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党支部工作总结(篇1)

围绕了教育教学改革发展和实施素质教育等中心任务扎扎实实开展工作，依法办校，落实好国家课程和校本课程，确保学校课程正常运行;落实好减负增效措施，促进学生身心健康发展;中心组带头加强学习教育教学各项规章制度和各项廉洁制度，从思想到行为，与办人民满意的学校保持高度一致。党支部继续发挥了引领、把关和凝聚作用，在教育改革发展中发挥支撑和协调的作用，以创建文明单位和校园文化建设为抓手，充分调动了全体教师的工作积极性和全体教师的力量，把工作重心放在了教师的综合素质提高上，组织了的多项活动中，搭建了多个舞台，不仅历练了教师队伍，而且学校教师队伍的博雅精神和高尚的师德师风日益成熟和完善，较出色地完成了各项工作，现总结如下：

一、以校园文化建设和文明单位创建工作为抓手，推进学校依法办学和民主化管理

1.统一思想，营造校园浓郁的创建氛围。学校党支部、校长室始终站在领导的高度，发挥班子政治上的导向作用，力量上的凝聚作用。根据党支部的部署，我校建立了以党支部书记张莹晶同志为组长，副校长赵秀瑛同志为副组长，张豪、钱玉山、吴惠、何晓云、陈莉烨、王雁、蒋纪新严荣琴等为组员的争创工作领导小组，制订了详细的创建工作规划，确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度”为核心，以党风、作风、教风、学风、校风建设为主线，发扬学校的优良传统，不断开拓创新，并赋予学校精神文明创建以新的内涵，塑造了四附中博雅师生新形象，完善学校依法治教，以德立校的体系，构建团结健康、奋进开拓，民主和谐的管理氛围和育人氛围，确立以“和谐氛围培育健康人”的创建目标。充分利用学校画廊、宣传标语，宣传橱窗等阵地，突出文明创建的中心内容，在全校范围内营造浓郁的创建氛围。

2.争创文明，加强教工思想文化建设。理论学习是创建的先导。为此学校抓住中心组、党员大会、教工大会、工会组学习等一切有利机会，开展“做人民满意教师，办人民满意教育”的主题实践活动。结合学校三年发展规划和学校教育教学实际，进一步深化“博雅教育精致办学和谐发展”的办学理念，开展办博雅教育，从 “博雅教师标准”的制定和“如何打造博雅教师”的讨论活动，继续推进“工人绿叶先锋号”优秀班组的创建工作，开展本校新一届“我心目中的博雅老师”评选活动，在9月教师节上隆重举行颁奖仪式，通过多种形式宣传身边的优秀教师的先进事迹，使之真正成为学校教师的价值取向和努力方向。提升教师文化建设。完善教师社团运作，增强人文底蕴，塑造人格魅力。继续开展“走进经典走近博雅”教师读书、书影评活动和双语朗诵活动等。

3.讲师德、明师责，宣传先进评先进。大力宣传爱岗敬业、无私奉献的师德典型。调动广大教师学先进，赶先进的积极性、做师德的表率育人的模范。在教师中注重培育和树立先进典型，将‘推先评优“过程作为宣传、展示和提升教师职业道德的过程;重点开展了“魅力教师”“博雅教师”的评选活动;教职工“三八红旗手、三八红旗集体”以及校文明组室等一系列评选活动，宏扬了具有时代特征的优良师德风范;利用政治学习时间，组织收看了于漪老师的精彩报告。每位老师写了观后感博文，深切体会到于漪老师教书育人的崇高师德风尚，由衷表示要想她学习。活动提升了教师形象，激发了教师的责任感和自豪感，提高教师的职业操守。

4.务实推进文明单位创建工作。学习并根据区教育系统创建区级文明行业“三要三不”和《关于推进区级文明行业创建工作的实施意见》和《普陀区教育系统文明行业创建工作考核评价指标》，完成了创建申报报告，梳理了学校创建的过程性资料(含电子档案)。完善民主建设深化教工人人参与的“一周教育教学参事制度”;师生文化社团开展得有声有色，优化师生校园文化生活;梳理并收集了文明创建的各类文本信息资料，完成了相关档案文本资料的准备。

二、培养青年教师和骨干教师，促进教师专业化发展

1.骨干教师的入党培育考察和发展工作。组织青年教师开展党章、邓小平理论学习，开设党员讲座，请学校党员为青年教师讲党的基础知识，邓小平理论以及__大报告，请优秀的党员教师谈工作、谈体会、谈思想，观看先进教师的事迹录像，提高青年教师的政治思想觉悟;在生活上关心他们，了解教工的生活困难，创造条件为他们排忧解难，使他们真切地感受组织的温暖。

2.加强骨干教师的教学示范，争当学习型班组和学习型教师。举办了第五届“博雅杯”。本届“博雅杯”教学大奖赛以区“德育为先、质量为重”教学工作会议精神为指导，凸现我校“博雅教育、精致办学、和谐发展”的办学理念，结合学校“有效教学”、“有效教研”工作及区第二届普陀杯教师专业能力展示评优活动，充分展示了全校党员教师和青年教师的博雅风采。所有45岁以下的教师都报名参加了预赛。其中党员教师占40%。在学校党支部和校长室的关心下，课程教学部和教研组长认真组织、老师们精心准备下，成功展示了34节课预赛课。教师听评课参与度高。本次预赛教师共听课144人次。教研组以“主讲共评”的形式与开课老师一起备课、磨课，大家集思广益，激发更多的新思路、新方法。进教室听课成为教师主动自觉的行为，形成学校浓浓的听课文化的氛围，体现学校教师积极进取、互相学习、共同进步的精神风貌，开课教师和听课教师从不同层面都有所收获。为展现师生博雅风采，宣传学校教学成果，摄影老师丁霄虎摄下了所有参赛的教师课堂内的精彩瞬间，展览在学校西面的橱窗内。

3.加强校际学科组建设交流。在博雅杯活动期间，还接待了来自四川师范附属中学的教导主任团和延河中学35名教师到我校指导工作。在校长室的直接领导下，课程教学部组织了11堂“博雅杯”常态课供他们选择听课指导。课后，两所学校的教师进行了交流、沟通，同行们对我校教师教学素养、教学基本功、教师积极的探索精神和学校的管理工作予以高度评价，极大地鼓舞了我校教师的教学热情。

4.加强班主任骨干队伍的培养和老带新工作。开展了主题班会、队会展示，给骨干班主任一个展示的舞台，也培养了年轻班主任育德能力。本学期九年级和六年级分别班级分别围绕学校、年级和班级重点工作，。本次盛会吸引了老师、家长和同学代表 100 余人次参与了听评课，并给出了普遍地好评。九年级各班以“我的梦想”为主题开展了班会，六年级各中队则是以“迈好中学第一步”为主题的队会的形式，向大家汇报了新生入学半年来集体建设的成果。

熊瑾，王仰丽，吴琼花老师作为班主任代表，对全体班主任进行了“精彩一刻”班主任案例交流。

党支部工作总结(篇2)

大学党支部工作总结

一、工作概述

本学年，大学党支部以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展各项工作，取得了显著的成效。支部全体党员始终保持高度的政治意识和正确的工作导向，积极履行党组织的职责，加强了自身建设，密切了党群关系，有力地促进了大学精神文明建设。

二、思想政治教育

党支部坚持把思想政治教育工作放在首位，通过开展理论学习、红色教育、主题党日等形式，深入宣传贯彻党的路线方针政策，增强党员的党性觉悟和思想道德水平。支部定期组织党员开展专题组织生活会，通过读书交流、座谈研讨等形式，引导党员深入学习马克思主义理论，增强理论素养和政治觉悟。同时，组织观看经典红色影片和主题党课，提高党员的历史文化素质。

三、党风廉政建设

党支部高度重视党风廉政建设，在加强党支部自身建设的同时，加强了党员的廉洁自律教育。通过组织党员参加廉政警示教育活动、形势和政策教育等，提高了党员的纪律意识和自我约束能力。支部还建立了廉政档案，对党员的廉洁事迹进行记录和宣传，同时对出现的廉政问题进行严肃处理，形成了良好的党风廉政氛围。

四、志愿服务活动

大学党支部积极响应党和学校的号召，组织党员参与社会公益志愿服务活动。支部充分发挥党员的先锋模范作用，通过开展暑期社会实践、义务劳动和文化交流等活动，为贫困地区的学生提供帮助，并积极参与社区建设和环境保护等工作。党员们的奉献精神和无私奉献受到了广大师生的赞誉，有效地传递了党的正能量。

五、团结党员

支部注重加强党员之间的团结和交流，在工作和学习中互相支持、相互帮助。支部为党员提供了良好的交流平台，鼓励他们分享学习心得、工作经验和党员先进事迹。同时，支部还组织了一系列党内活动，如联谊晚会、党员运动会等，增强了党员之间的凝聚力和向心力。

六、展望未来

当前，正处在一个新的历史发展阶段，面临着新的任务和挑战。大学党支部将继续以党的十九大精神为指导，紧密团结在以校园建设为中心的工作中，坚持党的政治路线，深化改革创新，不断提高党的组织力量。同时，继续加强党员的思想教育和党风廉政建设，提高党员的素质和能力，为实现学校和党的目标做出积极贡献。

在新的学年即将到来之际，对过去一年的工作进行了总结，认真分析了存在的问题和不足之处，并对未来的工作进行了展望。希望全体党员一如既往地发扬党员先进性，为学校的建设发挥应有的作用，为党的事业做出更大的贡献。

党支部工作总结(篇3)

1.学习时间有保证，制定针对党的群众路线教育实践活动必修和选修的资料共有十八本，利用“三会一课”集中学习、报刊杂志、网络媒体等等集中学习或者自学，学习《__市第一实验中学师德师风教育活动实施方案》，开展“____教育精神”的学习、《中小学教师职业道德规范》、《__市教育局教师六条禁令》、__市第一实验中学教职工行为“六不准”》等。

2.积极开展“第二批党的群众路线教育实践活动”，围绕“以教育教学为中心，围绕教学抓党建设，抓好党建促进教学”。把党员的先进性与实际工作结合起来，充分展示党员风采，学校年轻教师____参加____省优质课获得数学学科一等奖，全校80个高中班班主任有百分之六十以上是党员，省、市、区获奖论文中有一半以上人是党员。

3.高中党支部的三个党小组在“七一”前夕组织开展学习考察活动。高三、高二、高一党小组组织党员参观__市三三线建设博物馆;高一党小组组织一次义务劳动，并将活动情况出一期宣传栏。

4.积极开展评先选优活动，七一前夕，学校党委表彰一批先进集体和个人。高三党小组成绩显著获得年度先进党小组;饶__等20名同志评为优秀共产党员，在全校党员大会上进行表彰。李__同志评为钟山教育系统先进基层党组织书记，朱__同志评选为钟山区教育系统优秀党员。

5.认真开展党的基层组织建设活动，积极配合学校党委做好入党积极分子学习考察工作，认真做好入党积极分子的培养和党员发展。本学期发展了2名预备党员;认真做好预备党员的转正工作(8名预备党员的转正已经通过支部讨论通过)，规范党员相关资料管理。

6.党的群众路线教育实践活动中各阶段工作成效显著：

(1)检查所有参加学习党员学习笔记126本，优秀占90%。回答上级提问满意程度优秀。

(2)党小组集中学习、讨论、收看电视直播11次。(3)投稿36篇(党群办)。

(4)召开党支部专题组织生活会，积极开展谈心活动，批评与自我批评活动效果明显。

(5)各党小组通过精心准备召开了党员民主测评，全部党员参与，取得了明显效果。

不足之处是：

(1)个别党员思想观念落后，不能在教职工中起到带头作用。

(2)少数党员参加党员学习和会议不积极，有缺席或者请“霸王假”现象。

(3)个别党员教学业务知识尚待加强和提高。

总的来看，半年来的工作中，取得了一些成绩，也存在不少问题。在今后我们将继续发扬优点，改正缺点。我们将不断加强学习提高认识，加强组织纪律性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的模范带头作用，真正树立一名党员就是一面旗帜，为学校的发展再立新功。

党支部工作总结(篇4)

一学期的工作就要结束了，回顾本学期的工作，我校全体师生在教育局及教师进修学校的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一学期来的工作总结如下：

一、党支部工作以先锋为引领，以活动促发展，为教育教学的改革和发展保驾护航。

1、围绕学校中心工作，构筑党员“先锋工程”。

为了充分发挥党员在教育教学中的先锋模范作用，以促进加强教师队伍的建设，今年为了继续加强保持共产党员先进性教育长效机制，党支部按照计划开展了党员先锋工程“课改我先行”教学设计评比活动。三人获一等奖，六人获二等奖，九人获三等奖。通过开展这些活动既体现了党员的先进性又带动了学校教育教学这一中心工作的健康发展。

2、开展系列教育活动，加强党员党性修养。

本学期党支部有针对性的组织党员学习党章，重温党性、党员义务和入党誓言。开展社会主义荣辱观教育和扶贫捐助活动。继续开展精神文明创建活动。组织全体教师学习科学发展观、中共十六届六中全会精神和长春市民守则的相关内容。

3、师德建设。

在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，多次对教师进行师德教育，并对教师师德情况进行测评，组织教师参加师德考试，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。

二、落实“仁爱”教育工程，推广经验，组织活动，创设良好的育人环境。

（一）“仁爱”工程形成特色。

本学期，加强了礼仪教育，落实了《学生礼仪常识》教材，分阶段分层次开展了主题教育活动。实施了“文明我先行，快乐无极限”主题性特色作业，5年组礼仪作业在展评中质量数量上比较突出。四年一班、五年三班参加了区里组织的“八荣八耻”系列征文、书画比赛获得好评。

（二）、劳动实践纳入常规。

20xx年8月23—25五、六年级全体同学按时参加了宽城区劳动实践教育活动。学习了家政生活、陶艺、手工工艺、交通与安全四项专业。劳动实践活动现已形成每学期常规教育课程。

（三）、法制安全务实求新。

本学期加强了法制安全教育，做到期初全员签定目标责任书，每月进行了一次法制教育，结合“十一”、寒假进行专题教育，每学期学校为实施安全教育致家长一封信，通过校园网组织学生观看“安全教育”、“同一片蓝天”未成年人法制教育等系列光碟，同时聘请站前公安分局的警官为学校法制副校长，并为全校学生做了关于“知法、守法、做合格小公民”的报告，对学生进行了有效的法制教育。

为了提高学生的自护能力，增强全校师生安全意识，强化消防知识，预防突发事件，确保全校师生能够在紧急状况下安全、有序、迅速撤离现场。保障师生人身安全，创建平安校园。12月8日，学校开展了“小手拉大手，共建平安校园”签约启动仪式暨长铁实验小学与长春消防支队第六中队、站前公安分局治安二中队联合消防演习活动。三方签定了警民共建协议书，之后进行了紧急疏散演练。长春市多家媒体记者进行了现场采访，家长们也十分满意，他们表示支持学校各项工作，特别是协助学校做好安全工作，为创建和谐校园，和谐社会贡献力量。

（四）、加强、改进、细化团队建设，扎实开展团队基础工作。

1、在三、四、五年级开展“文明我先行”主题队会评选活动，其中五、三中队代表学校参加宽城区天津片队会评比。

2、在全校开展推广普通话活动中，各班根据本班实际情况召开了主题班会，其中五二“红蜻蜓”捉虫中队的事迹材料得到局团委领导的肯定，并参加第九届全国推广普通话城市捉虫活动的评比。

3、加强学生的日常行为习惯的检查监督，实行了值周班值周制度，提高了值周工作质量，完善了流动红旗评比细则，使我校精神文明建设有大幅度提高。

4、为了迎接教育局团委对少先队标准化建设达标验收，先后设计并规范了大队部、队室、宣传长廊、各班教室及走廊橱窗的布置。检查得到领导和兄弟学校大队辅导员的一致好评。

（五）、发扬少先队的优良传统，坚持开展好少先队常规活动

1、深化“仁爱”教育活动。开学初，开展“情系童心”红领巾爱心捐助活动，利用红领巾基金减免了我校13名贫困生的学杂费和取暖费，并为他们送去全校同学捐助的学习用品，切实解决贫困生的实际问题。此外，期末全校师生又为患有先天性血液返流的三年四班林越同学捐款共计3155元。

2、把“体验活动”作为各类、各项工作的载体，十月份我校全体师生到电影城参观了科技展，使学生开阔了视野，学到了许多书本以外的知识，从而对探索科学奥秘产生浓厚的兴趣。

3、以各类节日为活动契机，对学生进行教育，11月在感恩节到来之际，大队组织开展“我幸福，我感恩”演讲比赛。

三、以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高教学质量

（一）、加强学习，进一步转变教师的教学观念

本学期，我校把师资培训工作贯穿于新课程实验工作的全过程，通过学习和培训，使广大教师确立了新课程的基本理念。

1、加强学习，立足校本培训，全员参与。

本学期重点学习了《信息技术与各学科有效整合》《关于提高课堂教学实效性》及各学科的课程标准等材料。通过学习，明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务，相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。鼓励教师撰写论文，其中有5名教师参加“全国首届中小学教师新课程课件创作技能评比活动”均获二等奖；两名教师在有中国基础基础教育教学研究会学术委员会主办的20xx——2007年度全国优秀教育教学成果奖论文类评比中获一等奖；14名教师在长春市中小学综合实践活动首届年会优秀论文评比中荣获一、二等奖，5名教师在长春市小学语文第四届年会论文评比中获一等奖，12名教师在心理课题案例评比中获得各级奖项。学校还组织了25名语文教师参加了全国小学语文教师基本功大赛。

2、加强新设课程的实施研究。

本学期教导处组织了教师分别参加了长春市综合实践活动年会；组织教师参加了全国特级数学教师的课堂教学展示活动；宽城区天津路小学名师工作室启动仪式以及名师展示课、名师论坛活动；部分科任教师相继参加了长春市、宽城区组织的培训活动。本学期，全体老师还参加了长春市教育局组织的教育叙事文章征集活动，学校上交43篇教育叙事。

（二）、优化教学管理，全面提高教学质量

1、抓常规，促进管理更加规范

本学期我校严格执行课程计划，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。开学初教导处在接到上级关于调整课程计划的通知后，在课表已编排完毕的情况下，加班加点及时调整了课程结构和课表。区教育局在落实课程计划的检查中，给予我校充分的肯定。

教导处进一步加强了教学常规工作的管理与考核，仍坚持“日查制度”，将检查情况与月考核挂钩。本学期突出了教学管理中的“三抓”即抓备课、抓上课抓作业批改。

广大教师都能在深入学习新课标的基础上，围绕三维目标，写出规范的教案，杜绝了上无教案之课。教师们根据常规书写要求，精心设计教学内容，反思教学中得与失，教案书写赏心悦目。在上课方面，各位教师能严格执行课程设置方案，结合教材实际，积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习，重视学习情感与学习能力的培养。在作业设计与批改方面，各位教师都能按照学校常规作业要求去布置、批改作业，注意了作业的明确性和针对性，以及作业的深广度和份量，并做到认真、及时地批改、订正。

2、抓课堂，促进课改落到实处

课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推进素质教育、全面提高学生素质的主攻方向。

（1）进一步明确质量兴校意识，强化责任意识、竞争意识与创新意识，用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。本学期，宽城区小教部和综合部分别来我校进行调研，听课后，对我校的教学工作给予了肯定，同时也指出了不足。

（2）抓质量调研，积极探寻“有效教学”的有效途径。通过检查作业、随机听课与月考，进一步把握各位教师的教学经验与不足，在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。一学期来，全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”作为教育教学的指导思想，在课堂教学中，狠抓基础知识教学，稳扎稳打，学生的素质得到不同程度的提高。通过三次月考，我们真正看到了学生成绩的提高，经过学校研究制定出了《长铁实验小学教学质量检测奖励办法》，使之更有利于提高教育教学质量。教师们都付出了辛苦，不断调整自己的教学方式及教学策略，辛苦的同时我们也看到了学生的进步，使得大家能扎扎实实地迎接期末考试。

（3）组织学生参加教育主管部门主办的各项竞赛活动，发现与培养有特长的学生。本学期组织了学生参加了全国小学生读写大赛，全国小学生作文竞赛，其中有130多人获得各级奖项，并有21名教师获得了国家级的写作指导奖，学校获得全国作文名校称号，校长获得全国作文名校长称号。学校按计划如期进行了一、三、六年级的拼音、阅读、计算检测，2、4、5年级的古诗文诵读竞赛，有80多名学生分别获得了奖项。

（三）、加强师资队伍建设，提高教师业务水平

教学成败的关键在于教师，因此抓好教师队伍建设，提高全校教师的整体素质是非常重要的。

1、发挥各级优秀教师的引领作用。

本学期，我校郑宁、梁雪艳两位老师分别上了一节“信息技术与学科有效整合”的引路课，她们进行了精心的准备，为我们全面开放主题性教学活动赢得了开门红，起到了引领和带动作用。

2、加强教研组建设

教研组建设努力做到教研活动经常化、

专题化和系列化，促使教研组建设上一个台阶。教研组长能认真做好二项工作：期初制定好教研计划，平时切实开展好教研活动。

3、以活动促教研，带动教师的专业成长。

根据宽城区教育局和进修学校教学开放活动的通知精神，我校的课堂教学开放日活动在11月10日如期举行。此次活动历时半天，所有学科面向家长及社会各界人士开放，共推出3节展示课和88节观摩课，涵盖8个学科，共接待来自区进修学校的6位领导，拉手学校的近10位听课教师及，100多位家长。开放日结束后，教师结合各自上课的教学内容及时进行了反思，积累了教学经验。

本次活动中，教师们经过认真准备，精心设计，合理安排，展示了一堂堂生动活泼、精彩纷呈的课程。他们以循循善诱、深入浅出地引导，幽默、风趣的语言，媒体课件、教具恰倒好处地运用，以及新奇的教学活动带领学生徜徉在知识的海洋里。学校教学成果的展示和开放而有活力的课堂吸引了来自四面八方的听课家长，共收到家长反馈卡100多张。他们通过听课、看教学成果展示，对学校的教育有了新的理解和认识，看到了学校的希望，对学校的教育教学工作表示支持。

（四）、加强信息技术资源开发。

上学期经长春市电教馆考核，学校被继续认定为长春市信息技术资源开发基地校，负责小学语文第十一册教材的文字、音频、影像、动画等电子资料的收集工作。本学期已组织部分教师完成这项任务，现已将资料上传。

本学期学校还完成了长春市电教馆布置的长春市电子政务平台有关学校的一些基础资料。

四、壮大实验队伍，巩固课题成果，确保教科研工作有序、高质量、优质化发展。

1、指导课题申报、立项和研究成果的推广

本学期学校《小学语文综合实践活动课电子教档的研究与应用》和《学科教学中进行心理健康教育的研究》两个课题分别参加了国家和长春市“十一五”课题申报工作，现以获得审批，开始实验阶段。

?学科教学进行心理健康教育的研究》课题组第一轮研究已经结题，本学期在心理课题结题的基础上，继续探索了学科中进行心理教育的经验。每位教师上交了一份以“提高学生心理素质”为题的案例及本学科实施心理健康教育的论文。

2、开展研讨，推动课题研究的深入开展

本学期学校教科研室组织召开了教科研工作会议，下达本学期教科研工作计划。除了督导各课题组平时正常的实验和研究之外，还于11月份进行了课题组研讨课，教科研室和各课题组成员均到场听课，课后针对本节课进行了研讨。经评比刘春艳、王丽梅老师的教研课获得一等奖，大张红、崔璨老师获得二等奖。12月份还开展了优秀课题课例评比活动，共收到课例20份，其中梁雪艳、朱庆华、李艳、郑宁、王丽梅老师的课例被评为一等奖。

今年是“十一五”的开局年，宽城区教育局及教科所对“十五”期间的各项研究成果进行隆重的表彰和奖励。学校积极组织各课题组筹备材料参与。其中《学科教学进行心理健康的研究》课题获得“十五”期间宽城区教育科研优秀课题一等奖。《作文全程指导目标化模式的研究与实验》课题、《现代科技》课题获得教育科研优秀课题成果奖。吕艳老师获教育科研先进工作者。

五、艺术、体育、卫生工作以提高学生身心素质和健康状况为目的，长抓不懈。

1、以课堂教学为主渠道，以少年宫活动为载体，培养优秀艺术人才。

本学期，学校注重音、美学科教学，积极参加上级组织的教学活动。开发音乐、美术学科校本课程，并进行了初步实施。

学校还按照上级要求积极开办校办少年宫，硬笔书法、素描、乒乓球、儿童画、视唱、舞蹈、新阳光网室、国画等特色班。以此培养了学生特长，为参加上级组织的各类比赛奠定了基础。在长春市“千童之声”合唱比赛中我校合唱队获得一等奖，在宽城区艺术节活动中舞蹈队获得一等奖。

2、体育课堂教学、日常活动、特色发展多管齐下，全面发展。

20xx年9月29日历时一天的学校秋季运动会在领导重视、支持下，在全体教职员工的认真组织以及全体同学的共同努力下，在时间紧任务重的情况下，圆满的完成了预定的赛程，得到了领导、老师、全体同学及家长的好评。

11月我校教师排球队在全区教职工排球赛中获得第五名，学生篮球在全区比赛中获得第三名。11月份学校组织了3、4、5、6年级跳绳比赛，6.3、5.4、4.1、3.4获得第一名。

3、卫生工作抓好日常管理，重点进行宣传和检查工作。

通过上好健康教育课和下发各种多发疾病的相关宣传资料，向师生传授卫生和健康知识，及时检查、并建立传染病疫情报告制度。9月初对全校学生的基础免疫进行逐一检查，查漏补缺，10月中旬组织一年级学生进行了体检，增加乙肝两对半的检查。

平时注意搞好校园、教室、食堂、饮水和学生个人卫生，确保了师生能在良好的环境里工作、学习，身心健康得到保证。

六、后勤工作以严谨的态度，优质的服务为保证，成为学校教育教学工作的有力后盾。

1、增收节支，开源节流，努力改善办学条件。

本学期学校对各班级、各科室进行定期检查，做到人走电断，发现问题及时处理，为学校节约了一笔可观的开支。同时要求师生爱护学校公物，减少不必要的损坏。

2、严格执行财务制度，实行一费制收费。

坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补。坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后采购、先批准再报支，实行民主理财，定期公布。坚持票据规范，分类分项；坚持管好用好学校财产。

3、加强学校食堂管理体制改革。

为了把食堂办成管理一流、条件一流、服务一流的模范食堂，针对上学期存在的问题，我们及时调整工作方法，确保符合卫生安全要求。通过一学期的运转，情况良好，质量得到提高，安全卫生，让师生吃的放心，得到了社会和学生家长的好评。

4、加强综合治理工作，认真执行各项制度。

利用各种形式对教师、学生进行安全法制教育，学习有关知识。迎接教育局“四防安全”、“平安校园”检查及长春市物价检查均得到了上级领导的好评。

七、存在不足

1、对于出精品，创品牌，争创一流的意识，还有待于继续加强。

2、对于先进的教育教学管理的有关知识的学习还有待于加强。

3、教师的规范化管理要进一步加强，教学常规管理尤其是综合学科的教学管理有待于进一步完善。

总之，成绩只代表着过去，我们将在今后的工作中认真总结经验，发扬优点，发挥优势，找出差距，弥补不足，不断开拓，争创教育教学工作的新纪元。

党支部工作总结(篇5)

一、党组织和党员队伍基本情况

(一)组织体系

陵川一中党支部隶属于中共陵川县教育工委，目前共有中国共产党党员78人，占职工人数31%，其中在职中共党员62人，退休16人，具有大专以上学历的72人，中级以上职称的34人，40岁以下的青年党员30人，中层干部14人，形成老中青相结合、基层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部委员7人。

(二)党员管理

我校党支部的基层组织设置是根据上级要求并结合本单位的实际情况分别设置了4个党员活动小组：高一党小组、高二党小组、高三党小组、行政教辅党小组，有序开展党员活动。通过近年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该支部的领导班子按照上级配置比较健全，且文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。

(三)工作保障

领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。

在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一名新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。

(四)场所建设

我校建有支部办公室、支部会议室和党员活动室，并配备相应的档案资料柜和管理人员，确保各项工作的顺利实施。同时，在智慧党建和三晋先锋的管理和宣传方面，我校也指定专门人员进行日常管理和建设。

二、党支部建设状况

(一)组织生活

近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并且多次论证，达成共识，才能实施。

(二)党建责任

建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向职工公布。

加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“新时代中国特色社会主义”的重要思想，使我校支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观念上有新变化、作风上有新转变。

(三)服务群众

我校党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。

通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，我校先后被县、市、省评委文明校园等荣誉称号。

三、存在的薄弱环节

1.学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想。

2.各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。

四、加强党员教育管理的意见和建议

1.适应形势，加大对党员的培训力度

始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。

2.完善制度，不断加强党员的管理和监督工作

要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯洁性。

我校党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进了学校建设，促进了陵川高中教育的发展，今后我们将继续深入开展创先争优活动，为实现县委、县政府提出的宏伟战略和绿色崛起的目标而不懈奋斗。

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为加强工商所规范化建设，今年，我局按照“四化五统一”的要求，坚持“力量整合是前提、硬件建设是基储人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的工商所规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，在充分调查、研究、分析的基础上，结合本局实际,在工商所队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索，勇于创新，有效地促进了规范化管理，形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三个明确”，确立规范化建设理念

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求，积极探索和推进基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，明确了工商所规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发，成立了工商所规范化建设领导小组，从工商所设置、人员配备、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面，就规范化管理作了具体部署，明确了工商所努力的方向，落实了分管领导、各室股和工商所的责任，为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基矗

三是明确规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所规范化建设的目标能够真正实现，县局按照(古蔺县工商局工商所规范化建设的实施方案)、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行，具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。按照考核成绩将工商所规范化标准划分为三个级别，每个级别实行不同的评分标准，并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩，有效提高了职工的工作积极性，促进了各项工作的开展。

二、优化机构设置，切实整合力量

由于受地理条件和经济基础的限制，摆在我局面前的一个难题，就是如何解决市场主体少而分散、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。多年来，领导班子着眼于节约执法成本、提高执法效能，按经济区域和实际需要，根据(行政处罚法)、(工商行政管理所条例)等法律法规，不断地对工商所的布局加以调整，优化了基层工商所机构设置与职能分工。把工作重点放到指导各基层所推行网络化立体式监管体制、强化食品安全责任上，实行了食品安全责任制。按照“一人多能、一人多责、一人多岗”的原则，合理进行人员分工，各工商所分别设置了巡查组、执法组、内勤组等内部管理机构，明确划分工商所长、巡查组长、执法组长、巡查员的任务及责任，理顺了职责权限，做到了机构设置科学化，职能运行程序化。结合用人制度改革，加大干部交流换岗力度，对生产经营活动依照有关规定进行监管，对准予工商登记的个体经营者进行备案；授权各工商所依照(工商行政管理所条例)和(城乡集市贸易管理办法)的规定，对市场主体违法行为以工商所名义作出处罚，使基层执法力量得到了进一步加强。

三、加强后勤保障，夯实硬件建设

针对我局基础薄弱、经费紧张的现实，在人、财、物配置上优先考虑基层工商所，按照“全面规划、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原则，腾出资金注重抓工商所环境建设和硬件投入。一方面加强财务管理，对局机关和工商所的财务活动实行报账制，集中核算，统一管理，重大开支集体决策，保证了经费的有效使用。另一方面，坚持艰苦奋斗、自力更生，依靠上级而不依赖上级，采取“行政经费挤一点、上级单位拔一点”的办法筹措资金，集中财力，按照“四化五统一”的要求，加大了基层建设硬件投入，在困难中抽出100多万元资金，完成了石宝工商所办公楼的危房改建、双沙工商所办公楼的置换，太平工商所、城区工商所的办公楼装修。同时，积极推行“数字工商工程”。更新了办公设备，配置了电脑、打印机、数码相机、数码摄像机，全系统已配备电脑96台，打印机14台，实现了工商内务网、党政网、互联网“三网合一”，开展了网上公文交流和信息传递，全面实行了无纸化办公。在强化硬件建设的同时，还进一步加强了软件建设，完善了各项工作制度，做到政务公开、制度上墙。通过完善软件、硬件建设，改善了基层办公、生活条件，提升了单位的形象。

四、强化干部队伍管理，提高人员素质

建设一支高素质的干部队伍，是实现工商所规范化建设目标的关键。我局坚持“以人为本”，在增强综合素质上不断创新，取得了一定的成效。

(一)继续开展学习实践科学发展观活动，增强学习的自觉性。提出了“集体学习有计划、个人读书有笔记、学习有心得”的学习要求，采取集中培训、岗位练兵、技能锻炼、“每周一法”学习等形式，把学习内容从政治理论和业务知识扩展到市场经济、现代管理，以及科学文化知识、计算机、公文写作等方面，通过开展业务知识讲座、执法办案训练、专题案例讨论等业务知识的培训学习，有效地提高了基层工商所执法人员履行岗位职责的专业素质和办案能力。全年共派出12人参加省局在百丈湖组织的知识更新培训班的学习，确保全局每个干部、职工都参加了培训学习。干部队伍的文化结构进一步改善，整体素质不断提高。

(二)结合行政效能建设活动，狠抓队伍建设。一是抓作风改进。从抓领导班子建设着手，坚持查纠并举，抓队伍作风整顿。开展了机关作风大讨论活动，促进工作作风有了转变；二是抓制度完善。在狠抓制度和“六项禁令”落实的基础上，我局针对队伍中存在的各类问题，把干部的管理延伸到8小时以外，使工商所执法人员的岗前、岗中、岗后等行为得到了规范；三是抓责任落实。制定并实施了岗位责任制，各项工作明确责任单位、负责人、具体工作指标、完成时限和基本要求。坚持年年与各股室、所、队签订详细的目标责任书；四是抓督查考核。定期对各工商所执法情况进行督查考评，采取深入经营者中去听、到经营场所去看、进入内部去查以及发放征求意见书、畅通监督渠道等方式，及时发现和解决执法过程中存在的问题，使工作任务得到了落实。

(三)完善制度建设，抓工商所规范化建设。从今年年初到开展个体工商户验照工作前夕，我局组织各职能股室和工商所内勤人员及市场巡查组长，对各工商所以前建立的各种各类台帐登记册进行专题讨论研究，以经济户口为依托，对各类台帐分门别类进行整合，按照一个模式一个标准的要求，统一规范地设计和建立了个体工商户注册登记台账、消保维权台账、专项整治台账、商品市场准入监管台账、监管执法台账、信用分类等九大项的登记监管台账和收发文登记、考勤等表册。

五、突出经济户口管理与市场巡查，实现工商所职能到位

工商所规范化管理的最终目标，就是要实现职能到位，提高履行市场监管职能的能力和水平，增强为地方经济社会的全面发展服务的能力和水平。这两个“能力和水平”与工商所规范化管理是相辅相成、互相促进的。我局在推进工商所规范化建设的过程中，紧紧围绕主体准入、服务水平、市场监管这三项重点工作，不断创新监管理念和工作内容，工商所工作水平和服务质量上了新台阶。

1、领导重视，规范化建设环境宽松

乡镇成校是农村成人教育的主要阵地和标志形态，是组成面向农村劳动者继续教育培训网络的重要环节和前沿阵地。新洲区教育局和xx街十分重视xx街成校规范化建设工作，成立了xx街成校规范化建设工作领导小组，制订了《xx街成校规范化建设方案》，设立了专项资金。区教育局、街道工委、教育总支负责人多次到学校了解、指导、检查成校规范化建设工作，及时解决工作中的困难和问题。xx街把成人教育纳入xx街教育“十一五”发展规划，“三教统筹”协调发展，农科教结合紧密。为xx街成校规范化建设营造了宽松环境。

2、服务产业，新校舍建设顺利完成

xx街道党工委、办事处提出建设“xx养鸡第一街”发展战略，把养鸡作为街域支柱产业。为此，我们把服务好建设“xx养鸡第一街”作为成校规范化建设的着眼点，在区教育局的指导下，利用小学撤并后闲置的、学校拥有完全产权的原走马堤小学校舍，按照“前校后场”的校舍总体布局建设新校舍。

新校园占地近10亩，一面临河，两面环路，距街道办事处1公里。前面教学区，占地面积1500平方米，建筑面积400平方米，设有多功能教室、微机室、接待室、图书阅览室等6室，校舍维修总投资5万元。后面项目区，占地面积4500平方米，建筑面积1200平方米，设有雏鸡、中鸡、成鸡饲养房，加工、发电、库房及沼气等设施，基地总投资25万元（其中，固定资产15万元，流动资金10万元），年养优质峪口蛋鸡7000多只（其中，成鸡4800只，小鸡2300只）。目前，第一批鸡产蛋率达94.7%，第二批鸡育雏30天，顺利进入中鸡房饲养、长势很好，预计今年创收4万多元。12月11日，市教育局专家组对我校规范化建设进行了检查评估，对我们的工作给予了充分肯定。

建设重点项目是为了推动xx街鸡产业的发展。xx成校养鸡场创建于1993年，是当时xx街的第一家规范化养鸡场，开启了xx农村规范化养鸡的序幕，xx成校因此被评为“全国农村成人教育先进单位”。在新的形势下，我们对成校养鸡场建设的定位是“就地转移农村富余劳动力，为掀起xx农村环保养殖的新高潮作示范”。从20xx年至今，我们以重点建设项目为基地，做了7项示范性工作：1、试验、推广利用本地木芯板企业生产中残留的锯屑作原料的锯屑炉代替煤炉取暖育雏（废物利用，降低成本）的新技术，试制成功锯屑炉，并在当地推广使用。2、试验、推广利用鸡粪产生的沼气取暖、照明、做饭（废物利用，减少污染）、利用沼气残料循环养殖的环保养殖模式，在鸡场率先建起50立方容量的沼气池，使用沼气取暖、照明、做饭，带动周边52个鸡场建沼气池，受到区能源办的表扬。3、示范性利用水泥沙石砖（不用粘土烧制的红砖）建鸡舍，带动28户农民使用水泥沙石砖建鸡舍。4、试验、推广利用农村闲置校舍发展养殖业，引导8个村改造村闲置校舍发展养殖业，其中马畈村校养鸡3000只，效益很好。5、试验、推广新型饲料，我们和武汉新鑫饲料公司合作，开展“增蛋王”生态饲料试验，获得成功，为农民利用本地原料、降低饲养成本找到新途径，受到养鸡农民的称赞。6、探索、推广农村股份制规模养鸡组织形式，成立xx街养鸡协会，帮助村成立养鸡协会，鼓励和带动农民合伙养鸡。7、接受养鸡农民培训实习，全年接收培训实习300多人次。两年来，带动周边农民养鸡40000只，推动了xx街以年饲养100万蛋鸡为目标的禽产业发展，受到政府和当地农民的好评。

3、抓住根本，开展“三大类”培训

开展培训活动，是乡镇成校向社会展现存在价值的主要手段。我们在区教育局、街道办事处、教育总支的领导下，组织7所分校（辖66个村教学点），与街农业服务中心、蔬菜服务中心、畜牧水产服务中心联合办学，自编2种教材，组织农民开展畜禽养殖、莴苣种植、林果栽培等实用技术培训5900人次；与区职业高中、商校、劳动培训中心协作办学，组织农村富余劳力、“两后生”开展职业技术培训，农村富余劳力转移1549人次，“两后生”试行“双证制”培训184人次；与各初中联合办学，在普通中学开展职业技术培训，组织初（高）中“3+短”培训1342人次。xx街农民培训热火朝天，呈现出“月月有培训，村村有培训，人人去培训，项项有培训”的新景象。

4、服务社区，文娱活动丰富多彩

我们在街教育总支的领导下，整合街内教育资源，协调中小学开放活动场所，教学设施，为社区居民的健身、文娱、终身学习等活动提供场地。与湖大、华师联办“自考助学班”，开展成人学历教育，帮助89人完成自考学业；创办民办培训机构，开展剑桥少儿英语培训，培训学员289人次；弘扬乡土文化，协助整理黄套牌子锣鼓、曾寨民调，黄套牌子锣鼓表演在中央电视七台播出，丰富了居民生活，推进了xx社会和谐发展。

回顾一年来的规范化建设工作，我们虽然完成了预期目标，但离上级的要求、离农民的期望还有较大距离。在20xx年的工作中，我们将以“十七大”精神为指针，通过不断总结、不断摸索和加倍努力，发挥规范化建设的作用，着力作好以下三个方面的工作：一是广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，大力宣传培训就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训、就业服务政策。二是积极开展各项培训，提高劳动者素质。发挥项目基地作用，多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。三是拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度，依托本街特色产业，促进农村劳动力的就地转移,主要是大力推进“股份”模式，加速建设蛋鸡基地、莴苣基地;积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大社区劳务输出量，促进劳动力就业。努力把我校建设成为党的农村政策宣传中心、农民科技培训中心、农村劳动力转移联络中心、当地农村主产业发展实验中心和社区文娱联谊中心，使我街成教工作在20xx年再上一个新的台阶。

为全面晋升综合档案馆档案治理程度，实现档案治理规范化、标准化今世化，进一步贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《省档案工作规范化治理法子》170号文件精神，在州档案局的指导下，我局争取县委、县当局对档案工作物力财力的投入，使档案在根基扶植、档案应用等方面取得了必然的造诣，现对比省国家档案馆工作规范化治理标准自查得分为71分。现将自查申报如下：

一、机构与组织治理

我馆在20xx年评定为国家档案二级馆的根基上，依照省档案工作规范化治理办的要求，结合我县实际，重新对比标准细则陈诉省三级档案馆。作为本年度目标稽核重点任务，成立了档案规范化治理领导小组，对档案规范化治理工作进行了具体支配安排。

我县档案馆直1960年成立以来，实行局馆合一、两块牌子，履行档案行政治理、保管和应用两种职能，属县人民当局直属事业单位(正科级)。档案局、馆内设办公室、财务室、业务指导股、治理股，共有编制13个，占编人员8人，工作人员3人，全补埏到大专以上文化水平，业务人员主动与州档案局联系，接收业务及工作指导，积极介入省、州档案部门举办的各类业务培训，使档案业务工作进一步晋升。

二、根基设施扶植

我县档案馆新馆于20xx新建项目，建筑面积2320平方米，此中库房面积771平方米，20xx年开工、20xx年建成，20xx年投入使用，为我州档案系统县级综合档案馆首批扶植项目。项目总投资为608万元，此中中央预算内投资441万元，档案新馆共有四层，一层主要散布展厅，款待厅和功能用房，二层主要散布各种档案功能用房，三、四层主要为档案库房和办公室。

三、业务扶植

(2)开拓应用工作除日常工作期间的查阅应用工作正常开展以外，档案馆实行了节沐日档案查阅应用预约制，通过预约可实现公休日和节沐日查档应用;设立了档案和已公开现行文件应用大厅，内部设备设施的采购安装工作正在进行中，11月底将基础完成，投入使用;爱国主义教导基地展厅设计制作由康定卓怡公司以189000元中选承建，设计及制作和展厅内容收集工作正在进行中，按合同11月30日前将完成展厅制作，投入使用。

四、信息化扶植工作

树立了县档案局互联网网站，已投入使用;20xx年7月启动馆藏档案数字化加工工作，投入22万余元，截至目前已完成县委、县当局、县委组织部、县民政局、县档案局5个全宗3100余卷，587541页档案数字化处置惩罚，完成3000条檀卷级目录著录，其他机读目录著录工作正在进行中，11月底将基础完成馆藏档案檀卷级目录著录。实现了有代价馆藏照片档案的数字化加工处置惩罚。11月底将完成近60万页数字化档案、照片档案和目录挂接工作，初步实现电子档案查阅应用。

今年以来，我办在市委、市政府的领导下，在市直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的十七大、省委九届四中全会、xx市委十一届四次全会、xx市第十二届十次全委会精神，树立科学发展观，积极投入灾后重建工作，坚持党要管党、从严治党的方针，把党建党风廉政建设与加强干部作风建设、纯洁党的组织有机结合起来，把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，认真开展党建和党风廉政各项工作，使移民工作在遵循党纪法规中稳步推进。一、强化五项建设，提升机关党建水平即强化领导班子建设、党支部建设、党员队伍建设、党风廉政建设和责任制建设。（一）抓班子、带队伍、提高执政水平一是抓班子学习，提高理论水平。坚持每季度至少召开一次中心组学习会制度，每次会议都要明确学习主题。重点学习党的十七大、十七届三中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、深入学习实践科学发展观论述、xx市关于灾后重建的相关政策等，通过学习讨论，提高认识，找出差距，达到用科学的理论指导实践的目的。二是抓民主团结。凡属单位重大事项，均按照“个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，由党组集体讨论做出决定。在费用预算、大额资金使用、固定资产投资、大宗物资采购、人事用工管理决策时，做到集体研究，民主决策。一是坚持重大决策集体讨论决定制度。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合制度。研究重大问题时，坚持充分听取相关科室、群众的意见，在充分发挥民主的基础上，由班子成员作出决策，决策形成后，由分工范围内全权实施。使其分工明确、各司其责，对重大活动、突发性事件，加强协作，互相配合，做到齐抓共管。三是坚持民主生活会制度。有针对性地进行自我剖析，找出存在问题，提出整改措施。把“团结—批评—团结”的方针作为开展工作的立足点，在班子内部开展批评与自我批评，及时沟通思想，化解矛盾，增强领导班子解决自身问题的能力，齐心协力搞好工作。四是坚持交心谈心制度，促进班子成员沟通思想、交流感情。形成团结共事的良好作风。三是抓好民主监督。尊重党员的主体地位，使广大党员直接或间接地参与党内事务管理。通过召开党员大会、设立政务公开专栏、设置意见箱、公开内部信息网站及领导网上信箱等形式，保障党员的知情权和参与权，促使党员加强对党务工作和政务工作的监督。（二）强化党支部建设一是抓好支部班子建设，健全机构，明确责任。支部委员根据职责分工，认真履行各自职责，各委员在学习汇报、恪尽职守、遵章守纪等方面，以身作则，率先垂范，使支部班子的核心作用得到有效发挥。同时加强协作，发挥合力，为支部战斗堡垒作用的发挥提供了组织领导保障。二是加强党员的政治理论学习。牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，不断增强党员的学习自觉性、积极性。坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部。一是采取集中学习和自学相结合、中心学习组和多种形式的辅导讲授学习相结合的办法，坚持每月一次支部学习和每周一个半天的政治理论时事学习以及根据市委以及市政府的中心工作，适时召开专题讨论学习会学习。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。二是理论联系实际，指导实践抓好工作，党员干部特别是领导干部坚持理论联系实际，围绕移民工作这个主题，研究新情况、新问题，以学习实践科学发展观为主题，以“富民惠民、改善民生”作为作风建设的载体。今年以来，已多次深入乡镇、走访移民户，检查督促有关问题的落实。特别是“5.12”地震后，我办抓紧组织干部职工认真学习中央、省、xx市和xx市关于灾后重建的有关政策和文件，吃透精神，把思想认识统一到市委、市政府的决策和部署上，要求干部职工以高度的政治责任感，协助乡镇和社区推进灾后重建，早日建好家园，安居乐业。三是加强党支部制度建设，以制度管事管人。今年以来，我们结合移民工作实际，按照上级要求，制定了《党支部20xx年工作安排意见》，建立完善了民主评议党员、政治理论学习制度、培养入党积极分子制度、支部工作制度、党费收缴制度、目标管理、“创先争优”制度和思想政治工作制度等党内各项工作、生活制度。党支部工作活力明显增强，丰富了机关党建工作的形式和内容，支部大会了应有的作用。一是制定并印发了《20xx年党支部工作计划》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；二是抓好党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；三是做好党员的发展和教育工作，严把发展党员“入口关”，积极探索在青年干部职工中发展党员工作，“5.12”地震后，已有1名青年职工递交了“入党申请书”，目前对该同志还在考察中。

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（三）强化党员队伍建设一是加强党员队伍管理。“5.12”大地震后，组织党员身先士卒、勇挑重担、灾后重建，哪里有困难，哪里有工作需要，那里就有党员的身影。通过一些载体活动来提高党员素质。开展向抗震救灾英模学习的活动，组织党员干部收看报告会和各种抗震救灾先进事迹。组织开展支部党课活动，进一步使党员明确在灾后重建中，党员应如何履职尽责、做好表率。同时，加强防范教育，组织开展预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。开展警示教育，从违法案件中认真吸取教训，做到警钟长鸣，要求党员干部自觉接受社会和群众的监督，为普通群众树好榜样。二是开展创先争优活动。号召全体党员对照党的宗旨及党员义务的要求，对照《职位说明书》标准，争创一流的工作业绩，实施 “党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评比活动，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，结合学习实践活动，总结运用抗震救灾经验，学先进、找差距、添措施、讲实干、建功业、比贡献，增强党员意识，充分发挥党组织的党员推动灾后重建、服务试验区建设、促进社会和谐的作用。三是加强班子自身建设。在全党大力加强党的执政能力建设的过程中，移民办班子成员注重了强化自身建设。一是倡导开拓创新，把握时代特点和形势的变化，解放思想、实事求是、与时俱进、永不自满、永不懈怠，不断推进理论、制度、机制创新。二是严格依法行政，规范干部自身行为，提高行政管理效能。三是注重协调配合。移民工作涉及各个方面，注重协调配合，调动各方面积极性，妥善处理好各种关系，形成合力，尤为重要。四是注重用干部带队伍，树立抓好机关建设的观念和工作方法，即是抓好班子、带好队伍、树好作风。大兴调查研究、密切联系群众之风，提高加强做群众工作的能力。移民工作都是围绕“群众”展开的，与移民打交道是移民部门的天职，善于做好群众工作、化解人民内部矛盾，是维护社会稳定的重要基础。所以要求党员必须学会与群众打交道、与群众交流对话和沟通。四是坚持党员民主评议。每年我们都将组织开展党员民主评议活动，从思想上、作风上、履责上、纪律上对党员的自身建设，进行一次全面评查。同时，每年都对领导干部和中层干部进行年度述职述廉测评，将党员干部置于广大员工的监督之中。（四）强化党风廉政建设一是加强班子廉政建设。在要求领导干部严格执行中纪委廉洁自律规定以外，班子成员签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，如实填写了《党风廉政建设责任制自查报告表》，通过多种形式规范领导干部执行廉洁自律规定的行为。另外，严格执行领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度和收入申报制度，为班子成员的廉洁自律提供了制度保障。多年来，我办没有发生领导干部违法违纪违规问题，在带队伍上起到了率先垂范作用。二是加强党员廉政建设。把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。组织党员学习《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》、学习单位《纪律管理规定》，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。三是加强移民资金管理，深化治本抓源头工作一是牢固树立领导的责任意识、风险意识，增强管好用好移民资金的责任感；二是强化内控机制，防止挤占、挪用和流失；三是强化移民资金使用的透明度，实行阳光操作制度；四是坚持内部审计和延伸审计制度，及时整改，规范资金的使用管理；五是发扬厉行节约的精神，严格控制接待标准；六是指导乡镇移民办规范管理资金，实行了乡镇移民资金报帐制。（五）全面落实党建工作责任制，为机关党支部党建工作提供有力保障办党组全面履行党建工作职责，建立健党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，党组成员联系党员的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，每次重要工作部署、重大活动，办党组都把党建工作作为一项内容，使各项工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对抓党建工作情况进行综合考评，推动党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对因“5.12”地震导致生活困难的党员给予了特殊的照顾，逢年过节期间，支部对贫困党员都进行了慰问，使党员感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。（六）稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力 一是严格执行外出公示、限时办结、职位代理等制度，全面规范机关工作人员行为；二是严格执行“文明办公规范”规定，改善服务态度，树立公仆形象；三是认真执行首问责任制，实行挂牌上岗；四是全面落实限时办结制、责任追究制、社会评议制等效能建设基本制度，对违反行政管理规定的行为按照《行政效能暂行办法》等有关规定严肃查处。五是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，实行专人负责，做到有事请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

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（三）强化党员队伍建设一是加强党员队伍管理。“5.12”大地震后，组织党员身先士卒、勇挑重担、灾后重建，哪里有困难，哪里有工作需要，那里就有党员的身影。通过一些载体活动来提高党员素质。开展向抗震救灾英模学习的活动，组织党员干部收看报告会和各种抗震救灾先进事迹。组织开展支部党课活动，进一步使党员明确在灾后重建中，党员应如何履职尽责、做好表率。同时，加强防范教育，组织开展预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。开展警示教育，从违法案件中认真吸取教训，做到警钟长鸣，要求党员干部自觉接受社会和群众的监督，为普通群众树好榜样。二是开展创先争优活动。号召全体党员对照党的宗旨及党员义务的要求，对照《职位说明书》标准，争创一流的工作业绩，实施 “党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评比活动，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，结合学习实践活动，总结运用抗震救灾经验，学先进、找差距、添措施、讲实干、建功业、比贡献，增强党员意识，充分发挥党组织的党员推动灾后重建、服务试验区建设、促进社会和谐的作用。三是加强班子自身建设。在全党大力加强党的执政能力建设的过程中，移民办班子成员注重了强化自身建设。一是倡导开拓创新，把握时代特点和形势的变化，解放思想、实事求是、与时俱进、永不自满、永不懈怠，不断推进理论、制度、机制创新。二是严格依法行政，规范干部自身行为，提高行政管理效能。三是注重协调配合。移民工作涉及各个方面，注重协调配合，调动各方面积极性，妥善处理好各种关系，形成合力，尤为重要。四是注重用干部带队伍，树立抓好机关建设的观念和工作方法，即是抓好班子、带好队伍、树好作风。大兴调查研究、密切联系群众之风，提高加强做群众工作的能力。移民工作都是围绕“群众”展开的，与移民打交道是移民部门的天职，善于做好群众工作、化解人民内部矛盾，是维护社会稳定的重要基础。所以要求党员必须学会与群众打交道、与群众交流对话和沟通。四是坚持党员民主评议。每年我们都将组织开展党员民主评议活动，从思想上、作风上、履责上、纪律上对党员的自身建设，进行一次全面评查。同时，每年都对领导干部和中层干部进行年度述职述廉测评，将党员干部置于广大员工的监督之中。（四）强化党风廉政建设一是加强班子廉政建设。在要求领导干部严格执行中纪委廉洁自律规定以外，班子成员签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，如实填写了《党风廉政建设责任制自查报告表》，通过多种形式规范领导干部执行廉洁自律规定的行为。另外，严格执行领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度和收入申报制度，为班子成员的廉洁自律提供了制度保障。多年来，我办没有发生领导干部违法违纪违规问题，在带队伍上起到了率先垂范作用。二是加强党员廉政建设。把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。组织党员学习《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》、学习单位《纪律管理规定》，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。三是加强移民资金管理，深化治本抓源头工作一是牢固树立领导的责任意识、风险意识，增强管好用好移民资金的责任感；二是强化内控机制，防止挤占、挪用和流失；三是强化移民资金使用的透明度，实行阳光操作制度；四是坚持内部审计和延伸审计制度，及时整改，规范资金的使用管理；五是发扬厉行节约的精神，严格控制接待标准；六是指导乡镇移民办规范管理资金，实行了乡镇移民资金报帐制。（五）全面落实党建工作责任制，为机关党支部党建工作提供有力保障办党组全面履行党建工作职责，建立健党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，党组成员联系党员的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，每次重要工作部署、重大活动，办党组都把党建工作作为一项内容，使各项工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对抓党建工作情况进行综合考评，推动党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对因“5.12”地震导致生活困难的党员给予了特殊的照顾，逢年过节期间，支部对贫困党员都进行了慰问，使党员感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。（六）稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力 一是严格执行外出公示、限时办结、职位代理等制度，全面规范机关工作人员行为；二是严格执行“文明办公规范”规定，改善服务态度，树立公仆形象；三是认真执行首问责任制，实行挂牌上岗；四是全面落实限时办结制、责任追究制、社会评议制等效能建设基本制度，对违反行政管理规定的行为按照《行政效能暂行办法》等有关规定严肃查处。五是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，实行专人负责，做到有事请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

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党支部工作总结(篇6)

华达公司党支部在珠山街道党工委的领导下，经过支部全体党员的共同努力，认真贯彻党的十七届四中全会精神，积极开展“学习实践科学发展观”活动，带领公司全体员工克服了各种意想不到的困难，使企业稳步发展，扎扎实实的向前迈进。现就20的党支部工作总结如下：

一、强化组织建设提高党支部的凝聚力

华达公司党支部成立于年5月，共有党员18人。其中中青年党员占总数的95%以上。我是公司党支部书记并且担任公司副总经理职务，其余党员分别在公司不同岗位上作出积极贡献。华达公司党支部自成立以来，注重加强党员教育，不断提高党员的政治思想和文化、业务素质，发挥了党支部在民营企业中的战斗堡垒作用和党员在诚信经营中的模范带头作用。

公司党支部认识到要把工作开展好，党支部必须有影响和号召力，真正成为“战斗堡垒”。为此，首先把支部建设放在首位，一是将政治素质高，党性观念强，工作能力硬的党员充实到支部领导班子，形成核心力量。二是认真学习贯彻“科学发展观”重要思想做到理论联系实际，求真务实。三是大力宏扬文明风气，树立正确价值观念，倡导勤奋、务实为理念，通过以上措施加强了党组建设，形成了以党支部为核心的战斗集体，为发挥其战斗堡垒作用奠定了坚实基础。

民营企业中党组织要切实推进“党员人才工程建设”充分发挥各

类人才的积极性、创造性，培养党员成为业务骨干，是公司党支部一项举措。组织和引导党员去学习新知识、新技术，不断提高党员队伍素质，逐步使党员成为企业的业务骨干。为企业的发展挑起了大梁。围绕企业的发展把一些政治素质好，业务能力强，懂经营和管理的党员人才推荐到中高层管理岗位，发挥他们的特长。

二、采取有效措施，抓好党员队伍的管理教育 在强化组织建设后，公司党支部以“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”为主题，工作重点放在培养党员成为业务骨干方面，发挥先锋模范作用，树立诚信经营为切入点，实现非公有制经济领域以党员树正风，带全盘的经营局面。为了把此项工作抓好、抓实，达到预期目标，党支部从以下几个方面抓起：一是建章立制，规范职责。针对非公有制党建工作的特点，研究制定了《党员活动制度》、《党组织与党员的联系会议制度》及党支部各项工作制度。二是每年制定《党建工作目标化管理细则》，支部与党小组、党小组与党员之间将党建工作量化、细化、责任分解到人。三是采取多种形式开展法律法规宣传教育，职业道德教育活动，每年至少举办一次法律法规知识竞赛和职业道德文明建设讲演比赛活动，组织党员、入党积极分子和先进青年参加。既激发了党员、先进青年学法、懂法、守法，文明经营的积极性，又提高非公有制经济在广大群众心中的位置。四是开展诚信活动，树立良好的经营形象。在华达超市总店(南门头)，设立党员生鲜柜台，实行党员挂牌服务，带头搞好优质服务，树立良好形象。党员柜台不仅做到无假货、无次品，而且监督其他柜台的文明经营。每年“七一”党的生日，党支部都组织庆“七一”专题座谈会，党员和

进步青年在一起，欢聚一堂，用真情歌颂党、畅谈企业前景。使党员同志们通过以上措施受到了教育，责任感、使命感和服务意识大大增强，提高了党组织的凝聚力和向心力，一些积极上进的青年骨干纷纷向党组织靠近，经过严格筛选和认真考察，先后有2名青年骨干光荣地加入了党组织。

三、树立先进典型以点带面推动全局

公司党支部在加强对党员教育管理的同时，注重非公有制经济党建工作的深化和提高，采取“典型引路、以点带面、推动全盘”的作法，促进了非公有制经济领域党建工作的深入开展，党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。党支部每年都开展“优秀党员”评比活动，激励党员在经营活动中发挥先锋模范作用，评比的内容包括：宣传贯彻党的方针、政策、遵守规章制度，依法经营，照章纳税，抵制销售伪劣产品，服务态度好，帮扶经营贫困户等。通过评比，授予“优秀党员”荣誉称号。增强党员自身约束力和荣誉感。日常工作中，发现先进典型，及时总结通报。

在2014年7月15日抗洪救灾斗争中，党员同志们带头冲在抗洪一线，哪里最危险哪里就有他们的身影，充分发挥顶梁柱、带头人的作用，我作为华达购物广场副总经理、党支部书记，在紧急时刻，更要体现党员风范，现场指挥抢险临危不乱。华达百货超市地处珠山中路华达百货负一楼，地势比路面低，洪水倒灌进店面，情势非常紧急，我一边沉着指挥大家抗洪，一边身先士卒冲在抢险一线，危难当头挑大梁，以实际行动践行“讲党性、重品行、做表率”。 保安部经理、支部委员李荣法始终坚持在抗洪一线，搬沙袋、堵污水、搬运重型设备，手臂被硬物划伤后，在污水浸泡下红肿疼痛，大家劝李经理稍微休息片刻，李经理看着翻卷的洪水，焦急的说：“这点小伤不算什么，

关键时刻党员就要冲在前面”。面对灾情，公司党支部和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，始终战斗在抗灾抢险第一线，被群众誉为“冲不垮的堡垒、压不弯的脊梁”。

公司党支部充分利用华达百货公司青年员工多这个优势，积极做好青年员工工作，切实把握他们的思想动态,及时开展有针对性的活动，调动他们工作的积极性和创造性。加强正面引导 ,提高思想教育,使他们树立正确的人生观、价值观和事业观。让他们时刻感受到企业对他们的关心，使青年员工从思想深处认识到企业的兴衰与他们的切身利益密切相关。经过公司党支部和青年员工的共同努力，2014年6月由共青团中央、国家工商行政总局以及中国个体劳动者协会向全国25家优秀企业颁发了“全国青年文明号”荣誉奖牌，景德镇华达百货公司是我省唯一获此殊荣的民营企业，这些成绩与公司党支部认真抓好青年员工思想工作是密不可分的。华达公司总裁林浩飞在2014年被评为江西省劳动模范，林总在表彰大会上说：虽然是我个人获得了这项称号，但是能够取得这样的荣誉，党支部的积极工作、鼎力支持是重要保证。

“企业文化”是以企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时又是受社会影响以企业规章制度为载体的一种经济文化。在公司董事长的支持下，公司党支部在工作中一直把抓企业文化当作党支部的主要工作之一。通过抓好企业文化，进一步增强党组织的凝聚力，为树立良好的华达人形象，创新推出“五个一”的企业文化建设项目，即：一个国旗班，一首《华达之歌》，一张《华达人》报，一支企业形象策划队伍，一个店内广播。每逢周一及重大节日，全体员工都要参加企业营业前的“升国旗”、“唱国歌”和高唱《华达之歌》、升企业之旗仪式。升旗仪式按惯例由党支部书记沈真华主持，国旗旗手由支部委员李荣法担任，通过这种形式，让

全体员工经常性地接受爱国爱企教育。 华达公司党支部就是通过点点滴滴勤奋努力的工作，使党支部在非公有制领域里的作用越来越大，号召力越来越大，影响力越来越强。受到了上级领导、公司领导和群众的一致好评。公司党支部紧紧围绕促进地方经济健康稳定发展这个大局，在非公有制经济领域中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，取得了显著成效，在党员的先锋模范作用下，非公有制经济形成了良好的经营机制，进一步推动了公司经营持续发展。使企业在社会上的声誉越来越好，政治地位越来越高，公司董事长被推选为景德镇市第十一届政协常委，代表广大民营、个体、私营企业参政议政。公司党支部在非公有制经济发展中，做了大量工作，取得了一些成绩，但这只是良好的开端，大量的工作还有待于进一步完善和加强，随着非公有制经济的不断发展，党员作用和影响也越来越大，党员的队伍也会不断壮大，党组织的工作任务越来越重，这就需要公司党支部的工作不断深化和提高。今后，要加倍努力，勇于实践，按照“科学发展观”重要思想的要求，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为推动华达公司经营健康稳定快速发展、推动全民奔小康目标的早日实现而努力。

党支部工作总结(篇7)

今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共__区__局支部委员会。现在，我代表党支部向大会作工作报告，请予审议。

四年来，在区委区政府的正确领导和区直机关工委的具体指导下，我支部始终坚持围绕中心，服务大局，团结带领广大党员干部职工为____科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党支部提出各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，四年来，单位共获得奖项1个，省级奖项4个，市级奖项12个，区级奖项15个，各项工作成绩突出：连续四年荣获“区直机关先进党组织”称号，连续四年获得“深圳市住户调查工作业务考核一等奖”，被评为全省“20__—20__年__法制宣传教育先进单位”、全省“第六次全国人口普查先进集体”、全省第二次全国R&D资源清查先进单位、全省企业“一套表”联网直报先进集体，被国家__局评为“20__—20__年全国__法制宣传教育先进单位”。此外，在扶贫、计生、群团、党风廉政教育工作可圈可点：20__年被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀帮扶集体、连续两年被区委区政府评为“__区人口与计划生育先进单位”、先后获得“__区先进妇女组织”、“‘三八’红旗集体”、“__区“五四”红旗团支部”等荣誉称号、20__年、20__年党风廉洁从政和廉洁从政考核情况优秀。现将四年来的支部工作总结如下：

一、加强队伍建设，夯实__工作基础

(一)抓组织建设，党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名，其中在职党员26名，退休党员1名，调离党员1名，党员占在职人员总数的42%。从年龄看，25—40岁的有16人，占57%，40—50岁的有4人，占14%;从文化程度看，大专以上文化的有26人，占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示，我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，它是推动我区__工作发展的主力军。

(二)抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。四年来，我局领导班子高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大__队伍建设工作，一是大力争取区领导及编制部门支持，共增加20个编制(10个职员编制，10个编制雇员)，去年已完成了全部人员的招聘工作，切实增强了__工作力量;二是关心干部队伍的成长发展，积极争取编制部门支持，增加下属事业单位领导职数2个，先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份，我局积极争取区领导支持，从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部，切实提高了__干部工作积极性;三是锻炼培养干部，近几年，我局干部人事变动较大，我局根据实际工作，在征求干部职工意见的基础上，派出两名综合素质过硬的同志到坪__区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作，同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼，对个别干部职工进行岗位调整，重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

二、加强组织建设，提高党员思想政治素质

一直以来，我支部从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕__中心工作，提高__服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动，及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和习近平总书记重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识党支部换届选举工作报告度党支部换届选举工作报告。通过学习，进一步提高党员干部的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

(二)开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。一是组织全体党员学习党章，遵守党章，号召党员干部走在一般职工的前面，树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动，有两名党员获奖;三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;四是开展党员示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业，服务态度好、服务效率高的党员参加“党员示范岗”创建活动，有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;五是开展“我身边的共产党员”活动，挖掘、宣传我局基层一线党员先进事迹材料。通过学习、实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，党员干部成为了顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股党员带头走，群众比奉献的清新风气。

(三)开展党的群众路线教育实践活动。20__年以来，集中开展以“为民务实清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，促使党员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地强化了__局支部党员的党性意识，切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了党和人民群众的血肉联系。

(四)做好发展党员的工作。四年来，积极做好入党积极分子的教育、培养，做好发展党员的工作。届中，发展了邱彩霞、肖泽瑛、张璇三位同志为党员。今年6月，确定了吴育真、蔡均靖两位同志为入党积极分子

(一)凝聚共识，结合党政所需开展“三进三服务”党员志愿者服务活动。20__年2月，我局成立了“__区__局义工队”，围绕“迎大运争先锋”主题，深入社区开展义务劳动，参与“我为大运种片林，我为大运添光彩”、“大运文化墙义彩绘”等志愿者服务活动，大力宣扬志愿服务精神、弘扬健康文明风尚，被区委区政府评为“迎大运创全国文明城市标兵行动义务工作先进单位”。20__年10月，我局成立了“__局党员志愿者服务分队”，服务分队成立以来，立足实际，结合业务工作，先后进社区、进企业、进家庭开展了“我为社区发展建言献策”、“低碳宣传助力发展”、“党员群众结对子”等志愿者服务活动，累计服务时长2736个小时，打造了以“实”字为特色的__服务品牌。我支部在发挥党员志愿者先锋模范作用的同时，注重团结凝聚全局干部职工，打造一支以党员志愿者为引领，工会志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者为主体的“志愿者服务队伍”，由于工作扎实，我支部连续四年被评为“先进基层党组织”。

(二)凝聚力量，结合自身所能开展结对帮扶工作。

一是开展“结对帮扶”工作。20__年，我局开始对坪地街道坪__区的开展的结对帮扶工作，局领导班子高度重视，积极落实区委组织部有关帮扶工作文件精神，派出一名正科级党员干部长驻社区开展工作，认真开展送资金、送政策、送项目、送爱心等各类结对帮扶活动。开展帮扶以来，我局直接投入帮扶资金21万余元，协调筹集资金达450万元，在社区经济发展、民生社会建设等方面作出了积极的贡献。在帮扶期间，我局领导通过实地调研了解到，富地岗小区自来水水压不足以及西湖塘城中村改造项目搁置成为群众意见集中的民生难点，困扰群众多年却因种.种原因迟迟得不到解决。局长李跃飞同志当即与区建设局、区城市更新办、__水务集团以及街道相关部门积极协调，得到各部门的大力支持，项目资金顺利调拨到位，工程很快全面开始施工。在此期间，区__局驻点干部始终深入施工一线，跟踪项目进展情况，协调解决施工过程中出现的问题。经多方努力，最终解决了以上两个民生难点问题，使富地岗小区居民吃上了充足的自来水，西湖塘小区的面貌也焕然一新，区__局踏实高效的工作作风得到社区群众的一致肯定20党支部换届选举工作报告工作报告。20__年10月份，坪__区党委书记王碧涛率社区领导班子一行10人专程到我局致谢，并将写着“结对帮扶，造福社区”的锦旗送到李跃飞局长手里。

二是开展“双到扶贫”工作。根据省委省政府扶贫开发“规划到户、责任到人”的要求我局结对帮扶与紫金县苏区镇龙上村结对子，自20__年开展扶贫“双到”工作以来，我局坚持“政府主导、社会参与、农户自力更生、造血为主、输血为辅”原则，推进帮扶工作有序开展帮扶三年，我局共投入、引入帮扶资金467.65万元，用于帮扶贫困户脱贫、增加村集体经济收入和完善公共设施建设，帮扶村贫困户59户实现人均纯收入7169元，实现100%脱贫，村集体年经济收入提高至6.34万元，帮扶工作得到龙上村群众的支持认可及省、市、区的高度肯定。20__年4月，我局被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀集体，是全区15个获此殊荣的单位之一。去年9月份，根据省委省政府最新安排部署，我局“双到扶贫”的新对象是汕尾市海丰县城东镇赤山村。目前，我局已对赤山村开展了全面帮扶工作，赖东升同志具体协调分管，局领导李跃飞同志、曾东兵同志、周建章同志先后深入赤山村开展调研慰问活动，为科学制定帮扶措施及有效推动帮扶工作夯实基础。截止现在，我局共下拨扶贫资金23.5万元，慰问困难群众和驻村干部资金5万元，共计28.5万元。

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