励志的句子心得体会（编辑 快乐魔法师）我们经常会对某些事物有某些看法，可以利用写心得体会将这些写出来。心得体会可以在引用原素材的基础上，表达自己的想法和看法，怎样才能写出一篇打动人的心得体会呢？

三讲三提升心得体会 篇1

在我们生活中，经常会听到“三讲三提升”这个词语，这也是当前企业和组织普遍推崇的管理方式，是提高管理、提高服务、提升效率的重要手段，也是一种企业文化。那么，三讲三提升是什么？其内涵是什么？它对我们有什么帮助和启示？下面我们从三个方面进行探讨。

一、 三讲

三讲，即“讲纪律、讲规矩、讲道德”。这是对企业员工进行行为规范和道德教育的重要指导。在企业中，讲纪律就是要求员工遵守规章制度，严格落实考核制度，不得迟到早退，不得旷工，不得违背公司的要求。讲规矩就是让员工了解公司章程和招聘信息，遵守相关法律法规，做到遵纪守法，严守业务流程。讲道德就是要求员工相互尊重、团结合作，以维护公司的形象和声誉。这三方面相辅相成，让员工清楚知晓什么是正确的、什么是错误的，从而在工作中给予行为规范，营造出健康、公正、和谐的工作环境。

二、 三提升

三提升，即“服务质量提升、效率提升、管理水平提升”，是企业运营成功的基石。服务质量提升，是要求企业员工在业务处理过程中，以客户为中心，根据客户的需求和期望，来提供更好的服务。不断提升服务的技能和品质，从而建立客户信心和信任。效率提升，是要求员工在工作中，以高效精准的工作方式，追求工作的快速、准确和高效率，为企业节约时间、精力、成本等多种资源。管理水平提升，是要求企业领导者和管理人员在管理中掌握先进的管理理念、管理方法和管理工具，使公司在管理方面获得更高的效率和质量。

三、 心得体会

在企业中，实行三讲三提升，可以让员工更加清晰知道自己应该怎么做，提高员工的综合素质和企业的技术实力，使企业达到提高劳动生产率，提高服务质量，增加客户满意度的目的。企业要做好员工的培训，让员工了解到三讲三提升的具体意义和概念，帮助员工能够更好的去落实和实践。在实践中，也要注重员工的激励和鼓励，让员工能够更好的贯彻和落实，从而推动企业的发展。

总之，实现“三讲三提升”的核心是改变企业的管理思路，建立起从行为规范、道德标准、服务质量、效率效益、管理能力几个方面全面提升的企业文化，这样可以在企业内部加强管理效率，同时也能在市场竞争中获得优势和领导地位。在三讲三提升的推行下，我们一定能够打造出更核心的竞争力，不断走向自己的辉煌。

三讲三提升心得体会 篇2

经过几天的学习，对于三讲三提升活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

通过学习，我局深刻认识到加强干部职工作风建设，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，共克时艰。开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一名干部都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。

通过学习我们更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通干部，但必须彻底清除残留于意识深处的.官本位的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识)，安不忘危,盛必虑衰、居安思危，未雨绸缪，克己奉公，埋头苦干、锐意进取、开拓创新，艰苦奋斗、勤俭节约、勤政高效、清正廉洁;热情接待来访群众，耐心回答与释疑，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，彻底改变门难进、脸难看、事难办的衙门形象。

通过学习我们认识到，三讲三提升活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我们将按照三讲三提升活动实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

三讲三提升心得体会 篇3

“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。责任是基础，奉献是境界，纪律是保证。那么，全行业干部职工如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢？

讲责任就是要忠实履行职责。

什么是责任？责任是对我们的角色和义务的解释。它是健康人格的重要组成部分。

责任从来都是同职业联系在一起的。大千世界，芸芸众生，不管你干什么，都无一例外地有自己的岗位职责。品德高尚的人把外在的要求变成内在的信念，把职业规范提升为道德责任。

正是因为这种责任感，一个人的行为才具有不可替代的道德价值。

讲责任，就是要肩负社会责任。树立负责任的统计人形象，就要发挥统计的专业性，保证统计数据的真实性，杜绝虚报瞒报，确保党和**掌握真实的社会经济发展状况，肩负起统计责任；就要牢记统计立法宗旨，肩负起《统计法》赋予的职责和使命，做到对统计的数据负责，对党和人民负责。

讲责任，就是要忠实履行职责。要认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，不等不靠，苦练内功，勤勉敬业，脚踏实地地做好本职工作。无论从事什么样的工作，只有高度的责任感，才能赢得大家的信任，为社会做出贡献。

讲责任，就是要正确行使权力。责任是自律，也是他律。领导干部职务有高低，能力有大小，但只要坚持原则，敢于负责，狠抓各项工作的推动和落实，就能赢得群众的信任和支持。

新形势下，领导干部要正确对待和行使权力，抛弃各种私心杂念，严格按法律法规和政策规定办事，树立高度的责任感，努力提高工作质量水平和办事效率，严格自律，自觉接受各方面监督，不辜负组织对自己的期望。

讲责任就是提高行政服务水平。要切实增强为企业、为社会服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，围绕中心，服务大局，为党分忧，为国家分忧，为行业分忧。养成认真负责、严谨细致的工作作风，为企业提供优质高效的服务。

讲奉献，就是发扬艰苦奋斗的优良作风。

奉献是一种真诚自愿的奉献和收获；奉献是一种纯洁高尚的精神境界；奉献是爱的表达，是境界的升华，是美德的升华。奉献使人充实、快乐、高尚、幸福。无论时代发生了什么样的变化，奉献精神永远闪耀着光芒，永远是激励和激励人们努力工作的巨大力量。

倡导奉献精神，不是老调重弹，也不是空洞的高调，而是全行业应该大力弘扬的时代精神。

只有我为人人，才能人人为我；只有奉献于社会，个人价值才能实现。社会主义市场经济规则越完善，社会主义市场经济形态越成熟，奉献精神就越凸现，越成为全社会的高度共识和共同追求。

人要有一点精神，那就是奉献精神。联想控股董事长柳传志认为，他的奉献精神是企业和个人成功的主要原因。“90年代以前，中国的创业和外国的创业有很大不同，早期在中国创业，没有奉献精神，创业实际很难实现。

如果我比别人多一点，我就有更多的这种精神。”

讲奉献，就是发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是领导干部必须具备的基本政治素质。在当前形势下，领导干部必须树立正确的利益观，正确看待利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。

时刻牢记“两个务必”，大力弘扬勤俭办事的优良传统，在党的利益和个人利益面前，坚持党的宗旨，不贪图享受，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，坚决杜绝攀比现象，树立过紧日子的思想，坚持做到勤俭办企业，形成勤俭节约的良好风气。始终保持清正无私的正气，加强经费预算管理，严格执行预算规定，切实把行业的财力物力用在保增长、促发展上，努力为国家多做贡献。

讲奉献，就是要勇做表率。行业领导干部要以国家利益和消费者利益为重，树立公仆意识，保持清正无私的正气，在工作中任劳任怨，走在前面，干在前面，把荣誉与奖励看作自己进一步做好工作的强大动力。

讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度。纪律是一种规范，一种秩序和一种自觉的行为。

讲纪律就是要严格遵守组织纪律。坚持民主集中制，正确处理个人与组织、民主与集中、集中领导与个人分工负责的关系，带头发扬民主，善于倾听意见，顾大局，识大体。

讲纪律就是要严格遵守经济工作纪律。在新的历史条件下，能不能经得起权力、金钱的**，能否做到“两袖清风、奉公守法”，对每个领导干部都是一个现实的考验。廉洁从政，不仅可以树立威信，有利于工作的开展，而且有利于维护内心安宁，实现幸福生活。

纪律就是严格执行规章制度。要坚持以身作则，做好表率，模范遵守组织纪律和劳动纪律，切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康，培养良好的职业操守，形成良好的行业风气。

讲纪律，就是要严于律己。如果一个人不能坚持对自己严格要求，就会出现各种各样的问题。有些人在**面前见财不贪，见色不迷，做到了严于律己。

而有的人贪图富贵，见利忘义，便会犯错误。所以说，自律是立身之本、成才之基。只有诚实、公正、不贪心，才能立于不败之地。

“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变的必然要求，也是努力建设高素质干部队伍，提**部队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强全体干部“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进统计各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进统计各项工作中，服务于国家和人民。

三讲三提升心得体会 篇4

根据中组部、省委组织部、市委组织部深化“讲党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案，我们体育场按照局党组部署，迅速行动，全体动员，制定计划，采取措施，积极开展“三讲三提升”活动。

开展“三讲三提升”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活动，是为推进中原经济区建设、加快郑州都市区建设、推动郑州体育事业全面发展提供组织保证。因此，开展“三讲三提升”活动，对加强党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的意义。通过活动的开展和学习，有以下几方面的体会：

一、提高思想认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，作为工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。

二、加强政治学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，面临着许多新问题，新矛盾，新内容，只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，才能增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼，推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三、健全规章制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制度》、《服务承诺制度》、《效能考评制度》、《责任追究制度》等一系列配套制度，运用规章制度办事，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。同时充分利用意见箱，投诉电话，网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止“迟作为”“不作为”“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议活动，完善民主测评机制。同时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。

四、坚持以身作则，做好本职工作，“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为基层组工干部，我们要在日常工作中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌，模范履行职责，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民的利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，要听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

总之，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，就是从现在做起，从我做起，从小事做起，对思想作风，工作作风进行认真的对照检查，坚定为民，开拓，务实，清廉的科学发展观;立党为公，执政为民的宗旨;求真务实的工作态度，廉洁自律的人生习惯，以良好的工作作风和精神状态，做好本职工作。

三讲三提升心得体会 篇5

三讲三提升心得体会

近日，以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为主题的党员“三讲三提升”活动正在全市、区轰轰烈烈地开展，我校根据党委部署，积极迅速行动起来，全校动员，制定周密计划，采取多项措施，有力保障“三讲三提升”活动扎实有序、务实高效地深入开展。以下是我的学习感受：

孔子曰：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行对孩子们都有潜移默化的影响。

教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

教师的素质直接影响学生的学风和校风，教师的形象直接关系到学生素质的培养。因此，师德不是简单的说教，而是一种精神的体现，一种深刻的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养、引导，更重要的是每个教师的修养！

以自己的榜样和人格魅力，让学生佩服，从而模仿。

作为一名多年教书的教师，在这次活动中，我主要从以下几个方面对自己进行评价和审视。

1、 思想认识：作为一名人民教师，我由衷地感到自豪，深切地体会到自己肩负的历史信任和责任。显然，新世纪的社会主义精神文明工作者要不断提高精神修养，提高政治素养和职业文化水平。

信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。

二、教书育人：只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。

一。加强学习，依法执教：不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识，才能吸纳新的教育理念、教育理念、教育模式、教育方法和教育方法。

才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。多年来，我意识到，只有在平凡的岗位上，才能踏踏实实地工作，默默无闻地付出，提醒自己要依法教书。

这样的生活将是充实而有意义的。

2、爱岗敬业教书育人：我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。

要在做好教辅材料和备课准备的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计。

三。热爱学生的和谐发展：关爱儿童是教师最基本的职业。在活动中，以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，使孩子们愉快茁壮地成长。

四。注重个性培养：教育无小事。教师的言行是孩子们关注的方面，往往起着潜移默化的作用。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！

我想以良好的师德形象带动我的孩子们。

5、尊重家长服务家长 ：家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6。诚实从教，不为私利：自觉抵制不良社会风气的影响，不补课不收报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

三、存在的不足

一。我觉得自己的责任感不够强，主要表现在心情不好的时候，自己的行为会受到一些情绪的影响。

2。我们应该注意教育学生的方法。不管目的是什么，都不能对学生的身心产生不良影响。

三。面对新的机遇和挑战，我感到困惑和困惑。

四。我们应该树立终身学习的理念，把教师这个职业作为我们热爱的职业来经营。

总之，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将美好起来。我坚信，只要我负起责任，我一定会成为一名优秀的人民教师。

三讲三提升活动情况汇报材料

为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求，近日，市工商局结合自身实际，研究制定了“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。

二是做到“三个结合”，打造理论联系实际的优良学风，树立“理性组工”形象。首先，要把教育与深化切实结合起来，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式，系统地掌握科学理论知识;其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三，要把理论与实践有机结合起来，鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。

三是突出“三个注重”，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先，注重倾听群众呼声，增强服务意识;其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难;第三，注重效益，努力推进工作落实。

四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如

一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、**监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

学习三讲三提升要坚持“讲党性，重品行，作表率”，牢固树立阳光理念。组工干部要牢固树立服务第一的理念，更新理念、转变作风、放下身段，自觉服务大局、服务基层、服务干部群众；要牢固树立民主观念，坚持扩大民主，广泛征求各方面意见，尊重群众，尊重民意，取信于民；要牢固树立公开理念，坚持开门评部，深入开展“走进组织部”活动，落实组织工作新闻发言人制度，积极推进组务公开，扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权；要牢固树立规则观念，在决策和办事中注重政策、规则和程序，在制度面前一视同仁；要牢固树立监督观念，树立正确的权力观，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行。

学习三讲三提升要落实“一严三多”要求，规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求，体现了组织工作的内在规律，切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律，坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则，确保选人用人工作公道、规范、有序；要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式，用改革的办法解决干部工作中的突出问题；要建立沟通协调机制，多渠道征求意见，使干部工作建立在深厚民意基础上；要多和干部谈话，倾听基层干部的心声，不断提高选人用人的公信力。

在此基础上，市委组织部要大力推进组织工作标准化、流程化、项目化、信息化建设，不断提高工作水平。

学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动，强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动，做到对党忠诚，公道正派；业务精通，素质优良；求实创新，为民奉献；推进改革，积极作为；从严律己，清正廉洁；团结和谐，健康向上。

新的一年，要全面建设学习型队伍，引导组员干部多读书、多思考、多研究、多计划；要全力打造开封组织工作的阳光品牌，重点开通“阳光组工”快线，建立微博、网络、**、电视四位一体的民意分析机制，真正做到立党为公、掌权为民；要大力推进制度创新，在党务公开、选人用人、用人满意度评价、创先争优等方面施施一系列新举措；要严格落实从严治部的要求，树立组工干部忠诚履职、公道正派、务实创新、清正廉洁的良好形象，为打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起提供坚强的组织保证。

三讲三提升演讲稿2篇

不忘本色，争做新时代党员

尊敬的各位领导，党员同志们：

大家下午好。我是xx选手**。很荣幸能代表xx参加这次演讲比赛。我演讲的主题是：在新的时代里，不忘本色，努力做一名党员！

总有一种理想可以冲破一切障碍，那就是共产主义；也有一种使命，总令我们激昂澎湃!这就是在党的十八大召开之际党组织的“三讲三提升”活动！在这样的号召下，我们将塑造xx新时代党员在开展这项活动的船上奋发向上、奋发向上的形象！

输入时间的距离，打开记忆的长卷。90年前，时代选择了中国共产党。在党的正确领导下，中华民族谱写了一首壮丽的艰苦奋斗之歌。作为一名中国共产党员我深感自豪，同时作为xx**的一员，我深切的牢记作为一名党员应坚持的政治本色！

我仍然记得，只有经过组织各方面的审查，我才有幸加入中国共产党。我深切的意识到一个党员必须坚持的政治本色，那就是坚持党的先进性！中国共产党是中国工人阶级的先锋队。先进性不仅体现在思想政治方面，而且体现在工作作风上。

毕业后，我很幸运地成为了郑庵的共产党员。我重新审视，时代在变，但党的政治性质没有变！在xx这个大家庭里，在这次的“三讲三提升”活动中，我们每一名成员尽心尽力不忘政治本色，牢记全心全意为人民服务的宗旨，默默地进行着自己的工作，只因深深记得那党旗的银镰上中华儿女的期盼！

这一期望，使我牢记并履行了时代赋予的共产党的责任！说到责任，要增强责任感，对人民负责，对党和组织的事业负责！xx这支队伍身上透射出来的人格魅力和责任力量，深深地吸引着我，也激励着我，他们用自己的实际行动践行着这份责任！

特别是在去年的村干部选举和今年的村容环境卫生整顿中。为完成任务，各部门工作人员深入到每个村庄，加班加点，直到深夜，但大家从不叫苦叫累，无怨无悔，成为广大青年党员学习的典范！

组织工作是光荣的事业，每一项工作都牵动着干部党员和群众的心。我们深知，县委对组织部门要求严格，群众对组织干部寄予厚望。在村干部换届选举等工作中我们坚持牢记责任，增强自律意识，做到秉公行驶权力、讲正气、拒腐蚀，各村各环节严格把关，不忘树立公正清廉的共产党员形象！

三讲三提升心得体会 篇6

开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点 个人认识：

一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象” ，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和 强化行政执法的治本之策， 努力把加强党的执政能力建设体现在提高各科室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、 提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。

二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其 才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。 建立和完善 《学习制度》、《岗位目标责任制》 、 《首问责任制》、《服务承诺制》、《效能考评制》《责任追究制》等一系列配套制度、设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”监督员，为检查考评“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”定硬尺子。

四是抓结合，坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与重点工程建设、项目征收相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通，相互提高;坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与当前工作、自己的实际、 上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空 的形式主义，不做表面文章。

五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件， 查一件，坚决制止行政“迟作为”“不作为”“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。

着力“三讲” 落脚“三提升”，争当党和群众满意的优秀组工干部

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