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街道书记述职报告 篇1

2008年，在XX党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动实践“三个代表”重要思想。现将本人到XX街道党工委半年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平。作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结；其次是坚持向群众学习。在中，我经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进的中不足，进一步促进了。在深入群众过程中，一些贫困户的生活使我受到了触动，这使我感到身上的责任重大，作为一名领导，就是要切实为群众解决实际困难。半年来，我共为社区和群众办实事办好事16件。二是落实职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，本人都召集专门会议，班子成员集体研究决定。在中，我及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，主动协调，密切配合，形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记，本人在安排部署中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的思路、奋斗目标、重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中，本人重点抓经济、基础设施建设等。在抓经济的同时，我重点抓了招商引资。为了及时完成市委下达的招商引资任务，我们采取多种措施，制定的《东路办事处招商引资奖励办法》，引导全体街道社区干部参与招商。2008年，完成招商引资任务14310万元，目前到位项目16个，其中，新建项目13个，续建项目3个，跟踪洽谈项目15个，其中已签订投资意向2家，计划投资1.2亿元。

二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。

在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细[有文章需求，请到* 站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入2万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种，上千余册。派8名干部出疆考察学习，派3名干部到南疆考察学习；参加区、州培训8人（次），参加市党校培训30人（次），街道党校举办培训10场（次），参加培训1000人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等20个方面的内容。

三、加强基层党支部建设

党的基层组织是党的全部和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部。（二）抓好企业党建。一是做好党组织的组建。由于需要，根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求，电信分公司党支部成立了党总支，并下设三个党支部，党工委对支部的开展情况进行了督查和指导。二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。三是做好“两新”组织调查摸底。东路街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。四是在企业党支部中建立配套组织。宏泰建工集团党支部结合集团农民工较多的实际，为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力，真正维护农民工的合法权益，率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。五是对街道社区党员[找文章到☆ -一站在手，写作无忧！ =站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]进行分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

四、做好社会稳定，为街道社区发展提供良好的发展环境。

经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定，把综治摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起，调处成功率95以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范，积极开展反邪教警示教育活动；严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化，强化帮教责任制，将帮教责任落实到人。严厉打击“FLG”邪教组织的破坏活动，同时加强法制教育，深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。在信访中，坚持实行信访责任制，构建大信访格局，充分发挥三级信访网络的作用，及时发现上访苗头，化解矛盾，截止目前，共处理信访案件3件，真正实现无序越级上访零控制。

　五、认真做好计划生育责任落实。

本人从上任以来，多次组织召开计生专题会议，研究部署街道计划生育。各社区齐抓共管，使街道计生形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理，扎实做好基础。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。

　六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。

严格按照党风廉政建设的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，[范文为◇ 作者原创作品-转载请加* 外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费，建立领导干部重大事项报告制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设的规范化和制度化。一年来，本人中取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是理论学习与实际相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项的落实检查督促不够，以致个别人员滞后。今后，本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项做得更好。

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街道书记述职报告 篇2

我于20xx年12月开始担任*学院党委副书记、院长，20xx年5月任党委书记。我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分肯定，又是对我工作能力的一次新的考验。在德、能、勤、绩、廉等方面，我更加严格要求自己，带头践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，做到勤学习、多思考，坚持讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，坚持以推进学校科学发展的大局和维护广大师生切身利益为重，认真履行工作职责。现将我的主要工作情况报告如下，请予评议。

(一)多读书、勤学习，多调研、勤思考。我认真贯彻执行党的教育方针和政策，认真执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，认真学习党的方针政策和高职教育新理念，坚持用科学发展观指导实践工作。作为“班长”，我认真组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，积极探索党委中心组理论联系实际的学习方法;我一直养成读书学习的习惯，也积极参加各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员干部等内容作了专题讲座。

坚持理论联系实际，深入调查研究，经常到教学一线听课、讲课、与师生交流、组织和参加科研，深入部门访谈，从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探索和掌握高职教育的办学规律，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。

(二)认真执行民主集中制，注重发挥班子整体合力。坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充分发扬党内民主，不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体讨论决定;自觉维护班子团结，主动与班子成员交流思想、交换意见、消除误解;认真听取班子成员的意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员分工合作、协调配合，领好班子、带好队伍，共同推进学校各项事业不断向前发展。

(三)迎难而上，办成大事。我初任院长，便面临学校“评建”的关口。对照评估指标体系和要求，学校存在较大的差距，面临缺人才、缺资金等重大困难。而且，20xx年初，老师、学生们因不满当时的饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正常等状况，加上珠海电信禁止学生宿舍使用路由器等原因，引发了“路由器”事件，师生3000多条意见如雪片般在校园网的BBS上爆发。我知难而进，依靠全体师生、中层干部、领导班子，分别召开教工、学生座谈会，深入调查研究，采取切实可行的措施，想方设法解决难题、化解矛盾、平息**。我一边加强学习，尽快掌握评建指标体系，面对担任学校评建工作领导小组组长这一新的工作，面对学校资金困难，我和有关部门共商、做好管财、用财、理财的文章，并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面，并大大减少了学校负债。一边加强调研，摸清情况，加强对评建工作的领导，调整充实评建力量，集中全力抓评建。经过全校上下共同努力和团结奋战，20xx年12月，学校顺利通过了“评估”。

20xx年初，在省教育厅罗伟其厅长的关心、支持和鼓励下，学校党委行政抓住机遇，又果断作出将“评估整改与争创示范同时推进”的重要决策。我们认真总结评建工作的成果、经验、特色和存在问题，同时想方设法、集中力量和资源积极推进国家骨干院校的申报工作。经过全校上下的艰苦努力，20xx年11月，国家教育部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教育厅确立为省级示范性高职院校建设单位，为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创造了有利条件。

(一)积极营造“为干事者呼”的干事创业氛围。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，积极组织开展“为干事者呼”、“我为评建做什么”、“我为示建作贡献”等主题的思想大讨论，想方设法树正气，营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作积极性和主动性得到充分调动。

(二)深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担任学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长，紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展。在学习实践活动中，确立“坚持科学发展，推进示范校建设”为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题，完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题，教工测评满意率为99.2%。在创先争优活动中，强调坚持“与高职特色、骨干校建设”相结合，组织开展了“南粤校园党旗红”为主题的征文比赛、朗诵比赛等系列活动，激发师生立足学校共谋发展的热情和信心，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员。

(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来，把党总支(支部)工作与学校的中心工作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性，涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面。学校各级党组织认真执行组织发展工作方针，重点把青年骨干教师和学生入党积极分子列为发展对象，学校现有党总支、直属党支部23个，党员2755人，其中教职工党员592人，学生党员2131人，占学生总数的9.92%。

(四)注重加强和改进大学生思想政治教育工作。认真贯彻落实精神，坚持以党建带团建，以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展“课前课后五分钟”教书育人活动，充分发挥“两课”教学在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教育工作队伍，构建起学生党建、思想政治教育和学生管理“三位一体”的运行体系。重视并支持做好思政课评估工作，20xx年学校以优秀成绩通过教育厅的思想政治理论课评估。

(五)认真组织党代会的筹备工作。在学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教育工委的指示，学校筹备召开第一次党代会。学校党委成立了党代会筹备工作领导小组，由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案，明确任务分工，积极有序地推进并做好各项筹备工作。

(六)积极稳妥进行机构设置改革。为了建立和完善适应学校高职教育的管理机构和管理体制，适应国家骨干高职院校创建工作，学校成立了机构设置改革领导小组，积极稳妥地开展机构设置和改革工作，调整设立了党委办(党委宣传部合署)、党委组织部(*部合署)、纪检监察审计处、人事处、校企合作办、广州学院等中层机构，其它部门的设置、调整也在安排实施中，更好地满足学校发展建设的需要。

(七)积极探索人事制度改革，树选人用人清风和正气。按照“德才兼备、以德为先”和“群众公认”的原则，积极探索公开民主推荐选拔中层干部工作。通过公开民主推荐人选、演讲答辩和教职工对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉和人岗相适度做民主测评、民主推荐以及组织考察、党委讨论、公示等环节，组织开展了对计算机学院、经管学院、校办、示建办等部门的中层干部选任工作，选拔任用了6名副处级干部、8名正处级干部，为学校的科学发展探索选人用人的新路子，大大推动了学校选拔任用干部的公开、公平、公正和制度化进程。

(八)重视干部队伍建设，提*部素质。坚持把加强干部教育培训工作作为学校的重要任务，着力构建学习型党组织。采取中层干部培训班、专家专题辅导报告会、辅导员培训班、新教师培训班、入党积极分子培训班以及组织业务骨干参加各类学术交流和专业培训班、考察学习、挂职锻炼等多种方式，全方位、多层次开展干部教育培训工作，培训覆盖面广，成效明显，进一步提高了广大干部的政治素质和业务水平，增强责任意识、忧患意识和大局意识。

(九)妥善应对突发事件。我坚持把讲政治、保稳定、促和谐作为第一责任，在学校党委领导下，及时妥善处理发生的突发事件，维护了学校的和谐稳定。我对工作、对同志高度负责，在学生、老师遇到意外事故时，高度重视并负责任地妥善应对，及时采取措施组织抢救遭遇重大交通事故的师生，珍惜生命，想方设法把损失降到最低，依法依规切实维护学校和师生的切身利益。

(一)顺利完成学校“”发展规划的主要目标任务。学校较好地完成了“”规划提出的总体目标，通过了“评估”，成为了国家骨干高职院校立项建设单位和省级示范性高职院校建设单位，明确确立了符合高职教育发展的办学理念和专业人才培养定位，推进了校企合作、工学结合的人才培养模式的改革。

(二)加强内涵建设，教育教学改革成效突出。开展了以优势专业为龙头、相关专业为支撑的专业群建设，基本形成了**个专业群，建成5个省级示范性专业;开展了基于工作过程的课程改革和教材改革，学校已建成国家精品课程5门、省级精品课程10门、校级精品课程46门，荣获省级以上教学成果奖4项;根据珠三角经济发展的趋势，新增了商务日语等7个新专业，进一步满足了市场对人才的需求。

(三)坚持人才强校战略，加强师资队伍建设。努力营造人才进步、成长的良好环境和条件，坚持事业吸引人，干事创业的“舞台”锻炼人、培养人。通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。近五年来，学校共引进238名专任教师，现有专任教师550人;新晋升教授13人，副教授46人，使副高以上职称人数增加到194人;聘请兼职教师360多名，主要参与实践课教学;逐步探寻和完善教师到企业锻炼以及与企业合作开展教学、科技开发工作的运行与激励机制，“双师型”教师达255人，50多人参加企业顶岗实践。教师队伍整体水平有了较大提高，逐渐适应高职院校对教师的要求。此外，实施了“名师工程”、“千百十工程”，截至20xx年共评选出18位教学名师和22位教坛新秀以及6名校级“千百十工程”培养对象，5名省级“千百十工程”培养对象，树立了教师标兵，模范效果明显。

(四)发挥学校优势，社会服务能力不断增强。学校鼓励和支持通过各种形式开展社会服务。我亲自牵头促成“广东科技人才基地”落户学校，使我校成为广东省第一家建有该基地的高校。学校还进一步完善了科研奖励机制，在良好氛围的推动下，近五年来，学校共申报各级各类科研项目318项，获准立项176项，到账科研经费1114.1万元;获得省、市科学技术奖励三等奖以上的科研项目8项，组织申报专利22项，21项科研成果实现了技术转让。

(五)重视招生和就业质量。我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，近五年来，招生工作“进口畅”，学校招生规模大、生源质量好，新生报到率达90%以上，第一志愿上线率达190%以上，87%以上的普高文理类录取新生分数线达本科B线，录取新生数量、质量和报到率均位居全省同类院校前列，为广东毛入学率的提高作出了贡献。就业工作“出口旺”，在国际金融危机和毕业生人数较多的情况下，毕业生就业率仍保持在97%以上，高于全省同类院校平均水平。

(六)加强与社会的联系，争取政府的大力支持。加强与珠海市委市政府、金湾区委区政府的联系与沟通，争取更多社会资源支持学校发展。比如，在我校申报国家骨干高职院校时，争取珠海市政府的大力支持，专门出台了《以*职业教育》(珠府〔文)，明确指出“加快发展以广东科学技术职业学院为龙头的珠海高等职业教育”等措施，为我校成功申报成为国家骨干高职院校立项建设单位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按时足额安排特区补贴资金给学校，同意我校建设教工单身公寓等。

争取珠海建行的大力支持，成功置换出1.6亿元银行贷款，为学校节约了300多万元贷款利息;完成20xx万元的省财政贴息贷款的还款工作，减轻了学校负债;积极争取到图书数字化建设专项项目经费，为及时完成图书馆、4-7栋实训楼、四栋教工单身公寓、23-2*栋学生宿舍和第六饭堂建设工程创造了条件。

积极开展校企合作，组织联系珠三角知名企业和品牌企业与我校开展校企合作，并争取到价值1300多万元的企业捐赠实训设备，争取企业投资，改善学校的实训实习条件。

(七)坚持以人为本，为师生办实事做好事。目前我校的办学规模在全省同类院校中是比较大的。两个校区，8个二级学院，两个教学部，17个职能部门和教辅部门，21500多名在校生，1000多名教工。面对越来越繁重的领导责任，我认识到，要想着力解决影响和制约学校科学发展以及广大师生员工反映强烈的突出问题，靠在办公室和会议室里“坐而论道”是不够的。于是，我以开展调研、座谈会、听课、上课等多种方式经常深入一线，在调研中了解师生的期盼、掌握校情*，解决实际问题。比如：想方设法提高全体教职工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;学校为全体教工办理了住房公积金，增发节日补贴、计生奖、餐费补助等;新建了200多套教师公寓投入使用，解决了部分青年教工的住房困难问题;制定了《教职工医保方案》，并在积极想办法解决教职工医保点与工作地不一致带来的困难;在物价不断上涨的形势下，积极采取措施保持食堂饭菜价格、质量、数量“三不变”;对遭遇特殊经济困难需要援助的老师和学生，出钱出力，帮助师生渡过难关。

(一)自省自重，廉洁自律。在长期的工作实践中，我的理想信念坚定，牢记党的宗旨，养成了遵守党纪、政纪的自觉性、严肃性。坚持廉洁自律，自觉接受党委、纪委和群众的监督，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”等规定，做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、不损公肥己，没有违*风廉政建设的规定。

20xx年5月，我从院长转任书记职务后，马上提出申请，按规定对我任院长期间进行离任审计，由省委组织部、省审计厅委托省教育厅组织对我任院长期间(20xx.12-20xx.5)履行经济责任情况进行审计。《审计结果报告》对我校在扩大招生规模、改善办学条件、提升办学水平、加强师资队伍建设、强化学校内部管理以及加强内部制度建设、完善内部监督机制等方面取得的成绩给予了充分肯定，宋海副省长还作了批示，给予充分肯定。这些成绩是我任院长期间取得的，更是学校党政领导班子集体领导的结果，是学校全体师生共同努力工作的结果。

(二)加强审计监督力度。我坚持按制度办事，用制度管人。我始终把审计工作放到加强党风廉政建设、维护学校大局利益和师生切身利益的高度上来认识。我到学校工作后，特别加强校内纪检监察审计工作，组织配备了审计专业人员，把审计工作从基建工程覆盖到财务、后勤的财务收支，以及设备、家具、图书等物资招投标项目的过程监督，从制度保障和源头上加强了学校的廉政建设和预防*，为学校“省下能省的钱，花该花的明白钱”。近五年来，共完成学校预算执行和决算审计7项，学校二级部门财务收支审计4项;完成基建审计9项,送审金额近3亿元，审减20xx多万元;认真执行“收支两条线”管理规定，按照省教育厅的工作部署，开展了治理“小金库”自查自纠专项治理活动。

(三)推行民主管理。定期召开教代会，广泛征求教职工对教学、管理、服务等工作的意见和建议，审议通过了《学校工作报告》、《20xx年岗位工资和生活补助分配方案》等，充分发挥教代会的民主管理、9

民主监督职能;定期召开民主党派和无党派人士座谈会，向他们及时通报学校的工作情况，征求他们对学校工作的意见和建议，充分发挥他们的聪明才智，为学校的建设和发展出谋献策。

回顾近五年来的工作，我深切感到：自己在思想理论、业务能力、领导水平等方面得到了新的锻炼和提高，特别是在高职教育的工作岗位上逐步进入角色，较好地履行了院长、党委书记的职责，与学校广大师生一起克服了一系列困难，在学校党建、行政、教学、学生、财资、后勤等各个方面工作中取得了一定的成绩。借此机会，向学校党政领导班子成员、向全体中层干部和师生员工表示衷心的感谢!

但从我自身来说，德行待修，工作中还存在一些不足，需进一步改进。一是高职教育的理论水平有待进一步提高，对于高职教育的研究还需进一步深入;二是工作方式方法上还有待改进，我是与人为善、对同志热心的人，但对工作、对中层干部要求比较严格，在任院长时，当个别中层干部在工作上出现与期望值差距太大的时候，有时会不客气地给予严厉的批评。今后我会更充分认识知识分子工作的特点，加强自身修养，做到注意工作方法，做到心平气和，以德立己，精心营造以和为贵、和谐向上、干事创业的幸福校园。

特此报告。

街道书记述职报告 篇3

20xx年上半年，在市委、市政府的正确领导下，乌兰街道办事处贯彻落实科学发展观，研究新情况、解决新问题、探索新路子，坚持把为民办实事、做好事、解难事作为工作的出发点和落脚点，夯实基础、探寻服务管理工作新机制，大力推进和谐社区建设，实现了街道社区各项事业的健康发展。下面，我代表街道领导班子，就半年来的主要工作汇报如下：

乌兰街道始终把领导班子的思想政治建设作为第一位的任务，按照“抓班子、带队伍、谋发展”的要求，大力加强领导班子思想、作风和能力建设，班子的凝聚力、执行力、战斗力在实践中得到不断增强，在构建和谐、关注民生等方面较好地发挥了领导核心作用。一是以制度建设为抓手，坚持民主集中制，提升凝聚力。乌兰街道领导班子坚持党工委会、中心组学习、民主生活会等制度，严格贯彻执行民主集中制，在重大事项、重要决策上，都坚持召开班子会议进行集体研究，充分征求班子成员的建议意见，发挥班子成员的积极性和创造性，达到广泛共识，保证了街道社区的发展始终处于科学健康的轨道。二是以中心工作为重点，贯彻落实上级精神，提升执行力。乌兰街道领导班子严格按照市委、市政府的部署和要求，特别是一把手带领班子成员不折不扣的贯彻落实市委指示精神，结合街道社区实际，贯彻落实科学发展观，积极稳妥、深入务实地开展工作，在社区阵地化建设、环境卫生治理、综治维稳工作、社会保障工作、基层党组织建设等方面取得较好成绩，体现出较强的执行力。三是以基层党组织建设为目标，强化责任意识，提升战斗力。为进一步增强基层组织建设的战斗力，乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移，统筹与社区党支部签订各项工作任务的责任状，实行半年评审考评、年终实绩考核，切实提高了基层工作的战斗力。

（一）加强班子建设。狠抓党工委班子和基层支委班子的自身表率作用，树立良好形象，领导班子始终把为群众做好事、做实事作为判断和衡量工作好坏的依据。做到“四带头、四提高”：一是带头讲学习，提高分析问题、解决问题的能力，今年我们认真学习上级党委的精神，在构建和谐社区，推动社会稳定等方面进行探索与实践，取得一定成效；二是带头讲民主，提高科学决策水平，凡街道社区重大事情，都坚持集体讨论研究决定；三是带头高标准、严格要求自己，提高廉洁自律的能力；四是带头深入基层搞调研，提高解决实际问题的能力和科学决策的水平。

（二）加强队伍建设。我们以创先争优活动为契机，坚持以“抓班子带机关、抓机关带基层、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展当标杆、做表率活动，带动街道社区服务管理意识的全面提高；在机关中深入开展“比政治，创一流素质；比团结，创一流队伍；比奉献，创一流形象；比思想，创一流水平；比工作，创一流业绩；比作风，创一流服务”的“六比六创”主题实践活动，增强广大党员干部的事业心和责任感；在社区党组织中开展“奉献在岗位、和谐在社区”主题实践活动，从无职党员设岗定职、在职党员进社区等方面入手，增强党员热爱社区、回归社区、奉献社区、建设社区的积极性和热情。

（三）加强组织建设。一是狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步落实各项廉政建设的规定，推进和深化廉洁自律工作，制定了《党风廉正建设实施方案》和《落实党风廉政建设责任制实施办法》等一系列制度措施。二是加强和完善“三卡一会”制度，建立流动党员服务站，积极为流动党员参加组织活动提供方便，有22名流动党员到社区报到。强化在职党员双重管理，有181名在职党员到社区报到。推行送学上门的教育方式，送资料、送书籍，传送党的知识，倾听对社区的建议意见。七一期间慰问贫困党员、老党员26名。三是进一步规范、创新社区党员教育管理工作，为社区无职党员发挥作用搭建平台，50名党员签定了10个岗位的无职党员设岗定责责任书。四是开展党员教育管理活动。一年来街道党工委组织2期党员培训班，社区每半月举办一次党员干部远程教育活动。

上半年有14名预备党员按期转正，新发展党员8名。

（四）加强制度建设。结合科学发展观活动成果，在创先争优活动中，我们不断制定完善各项制度，先后出台思想政治工作长效机制四项制度；民主管理、科学决策长效机制七项制度；党员干部经常性教育管理机制六项制度；服务群众、联系群众工作机制八项制度，有效保障了街道社区工作的顺利开展。

（一）引领文化发展方向，拓宽文化服务领域，居民精神文化生活丰富多彩。乌兰街道重视社区文化事业，社区文化在丰富居民生活、规范居民行为、增强社区凝聚力、协调居民关系等方面都发挥了越来越重要的作用。加快完善社区文化服务站，为居民提供精神文化活动场所，丰富居民精神文化生活，我们设立图书阅览室，藏书2800本，开展居民读书会12次；设立科普信息中心，配备电脑设备15台，累计接纳查阅科普信息知识的居民1千多人；设立健身活动中心，配备器材设备10余件，累计接纳居民1500千多人；设立民族文化活动中心，筹建百人秧歌队，在正月十五，向全市人民拜年，增添了祥和、欢乐的喜气和节日氛围；设立党员活动中心，丰富党员文化活动，设立远程教育播放站，为社区党员和居民搭建政策宣传、信息知识平台，开播12期，共组织社区党员和社区居民500多人参加。

（二）健全完善社会保障体系，强化综合性服务功能的作用，社会事业协调发展。逐步建立起综合协调、物资保障、应急处理、监测评估为框架的救助机制，初步形成科学规范、运转协调、保障有效的新型社会救助体系。一是制定出台困难群众社会救助工作管理办法，统一思想，加强领导，创新模式，进一步理顺工作关系，设立领导小组，强化办公室、捐助站、医疗救助中心、社会保障救助中心、法律援助中心、监督委员会六个机构的作用，实现社会救助由分散、单一的模式向统一、综合的模式转变；二是加强低保优惠政策的服务管理，切实做到应保尽保，审核办理城市最低生活保障金271户、455人；三是发挥雷锋超市（社区捐助站）救助平台的作用，每季度向贫困群体发放救助物品，上半年向生活困难人员发放了救助物品300件，折合人民币6000元；四是完善社会保障制度，切实做好下岗人员的社会保险工作，至目前，街道共登记下岗人员310人，接续了养老保险176人，接续了医疗保险173人，接续了失业保险128人。五是发挥社区卫生服务中心的作用，推行“一平两减三免”惠民政策，提高医疗保健、预防康复、健康教育服务水平，为16366人建立了健康档案，开展健康教育讲座6次，优惠措施让利患者1万多元。

（三）维护社会安全稳定，努力推动“平安二连”创建活动，社区居民的安全感明显提高。按照市委、市政府开展的平安建设的部署，开展了新一轮的平安建设活动。在维护社会治安防范模式上，建立综治维稳工作中心，协调与全市各部门关系，发挥四联机制，推进社会矛盾化解，共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题。至目前，我们解决居民各类纠纷案件6起，调处成功率100%。在强化维稳工作队伍建设上，设立综治办、信访办等组织，加大社会治安的治理力度和信访案件的协调解决能力；组建民兵应急分队，提高应对突发事件的反映和处置能力；成立社区治保组织、调解组织、联防组织，强化社区矛盾纠纷的调解力度和社区治安联防工作。在平安小区创建活动中，针对近年来住宅小区建设的逐年增多，乌兰街道办严格把关审核安全文明小区的创建工作，已创建15个的安全文明小区，在管理中努力做到“四个落实”即：一是与公安派出所紧密联系，确保治安工作落实到位；二是与社区居委会紧密联系，确保宣传工作落实到位；三是与物业公司紧密联系，确保信息渠道落实到位；四是与相关管理部门密切联系，确保创建工作的落实到位。在法制宣传教育上，广泛开展法律讲座、形势战备教育、国防教育和爱国主义教育，举办培训班4期，受教育群众达200人次。

（四）广泛开展爱国卫生运动，推动环境卫生治理，居民生活环境更加和谐。一是继续完善“三三三五一”环境卫生治理长效机制，大力推行《环境卫生目标管理考核奖惩评估办法》，制定环境卫生治理整治方案，明确责任区、责任到人，做到居民生活垃圾和社区巷道垃圾日产日清。认真部署对“脏、乱、差”地段的集中整顿治理，以点带面，推动环境卫生整体工作的全面提高，上半年内共清理积存垃圾和建筑垃圾210吨。二是强化城市行政执法中队的双向管理，有步骤开展市容市貌的整治活动，年内集中清理辖区乱贴乱画、乱涂乱改83处，处理违章建筑2处，极大地改善了社区的环境面貌。三是进一步加大爱国卫生宣传力度，利用宣传窗、黑板报、资料传单等形式长年不懈地宣传教育活动，积极开展春季灭鼠工作，在居家灭鼠中发放鼠药7120户/次，发放各类卫生工作宣传单1份。

（五）强化服务管理，稳定低生育水平，计划生育工作惠及居民群众。一是转变人口与计划生育工作职能，实现人口与计划生育工作从管理向管理与服务并重、突出服务的职能转变，圆满完成人口与计划生育工作各项目标任务。二是深入细致开展内容丰富的服务活动。利用生殖保健服务中心开展优生、优育、生殖保健、避孕知情选择等内容的技术指导和咨询服务。开办两极人口学校14期，参训人员达560人。为辖区已婚育龄妇女查环、查孕、查病1436人次，发放各类宣传品1700份。

（六）加强基层武装建设，搞好预备役工作，维护社会稳定。按照市人武部民兵军事训练的有关精神，以全面提高城市民兵参战、支前、保障和维护稳定能力为重点，本着“拉的出、用的上、起作用”的原则，积极开展民兵单位军事训练和对口技术分队的训练。加强民兵编队整组工作，完成9个民兵单位整组工作。

（一）社区办公活动场所建设滞后。乌兰街道5个社区，目前那仁、胡古吉勒、满都拉三个社区建设了办公活动场所，白音、巴达拉呼两个社区尚未建有办公活动场所，一定程度影响社区全面工作的开展。

（二）街道机构设置少、人员缺乏。随着我市城市建设及和谐社区建设的不断推进，街道办事处承担的职能越来越多、工作量越来越大、任务更加繁重。但机构少、人员缺乏的问题，已严重影响街道社区各项工作的顺利开展。建议市委政府在机构改革中为街道办事处增设人口与计划生育服务管理中心、环境卫生管理中心、社会治安维稳中心和民生服务中心4个服务中心，科级建制，每个服务中心设主任1名，配备2—3名工作人员，工作人员从优秀大学毕业生中选拔。

街道书记述职报告 篇4

XX年度，我担任学校党委书记。工作分工是：主持学校党委、教代会和工会的工作；分管行政后勤工作，协同xx校长分管新区建设工作。去年以来，在分工分管的范围内，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下：

一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。

二、努力履行岗位职责，尽力做好分管工作。

1、党委工作方面。

（1）高度重视领导班子思想建设和作风建设，认真组织了全年的党委中心组“40＋4”政治和业务学习。

（2）高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用，年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职，交流了8位同志到新的岗位任职，从几个月的运行结果来看，岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的，各个处室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的。

（3）高度重视基层党组织的建设，根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际，适时组织了支部改选，增加了支委人数，配齐了纪检委员。

（4）高度重视党员的教育与管理，引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任；及时办理党员的流动手续，关心校聘职工党员的组织生活。

（5）高度重视组织发展工作，全年在优秀知识分子中发展新党员2名，在优秀青年学生中发展新党员11名，培养入党积极分子近200人。

（6）高度重视卫生单位和文明单位的创建工作，经过全体师生的共同努力，去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。

2、教代会工作方面。能以民主治校为目标，广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见，引导教代会代表关注学校发展，关注事业全局，关注教学教改，关注民生民意，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议，认真做好代表议案的研究答复工作。

3、工会工作方面。能结合校情，关心职工，为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题，和各位工会委员一起多想办法，给职工创造尽可能多的福利，为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动，较好的考虑了校聘职工的福利问题，切实提高了离退休职工的福利待遇，在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时，能及时给予补助和慰问。

4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立，抓了维修服务的主动及时，抓了水电和办公用品的节约承包，抓了饮食卫生和用电安全工作，在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理，努力提高师生的生活质量，既为学校减轻了沉重的后勤包袱，又为学校年创收近150万元。

5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利，下学期可正式入住；运动场工程正加紧施工，确保全省中职学校田径运动会如期举行；校园绿化美化工作继续推进，效果日渐显著；东围墙工程已列入议事日程，争取暑假完成施工；实训中心图纸正在设计之中；新区一期工程的审计相继开展，送审金额6720万元，目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说，我们大约才用了8000余万元的资金，把新区搞到目前这样的程度，在行业内是令人刮目相看的。可以问心无愧地说：我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

三、主动增强全局意识，自觉维护班子团结。

我们这个领导班子，成员来自五湖四海，性格上互容互补，专业上门类齐全，年龄上呈现梯次结构，是省教育工委精心组织选配的结果，委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作，勤沟通，多商量，不拆台，多补台，有意见当面谈，会上说，绝不搞无原则纠纷。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益。

这些年，党和国家十分关注民主民生和民权，我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校，情同此理。所以，这几年，我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外，还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒，在保证发展的前提下，逐步提高职工的收入水平和福利待遇，想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生，首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是保证他们享受到公平的就业机会，再次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务，最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生，关心学生，帮助学生解决一些突出的问题和困难。

五、自觉做到廉洁从政，负起廉政领导责任。

在我分工和分管的工作范围，我是依靠下列措施来实行廉政约束的：基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位，招投标过程由纪委全程参与监督，工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责，采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收，工程决算全部实行二轮审计定案，平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触。举例：办公楼室内装修招标，电梯招标，用车交费。对下属同志除了制度机制约束外，还经常开展廉政谈心，相互诫勉，大家一起从严要求，工作上公开透明，互相监督，使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

六、存在问题：

1、中职学校被推向市场后，前些年为了实现学校的超常规发展，急于扩大地盘，抢占生源市场，在科学决策、依法办学方面不够十分严谨，近年来暴露出一些问题，如合作办学管理比较粗放，租地占地违反政策法规等问题，作为主要负责人或当时的负责人之一，就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样，学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任。在这方面我从不推委，而是积极应对，争取最好的处理结果。

2、近年来一再要求自己平和处人，稳妥处事，可一当工作遇到阻力或出现意外，往往是“燥”字当头，冷静不下，过分w人，过度责己，伤人伤己，后悔莫及。

3、年龄老了，身体差了，干劲弱了，闯劲小了。

以上述职，是否妥当，请领导和同志们批评指正。

街道书记述职报告 篇5

一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。

一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。

二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。

三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。

四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“1 2”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。

五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。

同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。

回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为抓经济工作上的效果还不明显。目前，街道经济比较困难，招商引资、协护税等，还需要带领一班人下大力抓好落实。在总结工作上也存在不足，有些工作做了，并取得了成绩，但总结经验，更上一层楼还不够；在学习方面，因事务性的工作多而受到冲淡，同时进行深层次的思考不够。今后要继续保持清醒头脑，进一步解放思想，努力做到开拓创新、奋发有为，使各项工作更上一层

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街道书记述职报告 篇6

主要职责：负责武装部工作、组织工作，政工工作及党支部、办公室工作。2005年，在区委的正确领导下，街道党工委正确指导和同志们的亲切帮助下，认真坚持以人为本，团结班子，热爱所担负的各项工作履行了自己的职责，较好地完成了组织上交给的各项工作。现就2005年履行职责情况，做如下述职：一、加强学习，在提高思想素质和业务水平上下工夫。2005年，全面建设和谐社会而努力奋斗的一年。为了适应新的形势，根据区委要求，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，自己积极投入到活动中，并严格要求用党章的标准认真找准今后的新思路。不断用“三个代表”重要思想及邓小平理论武装自己的头脑。深刻理解在新的历史时期实践“三个代表”重要思想和重大意义，从而进一步认识了一个共产党人所肩负的历史使命和重大责任。通过学习，使自己认识到只有按照党章标准“三个代表”重要思想去做，才能真正做到立党为公，执政为民。才能跟上时代发展步伐。二、脚踏实地，做好各项工作（一）武装部工作

在做好武装部工作中，坚持“党管武装”，在不断加强全民国防教育的同时，提高广大居民的国防意识上下工夫。

1、兵役登记工作

在开展兵役工作中，必须在全街道适龄青年中认真开展兵役登记重要意义的宣传和国防教育。采取了入户走访、电话通知、张贴大标语、大字块，召开座谈会等形式。

宣传中，充分利用广播、电话等居民乐于接受的形式进行宣传98次，出板板报85期，大小标语141幅。在宣传教育中，还发动社区居民组长的作用，进行逐家逐户的宣传，达到家喻户晓、人人皆知，使2005年应登记人员办证率达到98。

2、征兵工作

按照区武装部的要求，严把质量关，坚持秉公办事，从提高选拔优秀应征青年入手。有些家长为了让孩子入伍，便千方百计想出各种办法。为了严把这一关，我坚决做到，不吃请，不收礼，不送“人情兵”。亲自与班子成员一起对16名预征人员进行初审。真正达到公开、公正、公平，没有一人因政审、体检不合格而被退回，使征兵工作保质保量圆满完成。

（二）思想政治工作

根据区委关于思想政治工作会议精神，认真组织各社区、直属党支部开展保持共产党员先进性教育活动和两个文明建设活动。定期召开理论学习会，交流学习心得。坚持党委中心组学习每月不少于2天，全年不少于24天。做到了学习有计划、有制度、有考勤、有检查指导、有学习笔记。使全街道上下形成一个良好的学习氛围。

在全年的宣传报道中，亲自抓、亲自写。充分调动基层报道员的积极性，全年为《盘锦报》、《辽河石油报》等多家媒体发稿件110篇，超额完成上级下达的宣传报道任务。

（三）组织工作

在2005年的组织工作中，坚持严格组织原则从街区的实际出发，立求把党员队伍建设好。在党建工作中，坚持做到了底数清，增减数字清，达到年底报表一次合格。在接收党员调转中，严格手续，坚持原则，随时掌握党员动态。2005年，共接收预备党员5人，内部调转3人，外部调入21人，调出69人。在党费收缴中，采取集中，分散和到户收费的原则，使党费收缴率达到96。

四、党支部书记工作

在做好党支部书记工作中，坚持表率作用，给全党支部的具体情况，制定学习计划，坚持组织党员上好“三会一课”，全年共上党课4次，使党员的政治素质得到了提高。

回顾一年的工作，在上级党委和街道领导的帮助下，取得了一些成绩，但也存在不足。如学习不够深入，作风不够扎实等。在新的一年里，决心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力提高思想素质和业务水平，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为街道两个文明建设做出新贡献。

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街道书记述职报告 篇7

尊敬的区县领导、街道党员群众：

大家好！我是xxx街道的新任街道书记，在此向大家做一份述职报告。

到任之初，我的首要任务是了解xxx街道的基本情况。因此，我主动与街道各级领导以及街道党员群众进行交流，听取了大家对街道发展的建议和意见。通过调查研究，我发现该街道的主要问题有三个方面：

第一，城市基础设施建设有所短板。由于历史原因，该街道的旧城区绝大部分建筑物具有较高的年限，导致城市基础设施效能逐渐降低，人民群众的生活环境受到了很大的影响。

第二，社会公共服务亟需提升。尽管xxx街道目前的社会公共服务体系算得上比较完善，但是由于街道经济实力不足，缺乏财政资金和人才支持，造成基层社会管理和服务能力不足的情况。

第三，街道居民群众的生活质量有待提高。随着城市化进程的不断深入，城市化的前沿在逐渐靠近xxx街道。但是在人口密度、居民收入和生活质量等方面，xxx街道与前沿区域相差较大。这也给xxx街道的经济社会发展带来了不少的阻力。

针对上述问题，我分别制定了以下工作方案：

一、提升城市基础设施建设水平。我要求街道各级领导和工作人员着重关注基础设施建设的问题，通过开展文明市区建设、改造老旧小区等系列活动，为居民打造更加美好、舒适的城市生活环境。

二、加强社会公共服务体系建设。为了提高基层社会管理和服务能力，我要求街道各级领导和工作人员加强对社会公共服务的投入，进一步健全街镇社区区域内的公共设施建设，加强公共卫生、文化娱乐、交通秩序等服务的和管理水平，让群众受益。

三、优化民生保障政策，提升居民生活质量。为解决xxx街道居民收入和生活质量低下的问题，我提出了一系列民生保障政策，如增加城乡社区服务岗位，扶持小微企业发展，提高居民养老、医疗保障覆盖率，同时，也要支持居民发展文化、体育、教育等方面的爱好，提高居民生活品质。

在今后的工作中，我将继续带领街道各级领导和工作人员，执行这一工作方案，努力推动xxx街道的经济社会发展，让每一位居民都享受到现代城市的便利和幸福生活。

街道书记述职报告 篇8

XX年，在县四大家的关怀和领导下，我和乡党委、政府班子成员一道，团结带领全乡广大干群，脚踏实地，奋力苦干，协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设，取得了比较明显的工作成绩，也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下：

一、坚持加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力。

一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习、修炼内功作为第一要务，千方百计克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。一是突出学习重点，坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话，系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识，做到学以修身，学以立德、学以增智。二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时，重点抓好其它班子成员的学习，坚持党委中心组学习制度，定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座，做到学有考勤、学有笔记、学有心得。三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导工作实践，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为解放思想的内在动力，谋划发展的正确思路，科学运作的方式方法，跨越发展的具体实践。

二、认真履职尽责，全力推进经济社会更好更快发展。

作为乡党委书记，我十分注重发挥领导班子的整体作用，着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力，把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中，立足乡镇实际，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展指导方针，带领全乡广大干群，突出重点，务实重干，多策并举，突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作，实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。预计全乡地区生产总值完成8.1亿元，同比增长11.5%;其中一、二、三产业分别完成2.3亿元、4.5亿元、1.3亿元，同比增长4.5%、12.5%、18%，财政一般预算收入完成1280万元，同比增长12.2%，全社会固定资产投资完成6.7亿元，同比增长26%;农民人均纯收入6550元，同比增长6%;圆满完成了年初在全乡三级干部会上确定的各项目标任务。

(一)工业经济发展势头强劲。

坚持以建设工业强乡为目标，以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机，动员全乡上下共同努力，全方位招商，工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个，其中工业项目4个，合同引资2.3亿元，实际到位资金1.2亿元，两个工业项目落户县产业聚集区。同时，在服务全县招商引资及园区建设工作中，我们想尽千方百计，积极做好征地工作，全年协调征地350多亩，确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。

(二)沿路整治及小城镇建设扎实推进。

我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署，在井楼集镇建设上，累计投资180万元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上，投资200余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高，硬化路面8000平方米，铺设彩砖7000平方米，修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作，建立长效机制，使街道卫生有专人扫，市场秩序有专人管，花草树木有专人维护，力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机，加大整治力度，达到了环境优良、秩序井然。

(三)新农村试点村建设成绩突出。

严格按照新农村建设的标准和要求，结合“空心村”整治和老街改造，吸纳社会资金，创新工作模式，把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩，分两期工程，开发新建两条各20米宽的十字街道，南北分别长700米，东西长500米。建设完工后，将新建门面房440余间，安置房10000平方米，新建文化广场及配套设施一处，绿地4500余平方米。目前，拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。

(四)特色产业逐步壮大。

在畜牧业生产上，大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式，依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模，新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达4.3万头，良种兔40万只，畜牧业成为近几年来农民增收的主要来源。在烟叶生产上，扩大示范方规模，制订优惠政策，加大对王惠、许冲、魏庄等9个植烟村扶持和管理力度，辐射带动全乡烟叶产业发展。20全乡种植烟叶1000多亩，实现税收48.3万元，成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上，以高速公路通道林、农田林网为重点，创新承包机制，完善落实管护措施，努力提高造林成果，全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速，全乡共发展各类专业合作组织3家，会员达1500余户、4000余人，农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。

(五)财政运行质量进一步提高。

牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度，强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源。同时，树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想，努力争取上级资金。二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传，提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收，堵塞漏洞;同时，对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为，减少收入流失，确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构，突出支持重点，财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识，统筹安排，合理使用各项资金，努力降低非生产性开支，提高支出效益。

街道书记述职报告 篇9

20**年，在区委、区政府的领导下，按照区人武部统一安排部署，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真履行党管武装工作职责，深入贯彻落实党管武装各项制度措施，全力推进党管武装、抓武装工作规范化、常态化、有效化开展，完成了上级交办的武装任务。现将履职情况述职如下。

　一、牢记使命、强化武装组织领导

认真履行党管武装第一责任人职责，进一步认清新形式下街道党工委加强管理武装工作的重性和紧迫性，始终站在维护政治稳定和国家全局安全的战略高度，不断强化自身责任意识、全局意识和担当意识，居安思危，积极主动学习落实上级部门的有关指示精神，牢固树立党管武装意识，大力强化党管武装的组织领导，切实完善工作措施，积极认真安排部署街道党管武装工作，牢牢把握维护国家安全大局主动权，有效推进街道国防后备力量建设与街道各项工作同步协调发展，有力保障了武装工作的有序有效开展。

二、夯实责任、全面抓实重点工作

在兵役登记工作方面。根据上级武装工作会议精神要求，组织各村、社区民兵连连长及相关人员召开兵役登记、征兵宣传工作会议。加强宣传氛围，充分运用悬挂横幅、LED宣传标语、微信群等多种手段，广泛宣传兵役登记工作及各类征兵优待安置政策，并对适龄青年进行国防教育。累计排查18岁总人数XX人，进行兵役登记XXX人，登记率达到100%。

在民兵整组工作。进一步加强民兵组织建设，召开专题会议，制定20**年民兵整组工作方案。以党中央、国务院、中央军委关于民兵工作的一系列重要指示精神为指导，坚持“不漏人，不漏户”的原则，将符合民兵条件的青年和退伍军人及时吸收入队，对于符合转队条件的人员及时转队。同时，根据现实表现和年龄情况做好超龄人员、不符合条件人员的出队工作，保证了基干民兵组织的纯洁性和稳定性。经过整组，安排基干民兵队伍共XX人，其中应急排XX人，安全警戒连XX人，工程抢修连XX人。

在征兵工作方面。在区武装部的直接领导，大力支持配合下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，强化国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，确保高质量、高标准地完成上级赋予的征兵任务，为国防后备力量注射新鲜血液。9月初街道武装部顺利地完成今年秋季的征兵工作任务，在XX人网上预征报名中，共有XX名青年通过初审初检上站体检，XX人进行了入伍预前训练。最终有X名优秀青年光荣参军入伍，为国防建设贡献自己的一份力量。

在疫情防控方面。组织全体民兵参与疫情防控工作，全天24小时坚守疫情防控一线，配合开展排查、宣传、值守等工作，用实际行动守护人民群众身体健康和生命安全。累计排查检测车辆近万台次，检测人数X万余人，劝返群众X万余人，实现了“零感染”的目标。

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