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XX年我们劳动部、生活部的工作,在学生科及各位老师的关怀、指导下,在各班同学的支持配合下,圆满完成了学校交给的各项工作任务,为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围,维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献,其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼,增长了见识。为了总结新经验,探索新方法,争取今后把劳生部工作做得更好,现我把劳生部XX年下期的工作总结如下:
由于我们校区全部是新生,我们劳生部也是新组建起来的一支学生干部队伍,许多工作我们都不熟悉,是学生科领导和老师手把手地交我们工作,使我们每个学生干部充分认识到劳生部工作的服务性,实践性,端正了思想,作好了吃苦耐劳的准备。于是劳生部全体同学充分利用课余时间,按照老师的要求熟悉工作环境,寝室一个个地查对,公共卫生区域一个一个地了解,准确掌握了工作的第一手资料。工作启动初期,我们经常组织劳生部全体同学,学习讨论有关检查标准,督促办法,并即时向学生科汇报情况,最终形成了一套有校区特色的检查评比办法。在劳生部内部管理中,我部采取民主集中的方法,汇同各个成员的意见,制定了《劳生部部长职责》、《劳生部副部长职责》、《劳生部干事长职责》及〈劳生部成员工作纪律〉大家责任明确,分工合作,纪律严明,工作开展有条不紊,为我部各项奠定了良好的基础。
我们劳生部下设劳动部、生活部,主要工作内容是负责全校公区、教室、寝室卫生检查,德育实践周班级工作的督促,校区生活纪律的维护和同学意见的收集反馈,学生食堂清洁卫生的监督,对待每一项工作我们都严格按照学生科的要求认真负责,从不马虎。在劳生部人员少,任务重的情况下,我依托各班劳动委员,生活委员这两支重要力量,作到了工作要求不降低,上下齐心协力,即时准确地完成了本学期劳生部全部工作,向学生科及全校同学交了一分合格的答卷。
当然,由于我们经验不足,劳生部工作还存在许多问题,主要表现在:
1、个别干事对劳生部工作认识不够,有妄自菲薄的情绪。
2、个别干事组织纪律性差,带头作用不强。
3、有的干事工作责任心不强,业务学习不够,检查标准不严,有混日子的思想。
4、有的干事经不起措折,工作中受了一点委屈就想打退堂鼓。
5、还有个别副部长、干事工作不大胆,坐等观望,工作敷衍塞责。
6、劳生部总的工作还不够细致,计算卫生分时常有出错的情况出现。
7、劳生部内部管理,培训学习还需加强,工作效率还需提高。
20xx-20xx学年度即将落下帷幕,学生会的工作也已经圆满的结束。在过去的这一学年,我们系学生会的工作取得了很大的成果,在各个方面取得了很大的收获,为全系师生提供了优质的服务。生活不作为学生会的一个重要部门认真执行团总支的工作方针,在各项活动中做出了很大的贡献,履行了本部门的职责。现将本学期的工作作如下具体总结:
一、每周宿舍卫生检查
为督促学生养成良好的生活习惯,为学生营造一个良好的学习生活空间。我们生活部每周都会对本系的宿舍卫生进行一次检查。检查对象主要是学生是叠被子,地面是否干净,门窗是否干净,物品摆放是否整齐,是否有大功率电器,空气是否清新,由于管理的宿舍较多,因此我们将宿舍分为A、B、C、D四个等级,这样检查就会减少检查的时间减少工作量,提高了效率,达到事半功倍的效果。检查时间男生定于星期三晚上9:30,女生定于下午5:40。在学期快结束时,将A为100分,B为80分,C为60分,D为40分折换成分数,上报到办公室,方便办公室统计,综合评出优秀班级。
从检查的结果来看,绝大多数宿舍表现的都很热情,积极。配合我们的工作。因此在一定程度上,我们起到了监督的作用。为营造一个良好的宿舍文化环境做出了贡献。
此外,卫生检查也是以偶像具有考验性的工作,他需要我们付出很大耐性和毅力。因为工作量大而且繁琐,需要花费很多时间去完成重复单调的工作。虽然工作量大而且繁琐,但我部成员丝毫没有表现出厌恶的情绪,尤其是大一新生,工作热情很高,每次检查时都能按时到场从未缺过一次。
通过检查,培养了我们服务同学的意识,增强了自己的时间观,增强了自己的责任心,锻炼了自己的毅力,完善了自我,此外我们还会能不断创新,寻求一个更好的方式来管理宿舍,达到共赢!
二、部门招新工作
为了能让学生会这个团体能不断延续下去,在大一新生到来之后,开始了招新工作。有学生会老成员到各个班级宣传,介绍自己的部门,经过层层面试选拔,一批优秀的学员加入了我们的团体,扩大了队伍。
三、配合其他部门工作
学生会是一个团体,分工不分家,我们的宗旨是全心全意为同学、为老师服务。其他部门办活动,当然也少不了我们生活部的身影,例如配合体育部做好篮球赛的后勤服务工作,让选手能在场上更好的发挥。配合文艺部做好元旦晚会以及校园歌手大赛的会场布置以及后勤保洁方面的工作。此外,我们还配合院宿管部进行查寝,及时向院生活部提一些关于生活方面的问题。共同为学生打造一个良好的生活空间。
四、积极响应学院文件,做好安全卫生大检查
为消除隐患,增强学生的安全意识。我部在系辅导员的带领下,开展了安全卫生大检查工作。经过此次检查,评出了20个优秀宿舍,并通报表彰,增强了同学们的积极性。
五、部门内部管理
俗话说“无规矩不成方圆”为了能更好的运转生活部,提高大家自律自理能力,提高对工作的积极性、责任心。由部长带领本部成员开会,及时传达上级指示吗,在会上听取大家的意见和建议,并向上级及时传达。此外,部门内部分为若干个小组,确保让每个成员都有锻炼的机会,提高干事能力。
六、年终奖励
在期末时,由我部负责统计各个宿舍本学期以来的表现情况,优秀宿舍20个,将分发相应的物质奖励,提高各班各宿舍的积极性。
我院生活部本着以“有困难,找生活部”的工作理念。为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。我们主要负责及时反映学生的日常生活上的要求,做好宣传提醒本院学生的安全卫生工作,组织开展“外文雅室”宿舍评比活动及为院文艺活动做好后勤保障工作。通过生活部成员的共同努力,生活部的工作得到了很大的改进和提高。
时间如流水飞逝,匆匆忙忙的工作生活已经结束,生活部的工作也即将画上完美的句号,现在,我代表生活部向大家报告一下生活部在20xx至20xx年一学年的具体工作总结如下:
一、工作的完善:
1)由于原有生活部的干事缺乏,需要补充新鲜血液,使我生活更加完善,我们在10月份招进了3名新的干事。新干事上任后,表现出较高的工作积极性,大家基本上都能出色的完成了自己的任务。
2)为了让生活部的每一位成员有一个交流、沟通的平台,生活部先后建立了QQ群,加了飞信,并及时发布最新消息,还将生活部每位成员自身的联系方式和每一位成员交流。
二、基本工作的展开:
1)我们策划了份“外语映像”期刊,但是没有得到批准,导致同学们丧失了信心,在以后的工作里我们会尽量做到最好。
2)为“院十佳歌手比赛”,“圣诞晚会”“外语文化节”等活动的采购用品及做好后勤保障工作。
3)为体育部的篮球赛送水送药,确保比赛的正常运行。
4)为胡敏的演讲租借场地。
5)用短信及纸张的形式提醒各班级生活委员应注意安全及卫生问题。(生活委员再做通知)
6)为外语文化节借牌签及布置嘉宾席。
1、生劳部是起到督促各位同学做好个人、公共卫生的作用,思想汇报专题要求了解现各干部干事的`情况,及时发现问题并解决。
2、本部在协助学校开展学习方面的工作还没落实,没有发挥好生劳部的作用,这一点是有待改进的。
3、日常工作投入的时间和精力太多,生活部没有注重创新,所以创新工作有待进一步加强。
4、生活部人员较少,完成某些工作时较困难,在人员分配方面也出现困难,常常要与团委学习部一起完成。
这些缺点我们一定会在今后的工作中避免,争取更好的充当校方与同学之间的纽带。
从总体上看,本学期本部工作完成较好,取得了一定效果。学生会建设任重而道远,学生会工作面临很多新情况和新挑战,只有不断学习,不断开动脑筋,不断创新,才能不断把本部工作推向前进。下学期,除要做好日常工作外,还要针对存在的问题,继续采取有力措施加以解决,全面推进本部工作不断向前发展。
站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!当初进入组织部的喜悦还留在脑海呢!而在这学期,部门进行了考察副部长的面试,我很荣幸的通过了面试当上了考察副部,介此我更加努力的做本份工作和部门工作。
以下是一些我的感知:
一、常规工作:
1、每周星期三我部都要求对系里的固定教室进行一次大扫除。
2、每周星期三中午13:00我部都会在我教室召开一次会议,传达院上,系上的工作要求,安排各项工作。及时总结每周的清洁卫生情况,并且听取大家的意见和建议,对下周的卫生提出新的.要求。
3、开学不久我部便给各班重新划分了教室和公区范围,每周二的大扫除都要求负责清洁的同学在检查前彻底打扫干净,并派人督导及留守保洁。
二、重点工作:
1、教室卫生:这学期我部加强了这方面的监督工作,每周都安排人员进行卫生工作督导、评分并统计分数,评出红白榜,让每个班级都会看到当天卫生打扫的状况、这样就加强了我部的管理。
2、包干区卫生:本学期做的最好的就是包干区卫生,我部指定了一名干部专门负责这项工作,并在监督人员到来之前,先检查卫生,并由各班值日人员在那里负责卫生的保洁工作,所以经常是最清洁的。
三、工作中的不足
临近期末,我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验,但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。在班级卫生评比中,我们的评比条项少数仍存在漏洞,需要我们不断改进;对班级卫生没有一个完善的奖罚制度;对各班劳动委员没有一个较好的评比标准;在我部成员打分评比过程中较单一,人员没有很好调动,导致部内成员交流机会减少,不利于我部门长期进步。与各班级的劳动委员及班长间的沟通甚少。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期的工作中,我们会将好的方面继续发扬下去,努力改进存在的不足,积极和部门其他成员交流与合作,积极向其他部门其他系之间交流,总结经验,更好的推进我部的工作方向,推动我系学生会朝更好的方向发展。
转眼间,20xx年秋学期即将过去。在这一学期中我们生劳部在学院总支、校团委的领导 和关杯下成长壮大了许多。同时我们全体生劳部成员都积极工作,不断吸取经验,在很多方 面都得到了一定的收获。
一、 常规工作
1. 班级、宿舍卫生检查。学期之初由于大一的善后新生刚来到我们学校,对我们学校的 许多管理制度都不了解,经我们生劳部的检查工作带来了一定的困难。在院领导和辅导老师 的帮助下,同时我部门也对10级各班生劳委进行了培训,结合上学期卫生检查标准制定初适 合现状的班级、宿舍卫生检查标准并立即实行,困难也迎刃而解。我部门也逐渐进入正常工 作轨道;
2. 班级、宿舍卫生评比。在本学期我们除了在周一、周二、周 四、周五进行常规的教室卫生检查外,每周三都会对10级负责打扫的教室和09级、10 级所住的宿舍进行卫生大检查,并在每周四中午将评比情况公布于四训一楼;
3. 劳动学分认证。我们每周五都会反09级、10级在本周参加打扫教室的同学的劳动学 分认证卡收集上来,并根据我们在本周的检查情况在周日晚上给予验证。
二、 重点工作
1. 部门招新工作。由于09级成员需要进入各种睥考证当中,并 即将进行临岗实习,部门成员出现空缺现象。部门招新工作也随之展开,本次招新主要 面向10级学生,我们对新成员进行了一个月的考核,最后我们部门纳取了8名新成员。新的 加入更好地推动了我部门的工作,使本学期工作更加完美地顺利完成。
2. 部内会议讨论。本学期成我部门召集09级、10级生劳委召开了五次的生劳委会议。 针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决,施行于实践加以改正,大提高了我们学院 的卫生。
三、 特色工作
1. 物料的负责。在“迎新”、“迎新晚会”、“新生杯”、校运会、社团文化活动月等中我 部门都负责了各种物料的统计及购买,并积极配合各部门开展活动,提高活动开展效果。
2. 卫生评比颁奖大会。在12月14日我部门在四训206教室举行了教室、宿舍卫生评比 颁奖大会。在本次的评比中,我们秉着“公平、公正”的原则评出了教室的前三名和宿舍的 前三名,及20个优秀宿舍,并对评比出来的教室、宿舍分别进行了各种的奖励,在本次的颁 奖大会上中得到了院领导、老师、主席团、各部门的大力支持,同时也得到各生劳委、宿舍 长的积极参与,使本次的颁奖大会上得以顺利进行。举行颁奖大会有利于提高同学的积极性, 利于大家互鉴经验,增强各同学的交流,把我们学校的卫生搞得更好,为学校的“安全文明校园”创建出点力。
四、 工作中的不足
临近期末,我部门在这学期工作中得到了许多宝贵的经验,但同时也发现了存在的一些 不足需要我们去完善。在班级卫生评比中,我们的评比条项少数仍存在漏洞,需要我们不断 改进;对班级宿舍卫生没有一个完善的奖罚制度;对各班生劳委员没有一个较好的评比标准; 在我部成员打分评比中过程中较单一,人员没有很好调动,导致部内成员和各班生劳委交流 机会减少,不利于我部门长期进步。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善 的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期工作中,我们将好的方面继续发扬下去, 努力改进存在的不足,积极向其他部门、其他院之间 交流,总结经验,更好地推进我部门的 工作方向,推动我们学生会朝更好的方向发展。
在系党委的正确领导下,在系团委的正确指导下,本学期学生会的工作在创新中前进,一系列活动开展得有声有色。本部门也做了很大的努力,配合学生会积极开展工作。
我们按照“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨,在老师和广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过生活部全体同学的共同努力和辛勤工作,工作有序的展开,现具体总结如下:
一、8月份的迎新工作是生活部面临的第一项工作,我们大二的生活部成员积极做好了服务工作,并成功印制了院系领导的名片,在工作中锻炼。
二、在10月进行了“人文新生宿舍评比活动”,让新生更加了解生活,更加热爱生活,锻炼独立生活的能力,也丰富了大学生活,体现我们生活部的特色。同时这也是和杜老师指导及学生会大力支持是分不开的。活动后以室内装饰和室标、地面及墙面、门窗及盆架、床铺、书架和其他等六项作为评比内容,评出了一等奖二名,二等奖二名和三等奖三名,并授予荣誉称号,给与物质奖励。以此来激发广大同学讲卫生、争当优秀个人和先进集体的热情,使我系宿舍文化建设更上一个新台阶。但新一届生活部草创初成,工作展开还显粗糙和滞慢,有待进一步的改进和提高。
三、美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作用,良好的生活习惯可以锻炼人的身体,陶冶人的情操。我部与校生活部分周展开宿舍卫生检查,将在期末评出文明寝室,这也将与同学们的评优评奖挂钩。
四、针对各项体育赛事和新生运动会的等各项活动的展开,我部积极展开后勤服务。
五、系办公室的橱窗交我部负责,遇到了不小的阻力,但仍勉力为之,希望有所提高。
回首过去短短的2个月,生活部由于建立时间短、工作经验缺乏,存在着这样那样的缺点和不足是在所难免的,现总结如下:
一、由于工作经验的不足,在实际工作中摸着石头过河,使生活部各项活动的组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。
二、忽视了对日常工作的监督和管理。
三、工作中仍存在有较大的漏洞,许多工作没有及时进行总结。
工作继续开展,赋予了我们新的机遇和挑战。这将是我们提高和进步的保证。当然,我们的工作存在着诸多不足,如“20xx年人文新生宿舍评比活动”缺乏宣传,没有扩大影响力。在其他环节上也出现了很多差错,从而不能够及时向上级组织反馈本部门的工作情况。同时,配合学生会其他部门工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正,同时我们也坚信自己明天会做的更好!
总之,在近2个月的辛勤耕耘下,本部门还是有所进步的。大家信心倍增,干劲十足。因此,本部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全系师生。
在这一学期中,人不是十全十美的,活动也是,我们还存在着许多的不足之处。这就需要我们学生会成员努力拼搏去弥补缺陷,使学生会不断完善。现就将我认为的工作不足之处总结如下:
一、学生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,比如说社团与学生会秘书处的证书打印问题,学习部新生才艺大赛的人员安排问题等,学生会成员素质有待进一步提高,交流需要更加紧密。
二、部分主要干部不能及时组织活动并对活动进行充分的准备,许多事情有拖拉现象,开部门例会经常有缺席现象或者说是迟到,不能准确的把握时间概念,甚至有些人开会不打招呼无故缺席。
三、我们没有完全解决“学生会”的遗留问题。之前的一些遗留问题虽然有些变动,但是变动依然不彻底,比如说学生会整理问题,整理一个学期也没有把最终的学生会整理好,现在学生会依然很乱。学生会文化建设依然没有大的起色,希望下个学期能有更好的开拓。
四、学生会在学校的学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。很多活动都是被动的接受而不是主动的寻找、创新,老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。
五、我个人呢,需要加强普通话的锻炼,处理事务上需要心平气和一些,心态好一些,自信多一些,与部门成员沟通多一些等等。
时间如流水飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了,而忙碌的生劳部工作也即将 画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间,我收获颇多,对于本学期的部门的工作 经历、收获我作了如下总结;
一、工作总结
1、 从开学到现在,本届生劳部的工作在有条不紊的进行,并在充分研究以往工作的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在 文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破, 成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来,从整体上来看,生劳部 的各项工作基本上朝着预定的轨道进行,当初多种构想得以逐步实现 和完善。
2、 生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。 宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分,也是我们部门的工作重点。本学期我们开 展了我爱我加宿舍比赛,因此生劳部的评比是公正、公平的,通过对电子系学生宿舍的评比 加强了学校对学生宿舍的管理,也培养了同学们良好的生活习惯为了丰富学院同学的课余时间,生劳部共同举办了废物利用,通过部门精心的讨论,整 个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职 责与在系两委的任务,也得到了很好的锻炼。
二、工作收获
09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多:
(1)学习了学生会学生干部守则,知道了该怎样严格要求自己
(2)学会了提高效率的处事原则和方法
(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系
(4)在工作中得到了很好的锻炼
三、工作不足
1、工作纪律不强,本期工作后半期部分干事态度懒散,办事不积极。
2、、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指 出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。
一学期转眼就过去了,本学期我们搬进了汤逊湖湖校区,为了给同学们营造一个良好的学习生活环境,我们全体学生会成员都积极工作,不断吸取经验,劳生部也在很多方面都得到一定的收获,主要工作概括如下:
随着20xx届新生的到来,本学期的招新工作也随之展开。这学期,学生会进行了一系列的改革,由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人,首先在学校进行统招,然后进行初试,复四、工作中犯的错误
检查水利系寝室卫生
我们还是延续了在南湖校区的工作,星期二检查水利系寝室的卫生,由与参与检查的是新干事,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查卫生的时候,也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生,使以后没有出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力,但后来在部门呆久了后,他们也出现过懒惰情绪,例如检查卫生时晚到,不到,检查卫生积极性不高,敷衍了事,但是经过谈话和引导,他们很快就摆正了轨道,端正起了态度。使卫生检查能更加公平,公正。
加强与院和系的合作交流
在院劳生部的策划下,我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛,我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比,本着交流第一,比赛第二的原则,取得了不错的效果,我们系里出的寝室也取得了不错的
工作中犯的错误
一学期下来,我们们得到很多的经验,但同时我们也发现了我们存在的不足,比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上,我们没有一个完整的制度约束干事,导致经常出现干事迟到或者不到,而且在培养新干事上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不足,使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去,努力改进存在的不足,让劳生部的工作开展得更为顺利。
回顾这个月来的工作,我们取得了一定的进步,也吸取了一定的不足。在总结反馈中,希望能不断的完善工作,现在将本月工作具体总结内容如下:
一、日常工作
1、我部协同院生活部值班,在每周星期一到星期五对食堂的卫生检查,以及每周一下午对小卖部的食品卫生检查,为同学们的饮食把关。
2、我部在每周一下午四点十分和每周五早上六点二十分都安排班级进行清扫,由我部干事带领,按照学校的要求认真、按时完成清洁任务,并接受院学生会的检查。
3、配合男女生部进行宿舍晚归检查。
4、关于例会,我部不定时与纪律部共同召开劳动委员会议和部门会议,要求我部干事以及劳动委员都要按时到位,参与工作的讨论及安排,并且根据卫生检查的结果,在例会上对那些差的班级进行汇总,并与相关班级劳动委员谈话,找出班级打扫时存在的问题,并解决掉问题。这主要是提醒同学们除做好每周的卫生工作外,更重要的是让大家有个舒适良好的学习环境。
5、另外,我部为更好的配合院学生会其他部门的工作,按时参加院生活部会议、院环保部会议和系学生会例会,与其他部门共同完成好工作。
二、参加的活动
1、在本月上旬,我部参加了“第十一届校运会”的'后勤工作,使我系大本营的环境卫生保持干净,并为我系运动员呐喊加油!
2、本月中旬,我部积极参加了“欢送老干部晚会”,参与布置活动会场,活动结束后又做了会场清洁工作,我部的努力为“欢送老干部晚会”的成功举办起到了积极推动作用。
三、协助其他部门工作
我部门协助其他兄弟部门开展了一系列活动,与兄弟部门一起合作,例如体育部举办的新生篮球赛以及校运会、欢送老干部晚会,以及各种活动几乎都会有生劳部的身影。在此期间,我们很好地与其他部门进行了交流与沟通,这对于我们部门今后的工作展开都有很大的帮助。反之,我们部门工作的正常运行离不开本部门成员的不懈努力,更离不开其他兄弟部门的帮助以及学生会领导的正确指引。
四、工作中的不足
1、由于新干事刚刚进入本部门,工作上存在经验不足等现象,与人交流表现不积极,在检查监督食堂卫生工作中,不认真检查。
2、新老干事在出勤检查方面表现不佳,偶尔有个别的新老干事旷勤情况出现。
3、关于请假问题,有些干事只因为个人某些小小私事为理由,经常请假,对部门的工作毫无积极性。
4、针对以上存在的不足,我部门果断积极采取措施,在工作上以部门老带新的模式给新干事受教经验及部门的工作纪律,同时旷勤的老干事部门将对其给与批评教育,杜绝旷勤类似等情况的出现。还有就是请假问题,没有充足理由,私事一律不能请假。
以上就是我部门十一月份的工作总结,在此期间通过和其他部门的交流与合作,积累了不少工作经验,同时也发现了我们不足的地方,我们以此为戒,努力做好今后的工作,让“全心全意为同学服务”的宗旨得到充分体现。我们也会在接下来的工作当中继续累积经验,发扬好的工作作风,改善工作中存在的不足,争取把我们的工作做得更好,能够更好的为同学们服务。
为了丰富学生寝室文化生活,加强我院寝室学风、寝风、卫生建设,展现当代大学生风采,同时增强全院广大同学爱院爱寝意识,为广大同学营造整洁温馨的学习生活环境,在院学生处、院宿管会、系寝管委的亲切指导下,本学期活动现已圆满结束,特向漯河职业技术学院院宿管会、系寝管委作工作总结。
(一)生活部招新
在部长的主持下,20xx年9月1日在梧桐路开展了招新活动,参加的同学很多,同学们的积极性很高,在部长对本部的介绍及面试后,对应试者进行了考核后,我部招进了46人。
(二)晨训
为了能使德、智、体全面发展,使当代大学生都有一个强壮的身体,我部决定从20xx年9月21日开始为期一个月的晨训。在此工作中,我部成员严格遵守领导命令,出色的完成晨训。而且有大多数人从活动结束后,把晨训变成了习惯,一直坚持到现在
(三)宿舍检查
为进一步加强寝室卫生建设,保证广大同学的身体健康,本学期我部面向全系寝室开展了院级卫生大检查,每天例行检查各个寝室的卫生情况,并公布最优及最差的寝室名单。
拥有一个良好的学习生活环境是每位同学完善自我的有力保障,此活动就是要突出体现同学们在寝室卫生中所做出的成绩。
(四)内部例会
每周星期一在1310定期开展部门内部例会。传达寝管委的活动及精神,让我部干事能及早适应系的工作,感受其氛围,并安排布置我部工作。
(五)思想汇报
为了摸清XX级干事的思想动向和对本部工作的感受,保证09级干事更好的适应社团工作,我部开展了写思想汇报的工作。此活动使我部主要负责人及时的发现问题、解决问题。
(六)配合团结
为了能和兄弟部门能有更多的机会接触和相互了解和掌握各个部室的工作,我部室于20xx年11月16号召开了与各个部室相互团结和配合等工作。在此次活动中,我们各个成员都学习了各个部室的工作,从而都变成了多面手,成了社团的精英骨干。
(七)交流会
为了找到自己工作的不足,能更好的服务同学,我们分别与食品加工系宿管委、院宿管会等联合举行了交流会,通过交流会,我们充分认识到了自己的不足,为以后工作的改进奠定了充分的理论基础。
(八)看电影
为了能使我部成员和系里领导有机会接触和各个成员有个良好愉快的心情,我部举行了看电影活动。在此次活动中,系里领导和我部成员愉快的交谈,以及我部成员放开工作压力玩耍的情景都变成了永恒的瞬间。
(九)元旦晚会
为了迎接20xx年的到来,20xx年12月25日系宿管委在系领导的支持下在1201教室举办了“庆圣诞、元旦双旦晚会”,在这次晚会中,我们部室成员积极参加各项组织活动,为晚会的成功作出了突出的贡献,同时这次晚会,使我部与各部室成员完成了从口头上的“一家人”到心理上的“一家人”的过渡。
总之,在即将过去的这一学期里,在领导的支持和每位老师的有力配合下,我们已经顺利地完成了本学期寝管委生活部的各项工作。面对学期末繁杂的工作,我们将一如既往的努力工作,争取圆满的完成本学期的收尾工作。回顾过去,我们做了大量卓有成效的工作,但也有一些遗憾和不足。比如:准备不足,发动不够,规章制度有待进一步完善等。不过在以后的工作中,我们会尽自己最大的努力,在工作中不断反思总结,争取在总结中取得更大的进步,使生活部的工作再上一个崭新的台阶!
时间飞逝,转眼间一个学年即将结束,这让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中,我们体育部全体成员一起努力,一起成长,一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下:
一、检查我系寝室卫生
我们还是延续了在自古以来的工作,每周抽一天检查我系寝室的卫生,由与参与检查的是新干事,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查卫生的时候,也出现过统计错误,检查错误的情况,但是经过大家的总结交流,使以后没有出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力,但后来在部门呆久了后,他们也出现过懒惰情绪,例如检查卫生时晚到,不到,检查卫生积极性不高,敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决,施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育,提高自身的综合能力,加强理论知识,秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己,在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平,公正。
二、系干联谊会
为了突出学生会大家庭的概念,提高系干们的活动热情和积极性,增添学生会的氛围,丰富学生会的文化活动,经系领导决定,特在本学年,在学生会内部各部门之间开展一次系干联谊活动。主要有:送鸡毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大绳等项目,意在通过这些趣味竞赛团结、熟悉整个学生会大家庭,熟悉大家庭中的每个成员,在学生会内部形成一种良好的氛围。三、工作中犯的错误
一学期下来,我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验,但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上,我们没有一个完整的制度约束系干,导致经常出现系干迟到或者不到,而且在培养新系干上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不足,使部门发展得更好。
本学期的工作大致就这些,当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验,从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合,这是一个漫长的时间,但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩,从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟,这都是值得我们高兴的。
当然,所有的这一切成绩,与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的,与此同时,学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的更加出色的完成每一次工作。
总的来说,本年度的工作比较成功,例如:系干联谊会,已经在系干中引起了很大的反响;在与部员关系方面,从一开始就灌输了“工作中我们是上下级,工作后我们是好朋友”的思想,工作时利用在部员心中建立的威信,震慑他,在工作后,用感情感化他,使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料,在活动结束后及时的总结,将资料存档。与其他学生分会保持联系,真正使全院的学生会干部融为一体;也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。
为了新的学年,为了新的目标,我们应保持住我们的热情,只要每个人都用心去工作,淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。
团总支
计算机与信息工程系
学生会
20xx年6月11日
转眼间,一学年过去了,回首我们走过的路,有挫折与失败,有成功与收获,我们应该深刻地思考过去,从中发现各方面的不足和经验教训,并在以后的工作学习中继续改进。为了使工作开展得更好,一步步地迈上新的台阶,我部将这一学年的工作总结如下:
一、常规工作:
清检组
每天中午12:40准时进行教学楼卫生检查,并详细记录下检查情况。对于教室打扫问题的班级及时通知其班长或劳生委员,保证了卫生的质量,为同学们营造了良好的学习环境!食堂监督岗
夏季每天中午11:20xx:20和下午17:30—18:30,冬季每天中午11:20—12:20和下午17:00—18:00在一、二食堂值班,保证食堂有良好的秩序。我部的饭卡登记工作也为遗失饭卡的同学带来了便利!
水电组
每两周进行一次的学生公寓水电检查及时、高效地将水电情况反映给学校,是学校能够快速采取措施,进行维修等相应处理。市场调查组
同样是每隔两周的周末进行一次的市场菜价调查,方便食堂管理中心对于饭菜的安排。宣传组
1、每两周进行一次的`海报更新,向同学宣布了一些健康知识以及学院举办的活动,让同学们能及时了解信息!常务办公室
2、协调指挥本部门各组工作,使得本部门工作顺利开展,更好的服务同学!
二、举办活动
这学期,劳生部举办了一次“清除课桌小文化”活动,杜绝课桌文化,还教室课桌全新面貌,给同学们营造了良好的学习环境,也使同学们更加重视卫生工作!
三、其他方面
密切配合院里的各项活动,与其他部室相互交流工作,使得整个学生会良好的运转起来,创造了一个和谐的工作氛围,共同学习,共同进步。
四、不足之处
我部同学工作的积极性还不够,还需加强引导和督促;工作仔细度还有待提高。
在这一学年即将结束之际,我部客观认真地对待工作中的优缺点,发扬优点,弥补缺点,力争把我部的工作开展得越来越好。在院领导老师和主席副主席的指导和帮助下,与大家一起努力,相信我们劳生部的明天会更加美好和辉煌!
对于每一位刚加入材料(建筑)工程系两委会的新干事来说,这是一个机遇,也同样是一个挑战。我希望自己部门的新干事能够尽快适应并投入到系两委会这个大家庭中,提高自身的素质和能力,成为一名合格的干事。做了一年的干事,凭着自己的经验,对本部门新干事的培养计划如下:
一、熟悉环境
当新干事进入系两委会时,有的是热情和信心,但工作并不仅仅需要这些因素。因为系两委会是一个大家庭,大家刚刚进来,很多地方肯定会有陌生感,所以让他们熟悉环境很重要,这其中包括熟悉每一个成员和自己本部门的工作职能。
给新干事两个礼拜的时间,要求他们在这期间内认识我们系两委会的每一个成员,在这过程中锻炼他们的交际能力。每周我部门举行一次例会,我认为这小聚是让他们互相交流和了解本部门的工作职能的最好方式。了解工作职能不能纸上谈兵,要具体工作具体分析,我们生活部很多工作需要耐心、肯吃苦,例如查寝等,这只能在工作过程中培养他们。
二、树立团结意识
相亲相爱才是一家人,在每一次的活动中,我们的成员给大家的印象一定要是团结的。在此我们要新干事做到:一是本部门的团结,不能因为过分的分工明确而导致各自干各的,要合理分配资源,从而提高工作效率;二要各个部门协调好,在做好自己本部门的工作的同时,积极了解其他部门的工作职能,大家互帮互助,保证工作顺利完成,例如我们生活部帮助自律部点到查寝,不能因为累或者其他原因就不干;三要做到和同学们团结,我们生活部是以服务同学为宗旨的,这就要求我们要团结好同学为基础。
三、培养他们各种能力
第一,交流能力。大学生要学会交流,学会与人相处。我们生活部在查寝是会遇到有抵制情绪的人等各种突发情况,这如何处理就需要文化,需要好的交流技巧。所以在每一次的例会交流很重要,也可适当听一些社交讲座,当然临场的应变能力也很重要。
第二,表达能力。这其中包括书面和口头表达,书面能力可通过写总结、活动策划等来锻炼;口头表达能力可通过例会的交流、部门活动的主持以及发通知来练习。
第三,创新能力。新的成员肯定有新的思想,我们生活部应该举办更多有特色的活动,让同学的生活更加丰富多彩,也鼓励他们多写策划书。
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