你有没有查过检讨书名称的文案呢？对于很多人来说，写检讨书已经并不陌生。这一次更好的错误行为会反省，是为下一次的成功做好基础，以下是栏目小编为您准备的“不服检讨书”分析报告，请多关注我们网站的更新以便及时获取最新信息！此外，关于范文大全，您还可以浏览货代实践报告。

不服检讨书(篇1)

尊敬的老师：

您好！

首先我对于我今天的失态先向您、向班长道个歉，对不起。我今天没有好好的服从班级对我的卫生安排，反应很激烈，言语上也有点不妥，还望您大人有大量不要见外，我也是一时之间被自己的怒气给支配了，做事说话一点都不理智，我现在也是非常后悔自己当时的行为，现在事情已经过去了，我这段时间也是想了很多，反思了自己很久，我才发现自己是有多么的不为这个班级着想，我的思想觉悟是有多么的低，还请您原谅我这次吧。

回顾一下我的错误：

今天下午的自习课取消了，学校让全校的各个班级都开始深度的大扫除工作，因为县教育局以及县里面的领导这两天会来学校进行视察，那么卫生问题肯定是要重视起来的，不可能在这方面给领导们留下不好的印象，我们学校那可是县里面升学率的高中，自然是会被领导们重视，这点我非常的清楚，我们学校对这次的卫生大扫除也是非常的重视，给我们每个班都下达了近乎严苛的卫生指标要求。我们班长那可是身兼两职，不仅是一班之长还是卫生委员，搞卫生的人员安排自然也是由他来当我看到那份卫生名单表的时候，我立刻就表示*了，因为我又是负责班上的垃圾桶工作，就是需要我在傍边等着，只要打扫教室卫生的同学，一把垃圾桶装满，我就要负责去倒干净再拿回来，按照上一次的经验，最起码我要走三趟，最后我还得负责把垃圾桶清洗干净，里面不能存在任何的垃圾。我有了上一次的经验，我就非常的抵触这个事情，我就跟班长说，要他给我换一个工作，我不想去负责垃圾桶，但是他不让，说这个已经安排好了，马上就要开始大扫除了，也没时间去给我置换人员了，我也一气之下走了，本来是我负责的垃圾桶，我这次大扫除是看都没看一眼，直接不服从班长的安排，我后来才了解到我的工作最后都是班长替我完成的，当我得知这个消息，我心中的愧疚是无限的在生长，人与人之间的差距一下子就出来了。

老师，我错了。既然我被安排到这份工作了，我就应该把它当成己任，好好的服从安排，用心妥善的完成，而我这次却这么的抵触班长对我的安排，这都是弃大局于不顾，至少我在做出决定的时候，我是没有一点班级的集体荣誉感的，要是因为我一个人的使小性子，闹脾气导致班上被扣分，被学校批评，那么我可能都不知道该怎么面对大家了，这次的事情，我深感抱歉，以后绝对好好的服从您或者是班长对我的一切安排。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

不服检讨书(篇2)

尊敬的领导：

您好！

作为一个学生，最重要的就是听老师的话，我因为调皮，给老师添麻烦，我总是做错事，当老师要我完成作业我没有去做好，反而与老师作对，老师叫我作什么我就不愿意去做，总是犯一些错误，总是留下很多的问题，都是老师帮我。

在上课时，我在下面走神，睡觉，吃零食。每次上课我总是最后到教师的，迟到成为了家常便饭，经常犯错，老师说的都有道理，我却不能够听进去，每次找麻烦，所来说去，还是自己对老师存在芥蒂，老师对我的好，反而让我觉得拘束，让我经常出错，作为一个初中生不能够遵守老师的话，我成绩最差，也是最让人，担忧的，毕竟我的做法早就被学校劝退多次了，都是因为老师还没有放弃我。

以前是我的小心眼，以前是我没有在意，在老师的严格管束下我的成绩提升了很多，但是就是不想继续总想给老师找些麻烦，这样做，已经非常不对，现在自己有犯这样的问题，明白对错之后我也清楚的明白不能继续与老师杠上了，要理解和听从老师的话，而我却一直没有做到。

当我再次犯错，在次从办公室走出来，我感觉到这样是不对的，难道我要一直这样下去，吗，一个学期的时间并不长，闹别扭，不服老师管理，受伤的还是自己，因为只有老师才会关心我，才会认真的为我考虑，我已经明白不能继续在岗位上坚持，而应该不断的突破和提升，要加强发展，做好自己才行，未来充满了希望，我需要不断的努力去学习，而不是浪费时间与老师闹别扭，老师教导我好好学习教导我认真努力，我就必须要做好老师的安排。

从今天开始老师让我如何做，我都会听老师的老师惩罚我，我都会接受并且去改正，不会在继续做错事了，也不会烦同样的错了，只要我还能欧继续做好，就会一直做下去，达到学习的要求为止。不在成为班级里的小魔王，我要成为班级里的学霸，把值的成绩提升上来，更会尊重老师尊重他人，不在那么脾气暴躁，更不会伤害任何人。

一个调皮的人虽然犯错，只要回头就一定能够得到老师的认同的，我愿意改正希望老师重新接纳我，继续成为我的老师教导我，指引我，让我能够在学习生涯中走的更好，我会用努力学习报答老师。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

不服检讨书(篇3)

您好！

作为学生，最重要的就是听的话，我因为调皮，给老师添麻烦，我总是做错事，当老师要我完成作业我去做好，反而与老师作对，老师叫我作什么我就不愿意去做，总是犯一些错误，总是留下很多的问题，都是老师帮我。

在上课时，我在下面走神，睡觉，吃零食。每次上课我总是最后到教师的，迟到成为了家常便饭，经常犯错，老师说的'都有道理，我却不能够听进去，每次找麻烦，所来说去，还是对老师存在芥蒂，老师对我的好，反而让我觉得拘束，让我经常出错，作为一个初中生不能够遵守老师的话，我成绩最差，也是最让人，担忧的，毕竟我的做法早就被学校劝退多次了，都是因为老师还没有放弃我。

以前是我的小心眼，以前是我没有在意，在老师的严格管束下我的成绩提升了很多，但是就是不想总想给老师找些麻烦，这样做，已经非常不对，现在自己有犯这样的问题，明白对错之后我也清楚的明白不能继续与老师杠上了，要理解和听从老师的话，而我却一直没有做到。

当我再次犯错，在次从办公室走出来，我感觉到这样是不对的，难道我要一直这样下去，吗，一个学期的时间并不长，闹别扭，不服老师管理，受伤的还是自己，因为只有老师才会关心我，才会认真的为我考虑，我已经明白不能继续在岗位上坚持，而应该不断的突破和提升，要加强发展，做好自己才行，未来充满了希望，我需要不断的努力去学习，而不是浪费时间与老师闹别扭，老师教导我好好学习教导我认真努力，我就必须要做好老师的安排。

从今天开始老师让我如何做，我都会听老师的老师惩罚我，我都会接受并且去改正，不会在继续做错事了，也不会烦同样的错了，只要我还能欧继续做好，就会一直做下去，达到学习的要求为止。不在成为班级里的小魔王，我要成为班级里的学霸，把值的成绩提升上来，更会尊重老师尊重他人，不在那么脾气暴躁，更不会伤害任何人。

一个调皮的人虽然犯错，只要回头就一定能够得到老师的认同的，我愿意改正希望老师重新接纳我，继续成为我的老师教导我，指引我，让我能够在学习生涯中走的更好，我会用努力学习报答老师。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

不服检讨书(篇4)

尊敬的单位领导：

在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。

回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。

通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作水平突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提升新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。

今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的.懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻理解到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我理解到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：

1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。因为我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。

3、影响个人综合水平的提升，使自身在本能提升的条件下,未能得到提升，辜负领导的厚爱，实乃不忠。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有理解，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深

的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。

3、平时没有严格要求自己提升管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情？

4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻？若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四？若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗？

总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常实行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。

检讨人：

20xx年xx月xx日

不服检讨书(篇5)

一、现象背景

近期发生了一起部队不服从命令的事件，为了确保军队的纪律性和士兵的执行能力，我们予以高度重视。这次事件不仅仅是一次个案，更是部队中普遍存在的问题的集中反映。通过此次检讨书，我们希望引起广大官兵对不服从命令的危害性的认识，进一步增强纪律观念和团队意识，从而为部队的建设和军事任务的完成提供更好的保障。

二、问题分析

1. 缺乏纪律意识

部队不服从命令问题的根源在于缺乏纪律意识，没有真正树立起“三个服从”（即严格服从党的指挥，绝对服从炮火，无条件服从上级命令）的观念，导致一些官兵出现了对指挥命令的疏漏和违背。

2. 不完善的教育培训

军事教育和培训是培养官兵良好纪律观念和服从命令能力的关键环节，但目前存在一些不足之处，例如教育内容不够实际、缺乏与实战相关的演练等，没有真正提高官兵应对战争环境的能力。

3. 群体草率行动

一些官兵在群体中行动时，缺乏独立思考和责任感，盲从他人行动，导致无法正确理解和执行命令。

三、危害分析

不服从命令的行为严重威胁到了整个部队的纪律性和协同作战能力，对于部队建设和军事任务的完成带来了巨大的困扰。一方面，不服从命令会导致指挥链条的破坏和混乱，使命令无法传达和执行；另一方面，不服从命令也会给敌对势力提供可乘之机，使敌人能够更容易找到我军的弱点和漏洞。

四、解决措施

1. 强化党性教育

加强对官兵的党性教育，增强他们的纪律观念和政治觉悟。通过大量的党史、军史和革命英雄先进事迹的宣传，使他们深刻认识到纪律是部队的生命线，是战胜敌人的关键。

2. 加强军事教育和培训

改进教育内容和形式，加强对官兵的军事素质培养。注重实战演练，让士兵亲身经历战斗环境，并通过严格的纪律训练，提高他们服从命令和执行任务的能力。

3. 建立激励机制

在激励机制中，加大对表现出色、服从命令的官兵的奖励力度。同时，对于不服从命令的行为，要采取严厉的惩罚措施，以起到警示和威慑的作用。

4. 增强团队意识

加强对官兵的团队意识培养，让他们意识到只有在团队中，才能取得最终的胜利。通过团队协作任务的开展，培养官兵的集体荣誉感和归属感，减少个人主义的影响。

五、总结

部队不服从命令问题的严重性不容忽视，我们必须深刻认识到这一问题所带来的危害，并采取相应的措施进行解决。只有加强党性教育、军事教育和培训，增强官兵的纪律观念和团队意识，才能确保军队的高效执行能力，为国家的安全稳定做出更大的贡献。我们希望通过这次检讨书能够引起广大官兵对这一问题的重视，共同努力，为军队的建设和发展贡献力量。

（以上内容仅供参考）

不服检讨书(篇6)

尊敬的领导：

您好！

早在入职之初签订合同的时候我便意识到自己有服从工作安排的义务，作为员工却无法在工作中服从安排无疑是不够称职的，因此当自己身上出现这种事情且不知悔改的时候自然是需要进行检讨的，而且不服从工作安排既没有丝毫的大局观念也体现了自己恶劣的工作态度，所以我也针对此事诚恳地向领导道歉并进行了深刻的检讨。

首先我得明白服从工作安排对于自身能力的提升是十分重要的，毕竟仅仅满足于基础任务的完成且不积极开拓的话很难有所成就，而且工作中过于单一化也会导致自己在面对未曾遇到的难题之时变得束手无策，所以有时领导会对员工的职能进行变动以便于更好地解决工作中的难题，可我却不懂得体谅领导的用意反而认为是被估计针对的表现，殊不知领导对每个员工都是一视同仁又怎会故意针对谁呢？自己的思想堕落不堪却用来揣摩他人的想法无疑是可笑的事情。

其次通过领导的批评不难明白不服从工作安排是弊大于利的，至少作为员工的我应该通过不同工作内容的尝试来锻炼自己，而且长时间处于同一工作岗位上只会让自己的发展路线变窄很多，若真到了这样的地步想必也会怨恨当初的自己不服从工作安排的事情吧，扪心自问为何我不能够服从领导的安排从而让对方感到失望呢？而且我在当前的工作岗位上也没有取得过太多的成就，所以我得反思以往在工作中的不妥做法并认真考虑领导的建议才行，服从领导的安排并认真完成自身的工作才是我在今后需要做到的事情。

现阶段我得改变过去的错误观念并将精力都放在工作中去，领导对自己工作的安排也是为了公司的发展着想，而且通过这个机会也能够让我找准自身定位并做好相应的工作，连服从都无法遵从领导指示的做法也会让我在诸多员工中显得不合群，因为这种做法导致自己成为阻碍公司发展的害群之马也是不应该的，即便经过简单的思考都能明白不服从工作安排将会导致怎样的损失产生，我也应当对工作更加负责些并严格遵从领导的指示比较好。

服从工作安排是为了员工今后的发展着想自然要谨记在心，所以我会重视自身工作量的完成并做到服从领导的安排，在服从安排的过程中也会做到毫无怨言直至完成工作目标，对我而言也应当履行好员工的职责并认真服从领导的安排才能够拥有更多的发展空间。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

不服检讨书(篇7)

不服从管理的检讨书近日，我因自己不服从管理而深感愧疚和内疚，特此撰写这篇检讨书，作为对我的行为的反省和忏悔。回想起最近的一次事件，我深感自己的行为极度不当。当时，我所在的公司举行了一次团队培训，旨在提高我们的团队合作能力和工作效率。然而，我却因为个人原因，对这次培训抱有怀疑和抵触的态度。在这种情况下，我的不服从管理的态度逐渐显露出来。首先，我在接到培训通知后，没有及时反馈确认的意愿。其他同事收到通知后都迅速回复了确认参加的回复邮件，而我则没有做任何回应。这种不积极的态度体现了我的对于团队合作的不重视和对于管理的不尊重。其次，培训当天，我未按照要求准时到场。作为一个有责任心的员工，我应该明白时间的重要性。然而，我却因为起床晚了一些，导致迟到了几分钟。这种行为既不尊重他人的时间，也对我自己的信用产生了负面的影响。更严重的是，在培训进行的过程中，我对于讲师的指导和要求表示怀疑和怨言。例如，在一个小组讨论环节中，我不愿意认真参与，甚至将手机拿出来玩游戏。这种不认真对待所在的团队活动不仅影响了讨论的效果，也暴露了我不愿意尊重和接受管理的态度。最令人遗憾的是，我对于上级安排的团队任务毫无合作精神。在分配给我一项任务时，我不仅没有积极承担责任，还对上级的安排表示怀疑和不满。这样的态度使得团队协作变得困难，影响了整个团队的工作进度和氛围。从这次事件中，我意识到自己不服从管理的态度给团队带来的负面影响。我的行为不仅仅是对自己的不负责任，更是对家人、同事和上级的不尊重。管理者的安排和指导是基于整个团队利益考量的结果，我的不服从不仅违反了团队合作的原则，也破坏了团队的凝聚力。因此，我决定从现在开始，对于管理者的指导和安排，我将积极投入并尊重接受。我会克服自己的固执和倔强，更加注重团队合作，增强自身对团队活动的参与和承担责任的意识。我会用行动证明自己对于团队合作的重视和对管理的尊重。同时，我也将反思自己的行为，时刻确保自己的行为符合团队的利益和规章制度。最后，我再次向公司和团队成员们表示深深的歉意。我的不服从管理的行为给团队带来了困扰和困难，希望大家能够原谅我，并给我一个改正错误的机会。我将努力改正自己的错误，积极参与到团队的工作中，共同创造出更好的工作环境和成果。再次向大家致以我最为诚挚的歉意和深深的忏悔。致敬。

不服检讨书(篇8)

在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的企业员工不服从管理检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导：

您好！

对于我这次的错误我十分的抱歉，因为我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误，我感到十分的抱歉。我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工，如果是一个合格的员工肯定是不会做出这样的行为的，而是会在工作时间的时候好好的工作，对于领导的吩咐肯定是言听计从，不做那些员工不应该做的事情。可我却是没有这么做，反而没有听从领导您的指挥，做出了这种不服从管理的事情，给领导您在工作中造成了影响，也影响了其他同事们的工作，我在这里致以十分的'歉意。我现在自己回想起来也是十分的后悔，后悔自己做出了这样的事情，如果之前的我没有这样做，而是听从领导的话肯定就不会有这种事情了，也就依然还是那个表现优异的员工。可惜现在还是变成了这样，我也只能够承认自己的错误，争取从此以后改正过来，再也不犯下同样的错误。

其实在错误发生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已经发生了。我现在回想起来或许也是我自己心态的问题，长时间顺畅的工作让我对自己产生了一种盲目的自信，在领导您吩咐下来之后我还依然觉得自己的行为才是正确的，觉得领导您的指挥是错误的，只要我按照自己的计划去做，肯定就能够做好。但事实证明我的行为才是错误的，我的眼界也依然还是那么的短浅，没有能够像领导您一样看得那么远。我想如果我能够调整好自己的心态，不这样的盲目，肯定也就不会有这样的事情，也不会犯下这样的错误，对公司带来影响。

还记得我在刚刚来到公司的时候就是一直在领导您的指挥下工作，而我在一开始我也是对自己工作上的内容掌握的并没有那么好，而在遇到困难时也是十分的无助，而这个时候都是领导您在指引我，教我，才让我成长到现在的模样。而我却在得到一些成绩之后就有些忘乎所以，看不清自己，让自己变得膨胀了起来，所以才做出了这样的事情。我现在真的是十分的愧疚和自责，如果没有领导您肯定就不会有我的成功，而我却还这样做辜负了您一直以来对我的期望。我也没有什么能够说的，只希望领导您能够给我一个去弥补自己错误的机会，以后我一定是不会再这样做了，做一个认真工作的好员工，请领导再相信我一次。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上一篇 ：早安短句汇集
下一篇 ：孩子生日发朋友圈拽句子