由于我们工作的严谨，我们动不动就要写一些文章，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，范文可以为我们提供各种参考，以下是由小编为大家整理的“文明创建年终工作计划锦集”，更多相关内容请继续关注本网站。此外，您还可以浏览范文大全栏目的扶贫办述职述廉报告6篇。

文明创建年终工作计划(篇1)

精神文明创建工作计划范文二篇

精神文明创建工作计划范文1

为进一步做好群众性精神文明创建工作，全面提升社区文明程度和居民综合素质，实现社区三个文明协调发展，经对社区现状的分析和研究，特制定本创建本计划。

一、指导思想

以为XX社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点，充分借助区政府和XX办等各部门的力量，最大限度地调动社区辖区内单位、双报到挂点单位和广大居民的积极性和主动性。进一步解放思想、开拓进取，整合资源、整体推进，分头实施，使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

二、主要任务

1.加强领导，健全组织机构

建立、健全领导班子，建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组，统一协调、组织工作。制定规划。按照创建文明社区的标准，结合社区实际，认真制定创建规划。完善创建工作机制。检查创建目标完成情况，协调解块创建中的重大问题，及时沟通协调，采取有效措施，确保创建工作有序开展。加强检查落实，确保创建质量。编制创建简报，推进创建工作深入开展。建立创建工作网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居民联席会的作用，组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。

2.狠抓环境建设，优化社区形象

加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育，提高居民素质，制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位，由楼长、小组长负责楼道，地下室、宅楼前后卫生，社区设专人负责，定期或不定期的进行检查，做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设，以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题，进一步提升居民小区的绿化品位。

3.坚持以法治区，确保一方稳定

降低刑案，保持社区良好治安秩序。加强社区群防群治队伍建设管理。一是强化外来人口管理，严格证件化和动态化管理，严格执行外来人口综合管理的有关规定。二是有效控制社会治安。积极配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的店铺以及学校周边环境进行检查整治，三是加强宣传社区消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。四是化解矛盾，积极维护社区稳定。切买抓好帮教对象的转化工作。

4、依法管理，推进社区法治建设。

积极开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍，使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作，继续组织

居民群众开展学法用法培训，进一步利用社区宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育，努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。

三关心弱势群体，搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年云家庭服务计划”为抓手，提升社区服务设施。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。

2、做好社区卫生服务工作。社区卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。规划调整社区医疗卫生服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控，深入社区开展预防和保健宣传，提高社区居民健康水平。要继续深入开展“婚育新风进万家”活动，健全计划生育管理服务网络，积极为社区育龄群众提供生殖保健优质服务。

四.繁荣社区文化，丰富精神生活

加强文化阵地建设，使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联系和沟通，形成共同推进社区文化建设的合力。强化培训机制，提高群众文体队伍的水平，促进群众性文体工作的蓬勃开展。精心设计活动方式、充实丰富活动内容，以各种节日庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合，使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合;丰富居民的精神生活，并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。

五切实抓好教育，提高居民素质

1、加强公民道德教育。加大教育力度，2、营造绿色温馨家园。树立可持续发展的“绿色”环保观念，爱护生态环境，使人和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区氛围，3、提升文明小区创建质量。文明小区的创建是涉及家家户户的精神文明创建活动，提高了自身的文明素质。

4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”，楼院是人们日常生活的最基本单元，这是深入开展创建活动，形成良好社区风尚的二个支撑点。

5、树立典型感染群众。要在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育。

精神文明创建工作计划范文2

为进一步加强公司精神文明创建工作，不断提高服务质量，把精神文明创建工作推向更高水平，巩固**创建全国文明城市成果，全面推进**精神文明建设工作的顺利开展，进一步加强企业文化建设，巩固“全国文明单位”成果，根据上级要求，公司决定2022年继续深入开展精神文明建设的各项创建活动，为**分公司的新发展提供有力的思想保证和精神动力。

一、指导思想

2022年精神文明建设工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神为指引,以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以各县区分公司申创省级文明单位和申创省级文明单位标兵为抓手，巩固创建全国文明城市成果，着力加强全公司广大干部员工思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力提升企业软实力，持续推进文明创建各项工作常态化、机制化，进一步提高精神文明建设水平，大力培育和践行社会主义核心价值观，为促进公司持续健康和谐发展提供强大的精神力量和良好的人文环境。

二、总体目标

根据省市文明办和上级公司的要求，结合公司实际，提出全年创建工作的目标，为再创公司可持续发展的新辉煌提供强大的精神动力。具体为：巩固“全国文明单位”建设成果;双文明建设再结硕果。

三、成立组织机构

分公司成立精神文明建设工作领导小组、办公室。

领导小组组长、副组长及成员如下：

组长：**

副组长：公司各分管领导

成员：各部门、中心负责人

领导小组负责领导、指导公司精神文明建设工作。

办公室主任、副主任及成员如下：

主任：**

成员：各相关部门业务主管

办公室负责按照领导小组要求组织开展精神文明建设日常工作。

四、精神文明创建工作安排

(一)宣传发动阶段：结合陕西省“文明单位”创建标准，分析研究，明确目标，理清思路，成立组织，制定活动方案;

(二)组织实施阶段：组织干部员工学习有关创建知识、规章制度及有关规定，学习创建方案，明确创建任务，提高对精神文明创建的认识和参与创建活动的自觉性。

(三)自查整改阶段：对照***“文明单位”标准和上级要求，针对存在的问题和不足进行集中整治，对不符合要求的地方进行整改，以保证达到标准的条件和要求。

(四)自评迎检阶段：对精神文明创建工作进行全面评估。

五、工作任务及主要措施

(一)统一思想行动，强化创建意识

公司上下要认真学习上级关于文明创建工作的重要文件精神，充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义，统一思想、振奋精神、形成共识，不断增强创建工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来，严格对

照文明单位评价标准和具体要求，明确任务，突出重点，抓好落实，扎实推进。要继承和发扬成绩，在巩固和创新上下功夫，确保目标任务的实现。

(二)完善工作机制，提高创建实效

1、建立创建工作的责任制和奖惩制度，完善创建工作的管理制度和督促检查机制，不断规范文明创建工作。

2、精心组织好文明班组、最美**人和“青年文明号”等系列创建活动，把创建文明行业工作纳入领导班子任期目标，与业务工作同部署、同考核;做到精神文明创建工作有制度保证、有目标计划、有推进措施。形成全员参与，全面推进的良好创建氛围。

3、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型，以点带面，促进精神文明创建工作在各层面的不断延伸。

(三)齐抓共管，落实各项创建任务

1、大力推动社会主义核心价值观教育实践。深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动主题教育常态化，营造浓厚的创建氛围，唱响社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德，将学习宣传社会主义核心价值观，嵌入到日常的集中学习、个人学习、道德讲堂及各类行业性质的活动当中去;深入开展企业党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，以大关爱为基础、以大文化为核心、增强思想引领力，不断提高广大党员干部思想教育能力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用;在各对外的营业窗口，强化社会主义核心价值观的宣传，营造浓厚的氛围，对内对外不断提升公民的思想道德水平。

2、加强企业文化建设。以制度建设和执行力建设为着

力点，凝聚全员力量，构建企业文化建设新格局,通过实施目标管理、基础管理、风险管理和绩效考核等有效载体，实现管理层次清晰，管理行为规范、管理形象文明高效的目标。

以教育为先导，扎实推进廉洁文化建设等活动，引导党员领

导干部和职工自觉树立廉洁意识，营造廉洁氛围，在公司内

外营造“干事干净”的良好环境。落实文化管理制度和传播体系，强化激励、打造标杆，开展文化巡讲与培训，使各级管理者成为“奋斗”文化的传播者和践行者。同时深化精神文明建设工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣贯为主题，紧密围绕“价值、争先、协同、关爱“四个践行标准，增强企业文化导向作用，真正建立以奋斗者为本的组织文化。

3、深入开展各类主题实践活动。以培育践行社会主义核心价值观为核心，弘扬“崇德包容尚法创新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌为主题，结合公司实际，运用“道德大讲堂”、先进个人基层巡讲、“故事汇”巡演、事迹展览等形式，深入学习宣传道德模范、时代楷模、身边好人等先进典型。积极参与**市道德模范、身边好人评选活动。弘扬社会主义核心价值观，助力公司各项业务发展。

4、扎实开展志愿服务工作。广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以“和你在一起”和其他志愿服务活动为牵引，引导公司团员和青年员工参与到帮助农村贫困老人、残障人士和留守儿童的社会公益和扶贫事业中来。落实团省委部署要求，推动青年志愿者网络注册工作，运用“志愿云操作系统”，建立统一规范的注册、记录平台，2022年全公司志愿者注册人数达到员工总数的40%以上，每人服务时长累计不少于40小时。对新志愿者、志愿者骨干、志愿者团体带头人进行志愿服务文化培训和技能培训，进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。

5、管好用好网络文明阵地。把握“互联网+”趋势，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，强化网络文明传播志愿者的培训，增强志愿者个人微博、微信和公司官方微博、微信传播社会主义核心价值观、精神文明建设各项具体内容以及精神文明建设的成果等，充分发挥网络文明传播志愿服务小组的作用，广泛开展网络公益活动，大力传播社会正能量，让网络空间更加清朗。

6、提高“我们的节日”活动影响力。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展“我们的节日”活动和其他精神文明建设方面的各类活动，结合精神文明考核，在公司内部组织开展各类活动突出文化内涵、民间习俗和人文关怀，以及丰富多彩的节日文化活动，把“我们的节日”过成文化节、爱国节和传承节。

7、巩固全国文明城市创建成果。深化文明单位创建机

制，做好市公司全国文明单位迎检工作，县区公司省级文明单位申创、省级文明单位标兵申创等工作。积极运用文明单位动态管理系统，强化管理和通报，提高评选质量和创建水平，激发文明创建的基层基础活力，强化精神文明建设在“大党建”体系中的重要助力作用。市公司作为全国文明单位和窗口服务单位，要求各营业窗口单位要严格按照“三个继续保持”、“四个长效机制”和“五个绝不防松”的标准，在保持现有创建成果的基础上，持续抓好创建全国文明城市的巩固提升工作。

8、办好道德讲堂活动。“道德讲堂“要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人“这一要求，以“礼仪“、“诚信“、“和睦“、“友善“为核心，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等为内容，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在公司营造团结友爱、互帮互助、融洽和谐的好风尚，努力创造良好社会舆论氛围和道德导向。严格按照流程要求规范开展活动，不走样、不减少，每次活动都要留存全部资料。

9、积极参与“美丽乡村·文明家园”建设。按照政府分配的包抓地点，大力实施“美丽乡村·文明家园”建设行动计划，通过强化文明宣传、助力乡村软硬件的建设等手段，提升共建水平。

10、深入开展环境建设。以优质服务、优良秩序、优美环境为目标，在公司范围内特别是服务窗口，加大服务和环境综合整治建设力度;大力开展保护环境卫生活动，彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的生产环境、办公环境和生活环境;加强环境美化、绿化工作。加大环境绿化力度，努力在和谐的环境建设上体现公司的文化和精神文明建设成果。

11、深入开展群团组织建设。强化工会组织建设，进一步完善职代会和企务公开等各项民主管理制度;积极组织开展健康向上的群众性系列文体娱乐活动;精心组织好各类劳动竞赛活动，激发职工学技术、学业务的热情;是强化团青组织建设，在青工中广泛开展创新创效活动，继续深化青年志愿者服务活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

12、加强开展行风建设。坚持开展经常性的行风建设自查自纠工作，并主动接受社会监督，确保不发生严重影响和损害企业形象的行风责任事件。树立服务观念，努力为窗口服务提供管理、技术、安全、环境等全面支撑。广泛征求客户及社会各界的意见和建议，在行风评议和客户满意度调查中确保处于领先位置。

13、改革创新，科学管理。按照行政隶属关系，在地方党委、政府或行业主管部门进行的目标责任考核中综合工作或主要工作指标争取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全机构，强化领导全面打造公司精神文明建设的软硬环境。

(二)加强宣传，形成氛围。

(三)突出重点，注重实效。

文明创建年终工作计划(篇2)

重庆市渝北区公路运输管理所

2009文明创建工作计划

为了全面深入、扎实持久地开展创建文明活动，促进我所各项事业持续、健康、协调发展，按照区文明办、区交委有关要求，结合我所实际，特制定渝北区运管所2009文明创建工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大三中全会精神，按照创建文明单位的总体部署和要求，切实加强领导，动员全体干部职工积极参与，以提高干部职工的政治和业务素质，提高工作效率和依法行政水平为基础，努力把我所建设成为环境美，人员素质好，社会满意度高的单位。

二、创建目标

领导班子更加坚强，社会效益更加显著，道德风尚健康向上，行业管理科学有效，文体活动丰富多彩。

三、文明创建主要内容

（一）树立正确的文明创建意识

在进行文明创建工作中，要树立正确的创建意识，把文明创建工作提升到讲政治、讲事业发展大局的高度来加以认识。通过加文明创建提高职工队伍的整体素质，促进各项工作和行业风气的全面改善，形成“人人参与创建”的良好局面。

（二）加强党组织建设，坚持经常性思想教育

加强对党员的教育，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。积极培养发展优秀中青年干部入党。用共同的理想凝聚人心，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强法制和职业道德教育。结合学模范、学先进，弘扬运管部门的优良作风，提倡艰苦创业，艰苦奋斗的精神，坚持爱国主义，集体主义教育，激发干部职工为运管事业多做贡献的积极性。

（三）深化精神文明建设的各项措施

要在做好创建活动的组织领导和规范管理的基础上，狠抓各项工作措施的落实。即：领导班子民主生活会和廉政建设制度、领导班子政治理论学习制度、工作制度、安全制度等各项基本制度，并严格执行。大力开展创建文明行业、文明科室、文明职工、五好家庭活动，开展形式多样的教育活动。

四、落实措施

1、进一步统一思想，提高认识，加强创建工作的领导 坚持“主要领导带头抓，分管领导具体抓，班子成员人人

抓的方针，把文明创建作为促进事业发展的重要措施，牢牢的记在心上，摆上议程，落实到行动上。、积极探索精神文明建设新的运作机制

把精神文明建设作为一项事关运管事业发展的重大方略来加以研究部署，建立和完善对精神文明建设工作的领导机制，组建相关的领导机构，明确责任人员，做到一把手负总责，分管领导具体负责，全体职工广泛参与，精神文明建设与日常工作紧密结合，形成一个推进精神文明建设健康发展的有机体系。

3、继续深入开展创建文明行业工作

努力倡导懂职业技能、尽职业责任、守职业纪律、树行业新风的创建思想，广泛开展创建活动。做到组织领导坚强有力，教育活动深入扎实，创建工作规范有序，业务工作成绩突出，行风建设卓有成效，努力提高职工的整体素质。

进一步深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《公民道德规范》，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，不断提高道路运输行业职工的思想道德素质，引导职工争做单位好职工、社会好公民、家庭好成员。

4、加强宣传和思想政治工作

宣传工作是加强精神文明建设，“内强素质，外树形象”的重要工作内容，通过宣传运管事业发展的新成就，宣传先

进人物，营造团结干事的工作氛围，提高干部职工的职业荣誉感，增强凝聚力。

二〇〇九年一月四日

文明创建年终工作计划(篇3)

小学文明创建工作计划（2013—2014学第二学期）

怀远县古城乡张荒地小学 2014年2月

小学文明创建工作计划

一、指导思想

以邓小平建设有中国特色的社会主义理论的要求，团结全校师生共同努力，积极争创文明单位，并通过这项活动，提高广大师生的精神面貌和学校整体管理水平，为推进素质教育作贡献。

二、创建目标

建设一支合格的，相对稳定的，有奉献精神的教职工队伍，面向全体学生，全面提高学生素质，提高学校管理水平，把学校办成一所具有和谐的育人环境和良好社会信誉的一流的学校，争创文明单位，为创建怀远文明县城作出我们的贡献。

四、创建措施

1、加强领导班子建设，积极创建文明班组。

创建文明单位的领导班子和学校行政领导坚强，做到严以律己，廉洁奉公。

学校领导班子要高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持讲学习、讲政治、讲正气、自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致性，模范执行国家的法律法规，执行局党委的各项规定，坚持“两手抓，两手硬”，正确处理物质文明与精神文明关系。

学校党政领导重视精神文明建设，创建领导小组每学期举行二次会议，根据创建要求进行认真回顾小结，提出创建的意见。

学校行政会议在每学期结束时对创建区文明单位的各项细则要认真研究，逐项对照检查，找出存在问题，提出改正意见，使创建的全过程有一个良好的轨迹，加强中途管理和程序管理，增强创建意识，做到“三落实”即：思想落实，组织落实，工作落实。

每学年结束，创建领导小组要对创建工作作出小结。

②积极营造一个人人关心、人人参与创建活动的良好范围。

加强中心组人员的理论学习，坚持二周一次做到学习有计划、有内容、有记录。提高中心组人员的理论水平和自我素质。

贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和民主决策。自觉接受群众监督和教代会的民主评议，做好每的校长述职评议和行政干部教代会无记名考核工作，使行政干部在学校各项工作中起表率作用。

工会要在支部的领导下，把创建文明组室的活动更经常化、具体化、制度化，促进学校文明单位的创建。

2、开展思想工作，加强师德建设。

①加强教工与学生的思想政治工作，运用各种载体进行“三观”、“三德”、“三义”和“五爱”教育，对师生开展建设社会主义、共产主义的理想信念教育。

② 学校坚持每周一次教职工政治学习制度（包括年级组学习），采取多种形式，力求学习内容的生动、形象和实效。根据学习要求，学校印发一些重要的学习资料给广大教职工。积极开展正面宣传、教育。

④ 积极开展全员德育活动。抓好全校教职员工队伍建设，加强学习，为人师表。

3、坚持社会主义办学方向，提高教职工业务水平

学校要进一步完善岗位聘任制，逐步建立优胜劣汰的竞争机制，要为学校内部工资制度改革做好思想政治工作，促进学校教育教学工作的全面提高。

⑤严格执行财务纪律和财政法规，合理使用各项经费，开源节流，加强学校一切财产的管理，教育广大教职员工和广大学生爱护学校的公共财产。坚决制止乱订资料和乱收费。

3、加强校园文化建设

①加强校园文化建设，学校的宣传橱窗，班级的黑板报要围绕教育教学和学校中心工作及时定期地进行宣传，对教职员工中的先进事迹，学生的各类标兵和获奖情况要及时报道宣传，以形成良好的校园氛围，激励广大教职工和学生。

②开展丰富多彩健康有益的文娱体育活动，增进组室友谊，增强教职员工体魄。

4、维护学校安定团结，保证秩序良好。

①学校与乡派出所进行“共建”活动，并聘请这些单位的有关同志定期为学校上法制教育课，和“问题行为”学生进行座谈，巩固法制教育成果，犯罪率、案发率要坚决控制在零。② 与各组室签订综合治理责任书。重点部门的安全制度，安全措施要定期检查，要经常分析教职工队伍的思想状态，认真做好信访、来访工作，及时发现和处理潜在的不安定因素，防止矛盾激化。党员干部要带头不参与赌博和封建迷信活动，抵制邪教，努力营造一个文明健康，心情舒畅的政治、生活局面。

③要在师生中进行交通安全、防火、防盗、防人身伤害事故，及自我保护意识的宣传教育，做到重大节假日放假前必讲，教职工大会必讲，校班会课必讲，周末下班前安全问题必查，坚决消除隐患，杜绝事故发生。

5、营造一个环境整洁优美的校园。

①积极宣传执行“七不”规范，坚持学校晨扫、值周班和周大扫除制度，校园保洁，班级美化工作要有阶段，有中心，有重点，有检查评比，要因地制宜搞好绿化，大力推广盆栽花木。

②要认真执行卫生管理制度，除害灭虫，切实防止食物中毒，保证饮水卫生。

③积极创造条件，改善整修教师办公室，配合东西两校合并，扩大校舍规模的工程进行，努力营造一个环境整洁优美的校园。

本规划每学期对照检查二次，巩固成绩，提出整改措施，努力完成各项指标

文明创建年终工作计划(篇4)

建设全国文明城市下阶段卫生监督工作思路

（非正式文本）

一、指导思想

紧扣标准，因时制宜；分工明确，责任到人；分类指导，有序推进；多措并举，确保成效。

二、方法步骤

1、召开工作推进会议。再次统一思想，提高对工作现状、责任、面临困难、解决问题所需付出努力的认识。鉴于部分抽调、借用人员可能对考核标准缺乏认识，可由张化龙科长带领大家再次学习考核标准以及最新工作要求等，明确工作要点。

2、合理分工。保留原先三大组的分工方法，在每组正副组长把握全局的前提下，可就每组路段进行细化分工，责任到人，如可每3条街由2人负责等。具体可由组长进行统筹。人员安排，可按最优化原则进行组合。

3、建立创建期间相关工作制度。一是日报制度：每组每日上报工作进度表，每人每日上报工作开展情况；二是会议制度：每周召开一次碰头会，上报无证单位名单并说明原因，及时提出并解决其他有关问题；三是文书制作制度：所有无许可证单位、无健康证（或健康证持有率低于80%）单位均需制作法律文书；四是发证制度：把握好关键项，合理规避追责风险，省去平面图等一般要求，提高办事效率；五 是稽查制度：由所领导组织相关人员核查所有无证单位是否已制作文书、现场核查是否存在未上报的无证单位等；六是信息资料收集整理制度：由专人及时收集整理各组工作资料、文书、数据、图片等，及时撰写有关小结、总结、汇报材料、相关信息报道等；七是用车制度： ；八是请假制度：。

4、多措并举，全面开展工作

（1）向主管局提出申请，尽可能借调充足的人力，保障工作用车；

（2）清点现有物资、材料，做好后勤保障。如培训证与健康证合二为一是否可行？如不行，则照原样印制？消毒剂（盒）的储备？办证须知（办证材料要求、地址、联系电话）的印制？食品及公共场所档案台帐的印制（是否需修正原版缺少的五病调离、消毒记录等）？两种承诺书？制度？禁烟标志？镜框？

（3）在8月18日之前，完成持证单位、无证单位的本底资料填写，制作电子版，并上报中心办公室。具体格式见附件1。在完成此项工作的同时，做好制度张贴、资料发放、口头培训、协助填写台帐等查漏补缺工作。可根据检查标准，以意见书形式向各单位下发卫生要求，使各单位做到明确要求，整改有的放矢，亦可作为检查资料规避监管风险。具体要求见附件2。（4）及时向主管局上报无证单位名单，力争在8月20日左右，由主管局联合工商、质监、食药监、城管以及新闻媒体等部门开展1至2日的执法行动，对重点路段、区域的无证单位进行取缔。如无法实现，考虑其他变通形式。

（5）查罚结合。视违法程度，适当选择进行行政处罚。如公共场所健康证持有率低于50%、餐饮单位屡次通知不办证者。有意处罚者，前期取证要规范，如检查笔录要由监督员制作，两人以上签名等。

（6）临近考核前工作：整合前期工作成果，根据监管单位现状，对所有单位进行初步评估并分为三类，即无证单位（Ⅰ类）、不完善单位（Ⅱ类）以及基本完善单位（Ⅲ类），从而分别采取相应的监督方式进行工作，提高效率。一是强化监督：对于Ⅰ类单位，应集中力量进行强化监督，可采用每两天监督一次的频率，力争在8月30之前基本完成无证单位许可证、健康证发放工作。二是常规监督：针对Ⅱ类单位，可采用三至五日监督一次的频率，督促其逐步达到卫生要求。三是简化监督：针对Ⅲ类单位，可五至七日监督一次，敦促各单位保持好状态，并持续完成相关台帐记录。

（7）突击迎检工作：具体问题具体分析。根据指挥部统一安排，做好人员分工与调度。

文明创建年终工作计划(篇5)

XX村位于，全村辖个村民小组户人，党员人。现有土地亩，耕地面积亩。全村的主要经济来源有：商业服务、农田耕作、劳务输出等。XX村将把握这一创文明村的重要契机，将力争尽快把本村建成和谐的社会主义新农村，开创新环境新局面。

为了积极响应市文明办创建文明单位、构建和谐社会的要求，加快社会主义新农村建设步伐，加速全面小康进程，狠抓四个文明建设，富民强村，争创市级文明村，结合我村实际，特制订创建规划如下：

一、集中精力，加强领导，制定创建规划

村党支部、村委会认真落实创建计划，建立创建工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长村主任担任，组员由村内干部组成，充分调动广大党员和农民群众建设美好家园的积极性，提高干部、群众整体素质，增强党支部创造力、凝聚力和战斗力，进一步密切干群关系，真正使他们得到实惠，工作求真务实，使群众满意。

二、大力宣传，积极营造创建气氛

创建市级文明村不是几个人可以创建起来的，而是需要全村人的投入和支持。村民是我村创建市级文明村的基础，全面发动村民参加创建活动才能保质保量，顺利创建市级文明村。在

村民中掀起创建文明村、文明户、文明人的热潮，利用有关会议和宣传栏来宣传创建文明村的重大意义和任务要求，组织广大党员干部、村民统一思想，提高认识，把创建工作宣传到家喻户晓。明确创建工作与经济发展的关系，围绕经济工作抓好创建工作，做到人人懂创建，人人重视创建，人人参与创建，形成创建氛围，树立创建意识。

三、勤政为民，积极为民办实事

一是加强班子建设，村两委以争当“先进党组织”为目标，班子主要成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。常年在村两委干部中认真开展党风政风教育，坚持学习党的有关纪律和法规，重温党章和入党誓词，坚决拒腐防变，做到警钟长鸣。同时，每季度召开党支部大会，研究讨论基层组织建设，针对党员干部中存在的一些问题及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召力，在全村党员干部和群众中树立了良好形象。

二是坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统，我村坚持村社大事让村民作主，重大事项张榜公布，征求意见，接受群众监督。坚持每季度公布一次村务财务，各社财务、帐务半年公开到户，做到事事公开，有问题及时整改，让群众满意。

三是加强组织建设。村支部机构健全，制度落实，分工明确。在党员队伍建设和干部队伍建设上，党支部分工协作，做

好党员的发展、培养和选送工作，保持党员培养常数和后备干部党数，确保了党员和后备干部的质量。今年“七一”前组织党员干部集中参加工作学习。

四是积极开展“四议两公开”工作法，加强村民自治建设。我村按照上级文件精神，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”的程序进行决策、实施。通过“四议两公开”工作法的实施，进一步加强村民自治建设。

四、加强社会治安工作

充分发挥治保巡逻队的作用，协助派出所民警做好辖区的治安工作，对流动人口进行治理，处理辖区内发生的矛盾纠纷等。发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的辖区治安情况分析会，听取派出所民警对辖区治安情况地介绍，并根据派出所民警提出的治安工作要求，组织辖区治安积极分子参与辖区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

五、积极开展群众性精神文明建设活动，促进精神文明建设健康发展

为了提高全村村民的思想道德素质和科学文明素质，大力开展了群众性精神文明建设活动。

一是抓好村民思想建设。村两委加大对村民进行党的路线，方针、政策的教育，切实加强主人翁精神和集体主义思想教育，为人民服务的精神和爱国主义的教育。抓住群众议论、关心的热点、疑点，开展针对性强、耐心细致的思想工作，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，把思想建设融入到有声有色的行动之中。

二是抓道德风尚建设。20xx年以来，我村始终注重社会公德建设，引导和教育村民遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、做文明村民、文明社员。

三是抓好文明家庭评选活动。为了实现创建市级文明村的奋斗目标，把精神文明建设不断引向深入，搞好文明细胞建设，大力开展“文明之家”、“文明院落”等竞赛评选活动。

六、好计生民政工作，群众生活保障有力

认真开展计划生育工作，做好育龄妇女的健康检查，作好对流动人口的生育文化建设服务，及时向他们提供避孕药具及生育知识指导，全面保证我村的计划生育工作正常开展。

实施新型农村合作医疗，使农民享受基本的公共卫生服务；加强养老和贫困户的社会保障；统筹城乡就业，为农民进城提供方便。

七、加强环境卫生整治，村容村貌进一步改善。

1、加强健康教育工作。结合本村特点，采取多种形式，贴近群众，大力宣传《传染病防治法》及各类的卫生知识。进一

步整治市容环境，清理无证摊点，整治占道经营。加大对违章搭建、违法建设的拆除力度。

2、进一步加强卫生清扫的管理，狠抓卫生死角的整治，彻底清除各类垃圾，填平坑凹，清除积水。扩大绿化面积，美化市容市貌。进一步落实对重点污染源的治理，扎实开展小流域治污工程，确保饮用水源的安全。加强建设工地文明施工，严格控制工地扬尘。

3、加强食品卫生监督管理。严格按照《食品卫生法》，加强对食品生产和经营中的卫生监督管理，坚决清理不符合食品卫生要求的饮食摊群及“白色污染”。结合文明创建，开展多种形式的农民健康教育。加强疾病预防、环境保护及饮用水卫生、粪便、污水、垃圾无害化管理，切实改变村容村貌。

争创市级文明村是我们今年工作中首要做好的工作之一，列入议事日程，奋发进取是关键，奋力拼搏，自我加压，扎实工作，争创一流，为早日实现文明村而努力奋斗！

文明创建年终工作计划(篇6)

广州市 有限公司

创建“全国文明城市” 工作计划

一、关于作业质量的作业安排

1.召开动员会议，传达“创文”精神，明确作业标准，创造迎检气氛；

2.加强水车清洗人行道，重点放在建设北路；

3.组织各组人员对负责范围全面摸查，注意细节作业,包括果皮箱的清洗，雨水井口的垃圾清理，破损路面中的碎垃圾清理，围墙边的碎垃圾清理，飘蓬上的垃圾清理等；

4.合理安排岗位；目标是提高建设北路保洁质量，并组织突击队，必要的时候调动城中村部分力量增援建设北路；

5.对排队倒垃圾拖延时间的情况，制定内部应急预案，把影响降到最低。

二、关于安全作业的安排

1.督促检查工人是否遵守交通规则，服从交警管理指挥，必须穿反光衣；

2.时刻提醒在快车道作业人员，注意来往车辆； 3.在清扫，保洁过程中要密切注意过往行人，防止将垃圾，污水等污物扫到行人身上，保洁车不停放在商铺居民门口，若无意发生类似事情，应主动向其赔礼道歉，不得与其发生争执，更不得发生打斗；

4.禁止管理人员违章指挥，对有可能危害到生命安全的作业，及不能保证安全的情况下，应停止作业并及时反应； 5.做好防暑工作；（包括发草帽、对没带饮用水的工人，提供饮用水等；）

6.时常对员工进行安全教育和安全培训，做到警钟长鸣。

三、加强巡检；做好安全作业培训与检查。

四、必要时才动用工人加班加点，如果长时期加班可能会导致工人疲劳作业，无法保证安全和质量。

致此

敬礼！

2011-8-12

上一篇 ：奶茶店正能量的说说
下一篇 ：百万英镑观后感汇总