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时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里,在领导和同事们的帮助和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足,希望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。
一、主要工作
1、办公平台改造
办公平台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造,这是我参加工作以来的第一个项目,感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请,休假管理、考勤管理,工作日管理,消息发送和收取,论坛等功能。
2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案
在这个项目中我主要负责SMAL格式请求和响应报文的生成与解析,这个项目的开发是我对技术更加熟悉,同时也学到了框架和编程技术。
3、BI日志改造
这个项目主要是编程实现日志数据抽取,根据输入日期查询数据库相关数据表,将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。
4、开发双机应用源码对比程序
这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双应用代码核查工作,防止部署时少传或传错文件,输出核查日志文件。这个项目中我主要负责双机程序文件的比对和日志文件的生成,这个项目使我学到了很多新的程序设计思路和实现方法。
二、收获
1、沟通和交流的重要
在试用期这段时间里自己的收获是体会到交流和沟通的重要性,刚进公司参加办公平台开发那段时间里,自己对沟通认识不够深刻,对功能模块的开发只是按照功能需求进行开发,有些地方还会想当然的进行开发,等把程序开发出来才发现自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差,或者与其他的功能接口不能对接,使得程序不能正常的运行。办公平台的开发使我认识到沟通和交流非常重要,在项目的开发过程中需要不断的与同事或客户进行沟通交流,只有这样开发出来的程序才能少出BUG,才能按照需求正常运行,才能与整个系统很好的融合。
2、工作要认真负责
20xx年x月x日,我来到中国化学工程第六建设有限公司工作。一年的见习期很快的结束了,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了较好成绩。有收获的同时也意识到了自己的不足。
入职一年的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性,从学生到职员,从学校到企业,从理论到实践就是一个既短暂又漫长的过程,身份可以从瞬间转换,但是思想要经过漫漫的洗礼,因此其过程也是不容易的,但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮助和关心下工作已经入手,生活已经进入轨道。时时刻刻有一种温暖的感觉。
在总部机关、青岛项目部和海工项目部实习锻炼的一年中,自己能够做到很快融入到集体,工作中不懂就问,从不同角度换位思考问题,尽快熟悉工作流程,做好领导分配给的各项任务。做好自己工作的同时,主动要求和接触新工作,技能得到了锻炼,业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和同事的好评。
由于我们建筑企业工作生活条件艰苦,但是并没有因为生活上的原因而影响工作,尽量克服自己在生活上遇到的困难,发扬化六建人南征北战不畏困难的铁军精神,磨砺出了自己尽快适应艰苦环境,自我解决问题的能力。 8月份来到山东分公司青岛项目部,开始配合同事做好中海油重质油工程的安全管理工作,在此之间,受到了领导、同事夜以继日、忘我工作精神的深刻影响,使自己很快进入到了新一轮的工作环节,学习到了更多的安全管理知识与经验,进一步提高了
自己的工作水平,青岛项目部被评为集团公司安全生产先进单位。20xx年x月x日到现在,在海工项目部参与中集莱佛士SSCV项目建设,现一直负责现场的安全管理工作。
在这一年里也有很多的不足,例如,对安全管理流程还不是太清晰,安全技术规范还不是很熟悉,安全意识还有待于更深一步的提高,理论联系实际不够紧密,不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好安全管理人员就要有学习一辈子准备。在思想上,不能始终严格要求自己,工作时有浮躁情绪,这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短,尽快完善自己。
以上就是我对自己一年来工作的总结,虽然成绩平平,不引人注意,但是尽心尽职,工作努力,思想进步,团结集体是我永恒的追求,希望今后在领导同事们的关心帮助下,能够取得不断进步。
时间一晃而过,转眼间见习期已接近了尾声。由一名刚从学校毕业的护生到一名护士的转换,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任,也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。
在这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的'进步,现将我的工作情况作如下汇报。
在学习上,我严格要求自己,凭着我对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,勤奋好学,态度端正,目标明确,对于每月的操作考试我也十分重视,除了抽出休息时间在科内认真练习,回家也会继续复习,每次考试都能顺利通过。除了对院内专业知识和技能的学习外,现还报考了护理本科班,继续努力进修,争取不断扩展护理方面的知识,从而提高自身的业务水平。在工作上,我共轮转过四个科室,分别是:三休产科,一休妇科,九楼佳佳母婴及门诊。在产科工作的八个月时间里我上过小责任及中、夜班。期间在老师们的指导下掌握了顺产、剖腹产的产后护理、健康宣教及文件书写还有新生儿的护理。在妇科工作的三个月里主要上的是跳班、治疗,偶尔上责任。期间掌握了妇科病人的术前、术后健康宣教;宫外孕、全子宫切除等病人的术后护理;乳腺病人术后肢体的活动宣教;我还会举一些手术成功、术后恢复良好的例子给病人听,开导她们,以缓解病人对疾病的恐惧及术后担心愈合不良的情况,让她们可以更积极勇敢地面对。在佳佳母婴做了短短两周,主要是给宝宝们、按摩。虽然这两项操作是比较容易掌握的,但由于宝宝比较多,又会经过科室之间的转换,很容易搞混,所以我一直坚持三查七对。按摩同时,我也会将相关的操作教给宝宝家属,使他们能够满意而归。最后一个是门诊,这对于我一个从病房下来的护士来说,无论是环境还是工作的内容都是有很大的不同。在门诊我做过导诊、急诊、注射班,期间掌握了许多知识:普通门诊的分诊,急诊病人的分诊,口腔科器械的消毒包装,还在领导的安排下,在手术室学习套管针的使用。在这四个科室,我除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处。
不过,目前我自身还是存在着不足之处,比如临床经验不足,理论知识还有待进一步提高等等,但我会不断进取,用有限的生命投入到无限的护理工作中。不断提高自身的业务能力,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员。如果这次我不能转正,我不会灰心或失望。我会更加努力工作、努力学习相关的理论知识,争取早日得到老师们的批准。如果能够转正,我绝不骄傲自满,而是以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取做一个优秀的护理工作者。
x月xx日,我从实习期转入试用期,相比之前实习期协助招聘的工作,我的工作内容和强度有了较大的转变,特别在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜,了解相关的培训工作,后期则倾向于招聘基础工作的深化,现大致工作总结如下:
一.试用期主要工作业绩
1.新员工培训与企业文化宣导:通过入职培训ppt的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度,渐渐了解并能独立完成新员工的入职培训,对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2.入职流程的明晰:通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理,梳理并了解了整个入职手续的过程,新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3.各店月报的汇总与报告:从第一次接触月报,到逐渐了解和利用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出,效率低,理解不深,渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强,今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4.招聘工作的深入:从后期对招聘方面培养力度的加强,不但从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面,通过简历的搜索,较快地浏览并锁定合适的人选。能对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈,能从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中,我还没能捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5.时间管理:招聘工作总是阶段性,且不定时,很多时候在时间的控制和利用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断,不能一心一意全心完成好一件事,让我觉得困扰和郁闷。但慢慢地,在各种敦促和辅导下,在时间管理和利用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢,且实施起来的成果还没有得到很好的验证,但我相信在时间和经验的积累下,对于时间的管理一定能更上一层楼。
6.沟通交流的效果:在hr体系内,通过几次hr活动及几个月来与子公司hr同事有关月报等工作的面对面或者电话沟通,能较好地掌握交流技巧,营造一个轻松的沟通氛围,为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能较好的把握分寸,同事之间交流无大障碍和矛盾,轻松自在。
7.人员信息的加强:通过月报的审核汇总,以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据,对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,也加强了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路,增多了便利性。
二.试用期工作体会
试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态,从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说,自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变,让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松,培训更需要靠自己的实力特长,而非认真就好。在学习的两个月中,先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况,并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候,会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告,目前仍然有很多迷糊的地方不能明确,是导致增多沟通时间和延误汇报的关键所在。此外,在月报的信息中,由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上,对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度,没有一个较警觉和敏锐的意识,也是导致学习效果不够佳的原因之一。
在协助培训期间,我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导,以及“赢在中层”、hr沙龙等培训活动的策划组织和具体实施,都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训,都会被要求说出组织的到位和不到位的地方,虽然每次被问及时可以说出一二,但在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包含满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足,因此在自身培训组织能力上进步不大。
在培训的.演讲表现中,经过一个月左右连续几次的锻炼和了解,基本能掌握新员工培训的步骤和内容,但演讲的内容和格调基本不变,肚里墨水太少,自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容,但实际表现出来的效果一般,且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务,更加没有对培训做过多的用心了。
在试用期的后期,由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少,角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张,但很快调整并进入了奋战状态,用一个星期敲定了一名司机,同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴,大致上有了招聘的思路和方法。
同时,在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触,但却是从人员的基本信息入手,从信息的梳理、筛选和提取,对整个集团人员信息的梳理能为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准,方式方法上还有待改善,但可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。
三.个人职业生涯规划
从实习生到人事助理的岗位,内容多了,压力大了,工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程,岗位从人事助理到专员,再到主管,这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司,通过这几个月的适应,再加上后半年到一年的时间,我相信自己一定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色,届时我能独立承担一部分工作,对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己,对某些人力资源模块有较深的认识和较强的执行力,有自己主攻和擅长的工作内容。
以后,在2年半到3年的时间,我希望自己能基本主导人力资源的各大模块,同时涉猎行政方面的部分工作。虽然我本意想专攻人力资源方向,但行政事务也往往是实际工作中必不可少的,且和人力资源相互协调和推动,因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我希望自己在3年左右的工作积累后能撑起一个局面。
服务行业是一个特殊的行业,经过近半年时间的观察与体验,我能深刻认识到汽车行业的特殊性,并对其特殊性有一个比较理性的适应。可能在某些时候并不能理解服务行业或者因为服务行业的特殊性而有所畏惧,但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟,才有进步和思维的开阔。
自身的职业发展十分重要,每一个人都需要不断地提高自己的专业知识和技能,以适应社会和行业的变化。在个人职业发展过程中,试用期是一个非常重要的关卡。试用期是雇主用来评估员工在工作中的表现和适应能力的阶段,而对于员工来说,试用期也是自我反思、学习和提升的时机。以下是我根据多年的工作经验总结的个人试用期转正工作的要点和感悟。
首先,在试用期中,我们应该全面了解和适应自己所在的公司和部门。作为一个新人,我们需要了解公司的基本信息,例如公司的历史,业务范围和发展方向等,并且要详细了解自己所在部门的运作机制、工作流程和团队成员。通过与同事和上级的交流和沟通,我们可以更好地了解部门的发展需求和团队的协作方式。
其次,在试用期中,我们需要充分发挥自己的专业能力和技能。不论是在专业知识方面还是在技能方面,我们应该把握机会展示自己的长处和特长。通过积极主动地承担各种工作任务、参与项目,并展现出自己的能力和贡献,我们可以在试用期中赢得同事和上级的认可和信任。
同时,在试用期中,我们也要不断学习和提升自己。在工作中,我们会碰到各种各样的问题和挑战,这时候我们需要及时寻求帮助和支持,并且根据问题的解决结果来总结经验和教训,提高自己的问题解决能力和工作效率。此外,我们还可以参加公司组织的培训和自己主动学习相关的知识和技能,以提升自己在工作中的竞争力。
此外,在试用期中,我们要注重与同事和上级的良好合作。一个团队的成功往往离不开团队成员之间的相互支持和合作。在工作中,我们要主动与同事进行合作,分享自己的想法和建议,并且在团队项目中主动承担责任和义务。同时,我们还要与上级保持良好的沟通,汇报工作进展和问题,并积极接受上级的建议和指导。一方面,这样可以提高工作效率和质量,另一方面,也可以促进与同事和上级之间的良好关系。
最后,我认为,在试用期中,建立自己的职业规划和目标是非常重要的。我们要明确自己在公司的长期发展方向,并制定相应的目标和计划。这样可以帮助我们更好地规划自己的工作,明确工作重点和方向。同时,定期对自己的工作进行总结和评估,了解自己的优点和不足,并定期反思和调整自己的工作方式和方法。
总结起来,试用期是一个非常宝贵的机会,是我们展示和证明自己的时刻。在试用期中,我们要全面了解和适应公司和部门的要求,发挥自己的专业能力和技能,不断学习和提升自己,与同事和上级良好合作,建立自己的职业规划和目标。通过这些努力,我相信我们一定可以顺利转正,并取得更加辉煌的成就!
转瞬即逝,我来分公司已经三个月了,在这段时间里由于钢材市场的原因,现货销售业绩很不乐观,但我在销售业务方面却得到了很大的收获,这与领导、师傅以及同事们的帮忙是分不开的。
我是学专业的,毕业后一向在钢厂的生产一线从事生产技术工作,来到大连分公司从事销售工作,对我来说就是进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。在分公司报到上班的一周时间里,我基本了解了分公司的基本概况及销售经营状况。我此刻在建材组从事建材销售业务,每一天的工作都很充实并富有新意,主要从以下几方面介绍这三个月期间我的工作学习情景。
一、学习销售业务及简乐(ERP)操作系统的操作
1、经销商报价:此项工作就是每一天在8:50之前,向大连建材市场及主要经销商询问当天的销售价格。
2、做价格申请:以经销商报价及我的钢铁网前一天的销售价格为依据合理确定我公司当天的销售限价,经过简乐(ERP)操作系统做销售价格申请,等待公司总部核定后进行销售。
3、简乐(ERP)操作系统采购管理业务学习:
a)下采购订单:根据当期采购计划合理的下采购订单;
b)做采购入库:经过简乐(ERP)操作系统看订单的到货情景,将已到货订单的基本信息打印出来,进行入库;
c)做入库审核:经过核对订单入库的基本信息做入库审核;
d)做采购结算;
e)做采购结算审核。
4、简乐(ERP)操作系统销售管理业务学习:
a)新建销售订单做销售合同,同时打印销售合同;
b)做销售出库及打印出库单,在出库单上签字,拿到财务出纳处盖出库章,之后客户拿出库单去仓库提货;
c)客户将货物提走后,取回执的出库单做出库审核,核对出库数量及金额;
d)做销售结算,做完销售结算后将出库单返还给财务备案。
5、根据当天简乐(ERP)操作系统的销售明细,制作分公司的销售信息,并于下班前报给钢材事业部。
6、做特殊销售申请、临时采购计划及采购合同。
7、学习做三方贸易的业务流程。
二、学习分公司承接的相关数据报表的填报及统计分析材料
1)北材南销推进表。
2)周经营报表。
3)减值测算。
4)毛利测算表。
5)当月资金计划调整。
6)冬储调研。
7)当月次月利润预测和资金计划。
三、客户走访
共计走访客户19家,其中包括6家新客户。从走访结果来看,受市场影响客户整体采购意愿不强,部分客户此刻主要在代售新抚、西林、四平红嘴及辽阳的钢材,对我家建材的采购量较少。原因分析如下:新抚及红嘴等钢材的生产成本较低,钢材价格较低导致市场份额在逐步增加,但产品质量及售后服务不如我家;再者由于公司运营困难资金紧张,导致各分公司在低库存运行,产品品种规格不全,部分客户有采购意愿可是没有现货导致最终无法交易。从客户性质来看,客户以经销商为主,直供户比例较低,一旦市场有波动对我分公司销售的影响巨大。
在这三个月的销售学习中,我从两方面介绍一下自我的体会。
主观方面:我认为要深入了解自我所销售的产品,熟悉自我的销售业务及工作流程;在销售过程中奋力提高自我的销售技能,快速积极的建立自我的客户网络;对销售的后续服务工作必须要跟上,快速反应并在尽可能短的时间内处理销售异议问题,在客户的心目中树立良好的售后服务形象进而打造公司的品牌效应。
客观方面:快速把握准确分析本行业的市场行情,及时的了解竞争对手的基本动向等。我认为仅有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在今后的销售工作中走得更稳。十分感激公司能为我供给这么一个平台,我要以饱满的精神、充沛的精力、热情洋溢的服务态度及娴熟精湛的销售艺术投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任,期望经过我的奋力能给公司创造更多的经济效益。
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