在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编整理的工作检讨书1000字左右，欢迎阅读与收藏。此外，您还可以浏览范文大全栏目的酒店物品采购合同(集合八篇)。

检讨书自我反省工作态度一千字 篇1

尊敬的医院领导及各位同事:

本人因20xx年X月X日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

医院工作人员效劳对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民效劳的良好工作气氛中，全部的同事在上班时认仔细真、勤勤恳恳，未有迟到早退的状况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的'，对病人而言是缴费不便利，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院效劳不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素养不高，对待工作不仔细，不负责任;更严峻一点，由于我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻熟悉到了此事的重要性，在今后的工作中，我肯定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关怀爱惜和期望。

如今大错即成，我深深后悔不已，情愿承受医院的处理打算，同时对自己的行为进展深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟和熟悉不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能熟悉到时间就是生命，特殊是在医院救死扶伤的环境中，更不能由于自身的过错影响到病人的救治。

2、未能把医院领导的教育和同事的叮嘱牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就叮嘱我仔细工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

3、未能够仔细学习和领悟医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能熟悉到不以法规，不成方圆，未能仔细学习和领悟医院的规章制度，未能熟悉到只有标准医院的治理，才能够到达争优创先，全心全意为人民效劳的目标。

对于此次早退的大事，我感到非常愧疚，盼望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了盼望医院领导和同事给我知错就改的时机。也盼望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监视我，催促我做好医院收费工作。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇2

尊敬的领导：

您好！

今天因为一些个人的失误加上意外，我没能及时的来到酒店参加早会，实在是非常的抱歉！作为一名xxx酒店的员工，我真的非常惭愧不能严格的按照酒店的纪律，及时的来到工作的地点，这是非常不应该的，对不起！

这次迟到的原因，虽然有一部分是意外，但大部分的原因，还是因为我没有做好充足的准备！没能给自身留下弥补的机会！这让我感到自身需要好好的反省一下，才能改正好自身贪睡的毛病！

回首这次的错误，在昨天的时候，我因为自身的一些个人原因没能及时的休息，导致今早起床的很晚，但在这个时候还尚有补救的机会。可是，因为自身的精神不佳，我完全没有意识到自身的时间已经非常不足了！直到我看到时间的时候，已经是非常的紧急了！但非常的可惜，这个时候，我虽然赶到了车站，可是车已经开走了，没能赶上最后的车，导致我最终只能在早会上迟到。

这这的是非常的惭愧，想在回想起来，其实我只要积极一点，在准备的时候再快一点，怎么会出现这样的问题呢？追根到起点，我就不该在明知道今天上班的情况下还熬夜到这么晚的时候，自身没能掌控好自身的时间，没能管理好自身！这就是最大的问题！

再看看这次的错误，其实也非常的'严重。自身身为一名员工，却公然在早会上迟到！明明每一次的早会，连领导都会及时的查看，从未出现过迟到的情况，我又怎么能迟到呢？更别说，自身这种迟到行为，还给大家树立了一个非常错误的榜样，造成恶劣今后可能有人出现同样的松懈！

而且，也正是因为今天的迟到，导致领导对我们的重要讲话，我几乎没能听到！这不但是我自身的损失，而且还可能影响到之后的工作！实在是得不偿失！

这次的错误，虽然看起来没有造成什么损失，但在纪律上的错误是难以估量的！作为一名员工，我们应该严格的遵守酒店的纪律，这样才能在酒店中带来更好的服务，更优秀的完成工作！这样才能让酒店更加的优秀！我们的行动显示这我们的责任感！这次因为我个人的错误造成了比较严重的影响，我向大家道歉！但，我会在今后严格的要求自身，绝不让自身在犯下这样的错误！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇3

尊敬的xx：

您好！

非常抱歉犯下了这样的失误，经过对自己的反省，我已经冷静了下来，也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此，我表示非常的抱歉。这次的错误，不仅是对我自己工作的一种不负责，更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大，但是毕竟是不好的影响，对于一个员工来说，这是不能出现，也不该出现的事情。

面对现在这样的情况，我感到很抱歉，因为我犯下了这个不该犯下的错误，导致了工作的失误！这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的'员工，我已经在xx的岗位上做了x年的时间了，虽然算不上长，但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释，但是我也知道，错误，并不需要解释。错误就是错误，我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

反观我的错误，虽然不是什么大事，但是确实是一件错事，让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题！

在工作中，无论工作做的怎么样，我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在，这么大的一个错误就在哪里，我却没有及时的改正，显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去！这是一个非常严重的问题！疏忽可大可小，现在只是一个小问题，但是要是哪一天被我放过去了一个大问题，那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里，还好在领导的提醒下，我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别，一件错误的背后，代表的是多个工作者的多个漏洞，要是我只看见这个错误，却不看到错误之后的漏洞，这个错误就会一直错下去！

现在我才醒悟过来，在不知不觉中，自己已经有了不少问题，而这些问题又有可能带来新的错误！这着实让自己都感到心惊！还好这次的事情只是件小错误，不然可能就酿成大祸！面对这样的情况，我好好的对自己进行了检讨和反省，找到了自己的许多问题，并加以改正和预防。现在，希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上，证明自己的能力，不会再让这样的错误，再次出现！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇4

尊敬的校领导：

为了把班的常规工作搞好，我每天都坚持早上七点三十分前、中午一时四十分前就到校，回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况，对学生进行晨会教育。经过一个的努力，我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。这些为我将来教学中打下良好的基础。

我是一年级xx班英语教师。在我实习的半年中，犯了很多错误，在此进行深刻的自我检讨。

首先，我不应该总是发脾气，年轻气盛的我，面对着青春叛逆的你们，就如同带火星的小木条深进了氧气瓶中，一点就着。孩子们，很抱歉，原谅我的少不更事，原谅我的年轻没有经验，就像你们一样在课堂上说话一样还不懂得控制着着自己的情绪，因为你们是孩子，所以你们在课堂上说话总是可以被理解的，但是我是教师，乱发脾气却是不应该的。

其次，我不该每天留那么多的家庭作业。

作为一名教师，我不是很称职，我只能用一遍遍让学生的抄写来记住那些看这就头痛的单词，亲爱的学生们，对不起，缺少经验的我实在不知道该怎么让你们掌握这些最基本的知识，只有一遍遍的抄写，似乎才能让他们真正走进你们的心理，我实在是惭愧，教不会学生最简单的学习方法，只能让你们在每天的题海战术中挣扎。

坚持以提高教师师德和专业化水平为重点，在干部队伍建设上下功夫。充分发挥党组织政治核心作用和监督保证作用，为促进学校科学发展、和谐发展、率先发展提供人才保证和组织保证。

再有，我不该不顾及你们的感受。

你们正直青春叛逆的年龄，所以你们所做的的一切都是合情合理的。我青春，我张扬，使我让学校的规矩束缚了你们的个性，对不起，看着你们痛苦的神色，我就怀疑自己是不是错了，有必要这样吗，都是孩子，就算了吧。谁家的孩子不调皮，谁家的孩子不捣乱呢。青春嘛，就是要个性！

孩子，对不起，我总是太敏感。

现在的你们对异性总有着一份好奇，但是这份正常的不能再正常的现象一旦稍有不慎，就会演变成所有老师都深恶痛绝的两个子。所以，我赌不起，宁可错杀一千，不可不放过一个，我把你们对异性美好的憧憬扼杀在了学习的摇篮中，我用繁重的学习任务来掐断你对异性的任何幻想，让你流失了青春中相当美好的回忆，孩子，原谅我。

看了这份检讨不知道你会有什么感觉，我曾经让很多我学生写过检讨，但是这样的检讨估计都是第一次见到吧，真不知道我的学生们看到了会有什么样的表情，但是，在实习结束以前，我绝对不会让他们看到。也许，真的只有他们长大了，才能明白我们心情吧！

检讨人：

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇5

尊敬的领导：

您好！

今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！

经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1.在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2.以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3.由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇6

尊敬的领导：

您好!

反思此次的工作情况，我从自己在工作中的表现中认识到了自身的急躁、马虎等很多问题。在此，我要的感谢您能在的在中提醒我，让我能重新意识到自己作为xx员工的责任和义务!也重新改进了自己的工作，避免后续产生更多的问题。

从当时工作的情况来看，我清楚那是我首先在思想上对自我的松懈!思想是行动的方针，因为我在思想上没能重视起自己的责任，没有认真按照工作的标准去要求自己，所以才会引起后来在工作中的意外错误。因此还给公司带来了不必要的影响，对此我真的十分抱歉。

通过这次回顾，我在此总结了自己的几点关键的个人问题如下：

一、态度问题

反省自我就必须从自己对工作的态度上说起。作为公司的一员，但我却始终没有认真的对待公司的团队，没有重视作为团队成员的纪律和责任性。这不仅使得我在工作中市场懈怠，还形成了错误的习惯和毛病，养成了这样的责任态度后，自身对待工作就变的更加松散!

所谓：“态度决定高度”，正因为我对自身态度的不重视，所以才难以跟进公司的发展，在工作不能达到公司要求，发生各种错误。

二、责任意识

此外，自身在工作上的责任意识也有很多需要改进的不足。责任是思想，也是“细节”，没有责任，在工作中就会放松纪律，放松对自己的要求。让工作偏离正确的方向。

过去，在工作的责任方面我还算是保持着不错的状态，能主动遵守纪律，并认真的按照公司的规定完成工作。但是，近期来，我的责纪律也随着自身态度的松懈出现了些许缝隙。这让我犯下了一些不该犯下的错误，给严谨的纪律观念也带来了损害。

三、自查能力

一直以来，我在自查方面都存在着一些问题。因为自身性格的懒惰和态度上的消极，让我越发的不重视这份自我检查的日子。但这样的行为也给我带来了极大的麻烦!

如今，我不仅不能及时的发现自我的问题，也难以改进并提高自我。作为一名工作者，这都是十分不应该的!

重新认识了自己，我才意识到自己不知不觉中已经让自己身上充满了问题。为此，我都对自己一一的.反思和检讨。如今，我在充分认识自己错误后写下了这份检讨书，期望能得到您的原谅，给我一次改过自新的体会。我定会“痛定思痛”牢记错误，认真改进今后的工作方式!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇7

尊敬的公司领导：

首先，我为我犯下的错误向您表示诚挚的歉意!

x年xx月xx日，我在xx地方吸烟，严重的违犯了公司纪律，这是我的不对。我的错误行为是很严重的。我的错误行为，如果不改正，可能为公司带来严重的不良后果，比方说：引起火灾、给公司造成造成不良影响、给其他的员工带了个坏头等等(这些你自己看着写就是)。经过您的.批评与教育，使我从思想上认识到这种错误的行为必须要改正……

今后，我将用我的实际行动来改正我的错误，在您的领导下，努力工作，用成绩来弥补我给公司带来的损失……请领导看在我是初犯，给我改过的机会。

喝酒同时吸烟，双管齐下，对身体的危害具有协同作用，两者都能令对方的毒性增强。烟中的致癌物质被人体吸入口腔、鼻、咽喉、气管与肺之后，以烟焦油形式沉积在上述器官的表面，当喝酒伴随吸烟时，粘附在口腔、咽喉上的烟焦油则会随酒下肚，烟气中的烟碱、焦油溶于酒精中，而且能很迅速地被吸收到血液里，扩散到身体内。喝酒时吸烟，在血液中烟碱的含量比单纯吸烟更高，危害更大。此外，烟草毒还具有影响肝脏不能及时地促使酒精在身体内代谢的功效，从而造成酒精中毒。所以，喝酒时忌吸烟。

最后，我对领导的批评与教育，表示衷心的感谢。今后我次用心工作，做一名合格的xx公司员工。

姓名：

日期： xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇8

尊敬的领导：

您好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

（1）思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

（2）掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

（3）管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

（4）缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

（4）加强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。

经过深刻的反思，我必须对这件事承担起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为巨龙创造更辉煌的明天！谢谢！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇9

尊敬的老师：

您好！

我是高一x班的xxx，在这次月考中，成绩垫底，没有考好，经过好好的反省，我也意识到是我的学习和考试态度有问题。在今后的学习中一定端正态度，在上课的时候认真听老师讲解知识点，题型。下课做好作业，复习和预习，考前做好准备，考试过程中仔细审题，认真做题，并做好检查。认真对待每一次考试，争取进步，不给班级拖后腿。

初中的时候只有期中考试和期末考试，即使是平常也只是一些小测试，而不像现在高中每个月都会来考试排名。作为一个成绩本来就不是很好的学生来说，我每次看到月考成绩发下来，心都是凉凉的，看着排名都是靠后的存在，对于学习的动力也渐渐减少了，学习的热情慢慢被这鲜红的分数消磨掉。这次月考更是不堪，考了全班倒数第一名。还被同学嬉笑考了第一名，但是却是有个前缀倒数的第一名。我的自尊心也是被狠狠的践踏在地上了，不管老师是不是要我写检讨，我都是要好好的反省下。在考试中，因为很多题目都不会，也抱着自暴自弃的态度，于是好多选择题都是选C，这更把成绩拖垮了，根本就没有认真审题，就那么随意的填了。所以成绩垫底也是一种必然了。

如果我仔细审题，认真研究题目，即使最后答案不一定对，但是毕竟考试的很多东西上课都是讲过的，都会有一定的印象，即使猜测，对的概率也是会大很多，不像全选C，那就是瞎蒙了。而且在做题的过程中，也会发现自己对哪些知识点不清楚，哪些公式没有记牢固，哪些语法是自己不懂的，哪些单词是没记住的，这样一次考试下来，也会发现自己有哪些问题，而不是随意的答题，应付考试，那下次成绩又会垫底了。

我的考试态度不对，导致了这次成绩垫底，我也感到无地自容，老师的教导是对的，下学期就要升入高二了，文理分班，虽然科目看起来少了些，但是知识更深奥了，也需要花费更多的精力来学习。

通过这次考试，和老师的教导，我也清醒的认识到，我这样自暴自弃的态度是不对的，完全是对自己不负责任，在接下来的日子里，我要端正自己的态度，把学习搞好，仔细对待每一个知识点，力求把它钻研透，虽然基础不好，但是只要我肯努力，一个知识点一个知识点的慢慢来学透，即使慢，但总会有进步，也不要再拖班级的后腿了。

请老师相信我的决心，经过反省，我会在今后的学习中，把老师讲的知识掰碎了，揉烂了一点点的吸取，在考试中，仔细的审题，做好每一个题目，即使不会，也在草稿纸上记好，这样考试完之后，也知道自己应该在哪些方面需要再复习，再重点的去学习了。争取在下一次的考试中有所进步。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇10

尊敬的领导：

您好！

内疚和惭愧无法述说我现在的心情，我感到自己么有尽到我应尽的义务，没有做好自己的工作职责。

这次工作的失职就如一次重锤，让我清醒过来，看清了，也看明白了，失职就是我犯下的大错，我在公司担任着自己的角色，在这个角色里无没有做好自己的任务，没有做到自己的任务，让我犯下了失职的大错，大错本不该犯但由于我的粗心，由于我的大意，让工作变得复杂，我的职责我没有做到位，是我的责任，我犯了这样的错也是该反省了，该思考了，这次的失职是我工作粗心没有检查好工作，也是我对自己的工作没有给予足够的重视，才酿成了错。

最近我对我的工作没有严格要求，没有认真对待，以一种可有可无的'无所谓心态去工作，认为自己不会犯任何的错误，也行次非常自大，认为自己能够把控一切，我错了，我尝到了失职的滋味，尝到了失败的滋味，被一巴掌扇在脸上，我被打醒了。

大家对我这这样的信任，都认为我能够组好这个工作，做好这件事我也这么认为，没想打现实这么残酷因为一次不下心，一次遗留让我在工作的时候犯下失职的行为我非常惭愧，感到对不起公司的信任，对不起大家的期盼，没能够把本职工作做好我的罪过，是我的粗心是我的大意，也是我的骄傲让我犯错，我需要反省，为此我写下这份书面反省书，及时给大家一个交代，也是给自己一次警告。

错误的事情时常发生我希望大家再给我一次机会，看在我以前很少犯错的份上让我有机会再次做好工作，没有不败的战胜，这有越挫越勇的强者，我这次失职打碎了我的骄傲，让我把内心的骄傲变成了谦虚，知道了继续努力，知道了用我的工作去赢取打大家的原谅。

在今后的工作中，我会时刻强调自己的责任，牢记自己的义务，把我需要负责的事情做好让大家原谅我的过错，原谅我的鲁莽，原谅我的失职。

我会从新调整心态，认真工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心态，改到自己的毛病，让我们公司变得更好，变得充满活了。

我知道机会不易，但是我还是希望领导给我一次机会，我不想离开我们这个大家庭，也不想以为自己的失职黯然离开公司，公司有太多我方不下的人和是，我会努力做好的请大家放心，以后我绝不会在失职。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书自我反省工作态度一千字 篇11

尊敬的单位领导：

本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起?！我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力，绝不在会犯同样的错误，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

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