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从了解本公司的历史文化,成长历程,一些部门及其职责到自己的业务知识,自己收获颇多。现将自己对工作的了解描述如下:
1.接到客人的订单。客人订单必须以传真或邮件的形式(必须可以变成文本形式),收到后打印出来。拿到订单的第一件事就是要识别订单,具体了解清楚其客户代码(订单客户)、开票客户、品号、数量、商品成分、规格、洗图和特殊要求等。如果有不清楚的地方一次性向客人询问清楚。
2.如果接到客人的产品是新产品,则需要重新申请料号:192.168.1.7:5666/PortalManager -以audrey.yang名登陆-产品设计中心-料号管理-料号申请,填写报价单号、料号、名称(如:商标-CODET299(白底黑字))、大类,预设仓库、规格(需仔细量,并写明折前折后的规格,如:1.3_1.2CM)、税率(17)、主单位。填好确认无误后按保存提交。在必填项目中,要注意商品料号的编制规律:料号总的分为六大类,大分类+中分类+“-”+客户码/品牌码+料品代码+“-”+流水码。总共由17位组成,不足位的统一用_号补足。其中大分类:0商品1半成品2制成品。中分类:1吊牌2贴纸3印标4线标5塑料类6特殊商品类7彩盒8衣架类9其他类。其中吊牌、贴纸、印标和绳带类为制成品2,其它为商品0。客户码一般为客户的名字缩写(如:C7A),料品代码为客户商品的代码。品名编制规则(品名规格):商标-CODE商品代码+名称(如白底黑字印标)+尺码、成分。
3.如果是新客户,则要申请客户资料。以小组身份登录后选择产品设计中心,选择料号管理,再选择客户号申请,填编号(为客户代码-下属工厂流水号,如:PM001-)、名称、简称、类别(客户)、联系人,银行、开户账号、发票地址(地址+电话号码)、公司地址,送货地址,扣税类别即税别(外汇是不计税,人民币是应税内含。)税号(纳税人识别号),结账方式。填写无误后保存提交。大客户编号按照业务需求,业务自己填写。
4.认真阅读订单后填写制稿通知书(如果此客户是非新客户,则找出以前相应画稿,无需重新制稿)。在填写制稿通知书时,注意业务员AC的填写,如:AC18_/_。核对产品名称,eg:T227.要按顺序(先按常规从外到里,再按百分比,百分比相同的,再按字母的先后顺序填写)正确填写成分一栏,有羊毛号的将羊毛号写上。制稿成分中T228、T229的SHELL字样可以省略不写,特别是在没有LINING和PADDING时。填好后放在前面的框里面,并将存档编号填到通知书上,将正确的信息填在前面那个统计本上。
5.拿到画稿后根据画稿和订单填写受订单,打印销售合同。进入天心系统-受订-受订单。在填写受订单时,受订日期为当天日期,客户订单(客户码-下属工厂-流水号,如74535-1010,后面的流水号1表示20_年,010表示是此客户第十份订单),开票客户即开票抬头(客户码+抬头名),订单客户(客户码+抬头名),发票地址(地址+电话号),交期(与客户确认好),产品编号,单据类别:正常受订就填01,结账方式,品质要求(写入特殊要求/备注的内容),特殊要求(写尺码)摘要(写切片或卷交出货等),受订单号固定。在本组,部门一律填写AC15,经办人(经办人和部门一致)填写AC18。如果此客户非新客户,填写受订单前,要先查询客户的定单号.直接按“速查”-条件-客户-“=”-比较值输入客户号-回车-执行,看此订单是这个客人的第几笔订单即可,如果全是去年的,流水号就从001开始。注意预交日(对内而言)与交期(对客户而言)的不同之处。填写好后仔细检查一遍最容易出错的地方:品质要求、品名规格等。打印合同时应选用的套版是99(而生产通知书是52,不一样时需要调整).在本组中,T230以前的一般是卷交出货。
6.销售合同如果信息有误,必须及时修改。修改受订单时要依步骤进入天心改单申请中新建申请单,再依次填入要修改的信息。当数量或内容有变时需修改合同时,在系统上勾选修改→修改天心合同→传真客户确认回签→打印生产通知书→修改通知单+生产通知书扫描邮件给生管→正本随文件班车带回去。(急件/特急件时,把画稿和生产通知书扫描后email给生管。并打电话告知,再给到正本)。
7.打印出合同后业务,主管签字,再拿到会计二课去盖合同专用章,盖好后拿回来扫描合同给客人确认签字。(此时拿回合同后可将扫描合同,打印生产通知书,复印画稿及分包装明细一起进行以提高效率。)
8.打印生产通知书。客人回签后安排打印生产通知书。打印生产通知书时要细心核对信息,根据内容调整格式,确定无误后再打印,以减少不必要的损失。平网、凸网和丝网的可以打在一起,STK和业务采购必须分开打。
9.打印好生产通知书后立刻把画稿复印一份,如果有分包装明细表,也要将其复印一份。核对生产通知书上的成分与数量,并将SO号及商品数量写在画稿上(复印件上),如果有分包装明细表,上面也要写上订单号(复印件)。画稿原件自己留存。给业务和主管签字后将生产通知书(如果客户非沪、江、浙一代的,要注明“请注明重量”)、客户订单(业务和主管签字)的复印件、画稿和分包装明细表复印件装订好发给生管,即下单。下单时要注意上美到浙美班车时间:上午七点、十点半,下午三点半。浙美到上美时间为:上午八点半,下午一点半,五点四十五。
10.大货完成后收到并打印装箱单(包装明细表),整理装箱单(第一次收到的第一张放在最下面依次往上放,后面几次都是一次张放上面依次往下放。)。打印装箱单时,要进入PortalManager系统网站-送/取货通知书-电子装箱单,填写订单号与日期,日期(第一个)一定要在订单号日期之前,然后按查询-结单。打印时要选中有数量的项,按“分单”,然后再打印。
11.到会计二课打销货单出货及开发票。发票的整理:上面一张白底黑字的白联留在会计二课作为凭证(经业务签字),两张白联发给客户(以便付款),发给客户前需复印一张自己存底。销货单的绿联与合同原件放在一起存底,白联经业务签字后留会计二课存底。如果是款到发货,黄联交财务,否则留于财会二科或扔掉。此时要注意到会计二课去盖章、开票、打单需要提供的文件和要做的准备及取走合同和签收发票、销货单的时间:盖章要提供有业务签字的的合同,新单须提供核价单,约20分钟后可取。打单(后开票)将盖有合同专用章的合同和包装明细表交打单员即可,约20/40分钟可取。先开票的要提供写有“先开票”并有经理签字的合同,约20分钟可取。
12.签水单。到财务部核对付款水单并登记。将黄联和客户订单交到财会,正常的在一个月内的货款在水单登记表上登记客户名称,客户单号,业务组,税单金额等等,同时记录MF号。对于货款是第一个月已给,但是货物是在第二个月出货的情况,在第二个月水单到达我司后,就不必到财务登记水单。只需要把销货单黄联给财务相关人员就可以。因为在第二个月时财务已经将第一个月的财务报表封账了,不需要登记。
13.编辑送货取件通知书。和客人确认发货地址,然后选择出货方式并填写送货取件通知书。在编辑送货取件通知书时,依步骤进入送/取货通知书网站(出货流程-送/取件通知书)-选择客户-填写相关资料(处理单位:送货/客服部。业务员AC18。客户区域:客户订单号。)-列出客户或厂商-编辑非销货流程送取货通知书-填写相关资料(客户:客户号+名称,地址,分机374,联络人,客户电话,送货方式(江浙沪的一般为快递申通),结算方式:月结。快递区域:国内。运费支付:公司。发货备注:将要寄送的东西,如:发票,样品。发票分数,金额,号码。)-编辑完后提交并要通过审核-提交通知书成功-在空白处直接按右键打印-将打印出来的通知书与要寄送的东西订在一起放进前面的客服袋即可。(具体内容要根据具体情况而定,举例仅供参考。)
14.待客服出货,通知客人出货提单然后做出货记录归档,与客人确认收到货物。整理订单.一般月末将所有已完结合同等资料按客户整理成册,以便以后查询(主要包括按客户号整理-打孔-穿线-入库)。一份完整结案的购销合同由生产通知书、包装明细表、销货单、及增值税发票共同组成。
15.打印受订单明细表(一般于年末统计数据时做此项工作)。要查询受订单的明细表直接进入天心系统-受定单报表-受订单明细表,将要查询的起止日期和客户号输入,选择需要了解的项目即可(制表-转出,存于桌面,调整后打印出来,打孔归档).
16.本组AC18的主要客户及其开票抬头为:辽宁东元国际商贸有限公司74534-2,辽宁时代万恒股份有限公司74506-1,平湖市新悦服装有限公司24116-19,南京苏星服装有限公司29700-6等。
总结:这一个月我认真学习业务知识,并体会到“熟能生巧”,也提高了自己的办事效率。
驾照业务实习总结
作为一名大学生,我有幸在暑假期间获得了一份驾照业务实习的机会。这个实习经历不仅让我更加深入地了解了驾照业务的操作流程,还使我成为了一个更优秀的团队合作者。
在实习的第一天,我被分配到了接待窗口,这个极具挑战的任务需要我面对着无数需要咨询的人群。而我的工作就是在他们的问题中寻找答案,解决潜在的问题。在接下来的日子里,我逐渐习惯了这样的工作,学会了如何通过亲切的话语与有效的沟通技巧让客户得到他们需要的信息。我发现,每个人都有自己的独特经历和需求,了解他们的需求并能够给出恰当的答案是非常有挑战性的,但是当客户能够很快得到他们所需的答案时,那份成就感也是难以比拟的。
除了接待窗口的工作以外,我还有机会参与不同种类的驾照业务。这些工作常常需要我与其他同事一起协作,从而能够获得最终的成功。在这个实习期间,我明白了团队工作的重要性,并且体验到了实际工作的复杂性和挑战。每个任务都需要我们仔细分析,精确计划,及时反馈,以及积极同事的支持和帮助。只有这样才能让工作更加高效和有成效。我也认识到,团队合作不仅需要智力和技巧,更需要大家之间的信任、尊重和紧密联系。
通过这个实习,我还深入了解了驾照业务的流程和规定。这项工作需要我们具备高度的责任感和认真的态度,因为一个小小的错误就可能让客户付出沉重的代价。因此,我不断总结,在每个流程中寻找可能存在的疏漏,以确保客户不会遇到问题。在实际的操作过程中,我更注重细节和时间安排,以确保每个步骤都能够顺利进行。
总之,这个驾照业务实习让我学会了很多,在实践中充实了自己。除了简单的业务操作外,我还学会了与人沟通的技巧,如何更好地与合作伙伴有效沟通,在高效的环境中工作,学会在高度压力下保持冷静。这一切都是通过团队合作和交流来完成的。我相信这个实习经历一定会对我未来的职业发展和人生产生重要的影响。
作为一名实习生,我的岗位是在一个建筑工地上,负责协助业务部门进行各项日常工作。在这里,我学到了很多有关工地管理和建筑工程的知识,同时也得到了一些宝贵的实践经验。在本文中,我将分享一些与工地顶岗实习相关的业务总结。
一、 了解工地环境和安全规范
在一座建筑工地实习,首先要了解的是安全规范。每个建筑工地都有其特定的安全规定,例如电器使用、危险区域、建筑材料的使用和处理等等。在我实习的过程中,我们对工地进行了全面的安全检查,以确保所有工人和员工在一个安全和健康的工作环境中。
二、协调业务部门和管理团队
一个工地的成功运营需要管理团队和业务部门之间的密切合作和协调。在我实习的过程中,我也参与了这方面的工作,为团队提供了一些支持。我积极参加各种工程会议和现场检查,与各级领导沟通,以确保工程按时按质完工。
三、学习工地开发及物流规范
在一座建筑工地实习,我也了解了相关的开发和物流规范。这些规范包括运输、收发货物,还有处理废弃建筑材料和垃圾等。我帮助处理各种问题和需求,积极参与现场物流和材料应用打包等工作,以确保物流工作平稳有序。
四、团队合作与领导力
在工地顶岗实习过程中,我还了解了团队合作和领导力的重要性。我在团队合作的过程中,意识到一个好的团队可以取得巨大的成功。我也了解了如何领导和影响他人,在团队中发挥自己的力量和影响。
五、工地环保
作为一名实习生,我还了解了工地环保方面的重要性。建筑工地不仅仅是一种经济行为,也是一种环境行为。我帮助制定了有效的环保措施,并积极参加了相关的环保活动和评估工作。
总的来说,在工地顶岗实习的过程中,我收获了丰富的经验和知识。我了解了安全规范、管理和业务部门协调、物流规范、团队合作和领导力,以及工地环保等方面的知识,这为我未来的就业和职业生涯带来了很多帮助。我也感谢这个机会,让我更加了解建筑工程和工地的发展和管理,今后我还要继续学习,做好自己的工作,为更好地建设我们的城市做出自己的贡献。
跑业务就是把商品或者服务推销给客户或者用户的行为,一般指的是一对一或者一对多的推销宣传,跑业务的工作人员我们一般称之为业务员。下面找总结网为大家整理了跑业务实习工作总结范文,欢迎参考。
跑业务实习工作总结(1)
不知不觉实习期已经结束了,经过这次的实习让我收获很多,以下是我本次实习的实习报告。
一、 毕业实习单位简介
和日电讯科技有限公司于1993年成立,主要从事程控交换机、综合布线、系统集成、监控数字系 统、公共广播系统、代理销售、批发、安装调试、维护及工程设计的公司。 和日电讯科技有限公司技术力量雄厚, 各技术精英不仅注重自身技术水平的提高, 相互间更能取长 补短,这是和日电讯能够迅速发展的重要原因,近年来公司不断拓展新业务,除已有的通讯业务外,现已开 展综合布线、移动网络优化等业务和工程目。 经过十几年的艰苦创业,和日电讯公司先后取得了日本 nec、日本松下、德国西门子等电讯产品的代理 权,并以完善的设计方案 、精湛的施工技术,成功的为全国上千家企事业单位提供了先进的通讯设施,取得 了骄人的业绩,得到社会各界的一致好评,迅速成为中国地区最优秀的电讯服务公司之一。 今日的和日电讯科技有限公司有200余名员工在市场开拓、产品销售、方案 设计、工程施工、售后 服务等多方面为客户提供着专业服务,以集体的智慧努力为客户做到最好。 经过10多年的努力,和日电讯科技有限公司已在深圳、重庆、成都、海南、新疆、云南和广西南 宁等地设立了分支机构,向网络式经营迈出了可喜的一步。 我所在部门为代理销售部南宁分部, 也是广西电信增值业务总代理。 主要代理业务是17909电话 ip 业务和小灵通业务。 广西电信17909业务营销中心是和日电讯科技有限公司在广西南宁市设立的一个分支机 构,是一个以无形通讯产品为销售主体的营销网点。广西电信与和日电讯科技有限公司联合推广,业务代表上门授理,在打国际长途的时候就可以直接拨17909+国家代码+城市代码+对方电话号码,按拨号键完成呼叫。
二、实习时间: 201X年8月6日——201X年11月7日
三、实习的主要内容: 我所在部门为代理销售部南宁分部,也是广西电信增值业务总代理。主要代理业务是17909电话 ip 业务和小灵通业务。我的工作就是对电信17909电话 ip 业务和小灵通业务的宣传和销售。具体工作业 务流程为:寻找潜在客户,维护好老客户,同时开发新市场,通过多次宣传和介绍,说服客户接受并使用 我们的通讯产品或开通我们的 ip 电话业务。 南宁琅东是个好地方,也是我们的一个主要的业务区域。哪里的单位、公司写字楼都很多,需求 者当然也就多了,同时这也是我喜欢跑的地方,每次来都有不少的收获。我们的业务在南宁已经做了两年 多了,总体业绩还是良好的。目前,公司还是在不断地开发新市场,寻找新客户。今年3月1日我和几个同 事就被派到了贵港市出差作业,这是我工作以来第一次出差,当时是既兴奋又有点底气不足的感觉。毕竟 是第一次到一个陌生地方跑业务,可能有点不习惯吧,不过想着还有4个老同事一起,也就觉得没什么可顾 虑的了。贵港这个地方的人好说话,不排外,怪不得听同事说这是个好市场,当时就感觉到很幸运,发誓 一定要好好工作,多赚点钱。我们到贵港就制定了作业方案,先从这里有影响力的政府单位开始“下手”, 再向各个公司、写字楼发起“进攻”,最后是各大市场和学校医院。一条条的渠道宣传下来,效果果然明显。 果然,出差的第一天就跑出了业绩,而且接下来几天都能跑出好业绩。这里也有我们的老客户,不过我们 是以开发新客户为主。到9月11日,出差贵港结束,当天返回南宁。我是在201X年8月6日进入了和日电讯科技有限公司销售部实习工作的。刚进公司的前两天是实 习阶段,公司安排了一位师傅带我工作实习两天。因为我们业务员的工作比较简单,所以,两天时间的学 习我就基本了解了我们公司、公司产品、工作业务流程和作业方法。作为公司的业务员,当然,我的工作 就是到处跑业务了。第一个星期还是跟着师傅跑,感觉很轻松,后来自己跑了,感觉压力来了。我们的工 作从销售性质上, 可以说是直销,可以在几分钟之内完成一笔交易。不过我还清楚地记得我的第一笔交易 花了我一个多钟头的时间。师傅和我说,做直销业务,刚开始不要急于成交,关键是带着自信去多见客户, 提高作业能力,拒绝是很正常的,多见一个客户就多一个成交机会。 为了开发新市场,公司最近都派人往外跑。这我也喜欢,总感觉出差除了作业还可以锻炼自己在 新市场工作的能力。9月30日,我又被派到了柳州出差,柳州可不像贵港那样好做,在这里完成一笔交易 花的时间远比在贵港多地多。不过柳州可是个大市场,我们6个人在这里做了3个星期,虽然业绩一般,但 市场潜力很大。在柳州出差的日子里,我第一次带上了徒弟,老总说我工作不错,就给个新人我带了,感 觉很有成就感。毕竟得到了领导的肯定。
跑业务实习工作总结(2)
当日早晨,告别了舍友,告别了好友,告别了学校,告别了烟台,坐车来到汽车站,带着忐忑又有些激动的心情来到了我第一次真正亲密接触的圣地——潍坊(其实之前也来过潍坊,但大多数只能算是一个过客,顶多算是个看客)。下午2:30 左右到的公司,其实因为有点掉向的缘故,来到了另一栋楼,当时去的时候还签到,甚是感到惊讶。签完到后,就提着自己的大包小包上了所谓的公司地址,上去一看,感觉不对劲,不是之前的感觉,仔细一看,原来是走错了楼啊。
于是,慌忙中,又下去了,跟看门的大爷说明了情况,他很热心地告诉我怎么走,甚是感动,第一印象就这样种下了(潍坊人很好,很友善)。这给我这个外地人一股暖流。 去的时候就只有x经理、逢逢姐、晓欣姐和两位别的分公司的负责人。 等了一个多小时后,公司在外面工作的员工陆续的赶回来了,因为可能x经理之前说过,我也提前给x经理打过电话,所以他们都知道有一个人要过来。我是很尴尬,和x经理坐在办公室里聊天,说我的打算。不一会儿,就陆续有人过来说他们的工作情况和上交销售日志(后来才知道,这是他们工作的一部分,每天下午必须回公司汇报工作情况,除非有特殊的事情)。
终于到了下班的时间,当晚因为x经理有事情,让两位同事(代x,马哥)帮我把行李搬回宿舍,我从烟台带的一小箱苹果x经理没有要,我们就带回去了。 后来,代x、马哥还有其他的同事对我的影响和帮助比较大,我和代x、马哥成为好朋友,走的时候真的有点恋恋不舍,我们说好,不管走到哪里,都不能忘记我们曾经的情谊。
记得很清楚,我们住的是三单元五楼东门,进去的时候,龙哥正在做饭,相互认识后,我们三个就去吃饭了,当时吃的是饺子,我们三个人各叫了半斤,还来了一个蒜泥茄子(后来才知道那是马哥很喜欢的一个菜,在以后的日子里我们也多次吃到这个)。当时代x吃的不算多,也是后来才知道,原来代x肠胃不太好,所以看起来比较的瘦弱。 就这样,这顿饭开启了我们一起吃饭的先河,在以后的日子里,我们一起吃饭的日子很多,也有很多美好的回忆。 因为吃饭,所以我们更加的了解了。
第二天是周天,休息的时间,刚来,还什么也不懂,心想,得慢慢的来,正好那里有无线网络,当天算是对自己的一种奖赏吧。
接着就是正式实习的第一天,当时所有的新员工都得经过培训,由老员工带你,给你讲解一些业务知识,当时除了马哥给我讲以外,还有栾哥(后来帮助我去办过业务,带我去跑过业务。师傅领进门修行在个人,讲了一些业务知识后,接着就是自己跑业务,挨个门头问,刚开始的时候,觉得很不好意思,走到他们门口就退缩了,始终还是没能把他们的大门开启,有一种怕的感觉。
经过几天的扫街,心里也积累了点小经验,终于我的第一次真正跑业务开始了,鼓足勇气挨家挨户去问,还是有许多想要办的,一家叫刺儿茶的店点燃了我跑业务的信心,接着去问别的家,也是有许多的有意向的。首次出来,算是小胜。但是,后来听同事说起,并不光是有意愿就行了,还得有各种证件,手续齐全,这也给我后来的工作带来了许多的不便。
接下来的日子心酸也有,甘甜也有。有幸认识郭阿姨,她给我的印象很深,身残志坚,虽说最终因为我快要走的时候郭阿姨去了深圳没能够把业务给跑下来,但是我还是很感激,因为她教会了我很多,而这些是一般的金钱所不能够买回来的。
美容院是我跑到的第一个业务,也可以算得上是最后一个业务。这中途代x多次帮助我,替我帮忙办证件等等,煞是费心,其中有一次还和别克车相撞,幸好我们都是安全的。 栾x也是花费了一下午的时间帮忙开基本户,让我进一步熟悉业务。感谢之至。无以言表。
营业部实习报告我发现在深圳的旅行中,我看到了很多,学到了很多,感触很深。无论是生活还是工作,我都觉得自己收获了很多。总结如下:
先处理心情,再处理事情。
当马厩感受到深圳时,他们充满热情,尤其是感受到深圳快节奏的生活后,他们有强烈的加入欲望。然而现实的落差很快让我的心陷入了冰川。首先我去了实习单位。每次交简历,公司的招聘人员都反复声明不会找实习生。更让我吃惊的是,申请一份渴望已久的文员工作,也是冷眼旁观。大学生应聘的文员一点都不进取,浪费父母血汗钱之类的话就像是当头一棒。后来我暗自想了半天,觉得还是先找个销售的工作吧。就这样,我的实习开始了。
刚开始的几天,我心情不好。感觉自己是个正直的本科生。我怎么能和这些高中生和中学生一起工作呢?正是抱着这种想法,我的工作热情和主动性大大降低,更不用说成绩了。
后来有一天,人力资源部让我去公司谈,说店里对我的情况反应不好,叫我提高警惕。如果保持不变,我会找另一份工作。而且他们还为我换了一家店,希望我能在新的环境下有新的进步。回去之后,我也想了很久。我现在没毕业,只能算是高中毕业证。找实习也是断然拒绝。与其这样抱怨,我不想安心工作。为什么不呢?
就这样,我带着积极的心态来到了新店,也暗暗发誓要做点什么,不让别人看不起我。我每天都在为自己加油,一直保持着良好的心情,把每一次接待都当成一次展示自己的机会。就这样,我发现自己很快就爱上了这份工作。我不仅与同事关系密切,而且我的销售业绩也很快得到了上级的认可。所以,还是那句话,先处理心情,再处理事情。
第二:用脑做事,用心做人,因为用脑做事是科学,用心做人才是道德。
在别人眼里,做销售工作的人都是能说会道,只卖产品,不顾客户感受。但是,我之前说过,这样的`销售可以说是新的销售。我们要的是永久长期的客户关系,我们要的是想办法接收回头客,这就要看智商和情商的结合了。
每次有顾客进店,我都会上下打量,不是看顾客是否有钱,而是仔细观察顾客的服装风格,以便进行销售工作。当客户决定购买某款夹克时,不要急于开单,而是接着向客户推荐其他的,比如与夹克搭配的裤子、鞋子等,充分利用他所学的消费心理学等各种理论来辅助销售工作,会有意想不到的收获。
另外,还要用心。我记得有一次,一个顾客来了,我急忙去见他,说你是上个月买了两件衣服的顾客。我记得你。再次欢迎。
同时,我拿出了她上次买的两件衣服样品。她起初很惊讶,然后说:我太佩服你的记忆力了。每天有数百人在商店购物。多亏你记得我,我今天想买一条裤子,所以我请你帮我选。虽然这只是我工作中的一个场景,对客户来说也是最小的一件事,但我们已经充分体会到了别人对我工作的肯定,同时也收获了很多。其实,这个平凡的东西包含着不平凡的道理。相信大家都听过马斯洛的五层需求理论。能来这样高端商场的消费者,已经满足了生理安全的需求。他们追求的是自我实现的需要,他们需要的是被尊重的快感。我的话只是让她感受到了自己的价值,类似于在各大商场给客户建立客户档案,开会员卡。
总之,成功是藏在点点滴滴中的,需要用大脑去探索。
业务员实习自我总结范文
最先我抱着学习和锻炼的精神找到这里。经过这几天的学习和工作,我对我们从事的行业有了一些新的认识。比如以前不懂什么叫做跑业务,以为很好耍,很轻松。当自己面对的时候才知道,跑业务并非想象当中的那样简单。这些必须是业务员自身的素质与业主实际情况的相结合,还得要随机应变。一个设计师的.成长也不是一朝一夕,轻而已举,需要多方面的了解相关的专业知识,对绘图软件,材质,沟通,美学,市场,预算等有深入的了解之后才能有所作为。希望公司也能给我学习的机会。
现将这些天工作之后的总结写下来仅供参考和自己学习:
1. 跑业务首先心态要正,思想要积极。
2. 眼睛要会观察,认清楚那些是业主,那些不是业主。
3. 胆子要大,看到业主要大胆的靠近她,并与他(她)们交谈。
4. 心态要平和,不要因为一次又一次的拒绝,就灰心丧气,打退堂鼓。
5. 执作,比如:在与业主交流的过程中,适当跟业主一段路,有利于留下联系方式。
6. 保持清晰的头脑,讲话讲究方法,适当的用些技巧,说不定会有意想不到的效果。
7. 好学的心,多多想经验丰富的人学习;休息时间阅读相关专业的知识,提高自身的素质。
以上是我这几天的工作总结。在次感谢领导的精心教导和同事们的热情帮助。我会再接再厉,努力提高自己的业务水平,为公司创造业绩。
根据证券业协会统计,截至底,115家证券公司未经审计总资产为2.08万亿元,净资产为7,538.55亿元,净资本为5,204.58亿元。,证券业未经审计营业收入1,592.41亿元,净利润440.21亿元。
证券公司是我国证券市场最重要的中介机构,健康快速发展的证券市场是证券公司开展经营和发展壮大的基础。根据沪深交易所和 Wind 资讯统计,截至20底,我国股票市场总市值23.91万亿元、境内上市公司2,489家、投资者开户总数21,963万户。20,我国股票成交金额46.87万亿元、境内股票筹资金额合计4,074.07亿元,股票市值和成交金额均位居全球前列,是全球最大的股票市场之一。近年来,我国债券市场继续快速发展,据Wind资讯统计,截至年末我国存量债券票面总额29.95万亿元,比上年末增长14.10%,是初的2.74倍。在证券市场规模迅速扩大的同时,多层次资本市场建设也不断推进,和分别设立了中小企业板和创业板;和2013年分别推出股指期货和国债期货,金融衍生品市场快速起步;新三板全国高科技园区试点启动扩容,2013年全国中小企业股份转让系统正式运行,场外市场建设提速。
未来一个时期,我国证券业市场竞争将日益激烈,为更好地适应证券业新的竞争环境和实体经济的证券金融服务需求,我国证券业正在从规范发展步入创新发展阶段,以创新为主要驱动力,以业务模式的转型升级为主要发展方向,逐步向业务多元化、方向多样化、发展差异化、竞争国际化等趋势发展。
随着多层次资本市场建设的持续推进,证券业的改革、创新和发展进一步提上日程。证券公司作为现代投资银行的基础功能将不断完善,传统业务加快转型升级,新业务、新产品层出不穷,都将大大拓展证券公司的经营范围和业务空间,证券业的业务将向多元化方向发展。与此同时,随着业务多元化和监管机构鼓励创新,证券公司开展融资融券、做市业务、直接投资、并购融资等资本投资和资本中介业务,也将带来业务模式、盈利模式和收入结构的转型升级,逐步减少证券公司对传统业务和佣金收入的依赖。
证券行业发展至今,从原先单纯的股票市场和债券市场发展到如今多样化的市场。在国外,很多新型的种类早就兴起并发展成熟。期货、期权和互换等金融衍生工具经过实践现已基本成型。我国的期货市场种类太少,期权试点正在进行。
证监会主席肖钢在年报致辞中表示,去年的新股发行重新启动,为推进股票发行注册制改革做了准备和铺垫。他并介绍,2013年6月证监会发布了关于进一步推进新股发行体制改革的意见(征求意见稿),但恰逢资金市场“钱荒”袭来,资本市场出现大幅波动,上证综指.SSEC一度跌至1800多点,重启工作才不得不推延。而展望今年的工作,证监会将做好股票发行由核准制向注册制过渡的各项准备工作,研究优化现有审批流程,推进发行环节透明度建设。债券方面,证监会称将完善债券发行制度,开展债券品种创新试点,发展资产证券化产品,加强资信评级机构监管,强化债券市场商业信用约束,促进债券市场互连互通。衍生品方面,将推动原油等战略性期货品种上市,加大对金融期货、期权、商品指数、碳排放权等新品种和新工具的研发力度,深化期货品种上市、交易、结算、交割等制度改革,研究推进场外衍生品市场发展。此外,证监会还将推动《证券法》修改和《期货法》制定工作;继续扩大资本市场的双向开放,促进证券投资跨境双向流动,积极对港先行先试,支持上海自贸区建设,制定并推出相关支持政策的实施细则。
市场的发展终将克服市场的低迷气氛,寻找新的出路缓解市场的不景气。也许6000点的世界再也回不来了,但是我们可以忘记曾近的辉煌,从现在开始一步步创造辉煌。新三板的出现无疑给市场带来一线生机。对企业来说,新三板的存在使得高新技术企业的融资不再局限于银行贷款和政府补助,更多的股权投资基金将会因为有了新三板的制度保障而主动投资,利于企业融资。依照新三板规则,园区公司一旦准备登录新三板,就必须在专业机构的指导下先进行股权改革,明晰公司的股权结构和高层职责。同时,新三板对挂牌公司的信息披露要求比照上市公司进行设置,很好的促进了企业的规范管理和健康发展,增强了企业的发展后劲。这样一来可提高企业的治理水平。对投资者来说,新三板的存在使得价值投资成为可能。无论是个人还是机构投资者,投入新三板公司的资金在短期内不可能收回,即便收回,投资回报率也不会太高。因此对新三板公司的投资更适合以价值投资的方式进行。总的来说,证券市场的发展相比于以前会呈现出一定的差异化。
随着我国总体经济实力的提升和经济全球化进程的推进,我国金融行业和金融市场对外开放程度将不断提高,我国证券业和资本市场的国际化步伐也在不断加快,国内证券业国际化竞争将不断升级。目前,我国已有13家合资证券公司、同时有约20家境内证券公司在香港设立子公司。一方面,外资证券公司将加快进入国内市场、加大资源投入力度,提升国内证券业的国际化竞争程度。外资证券经营机构历史悠久、实力雄厚,在金融创新、风险管理及专业人才等方面具有
较大优势,他们将给本土证券公司带来更大的竞争压力。另一方面,国内部分证券公司将通过设立机构、业务合作和收购兼并等方式逐步进入国际市场,参与国际竞争,逐步实现在全球范围内配置资源、服务客户、管理风险,并可能逐步成长为具有国际竞争力的大型投资银行。
营业部位于市中心,交通便利信息实时多样,经济较为发达。周边不乏大型商业城,比如“大利嘉电脑城”、“颐高电脑城”等等。商业住宅、大型健身房、酒店等等场所环绕周围。这些场所的存在都能为营业部提供一定的客户源,我们称之为“潜在客户”。特别地,高档商品房、高档健身房等能够提供更优质的客户。而便利的交通可以赢得周边老年投资者的青睐。
从企业资源来看,营业部的设施设备显得有些老旧,宣传栏的信息并未及时更新。重要的是,营业部由于光线和灯光的原因给人一种不明亮的感觉。从企业能力来看,营业部的技术、管理和销售等环节紧密联系、环环相扣并且有条不紊地进行着。从企业文化来看,营业部并没有表现出很强大很明显的企业文化。或许这本身就是一个注重内在而不能轻易被发掘的能量。
营业部前台设5个位子,实际作业人员一般为3人。前台的工作内容主要是整理和维护信息,办理开户等等。实际上比较少与客户进行比较深入的交流,但是工作内容除了上述之外还要一些比琐碎的事情,工作性质缺乏挑战性,容易消磨员工的斗志。据我观察,去年暑期见过的柜员现在只有一个,另外的并未在其他部门见到。而根据去年实习生师兄透露,他已离开营业部。营业部有一定的人才流失,主要是缺乏合理有效的晋升机制,柜员岗位不能太过长久,就算不能升职也可以换换岗位。创造多样化的工作环境和挑战性可以很大程度上留住人才和激发人才。
市场部里的职员占整个营业部的一半以上,足见市场部对营业部的重要性。市场部应该算是整个营业部最忙的部门了,看师兄师姐们有打不完接不完的电话,桌面上的文件也不少。市场部的工作主要是维护和拓宽市场,保证稳中有进。
一、岗位职责
我的岗位为业务员管理员,职责有:
1、对业务员进行管理和监督,根据业务员的报告情况得出总结,上报总经理,不定时对业务员当时所在位置进行询问,通常公司每周都会对业务员进行一次价格测试,我就监督业务员测试,了解业务员对产品价格的熟悉情况如何。
2、节假日时制订出一些活动策划方案,有时厂家提出做促销活动,我们也要及时按要求策划好。
3、对近期产品的处理选择适当的方法。
4、对客户的资料进行管理。
二、岗位能力要求
要求对公司的产品特别熟悉,每一个系列及每一个单品一看就能辨认出来,价格也要非常的熟悉,厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚,能有针对性的制定出一些实用性方案,具备良好的语言文字表达能力,对节假日特别敏感,如三八妇女节,三一五,五一等等,并能快速策划出节日促销方案。
三、岗位工作流程
工作流程:
1、早上早会半小时,由总经理总结前一天的工作进程及成果,然后下达任务到各员工,各就各位做好当天的工作,我要经常跟着去熟悉市场,主要熟悉超市等零售终端的地理位置,公司有哪些产品在该店面销售,销售量如何(这个要求熟悉公司以前销售计量本)。
2、对每个店的近期期产品进行统计,制定出可行的方案。
3、不定时打电话给业务员,看其是否开机,是否在工作。
4、在最近的一个节假日之前将促销计划做好,上报总经理审批,听其指导,修改及执行。
5、业务员下午五点半左右回公司,与业务员交流,发现及探讨问题,寻求解决的方法。
6、与仓管员组合,对产品遗漏、滞销问题进行处理和管理,建立管理资料库。
四、岗位考核方式或计酬标准
考核方式:早上八点准时到公司开早会,迟到五分钟以上算迟到,迟到五次算旷工半天,以此类推,一个月旷工三天视情节严重,上班时间手机随时保持开机状态,发现关机一次扣工资五元,有事需请假,不请假视为旷工。计酬标准:试用期一个月,600元一月,试用期过后850元一月加业绩奖。
五、企业方针和目标
公司讲究诚信,对员工要求严格,以业绩评价一个人的能力,对业绩优秀的员工采取重用的方针,对业绩差者进行指导批评,如若不见效果,视为无能力胜任本职工作,采取开除制度,公司目前正处于扩大规模时期,经营的产品正在逐渐增加,员工人数也在增加,目前正在加快市场渗透力度,投放更多资金,迅速扩大经营规模和市场占有率。
六、岗位工作存在问题和建议
存在问题:得到的市场信息主要来源于业务员和理货员的报告,和终端客户缺少最直接的沟通,不能很准确的获得市场信息,有点坐井观天的味道。建议:不能闭门造车,应给与多外出的机会,以便与终端客户进行沟通,根据市场信息及时改进策略,另外,岗位工作性有点杂,不能很好的向一个方面发展。
通过这段时间的实习,逐渐把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么说呢?在学校的我,像大多数大学生一样,爱幻想,把工作想象得不说完美也是美好的,想拥有像行政班那样的工作日,该工作时候工作,到休假时候就休假,大大的放松一下,这是我理想工作状态,当自己踏入社会开始自己养自己的那一刻起,我的幻想破灭了,现实与理想的差距让我感到工作很乏味。
一个月两天的休息时候,而且当别人在放假在玩乐的时候,却是我们忙得不意乐乎的时候,看着别人自己真的有些不是滋味,而且工资也不高,心里找不到一种平衡感,但后来,想到自己刚毕业,没有工作经验,有单位肯要就不错了,还需要那么高的要求吗?想到还有人在为找工作发愁,我的心态瞬间摆正了。这就是现实,不是在象牙塔里幻想的那个世界。
于是我开始努力的去工作,上级分下来的任务认真的去完成,虽然还有很多不足的地方,但我会去学习,去改正,这也是我实习的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场,熟悉价格,对整个桂林市区有个大概的了解,曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境,那段日子是最令我难忘的,饿了就找个快餐店吃,吃完了又上路,中午也马不停蹄的前行,用一个字形容:累!但很值得。
作为一名医学实习生,我有幸能够参与医疗工作并获得宝贵的实践经验。在实习期间,我扎实地学习了医学理论知识,同时也锻炼了自己的临床技能和沟通能力。在这篇文章中,我将详细、具体而生动地总结一下我的实习经历。
在实习期间,我积极参与了各种临床工作。我被分派到不同科室,包括内科、外科和妇产科等。在每个科室,我都学到了许多有关各种疾病、诊断和治疗方法的知识。在内科中,我学习了各种常见疾病如高血压、糖尿病和心脏病的诊断和治疗。在外科中,我学习了手术前和手术后的护理以及各种手术的操作技巧。在妇产科中,我观察了许多分娩过程,并参与了妇科手术。通过这些实践,我不仅加深了对医学知识的理解,也锻炼了自己的操作能力。
在与患者的接触中,我学到了如何与他们建立信任和沟通。许多患者来医院时都感到害怕和紧张,这就需要作为医生去安抚他们的情绪。我学会了倾听患者的诉求和关心,为他们提供温暖和关怀。与患者进行有效的沟通是医学工作中非常重要的一部分,它可以帮助更好地了解患者的症状和需求,从而制定更准确的诊断和治疗计划。
另外,在实习期间,我也参与了一些科研项目。科研对于医学实习生来说是一个非常有益的经验,它使能够更深入地了解某个疾病或治疗方法。我参与了一项关于糖尿病的研究项目,通过对患者的观察和数据分析,探索了一种新的治疗方法。这个项目不仅加深了我对糖尿病的了解,也培养了我的研究和分析能力。
在实习期间,我还深刻体会到医学工作的辛苦和责任。每天工作时间长,有时需要连续工作数十小时。但是我理解,这是医学工作的特点,需要付出更多的努力来帮助患者。在这个过程中,我学会了全身心地投入,尽自己的能力去帮助每一位患者,尽管有时会感到疲惫,但看到患者康复的笑容,我觉得一切都是值得的。
小编认为,医学实习生的业务总结,我学到了许多宝贵的经验和知识。通过实践,我巩固了医学理论知识,提高了临床技能和沟通能力。我学会了与患者建立信任和沟通,参与科研项目,体验了医学工作的辛苦与责任。通过这个实习期,我深入了解了医学的魅力和挑战,也坚定了我成为一名医生的决心。我相信,在未来的职业生涯中,我会一直努力不懈地学习和进步,为患者的健康贡献自己的力量。
XX年11月广东欧珀移动通讯有限公司业务推广部来我院招聘,通过严格的笔试及面试,我有幸被公司选重。到岗之后,我们首先进行了长达一个星期的企业文化熏陶以及我们新款上市产品知识的封闭式培训。随着oppo智能手机在武汉市场的全面上市,我们刚刚组成的一个团队就被派驻到了武汉,实施oppo智能手机的推广活动!在武汉的这三个月,对我来说真的很辛苦。每天站柜推广11个小时,让我感到身体很疲倦!再加上平均每天下班后还要进行3个小时的会议及培训更是让我感觉身心具备!但是对我来说这也是一种很大的收获,因为这里提供了一个让我成长的平台,每天的培训让我的知识变得更加丰富,每天的实践让我的内涵精神也越来越来饱满、我各方面的能力也得到了很大的提高。在派驻武汉智能机突击的三个月,我们的团队使整个武汉市oppo智能机所占比例由以前的14%一下就提高到了45%,实现了一个质的飞跃。当时我个人的考核分也是整个突击队的第三名,分数为140多分!现在,我又被派驻到市场低迷的珠海,扛起了振兴珠海前山市场的责任,现在我和几个兄弟还在珠海努力奋斗着!虽然这工作更累,也更有压力,但是它能让我变得更有激情,斗志,每一天过得很充实。更重要的是他能让我看到方向和前进的希望!
在武汉的这3个月里,按照公司的规定我已经转正了,成为公司正式的一员了!特别是这一个月的武汉智能机破冰突击行动,让我受益匪浅,无论是销售技巧,待人处事,生活态度,以及个人素养方面都得到了很大的提升!
在武汉的这些日子里,我深深的体会到在职场生涯中要时刻把握好自己的道路,把握好每一个机会,不断的冲击自己的极限,提高自身的能力,时刻做好迎接机会的准备,因为机会都是留给有准备的人;不断的去发现自己的优点,改掉自己的缺点!还有就是能够及时去总结自己,抹掉自己的缺点,发挥自己的优点!保持不骄不躁的心态,买的好的时候,不骄傲!总结卖得好的原因,买的不好的时候,去发现问题!我们都要相信自己是oppo的精英,在手机市场上发挥自己最大的能量,就是回馈公司最好的回报。
同时我也发现任何工作的团队协作都是非常重要的,就比如一根筷子很容易折断,一捆筷子很难折断!一个团队需要很强的凝聚力!所以团队建设就少不了凝聚力的建设!一个成功的团队会带给我们很多有形和无形的资产,会让我们终生受益;而这需要我们时刻用团队目标和共同愿景来审视自我,自觉将个人融入团队,相互信任,坦诚沟通,这样我们就能够摒弃偏见,协同工作,达成我们的共同目标。特别是我们这次的武汉智能机突击队是一个很好的反映,我们整个团队,协作合心,团结一致,就是把武汉的智能手机的销量搞上去,所以我们激情与表现都是前所未有的!
特别是在销售这个行业,一个人的力量是很有限的,团队的协作能力对于销量起着重要的作用!一个团队的每一个所在店面不一样,所经历的卖机情况不一样!所有的经验,技巧都会不同,如果我们每个人都能分享,都能学习别人,那就每个人都有很多种经验,这对于我们促销有很大的效应!虽然现在我们最重要的目标是锻炼自己的能力,在这个平台上找到自己的方向,但不能忘记在多余的时间谈谈团队的建设,了解各门店政策及发展,分享门店建设的方案,总结出有效的案例,从中提高门店销量,也锻炼自身的管理能力;
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