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励志的句子范文大全(编辑 飞翔的鱼)写主题演讲稿时有什么我们会疏忽的地方吗?无论在职场还是校园,我们都经常需要演讲,准备好演讲稿可以帮助你更好地应对观众的提问和质疑,演讲稿应具有简洁精辟,下面是栏目小编精心整理的"就职优秀演讲稿",为了不忘记查看建议您收藏本网站的网址!

就职优秀演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾,我亲爱的家人们:

下午好!

今天我站在这里,要感恩第一代XX人给予我们的一切,同时思索我们新XX人应该如何传承、如何规划以及如何通过符合时代发展的创新手段去实现这些规划目标。

之所以能够走到今天,不仅仅是因为领袖的能力或远见,更是因为大家,因为在座的每一位。在此,感谢所有领导对爱护、感谢所有客户对国骅的信任、感谢所有创业者对奉献、感谢所有员工对追随,感谢所有朋友对关怀。

今天,无论是对于还是对于我来说,都是一个相当特殊的日子。成立20xx年来,像一位亲人一直陪伴在我成长岁月中,与我人生每一个阶段都巧妙契合。1992年,前身东方建设成立,我8岁,刚刚上小学,我和一起进入了学习生涯的初级阶段; 20xx年,我远赴英国念书,因为拍得当年地王而登上了央视新闻,我们仿佛共同迈入了高等学府的殿堂;海外求学这七年半,独自生活与求学艰辛令我飞速成长,而国骅也在这几年间迅速发展,就算身在海外,也能经常听到来自国内的各种好消息;如今我三十而立、成家立业,国骅也将开启新的历史篇章。

此时此刻,我已感到责任在肩的分量,但毫无疑问我们是幸运的一代,因为今天交到我手中的"有团队、有财富、有积累",而不是像第一代XX人那样白手起家、从零开始。我们从父辈那里传承下来的不仅仅是财富,还有这种创业精神。财富也许有枯竭的一天,但精神却可以引领我们创造源源不断的财富。当然,精神是可以传承的,但第一代XX人创业的那个时代环境是不会再重来了,我们已经进入了快速、便捷、多元化、数字化的全新时代,市场的商业模式和竞争机制发生了极大的转变,那么我们的企业在这样的市场环境下到底会走向何方?相信这是在座的各位最关心的问题,也是我最重视的课题。

企业管理的真谛只有九个字"选对路、用好人、分好钱",我们未来的企业方向,就会在这九个字上寻求创新突破。

环顾四周,有无数的机会在等待着我们,如何从中选择最适合我们企业发展的道路,就是战略规划。未来国骅的战略方向:一是坚持做好房地产主营业务,传统地产、主题地产和新农村建设按合理比例有机结合;二是重点发展高端现代服务业、金融贸易、实体经济及农业科技,打造可持续发展的健康循环产业链,开拓企业新的经济增长点,朝着健康、环保、农业、体验式消费等领域迈进;三是以资产经营为补充,盘活现有大量资产,为集团走向多元化发展道路提供有力保障;四是建立大服务、大数据、电子商务等新型平台,应用于各种产业越来越年轻化的终端客户,为探索互联网金融奠定基础。

公司计划在5年内,集团各子公司之间互相配合协作,通过延伸和串联现有产业的上下游,填补中间的空白或断层,把集团多元化产业整合为完整的产业链,并逐步形成网状结构,环环相扣,建立互相依靠、互相支撑、互相弥补的可持续发展模式。同时要大力发展实体经济产业,争取在5年内有1-2家实体经济子公司在创业版上市。企业每走一步都必须坚实可靠,才能实现整个集团高效运转,最终把集团的产业整体提升一个档次,到20xx年目标进入宁波市企业综合实力排名50强!

要实现五年计划的目标,先从以下几个方面做起:

一、团队是核心竞争力

XX20xx年来所积累的育人经验,相信已经足够去培养和激发每个员工的个人能力了,现在我们是时候把能人集成一个更强大的团队,进入那些全新的产业领域。当然,隔行如隔山,我们的每个员工虽然都各有所专各有所长,但并不意味着在每个新的领域都能一通百通。因此在未来产业链整合过程中必然会通过聘请专业CEO的形式打造项目

核心团队,借用专业力量培养员工专业素质,闭门造车不如不耻下问,专业的事让专业的人去做,是最高效节能的方式。

二、企业文化要进一步落地

除了团队精神,我们还要让企业文化进一步落地。一个企业发展到一定的程度,企业文化的`重要作用就会越来越显现,企业文化的表象往往是"以小见大",细节小事最能反映一个企业的氛围和状态,也能决定一个企业的成败。在现在这个社会,更多人关心物质的前提下,我们未来更加强大的新国骅人肯定会有一些与众不同的企业文化。

三、以成果论英雄

不以辈分、不以资历、不以时间论英雄,以成果论英雄,大胆选用人才,多给肯拼、敢拼的员工机会,提供宽广舞台,让真正的人才把能力发挥到极致。企业的"育人"不仅仅是培训,更多的是给予员工机会和平台、肯定与鼓励,好与坏大家有目共睹,是个人才总掩不住其光芒,真正做到人尽其才。同时明年的考核方式将会以业务板块不同进行个性化量身定制的绩效考核,后续会对此进行调整。

四、"分好钱"的三种创新

在过去的20xx年,在董事长的带领下,出了十几个千万富翁、好几个亿万富翁,我们新一代也应该给广大XX人机会和平台,主要创新有三点:

1、项目奖励创新

以后新拓展的项目都以项目小组的形式运作,项目落地后每个项目会设置一笔项目奖金,项目推介人可获取一定比例推介成功奖励,项目运作成功后根据项目运作小组成员功绩大小可按比例提取项目奖金,由财务审计处和总裁签字发放。

2、项目入股创新

项目落地后,根据一定的选拔条件,给予优秀员工项目入股机会,符合优秀条件的员工若看好该项目,可以在一定额度内出资成为项目股东,项目盈利后按入股比例进行利润分成。

3、激励加薪创新

英雄不问出去,为了更多的发挥人才的组织能力、领导能力、协调能力,公司里面不管出于什么岗位,薪资待遇如何,有能力进入项目小组并且发挥重大贡献的,集团在奖励方式上就绝不局限于层级、职务、部门,加薪比例没有限制。不以层级定薪资,大家只是分工不同,为公司作出贡献就应该得到相应的回报。

这些战略目标我们必须要去实现,为达到这些目标的措施我们必须要去执行,但归根结底,一个企业所能做到的,是激发每个员工的信念和决心,这也是一个企业生存发展的精神力量。这种力量是忙碌时加班到深夜的无私忘我,是突破难题时众志成城的坚定信念,是获得成功时所有人热烈欢呼的紧密拥抱,正是我们每一位国骅人共同的信念决定了我们企业的命运。或许,我们会遇到前所未有的挑战,我们会面临完全陌生的状况,但是我们企业赖以走向成功的价值观从未改变——效益、专注、协作、感恩,我们的企业由这些推进,我们的传奇由这些谱写。如今,我们面对的是一个全新的时代,我们每一位国骅家人都需重新审视,对自己、对企业、对客户,我们都肩负使命,任重而道远。

最后,感谢每一位的到来、感谢大家对厚爱、感谢国骅人对我的信任和寄托、感谢我父亲给我的一切!请相信,这匹奔腾的骏马,在插上两翼有力的翅膀之后,必然能腾空飞起,再创新的辉煌!

就职优秀演讲稿 篇2

班级宣传委员就职演讲稿优秀范文

老师,同学们

大家好:

首先感谢同学们给予我这次展示自己的机会!

本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。

我很荣幸继续但任本班的宣传委员,

就职宣传委员,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的.工作新的环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而在今后更好的为大家服务。。 我会敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳。 办事稳妥,处世严谨,信奉“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题,及时征求他人意见,相信集体的力量,不盲目的独断专行坚持结合实际,不断开拓创新,与时俱进,把工作做细致,做全面,保证工作落到实处。我将会一如既往的勤奋学习、努力工作。在我今后任职的日子里,请大家多多配合我的工作。

当然,我会携全体板报组成员,按时尽量将高质量的板报呈现在在座各位同学的面前。宣传工作对我来说是也是一个挑战,我深知:个人的力量是有限的。我渴望得到大家的鼎力相助,大家有什么好建议,请告诉我;大家有什么困难,请告诉我。我一定会用最大的努力来做好宣传工作,我将坚定站在大家身后,呐喊、鼓劲、加油……

让我,以真心,对待人;以热心,待工作;以细心,做每一件事。让我的宣传工作一切从“心”开始。

请大家相信,我,会做得更好!

谢谢!

就职优秀演讲稿 篇3

星期一的第四节课上,演讲会上,戚小小大声进行演讲,由于激动声音微微颤抖的说:“首先我将更加发奋图强,努力学习提高成绩。再次,我要带头,做好本职工作,组织学生学习和合作。

第三,我要做个生活中的有心人,我将向其他组长和老师学习,管理好‘组’这个集体。第四,我向大家保证我一定认真做好每一件事,不让大家失望,如果我有什么做的不够好或不对的地方,请大家给予批评和指正,我会虚心听取意见或建议的,努力改进不足之处,使自己更出色。最后,我希望你能支持我的工作,让我们一起进步,一起成长!

我相信,只要努力,只要勤奋,我一定会成为优秀的小组长”!太精彩了!我知道这是他用心准备的结果。

心灵与心灵的碰撞,我和同学们都情不自禁地报以长久的热烈的掌声,戚小小在雷鸣般的掌声中迈着矫健的脚步走下了讲台,那么自信,与先前判若两人!是的,没有痛苦,没有收获。我衷心希望戚小小能站的更高,走的更远!

我在这次班干部选举中了解到陆晓凤的举动,让他们自己写申请书,然后我统筹安排,得到全班鼓掌通过。

为了激发班干部的积极性,让他们更加积极地参与班级管理,我安排班干部作了就职演讲。班长华的沉稳顺利拉开了演讲序幕;荣一反常态,支支吾吾不知所云,我希望他调整心态,因为在与李泽辉的较量中,目前的失利并不代表最终的落后;余则信心百倍,精彩的说辞博得了满堂彩,我的点评是:“说得漂亮没有用,我们期待你的行动”;周是学习委员,虽如她所愿职位降了,但我希望班干部们时时处处身先士卒,在完成了本职工作之余,主动参与班级管理~~~~~~

总的来说,今天的演讲非常成功。我非常欣赏他们的才华。我相信我们的团队会更好!

优秀班干部就职演讲

我在这次班干部选举中了解到陆晓凤的举动,让他们自己写申请书,然后我统筹安排,得到全班鼓掌通过。

为了激发班干部的积极性,让他们更加积极地参与班级管理,我安排班干部作了就职演讲。班长华的沉稳顺利拉开了演讲序幕;荣一反常态,支支吾吾不知所云,我希望他调整心态,因为在与李泽辉的较量中,目前的失利并不代表最终的落后;余则信心百倍,精彩的说辞博得了满堂彩,我的点评是:“说得漂亮没有用,我们期待你的行动”;周是学习委员,虽如她所愿职位降了,但我希望班干部们时时处处身先士卒,在完成了本职工作之余,主动参与班级管理~~~~~~

就职优秀演讲稿 篇4

首先,我代表新当选的董事会成员,对各位职工代表和股东所给予我们的信任,特别是选举我任有限责任公司的董事长,表示真诚的感谢!对在长期工作在食品一线的干部职工在本职岗位上恪尽职守、兢兢业业的精神表示崇高的敬意!对为食品公司发展做出突出贡献的老领导、老同志,表示由衷的敬意和衷心的感谢!

我坚信,路在人走,事在人为,有志者,事竟成。我决心以食品人那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位代表、各位股东对我的关爱和厚望!

董事长的任期是有限的,责任是无限的。我决心从今天开始,到离任为止,用三句话来书写自己的任职档案。

一是立足一个定位。就是立足于为职工和股东服务这样一个董事长角色的定位。董事长是由股东选举出来的,为股东服务就是他的第一属性和最大的天职,我将把这五个字作为自己的座右铭,时刻激励和鞭策自己,努力做到权为股东所用,利为股东所谋,事为股东所为,情为股东所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉献给食品的事业。

二是带好一个班子。就是带出一个服务型的领导班子。建立服务型的班子,是这次大会对股东和职工代表的郑重承诺,一诺重千金,实践这个承诺将是我们每一位董事的重要任务。我作为董事会的带头人,将身体力行,率先垂范,和大家一道,象抓经济工作那样抓好班子自身建设,象爱护自己的眼睛一样爱护董事会的形象,尽快建设一个务实创新、团结奋进这样一个完整意义上的服务型公司机关,以担负起食品工作的领导职责和历史使命。

三是实现一个目标。就是力争经济效益和社会效益最大化!说到底就是三条,第一条是抓落实,第二条是抓落实,第三条还是抓落实!

就职优秀演讲稿 篇5

尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚爱:

选举我为副镇长,这既是对我的认可和接受,更是对我的信任和支持,在此,我表示衷心的感谢!

作为政府班子的一员,我感到既有压力,更有动力,我有信心、有决心在委的下,在x的监督下,迅速转变角色,端正态度,摆正位置,踏实工作,切实履行好工作职责:

首先是加强学习,不仅学习法律法规知识,更要学习涉农惠农政策;不仅向身边的、同事、朋友学习,更要积极主动向在坐的各位代表,向我们的村组干部学习好的农村工作,不断丰富完善自己,才能更好地为广大老百姓服好务。

其次,当好副职,发挥好副职的参谋助手作用,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极为主要献言献策,尽自己的努力为我们镇的发展作己的贡献。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,说得太多,不管用,关键还是看行动,我将用自己的实际行动接受各位代表,接受广大老百姓的监督、检验。

谢谢大家!

就职优秀演讲稿 篇6

各位同仁,各位同事:

大家下午好!我,是日不落广告创意公司的CEO辛强。日不落是一个团结奋进,作风优良的工作团队,在过去的发展中取得了骄人的业绩,在此,我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们,因为你们,日不落傲视全雄。

回顾历史,展望未来。我们送走辉煌的20xx,迎来富有挑战性的20xx。伴随着广告公司的日益风靡,我们现如今面临着诸多困难:首先,市场占有率的下降;其次,竞争的日益加剧,无一不是我们所要面对的。但是我相信,在诸位同鄙人的共同努力下,日不落将更上一层楼。因此,我承诺做好以下几点:

第一;担任CEO期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

第二;继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。

第三;始终秉承我公司的优良传统,协调好各部,推动

公司的进一步发展壮大。引领发展,创造一个新的明天。

第四;面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

同志们,过去的已成为历史,明天只是目标,而我们更应该注意今天。

只有成功才是我们最好的装饰,我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的最大力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司一定不会忘记大家的。日不落就是我们的家,希望大家永远都要记住我们的口号:阳光有限,创意无限。我们的目标,我们的目标是要让世界刮起日不落之风,让日不落成为行业届的领头羊。

我的就职演说到此结束,谢谢大家!

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