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年终采购部工作计划(篇1)

2012年上半年度采购部工作总结

回顾2012年上半年度,对于采购部门是个艰辛及考验的半年,来料品质合格率及交货及时率要求同比往年大幅提升,且材料需求量不断加大,对采购的供方质量控制、货期控制、成本控制带来了巨大的挑战。采购部在各分管领导的协助下,克服困难、不断完善及优化本部门的管理,在过去的半年当中,采购物料基本上满足了公司的生产物料需求。在2012年下半年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善,确保物料的供应和质量的控制,为公司的发展尽一份绵力。以下是对采购部2012年上半年度工作小结:

一、供应商管理:

供应商管理主要集中在新供应商开发,原供应商的管理以及供应商的考核评估工作,上半年公司把原供应商管理纳入重点改善项目,重新制定并签定了供应商合作须知,对于来料供应商每月进行品质、交期、价格、配合度等各项严格考评,后三名供应商纳入黑名单,并限期整改.经过各部门与本部门的协力合作,上半年供应商来料合格率,交货及时率明显改善, 促使产线效率也得到了大幅提高.二、2012年度上半年绩效目标达成分析:

以上图表可以看出,2012年上半年度的来料合格率及来料及时率一直都在上升, 呈递增的趋势.总体方面,采购回货的情况基本满足了公司生产和销售订单的需要。回货不及时的物料主要体现在结构件塑胶和适配器/马达等周期较长的物料。其中结构件塑胶的来料合格率及来料及时率占所有的回货问题的65%以上,后期将做为采购部的跟进重点.三、成本控制方面

变被动为主动:整理更全面系统的市场信息(资讯网络、供应商、市场);加强与供应商的关系维护及信息交流;调整价格目标;采用更灵活多变的采购策略,降低成本;进一步强化及增强责任意识,提高工作的标准,为在下半年的工作中再上新台阶。

采购部2012-7-24

年终采购部工作计划(篇2)

作为采购部门的主管,制定一份有效的年度工作计划对于保证企业的顺利运营和发展至关重要。通过多年的工作经验,我意识到一个明智、务实的计划可以帮助我们更好地管理采购过程、提高效率和降低成本。以下是一个我精心制定的采购部年度工作计划。

1. 定义目标:首先,我们需要明确采购部门的长期目标。这些目标应与企业的战略目标相结合,并涵盖关键绩效指标,如采购成本、交货准时率和供应商绩效。

2. 指导原则:在制定年度计划时,我们应遵循一些核心指导原则。这包括与供应商建立互信关系、审查和改进供应链和采购流程、优化库存管理以及不断提升采购团队的能力。

3. 供应商管理:对于有效的采购管理,我们需要与供应商建立合作伙伴关系。与主要供应商进行定期会议,了解他们的能力和新产品,以便及时进行采购计划的调整。此外,我们还需要审查供应商绩效并制定改进计划。

4. 价格谈判:对于实现成本效益,价格谈判是至关重要的一环。我们将制定一套谈判策略,包括研究市场价格、与供应商进行适当的比较和竞争,并在需求较稳定时进行长期合同的谈判。

5. 采购流程改进:我们将对采购流程进行全面审查,并寻找改进的机会。例如,引入电子采购系统、与供应商建立在线交流平台以及优化采购流程的自动化程度等。

6. 库存管理:我们将保持合理的库存水平,以确保供应的连续性,并降低库存积压。精准预测需求、有效的物料计划和及时的交付都将是库存管理成功的关键。

7. 采购团队培养:为了提高整个采购部门的绩效,我们将提供培训和发展机会,以提升团队成员的专业素质和技能。这可以包括内部培训、外部研讨会参与、跨部门合作等。

8. 成本管理:我们将建立严格的成本管理措施,确保采购成本的透明度和合理性。对于每一个项目和采购决策,我们将进行详尽的成本分析,并跟踪实际成本与预算之间的差异。

9. 风险管理:由于市场不确定性以及供应链中的各种风险,我们将建立风险评估体系,并采取相应的风险管理措施。这包括备选供应商的选择、库存备货、定期供应商评估等。

10. 持续改进:工作计划的最后一个部分是持续改进。我们将定期审查工作计划的执行情况,并根据反馈和市场趋势进行调整和改进。通过持续改进,我们将不断提高采购部门的绩效和贡献。

以上是我制定的采购部年度工作计划的概述。这份计划将帮助我们明确目标、优化资源分配、提高效率和创造更多的价值。我相信通过遵循计划并及时调整,我们的采购部门将继续为企业的成功做出重要贡献。

年终采购部工作计划(篇3)

作为一家企业的采购部门,我们的主要任务是寻找并购买优质的产品和服务,以满足公司的需求,并在质量、价格和服务方面取得最佳结果。基于多年的工作经验,我们了解到一个全面的年度工作计划是确保采购部能够有效实施各项任务的关键。

首先,我们要确立明确的目标和指标。这些目标和指标应该与公司整体战略和目标保持一致,并能够定量衡量和评估我们的采购绩效。例如,我们可以以成本节约、供应商合作关系和质量改善等方面设定指标,以确保我们的工作能够切实为公司带来收益。

其次,我们要对当前的采购流程进行评估和分析。通过分析采购数据和评估供应链的效率,我们能够发现潜在的问题和改进的机会。例如,我们可以优化采购流程,简化审批程序,并加强供应商的管理和监督。

接下来,我们应该建立一个供应商管理体系。通过建立供应商数据库和评估指标,我们能够更好地了解供应商的能力和信誉,并指导我们的采购决策。同时,我们应该与供应商建立良好的合作关系,并定期与他们进行沟通和评估,以确保他们能够满足我们的需求。

此外,我们还应该注重团队建设和人才培养。一个高效的采购团队是实现年度工作计划的关键。我们应该根据员工的表现和潜力,制定个人和团队的培训计划,并提供必要的资源和支持。同时,我们也应该鼓励团队成员之间的知识共享和合作,以提高工作效率和质量。

最后,我们要建立一个跟踪和评估的机制。通过建立有效的数据收集和分析系统,我们能够及时了解采购过程中的问题,并采取相应的措施加以解决。同时,我们应该定期对年度工作计划进行评估和总结,以便调整和改进我们的工作方向和策略。

总之,一份全面的年度工作计划是确保采购部能够有效实施各项任务的关键。通过设定明确的目标和指标、评估和优化采购流程、建立供应商管理体系、注重团队建设和人才培养,以及建立跟踪和评估的机制,我们能够在采购过程中取得最佳的成果,并为公司带来更大的价值。

年终采购部工作计划(篇4)

作为采购部的负责人,我根据多年的工作经验,为了确保公司的稳定运营并提高竞争力,特地制定了一个全面而系统的年度工作计划。这个计划将用户需求、供应链管理、成本控制和供应商关系等因素纳入考虑,并明确了我们部门在下一年度要实现的目标。

一、市场调研和预测

市场调研以及趋势分析是采购部门年度工作计划的基础。我们将继续密切关注市场动态、供应链变化和竞争对手的行动,以确保我们的采购策略与市场需求保持一致。根据市场预测,我们将制定相应的采购计划,以便及时满足公司的业务需求。

二、完善供应链管理

供应链管理在采购部门工作中至关重要。我们将积极与供应商合作,并建立稳定可靠的供应网络。同时,我们将优化物流流程,以确保产品的及时交付,并减少库存和运输成本。为此,我们将加强与供应商的合作,进行供应商评估,并考虑建立更长期的合作关系,以确保供应链的稳定与高效。

三、保持成本控制

成本控制一直是采购部门的重中之重。我们将继续寻找供应商和替代物资的多样性,以帮助我们获得更有竞争力的价格。此外,我们将采用成本管理工具,如成本分析和质量控制,以确保我们实现成本节约并提高效益。

四、供应商关系管理

建立良好的供应商关系对于采购部门业务的顺利进行至关重要。我们将加强与供应商的沟通,并与他们建立互惠互利的合作伙伴关系。通过定期的供应商评估和反馈,我们将确保供应商的质量和服务都能够满足我们的需求。

五、提高内部沟通与合作

作为采购部门,与其他部门的有效沟通和紧密合作是我们顺利开展工作的关键。我们将加强与销售、生产等关键部门的协作,并确保他们充分理解我们的采购需求。通过加强内部沟通和协作,我们将提高采购效率和满足公司整体目标的能力。

六、持续改进采购流程

采购部门需要始终关注自身工作流程的改进,以提高效率和效能。我们将评估和分析现有的采购流程,并制定改进计划,以减少时间浪费、降低错误率和提高工作质量。同时,我们将持续学习和应用新的采购技术和工具,以提升我们的专业能力。

综上所述,这个年度工作计划旨在确保采购部门在高效管理供应链、控制成本和维护供应商关系方面发挥关键作用。通过市场调研、供应链管理、成本控制和供应商关系管理等措施的综合实施,我们将进一步提高采购部门的绩效,为公司的可持续发展做出贡献。

年终采购部工作计划(篇5)

一、引言

采购部在企业的运行中扮演着至关重要的角色,负责为企业选择合适的供应商、获得高质量的原材料和设备,以保障企业的正常生产运营。为了更好地满足企业的需求,采购部制定了年度工作计划,以指导和规划部门的工作。本计划旨在提高采购部门的工作效率和质量,最大限度地降低采购成本,为企业的发展做出贡献。

二、目标和任务

1. 目标:提高采购部门的效率和质量,保证企业生产的顺利进行。

2. 任务:

a. 分析市场需求和供应商的能力,确保选择合适的供应商。

b. 建立和完善供应商管理体系,提高供应商的服务质量。

c. 优化采购流程,提高采购效率。

d. 控制采购成本,降低企业的运营成本。

e. 加强沟通和合作,提升与其他部门的协同能力。

三、具体工作计划

1. 市场调研:

a. 深入了解企业的业务需求和市场趋势,分析市场的供需状况,为采购决策提供依据。

b. 跟踪并评估现有供应商的绩效,寻找新的潜在合作伙伴。

c. 进行供应商评估和筛选,确保选出的供应商具备稳定且高质量的供货能力。

2. 供应商管理:

a. 建立供应商档案,收集和整理供应商的相关信息,包括资质、信誉和产品质量等。

b. 制定合同和协议,明确双方的权益和责任,确保供应商按照合同要求履行义务。

c. 定期评估供应商的绩效,包括交货准时率、产品质量等指标,及时与供应商进行沟通和改进。

3. 采购流程优化:

a. 建立清晰的采购流程,包括需求确认、报价比较、合同签订、物流安排等环节,减少不必要的工作环节和时间浪费。

b. 推广采购管理系统的使用,提高数据的准确性和采购流程的可控性。

c. 根据实际情况,逐步引入电子化采购系统,提高采购工作的效率和透明度。

4. 成本控制:

a. 每笔采购都要进行成本评估,并择优选择供应商,以达到降低采购成本的目的。

b. 与供应商进行谈判,争取更好的价格和条件。

c. 加强库存管理,避免库存过多导致资金占用和产品过期等问题。

5. 与其他部门的协同:

a. 与生产部门建立紧密联系,了解其需求和计划,并及时安排采购。

b. 与财务部门密切合作,共同控制采购成本和资金流动。

c. 与销售部门沟通,预测市场需求,做好备货计划。

四、绩效评估

1. 采用定期的绩效评估机制,对采购部门的工作进行监督和评估,包括采购周期、成本控制、供应商评价等。

2. 根据评估结果对工作计划进行调整和改进,不断提升采购部门的工作水平和效率。

五、总结

采购部是企业正常运营的重要保障,通过制定年度工作计划,明确目标和任务,并具体落实相关的工作计划,可以提高采购部门的效率和质量,降低企业的运营成本,为企业的发展和持续改进做出贡献。通过绩效评估的方式,可以不断优化采购流程和管理方式,提升采购部门的综合素质和能力。采购部门将继续致力于为企业提供高质量的采购服务,为企业的发展添砖加瓦。

年终采购部工作计划(篇6)

20xx年酒店要继续完善和提高采购控制流程水平,对采购中的一些细节进行规范,使之采购水平能够逐步优化,促进公司拥有更好的竞争力。工作计划网年度工作计划频道为大家提供《20xx年酒店采购年度工作计划》,欢迎大家前来参考和学习。

一、根据20xx年酒店年度总计划,酒店将在淡季对酒店内部进行装修,为此我们采购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划:

1、根据仓库所出具的库存单,要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。

2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购,装修期间配合各部门车辆使用。

二、货品采购渠道问题

1、定点供货商

加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。

2、零售店采购

所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

3、主打羔羊肉产品采购

做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作,跟踪库存情况。及时反馈给总经办,制定周密、详细的采购计划,及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。

三、关于新品的发现和采购计划

主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对采购工作进行监督并多提宝贵意见。

四、对采购员的管理制度

1、对驻郑采购员加强货品质量、价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

2、对店内所需要物品的采购、合理安排采购时间段,确否工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回。

3、配合财务、仓库掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。

年终采购部工作计划(篇7)

公司采购部年度工作计划模板

一、根据酒店年度总计划,酒店将在淡季对酒店内部进行装修,为此我们采购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划:

盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。

2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购,装修期间配合各部门车辆使用。

二、货品采购渠道问题

1、定点供货商

加强对定点供应商货品、价格、质量的`监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。

2、零售店采购

所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

3、主打羔羊肉产品采购

做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作,跟踪库存情况。及时反馈给总经办,制定周密、详细的采购计划,及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。

三、关于新品的发现和采购计划

主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对采购工作进行监督并多提宝贵意见。

四、对采购员的管理制度

价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

合理安排采购时间段,确否工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回。

仓库掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。

年终采购部工作计划(篇8)

作为采购部门的经理,我根据多年的工作经验,为今年的工作制定了以下年度工作计划。本计划旨在提高采购部门的效率和质量,提供更好的采购服务,以满足公司的需求。

1. 审查供应商合作关系:我计划对目前的供应商合作关系进行全面审查。这包括评估合作方的稳定性和可靠性,以及供应商的技术和质量能力。将优化供应商合作关系,确保合作的供应商能够满足的需求,并与他们建立长期合作伙伴关系。

2. 优化供应链管理:为了提高采购效率,我计划优化供应链管理。将通过使用先进的物流和供应链技术,加强对供应链的监控和管理,减少采购周期和成本。同时,还将优化采购流程,提高采购效率,并保证物资供应的准确性和及时性。

3. 提高质量管理:质量是采购工作的一个重要方面。为了提高质量管理水平,我计划加强对供应商和采购产品的质量管控。将建立严格的质量监测体系,通过检验和抽查,确保所采购的产品和材料符合公司的质量要求。同时,还将与供应商建立正式的质量管理机制,确保供应商能够提供高质量的产品和服务。

4. 降低采购成本:成本是每个企业都要考虑的重要因素。为了降低采购成本,我计划通过谈判和竞价,获取最有竞争力的价格和优惠条件。同时,还将与财务部门合作,优化采购预算和资金管理,确保采购活动能够在合理的成本范围内进行。

5. 人员培训和团队建设:为了提高采购团队的专业水平和综合能力,我计划进行员工培训和团队建设活动。将邀请专业培训机构进行培训,提升员工的采购技能和职业素养。同时,还将组织团队建设活动,增强员工之间的合作和沟通能力,建立一个高效、团结的采购团队。

6. 改进采购评估体系:为了评估和改进采购工作的效果,我计划建立完善的采购评估体系。将设立采购绩效评估指标,定期对采购工作进行评估和分析,并根据评估结果制定改进措施,以进一步提高采购工作的效率和质量。

7. 加强信息系统建设:为了提高采购信息管理的效率,我计划加强信息系统的建设。将引入先进的采购管理软件,建立完善的信息系统,实现采购信息的集中管理和快速检索。同时,还将推动与其他部门的信息对接,以提高采购决策的科学性和准确性。

今年采购部门的工作计划主要包括:审查供应商合作关系、优化供应链管理、提高质量管理、降低采购成本、人员培训和团队建设、改进采购评估体系以及加强信息系统建设。通过执行这些计划,我相信将能够提升采购部门的综合能力,为公司的发展提供更好的支持和服务。

年终采购部工作计划(篇9)

1、2月份完成的重要任务

1、完成秋节时期各部分备用物质的推销;

2、完成六楼告白霓虹灯、兴品战潲火收受接管的条约制定及签定;

3、召开供给商调和会,支配秋节物质供给任务,包管没有影响旅店一般运营;

4、经由市场查询拜访,并经过三家兴品支货商报价,肯定旅店背一楼兴品支货商;

5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、订价任务及3月份上半月旅店餐饮餐料的市场询价任务;

6、完成歌舞剧院衡宇租赁条约的付款审批手绝;

7、召开部分任务集会,转达旅店集会肉体,进修A模针对推销部的相干文件,并将其当真贯彻落实到实践任务中。

8、分种别召开各供给商座谈会,侧重听取供给商取旅店互助中存正在的成绩,并取相干部分及带领协商、造订详细办理方法;

9、开端完美物质代价库的疑息,以熟习控制推销物质代价静态;

10、完成部分20xx年度目的义务书的起草、职员岗亭核编倡议和1月份部分运营剖析等任务;

11、完成PA保净装备的市场查询拜访及投标约请;

12、完成汽锅颐养条约的构和;

13、催促各部分定时提交3月份推销企图,以利于低落、掌握推销本钱。

2、3月份任务企图

序号任务内容目的请求完成时光义务人包办人

13月份物质的市场询价、比价、订价任务定时完成3月15、30日XX

2平常物质的询价及推销定时完成XX

3办公装备的开标及条约签定XX

4物质代价库、供给商档案的健全定时完成3月30日XX

5各部分月企图推销定时、按量完成XX

6带领交办的其他任务定时完成XX全部职员

【三篇】推销部月度任务企图

一、本钱掌握企图:

推销部将正在201x年树立市场调研组,针对推销的本钱,接纳以现有的供给商所报的代价做为参数,开辟新供给商去低落本钱。持久互助而且代价趋向不乱的供给商,接纳每季度议价,去低落本钱。支配推销员深刻市场调研,汇集电力相干止业的供给商疑息,树立供给商材料库以备新物料需供,当新的物料有需供时,能够包管有供给商材料,并货比三家,确保所购置产物代价本钱昂贵。天天闭注金属网,做数据线剖析,低价位时,上报主管确认是不是备库存,确保购置期货品料的代价能够正在较低代价买进。物料尽可能从消费厂进货,削减流畅环节,勤俭本钱。

二、推销货期企图:

将201x年的供货没有实时状况,剖析缘由:

1、本资料自己周期长(如:带卡互感器)

2、供给商外部成绩,形成供货没有实时。

3、推销员漏签条约。

4、提料部分请求急。

对以上几面,由物料发生的成绩,推销部从此刻起头取技能及利用部分停止协商,将经常使用的物料设为库存。由物控员天天确认库存量,支配实时弥补。供给商发生的成绩,我们会将每种资料遴选至多两家供给商,推销员定货前取厂家确认好货期,并以条约为束缚前提,定期没有到时,逃供厂家义务。条约经管圆面,由推销员签定条约后,提交给物控整顿。物控员依照项目注销比对,宽格从泉源把闭。针对提料部分请求急的状况,推销会树立哈市应急供给商,焦急的物料劣先购置。并实时战利用部分相同办理。别的,物控员会正在每周整顿物推测货状况浑单,每个月停止剖析,查找缘由,办理成绩。

三、职员设置企图:

推销部201x年度将停止全部构造的调解,将推销任务细分红企图、跟踪、询价、采买,同时将各环节融为一体,推销部也进级为物质中间。

年终采购部工作计划(篇10)

 采购部2013年度工作计划

采购部,是公司的非常重要部门,她工作的成败,直接影响着公司的外界形象,直接左右着消费者对公司产品的信心,也直接决定了公司经营的回报。

公司需要一个优秀的采购部,凭着专业的技术素质,发扬齐心合力的团队精神,在设计部的统一设计意念的引导下,反季节地策划及订制公司的优质名牌商品,将公司的品牌概念,通过商品的设计,质感、色彩等元素,不断地循环地灌输于消费者,令消费者在欣然接受商品的同时,也在潜意识之中,自觉成为公司的拥护者。

采购部肩负着非常关键的使命,她有责任为公司提供合理的商品成本价格,优质的货品,足够的数量、准时的上市。

任职于采购部的员工,必须具备良好的专业基础,好学谦虚、临财不苟得的美德,不畏困难与挫折的勇气,以及高度的职业责任心。同时,每位职员应随时作好准备,为公司付出不懈的努力,也应为采购部成为公司的坚强后方阵地而发挥各自最大的潜能!

本部门将配合公司本年度的全局发展规划极力做好以下工作。

一、标准化工作;

1) 进一步完善采购标准化工作;(时间:四月底前;责任人:采购部经理)

公司设立采购部以来,采购部架构不完整,导致很多工作及岗位职责不明确,未做到位。今年四月底前完成采购部门架构及各岗位职责,并正式全面启动。

2) 开发样衣标准化工作;(时间:四月到十二月完成所有部分;责任人:待定)

为了提高产品品牌特色、质感,研发部从制作样板图开始将服装常用款式归纳和总结,开发品牌特色服饰流行元素。如T恤衫或毛T必须设计品牌特色装饰标;茄克和裤子根据款式设计织带位置、品牌特色位置标、

采购部

工作计划

1 of 7 装饰图标、扣口袋等方法统一的标准;服装品牌特色各季节的色系标准方案;服装改版标准化等等。

3) 辅料标准化工作;(时间:四月到十二月完成所列部分;责任人:待定)

推行辅料标准化,有利于稳定公司采购成本,减少公司开支适应发展,提高总营业额,降低采购成本。尤其批量采购效果显著。例如迪奥拉纸质手提袋采购标准工艺、标准尺寸、标准比价与砍价、标准按量、按店、按件寄发、标准控制浪费;吊牌等 做黑卡纸/烫金/印刷工艺,标准质量要求,标准按订单、按件、按规定执行;服装出库的叠装标准方案;服装所配全套辅料出库的标准方案;衣架等木具或五金件做工效果的标准工艺流程、标准油漆配比、标准单位用量;店铺辅料分发与销售数标准用量;供货商辅料供应与损耗赔偿费等标准规定等等。

4) 制定订单、辅料编码规则及定价规则;(时间:三月底前;责任人:待定)

各厂家订单整理归档,保存标准化规则;辅料编码2013年将根据国家规定启用全国通用物品条码标准化规则;定价根据总经理设定加价率执行规则;

5) 标准辅料资料库; (时间:四月底前;责任人:待定)

仓库部辅料配备人员标准化作业;分发辅料标准化流程;

6) 统一供货商检测报告、合同标准。 (时间:十月底前;责任人:待定) 7) 验货标准化。 (时间:十月底前;责任人:待定)

8) 跟单标准化。 (时间:四月底前;责任人:待定) 9) 采购员采购标准化 (时间:四月底前;责任人:待定)

二、部门管理工作; 1) 团队建设;

采购部

工作计划

2 of 7 i.每月与部属单独沟通,倾听部属心声,及时作出有效调整,与部属步调一致,工作上严格要求,生活中相扶相助。(每月与部属个别谈话至少一次)

ii.成立部门全员活动项目,每月一次聚会。加强同事间的融洽关系。(每月一次,活动经费为共同出资)

鼓励采购部全体员工全面负责跟进项目。 做好思想教育及公司方针政策的传达工作。 营造一个开放型、学习型、轻松愉快型的工作氛围。

2) 优化作业流程; i.部门间作业流程:(报公司领导审阅,须与相关部门沟通并确认;完成时间:四月底,负责人:待定)

1.常规计划样品:采购部、设计师按照公司规划和总经理的要求按季节设计样板衣(包括数量、完成时间、设计要求或方向)——制定开发计划——设计师出方案——方案评审——出效果图/三视图/结构图——打样——样品评审——资料升级定稿。

(设计)或ODM(贴牌)产品:采购部、研发部或设计师与客户沟通设计方案——由采购部门出一份详细的会议记录或相关跟进资料并知会研发部或设计师——研发部或设计师据此出相关资料

3.报价流程:采购部汇总成表——研发部或设计师评估复审。快速估算可由采购部和研发部或设计师共同完成。采购部负责报价工作的组织、协调。

ii.部门内作业流程: (时间:四月初开始执行;责任人:待定)

采购部收到相关任务后由部门经理组织设计师和相关设计员以

采购部

工作计划

3 of 7 会议的形式共同讨论设计或技术方案——完成设计资料由设计师校对并签名确认——再交部门经理二次校对无误后签名下发——相关设计员跟进产品生产并实时整理技术资料——首样完成后由采购部组织各相关部门就图纸、工艺、结构、包装等进行首样总结——资料升级定稿。部门经理统筹工作进度确保各项工作按时保质达成。

采购部收到贴牌样衣或辅料以后组织设计师和相关领导共同讨论订单或改版意见—完成后由采购部、设计师校对签名确认—再交总经理签名生效。

3) 加强业务知识培训,提高工作效率;

对常用皮包、皮鞋、服装面料、生产工艺、产品定位等请专业人员分专题进行讲解学习以增进各岗位人员的业务知识;对常用设计手法、颜色搭配、辅料材质、工艺处理等予以介绍了解,以提高部门人员的设计和审美能力。(计划分专题每月组织一次业务知识培训)

4) 例会制度;(每周一上午9:00,要求采购部、研发部或设计师等全员参与。每次会议严格控制在30分钟以内,主要检查上周工作进度、对本周工作做计划安排、一周工作点评、工作交流等)

三、成本精益核算工作;(组织相关部门在年底前提交初步方案,责任人:待定)

1) 布料/辅料/木具或五金件损耗定额指标; 2) 各供货商订货金额指标; 3) 工艺设计用量定额指标; 4) 进货成本金额指标;

5) 外发、外购加工件报价指标(费用构成、收费标准); 6) 人工工时成本指标; 7) 其它间接成本指标。

采购部

工作计划

4 of 7

四、货品开发/采购职责;

1) 产品色系方面,开发品牌特色和时尚流行元素在内的服饰;

(设计完成时间:

四、五份)

2) 风格方面,补充全实欧洲浪漫气息或跳跃性色彩和复古色彩服饰;(设计完成时间:六月份)

3) 材质方面,新增麻面料或其他高端面料材质;

(设计完成时间:九月份)

4) 配合业务部门的年度计划完成相应新产品开发设计。

(根据设计任务出一份详细的样品开发计划表,责任人:待定) 5) 每月定量开发款型。(责任人:待定)

6) 采购项目寻价、寻货,作出三家供货商的对比价。(责任人:待定)

7) 为申请部门提出的采购项目寻价、寻货,作出三家供货商的对比价。(责任人:待定)

8) 采购单申请单、订购合同的初审。(责任人:待定)

9) 在采购单批准后完成采购,重要的采购项目自己跟进。对采购进度、质量控制作出安排交跟单员及质检跟进。(责任人:待定)

10)在生产中或到货后发生问题,和厂家交涉并解决。(责任人:待定) 11)协调解决公司各个部门同商品相关联的工作。(责任人:待定)

12)制定下级岗位描述。所有采购品要保存封样。指导评价下级工作,订货预算。订货会、市场调研、产前样、合同、订金、交货期(责任人:待定) 13)确定初步设计定型、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;按规定时间完成产品系列设计图稿、跟进初版制作完成、改版修改意见、检验产前样(责任人:待定)

14)根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸;根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整;跟进、核查版衣制作效果(含工艺与尺寸);根据修改意见,对版式改进和进行确认;负责与供货商生产部门衔接,监控大货投产的质量;时尚触觉敏锐,能把握公司产品风格定位和设计师意图,灵活地将工艺制作与设计相结合;合算面料用料及辅料用

采购部

工作计划

5 of 7 料,精确进行报价。(责任人:待定)

15)订单保存;确认金额交货数量;跟踪货品样衣;大货样衣入库;货款申请;发货清单;通知仓库;下单上柜;跟踪商场货品及卖点;商场活动、扣点;商场对账(责任人:待定)

16)根据采购经理分配的采购申请单,具体实施选择供货商和报价并取得相关样办,填写申购单后上报采购经理;根据批准后有效的采购定单向财务部申请并实施购买;具体办理跟进交货、验货、收货(退货)、入仓(出仓)及报帐手续。保存采购工作时的必要原始记录及样办封存,做好统计,定期上报。随时了解市场情况,提供市场信息,积极出主意想办法降低采购成本。(责任人:待定)

17)根据公司对所有采购商品的质量要求,以此为标准严格检验及控制商品的质量;面料的质感、缝线和领标的做工、所挂辅料是否标准、包装等等;对商品由头办到货品入仓,整个生产过程的质量全程监控;对质量不合符公司要求的商品及时发现并第一时间通知上级;对供应商可作出否决合作的建议,不断修正、完善检验控制商品质量的标准和方法,不定时以书面形式会报上级。(责任人:待定)

18)全年辅料厂家设计、订单、跟单、入库、出库审核;沟通辅料厂家进行砍价、磋商;供货商辅料跟单、分发,供货商沟通辅料使用方法、标准、浪费、赔偿等;跟踪各厂家订单核实并整理归档;厂家沟通所订大货款式与大类,进行核实检测信息;厂家沟通并寻要大货质检报告;核实厂家成份、执行标准、安全类别、品名等;根据厂家所订大货归类档案数据。根据订单编辑所有货品货号;根据加价率进行全盘品牌货品款式定价;跟踪财务进行复审定价单;根据财务复审价格,录入订货单;根据质检报告打印合格证/水洗唛,与纽扣等其他辅料分发厂家;核实新厂家录入档案,并进行系统定位;审核所有厂家货品到货单;根据厂家付款,编辑厂家付款单;根据样衣图片,编辑产品使用手册;样衣、大货货号编辑;跟踪设计图纸复审工作;跟踪单据审核出入库;领导安排的付款等其他临时性工作;(责任人:待定)

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工作计划

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五、成本管理。(全年进行,遵守以下三个原则)

1) 优化采购、设计方案,降低采购成本、工艺制造成本。 2) 合理选择原面料或供货商,降低面料加工或成衣成本。 3) 长期搜集各种面料或供货商、配件价格信息,合理选择采用。 4) 严格控制辅料订、出、入等程序化管理。

六、新工艺、新供货商、面料及行业竞争资讯的搜集应用;(长期进行,年底前完成公司目前所用到的部分,责任人:待定)

1) 建立各种供货商、应用辅料材料产品知识库,分门别类存放管理。 2) 各种面料打印样板与订货对比样板。 3) 各种供货商实力对照样板。 4) 搜集行业最新应用资讯,学以致用。

七、加强部门间的沟通协作;(坚守以下五个原则)

1) 严格按工作流程办事。(服从公司管理,认清职责和权限,不搞个人主义) 2) 主动沟通,及时回应。(有疑问主动沟通,有要求及时回应)

3) 提前知会,配合协作。(需要部门配合的,要提供尽可能清晰可操作的资料) 4) 信守承诺,确保时效。(正确评估工作能力,一旦答应,要一定保时保质) 5) 相互理解,严格要求。(即要基于现实,也要严格要求)

八、对外交流合作。

1) 考查和学习供应商的生产加工能力与工艺技术。

2) 积极参加相关展览会,不定期进行走访。学习行业先进的生产加工技能;学习行业先进的设计理念,把握最新设计趋势。

采 购 部

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工作计划

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酒店采购部工作计划

采购部年度工作计划

2021采购部门工作计划

采购部工作计划(共7篇)

采购工作计划书

年终采购部工作计划(篇11)

篇一

时光终于翻到xx年了,细细回味梳理着已经送走的xx年,感慨万千,收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,认识了很多新朋友,带给了我很多新观念,新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧,当你经历过了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

首先非常感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已三月有余,在各位领导及同事的关心与互助下,逐步对公司有了新的认识,让我在新的环境中开始了新的起点。

这几个月以来,慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度,慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司,或许有家的感觉是比较温暖,而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家,成功靠大家”。公司是一个团队,只有依靠大家的力量,公司的各项制度才能得以实施,从而走向更高的境界。

在这三个月所接触的工作中,发现了很多弊端,如:

一、ISO的推行过于形式化

很多人把ISO当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性,以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查,对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正实施ISO,发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神,使公司各项作业有所依据,并能真正执行。

二、XX年度管理层未制定有效、可量测之品质目标

工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而最终达到一定的目标。就像管理

的目标是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否达到公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作,都应该制定一个较为合理,有效之目标,并定期以数据统计,是否达到目标,甚至超过目标,并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

三、计划执行度不力,造成等待浪费

由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;每天的`工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下游工序无事可做。此外,生产线劳逸不均等现象的存在,也是造成等待浪费的重要原因。

篇二

一、根据20XX年酒店年度总计划,酒店将在淡季对酒店内部进行装修,为此我们采购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划:

盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。

2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购,装修期间配合各部门车辆使用。

二、货品采购渠道问题

1、定点供货商

加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。

2、零售店采购

所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

3、主打羔羊肉产品采购

做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作,跟踪库存情况。及时反馈给总经办,制定周密、详细的采购计划,及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。

三、关于新品的发现和采购计划

主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对采购工作进行监督并多提宝贵意见。

四、对采购员的管理制度

价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

合理安排采购时间段,确否工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回。

仓库掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。

五、采购车辆的管理

整洁,言谈举止文明大方,注重礼节礼貌,使用礼貌用语,树立良好的企业形象。

2、对采购员行车专业知识进行培训和督导,规范驾车操作程序,避免因操作不当造成的车辆损坏。要求采购员熟练掌握路貌路况,少行弯路,节约采购成本。

找理由,提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象,常督导、常检查,抓典型、重处理!

六、物价控制和节约

1、所有采购物品均详细掌握其市场行情,耐心讨价还价,坚决买到最低价,从一点一滴进行节约。

2、所有供应商送货价和每日零星采购价每日填入“采购部每日价格对比表”,每日对照,探寻规律,要求供应商及时根据市场行情调整供货价,一经发现调价不及时,则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。

掌握,以便对供应商供货价进行核对并采购质最优、价最低的货品。及时将新品购回交于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源,力争不影响当日销售,确实断货的商品及时通知厨房。

4、接受厨师长每周一时常调查监督,不定期对驻郑采购的工作情况进行抽查,确保各项采购工作顺利开展!

5、对采购部外线电话的使用进行严格管理,建立供应商及酒店内部人员通讯录,除通讯录上的电话外,其他电话一律禁打,特殊情况需将电话号码及联系人进行存档,以便月底调出话费清单进行核准,以次达到话费节约的目的!

最后,祝大家兔年工作顺利,心想事成!让我们携起手来,为我们美好、灿烂的明天努力奋斗吧!

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