【#范文大全# #党建办述职报告十三篇#】通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“党建办述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

党建办述职报告【篇1】

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实开展三严三实专题教育活动，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

一、 履职工作特色和亮点

一是坚持三严三实，密切党群干群关系。精心组织三严三实专题教育活动，及时召开教育动员会，按时召开专题民主生活会和组织生活会，镇三班成员结合党员活动日和专题学习研讨篇目到分工村上专题党课3次，党员干部党性观念和宗旨意识明显增强，不严不实的问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，干部群众干事创业的精气神明显提振。

二是坚持从严治党，自觉履行党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记签订了《党建工作目标责任书》，坚持每月召开一次基层党建会议，积极探索党建工作的新思路;坚持每季召开一次基层党建协调会，重点解决党建发展中的热点、难点问题，做到党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。

三是坚持规范管理，强化党员队伍建设。严把党员入口关，坚持五优先，优先从农村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中，优先从35岁以下的青年中，优先从具有高中以上文凭的村干部中，优先从有一定工作能力的妇女干部中，优先从党员力量薄弱的村和单位中，发展19名党员，充分发挥党员的典型引领作用。全面实施评定升、民主评议党员、三会一课等制度，以远程教育基地为平台，不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次，培养种殖示范户12户，充分发挥党员干部现代远程教育作用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作座谈会精神，对全镇范围内57个党支部，2377名党员组织关系予以全面排查，做好信息登记工作，从源头上整治党员组织关系的空挂、失联等现象，确保每一名党员纳入有效地管理。及时处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用。

二、存在的主要问题及原因

一是思想上不够重视。一定程度上存在一手硬一手软的现象，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的时间和精力比较多。忙于事务多，考虑经济工作多，党建工作思考的层次不深，存在着说起来重要、忙起来次要的现象，有时没有做到聚精会神抓基层党建，沉到一线督办落实。

二是落实上不够到位。有时没有站在巩固党的执政根基的高度，深入推进基层服务型党组织建设，有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民服务落实到末梢神经。有时在工作中存在只愿抓大事，而对一些小事不愿意抓现象，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想;有时偏重于传达文件精神，进行全面动员，布置落实任务，而细化分解任务，督查跟踪少，有虎头蛇尾现象。重点中心工作抓得比较严，常规性事务性工作有时抓得较松，缺少一抓到底，锲而不舍的钉钉子精神。如党群服务中心硬件条件已全部落实到位，但如何进一步提升基层党组织服务群众水平有待加强。

三、下一步思路和主要措施

一是从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。进一步树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职理念，强化不抓经济会误大事、不抓党建会出大事意识，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力做到两手抓、两手硬，主动担责、认真履责、扎实尽责，真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。对党委成员、基层支部书记的考核，首先看抓党建的实效。对其他党员领导干部的考核，加大了党建工作方面的权重。对党建工作落实不到位的严格问责。认真履行第一责任人责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。

二是从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。对照三严三实加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决不严不实的问题。扎实开展党员组织关系排查，宣传对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹，挖掘刘庄好党员，剔除不合格党员，坚决保持党员队伍的纯洁性。坚持领导带头，以上率下。三套班子成员要到分工村、分工部门指导监督党建工作，各级干部特别是主要负责人要带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，坚持党建工作融入日常，在真抓实干、推动改革发展稳定上见成效。

党建办述职报告【篇2】

我是xx公司党支部书记。现在，我就一年来抓基层党建工作的情况进行述职，请予评议。

以思想政治建设为抓手，使“两学一做”学习教育常态化制度化。把公司党员干部思想政治建设工作作为重点，深入学习贯彻党章党规党纪，深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神，特别是视察山西重要讲话指示精神，班子成员以身作则，每月至少召开1次中心组理论学习会，专题学习、广泛开展交流研讨，充分发挥示范表率作用。部室、木场负责人严格执行双重组织生活制度，带头参加党支部学习活动，带头谈体会、查问题、定措施，全公司形成了上行下效、整体联动的学习教育氛围。坚持支部党员大会提升到每月召开1次、支部委员会会每月召开1次、党小组会每月召开1至2次，每季度上1次党课。

规范管理，提高基层党支部战斗力。为了规范党支部工作，按照xx公司20xx年重点任务的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。按照《xx集团党支部工作目标评价办法》，从思想建设、组织建设、作风建设、党员管理和加强思想政治工作五个方面对党支部基础工作进行规范，每季度组织对工作开展情况进行考核。党支部各项工作得到了有序的开展，增强了党支部的工作能力。认真做好党员发展工作。从源头做好发展党员的基础工作，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和分布，制定培养计划，注重管理培养，关注工作表现，建立帮扶制度，定期谈话考察，提高对党的认识。全年发展2名入党积极分子，奠定了党员后备力量，强化了发展党员工作的监督和制约机制。

加强监督，狠抓班子廉洁自律。一是健全了责任机制，保证两个责任的落实，全面落实了支部党风廉政建设的目标任务，明确班子及班子成员责任范围和承担任务、职责范围。以民主生活会为抓手，以执行领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、责任追究制度为手段，不断加强对领导班子监督和约束。坚持贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，维护集中统一，完善“三重一大”决策监督机制，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持，充分发挥整体作用，班子的凝聚力和向心力进一步增强，推动了公司各环节工作的开展。三是抓好特殊时期廉政工作。节假日期间，我带头成立党风廉政建设领导小组，统筹安排，具体分工。并在全公司召开专题会议，迅速传达到全体干部职工。积极组织组织广大党员干部认真学习贯彻新《条例》，牢树“四个意识”，践行“两个维护”，明确纪委提出的“双节”期间全体干部职工要牢固树立“四个意识”的要求，在留言板、公开栏上发布各类廉政信息，并通过提前打招呼、敲警钟等方式，提高党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。

三基建设推进情况。一是以“三基建设”为抓手，全面完善了三会一课、一岗双责、主题党日、党员活动日、谈心谈话、述职评议考核等各项制度，逐项逐条落实“三基建设”内容及要求，提升了党建工作质量和水平。二是注重党建“三基建设”的延伸，在原来的基础上，制订、修改和完善安全生产经营管理制度和工作流程，当前公司在用管理制度83个、工作流程18个。每天的早会、每周的生产例会、每季的经营分析会和专题会，场长、技术人员带着问题、带着解决办法参会，保证了各项工作的顺畅衔接。三是完善党组织活动阵地。在金中党委的大力支持下，我们通过创特色、建亮点、挖潜力，完善党建阵地设施，推进党组织标准化建设。利用现有会议室进行装饰，开辟党员教育、培训基地，特别制作了党员活动工作展示板，购置了成套投影设备，进一步加强党支部制度化、规范化建设，确保党支部活动室高标准运转，切实增强党建的生机与活力。四是四风调研卓有成效。在集团公司二次转型的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，金中公司领导从生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司发展方向确立等重大决策中，深入调查研究，牵头召开调研会议，听取我公司党员干部和员工的意见，第一时间解决我公司合同流程、用工等方面的问题6条。

加强党建工作与安全生产经营意识工作的融合。围绕安全工作，组织收看警示教育片8次，采取每日一题和专题专项的方式对安全知识进行培训学习。公司党支部将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，有针对性地做好思想政治工作，在作业现场收集职工思想信息，排查职工焦点、热点问题。党员干部深入木场、班组，将思想政治意识工作贯穿到生产工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，结成对子，开展“一帮一”活动，加快“三违”人员的帮教转化。加强专项整治活动的宣传报道，围绕经营管理，组织相关人员学经营知识、财务知识。配合职能部室开展“技术创新”“节支降耗”等活动。围绕产业建设，深入调研，在节支降耗中集思广益，力争做到修旧利废，真正使新项目成为公司发展的支柱产业。围绕精神文明建设，积极向党工部投稿，充分利用宣传载体，宣传公司大事、要事、好事，营造积极向上的工作氛围。以职工教育和劳动竞赛活动为载体，推动文明行业创建活动深入发展。开展了以安全生产为基础的安全教育培训活动，如安全警示、技能培训、消防灭火逃生演练等学习；开展了以提高职工文化水平和技术能力的职工教育，鼓励职工自学成才；协同上级部门开展了“安康杯”竞赛活动，增强职工的安全保障能力。通过参加金中公司组织的职工篮球赛、摄影展和棋类比赛等丰富多彩的职工文体活动，促进企业文化建设和精神文明建设的健康发展。全面展现公司全体员工团结进取、积极奋进的精神风貌，在公司上下逐步形成了生机勃勃的态势。

20xx年问题整改情况及20xx年党支部存在问题

针对我党支部上年度的存在的两个问题，在20xx年认真予以了整改，明确主体责任落实了任务、要求和具体措施，同时完善督查机制，完善考核办法，严格责任追究，但落实还不够具体，专题研究党建工作比较少。

20xx年党建工作问题和困难主要表现在以下3方面：

一是学习与实践结合不紧密。在学习上还存在着一定的片面性，照本宣科的多，结合实际深入思考的少，对一些理论问题缺乏系统研究和深刻理解，自觉不自觉地产生了凭经验办事，爱用老思路、老办法落实工作，思想解决程度与当前发展的要求有较大差距，在工作方法创新、难点问题破解上做得不够。

二是党总支党建活动方式单一，工作效果不够显著。党总支仅满足于党员干部政治学习研讨、催交党费、民主生活会、组织生活会和一些一般性活动，活动形式单一、方式陈旧，吸引力不够，难以适应新形势、新任务的需要。

三是党建工作还存在需要进一步突破的难点。虽然已经完善了党员活动室，我党支部的党员都分布在各个木场，致使有时为了完成本职工作没能及时召开党课学习和精神传达。

三、20xx年支部党建工作打算

20xx年，我将继续以党的十九大精神为指导，积极开展“两学一做”常态化学习教育活动，充分履行好支部书记的职责，针对上年度问题整改不完善的情况，特别是在党建中存在的形式主义、官僚主义等问题，积极探索工作方法，进一步落实党建工作责任制，努力实现金中党委提出“三个融合”工作目标。

一、切实扭转重业务、轻学习的观念。

修定和落实班子成员日常学习制度，每月至少组织两次中心组学习，每半年至少召开一次政治理论学习研讨会，交流学习心得，密切联系实际。创新微信、远程教育、视频会议等学习手段，使得每名党员都能第一时间领会精神传达。以主题党日、党建展览为抓手，加强党员干部对集团公司和金中公司的战略目标、对做好本职工作的政策法规和知识技能的学习和培训，使学习成果真正转化为推动公司事业加快发展的动力。

二、进一步推进工作创新，不断提升服务公司的能力

20xx年，我们面临的形势将更加严峻，只有坚持改革创新、敢于担当、务求实效，改变思想，才能毕其功于一役，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，培养干部职工创新能力的培养，增强创新意识。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，始终围绕公司的发展和年度重点任务，不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是，以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实。

党建办述职报告【篇3】

仪器站党建述职报告一、工作概述 本文旨在向上级党组织和领导汇报仪器站党建工作所取得的成绩与不足，总结经验教训，提出进一步改进的思路和措施。通过全体党员的共同努力和党建工作的引领，仪器站各项事业得到了稳步发展，党组织在机关中的核心作用得以提升。二、党建工作成绩 1.加强思想政治建设：党员干部要求自身始终保持先进性和纯洁性，在理想信念教育和党纪党规教育中投身，自觉维护党的纯洁性。 2.强化党员队伍建设：通过发展党员、加强党组织建设，党员队伍规模得以扩大，党支部工作力度得到加强，党员志愿服务队伍成立并开展了一系列社会公益活动。 3.加强党群联系工作：通过座谈会、团日活动等形式，充分发挥党支部和党员的桥梁纽带作用，增进党与群众的联系，推动基层党建工作有效开展。三、存在的问题与不足 1.党组织宣传不足：党建工作需要更多的广泛宣传，增强职工对党建工作的重要性的认识，提高参与度与积极性。 2.党员觉悟不高：部分党员对于党建工作的重要性认识不足，思想觉悟有待进一步提高，对党的事业缺乏热情和责任感。 3.党员教育培训不够：对于新入党员和年轻党员的思想引导和党性教育不到位，需要加强干部培养和学习，提高其理论素质和实践能力。四、进一步改进思路与措施 1.加强党建宣传：通过举办党建知识讲座、党史学习展览等形式，向职工普及党建工作的重要性和作用，提高他们的思想认同度和参与度。 2.加强党员教育培训：为新入党员和年轻党员提供更多的学习机会，组织党建理论学习小组和座谈会，加强他们的理论素质训练和实践能力提升。 3.加强党员队伍建设：定期开展党员民主评议活动，引导党员进行自我批评与自我反省，及时发现和纠正问题，提高党员的思想觉悟。 4.充分发挥党支部作用：充分发挥党支部在基层党建工作中的领导作用，加强对党员的关心和指导，推动党员及时参与到党建工作中，凝聚共识，促进党员队伍的团结。五、总结与展望 通过一段时间的努力，仪器站党建工作取得了一定的成绩，但也暴露了一些问题和不足。今后，我们将进一步加强党建宣传和教育，提高党员的思想认同度和参与度；加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和责任意识；加强党组织的领导作用，提高党建工作的引领力和凝聚力。相信在上级党组织的支持和指导下，仪器站的党建工作必将不断取得更大的成绩，为仪器站的发展壮大提供坚强的保障。

党建办述职报告【篇4】

尊敬的领导：

今年，我局机关党建工作在市级机关党工委的正确领导和局党组的关心指导下，紧紧围绕财政工作会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以迎庆建党_周年为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，精心安排，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了财政中心工作。主要情况如下：

一、加强教育，重视培训，提升党员队伍素质

1、制定年度教育培训计划。对教育培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间安排等进行细化安排，使全年党员教育培训有计划、有安排、有内容和活动载体。制定了中心组，每月编印学习资料，组织学习讨论和发言交流，确保中心组学习制度落到实处，成员的理论素养和思想认识得到不断提高。

2、建立学习教育登记制度。根据机关党工委的统一部署，从年初开始，在党员学习教育中实行登记制度，做到人手一卡，学有登记，定期检查，督促落实。实行党员学习教育登记卡制度以来，党员学习教育的计划性、严密性、实效性大大增强，党员干部学习教育的积极性、主动性不断提高，思想素质有了明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。

3、开展能力素质提升培训。今年，委托_x会计学院、_大学等2所教育培训机构，先后举办了由科所(局)长以上领导干部和副所长兼总预算会计及机关副科长共80余名中层领导和业务骨干参加的两期培训班，参加培训的同志结合自身岗位和学习理解，认真撰写了交流。通过集中学习培训，进一步拓展和掌握了财政方面的新知识、新内容和新政策，提高了履行财政工作的能力水平和执行力。

二、创新形式，深挖载体，提升党建工作成效

1、扎实开展庆祝建党_周年“七个一”活动。一是开展一次“红色之旅”活动。组织局机关中层领导来到_井冈山革命根据地，缅怀革命前辈的丰功伟绩，追忆革命先驱的不朽精神，并面对火红的党旗重温入党誓词。

二是开展一次主题征文评比活动。以庆祝建党_周年为主题，围绕机关党员、创先争优等内容，书写财政人爱党、爱国、爱家乡、爱财政事业的感人篇章。

三是开展一次主题歌咏、诗朗诵联谊活动。与“三走进、三服务”结对共建的江苏金山环保集团党总支部开展了唱红歌联谊活动，和宝东社区开展了“庆七一”诗歌朗诵会。

四是开展一次专题民主生活会。党总支部和各党支部围绕建党_周年，回顾总结半年来工作情况，查找存在不足，明确改进措施，进一步理清工作思路，明确明年工作重点。

五是开展一次党员奉献活动。走访慰问了结对帮扶的贫困户、困难学生和党龄60周年的本系统离退休老党员，深入村企开展送信息、扶项目、争取扶持资金结对帮扶活动。

六是开展一次“党旗飘扬”支部活动日。_x局长为全体机关党员干部上了一堂党课，局机关组织党员参观了宜兴革命烈士陈列馆，重温入党誓词，对宜兴的革命历史有了深入了解。七是开展一次“爱家乡、爱宜兴”主题教育活动。组织机关党员干部职工参观了_规划展示馆，了解宜兴城市规划建设发展的成就，感受宜兴城市未来的美好前景，激发了大家热爱家乡、建设家园的热情。

2、开展走进村企学习交流活动。以“学习先进经验，增强感性认识，拓展工作视野”为主题，组织机关全体工作人员走进了经济开发区和高塍镇开展“走进村企”学习交流活动。以企业的发展精神和新农村建设的日新月异变化，感召财政部门和全体财政人凝心聚力、激发热情，增强财政服务发展、服务基层的责任感和使命感。

3、认真做好党员轮训工作。按照市级机关党工委20_—20_年市级机关党员教育培训，组织_名机关党员参加了统一轮训，全部取得了结业证书。

三、健全制度，强化落实，提升制度建设水平

1、落实党建工作例会制度。建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题讨论，高质量安排及落实。坚持党建工作“一岗双责”和支部书记、科室负责人、工青妇组织联动机制，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。

2、完善党员联系群众制度。密切联系群众，切实解决基层和群众反映的难点问题。局党组成员、各科室定期深入到挂钩镇、村、企进行调研，全面了解和解决基层群众关心的突出问题。

3、健全党内组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，认真上好党课，切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。

4、加强长效机制建设创新。在不断完善内控机制建设的同时，注重创新长效机制建设。今年以来，为深化“创先争优”活动，推出了“创先争优”先进集体创建工作机制，制定了创建的标准、要求和实施细则，严格考评制度，严格奖惩措施，不断把创先争优活动引向深入，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。

5、扎实有效开展群团工作。将群团工作纳入党建工作总体规划，领导和支持群团组织独立负责地开展工作，经常听取群团工作汇报，工会、妇委会、团支部组织健全、制度落实、活动正常。今年，组织机关党员开展了登_x池山活动，机关上百名党员干部和职工踊跃响应，_%人员登上山顶。

四、整合资源，营造氛围，提升廉政建设成效

以创建第三批市级廉政文化示范点为契机，积极探索廉政文化建设的新内容和新方法，为党风廉政建设营造浓厚的文化氛围。制定下发了以“弘扬廉政文化，建设廉洁财政”为主题的廉政文化示范点创建方案，成立了由局主要领导挂帅的领导小组，广泛动员、提高认识，整合资源、务实创新，注重特色、整体推进，组织开展了形式多样、内涵丰厚的廉政文化进财政活动。先后开展了局长上廉政党课、参观廉政教育基地、每月廉文荐读、集中学习廉政规定等廉政教育活动，使党员干部的内心受到震憾，灵魂受到洗礼，思想得到升华，进一步筑牢了思想道德防线，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，保证了财政党员干部想干事，能干事，干成事，不出事。

五、优化环境，强化服务，提升作风建设水平

党的作风建设是机关党建工作的重要内容，时刻不能松懈，丝毫不能放松。去年我局取得了全市“千人评议机关”活动第一名的成绩，为巩固成绩、完善提高，确保财政机关的作风不减、党员干部的形象不降，今年以来，我局立足新起点，树立新目标，坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，以“作风效能的大改进，带动局机关作风形象的再提升”为目标，认真开展了“千人评议机关”工作“回头看”活动，查改评议中存在的问题，找补当前机关作风形象中存在的不足，进一步优化了办事环境，提高了服务质量，用实际行动树立好、维护好财政队伍形象。

进一步健全完善了“首问负责制”、AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，在面对服务对象时做到诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。

在日常工作中，全局党员干部增强了工作责任心和使命感，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让财政形象在我这里受影响。通过全体党员干部的共同努力，社会各界对财政部门的满意度有了新的提升。在全体党员干部的共同努力下，今年_月，我市完成财政总收入_亿元，比上年同期增长_%，完成财政一般预算收入_亿元，比上年同期增长_%，高出无锡市平均增幅_个百分点。税收占财政一般预算收入的比重为_%，连续_个月保持在_%以上，在全省县市始终保持前列。

在总结成绩的同时，我们也应该看到，今年的党建工作还存在一定的薄弱环节，主要是由于中心工作任务重，党建工作有时未能完全按照计划进行，有时存在时紧时松的现象，需要在今后的工作中切实加以改进。明年重点在以下方面再下功夫：

1、进一步抓班子强核心，提高班子建设的凝聚力。强化机关党总支和各党支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用;坚持重大事项集体讨论，定期召开党建工作例会，总结工作落实情况，研究部署重点工作;认真落实党内组织生活制度，重点抓好“三会一课”制度的落实;坚持定期分析党员思想，及时做好教育引导工作，使党员之间、党群之间相互信赖，关系融洽，努力增强党组织的凝聚力和向心力。

2、进一步抓队伍强素质，提高党员队伍的战斗力。重点要增强“四个力”，即：一要增强学习力。进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全学习制度，把机关全体党员的思想和行动统一到讲话精神和会议精神上来，切实增强历史使命感和责任感。

二要增强执行力。围绕“两创”(创建廉政文化建设示范点、创建文明机关)，做到在转变观念上有新突破、在优化服务上有新举措、在财政效能上有新提高，努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要增强创新力。围绕财政中心工作，用改革的思路来破题、用创新的办法来推进，力求在党建工作机制上、方法上、载体上有创新、有突破，增强财政工作科学发展、和谐发展的内动力。四是要增强号召力。充分调动和激发党员干部的创业干事的热情，充分发挥党员的先锋模范作用，通过结对帮扶、爱心捐赠、扶贫帮困等形式，树立党员干部的良好形象，起到以点带面、以一带十的感召氛围。

3、进一步抓服务强形象，提高作风建设的影响力。坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，扎实开展创先争优活动和文明机关创建活动，从源头上预防服务不到位、对基层冷漠、对群众冷淡等问题的出现，以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作作风，确保财政工作任务落实到实处，形成“干事业一条心、抓工作一盘棋”的浓厚氛围，力争在明年全市“千人评议机关”活动和年度考核评比中继续保持前列。

述职人：_x

20_年x月x日

党建办述职报告【篇5】

一、履职尽责情况

(一)党的建设进一步加强

一是村两委换届推选出了新一届年轻化的班子成员，精选了群团组织成员。二是坚持每月召开支部会议，定期开展学习活动，并将学习、宣传融入支部生活、庆七一等活动中。三是按学习计划完成党史学习教育。引导党员在服务社会、服务群众中锤炼党性。切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动到工作上来为群众办实事。四是按照新发展的党员年轻化，新发展党员1名，转正一名，充实了党员队伍，引领支部向前发展。五是村级团支部、妇联等各项工作稳步推进，妇联主席刘xx同志被评为县级“五净最美家庭”，团支部书记赵xx同志被评为县级优秀共青团员。村文书范xx同志在全县“永远跟党走·奋进新征程”理论宣讲决赛中，荣获群众组一等奖。尤xx同志被市委组织部评为安康市好支书荣誉称号。

(二)社会事业进一步发展

一是集体经济合作社持续带动增收，投资50万元，每年按照百分之六的比率保底分红。二是规范互助资金协会运转，解决了农户发展产业中的资金困难问题。今年放出借款38万元，收回利息21741。38元，确保了互助资金协会正常运转。三是成立了供水协会，两处安全饮水提升工程正在施工中，饮水安全管护和规范管理得到了进一步提升。四是村文艺协会蓬勃发展，参加了庆祝建党100周年系列活动，被县上邀请参加各种庆祝活动。

(三)基础设施建设更加完善

20xx年是“十四五”开局之年，xx村结合实际，立足长远，高标准谋划，制定了五年村级发展规划，狠抓基础设施建设，水电路实现全覆盖。全村共建成集中供水点5个，提升改造饮水工程2处，达到家家户户有水吃，建成五、六组产业路共3公里，电力、通讯、网络全覆盖，方便了全村群众的生产生活，同时，为企业的发展提供了便利条件。

(四)增收产业发展更加强盛

一是多方协调联系，引进百品生态农业公司、成涛源果业有限公司、龙鹏农业公司、南江河生态渔业公司、水土丰韵农业公司6家企业落户xx村。二是积极为企业服务，协助流转土地，联系人员务工，指导产业建设，建立和落实一对一服务机制，将对企业的协助任务落实到了支部班子人头。截至目前，全村流转土地1000余亩，兑付流转费用共计100余万元，已建成脆李、无花果、核桃、花椒树、等共计1000亩、新发展养猪场一个正在建设中，共发放务工工资160余万元。

(五)文明乡风逐步形成

一是通过村民代表会议，制定了村规民约，引导和规范村民一言一行。二是成立了道德评议委员会，每年每季度召开评议会，树立先进典型，激励后进。树立正面典型，引领新风尚，引导和激励全村村民人人当先进。三是成立了红白理事会，禁止大操大办，弘扬勤俭节约新风尚，在疫情期间倡导了红事缓办，白事简办，宴请不办的要求。

二、不足之处

一是流动党员疏于管理，缺少关心关爱。

二是村党支部党员老龄化严重

三是党员“三卡”制及党费收缴管理还不到位。

三、20xx年工作思路

总体目标：以“五面红旗”创树和市级标准化示范村创建为抓手，抓好党建促乡村振兴，引领社会治理。年度至少创建2面以上红旗村，完成市级标准化示范村创建，得到命名。

（一）在支部建设方面持续发力。强班子、带队伍，吸纳全村优秀青年向党组织靠拢，培养积极分子1名；加强党员日常教育管理，认真落实党员“三卡”制管理和流动党员教育管理，结合“党员进网格贴心办实事”活动和“321”基层社会治理模式，在疫情防控、矛盾调解、抗洪救灾、人居环境整治、产业发展等领域发挥党员先锋作用，让党旗在基层一线高高飘扬。

（二）在集体经济建设方面持续发力。协调争取县非贫困村集体经济配套建设资金50万元，入股千山湖水库生态养鱼为群众增收，带动5家企业深化产业发展。

（三）在产业项目配套建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调使用土地及林地手续，实施产业项目配套建设，新修产业路3公里，硬化产业路5公里，动力电建设3公里。

（四）在基础设施建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调用地，完成三户路灯安装项目和产业路防护栏建设。

（五）在新民风建设方面持续发力。开展新民风建设活动；指导开展十星级文明户、道德评议会、五净家庭评选等活动。

党建办述职报告【篇6】

20__年，__学院党委深入贯彻党的十_、十_大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省第十一次党代会决策部署和校第二次党代会精神，着力推进我校“学科攀升年”和“1331工程”实施，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党建科学化水平，学院党建工作跃上了一个新台阶。现将有关情况报告如下：

一、确立目标顶层设计，深度融合促进作用发挥

学院党委深入落实党建工作责任制，切实担起全面从严治党的主体责任。始终从讲政治的高度想问题、谋发展、做工作，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。较好的完成了全年党建重点工作。

一是统筹谋划党建重点工作。

学院党委注重把基层党组织建设与落实立德树人根本任务相融合，与学校中心工作相融合，与20__年四大专项任务相融合，与学院教学科研管理服务相融合。以文明学院创建为主线，以示范点建设为引领，把“两学一做”贯穿于履职尽责，把“维护核心”体现在忠诚担当，把“三基建设”落实到强基固本，把“两提一创”引申为争先创优。

二是建立健全领导体制和运行机制。

以制度建设为抓手，出台《中共__大学__学院委员会关于加强党组织三级联动全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《中共__大学__学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展党员干部“领学领做”的制度》，《中共__大学__学院委员会关于建立健全党建工作责任制的实施办法》、《__学院领导班子思想与作风建设制度》、《__学院本科生导师制实施细则》等制度。建立健全基层党建组织体系、责任体系和党委、总支、支部“三级联动”组织模式，以制度化带动常态化，进而促进长效化。

二、抓学习、抓落实，在深化思想教育上下功夫

以党章党规、总书记系列重要讲话精神以及党的十_大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容为重点，着力完善常态化长效化的学习机制，在深化思想教育上主要是做了以下工作：

一是上下联动学。院党委制定了全年理论学习计划，系统安排了全年_个专题学习内容;继续强化学院党委中心组学习和教职工政治理论学习日制度，全年共组织集中学习，编发学习简报_期;形成党委理论学习中心组示范学、党员干部引领学、党小组集中学、党员干部自主学的生动局面。同时，学院党委把学习宣传贯彻党的十_大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，制定学习计划、学习方案，安排_个学习小组，有主题、有计划、有内容，在学院不断掀起学习十_大精神的热潮。

二是集中辅导学。严格周五学习日制度。邀请校宣讲团成员作辅导报告3次。学院领导讲党课13次;支部召开交流会4次，并安排了_个专题的党员互帮互学。

三是创新方式学。采用政治理论专题学习传阅册，做到每月1个专题，实现领导干部领学带学，党员互学互助;编印《学习在路上》理论学习手册，人手一册开展自学;利用新媒体，建设__微信公众平台，开设大学生网络党校，推送微党课、微团课，共编发和推送相关学习内容近400期。

三、抓责任、抓规范，在强化推进措施上下功夫

学院党委坚持党建统领，把方向，谋大事，管大局，以创建文明学院为主线，落实工作责任，强化工作措施，努力推动各项工作落地见效。主要做法是：

一是专题部署。坚持问题导向，统一目标思想，结合全年党建工作及四大专项任务，通过各项任务专题部署，动员干部引领示范等措施，增强各项工作思想自觉和行动自觉。

二是专项推进。学院党委坚持党组织“三级联动”，坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，目标责任分解，任务做实做细。学院制定了工作差距清单和个人差距清单，时时对照、时时检查;各级组织签订党风廉政责任书，全体党员开展先锋岗示范活动和亮身份、明义务，承诺践诺;党员带头，先后3次组队深入__县扶贫点__、__村进行科技扶贫;按照学校“学科攀升年”总体要求，围绕学院教学科研，加强师德师风建设，召开教师座谈会，组织开展教师基本技能竞赛;强化学风建设，率先开展学业预警，创建无手机课堂、诚信考场等;提高学生专业技能，举办微课程竞赛、植物创意粘贴画大赛;实行本科生导师制、处级干部包班制，关心学生成长成才;开展“我为党旗添彩”系列活动，举办“不忘初心、牢记使命”党员政治生日纪念系列活动等。

三是专档管理。制定党组织工作标准，印制党支部工作手册，开展了党务工作档案规范化管理工作，分类建档、分类管理，对“三会一课”、集中学习等党支部活动进行规范化、纪实化管理。

四、抓载体、抓创新，在提升工作水平上下功夫

近年来，学院党建工作成效显著。新一届党委班子坚持传承发展创新，通过广泛调研，深入思考，不断推动学院党建工作开创新局面。

一是丰富党日活动形式。注重走出学校拓宽视野，先后深入__等地;注重开展活动党性锻炼，通过党课、报告会、主题诵读、义务劳动等内容，每月举办“不忘初心、牢记使命”党员政治生日纪念系列活动。

二是探索党建载体创新。学院党委积极探索利用网络新媒体渗透思想政治教育，打造党建思政“新阵地”。学院成立新媒体中心，通过微信公众号，班级微信群、QQ群等新媒体手段，已经成为我院党建思政工作的坚强阵地。

五、抓保障、抓服务，在改善条件服务师生上下功夫

学院努力通过改善条件优化环境切实服务师生学习生活。

一是在__楼安装2台公用热水器，解决了师生饮水问题;二是修复楼前的景观喷泉，协助栽种“友谊林”，强化环境育人功能;三是更换楼内走廊LED灯，楼内设置爱自修椅，改善了学生学习条件;四是维修粉刷会议室、党员工作室，加强了阵地建设;五是新增垃圾桶6个，解决卫生问题;六是学院加强文化建设，建设学院形象墙、加挂励志书法字画，更换楼道及教室展板70多块，加强文化育人;七是为学院学生组织添设备、搞培训，提升服务质量。

六、深入推进党风廉政建设和廉洁教育

院党委高度重视党风廉政建设工作，通过加强思想政治教育，严明党的纪律，切实落实学院党委党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”要求，通过学院党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解，实施学院领导干部“一岗双责”细则，完善了学院党风廉政风险防控机制;不断加强干部职工廉洁教育，加强对人才引进、奖助学金发放、组织发展、科研经费使用等重点领域廉政风险的防控，对入党、奖助学金评定发放、学生贫困库调整、评先评优等热点问题，坚持信息公开、评选过程公开、事后结果公开。

七、政治功能充分发挥，党建引领效果明显。

学院党委以立德树人为根本任务，围绕中心工作，强基础、补短板、攻难关，充分发挥党建引领作用，学院各项工作整体推进，取得了较好的成效。

一是进一步提高人才培养质量。通过教学管理创新尝试，教学改革深化拓展，。实验实习稳步推进。不断提高教学质量。20__年考研再创佳绩，考研升学率达_%，位列全校第一，涌现出两个考研学霸宿舍，引起了全校师生和社会的广泛关注。学生申报并获批校级大创项目6项，学生以第一作者在省级以上期刊发表论文3篇，申请专利1项;学生获第七届“__”全国师范生教学技能竞赛二等奖1项，__高校教师教育联盟师范生教学技能竞赛三等奖1项。

二是教师科研能力不断提升。师资队伍结构逐步合理。青年教师水平逐渐提高。获得省科技计划项目1项、__市科研项目3项，发表学术论文_篇，且有_篇论文被SCI收录。学院与__市第三人民医院、__有限责任公司等企事业单位合作进行科学研究。新建了校内研究所——设施农业研究所。

三是学院服务社会持续深入。学院“一院一品”教学改革项目取得阶段性成果，成为__省__产业技术创新战略联盟常务理事单位。学院主动加强与地方相关部门、科研院所及行业企业密切合作，积极开展横向课题研究和合作研究。先后联合申报省市级项目3项，承担企业项目3项。

四是校园文化建设成效显著。20__年，我院学生在第十一届校园文化艺术节百人大合唱中获得一等奖，健身操大赛获得优秀奖。第三届中国互联网+大学生创新创业大赛__省赛一等奖1人;第十三届中国-东盟礼仪大赛国际总决赛十佳最具微笑之星_人;中国教师、教育发展基金会主办“八瓣格桑花 感恩于行” 优秀个人奖15人;__大学第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛1人获得一等奖，_人获得二等奖，_人获得三等奖;第四届舞蹈大赛非专业组三等奖_人;__大学第二届“红丝带”视觉创意大赛平面设计作品类三等奖_人;“追忆长征峥嵘岁月，携手共筑中国梦”主题征文比赛，一等奖_人，三等奖_人;第十届校园文化艺术节“春天送你一首诗”朗诵大赛三等奖2人;第二届挑战杯辩论赛最佳辩手1人;“创青春”__省兴晋挑战杯竞赛金奖1人;“建行杯”第二届__省“互联网+”创业大赛三等奖1人;“百炼之星”校园吉尼斯二等奖2人;“以寸草之心 报三春之辉”征文征影活动照片类作品三等奖1人。

五是群团组织活力激发。20__年，学院团委连续三年被校团委评为“优秀团委”和“暑期实践先进集体”，连续两年学院团委组织的“四进四信”系列活动被团中央评选为基层优秀项目，“三农”政策理论普及宣讲暑期实践项目入选团中央“300个最具影响好项目”。“智慧生科”旅游精准扶贫实践团、“三农”政策宣讲团等_支团队活动情况受到主流媒体编发报道。

六是民主管理逐步推进。学院成功召开教职工大会，对民主管理的规范化、制度化、程序化具有重要意义，有力推动学院的各项事业健康和谐又充满生机活力的发展。

八、存在的问题与困难

对照党的十九大精神，对照习近平总书记提出的既要政治过硬，也要本领高强的新要求。特别是十九大报告提出的增强_个方面的执政本领，我们深深感到全面从严治党任务依然艰巨，基层党组织建设仍然存在不少问题和困难。

一是党建工作本领不够高强。尽管近年来学院党建工作取得较好成效。但我们也应清醒地看到，管党治党任务依然艰巨繁重，急需提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。

二是学院对于党政联席会议、领导班子会议、院长办公会议等几项会议界限不清，职责比较模糊，尽管“三重一大”等事项能够坚持民主集中制原则，但我们希望学校能进一步指导学院细化责任，明确权限。

三是党组织的战斗力、凝聚力、创造力的发挥与新时代全面从严治党的要求还有较大差距。

四是学院基层党组织建设经费少，党建各项工作难以开展，难以调动和发挥学院党委的主动性和创造性。

党的十九大提出的新思想、新方略、新征程为学院发展指明了方向。我们要不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，用新时代的新标准去衡量工作，继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设，围绕党建，深入推进“三基建设”工作，把党的领导体现在学院的教育教学、管理服务工作中，以更高的标准、更足的干劲、更实的作风，在不断推进新时代学校发展和学院事业进程中，续写新篇章、更有新作为、争创新佳绩!

党建办述职报告【篇7】

有力度的党建述职报告党建工作是党的根本任务，是确保党始终保持先进性和纯洁性的重要保证。为进一步深化党建工作，提高党员队伍素质，推动全面从严治党向纵深发展，我们党支部在过去一年中积极开展了一系列举措，取得了显著成效。现将我支部工作情况向上级党委汇报如下：一、扎实推进党员教育培训工作在过去一年中，我们深入推进党员教育培训工作，在党内理论学习中取得了显著成效。我们针对年轻党员进行了系统的培训，注重提高党员的思想水平和政治觉悟。通过举办专题讲座、党课等形式，使党员了解党的历史、党的理论和党的政策，进一步增强了党员对党的认同感和归属感。二、全面加强党建宣传工作宣传是党建工作的重要环节，我们党支部注重宣传工作的创新与提高。通过微信公众号、党支部群等多渠道宣传党的声音，及时传达党的各项政策和方针，引导广大党员群众坚定信心、增强团结。同时，我们还利用文化活动、宣传展览等形式将党的理论与文化相结合，提高了党的凝聚力和影响力。三、加强党组织建设和党风廉政建设党的组织建设是党建工作的基础，也是保证党内团结和党风廉政建设的重要保障。我们认真落实党的组织生活制度，定期召开党员大会、党支部会议和党小组会议，组织党员进行交流和讨论，加强党员之间的联系和沟通。同时，在廉政建设方面，我们坚决贯彻执行中央八项规定和纪律条款，加强了党内监督，严厉打击了各种不正之风和腐败行为。四、积极参与社会主义精神文明建设党员作为先进分子，应该积极参与社会主义精神文明建设，做文明的引领者和践行者。我们积极组织党员参加社会志愿服务，开展环保、扶贫等各类公益活动，传播文明新风，推动社会主义核心价值观的形成和深入人心。五、加强党风廉政建设和反腐败工作党风廉政建设和反腐败工作是党建工作的重要方面，也是全面从严治党的关键环节。我们始终坚持以党内政治生活为中心，注重发挥“四种形态”作用，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加强了党内监督和反腐败工作。同时，我们也要求党员自觉遵守党的纪律和规矩，坚守廉洁自律底线，严格要求自我，并自觉接受党组织和人民群众的监督。总之，过去一年来，我们党支部发挥了核心引领作用，认真履行了党建工作职责，取得了显著成效。但同时也要清醒认识到，党建工作仍然存在不足之处，还有一些问题需要进一步解决。下一阶段，我们将进一步加强党建工作的力度，完善工作机制，提升党员队伍素质，推动全面从严治党向纵深发展，为党和人民事业的发展贡献更大力量。以上是我支部工作的述职报告，请上级党委领导审阅，如有不足之处，敬请指正。感谢各级党组织的关心和支持！

党建办述职报告【篇8】

按照《中共xx县教育系统工作委员会文件》(大教工委【20xx】11号)精神，结合我校实际，现就我抓xx县三岔镇小学党支部党建工作情况报告如下：

一、关于党建工作

今年，我校党支部认真组织全校党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。(一)、提高政治站位

认真组织全校党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”扎扎实实做好本职工作。支部工作认真按年初计划开展，三会一课、固定党日按计划进行。在学校中层干部选拔上，我与行政班子同商量，知人善任， 20xx年——20xx年先后有优秀党员教师李超、陈春、邓竹兰和优秀教师左丽姗进入学校行政。搭建了一支党性观念强、工作能力强、办事效率高的上下齐心的学校班子。今年，我校结合县教育局工作部署，紧紧围绕建设“美丽乡村学校”，上下齐心，群策群力，找差距、添措施、补短板。学校有效利用教育局划拨的专项经费，丰富了教学楼文化墙，改观了“红色教育纪念馆”，建成了“红星小剧场”、“红星长廊”、“红军长征路线图”、“改革开放四十周年成果展”、“温馨图书馆”……学校环境每一处都是“星星之火”，环境创设达到了“点燃、唤醒”每一个幼小的心灵的目的，逐步实现了“事事皆教育、处处皆育人”大教育理念。在教育管理中，我坚持以学生为本，十分注重学生品格教育，倡导“敬”、“静”、“净”日常德育管理模式，注重过程管理，为三岔镇小学校园文化建设注入了鲜活的，助推了学校校园文化的立体提升。秋季开学，由学校党支部提出，经学校行政班子研究决定：对一年级学生开学第一周实施行为习惯强化训练。实践证明，一周的强化训练换来的是学生良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯的养成，整个一年级学生一学期的表现，成为了学校德育工作的一大亮点。于是，学校行政一班人决定把抓习惯作为提升学校办学品质的抓手，在全校推广一年级管理经验。全校学生素质达到极大提升。为了提升学校办学品质，今年，我还请来了xx县川剧团、县老年大学器乐合唱团为学生表演节目，学生在与艺术家互动中人格受到感染，学生激情一次次被唤醒，每一次活动都让学生收获了丰富的知识。20xx年11月，学校成功创建了“美丽乡村学校”。学校迎来了绵竹市教育局参观团和松潘教育局参观团。(二)、存在的问题及主要原因

一年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些问题和不足，主要是：

1、学习不够彻底。尤其是学校党员参与“蓉城先锋党员e家”学习，大多数党员没有按时完成学习任务。主要原因在于部分党员对学习不够重视、作为党支部书记的我要求不严、督促不力。2、学校工作站位不高。体现在党员干部把握人的发展理论不强，学校师生整体素质还不高。主要原因在于学校教育教学工作忙于事务，见招撤招，缺乏对人的发展与社会发展的整体融合。3、学校教育教学科研工作稍显不足。主要体现在深度分析查摆原因问题意识不强，解决问题方法单一，学校整体发展不足。(三)、下一步的思路和主要措施

在以后的工作中，我将更加努力学习，做好监管工作，积极投入人的发展研究之中，配合学校校长和学校行政一班人提升三岔小学办学品质，为办人民满意的学校积极工作。二、关于党风廉政建设工作

(一)、强化政治担当

在学校每周召开的行政例会上，我都要组织学xxx省、市、县关于党风廉政建设的会议、文件精神，要求学校领导干部和党员教师都严格相关规定，敢于担责，恪尽职守，扎实工作。凡涉及学校重大事项、选人用人、评优晋级、绩效考核等工作，都要通过行政会集体商议，校务公开工作做到全覆盖。全校师生参与学校管理：主人翁精神、团队意识、和谐氛围充斥着整个三岔镇小学，学校工作风清气正。学校一年来无一例违纪违规现象发生。(二)、存在的问题及主要原因

一年来，虽然我校党风廉政建设工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在对年轻教师关心帮助不够、对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡。(三)、下一步的思路和主要措施

针对年轻教师关心帮助不够，我将在以后的工作中，关注年轻教师的教育教学工作，为他们搭建更多学习的平台，扎实开展结对帮扶，指导他们针对性的学习研读，开展富有实效性的经验交流，帮助他们提升教育教学管理水平。针对教师对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡的问题，我将配合学校行政指导教师开展有的放矢的家访，了解制约学生发展的问题瓶颈，实现学校、家庭、社区联动，共同促进所有学生发展。三、关于意识形态方面

(一)、强化政治自觉

我十分注重党员干部意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。本学年，我校党支部集中学习了十九大精神、习近平总书记系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，通过个人自学，集体研学，深入领会了中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识了从严治党的重要性和紧迫性。(二)、存在的问题及主要原因

一年来，虽然我校意识形态工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在工作不够规范、理论学习结合教育教学实际不够紧密等问题。如有少数分管领导把主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。(三)、下一步的思路和主要措施

党建办述职报告【篇9】

一、履职情况和工作亮点(一)基层党建工作方面压实党建责任。加强对党建工作的研究布置，定期听取党建工作汇报。每月召开党建工作例会，压实党建责任，提升党建水平。每季度开展党建巡查，通过看特色、找差距、抓整改等方式，促进43个支部赶学比超，不断营造党建氛围;吴家村软弱涣散党组织完成转化升级。规范党员活动。深入学习党的十九大精神，累计轮训党员1700余人次。严格落实三会一课制度，抓党支部建设和学习中国共产党支部工作条例纳入重要日程，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神轮训贯穿学习始终，全年开展3+x专题学习400余场次。以党员先锋创绩为抓手，积极开展志愿服务、党课宣讲、文明创建等一月一主题主题党日活动。扩大组织覆盖。成立社区党工委，加强城市社区党建工作;全年发展党员22名，顺利完成村(社区)两委换届选举，新成立翠微、永宁社区党支部。10个社区党支部与辖区内49家县直(驻县)单位开展四联四创结对共建活动，组织571名党员到社区报到，组织了34场次党员志愿者活动。筑牢脱贫堡垒。选优配强第一书记，调整第一书记17人次，调整常驻队员11人次。配强村两委班子，提升村级组织凝聚力。严格第一书记、帮扶干部的管理，在脱贫攻坚一线识别和推荐干部。全年退出贫困村4个，脱贫1509人，实施扶贫项目181个。(二)党风廉政建设工作方面一是加强干部管理。出台《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》，执行干部管理制度不放松，全年通报批评干部9起72人次，实现督查督办常态化，干部作风持续向好。利用短信、微信等方式对党员干部开展节前廉政提醒，积极发挥微信监督群作用。加大扶贫领域执纪问责，悬挂横幅65条，粉刷永久性宣传标语137条，设立举报箱26个。截至目前，受理上级转办问题线索26条，其中完成初核19件，正在初核7件，镇本级立案2件，给予党内严重警告1人，诫勉谈话2人，批评教育5人，收缴违纪资金3.3万元，追缴违纪资金2000元。二是抓好社会稳定。广泛宣传扫黑除恶专项斗争工作，发动群众摸排、举报问题线索36起，打击寻衅滋事、聚众斗殴涉黑涉恶案件9起，其中涉黑团伙案件2起。不断加大社会治理创新、特殊人群的管控、和矛盾纠纷排查化解，构筑社会治安防控体系，全年未出现越级非访事件。(三)意识形态工作方面积极开展党委中心组学习，建立机关学习制度，组织机关干部集中学习30场次。强力推进乡风文明行动，常态化全覆盖开展道德红黑榜评比;建设36个新时代文明实践中心，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神宣讲活动150余场次。(四)统战工作方面加强民主党派、无党派、台属台胞、工商联会等群体的联系，不断提升统战对象的服务水平，凝聚发展力量。积极做好民族宗教工作，正确引导群众开展民间信仰活动。(五)人才工作方面大力营造重才引才惜才用才的良好氛围，建立干部人才梯队，加强对后备干部的培养，参加市级培训60余人次。此外，积极发挥工青妇等群团组织作用，工会组织积极为干部职工服务，完成共青团换届选举，妇联积极倡导赣南新妇女运动，全年完成征兵任务58人。二、存在的突出问题和原因分析1、以党建促进中心工作成效不理想。党建工作和中心工作融合不够紧密，为了党建而党建，抓党建疲于应付检查，流于形式。2、党员发挥作用不明显。部分基层党员的党员意识逐渐淡化，素质参差不齐，模范带头作用发挥不明显。3、集体经济增收内生动力不足。虽然所有村集体经济收入达到5万元以上，但还有6个村的收入仅靠上级拨款及分红，缺乏持续增收渠道。4、干部作风顽疾未得到根除。干部管理有成效，但作风顽疾未得到根除，干部不作为、慢作为、出工不出力等现象仍然存在;党风廉政建设有盲区，违纪行为偶有发生。此外，受到条件限制，存在工作难求、人才难留的现象。出现这些问题主要原因在我：一是政绩观有偏差，重发展轻党建。二是思想上不重视，抓基层党建工作上花费的时间和精力不够。三是监管问责不到位，党建工作布置多，督促检查少，跟踪问效少。四是经费财力受限制，财政困难，党建经费投入不足。三、整改承诺和下步打算1、注重实效，促进工作融合。将党建工作和中心工作同谋划、同部署，以中心工作成效检验党建工作成效。加强村(居)班子建设，将一批讲政治、能力强、群众公认的人员纳入村(居)干部队伍，提升班子工作能力。持续加强对第一书记和帮扶干部的管理，积极发挥好村党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，全面完成2019年脱贫任务。2、强化教育，发挥党员作用。创新党员干部教育培训方式，加强党员意识教育，提升党员综合素质。吸收一批德才兼备、乐于奉献的入党积极分子进入党员队伍。全面落实党员先锋创绩制度，利用一月一主题党员活动日，把党员干部推向脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳一线，发挥好党员的先锋模范作用。持续引进专业人才，加强业务培训，发挥好人才作用。3、谋划项目，扩大收入来源。充分发挥村级集体经济薄弱村在发展集体经济的主体作用，把一批懂经营、善管理的致富带头人选为支部带头人，把发展集体经济纳入村级目标考核重要指标。根据资源优势，分类施策，帮助薄弱村谋划好创收项目，促使2019年所有村自主达到5万元以上集体收入，并可持续性发展。4、绩效管理，解决作风顽疾。坚持干部管理不放松，持续加强干部作风建设;布置安排工作明确任务和完成时限，加强督促检查，对工作中的不作为、慢作为进行通报批评，严肃问责;坚持落实干部百分制绩效考评制度，配合积极推行乡镇干部绩效考核，严格执行奖惩，营造肯干事、能干事、干成事的浓厚氛围。持续加强廉政教育，筑牢思想防线，加大执纪问责力度，营造风清气正的干事氛围。

党建办述职报告【篇10】

随着党的十九届五中全会的顺利召开，科信所的党建工作也进一步取得新的进展。在过去的一年里，科信所党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党风廉政建设，推动科信所党建工作向纵深发展，并取得了一系列显著成效。

一、坚持党建引领，加强基层组织建设

作为科信所的党组织，我们始终将党建放在首位，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在过去一年中，我们着力加强基层党组织建设，通过开展各类党建活动，不断提高党员队伍的素质。

我们开展了一系列主题党日活动，使党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论有了更深刻的理解。同时，我们还组织了一些教育培训班，提升了党员的业务水平和能力素质。

二、严明党的纪律，加强党风廉政建设

党风廉政建设是科信所党建工作的重要组成部分。过去一年中，我们始终严明党的纪律，加强党风廉政建设，为科信所的发展提供了坚实的保障。

我们加强了对党员干部的监督管理，建立了健全的党风廉政建设制度。通过加强对党员干部的教育培训，提高了他们的纪律意识和廉洁意识。同时，我们还加强了对权力运行的监督，加大了对不正之风和腐败现象的查处力度，保持了科信所的良好形象。

三、创新党建工作，拓展党建渠道

在科技不断进步的今天，我们也意识到党建工作需要不断创新。因此，我们积极拓展党建渠道，通过信息化手段开展党建活动。

我们建立了党建微信群，通过这个平台，我们可以及时将党组织的相关信息传达给党员，也可以开展一些线上党建活动。这种创新的党建工作方式不仅方便了党员之间的沟通和交流，还提高了党员的参与度和凝聚力。

同时，我们还利用云平台搭建了党建学习平台，在这个平台上，党员可以随时随地进行学习，提高自身素质。这种创新的党建方式为科信所的党员提供了更加便捷的学习途径，也有效推动了党建工作的深入开展。

四、加强党建成果展示，激励党员积极性

党建工作的成果需要及时展示，以激励党员的积极性。在过去一年中，我们加大了对党建成果的宣传力度，让党员和全体员工更加了解党建工作的重要性。

我们成立了党建成果展示组，定期组织展示党建工作的成果。通过展示一些先进典型的事迹和经验，激励党员在各自的岗位上不断奋进，不断创新。

过去一年中，科信所党建工作取得了显著成效。我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，加强基层党组织建设，严明党的纪律，加强党风廉政建设，创新党建工作，拓展党建渠道，加强党建成果展示，激励党员积极性。相信，在全体党员的共同努力下，科信所的党建工作将迎来更加美好的明天！

党建办述职报告【篇11】

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX执勤队党支部书记，今天我非常荣幸向大家汇报我们党支部过去一年的工作情况和成绩。过去的一年，我们党支部在以党建为核心的工作理念引领下，积极推动执勤队的各项工作取得了显著成效。以下是对我们过去一年工作的详细报告。

一、党支部组织建设

我们高度重视党支部的组织建设，认真落实上级党委的各项要求。我们完善了党员名册，组织开展了党员培训活动，加强了党员队伍的教育管理和日常监督。同时，我们注重党组织的拓展工作，吸纳了一些积极分子和优秀人才加入党支部，有效提高了党支部的组织力和凝聚力。

二、党员教育管理

在过去的一年中，我们注重对党员进行思想政治教育和业务培训。我们组织了一系列的党课讲座和业务培训班，培养党员的理论水平和工作能力。同时，我们根据党员的实际情况，制定了个性化的培养计划，指导党员定期进行学习和思想交流，确保党员的进步和队伍的整体素质提高。

三、党员活动开展

我们注重党员活动的创新和多样化，在过去的一年中，我们开展了一系列丰富多彩的党员活动。比如，我们组织了主题党日活动，通过观看党史纪录片、开展党性分析等形式，加强了党员对党的意识和党的纪律的教育；同时，我们还组织了志愿服务活动，积极参与社区建设和公益活动，展现了党员的良好形象和社会责任感。

四、宣传思想工作

我们注重加强宣传思想工作的力度，充分发挥党支部的引领作用。我们利用微信群、党建网站等多种渠道，及时传达上级党委的重要文件精神，加强对党的路线方针政策的宣传和解读。同时，我们还组织编写党刊，及时报道队伍中的党风廉政建设和先进事迹，激励和引导广大党员积极投身工作。

五、廉洁从业建设

我们注重推进党员干部廉洁从业建设，坚持零容忍、严查严惩，杜绝一切腐败行为的发生。我们通过加强警示教育，加大违纪违法案件的查处力度，提高了党员干部的纪律观念和廉政意识。同时，我们还加强了对党员干部的监督检查，保证了队伍的健康发展和廉洁从业。

党员同志们，以上就是我们过去一年内的党建工作情况的详细报告。我们的工作取得了一定成绩，但同时也存在一些不足之处，比如工作推进不够均衡、党员参与意识有待提高等问题。在新的一年里，我们将继续坚持以党建为引领，加强组织建设，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力，为执勤队的发展做出更大贡献。

感谢党支部各位同志一年来的辛勤工作和付出。也感谢上级领导的关心和支持。让我们共同努力，为将来更美好的明天而奋斗！

谢谢各位！

党建办述职报告【篇12】

2018年，**以“抓党建，带队建，促审判”为工作思路，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，着力提升各级党组织的凝聚力、战斗力，进一步巩固阵地建设，以规范化、制度化的机关党建，促进我院各项工作的进一步提升。作为院党组书记，我切实履行了机关党建工作第一责任人职责。现将2018年以来我院党建工作汇报如下：

一、抓好基层党建工作责任制

(一)严格履行基层党建工作责任。

强化组织领导，成立以党组书记、院长***为组长，党组副书记、常务副院长、机关党委书记***为副组长，其他党组成员为成员的党建工作领导小组。每两个月召开一次党建专题会议，研究部署近期机关党建工作。认真履行党建工作第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，部门负责人担任支部书记，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查。

(二)坚决落实上级重大部署。

一是科学制定学习计划。理清学习重点，将学习贯彻党的十九大、*****精神，贯彻落实全省和全市基层党建重要会议和重要文件精神作为重点学习内容。二是强化业务培训。加强对党务工作者的业务能力培训，积极参加市委组织部、市直工委组织的党员管理培训班、公文写作培训班、发展党员“双推双选三全程”培训班等。三是深化“两学一做”学习教育活动。采用多种形式，扎实推进“两学一做”学习教育的常态化制度化。7月初，我院邀请市委党校高级讲师为全院党员干警进行专题培训讲座，并积极开展《习近平的七年知青岁月》、《习近平治国理政》《大道之行》等书籍的专项学习活动。

(三)突出政治功能，完成重点党建任务。

一是严格落实“三定、四抓、促三化”工作，在年初制定党建工作总计划，每月制定重点工作计划，确定目标清单、责任清单，制作工作台账。二是积极开展“党员活动日”系列活动。妇女节，组织女党员干警参观抗日县政府旧址。清明节，组织青年干警前往烈士陵园，向革命烈士墓碑敬献花篮，寄托哀思。三是强化党建调研工作。积极参加党建调研活动，完成高质量党建调研论文2篇，我院干警撰写的文章获得市直机关党建课题研究论文三等奖。

(四)巡视巡察反馈意见和2017年度党建工作整改情况。一是加强组织领导，确保整改工作落实到位。机关党委牵头制定《贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》，全面部署巡视整改工作。二是坚持问题导向、逐条逐项落实整改，并提出了近40条有针对性的具体整改措施，各支部制作具体台账，保留原始材料，对巡视整改工作做到全程留痕。三是完善党务公开栏，对党组织年度工作计划、工作制度、工作目标、重大决策、党员发展、党费收缴、民主评议党员等相关内容予以公开，接受监督。

(五)抓党建促脱贫攻坚情况。

一是发挥组织优势。由党组成员、政治处主任继续担任驻村第一书记，积极开展“联学联做促脱贫攻坚”活动，扶贫党员干警与贫困村党员互学互促，帮助贫困群众解决生产生活的实际困难。二是加强村班子建设。5月份协助镇党委政府顺利完成了村两委班子换届选举，自筹资金30余万元建成了党群综合服务中心，法院出资6万元配套建设了游园、自来水等设施。目前，正在积极争创二星级党支部。三是宣传并抓好行业扶贫措施落实。为贫困户讲解并办理“两免一补”教育扶贫政策和“雨露计划”等项目，解决贫困户家庭学生上学和年轻人接受技术培训等问题。2018年底，在实现“六通四有”的基础上实现贫困户再脱贫39户，贫困发生率降至1.67%，圆满完整村脱贫任务。

(六)加强阵地建设情况。

一是配齐党组织干部，优化党小组设置。按规定配齐配强了机关党委和各支部班子成员，设立了党务办公室，负责日常机关党建工作。并对党小组的设置情况做出了调整，提高了工作效率，优化了资源配置。二是规范党建阵地。优化了党建文化长廊和党员活动室，制作党建宣传版面，实现制度上墙。除积极配合和参加市直工委组织的党建观摩、检查外，还主动前往其他机关单位学习观摩。三是积极参加互联共建。10月份我院与社区共同签订党建互联共建协议，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用。

(七)抓基层党建创新探索情况。一是研究制定了《加强融合型党建实施方案》，涉及全院工作的五个方面十八点措施，将党建工作无死角融入业务工作中，发挥引领作用，推动业务任务的完成。二是以基层党支部、党小组为依托，党员干警带动全院人员。针对执行任务较重这一问题，选派党员干警帮助执行工作，党员积极参与办理执行案件，大大缓解了执行案件办案压力。三是发挥党组织间的联动机能，助力执行工作。与市委办公室、市政府办公室联合发文，建立健全全市基本解决执行难联动工作机制，有效提升了案件执行质效。

二、廉洁自律，持续抓好党风廉政建设工作

一是坚持廉洁自律，带头执行党风廉政责任制。在民主决策方面，始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，严格落实中央八项规定，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委提出的领导干部廉洁自律各项规定以及院里的各项规章制度，始终筑牢拒腐防变的防线，始终坚持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。

二是严明政治纪律，加大查办案件力度。把党风廉政建设融入到法院工作全局之中，与审判执行、队伍建设同部署、同落实、同检查、同考核,将反腐败要求融入到干警教育管理、干部选任、执法办案等各项日常工作，层层传导压力，坚决防止主体责任虚化空转。紧紧围绕纠正“四风”，开展“帮圈文化”专项排查活动。加大执纪监督问责力度，突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型、抓责任落实、抓长效机制，从具体问题入手，不定时间、不定地点、不定对象，开展常态化监督检查。对顶风违纪者发现一起处理一起，点名道姓通报批评，不断提高执纪监督问责的实效性、震慑力。

三是防微杜渐，坚持审务督察常态化。坚持日常教育与集中教育、示范教育与警示教育相结合，通过领导干部讲党课、编发违法违纪通报、观看警示教育片等形式，扎实开展廉洁司法教育活动。持续加强“节日病”治理工作，重点抓好元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点的监督检查，提前敲警钟，防患于未然。每周至少亲自带队对全院的工作纪律作风监督抽查一次，对督察结果，坚持一周一检查、通报，一月一汇总、统计和评比，全年开展审务督查98次，开展廉政谈话31人次。

三、落实意识形态责任制方面

一是加强对意识形态工作的统一领导，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。党组书记履行“第一责任人”职责，院党组旗帜鲜明的讲政治，抓紧抓实意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党组重要议事日程，把抓意识形态工作的成效和表现作为各庭室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面。

二是将意识形态工作纳入党的建设内容，纳入党建工作责任制。严格履行党组书记第一责任，落实班子其他成员直接责任和“一岗双责”，实现意识形态工作与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。在开展党风廉政建设主体责任和监督责任集中约谈时，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容。

三是加强基层队伍建设。积极开展大学习活动，不断提高干警的政治站位，牢固树立社会主义法治理念，恪守职业道德，把学习成果转化为工作成效，做到政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。建立党建联络人制度对党建联络人进行党务培训，增强工作能力，统一工作要求，为组织生活规范化提供支持。规范党员发展。按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，科学制定发展党员工作计划。

四是强化宣传指导，构建齐抓共管大格局。用好法院内外网和微信公众号平台，严格信息审核发布制度，召开新闻发布会回应社会关切，讲好党建故事，弘扬主旋律，传播正能量，帮助党员干警站稳政治立场。召开党风廉政建设和纪律作风整训会，要求干警对意识形态领域的杂音、噪音，要坚决抵制、严厉批判，时刻谨记自己的身份，积极践行司法为民宗旨，做国家制度和主流意识形态的忠实维护者和传播者。

四、存在的主要问题

(一)基层党建责任制方面。

存在办案业务重，党建工作的资源瓶颈难以突破现象。由于法院是专业性很强的部门，而且近年来案件数量呈现几何级增长，案件数量已经连续两年突破***件，专业司法办案人员尚显捉襟见肘，因此为了应对案多人少的压力，把主要精力和时间放在了执法办案上，导致基层党建工作与先进单位有一定差距。

(二)党风廉政建设责任制方面。

部分干警对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性认识不深，对腐败消极现象和违法违纪问题的严重危害性认识不足，对党风廉政建设责任制贯彻落实不实;极个别领导干部对本部门队伍整体状况、党风廉政形势以及存在的主要问题、安全隐患等总体情况了解不清，对干警的思想状况、精神状态、作风纪律、业外活动以及家庭经济状况等情况把握不准，不能很好地与部门干警形成良性互动。

(三)落实意识形态责任方面。

极个别干警有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;在落实意识形态工作方法方面比较守旧没有创新,工作中满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度;在当前信息化时代,意识形态受互联网新媒体影响大,要牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权难度较大。应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

对于这些问题，我会高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决：

一是加强理论学习，不断提升自身政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和上级法院精神，在系统学习、领会精神上下功夫，在武装头脑、指导实践上见成效。

二是强化基层党建工作责任制。在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，注重发挥党员干警的先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。法院的中心工作是审判，每一个案件都关系到当事人的切身利益，我们将强化“以党建、带队建、促审判”工作目标，认真办好每一起案件，切实履行自身工作职责。

三是强化党风廉政建设责任制。完善全面从严治党主体责任制度。通过召开专题会议和每月绩效考核会的方式，在全院范围内安排部署党风廉政建设工作;健全廉政谈话制度。研究制定谈话函询办法，针对干警在责任履行及廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒;健全约谈制度，根据具体问题和情况约谈部门负责人，指出存在问题，提出工作要求和改进意见，限期整改落实;完善干警绩效考核制度，把落实党风廉政及纪律作风情况作为检查考核的重点内容，由院纪检监察室开展对全体干警廉洁从政的监督，及时发现问题线索，督促整改并复查验收，形成震慑。

四是严格落实意识形态工作责任制。在做好意识形态责任制督查工作的同时，加强对意识形态领域重大问题的研究和处置，严格落实各类阵地建设和管理的制度和要求，绝不给错误思想观点提供任何传播渠道;切实加强法院自媒体建设和管理。加强法院门户网站、微博、微信等自媒体建设，加强对网络阵地的管理，不断强化网络管理和互联网内容建设，注重舆情管控的科学化、精细化;配齐配强宣传及意识形态工作队伍，进一步提升干警发现问题、研究问题、解决问题的能力。积极参加上级法院及市委组织的相关培训，提高对互联网规律的把握能力、网络舆论引导能力及网络安全保障能力。

以上报告，请领导和同志们批评指正!

党建办述职报告【篇13】

一、

科信所党建工作是加强党的领导、促进科技发展的重要一环。自成立以来，我们始终坚持党的领导，深入推进党建工作，不断提高党组织的凝聚力和引领力。本述职报告将详细介绍我所党建工作的具体情况，展示我所党建工作的成果和未来的发展方向。

二、党组织建设

我所党组织建设始终以党支部为基本单位，牢固确立了党委、支部、党员三级负责制。目前，我所共设有5个党支部，覆盖了全所120名党员。通过定期召开支部会议、党员大会等形式，党组织保持了活跃度，有效推动了党员的参与度和积极性。同时，党组织积极落实党风廉政建设和反腐败工作，定期组织党员进行廉政教育和反腐倡廉宣讲，努力营造了风清气正的工作环境。

三、党员队伍建设

我所注重培养党员干部的能力和素质，不断提高党员队伍的战斗力和凝聚力。通过定期举办党内培训班、组织党员参加外部培训等形式，不仅提高了党员的理论水平和业务能力，还增强了党员队伍的组织纪律性。我所还积极培养青年党员，鼓励他们参与科技创新项目、承担科研任务，为年轻党员搭建了施展才华的舞台。

四、党建和科技创新结合

我所认识到党建工作与科技创新的紧密联系，将其有机结合起来。我们积极推动党建工作为科技创新提供有力支撑。通过建立科研项目和党建项目的对接机制，成功组织了一系列党建活动，如党员学习科学新知识、开展创新创业思维培训等，为科技人员提供了广阔的学习和交流平台。我们注重将科技创新成果转化为党建工作的实际成果。通过积极引导科技人员参与社会实践活动，充分利用科技创新成果服务群众，提高了党建工作的实效性和可持续性。

五、党建品牌打造

我所在党建工作中着力培育了一系列品牌活动，提升了党建工作的影响力和号召力。比如，我们每年定期举办科信论坛，邀请国内外知名专家学者来所进行学术交流，并结合党员学习内容，组织专题讲座，提升党员队伍的学术素养。我们还开展了科技创新成果展示活动，将党员的科技成果向社会进行推广和普及，增加了党建工作在科技领域的一体化影响。

六、未来发展方向

为了进一步加强党建工作，我所制定了以下发展方向：积极组织党员参与重大科研项目，提高党员的科技创新能力和贡献度。加强党建与社会服务的结合，通过组织科普讲座和技术服务，进一步扩大党的群众基础。加强与其他党组织的交流与合作，通过组织联合活动和经验分享，进一步提高党建工作的专业性和实效性。

七、结语

通过近年来党建工作的努力，我所党组织在党的领导下，有效推进了科技创新，提高了党员的素质和战斗力。也面临着党员队伍的壮大和党建工作的创新等新挑战，我们将不断总结经验，努力推进党建工作迈上新的台阶，为科技发展和国家建设做出更大的贡献。

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