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护师述职(必备九篇)

栏目: 护师述职

2024-09-25 10:11

励志的句子句子大全(编辑 笑面虎)我们听了一场关于“护师述职”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面。文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的,高水平的范文,可以帮我们快速上手写作。

护师述职【篇1】

关键词:B/C/S结构;;成绩分析

Design of Online Teaching and Testing System Based on .NET

FENG Xin-ling

(Jiangsu Teachers University of Technology, Changzhou 213001, China)

Abstract: This article has carried on the design to the on-line teaching test system through using , as well as Web Service which the platform provides. Considering the network teaching actual demand,it has analyzed the main function which the system should have and realized the establishment which carries on to the basic parameter,real-time analyzes the data which passes on. Carried on the statistical analysis to the student grades,the analysis result presents through the crystal report form,thus understanding the students’ answers to the questions and how much knowledge they master,making teaching adjustment and the arrangements promptly.

Key words: Browser/Client/Server; ; result analysis

1 引言

计算机的普及、多媒体技术的发展、以及互联网使用的迅速增长,给中国网络教育带来了新的机遇。网络教育能在多方面极大地改变教育资源分布不均衡的状况,同时,网络教育的有效开展可以成为提高教育素质的强有力的工具。

近年来,网络教育在我国发展方兴未艾,尤其是在中小学,它已经成为课堂教学的有力支援。但目前国内许多网络教学考试系统还很不完善, 具体表现在: 试卷生成大都基于经验的积累, 缺少科学性;教学课程门类、考试形式单一;最能直接体现学生学习水平的考试成绩数据仍处于半浪费的状态,并没有完全得到充分合理的利用。多数系统具有教学、考试、评阅、成绩管理功能,但是对学生成绩的管理还只能进行成绩录入、存储、修改和查看的低级阶段,对成绩的分析只停留在平均分,及格率等表明层次上,难以统计出学生对各个知识点的掌握程度,未能充分发挥数据库管理系统的功能。

2 系统目标

系统是一个基于数据库和互联网的远程在线实时测试系统,包括学生考试、教师组卷和题库管理等。从减轻教师出卷的工作负担出发而设计,面向普通教师,易学易用,轻松、快速生成符合教学要求的高质量试卷,并通过网上考试的统计信息,在成绩统计分析方面,使用功能强大的水晶报表呈现多种样式的报表格式,对学生成绩进行统计分析,并且对具体试题要素如难度、知识点、教学要求等进行统计分析,更全面完整的分析学生的学习情况和教师的授课情况。根据考试情况直观地反映出教学效果,为教师今后的教学建设提供了更好地指导,实现了考试系统和决策支持系统有机地结合。

3 使用方案的提出

考虑到系统自身的特点和系统用户的需求,决定了本系统不可能采用一种系统结构来满足各类用户的需求。所以采用了C/S, B/S两种结构相结合的体系架构思路。对于那些模块性、事务性强,应用逻辑复杂,交互少,数据传输量小的程序应该采用B/S结构,而对于那些B/S结构难以解决的问题,如交互性强,数据传输量大的程序,应考虑采用C/S结构。当然两部分不是完全分离的,它们通过网络数据库进行整合。采用B/C/S结构将基本管理和总体分析与成绩输入分开。

目前大多数网上教学系统较为流行的做法是基于ASP和脚本语言,将动态网页和数据库结合,通过应用程序来处理新闻。但是由于ASP本身的局限性,使得系统有一些不可克服的缺陷。技术是当前最强有力的网站开发工具之一。基于以下几方面的特点,使得采取了技术的系统性能有了很大的改善:① 页面在反复打开时只需要一次编译,这使得在多次访问时速度有了极大的提升;② 通过提供的DataGrid等数据库元件可直接和数据库联系;③ 支持应用程序的实时更新;④ 采取“code-behind”方式编写代码使得代码更易于编写,结构更清晰,降了系统的开发与维护的复杂度和费用;⑤ 兼有面向对象编程和事件驱动编程两者之长。

系统以选择SQL Server 2000作为后台数据库服务器。Microsoft SQL Server 2000使用了工业界最先进的数据库构架。通过对高端硬件平台以及最新网络和存储技术的支持,可以为最大的Web站点和企业级的应用提供可扩展性和高可靠性。同时,Microsoft SQL Server 2000提供了重要的安全性方面的增强,保护防火墙内和防火墙外的数据。

是.NET应用程序的数据访问模型。它能用于访问关系型数据库系统,如SQL Server 2000,及很多其它已经配备了OLEDB供应器的数据源。在某种程度上,代表了最新版本的ADO技术。然而,引入了一些重大变化和革新,它们专门用于结构松散的、本质非链接的Web应用程序。在中进行数据库的访问需要使用。如同并不是在ASP上面的一个简单升级版本一样也不是ADO的一个简单升级版本,而是一个全新的数据库访问策略。

4 系统功能模块

系统的主要功能模块如图1所示。

主要功能包括:

1) 试题管理:试题参数设置

①科目维护:添加、修改、删除科目

②知识点维护:添加、修改、删除知识点,教学要求维护

③题型维护:添加、修改、删除题型

④难度维护:添加、修改、删除难度范围

2) 课堂答题:统计某题的正确率即学生掌握程度

① 试题模版:教师设定试题参数,试题数据导入导出

②答题统计:学生即时输入答题内容,即时查看正确率与选项比例统计

③讲课效率:通过按相应键获得学生即时反映知识点掌握程度,显示相关图。

3) 考试管理:

① 试卷模版:教师设定试卷题目参数,试卷数据导入导出

网上考试试卷可分为固定题试卷和按参数(由教师确定的出题策略,如知识点、题型、难度、教学要求等)随机抽题组卷两种,同时可以对生成的试卷进行预览、修改、打印、转储等多种试卷维护工作。按照一定的组卷条件,组成符合学生和教师使用的试卷。

② 在线考试

选择一个考试试卷,进入考场,在考场窗口中,存在考生的位置以绿色头标、考生姓名、学号表示考生。当各种通讯设备准备完毕时,便可进入考试状态,否则程序仍在运行中。考试开始时,如果学生手持机和服务器的连接成功,手持机所对应的学生的绿色头标将变为红色头标,没有变色的头标对应的学生手持机连接失败。如果连接失败的手持机过多,会严重影响到考试开始的速度,甚至使机器进入一种类似死机的状态。

护师述职【篇2】

自6月份进入公司以来,认真学习公司的各类规章制度并严格遵守,并且在部门主任的支持和各位同事的密切配合下,恪尽职守,作风务实,较好地完成了本职工作和领导交办的其他工作。四个月年来对工作上的适应与心态的一系列调整,使我在努力中也收获了快乐。

一、工作表现

坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,坚持诚实敬业、甘于奉献的精神,并在工作中不断的学习和锻炼,细心学习他人长处,虚心向领导、同事请教。严格遵守各项规章制度,团结同事,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,严谨、细致、扎实、脚踏实地地工作。几个月来,我参与了人民网及多个专题的搭建和审核工作,主要工作内容有:

1、几个专题网站搭建新的栏目及填充内容

2、对多个专题搭建的医院的前台网址进行填充

3、对人民网的文章进行审核通过或发现文章的不足标注

4、一个专题的整体检查工作的报告工作等其他各类工作。

其中,我对人民网文章审核是工作的重点工作,每天按时完成工作,保证文章的质量。目前已有固定医院十几家,累计审核文章300-600篇,为以后的工作打下坚实的基础。

二、存在的问题

虽然在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是在个别细节的处理上没有明显进步,二是因工作繁忙,缺少合作交流沟通。

三、以后工作计划

(1)存在问题的提出改进措施

在今后的工作中,我将继续积极响应公司的领导,与同事密切配合,不断总结经验教训,发扬吃苦耐劳精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,端正工作态度,加强与同事的沟通交流,用正确的思想观、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

(2)工作计划要包含具体方案和措施

在接下来的时间,主要有以下计划:

①现个人小错误再不范;整理出适合自己的工作方法,根据公司领导要求更加完美的完成工作。

②结合目个人存在的问题和个人性格对工作的优劣分析,提出新的更好更快的工作方法,实现有所突破或者创新开拓。

护师述职【篇3】

近日,我有幸参加了一次医院举行的护师述职会议。这是一次非常重要的会议,旨在总结过去一年的工作,展望未来的发展,并给予表现突出的护师们肯定和鼓励。在这次会议上,我详细地向大家汇报了我所负责的科室的工作情况,并结合实际案例进行了生动的阐述。

我所在的科室是骨科护理科,负责接待和照顾骨科病患。在过去的一年里,我和我的团队经历了许多艰辛和挑战,但也有许多令人感到骄傲和满意的成绩。

我在负责的科室中定期进行了工作流程和制度的优化和更新。我们根据病患的需求和医疗技术的不断进步,对原有的护理流程进行了研究和改进。我们增加了一些新的护理措施,提高了病患的治疗效果和护理质量。在会议上,我详细介绍了这些改进措施,并结合具体案例进行了说明,让与会者对这些改进有了更深入的了解。

我在过去的一年里,积极参加了各种培训和学习,提高了自己的专业素养和技术水平。我除了参加一些与骨科护理相关的学术研讨会和课程外,还主动报名参加了一些与护理技能提升相关的培训。通过这些培训,我学到了很多新知识和新技能,例如伤口护理、疼痛管理等。这些新知识和新技能,我积极运用到了实际工作中,取得了良好的效果。我在会议上分享了这些学习经验,并邀请了几位病患提供了他们对我工作的反馈。他们对我的工作表示非常满意和赞赏,并对我在护理过程中的细致入微给予了高度评价。

我还积极参与了科室内部的团队建设和同事间的沟通协作。团队合作对于工作的开展非常重要,只有与同事之间形成良好的沟通和协作关系,才能更好地为病患提供优质的护理服务。在过去的一年里,我与同事们保持密切的联系,共同探讨工作中的问题,并积极寻找解决方案。我还组织了一些团队活动,增进了同事之间的凝聚力和友谊。在会议上,我向大家汇报了我们科室的团队建设情况,并与会人员分享了我们在沟通和协作方面的新探索和成果。

通过这次护师述职会议,我深切感受到了职业成长的重要性和责任。作为一名护师,我们的工作不仅仅是提供护理服务,更是要不断学习和成长,为病患提供更好的关爱和治疗。我将会继续努力,不断提高自己的专业素养和技术水平,为病患们提供更加优质和全面的护理服务。我相信,只要我们不断自我求索,拥抱变化,我们的工作将会更上一层楼,为病患和社会做出更大的贡献。

护师述职【篇4】

三甲医院主管护师工作总结:爱岗敬业,热心帮助患者,为病人做好事:今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院,入院时满身污秽,头发蓬乱,生活起居无人照顾,外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽,为病人理发、剃胡须,从家里拿来衣服为病人换上。送水、买饭、喂饭,全成了科室护士们的事。后病人转至外二科,帮助老人的工作又得到了延续,外二科的护士们共为老人捐衣服500件,关心老人的温饱,照料老人的生活,演绎了感人的爱心之歌。

在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容如下:

一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义

——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!

第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。

在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解 ,使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。

新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望我信心百倍,在新一年的工作中我将克服度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

护师述职【篇5】

最新2023年icu护师个人年终总结

岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一、完善病房设施,加强病房管理

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,医。学教育网使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度

icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有2023年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质,加强自身建设

要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。与此同时,协助院长顺利完成了>;这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科>;课题的研究。

2023年度我科收治病人余例,成功抢救了急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,医。学教育网外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。

最新2023年icu护师个人年终总结

护师述职【篇6】

1、一位急性前壁心肌梗死的病人准备进行溶栓治疗,病人问你什么情况适宜溶栓治疗,你正确的`回答应包括

A、近期有缺血性脑卒中病史

B、持续性胸痛>30分钟硝酸甘油不缓解

C、相邻2个或2个以上导联有ST抬高

D、不能除外主动脉夹层动脉瘤

E、肌酸磷酸激酶(CK),肌酸磷酸激酶及其同功酶(CK-MB)升高

答案:BCE

2、下列哪些属于医院感染

A、患者住院期曾行气管镜检查,一周后出现肺部感染

B、新生儿脐部感染

C、患者住院行疝修补术,拆线后局部有少许分泌物,经培养无细菌生长

D、新生儿生产过程中误吸羊水,继发肺部感染

E、母婴同室的新生儿由于母亲不甚用热水烫伤新生儿皮肤,局部引起发红

答案:ABD

3、外科疾病包括下述哪几种类型

A、功能障碍

B、肿瘤

C、感染

D、创伤

E、畸形

答案:ABCDE

4、术后切口感染的原因是

A、备皮不符合要求

B、手术时组织损伤多,止血不全

C、术后严重腹胀

D、术前常规使用抗生素

E、无菌操作不严

答案:ABE

护师述职【篇7】

急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报

一、强化服务意识,提高服务质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

二、加强学习,培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护师及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性,制定了新入科护师三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。2023急诊科护师工作总结

四、关爱生命,争分夺秒

是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如2023年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理

护师述职【篇8】

以病人为中心深入开展人性化服务是我们三甲医院的宗旨,首先护理部就如何在护理服务上体现人性化展开了深入的调查,广泛听取门诊病人的意见,尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈,发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息,找出存在的差距,制定相应的人性化服务措施,并在具体细节上进行规范。

其次开展服务理念教育,强化一个转变,即服务理念的转变,倡导多主动换位思考,从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如产科病房为方便产妇哺乳提供靠背凳;责任护师做病人的贴心人,每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈,为他们传授疾病康复知识,送去亲人般的安慰。护师又如腈雨表,晨间问候时及时告知病人天气冷暖,提醒增减衣服,每逢新年、教师节、建军节、老人节、儿童节,护师都不忘问候病人,有的送贺卡,有的科护师还亲手为病人折叠千纸鹤,表达美好的祝愿。儿科护师在治疗之余,还为小患者讲故事,辅导作业等等,家长深受感动,内科还为出院病人发放连心卡,将亲情服务延伸。正是护师亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨,不是亲人胜似亲人。

许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉,急诊科一病人还在护师节期间为全科护师送上一束花表达他对护师的敬意。今年收到表扬护师的表扬信4封,根据民意测验结果统计,被点名表扬的最满意护师达5000人次。经统计病人最满意的科室前三名是:中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科(并列)。

护师述职【篇9】

1.强化护理安全风险意识,重视危险信息反馈,建立了不良事件、安全隐范上报制度,即护理部-护士长-护士,逐级收集护理危险因素,下半年开始护理部建立了病人压疮、跌倒、管路滑脱、给药错误、输液、输血反应五项不良事件的重点监控。共上报病人跌倒3件,均为内科老年病人。管路滑脱2件,给药错误1件,输液反应5件,无院内褥疮发生(难免压疮除外)。以上不良事件均未造成严重不良后果。护理部每月组织护士长对发生的事件坚持对事不对人的事件处理原则,进行总结分析,工作中的一些小疏忽通过组织学习讨论,落实改进措施。每季度组织护理质控人员学习、讨论院内的不安全事件及安全风险分析,并提出有效的整改措施。

2、坚持护士长每周夜查房四次,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日对重点病人进行检查,如新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生,一年来无医疗事故发生。1-11月份上报护理缺陷58件,主要为医嘱抄写及医嘱执行错误,护士收费及领药错误等,无医疗事故发生。

4、增强了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章守规。上半年规范了毒麻药品和高危药品的管理制度,做到了专柜、专区存放、专人管理,高危药品标有显目标志。编写了《抢救药品使用及注意事项》手册,人手一份,以便学习查阅。下半年,护理部进一步规范了抢救仪器、设备、药物的管理制度,做到定期、专人检查、清洁保养工作。有效保证抢救设备处于备用功能状态。

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