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照顾孩子辞职报告 篇1

照顾小孩辞职报告范文篇1

尊敬的公司领导：

您好!

首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼

申请人 ：

照顾小孩辞职报告范文篇2

尊敬的领导：

您好!

结婚后我一直忙于工作，无暇顾及要一个小孩，这次体检医生告诉我怀孕了，就我目前身体状况，医生告知我最好留着，如果不要的话，以后怀孕可能很难。我与家人商量后，决定辞职保胎，不错过一个做母亲的机会，否则我想我会后悔。

按目前实际情况，我提出辞职申请，并感谢在职期间对我的照顾，谢谢!

敬礼

辞职人：

照顾小孩辞职报告范文篇拓展:店员辞职报告范文

尊敬的领导：

真是非常的遗憾在这时向您交上我的辞职报告。至今我已经在药店里工作了3年了，我对药店有着难以割舍的感情。这里是让我长大的地方。毕业以后的第一站就踏进这里了，从实习生到正式的店员，想想那些还在脑海中回荡的回忆，有欢乐，有收获，药店见证了我的成长。

我们的药店一直发展着非常的好，真的很感谢药店给我那么好的环境工作学习。

然而学习是无止境的，我还有很多方面还有不断的学习，这样才更有利我的发展。提交这份辞职报告是我深思熟虑之后才做出的决定的，希望领导能批准我，也希望领导能够谅解!

最后祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

照顾孩子辞职报告 篇2

尊敬的x总：

在公司缺人之际向公司正式提出辞呈，对此我很遗憾，但也无能为力。

20xx年8月10日，我初为人父。由于老婆难产，造成儿子短暂窒息，从而在一出生就送到了儿科病房监护室。时至今日，小孩子出院后很难照顾，晚上哭闹频繁，父母都还没有退休，单靠老婆一个人，很难照顾小孩子。今天向老婆提出要回公司上班，遭到了她的强烈反对，后来冷静下来之后，试想如果我站在她的角度上思考我们家目前这个状况的话，也会埋怨我自己不负责任的。

x总，我很为难。在xx呆了四年了，有了感情，难以割舍。但，以我家目前这种情形，没有办法的办法只能提出辞呈。

这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。可以说，没有x总您的教诲，就没有今天的我。无论是从做人、工作还有个人性格的磨练，都感觉学到了很多、成熟很多，当然也得到了很多。

清晰地记得，第一天到xxx报道的时间是20xx年的8月18日，转眼间，四年时间过去了。我也从新员工，变成了公司的元老级员工。从对公司业务素然不知到今日对工地现场的熟悉管理。

四年的时间，我也从那个xx岁的青年小子，已变如今为人夫，为人父。在这四年里，我也犯了不少事情上的失误，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，我要表示诚挚的歉意，同时深深感激x总您对我的宽容！ 对于离开，我也是做了很长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让x总您失望了，我表示万分的抱歉。

在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然准备离开xx，但是我希望xx是能越来越好地发展下去，希望xx走的更远，在这里就提几点建议，希望x总能慎重考虑！

1、 提高公司团队的凝聚力。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、 改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话。谁都希望能够被信任、 被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，其他只是参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法独自把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的.胜利，而是所有人的胜利，手下的兵才是真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定军心！

3、 稳定职员。从我公司的人员构成来看，我认为，菏泽籍员工的稳定性比其他员工要强，也更为能吃苦耐劳、任劳任怨。为了公司的发展，也是为了自己的家庭能过上好日子，面对着日益严峻的物价上涨和通货膨胀，可是公司的工资部分这两年并没有浮动，出差、工地补助部分、奖金部分更是遥遥无期。特别是常驻工地人员，为了项目能正常的运转下去，为了能让项目圆满的结尾，在公司资金紧张之时，自己从家里拿钱替公司垫付。把公司的事情，当做自己家的事情一样去对待，我认为，这样的员工是忠心的，是合格的，是值得肯定的。对于员工来说，最大安慰是得到的是公司的肯定。

自我进公司，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，工作是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的。所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望x总能够重视并改善这个情况。

我个人提出的拙见是：建立有效的竞争性工薪制度。领导，尤其是一级领导讲话一定要适时兑现。

4、工作方面，工程浪费严重。（不针对个人，就事论事）

工程设计人员在设计过程中，不必特意扩大所谓工程的隐患，而进行加大尺寸，加大深度的设计，只会给公司带来不必要的开支。项目人员在施工过程中要处处节省，计算并确认好了之后再报采购计划，不做无谓的浪费。

另外，我的工作方面，会在近期去找xxx、xxx把工作交接一下。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

照顾孩子辞职报告 篇3

亲爱的公司领导：我写这篇辞职报告，是因为我最近遇到了一些重要的变化，这使得我不得不做出一个艰难的决定，即离开我在公司的职位。我将详细阐述我的决定，并希望您能理解和支持我。我在公司工作已经有五年的时间了，这段期间我得到了公司的培养和支持，也学到了很多宝贵的经验和技能。但是，最近我成为了一个辞职的妈妈，我有了一个可爱的小孩，他需要我全心全意的照顾。这个小家伙给了我无尽的喜悦和爱，也让我重新考虑了自己的人生轨迹。我是一个相信家庭是最重要的的坚定支持者。尽管我热爱我的工作，并且享受着与团队合作的成就感，但我意识到，我将错过我的孩子成长的每一个宝贵时刻。我不想看着我孩子的第一步、第一个单词或者第一个生日宴会从我身边溜走。我想要成为他生命中的参与者和见证者，因此我决定为了可以全身心地照顾孩子而辞去工作。在这个职业生涯的决定上，我已经考虑过所有可能的后果和影响。我知道离开我的工作将导致一些不便和困难。我将面临着财务上的挑战，而且我必须重新安排和调整我家庭的预算。我也知道，我将失去我的事业的发展机会和进步空间。但是，对我来说，将我的孩子放在首要位置是最重要的事情。我相信，通过付出更多的时间和精力在他的成长上，我将为他打下坚实的基础，并给他一个稳固和幸福的未来。尽管我将离开公司，但我并不打算完全放弃我的职业。一旦我孩子长大了一些，我计划重新考虑我的职业发展并回到职场。在这段时间里，我也会利用各种机会来继续学习和发展自己。我会通过参加培训课程、研讨会和工作坊来保持与行业的接轨，以便能够随时回到工作状态。我非常感激在公司的所有机会和支持，我珍惜每一次团队合作和项目的经验。我希望这个辞职带来的职位空缺能够为其他有潜力和热情的候选人提供机会。同时，我相信我的离开将会开放新的机会和创新的想法给公司，带来新的价值。最后，我衷心感谢您和公司为我提供的一切。我将永远铭记这段职业生涯中的美好时光。我相信，您会理解我的决定，并给予我最大的支持和祝福。再次感谢您的理解和支持。祝一切顺利。您忠诚的员工，[您的名字]

照顾孩子辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我在此向您正式递交我的辞职报告。我深知这是一个重要的决定，对于我个人和公司来说都会产生一定的影响。经过深思熟虑和与家人的充分沟通，我决定辞去我在公司的职位，以全心全意地照顾我的小孩。

作为一个父母，我们都希望能够亲手陪伴并见证孩子的成长。在过去的几年中，我的工作压力和时间安排使我无法充分履行父亲的责任。每天早出晚归，只能通过电话或视频与孩子交流，让我感到内疚和无能为力。

在五年前我妻子怀孕的那一刻起，我对于成为一个全职父亲的渴望就已经深植于心。我认为，在孩子的幼年时期，父母在孩子的教育和成长中发挥着不可替代的作用。这个阶段是塑造孩子人格和价值观的重要时期，而我的职业生涯并未给予我足够的时间和精力去投入这一过程。

最近，我意识到孩子不再蔫头耷脑地等待我下班，而是在学校和家庭之间面临着巨大的压力。他开始表现出对我的渴望和依赖，这引发了我内心深处的焦虑和无力感。不想让他在成长的道路上孤军奋战，我决定为他提供更好的成长环境和支持，从而改善我们之间的亲子关系。

辞职并成为全职父亲深思熟虑的决定并非易事。一方面，我需要面对失去工作收入和职业发展的现实。在我的家庭和孩子的健康成长方面，这是一项无价的投资。我相信，通过我全心全意的陪伴，我孩子的成长和发展将会得到更好的保障。

在做出这个决定之前，我与妻子进行了充分的讨论和协商。她是家庭中的支柱，也是我在职业生涯中的坚实后盾。她理解并支持我的决定，并承诺她将继续支持我们全家的经济和生活需求。

在被询问未来职业规划时，我可以诚实地说，我现在的最大职业目标就是成为我孩子生活中为期无尽的引导者和榜样。我相信，通过亲手照顾他的成长，我也可以培养自己获得幸福和成就感的技能。

我想感谢你对我在公司期间的支持和帮助。这段工作经历给了我很多宝贵的锻炼机会和个人成长。我将永远珍惜与同事们的合作和友谊。

我请求您接受我的辞职，并同意我在合适的时间抛开工作的束缚，专注地陪伴我的孩子。再次感谢您对我的理解和支持。

谨上

[你的名字]

照顾孩子辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好!

结婚后我一直忙于工作，无暇顾及要一个小孩，这次体检医生告诉我怀孕了，就我目前身体状况，医生告知我最好留着，如果不要的话，以后怀孕可能很难。我与家人商量后，决定辞职保胎，不错过一个做母亲的机会，否则我想我会后悔。

按目前实际情况，我提出辞职申请，并感谢在职期间对我的照顾，谢谢!

敬礼

辞职人：

照顾小孩辞职报告范文篇拓展:店员辞职报告范文

尊敬的领导：

真是非常的遗憾在这时向您交上我的辞职报告。至今我已经在药店里工作了3年了，我对药店有着难以割舍的感情。这里是让我长大的地方。毕业以后的第一站就踏进这里了，从实习生到正式的店员，想想那些还在脑海中回荡的回忆，有欢乐，有收获，药店见证了我的成长。

我们的药店一直发展着非常的好，真的很感谢药店给我那么好的`环境工作学习。

然而学习是无止境的，我还有很多方面还有不断的学习，这样才更有利我的发展。提交这份辞职报告是我深思熟虑之后才做出的决定的，希望领导能批准我，也希望领导能够谅解!

最后祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

照顾孩子辞职报告 篇6

尊敬的XX领导：

您好!

很感谢您在公司之中对我的多次照顾，也非常的感谢在公司工作期间跟各位同事结下的深厚情谊，如果不是万不得已的话，我也是舍不得离开我们这个大家庭的。然而有时候总会因为一些各种各样的原因影响我们的生活，打乱我们的计划，让我们不得不放弃一些不愿意放弃的东西。

这段时间以来，因为我爱人工作越加繁忙，而我也因为工作的原因不能常常在家，我女儿的`生活也开始没人照顾起来，之前我们还让孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃饭，但是这终究只是权宜之计，眼看着孩子一天比一天沉默，这次考试成绩也退步得非常厉害，我们这些做父母的也是看在眼里疼在心里。为了让我的孩子能够有一个健康积极的生活，也为了我们这个家庭的未来，我不得不做出了这个艰难的决定，申请辞去我在公司的XX职位，回到家中照顾我的孩子一段时间。

这个决定让我非常的难过不舍，我无法忘记在公司中度过的这几年，取得的成就，获得的夸赞。也无法忘记在工作最繁忙的时候，我们部门的同事们互相打气，互相畅谈未来，那种奋斗、拼搏、勇往直前毫不退缩的感觉让我至今想起来也依然会打一个激灵，心中充满勇气。

而且公司的领导也非常的英明，对于我们公司的各位员工的表现都看在眼里，善罚分明，既让大家明白错在哪又让大家知道对在哪。如此英明的老板手下的员工自然放心，只用老老实实做事，将所有精力投入到工作之中就行，反正老板跟领导是绝对不会亏待我们的。

而我们共同奋斗的公司在这几年里也越来越强大，占据的市场份额比例也越来越多，眼看着大家共同努力所获得的的光明未来就要来到，我却要中途退场，不仅是大家觉得难以理解，我也觉得非常的可惜。

但是，孩子毕竟是我们的未来，我们这些做父母的终究要为自己的孩子负责人，不仅仅是她的生活方面，孩子的心理和情绪也是必须要考虑的。大家也大多都是有家室的人，也有很多有了自己的孩子，我的心情和无奈想必也能有一些理解。只能在外面为公司祝福了，希望公司在我离开以后，仍然能够以这样冲破一切阻碍的朝气打破各种困难，完成大家的理想，收获成功!

此致

敬礼!

辞职申请人：XX

20xx年x月x日

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