楼盘的项目的地理环境，是非常好的。我给他们介绍了一些我们楼盘房子的优点，比如我们小区虽然不属于学区房，但是距离最近的小学也仅仅只有x公里左右，而幼儿园的话，以我们小区为中心，周围x公里内有五家，最近的只有x公里左右，可以说是非常方便了。而且最主要的是，现在购房首付只需按市面上最低的比例进行缴费。男方当机立断，就选购了我们的房子。

还有一些客户我就不一一赘叙了。这段时间里，苦过，累过。但我却没想过放弃，毕竟是工作，不顺心肯定是有的，我也要担负起家庭的责任。

新人工作总结 篇4

第一篇：入职一周工作范文

入职一周，收获颇多，感触颇多。

收获：

1.了解了有关建筑幕墙施工的各种规范，并在唐工的经验总结中着重地识记了几处比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是1000~1500m2；铝合金与其他金属（铁）等连接时一定要有塑胶垫块；立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不可能把所有的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累，这方面的知识一定会牢固掌握的。

2.了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格如实地反映在图上；第二步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更具体的还是要靠日后的学习和积累。

3.项目管理手册的学习。通过看项目管理手册，并结合与项目经理梁经理的交流，我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况，项目管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动；还有技术方面，如埋件的预埋过程控制，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个大概，但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员，转变到了一个项目的帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。

4.安全技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面，张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性，而不是提高我们的管理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训，我提高了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性，提醒自己在现场一定要全神贯注，时刻注意自身的安全，不能不懂装懂，不逞强，要正确佩戴安全帽和安全带等等；资料管理的培训中，通过余工根据自己的亲身经历和经验总结，给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题和细节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了，感觉学到了很多实用的东西。

感触：

1.项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还坚持看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽时间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧，学习是件好事。

2.十分简单的工作关系。没有毕业之前，经常听说社会关系如何如何的复杂，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在认真努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理经常和我们一起玩笑，感觉和朋友没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。

3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧，开始只有一台电风扇，可就因为我们几个来了，梁经理第二天就又买了台电风扇，今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感激了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们安排培训，还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。

工作环境是艰苦，我的心里是高兴的——没有选错公司。太阳是热辣辣的——学习的激情是火热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我相信我的成长也会是显而易见的。喜欢压力，喜欢挑战，喜欢这种工作氛围。第二篇：

一周短短的六天，我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。

我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“电缆接头”的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的基本使用成本。在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些基础知识，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。

本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位，我的兴趣是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是需要具备许多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。第三篇：

入职一周的时间已经离去了，回想在这一段时间里我所做的工作主要就是两块内容，一是对公司的了解；二是对茶叶公司营销组织、产品及当前营销状况的了解。

在对公司的了解方面：主要是加深了对培训内容的理解，在培训时对“项目目标责任制”的理解是很模糊的。“项目目标责任制”的核心是目标，而目标的重点又是财务目标，即是创造利润，由此看来项目管理的工作是紧紧的围绕目标而进行的，要求在怎样达标、创造利润上狠下功夫。同时对目标分解也有一定的了解，即是把战略目标按时间、部门划分为各个支撑目标，按的达成每个支撑目标以达到如期的完成战略目标。

在我们部门方面。由于我们公司还处于成立之初，所以公司营销部的组织还不成型，公司现在营销人员加上常经理一起才三人，所以组织没有明显的分工协作，我们是在常经理的安排下做一些辅助性的工作。另外我跟浦绍明两人都是新的员工，在开展工作的过程中会遇到很多的困难，常经理一般都很忙，少有时间带我们去实践，加上我跟浦绍明两人对行业的完全陌生感，所以我们的工作开展难度相当大，我们两很容易就会有挫败感，还会垂头丧气。对于这个问题我是这样想的，我们慢慢的摸索最终也可以把市场做好，但是我们要花很多的时间和成本，但是如果有领导多带我们去实践，我们将能更快的融入公司，更好的开展工作，这样重置成本、公司成本和时间成本都会变小。茶叶对我们是一个完全陌生的行业，对产品就不用说了，产品的包装，价格，促销的方式都清楚，喝茶时完全不知道怎样去鉴评，好茶还是差的茶喝起来都是一个味，对产品的了解以后有很长的路要走，产品都不了解我们的路是无法走下去的，在这一方面我们也希望领导对我们有更多些的帮助，能使我们更快的进入角色。

在工作中我遇到的是以前从未有过的挑战，但是我喜欢这种挑战。

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新人工作总结 篇5

各位朋友：

大家好！

欢迎你们来到常用数据。在这里我们不看重你们有多高的学历，不需要你们有多好的口才。第一，我们需要的是能吃苦，来到我们这会非常的辛苦，这里的辛苦不仅是指体力上辛苦，更多的是心上面的劳累、压力。在这里要多好没有双休日，没有正常上下班的准备。第二，我们需要的是老实人，说老实话，做老实事的人，你们以后说的话我们都相信，但是如果我们知道你们说了一句假话，就可以离开了。第三，我们每个人都是认真做事的，不是闹着玩，如果有谁在这混日子或者带有混日子的工作态度，一经发现，请立即离开。我们的工作态度，敬业态度是合作商愿意与我们长期合作的基础，也是我们赖以生存的根本。我们要本着严谨+求是的工作态度，给顾客，给社区商店负责人，给合作商家一个满意的结果。先利民再利己是我们工作的宗旨，予人为便，予己为便。

在常用数据可能挣不了多少钱，一定会比较的辛苦，但我们相信，你们经过在常用数据为期几个月的`学习与锻炼，不管以后到了哪个公司，你们的敬业态度和工作能力一定会被你们未来公司的领导所赏识。不管以后你们走到哪里，常用数据只要没有失败，将会一直是你们的家，常用数据将会提供有用的数据，将资源释放给你们，让你们能在你们各自喜欢的行业成为行业精英，在公司有一席之地。

常用数据也是公司，我们也是以盈利为目的的商业机构，我们是商人，赚钱是放在第一，常用数据只要把自己做好，是不愁没有钱赚的。我们还是对我们的盈利模式和盈利预期充满自信的。在你们在常用数据的日子里，我们将据实考察你们的工作态度，工作结果和敬业精神。会将极个别的人留下，当然也会给予比较丰厚的回报。尽管我们是商人，但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上，赚的也都是安稳钱。

新人工作总结 篇6

我是xx人，南师大毕业，转眼间离开学校已经有三四年了，喜欢南京这个城市，因为对它最熟悉，是个随和乐观的人。

不知不觉的到公司已经有一个月了，经过一段时间对公司的了解，已经基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各种规章制度。

借此机会说一下这段时间来对公司的一点个人感受：

初到一个新的环境，经过对公司规章制度的学习和各位同事的帮助，已经慢慢的融入了这个大家庭。学习的过程中碰过钉子，也遇到过让人无法理解的事情，经过心态的转变，熟悉公司的工作流程之后，对大部分事情都知道怎么去做了，也没有了放不开手脚的感觉。

公司的工作节奏很快，各种要求也很严格，这是我这段时间以来对公司的初步印象。虽然这样的环境可能会使一些员工感觉到压力大，但是对待所有的项目，所有的细节，只有一丝不苟、“咬文嚼字”，才能将工作做好，才能使公司更好的发展下去。公司领导平时都能利用一些时间和员工交流，参加一些活动，这个我感觉很好，一方面能够增加领导和员工的相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒缓一下长时间工作带来的疲劳。

其次，对我一个月来的工作状况做一个小结：

一、要加强对工作细节的把握。工作中的每一个细节都极其重要，甚至影响到一个项目能否顺利的完成。通过这段时间，各位同事对我画的图纸校审出了很多小的错误，这些错误有一些对项目可能没有什么大的影响，但是都是不应该出现的，也影响客户对公司产生不好的印象，更重要的是能助长自己马虎不认真的态度，所以以后的时间里要尽可能的全部避免出现这样的错误。

二、多加强同各位同事的交流。一个好的工作环境，取决与环境中人与人之间的关系。关系融洽的工作环境是非常必要的。一个人的力量毕竟有限，要把工作做好，需要同事的帮助，需要团队的力量。

三、加强专业知识的学习。作为一个新员工，每一个同事都是我的老师，每一个同事都有我需要学习的地方，在工作中，认真的去领会，严格要求自己才能更好的学习工作技能知识。

最后，对在这个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导，才能使我站的更高、看的更远。

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新人工作总结 篇7

尽管在新冠疫情席卷全球的时候，很多公司寻找了各种借口，以推迟、取消或缩减人员的选拔和录用过程，但是索尼公司对于新人的雇用一直保持着高度重视。在过去的一年里，索尼公司成功招聘了一大批优秀的新人，这些新人在自己的工作岗位上表现优异，不仅为公司的业务拓展和创新贡献了应有的力量，同时也为公司注入了新的活力和活跃气息。在这篇文章中，我们将详细、具体和生动地回顾索尼公司这些新人的工作成果和总结。

1. 保持创新性和激情

索尼公司非常注重员工的创新和激情，因为这些是每个员工展示自己才华的重要因素。这些新人一直在保持积极向上的工作态度，不断地挑战自我，寻找新的解决方案，推动项目的前进。他们的工作表现得到了上司和同事的一致好评，同时这种工作风格也为其他员工树立了榜样。

2. 适应自我和环境变化

在过去一年中，世界上发生了很多的变化，这些变化包括了社会、政治、经济和技术等多方面的因素。面对这些变化，索尼公司的新人一直在积极适应环境和自我变化。他们不断学习新知识、更新技能，以让自己和公司保持领先优势，同时也为公司的发展做出了建设性的贡献。

3. 突出团队精神

在索尼公司，团队合作是非常重要的一个方面，因为这可以让人们更好地协作、交流和共同进步。在这些新人当中，许多人在自己的团队中表现超出了期望。他们可以很好地与其他成员合作、分工明确，根据工作需要来给出清晰而有力的意见和建议。这些团队精神也带动着其他同事，改善了公司的合作和工作氛围。

4. 促进业务创新和拓展

索尼公司一直在推行业务创新和拓展。在这些新人中，很多人在这方面都表现出色。他们运用自己的专业知识和工作经验，发现了一些潜在的市场和客户需求，带动公司进入了新的业务领域和市场。这些业务的创新和拓展也为公司未来的发展提供了新的动力和方向。

总之，索尼公司的新人在过去的一年里取得了很多优异的成就。这些成就源于他们对于工作的热情、严谨认真的工作态度，对于变化的积极适应，突出的团队精神和业务创新和拓展等多方面的因素。相信在未来的日子里，这些新人还会在各自的岗位上继续发挥才华，带动公司更好地发展和创新。

新人工作总结 篇8

各位领导、各位同事：

上午好!

转眼间我来到咱们单位已经四个多月了，这段时间的工作过程中有过快乐、伤心、徘徊和迷茫，但是在科里领导和同事的照顾和帮助下，感受最多的是成长与收获。

总的来说进入设计院以来我心里充满了好奇和不安，好奇是因为我刚踏入社会，对社会和公司不熟悉，所以对公司的各个方面都感到好奇;不安是因为我不知自己是否能够胜任这份工作;现在随着对这份工作的了解，我心里慢慢变得比较平静，自己也知道了该怎样安排自己的工作。

在这四个多月的时间里，我工作中最大的收获是在师父的指导和其他同事的帮助下正确认识到自身的工作和价值;并且，基于领导的信任，我参加了___和____两个项目，在做项目的过程中，不仅学到了许多专业知识，开阔了眼界，还从周围的同事身上学到作为一个设计人员除了具有一定的专业能力，还应该具有强烈的责任心和团队合作意识，不能因为项目小而懈怠，也不能只考虑到自己而忽视他人和全局。

在这段时间的工作中，除了取得一定的收获外，也发现了自身的一些不足，首先是专业知识不足，感觉很多东西都不知道;另外是不够认真和虚心，导致工作中出现不少错误，给其他同事带来了许多麻烦。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，努力丰富自己，充实自己，在实践中积累更多的经验，把自己的业务素质和工作能力进一步提高。也希望请各位领导和同事对我多提要求和建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

以上就是我的工作报告，谢谢大家!

新人工作总结 篇9

今年对于我来说是比较具有意义的一年，因为今年也是我自己成为上班族的第一年。文秘工作是我从大学毕业以来来到社会上所从事的第一份工作也是我自己职业生涯的起点，所以我对于自己的工作特别的珍惜，也会尽自己最大的努力去适应自己的工作岗位。经过这一年时间的学习和来自同事领导们的帮助，我已经完全融入到了自己的工作岗位里面，自己的工作技能也得到了很明显的提高。虽然说在工作之中依然还存在着许多的不足之处，但是在这一年的时间里面也收获了许多，个人也得到了很大的成长。

办公室是整个公司运转的一个非常重要的部门，因为许多公司内外的工作都需要办公室进行协调沟通，这样一来也就决定了办公室工作繁杂的.一个特点。我每天的工作任务除了自己的本职工作以外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且这些事情都是比较紧急的事情。甚至在绝大多数的时候，我都需要放下自己的本职工作，先去解决这些事。这些临时性的事情也占用了我们很多的工作时间，经常有的时候，一天忙碌下来，却发现自己今天的工作任务没有完成。因为我们的部门人手比较少，但是工作量是比较大的。所以我们部门的人都是心往一处想，劲往一处使，并不会计较谁干的少，谁干的多，只希望能够将工作任务圆满完成。在公司的许多部门里面，我们办公室是一个服务性质的部门，我在自己的工作岗位里面甚至做好了自己的各项服务工作。

来保障工作的正常开展。而且部门之间如果遇到其他同事来查阅文件或者是调阅电子文档的话，我都是及时处理这些事情的。对于我处的工作一定要有严格的要求，公文龙月归档需要及时处理，也必须要按照公司的规章制度以及标准化流程进行归档。做好分公司的发文工作，负责文件的套打，修改等等各项工作。在这一年的时间里面，无论是思想还是自己的工作能力都已经获得了很大的提高，可是差距和不足还是依然存在的。

新人工作总结 篇10

自从20XX年11月21号到单位报到以来，我便成为了资产公司的一份子，并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首一个多月前，那些焦急与不安的日子，随着充实的职场生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一个多月里的一些琐碎的想法和话语。现将这一个月来的工作情况，总结如下：

近两年来，地方政府融资平台的数量和融资规模急剧膨胀，银监会已把地方融资平台风险列为银行业风险之首，有关部门也加强了对地方融资平台的管理，地方政府融资平台获得银行贷款越来越困难。就是在这么不容乐观的宏观背景之下，公司各部门领导和同事积极配合，投资融资部全体工作人员共同拼搏，谋求多元化的融资渠道，圆满完成了公司年初下达的各项目标任务。在我自从进入公司以来这短短的一个月里，我作为融资部的新成员，除了部门的日常工作，例如：会务接待、公文撰写、文件管理以及书写简讯等事务以外，我主要参与了广阳片区土地储备和疏港大道项目资料的收集与整理工作，迎龙片区土地抵押评估的调规工作。另外，目前正在参与开迎路北段和广阳镇1916亩储备用地项目以及与欧擎集团合作的准备工作。

进入一个全新的工作领域，难免有些许的惴惴不安。以前自己对资产管理是一片空白，尤其是融资工作的专业性比较强，所以很多东西都要从头学起，倍感压力巨大。于是，我利用工作和业余时间，学习了有关融资工作所具备的基础知识，重点熟悉了今年资产公司的融资项目以及的融资计划，并认真领会、归纳总结。同时通过网络、报刊以及宣传册浏览经开区相关的信息、动向、政策以及未来经开区的发展战略、目标及定位等，逐步积累行业知识，以便自己能尽快地入行。

话说得好：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这充分说明了领导在团队之中的重要性。我现在只是一个兵，一个刚刚踏入工作正轨的小兵，来到资产公司，我面对的是一个全新的世界，我看到的是一张张朝气蓬勃，积极向上的面孔。我看到了公司领导的工作热情和平易近人的态度，这深深的感染了我，也让我对融资工作有了崭新的认识。在公司领导的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助下，使我渐渐地融入了这个大家庭，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能。围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的综合素质。

来到公司一个多月，我也发现自己离一个职业化的人才还有很大一段差距。主要体现在对融资知识、融资技能、融资政策不熟悉，欠缺实际运作经验；做事不够细心、严谨；考虑问题不够全面；对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。

“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。随着对公司和工作的进一步熟悉，希望领导今后能多分配一些工作，我必定会尽我最大的努力为领导排忧解难，积极发挥领导的参谋助手作用。本着对本职工作的认真负责，把工作做好做精。在接下来的工作中，我将充分体谅领导的难处，能挡则挡，为领导分忧，使领导能够集中精力到办企业的大事中去，为公司的发展尽我绵薄之力。

经过了这一个多月的工作和学习，感触良多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。

新人工作总结 篇11

本人______，现在是____市____服装有限公司的员工。自____年开始从事服装工作，期间不断地接触服装，对服装产生了深厚的兴趣，于____年经____市____服装厂的推荐，参加社会成人考试，全脱产就读____市____中等专业学校，在____年获得服装设计中专毕业。

为了提升自己服装设计的水平，于____年至____年任职____市____制衣厂----运动服装设计。____市____制衣厂是一间外资服装厂，成衣后发往____各国销售。在工作中不断努力，对工艺要求比较熟悉，取得外资老板的信任，兼任版房主管，使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥，为日后工作打下良好基础。

____年在广州市____制衣有限公司任设计总监，该公司主要经营自己运动品牌，批发到全国各地，有自已形象店，旗舰店。

统一着装成了企业文化之一。____年本人在____服装有限公司任服装设计，该公司主要经营专业制服，对于我来讲，制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方，得体，时尚，价格合理，充分展现穿着者身上优点，掩盖缺点。

____年至今本人在____市____服装公司任设计总监，该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛，男女的成人装和童装都生产，公司主要负责设计，然后提供样衣由客人看款下单，这样要求设计团队知识专业面更广泛，由于是批量生产，在设计过程中必须要考虑到成本问题，为了达到客户要求有时候要更换价格较便宜的面料，和在工艺上更换更平宜的做法，但又不能影响整体效果。

在多年的专业技术工作中，本人为企业解决了多项技术问题和难题，保证了产品的质量及企业的经济效益。具体项目：

一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题

____年4月，我们公司承接了一批保安制服。客户要求注重形象，大方，要合体又要有一定的活动量，套码生产。但在试身的过程中，有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象，穿着后效果不理想。经过跟板房纸样师博沟通，研究，发现出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决方法：在前/后幅纸型增加肋边的宽度，同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺利完成，领导一致好评。

二、解决女裙后腰下横褶皱的问题

____年3月，我们公司接了一批____证券公司分公司的制服。由于是服务行业，客户要求大方得体，简洁中突出优雅。在试身的过程中，有个别人在裙的后腰围下起横皱纹;这个位置出现皱纹，是裙的后中心腰线使用过长而引起的。解决方法是：先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来，再以珠针固定，然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订单完成后，客户非常满意，并把外地____证券分公司制服也承接下来了。

三、女装棉衣帽边毛料技术改良

____年5月，公司接到了一张出口女装棉衣订单，数量__件，由于单价问题同客人无法将合同签定下来，原因是帽边用的是真毛，一条真毛成本价已经是__元/70cm，为了减低成本，我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边，更改为在帽脚位前中加搭位，这样原来真毛用量减短了，成本也可以降下来，对整体外观影响也不大，而且又加强了保暖功能，真毛成本降低了__%，经过客人同意，合同签定下来，公司在原来利润上还赚多了__多万。客人也非常满意。

四、关于____过胶风衣布产生化学作用沾色的问题

____年6月，我们公司接到一单外资公司的定单：____过胶风衣。在生产的过程中，车间发现了面料____过胶布的底布(即有胶的那面)和面料的面接触后产生了化学作用，出现沾色现象，当时笫一时间想到的更换面料，但换面料要15天时间，货期不允许，车间也没办法等这么久，整个生产计划打乱了。方法：要么就重新换面料，公司损失惨重，要么……既然是胶出现问题，有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢?最后决定用市场最薄，价钱不高的____尼龙里布，按面料的数量一样载多一份，先把____过胶的面料和____里布一齐沿四周车一圈，做完后面料的手感和没有加____面料的手感差不多，(因____里布是很薄的)那就解决了在面料没有发生改变的基础上，又达到过胶不沾色，工厂也可以按计划完成，成本也只是增大____元。最后这批货我们公司能有营利的，而且顺利的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告诉了我们的客户，得到客户的高度评价和信任，从此也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。

五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造

____年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单，面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布;里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风，防雪，保暖的功能。在当今社会，人们不单只要求实用，更要求时尚，美观，所以在前/后幅，袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶，加强立体美感。

由于知道客户的用途，也深知道，凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多，崩裂的机会就越大。为了减少切驳位置又要保持效果不变的情况下，我组织设计人员和板房人员经过共同的研究，把整件衣服原来用风压胶的部分，改为厚板凸烫画，样衣出来后发现这个效果比风压胶的效果更加立件又节省了很多成本费用，工厂在工艺上也节省了时间，提高了生产效率，客户也同意了我们的更改方案，这一改动，在穿着上也大大降低了崩裂的机会，原风压胶每个是__元，而现在厚板凸烫画每个是：__元，每件衣服有十一个位置，加工费节省了每件__元，每件衣服成本节省__元，成本下降了__%。

六、关于qc岗位培训

____年9月公司招聘了一批新的质检人员(以下简称qc)，他们都是刚刚踏入社会的新生，没有实际工作经验，于是我就对他们进行岗位培训。

1、在落单前，qc人员必须了解我司对现厂家的评核报告，包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作态度和是否有我司许可外发等情况。

2、根据工艺制单，资料内容包括：⑴板单款式图。⑵大货尺寸表。⑶批生产办意见。⑷大货布片。(5)印/绣花板。(6)辅料。

3、根据工艺单编制的生产进度表，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便安排中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。

4、qc到厂后首先要巡视一遍工厂，以了解工厂实际生产进度。如察觉厂家可能会出现脱期的情况，qc应立即了解原因，同时向上司报告，并填写大货生产进度表备案。

5、中期验货要检验：色办对色;查看半成品款式与批办有否不同;查看半成品主料、配料有否正确;查看半成品车缝手工;半成品局部量度尺寸。

6、尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对准确，是否按包装要求包装。

7、检查结果如实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。

本人立足于服装界____年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才，并在实际工作中解决技术问题;为所在的公司带来良好的效益。

新人工作总结 篇12

在过去的这一年里，作为公司的新人，我经历了从学生到职场的转变，从稚嫩的新手逐渐成长为可以独当一面的员工。在这一过程中，我不仅收获了丰富的专业知识与技能，更积累了宝贵的工作经验。现在，我将对这一年的工作进行全面的总结。

一、工作概述

作为公司市场部的一员，我的主要职责是负责产品的市场推广、品牌建设以及营销活动的策划与执行。具体工作包括撰写营销文案、设计宣传物料、组织线上线下活动以及与媒体沟通等。

二、工作任务及完成情况

1. 产品推广与品牌建设

为了提升公司在市场上的知名度和品牌形象，我制定了详细的推广计划。通过撰写新闻稿、产品介绍、案例分享等文章，发布在各大媒体平台，有效提升了公司的曝光度。同时，我积极参与行业展会，与潜在客户建立联系，进一步提升了公司的品牌影响力。

2. 营销活动策划与执行

针对不同阶段的需求，我策划并执行了多项营销活动。例如，在节假日或特定时期，推出限时优惠、折扣活动等，有效提升了销售额。同时，我还组织了线上抽奖活动，吸引了大量用户参与，增强了用户粘性。

3. 宣传物料设计

为了更好地展示公司产品和品牌形象，我设计了各类宣传物料。包括海报、宣传册、名片等，力求在视觉上吸引目标客户。通过不断的实践和调整，我逐渐形成了自己的设计风格，使物料更加符合公司定位。

4. 媒体沟通与合作

为了扩大公司的影响力，我积极与各类媒体沟通合作。通过定期发布行业动态、公司新闻等方式，加强了与媒体的联系。同时，我还主动寻求与其他企业的合作机会，共同举办活动或进行资源共享，实现了互利共赢。

三、工作成果与亮点

1. 品牌知名度提升

通过一年的努力，公司的品牌知名度和影响力得到了显著提升。在行业内获得了广泛的关注和认可，为公司的发展奠定了坚实基础。

2. 营销活动成效显著

策划并执行的营销活动取得了显著成效。销售额在活动期间均有明显增长，用户参与度也大大提高。这些活动不仅提升了公司业绩，还加强了与客户之间的互动与联系。

3. 宣传物料获得好评

设计的宣传物料受到了广泛好评。不仅在内部获得了同事的认可，还得到了外部合作伙伴的赞赏。这为公司在市场上的形象塑造起到了积极的推动作用。

4. 媒体合作取得突破

在与各类媒体的沟通合作中，取得了一系列突破。公司新闻稿件的发布频率和影响力均有所提升，同时与其他企业建立了良好的合作关系，为公司拓展了更多资源和发展空间。

四、工作反思与展望

在总结过去一年的工作的同时，我也意识到自己在某些方面还有待提高。例如，在面对一些高难度的工作任务时，我还需更加积极主动地寻找解决方案；在与其他部门的沟通协作中，还需进一步加强协调和沟通能力。针对这些不足之处，我将在未来的工作中不断改进和完善自己。展望未来，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力；同时，我也将不断探索创新的工作方法和思路，为公司的发展贡献更多力量。

新人工作总结 篇13

新人工作总结

作为一名新人走进公司，经历了数月的工作，我深刻感受到了工作的不易和挑战，同时也收获了许多宝贵的经验和教训。在这段时间里，我在工作中不断学习、成长，经历了许多挑战和困难，也收获了许多成功和成就。以下是我对新人工作的总结和体会。

在入职初期，我意识到要尽快适应和融入新的工作环境。我积极参与团队活动，与同事建立良好的合作关系，向他们请教学习，争取他们的支持和信任。在这个过程中，我逐渐熟悉了公司的业务流程和工作规范，也提高了执行力和团队合作能力。

在工作中，我时刻保持谦虚和谨慎的态度。我意识到自己是一名新人，尚需学习和提升，不能自满和骄傲。我不断向领导请教和汇报工作进展，主动接受指导和建议，及时纠正错误和改进不足。我学会了虚心倾听、忠诚奉献，在工作中力求做到尽善尽美。

在工作中，我坚持学以致用，锲而不舍的精神。我努力提高自己的专业知识和实际操作能力，积极主动承担工作任务，勇于面对挑战和困难。我不断完善工作流程，提高工作效率，解决问题和突破障碍，确保工作质量和进度。我学会了勇于创新、追求卓越，在工作中力求做到前瞻性和多样性。

在工作中，我坚持不懈的追求个人职业发展和团队目标实现。我不断拓展自己的职业技能和发展空间，积极参与公司的培训和项目，提升个人绩效和团队合作。我努力实现个人目标和团队目标的统一，做到以团队为荣，以企业为贵。我学会了主动进取、敢于担当，在工作中力求做到高效创新和共同成长。

作为一名新人走进公司，我深刻体会到了工作的不易和挑战，同时也收获了许多宝贵的经验和教训。在今后的工作中，我会继续努力学习、积极进取，不断提升自己的综合素质和能力水平，迎接更大的挑战和机遇。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更好的业绩和成就，实现个人的职业发展和公司的长远目标。让我们携手并肩，共同努力，共同成长！

新人工作总结 篇14

新人月度工作总结

作为一名新人，总结工作也是十分必要的，作为今后职场中不可忘却的经验。为此，我在这里详细、具体、生动地总结了自己第一个月的工作，以便更好地了解自己的工作表现，并在今后的工作中做得更好。

一、工作内容

我加入的是一家IT软件公司，主要工作内容为编写软件相关的文档和帮忙进行项目管理。第一个月里，我主要是负责一些小项目的管理，管理范围包括项目进度、任务分配、项目风险、文档撰写等。

在这个过程中，我认为最困难的是进度控制，我很难平衡好众多的工作任务。但是通过不断地调整和自我学习，我最终能够逐渐接受并掌控工作进度更新和计划调整的过程。

二、工作成果

在第一个月里，我所参与的项目工作都基本按照计划顺利完成，项目上线后经验被公司肯定，同时也获得了其他同事的美誉。这个月在工作中学到了如何做文档、项目管理的相关知识，同时也意识到了工作中与队友的沟通十分重要。

三、工作感悟

这个月，我觉得自己在很多方面都有所收获，首先，我打破了自己的思维定势，不断地学习和调整自己的工作计划。

其次，我学习了如何与同事进行高效沟通，以便更好地分配任务和解决工作中的问题。

最后，我也明确了自己在工作中的定位和未来的发展方向，希望能够在今后的工作中继续不断地创新、学习，为公司做出更多更好的贡献。

四、未来展望

未来，我希望自己能够更进一步地学习和研究相关技能以及管理方法，并尝试参与更大规模的的项目工作。同时，坚定地在团队中发挥重要作用，成为一个能够带领他人的人，并且不断地尝试各种新的工作方法，为公司提供更大的帮助。

在总结完这一个月的工作后，我逐渐意识到，成功来自勤奋和思考。只有坚持锤炼自己的能力和品质，才能够在职场中立足发展。我会认真总结自己面临的问题，尽最大可能去完善自己的职业素养，在今后的工作中更好的发挥自己的职长。

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