【#合同# #工人合同(范例五篇)#】励志的句子小编在海量数据中挑选了一篇非常实用的“工人合同”。在法律制度不断完善的今天，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。具有法律效应的合同是可以对当事人形成法律约束的。阅读本页后你会对相关知识有更深入的理解！

工人合同【篇1】

甲方：

地址：

分包方(乙方)：____________________________

地址：____________邮码____________

分包人：____________职务____________

电话____________

依照《中华人民共和国合同法》、建设部《建筑安装工程总分包实施办法》和深圳市人民政府文件的有关规定，就文昌中南森海湾四期精装修工程劳务分包事宜，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。

第一条工程项目

一、工程名称：文昌中南森海湾四期精装修工程

二、工程地点：文昌市高隆湾

三、工程编号：_________施工许可证号：_______营业执照号：_______

四、分包工程范围及工程量(附预算书)

五、分包工程期限20xx年9月15日开工，20xx年11月5日竣工。

六、分包工程人工费用________元。

七、乙方投入工种及人数人。

第二条工程结算

按分包工程项目，每个月中旬预支生活费，按实际人数每人500元计算，月底结算时扣回，在工程施工进行中按当月完成的验收合格工程量预结(幅度不得超过已完成量的80%)工程竣工后经甲乙双方共同验收合格，予以结算支付95%的工程款，5%留做工程保修款，在12个月后如没发生费用一次性支付，如发生维修费用则从该款中扣除，余款在12个月后支付。

第三条工程质量

甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和组织验收，乙方按照施工图纸和说明书要求，精心组织施工，保证工程质量，如质量不合标准，必须返工修理，其工料费损失，由乙方承担；如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部工料损失。

第四条安全生产

一、甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产设施，乙方经检查合格方可使用，施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。

二、劳动保护用品及施工中属个人使用的.带电操作具如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决，如乙方确有困难，可提出需用计划，甲方协助解决。

三、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。

第五条生活管理

一、乙方工人进场后，食宿问题由甲方提供住宿条件由乙方保管，如有损坏丢失照价赔偿。小型零星用具乙方自备，生活用电由甲方提供。

二、生活需用之粮食、油类，由乙方自理，甲方应在医疗、卫生等方面提供方便，乙方工人如有疾病，经其负责人签字同意，可在甲方就医，医疗费用由乙方负责按月付清。

第六条分包工程人工费单价

一、单位工程分包，每预算工日为________元。实行单方平方米人工费包干，每平方米____元。

二、内檐抹灰分包，达到优质的每预算工日为________元。达到合格的每预算工日为________元。实行分项人工费包干每平米________元。

三、单项分包石、土方工程的每预算工日为________元。

四、点工每工日为__100__元。

五、全日停工、待料、停水、停电、清工工日为________元。

六、水、电、暖、卫工程，每预算工日(按幢号分包为)________元。

七、冬季施工期间(12月1日到2月底)降低工效10%的工日。其工日单价为________元。

八、分包工程费用明细表(一～七项均可列表)

第七条材料供应管理

乙方设专人向甲方办理水泥、钢材、商品构件、五金、油毡、沥青及水、电、暖、卫等专项用料的限额领料手续。乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。

第八条施工机具

一、大型工具由甲方负责，保证使用需要。

二、手工操作工具，由乙方负责。

三、对甲方负责供应的机具，乙方应认真保管爱护，如有丢失损坏，乙方负责赔偿。

四、施工需用的中、小型机械，由甲方按施工方案配备，一台机械应配备一名司机，保证乙方正常施工，乙方不准擅自操作设备(自带机械按有关规定处理)。

第九条现场管理

一、甲、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工，有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工顺利进行。

二、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场管理制度的不法行为，甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。

三、分包人员要保持相对稳定，出入施工现场要佩戴工作标志，不准合同外人员出入现场和住宿。

第十条违约责任

一、乙方分包的工程项目，不得再行分包。在施工过程中经检验达不到国家验收规范规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，乙方应予赔偿。

二、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划造成的经济损失；如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。

三、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成，否则每逾期一天，应偿付给甲方按分包工程人工费2%的逾期违约金。

四、甲乙双方不得借故拖欠各种应付款项，如拖欠不付，按银行短期贷款利率，偿付给对方逾期付款违约金。

第十一条附则

一、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时。解决不了的，可按以下第(2)项解决：(1)向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁，(2)向人民法院起诉。

二、本合同一式_2_份，甲乙双方各执正本一份。其余副本，报送公司总部备案。

三、要求鉴证(公证)的，可到建筑物所在地的区、县工商行政管理局进行鉴证或公证处公证。

四、双方商定的其他条款：

1.

2.

第十二条合同附件及有效期

一、合同附件：

1.工程预算书；

2.分包人身份证复印件

二、本合同自双方盖章之日起生效，至工程全部竣工并结算完毕后失效。

总包单位：________________________

经办人：________身份证号码

____年____月____日

分包单位：________________________

经办人：________身份证号码：

____年____月____日

工人合同【篇2】

技术工人劳动合同

随着科技不断进步，技术工人也成为了当今社会中非常重要的一环。技术工人在生产过程中起着至关重要的作用，他们通过手中的工具和卓越的技术水平为企业创造出了卓越的业绩。然而，如何保障技术工人的权益，使其能够在工作中充分发挥自己的能力和职业价值？这就需要有完善的技术工人劳动合同来确保。

技术工人劳动合同是一种以技术工人为主体的劳动合同。它是技术工人与用人单位之间签定的一种以工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、工作条件等内容为主要条款的约定书。它是保障技术工人权益的一种重要手段。

技术工人劳动合同中，最关键的内容就是要规定明确的工作岗位、工作内容。这样做有助于技术工人清楚自己的职责和任务，确保工作的顺利进行。另外，效果明显、职业技能精湛、能力突出、业绩显著等优秀技术工人需被给予应有的荣誉、奖励，以进一步激励他们充分发挥自己的技能和加强其职业认同。

对于技术工人，他们的工作非常具有专业性，较为独立，对劳动合同的约定内容更注重具体条款的明确性和一致性。因此，技术工人劳动合同中要注重详细规定技术工人的职业资格、技术水平、专业素质、工作经验、职务级别、工作岗位以及专业课程进修、职业等级评定等方面的内容。这不仅有助于技术工人确定自己的职业方向或晋升方向，也有助于企业掌握技术工人的职业能力和提高员工素质。

技术工人劳动合同应该考虑到万一发生纠纷的情况，如何解决和处理。因此，劳动合同中应明确规定纠纷解决的方式和程序。通常情况下，劳动纠纷的解决途径有三种：协商解决、仲裁解决和司法解决。劳动合同中应该制定出相应的规定，准确明确纠纷的解决方法，防止因为纠纷问题而引起企业劳动纠纷。

总之，技术工人劳动合同的签订对于技术工人的职业发展和企业的长期发展都非常重要。正因为如此，它必须非常严谨，不仅要合乎相关法规规定，更需要考虑到技术工人的职业性质和用人单位的实际情况。在此基础上，合理的约定能够有效地保障技术工人的权益，提高工作效率，进一步促进企业的长期发展。

工人合同【篇3】

甲方，_____乙方，_____

一、劳动法第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、上海市劳动合同条例第六条规定，工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。

三、上海市劳动合同条例第八条规定，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。

四、劳动法第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款，

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

(以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考)

甲方__________________ 乙方________________

法定代表人________________ 身份证号码______________

地址__________________ 住址________________

邮政编码__________________ 邮政编码________________

联系方式__________________ 联系方式________________

工人合同【篇4】

外地工人劳动合同是一份非常重要的合同，它规定了雇主和职工之间的权利和义务，更是保障外地工人的劳动权益，确保他们得到公正对待。

外地工人指的是来自其他省市的工人，在一个新的城市找工作赚钱。但由于他们不熟悉当地的生活环境、文化、习惯等方面，还要面临住房、交通、社保等问题，并且如果遇到用人单位不守合同的情况，外地工人将会遭受更大的经济和心理压力。

因此，一份完备的外地工人劳动合同非常重要，它包含了工资待遇、劳动时间和地点、工作内容、社保等众多方面的内容，这些都是关系到外地工人的切身利益和生计的重要问题。因此，政府部门应该加大对外地工人劳动合同的规范、管理和监管力度。

外地工人在签订劳动合同时，应该认真阅读并理解合同的所有条款，特别是工作内容、工作时间、社保、工资和福利待遇等方面的内容。如果发现不合理或过于苛刻的条款，应该及时反映给用人单位，与用人单位进行协商处理。如果双方无法协商达成一致，可以通过劳动争议仲裁、诉讼等合法途径来维护自己的合法权益。

另外，有些用人单位会针对外地劳动力特别规定一些合同条款，比如要求他们提前一年预付房租或者需要交纳一定的押金等。这些条款违反了劳动法的规定，应该引起有关部门的重视和制止。并且，如果存在这样的特殊情况，也应该在劳动合同中明确规定，以确保外地工人的权益得到保障。

总之，外地工人劳动合同是外来务工人员的生活和工作的保障，应该严格依法执行和监管。通过加强管理和规范的劳动合同，保障外地工人的劳动权益，维护社会稳定，并有利于劳动力市场的平稳发展。同时，外地工人也要主动了解和学习本地的法律法规和劳动制度，增强自身的法律意识，不断提高自身的维权能力。

工人合同【篇5】

甲方：____________

乙方：____________身份证号：______________

为加强合作意识，明确责任，本着“安全第一，预防为主”的目的，让安全隐患消灭在萌芽中。经甲、乙双方协商，签订如下合同。

一、甲乙双方安全责任

1．甲方责任

负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法规要求的机械设备、设施等，如因甲方指挥不当造成的事故或损失由甲方承担。对违反公司管理制度的行为，甲方对乙方有行使经济赔偿和辞退的权利。

2．乙方责任：

严格执行公司所制定的各项安全生产、文明施工的规章制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故，如若由于违章或操作不善而发生的安全事故由乙方承担。

二、具体要求

1．遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

2．努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施，精通安全技术操作要求，熟悉公司规章制度、管理标准。

3．坚决制止违章作业，按章办事，不徇私情。遇险情要停止作业，立即报告。

4．积极参加安全活动，认真执行安全交底。不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。维护一切安全设备和防护用具，不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5．遵守国家的法律、法规，不发生打架斗殴、赌博、流氓行为。

6．严禁在工作期间饮酒，如在工作期间饮酒发生任何安全事故，均与公司无关，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的责任。工人下班后的时间属于个人业余时间，除加班外，不归公司管理。故下班后发生的一切安全事故均与甲方无关。

三、本安全生产协议一式两份，各自双方签字后生效。

甲方：______________________ 乙方（签字）：___________

公司法人或授权代理人：______ 工种：___________________

________年________月______日_______年______月______日

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