励志的句子范文大全（编辑 梦幻星辰）简单来说，成功的背后总要有探索的过程，平常的工作中。报告与我们更加密不可分，报告的用途逐步扩大，主要用于工作汇报等方面，写报告一般有什么要求呢？您在寻找好文章吗一定要看看“快递员报告”，阅读这篇文章一定会有所收获！

快递员报告 篇1

各位领导：

您好！

我是我们公司的一名普通快递员。我叫xx。因为家人强烈不同意我继续在这个岗位工作的理由，也因为我对未来有其他的打算，所以我向领导提交了辞职申请。

大学的时候，父亲的生意出现了一些问题，我不得不辍学，离开校园生活，去社会上帮助父亲努力工作。后来父亲的事业逐渐有所起色，我自己出去另谋高就。因为学历低，面试的时候到处碰壁，最后找了份快递的工作。我心里想，只要能挣钱，什么工作都行，就留在我们快递公司上班。但是，进入公司从事这方面的工作后，我意识到自己根本无法承受快递员的辛苦。尤其是订单多的时期，我一整天都没停过。无论刮风下雨，还是晴天，我都要骑电动车给客户送快递，从早到晚。有时候连午饭都没时间吃，只是为了尽快给客户送快递，却要被客户骂迟到。不仅如此，有的时候，商家为了推卸责任，还把损坏商品的罪名推到我们快递员头上，经常让我们赔偿不必要的钱。所以，这份工作不仅仅是一份体力劳动，更是一份需要承担很多委屈和责任的工作。

这不是我家人担心的。让他们担心的是我的生命和健康。作为快递员，我们大部分时间都在路上，所以遇到交通事故的概率会增加。就在上次，我出了这样的事故，不过还好没受重伤，只是住院两个星期左右。但因为这次受伤，家人强烈反对我再去做快递员。因为他们不想再担心我了。所以考虑到家人的想法和情况，我不得不为他们考虑。毕竟快递员的工作性质和内容都在这里，这是不可改变的事实。

而且我有点担心这个，特别是上次出事之后，我怕再遇到这种事情。我现在才二十岁，有的是时间去奋斗，去奋斗，不能一直做快递。即使学历低，也不能成为我变优秀变强的借口，所以请领导尽快同意我的辞职报告。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

快递员报告 篇2

实习时间：

20xx年x月xx日xxxx年x月xx日

实习地点：

一公里速递中心

实习目的：

了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。

一：公司简介：

顺丰速运（集团）有限公司成立于1993年，总部设在深圳，目前员工近12万人，主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时，确保顺丰服务质量稳定、客户满意。顺丰快递公司经过进19年的发展，已经成为中国民营快递第一强。“FIRST”是顺丰企业核心价值观的英文简写，代表着顺丰所倡导的诚信（faith），正直（integrity），责任（responsibility），服务（service），团队（team）。

EMS特快专递业务自1980年开办以来，业务量逐年增长，业务种类不断丰富，服务质量不断提高。除供国内、国际特快专递服务外，EMS相继推出国内次晨达和次日递、国际承诺服务和限时递等高端服务，同时提供代收货款、收件人付费、鲜花礼仪速递等增值服务。主要经营国际、国内EMS特快专递业务，是中国速递服务的最早供应商，中国速递行业的最大运营商。EMS一贯秉承“全心、全速、全球”的核心服务理念，为客户提供快捷、可的门到门速递服务，最大程度地满足客户和社会的多层次需求。

二：职责描述：

作为一个快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意。派件则是指将收件人的快件包裹以安全快速地送达至收件人手中。这两个环节是任何一个快递公司快递员最基本的工作职责。虽然是作为一名实训生，但也有像值班经理一样按照正常时间上班。服从值班经理的安排，遇到不懂的问题能及时向值班经理提出并及时解决。

三：实训过程中发现的一些问题：

1、邮件寄递质量差的现象时有发生。有些包裹或快件的客户信息部清楚，比如客户的电话，姓名等信息打印不清楚或运输过程中严重磨损导致。

2、有些要收费（到付）的包裹或快件师傅没事先分拣出来，再者有些应该打印在到付“位置”的勾打偏了，增加了我们分拣的难度。

3、快件较多时，分拣和清算货物时会比较繁琐。发信时也比较麻烦

4、有些客户会有好几个快件，客户会出现漏拿的情况。

5、客户寄快递的时候，要及时指正并引导客户正确填写运单，反复核查寄件人和收件人的信息。

四：解决问题的一些建议：

1、恪守自己的职责。上一分拣点在分拣时应该注意检查快件或包裹有没模糊不清并及时备注。

2、发短信时应该小心核对收货人电话号码，避免发错短信。

3、在客户拿件时，需要询问客户是来拿顺丰的还是EMS，是什么时候收到短信的，收到几条？

4、勤劳是成功的伙伴。对于客户提出的一些关于速递的问题在我们有没有进行过相关培训的情况总是时有发生的，这时我们就会浪费很多的时间去咨询值班经理，给客户带来不好的服务体验，所以很多东西是需要提前学习的，遇到不懂的要及时请教。

5、对待微笑对待客户。公司有优惠活动时，也需要及时向客户说清楚。

五：实训总结：

通过这次实习，我学会了许多书本上学不到的知识，能够把书本上的理论运用到实际上，实践是检验真理的唯一方法，只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。非常感谢顺丰和EMS速递公司给予我这个难得的实训机会，让我获益匪浅。也非常感谢学校为我们创造这个机会，为我们以后的工作积累了经验，奠定了基础。

快递员报告 篇3

尊敬的领导：

您好，加入贵公司两个月了，在这两个月里，有辛苦，有快乐，有批评也有鼓励。一点一滴的经历正让我慢慢融入贵公司这个大家庭，也使我逐渐的成为一名合格的贵公司人，回顾十月，现做出实习期间总结：

xx月8日，快递行业领头羊顺风速递宣布涨价，一个月以前，圆通速递也做出了同样的举动，在20xx年春节到来前的三个月，两家快递大家纷纷宣布上调价格，除去运营成本的因素考虑，他们是否在为20xx年春节的快递业务爆发期做提前准备呢？每年的春节阶段，各快递企业均会发生大小不一的爆仓情况，顺丰圆通的涨价使我们的低价优势更加明显，更多的快件业务便会流向我们，使我们承受更大的货量压力，随之而来的将是我们服务质量的下降，贵公司品牌度与在客户心中口碑的下降。20xx年春节，我们将迎来更大的挑战与机遇。

实习期间在分公司市内流水线有两件好事，第一件是我们流水线补充了两批来自校园的实习生，给我们注入了新鲜的血液，暂时解决了流水线人员紧缺的问题。第二件是快件量的增加，伴随着快递旺季的来临，贵公司的生意也越来越好。但喜事来的同时，也暴露了一些弊端，以下是我总结这个月的一些想法，因为对整个公司了解的不够透彻，会有很多偏颇的地方，希望领导予以批评指正，以资鼓励学生。

快递员报告 篇4

尊敬的领导：

我是广州xx公司西区分公司的起越秀区的一名普通的速递员，每天辛辛苦苦地为公司工作，每天早上七点就开始就在外边奔走收派邮件到晚上八九点才下班。每天累死累活，工作时间之长、劳动强度之大恐怕在广州的快递公司之中也是空前绝后，绝无紧有的。简直同传说中的血汗黑工厂有得挥了。

虽然每天超时超负荷工作，但是平我们拿到的报酬只有2000左右不超过3000元工资。在最辛苦的九月分中秋节。我们为了收寄和投递月饼。每天忙到连食饭都几乎无时间。工作量比平时多出了几乎一半。我们没同公司要过一分钱加班费。没去劳动局投诉过一次。终于好不容易盼来出粮了，拿到了一年中之最高资的3000来块。(心酸)。拿这点工资我们这些人除了埋怨还能做些什么。作为邮政企业的一线员工，星斗蚁民，在邮局这么多年，已经麻木了。经验告诉们知道说了也白说，上面的人不会管你这些的。拿这点工资都算了。

最让我们员工气愤的是，在中秋节时候为了完成所谓的公司月饼营销任务，每人强行摊派要用自己辛辛苦苦的血汗钱为公司硬买了十盒月饼。连征求员工的意见都没有征求。反正就到出粮时时候，你就乖乖交钱吧!可悲的是，当我抱着这十盒月饼回家的时候我都不敢同家人说是买的，说是邮局发给我们过节的。家人还以为邮局福利这么好、发那么多月饼。

长期以往，我实在难以忍受，所以我决定辞职!

辞职人：

20xx年xx月xx日

快递员报告 篇5

辞职报告：中通快递员

尊敬的领导：

我是一名在中通快递服务有限公司工作了三年的快递员，通过这封辞职报告，我希望向您表达我决定离开公司的原因和对于中通公司的感激之情。

回顾这三年时间，我从一个毫无经验的新手逐渐成长为快递行业的熟手。我还清楚记得我刚开始上班的那一天，起早贪黑地送货、逢节日忙碌的场景。这份工作的辛苦并没有让我感到气馁，相反，它激发了我在工作中的热情和责任心。

在中通公司的这段时间里，我获得了许多宝贵的经验。从最基础的了解快递行业操作和流程，到熟练运用各种配送工具，我逐渐掌握了快递工作所需的技能和知识。同时，我也和许多优秀的同行一起合作，他们的专业精神和乐于助人的态度一直激励着我不断进步。

然而，尽管我对快递工作充满了热情，但是我不得不承认，在过去的一段时间里，中通公司的快递服务质量逐渐下降。我在客户反馈中看到了很多投诉，包括寄丢、延迟送达以及服务态度不佳等问题。作为一名快递员，我非常重视客户对我们的信任和满意度，而这些问题对我来说是无法容忍的。

除了服务质量问题，我也意识到在中通公司的晋升机会相对较少。尽管我在这里付出了很多努力，但是我发现公司获得晋升的机制并不透明，并且存在着一些不公平的现象。我相信努力工作应该得到公正的回报，而这是中通公司需要改进的地方。

在写这封辞职报告之前，我认真考虑了自己的未来发展。我希望能够寻找一个更好的平台，一个能够提供更好发展机会和更优质服务的公司。我相信通过换一个更有潜力和发展空间的平台，我将能够实现更大的突破和成长。

最后，我想再次感谢中通公司给予我三年来的机会和平台，以及与我合作过的同事们的支持和帮助。我希望中通公司能够在未来继续改进服务质量，为客户提供更好的快递体验。同时，我也祝愿中通公司在未来的发展中取得更大的成功。

再次向您致以最诚挚的感谢与敬意！

此致

敬礼!

XXX

快递员报告 篇6

快递员辞职报告：从我的代步工具到我坚守的岗位

尊敬的领导：

请允许我表达我最诚挚的谢意和歉意。感谢您一直以来对我的信任和支持，让我有机会在公司中担任快递员的岗位。同时，我也想向您表示深深的歉意，因为我决定辞去这份工作。

我来自一个小城市，家境并不富裕。上大学的时候，我的家人费尽心思供我上学，为了减轻他们的经济负担，我选择了到城市里打工。在一家快递公司找到工作后，我成为了一个无名的快递员。

起初，我对这份工作并没有太多期待，只是看作是一种赚钱的方式。很快，我就被这个行业深深吸引了。每天清晨早早起床，推着满满一车的快递包裹，穿梭于城市的大街小巷，充满了无限的新鲜感。

这份工作让我真正认识到了劳动和奉献的价值。在每个风雨交加的日子里，我始终坚守在岗位上，为用户提供最优质的服务。不论是炎炎夏日还是严寒冬天，我总是准时送达每一个包裹。看到收件人微笑着接过包裹的瞬间，我的心里就有满满的成就感。

随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并非如我所愿。我开始意识到，在这个行业中，我的身体已经受到了很大的损伤。长时间的劳累使得我的腰背酸痛，四肢也开始隐隐作痛。不仅如此，更让我感到沮丧的是，我无法获得与工作成果相匹配的回报。

作为一名快递员，我所承受的付出与回报之间的不平衡让我开始迷茫。我的家人，朋友正在逐渐步入正轨，而我仍然没有找到一份能够提供更好生活质量的工作。每天忙碌地奔波在城市中，我开始反思我人生的方向。

这种迷茫和焦虑在我心中蔓延，日复一日。我开始找寻机会，寻求人生的突破口。最终，在一家新兴互联网公司的招聘中，我获得了一份工作机会。虽然这份工作并不与快递行业直接相关，但我相信，通过努力学习和不断提升自己，我会在新的职业中取得成功。

尊敬的领导，我深深地希望您能够理解我的决定。虽然我辞去了快递员的工作，但这段经历将永远留在我的心中。我将永远感激您和这个行业给我带来的经验和成长。

再次感谢您一直以来的指导和关怀。期待未来的机会能够再次与您共事！

真诚地，

xxx

快递员报告 篇7

各位领导：

您好！

做快递可以说是天天奔波，没有休息的时间。有时候，你要想挣更多的收入，就必须比别人更努力，受更多的苦。你经常在路上跑。为了不耽误送货时间，你必须分秒必争。

如果下雨的话，我们的工作很麻烦，因为下雨天很难走，容易出问题。夏天热的话，在大街小巷跑来跑去，烈日炎炎，太难受了。工作一年了，整个人不仅瘦了，还觉得筋疲力尽。我不喜欢这种工作。

虽然只要努力就会有收入，但是这样工作很危险。当我们经常在路上的时候，很容易出错。现在什么都没发生，不代表总有一天不会出事。有时候，为了送快递，我们得慢慢赶。如果超过期限，我就要承受非常重的惩罚。我不仅要全额支付快递费用，还要把货物寄给客户。这种事发生过几次，对我们不公平。

太多的汗水，太多的辛苦，却得不到满意的回报。我累了，想休息，但不想在岗位上浪费时间。我只想好好休息，换个工作。我们的快递是公司里最不受重视的人群。公司很容易招到这样的人。我也知道我没有什么值得公司特别关注的优点，能力也不多，但是社会上总会有适合我的工作。

工作一年，辛苦是别人的几倍，我受的苦也是几倍。工作压力不仅大，而且任务多。每天都要完成自己想当额度的发货任务，然后才能盈利。我明白这是我们工作的市场。我不想被别人加入。我只想休息，不想在岗位上浪费时间和青春。

也许对于领导来说，只要我们愿意坚持做下去，总有一天会有回报的，但这不是我想要的。生活太累，容易发生意外。我在分配的过程中几乎出现了一些问题，所以也让我明白了这条线不适合我。我选择了尽早退出。在我还年轻的时候，我觉得我应该好好休息一段时间。我不能继续工作，我自己也不愿意这样做。

我们工作时没有假期和休息时间。长时间紧绷对我们不好。只会让我们感受到沉重的压力。不是每个人都能承受这样的压迫。感觉自己已经到了极限，想尽快走出来，选择自己想要的生活。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

快递员报告 篇8

尊敬的总监：

你好！

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到xxx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在xxxx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在快递业领域领航！我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年xx月xx日

快递员报告 篇9

分拣是物流中重要的一步，分拣作业是配送中心根据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确的将商品从其储位或其他区位拣 选出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业方式。在物流活动中分拣分为自动分拣和人工分拣两种形式。

自动分拣就是利用自动分拣系统，采用流水线自动作业方式，在最短的时间内从高层货架存储系统中准确找到要出库的商品的 位置，并按所需数量出库，将从不同储位取出的不同数量的商品按配送地点的不同运送到不同的理货区或配送站点集中，等待装车 配送。

人工分拣就是由人根据货物分拣单在货物储存区域寻找正确的货物，然后将该货物贴标签送到货物的配送站点。人工分拣中会 利用传送带等机械辅助工具，人工分拣需要分检人员对货区中的货物比较熟悉，知道各种货物在哪个区域那个货架，这样才能正确 拣选。

这次实训让我们更好的了解自动分拣与人工分拣，了解物流作业流程，运营管理，提高我们学习专业知识的兴趣，深化了我们 对在课堂上所学知识的理解。

一、实训内容

第一阶段

在实习初期，老师集中给我们讲解了分拣基本的知识，并给我们播放了我国某企业自动分拣的视频，通过老师的视频讲解，让 我们了解我国目前自动分拣的水平，各行业自动分拣的应用水平。在视频中看出自动分拣要在国内得到广泛的应用还需要很长的时 间，因为国内物流还处于刚刚起步阶段，物流自动化机械工具投入较少，更多的是依靠人力。

第二阶段

熟悉了分拣的基本知识后，我们去北京苏宁易购通州物流配送中心小件仓库实习，该物流配送中心是目前我国物流做的较好的 配送中心之一。

我们进入企业后先进行了完企业文化培训，然后我们就进入仓库 开始正式的实习。在仓库中我们被分成不同的小组，有工厂 到货组、快递组、发票组、拣配组、寄售组、退货组、道口组。

工厂到货组主要是在仓库中收供应商送过来的货物。收获的工作比较复杂，供应商送来货后到派工大厅打印出作业通知单。对供应商送过来的货物都要对照苏宁内部的采购作业通知单一一对应。采购作业通知单对要收的商品有详细的质量要求，收货时严格执 行收获标准，对不符合要求的产品不能收进来。对有生产日期的货物有严格的时间限制，一般是20xx年生产的货物时间限制为20xx年以后。工厂到货组收完货后就跟拣配组交接，交接完货物后就完成了收货任务。

拣配组是先根据顾客订购的商品信息打印出拣选标签，然后根据拣选标签在不同的储存区域拣选出符合要求的商品，拣选完商 品后将商品装进包装袋中，贴上拣选标签，放在传送带上。

发票组是将拣出来的货物打出发票，将货物封好袋，然后传递到下一个程序。

道口组是将打好发票的货物按地点分好，然后将相同地方的货物进行装箱，通过各地过来的卡班车将货物运到货物应到地。

快递组主要是将北京仓库的货物送到北京各个快递点，快递组主要是针对同城之间货物的运输。

寄售组是将从外地发来的货物分到北京各个快递点，承运商将这些货物在送到北京各个快递点。

退货组主要是将顾客不满意退回来的货物进行处理，不良品货物装箱退回到南京总部，良品进行处理后入库。

我被分到寄售组，寄售组的工作时间很特殊，从外地发过来的卡班车主要集中在下午和晚上，所以上午基本上就没有什么事 情，在大忙期间，我们就会在空闲的时候去支援其他组的工作。下面对寄售组的工作进行详细的说明。

顾客购买的货物，北京苏宁仓库没有现货，就会从其他的仓库发货，卡班车就会将货运到北京，北京仓库作为中转仓，再将货 物分发到各个快递点的顾客手中，这就是寄售。

每天卡班车到了以后，装卸工就会将货物装卸出来，然后我们就开始收货。工作步骤主要如下：

1.粗收货：在SAP系统中转仓中点击“粗收货”进入收货界面，北京中转仓代码是k009，进入界面后，对应该电脑的扫描枪就 开始扫描货物上的箱码，箱码反应到电脑系统中就会自动出现下一站点，然后分配员将该货物放到现实的下一站点。每一件货物都 要通过这种方式将货物分到下一站点。收完这一车货后，在系统中倒出表格，然后根据箱码自动派工，根据箱码自动派工就是将货 物在系统中出站，送往下一站点。派完工以后，在报表区检查漏派工（根据交货单查询箱码查出货物的所有80单，然后在交货单在各站点的出入站信息根据80单查处货物的出入站信息，有出入站时间记录的就是 派工成功，现实的时间为零说明漏派了）检查没有错误后，打印承运商交接表。一张承运商交接表对应一个地方的货物，再跟承运商交接之前，我们先要仔细核对货物是否与交接单上的货物一致，核对正确后在单证上签上一共有多少件货物，然后就跟承运商交接。

同城分拣是与异地分拣分开的，同城分拣按北京各个地区快递点划分，主要有四季、海淀、望京、梨园、刘家窑、天通苑、大 兴、广外、公主坟、学院、三元、朝外、华威、回龙、旧宫、金融、鲁谷、北太、安贞、亚运、马家堡、立水、亦庄、朝阳、正 阳、联想、紫竹、崇文门、大郊亭、富力、良乡、姚家园、丽泽、杨闸、财满街、西三旗、北七家、大山子、分钟寺、新华这下快 递点。

2.细收货：在粗收货时有一部分货物显示的是空白，这部分货物先放在一边，等待粗收货结束后细收这部分货物。细收空白首 先在报表区修改箱状态（将03已收货改为04），修改完箱状态以后在去中转仓批量入站，对货物进行扫描，分出零售部分和快递 点部分，然后进行正常收货，收完以后零售部分和零售组进行交接，快递部分交接给快递组。

3.异地交接：针对外地的货物，需要我们对不同站点的货物进行扫描，与承运商的交接表对比核对数量，然后在与承运商交 接。系统操作主要是在原发仓中的“打印承运商交接表”打印出各站点货物的交接表格，一一核对箱码，看是否有应到而没有到得 货物或者是其他区域错发过来的货物。

异地分拣也是按照站点来分拣的，异地的站点叫做K点，主要有昌平（K269）、天津（K0xx）、沈阳（K004）、锦州 （K0xx）、石家庄（K0xx）、唐山（K0xx）、秦皇岛（K0xx）。

4.调拨：从南京、沈阳等地到北京中转仓的调拨货物先通过系统操作进行转储，然后上架。本地调拨货物分为3C和非3C产 品，3C主要是电脑、手机、平板电脑。这些商品就需要通过单品系统知道商品的储位，然后在将该商品存储在该仓位中，非3C产 品通过ltxx转储系统存储到该商品的仓位上。仓储类型主要有：YD（原地）、yd3、3CQ、PJQ（配件）、BHQ(百货)、JxQ（精 品小家电）、CDQ（传统家电）、HZQ(化妆品)。

5.退货：寄售组收到的退货主要是从外地退到北京的货物，我们收到的退货主要两种：一是直接从各地退来的成箱货物，二是从空白中细收出来的退货。对从各地直接退来的成箱货物点好数 量后直接同退货组交接，交给他们处理。从空白中细收出来的退货我们寄售组先通过系统中BTC物流退货空出发货，将该货物单件 出站，然后在系统ZCSR2xx客服受理中根据移动电话查询退货货物的95单，查询出95单后，打印出95单，然后凭95单和退货组交 接退货。

二、实习收获

在苏宁易购物流中心实习，让我学到了许多在课本上学不到的知识。

第一，学会了SAP系统的操作，对物流系统有了进一步的了解。在学校学习的是ERP系统，物流课程也是围绕ERP的操作展开 的。来苏宁实习后才知道ERP系统已经过时，在物流行业应用较少不如SAP系统详细，SAP系统将应用到各行业中。经过一个多月 的实习，对SAP系统中寄售工作中所用到得板块能熟练的操作，其他部分模块也能简单操作。

第二，学会了分拣货物，一批货来了以后根据其不同的下一站点将其分配到下一配送点，等待承运商交接货物。

第三，对物流运作流程有了一定程度的了解。苏宁易购得基本流程为：供应商送来货物以后工厂到货组根据要求收进货物，然后将货物转储上架；拣配组根据客户的订单在货物存储区拣出货物，包装好贴上商品拣选标签，通过传送带送到发票组打印发票； 发票组打印出商品发票后将货物传送到道口组，道口将货物根据不同的地区分好装箱，然后就通过卡板车发到货物所在地；从外地来的货物主要由寄售组收发；各地来的退货有退货组处理；北京和廊坊地区的零售、另约由零售组处理。

第四，懂得了在工作中要敢于承任错误，及时发现错误才能及时挽救，一个小错误就会带来很大的损失。同时在工作中应该认 真、仔细很多损失都是能够避免的。

三、国内外先进的分拣设施设备、分拣技术

分拣技术

国外分拣技术的的概况：邮政系统可以说是应用分拣技术历史最悠久，使用面最广泛，并一直掌握前沿技术的行业。国外 邮政在上个世纪四十年代开始采用人工输入分拣信号，由机器进行对物品邮件进行分拣。目前国际上使用文字识别技术的信函分拣机的分拣效率。

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