网络范文不啻为一个好助手，通过阅读范文我能够更好地掌握课堂演讲的技巧，领导要求要写范文了吗？请看下面编辑为您整理的“保险试用期总结”相关内容，愿这篇文章对您的学习和工作有所帮助！此外，您还可以浏览工作总结栏目的纪检监察室个人工作总结精选8篇。

保险试用期总结(篇1)

在这个瞬息万变的现代社会，保险行业正在快速发展。作为一名保险专员，我有幸在公司的试用期里接触到了这个行业的方方面面。试用期的日子充满了挑战与机遇，我通过不断的学习和努力，逐渐成长为一名合格的保险专员。

在试用期的一开始，我对保险行业的认识仅仅停留在表面层面，对保险产品的了解十分有限。在公司的培训中，我通过学习保险的基本理论知识，了解到保险的种类、保险的作用以及保险市场的发展趋势。随后，我还通过与经验丰富的保险专员交流，并参与一些实际案例的分析，逐渐掌握了如何推销保险产品，学会了怎样与潜在客户进行有效的沟通。

试用期的过程中，我意识到保险专员的工作需要有极强的沟通能力和销售技巧。作为一名保险专员，我需要与客户建立起信任关系，并能够准确的了解客户的需求，以便推荐最适合他们的保险产品。在与客户沟通的过程中，我学会了倾听的重要性，只有了解客户的真正需求，才能提供最有价值的保险建议。同时，我还通过不断锻炼自己的表达能力，学会了如何向客户清楚地解释保险产品的优势与利益，以便能够说服他们购买。

在试用期的过程中，我还不断提高自己的学习能力和解决问题的能力。保险行业的知识非常庞杂，新的保险产品不断推出，市场也不断变化。为了跟上行业的发展，我积极主动地利用空余时间学习各种保险相关的知识，并不断参加专业培训班和行业交流会。通过这样的努力，我逐渐成为了一名懂行的保险专员，能够为客户提供准确的建议和保险解决方案。

试用期结束后，我回顾了这段时间的经历，我发现自己在各方面都得到了很大的成长。通过试用期的学习和实践，我不仅扩充了自己的专业知识，还培养了良好的沟通能力和销售技巧。这些都是我作为一名保险专员必备的素质和能力。

作为保险行业的一员，我深知保险专员的职责是为客户提供最好的保险服务。试用期的结束只是一个新的开始，我将继续努力学习，提高自己的专业能力，不断适应市场的变化，以便更好地为客户提供更优质的保险解决方案。

小编认为，试用期的经历让我更加了解了保险行业的工作内容和要求。通过与同事的交流和实践的锻炼，我成长为了一名合格的保险专员。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为客户提供更加专业和优质的保险服务。我相信，在公司的支持和培养下，我一定能够在保险行业取得更好的成绩！

保险试用期总结(篇2)

在保险行业，保险出单员是一个非常重要的职位。他们负责处理保险业务的各个环节，确保保单的准确和及时出具。试用期是一个企业对员工进行评估和培训的重要阶段。在我的试用期内，我不仅从工作中学到了很多知识和技能，也逐渐适应了这个岗位，并展现出了自己的潜力和能力。

首先，在试用期的开始，我对这个岗位还不太了解。这是一个非常细致和复杂的工作，需要准确地填写保单信息、核实客户信息、计算保费等等。刚开始的时候，我觉得有些吃力，因为需要熟悉很多流程和规定。然而，我充分利用了培训和学习的机会，通过阅读保险相关的文件和书籍，从同事和领导那里学习知识和技能。我还参加了一些保险培训课程，学习专业知识和技巧。通过这些努力，我逐渐掌握了保险出单的流程和要求，并能够独立地完成大部分的工作。

其次，在试用期的过程中，我意识到保险出单员的工作有时需要处理一些复杂的情况和客户投诉。客户可能会对保费、保单条款等方面提出质疑，甚至因为某些问题要求撤销合同。面对这些情况，我学会了保持冷静和耐心，虚心听取客户的意见和建议，并协助解决问题。我会向客户解释保险条款和保费计算的具体过程，协商解决投诉和争议。通过与客户的沟通和努力，我能够在一定程度上维护客户关系和满足客户需求。

最后，我在试用期间也取得了一些成绩。通过不断地学习和努力，我逐渐提高了自己的出单速度和准确度。在试用期的最后两个月，我成功完成了所有指定的任务，并且没有发生过重大错误。在实际工作中，我还提出了一些建议和改进建议，例如优化保单处理流程、加强团队合作等。我的领导对我的工作态度和努力给予了肯定，并表示我有望在正式员工中脱颖而出。

综上所述，保险出单员试用期是一个机遇与挑战并存的阶段。通过积极学习和努力工作，我逐渐适应了这个岗位，并展现出了自己的潜力和能力。我相信，只要继续努力，我能够在这个职位上取得更好的成绩，并为公司的发展做出积极贡献。

保险试用期总结(篇3)

一、任务完成情况

今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀x万，蝶阀1200万,其他1800万，基本完成年初既定目标。

球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。

总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。

二、客户反映较多的情况

对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。

换货情况较多。如xx客户的球阀，xx客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。

表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

xx、xx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。

xx等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。

大客户体会不到公司的照顾与优惠。

三、销售中的问题

经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。

看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。

早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。

清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。

保险试用期总结(篇4)

在过去的几个月里，我有幸成为一名保险经纪试用期员工。这段试用期的经历对我的职业发展产生了重大的影响。我从中学到了许多宝贵的经验和技能，并取得了一定的成果。在这篇文章中，我将详细介绍我的试用期经历，包括我所参与的项目、面临的挑战和我取得的成就。

我入职时，我被分配到一家知名保险公司的销售团队。作为一名新手，我首先接受了一系列培训，包括了解公司产品、了解保险市场和销售技巧等。这些培训为我未来的工作奠定了基础，并让我对保险行业有了更深入的了解。

在融入团队的过程中，我逐渐意识到作为一名保险经纪，与客户建立信任关系至关重要。因此，我将更多的时间和精力投入到客户关系的建立和发展上。我主动参与开展各种活动，如行业展览和网络研讨会，以增加自己的知识储备和拓宽人脉。

在与客户的接触中，我经历了许多挑战。一些客户对保险的认识有限，对购买保险持怀疑态度。为了克服这些挑战，我不断学习和研究保险知识，以便能够清晰、准确地解答客户的问题。同时，我积极寻找市场上的成功案例，以向客户展示保险的实际应用和价值。我还尽力与客户建立互信关系，通过提供个性化的解决方案和良好的售后服务来增强客户对我们团队的信任。

通过这些努力，我很高兴地看到自己取得了一些成绩。我成功签约了一些大型客户，他们对我们的产品和服务表示满意。此外，我还成功推出了一些创新的销售策略，提高了销售额和市场占有率。这些成就让我感到非常骄傲，也增强了我在团队中的信心。

然而，我也意识到还有许多需要改进的地方。在试用期的过程中，我注意到一些个人的短板，如组织能力和时间管理。为了解决这些问题，我主动寻求帮助并参加了一些相关的培训课程。我还与经验丰富的同事进行了交流，分享了自己的困惑和问题，并从他们的经验中汲取了不少宝贵的经验。

此外，我还对公司的经验丰富的导师们进行了深入的观察和学习。我注意到他们以专业和客户为导向的态度，以及丰富的销售经验。通过与他们的互动和学习，我学到了如何更有效地与客户沟通、如何回应客户需求和如何进行有效的销售谈判。

综上所述，在这段试用期的经历中我收获颇多。我学到了许多科学的销售技巧和市场分析方法，并通过实践运用到工作中去。这段经历让我进一步了解了保险行业，并提高了我的职业能力。尽管试用期已经结束，但我仍将继续努力学习和成长，为公司做出更大的贡献。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥所学和经验，成为一名出色的保险经纪。

总之，在这段试用期中，我体验到了职业发展的乐趣和挑战。我通过不断学习和实践，取得了一些成果，并发现了自己在保险行业的潜力。感谢公司和团队对我的支持和鼓励，我在过去几个月中成长了许多。我期待着未来的工作机会，继续在保险行业这个不断发展的领域中取得更大的成就。

保险试用期总结(篇5)

在刚刚过去的六个月里，我在公司的试用期取得了一定的进步和收获。作为一名保险专员，我接触了各种挑战和机会，通过与客户的交流和学习，我不断提升了自己的专业能力和销售技巧。以下是我对试用期的总结和反思。

通过这段时间的工作，我意识到了保险销售并不仅仅是向客户推销产品，更重要的是建立信任和长期的关系。在初入职场时，我曾追求销售数字的完成，而忽略了客户的真实需求和利益。在与客户面对面交流的过程中，我逐渐发现，只有真正了解客户的需求和关注点，才能推荐适合他们的保险产品。因此，我开始注重倾听和问询，以更好地理解客户的需求，并提供最佳的解决方案。这种方法不仅改善了我的销售成绩，还赢得了客户的信任和口碑。

在试用期期间，我也积极参与公司的培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。公司为我们提供了丰富多样的培训课程，包括保险知识、销售技巧以及市场分析等方面。通过这些培训，我学习了如何评估客户的风险和需求，并根据不同的情况提供相应的解决方案。同时，我还学习了如何进行市场调研和分析，以提高自己的销售策略和业绩。这些培训不仅提高了我的专业水平，还增强了我在团队中的竞争力。

试用期期间，我也积极参与各种团队活动和合作项目。通过与同事们的合作和交流，我学习了如何更好地与团队协作，共同完成任务。在团队中，我学到了相互支持与合作的重要性，并且意识到一个团队的成功往往依赖于成员之间的良好合作和沟通。因此，我开始更主动地与同事们交流，分享经验和学习，共同进步。这种积极的态度和团队意识不仅受到了领导的认可，也受到了同事们的尊重和信任。

通过试用期的经历，我也意识到了作为一名保险专员的责任和使命。保险不仅仅是一种产品，更是一种社会责任和价值观。通过为客户提供最佳的保险解决方案，我们能够帮助他们保护自己和家人的财产和生活。这种责任感激励着我不断进步和提高，为客户提供更专业的服务和建议。同时，我也明白作为一名保险专员，我们是客户保护的第一道防线，要始终保持诚信和责任，维护行业的声誉和形象。

小编认为，试用期的经历给了我一个宝贵的机会，让我成长为一名成熟和专业的保险专员。通过与客户的交流和学习，我提高了自己的销售技巧和专业能力。通过参与培训和团队活动，我提高了自己的市场分析和团队合作能力。同时，在这个过程中，我也认识到了保险销售的责任和使命，不断推动自己向更高的目标迈进。通过总结反思过去的经验，我相信在今后的工作中，我将能够更好地为客户提供优质的保险服务，实现个人与公司的共同发展。

保险试用期总结(篇6)

作为一名保险业务员，在试用期的时间里，我经历了许多新的挑战和机会。试用期对于我来说是一个学习和成长的过程，帮助我适应这个行业的要求，并提供了一个机会来展示我的能力和潜力。在这篇文章中，我将分享我在试用期间所学到的重要经验和技能，并对未来的发展提出一些展望。

在试用期间，我学到了如何与客户进行有效的沟通。在保险行业中，与客户建立良好的关系和有效的沟通至关重要。我学会了倾听客户的需求和关切，并根据他们的要求提供切实可行的解决方案。我也学会了如何解答客户的问题，并提供专业的建议。良好的沟通技巧帮助我建立了一批满意的客户，也增强了我的业务能力。

在试用期期间，我培养了自我管理和时间管理的能力。作为一名业务员，自我管理是非常重要的。我学会了如何设置和实现个人目标，并按照计划进行工作。我也学会了如何与各种任务和优先事项进行有效地管理，以确保工作的高效性和准时完成。这种能力的培养使我能够在繁忙的工作环境中保持冷静和自律，提高了工作效率和质量。

在试用期间，我还学到了如何通过团队合作实现共同目标。在保险行业，团队的合作和协调是成功的关键因素。我参与了一些团队项目和活动，在与同事们的合作中学到了如何传递信息、分享资源和协调工作。我学会了如何借鉴他人的经验和专长，并为团队的成功做出贡献。团队合作的经验让我深刻理解了团结合作的重要性，也提高了我的团队合作能力。

在试用期间，我也面临了一些困难和挑战。但是，这些挑战给了我成长的机会，让我变得更加坚强和富有信心。我学会了如何管理和应对压力，以及如何从挫折中学习和成长。这些经验使我更加坚定了自己在保险行业的职业选择，并激励我不断追求卓越和提高。

对于未来的发展，我希望能够继续学习和成长。我打算深入研究保险行业的各个方面，提高我的专业知识和技能。我也希望能够参加更多的培训和工作坊，与行业领先者交流和学习。我计划通过建立和保持良好的客户关系来推动自己的业务发展，并努力达到更高的销售目标。

保险业务员试用期是一个学习和提高的过程。在试用期间，我学到了许多重要的经验和技能，包括有效的沟通、自我管理和团队合作能力。我也面临了一些困难和挑战，但通过努力和决心，我不断成长和发展。在未来，我将继续努力学习，提升自己的专业能力，并为客户的成功和满意而努力。保险业务员是一个充满挑战和机会的职业，我相信我的努力和才能将会使我在这个行业中取得成功。

保险试用期总结(篇7)

在这个竞争激烈的保险行业中，我有幸能够成为一名保险专员，并度过了为期三个月的试用期。回顾这段时间里的成长与收获，我深感庆幸和满足。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期内所经历的点滴。

第一个月，我主要是进行了为期两周的培训，学习了保险行业的基本知识和技巧。这段时间对我来说是相当有挑战性的，因为我需要快速掌握大量的信息并将其应用到实践中。然而，通过积极的学习态度和不断的实践，我逐渐掌握了如何与客户建立信任和有效沟通的技巧，以及如何根据客户的需求提供最佳的保险解决方案。

进入第二个月，我开始独立处理一些简单的保险业务。这个阶段对我来说是一个重要的过渡期，因为我需要将所学知识应用到实际情况中，并面对客户的挑战和需求。我学会了如何进行客户咨询和评估，以了解他们的保险需求，并提供个性化的方案。尽管初期我会有一些不确定和犹豫，但我通过与同事和上级的交流和反馈不断改进自己的表现。

在试用期的最后一个月，我逐渐开始接触更复杂和高级的保险业务。我有幸参与一些大型项目的销售和谈判，并学会了如何与团队合作和协调。这个过程中，我面对了许多挑战，但也收获了许多宝贵的经验和教训。我学会了如何分析市场趋势和竞争对手，以及如何制定有效的销售策略和计划。我意识到，在这个竞争激烈的行业中，只有不断学习和成长，才能够不断适应变化的市场需求。

除了专业技能的提升，我也在试用期内积极参与了公司的团队活动和培训。我参加了多次销售技巧培训和团队建设活动，通过与同事的互动，增加了团队合作和沟通的能力。在这个过程中，我获得了许多宝贵的人际关系和社交技巧，这对我个人和职业发展都具有重要的影响。

总的来说，我对于在试用期内的表现感到非常满意和自豪。通过不断的学习和实践，我在保险行业中取得了一定的成绩，并成为了一名合格的保险专员。然而，我也清楚地认识到自己的不足之处，比如沟通和谈判技巧还需要不断提升。因此，在未来的工作中，我将继续保持积极的学习态度和奋斗精神，不断完善自己的专业技能和综合素质。

通过这次试用期的总结，我更加坚定了对于保险事业的热爱和执着。我深信，只要我不断学习、努力工作，并与团队保持良好的合作关系，我一定能够取得更大的成就。我期待在未来的工作中，能够继续挑战自己，为客户提供更优质的保险产品和服务。

保险试用期总结(篇8)

保险理赔试用期，是指在保险公司招聘理赔专员时，规定为考察期的时间段。在这个期间，理赔专员需要接受集中培训，学习理赔业务，接触客户的理赔需求，并根据公司的规定完成相应的任务。试用期结束后，公司会根据理赔专员的表现来决定是否正式录用。

我在保险公司担任理赔专员的试用期为三个月。在这个期间，我经历了许多挑战和机会。下面是我的试用期总结。

1. 学习理论知识

在试用期的第一个月，我接受了集中培训，学习了保险理赔的理论知识。包括保险理赔的流程和步骤，不同保险险种的理赔标准和条件等。这些理论知识奠定了我后续工作的基础，也让我更好地了解了保险公司的运作方式。

2. 接触客户需求

在试用期中的第二个月，我开始接触客户的理赔需求。公司分配了我一些简单的理赔案件，让我了解理赔的具体操作流程和步骤。通过这些案件处理，我逐渐熟悉了保险理赔的流程，也增强了和客户沟通的能力。

3. 完成任务

在试用期中最后一个月，公司安排了一些实际的理赔任务给我，目的是为了考察我的理赔技能和实际情况处理业务的能力。这些任务包括理赔额度的计算、索赔材料的审核、与客户的协商等。我逐渐对理赔流程的不同环节有了更深入的理解，也提高了自己工作的效率和准确性。

总的来说，在保险理赔试用期内，我从理论知识到实战操作的全过程都有所提高。同时，在实际处理中也学到了很多工作经验。试用期结束后，我也顺利地被公司正式录用。

在今后的工作中，我会不断提高自己的专业技能，提高对客户需求的敏感度，更好地为客户服务，为公司创造价值。

保险试用期总结(篇9)

在保险行业，作为一名新进的保险经纪人员，在试用期内积极适应并学习新知识，提高自己的专业能力，是取得成功的关键。在我的试用期内，通过不断努力和学习，我逐渐适应了保险经纪的工作环境，并与同事们建立了良好的合作关系。在这篇总结中，我将详细介绍我在试用期间的成长经历和所取得的成果。

首先，在试用期开始时，我对保险经纪的工作流程和相关产品还了解有限。然而，我积极主动地向同事请教并参加了公司内部培训，以更好地了解保险市场和不同类型保险产品的特点。我努力记忆并了解各种保险条款，不断提升自己的专业知识。

在与客户进行初次接触时，我经常遇到各种问题和挑战。有时候，客户对保险的理解有误导或误解，我需要有耐心地解释和引导他们正确地了解保险的重要性和好处。通过与客户的频繁交流，我逐渐掌握了沟通技巧和与客户建立良好关系的能力。

除了与客户的沟通，我还需要与保险公司进行有效的合作。在试用期的前几个月，我经常发现自己在处理保单时出现错误，这给保险公司和客户带来了麻烦。然而，我及时调整了自己的工作方式，提高了对细节的关注力，并制定了一套流程来确保我的工作准确无误。逐渐地，我的错误减少了，我与保险公司的合作关系也得到了改善。

此外，在试用期内，我也意识到自己在时间管理方面有待提高。在开始时，我经常倾向于将更多的时间投入到与客户的交流上，而忽视了完成其他任务的时间。这导致我在一些重要的报告和文件上花费更长的时间。为了解决这个问题，我制定了一个详细的时间表，并设定了合理的优先级，确保每项任务都能及时完成。

通过试用期的学习和成长，我不仅在保险经纪行业的专业知识方面取得了很大进展，还培养了一些重要的软技能。我学会了如何与人建立有效的沟通，如何解决问题和处理紧急情况，如何与团队成员合作等。这些技能对于我在保险行业中的职业发展至关重要。

在试用期结束时，我收到了许多客户的积极反馈，他们对我的服务和专业水平表示赞赏。同时，我也得到了同事们和上级的认可和支持，他们鼓励我在保险经纪领域继续努力。这些肯定和鼓励给予了我信心和动力，在以后的工作中进一步提高自己的能力和专业素质。

总之，我在保险经纪试用期间积极适应并学习新知识，提高了自己的专业能力，并取得了一些成果。我相信，在以后的工作中，我将继续努力，不断进步，为客户提供更优质的服务，并成为一名出色的保险经纪人员。

保险试用期总结(篇10)

保险查勘员试用期总结

作为一名刚刚进入保险行业的新人，我在过去的试用期中学到了很多东西。作为一名保险查勘员，我深入了解保险理赔的流程和技巧，同时也体验到了这份工作的挑战和压力。在这篇文章中，我将分享一些我在试用期学到的经验和体会。

了解保险理赔流程

作为一名保险查勘员，了解保险理赔流程是至关重要的。这是我们工作的基础，也是为客户解决问题的前提。在试用期中，我努力学习保险理赔流程的每一个环节，从报案到赔付都进行了深入的了解。这使我可以更好地为客户提供服务，并减少客户和公司之间的返工次数。

沟通技巧的重要性

对于保险查勘员来说，沟通技巧是非常重要的。我们需要在客户和公司之间进行沟通，这需要我们有着良好的语言表达能力和情商。在试用期中，我了解到沟通技巧的重要性，学习如何处理问题、如何向客户解释复杂的保险条款和如何与公司内部的其他部门沟通。

时间管理的挑战

保险查勘员的工作具有很强的时效性，我们需要及时向客户反馈信息、提交报告和处理案件。这意味着我们需要有着良好的时间管理技能。在试用期中，我总结出了一些时间管理技巧，如设定优先级、制定工作计划和利用技术工具提高效率。当然，时间管理也需要不断地实践和优化才能达到最佳状态。

挑战与压力

作为一名保险查勘员，我们需要面对很多挑战和压力。有时候客户会很不满意我们的工作，或者我们需要在短时间内完成大量的工作，这些都会让我们感到压力。但是，正是这些挑战和压力，让我们不断成长和进步。在试用期中，我认识到了如何处理挑战和压力的方法，如调整心态、与同事合作和寻求领导的支持和指导等。

总结：

进入保险行业并不是一件容易的事情，但是只有不断地学习和进步，才能成为一名优秀的保险专业人员。在试用期中，我学到了很多东西，也遇到了很多挑战和压力。但是，这些都让我变得更加自信和成熟，我相信在未来的工作中会更好地为客户和公司服务。

保险试用期总结(篇11)

两年前进入保险公司，听到的印象最深的一句话就是： 复杂的事情简单做，简单的事情重复做 。在这句话的指导下，我又在收展部度过了平凡却又不平静的一年。

这一年的收展部在公司领导的关怀下，在全体收展伙伴的共同努力下得到了飞速的发展。以五个小组，一个直辖为依托，发展业务及组织，从1月1日到12月17日截止，收展完成期交xxxxxxxx元。短险xxxxxx元；一越成为xx地区第二团队，同时也是xx收展的龙头老大。

作为收展的一名组训，我一直以部门的发展为己任，主要是在几个舞台上演绎好自己：

一、早会，早会是我们教育培训的重要场所，作为一名组训其实就是公司和业务员之间的桥梁，所以随着在组训工作岗上的经验越来越丰富，我对早会的安排在这一年中也越来越游刃有余。首先，对每周的早会提早做好安排，能紧跟公司大方向的安排，让部门和公司的步调相一致。在跟职场经理的良好配合下，宣导好公司的政策；做好专业知识的培训，从基础的险种培训，话术演练到深层次的客户二次开拓，让伙伴们能切实掌握保险的知识，为自己的展业打下良好的基础，根据自己两年的经验，最近一年来，我在早会上最主要采取的是研讨的形式，尽量多的要求收展伙伴的参与，因为只有参与才会记忆深刻，只有参与才会有成就感，当然在这基础上，针对各个时段发生的外界事宜也能尽快的整理出跟保险相关的专题，跟所有收展的伙伴进行分享。在早会的形式上也力求多样，开展不同主题的早会，让伙伴对早会充满兴趣。

二、二次早会、主管早早会，加强对主管的管理，每周两天的主管早早会和例会，最主要帮助主管增强对团队管理的能力；二次早会是我们抓活动量管理的主要阵地，一直以来收展就以会中会的形式进行自己独特的二早经营，但经过一段时间后，略显疲软，在10月开始全市推行后，我们抓住契机，加大改进力度，根据《团队手册》的指导，让各位主管先进行如何开二早的学习，然后再加大对他们运作二早的观察力度，让二早增添新的活力，真正解决收展员展业过程中的问题。

三、考核、奖励业绩追踪，平常的时候我最注重的就是对伙伴们的各类考核的追踪，收展一直以来就有严格的基本法考核，这一块到目前为止都是由我们自己完成的，所以每个季度对不同职级的收展员我都密切关注，做到每个月都通报，每个人都通知到位，跟主管做好沟通，跟业务员个别了解，了解他们每个时间段的进度。在各类绍兴市公司奖励和诸暨公司的奖励中对每一位伙伴做好追踪工作，确保每一位伙伴都能拿到自己可以获得的奖励。并且通过对伙伴们的业绩分析，检查出他们现阶段的问题，协助他们解决问题。切实做好激励，树立他们做保险的信心。让老收展员在业务上更进一步，让新入司的伙伴感受到收展是一个大家庭，在这里上班有归属感。做个真正能给伙伴帮助的职场组训。

四、做好客户服务工作，收展除了业务最大的一块工作内容就是对续期老客户的服务，11月两月中，收展新添手机号码20xx多单，成为全绍兴更改手机号码最多的公司。12月我们更是提出目标，要当月新增手机号码2800单，最大限度提高全年手机覆盖率。目前工作一起顺利。在剩下的10天时间里，我们也会加大跟踪力度，并且将这与目前的客户拜访积累工作联系，将服务工作与新单开拓作有效的结合。

五、教育训练，收展虽然在20xx年增员上没有大规模的行动，但是陆续的还是有新人进如，培养这些新人也是我的责任，因此每周，我都会安排一定的时间，指导这些新人，在工作上，特别是在专业知识上给他们打基础，在生活上作为一个朋友去关心他们，平常也经常和他们去拜访，了解他们的实际困难并和他们一起去克服，因为知道他们怕见客户，所以在对他们的培训中以话术演练分享为主。

六、自我成长，在保险公司两年，我一直觉得是这一年进步最大，在这里首先感谢胡总的悉心教导，在他的身上我学到了很多。当然我也为我这一年的成长付出了很多的努力。

平时我在家都有晚上学习的习惯，在所有的事项中我最喜欢的就是出海报和做胶片，做海报是为了快速的更新职场布置，让伙伴们有一个视觉的冲击，我两年来一直在收展在某种程度上来说，收展真的像我的家，时刻让家保持新鲜，那也是我的职责所在；做胶片是一个组训的专业素养，能更清晰的解决伙伴们所碰到的困难，很遗憾，现在我面对事情的时候还没有深刻的认识度，所以在整理自己的思路的时候总是显得有些慌乱，在这方面我以后一定会再改进。以后还是会更加虚心的向前辈领导学习，以提升自己的能力。今年下半年我着重培养自己接触市场，了解市场，所以也下了工夫，有时跟老收展去拜访客户，有时候陪新收展员去拜访。这样也让我积累了很多的专题的素材，因为只有了解业务员有什么困难，才能真正去为他们解决困难；为了更好的开展工作，利用以前培训的积累和自己在网站上的建设，我也结交到了一批志同道合的保险从业人员，在保险行业中信息也是非常重要的，很高兴能与各地、各家的公司一起讨论关于保险的相关话题，这样也加快我成长。

七、除了作为一名收展组训，我清楚自己也是属于营销部的一分子，所以在这一年中，我也能很积极的去完成营销部分配给我的任务，配合其他部门的工作，参与公司组织的各类活动，作好公司及部门产品说明会以及相关大型活动的后勤、主持等工作。当然在这中间我也学习当了足够的统筹，策划能力。再次还是感谢各位上级领导能给我这样锻炼的机会。

当然，我知道离一个优秀的组训我还是相差太远，因为我的自身也带着很多的缺点。

首先，心还不够沉下去，对工作的安排，还是缺少持续性，工作计划时常被自己打乱。有时候让自己都不知所措。

其次，还是比较的情绪化，这个问题是我本身的性格造成的，所以老是觉得对领导提出的 六不要求 很难做到。

另外，在专业上也是有所欠缺的，进保险公司两年，连吉祥卡住院津贴最多只能有90元，都还是前段时间没事翻阅自己的保单才发现的，跟业务员沟通后发现他们也不知道，为此我很汗颜，造成这样的局面完全是我的错，当初学习的时候就是属于没有学透；今后一定加强自己在实际操作中的学习力度，这边过去成为收展员们展业路上最好的导师。

做一个组训是简单的，但做一名优秀的组训是不容易的，希望在不久即将来临的9年，我能够更好的工作，为领导排忧解难，同时在自己组训的道路上能向前一大步。

保险试用期总结(篇12)

面试用期对于一个人来说，是一段非常重要的时间。在这个期间，我们要尽可能地展示自己的能力，同时也要学习和成长。作为一名保险柜销售人员，我在面试用期中也有着自己的收获和体会。

在面试用期中，我学会了如何更好地与客户沟通。销售工作中，与客户的沟通是至关重要的，而保险柜销售尤其如此。在面试用期中，我积极参与销售培训和模拟训练，学习如何与客户进行有效的沟通。我了解到，与客户面对面交流时，要注重倾听对方的需求，提供有针对性的解决方案，并清晰地解释保险柜的优势和特点。通过不断的实践和反思，我逐渐提升了自己的沟通技巧，不仅能更好地理解客户的需求，也能更好地与客户建立起信任和合作关系。

在面试用期中，我对保险柜的产品知识有了更深入的了解和掌握。在推销产品时，熟悉所销售的产品是非常重要的。我主动阅读了大量的保险柜相关资料，并与同事交流讨论，不断学习和巩固产品知识。通过面试用期中的模拟销售和实际销售实践，我不断总结和提升自己的销售技巧，能够更准确地回答客户的问题，也能更好地向客户介绍产品的特点和优势。

面试用期还培养了我自主学习和解决问题的能力。在销售工作中，面对各种问题和挑战，我们需要能够独立地分析和解决问题。在面试用期中，我遇到了一些难题，例如遇到对产品不感兴趣或对保险柜有顾虑的客户。针对这些情况，我主动与经验丰富的同事请教，学习他们的经验和方法。同时，我也自主进行学习和思考，寻找最佳解决方案。通过解决问题的过程，我不断提升了自己的分析和解决问题的能力，也对销售工作有了更深入的理解和认识。

面试用期还教会了我如何与团队合作。在保险柜销售工作中，团队合作是非常重要的。团队合作可以提高工作效率，共同解决问题，并增加工作的乐趣。在面试用期中，我积极参与团队活动和讨论，与团队成员建立了良好的合作关系。通过与团队成员的交流和合作，我学到了很多宝贵的经验和技巧，也得到了他们的帮助和支持。同时，我也能够更好地在团队中发挥我的能力，并为团队的共同目标而努力。

面试用期是我成长和学习的宝贵时期。通过与客户沟通、学习产品知识、独立解决问题和团队合作，我逐渐提升了自己的销售能力和综合素质。这段经历不仅让我更加了解了保险柜销售工作的专业性和挑战性，也让我更加自信地面对工作中的各种情况和挑战。我相信，在接下来的工作中，我将能够发挥自己的优势，为公司的发展做出积极的贡献。

保险试用期总结(篇13)

我于总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。

两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。

我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：

1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。

部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。

业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。200x年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。

数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。200x年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到2001年底全拾基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基矗同时就业务员的相关待遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。

规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。

后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。主管队伍、精英队伍，通过有效的工作，目前有组训讲师高级主管中级主管销售精英近千人。

四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。

两年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是训练严格、内容充实、全程跟踪，培训收到了显著效果。

上一篇 ：快手结婚照评论句子70句
下一篇 ：送给情人的早安心语短句(分享72句)