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基层医生个人工作总结1000字(篇1)

在省市县乡领导的关心下，我来到了明溪县夏阳乡中心卫生院。初到夏阳，感觉上和自己的想像有些距离。夏阳是明溪县第二大的乡镇，人口一万六千，但是国外劳务和外出经营小吃的人员很多，现常住人口大约到八千。所以夏阳的街上感觉有些空荡荡的！还有卫生院坐落在一个很角落的地方，有两层的破旧的楼房，看上去年代有些久远。药房和诊疗室很小很破旧，器械很少，只有体温计、血压计、听诊器、x线机、血细胞分析仪和b超，看到这，我的心凉了一大截：难道这是我要呆两年的地方，怎么和我实习过的医院差别那么大啊？

不过我转念一想：我是来做什么的？我不是来支援的吗？我的目的地就是贫困地区的医院，所以我不能挑剔什么？我应该好好适应这环境，努力发挥自己的所长，圆满完成党和政府交给我的任务！医院领导和同事都很关心我，帮我安顿好住宿。我的支医生活开始了……

我首先把学习放在第一位，因为人活到老学到老，特别是医学，更要注重医学知识的更新及与实践的结合。在思想上坚持拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”的重要思想，牢固树立“xxxx”的作风，认真学习，与时俱进，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。我深刻把它们印记我的脑海中，时刻提醒自己要努力救死扶伤！发挥自己的光和热。

我刚来到医院，和原来实习不一样，所用的检查很少，看病主要靠医生的经验比较多，这就要求医生要熟练掌握诊断学知识，尽可能多掌握临床经验。所以我决定开始先跟有经验的医生学习，同时加强自己的医学知识的熟习，特别是诊断学知识的熟习！

就这样，我在边学习边复习的过程中，努力地提高自己的医技水平，在医院医生的指导下，也开始看病了。我时刻提醒自己在我面前是个生命，生命无价，所以我都要很小心翼翼，防止出现没必要的纰漏。

慢慢地，我也开始值班了。值班虽苦，但是能解决病人的病痛，我感觉虽苦也甜。特别是我记得一个冬夜，十一点多，我被一阵纷乱吵醒。我听到有人大呼：“医生，救命啊。”

我心一惊，一个鲤鱼打挺，赶忙穿好衣服，直冲楼下。原来是个妇女和她丈夫吵架，一气之下把农药喝下。我迅速叫病人家属把病人抬到抢救室，此时病人的情况很不好，已经开始口出白沫了，刺鼻的农药味道几乎让我呕吐，但是我没顾得那么多，凑上去闻是什么味。很快地我闻出了是臭大蒜股味道，可以判定是有机磷农药中毒。我熟练用手电检查病人瞳孔和用听诊器检查病人的心率，判定病情的程度！我叫护士联系院长，并开出口头医嘱，肌注大量阿托品，迅速装好洗胃机。院长和副院长也赶来，在他们的指导和帮助下，我帮病人洗了胃。开了药，挂上瓶。院长和副院长看病人稳定了，就先回去休息了。他们交待我要时刻观察病人的情况！幸好病人洗胃之后病情平稳。天亮了，疲惫的我听着病人平稳的呼吸，我的微笑挂在脸上：我救活了一条生命，虽然很累，但是很有意义。

还有一次，一个老年人进门就说胃痛，叫我开些胃药给她吃。可是我看见她大汗淋漓，脸色暗红。我把她劝服到抢救室，并给她吸氧，仔细询问她病情，给她听诊。经过检查，我怀疑她得的是心肌梗塞，遂给她做了心电图，报告出来真的证明我的诊断！我立即给老人家硝酸甘油及复方丹参滴注液，后老人家病情

五、六分钟就缓解。经过这件事，我明白了：要时刻留意病人的病情，要多方面考虑。不然病人有可能误诊。所以诊断要细心，防止造成病人的更大的痛苦。

我在工作中认识了很多，也学习了很多，不断诊治中，不断地发现问题，在解决问题，可是也有我们医生不能解决的问题。一个病人，肾衰晚期，家里实在没有钱，没有钱去透析，更没有钱去做换肾手术。看着她浮肿黧黑的脸，我时常愧疚。我只能开中药的方子，叫她自己去买中药来服。可是几个月后，病人还是离开人世了。得知消息的那天，我整天没有说话！有些的病，现阶段的医学还不能治愈，不过我相信不久的将来一定能！

在支医的过程中，我努力发掘我所学的专业，开展了针灸推拿理疗，治愈了许多面瘫、腰肌劳损、脊椎骨质增生和肩周炎的病人。碰到没有钱的病人，我免费给他们做理疗。所以周围很多治愈的病人很感激我，有的时候还把自己种的菜送给我吃。其实，农民也很朴实的，你对他好，他也对你好！我深切感到这质朴的感情。

我还努力做好医院交给我的各项工作，利用我的电脑知识，我教不懂电脑的医生电脑，农村医疗合作的报销工作做好。在院长的带领下，在同事们的努力下，我们搬进了新建的医院大楼。大家更加努力了。

两年支医生活快结束了，回头想想，还真的有些不舍。这里质朴的人们，这里可爱的同事，点点滴滴在心头。我也顺利完成了党和政府交给我的任务，圆满完成了我的支医工作。在此我要谢谢所有帮助过我的人，是你们让我把工作完成得那么圆满。未来还在前方，我们还需努力！

XX年的9月，我作为 “三支一扶”的第一批志愿者来到了hsbnc卫生院，成为一名医生。转眼间，两年过去了。这两年里，区人民政府、“三支一扶”办公室和院领导对我关怀备至，时刻关注着我的工作、生活，让我从容地认真工作、学习和生活。

现将我一年的工作、生活情况总结汇报如下：

1、思想成熟。在这过去的两年里，我认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观为指导，全面提高自身的思想觉悟和政治认识。认真学习医生职业道德，努力加强自身的医德修养，提高自己的医德水平。把所学理论转化为实践，服务于广大群众。把社会主义和谐理念积极运用到新农村的建设中去。

2、行为稳重。工作以后学习到了很多在学校根本不可能学到的东西，渐渐的发现现实与理论的差距是这样的大。在老医师的帮助下，开始慢慢学会了理性的看待问题，以前的肤浅被现在深刻所取代，马列主义就是要抓住本质、辩证的看问题，在稳重的同时谦虚使我战胜了骄傲的浅薄，勇敢战胜了黑夜的恐惧，细致战胜了遗漏的马虎，适应新的环境使我不断的进步。

3、工作情况。在这工作的这两年里，让我学到了在学校里所学不到的东西，不管是在工作中还是在生活中都能和同事们相处的融洽，互相学习，让自己的生活，学习变得更加的充实，有趣。积极参加院内的各种培训班，新业务讲座，不断充实新业务知识，以高标准，严要求适应医院环境。并虚心向经验丰富的医生请教，充实自己的临床知识和技能，对常见病能做出正确的临床工作。医学就是这样，活到老学到老，更要注重医学知识的更新及与实践的结合。就这样，我边学习边跟从老医生值班，慢慢地我也开始单独值班了，对病人能做出相应的处理。

工作两年来，我所做的离组织要求、群众期盼还有差距，但我进取向上的心没有改变，全心全意为民服务的宗旨始终没变。我将继续正确面对工作，深入群众、勤勤恳恳、任劳任怨，切实在基层增长才干、磨练意志、丰富阅历，为实现自我的人生观、价值关，促进个人成长添砖加瓦。

两年的支医工作即将结束，这两年有辛酸也有收获，有困难也有喜悦，但我为我的选择无怨无悔。无论今后，我将作何选择，我都将珍惜这一段宝贵的人生经历，我都无悔于当初的选择，因为我在这里学到的知识是在课本中无法学到的。支医的经历，不但丰富了我的人生阅历，最重要的是这将是我人生经历中一笔无价的财富。

总之，我能成为“三支一扶”的一员是光荣的，能被分到hsbnc乡卫生院工作是荣幸的。工作的过程就是学习的过程，今后不管我在那个岗位工作，我都将更加完善工作方法、端正工作态度，不断学习充实自己。今后我将毫不动摇地继续履行“三支一扶”的誓言，把自己的青春奉献给社会。

基层医生个人工作总结1000字(篇2)

乡村医生传染病培训试题

单位名称：职务：姓名：得分：

一、单项选择题（每题4分，共60分）

1、甲类传染病有：（）

A、霍乱、鼠疫B、麻疹、疟疾

C、传染性非典型性肺炎、禽流感D、乙脑、血吸虫病

2、传染病流行是指：（）

A、一个地区短期内突发多例同一种传染病

B、一个地区突发某种历年从未或很少发生过的传染病

C、一个地区某种传染病的发病率显著超过该病历年的一般发病率水平

D、一个地区某种传染病的发病率显著超过该病历年的最高发病率水平

3、疫区是指：（）

A、发生传染病的那个村子

B、发生传染病的那个医院

C、传染病在人群中流行，其病原体向周围传播时可能波及的地区

D、传染病在人群中流行，其病原体向周围传播时已经传染到的地区

4、病源携带者是指：（）

A、接触病原体的人

B、接触传染病病人的人

C、感染病原体无临床症状但能排出病原体的人

D、感染病原体有临床症状也能排出病原体的人

5、传染病爆发是指：（）

A、短期内在一个家庭突然发生多例多种传染病

B、短期内在一个家庭突然发生多例同一种传染病

C、短期内在局部地区突然发生多例同一种传染病

D、短期内在一个医院突然发生多例同一种传染病

6、对违反《传染病防治法》规定，造成严重后果的处理办法是：（）

A、个人检讨B、批评教育

C、依照刑法处理 D、向受害人道歉

7、传染病分几类：（）

A、2B、3 C、4D、5

8、采集、保藏、携带、运输、使用可能导致甲类传染病传播的以及卫生部规定的菌种、毒种和传染病检测样本，需经哪个部门批准：（）

A、省级以上卫生行政部门

B、市级以上卫生行政部门

C、医院

D、当地疾病预防控制机构

9、新修订的《传染病防治法》规定的法定管理传染病有（ ）种:

A、35 B、39 C、37 D、40

10、医疗机构应当实行传染病( )、（）制度:

A、预检、分诊B、分诊、消毒

C、预检、隔离D、消毒、隔离

11、对下列哪个传染病，采取本法所称甲类传染病的预防、控制措施:（）

A、艾滋病 B、脊髓灰质炎

C、炭疽中的肺炭疽D、伤寒和副伤寒

12、《突发公共卫生事件应急条例》是由下列哪个组织颁布的：（）

A、全国人大B、国务院

C、卫生部 D、省人民政府

13、医疗机构发现甲类传染病时，采取下列措施哪项是错误的：（）

A、对病人、病原携带者予以隔离治疗

B、对疑似病人应统一集中治疗

C、对病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，应指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。

D、拒绝隔离治疗时，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施

14、下列描述中，哪项是错误的：（）

A、传染病人、疑似传染病人是指根据国务院卫生行政部门发布的《中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病诊断标准》，符合传染病人和疑似传染病人诊断标准的人

B、病原携带者是指感染病原体无临床症状但能排出病原体的人

C、疫区是指病原体从传染源向周围播散的单个疫源地

D、自然疫源地是指某些可引起人类传染病的病原体在自然界的野生动物中长期存在和循环的地区

15、发现传染病病例和疑似病例应向哪个部门报告：（）

A、急救中心（110） B、当地卫生行政主管部门

C、当地人民政府 D、当地疾病预防控制机构

二、是非题（每题4分，共40分）

1、患甲类传染病、炭疽死亡的，应当将尸体立即进行卫生处理，就近火化。（）

2、对甲类传染病的疑似病例，可以进行居家隔离治疗。（ ）

3、传染病疫情信息不能对外公布。（）

4、医疗机构的基本标准、建筑设计和服务流程，在资金短缺时可以适当降低对预防传染病医院感染的要求。（）

5、医院工作人员在医院获得感染属于医院感染。（）

6、乡镇卫生院可以不报告传染病疑似病例。（）

7、任何单位和个人不得以任何理由拒绝卫生行政主管部门指定的专业技术机构到突发公共卫生事件现场进行调查、采样。（）

8、乙类传染病中的某种传染病可以按甲类传染病管理。（）

9、医务人员可以公开传染病患者的全部资料。（）

10、国家实行有计划的预防接种制度。（）

答案：

一、单项选择题：

1、A

2、C

3、C

4、C

5、C

6、C

7、B

8、A

9、C

10、A

11、C

12、B

13、B

14、C

15、D

二、是非题

1、是

2、非

3、非

4、非

5、是

6、非

7、是

8、是

9、非

10、是

基层医生个人工作总结1000字(篇3)

白银区兽医局2017年兽医防疫安全生产

工作实施方案

白银区兽医局

各乡镇（街道）畜牧兽医站、疫控中心、动物卫生监督所：

为进一步加强我区动物疫病防控及兽药、饲料安全生产工作，坚决防止重特大养殖业安全生产事故发生，根据国家、省动物疫病防控视频会议精神，为进一步落实当前和今后动物疫病防控及兽药饲料安全生产工作，确保人民群众生命财产安全和畜牧水产业持续、科学、安全发展。经研究，结合我区实际，特制定安全生产大检查工作实施方案。

一、工作目标

认真贯彻落实中央、省、市、区领导关于安全生产工作的一系列重要指示批示及有关会议精神，切实把集中开展养殖业安全生产大检查作为当前兽医工作的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，全面彻底、深入细致排查治理防疫安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，将检查督导贯穿于大检查的全过程。通过检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，提高养殖业安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

二、检查范围

检查涵盖养殖业防疫生产领域，重点检查兽医实验室、畜牧业生产兽药饲料生产经营、动物产品质量安全、动物疫控等领域的安全监管和局属单位的消防、危险化学品等领域的安全隐患排查情况。

三、检查内容

（一）监管部门职责落实情况。

1 建立健全“一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，各乡镇站和区局站、所、中心贯彻落实中央、省、市、区和区局关于安全生产的决策部署、规定要求，以及中央和省领导同志一系列重要批示指示精神，落实安全生产管理和监督责任，强化重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理情况，是否做到不留死角、不留盲区；是否把安全生产放在重中之重的位置来抓，安全生产管理和监督的责任分工是否明确、是否清晰、是否落实，是否做到监管工作全覆盖。

（二）行业内部责任落实情况。

严格落实企业主体责任，落实安全投入。查各规模养殖场、畜禽产品加工、养殖投入品生产经营单位安全生产主体责任是否落实到位，各类安全生产制度是否健全完善；各类设施、设备、生产经营各个环节是否符合安全生产的法律、法规、标准、制度的要求；依法依规组织生产经营建设，加强安全管理、标准化建设、科技支撑、教育培训、持证上岗、应急管理等安全生产基础工作情况；开展隐患排查整治和治理纠正违规违章行为情况。

（三）重点领域整治情况。

1、畜牧业生产领域：重点检查畜牧业生产、加工设施（包括生产用房、无害化处理设施、污染处理设施是否是专业单位建设和经环保验收、饲料加工设备等）设备安装、建设是否存在安全隐患；生产配用电是否由专业人员安装、是否安全；畜牧业防灾减灾应急预案是否完善；安全生产制度是否落实、上墙等。（责任单位：区局办公室）

2、动物产品质量安全领域：重点检查兽药经营及使用“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质、兽用抗菌药、农资打假和病死猪违法销售、病死猪无害化集中处理场等专项整治情况。(责任单位：区动物卫生监督所)

5、动物疫控领域：重点检查重大动物疫情防控措施是否到位，值班制度是否健全，重大动物疫情应急预案是否完善，应急物资储备是否到位，是否有组织应急演练，疫情报告排查是否规范；兽医化验室检测试剂、微生物菌毒种等危险化学品的安全管理和废弃处置是否按要求处理等情况。(责任单位：区动物疫控中心)

6、饲料生产领域：重点检查企业的生产、仓储、实验室以及档案管理、制度建设和粉尘涉爆防范等环节，进一步规范企业生产、强化质量意识和安全意识。 (责任单位：动物卫生监督所)

7、机关安全领域：重点检查机关办公室、物资库、兽医实验室等安全措施落实情况以及机关车辆安全使用情况等。(责任单位：区局办公室)

（四）机制健全情况。

一是制定安全生产实施方案；二是监督制度上墙；三是强化安全生产应急管理；四是安全生产的档案建立情况，健全完善安全生产工作机制等。

四、检查方式

（一）按“一岗双责”要求，区局各站、所、中心要对本单位职责范围内的安全生产工作进行全面深入细致彻底的大检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，严格细致，认真建立安全生产督查台账。并对本单位职责范围内的安全生产状况进行全面梳理，对督查、检查、排查情况、整改方案和整改结果都要建立台账。

（二）区局各站、所、中心要按照职责分工对直接监管的领域做到检查全覆盖。区局将组织督查组对各单位进行全过程全覆盖督查、检查、抽查，做到不留死角、不留盲区。

（三）按照“一岗双责”的要求和管行业必须管安全、谁主管谁负责的原则，区局各站、所、中心要针对监管领域的实际情况，组织指导和监督本行业领域的检查督查，对本行业领域开展安全检查的全过程进行督查、抽查，组织互查，开展专项检查、督导。各单位要将检查发现的重大问题及时向区局报告，乡镇站还要及时向当地政府报告。区局将适时组织督查组，对各单位进行全过程督导督查。

五、检查时间

2017年3月20日至5月20日。

（一）动员部署、自查阶段（2017年3月25日前）。

3 动员部署，制定计划方案，各站办所、中心自查并对安全生产督查、检查材料的整理归档。同时，把综合检查表报局办公室。

（二）组织实施阶段（2017年3月25日至5月10日）。

1、区局各站、所、中心按照职责分工组织安排全面大检查。

2、区局组织对各地开展安全大检查工作（2017年3月31日至5月6日）。

（三）总结上报阶段（2017年5月7日至5月20日）。 对安全生产大检查情况进行全面梳理汇总，建立长效机制。

六、工作要求

（一）加强组织领导。

开展防疫安全生产大检查，是贯彻落实中央和省、市、区领导重要指示精神，进一步加强养殖业安全生产工作的重要举措。区局各站、所、中心、局办务必要高度重视，全力组织开展好安全生产大检查及重点整治行动。区局成立防疫安全生产大检查领导小组，统筹安排部署大检查工作。领导小组由局长任组长，其他局领导任副组长，区局各站、所、中心、局办主要负责人为领导小组成员；领导小组下设办公室，办公室设在区局办公室。

（二）明确责任分工。

要严格按照“谁主管、谁负责”的要求，认真落实养殖业安全生产大检查领导责任。区局局长对全区防疫安全生产大检查负总责，其他局领导负责抓好分管站、办、所、中心的安全生产大检查工作。各站、所、中心、主要领导具体负责本单位安全生产大检查工作。区动物卫生监督所负责动物产品质量安全领域大检查，区动物疫控中心负责动物疫控领域安全生产大检查，局办公室负责对安全生产大检查的车辆安排和总结汇总。区局各站（办、所、中心、大队）要按照职能分工，互相配合，认真抓好重点领域的安全生产大检查，做到安全生产工作一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

（三）深入宣传发动。

4 要按照动员部署、责任落实、监督检查到村、到场、到点的要求，通过召开会议、下发文件、媒体宣传等各种方式，层层动员部署、宣传发动，把工作和责任落实到基层、到单位、到企业，使安全生产大检查工作家喻户晓、深入人心。要充分利用各种媒体，采取各种方式，对防疫安全生产大检查进行广泛宣传发动，办公室及时组织报道先进典型和经验，公开曝光安全检查走过场、隐患排查治理不力的行为。

（四）细化实施方案。

各站（所、中心）要根据工作实际，制定具体的大检查工作方案，细化明确大检查的重点内容、标准和要求。区局各重点领域负责单位要针对制约防疫安全生产的突出问题和关键要素，制定下发本单位工作实施方案，细化明确大检查的重点内容、标准和要求，并切实抓好全过程的督查、抽查、专项检查。

（五）构建长效机制。

要把隐患排查纳入日常工作范畴，建立隐患排查常态化工作机制，督促建立细化到每个岗位的隐患排查整改制度，对存在重大隐患的，要依法落实整顿，对整改落实情况进行跟踪督查，整改落实情况做到有反馈有验收。要充分利用现代信息手段，发挥科技支撑作用，建立完善隐患排查治理体系；及时总结养殖业安全生产大检查中的好经验、好做法，进一步提炼、丰富，上升固化为规章制度和标准规范，促进隐患排查治理制度化、规范化、常态化。

基层医生个人工作总结1000字(篇4)

2016年呼吸科医生个人年终工作总结

20xx年呼吸科医生个人年终工作总结

非常感谢医院领导让我到xx市中心医院进修，我知道这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的，时刻牢记领导对我的嘱咐，学到了先进的临床理念和技术。通过四个月的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这四个月的学习，xx市中心医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确，学习气氛浓厚。

通过在呼吸内科、心血管内科的系统学习，进一步了解了呼吸系统、心血管系统的基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科、心血管内科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟悉了呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿，基本了解支气管镜、胸腔镜等操作要领。

他们科室主任每周查房1-2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。中心医院一向强调综合治疗，查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是xx市中心医院高诊疗水平的重要因素之一。 科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周1次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。

各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。 先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满意的疗效。 在科室工作时，能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在中心医院心内科学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。 4个月的进修时间是短暂的，进修生活是充实而愉快的。虽然进修生活很快结束了，但学习是无止境的，还有许许多多的知识要我在今后的工作中去认真学习和研究。在进修的日子里，学习过程里随时都伴随着许多新的体验以及收获，给我在这里的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光，审视自身的改变。我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法;但是对我来说，最重要的收获还是观念上的改变。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使我院内科的工作水平更上新台阶。

呼吸内科医生工作总结

呼吸内科医生年终工作总结

年呼吸科医生个人工作总结

年呼吸科医师工作总结

2020呼吸内科医生年终工作总结

基层医生个人工作总结1000字(篇5)

儿保科年度工作总结

【篇1：儿保科上半年工作总结】

篇1：2013年度儿保上半年工作总结 2013上半年儿保工作总结

2013年上半年度儿保工作贯彻《陕西省乡镇卫生院儿童保健规范工作》标准及指导思想，坚持“以保健为中心，以保障健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将上半年总结如下：

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报、宣传画资料来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的小册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保宣传使用口头宣传，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、进一步加强儿童保健卫生工作

1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理、传输、实现资源共享，全面规范和提升儿童保健管理能力。

2、对儿童保健工作进一步重视，加强儿童系统管理人，提高系管率，切实做好统计工作。主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育，减少儿童意外伤害发生，2011至2013年上半年5岁以下儿童死亡数为零。

3、上半年儿童保健管理工作：儿童保健严格实行“”体检制，上半年度本乡出生儿童数为14人，3岁以下系统管理人数为101人，管理率为100%，7岁以下儿童保健覆盖人数为184人，管理率100%，体弱儿管理人数为1人，6个月内母乳喂养人数为22人，为掌握工作动态和基本情况，我们增加下乡次数，确保新生儿访视率达到100%。，以及报表完整、准确，各种资料完整存档。

4、儿童保健综合管理工作：2012年10月完成 2013年年度计划及工作方案，工作规范，工作制度等，结合乡医培训，各村也已知晓本年度工作计划和重点。

5、上级要求的各种报表完整、及时、准确，各种资料完整存档。 6、上半年工作仍有许多不足之处，比如各村卫生室的报表及资料的准确归档做的不到位，卫生院儿保工作仍需进一步提高。

涝峪卫生院 2013年4月6日篇2：儿保科上半年总结

儿保半年工作总结

上半年，我儿保科在上级主管部门的领导及县妇幼所的业务指导下，按照年初制定的工作计划，有条理，有计划的开展工作，圆满的完成了 2011年上半年的工作，下面对儿保工作情况汇报如下：

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用画廊来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保门诊使用了健教处方，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、按时参加妇儿保工作会议，并进行业务学习、记录

1、按时参加了上级的卫生保健工作培训会议，加强学习，提高业务知识，不断完善本职工作。

2、每月定期召开乡村保健会议，及时传达上面的要求，并进行业务知识培训与考核。

三、做好散居儿童管理工作

1、儿童保健严格实行“”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。所有适龄儿童（包括流动儿童）体检均采用信息化管理，做好体检的预约工作，必要时采取电话预约。上半年度本乡出生儿童数为311人。7岁以下儿童数3834人，其中儿童保健覆盖人数3642人，5岁以下儿童数2988人，其中体重检查人数2438

人，中位数-2sd人数29人，3岁以下儿童数1976人，其中系统管理人数1739人。认真做好体弱儿的筛查与管理，其中筛查出中重度贫血13人。新发体弱儿人数共31人，并进行专案管理。 2、每月按时做好报表上报工作。

总上所述，儿保工作各项指标均达到上级要求的标准，今后将大力宣传贫血监测工作，及早发现贫血患儿并及时纠正。同时，不断努力学习，提高业务水平，再接再厉，将儿保工作推向一个新台阶。篇3：2013年度儿保科工作总结 2013年儿保半年工作总结

2013年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下，按照年初下达的各项工作指标及工作计划，各项工作完成情况如下： 一、散居儿童的保健管理

1、截止2013年9月30日掌握辖区内儿童情况：0—7岁儿童3791人，0—5岁儿童3079人，0—3岁儿童2837人，新生儿童642人。

2、7岁以下儿童保健服务人数3791人，覆盖率为%。3岁以下儿童系统管理人数为2873人，系统管理率为。按要求进行了4:2:1免费体检，时给予了营养及发育方面的指导。

3、本年度全镇共出生740名新生儿，其中男398人，女342人。新生儿访视508人，新生儿访视率为%。

4、全年5岁以下儿童死亡共发生3例，其中婴儿死亡2例，新生儿死亡1例均为7天内死亡。

5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理，做到了有登记有矫治方案。专案管理人数为2人。对高危儿童有登记。 6、全年无新生儿破伤风发生。

二、托幼机构的卫生保健管理

1、在卫生监督所的协主下，我们对全镇10个乡镇的学前班教师和镇内托幼机构的保教人员进行了健康体检，共体检208人次，均发放健康证明。

2、在上半年对镇内部分托幼机构的保健教师进行了培训。三、存在的问题

1、由于与社区服务中心沟通不足，导致儿童底数未与计划免疫登记的儿童数完全相符和儿童体检率不达标。

2、因体检项目开展的较少，造成儿童家长对免费体检工作不理解，不能主动进行体检，也是造成体检率低的原因。

四、2013年工作初步设想

1、根据实际情况酌情增加教师体检项目，可适当增加一些收费。 2、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。

3、与社区服务中心及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。

在下一年度的工作中，我科将继续在院长及主管领导的带领下，认真完成本职工作，纠正缺点改善不足，将儿童保健工作推向一个新台阶。

【篇2：2013年儿保科工作年终总结】

2013年儿保科工作年终总结 新的一年即将过去，在院领导的大力支持下，儿保科全面完成今年的计划。并认真贯彻《国家基本公共卫生服务规范》，切实做好了所管辖的儿童保健管理工作。 一、2013工作成效：

1、截止2013年9月30日掌握辖区内儿童系统管理情况：0~7岁儿童2172人，共体检次数8794次，0~3岁儿童1931人，共体检次数8382次，2013年度新生儿建册915人，体检次数3945次，系统管理率%，并按要求进行免费体检，同时给予营养及发育方面的指导。

2、对辖区内的体弱儿进行了专案管理 ，做到有登记的矫治方案，本年度专案管理人数9人。

3、全年内5岁以下儿童死亡共发生9例，其中婴儿死亡3例，新生儿死亡4例，1~4岁儿童死亡2例。全年内无新生儿破伤风发生。 4、为辖区内儿童免费进行3血红蛋白测定，并给予指导及治疗。同时有针对性的进行健康教育：如纯母乳喂养.婴儿抚触.疫苗接种等。 二、存在问题：

由于与儿童家长沟通不足，导致体检部分未能及时完成，儿童家长不能主动进行体检，使儿童系管率不够高，血红蛋白检测率较低。

今后我们会更好开展儿童保健工作，确保儿童身心健康，加强儿童保健及相关业务学习，进一步规范儿童保健工作，提高服务工作质量。

【篇3：儿保个人工作总结】

2013年度儿童保健工作总结 2013年我院儿童保健工作在师疾控中心的指导下，院领导

的高度支持下，儿童保健工作按儿童保健管理服务规范化为标准，取得了较大的进步，现总

结如下：

一、成立了以院长为组长的儿童系统管理领导小组，有兼职儿童保健人员，从事儿童建

档及系统保健服务，不定时下连队及社区体检访视。

二、儿童保健系统管理内容：1.新生儿家庭访视：新生儿出院1周及28天有村保健员到

儿童家中进行访视，同时建立健康档案，发放儿童保健手册。2.婴幼儿健康管理：满月后的

随访结合儿童预防接种时间，分别在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄时进行。通 过不定时的下乡随访及结合预防接种，今年共计建档100多份，其中新生儿50多份，系统管

理人数152人，使新生儿访视率达到82%，儿童健康管理率达到%，系统管理率达到78%,

较去年有了很大的提高。

三、定期召开连队卫生员会议，督促指导他们做好儿童保健工作，并对其进行了保健知

识培训及考试，使他们熟练掌握儿童保健工作的主要内容。 总结今年的儿童保健工作，虽说有了很大的提高，但与上级要求还是有一定的差距，存

在着很多不足，在明年的工作中，总结今年的经验，结合预防接种为儿童提供优质的保健服

务，同时加大宣传力度，让更多的家长了解健康体检的重要性，并利用每月连队卫生员例会

的机会，为他们进行儿童保健服务方面的培训，切实保障儿童的健康成长。 红旗农场疾控中心

2013年10月20日篇2：2014年度儿保全年工作总结 2014年兴顺西镇中心卫生院儿童保健工作 总结

2014年度儿童保健工作贯彻有关标准及指导思想，坚持“以保健为中心，以保障健康为

目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓群众自我保健意识的提高各项工作

步入正轨并取得了阶段性进展。现将全年工作总结如下：

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报、宣传画

资料来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的小

册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保宣传使用口头宣传，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、进一步加强儿童保健卫生工作

1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理、传输、

实现资源共享，全面规范和提升儿童保健管理能力。 2、对儿童保健工作进一步重视，加强儿童系统管理人，提高系管率，切实做好统计工作。

主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育，减少

儿童意外伤害发生。

3、全年儿童保健管理工作：儿童保健严格实行“”体检制，全年度本镇出生儿童

数为0人，3岁以下系统管理人数为13人，管理率为100%，7岁以下儿童保健覆盖人数为32

人，管理率100%，体弱儿管理人数为1人，6个月内母乳喂养人数为0人，为掌握工作动态

和基本情况，我们增加下乡次数，确保新生儿访视率达到100%。，以及报表完整、准确，各

种资料完整存档。

4、儿童保健综合管理工作： 2014年年度计划及工作方案，工作规范，工作制度等，结

合乡医培训，各村也已知晓本年度工作计划和重点。

5、上级要求的各种报表完整、及时、准确，各种资料完整存档。 6、全年工作仍有许多不足之处，比如各村卫生室的报表及资料的准确归档做的不到位，

卫生院儿保工作仍需进一步提高。 2014年12月20日篇3：儿保科年终工作总结2011年儿童保健工作总结在县卫生局、妇幼所的领导及院长的带领下，圆满的完成了—的儿

童保健工作。先将工作总结如下：

1、截止2011年9月30日掌握辖区内儿童情况：0-7岁儿童3930人，0-5岁儿童数2965

人，0-3岁儿童数2046人，新生儿670人。2、7岁以下儿童保健服务3537人，覆盖率90%，3岁以下儿童系统管理人数1838人，

覆盖率90%。按要求进行免费体检，同时给与发育，心理，营养等方面的指导，并对

体检有问题的儿童，及时进行转诊。

3、本年度共有670名新生儿，对其中642名进行了家庭访视，访视率达到96%。对新生

儿进行体格检查，在喂养，母乳喂养，护理，疾病预防等几个方面进行指导，并作针对性指 导。

4、为辖区内儿童提供健康知识咨询，随时进行电话咨询并对高危儿进行电话随访。

5、开展儿童保健针对性健康宣传，如婴儿抚触，疫苗接种。

6、对辖区内儿童贫血、佝偻病、腹泻、肺炎等常见多发病及体弱儿专案管理。体弱儿专

案管理人数248人；共559人进行血红蛋白检测，发现中重度贫血215人，并进行专案管理。

7、每天查询新生儿数，与妇保医生共同打电话确认是否居住在本辖区，与新生儿家长及

村医联系确定产后访视时间，准备上门访视。

8、每月去县妇幼保健站开会，并上报相应的报表。 总上所述，7岁以下儿童保健覆盖率及0-3岁儿童系统管理均达到市县所要求的指标，

贫血患病人数有待降低，加大叶酸项目宣传力度，降低出生缺陷。今后我将继续在县妇幼所

及院长的领导下发扬已有的成绩，将儿保各项工作推向一个新台阶。篇4：2012年度儿保科

工作总结

2012年度儿保科工作总结2012年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下，按照年初下达的各项工作指

标及工作计划，各项工作完成情况如下： 一、2012年工作成效 1、截止2012年9月30日掌握辖区内儿童情况：0—7岁儿童5634人，0—5岁儿童4052

人，0—3岁儿童2557人，新生儿童874人。 2、7岁以下儿童保健服务人数5279人，覆盖

率为%。3岁以下儿童系统管理人数为2199人，系统管理率为%。并按要求进行了

免费体检，同时给予了营养及发育方面的指导。 3、2012年度全镇共出生874名新生儿，新生儿访视843人，新生儿访视率为%。 4、全年5岁以下儿童死亡共发生8例，其中婴儿死亡3例，新生儿死亡2例，1—4岁

儿童死亡5例。

5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理，做到了有登记有矫治方案，专案管理人数为48

人。 6、全年无新生儿破伤风发生。7，对辖区内的儿童进行了针对性的健康教育，如母乳喂养.婴儿抚触和按摩.疫苗接种等。

二、存在的问题

1、由于与儿童家长沟通不足，导致儿童体检部分未能及时的完成，使儿童系统管理率不

够高。

2、因体检项目开展的较少，造成儿童家长对免费体检工作不理解，不能主动进行体检，

也是造成体检率低的原因。

3，血红蛋白检测率较低。 三、2013年工作初步设想 1、根据实际情况酌情增加体检项目。

2、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。

家长对儿童体检的认识。 4，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握

儿童的动态，提高新生儿访视率。 在下一年度的工作中，我科将继续在院长及主管领导的带领下，认真完成本职工作，纠

正缺点改善不足，将儿童保健工作推向一个新的台阶。 黄材中心医院儿保科

2012年10月2日篇5：儿童保健工作总结儿童保健工作总结

认真开展好妇女儿童保健工作，落实对新生儿及产妇产后实现定期随访工作制度，使新

生儿和产妇产后访视率达90%以上。

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设 1加大对《母婴保健法》和重大

妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报彩页资料来宣传，提高群众知晓率，对4-6个

月内的婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的小册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性。 2 儿保宣传使用了健教处方，加强对小儿常见病、多发病的宣传

二、进一步加强儿童保健卫生工作

1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理，全面规

范和提升儿童保健管理能力。对儿童保健工作进一步重视，为儿童系统管理人，不包括入园 体检。主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育，

减少儿童意外伤害发生，进一步降低5岁以下儿童死亡率。 我们认真贯彻执行母婴保健工作措施，严格技术操作规范，精益求精地为广大群众服务，

工作作风、技术水平、服务质量得到了很大提高，无任何差错事故发生。在今后的工作中，

我们将在院委会领导下，进一步强化措施，不断提高技术水 平，为全院工作再提新水平、再上新台阶作出积极贡献。

基层医生个人工作总结1000字(篇6)

共产党员的生活方式是无产阶级政党阶级属性的社会体现，是党员的现实社会活动的综合表现，党员生活做好工作，今天小编给大家带来2019党员生活方面的总结范文精选，希望对大家有所帮助。

2019党员生活方面的总结范文精选篇一

回顾三年多来的工作学习情况，有收获也有不足。现将入学以来的思想、工作和学习等方面的情况给组织汇报如下：

一、思想上

认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及xx届五中全会等精神，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等重要党的理论知识，同时也深入了解了辩证唯物主义和历史唯物主义，正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，加强党员先进性教育活动以及创优争先活动的参与并认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。

在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，时刻保持高度的警惕，认识什么是一个党员该做的，什么是不该做的。同时积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

二、学习上

进入大学以来，我一直把学习当做自己的第一要务，不敢有丝毫的松懈。我明白，作为一名大学生，最重要的就是学好扎实的专业知识，为今后的人生打下坚实的基础。

每学年我都秉承着 “认真、高效”的学习态度和学习方法，进一步明确了自己追求的方向。在专业课学习上，我主动预习、认真听课、及时做笔记、以精益求精的态度高质量地完成老师布置的作业和课程设计，多次得到专业课老师的表扬，也真正在同学中起到了模范带头的作用。通过自己的努力，我大二、大三学年智育得分及综合测评成绩均排在专业第一名，并非常荣幸地获得了长沙理工大学第六届“百优大学生”的称号。

我深知当今时代是科技高速发展的时代，没有先进的科学文化知识是很难指导实践，很难顺应时代的发展，很难为人民作出大的贡献的。在这种形势下，要时刻都有紧迫感、使命感、危机感，及时吸收和拥有最新成果，占领科学文化的制高点，就能走在时代的前列，才能更好地将自己所学的知识运用到祖国最需要的地方去。

三、工作上

自入大学校园以来，仅仅让自己优秀是不足够的，而是让你身边的每位同学优秀起来，自大一起，我就是系里面学生会成员，经过大学三年多的磨砺，始终相信“不想当干部的干事不是好干事”，于是在大三学年成功竞选为交通运输工程系团总支副书记，我觉得既然老师相信我，同学们信任我，我就要扎实地将自己的工作做好、做到位，让同学们感觉他们的选择是没有错的。

在大四以前，我一直是系里面的宣传骨干，但到了团副这个职位，我更多地感受是一份责任。我时刻担负着组织安排的工作，指导并监督各个部门的工作，并关注校、院学生会的整体运作，将交通运输工程系的团学工作做到最好、最棒。因为我知道，只有高效率的传达上级领导的政策方针，才能使得广大师生上下齐心，同追发展，共创交通运输工程系辉煌的明天!

四、生活上

我是一个来自农村的女孩，但由于父母的教养和从小所受到的教育环境，我在大学一直朴素节俭，从不与人攀比。读大学这么久，我的生活费大部分是通过自己的努力，假日做点兼职、奖学金，靠这些顺利读完自己的学业。因为在长沙这样一个高消费的城市，这钱是要好好计划才能够自己好好学习和生活的。

平时，我性格开朗，严以律己宽以待人;善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也乐意前来寻求我的帮助，这使我建立了很好的人际关系，并获得了大家的尊重和支持。

五、不足之处:

这三年多来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：

1.学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2.小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单，工作中有时情绪急躁、爱发脾气。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的各个方面进一步走向成熟!

2019党员生活方面的总结范文精选篇二

20XX年10月3日经党组织批准，我成为一名光荣的预备党员。在这一年里，在党组织的严格要求和悉心培养下，在身边党员前辈的无私帮助和正确指引下，通过自身的积极努力，无论是在思想政治、学习、工作和生活方面我的素质都得到了极大的提高。特别是通过党内生活的学习和实践活动的锻炼，让我对党性有了更深刻的了解，那就是要不断付出，不断奉献，吃苦在前，享受在后，把为人民服务当成是一件光荣的事情而不是一句口头禅。还记得，虔诚的向党组织递交入党申请书的那一天;还记得，被党组织确定为一名入党积极分子的那一天，还记得预备党员发展会的那一天，我的心被自豪的光环所笼罩。毕竟，我梦寐以求的梦想终于实现了。而如今，我的预备期已满，特向党组织递交转正申请书，汇报一年来自己的基本情况，请党组织予以考察。

首先，在思想政治方面。我严格按照一名党员的标准来要求自己，平时通过网络、电视、报纸等方式我时刻关注着党和国家的动态，因为我明白，作为新世纪的党员必须要保持与时具进的思想，必须要学会用科学发展观来武装自己，用先进技术来充实自己。20XX年注定是不平凡的一年，而20XX年同样是充满色彩的，在经济危机的严重影响下，美国依然大幅财政赤字，而我们国家依然能够保持高速的经济增长速度;同样是20XX年，中华人民共和国成立60周年，举国欢庆，共享盛举，全国人民融合在一片欢乐的海洋之中;同样是20XX年，嫦娥2号发射成功、三峡工程全面完工、汶川地震灾区重建工作初步完成、第十一届全国运动会胜利召开，这充分体现了我们党的正确领导和社会主义制度的优越性，进一步证明了只有在中国共产党的领导下，我们的国家才能更加科学、稳定、和谐地发展。作为一名刚刚毕业的大学生，我完成了从学生的员工的转变。在学校期间，做为班里的团支书，在临近毕业期间我依然保持高度的责任心和为同学服务的态度，保证每一个同学都能够顺利无误的办完离校手续。同时我还认真完成毕业设计论文，并且获得了校级优秀毕业论文。在公司工作期间，我坚持每天早起，为大家打扫宿舍卫生，同时第一个到办公室为大家烧水、清理垃圾，我认为这是我应该一直保持的工作态度。因为我想专业素质能够体验一个人的工作熟练程度，但是工作态度，思想觉悟却是体现一个人工作能力的必备条件。

其次，在工作方面。工作方面可以分为两部分。首先是在学校的工作。在校期间，我曾担任过系文艺部长、班级团支书、组织委员、生活委员、体育委员，体验过各个层次的班委生活。但无论担任什么班委，我都尊崇一个信念，那就是全心全意为班级服务。在毕业的最后一个学期里，作为班级团支书，我亲手为每个人办理离校手续，虽然有些累，但我却充分感受到了奉献的快乐，同时我还组织大家参加了毕业生晚会，组织大家进行了最后的聚餐，组织大家进行了最后的合影，这些都让我感觉到非常的充实和欣慰。在其中我感受到了团队的合作意识和为人处世的态度。其次是在公司的工作。进入公司五个月以来，我学习了arcgis相关软件的使用，参加了华油测点项目以及数据入库二期项目。对arcgis的学习让我对业务知识有了基本的了解，我发现自己开始慢慢入门并对arcgis产生了兴趣。而随后我去山西参加了华油测点项目，这次出差让我受益匪浅。首先是因为外业环境比较艰苦，非常锻炼人的品质和意志。更重要的是我得到了许多宝贵的现场实践经验，这使得我对业务知识的了解更加全面，更加形象，更加深刻。最后我到廊坊开始参加数据入库二期项目，主要负责数据检查和数据入库工作。在公司的工作是辛苦的，但却是充实的，我非常渴望这份充实。我深知，作为一名新人，我应该从员工的角度出发，为公司奉献自己的价值;作为一名党员，我更应该时时刻刻牢记党员的标准和要求，为党、为人民、为公司、为同事奉献自己的青春。

最后，在生活学习方面。在生活中，我是一个热情开朗的人，我会尽自己最大的努力去帮助那些需要帮助的人。我想这是每个党员需要做的事情。同时我还积极参加学校或者单位组织的各种文艺活动或者体育活动，希望通过这些活动能够更加的充实自己，并且加深和同学和同事之间的友谊，增强团体的凝聚力。在学习方面我一直坚信“一份耕耘，一份收获”，努力刻苦学习专业知识并且坚持理论联系实际，在实践中不断突破自己，提高自己。

一年来，我虽然取得了一些小小的进步，但我知道我仍存在许多的不足之处，比如理论联系实际的能力还不够强，比如意志力还不够坚定等等。但我相信我会不断克服这些缺点，弥补自己的不足，争取早日成为一名合格的共产党员。

以上是我一年来的情况总结，不妥之处，恳请党组织批评指正。我非常渴望能够成为一名共产党员，如果党组织批准我的申请，我将时时刻刻以一名党员的标准来要求自己，为共产主义奋斗终生。如果党组织不批准或者延期转正，我愿意接受党组织的长期考验，并且我会加倍努力，争取早日成为一名合格的共产党员。

2019党员生活方面的总结范文精选篇三

时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，20XX年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质

加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的和党的xx届三中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到“五位一体”，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明，体现着自然界的净化，而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设，体现的是中国共产党党的肌体的自我净化;党的报告进一步明确了科学发展观的历史定位，实现了党的指导思想又一次与时俱进。我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃，第一次飞跃形成了毛泽东思想;第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中，逐步形成的中国特色社会主义理论体系。

这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进，第一次是将邓小平理论列为党的指导思想，第二次是将“三个代表”重要思想列为党的指导思想，第三次是将科学发展观列为党的指导思想，因而这是党的报告最大的理论亮点和历史贡献;党的报告对中国特色社会主义作出新的理论概括，强调在新的历史条件下，夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握八个基本要求，分别是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。这八条，不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性，而且作为全党全国人民的共同信念，必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。20xx年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。

基层医生个人工作总结1000字(篇7)

黄花乡卫生院2011年上半年公共卫生工作开

展和落实情况汇报

上半年，我乡公共卫生服务工作在区卫生局、区疾控中心、区保健院以及卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：

1、居民健康档案工作。结合我乡实际，制定了2011年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年两次随访；乡卫生院组建体检、随访专班，负责居民健康体检、两次慢病随访以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。截止5月底，我乡为辖区内居民累计建档人，完成居民健康档案电子录入8388人。65岁以上老年人累计建档1965人，建档率达%；高血压病4715人，已登记管理798人，建档580人，建档率%；2型糖尿病419人，已登记管理145人，建档115人，建档率%；重性精神疾病42人，已登记管理42人，建档42人，建档率100%。1-5月份，我院公共卫生科为辖区内居民进行健康体检4200人，慢病随访695人，免费测血压4200人，免费测血糖856人。充分调动临床医生为门诊病人进行慢病筛查和随访，对公卫科全体人员和乡村医生进行居民健康档案电子信息录入工作培训，规范了乡村医生公共卫生服务月报表。

2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公众开展健康

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教育和健康促进的服务设施和网络，有效扩大了健康教育与健康促进覆盖面，进一步加强了健康和医药卫生知识的宣传教育。二是开展健康知识培训5次，培训乡村医生和保健员220人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合区疾控中心在黄花小学开展艾滋病知识讲座，在校师生850余人，利用六一汇演之机在黄花中心幼儿园开展了儿童常见传染病防治知识讲座，儿童家长及教师300余人参与了讲座，；举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、庆六一等专题活动14次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页415张，计划免疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏6期，在门诊注射室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。

3、免疫规划工作。一是对每个出生的新生儿及时下载完善相关信息、建卡建册，做到卡证册网络四相符。二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划免疫工作的规范实施，采取接种证预约、及时下发补种通知、电话及上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种，使今年上半年我乡各种疫苗接种率均在95%以上。三是认真开展乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种工作，今年我乡麻疹疫苗强化免疫接种率100%,乙肝疫苗补种工作正在进行第三针补种筹备工作。四是结合“全国儿童预防接种宣传日”开展了多种形式的宣传活动，真正扩大了宣传面，使广大的人民群众真正认识到了儿童预防接种的重要性，学习到了预防接种相关知识，取得了良好效果。五是为迎—

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接全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查，我院对照检查内容进行了认真的自查和整改，使黄花乡计划免疫工作更加完善和规范，上了一个新台阶。

4、传染病管理工作。一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。上半年全乡共有法定传染病33例，（其中卫生院诊断报告传染病4例），报告发病率92/十万，无迟报和漏报现象。二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。 三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人23例，全程督导肺结核病人10例。四是认真开展高危艾滋病人的检测工作。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。

5、妇女保健工作。一是加强孕产妇管理，1-5月全乡活产114人，产妇115人，住院分娩115人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理110人，系统管理率 %；高危分娩75人，高危住院分娩75人，高危住院分娩率100 %；无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，1-5月新增服用人数23人，发放叶酸79瓶，并定期对服用者进行了随访服务。三是3月14日至4月14日，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查6423人，查出患病人数2420人，患病率%，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我乡广

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大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。

6、儿童保健工作。全乡共有0-6岁儿童1293人，其中集居儿童435人，散居儿童858人。5岁以下儿童死亡1人，5岁以下儿童死亡率为‰，出生缺陷2人，出生缺陷发生率为‰。二是认真开展了春季入院儿童体检和六一儿童体检，体检率100%，以“给家长一封信”的形式及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对0—3岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况问卷调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了中澳儿保知识复训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。

7、卫生监督工作。制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了3次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对黄花乡红太阳幼儿园送达停课意见书2份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查下队对辖区内19个村卫生室进行了监督检查，并将检查情况在5月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生室存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。

8、基层卫生管理。全乡除杜家坪等5个村卫生室外，其余14个村卫生室均已开通信息网络，药品录入和新农合报销等工作运行良好。卫生院利用每月13日的例会，对村卫生室医生加—

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强培训，组织学习了2011年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。

三、目前存在的主要问题

一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。

针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手： 一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。

二〇一一年四月十四日

上半年，我乡公共卫生服务工作在区卫生局、区疾控中心、区保健院以及卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：

1、居民健康档案工作。结合我乡实际，制定了2011年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信

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息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年两次随访；乡卫生院组建体检、随访专班，负责居民健康体检、两次慢病随访以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。截止5月底，我乡为辖区内居民累计建档人，完成居民健康档案电子录入8388人。65岁以上老年人累计建档1965人，建档率达%；高血压病4715人，已登记管理798人，建档580人，建档率%；2型糖尿病419人，已登记管理145人，建档115人，建档率%；重性精神疾病42人，已登记管理42人，建档42人，建档率100%。1-5月份，我院公共卫生科为辖区内居民进行健康体检4200人，慢病随访695人，免费测血压4200人，免费测血糖856人。充分调动临床医生为门诊病人进行慢病筛查和随访，对公卫科全体人员和乡村医生进行居民健康档案电子信息录入工作培训，规范了乡村医生公共卫生服务月报表。

2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公众开展健康教育和健康促进的服务设施和网络，有效扩大了健康教育与健康促进覆盖面，进一步加强了健康和医药卫生知识的宣传教育。二是开展健康知识培训5次，培训乡村医生和保健员220人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合区疾控中心在黄花小学开展艾滋病知识讲座，在校师生850余人，利用六一汇演之机在黄花中心幼儿园开展了儿童常见传染病防治知识讲座，儿童家长及教师300余人参与了讲座，；举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、庆六一等专题活动14次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页415张，计划免—

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疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏6期，在门诊注射室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。

3、免疫规划工作。一是对每个出生的新生儿及时上网录入、建卡，做到卡证册网络四相符。二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划免疫工作的规范实施，各种疫苗接种率均在95%以上。三是认真开展乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种工作，对适龄人群进行了乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种。

4、传染病管理工作。一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。上半年全乡共有法定传染病33例，（其中卫生院诊断报告传染病4例），报告发病率92/十万，无迟报和漏报现象。二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。 三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人23例，全程督导肺结核病人10例。四是认真开展高危艾滋病人的检测工作。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。

5、妇女保健工作。一是加强孕产妇管理，1-5月全乡活产114人，产妇115人，住院分娩115人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理110人，系统管理率 %；高危分娩75人，高危住院分娩75人，高危住院分娩率100 %；无孕产妇死亡及新

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生儿破伤风发生。二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，1-5月新增服用人数23人，发放叶酸79瓶，并定期对服用者进行了随访服务。三是3月14日至4月14日，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查6423人，查出患病人数2420人，患病率%，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我乡广大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。

6、儿童保健工作。全乡共有0-6岁儿童1293人，其中集居儿童435人，散居儿童858人。5岁以下儿童死亡1人，5岁以下儿童死亡率为‰，出生缺陷2人，出生缺陷发生率为‰。二是认真开展了春季入院儿童体检和六一儿童体检，体检率100%，以“给家长一封信”的形式及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对0—3岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况问卷调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了中澳儿保知识复训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。

7、卫生监督工作。制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了3次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对黄花乡红太阳幼儿园送达停课意见书2份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查—

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下队对辖区内19个村卫生室进行了监督检查，并将检查情况在5月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生室存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。

8、基层卫生管理。全乡除杜家坪等5个村卫生室外，其余14个村卫生室均已开通信息网络，药品录入和新农合报销等工作运行良好。卫生院利用每月13日的例会，对村卫生室医生加强培训，组织学习了2011年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。

三、目前存在的主要问题

一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。

针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手： 一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。

二〇一一年四月十四日

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医院公共卫生科工作总结

医院公共卫生科医生年终工作总结

乡镇公共卫生科医生工作总结

公共卫生科医生工作总结（共7篇）

公卫科妇幼医生个人工作总结

基层医生个人工作总结1000字(篇8)

合同工个人工作总结() 第一篇：合同工

****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。

一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展

始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。

公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责

任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。

在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。

加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基

本路线、基本纲领教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；世界观、人生观、价值观教育；讲学习、讲政治、讲正气教育；科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根

据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在一线班组。

二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面

积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。

主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神；坚持诚实守信的文化；坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化；坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织；坚持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机制和氛围。

大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部

室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司《劳动模范评选管理办法》。组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作，xx年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。

三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展

在***江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取得了很大的成绩。具体表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变；二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展；三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展；四是从流动的业务点走向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实的基础。

公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。建立了以总经理为第一责任人的安全生产管理体系，健全了安全监督体系。进一步落实安全生产责任制，实施了安全承包责任制，各分公司和所属部门、专

业公司安全第一责任人签订安全承包责任状，把安全目标与每个职工的切身利益紧密联系起来。制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案，并进行自检自查，使责任到位，压力到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监督与风险防范能力得到加强。

为有效提高市场竞争能力，针对检修企业特点，组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班，聘请南昌大学教授为公司各级管理人员讲

授市场营销管理方面的知识。举办和参加了项目经理培训，合同管理员培训，安装工长培训，质检员培训，安全监督员培训，并取得资格证书。对特殊工种（电工、焊工、架子工、机械起重工等）办理取证，换证培训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动，提高了职工的素质，促进了项目负责人和专业技术骨干快速成长，为外部市场的开发创造了有利条件。

第二篇：短期合同工用工工作流程

短期合同工用工工作流程

一、检查相关资料

1、上岗前必须持有校门诊部或县以上医院体检合格证明；与其它单位不存在劳动关系的证明（调入函、毕业分配证、解除或终止劳动关系证明或广东就业失业手册）；农民工如不能出示上述

证明，请本人交保证与其它单位不存在劳动关系的保证书。

2、查看本人《身份证》、本人户籍所在地计划生育部门出具的《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》；

3.从事技术工种的须持上岗证；

4.从事行政、专业技术工作必须有该岗位所必需的学历证书、专业技术资格证书；

二、录用手续办理

1、填写《暨南大学短期合同工登记表》(可在人事处网页下载 理解并依照公司的各项规章制度执

行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次；如岗位有变化，收入也随着变化；如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各

项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资__元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。其中：加班费：元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能

加班1—2个小时。上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。

八 上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从年月日致年月日

八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。

甲方：乙方：

签字：签字：

2020年月日2020年月日

第四篇：储蓄合同工劳动合同书

甲方名称：_________ 甲方地址：_________ 法定代表人（或委托代理人）姓名：_________ 性别：_________ 行政职务：_________ 乙方姓名：_________ 性别：_________ 文化程度：_________ 出生时间：_________年_________月_________日

参加工作时间：_________年_________月_________日

入行时间：_________年_________月_________日

身份证号码：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为

_________年。

二、本合同生效日期为_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日终止。

第二条 工作内容

一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________（单位）储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。

二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息、休假

一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_________工作制。

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

第四条 劳动条件和劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。

第五条 劳动报酬

一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条 保险福利待遇

一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。

二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。

三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。

四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。

第七条 劳动纪律

乙方应在合同期内遵守以下纪律：

（一）主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

（二）遵守职业道德，爱护甲方财产。

（三）按时上下班，不得迟到早退。

（四）服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务；服从甲方对工作岗位的安排和调整。

（五）保守甲方的秘密。

（六）乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。

第八条 劳动合同的变更、续订、终止、解除

一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：

（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化

的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（三）乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的；

（四）经甲乙双方协商同意变更的其他情况。

二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。

三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

（一）劳动合同期限届满的；

（二）乙方达到法定退休、退职条件的；

（三）劳动合同当事人一方主体资格消失的；

（四）劳动合同中另有约定的终止条件出现的。

四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：

（一）女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的；

（二）停工医疗期间医疗期未满的。

五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）泄露甲方秘密或为竞争对手服务的；

（四）违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的；

（五）有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的；

（六）被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的；

（七）法律、法规规定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。

（一）优化劳动组合未上岗的；

（二）持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的；

（三）患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的；

（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。

九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同：

（一）因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）法律、法规规定的其他情形。

十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同：

（一）给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的；

（二）经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。

第九条 违约责任和违约赔偿

一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金_________元；由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。

甲乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。

二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：

（一）乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同

的；

（二）乙方违反劳动合同规定的保密事项的；

（三）未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的；

（四）法律、法规及劳动合同约定的其他情形。

三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方下列损失：

（一）甲方为其支付的学习、培训费用；

（二）对经营和工作造成的直接经济损失。

第十条 经济补偿

一、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，最多不超过12个月，由甲方一次性发给：

（一）经甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同的；

（二）乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格，由甲方解除劳动合同的。

二、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，由甲方一次性发给：

（一）劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行(敬请期待推出更好文章：2 。按实际建筑面积结算。工期：按甲方所排形象进度。乙方必须按时

完成，否则甲方有权作出处罚，如因甲方原因耽误乙方施工，工期可适当顺延。

5、付款方式：随建设单位拨款的比例和时间依次付给乙方，工程竣工后3月内付清工程款

6、安全管理：在施工期间乙方必须按安全操作规程施工，如出现意外安全事故，由乙方承担。乙方的现场管理人员不得少于5人。有甲方管理，以便作到奖罚到人。

第二条：合同使用的法律法规及标准规范

1、执行现行国家法律法规、部门规章及地方法规。

2、现行国家质量检验评定标准、施工验收规范及国家、省、市有关规定。

第三条：主要分项工程的施工

1、砼浇筑应密实，不漏振，保证拆模后不出现露筋、空洞、蜂窝、麻面等现象。

第四条：施工及技术管理：

1、甲方提供整个工程的大型机械设备及电线电缆的租赁，甲方安排一人协调指导，其余人员有乙方安排，安装就绪交付乙方使用后的维修及维护有乙方负担。（其费用在200元以上的单件由甲方承担）。

2、甲方向乙方提供施工方案，乙方按施工方案组织施工，根据施工特点安排好施工顺序，协调好各工种之间的交叉施工，根据工期流程安排好人力及机具，搞好文明施工，管理好施工现场，随时清理建筑垃圾，保持施工现场清洁有序。

3、乙方严格按设计要求及施工规范施工，控制好各项技术指标。施工中遇到需要变更或疑难问题时，提请甲方报经有关部门出具变更文件后方可施工。不经请示，不得擅自处理，否则造成的一切损失有乙方负责。

4、随着工程进度，甲方按施工规范向乙方提供分项工程技术交底，乙方按施工技术交底的内容施工。

5、乙方承包人要常驻工地进行办公。有事离开工地时要向甲方请假，并指派代理人管理工地。

6、施工过程中，乙方要按照施工规范对分项工程进行养护，如因工程失养造成的问题，经济损失由乙方承担。

7、施工过程中，若不按规定和现场管理中的技术交底施工的，造成工程验收不合格而导致工程返工，由此产生的工料费由乙方承担。

第五条：安全文明施工

1、甲方无偿提供乙方管理人员办公室2间，其余有乙方自行解决。工人进场后，甲方支付工人生活费（此款项在乙方人工费中扣除）。

2、乙方施工时必须严格按照安全操作规程及制度施工，服从安检、监理及甲方管理人员的指挥 。

3、乙方所有人员必须接受甲方安全员的安全教育，做到安全生产、文明施工。乙方有义务教育自己的职工遵守安全操作规程，服从甲方安全员的指挥，乙方新进场的工人必须向甲方报告登记，以便及时的接受安全教育。

4、乙方人员若发现安全事故隐患，要立即上报甲方管理人员，

若不上报造成的后果乙方自负。

5、乙方高处作业必须从规定的通道上下，不得攀爬井架及脚手架，禁止乘坐非乘人垂直运输机械设备。

6、禁止在防护栏杆、无防护平台洞口边缘坐、靠，不得在脚手架上或下边休息。

7、现场所有人员必须戴安全帽，架子工必须系好安全带，严禁赤脚、穿高根鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗作业。

8、严禁从高空丢抛物件，所有材料和施工用具及所清理的垃圾必须采用运输方式到达指点地点。

9、乙方要作到场地清洁、爱护公物。现场工人发现乙方人员有盗窃现象，清点工地所有材料机具，补齐所有丢失物件后，另罚款500元后清除场地。打架斗殴每次每人各罚 1000 元，重者移交司法机关惩处。

第六条：材料管理

1、材料供应：甲方根据工程用料计划负责提供材料，乙方要提

前3天向甲方上报所需材料用量。以便及时备料。

2、节约管理：在保证工程质量的前提下，乙方要尽量节约用料，各种材料的用

量必须控制在计划内。

3、周转型材料要加强管理，使用时要按规定操作，不准乱摔乱扔。防止损失或丢失，不用时作好周期性防护，按甲方指定地点分类堆放整齐。工程交工时，因非正常使用而损坏有乙方按原价赔偿。

4、乙方所领工机具及周转材料交库后，若甲方人员在现场或埋设物中发现乙方所用的工机具及周转材料，甲方将按原价2倍在乙方工程款中扣除。

第七条：机具管理

1、使用大型机具时，乙方要定人、定机、定责及时养护和修理。不得带病运转，不准违章作业。

2、乙方在使用中机具如果损坏，要及时汇报甲方，双方共同查明原因，按下列原则处理：

（1）乙方按规定使用，由于机具正常磨损，甲方买件乙方维修。

（2）由乙方使用不当而造成的损坏，由乙方负责维修或赔偿。

3、小型机具的管理：乙方借用时要办理借用手续，用过交回时经甲方人员检查，办理归还手续，如损坏由乙方负责维修或赔偿。

第八条：奖罚制度

1、罚款原则：甲方发现问题后通知乙方，若乙方不予处理，甲方两人或两人以上在罚款单上签字生效，款额在工程款中扣除。

2、工程质量经质检站验收达不到本合同要求的质量标准，罚乙方总承包价款5% ，结算时扣除。

3、由乙方在施工中造成质量问题而引起返工时，工料损失由乙方负责。且甲方会同乙方及时办好签证，结算时扣除。

4、工期：根据以上约定工期，提前一天奖 1000 元，延期一天罚 2020元。

5、乙方必须遵守甲方的一切通知、规章制度、奖罚条例，并

交纳工程保证金贰万元（基础完成后退回）。

第九条：本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，签字生效，结清后自行终止。其他未尽事宜，双方本着实事求是的精神协商解决。

甲方：（签字）乙方：（签字）

签定日期：年日月

医生合同期工作总结

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麻醉医生续约合同工作总结

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基层医生个人工作总结1000字(篇9)

2011年进修带教总结

2011年护理进修带教工作在院领导的带领下，继续加强崇左市护理临床进修基地建设，完善护理临床进修基地的各项规章制度和管理制度，提高师资队伍水平，全年共接收进修人员49人，其中包括省卫生厅下达的对口支援任务21人，接收县、乡镇医院护理骨干28人，扩大了医院护理教研辐射面。

临床带教是护理继续教育的重要组成部分，带教质量的好坏将影响进修人员的发展。因此护理部对进修生实行人性化管理，从岗前陪训到进修计划的制定，本着认真负责的态度对来我院的进修生加强过程管理，努力构建我院一个良好的对外交流窗口，先后进行岗前培训，进修生宿舍检查5次，同时要求进修生除完成专科临床、学习任务外，组织参加医院举办办的学术讲座、护理查房、疑难病例讨论，严格执行考勤制度。

通过严格带教管理，努力促进进修人员提高医疗水平和操作技能，力争使进修人员通过在我院的进修系统掌握专科常见病、多发病的护理和临床技能，参与病人管理，在今年医院开展“优质护理服务示范工程”活动中，安排进修生到试点病区进修学习，使她们从中学到更多知识，回到工作岗位发挥更大的作用。

护理部 2012年1月

基层医生个人工作总结1000字(篇10)

工作总结

静海县XXX乡农机管理站

XX

自2002年评为工程师以来，始终把发展本地区农业现代化机械化，提高农业机械化作业水平为一切工作的立足点和出发点；以增加农民收入，提高农业生产效率为目的。在农业生产第一线发挥自己的专业优势和吃苦耐劳不畏艰难的“农机人”精神，在工作中兢兢业业勤勤恳恳，为社会主义新农村建设贡献自己的力量。

一．为增加农民收入改善农民生产生活条件组织本地区农机户利用农业机械创造经济效益。

1．2003年、2004年、2005年连续三年组织本乡及邻近乡镇联合收割机户共15户进行“南征北战”异地收割作业，实现经济效益200万元。在做好本地区有机户异地收割的同时，为外地收割机到本地收割做好协调工作，搞好各种服务和安全保障，实现全国农机是一家，到哪不分你我他。受到了当地政府的充分肯定和表彰，被评为2003年度先进工作者，2005年度先进工作者。

2．组织本乡镇农业机械在农闲时进行多种经营增加经济收入。先后深入到建筑材料运输、道路修建、水利工程、农产品深加工等行业，拓宽了经营渠道，实现了可观的经济效益，繁荣了本地区经济。

二．发挥基层工作人员的优势协助上级单位做好科研项目的研发和推广工作。

1．参加静海县农机局承担的天津市旱地耕作蓄水保墒机械化推广项目的数据调查、效果调查和意见反馈工作。获农牧渔业部丰收二等奖。

1 2．参加天津市农机局2006年秸秆饲料化工程技术集成及示范推广项目的基层调查，、机械推广、机械知识咨询工作通过市农委的验收。

3.参加市农机局“秸秆饲料压块技术研究及关键设备研制与开发”项目，积极提供数据及详细资料为科研开发做出应用的贡献。通过市高新技术转化中心验收。

4.参加市农机局“悬挂是玉米收割机机械化技术研究与示范”项目，提供原始数据，积极反馈使用效果，做好机具的推广工作。通过市科委验收。

三．以引进推广农业新技术为契机提高农业生产率，降低劳动强度提高本地区的农业机械化水平。

1．2003年、2004年连续两年在本地区推广精量点播技术。在本乡镇推广玉米精量点播机20台套，播种面积6000亩，节约籽种9000公斤实现经济效益9万元。

2． 2005年2006年推广夏玉米免耕覆盖播种技术1000亩，在当时大部分夏播作物歉收的情况下增加经济效益30万元。本技术的推广使广大农户认识到提高科技含量走机械化道路是当前农业工作的唯一出路。取得了良好的社会效益。

3．2006年、2007年棉花生产中引进及推广锯盘式机械拔秆机。两年共购置机械拔秆机12台，共作业面积5130亩，实现经济效益元。锯盘式棉秆收获机的推广使棉农从繁重的劳动中解脱出来，使劳动强度减低，工作效率提高10倍以上，解决了困扰棉农的一大难题，提高了种棉积极性，使棉花种植的机械化程度极大提高。

在生态方面减少棉秆焚烧和不当利用造成的环境污染，减轻农业生产造成的生态环境破坏，促进农业生产与生态环境保护和谐发展；通过将棉

2 花生产废弃物转化为优质可利用原料商品，替代林木和其他稀缺资源，实现生态保护与废弃物利用双重目标。该项目荣获静海县科学技术进步三等奖，获个人三等奖。

4． 2006年在棉花生产中积极引进及推广机引式气压喷雾装置，在两个村进行推广。实现作业面积亩，次实现经济效益元。机引式气压喷雾装置的推广使棉农从繁重的劳动强度中解脱出来，使每个劳动力种植的单位面积不断增加，从而使大量的劳动力有机会从事其它方面的生产，为增加农民收入繁荣社会主义市场经济作出贡献。同时该装置的应用也提高了广大农民的种植积极性，使土地不至于闲置，实现了土地的高效利用。

四．在创造经济效益的同时注重社会效益的开展和创新。

1．创建我乡第一个农机安全学会，发展会员240个。制定了一系列制度和章程。在共同生产、机具维护保养、协同作业方面发挥协会的作用。是广大农机户互通有无互帮互助，生产效率大大提高。

2．扩大维修网点规模，提升维修人员素质。在创新农机维修模式上积极探索，提出“厂家——维修网点——农机户”三位一体互通有无的新模式。

3．为创建平安农机献计献策。圆满完成县监理站下达的各项任务指标。机车总检率96%黑车上照律95%。所在站连续四年被评为农机先进站，2006年被评为农机系统先进监理员。

4．搞好农机安全知识行车知识道路法规机械常识的培训工作。共培训农机操作员1500人次颁发绿色证书440人。

四． 在搞好一系列具体工作的同时，参与农业机械化发展思路和创新模式的探讨，总结工作中的经验为农机化事业献计献策。

1．先后在农机化论坛发表《柴油机故障诊断及确定方法》、《汽车拖拉机在低温条件下的使用特点》、《夏季拖拉机的适用与维护》，在中国农机安全监理专刊发表《纠正农机维修中的一些错误概念》《几种直观诊断柴油机故障的方法》《采用正确的驾驶技术节省燃油》《收割机堵塞的原因及排除方法》，在静海县科委举办的先进项目评比中《棉花生产中锯盘式机械拔秆机的引进及推广应用》、《机引式气压喷雾装置在棉花生产中的引进及推广应用》交流。

2．参加天津市人事局组织的计算机应用能力考试，获得windows98\\\\word97\\\\excel97\\\\计算机网络应用基础四个合格证。

3．参加全国高等教育自学考试农业推广专业本科段考试，取得市场营销/农业生态学/毛泽东思想概论/农村社会调查研究方法/农业推广理论与实践/农学概论/农业技术经济学/园艺概论/农业环保与资源管理/管理系统中计算机的应用与实践/农业推广项目管理与评价/马克思主义政治经济学原理/农业政策与法规13个学科的合格。

基层医生个人工作总结1000字(篇11)

儿童保健门诊工作职责

一、儿保科主任职责

1、在院长领导下，负责院内外0—6岁儿童保健工作。

2、负责拟定儿童保健门诊年度工作计划和工作总结。

3、负责完成0—6岁儿童系统保健工作。组织对外联系体检任务，协调各种工作关系。

4、负责控制门诊质量，解决门诊疑难病会诊。

5、负责执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

6、负责组织本科人员的业务学习和考核，努力提高诊疗水平。

7、负责准时上报统计资料和报表。

8、完成院领导交办的各项工作任务。

二、儿童保健门诊工作人员职责

1、在科主任领导下，开展儿童保健、医疗、教学与科研工作，做好有关资料的积累、保管、统计、分析、总结。

2、学习与运用国内、外先进经验、科学技术，开展新技术、新业务。提高保健质量。

3、了解当地儿童保健工作情况，协助领导制定儿童保健工作计划。

三、儿童视力筛查工作人员职责

1、根据测试数据，参照正常值，认真分析判断，做出筛查意见。

2、认真填写筛查登记、筛查表、筛查手册，对于筛查异常的儿童，及时告知家长，按约定时间到相关科室确诊。

3、熟练掌握操作技巧，严格按照操作规程操作，确保筛查质量。

4、服务热情周到，工作认真负责，业务精益求精。

5、做好各种筛查资料和确诊资料的档案管理工作。

6、做好统计工作，每年统计一次筛查率、筛查结果准确率、筛查异常率。

四、儿童眼保健医师工作职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定量病员的医疗工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写处方，并做一些必要的检验和其它检查。

3、书写病历、实行首诊负责制，做好各种疾病治疗前后的登记工作。

4、认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故。

5、帮助门诊护士做好特殊检查和治疗工作，必要时亲自操作。

6、及时向上级一是报告诊断和治疗上的困难，由上级医师帮助和知道疑难疾病的诊疗工作。

7、认真学习、运用国内外先进的医学科学知识，积极开展新技术、新疗法、参加科研及时总结经验。

五、儿童保健门诊主管护师（护师）职责

1、在科主任指导下，严格执行各项规章制度和技术操作常规，认真进行“三查、七对”。防止差错、事故发生。

2、负责指导卫生员工作。

3、按时完成定期工作和科里交给的临时性工作。

基层医生个人工作总结1000字(篇12)

本人，年月日出生，年月毕业于，硕士研究生学历。毕业以来一直从事电气设计方面的工作。专注于工程及变电站

一、二次电气设计，做到理论联系实际、理论和实践相结合，经过几年专业技术工作，以及对相关专业的学习，现已有一定的专业知识和实践经验。现对工作以来的专业技术工作总结如下：在职业道德方面，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习法律知识，爱岗敬业，积极主动学习专业知识。在专业能力方面，工作以来一直从事电气

一、二次设计方面的相关工作，精通CAD、Smartplant 3D、Superworks等绘图和专业设计软件，熟练掌握电气设计相关规范。工作中参与并顺利完成了以下项目：1）2013年7月至2015年5月，参加了。。。项目详设工作，参与电气设计、图纸审校及其部分项目协调管理工作，电气设计中积极工作，按时高质量完成专业lead交予的工作，认真负责的态度得到领导的肯定，被评为项目季度最佳员工，在项目管理中协调各个专业，设计出图数千张，最终该项目高质量成功交付获得业主方的肯定；2）。。。项目。。。及其。。。，参与项目协调管理工作，项目高质量完成与交付，促使公司同业主方形成良好的长期合作关系；4)2016年以来，参与公司数十个项目评审工作，负责并完成评审项目元器件清单和系统图、外形图和基础图的设计工作；5）完成。。。。等合同项目。。。电气

一、二次设计工作，现均已成功交付业主使用；6）参与公司新产品研发工作，参与的。。。项目等研究工作均稳定推进中。通过这几年的工作和学习，为公司创造了一定的价值，也让自己的能力得到了一定的提升，为未来更好的工作打下了基础。

放疗科医生工作总结

医生高级职称评审工作总结

医院放疗科 工作总结

医生业务工作总结评职称医生

医生副高级职称评审工作总结（共8篇）

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