励志的句子范文大全：众所周知，实践是检验真理的唯一标准，平常的工作中。越来越多的事务都会使用到报告，勤写报告，是向上沟通的重要手段，你知道报告的写作格式吗？我刚刚看了一篇关于“实习实践个人述职报告”的文章作者的思路很清晰，即便是有用的建议也需要结合实际情况供参考！

实习实践个人述职报告(篇1)

尊敬的团委老师、主席团：

白驹过隙、时光荏苒，转眼间本学期的工作已进入尾声。本学期我部在团总支学生会的领导下，在各社会实践部成员共同努力下我部工作取得丰硕成果。回望过去，在这一年里我们认真工作、团结协作，既留下过汗水又颇有收获。在忙忙碌碌中我们学到了老师在课堂上不能交给我们的知识。

现将本部本学期工作报告如下：

一、本学期大概工作

1．学期初进行了寒假社会实践报告征集活动，使同学们在社会实践中理论联系实际，提高了自身素质。这项活动得到了全体同学的积极参与与支持并取得了圆满成功。

2．三月“雷锋月”时我部积极响应号召组织同学们到车站、公园以及在校园里进行义务劳动，既弘扬了雷锋精神，又展现了当代大学生的精神风貌。

3．本学期我部还举行了授课大赛（说课、授课），得到了同学们的积极响应，不仅提高了同学们的语言表达、文字组织等能力，也锻炼了同学们的从师素质。

4．本学期我部积极配合校社会实践部工作，在本系同学中积极宣传校社会实践部组织的教案设计大赛、板书大赛、阳光笑脸征集活动及校社会实践部的授课大赛。另外还积极号召同学们参加“调研山东”活动。

5．制定了大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动策划。

6．积极配合学院晚会工作，在学院的迎新级毕业生晚会中，实践部参加了后台服务工作，负责晚会后的卫生打扫工作。

二、心得体会

在本学期各项工作中由于社会实践部的各个成员之间的分工合作、团结努力，使社会实践部在本学期工作得以顺利进行。在这个过程中同学们更加深了对集体的理解，了解了合作的重要性，增加了同学们的集体荣誉感，使各个成员之间的友情得到升华。

与此同时我们还在这一系列的活动中不断总结经验教训，学习到了新的工作方法、途径以及对待工作的态度等，并在每次活动中应用于实践，以做到查缺补漏、不断改正，不断提高自身的办事能力和素质。

三、存在不足

1、实践部成员有时不够积极

2、在第一次组织比赛时准备不够充分，主要是细节方面考虑不全面。

3、活动缺乏新意，除去每年的常规活动外举办的活动总逃不出以前的条条框框。

4、与其他部门之间联系不够紧密，往往都是各部干各部的，不能与其他部门联系合作，无法开拓本部成员的视野、提高并完善成员们的能力及素质。

四、工作展望

通过对本学期工作的总结，认识到了本学期工作的优缺点，在以后的工作中，我们将扬长避短，积极主动的参与到各项工作中，在举办活动时能从各个方面考虑，做好赛前准备，使得活动能顺利圆满进行。

不断继续改进工作方法、途径以及态度，在积极开动脑筋，主动思考，探索新方法、新思路的同时，主动与其他部门取得联系，共同组织更多积极、新颖的活动来锻炼同学们和各部成员们的能力，提高同学们的思想素质，锻炼同学们的社会实践能力，使同学们的大学生活更加丰富多彩。

总结过去、昭示现在、指导将来，只有更好的认识自身，才能在以后的工作中更好地为同学们服务，而我们在以后的工作中也必将更加努力，不断提升自身能力、完善自身素质，更好的完成工作，使得我们的工作在新的学期里更上一个台阶。

实习实践个人述职报告(篇2)

尊敬的领导：

我是一位初任安全见习经理，很荣幸能够以此为题为您撰写述职报告。在过去的一年时间里，我受到了公司的大力支持和培养，在安全管理方面有所收获，也深刻了解到自己的不足之处。以下是我的述职报告：

一、工作业绩

我在担任安全见习经理期间，主要是协助公司安全经理开展各项安全工作。我通过对公司的现有安全制度、安全设施和人员配备等方面的了解，全面排查了公司的安全隐患所在，并提出了针对性的改进方案。

1.开展安全培训

为了提高企业安全管理的水平，我积极与公司各部门协同合作，组织了两次安全培训，涵盖了公司的安全制度和安全检查的实施方法。同时，我也积极与相关专家学者沟通交流，从理论上加强培训的实效性。受训人员反响良好，明显加强了他们的安全意识和实际工作中的安全技能。

2.制定安全计划

在公司安全工作计划制定方面，我积极向上级领导提出建议，并与各部门协调，确保安全计划的顺利实施。同时，我也负责编制安全管理制度、紧急救援预案等相关文件。这些文件具有较高的适应性和可操作性，并已经在实际工作中进行了落实。

3.组织安全检查

针对公司的安全隐患，我组织了多次安全检查，在检查过程中，我与现场负责人进行了切实有效的沟通，提出改进意见，并在提醒负责人做好日常的安全检查和隐患治理的同时，加强了对安全隐患治理的监督。这些工作，有效地提升了公司的安全管理水平。

二、工作反思

1.工作投入不足

我认为我在安全工作上存在一定的工作投入不足。虽然我在开展各项安全工作时积极性和热情非常高，但由于个人的能力和经验有限，工作中难免会出现疏漏和不到位的地方。因此，我需要进一步加强自己的安全知识的学习和汲取经验，以提高工作效率和质量。

2.缺乏对上级指示的正确理解

在工作中，我有时会缺乏对上级指示的理解和把握，导致所做的工作无法完全符合领导的意愿。这需要我进一步加强对上级下达任务意图和要求的理解，并且根据实际情况进行合理的施策。

三、工作展望

在新的一年里，我将继续保持听取意见、不断改进的态度，通过开展广泛的调查和深入的实地考察，挖掘出企业在安全管理方面的隐患，并提出有效的改进措施。同时，我也要继续加强对现有安全管理制度、法律法规和各项标准的深入学习，做到理论联系实际，充分运用所学知识和技能，努力为公司的安全管理工作继续作出贡献。

最后，再次感谢公司领导的关怀和支持，同时又要表达自己的工作诚意和决心，全力以赴地做好公司安全管理工作。

安全见习经理：XXX

20XX年XX月XX日

实习实践个人述职报告(篇3)

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是XX公司安全见习经理，今天很荣幸能够向大家展示一下我在过去一年的工作成果和经验。

一、工作背景

作为公司安全部门的一员，我在过去一年里承担了负责制定公司的安全管理制度、开展安全培训和演练、协助处理各类安全事故等重要工作任务。我全程参与了公司的日常安全工作，积累了丰富的经验和知识，并且在相关领域投入了大量的精力来提升自己的专业能力。

二、工作成果

1. 完善公司安全管理制度

作为公司的安全见习经理，我制定并完善了公司的安全管理制度。通过与各个部门的沟通和了解，我明确了公司的安全管理需求，对公司的各项安全工作进行了全面的规划和部署。经过一年的实践，公司的安全管理制度得到了有效地落实和执行，并且在实际工作中取得了显著的成效。

2. 组织安全培训和演练

为了提高员工的安全意识和应急处理能力，我积极组织了一系列的安全培训和演练活动。通过安全培训，员工的安全意识得到了提升，大家对安全知识的了解更加全面，并且能够根据实际情况灵活应对。同时，通过定期组织安全演练，我们在不同的场景中检验了员工的应急处理能力，并及时发现和解决了一些潜在的安全隐患。

3. 协助处理安全事故

在过去一年中，公司发生了几起安全事故，我积极参与了事故的处理和调查工作。在事故发生后，我迅速组织了应急处置，及时采取了正确的措施，使事故得以控制并尽量减少损失。同时，我主动和相关部门沟通，深入调查事故原因，并提出了一些建议和措施，以避免类似事故的再次发生。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足之处。首先，由于自己在安全管理领域的经验还不够丰富，对一些复杂的安全问题还不够敏锐，处理起来有时不够果断。其次，在危机处理能力和应对突发事件的能力上，还需要进一步提高。此外，安全教育的宣传力度还有待加强，以提高员工的安全意识。

四、下一步的工作计划

为了进一步提升自己的专业能力，我将采取以下措施：

1. 加强学习和研究，不断提升自己的安全管理知识和技能；

2. 继续参与各类安全培训和学习，通过不断学习与实践提升自己；

3. 积极参与公司组织的安全评估和演练活动，锻炼自己的危机处理能力；

4. 加强与相关部门的沟通和合作，共同解决公司安全工作中存在的问题；

5. 提高安全教育的宣传力度，加强员工的安全意识和应急处理能力。

作为安全见习经理，我深知安全工作的重要性和责任重大。在今后的工作中，我将充分利用自身的专业知识和技能，持续提升自己的工作能力，为公司的安全工作做出更大的贡献。

谢谢大家！

实习实践个人述职报告(篇4)

安全见习经理述职报告

尊敬的领导：

您好！我是公司的安全见习经理，自进入公司以来，在公司其他经理的帮助下，认真学习工作，积极参与各项工作，并取得了一定的成绩。在此，我将就我在担任安全见习经理期间所做的工作，向您做一个简要的述职报告。

一、工作内容：

1. 根据公司安全环保标准，制定并完善各种安全管理制度、规章制度和操作规程等，确保安全生产。

2. 负责安排和组织各部门的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 针对公司各个生产环节风险与危险源，对各种化学品、电器设备、高处作业等危险行为、危险因素进行监管，排除安全隐患。

4. 安排对员工进行岗位风险评估和个人危险源检查，制定合理的防范措施，并进行定期检查，确保公司员工的安全。

5. 协助公司安排危险工种和特殊作业的安全保障工作。

二、取得的成绩：

1. 所制定的安全管理制度、规章制度和操作规程经过多次实践和改善，受到员工的广泛认可和赞扬，有效地促进了公司安全生产和发展。

2. 坚持“安全第一”的原则，公司安全生产责任人制度落实，各部门及员工的安全意识和应急处置能力有了很大提高，认识到安全制度的必要性和重要性。

3. 对危险行为、危险因素进行监管，排除了大量安全隐患，有效提高了公司员工的安全和健康生产环境。

4. 实行了岗位风险评估和个人危险源检查，制定合理的防范措施，对员工的安全给予了更多的保障。

5. 协助公司安排危险工种和特殊作业的安全保障工作，确保各个生产环节的安全。

三、存在的问题：

1. 公司员工的安全管理意识还需要进一步加强，需要通过进一步的培训和宣传，提高员工的安全意识和法律责任意识。

2. 安全信息共享机制、应急演练机制、事故案例分析机制等要进一步完善，提高公司安全生产的整体效果。

3. 隐患排查制度还需要进一步完善，加大隐患排查力度，及时发现和消除安全隐患。

四、下一步工作计划：

1. 进一步推广安全管理制度和规章制度，加大安全监管力度，提高员工必要的安全知识和应急处置能力。

2. 加强安全管理信息化建设，完善应急演练机制，确保在遇到意外情况的时候能够迅速响应，及时处置。

3. 继续加强隐患排查工作，及时消除各类安全隐患，进一步完善安全生产管理体系。

总之，作为公司安全见习经理，我将继续以“安全第一，预防为主”的原则进行工作，积极推进公司安全生产管理体系建设，为公司的快速发展添砖加瓦。

实习实践个人述职报告(篇5)

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好，我是社会实践部部长李响，非常荣幸今天有机会站在这里进行我的述职报告。 这过去的一年里社会实践部在团委、主席团的关怀下，学生会各部门的协助下认真的完成了上级下发的各种任务，社会实践部的工作取得了丰硕的成果。我的述职报告分为以下三点：

一、明确工作。

想做好一件事情，那就必须十分了解工作的内容，只有充分了解工作的内容我们才可以顺利的开展各项工作。通过半年的工作和学习我对社会实践部部长一职有了以下工作内容总结：

社会实践部虽然从名字里只能看见社会实践四个字，可是社会实践部却履行着多种职责，从刚开始接手的管理调试设备的信息技术服务，到后来的外联项目，我们一直在积极工作，豪不懈怠。

作为社会实践部部长的职责就在于:

1.接收和传达上级指示，公道分配任务;

2.促进成员间沟通，增强其集体荣誉感增强凝聚力;

3.鼓励引导干事介入工作的讨论中，充分挖掘其潜力以及培养其责任意识，使工作协调进行，并查漏补缺。

4.及时主动向上级报告工作动态。 这是我对实践部部长工作的总结如有不足请大家及时指出我会在今后的工作中努力使工作更加完善。

二、回顾过去

实践部参与的大大小小的活动有很多，这我就不一一列举了。这些活动使我们得到了很好的锻炼机会，随着科技的发展，我们所接触的设备不仅仅限于硬件操控，还涉及到了软件操作，但是这并没有阻挡我们前进的脚步，在大家的共同努力下我们的设备技术基本成熟，能满足日常的活动和会议要求，及时排除小故障。外联方面虽然不是很顺利，但是在我们和不同商家的不断磨合中，外联也逐步走向成功。这离不开上级的正确领导和部内成员们的积极努力。

作为新成立的社会实践部，上学期我们实践活动较少，没能完整的体现我们部门的精神风貌。但不管怎样，实践部还是积极配合协助兄弟部门的每次活动。

三、展望未来

本学期我的工作计划如下：

1.总结上学期工作中的问题，积极寻找解决问题的办法并且主动与上级沟通。

2.与其他部门组织建立友好的关系，增加实践活动。

3.细化本职工作，提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进。

4.提高部内人员素质以及工作能力，坚持务实高效的工作作风。

总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

实习实践个人述职报告(篇6)

尊敬的领导和老师：

我是某公司一名技术部的实习生，很荣幸能够在这里实习。在这段时间里，我通过对车间的学习和实践，深刻地认识到一个企业车间的重要性。在此，我给大家汇报一下我的实习情况。

一、实习工作内容

1. 参加生产车间日常生产工作，包括设备操作、生产协调以及其他与生产有关的工作。

2. 参加工艺管理和质量管理，学习现场管理、生产计划编制、材料采购、班组管理和员工考核等方面的知识。

3. 参加轮换交接班制度，熟悉车间管理模式，学习生产相关条款。

4. 参加安全生产和环境保护工作，在工作中加强了对地方环境的认识。

二、学习心得、工作感受

在生产车间的实习期间，我学到了很多的实践知识，并通过与同事的沟通交流，加强了实践能力和团队合作意识。最重要的是，我了解了梦想实现所需要具备的知识和能力，特别是需要勤奋工作和不断学习的精神。

1. 中等水平知识的瓶颈

在实习前，自认为自己已经学会了许多知识。但在实际的工作过程中，发现自己仅仅学会了关于生产的基本知识，还有很多深入的知识需要继续去探讨、研究和学习。因此，接下来我会在校再加强对流程、精益生产、风险评估等知识的深入学习，以准备不断丰富自己的知识库。

2. 团队合作精神的价值

一个人无法完成好生产车间的所有工作，大多数情况下需要与他人进行合作。实践表明，协助他人的乐于助人态度和团队工作精神，以及迟到早退的勤奋工作态度，将对自己做出极大的贡献。

3. 关于安全和员工作息

在生产车间实习期间，我还学习了安全和员工作息方面的工作。有必要注意生产车间以及员工作息的情况。工作中必须要关注安全环保，做到严格遵守生产流程，确保生产的完整性，同时配合生产计划进行有效的准备和安排。

三、结论

通过本次实习，我更深入地了解了生产车间的重要性，并且明确了梦想实现所需具备的知识和能力。在此，我感谢公司、感谢领导和老师对我的支持和关心，将学到的知识运用到以后的生产实践中，用实际行动为公司做出自己的贡献！

实习实践个人述职报告(篇7)

安全见习经理述职报告

尊敬的领导、各位通过网络关注我们的读者：

我是某企业安全见习经理，我非常高兴能够向大家汇报近期我们企业的安全工作情况。

自我加入公司以来，我一直关注着企业的安全管理工作，并积极参与其中。在公司的安全管理部门负责同志的指导下，我发挥自己的专业优势，与安全管理部门各位同事一起共同努力，在公司安全保障工作中做出了一定的贡献。

下面，我将从以下几个方面对近期公司的安全管理工作情况进行介绍：

一、安全管理制度的完善

自加入企业以来，我按照工作要求，并结合自身经验和实际工作情况，积极参与完善企业的安全管理制度，不断推进制度化、规范化建设。同时，我也在制度建设过程中，与公司其他部门密切合作，确保制度的实施和落实。

在此期间，我主导完善了公司安全管理制度和流程，加强了安全巡查和监督工作，提高了安全事故的应急处理能力，并在制定相关应急预案和演练方案方面也作出了一些贡献。

二、安全教育和培训的开展

安全教育和培训是企业安全管理工作中非常重要的一环。近期，我主要针对企业员工进行了安全知识培训和技能培训。在培训过程中，我积极联动其他部门，对员工进行了全方位、多层次的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，并协助调查并及时处理安全事故，确保员工的人身安全。

三、安全防范工作的加强

针对企业现状，我与安全管理部门的同事一起加强安全防范工作，提高安全风险防范能力。我们对各个办公区域和生产区进行了全面的安全检查和排查，并对可能存在的隐患进行了详细记录和报告。在安全巡查和监督工作中，我发现了不少安全隐患，及时向有关部门提出并建议整改措施，确保员工的安全健康。

四、安全意识和文化的落实

一个企业的安全意识和文化是安全管理工作的基础和重要保障。我们积极在企业内部推广宣传企业的安全文化，让员工们时刻注重自身安全和他人安全，提高员工的安全意识。

总之，我们在企业的安全管理工作中，一直秉持着严谨、科学、规范的职业素养，得到了公司领导和全体员工的高度认可和赞扬。在下一步的工作中，我们将更加努力地做好企业的安全管理工作，为公司的持续发展和员工的健康成长贡献己力。

谢谢大家！

实习实践个人述职报告(篇8)

述职报告

(岗位：见习人事管理)

我从2011年9月20日进入公司，被安排在人事管理岗位上见习。在四个多月时间里，通过认真学习公司人事管理方面的制度规范及劳动相关的法律法规，紧紧围绕用工管理、员工招聘、培训管理、劳动关系管理等方面扎实开展工作,并广泛涉及行政接待、公文写作等，使得自己的工作能力有了很大的提升，较好地实现了学生到职业人的转变。

为了进一步明晰工作思路，客观分析和查找自身工作中的差距和不足，认真梳理入职以来工作上的经验教训，进一步强化对本岗位工作的认知，全面提升自身专业技能水平，为独立开展劳动人事管理工作夯实基础，特向公司述职如下：

见习期内工作回顾

一、以制度规范的学习为切入点，不断深入做好基础管理工作，为自身在岗位上更好的发挥人力资源管理职能提供智力支持。

1、进入公司以来，虽然事务性工作很多，但是我坚持利用晚上时间，认真学习揣摩《劳动人事管理基本规范》、《公司人事管理办法》、《员工管理实施细则》、《劳动法》、《劳动合同法》等制度与法规，利用制度框架来规范日常的专业管理工作，梳理劳动关系处理中存在的风险点。

2、通过积极学习认知人事基础台账制作与更新、日常的行政办公流程与细节，扎实掌握基础工作要点。前期掌握的这些技能与方法，使得我可能从11月份正式接手公司劳动人事电子台账的维护与更新工作，为人事工作管理效力的发挥奠定了基础。

二、全面梳理更新公司员工合同档案信息，以接收、转移、归集、建立新进员工档案等日常工作，推动人事档案的规范管理。

去年10-11月份，我利用一个半月时间在公司档案室，规范了档案室档案摆放的布局，并对照职工花名册和档案花名册，潜心梳理全公司1800余名员工的合同信息，避免因劳动合同签订不全或者不及时而带来的法律风险，同时充实员工档案内容。经梳理，43名职工档案合同信息不完整，后期通过备案合同查找、及时组织续签等措施，将员工合同充实到档案当中。在办公室领导的指引下，通过此项工作，我还对全公司人员状况有了第一次认知，而作为人力资源管理从业者，对公司人力资源状况的了解是首当其冲的，同时也对档案管理工作有了更加深刻的认知，功夫要下在平时，档案管理的工作要做到兢兢业业，一丝不苟，这启发了我在以后管理档案的过程中，要严格按照规范来执行，档案的归档、借阅、调出必须履行严格的手续。由此，这项看似十分枯燥的工作于我，也就有了极其重要的意义。目前共办理13次档案转出工作，10余次档案转入工作，配合人员招聘工作，累计建立新进人员档案90余个，并将档案归档审批制度进一步规范落实到日常档案管理工作当中，确保档案管理工作的科学有效。

三、通过劳动合同新签与续签、离职人员手续办理等专业管理工作，务实开展劳动关系处理工作，并进一步熟悉人事管理工作流程，明晰劳动关系管理思路。

1、劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的依据，对于人事管理工作而言，更是一个不容忽视的风险点。这就要求我在日常工作中，不仅要做好劳动合同新签工作，更要根据员工花名册的劳动合同期限，密切关注合同即将到期员工信息，及时梳理名单，严格按照劳动人事管理规范组织员工进行续签、备案与签收。目前共组织社会招聘、校园招聘新进职工，工作调动职工劳动合同新签工作90余人次，劳动合同续签工作300余人次，通过这些实习操作，较好把握劳动合同签订中的流程和细节，为以后工作夯实了基础。

2、离职人员手续办理是劳动关系管理的重要部分。我在认真学习各离职类型手续办理规范的基础上，对照相关法律规定，仔细揣摩离职人员手续班里的各个环节，梳理风险点。对于工作调动员工、辞职员工、旷工员工手续办理有了全面的学习和把握，实习期内合计办理人员离职手续58人次，其中工作调动手续7人次，辞职手续5人次，旷工手续66人次，为劳动关系处理积累了丰富的经验。

四、协助做好公司人员招聘工作，认真学习招聘工作流程。人员招聘工作是人事工作的重要职能之一，这项职能管理工作的重点不仅在于如何对应聘职工进行甄选，更在于如何招募到合适的人才，达到“位得其人、人得其用”的最佳状态，使我们行使人力资源管理其他职能的基础。公司年度成立招聘小组，针对每次招聘又会有相应的招聘组织，而且录用人员严格经审批，一定程度上保证了优秀人才的输入。根据公司定岗定编，结合各部门上报的人员需求计划，实习期内共参与组织两次社会招聘、一次新进大中专院校毕业生报到工作，合计招募新职工79人，为满足公司新的生产线建设需要和人力资源优化配置奠定了基础。

五、以公司人力资源信息系统建设为契机，积极参与人员信息采集小组工作，保证信息采集质量和进度严格受控。

根据集团公司统一安排，公司在2011年11月份对公司全员进行人力资源信息采集，作为人事管理岗位上的一名见习学生，我很荣幸地参与到这个项目当中，担负起了制造一分厂、质量控制处和保卫处员工的信息采集工作，并组织了公司老厂区职工照片采集工作。我以高度的责任心，与分厂抽调的新进大学生一起，深入工段，耐心指导员工填写，力争得到最完备、准确的员工信息，并率先完成电子版信息录入工作。在后期照片采集过程中，我也全程组织了老厂区职工的照片采集工作。通过人力资源信息采集工作，使得我对公司职工有了更进一步了解，也让我对管理思路和管理方法有了深刻的体会，采集的信息也为以后人事基础管理工作的完善提供很好的依据。

六、根据公司年度培训计划，扎实开展月度培训检查通报和季度师徒培训检查，兑现培训考核，核发培训费用。从整体上把握住培训工作的标准和规范。

公司的培训实行“公司级、部门级/工段级、专业级”三级培训机制，并有师徒培训、安全培训、岗前培训、上岗培训等专项安全完善着公司的整个培训体系。从一名新员工入职，到成长为一名成熟的技术工人，我们的培训体系发挥着不可替代的作用。有了这些认知，我在专业管理工作上便树立起标准和规范的意识。每月初下发培训任务通知单，次月检查回收培训材料，每两个月检查一次培训任务执行情况，在员工定级时查收师徒协议培训情况，每季度核发师徒协议培训费用。这些我都做到了一丝不苟，严格把关。

七、积极做好日常管理工作，积累工作思路和经验。同时，以集团公司和股份公司下达的项目管理活动为抓手，全面提升自我对局面的管控能力和驾驭能力。

1、日常的管理主要有劳动纪律检查、面谈记录检查等工作。对一般员工的劳动纪律检查涉及日常上下班、中午提前就餐、夜间劳动纪律检查等，中层管理人员的面谈记录为每月检查一次，均拟发考核通报。以一名监督者的角色履行自己的岗位职能，潜移默化之中提升了自己的管控能力。2、2011年底，集团和股份公司下文，在公司开展年度评优评优工作，我很荣幸承担了这份职责。由于之前没有类似的工作经验，在工作开展之前顿感迷茫，在办公室资深同事的指导下，从拟发通知开始学，到一步步地催收材料，对材料进行审核、汇总，踏踏实实，直至将材料上报年终检查组。3、2012年初集团公司下文，将开展年度工程类专业职称评审工作，我再次牵头组织。我认真总结了前期的经验，从开始就做计划，明晰工作思路，并组织考试、各专业委员会的面试和实践考核工作，进一步增强了自己对大场面的驾驭能力。

自身的不足与差距

1、基础台账管理以及档案管理前期遗留下的问题比较多，缺乏主动发现问题的意识。

2、日常工作管理工作中，思路还不够清晰，对经办的材料审核不仔细，容易粗心大意犯错误。

3、对公司相关管理制度和劳动人事相关法律法规研习不够深入。

下一步工作想法

“万丈高楼平地起”，没有扎实的根基，人力资源的专业管理工作也就成了无本之木,无源之水。结合人事管理岗位说明书和自身的不足与差距，下一步的工作思路为：以精细化管理为指导，将粗放流程精细化，基础台账信息化，为公司人力资源管理水平的提升切实履行职责，争取成为一名优秀的人力资源管理人员。在这种思路的指导下，为切实履行人力资源管理工作“选、育、用、留”的职能，下一步将围绕以下几个方面开展工作：

一、基础台账管理方面。周期性对劳动人事电子台账进行梳理，至少每周对各常用台账进行两次梳理，及时发现问题，解决问题；同时，对人员变动数据的总结和分析要详实，把数据信息化，为日常的管理活动提供信息支持，进一步规范人事台账的整理。

二、员工招聘方面。对照新下发的规范招聘流程的通知，认真学习其要领，在年度招聘计划的指导下，收集各部门上报的人员需求信息，分期汇总。在每一次招聘组织中汲取经验教训，以便在下一场招聘中予以改进。通过面试的流程的组织，自己也得加强学习应聘人员甄选的方法，加强选人意识的培养。

三、培训管理方面。持续开展公司级、部门级和专业级培训检查工作，加大对师徒培训的检查力度，切实发挥“传”、“帮”、“带”作用。优化员工培训考核方式，发挥培训经费的正向激励作用，在全公司营造良好的学习氛围。

四、劳动关系处理方面。劳动合同新签与签订要严格把关，进一步规范劳动合同签收、备案等管理工作，保存原始材料，防范用工风险。对于离职人员手续办理，还得从办理时间上严格给与把关，提高效率。

五、项目管理方面。对于集团公司或股份公司下达的一些大的项目操作坚持编写经验总结，努力做到“操作一次，精通一项”，日常项目工作要做到细心、有序，全面提升自己的管理能力。

对公司管理和发展的建议

1、建议在区域内建立各专业定期交流的机制，分享好的管理手段和方法，同时帮助提升区域内各子公司的专业管理水平。

2、建议加大对新进大学生跟踪培养机制的投入，切实发挥高校毕业生跟踪培养记录本的作用，帮助新进大学生合理定位自身角色，并明确职业发展的通道，增进员工对企业的归属和认同。

2012年2月6日

实习实践个人述职报告(篇9)

尊敬的领导：

您好！我是XX公司安全部门的见习经理，现将我在见习期间的工作情况进行述职报告。

一、工作目标与任务

在见习期间，我根据公司的安全工作规划，制定了以下工作目标与任务：

1. 加强公司安全文化建设，提高员工的安全意识和安全素养；

2. 完善公司的安全管理体系，确保公司各项安全制度和程序的落地和执行；

3. 开展各类安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急处理能力；

4. 加强与相关单位的安全合作，建立稳固的安全联络机制。

二、工作内容与实施情况

1. 加强公司安全文化建设

（1）开展安全文明教育活动：组织安全讲座、安全知识竞赛等活动，通过多种形式向员工宣传安全知识，增强他们的安全意识。

（2）建立安全激励机制：引入安全奖励制度，对员工的安全行为进行表彰，并进行相关的安全履职考核。

2. 完善公司的安全管理体系

（1）制定和完善各类安全制度和程序：针对企业的特点和风险点，制定了《XX公司安全管理制度》、《XX公司安全事故应急预案》等制度，确保公司安全工作的有序进行。

（2）开展安全风险评估和隐患排查：组织安全风险评估，及时发现和排除存在的安全隐患，确保工作环境的安全。

3. 开展各类安全培训和演练

（1）组织消防培训和演练：邀请消防专家进行员工消防培训，并组织员工进行消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。

（2）进行紧急救援演练：模拟各类紧急情况，进行紧急救援演练，提高员工的应急处置能力。

4. 加强与相关单位的安全合作

（1）建立安全联络机制：与当地公安、消防、卫生等单位建立稳固的安全联络机制，及时获取相关安全信息，共同维护企业的安全稳定。

（2）参加安全会议和培训：积极参加相关安全会议和培训，了解行业安全发展动态，提高自身的安全专业素质。

三、工作成果与效果

1. 公司安全意识和安全素养提升：通过安全教育和奖励激励，员工的安全意识和安全素养有了明显提升，安全文化逐渐得到落实。

2. 安全制度和程序落地执行：制定的安全制度和程序得到了有效执行，公司的各类安全工作有了明确的工作流程和责任落实。

3. 员工安全技能提高：通过培训和演练，员工的安全技能和应急处理能力有了明显提高，能够熟练操作消防设备，妥善处置突发安全事件。

4. 安全联络和合作机制建立：与相关单位建立的安全联络机制有效发挥作用，及时获取相关安全信息，保障企业安全运营。

四、存在问题与改进措施

1. 安全培训内容和形式需进一步创新，提高培训的针对性和实效性。

2. 安全应急预案的完善与更新需要加强，及时调整安全预案，确保其适应公司运营的实际情况。

3. 安全巡查和隐患排查频率需要加强，提高安全隐患的排查和整改力度。

4. 安全管理信息系统需要进一步完善，提高信息的及时性和准确性。

五、总结与展望

通过此次见习，我对企业安全管理工作有了更全面的认识和理解。尽管在工作中还存在一些问题，但通过不断的努力和改进，我相信可以进一步提升公司的安全管理水平，为企业的安全稳定和发展作出更大的贡献。

谢谢！

实习实践个人述职报告(篇10)

一、

在中国移动实习的这段时间里，我承担了多个项目，并积极参与团队合作。通过这篇述职报告，我将详细地介绍我在实习期间所承担的工作内容，总结经验教训，以及展望未来发展。

二、工作内容与成果

1. 项目一：移动应用市场推广

我负责了移动应用市场的推广工作，通过不断学习市场推广策略和应用推广技巧，我成功提升了应用的下载量和活跃用户数。通过分析用户需求和竞争对手情况，我优化了产品定位和市场营销策略，从而取得了可观的成果。

2. 项目二：移动支付系统开发

作为开发团队成员之一，我参与了移动支付系统的开发过程。在项目中，我负责了前端页面的设计和后端逻辑的搭建。通过与团队成员的积极合作，成功开发了一款稳定高效的移动支付系统，并成功推出给用户使用。该项目的顺利完成为我学习了移动开发技术和团队合作提供了宝贵的经验。

三、经验教训与收获

1. 学习能力的提升

在实习期间，我意识到市场需求和技术变化的速度非常快。为了跟上行业的发展，我不断学习新知识，提高自己的技能水平。通过参与项目，我了解到专业知识只是基础，只有不断学习和创新，才能跟上行业的步伐。

2. 团队合作的重要性

在项目中，我与团队成员合作得非常紧密。通过有效的沟通和协作，可以更好地解决问题，提高工作效率。我学会了如何与不同角色的人合作，如何充分发挥自己的专长和团队成员的优势，实现更好的工作成果。

3. 解决问题的能力

在项目中，我遇到了各种各样的问题和挑战。通过不断寻求解决办法和团队的帮助，我成功解决了这些问题。我明白到面对问题时，要冷静思考，找出根本原因，并采取有效的措施解决问题。

四、总结与展望

通过这段时间的实习经历，我获得了很多宝贵的经验和技能。在移动应用市场推广和移动支付系统开发方面，我不仅提升了自己的专业知识，还锻炼了分析问题和解决问题的能力。未来，我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为中国移动的发展贡献自己的力量。

五、致谢

在此，我要对中国移动公司致以诚挚的感谢。感谢公司给我提供了一个宝贵的实习机会，让我有机会学习和实践。感谢公司的领导和同事们的悉心指导和帮助，使我在实习期间能够获得更多的成长和进步。

六、附录

我在实习期间所取得的项目成果和相关报告已整理成文档，详见附录。

上一篇 ：劳资科长述职报告7篇
下一篇 ：帮助的日记分享十二篇