企业党建工作总结 篇1

新形势下的企业党建工作，要继续坚持以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，紧紧围绕企业改革和生产经营来进行，坚持党要管党、从严治党的方针，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业的物质文明和精神文明建设。

企业党建工作的目标是:(1)有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子。(2)有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险国有企业党建工作总结范文的考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。(3)有一个适应企业改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证企业党组织发挥作用的工作机制。(4)有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。通过充分发挥党组织和党员的作用，加快两个根本性转变，落实“三改一加强”的措施，促进企业不断提高经济效益和市场竞争能力。

国有企业党建工作必须坚决贯彻执行以下方针和原则:第一，坚持全面贯彻落实“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级”的指导方针。这个方针是多年来探索有中国特色国有企业领导体制实践经验的科学总结。“三句话”互为依存，不可分割，缺一不可。国有企业由工厂制改组成公司制后，要继续充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级，保证和支持股东会、董事会、监事会、经理依法行使职权，逐步完善企业领导制度。第二，坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。第三，坚持党管干部的原则。要把坚持党管干部原则同改进管理方法结合起来，同保证厂长(经理)和董事会依法行使用人权结合起来，深化企业人事制度改革，逐步建立一套适合现代企业制度特点的人事管理制度。第四，坚持继承和创新相结合。企业党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发，坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法。

企业党建工作总结 篇2

1、根据消防器材管理规定，公司现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时间，必须经过专业机构再重新检测和灌装，及时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装，已于1月30日全部完成检测灌装并安放到位。

2、认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作，把安全工作落到实处。在今年6月3日与各部门签订安全责任书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实，责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，公司与大楼物业联手共建安全环境，请属地警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户的问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作，与相关单位保持联系，经常督促做好53号天井顶棚的清扫工作。

3、年底，根据中电信息企业安全工作大检查的要求，对公司的安全工作作进一步的梳理，时刻牢记公司领导经常提醒的：“安全工作无小事”、“业绩再好，一把火都会烧没了”。使每个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃；警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。

企业党建工作总结 篇3

同志们：

今天公司党委组织各党支部负责人、党群部门负责人、全体党员召开专题会议，目的是全面总结一季度党建活动的开展情况，结合二季度公司发展实际，谋划部署二季度党建活动的开展举措，动员全体党务工作人员及党员干部提高思想认识、谋划活动开展，增强创新意识，丰富活动内容，深入转变作风、务求活动实效，将新思维、新观念、新形式融入到党建活动的全过程，以高站位、大力度激发党建工作活力、提高党建工作水平，为积极迎战二季度、推动发展高质量汇聚精神力量。

一、一季度党建活动的开展情况

今年以来，公司各级党组织和全体党员在疫情防控工作中贡献力量，在推动公司发展中担当有为，在开展党建活动中尽心尽力，为一季度工作任务保质保量、按照节点完成提供了坚强保证。一季度我们开展了较为丰富的党建活动，活动主要呈现出以下几个亮点：

(一)组织有力。

1月初，公司党委下发了《关于进一步加强安全宣传教育工作的实施意见》，并组织全体职工迅速开展安全宣传、教育、培训等活动。活动中，公司党委领导班子成员积极按照责任分工，深入基层联系点开展安全生产专题党课、举办安全警示教育大会等活动，引导基层各单位及全体职工深刻认识到安全生产工作的极端重要性，动员公司上下齐抓共管、落实责任，将安全管理工作抓细抓实、提高质量。2月，为最大力度统一干部职工思想、汇聚新年工作力量，在春节前夕，公司党委开展形势任务教育活动，将新年工作要求传达到每一个班组、每一名党员、每一位职工。各党支部班子成员、机关部门负责人迅速行动起来，积极深入生产一线、党员群众开展集团公司党委、公司党政年度工作会议精神的宣传工作，带动全体职工坚定信心、提质增效做好每项工作。

(二)氛围浓厚。

在党建活动开展的过程中，公司党委宣传部、工会等部门及基层各党支部注重氛围营造、挖掘先进典型，动态展示了活动亮点及人物事迹，擦亮了党建活动品牌、树立了企业良好形象。从春节起，公司创办疫情防控工作简报，并在微信公众号等载体动态刊发党中央对做好疫情防控工作的指示精神、社会各界防控疫情的经验做法、公司干部职工在疫情防控工作中的优秀表现，基层各党支部结合工作实际开展专题宣传。截至目前，公司共编发简报XX期、微信公众号XX条，为打赢疫情阻击战鼓舞了职工士气、夯实了思想基础。3月，为庆祝三八妇女节，公司女工委在办公楼、基层生产区域悬挂横幅XX条、制作展板XX块，深入宣传公司女职工先进事迹及下步女工工作重点，营造了关爱女职工、维护女职工、服务女职工的强大声势，为一季度工作的推进汇聚了女职工的力量。

(三)实效性强。

公司各级党组织将党建活动的开展与业务重点工作相结合，推动党建工作与中心工作紧密结合、互融互促。3月初，为推动学雷锋志愿服务活动常态化开展，更好地服务公司生产经营、职工群众，公司党委制定下发了《关于常态化开展学雷锋志愿服务活动的实施意见》，公司团委联合工会、党委组织部、后勤服务等部门成立志愿服务队，深入职工宿舍、食堂等区域开展花草栽种、卫生打扫、墙壁粉刷等工作，深得广大职工的好评。3月底，志愿服务队制定了《二季度志愿服务活动的实施方案》，努力以志愿服务活动的深入开展营造互帮互助、和谐友好的工作氛围。公司工会组织职工代表对XX、XX等项目部复工复产后的安全工作情况开展专项检查，排查出安全隐患XX条并跟踪整改;发放《安全嘱咐信》XX封，提醒职工高度重视安全问题、努力提高安全技能。

二、二季度党建活动的目标方向

一季度党建活动开展取得了-定的成效、展现了党建工作的全新气象。二季度，各级党组织要对照公司党委制定的《2020年度党建工作要点》，丰富党建活动载体和形式，努力以党建活动的有声有势开展，解决党员干部存在的思想观念、精神状态、作风建设等方面的问题，以党建工作弓|领全体职工在工作谋划上拥有新思维、在工作开展中取得新业绩。今后一段时期，党建活动的目标方向主要包含以下几个方面:

(一)破除依赖思想，树立奋斗理念。

在以往的工作中，各级党组织均存在等着上级定措施的现象，比如，直到现在，部分职能部门]还在等着上级下发工作要点，没有自主谋划年度工作举措。二季度，公司.上下要以破除等、靠、要思想为目标，开展专题党课、专题研讨等教育活动，引导党员干部树立积极工作、自力更生的奋斗理念，主动学习新知识、主动接触新事物、主动谋划新举措。各党支部要结合五--劳动节、五四青年节的到来，以开展实践学习、电影党课等形式，并在主题党日等活动中增加志愿服务活动，引导全体党员干部职工树立主人翁意识、增强工作自觉性，为公司的发展、职工的幸福勇于探索、敢于担当、乐于奉献，努力展现良好的精神风貌。

(二)破除守旧思想，树立创新理念。

各党支部要以"推动新发展，党员怎么干”为主题，组织党员开展解放思想大讨论活动，引导党员结合所在单位实际、结合各自工作实际，对照新思想、新要求，破除因循守旧的思想、不敢创新的思想、不愿革新的思想，以更好的政治站位、更为开阔的思维方式，谋划好、解决好、处理好工作中的难题问题，推动工作开展迈上新台阶。基层各单位在开展学习教育活动的基础上，要加强党建工作创新,重点在选人用人工作中树立更为开放的理念，破除传统思维和以往发展中按资排辈的现象，将有道德、有能力、有担当的人才选用到领导岗位,切实形成为担当者担当、为负责者负责的选人用人风气，为公司发展提供过硬的人才保障。

(三)破除随意思想，树立制度理念。

从以往的经验来看，发生在党员干部身上的违规违纪问题，其根本原因还是工作随意性加大，规矩意识、纪律意识较为淡薄造成的。二季度是兑现项目工期、展现公司形象的关键时期，转变党员干部的作风、营造风清气正的环境至关重要。公司纪委要结合贯彻落实党的十九届四中全会精神、公司党委对加强党员干部作风建设的要求，以培训、宣讲、知识竞答活动等形式，开展好党风廉政建设专题教育和作风建设专题教育,重点引导基层党组织和党员干部树立制度理念，让制度至上、精准执行成为共同的价值追求。要在端午节到来前夕，以发放提醒信、倡议书等形式，进一步教育党员全面杜绝随意思想、严格执行纪律规定。

三、党建活动高质量开展的路径

推动党建活动深入开展，各级党组织要注重活动方法，党务工作者更要强化思想自觉。各级党组织要做到以下几点:

(一)强化组织，精心部署安排。

各级党组织要提高思想认识、积极组织安排，把开展党建活动作为推动中心工作、汇聚思想合力的重要工作来开展。各党支部、各部门主要负责人要履行第一责任人职责，对活动的开展组织协调、统筹安排、调度督导，教育引导广大党员对党建工作高度重视、对党建活动积极参与，确保=季度的党建活动有序开展、取得实效。公司党委将在“七-"表彰会上,对党建活动组织有序、开展良好的党支部进行表彰。

(二)强化宣传，营造浓厚氛围。

各党支部、各部i门要指定专人负责每项党建活动的宣传工作，充分利用微信公众号、抖音、快.闪等新载体、新平台，开展形式多样的宣传报道工作，营造活动开展的浓厚氛围。要加强对活动中涌现的优秀做法和人物亮点进行报道，比如六月初，就要对安全工作中的管理人员、先进个人进行事迹撰写，切实提高党建活动的影响力和吸引力，继续激发职工做好安全生产、现场管理、科技创新能工作的动力和热情。

(三)强化落实，注重活动实效。

每一项党建活动，公司党委都要在党委会、党委中心组学习等场合提出活动要求。能否将公司党委的要求部署落到实处，是决定党建活动是否有质量、有实效的关键因素。各级党组织要以推动工作、创出实绩为目标，结合工作实际制定活动方案，并把责任落实到具体班组、具体人员。在活动开展的过程中，要以推动公司安全发展、高质量发展为目标，力戒形式主义、务求活动实效，推动党建活动有声有势开展。

党群工作部门及党务工作者要做到以下几点:

(一)注重活动质量。

无论是党建活动还是党建工作，都有虚化弱化、形式主义的现象，在以往的安全教育中，有部分党支部由于工作繁忙，仅限于拉个横幅、开个会议、拍个照片、写个报道就算活动开展到位的现象。这些问题不仅容易导致活动的开展流于形式，更会影响党建工作的质量和效果。二季度是工作的黄金季节,要以党建活动的高质量营造浓厚的发展氛围、掀起劳动热潮。公司党委组织部、党委宣传部要常态化深入生产-线，加强对活动开展的指导、检查力度，重点要在提高党建活动质量、提高党员党性修养方面下功夫。公司党委将把活动开展质量与部门]年终考核挂钩,希望大家高度重视党建活动的开展。

(二)增强创新意识。

创新一词已成为2020年公司党建工作、行政工作中最热的一个词。没有创新，工作的开展没有动力;缺少创新，活动的开展缺乏活力。今年初，公司以社会招聘、人才引进等形式,为党建工作各部门]配备了XX名党务工作人员,为党建工作的推进注入了人才力量。但是工作的创新不是人才弓|进后就算结束,还要以部门]会议、专题培训、外出学习等形式，组织党务人员学习好党建活动的新举措、新方法，努力提高党务工作者研究新情况、解决新问题的能力。党建活动的开展中，党务工作者要深入-线,以创新的载体、创新的举措指导好党建活动的开展，力争创出更多的活动亮点和党建工作的品牌。

(三)树立结果导向。

党务工作者要树立结果导向，推动党建活动解决好业务工作中的各类难题。二季度,有六月安全月的活动，各部门要筹备开展安全警示教育、安全知识考试等活动，目的是引导全体职工自觉遵守安全操作规程、全力以赴做好安全生产:工作。但是党建活动的效果如何，还要以安全工作的成效来检验，所以党务工作者不仅要开展传统的宣传教育类党建活动，还要组织好现场隐患排查、持证上岗检查等群众性安全活动，带动全体职工扎扎实实抓好安全生产工作，确保为二季度的发展营造安全稳定的氛围。同样，党风廉政教育等活动也要用结果来检验，请大家努力加大活动力度、全力维护公司发展。同志们，党建活动的开展十分必要,成效如何，更是十分重要。请大家提振精神、转变作风，以创新的思维、丰富的形式开展好二季度党建活动，为公司的高质量发展提供强大的动力、做出崭新的贡献。谢谢大家!浅谈如何加强党性修养中国共产党是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的，是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政党。我们党的党性是中国工人阶级性的集聚和升华，不仅具有工人阶级的一般特性，而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性，升华为共产主义的崇高理想和信念;把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质，升华为全心全意为人民服务的根本宗旨;把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性，升华为人民的利益不惜牺牲一切，甚至宝贵生命的英雄主义精神。由此可见，共产党员的党性是党的先锋队性质的集中体现。在新时期表现为党员的先进性，表现为自觉锻炼党性，努力实现“三个代表”重要思想和牢固树立科学发展观。因此，加强党性锻炼和修养，是共产党员的终生课题，也是党建的永恒课题。常言道，组织上入党一生一次，而思想上入党是一生一世，要成为合格、优秀的共产党员，不加强自身修炼不行，不加强党性修养不行。那么，如何加强党性修养呢?我认为应从四个相结合上下功夫。

一、学习科学理论与从事实际工作相结合共产党员即要在实践中锻炼和修养，也要在学习科学理论中提高。不但要在工作的实践中改造自己，锻炼自己的思想政治意识，而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识。具体的说，就是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，并把这些理论、思想、立场、观点和方法运用到自己的实践工作中去，才能提高思想理论水平，提高理论联系实际的能力。为了用科学理论武装头脑，我们要在认识上得到升华、思想上得到提高、党性上得到增强。才能在与与从事的工作紧密联系当前国内外经济形势、紧密联系营口的市情、紧密联系本单位的实际，把学习科学理论与所从事的工作相结合，改造主观世界与改造客观世界相统一，努力在武装头脑，指导实践中推动工作上取得新成效。

二、培养崇高的道德品质和优秀的传统道德相结合思想意识的修养归根结底就是要求共产党员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的思想道德品质。中国共产党人作为先进文化前进方向的代表。作为中华民族最优秀的先进分子，更离不开传统文化这片沃土的培育。因此，今天我们说共产党员进行党性锻炼和修养，不但要学习和发扬我党在长期革命斗争中形成的革命优良传统。如艰苦朴素、密切联系群众的精神，严守纪律和自我牺牲的精神，大公无私和先人后已的精神，革命乐观主义和排除千难万险去争取胜利的精神。这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。孟子的“富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈”，贾谊的“国而忘家，公而忘私”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，这些都是中华民族在五千多年的历史长河中凝结而成的民族精神财富。共产党员进行党性锻炼和修养是取之不尽的精神财富，只要每个共产党员都将培养共产主义道德风尚和弘扬中华民族的优良道德传统很好地结合起来，就能实现在《论共产党员的修养》一书中提出的“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德”的要求，就能带动整个社会道德风尚的好转。

三、提倡正气与反对邪气相结合正气，是指一种正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。古人说：“气正而邪不侵，气不正而邪生”，“一点浩然气，千里快哉风”。实践证明，正气存，则作风实;邪气盛，则人品差。保持浩然正气，就应该在任何时候都能保持共产党人在高尚情操，顶得住压力，顶得住歪风;保持共产党人的革命气节，做到“富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈”;保持清正廉洁的高风亮节，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。就是要培养马克思主义科学的权力观、地位观、利益观，坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价值观的侵蚀;就是要强化全心全意为人民服务的意识，克服严重脱离群众，高高在上的官僚主义作风，就是要发扬共产党员人吃苦在前、享乐在后、克已奉公、无私奉献、清正廉洁的优良传统，坚持纠正和克服以权谋私、假公济私、化公为私、贪赃枉法等不良现象;就是要弘扬艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受的美德，坚决抵制奢侈浪费之风，更不能沉迷于灯红酒绿、声色犬马之中;就是要坚持真理，拥护真理，宣传真理，敢于为真理而献身;就是要保持共产党员的优秀品质和崇高气节，敢于同党内一切不良现象作斗争，善于识别和抵制社会上的歪风邪气是此消彼长的关系。历史经验表明，凡是大讲共产党员修养的时候，党内外的正气就上升，邪气就会下降，凡是共产党员的修养被忽视或弃置的时候，党内外正气就下降，邪气就上升。所以共产党员要理直气壮地提倡正气，反对邪气。

四、注意原则与注意小节相结合坚持党性原则，执行党的方针政策，是每一个共产党人必须遵守的准则。从出现问题的党员干部中分析，往往是在小节的问题上开始。要特别注意小节，在思想、言论、行动上，要用严格的立场和正确原则来约束自己，除此以外，最好在许多“小节”上也要注意到。

为此，刘少奇提出了自省、慎独的修养方法。自省，就是要求共产党员自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己。否则，就难以求得自己的进步。作为党员，大家有否经常反省自己的言行，反省自己入党前后是否一致?孔圣人曰：“吾一日三省”，我们是否能做到一月一省?慎独，就是要求共产党员在独立工作无人知晓的情况下，能够严格要求自己，约束自己，不放纵自己。今天，“独处无人”的典型环境比比皆是，更需要共产党人提倡“慎独”。“慎独”，还必须于细微处见精神”。共产党员在党性修养时，决不能放过任何一个小小的过错，更不能找任何理由为自己的小错开脱。

否则，就会“小恶不除，将致大错”。避免“温水效应”。共产党员能够做到“慎独”、“慎微”就能无愧于党和人民，就能无愧于“用特殊材料制成的人”这一光荣称号。一些党员干部认为，只要自己在政治上、原则上、在大是大非的问题上不犯错误，在生活小节违一点规，打一下擦边球，算不了什么，也出不了什么大问题。可在实际生活中，一些党员就是因为在小事上放松自己，从而一步一步地走向犯罪的深渊。实践证明：从小节不保大节丧失，是党员领导干部走向腐败的普遍规律，千里之堤，溃于蚁穴。领导干部如果自律不严，贪欲一开，就像悬河决堤，必将造成灭顶之灾。所以，共产党员的修养，不但要从大处着眼，也要从小处入手，无论在任何情况下，都要耐得住清贫，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住“小节”要见微知著，防微杜渐。总之，共产党员要加强党性修养，绝不是一件可有可无的事情，而是共产党员与时俱进，始终保持先进性的根本途径。加强党性修养，对每一个立志为共产主义事业而奋斗的共产党员来说，是真正做一名合格党员，优秀党员的必由之路。

企业党建工作总结 篇4

各位领导、同志们：

大家好！根据集团公司党委组织部工作安排，下面我将2019年本人的履职情况向各位领导及同志们作如下汇报：

一、履职情况

（一）从自身做起，认真履行第一责任人职责

一是加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来，为工程公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约工程公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二是带头执行各项制度。主动参加各种学习，有讲稿，有笔记；带头执行班子的决定;带头开展批评与自我批评，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐。

（二）推动主题教育与工作实际深融合

（一）是强化组织保障，落实工作责任。

及时组织全体党员召开主题教育动员部署会，督促落实，班子成员充分发挥带头表率作用，确保学习教育、检视问题、整改落实不走过场。

（二）认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，我们利用党小组、支委会、党员主题日等形式，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，班子成员分别讲了党课，每名党员干部制定了个人自学计划，撰写了心得体会；组织观看了《厉害了，我的国》、《我和我的祖国》等爱国主义教育片，开展理论知识测试，有效深化了学习教育效果。

（三）注重多措并举，进行全面检视问题。严格聚焦思想、政治、能力、作风和廉政建设方面存在的突出问题进行检视，查找不足和短板。广泛听取意见建议，开展专项自查，领导班子成员围绕发现的问题、群众反映强烈的问题，深入自查反思，人人列出了专项整治自查清单。

（四）坚持问题导向，扎实抓好整改落实。坚持边学边查边改，把“改”字贯穿始终，把自查发现的问题及群众反映强烈的问题结合起来，重视解决班子成员在工作中不担当、不作为等问题，明确责任领导、整改时限，坚持立查立改，即知即改，一时解决不了的盯住改、限期改，深入扎实进行整改落实。

（三）标准化工作开展情况

一是根据项目实际情况，每个项目都建立了党员活动室，进行精心布置，统一制作了上墙的党建制度，党员学习园地，党支部活动阵地的制定，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感。二是严格标准，健全党员发展工作，建立党员、积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个。三是健全工作机制，制定了党支部标准化建设目标，并对工作目标进行细化分解，详细确定了内容、时间、责任人和效果，同时把党支部标准化目标与实际工作目标相结合用标准化建设工作推动业务工作全面发展。健全“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，促进党内生活制度化、规范化。四是抓载体，党员活动经常化，今年我们利用五一、五四、七一、国庆等时间节点，开展了会宁革命基地学习、参观八路军驻兰办事处、省博物馆革命展馆参观、观看爱国主义影片等丰富多彩的主题党日活动，极大促进了党员学习活动的积极性。

（四）常项工作进行情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与集团公司党委签订的党建工作责任书，制定党支部年度工作计划，坚持党务、业务一起抓。     

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名发展对象培训和培养工作，全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册登记。

三是从严从实抓组织生活。严格按照集团公司党委的统一安排，落实“三会一课”、主题教育组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。每月固定开展“支部主题党日”活动，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。认真召开专题组织生活会，支部班子、支部委员进行查摆整改。每位党员查找自己的不足，相互之间坦诚进行批评与自我批评在今年11月我以“不忘初心、牢记使命----共产党人的担当作为”为题上了党课。

四是从严从实抓制度执行。结合支部工作实际，按照标准化手册要求严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。工作重实效，在处理各种事务时，坚持从大局出发，时刻摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，不计个人得失。时刻绷紧廉洁自律这根弦。

五是发挥群团组织在生产经营中的积极作用。积极组织工会、团支部、女工等组织开展各类学习教育，切实加强职工培训技能工作。2019年，工程公司职工各项培训学习费用近10万元。积极开展劳动竞赛、职工“五小”活动，大力提倡“小改、小革、小发明”。2019年，工程公司职工获得一项实用新型专利，两项省级工法，荣获两个个QC二等奖以及BIM交流优秀奖；持续开展“冬送温暖、夏送清凉、帮扶济困”等活动。积极开展职工体检活动，今年我们邀请了兰州手足口病医院大夫护士在榆中和畅苑项目，免费为农民工兄弟进行职业健康体检。根据体检结果，给他们建立了健康档案。此项活动得到农民工兄弟的高度评价，让大家切身感受到了来自企业的关怀与温暖，进一步提升了他们的归属感。今年“五四”青年节，我们组织党员、团员青年去往会宁革命基地，开展红色教育活动，提高了团员青年的爱国主义情怀。我们在各项目上建立了职工读书角，是职工精神文化生活的“加油站”时刻为青年员工“充电”。

六是进一步做好信访维稳、清欠及法务工作，我坚持每月对各项目农民工工资发放情况摸底排查，要求项目经理对本项目农民工工资支付纠纷隐患负第一责任人责任，另外根据分工，我明确清欠任务，认清形势，要求各项目经理对清欠工作负第一责任人责任，对因农民工工资纠纷出现上访事件以及对清欠工作不担当、不作为实行年终各类评奖评优、经营兑现一票否决制。近年来，受外部市场环境以及历史遗留问题影响，工程公司涉法涉诉案件较以往有所增加，同时由于“走出去”项目增多，合同风险加大，我和公司法律顾问及时沟通，注重过程控制，严格对合同进行审核把关。并经常对项目上进行法律法规、案列研讨、合同条款内容注意事项等方面的培训学习。预防法律风险，从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点，确保工程公司各项工作平稳有序推进。

二、存在的问题和原因

一年来，我的工作虽然基本得到了领导和职工的认可，但还有很多不足之处：一是自身业务水平学习还不够细致，有时有偷懒思想，二是在处理和化解工作中矛盾的方式方法还不够细腻，遇到问题时，有时情绪急躁，不够耐心，三是学习教育进展不够平衡。四是作风不严不实的问题依然存在。五是创新意识不够强。六是标准化建设工作还需进一步加强。

三、下一步工作思路和措施

（一）加强学习。充分发挥领导干部以上率下作用，坚持读原著学原文，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。要求全体党员，采取每天自学半小时等方式持续抓好“学习强国”和“甘肃党建”等学习。并且将党史、新中国史等内容，作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容，认真抓好贯彻落实，确保学出成效。

（二）扎实检视反思突出问题。结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议，进一步深入梳理检视问题清单。制定整改措施，建立工作台账，紧盯时间节点，抓好推进落实。

以上是我的述职报告，有不妥之处请大家批评指正。谢谢大家。

企业党建工作总结 篇5

公司党委在县委的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，坚持以xx大精神为指导，践行科学发展观，深入贯彻落实党的路线、方针和政策，切实开展创先争优活动，认真履行党建工作责任制，抓好党建工作项目化。公司秉持“党建领航、企业扬帆”理念，着力夯实党建工作基础，充分发挥党组织和党员作用，以党建的领航作用助推公司经济发展，推动公司全面的发展。

一、抓实了基层组织建设活动

1、进一步完善党组织班子建设。今年以来，公司党委认真把党组织建设工作放在首位，切实履行党建责任制的职责，加强了基层党组织建设，配强配齐了基层班子队伍，使各支部建设活跃起来，并把各支部的党建工作与绩效工资挂钩一并考核，取得较好效果，使支部的凝聚力和战斗力进一步增强，成为公司经济发展的中坚力量。同时，公司党委高度重视非公企业党建工作，党委派专人到非公企业（高峰公司党总支）担任党建指导员，使非公企业党建工作制度逐步建立健全。

2、切实抓好了党员、干部队伍建设。修订完善了《公司管理人员考核办法》和《公司护林防火工作管理办法》，加强了管理和考核力度，进一步明确了工作目标，公司上下谋发展、干实事、创业绩的氛围日益浓厚，有力地促进了各项工作的顺利进行。

3、抓了制度建设，为把党建工作抓实抓好。上半年，重点建立了4个保障机制，即《党建领导工作机制》、《党员监督管理机制》、《党员服务群众（职工）机制》、《党员学习教育激励机制》，并以文件的形式下发到各支部，进一步促进了公司党建工作向前发展，保障了党建各项工作顺利进行。

4、加强了机关效能建设。创新完善了管理考核机制，按照县委、县政府的部署，开展了创建作风模范县和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强了学习动员，开展了自查自纠活动，并对查找出来的问题进行了整改落实，明确了整改措施，限期要求整改，进一步改进了工作作风，提升了工作效率。

二、开展了“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题学习实践活动

1、抓实抓好“三会一课”制度，提升党支部水平，通过各种方式确保每个党员思想理论水平的同步跟进。开展党员志愿服务活动，密切党群关系，推行“党员活动日”，各党支部每月要确定一天时间集中开展活动。结合全县“学雷锋，争做文明有礼全南人”主题活动、第二十五个爱国卫生月活动及义务植树、爱心献血、爱心募捐等志愿服务活动，倡导党员率先垂范，巩固机关党支部的战斗堡垒作用。

2、党员带头加强自身修养，公司扎实推进开展党员自助式读书，深学党史、党章、党的理论政策，精学与林业、法律、养殖、种植相关的业务知识。党员带头掌握致富技能，公司采取政治理论武装、实用技能培训、结对帮带互助、示范典型带动等方式，使得党员带头致富和带领群众共同致富能力明显增强。党员带头参加志愿服务，结合“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动，组建公司学雷锋爱心帮扶志愿服务队和公司学雷锋环保志愿服务队，并积极带动身边的群众参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，扩大帮扶成效。

三、切实抓好了党建项目化工作

根据全组字[20xx]30号文件精神以及县委组织部关于抓好当前党建工作项目化发展有关事项的通知要求，公司党委分别报送了公司和高峰公司“探索党员在设岗定职中的先锋模范作用”和“探索党员在非公企业的先锋模范作用”两个项目。今年为结题年，我们根据项目要求，积极归纳总结，确保今年能按时结题，通过验收。同时公司各党支部结合自身实际，开展了活动：公司机关党支部开展了“党员先锋岗争创红旗标兵”活动、兆坑林场党支部开展了“党员岗创评五党员”活动、小叶岽林场党支部开展了“创先争优，带头致富标兵”活动，高峰公司党总支开展了“党员先锋岗红旗标兵”活动等。

四、抓好了党员干部教育培训及困难党员走访慰问工作

1、加强了党员培训教育。今年上半年公司党委组织了一期培训学习，聘请了县党校教授来授课，较好地完成了规定的培训计划；组织公司全体党员干部积极开展了纪念《若干意见》出台实施一周年的学习宣讲活动，每位党员就如何振兴发展结合自己的本职工作一一进行了叙述。做好了党员发展工作，通过教育培养，目前有1名发展对象经过组织考察，已成为预备党员。

2、切实抓好优秀党员表彰及老党员、困难党员走访工作。公司党委在“七·一”建党92周年大会上对2个先进基层党组织、10名优秀共产党员和3名优秀党务工作者进行了表彰，同时在此期间对老党员、困难党员进行了走访慰问，给他们送去了慰问金和党的温暖。

五、下一步工作打算

1、进一步抓好各支部晋位整改升级工作，抓好“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题实践活动的深入开展，促使其形成一种党建工作机制、长效机制，基层组织都能按要求开展工作。

2、进一步抓实党建项目化工作，按照公司党委方案，开展好各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业长远发展提供强有力的组织保障。

企业党建工作总结 篇6

今年以来，在集团公司党委的正确领导下，公司党总支紧紧围绕中心工作，以企业改革、发展、稳定为主线，坚持以改革创新为动力，大力推动基层党建质量提升，以高质量党建引领企业高质量发展，为生产经营工作保驾护航，努力维护和保障广大职工利益，为确保公司改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、2021年工作开展情况

(一)以学习党的创新理论为重点，强化党的政治建设。

1.坚持以党的政治建设为统领。公司党总支要求全体党员干部旗帜鲜明讲政治，坚决落实党中央重大决策部署和集团公司党委各项工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。年初我们按照集团公司党委的统一安排与部署，以全面落实“第一议题”和党总支理论中心组学习制度为抓手，制定了联泰公司党建工作要点、全年的学习计划和安排，规范学习流程，明确学习重点和内容，在全公司范围内有计划、有步骤地开展学习活动。并要求各支部把学习习近平总书记重要讲话精神和学习贯彻党的十九大精神相结合，与不断巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果和庆祝建党100周年党史学习教育相结合，撰写学习笔记和心得体会。通过思想政治学习，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，为实现公司高质量发展提供根本保证。

截止十月底，组织开展理论中心组学习15次、开展集中专题研讨3次、领导班子讲党课次，专题辅导次。确保各项工作与中央、省委和集团公司党委重大决策部署同频共振。

2.强化政治理论学习。要求全体党员以党史学习教育为契机，“三会一课”为平台，严格按照集团公司党委要求和公司党总支党员年度学习教育计划，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记对XX重要讲话和指示精神以及习近平总书记关于国资国企改革、党的建设重要论述，使党员领导干部的学习能力得到不断提升、知识素养得到不断提高、先锋模范作用得到充分发挥。同时以严肃党内政治生活为重点，持续抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》等党内法规的贯彻落实，持续抓党内政治建设，充分运用“XX党建”信息化平台规范开展“三会一课”主题党日等党内组织生活，确保开展率100%。截止十月底，两个党支部三会一课、主题党日、组织生活会等规定动作全部完成。

(二)以建党100周年为重点、加强党的组织凝聚力

1.庆祝建党100周年。今年是中国共产党成立100周年，为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，我们进一步完善党史学习教育学习计划和理论中心组学习计划，明确主题，加深对党中央指定的4本学习资料的学习，切实做到“读原著、学原文”，以庆祝建党100周年为契机让党史学习教育入脑入心。7月1日公司全体党员干部职工集中收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话，并组织大家做了讨论发言。

2.开展红色革命教育活动。为进一步激发党员干部的爱国热情，我们充分利用八路军办事处、XX省博物馆、哈达铺、腊子口等革命遗址遗迹，开展红色革命传统教育。截止十月底，党总支组织全体党员赴迭部哈达铺、腊子口接受红色教育1次、走进八路军驻兰办事处开展“清明祭英烈”主题党日活动1次、XX省博物馆参观《红色XX——走向一九四九》大型革命题材展1次，进一步增强了全体党员听党话、跟党走的信心和决心。

3.积极参加庆祝活动。按照集团公司党委的统一部署，组织公司37名党员职工积极参加了集团公司庆祝中国共产党成立100周年职工文艺汇演，充分展示了公司广大干部职工奋发向上、甘于奉献、勇于担当的良好精神风貌和感党恩的真挚情怀，增强了企业凝聚力。

(三)以开展党史学习教育为重点，开展“我为群众办实事”实践活动。

1.强化站位意识，压实责任担当。公司党总支将党史学习教育作为一项重大政治任务，3月11日公司党总支立即召开党史学习教育动员大会，传达学习中央、省委、省政府国资委党委和集团公司党委党史学习教育动员会议精神，对公司党史学习教育进行全面系统动员部署。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

2.聚焦学习任务，有效统筹推进。公司党总支认真对照集团公司党委关于深入开展党史学习教育的有关要求，列出任务清单、作出学习计划，合理安排时间组织公司党员干部深入开展学习。6月3日集团公司党史学习教育巡回指导组为我们党史学习教育活动提出了新的要求，我们进一步加大统筹协调，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，对党史学习教育的各项部署做了认真梳理，从严从实从细落到实处，高质量推进公司党史学习教育的各项工作。

3.聚焦学习重点内容，高质量推进党史学习教育。为了兼顾党员干部自学和组织系统学，党群工作部结合工作实际，制定了党总支理论中心组学习计划方案以及党史学习教育重点工作实施计划。两个党支部结合“三会一课”和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。领导班子成员带头讲党课，汇报学习心得，率先垂范，带领大家一起学习，激发了广大党员的学习热情。党史学习教育以来，公司党总支共组织开展中心理论组专题学习5次、交流研讨1次、观看《山河岁月》《榜样》《金城档案》等红色教育纪录片和红色影片、举办党史知识竞赛和党史演讲比赛各1次、党总支副书记宣讲“四史”专题党课2次、举办为期两天半的党史学习教育专题读书班和为期半天的习近平总书记“七一”重要讲话精神专题读书班，参观红色教育基地等，精心组织开展形式多样的爱党、爱国教育活动，深化党员干部党史学习教育。

4.学以致用，开展“我为群众办实事”实践活动。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程。一是补发职工工资，解决基础保障。为全体职工补发了上年度因经营亏损欠发的工资xxxx万元，进一步解决了职工的基本生活保障。二是聚焦主责主业，解决群众突出问题。为彻底解决先谢谢辖区科学器材家属院部分居民多年来暖气不热的问题，主动与街道社区服务中心搭建平台，召集街道服务中心、XX科学器材公司及小区业主代表进行多次议事协商，通过多方筹资x万元对小区进行供热分户改造，共涉及3个单元32户居民，供热面积达到xxx平方米;同时对有色金属家属院、皮鞋厂管网进行实地勘察，重新铺设供热主管道，涉及6个单元90户居民，供热面积共xxx平方米，彻底解决了住户家中暖气不热的现象，力争为群众办实事解难题，把党的温暖送到人民群众心坎上。三是坚持以人民群众为中心，提升为民服务能力。年初有部分xx小区住户反映3号楼两个单元因楼顶年久失修，出现漏水情况，公司立刻组织人员对楼顶进行实地勘察，重新铺设了楼顶防水层，并进行整体维护，赶在汛期到来之前为小区群众解决了后顾之忧;8月份，在全市创城期间，公司为xx小区管辖家属院6个单元清理了楼道多年堆积的垃圾，解决了长时间以来楼道脏乱差的问题，得到住户和街道社区的一致好评。四是加强企业劳动保护，关爱职工身心健康。公司工会在炎热仲夏到来之际，为坚守在工作一线的职工购买了茶叶、菊花、饮料等防暑降温慰问品，充分体现了集团和公司两级工会对一线职工的关心和关怀，更是凝聚士气、提振信心的有力举措;为了进一步关爱职工身体健康，不断增强职工健康防护意识，9月底工会联系体检机构，为公司全体职工进行免费体检。五是切实保障职工群众文化权利，提高职工队伍文化水平。根据年初的活动计划，在五楼活动中心腾出一间房子进行改造成立职工书屋，购置了政治法律、红色经典、科普教育、文学名著、专业技术等图书，适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。

(四)以提升党建工作质量为重点，加强党的组织引领作用。

1.坚持党的领导不动摇。落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥公司党总支在实际工作中把方向、管大局、保落实的把关定向领导作用，将党建工作要求纳入公司章程，实现“党建入章”应进必进;健全完善前置研究讨论重大经营管理事项清单，全面实行决策事项清单化管理，不断推进公司治理体系和治理能力现代化建设。截止十月底，党总支会议前置研究事项33项，全部按照事项清单录入“三重一大”系统。

2.建立健全党建制度体系。积极抓好党建等各项规章制度的梳理完善工作，全面落实民主生活会制度、政治理论学习制度、谈心谈话制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，形成以议事决策、组织生活、党员教育、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系，整理编撰党群工作制度35项，其中党支部党建工作系列制度汇编12项、全面从严治党责任(制度)汇编6项、党建工作系列制度17项。

3.推动完成重点工作、重大任务。以集团公司“关于建立健全工作落实机制”为契机，以党建工作与生产经营工作融合促进为重点，坚持抓党建从生产经营入手，抓生产经营从党建出发，坚持党建工作与生产经营深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同考核，以公司改革发展成果检验党建工作成效。

以党建引领带动价值创造，持续推进岗位建功行动，10月疫情突发，公司党总支迅速迅速召开专题会议，成立了疫情防控工作小组，启动疫情防控应急预案，结合公司实际就疫情防控工作做了周密的安排部署。同时号召公司党员干部组建“党员先锋岗”和“党员突击队”排班设卡进行值守，加强“党员责任区”工作力度，协助社区开展疫情防控志愿活动，确保企业疫情防控和生产经营工作两手抓、两不误。

(五)以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强党的组织建设。

1.党支部建设标准化“回头看”。认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》，对照《XX省国有企业党支部建设标准化手册》确定的6个方面27条规范标准，开展党支部建设标准规范落实情况“回头看”，对2021年制定的问题清单和整改台账限期整改，逐项销号，逐级开展党支部建设标准化达标考核验收。把支部达标建设纳入年度党建工作考核体系，用考核奖惩机制倒逼基层党组织落实好主体责任。以先进党支部为榜样，开展对标活动，带动党支部建设标准化水平整体提升。2021年公司2名党员被集团公司党委评为“优秀党员”。

2.深入推进“四抓两整治”。持续抓支部书记和队伍建设，抓基层基础保障和阵地建设，健全完善党员活动阵地，公司党总支对党员活动阵地按照标准化要求，进行了翻新改造。通过推动“四抓两整治”工作，公司党内政治生活的严肃性进一步增强，党员能够积极参加组织生活、自觉交纳党费、严守党内政治纪律规矩，领导干部能够以身作则，从撰写学习心得、参加支部研讨、带头讲党课、以普通党员参加支部组织生活会等方面做起，较好的发挥了示范作用，党内政治生活基本实现了常态化。今年党总支发展党员2名、入党积极分子3名，为党员档案缺失的6名党员进行了查漏补缺工作，进一步完善了“党员信息平台”档案资料录入。

3.加强年轻干部培养。坚持党管干部原则，进一步健全完善干部选拔任用机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，公司党总支讨论研究公司《三项制度改革方案》，重点围绕初级管理人员选聘上岗、职工双向选择、薪酬制度改革等一系列措施和制度，结合企业生产经营现状，进行指导把关，激发干部职工干事创业的工作热情。目前三项制度改革已经基本完成，并严格按照《初级管理人员选拔任用办法》，选拔任用5名年轻干部到各个岗位接受锻炼。

(六)以推进平安企业建设为重点，巩固意识形态和信访维稳建设。

1.加强意识形态工作。公司党总支认真贯彻落实党中央、省委和省政府国资委党委和集团公司党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，召开2021年意识形态专题工作会议，制定2021年落实意识形态工作责任制要点，党总支对公司意识形态工作承担全面领导责任，公司党总支书记与六个部门主要负责人签订2021年度意识形态责任书，压实党总支主要领导第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。

2.将强网络信息管理。坚持正确导向的舆论引导工作机制，切实加强网络信息管控，牢牢掌握网络意识形态工作主动权，充分利用公司微平台、QQ工作群、微信工作群、宣传栏等传播媒体，广泛宣传党的路线方针政策，及时报道公司生产经营和党建工作的动态，强化舆论宣传引导，为公司高质量发展营造良好的舆论氛围，截止目前公司党建微平台发布信息128条。

3.做好信访维稳工作。制定完善了公司《信访工作制度》《信访维稳与矛盾纠纷处置预案》，要求各站、各部门一定要加强全体党员干部职工的思想引导和政策法规的宣传，营造良好和谐的工作环境，将矛盾和问题解决在萌芽状态;深入职工群众，了解队伍心声，和职工进行谈心谈话，搭建和谐劳动关系的平台，建立合理有效的分配机制;定期开展排查，早发现、早疏导、早化解，切实维护生产经营秩序，确保企业发展稳定，为建党100周年系列庆祝活动，提供了良好的政治环境和社会环境。

(七)以增强政治定力为重点，加强党风廉政建设。

1.加强党风廉政建设，推进全面从严治党。年初组织召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了公司《全面从严治党主体责任实施办法》《纪检监督工作计划》，公司党总支书记与六个部门主要负责人签订2021年度党风廉政建设责任书，要求坚决贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来，做到教育在前，防范在前，进一步增强全体党员干部的必胜信心。

2.强化思想教育，提高政治觉悟。我们定期组织党员干部认真学习十九大以来中央关于党风廉政建设的有关文件精神，学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习《领导干部廉洁自律准则》，要求全体党员遵纪守法，率先垂范，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应企业发展的要求。

3.加强警示教育，巩固思想防线。组织党员干部认真学习党纪条规，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片《蜕变》，通过OA系统和微平台转发中纪委和省纪委最新文件要求和违反规定的案例通报，让每一名党员干部熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，采取专题学习、会议要求、平台推送等方式，不断提高党员干部和职工的道德素养和廉洁从政意识。

4.加强纪检监督，严明党内纪律。以党总支中心组学习和党支部“三会一课”为平台，继续深入学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，强化党章党规党纪意识，进一步严明政治纪律和政治规矩。每逢重大节日在公司QQ群和微信群发送通知，要求各站、各部门要严格遵守中央八项规定精神，党员领导干部要贯彻执行党内法规条例，进一步强化纪律和规矩意识，党员要带头崇廉拒腐、抵制不良风气，厉行节约、杜绝浪费，净化节日风气，引导党员干部自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变安全堤坝。

5.狠抓作风建设，深化四风整治。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。进一步整治文山会海，要求公司两办严禁重复发文，已经通过会议、书面、电话等方式作出工作部署的非必要不发文，对于同类事项或主题相似的多个文件归并整合发文。同时精简会议、注重时效，坚持开短会、讲短话、讲真话，严控会议次数，创新会议形式，压缩会议时间，不断提高会议质量。截止10月份公司党总支发文份，收文份，召开党总支会议次。

(八)以营造良好氛围、服务职工群众为重点，尽心竭力保障改善民生。

在党总支的领导下，公司不断推进党建带工建服务职工群众，充分调动职工的积极性和创造性，为推动发展进一步凝聚合力。

1.建言献策，凝聚合力。年初工会组织开展“我为企业献一策”活动，为公司制订全年工作思路及重点任务提供参考，凝聚xx发展合力。对涉及职工切身利益的重大事项和企业的重大决策经过职代会审议通过后实施，较好地保障职工民主监督权利的落实。

2.以人为本，共建共享。先后组织开展了春节送福利、夏季送清凉、金秋助学、为工会人员发放生日蛋糕，安排职工进行体检;为临聘人员购买人身意外伤害险，举行的“巾帼共奋进永远跟党走”——“玫瑰书香”女职工主题阅读活动等等，使职工切实感受到党的温暖和组织的关怀。

一年来，公司党总支扎实推动全面从严治党各项工作，使党的领导不断强化，党的建设不断加强，作风建设成效明显，基层党组织能力建设明显提升，党员的模范带动作用有效发挥，为企业发展提供了坚实的组织保障和制度保障。

二、工作中存在的问题

总结一年来的工作，虽然取得了一定成效，但在许多方面还需要进一步加强和改进。

(一)理论学习深度不够。党员教育管理工作落实不够有力。党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待于进一步提高。党员教育偏重理论学习，在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。

(二)创新开展党建工作方法不多，指导不足。党建工作缺乏前瞻性，缺乏将党建工作和生产经营深度融合的有效方法，工作上仍满足于完成党建工作的规定任务，创新性的自选动作不多。特别是支部“三会一课”学习的方式、方法创新不够，没有很好地突破;党建工作方法陈旧、指导不足，党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。

(三)作风和能力建设还需要进一步加强。部分党员干部的思想不够解放，作风不够深入，管理粗放、求稳怕乱、思想保守，工作缺乏干事创业激情和实干担当精神，作风上不够扎实细致，缺乏引领示范作用的效果，工作执行力、工作质量和效率等亟待进一步提高。

(四)企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。

三、2022年的工作打算

随着党的十九届六中全会的胜利召开，xx公司党总支将一如既往以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司中心工作，加强党政融合，进一步全面落实从严治党责任，顺应新形势，适应新要求，展示新作为，争取新突破，推动各项工作落地生根。

(一)继续加强理论学习，不断提高党性修养。持续推动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记对XX重要讲话和指示精神以及习近平总书记关于国资国企改革、党的建设重要论述，教育引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，推动学思用贯通，知信行合一，把全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”浸润骨子里、融在血液里、付诸在行动上，

(二)推动党建工作方式创新。坚持用先进的理念、先进的手段和改革创新的精神全面推进党的建设。确立“围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展”，切实从工作运行机制上形成工作互促、活动互融、信息互通和阵地共享，真正使党建工作起作用、有实效。积极探索活跃党建工作的新途径、新方法多采取一些生动活泼、喜闻乐见党员活动做载体，增强党建工作活力。

(三)着力抓好思想政治建设。加强党员干部思想政治教育，在提高其工作责任心和使命感的同时，不断制定完善考核机制，多种手段并举，充分调动工作积极性和创造性。

(四)加强企业文化建设。打造联泰供热企业品牌。通过开展全员大讨论，进一步提炼突出供热行业特点的企业精神、经营准则、安全理念、服务理念、规范用语、服务禁语等一系列用得着、接地气的企业文化，通过服务热线、企业微信公众号、公司网站、企业文化传单等形式不断加大企业形象宣传，内强素质，外树形象，全面提升企业文化建设。

企业党建工作总结 篇7

支部在党建工作中，特别是在两学一做学习教育中，始终把问题导向贯穿全学习过程，坚持向问题发力，通过查找主要存在以下突出问题:

1、党建工作不到位。支部平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对党要管党、从严治党的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。

2、党建工作投入精力不够。部署工作时偏重于业务工作，在为散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业的发展等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，党建工作还有一些问题，三会一课制度坚持不够，分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓业务的关系。

3、党建工作创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，原因在于学习自觉性不强、主动性不强，不善于学习、不研究政策，满足于一知半解，浅尝辄止，业务不精等问题。

企业党建工作总结 篇8

思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。

企业党建工作总结 篇9

州直工委：

按照州直工委《关于做好2019年度州级部门机关基层党组织书记抓党建述职评议工作的通知》（甘工委发〔2019〕41号）精神和州委“牢记初心，不忘使命”主题教育办《关于全州基层组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（甘委教组发发〔2019〕20号）的要求，州交通运输局机关党委结合自身工作实际，于12月上旬组织召开了支部书记述职和评议工作会，现将相关情况汇报如下：

一、工作开展情况 

（一）及时安排部署。11月下旬，我局在接到州主题教育办印发的甘委教组发发〔2019〕20号文后高度重视，局机关党委书记立即批示，要求按照文件精神及时做好2019年度交通机关各支部召开主题生活会和民主评议党员的准备工作，适时召开专题会议研究部署述职评议工作，明确时间安排、工作内容及组织领导，要求各党支部及时对照问题清单，认真撰写述职报告，述职报告中要紧紧围绕贯彻落实国家、省、州组织工作会议精神，以提升组织力为重点，讲清楚在抓党建方面的举措、亮点和不足，实事求是地总结成绩，客观分析存在问题，认真研究提出解决问题的办法和措施。

（二）认真开展述职评议。我局下属共有四个支部，自12月初起陆续召开了专题组织生活会，积极开展民主评议党员工作。12月2日路政支部率先召开会议，12月6日运管支部开会，12月18日州局一、二支部也召开了专题会议。四位支部书记向大会作了抓党建述职报告，分别就一年来在学习贯彻十九大精神、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓基层党建工作情况等方面进行了汇报。同时，依照标准严格对照检查，从各自的思想政治表现和工作情况，特别是在严守党的纪律、贯彻党的路线方针开展了批评与自我批评。参会的局班子成员对抓党建工作进行了现场点评，总体上对各支部书记的述职进行了肯定，表示要通过述职交流和民主评议把工作做实做好，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全体党员经自我总结、党员互评、局领导点评、民主评议，评定优秀党务工作者3名、优秀党员18名、合格党员98名。

通过开展各支部书记抓党建工作述职评议，将一年来机关党建工作进行了回顾、总结，取得了一定的成效，但离上组党组织的要求、离群众的期盼还有不少差距，主要表现在以下几个方面：一是在抓行业基层党建工作方面精力不够集中，思路不够清、走访不够勤、力度不够大、办法不够多，党组织带动效果还有提高的空间。二是基础党务工作台账还有需要完善的地方。

　二、下一步工作打算 

（一）科学谋划基层党建工作。进一步理清工作思路，强化“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识，坚持把支部党建工作与局党委和局机关工委一起研究部署、一起督促落实、一起总结评定，做到思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设统筹，从开会发文等一般性指导，转移到抓根本、打基础、固本强基上来，从面上部署提要求，转移到加强督促检查、狠抓落实上来，真正做到安排同步、工作同力、责任同担、成效同显，从根本上解决抓党建工作不够的现象。

（二）继续以政治建设为统领，提升党建工作水平。明年的基层党建工作要坚持以党的政治建设为统领，以健全党建体制体系为抓手，全面推进党的建设。要强化思想政治教育，着力破除形式主义、官僚主义，把工作做实做细，不搞“花架子”；加强意识形态工作，督促党员对“学习强国”软件的应用，定期组织学习理论文章及党性教育视频，守好意识形态这块“阵地”；落实党建工作政治责任，把抓好党建作为最大的政绩、最大的政治责任，进一步增强在党言党、在党忧党、在党为党的政治担当和使命意识。

（三）以支部标准化建设为抓手，发挥支部的堡垒作用，突出强化支部的政治功能,担负起教育、管理、监督党员的职责。利用“三会一课”这一有效载体，严格按时、定时召开好“三会一课”，做到会前报告、会中严格流程、会后收集好资料；丰富党建活动载体，增强支部的凝聚力、向心力。扎实开展“主题党日＋”活动，将开展党员理想信念教育、各类竞赛活动、精神文明建设等工作融入到党建工作中，形成“上下一心，左右同心”抓党建的工作合力。

企业党建工作总结 篇10

古古城城镇镇上上河河小小学学召召开开““学学雷雷锋锋活活动动月月””总总结结表表彰彰大大会会在在这这春春风风送送绿绿，万万物物复复苏苏的的美美好好季季节节，我我校校““年年学学雷雷锋锋活活动动月月””活活动动圆圆满满落落下下帷帷幕幕。44月月1188日日下下午午22时时，在在学学校校操操场场隆隆重重召召开开了了学学雷雷锋锋活活动动月月总总结结表表彰彰大大会会。

学学校校少少先先队队辅辅导导员员王王泽泽明明同同志志首首先先宣宣布布了了““古古城城镇镇上上河河小小学学关关于于表，表彰彰年年‘‘学学雷雷锋锋活活动动月月’’中中先先进进集集体体和和先先进进个个人人的的决决定定””，授授予予六，六年年级级、五五年年级级为为““雷雷锋锋班班级级””，授授予予张张万万福福等等1122名名同同学学为为““学学雷雷锋锋小小标标兵兵””，并并向向他他们们颁颁发发了了奖奖状状。

最最后后，上上河河小小学学校校长长鲁鲁林林同同志志作作了了总总结结讲讲话话。他他首首先先对对““学学雷雷锋锋活活动动月月””活活动动情情况况进进行行了了全全面面的的总总结结。鲁鲁校校长长强强调调，三三月月虽虽已已过过去去，但但学学雷雷锋锋活活动动不不能能停停，雷雷锋锋精精神神不不能能丢丢。行行为为优优秀秀不不是是优优秀秀，习习惯惯优优秀秀、作作风风优优秀秀才才是是真真正正的的优优秀秀。他他希希望望广广大大同同学学要要把把本本次次活活动动中中养养成成的的好好习习惯惯、好好作作风风长长久久保保持持下下去去，把把雷雷锋锋精精神神融融入入到到工工作作、学学习习、生生活活中中的的各各个个方方面面，并并以以此此为为契契机机，奋奋发发进进取取，继继往往开开来来，努努力力学学习习，扎扎实实工工作作，为为全全面面提提高高自自身身素素质质，再再创创我我校校新新辉辉煌煌做做出出更更大大的的贡贡献献。

本本次次学学雷雷锋锋活活动动月月总总结结表表彰彰大大会会，进进一一步步激激发发了了广广大大学学生生学学雷雷锋锋树树新新风风的的热热情情，更更好好地地提提升升广广大大学学生生各各方方面面的的素素质质，为为锻锻造造他他们们优优秀秀的的品品质质奠奠定定坚坚实实的的基基础础。

企业党建工作总结 篇11

在过去的一年里，为了加强和改进企业党建工作，我们公司全员积极参与，取得了一系列可喜的成果。通过不懈的努力，我们成功改善了企业内部的党建工作，促进了企业的发展和壮大。现在，让我们一起回顾过去一年的努力和收获。

我们注重党建工作的组织建设。为了更好地发挥党组织的核心作用，我们建立了党建工作领导小组，明确了各部门的责任和任务，并制定了详细的工作计划。通过内外部资源的整合，我们确保了党建活动的顺利开展，打造了一支充满活力的团队。

我们注重党员队伍的教育培训。我们深知党建工作的核心是党员队伍的建设，因此我们加强了党员的思想教育和理论学习。我们组织了一系列关于党的理论和国家政策的培训，为党员充电，提高了他们的政治素养和工作能力。我们还鼓励党员积极参与各类培训班和学习交流活动，为他们提供更广阔的发展空间。

我们注重党建工作的宣传引导。我们意识到，在现代企业管理中，党建工作不仅仅是一项组织工作，更是一种文化建设。我们积极开展了各类宣传活动，通过电子展板、内部刊物、微信公众号等多种渠道，及时传达党的政策、公司发展动态，增强党组织的凝聚力和影响力。我们还创新了宣传形式，通过各类比赛、主题活动等，使党建工作更贴近员工，更加生动形象。

我们注重党建工作的监督考核。党建工作离不开有效的监督和考核机制，我们建立了一套完善的党建工作评估体系。我们定期开展党建工作的自查自评，设立专门的考核小组对党支部和党员的工作进行综合考核评价。通过这种方式，我们及时发现问题，加强了工作的针对性和有效性。

我们注重党建工作的实效评估。无论工作如何开展，最终的目标都是实现企业的发展和员工的满意。我们建立了一套科学的评估体系，对党建工作的实效进行定量和定性评估。通过对比过去一年的数据和综合情况，我们可以清晰地看到我们所取得的进步和不足，为今后的工作提供参考。

回顾过去一年的党建工作，我们深感充实而骄傲。我们通过组织建设、教育培训、宣传引导、监督考核和实效评估等环节的有机整合，有效推进了企业党建工作。我们的党员队伍更加团结和向上，企业文化更加浓厚，公司的发展也取得了可喜的成绩。当然，我们也清楚地认识到，党建工作永远是一项长期而艰巨的任务，我们还有很多需要提高和改进的地方。

面对新的一年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以企业党建工作的总结为基础，通过创新和改善，不断提高党建工作的质量和水平。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的企业党建工作必将得到更大的发展和进步，为企业的可持续发展做出更大的贡献。让我们携手共进，共创美好明天！

企业党建工作总结 篇12

企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》、《__大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。

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