励志的句子范文大全：在年终或者年底时,为了总结问题提升效率都需要报告，好的报告是一面镜子，能让我们客观了解自己在工作中的优缺点。此次的报告你知道怎么写吗？下面是我们为您精心搜集的“源平述职报告”相关资料请您查看，分享是一种态度如果您认同这篇文章请分享给身边的朋友！

源平述职报告(篇1)

标题：源平述职报告

引言：

尊敬的领导，各位同事：

您好！我是源平公司的一名员工，今天非常荣幸能够向大家汇报我在公司的工作情况和成绩。在过去的一年里，我兢兢业业、努力工作，不断提升自己的能力和技术水平。下面是我对过去一年工作的详细述职报告。

一、工作概述

源平公司是一家从事软件开发的公司，我在公司负责软件测试和质量控制工作。在过去的一年里，我参与了多个项目的测试工作，并负责项目测试计划、测试用例编写、测试执行和缺陷跟踪等任务。

二、项目成绩

1. 项目一：手机应用程序开发

该项目是我们公司的重点项目之一，我作为质量控制团队的成员参与了整个测试过程。我通过细致的测试计划和用例编写，及时发现并修复了多个潜在的问题，确保了项目的高质量和顺利上线。在此项目中，我们公司的应用程序下载量和用户评价都有显著提升，为公司带来了良好的声誉和经济效益。

2. 项目二：电商平台改进

该项目是为了提升电商平台用户体验而进行的一次改进项目。作为项目测试负责人，我负责协调测试团队的工作，制定测试策略和计划，并与开发团队紧密合作，及时解决测试过程中的问题。通过我们的努力，电商平台的加载速度和稳定性得到了显著改善，用户投诉率明显下降，为公司赢得了用户的口碑和市场竞争力。

三、能力提升与自我总结

1. 学习与进修

在过去的一年里，我积极参加了各类软件测试相关的培训和研讨会，不断学习新的测试方法和技术。我拓宽了自己的知识面，掌握了新的测试工具和技巧，提高了自己的工作效率和测试质量。

2. 团队合作能力

作为测试工程师，我注重与开发、设计等团队的密切合作，积极参与项目讨论和需求分析，及时提出测试建议和优化方案。与同事们保持良好的沟通和协作，建立了良好的工作关系，共同推动项目的顺利进行。

3. 自我总结与反思

在过去的工作中，我不仅锻炼了自己的工作技能，也发现了自身的不足之处。通过总结和反思，我找到了自身的不足,并制定了进一步提升的计划。我会继续加强自己的学习和技能提升，不断适应和应对项目需求的变化。

结语：

通过过去一年的工作，我深刻体会到了工作的挑战和乐趣。我将始终保持对工作的热情和专注，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。感谢各位领导和同事对我的支持和指导，我相信在大家的帮助下，源平公司必将取得更大的成功！谢谢大家！

源平述职报告(篇2)

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是源平，非常荣幸能够在这个特别的场合向大家述职。我在过去一年里担任了公司市场部的职位，今天我将详细向大家介绍我在工作中的成绩、遇到的困难以及对未来的发展规划。

一、成绩总结

在过去的一年里，我在市场部全力以赴地工作，取得了一系列的成绩。首先，我成功推出了一项全新的市场营销策略，通过市场调研和分析，确定了目标受众和定位，并制定了相应的推广方案。通过我和团队的努力，我们的产品销量实现了大幅增长，市场份额也得到了扩大。

其次，在市场推广方面，我积极参与各种展会和活动，在媒体上发布了多篇宣传文章，扩大了公司的知名度和影响力。同时，我与广告公司合作，制作了一系列有吸引力的广告宣传视频，并在社交媒体上展开了精准的推广。这些措施不仅提高了公司的品牌认知度，也增加了客户对产品的信任度，为公司带来了更多的业务。

最后，我还致力于与合作伙伴的合作关系建立和维护。通过定期的沟通和协作，我成功地与多家渠道合作伙伴建立了良好的关系，拓展了新的销售渠道。同时，我也与公司内部的其他部门保持良好的协作，确保了产品开发与市场销售之间的紧密衔接，为公司带来了更可观的收益。

二、困难和挑战

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，市场竞争日趋激烈，行业内出现了许多新的竞争对手。他们推出了具有竞争力的产品，并进行了积极的市场营销活动，给我们带来了一定的压力。面对这种情况，我及时进行了市场调研和分析，出台了相应的应对策略，有效地提高了产品的竞争力。

其次，由于市场环境的不断变化，我们的工作也面临了很大的不确定性。市场需求、消费习惯、政策法规等各种因素的变化都会对我们的工作产生直接的影响。为了应对这种不确定性，我积极跟踪了市场动态，加强了市场调研和数据分析，及时调整了市场策略，保持了市场的稳定运营。

三、未来发展规划

对于未来的发展，我将继续努力提升自己的能力，并积极适应市场的变化。首先，我将不断提高自己的专业素质，深入学习市场营销知识和技巧，提升自身在市场策划和推广方面的能力。其次，我将保持与合作伙伴和客户的密切合作，不断开拓新的业务渠道和合作机会，为公司带来更大的收益。

另外，我也希望能够进一步加强团队协作和沟通合作能力。市场工作是一项需要团队合作的工作，只有在协作中才能实现更好的效果。我将积极参与团队活动，提升自己的团队领导能力，更好地发挥团队的协同效应。

总之，过去的一年里，我在市场部的工作中取得了不错的成绩，同时也遇到了一些挑战。面对困难，我始终保持积极的态度，努力克服困难，实现了工作目标。对于未来，我将不断提升自己的能力，适应市场的变化，为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！

源平述职报告(篇3)

《源平述职报告》

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是源平，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我尽职尽责，努力工作，取得了一些成绩。现在，请允许我向大家详细介绍一下我的工作情况。

首先，我分析了所在部门的现状和问题，并根据公司的发展战略制定了相应的工作计划。在这个过程中，我对市场、竞争对手和公司的内外部环境进行了充分调研，分析了我们面临的机遇和挑战。我与团队成员充分交流，调动了各方资源，确保了工作计划的制定符合公司整体战略。

在实施工作计划的过程中，我注重团队合作，充分发挥团队成员的能力。我组织了团队会议，会同大家讨论决策相关问题。我了解到团队成员各自的优势和特长，根据各人的特点合理安排工作任务，充分发挥个人才能。

在市场推广方面，我带领团队与供应商和客户保持了积极合作的关系。我在客户需求调研和产品定位方面做了大量的工作，确保了我们的产品能够满足市场的需求。同时，我组织了一系列的市场活动，提高了公司品牌的知名度和美誉度。通过与供应商的有效合作，我们成功推出了几款受到市场欢迎的新产品。

在销售方面，我积极开拓新客户，并且与现有客户保持了良好的合作关系。我深入了解客户需求，在团队的协助下，为客户提供了优质的售后服务。通过与客户面对面的交流，了解到他们的实际需求，并根据这些需求及时调整销售策略。这些工作的结果是，我们的销售额逐渐增长，客户满意度也得到了显著提高。

在管理方面，我注重团队的人员培养和激励。我通过定期的团队培训和个人指导，提高了团队成员的工作能力和专业知识水平。我鼓励团队成员提出创新的想法，并将其转化为实际的行动。同时，我也认真听取团队成员的意见和建议，帮助他们解决工作中遇到的问题。这些措施有效地提高了团队的凝聚力和工作效率。

总结起来，我在过去的一年里，通过与团队成员的密切合作，充分发挥个人才能，做到了职责的充分履行。我处理了许多复杂的工作事务，获得了一定的成绩。但是，我也清楚地意识到还有许多需要改进的地方。我将继续努力工作，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家的支持和鼓励！谢谢！

源平

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奶源部述职报告

报告既可以写在工作开展之前，也可以写在工作进行当中或完成之后，一个季度或者一年的工作结束后。一般都会接触到写报告，一篇优秀的报告如何才能写好呢？以下是励志的句子小编为您整理的“奶源部述职报告”经验分享，想了解更多关于该主题的信息请继续向下阅读！

奶源部述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是奶源部的负责人，在过去的一年里，我带领团队为公司的发展做出了积极贡献。现在，我将向大家汇报过去一年的工作情况及相关成绩，希望得到大家的认可和支持。

一、部门概况

奶源部是公司的重要部门之一，负责获取和管理奶源资源，保证公司产品的质量和供应量。部门下设采购组、供应链组和质量监控组，共有30名员工，其中有10名技术人员和20名运营人员。

二、工作内容

1. 奶源采购

奶源部的首要任务是保证原材料奶的供应。我们与多家奶农建立了长期合作关系，通过签订合同来确保稳定的奶源供应。同时，我们还与全国各地的奶牛养殖基地进行合作，以确保奶源的新鲜度和质量。通过有效的供应链管理与奶源库存控制，我们成功保障了公司产品的生产需求。

2. 奶源质量控制

为了确保加工的乳制品质量安全和良好口感，我们严格执行国家有关奶源质量的标准和规定。通过与供应商建立合作关系，并定期进行奶源质量抽检，我们有效防控了食品安全风险。同时，我们通过了国家质量认证，并实施了全面的质量管理体系，确保了产品的合规性和稳定性。

3. 奶源评估与改进

我们定期对奶源进行评估，并调整采购策略，以适应市场需求和消费者的偏好变化。通过分析市场数据和竞争对手情报，我们及时调整奶源的种类和数额。这种灵活的策略帮助我们保持了市场竞争力，并实现了销售额的增长。

三、工作成果

在过去一年里，奶源部在充分发挥团队的凝聚力和专业知识的同时，取得了一系列的成果：

1. 奶源稳定供应

通过与奶农和养殖基地的合作，我们成功地确保了公司原材料奶的稳定供应，并提前规划了未来一年的奶源需求。这为公司产品的生产计划提供了充分的保障。

2. 奶源质量控制

我们严格落实国家相关质检标准，建立了一套完整的奶源质量控制体系。通过质量监控和抽检工作，我们保证了产品的质量安全和合规性。

3. 奶源优化

通过市场调研和竞争分析，我们不断优化奶源的种类和数量，以满足消费者不同需求。这使得公司的产品更好地适应市场变化，保持了持续的销售增长。

四、存在问题及解决方案

在工作中，我们也面临一些问题，主要集中在奶源采购的成本控制和供应链的稳定性方面。为了解决这些问题，我们拟定了以下改进方案：

1. 建立成本管控体系

通过与供应商谈判和优化采购流程，降低采购成本。同时，加强内部成本核算，完善成本管理体系，提高资源利用效率。

2. 优化供应链管理

加强与奶农和养殖基地的沟通和合作，确保供应链的稳定性。同时，加强对物流环节的管理，提高货物运输的效率和安全性。

五、总结与展望

过去一年，奶源部在公司产品的质量保证和市场竞争力方面取得了显著成绩。感谢各位同事的支持和协助，使得我们能够顺利完成工作任务。未来，我们将继续加强内部管理，提高团队的专业素养和创新能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢各位领导和同事的关心和支持！谢谢大家！

奶源部述职报告【篇2】

奶源部述职报告尊敬的公司领导：我是奶源部部长XXX，在此向您上报我部门的工作情况和成绩，以及未来的发展计划与展望。一、工作情况：1. 奶源调查与评价：我部门积极开展奶源调查与评价工作，通过考察农场的环境、奶牛的养殖条件、饲料种类和质量等因素评估奶源的品质和安全性。我们与农场建立了良好的合作关系，确保奶源的稳定供应。2. 奶牛养殖管理：为了提高奶牛的产奶能力和健康状况，我部门组织了专业的兽医团队，定期对奶牛进行健康检查和疫苗接种。同时，我们加强了对奶牛的饲养管理，合理调配饲料，确保奶牛得到充分的营养和生活照料。3. 奶源质量监控：为了确保所购买的奶源符合公司的质量标准，我部门建立了严格的质量监控体系。通过监测奶源的脂肪含量、蛋白质含量、乳脂肪球大小等指标，保证奶源的品质和稳定性。4. 奶源供应链管理：我部门与供应链管理部紧密合作，确保奶源的及时供应。通过建立供应商评估机制，筛选合格的供应商并与其签订长期合作协议，使奶源供应链更加稳定和可靠。二、成绩总结：1. 奶源品质提升：经过我们的不断努力和品质监控，奶源的品质得到了大幅提升。脂肪含量和蛋白质含量明显增加，乳脂肪球大小均匀稳定，大大提高了产品的口感和营养价值。2. 奶牛健康状况改善：我们加强了对奶牛的健康管理，减少了疾病的发生和传播。奶牛的免疫力得到提高，产奶量稳定增长，大大增加了公司的产能。3. 奶源稳定供应：通过与农场的合作，我们建立了长期稳定的奶源供应渠道。在市场竞争激烈的情况下，我们保证了公司产品的产量和质量，提升了市场份额。三、未来发展计划与展望：1. 提升奶源品质：我们将继续加强奶源的调查和评价工作，进一步提升奶源的品质和安全性。同时，我们会与农场加强合作，推动农场的规范化养殖管理，提高奶源的质量和稳定性。2. 强化奶牛养殖管理：我们将进一步加强奶牛的养殖管理，提高产奶能力和健康状况。通过引进先进的饲养技术和设备，改善奶牛的饲养环境，提高奶牛的生产效率。3. 完善奶源供应链管理：我们将与供应链管理部共同努力，进一步完善奶源供应链管理的各个环节。优化供应商的选择机制，提高供应商的服务质量，确保奶源的及时供应和稳定性。总之，奶源部将继续努力，为公司提供优质的奶源，并持续推动奶源品质的提升。我们将与农场、供应链管理部等部门密切合作，实现奶源供应的稳定性和可持续发展。公司的发展离不开各个部门的协同合作，我们将积极响应公司的战略部署，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！

奶源部述职报告【篇3】

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是奶源部的负责人，我非常荣幸能够向大家汇报部门在过去一年的工作情况。我要感谢全体员工的辛勤付出和团队合作，正是由于你们的努力和配合，才取得了如此令人瞩目的成绩。

一、工作概况

在过去一年中，我部门主要负责奶源的收购和供应链管理工作。与国内外多家优质奶源供应商建立了合作关系，并通过严格的品质控制体系确保所采购的奶源符合相关标准和要求。同时，还加强了对供应商的监督和管理，确保其生产环境和生产流程符合食品安全的要求。

二、奶源质量控制

为了保证所收购的奶源质量，采取了一系列的措施。与供应商签署了严格的合同，明确了双方的权益和责任，明确了奶源的品质要求和标准。派出专门的团队对供应商的生产厂区进行了现场考察，确保其生产环境和生产设备符合卫生要求。同时，还建立了一套完善的样品管理和检测流程，对每一批奶源进行严格的检测和分析，确保其品质安全。

三、供应链管理

除了奶源的收购，部门还负责整个供应链的管理工作。与物流部门密切合作，确保奶源的及时采购和供应。严格执行供应商管理制度，不仅对供应商的供货能力和配送能力进行评估，还加强了对原料的跟踪和溯源工作。同时，还与市场部门和生产部门进行紧密的沟通和协调，确保所采购的奶源能够满足市场需求和生产计划。

四、创新与改进

在过去一年中，部门注重创新和改进工作方法和流程，致力于提高工作效率和质量。引进了先进的信息管理系统，将采购和供应链管理工作进行数字化和智能化，大大提高了工作效率和准确性。同时，还主动与行业内的专家和科研机构合作，跟踪一线技术和趋势，不断改进和优化奶源收购和供应链管理工作。

五、存在的问题与展望

在工作过程中，也遇到了一些问题。其中，供应商管理和奶源质量管控一直是工作中的重点和难点，需要不断加强。市场需求的变化和产品创新带来的挑战也需要持续关注和研究。

展望未来，奶源部将继续秉持“品质为先、持续改进、客户至上”的原则，加强与供应商之间的沟通和合作，以提高奶源质量管理水平。同时，将进一步加强供应链的优化和协调，提高工作效率和准确性。相信，在全体员工的共同努力下，奶源部会为公司的发展做出更大的贡献。

资源股述职报告(热门八篇)

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资源股述职报告(篇1)

上半年，市自然资源和规划局聚焦市委、市政府中心工作，聚力要素支撑和服务保障，深化制度创新，加快流程再造，狠抓落地落实，努力为全市经济社会高质量发展做出积极贡献。

一、上半年主要工作完成情况

（一）加快构建国土空间规划体系

1.国土空间总体规划编制取得阶段性进展。完成城市性质定位、核心功能、都市圈空间发展、市域城镇体系、都市区空间结构等重点内容；形成了生态保护红线评估调整成果。平度、莱西完成总规编制初步成果。

2.专项规划及重点区域规划编制有序推进。编制《海岸带及海域空间专项规划》，开展海岸带资源节约集约利用、滨海魅力提升等核心内容研究。《上合示范区空间总体规划研究》《青岛都市综合交通规划研究报告》《青岛市综合交通体系规划》形成初步成果。

3.控制性详细规划报批成效显著。中心城区新批复12个片区控规，累计批复64个片区，批复率达到79%。

4.村庄布局规划稳妥推进。基本明确村庄分类，完成了村庄布局规划初步成果。

（二）不断强化高质量发展要素保障

1.推进第三次国土调查。完成土地利用现状初始调查，成果质量全省最好；统一时点更新调查按计划推进，基本建立全市各类自然资源框架数据库。

2.建立“要素跟着项目走”用地保障机制。推进资源环境领域改革攻坚。实行预借用地指标，保障疫情期间急需开工项目建设。中心城区、平度、莱西农转用征收审查时间压缩一半，服务项目及时落地。识别符合“两规”、可用于近期开发建设的未利用土地，制作“招商地图”推送各区（市），引导招商项目顺利选址落地。通过“以地招商”等措施，消化批而未供土地12981亩，处置闲置土地4344亩，分别完成年度任务的60.7%和60.3%。全市供应建设用地41076亩，同比增长28.6%，其中，住宅用地9924亩，同比增长2.5%，人才住房集中建设项目用地765.4亩。

3.提升用地政策供给和宏观调控水平。出台《关于加强新型产业规划用地管理的通知》，首次提出“新型产业用地（M0）”概念，为创新型企业和创新人才空间需求提供用地保障。起草轨道交通土地资源规划管理和开发利用实施意见，推动“大储备”和“跨区域储备”。出台《青岛市建设用地使用权转让、出租、抵押二级市场管理办法》，加强土地二级市场建设。指导即墨、平度、莱西开展集体经营性建设用地入市试点。

4.强化矿产资源保障和地质基础服务。启动第四轮矿产资源总体规划编制。开展砂石资源地质调查，摸清砂石资源禀赋和供需形势。探索“净矿”出让工作方法，加强砂石资源供应保障。平度鑫汇金矿全国首创无尾矿生产矿山，莱西山后金矿建成全国首座5G智慧矿山。全面开展城市地质调查，推进灵山岛等7个地质勘查项目。

5.加强测绘地理信息工作。推进基础测绘五年规划、地理信息产业规划编制。开展实景三维青岛试点和陆海统筹测绘体系建设。更新市内三区1:500、1:2000地形图和市域1:5000地形图。推进地理市情监测和胶州湾专项监测等项目。完成新冠疫情防控、小珠山火灾处置等应急测绘任务。

（三）严格生态保护和生态修复

1.创新耕地保护方式。开展永久基本农田核实整改补划；划定永久基本农田储备区25.5万亩。加强土地综合整治，西海岸新区、即墨区、莱西市土地综合整治项目已竣工，将新增耕地近3万亩。全省“设施农用地监督管理信息平台”在我市先行试运行，促进了设施农用地规范化、信息化管理。

2.加快矿山生态修复和自然保护区内采矿权退出。中央环保督察反馈2013年以来关停的44处露天矿山和79处“三区两线”历史遗留矿山治理恢复均已完成主体工程。崂山省级自然保护区内10宗在采矿权，9宗已基本完成退出，1宗正在推进变更矿区范围审批登记。

3.扎实推进重点问题清查整治。组织“大棚房”问题“回头看”，未出现“死灰复燃”。推进耕地保护督察整改，全市I类问题全部完成整改，全省最先申请销号；II类问题完成整改135个，对7个区（市）挂牌督办、限期整改。开展农村乱占耕地建房问题整治。

（四）持续推进城市品质改善提升

1.牵头城市品质改善提升攻势。制定发布攻势作战方案2.0，确定年度攻坚任务56项，已完成3项。分解督办省城市品质提升三年行动38项具体任务。

2.推动历史城区保护利用。启动历史文化名城总体规划修编。完成中山路、四方路、观象山、无棣路、信号山五片历史文化街区保护规划。编制完成《中山路及周边区域保护与更新规划》，注重衔接国际邮轮母港区规划，发挥港区产业布局和功能辐射带动作用，全力复兴西部老城区。完成建筑博物馆初步选址方案。

3.加快城市更新规划。启动编制《青岛市城市更新专项规划》。起草加强城市更新规划和用地管理意见，推进城市更新规范化。完善《胶州湾东岸楼山后老工业区及流亭机场片区城市更新规划》方案，推动区域城市更新。

4.加强“新基建”规划编研。编制《青岛市5G通信基站设施专项规划》。开展新一轮轨道交通线网规划修编和三期建设规划编研。启动《轨道交通土地资源开发利用专项规划》编制。制发规范和支持电动汽车充电基础设施规划建设通知，支持新能源汽车产业发展。

（五）聚焦惠民利企优化营商环境

1.深化流程再造。加强“项目管家”服务，实行容缺受理、模拟审批、告知承诺许可，推进项目“拿地即开工”。将规划设计方案审查融入土地手续办理，招拍挂项目从签订成交确认书到核发建设工程规划许可证内部办理时间控制在12个工作日，到办理不动产首次登记控制在18个工作日。全市建设工程规划许可面积4690万平方米，同比基本持平。

2.加强审批事中事后监管。制定加强工程建设项目审批事中事后监管通知、加强指导和监督各派出分局工作通知，出台《城乡规划许可变更管理规定》，建立与审批制度改革相适应的监管体系。

3.提升不动产登记服务水平。公布不动产登记“一次办好”事项清单，编制不动产登记操作规程，统一全市办理标准。建设不动产登记“一网通办”便民服务平台，45种登记类型上线运行，打造“一网通办”新模式。实现二手房转移登记与水电气暖有线电视过户同步办理。企业办理抵押、查封、名称变更“即时办结”。试行“交地即办证”，招拍挂土地首次登记当日办结。首次试点“交房即办证”，项目交房现场发证。

（六）深入推进全面从严治党

1.抓实党建引领促业务突破。认真推进省委巡视、市委巡察反馈问题整改。扎实开展“三述”，强化理论武装、推动工作创新。建立基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，巩固基层战斗堡垒。

2.抓牢廉政建设促勤政为民。推进“清风自然阳光规划”文化品牌建设。积极开展漠视侵害群众利益问题专项整治、政府履约情况专项清理，落实为企业护航工作措施。

3.抓好队伍建设促激情创业。扎实开展“燃烧激情建功青岛”主题实践活动，激发全员战斗力。加强“人岗适配”，强化平时考核，抓好“自然资源大讲堂”及业务培训，提高工作效能，打造“三化一型”高素质干部队伍。

二、存在的问题

一是围绕“要素跟着项目走”工作要求，调控手段创新、工作机制创新需要进一步加强。二是建设用地供需矛盾日益突出，存在一定数量的批而未供和闲置土地，需要引导各区（市）强化集约节约用地意识和水平，进一步挖潜存量土地。三是事关国家粮食安全的耕地保护意识需进一步加强，部分区（市）对于统筹经济社会发展和严格保护耕地重要性的认知和理解存在偏差，违法用地、非法采矿时有发生，执法监管形势和压力仍然较大。四是打造“三化三型”政务服务环境需要持续提升，土地、规划领域审批流程再造需要进一步深化。

三、下半年工作打算

（一）加快国土空间规划编制。完成《青岛市国土空间总体规划（2019-2035年）》草案和相关专题研究。统筹推进分区规划、县级市国土空间总体规划和相关专项规划、专项发展大纲编制。动态优化村庄分类，深化完善村庄布局规划，有条件、有需求的村庄实现规划应编尽编。

（二）完善“要素跟着项目走”工作机制。以真实有效的项目落地开工作为配置用地指标的依据，保障重点项目落地。承接好省级下放的平度、莱西农转用征收审批权。加快处置批而未供和闲置土地。实施地铁沿线土地储备。加快砂石资源采矿权投放。

（三）加强生态国土建设。扎实推进耕地保护督察反馈问题整改和农村乱占耕地建房问题整治。制定贯彻落实《山东省设施农业用地管理办法》实施意见。开展全市国土空间生态修复规划编制前期工作。完成中央、省环保督察反馈问题整改销号。全力抓好汛期地质灾害防治。

（四）推进自然资源统一调查、评价、监测和确权登记。完成第三次国土调查统一时点更新调查任务，全面建立我市各类自然资源框架数据。开展自然资源调查监测评价工作。推进城阳区白沙河自然资源统一确权登记试点。

（五）改善提升城市品质。着重抓好具有引领性的大项目，统筹推进国际邮轮母港区建设和中山路片区保护改造；推动市博物馆等大师项目建设。结合老旧小区整治，进一步突破条块整合资源，打造社区生活圈。

（六）持续优化营商环境。建立“标准单”制度，推进行政审批标准化。建立行政审批服务平台，推动审批权运行可视化、可量化、可追溯。推进依申请服务事项“掌上办”。推动不动产登记网上受理、审核，实现不见面、无纸化办理。

资源股述职报告(篇2)

20xx年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下，全矿各个部门齐心协力，购矿量和供矿量连创新高，取得了**矿建矿史上前所未有的好成绩。人力资源部在矿党委矿部和正确领导下，紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展这个中心，加强对我矿人力资源的管理与配置，认真做好人力资源开发与员工培训工作，绩效考核工作与分配机制也上了一个新的台阶，我矿的人力资源管理水平进一步提高，为我矿顺利完成20xx年各项生产经营任务提供了坚实的人才和制度保障。回顾20xx年，人力资源部主要做了以下工作：

一 继续做好员工职业技能的培训与鉴定工作。

根据两级公司关于职业技能鉴定的布署，结合我矿员工技术现状及××矿可持续发展的要求，我矿在20xx年加大职业技能鉴定的力度，拓宽了鉴定的范围和工种，并鼓励员工自愿参加专项培训与技术评定，实现一岗多证，今年共安排了24个工种220名员工参加技能培训与鉴定。

由于我矿今年的生产任务重，为了不影响各单位正常生产，人力资源部精心组织力量，充分利用星期天和晚上以及倒班时间组织培训，并坚持以提高员工工作能力为核心，把培训的针对性、实用性、实效性放在第一位，同时将技能鉴定培训与岗位练兵结合起来，开展形式各样的培训工作，使员工具有较强的适应力、创造力和革新力。经过二个月的培训，参加技能鉴定24个工种共220名员工经洛阳市职业技能鉴定中心经过理论和实践考核，全部取得由国家劳动部门颁发的相应级别的职业资格证书(初级工51人、中级工31人、高级工140人)。我矿严密组织，精心培训，注重实效的优良矿风得到了洛阳市职业技能鉴定中心的肯定和表扬，两级公司人力资源管理部门领导也给予了高度的评价。

二 配合河南分公司“三项制度改革”，完成了全矿155个岗位(工种)的岗位调查及岗位说明书的编写。

历时三个月。中国铝业股份有限公司自境外上市以来，以“励精图治、创新求强”的企业精神为指引，锐意改革，加强管理，取得了良好业绩。为建立适应国际化竞争的人力资源管理体系，树立广大员工的危机意识、忧患意识、改革意识和创新意识，增强公司核心竞争力，改革现有的人事管理体制与运行机制，搭建新型的符合现代企业发展要求的人力资源管理体系，已经迫在眉睫、刻不容缓。基于以上情况，公司从可持续发展的战略高度出发，根据《中国铝业公司关于构建人力资源管理体系的指导意见》和20xx“创新年”的要求，出台了《中国铝业股份有限公司关于员工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力资源管理体系的`实施办法》，进一步完善公司的人力资源管理体系。

根据两级公司的布署，人力资源部自三月份开始，先后利用广播、召开专题会议、下发《中国铝业公司关于构建人力资源管理体系的指导意见》、《中国铝业股份有限公司关于员工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力资源管理体系的实施办法》等方式做好员工的思想工作，向广大员工宣讲“三项制度改革”及岗位分析的目的和意义，取得员工的理解、信任和合作。同时，选派两名思想先进、管理过硬的员工到河南公司参加岗位分析培训。培训结束后，根据公司的时间与程序要求，人力资源部成立了**矿岗位调查与分析领导小，数次召开专题会议，制订各种措施与办法，确保此项工作顺利开展。

同时20多名小组成员兵分四路，深入到三大车间及机关部室认真展开岗位调查与分析，通过现场与各岗位员工及段长(班长)面对面的访谈和问卷的调查，结合资料分析、现场观察、关键事件、工作日记、小组讨论等方法，广泛、深入地搜集各岗位工作的各种数据和资料，并经过广泛的讨论，初步形成了××矿各岗位分析调查表。在此基础上，各小组成员克服时间紧、任务重以及不理解等困难，加班加点，多方征求意见及广泛的讨论，数易其稿，历时二个多月，最终形成了××矿经营管理岗位、专业技术岗位、生产操作岗位共计155个岗位的岗位说明书，圆满完成上级公司布置的任务，得到了河南分公司及矿山公司领导的表扬，其中我矿在此次工作中的许多好的工作思路和方法也得到兄弟单位及上级公司的借鉴和推广，为我矿赢得良好的声誉。

三、日常管理

负责公司日常管理工作，包括酒店人员信息统计、协助办理员工健康证、员工入职离职手续、上报酒店人员动态、培训记录、考勤管理及协调集团公司与酒店的各项工作交接等多项管理工作;制定酒店人力资源部各种管理文件及制度5个，其中公司备案2份;修改制定各种管理表格8种，公司备案2种;部门性处理通报3份;设计制作招聘海报及招聘简章;参与协助酒店大型婚宴服务工作;协助酒店员工办理日常事务性工作;办理公司福利发放及酒店各种申请等。

在工作中参与协助sw设计公司完成莫丽斯酒店多项设计工作，并在酒店筹备期间向公司介绍大量酒店专业人事，为莫丽斯酒店开业做出一定铺垫。

人力资源管理工作任重道远。在新的一年，要把人力资源的各环节日常具体工作做细、做好、做到家，不断地提升专业水准和战略高度，从而推动人力资源战略目标的实现。

资源股述职报告(篇3)

培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

2、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、面试及录用，快速高效的完成招聘任务;人力资源薪酬的制定，员工工资和业务提成的计算和发放;

3、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务;公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账;员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作;

4、总经理临时安排的其它事务等。

200x—200x

教育机构招生管理

职责和业绩

1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;

2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;

3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;

4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;

5、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;

6、建立有效的招生渠道;

7、完成领导交办的其他工作;

200x—200x

广告有限公司 人力资源专员

职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

主要工作包括

1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;

2、能使用友人事系统操作;

3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;

4、负责分公司行政人事的工作办理、协调;

5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;

6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;

7、协助市场部做好一些市场的开拓工作，业务的对接等工作;

8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作，主要为：网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等;

9、完成领导安排的其他临时工作

教育培训

职业技能与特长

20xx--20xx

人力资源专员年总总结模板希望在新的一年里为你带来一年好运。

资源股述职报告(篇4)

20**年，我省各级国土资源部门按照《国土资源管理系统全面推进依法行政规划》的部署，坚持以科学发展观为统领，夯实基础，突出重点，切实加强国土资源法制工作，努力为实现保护资源、保障发展和保持稳定提供法制保障，促进国土资源法制工作再上新的台阶。

我们始终将立法和政策制定工作作为国土资源法制工作的基础和重点，通过立法和政策制定固化国土资源管理领域的改革探索成果，并通过立法和政策研究工作进一步推进国土资源改革创新，也为推进国土资源依法行政提供法律保障。

一是配合利用园地、山坡地开发补充耕地工作，开展了《广东省非农业建设补充耕地管理办法》（省政府66号令，以下简称《办法》）的修订工作。利用园地、山坡地开发补充耕地是建设节约集约示范试点省的重要内容，但《办法》确立的开垦耕地验收制度和耕地开垦费标准不适应利用园地、山坡地开发补充耕地工作的需要。在充分论证的基础上，《办法》（修订草案）取消了新开垦耕地由省土地行政主管部门会同省农业部门组织验收的规定，为下放耕地验收权扫清了法律障碍；大幅度提高了耕地开垦费标准，为做好耕地开垦工作提供了资金保障。

二是为推进我省矿业权市场建设，建立健全矿业权市场运作规则。结合我省实际，制订了《广东省探矿权采矿权招标拍卖挂牌出让管理办法》，着眼于解决我省矿业权出让中存在的问题，对我省的探矿权采矿权出让制度进行了重大创新，进一步扩大了探矿权采矿权招标拍卖挂牌出让的范围，建立了探矿权采矿权交易平台，完善了探矿权采矿权出让的部门协调机制，明晰了矿业用地取得途径，为建立“统一、完善、竞争、开放、有序”和国内领先的具有广东特色的矿业权市场体系奠定了基础。

三是妥善解决集体建设用地使用权流转中集体建设用地使用权抵押难的问题。自我省实施集体建设用地使用权流转改革以来，由于银行部门认识不统一以及抵押相关程序不够具体等原因，各地普遍反映集体建设用地使用权抵押难。为了解决这一问题，我们先后几次会同省高级人民法院和省银监局开展调研和讨论并形成了共识，商定由省国土资源厅和省银监局联合下发有关集体建设用地使用权抵押融资的指导文件，由省高级人民法院制定关于审理集体建设用地使用权抵押融资案件的指导意见，为开展集体建设用地使用权抵押融资活动创造良好的政策和制度环境。着眼于统一社会各界尤其是各银行业金融机构对集体建设用地使用权抵押的认识，规范和明晰集体建设用地使用权抵押登记的程序，制定出台了《关于加强集体建设用地使用权抵押融资管理的通知》和《集体建设用地使用权抵押融资工作规范》。上述文件的出台将大大推动集体建设用地使用权抵押融资工作，为缓解中小企业融资难提供了制度保障。

四是开展农村宅基地管理的专题研究。围绕贯彻十七届三中全会精神，严格规范农村土地管理的要求，根据我省农村宅基地管理滞后于我省城镇化进程和建设社会主义新农村的情况，以及农村宅基地管理中存在的宅基地申请条件不明确、宅基地取得方式单一、申请和审批程序不具体等问题，我们组织开展了农村宅基地专题研究工作，努力探索与城镇化进程和社会主义新农村建设相适应的宅基地管理新路子，为开展我省宅基地立法的做好前期准备工作。

五是开展闲置土地处置的专题研究。闲置土地数量大，形成原因复杂，是我省工业化和城镇化过程中土地利用效率不高的重要表现，加快闲置土地处置和盘活利用也是节约集约示范省建设的重要内容。为此我们开展了闲置土地处置的专题研究，重点研究闲置土地法律制度的适应性，如何利用闲置土地法律制度促进土地的开发利用，在此前提下明晰闲置土地的认定、闲置费收取、处置方式、处置的法定程序等，为依法处置闲置土地，加强闲置土地立法做前期准备。

六是积极研究制定“三旧”改造政策，夯实全省节约集约用地试点示范省工作基础。我厅认真开展了全省“三旧”用地的摸查工作，全面掌握目前“三旧”用地的基本情况。按照省委汪洋书记“先行先试”的重要批示，组织广州、深圳、佛山、东莞等市开展“三旧”改造专题的试点工作，探索出一批行之有效的'改造模式，取得阶段性成果。在开展试点工作的基础上，广泛深入开展调研，在部的指导支持下，省政府出台了《关于推进 “三旧”改造促进节约集约用地的若干意见》，从完善历史用地手续、鼓励社会资金参与、利益共享机制等方面提出了专门的政策措施，有力地推动“三旧”改造工作的开展。省政府专门召开了全省“三旧”改造工作会议，对全省开展“三旧”改造工作进行部署；下发了《关于推进“三旧”改造的实施意见（试行）》，进一步规范运作；在XX市召开全省“三旧”改造工作现场会，组织学习借鉴试点城市经验，以点带面，推进全省“三旧”改造工作的开展。举办了两期全省“三旧”改造工作培训班，集中对《广东省建设节约集约用地试点示范省工作方案》和《若干意见》、《实施意见》的内容进行系统的讲解，各市、县（区）近500人参加了培训、考试，有力地推动各地国土资源管理部门更好地了解和准确把握“三旧”改造政策。截至目前，全省投入“三旧”改造资金173亿元，改造面积4万亩。

推行依法行政，其中一个重要的内容就是转变政府职能，提高行政效率。改革行政审批制度是最有效的措施之一。根据广东省政府《关于开展省本级政府第四轮行政审批项目清理工作的通知》的部署，按照厅党组“管少、管好、廉洁、高效”的指导思想，认真开展了行政审批项目清理工作，并将之作为检验行政审批制度改革成效的重要标准，切实做到“勇于削手中的权、舍得去部门的利、敢于革自己的命”。在具体清理工作中，采用 “以放为主，倒逼清理”的清理方法，大幅度下放了审批权力，对我厅45行政审批事项中，委托或下放（或者部分委托下放）23项，取消8项，改为备案3项，超额完成了省政府减少行政审批项目50%左右的要求。对于保留的行政审批事项，也进一步简化手续，优化程序，切实提高行政审批效率。第四轮行政审批事项清理工作完成后，大大提高了我省国土资源行政审批效率，为我省有效应对金融危机冲击，扩大内需，实现“三促进一保持”提供了有力的保障。

、参与权，推动依法行政的一大突破口。我省在各级国土资源管理部门推行农地转用、建设用地审批结果、土地利用总体规划和基本农田保护区调整批复、土地使用权招标拍卖、基准地价、资质评审结果、土地登记等重大事项的公示制度。各级国土资源管理部门均公开办事程序、办事标准和办事结果，增强了国土资源管理行政行为的透明度。在大力推广“窗口办到基层所，政策公务到村组”的做法的基础，进一步总结推广了XX市国土资源局“权利告知关系人，听证办到村委会”这一新的做法和经验，为进一步提高国土资源政务公开水平，切实维护广大人民群众的合法权益，努力构建和谐的国土资源管理秩序开创了新途径。进一步规范了依申请公开工作，完善了预公开制度，设立了网络新闻发言人，推动了政务公开的制度化、规范化建设。

行政复议是对依法行政的检查和监督，是保障群众权益和化解矛盾的有效手段。随着民主法制进程的加快和群众维权意识的提高，国土资源行政复议案件一直呈上升趋势。我省各级国土资源管理部门在国土资源行政复议、行政应诉方面做了大量的工作，充分发挥行政复议的层级监督和纠错功能，既监督和保障下级国土资源管理部门依法行政，又切实维护人民群众的合法权益。，办理行政复议案件129件，作出复议决定98 件，其中维持93件，撤销5件。我处自觉以科学发展观指导复议工作。通过行政复议案件的办理，维护了行政相对人的合法权益，促进了下级国土资源管理部门依法行政。

在办理行政复议案件过程中，我们坚持公正、高效、居中裁断，保持行政复议的相对独立性，通过对原具体行政行为进行合法性、适当性审查，充分发挥了行政复议的纠错功能，及时纠正错误和不当的行政行为，维护相对人的合法权益，同时也维护正当的、合法的行政行为，促进各级国土资源部门依法行政，维护了社会稳定，促进了社会和谐。

（五）创新普法形式，努力营造依法行政的良好社会环境。

我省着力加强国土资源干部队伍培训，强化面向基层党政领导干部和社会群众的国土资源法律教育，切实提高普法效果。205月25日至5月26日，在XX市举办全省国土资源系统法律法规培训班，就行政复议、行政诉讼、国土资源行政许可与行政处罚等内容举办专题讲座，来自全省各市、县局共约300多人参加了此次培训。充分利用4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日、“8.29”全国测绘日、 “12.4”全国法制日等时机，在全省各地举办规模盛大的宣传活动。这些宣传活动群众踊跃参加，场面热烈，效果良好，受到社会的肯定和好评。组织编印《国土资源管理法规文件汇编》（卷），收集整理国家和省颁布的有关土地、矿产、测绘以及其他相关方面的规范性文件等140余件，约85 万字；组织编印《矿产资源管理法规文件汇编》，全面收集了国家和省颁布的矿产资源管理法律、法规、规章、规范性文件及司法解释共184件，约72万字；编印《国土资源干部普法手册》，供全省国土资源系统全面推进依法行政和实际工作的需要。经过扎扎实实的努力，我省的的国土资源普法工作取得了显著的效果，年5月中宣部、司法部、全国普法办联合下发《关于表彰全国“五五”普法中期先进集体和先进个人的决定》，我厅被评为全国“五五”普法中期先进集体。

我省要继续深入贯彻实施《国土资源管理系统全面推进依法行政规划（-）》，完善行政执法责任制，推进政务公开、行政听证等各项依法行政制度。要围绕“建设节约集约用地试点示范省”、深化农村土地管理制度改革以及贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（－）》等中心工作，大胆探索，勇于创新。

（一）继续加强立法工作。围绕《土地管理法》的修订，积极开展地方性配套立法的前期工作，争取在《土地管理法》修订通过后，尽快出台本省的土地管理配套法规和政府规章。

（二）加大政策研究力度。一是围绕贯彻党的十七届三中全会精神，建立严格规范的农村土地管理制度的要求，开展农村宅基地管理专题研究，为开展我省宅基地立法做好前期准备；二是围绕节约集约用地试点示范省工作，开展闲置土地处置专题研究，重点研究闲置土地的认定、闲置费收取、处置方式、处置的法定程序等，为闲置土地立法做好前期准备；三是开展“市场配置探矿权采矿权机制”的深化研究，为出台探矿权采矿权招标拍卖挂牌出让管理相关文件奠定基础。

（三）按照国土资源部和省人民政府的部署和要求，继续深化行政审批制度改革，进一步下放审批权，简化审批手续，优化审批程序。

（四）继续做好规范性文件的定期清理工作，对制发的规范性文件进行清理、评估，及时修改或者废止与现行法律法规政策相冲突的规范性文件。

（五）加强对依法行政的宣传培训，提高基层国土资源领导干部对国土资源依法行政重要意义的认识，提高依法行政的自觉性。

资源股述职报告(篇5)

人事资源总监述职报告

一、工作概述

尊敬的领导、各位评审专家：

我是XX公司的人事资源总监，今天，我向大家述职，汇报过去一年来的工作。在过去的一年中，我紧密围绕公司的发展战略，充分发挥人力资源管理在企业中的重要作用，积极推动企业人力资源工作的创新和改进，为公司的发展提供了坚实的支撑。

二、绩效考核

1. 人力资源规划

作为人力资源总监，我深入了解公司战略需求以及各部门的发展目标，与各部门进行密切合作，制定了人力资源规划和决策方案，为公司提供了合适、高效的人力资源支持。通过招聘渠道的优化和创新，提高了招聘效率，并成功吸纳了一批优秀的人才，为公司的业务发展提供了可靠的人力保障。

2. 岗位设计与激励机制

在过去的一年中，我将重点放在岗位设计与激励机制的构建上。通过重新设计岗位职责和岗位要求，使员工的工作任务更加清晰明确，工作效率得以大幅提升。同时，我还完善了激励机制，引入了绩效考核和奖励制度，激励员工积极性，提高工作质量和效率。相信这些工作的落地实施对公司未来的发展具有积极、深远的意义。

3. 培训与发展

针对公司人才储备及员工的成长需求，我积极推动和组织了各类培训与发展项目。通过内外部培训、岗位轮岗和跨部门合作等方式，不断提升员工的专业能力和整体素质水平，为公司的长远发展注入了源源不断的活力。

4. 组织文化建设

作为人事资源总监，我坚信组织文化对于企业的发展具有非常重要的影响。因此，在过去的一年中，我积极营造了一个积极向上、和谐稳定的工作氛围，通过组织各类活动、建立员工互助平台等方式，提高员工的凝聚力和归属感，并且促进了团队的合作与创新。

三、亮点和成果

1. 公司创新人才招聘模式

我们引入了社会化招聘平台，加强了与招聘渠道的合作，采用创新的招聘流程和方式，大幅提高了招聘效率和质量。公司新增人才紧随业务发展的步伐，为公司的持续发展提供了坚实的人力保障。

2. 发展员工绩效管理体系

我们建立了全面、科学、有效的绩效管理体系，并与公司的激励机制相结合，通过定期的绩效评定，推动员工全面发展与成长，激励员工自我驱动，为公司的业绩提升做出了重要贡献。

3. 开展员工培训计划

为了提高员工的综合素质和岗位能力，我们制定了详细的培训计划，并成功组织了多次内外部培训。员工的专业能力得到了显著提升，为公司的业务发展提供了坚实的支撑。

四、不足和改进

在工作中，我深刻认识到自己的不足之处。首先，我在与部门经理和员工的沟通上仍有待提高，需要更加主动地了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题。其次，我需要更加注重团队的协作和合作，在工作中充分发挥团队的力量，更好地完成工作任务。

为了改进这些不足，我将进一步提升自己的职业素养和沟通能力，加强跨部门协作，建立更加完善的绩效考核和培训体系，并推动公司文化建设的深入落地，以进一步提升人力资源管理的水平和质量。

五、展望未来

未来的一年里，我将继续以公司的发展需求为导向，坚持人力资源管理的创新精神，不断推进公司的人力资源工作。同时，也会加强与各部门的合作，提高员工的工作满意度和凝聚力，为公司的可持续发展贡献更多的力量。

总之，过去一年来，我本着“以人为本，服务企业”的原则，积极负责、开拓创新，完成了各项工作任务。在今后的工作中，我将持续努力，不断学习和进步，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。谢谢大家！

资源股述职报告(篇6)

2018年度、顺河国土资源管理（中心）所在区国土资源局和顺河镇乡党委、政府领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，严格执行国家国土资源管理的一系列方针政策，紧紧围绕保护资源与保障发展并重，牢固树立科学发展观，完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习、努力提高全所人员思想政治理论水平

加强思想政治理论的学习、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，重点学习了十八大、十八届三中、四中全会精，紧密联系自身的工作和思想实际，进一步转变思想观念、工作方式和工作作风，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真组织学习相关国土资源方面的业务知识，努力做到政治素质和业务能力工作效率同步提高。积极参加市、区局组织的业务培训，重点学习了国土资源乡镇管理和法律知识教育培训活动的教材。

二、认真履行职责、积极做好各项工作

1、利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动。紧紧围绕国土资源管理工作重点，认真开展了国土资源法制宣传教育工作。以“6.25”全国土地日为契机，多部门密切配合，加大宣传力度，通过悬挂横幅，发放宣传材料，开展专题咨询活动等方式，把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点，坚持广泛深入地宣传，确保了普法宣传工作的扎实有效推进。同时注意把普法宣传与日常工作结合起来，收到了良好效果。另外，我们还有重点、有区别的加强普法宣传工作，对于乡镇村干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解，对采矿业主加强了矿产资源法的宣传普及，这种有针对性的开展宣传教育活动的举措，受到了群众的普遍好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教育工作，提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识，为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了良好的法制环境。

2、建立制度，落实责任，认真做好地质灾害防治工作。一是认真编制了地质灾害防治方案，明确了地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。在主汛期来临之前，对隐患点的现状及发展趋势作出分析评价，提出具体防范意见和可行的防灾减灾措施，落实群测群防责任制。二是成立了地质灾害防治工作领导小组，多部门主要负责人为成员。建立健全“统一管理、职责明确、分工协作”的工作机制，按照职责分工，密切配合，做好地质灾害防治工作。三是进一步健全完善地质灾害群测群防体系，建立健全横向纵向完备的群测群防体系，落实群测群防责任制。四是开展地质灾害知识的科普教育，加强对群测群防工作的指导，提高群众的防灾水平和自救能力。

3、结合实际、建立健全乡镇国土资源管理网络。根据国土资源管理工作性质，加强与乡镇村镇建设管理所等部门的联系，做到互相协作，信息共享。同时在各村居聘请一名国土资源管理信息员，聘请乡镇人大代表作为我们的行风监督员，协助开展国土资源动态巡查、监督土地利用情况、落实耕地保护责任制、协助调处土地纠纷，及时将国土资源管理信息向国土所反馈 。

4、全力服务、做好建设用地置换管理工作。本年度对去年建设用地置换项目进行施工监督管理，推进建设用地置换工作，建设用地置换是保护耕地、促进节约集约用地的有效手段，在推进城乡统筹发展和新农村建设中起到重要作用。共涉及两个乡镇1500余亩的建设用地置换项目，进行了全程跟踪协调服务、确保工程的顺利实施，现己进入验收阶段。

5、加强耕地保护、严格执法保护国土资源。为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，建立健全档案资料，做好基本农田保护的各项基础性工作。区政府与乡镇签订了基本农田保护责任书。各乡镇政府与各村签订了基本农田保护责任书。各级都非常重视基本农田保护工作，主要领导过问，分管领导和我们一起狠抓落实。同时，加大了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村级信息网络的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。节假日里，常常放弃休息，查处制止违法用地。

6、确保质量、完成农村集体土地三权发证工作。本年度按照布署开展的了农村集体土地三权发证工作，共调查审报集体建设用地使用权42宗。

7、服务地方经济建设、推动乡镇经济发展。积极联系企业，为企业用地积极组织报批材料、完善手、上报省厅，本年度编报了顺河明新羽绒、伽润纺织、开源米业等项目，为企业单位积极服务，同时为顺河客运站、亿牛市场等用地单位办理了国有土地使用证，为用地单位排忧解难。

8、盘活土地、推进集镇建设。两乡镇内集镇服务功能现状比较差、急需改善，我所积极服务完善报批资料、协调相关部门，今年将顺河老政府土地进行规划挂牌、为改善集镇面貌、提高集镇功能提供了保证。

9、做好淠河堤路建设工作，全长12.5公里沿线、附着物清理完成，拆迁132户等待公示期限到达、进行拆迁。

三、2019年工作的打算

（一）加大对耕地保护，特别是基本农田保护工作力度，严格落实土地管理和耕地保护责任制，同时抓好建设用地增减挂工作，确保耕地不减少。

（二）加强国土资源的宣传教育和培训工作。重点是乡镇村干部、采砂业主、砖厂负责人、做到形式多样，注重效果。

（三）开展国土资源巡查工作，包括土地执法动态巡查和汛期地质灾害防治巡查，形成日常化、制度化工作机制。

（四）积极为经济建设项目提供用地保障。对符合国家产业政策和土地审批要求的重点建设项目用地，及时上报审查报批手续。

2018年度我所的国土资源管理工作虽然取得了一些成绩，但还存在着许多的困难和差距。主要表现在由于人员少和办公经费短缺等原因，国土资源执法监察方面存在很大难度，自身的执法力度还不够大，部门之间的支持配合不够协调。基层所新的工作方式方法还需进一步探索；这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强，在今后的工作中我们要积极争取，逐步克服，不断加强，力争把各方面的工作做好。在2016年度深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，只有充分吃透和理解政策，加强效能建设提高工作效率，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献一份力量。

资源股述职报告(篇7)

人事资源总监述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX公司的人事资源总监，今天非常荣幸向各位领导述职，向大家汇报过去一年来我负责的相关工作和取得的成绩。

一、工作概况

过去一年，我和我的团队共同努力，紧紧围绕公司的发展目标，积极配合各部门，根据公司发展战略制定了人力资源管理的相关策略和计划，并且努力落实，并取得了以下的工作成果：

1. 人力资源规划和招聘工作

在过去一年中，我们与各部门紧密合作，制定了全年的人员招聘计划，并通过优化招聘流程和方法，成功招聘了公司所需的各类人才。我们采取了多种渠道，如校园招聘、网络招聘等，全面创新招聘方式，提高了招聘的效率和质量。

2. 员工绩效管理

我们注重员工的绩效管理和激励，为此，我们完善了公司的绩效管理制度和流程，并针对不同岗位的员工制定了相应的激励政策。我们借助先进的绩效考核工具，建立了科学、公平和有效的绩效评估体系，为公司的员工搭建了公平竞争的平台。

3. 培训与发展

为了提高员工的专业素质和管理能力，我们组织了一系列的培训课程和讲座，提供了多样化的学习机会。我们注重员工的个人发展规划，并通过内部晋升和外部培训等方式，帮助他们提升自身的竞争力。

4.员工关系管理

我们注重员工关系的构建和管理，积极营造了和谐的企业文化。我们重视员工的意见和反馈，并定期进行员工满意度调研，以便更好地改进公司内部的管理和激励措施。

二、取得的成绩

在过去一年，我们取得了一系列的成绩，具体包括：

1. 招聘效果显著

通过对招聘流程的优化和招聘渠道的拓展，我们已经成功招聘了一批优秀的人才，为公司提供了持续的人才储备。

2. 绩效管理取得突破

我们建立了科学、公平和有效的绩效评估体系，大大提高了员工的绩效表现，激励了员工的积极性和创造力。

3. 培训与发展取得新突破

我们组织了一系列的培训和发展计划，员工的专业能力和管理水平得到了明显提升，为公司的后续发展奠定了基础。

4. 员工关系协调

通过加强与员工的沟通和交流，我们成功提高了员工的满意度和归属感，形成了良好的员工关系。

三、存在的问题

在工作中我们也面临了一些问题，具体表现为：

1. 招聘流程繁杂

虽然我们优化了招聘流程，但仍有一些繁杂的岗位要求和程序，需要进一步简化和优化。

2. 绩效评估体系仍有争议

由于绩效评估标准的设置存在主观性，对于不同员工之间的公正性和准确性还需要进一步提高。

3. 培训内容和方式还需拓宽

为了满足不同员工的需求，我们需要进一步拓宽培训内容和方式，提供更多个性化的学习机会。

4. 员工满意度仍有改进空间

尽管我们加强了与员工的沟通和交流，但仍有一部分员工对于公司的激励和发展机会存在疑虑，需要我们进一步加大努力。

四、改进措施

针对上述存在的问题，我们制定了以下改进措施：

1. 优化招聘流程，提高效率和质量。

2. 完善绩效评估标准和流程，加强公正性和准确性的管理。

3. 拓宽培训内容和方式，满足员工不同需求。

4. 加大与员工的沟通和交流，进一步提高员工满意度。

五、今后的工作计划

未来一年，我将继续致力于人力资源管理的改进和完善，具体工作计划如下：

1. 加强与各部门的协作配合，及时满足各部门的人力资源需求。

2. 完善绩效管理和激励机制，提高员工的工作动力和工作热情。

3. 深化培训与发展体系，为公司的持续发展提供强有力的支持。

4. 加强企业文化建设，提升员工的归属感和凝聚力。

感谢各位领导的支持和关心，我会努力做好工作，为公司的发展贡献我的力量！

谢谢大家！

国土资源局述职报告4篇

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国土资源局述职报告(篇1)

xxxx年是十三五规划承上启下的重要之年，是巩固十三五良好开局的关键之年。今年以来，我局按照科学发展观的要求，认真贯彻省厅、xx市局和乐清市委市政府的决策部署和工作安排，对照年初签订的工作目标责任书，积极主动服务，严格规范管理，克难攻坚、比学赶超，积极发挥国土资源保护和保障作用，有力服务乐清经济社会发展。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作安排汇报如下：

一、xxxx年工作开展情况

（一）抓好建设用地报批，切实保障合理用地需求。开展土地利用总体规划实施评价工作，完成了x镇等x个镇街的规划实施评价报告和县级论证，并提交xx市局进行市级论证。对急需建设但不符合规划的项目依法组织规划修改，共组织规划落实和修改项目xx个，涉及我市x个镇街xxx亩，有效的保证了我市建设项目投资空间。对xxxx年农转用项目报批进行跟踪落实，共完成xxxx年农转用审批xxxx亩。通过及早启动、落实项目库、主动衔接等，现我市共上报用地xxxx亩，其中耕地xxxx.x亩；申请省级预留指标xxxx亩，较好地完成今年下达的年度报批计划。对农村土地综合整治项目中不符合规划的建新区和复垦区进行了规划修改，规划落实建新地块xx个xxx亩，规划修改复垦区xxx亩。还将近两年急需推进且符合规划局部调整条件的项目进行了梳理并建立规划局部调整储备库。加大土地征收力度，共受理征地项目xxx个，涉及征收集体土地xxxx.xx亩；继续做好xxxx年度已批准的x个批次xx个村xx个项目征收后续工作，面积xxxx.xx亩，有力保障我市建设的用地需求。

（二）抓好耕地资源垦造，努力实现耕地占补平衡。完成了xxxx年度镇（街道）耕地目标保护责任制考核，落实耕地目标考核补助资金xxx.x万元。加强标准农田储备项目建设，落实xx镇等xx镇（街道）标准农田建设任务xxxx亩，目前我市标田建设项目完成项目概算审核xxxx亩，完成项目立项xxxx亩，开工建设xxxx亩，竣工xxxx亩，完成初验xxxx亩，完成市级复验xxxx亩，将有效充实我市标准农田储备库。积极开展基本农田划定工作，划定基本农田质量等级、建立基本农田数据库、设立基本农田保护牌，完成基本农田划区定界数据库省级验收和纸质材料备案工作。

加快耕地垦造工作，通过实行联席会议制度、项目监督指导制度、强化政策激励等，全力推进项目实施。今年我市造地任务为xxxx亩，目前已立项xx个项目面积xxxxx.x亩，其中xxxx年前立项正在实施的项目xx个，面积xxxx亩；xxxx年立项项目xx个，面积xxxx.x亩，超额完成了xx市下达的xxxx亩的立项任务。目前已开工xx个项目，面积约xxxxx.x亩，其中x个项目面积xxx亩已通过xx市复核，xx个项目xx已复核未发文，面积xxxx.xx亩。另x个项目通过我市初验，可新增耕地xxx.xx亩；有xx个项目进行了农业质量评定工作，以上合计可新增耕地xxxx.xx亩。正在垦造的胜利塘北片围垦区造地和低丘缓坡开发项目预计可新增耕地面积xxxx亩以上，将有力地保障我市经济和社会发展用地需求。落实了乐清市低丘缓坡综合开发利用规划和土地整治规划编制单位，且已启动开展。

（三）抓好土地清理，提高土地集约利用水平。通过有效对接、现场集中办理、督查通报及五个一批等措施，至目前，

共完成土地清理xxxx亩（总清理任务数xxxx亩），土地清理总完成率为xx.xx%（完成供地xxxx亩，总供地率xx.xx%，其中划拨为xxxx.x亩、出让为xxxx.x亩），其中完成xxxx-xxxx年度转而未供项目清理数xxxx亩（任务数xxxx亩），完成率为xx.xx%（已供地xxxx亩，供地率为xx.xx%，未供xxxx亩）；xxxx年度转而未供项目清理数xxx.xx亩（任务数为xxx.xx亩），完成率为xxx.xx%（已供地xxx.xx亩，供地率为xx.xx%，未供xxx.xx亩）。完成供而未用xxxx.xx亩，任务完成率为xx.xx%；完成用而未尽xxxx.xx亩，任务完成率为xx.xx%。省厅监管系统显示今年第三季度总供地率全省排名第xx位。完成闲置土地清理xxx宗。已公开出让xx宗，面积xxxx.xx亩，金额xx.xxxxx亿元，位居xx市土地出让成交额的首位。流标xx宗（含商住、工业地块），面积xxx.xx亩。

全面开展xxx节约集约用地行动。积极开展x省国土资源节约集约模范县市的创建活动，形成全国xxx节约集约用地模范县市创建材料报省国土资源厅备案。在全市范围内开展农村宅基地调剂审批。印发《乐清市退二进三土地出让金补缴方案》，及时出台退二进三土地出让金和土地收益金评估收缴方案，对企业办理退二进三出让金收取标准进行了更合理的规定。出台了《关于完善房地产开发项目竞买人条件及资质管理等有关问题的通知》，就我市经营性商品住宅用地公开出让有关规定进行再细化。今年共为xxx家工业企业增加厂房建筑面积xx.xxxx万平方米，补签土地出让变更协议，办理商业及办公综合等追加建筑面积项目xx个，补收土地出让金xxx.xx万元。落实保障性住宅供应，共完成保障房用地累计供应量为xxx.xx亩。完成畜禽养殖用地备案xx件，面积xxxxx.xx平方米。同时加强拆后空间用地管理，办理xx宗面积xxx.xx亩，切实提高土地利用率。

积极开展农村土地综合整治，推进城乡统筹。农村土地综合整治上半年已上报省厅xx个项目xx个村，涉及复垦区面积xxx.xx亩，建新区xxx亩，其中乐成街道山峰垟等八个项目已经省人民政府批准。面积xxx亩。截至xx月xx日，又完成xx个农村土地综合整治项目规划方案及规划局部调整方案正式上报xx市局，涉及复垦区xxxx.xx亩、建新区xxxx.xx亩，建新区涉及标准农田xxx.xx亩。今年省厅下达我市的任务为xxxx亩，目前xx已审核通过xxxx.xx亩。

（四）抓好联合执法监察，加大监督管理力度。开展了xxxx年度卫片执法检查整改工作，通过努力我市剩余违法占用耕地比例为x.xx%（如果再扣除xx宗非新增建设用地xx.xx亩耕地面积，最后违法占用耕地比例为x.xx%）。积极配合国家土地督察x局例行督查，成立领导小组，制订工作方案。对发现计入乐清市统计数的xxx宗，现已整改到位xxx宗，因客观原因确实难以整改x宗，整改率达到xx%。

继续加大日常巡查力度，我局工作人员共巡查xxxx次，发现土地违法用地情况xxx起，涉及土地面积xxx.xxx亩，其中耕地面积xxx.xx亩。立案查处历年和本年违法用地xxx件，涉及土地面积xxx.xx亩，耕地面积xxx.xx亩。在查处土地违法案件过程中，共移送公安侦查x件，建议党纪处分x人。复垦xx处xxx.xx亩。积极开展破难攻坚拆违大行动和三沿视觉污染整治，落实拆违面积任务数xxx万平方米，共拆除违法建筑xxxx件，累计建筑面积xxx.xx万平方米，完成率为xxx%。加大非法采矿打击行为，通过实施夜间执法等手段，现场制止查处多起违法采矿案件。

（五）抓好矿政管理工作，确保地灾防治安全。完成《乐清市矿产资源规划（xxxxxxxx年）》编制并实施。加大重点工程石料供应力度，完成沙头国有矿山挂牌出让，有力支持重点工程建设。完成xxxx年储量动态监测工作。完善矿业市场机制，强化矿产资源有偿使用制度，共收缴采矿权出让所得xxxx.x万元，矿产资源补偿费xxx万元，资源税xxx万元，治理备用金xx万元。积极推进矿山生态环境保护工作，有x家矿山落实绿色矿山创建工作，实现了省厅要求的应建必建目标。

完成了十三五地质灾害防治规划修编送审稿即将论证；x:x万地质灾害详细调查评价将要招投标。组织编制了xxxx年度地质灾害防治方案。全年共开展汛前地质灾害防治工作xxx组次xxx人次，检查隐患点xxx点次。完成了全市xxx个行政村的山洪（地质）灾害应急预案编制或修编，联合开展山洪（地质）灾害应急预案演练x次。投入勘查设计经费xxx余万元，完成了岭底乡中学等x处地质灾害隐患的勘查设计，xx处存在地质灾害隐患的县乡级公路边坡整治正在进行中。完善地质灾害群测群防体系，邀请专家对全市约xxx名地质灾害群测群防员进行了培训。加强地质灾害预警预报，制作了xxx块地质灾害警示牌、预警显示屏xx块和预警无线广播xx处。加大避让搬迁后原房拆除工作，已拆除原建筑物xx间，完成率为xx.xx%。全面开展了地质灾害防治五到位创建工作，剩余xx个基层所（分局）全部通过了xx市局验收。

（六）抓好基础配套工作，助推城乡统筹发展。在完成xx个试点行政村的基础上，全面启动农村集体土地所有权确权登记发证工作。目前我市共计完成指界并签字盖章工作的行政村为xxx个，占总行政村数的xx.xx%；宗地数xxxx宗，占应调查宗地宗数的xx.xx%，面积xxxx.xx平方公里，占总面积的xx.xx%；已完成权属审核工作xx宗地，面积为x.xx平方公里；完成数据入库xxxx宗，面积为xxx.xx平方公里，工作进度在xx地区名列前茅。

认真做好xxxx年度土地变更调查复核，按期开展xxxx年度土地变更登记和遥感监测，确保入库数据真实。大力推进城镇村庄数字地籍调查，完成了三镇两区城镇数字地籍调查成果数据入库，正已向xx市局申报成果验收。顺利完成基准地价更新，将于明年全面实施。加强国土资源信息化建设，完成规划数据库年度执行和更新工作，并顺利通过省厅组织的验收工作。完成了xxxx-xxxx年农转用项目的上图入库工作。完善地籍管理信息系统建设，实现原乐成镇xx.x平方公里的城镇数字地籍调查成果动态更新，确保图形和属性数据同步更新，实现图属一体化管理。档案影像扫描进展顺利，办公自动化系统和网络平台系统完成升级。积极发挥测绘基础作用，全年测绘总数xxxx件，完结率达xx.x%。档案社会效益更加突出。

（七）强化依法行政，维护群众合法权益。积极参与行政调解，及时化解行政争议。共受理行政复议案件x件，其中撤回申请x件，驳回申请x件；共受理行政诉讼案件xx件。加大信访工作力度，通过信访联席会议、领导包案、重点抓好十八大期间等重大节日的维稳和积案化解，全年共接收群众信访xxxx件，已办结xxxx件，办结率为xx.xx%。

规范办理历史遗留积案、十小行业备案和上报省厅补办违法确认手续。清理历史遗留问题个人住房xx件，共涉及土地面积xxxx.xx平方米。办理十小行业备案x宗。上报省厅办理违法确认手续xx宗。开展阳光征地工作，完善征地程序，做好被征地农民安置补偿工作，支付xxxx年已征地xx个村x.xx亿元征地款，核准被征地农民基本养老保障xxxx人，参加被征地农民基本养老保障为xxxx人。

加强国土资源政策宣传，全年共投入宣传经费xx万元，结合x.xx宣传月，开展大型现场咨询会，在乐清日报连续编印国土资源政策法规知识x期，并通过举办座谈、印发宣传资料、出动宣传车、举行演讲等，形成全方位、多覆盖的宣传攻势；参加乐清电台组织的阳光行动和市法制办举行的法制下乡活动，扩大宣传影响面。

（八）加强党的建设，提升服务水平。继续落实好党风廉政建设双岗责任制。制订了《乐清市国土资源局xxxx年党风廉政建设工作要点》等，修订了《乐清市国土资源局党风廉政建设考核细则》。与各部门签订了xxxx年党风廉政建设责任书。进一步深化廉政风险防控机制建设，确定公建项目用地管理等x项风险点为重点廉政风险防控点。强化廉洁从政教育，组织工作人员参加廉政知识测试、中层干部接受警示教育、法院庭审等，促使国土干部廉洁自律意识不断增强。积极开展三礼自查自纠，已登记拒礼xxxxx元；诫免谈话x人次。

深入开展六型机关创建和作风集中教育整顿月活动，加强干部队伍建设。制订了《xxxx年局党委理论学习中心组和干部理论学习计划》，抓好领导干部理论中心组和党员干部学习，全年局党委理论中心组集中学习达xx次，组织了一期公务员培训。深化四好科室创建，推荐x个单位参评乐清市一星级四好科室，申报乐清市群众满意科室创建x个。开展社会主义核心价值观大讨论活动。党建工作取得扎实成效，建立了支部与支部、妇联与个人结对形式，支部结对效果明显；全年共吸收预备党员x名，预备党员转正x名。

加强人事管理，完善机构职能设置，完成三定方案。简化办事程序，下发《乐清市个人建房用地管理办法（试行）》，将个人建房用地审批和宅基地登记权限下放到基层所，大大方便群众办事；建立分管领导坐班制、办事回访制，实行现场办公、送证上门等服务，大大提升国土新形象。

二、xxxx年工作安排

（一）抓项目报批。做好报批项目的规划落实和修改报批工作，完成柳市等五镇街规划大修改编制。开展xxxx年上报项目的审批跟踪服务，确保上报项目的审批落实。预测xxxx年的用地计划，向市政府提交xxxx年度计划安排使用预案，争取及时准确的完成年度计划报批工作。在完成xxxx年度征地批后程序的同时，积极落实征地补偿工作，确保被征地农民安置补偿到位。深入开展征地阳光工程建设和阳光征地工作一张图工程建设。逐步形成依法、公开、高效的征地工作运行机制，依法保障被征地农民的合法权益。

（二）抓土地清理。进一步创新工作方法，简化手续，加大监督力度，确保完成全年土地清理任务。进一步完善批后监管制度，强化建设用地开发利用的跟踪管理。切实加大闲置土地处置，对政策处理到位的重新约定开竣工时间；对因项目自身原因造成闲置的，该收闲置费的收闲置费，该收回的坚决收回。继续深入开展节约集约模范城市创建活动，联合相关部门对全市工业区开展一次检查测评活动。研究海域围垦成陆土地的公开出让配套政策。编制好xxxx年公开出让供地计划，加大土地出让力度。

（三）抓耕地保护。开展耕地保护目标责任考核。继续开展标准农田储备项目建设，在条件允许的情况下，扩大基本农田保护补偿试点范围。全面开展xxxx年度土地矿产卫片执法检查工作，加快违法用地查处整改进度，加大违法占用耕地的拆除复耕力度，把违法占用耕地比例控制在xx%以下。进一步健全执法巡查的巡查考核，规范违法用地报告制度，尝试违法用地以图管地目标。同时探索并建立违法用地监管考核机制。强化矿产资源执法力度，重点打击无证采矿，越界开采、持过期证照采矿等违法行为，使我市矿产违法行为得到初步有效控制。

（四）抓资源保障。大力推进垦造耕地，继续加大滩涂造地工作力度，把滩涂造地工作作为重点来抓。加快标准农田和高标准农田建设步伐，完成标准农田xxxx亩以上；在继续做好xxxx年高标准农田认定和提升的基础上，完成建设任务xxxxx亩。完成土地整治规划、低丘缓坡综合开发利用规划、滩涂围垦规划。抓紧做好农村土地综合整治专项规划编制和建新区基本农田规划修改，继续加强力度做好安置地块的征地及有关复垦区和安置区的政策处理，并及时组件上报。加强矿产资源开发利用监督管理，落实xxxx储量动态监成果，规范矿山开采行为。深化重点工程石料供应保障活动，规范矿业权市场建设，合理布局并增设一批采矿权，促进矿产市场建设和矿产资源的健康有序开发利用。

（五）抓基础工作。稳步推进农村集体土地确权登记发证工作，确保顺利通过验收。大力推进城镇村庄数字地籍调查，围绕城镇数字地籍调查成果，纵深推进村庄数字地籍调查范围，加快城乡一体化建设；继续开展城镇地籍调查数据更新汇总工作，全面掌握我市城镇土地利用现状。开展村庄规划试点工作，完成规划数据库年度执行更新工作和xxxx年度农转用项目上图入库。改善年度土地变更调查与遥感监测工作方法，全面完成xxxx年度土地变更调查与遥感监测工作，部署xxxx年度土地变更调查与遥感监测工作。积极完善个人建房用地管理系统；开展xxxx年以来已经转征用后已供地项目的上图建库工作。全面完成数字地籍调查成果和土地登记信息的入库工作，建立数据动态新机制，确保数据现势性。抓好信息化建设基础工作，为实现国土资源科学管理提供保障。

（六）抓民生服务。开展农村山区地质灾害调查评价，并做好调查成果的转化应用。继续做好汛期地质灾害防范和应急工作，组织开展一次应急预案演练。加大地质灾害隐患治理力度，确保按时完成工程治理。全面推进地质灾害信息化建设。狠抓信访源头，深入开展信访积案排查化解工作。进一步加强基层所信访室建设，充分发挥基层站所信访室（窗口）矛盾排查化解的作用。健全行政应诉、应复工作的反馈制度和责任追究制。建立行政诉讼、复议管理信息系统，同时将有关数据上传在局内网办公自动化系统，增加行政诉讼、复议案件的透明度。做好土地日宣传活动，切实增强干部群众依法管地、用地理念。

（七）抓党建工作。加强党员干部教育、管理，进一步推进深化民主评议和六型机关创建，切实加强作风建设，努力落实作风建设长效机制。继续开展国土资源所规范化建设。积极组织开展党风廉政宣传教育和警示教育，大力营造廉洁自律氛围。做好公务用车改革，完成功能区和中心镇的事权下放和承接。制定全系统工作人员绩效考核实施办法，实施全员绩效考核工作。

国土资源局述职报告(篇2)

今年，在县委、政府和市国土资源局的正确领导下，深入开展第二批学习实践科学发展观活动，围绕国土资源部门的“土地开发利用管理、矿产资源开发利用管理及地质环境管理”三大职能，以发展为中心，以创新为动力，以服务为基础，以严管为保障，突出重点，狠抓落实，各项目标任务基本完成。现将县国土资源局领导班子2009年度履行职责和廉洁自律

情况报告如下：

一、抓业务、提效率，各项工作取得显著成效

坚持“在保护中发展、在发展中保护”的原则，以解决突出问题为切入点，确实抓实抓好重点工作，进一步夯实基础性工作，推进国土资源管理工作健康发展。

(一)重点项目用地得到有力保障。一是落实保障性安居工程用地。政府廉租房选址在县城北部铁厂片区的国有存量建设用地，占地约3.85906公顷，现正组织上报供地方案。教师廉租周转房186套，包括勐勐镇(原贺六片区)、大文、忙糯、邦丙四个点，面积约0.55公顷，选址在各乡镇所在地。二是加快重点建设项目用地的征用。城市垃圾处理场、污水处理厂作为中央、省、市的投资项目，前期准备工作已基本结束。县城垃圾处理场共征地6.74公顷，支付征地费及青苗补偿金70.99万元;污水处理厂项目建设需要征收集体土地面积1.6843公顷，征地资金已经准备到位。项目拟选址位于勐勐镇千福村委会千福四组，面积1.8128公顷，计划总投资4630万元，项目可行性研究报告经云发改投资〔2008〕2497号文件批复，建设规模为近期建设1万立方米/日污水处理厂一座，新建污水管网dn200-dn1000总长21790米，规划调整已经市级评审转省级评审中;抓好g214线临沧(博尚)至××(小黑江桥)段二级公路建设用地，项目选址涉及××县境内的勐库镇、沙河乡两个乡镇。项目建设拟占用××县土地199.2242公顷(以勘测定界面积为主)，其中占用耕地69.1625公顷，项目预审已经通过省厅同意，项目正在多方面准备前期工作。

(二)落实最严格的土地管理制度。一是落实耕地保护责任。县与各乡镇签订了耕地保护责任书，进一步明确了乡镇耕地保护责任人，各乡镇同时将耕地保护责任层层落实到村、组。做好《××自治县征地补偿兑付办法(试行)》的调整工作。二是积极做好基本农田示范县申报工作。根据《临沧市国土资源局转发省国土资源厅关于推荐上报2009年度基本农田保护示范县文件的通知》(临国土资〔2009〕141号)要求，确实做好基本农田示范县推荐上报工作，我县基本农田示范区分为两个，总面积6万亩，其中勐勐坝4.2万亩、勐库坝1.8万亩。三是认真做好土地利用总体规划修编工作。《××县土地利用总体规划(1997-2010年)》实施评价、耕地和基本农田保护、节约与集约利用土地、协调土地利用与生态环境建设四个专题研究报告已上报市规划修编办，省规划修编办将于12月组织评审;积极组织《县级规划修编大纲》的编制，目前已通过省、市组织评审。同时，按照有保有压，确保重点项目用地的原则，确定我县2006—2020年500公顷用地指标，对各项建设用地空间布局、各类用地空间布局及基本农田布局进行调整，“三图一转换”成果数据已通过省规划修编办的审查。四是加大土地整理复垦开发力度。省级投资的那布土地整理项目共投资1008.92万元，建设规模444.39公顷，现已通过省财政审计，待上级给予验收。县级投资的丙山土地开发(占补平衡)项目已破土动工，项目建设规模213.83公顷，预计总投资691.305万元。做好沙河乡等2个乡(镇)1010.92公顷基本农田整理项目申报跟踪工作，11月完成该项目规划设计编制。编制大文乡126.55公顷土地开发整理(占补平衡)项目建议书、沙河乡264.45公顷土地开发整理(占补平衡)项目(一期)建议书、沙河乡127.05公顷土地开发整理(占补平衡)项目(二期)建议书，积极配合市局做好项目踏勘工作，并督促云南源兴土地开发整理有限公司于11月完成项目可行性研究报告。五是第二次土地调查按质按时段推进。全县农村外业调查工作完成了4乡2镇72个村委会3个居民社区，共807个村民小组、两农场(即××国营农场和勐库华农管理区)的农村外业权属调查工作，内业矢量化处理全部成图共104幅，面积达2157.10平方公里，并顺利通过了省级验收，农村部分数据库已于2009年5月底提交国家核查;基本农田上图核查工作已提交省级验收。全县城镇部分外业调查工作于10月底完成外业调查工作，现已转入内业建库。一般建制镇土地调查涉及勐库镇1.5平方公里，预计12月底完成外业调查。

(三)地质灾害防治工作扎实有效。高度重视地质灾害防治工作，增加地质灾害防治投入，落实工作职责，细化措施，确保领导到位、人员到位、责任到位。一是制定方案，抓好巡查。在汛期到来之前，对全年的地质灾害发生趋势

国土资源局述职报告(篇3)

xxxx年，xxxx县国土资源局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻县党代会和两会精神，按照县域科学发展示范点建设的总体要求，紧紧围绕县委、县政府“一城四地”、“五大战略”以及“六大专项行动”目标，着力推进国土资源管理理念、管理职能和管理方式的转变，不断完善节约集约指标标准体系建设，着重强化资源保障能力建设，积极探索建立国土资源综

合监管体系，为全县经济社会又好又快发展提供了优质服务、坚强支撑和有力保障。

一、xxxx年工作总结

（一）破解土地要素制约，助力科学发展建设

1、着力优化空间布局。

一是我县土地利用总体规划评估报告通过国土资源部的审查，试点工作取得阶段性成果。目前，规划修改大纲成果已经完成，评估报告的结论和建议获得了国土部的较大政策支持，同意我县增加13平方公里新增建设用地规划指标。现正在开展规划方案修编，已经确定了规划指标分配方案，该方案已经向县委、县政府主要领导做过汇报，并通过了县长办公会议、县委常委会和县政协审议，接下来将报县人大审议，定稿后将下达各镇（街道）进行规划布局，计划年底前将规划修编方案完成并上报国土部。

二是今年共完成三批规划局部修改方案的编制及上报，分别是机动指标落地方案、整治项目涉及规划调整方案和有条件建设区规划调整方案编制和报批，方案均已经过论证听证并上报市局审查。其中机动指标落地方案涉及6个土地规划、9个镇（街道）、55个项目、1040亩机动指标，重点解决了农村土地整治、县级重点建设项目等不符合规划问题。在有序开展规划调整的前提下，按照省厅要求开展规划数据库成果更新汇交工作，成果已完成并通过了省标验收。

三是稳步启动乡级整治规划编制。我县作为全省试点已经提前完成县级整治规划编制，根据市国土局的统一部署，今年又启动了乡级整治规划编制工作，目前正在展开规划编制，年底前将完成。

四是加速开展了已批准农村土地综合整治项目调整和新立项整治项目上报。目前我县共批准19个整治项目，共取得周转指标额度约3500亩。其中批准新立项项目5个，另有1个新立项项目已经上报省厅，完成了整治项目立项6个的年度目标任务。

五是开展了国土所规划业务培训，完善国土所的规划信息系统应用，延伸规划信息系统到国土所应用，充分发挥国土所规划管理职能。

2、全力保障项目用地需求。

一是大力推进项目报批。今年1—10月份，共上报农用地转用及征收（用）批次11个，总项目数95个，总面积1659.759亩（其中：农用地800.4915亩，耕地584.8935亩）。经省、市政府批准农用地转用及征收（用）批次10个,其中2011上报今年批准3个批次22个项目，面积362.8185亩（农用地312.3255亩，耕地273.417亩），其中工业项目1个，面积12.4665亩，商业项目5个，面积101.2905亩，新农村住房项目11个，面积214.854亩，公共设施及其他项目5个，面积34.2075亩；今年上报今年批准7个批次50项目，面积1100.796亩（农用地334.1775亩，耕地272.5215亩），其中工业项目7个，面积224.0775亩，商业项目7个，面积88.3845亩，住宅及新农村住房项目27个，面积661.5165亩，公共设施及其他项目9个，面积126.8175亩。上报xxxx年度调整（撤销）建设用地批文盘活批而未供土地转用批次2个，已经省人民政府批准，盘活新增建设用地面积556.6065亩（农用地480.4605亩，耕地461.5665亩）。

二是全力服务项目落地。截止10月底，我县供应土地107宗，面积3027.89亩，同比下降5.8%（去年同期为96宗，面积3213.96亩，），其中划拨用地25宗，面积410.44亩，同比下降13.5%（去年同期为13宗，面积474.57亩），集体使用土地25宗,面积896.55亩，同比增加52.22%（去年同期为11宗，面积588.98亩），其中出让土地57宗,面积1720.90亩，同比下降19.97%，出让价款70111.9527万元，同比下降52.91%（去年同期为72宗，面积2150.41亩，出让价款148904.9408万元）。出让土地中工业用地37宗，面积1113.81亩，出让面积1094.53亩，同比增长2.14%，（去年同期供应工业用地43宗，面积1090.5亩）出让价款19900.818万元，同比下降4.48%，（去年同期为20833.7338万元）平均单价18.18万元/亩，同比下降7.24%（去年同期平均单价19.6万元/亩，）；经营性用地15宗，面积373.00亩，同比下降63.4%（去年同期供应经营性用地25宗，面积1018.09亩）出让

价款46980.734万元，同比下降63.00%（去年同期出让价款126978.85万元），平均单价125.95万元/亩，同比下降2.71%（去年同期平均单价129.46万元/亩）；科教用地8宗面积234.1亩。

3、积极开展支持浙商回归创业创新项目服务活动。自开展支持浙商创业创新项目服务活动以来，局党委高度重视、迅速

行动、全面落实，通过健全组织保障、强化要素支撑，优化服务环境等措施，全面掀起支持浙商创业创新、促进xxxx发展的热潮。进一步规范了农用地转用和土地征收审批程序，建立并落实了局领导“三个一”联系制度，不断完善“一站式”服务制度，对重大建设项目提前介入、主动对接、全程服务，通过建立“点题点名汇报、现场会推进、难题会商、大企业大项目绿色通道、重点工作督查”等五项机制，督促检查项目推进情况，做到办事依据、办事程序、办事标准和办事结果“四个透明”，促进服务质量的提高，切实服务浙商回归创业创新。截止目前，我县有浙商回归项目83个，涉及土地面积4652.3亩，其中已供地面积60个项目面积3329.8亩（其中利用存量土地112.7亩）；已农转用未供地项目4个面积357.8亩；有1个项目面积215亩未落实用地指标（华东兴业城共需415亩土地）。

（二）加大资源保护力度，落实耕地保护责任

1、强化耕地保护责任，认真落实耕地和基本农田保护责任制。完成了对9个镇（街道）2011年度的耕地保护责任目标执行情况考核。为了确保xxxx年度全县耕地保护各项工作目标的顺利完成，xxxx年3月11日，县政府召开了全县国土资源工作会议，与九个镇（街道）签订了xxxx年度xxxx县耕地保护目标管理责任书，将耕地保护目标、任务进行具体分解落实，明确了镇长（街道主任）为本行政区域内耕地保护第一责任人。通过明确目标，落实责任，强化考核，xxxx年度耕地保护目标任务得到顺利完成。

2、及早谋划，全面实施“百万造地”保障工程。今年，市政府下达给我县“百万”造地新增垦造耕地任务2063亩。截止11月15日，我县通过市级验收的土地开发项目4个，新增耕地面积1204.8345亩，完成年度目标任务的112.6%。19个农村土地整治项目今年已完成和正在实施的复垦面积1056.5亩，完成年度目标任务的79.92%。

3、深入调研，全力推进农村土地整治工作。围绕今年农村土地整治工作推进的两个重点（完成年度农村土地整治复垦任务，完成2009年5个农村土地整治项目）积极开展调研，加强与各主体的沟通，提出做好三个“调整”、打好两个“时间差”、通过六个“一点”缓解整治项目资金压力等措施，扎实推进已批土地整治项目的实施。今年，嘉兴市下达给我县农村土地整治复垦新增耕地任务1667亩，截止11月15日，19个农村土地整治项目已提交市级验收，新增耕地面积608.6315亩，占市政府下达年度任务的36.5%；正在实施的复垦面积905.4649亩，合计1514.0964亩，占市政府下达年度任务的90.8%。2009年的5个项目，已核拨周转指标1006.32亩，今年应100%完成（1006.32亩），目前已完成和正在复垦的面积869.1254亩，占比为86%。其中3个项目11月底前能提交综合验收，2个项目进度不快，年底完成任务难度较大。xxxx县陶庄镇翔胜村农村土地综合整治项目，核拨周转指标207亩，已复垦和正在复垦的土地面积146.2105亩，占比为71%；xxxx县大云镇缪家等三村农村土地综合整治项目，核拨周转指标381.95亩，已复垦和正在复垦的土地面积305.0005亩，占比为80%。

4、开展基本农田划区定界工作。2011年9月我县开展了基本农田划区定界工作。xxxx县新一轮土地利用总体规划中共划定基本农田保护任务为38.79万亩。省政府已经核拨给我县重大项目规划预留基本农田指标3324亩，我县对土地利用总体规划方案进行了调整和落实，核减后基本农田保护任务为38.4576万亩，实际划定基本农田保护面积为39.2213万亩，基本农田划区定界工作按上级要求的时间顺利完成。

5、加强标准农田建设，做好标准农田的补划和置换工作。

开展高标准农田建设，实现耕地集中连片，提高耕地质量等级。认真做好川气东送管道工程xxxx县干窑阀室和xxxx县西塘镇翠南村等7个农村土地整治项目的标准农田的补划和置换工作，截止11月15日，补划标准农田0.2451公顷，置换标准农田35.135公顷，确保建设项目的顺利报批。

6、开展潜力调查，编制高标准基本农田建设实施方案。

根据浙江省国土资源厅《关于开展高标准基本农田建设潜力调查和组织编制高标准基本农田建设实施方案的通知》（浙土资办【xxxx】54号）的要求，以标准农田上图入库成果为基础，套合基本农田划定成果，剔除新一轮土地利用规划中位于允许建设用地区和有条件建设用地区的标准农田，结合粮食生产功能区建设、农业综合开发、农用地分等定级等成果，编制高标准基本农田建设实施方案。xxxx年我县高标准基本农田建设任务4.7万亩，目前正在进行外业工作。

7、顺利通过五项考核检查。

一是14个已批农村土地整治项目实施进展情况的自查。二是2011年用于耕地占补平衡的补充耕地项目核查。三是 “十一五”期间土地开发、整理、复垦项目专项清理检查。四是2011年度立项土地整治项目自查自纠。五是城乡建设用地增减挂钩试点清理检查结果报部备案和上图入库。

（三）推进资源节约集约利用，促进经济结构调整和发展方式转变。

1、全力开展土地要素保障创新行动。为进一步优化土地利用结构，提升节约集约用地水平，努力保障“十二五”时期我县土地利用的现实需求，今年年初，根据县委、县政府统一部署，全力开展了土地要素保障创新行动。在各主体排摸上报的基础上，对项目进行了认真讨论和逐条梳理，并经过与主体反复多次的对接确认，最终排出了农村土地整治等7方面的具体项目清单，并按主体进行了任务分解，形成了各镇（街道、开发区）的土地要素保障创新行动目标任务书，下达给各主体。同时，根据xxxx县土地节约集约利用工作具体情况，先后制定出台了《xxxx县人民政府关于加快推进“退二进三”工作的实施意见》、《关于加快推进“退低进高”工作的政策意见》、《关于进一步提升节约集约用地水平促进产业转型升级的若干意见》、《xxxx县工业投资项目双评价实施细则》、《xxxx年xxxx县“五个一批”等节约集约用地工作考核办法》等文件，为我县土地节约集约利用工作提供有力的政策保障。

xxxx年全县“五个一批”等节约集约用地工程任务为2000亩，截止目前，已上报完成2954.77亩（未验收），完成年度任务数的147.74%。其中“五个一批”腾退土地面积1639.64亩；增加容积率和增加投资强度折算土地面积812.13亩；“退二进三”腾退土地面积503亩。盘活存量厂房169304平方米（未验收），完成年度任务数的211.63%。

2、做好建设用地批后监管工作。截至目前共下发开工提醒通知书76份，开工履约通知书9份，竣工提醒通知书39份，收取履约保证金2.04亿元。共有8个项目延期缴纳出让价款，收取违约金1346.2257万元，有15个项目延期开、竣工，收取违约金589.8503万元，另外还收取土地闲置费129.1255万元。合计共收取各类违约金2065.2015万元。共审核土地竣工验收项目142宗，面积4318.6亩；延期项目110宗，面积4125.7亩。在建项目全部实现了挂牌施工。

消化转而未供土地1172.07亩，目前尚有转而未供土地9612亩，比2011年净减少324亩（2011年末为9936亩），完成上级下达任务数的32.4%（任务为净减少1090亩）；盘活存量建设用地893亩，完成上级下达任务数的122.3%（任务730亩）。前三年供地率分别为85.84%、49.43%、58.73%（目标90%、80%、50%）。

3、完成了开发区土地集约利用评价成果更新工作。开发区土地集约利用评价成果是各开发区扩区、升级的必要依据，同时开发区土地集约利用评价成果更新工作也是国土资源部布署的一项重要任务。我县开发区土地集约利用评价成果更新工作由省土地勘测规划院承担，共完成了县经济技术开发区和嘉兴市出口加工区的成果更新工作。

4、协调做好保障性住房建设用地供地工作。根据浙江省国土资源厅关于印发《xxxx年全省保障性安居工程用地供应实施计划》的通知要求，我县共完成了75.5亩保障性安居工程用地供应任务，其中今年新供地17.27亩，利用存量建设用地及历年已供用的建设用地58.23亩。

（四）加强依法行政，严格国土资源管理

1、加强土地执法监察，严肃查处土地违法案件。为进一步提高执法监察效率，真正做到防范在先、发现主动、制止有效、查处到位，掌握执法监察的主动权，我们不断创新执法手段、转变执法方式，变被动为主动，切实加强执法监察动态巡查和卫片执法体系建设。今年以来，共开展执法巡查900余次，发现并制止违法用地78起，比去年同期减少41.79%；涉及土地面积136.78亩，比去年同期减少34.22%；配合相关镇（街道）依法整改6宗，涉及土地面积2.84亩。共立案查处土地违法案件48件，涉及土地面积172.46亩，其中耕地面积146.66亩；48件案件中，涉及非法出租1件，涉及土地面积7.5亩；涉及非法占地47件，涉及土地面积164.96亩，其中耕地面积139.16亩。目前已经作出退还土地164.96亩、拆除建筑物(构筑物)4.9267万平方米、没收建筑物(构筑物)4.3563万平方米和罚没款251.3022万元的处罚决定，实际收缴罚没款131.023万元。同时，选择了两件较典型案例，在我局门户网站上公开曝光。

2、切实做好土地卫片执法检查查处整改工作。2011年度卫星遥感，全县疑似违法用地图斑239个，经过拆分与合并后，共177个地块，面积2269.3亩，其中耕地1731.8亩。新增建设用地为5018亩，其中耕地3717亩（其中包括B、PJ、WH和W）。认定为违法的55个，面积219.5亩，其中耕地192亩；合法的122个，面积2049.8亩，其中耕地1539.9亩。截至目前，完成查处的37个违法用地项目，图斑面积为179.8亩，其中耕地154.4亩；完成拆除复耕18个项目，复耕面积39.7亩，其中耕地37.6亩，已通过市国土局验收；对6个农民拆迁安置项目进行补办，面积共63.2亩，其中耕地62.5亩。经过补办与拆除复耕，我县违法耕地面积为91.9亩，新增建设用地为3616.9亩，违法耕地面积占比为2.54%。

为全面掌握2011年10月份卫片遥感以后我县的违法用地情况，对违法用地做到早发现、早处置，我县于xxxx年8月22日起至xxxx年11月底，在全县开展xxxx年度违法用地专项整治“百日行动”。根据“百日行动”时间安排，各镇（街道）违法用地排摸工作已结束，整改方案已确定，目前已进入第三阶段：违法用地整改阶段。各镇政府（街道办事处）根据县土地卫片执法检查工作领导小组提出的整改意见，正在通过“拆除一批、补办一批和查处一批”组织进行整改。

3、加快推进国土资源“两网化”管理体系建设。xxxx年8月，县委出台了《xxxx县人民政府关于对违法用地和违法建设制止和查处工作实行网格化网络化管理的实施意见》（善委办〔xxxx〕124号）；xxxx年10月10日，县政府下发了《关于成立xxxx县“两违”网格化网络化管理工作领导小组的通知》（善政办发〔xxxx〕192号）；同时，各乡镇（街道）相继出台了对违法用地和违法建设制止和查处工作实行网格化网络化管理的实施办法，成立了“两网化”管理领导小组。每个镇（街道）已成立了一支至少由8个人组成的法律监督员队伍，并进行了专门的法规知识培训，专门负责土地巡查和制止违法用地。正在建立“xxxx县对违法用地和违法建设制止和查处工作实行网格化网络化管理信息系统”，采用3S（RS、GPS、GIS）技术、数据库技术、网络技术、视频监控技术，建立县、乡、镇（街道）联动的监管平台，及时判断、查处和纠正违法违规用地行为，该系统总投资274万元，目前已完成投资211万元，拟在年底前投入运用。

（五）切实保障和改善民生，增强服务社会的能力

1、进一步加强信访维稳工作。

一是认真做好“两会”期间、省第十三次党代会期间与“双月攻坚行动”期间信访工作，维护社会稳定。根据上级的要求，在县委县府的高度重视下，在县信访局的统一部署下，我们将全国“两会”期间、省第十三次党代会期间与“双月攻坚行动”期间信访工作作为一项重大的政治任务。建立了由局领导、科室负责人为主的24小时信访值班工作制度，认真制定信访维稳工作实施方案，做到每天有领导下访、接访。由于工作扎实，预案到位，未有重大群体性信访事件的发生。

二是认真开展土地信访问题的调查处理工作。我们严格按照国务院《信访条例》的规定，落实信访“属地管辖”制度，认真调查每一宗土地信访问题。今年以来，我局已经受理群众信访件269件（其中省级54件、部级25件、市级13件、县级74件、本局受理103件），比去年同期减少11%。其中，受理群众来信111件，比去年同期减少10%；受理群众来访158批／256人，比去年同期减少11%；其中越级上访20/46,去年同期为12/22，上升67%；已办结257件，办结率96%。部、省、市领导批示重要信访件16件，已按时办结16件，办结率为100%；部、省、市交办信访件78件，已按时办结78件，办结率为100%；市信访复查的有1件，占市总受理量的1.4%，撤销复核1件。

三是认真开展信访积案化解活动。xxxx年，由省厅交办我局包案处理的信访积案1件，为姚庄镇丁栅金星村的钱彩英，我局按照积案化解“九个一”要求和省厅“三个一批”即化解一批、移送一批和排除一批的化解方案，已经化解省厅下达给我局的信访积案任务。

2、加强地质灾害防治工作。

一是对全县地面沉降监测设施进行检查，对原善江公路管理房花坛内“1个水准点”进行重新加固保护。

二是地质灾害危险性评估，全年（截止10月底）共完成地质灾害危险性评估18个批次、52个项目，评估面积为112.0479公顷，其中：农村土地综合整治项目12个批次，评估面积50.1252公顷，出具了无矿产资源压覆证明和地质灾害危险性评估情况证明各18份，严把地质灾害预防关。

3、切实保护被征地农民的合法权益。

一是助推征地拆迁工作，积极参与征迁提效行动，做好摸底调查，重点突出新城区征迁，全面完成新城区“网之城”征迁工作，建立重大项目征迁协调制度，配合各责任主体着力推进重大政府性投资项目、重大工业项目、重大服务业项目、浙商回归项目征迁，确保重点项目顺利推进。

二是开展阳光征迁工程。按照上级国土部门和县纪委要求，结合我县实际做法，全力推进阳光征迁工作，拟定了“xxxx县征地拆迁阳光补偿”工程建设实施方案，明确了“五公开”要求，即公开征地拆迁补偿安置政策与标准、公开征地拆迁工作程序、公开实物指标、公开补偿安置结果、公开举报电话。1—7月通过国土资源网站公开征迁文件8件，发布xxxx县人民政府“征地公告”12件、xxxx县国土资源局“征地补偿安置方案公告”72件；拟定印发了《xxxx县农村征地拆迁补偿安置文件汇编》文件，并分发给各镇、街道领导和镇村干部。根据省厅布置，9月份完成了征地拆迁专项检查数据填报工作，通过排查对照，规范征迁程序，督促补偿到位，从源头上防范和化解信访矛盾。

三是调整公布相关补偿标准。根据上级要求，结合我县征迁提效行动，为完善相关拆迁配套政策，今年，我县在征迁补偿标准方面先后出台了包括善政发[xxxx]27号《关于重新公布征地区片综合价的通知》、善政办发[xxxx]81号《关于调整征收农村房屋临时安置补助标准的通知》、善政办发[xxxx]82号《关于公布征收集体土地上房屋重置价补偿标准的通知》等文件，一定度上缓解了征迁矛盾。

四是征地报批和四项补偿结算工作。截止目前，共办理拟征地公告100只、听证公告100只、编制征地方案13个批次，涉及征地项目75只，用地面积1532亩；批后实施征地公告13只、征地补偿安置方案公告72只，完成四项征地补偿结算项目93只，结算征地面积2547亩，支付四项补偿费用27876万元，其中：房屋拆迁30037平方米，支付拆迁费2651万元，安置农业人口1221人，支付安置补助费5822万元。

(六)加强基础性工作，为破解“双保两难”提供保障

1、扎实开展宅基地登记发证工作和农村土地确权登记发证。为快速推进农村宅基地登记发证工作，我们积极谋划、全力推进，4月中旬开始，30名专职工作人员全部进村开展工作。截止目前干窑、惠民、罗星、大云等先期开展的四个镇（街道）已完成7200余户的外业调查工作，占四镇总户数的35%；内业完成4900余户，约占四镇总户数的23%；已完成455户的发证登记录入工作。其他5个镇（街道）发证工作，已完成新农村外业调查3712户，已完成550户的发证登记工作。集体土地所有权登记发证工作，已全部完成118个行政村社区的外业调查，正在利用外业调查资料进行数据建库，计划于年底前此项工作。xxxx年度土地利用变更工作，根据xxxx年遥感监测数据，结合农转用、供地、复垦开发数据，已经开始进行外业调查。

2、稳步推进地热资源开发。“嘉热2号井” 温泉开发利用方案和环璄治理方案编制工作正在加快推进，基本完成了“嘉热4号井”一个水文年的阶段性抽水试验，同时在今年5月－6月，对“4号井”潜水泵进行维护保养，并安装了探测仪器和热水表，从抽水情况看，水温保持41.5度、水量在260方/天、水位停留在350米左右，恢复水位在35米左右。已完成“善热3号井”钻探工程，该井于xxxx年4月28日正式开钻，截止10月20日已钻至设计深度2000米，已完成三次测井，并准备组织专家进行成井论证，确定是否继续再往下钻探或终孔。“魏塘、罗星地区地热资源勘查”前期准备工作和地勘基金上报工作已完成。完成了地热资源规划编制工作，已通过上级审批，准备实施。

3、加强信息化建设。坚持强化统筹、建用并举、重在应用的原则，加强国土资源信息化建设。完善局OA系统的基础上，以建立统一电子政务平台为目标，加快国土资源管理各信息系统的开发及整合。增加了OA系统信访、领导督办等子系统。政务信息公开工作进一步细化。截止xxxx年11月10日通过局门户网站统一发布各类政务信息1156条，办理政府信息依申请公开18件，已办理各类网民咨询留言17件，100%进行了答复。

(七)深入开展专项主题活动，全面加强干部队伍建设和党风廉政建设

1、开展服务基层“三百一千”活动。根据市委、市政府在全市范围内开展“双千双百”进村入企走访服务活动的部署，结合我县“三百一千”走访服务活动，我局迅速组织行动，积极宣传、深入推进，拟定印发了《xxxx县国土资源系统关于开展下基层、转作风、送服务“三百一千”活动实施方案》，结合“激情干事创新业，创先争优做示范”主题实践活动，开展了以“送温暖、送服务、送政策、送法律、送协议”为主要内容的“五送”下基层活动，组织开展机关党员干部“进村入户联心结对”走访慰问、开展“驻企帮扶活动”，支持浙商回归服务等活动，积极参加以 “百题调研”、“百村共建”、“百企驻点”和“千户帮扶”为主要内容的“三百一千”活动，先后赠送慰问金5900余元、抽调2名机关中层干部（后备干部）到骨干企业驻点服务，协调解决企业发展、项目推进和党组织建设中遇到的困难和问题，6名局班子成员下基层镇（村）调研服务15次，协调解决了20多个困难和问题。共发放印有国土资源法律法规的各类宣传材料6600余份。

2、开展联创齐争活动。开展与基层联创齐争活动以来，我局结合我县国土资源工作实际，把开展与基层联创齐争活动，作为深化创先争优活动、推进深化“三风”建设年活动、落实“进村入企”大走访活动等要求的重要载体，作为推动国土资源工作的重要举措，按照“创新载体、突出特色、整合资源、上下联动、共建共创、共同发展”的总体要求，把党建工作和业务工作有机结合起来，努力把管理上的薄弱点作为联创齐争的切入点，把工作中的难点作为联创齐争的亮点，把群众反映的热点作为联创齐争的突破点，把群众满意作为联创齐争的落脚点，更好地服务基层、服务群众、服务企业，更好地展现国土资源系统风貌。

3、开展国土资源政风行风作风建设。作为省厅政风行风作风建设典型联创单位，我们拟定印发了《xxxx县国土资源局政风行风作风建设实施方案》，扎实开展了“三风”建设活动。按照活动方案，我们组织开展了定岗定责工作，按照职责梳理、职责分类、科学设岗、汇总四个步骤，在上半年4月份完成了全系统工作人员的定岗定责工作。“三风”行为轨迹库已初步建成，现已投入运行。配套出台了《xxxx县国土资源局政风行风作风行为轨迹库管理实施细则(试行)》。xxxx县国土资源局政风行风作风行为轨迹库主要通过对全系统干部职工及各科(室)、国土资源所(下称“科室所”)的政风行风作风行为信息进行采集录入、轨迹分析、示警预警、风险防范，全面掌握其总体政风行风作风行为表现，及时发现纠正存在的普遍性、倾向性问题，及时发出预警，及时处置纠正，为加强教育管理、组织考评考核以及健全完善相关制度提供依据，从而进一步提高全系统政风行风作风建设水平，更好地服务基层群众。目前已落实了专人来收集和录入轨迹库各项信息并进行日常管理。

4、以服务民生满意行业、规范化所创建等为载体，提高工作效能。

一是完成了西塘、大云、陶庄、天凝四个所规范化所创建工作。按照规范化建设的要求，完成对西塘、大云、天凝、陶庄四个国土所规范化所创建的相关工作，通过市局验收。

二是组织完成了群众满意国土资源所”和“群众满意国土资源所工作人员”评议工作。在组织两代表一委员、企业代表、村民代表、行风监督员对国土所和国土所工作人员进行民主评议的基础上，按时完成了我县群众满意国土所”和“群众满意国土资源所工作人员”的申报工作。同时，根据县纠风办部署，我们组织开展了服务民生满意站所（国土窗口）的创建和评议工作。组织各国土所按照创建要求，做好创建工作，并在驻镇（街道）纪委的组织下，已完成了服务民生满意站所的评议工作。

三是开展了扩权强所试点工作，开展扩权强所试运行。拟定了《xxxx县国土资源局关于推进“扩权强所”试点工作实施方案》（征求意见稿），提出了扩权强所的总体目标、基本原则、试点对象（罗星所、姚庄所）、扩权强所主要内容以及实施步骤等，已完成意见征求，待讨论通过后组织实施。

5、以党风廉政建设各项工作的扎实开展，强化全系统干部队伍的党风政风行风作风建设。

一是组织开展了勤政廉政“六个一”活动。拟定全系统勤政廉政“六个一”活动实施方案。与县文化局和县文联联合发文举办“国土杯”勤政廉政书法、美术和摄影大奖赛，共收到参赛作品1200余幅，共评选出书法、美术和摄影一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖10名。将优秀参赛作品和反映我局近年来勤政廉政方面的摄影作品建成勤政廉政文化长廊，进行展出。组织了读一本好书活动和开展参观一个红色教育基地活动。

二是完成了党风廉政建设责任分工和年度工作部署。制定县国土资源系统xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案和xxxx年党风廉政建设和反腐败工作局领导和科室责任分工，召开xxxx年度党风廉政建设工作会议，部署今年工作，签订党风廉政建设责任状。

三是组织开展了廉政风险防控回头工作，完成了迎接省厅检查的工作。组织参加了县公开办组织的第二个联动公开日广场咨询活动。调整了行风监督员队伍。

四是组织开展了每个月一次的廉政警训日活动。上半年，已组织学习了《xxxx县影响机关作风效能和执行力建设责任追究办法知》、《关于进一步加强对党员干部职工队伍管理的通知》、《关于违反作风效能建设有关规定的通报》、《浙江省国土资源工作人员防止利益冲突试行办法》等十次廉政警训内容的学习。

五是做好利益冲突回避工作。按照省厅、市局、县纪委的布置和局里规定，局领导干部和一类风险岗位人员都按要求填报了《个人事项报告表》、《利益冲突回避信息表》、《廉洁自律自查表》、《重大事项申报表》等一系列报告个人有关事项的表格。

六是开展了“三评三公”岗位廉政风险防控专项行动。根据县纪委的相关要求，我局开展了“三评三公”岗位廉政风险防控专项行动，即对廉政风险点和防控措施通过“评选+公开”、“评估+公示”、“评议+公布”三个阶段的工作，创新引入专家评估、公众参与和利益回避等先进工作理念，综合运用科技手段，注重过程控制和结果运用，形成科学化的防控模式和规范化的处置措施。全系统共梳理出50个岗位，廉政风险点146个，防控措施184条；其中一类岗位20个，一级风险点42个、二级风险点28个、三级风险点1个，防控措施80条；二类岗位12个，一级风险点8个、二级风险点21个、三级风险点3个，防控措施48条；三类岗位18个，一级风险点10个、二级风险点33个，防控措施56条。

八是建立了xxxx县国土资源局科室、国土资源所兼职纪检员制度。在每个科室、国土资源所设立一名兼职纪检员，进一步加强国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作，健全学习教育监督检查工作网络，充分发挥全系统干部职工在廉政建设中的作用。

二、2013年预期目标

1、全县耕地保有量、基本农田和标准农田面积不少于上级下达数，确保完成年度高标准基本农田建设任务。

2、全县土地供应总量亩（未定），保障性住房用地应保尽保，面积不少于上级下达的任务数。

3、全面实施百万造地工程，通过土地开发整治，年新增耕地1000亩以上，其中土地开发420亩，建设用地复垦确保580亩以上。2013年新立项目按照批准情况完成1以上。

4、全力推进“两退两进”工程，通过五个一批、退低进高、退二进三、二次开发等措施，全年向低效用地盘存量1500亩以上。

5、消化转而未供土地在xxxx年底数的基础上净减少1000亩，前三年供地率分别达到90%、80%、50%以上，闲置土地处置率达到90%以上，挂牌施工率达到100%；开工率达到90%以上，竣工率到达80%以上。

6、单位GDP增长和单位固定资产投资增长的新增建设用地消耗量均同比下降6%以上。

7、当年度国土资源违法行为发现率达到98%以上，制止率达到95%以上，发生的国土资源违法违规案件查处率达到95%以上；违法占用耕地占新增建设用地的比例控制在个位数，实现零约谈、零问责。

到部、省、市的国土资源信访量降低5%以上，信访按时办结率达到95%以上，其中部、省、市领导批办的重要信访件达到100%，2011年交办的信访积案化解率达到95%以上；到市局信访复查、复核量在市局受理本县信访总量的4%以内，经市局复查、复核量撤消率控制在8%以内。

8、创新地热资源勘查、开发、利用、监管的新机制，放大地热能源利用效应，推进城市化、经济化发展，将地热资源用足、用好、用到极致，建立嘉兴矿产资源转型新机制。

9、完成“数据中心”及核心业务管理系统项目建设。

10、进一步深化“三位一体”国土所建设，推动规范化国土所、群众满意国土所、扩权强所建设。

三、2013年工作思路

2013年，我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕加快建设xxxx县域科学发展示范点建设这一主线，树立新型资源观和资源管理观，持续推进保护耕地红线和保障经济社会发展的双保双服务工程，深化国土资源管理制度改革，为xxxx县域科学发展示范点建设做出新的更大贡献。

一、在节约集约利用土地上有新办法

1、“两退两进”促转型。

目标早谋划，任务早分解，项目早落实；试点抓先行，重点树样板，面上保供应；“五个一批”常态化，初步建立起全县存量建设用地动态监管系统。

2、节地工程推发展。

二次开发求突破，“零土地”招商盘存量；农房集聚重节地，工业用地强产出；“内涵挖潜”模式化，努力构建“县域科学发展示范点建设”用地保障新机制。

3、批后监管提品质。

双评价制度审项目，开竣工月报引氛围；违约追究强责任，综合验收形合力，变更登记把好关；“共同责任”契约化，建立完善建设用地全程管理体制。

二、在用地保障上有新思路

1、发展空间配置上实施“两集一兼”。指标集中使用，集聚布局，兼顾一般。

2、用地指标争取上实施“两跑一重”。跑省、跑部争取支持，突出重大产业，重点工程。

3、农村整治推进上实施“两坚一长”。坚定方向，坚实步伐，长期推进。

4、存量用地挖潜上实施“两典一推”。典型引路，典型示范，总结经验推广。

三、在土地执法监管上有新举措

联合执法巡查，实时监控指挥，定期考评通报。

四、在信息化建设上有新进展

建立和完善一个中心(地图管理中心)、一个平台（统一的电子政务平台）、一个系统（“批、供、用、补、查、管”等综合管理系统）。

五、在党建工作上有新成效。

1、紧扣一条主线。以学习贯彻党的十八大精神为主线，以党委理论学习中心组学习带动全系统的学习。落实学习制度，拓展学习的平台，创新学习载体，紧密结合实际组织学习。坚持集中学与分散学、走出去与请进来、专题辅导与讨论交流、面对面学与网上互动学、理论学习与深入调研相结合。

2、突出两个重点。

一是突出党风廉政建设。做好新一轮惩治和预防腐败体系五年规划的制定和实施；认真组织召开全系统的党风廉政建设工作会议，做好本年度党风廉政建设责任的签订和落实；贯穿全年工作开展好廉政文化进科室、进国土所、进家庭、进工作一线的廉政文化四进活动；加强作风效能建设，经常组织明查暗访，特别注意做好“三风”行为轨迹库的运用。

二是突出干部队伍建设。加强后备干部和年轻干部队伍建设，对于后备干部采取一带一、一帮一的办法；对年轻干部，将继续组织开展 “青年沙龙”，注意选送年轻干部到一线，到基层培养锻炼。认真组织干部培训教育，积极鼓励参加各类在职学习；严密组织全年的培训活动；定期做好各科室所的点题交流汇报工作。继续抓好干部职工队伍“进”和“出”的管理，通过各类招聘或招考积极引进高素质人才，同时积极推荐优秀干部走出去。

3、强化三个基础。

一是强化日常教育管理基础。继续落实好对干部的任前谈话、诫勉谈话和预警谈话等各项制度，以经常性谈心交心的方式做好思想沟通工作，切实帮助干部职工解决实际问题。积极开展先进典型选树活动。继续以“创先争优”活动为抓手，营造党员带头、齐心干事的良好氛围。

二是强化制度完善落实基础。认真梳理现有各项制度，根据变化情况对日常管理制度、业务工作制度、反腐倡廉制度进行健全完善，并狠抓落实。探索以项目化管理落实各类重要制度，健全各类制度的执行机制。

三是强化组织体系健全基础。重视群团组织在机关建设中的地位和作用，加强团委、工会和妇委会班子建设，指导他们制订和落实好工作计划，抓好计划的落实，及时关心和解决他们的工作情况和实际困难，切实把积极性调动起来、活动开展起来、作用发挥出来，激发全系统的生气和活力。

4、处好四个关系。

一是继承与创新的关系，既要继承好经过实践证明行之有效的党建工作方法，又要与时俱进，根据形势变化，不断摸索党建工作的新举措新方法。

二是面上与点上的关系，既要全面贯彻落实上级布置的各项党建工作任务，又要根据本系统实际，突出重点，以点促面，呈现亮点和特色。

三是里面与外面的关系，在坚持把功夫下在增强本系统党建工作实效的基础上，学习和借鉴兄弟单位好的经验，注意宣传本单位的一流做法。

四是低头与抬头的关系，既要勤奋苦干，埋头把本单位的党建工作做扎实，又要及时学习领会上级的有关指示精神，看清前进和发展的方向，使本单位的党建工作始终跟上时代前进的步伐。

国土资源局述职报告(篇4)

2018国土资源工作总结

(2018年11月22日)

2018年以来，在县委县政府的坚强领导下，县国土资源局以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以建设安全、绿色、高效、法治和谐国土为目标，以推进新时代国土资源工作系统化提升和高质量发展为主线，以全面落实党要管党、从严治党为政治底色，忠诚担当，奋发作为，全力服务全县经济社会科学跨越式发展，各项工作稳步推进，有序开展。

一、2018重点工作开展情况

（一）坚持综合整治，着力提升生态文明质量

1.土地整治项目的实施进展情况。一是完成金北镇刘庄村和应集村高标准基本农田建设项目三标段和结余资金土地平整工程和闵桥镇小桥村、金桥村和陈桥镇邬桥村高标准基本农田建设项目完工验收，以及银涂镇新淮村农田防护与生态环境保持工程完工验收。二是完成银涂镇新淮村土地整治项目、20155个县级投资和金南镇时墩村高标准基本农田建设项目规划设计变更评审工作，通过市局专家组评审；三是全力推进陈桥镇金北镇戴楼镇土地整治项目和前锋镇淮村等村土地整治项目和银涂镇天堂村和金南镇时墩村高标准基本农田建设项目建设，各个项目正按照施工合同，有序开展。银涂镇天堂村高标准基本农田建设项目和金南镇时墩村高标准基本农田建设项目实施已完成。

2.积极开展增减挂钩、占补平衡和工矿废弃地复垦项目建设。根据县政府下达的2018城乡建设用地增减挂钩项目、耕地占补平衡补充耕地项目、工矿废弃地复垦项目建设规模，2018年入库141个项目（其中改善农民住房项目

43个），已经完成98个项目，新增耕地2724.7亩，已通过县级自验并申请市局验收，43个改善农民住房项目计划10月底前完成实施，计划新增耕地2382.1亩。入库耕地占补平衡40个项目，新增耕地分别为4830.13亩。入库工矿废弃复垦25个项目，新增耕地1528.8亩，均申请省市验收。

3.配合推进农民相对集中居住。配合住建等部门对全县40个村（居）农民宅基地退出和安置点调查摸底并进行梳理统计，完成2018相对集中居住拆迁纳入城乡挂钩方案编制工作，涉及1763户，计划新增加耕地2382.1亩，目前，全县农村相对集中居住已签订退出协议1007户、拆除322户，计划年底前完成项目实施。

（二）坚持结构优化，着力提升用地保障需求

1.完成“十三五”整治规划编制工作。根据退圩还湖工作实施进度，进一步修改完善“十三五”整治规划编制工作，到2020年，全县高标准农田建设任务不少于25.11万亩，通过整合各项资金集中投入田、水、路、林、村综合整治，提高农业现代化水平，增加农民收入。整治规划已经通过市局评审，完成数据上报工作。

2.做好规划中期评估及调整准备工作。完成土地利用总体规划实施评估工作，做好规划修改基础工作，核定我县规划流量指标10000亩，有效保障全县经济社会发展合理用地需求。

3.依法开展土地征收报批工作。认真落实省政府93号令和《省政府办公厅关于严格落实社会保障切实做好征地补偿安置工作的通知》要求，切实做好被征地农民社会保障工作。完成3个工矿批次、2个国家计划批次、6个单独选址项目土地报征工作，报征土地2611.49亩，重点保障331

省道金湖东段、247省道金湖南段、亚洲新能源100MW风电场项目、白马湖大道、通用机场等重大项目用地保障工作。

（三）坚持节约集约，着力提升综合评价水平

1.规范土地交易市场。规范实行国有建设用地网上公开交易，共审批各类用地124宗，面积3613.87亩，收取土地出让金21.87亿。

2.持续开展闲置土地清理工作。完成4宗闲置土地处置项目现场核查举证工作；完成城镇低效用地再开发和工业用地补充更新调查外业资料收集和城镇低效用地再开发方案编制工作，消化批而未供低效闲置土地1500亩。

3.扎实做好2018土地储备工作。按照江苏土地市场动态监测与监管系统要求，及时录入2017土地储备地块各类信息数据，全年收储入库11个地块，面积412.9亩，通过挂牌出让出库5个收储地块，面积195.3亩。开展了2018土地储备专项债券申报工作，申报额度2亿元，涉及3个地块，面积234.27亩。

（四）坚持便民利民，着力提升民生幸福指数

1.按时完成基础测绘工作。372宗12404亩重大项目地籍测绘勘踏和权籍审核、不动产登记发证匹配测绘工作，配合完成2159亩土地报征勘测定界工作。

2.不动产登记交易工作便民高效。进一步完善“一窗受理集成服务”模式，提高办理时效，办理转移、抵押等各类登记19780件，颁发不动产权证7729本、证明7502份。一般业务都在5个工作日内办结，当日办结率在96%以上，3.认真开展塔集镇高桥村黄庄特色田园乡村不动产登记工作。出台了实施方案，落实工作经费，完成169户的外业测绘，权籍调查，内业材料收集建库等工作，颁发特色田园乡村不动产权证46本，剩余没有颁发证书的，正在抓紧时间收集中，待材料齐全后办理。

4.设立了不动产登记便民服务点工作。3月2日，我县首个不动产登记便民服务点在农商行揭牌运行。7月底，与县民泰银行合作，设立不动产登记便民服务点，便民、利民、为民、惠民的服务进一步高效，成功举行了塔集镇高桥村黄庄特色田园乡村不动产登记和省属国有农场土地确权登记发证首发仪式，进一步拓宽了便民利民服务渠道。

（五）坚持依法行政，着力提升国土法治环境

一是持续深化“法律六进”活动。

认真落实开展七五普法宣传教育活动，进一步深化“法律六进”（进机关、进乡村、进学校、进企业、进单位）活动。根据不同群体的需求，采取多种多样的形式，把国土资源法律法规和国家有关政策，送到农村、企业、社区，宣传到政府各级领导、农村村民、企业负责人等不同群体，提高广大干群的法律意识和法律素质。“422”地球日期间，与县教育局联办“呵护地球，珍惜资源”征文活动，在全县中小学生中收到正文251篇，并经评委优选获奖160篇，“6.25”土地日期间，组织了内容丰富多彩的专场歌舞宣传演出，取得良好的效果；设立咨询台，接受群众咨询500多人次，解答问题120多条，发放宣传资料5000多份，设立国土法制展牌10块，橱窗7个，还通过短信、微信、QQ、LED显示屏等渠道进行宣传。

二是有序开展2017卫片执法检查工作。

2017年共下发我县卫片图斑442个，经核查认定违法用地图斑8个，面积116.25亩，已安排用地计划进行报批,目前正在组卷报征。

三是切实开展2018全域例行督察工作。

今年共下发我县例行督察图斑54个，经筛选上报违法用地8宗，面积116.25亩，已安排用地计划进行报批,目前正在组卷报征。

四是持续加力动态执法巡查工作。

严格落实“2112”动态巡查制度，对照综合执法监管责任清单，执法监察人员严格按照分工包片巡查要求，开展好日常土地执法巡查工作。有效做到了“发现在萌芽，解决在初始”。开展巡查150次，组织全县执法检查1次，监察大队和分局联合执法4次，开展分局交叉巡查4次。

五是妥善处理信访事件。

进一步加强国土资源信访工作，加大信访案件督察督办和矛盾纠纷排查力度，及时有效调处信访案件、化解矛盾纠纷，受理12345政府服务平台、江苏阳光信访平台工单81件，接待处理来访咨询12次18人次。及时有效地化解各类信访案件，未出现非正常上访事件。

（六）坚持多样化系统建设，着力提升队伍素质

1.强化落实责任意识。贯彻市局党党委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。狠抓主任责任落实，制定党风廉政工单，定期听取党风廉政建设工作汇报，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每月组织一次督查活动，发现问题及时整改，进一步强化责任层层压实。

2.扎实开展解放思想大讨论活动。根据省、市、县解放思想大讨论活动部署，成立了领导小组，印发了实施方案及任务分解表，召开了动员部署会和大讨论座谈会。解放思想重点落实在执行政策上、保障发展上、为民服务上。分别组织党员干部到革命老区延安开展红色革命传统给予和赴市“德园”廉政教育基地开展“三警一线”教育，每星期坚持发送一次廉政短信。

3.阳光扶贫工作稳步开展。组织系统人员积极开展阳光扶贫结对帮扶活动，与陈桥镇6个村125户困难户结对帮扶，每季度开展一次上门走访慰问，送去慰问金（慰问品），根据工作要求，及时录入帮扶相关信息。

二、特色亮点工作

（一）耕地保护量质并举。

坚持最严格的耕地保护制度，坚决做到已确定的耕地红线决不能突破，已划定的城市周边永久基本农田决不能随便占用，实现耕地数量、质量、生态“三位一体”保护。持续抓好在建项目建设，各个项目均按照合同约定高质量推进。实施耕地占补平衡补充耕地项目库项目、城乡建设用地增减挂钩土地复垦项目、工矿废弃地土地复垦项目163个，新增耕地8741.03亩，超额完成县政府下达任务数。

(三)空间布局科学优化。

根据退圩还湖工作实施进度，进一步修改完善“十三五”整治规划编制工作，完成土地利用总体规划实施评估工作，做好规划修改基础工作，核定我县规划流量指标10000亩，有效保障全县经济社会发展合理用地需求。共报批土地32611.49亩；审批各类用地124宗，面积3613.87亩，收取土地出让金21.87亿，有效保障331省道金湖东段、247省道金湖南段、亚洲新能源100MW风电场项目、白马湖大道、通用机场等重大项目用地。

（三）土地储备扎实有效。

按照江苏土地市场动态监测与监管系统要求，及时录入2017土地储备地块各类信息数据，全年收储入库11个地块，面积412.9亩，通过挂牌出让出库5个收储地块，面积195.3亩。完成2018土地储备专项债券申报工作，申报额度2亿元，涉及3个地块，面积322.08亩，债券期限5年。

（四）结余指标交易有望。

6月初，省厅同意将我县500亩耕地占补平衡补充耕地结余指标进行交易,预计可以获得1.5亿元的补充耕地指标交易费，为我县推进农民相对集中居住工作奠定了经济基础。

(五)基础工作保障有力。

372宗12404亩重大项目地籍测绘勘踏和权籍审核工作。办理转移、抵押等各类登记19780件，颁发不动产权证7729本、证明7502份。一般业务都在5个工作日内办结，当日办结率在96%以上，形成了“国土速度”服务品牌。

三、2019年工作总体目标

根据县委十二届五次全会提出“牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念，践行绿色发展方式和生活方式，坚定走好生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，全力开创生态文明建设新局面，不断满足人民群众对美好生活的新期待。”和县委十二届八次全会提出“主动对标高质量发展要求，谋划部署下阶段工作任务，动员全县上下以解放思想为先导，抢抓机遇、真抓实干，持续推动“五县共建”新实践，奋力谱写金湖高质量发展新篇章。”的目标要求，我们将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代、新要求,坚持新发展理念，紧扣县委县政府和省厅、市局决策部署，深入推进新时代国土资源工作，为加快建设“五县共建”“强富美高”生态美丽新金湖、早日建成全面小康社会而努力奋斗。

（一）大力实施综合整治，打造耕地保护工作的新亮点。

认真贯彻落实国家、省、市关于耕地保护的方针政策，强化宣传教育，严格落实责任，积极实施耕地占补平衡、土地综合开发等多措并举，促进全县耕地总量动态平衡，不断加强耕地和基本农田保护与建设，切实做到耕地保护面积不减少、质量不降低。积极申请新增耕地指标在省平台交易，从而获得资金支撑，在落实耕地保护的同时，进一步提升农村环境整治水平、促进农民致富创收。

（二）积极落实相对集中居住工作，积极拓展全县用地空间。

有效盘活利用农村闲置建设用地资源，积极为我县争取规划空间和用地指标，也为规划调整奠定基础，在充分尊重农民意愿、切实维护农民利益的前提下，积极协助落实相对集中居住工作。积极向省政府争取，明确我县结余指标可以在一定范围交易，从而获得资金支撑，减轻财政压力。

（三）多举措提升节约集约用地水平。

着力提高新建项目土地利用效益。实行差别化土地供应政策，稳步推进工业用地弹性出让供地方式。大力实施城镇低效用地再开发，多渠道实施城镇低效用地再开发，提升节地水平。积极探索建立工业用地退出机制，参与开发区资产经营平台建设，充分利用平台工具盘活僵尸企业和低效用地，积极配合开发区产业转型升级政策，进一步优化开发区资产经营平台操作模式。

（四）做好2019土地储备发债工作。

积极做好2019土地储备前期准备工作，2019计划储备地块10个左右，面积700亩左右，预计申请发行土地储备债劵3亿元。

（五）认真做好第三次全国国土调查工作。

根据工作进度，持续推进第三次全县国土调查工作，全面查清当前全县土地利用状况、土地权属及变化情况、土地条件等，掌握真实准确的土地基础数据，健全土地调查、监测和统计制度，强化土地资源信息社会化服务，满足经济社会发展和国土资源管理工作需要。

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